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[titalentos] [oportunidade] 7 Vagas em aberto

terça-feira, 29 de dezembro de 2009


Analista Sharepoint

Empresa Contratante: DISYS serviços de tecnologia ltda

- Melhorar e apoiar a aplicação cliente / servidor.
- Requer Habilidade com o SharePoint MOSS e WSS.
- 3-5 anos de experiência
- SharePoint MOSS
- SharePoint WSS
- SQL Server 2005
- .NET 2.0 & 3.0 Framework
- C Sharp
- APPLICATION DESIGN
- APPLICATION DEVELOPER
- English Advanced/fluent


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 17/12/2009

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http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-Sharepoint-CURITIBA-PR-91021-p-1092

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Desenvolvedor VBA (EXCEL e ACCESS)

Empresa Contratante: GSW

Desenvolvedor VBA.
Atuar com desenvolvimento VBA, atualização do Access e do Excel.
Indispensável conhecimento em VBA para Access e Excel.
Outros conhecimentos necessários: Desenvolvimento em SQL Server e inglês intermediário.
Local: São José dos Campos/SP.
Contratação: PJ.
Tempo do projeto: 2 meses (janeiro e fevereiro).
Enviar currículos até 21/12.


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO JOSE DOS CAMPOS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 17/12/2009

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Analista de Testes

Empresa Contratante: TCP Sistemas do Brasil Ltda

* Experiência em testes

* Conhecimento em Ferramentas Websphere

* Conhecimento em Linux/Unix

* Conhecimento em Rede de Telecomunicações

* Conhecimento em SQL.

* Inglês / Espanhol básicos

Com pretensão Salarial CLT

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/12/2009

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Programador Web

Empresa Contratante: 5A

Caro Profissional,

Estamos com algumas oportunidades em aberto descritas abaixo, havendo interesse favor entrar em contato o mais rápido possível por e-mail ou telefone. Caso não esteja de acordo com seu perfil, peço indicações de amigos e conhecidos.

A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em Terceirização de Profissionais, Fabrica de Software e Desenvolvimento, Gestão de Projetos e Soluções em Sistemas. Estamos selecionando profissionais para empresa de grande porte localizada na Zona Sul-SP.

Dados da vaga

Forma de Contratação: PJ LTDA.
Horário: 8 horas diárias em horário comercial
Remuneração: à combinar

Requisitos Obrigatórios

Programação JavaScript;
Marcação HTML;
Estrutura de programação ASP;
Web Standards;
Programação AJAX;
Framework JQuery;

Desejavel conhecimento:

Forma Tableless;
Dynamic HTML;

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 6
Data do Anúncio: 23/12/2009

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Webdesigner

Empresa Contratante: Maxihost

Desenvolvimento de layout para site institucional, intranet e loja virtual.
Oportunidade CLT, segunda a sexta, horário comercial.
Inglês e conhecimento em programação/desenvolvimento de sites será diferencial

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/12/2009

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Programador Delphi

Empresa Contratante: Controller-Plus Cons. Com. e Inf. Ltda

Conhecimentos obrigatórios:

Experiência com Delphi7.0, Banco de dados Oracle, PL/SQL, Procedures e Triggers

Atividades:

Desenvolvimento e manutenção em sistema de ERP para Varejo.

Habilidades: Relacionamento interpessoal Ética Seriedade e comprometimento pró-atividade e dinamismo.

Favor enviar CV com pretensão salarial.

Local de trabalho - Santo Amaro

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/12/2009

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ERP Business Analysis

Empresa Contratante: GSW Software Ltda

ERP Business Analysis PeopleSoft 8.9 HRMS/HCM or higher.
Requirements:
-³ Experience with ERP Business Analyst experience with Oracle/PeopleSoft HRMS or HCM - modules: Commitment Accounting ¡V Distributions, Encumbrances, Department Budget, Interface to GL, Human Resources, Payroll, Time and Labor, Chartfield Setup;
-³ Experience with Version 8.9 or greater at Educational or Government institutions;
-³ Experience with PeopleSoft Commitment Accounting Module; PeopleSoft HRMS or HCM version 8.9 or 9.0; Government or higher Education experience with the PeopleSoft Commitment Accounting module; Hands-on with business offices to gather requirements and map them to application designs and functional specifications; Carry out fit-gap analysis between requirements and delivered functionality to determine customization needs; Working directly with developers to ensure that development meets business requirements and performing QA/QC testing; Troubleshooting production problems and providing direction for resolution; Commitment Accounting Implementation and Upgrade experience;
-³ Expert knowledge of PeopleSoft HRMS: Data structures, Configuration and setup, Business processes within the application;
-³ Knowledge of Oracle/PeopleSoft development technologies: PeopleCode, Application Designer, Component Interface, Application Engine, Systems accounting;
-³ Available to word abroad;
-³ Salary: inform your expectation.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 5
Data do Anúncio: 26/12/2009

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