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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. oportunidade para Advogado (a) - Contratos
De: TANIA LEITE
2. estagi ¦ários de engenharia para S ¦ão Jos ¦é dos Campos
De: TANIA LEITE
3. Gerente de Projetos - Projeto de F ¦ábrica (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. Analista Desenvolvedor ETL /Terada/Oracle (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Vaga de Porteiro ** URGENTE!
De: Andreia Oliveira
6. Analista de Produ ¢Ã§Ã£o: Scheduler
De: Luciana Gomes
7.1. Oportunidade Consultor Junior
De: Suzy
8.1. Vaga: Desenvolvedor SQL Sever (Hortol ¦ândia)
De: dayana.samora
9.1. Analista de Suporte J ¦únior (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Oportunidade para Gerente de Contas - Microsiga
De: Ana Carolina Dias
11. Profissional Admin.Redes, Infra - Fabio Vieira
De: tacianacarla
12. Clipping de Notícias - 30/11/2009
De: Granadeiro Guimarães Advogados
13.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP MM - PLENO
De: jennifer pereira
14.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - INTERA ¦ÇÃO RH
De: informaticarh
15.1. TIT Vagas - Engenheiros de Telecomunica ¦ções - RJ
De: Barbara Carmo Bessa
16. Vagas - Engenheiros de Telecomunica ¦ções - RJ
De: Barbara Carmo Bessa
17.1. Consultor XCelsius
De: Margarete Aparecida da Silva
17.2. vaga de porteiro para zona Sul de SP
De: Andreia Oliveira
18. Oportunidade - Analista de titalentos@yahoogrupos.com.brR&S/TI (J ¦
De: Alessandra Ferraz
19.1. Desenvolvedor Java (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
20.1. Vaga: Desenvolvedor Visual Basic (RJ e BH)
De: dayana.samora
20.2. Vaga: Desenvolvedor Visual Basic (RJ e BH)
De: dayana.samora
21.1. Analista de Sistemas (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
22. Analista de Suporte -SP
De: Luciana Gomes
23. Analista de Produ ¢Ã§Ã£o-Scheduler (SP)
De: Luciana Gomes
Mensagens
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1. oportunidade para Advogado (a) - Contratos
Enviado por: "TANIA LEITE" tania.leite@ericsson.com tania845
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 9:29 am
Bom dia a todos.
Estou com uma oportunidade para um advogado (a) pleno, que tenha experi ¦ência em Contratos (elabora ¦ção, revis ¦ão, acordos de confidencialidade, termos de licen ¦ça, acordo de parceiras, an ¦álise de edital, etc.)
Desej ¦ável que venha de empresas ou escrit ¦órios de advocacia de grande porte
Ingl ¦ês pelo menos intermedi ¦ário.
CV para tania.leite@ericsson.com
Grata
TANIA LEITE
HR Supervisor
Human Resources
Rua Maria Prestes Maia, 300
S ¦ão Paulo, Brasil
Phone 55 11 2224-1392
tania.leite@ericsson.com
www.ericsson.com
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2. estagi ¦ários de engenharia para S ¦ão Jos ¦é dos Campos
Enviado por: "TANIA LEITE" tania.leite@ericsson.com tania845
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 9:37 am
Bom dia!
Estamos com algumas vagas para estudantes de engenharia el ¦étrica, eletr ¦ônica e telecomunica ¦ções, com gradua ¦ção para 2011 para estagiar em S ¦âo Jos ¦é dos Campos.
Caso algu ¦ém saiba de algum estudante desta regi ¦ão, por favor indique.
Obrigada!
Cadastrar CVs no vagas.com.br -link est ¦ágio para S ¦ão jos ¦é dos Campos.
TANIA LEITE
HR Supervisor
Human Resources
Rua Maria Prestes Maia, 300
S ¦ão Paulo, Brasil
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tania.leite@ericsson.com
www.ericsson.com
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3. Gerente de Projetos - Projeto de F ¦ábrica (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 10:12 am
Gerente de Projetos - Projeto de F ¦ábrica
Empresa Contratante: Synos Consultoria e Inform ¦ática LTDA
- Forma ¦ção Universit ¦ária conclu ¦ída preferencialmente em TI;
- P ¦ós-gradua ¦ção em Gest ¦ão de Projetos em andamento ou conclu ¦ída;
- Ter certifica ¦ção PMP;
- Ingl ¦ês em n ¦ível Avan ¦çado;
- Desej ¦ável conhecer a t ¦écnica FPA;
- Desej ¦ável conhececimento dos modelos MPS-BR e CMMI;
- Habilidades essenciais: Lideran ¦ça, motiva ¦ção da equipe, comunica ¦ção, iniciativa, negocia ¦ção/ persuas ¦ão,
foco em resultado e estabelecimento de metas, vis ¦ão empreendedora, capacidade de identificar oportunidades,
habilidade para solu ¦ção de conflito e problemas, habilidade de relacionamento interpessoal.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 26/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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4. Analista Desenvolvedor ETL /Terada/Oracle (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 10:12 am
Analista Desenvolvedor ETL /Terada/Oracle
Empresa Contratante: Systemplan RH & Inform ¦ática
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Analista Desenvolvedor ETL
Profissionais experi ¦ência em: ETL , Terada/Oracle
Contrata ¦ção: CLT Cotas benef ¦ícios
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Enviar curr ¦ículos com pretens ¦ão salarial
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 25/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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5. Vaga de Porteiro ** URGENTE!
Enviado por: "Andreia Oliveira" andreia.oliveira@grupoct.com.br drena1106
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 10:23 am
Bom dia!
Precisamos de porteiros urgente que tenha f ¦ácil acesso a Zona Sul
No aguardo de curr ¦ículos.
Grupo CT
Andr ¦éia Albuquerque
Tel (11) 3093-9500
<mailto:andreia.oliveira@grupoct.com.br> andreia.oliveira@grupoct.com.br
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6. Analista de Produ ¢Ã§Ã£o: Scheduler
Enviado por: "Luciana Gomes" lulu_cgomes@yahoo.com.br lulu_cgomes
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 10:30 am
Analista de Produ ¢Ã§Ã£o: Scheduler Conhecimentos T ¢Ã©cnicos Necess ¢Ã¡rios:
¢â' ¢Conhecimentos e habilidades avan ¢Ã§adas de gest ¢Ã£o de ambientes (Produ ¢Ã§Ã£o: Schedulagem, Backups; Monitora ¢Ã§Ã£o: SNMP , Agent Technology, Performance Monitor) de recursos de TI.
¢â' ¢Conhecimentos b ¢Ã¡sicos de infra-estrutura (rede TCP/IP, SMTP, DHCP, DNS, Proxi server)
¢â' ¢Conhecimentos e habilidades intermedi ¢Ã¡rias de PCP (Programa ¢Ã§Ã£o e Controle de Produ ¢Ã§Ã£o)
Conhecimentos T ¢Ã©cnicos Desej ¢Ã¡veis:
¢â' ¢Mecanismos de funcionamento da rede SPB (rsfn) - modelo tecnol ¢Ã³gico e mensageria.;
¢â' ¢ T ¢Ã©cnicas de automa ¢Ã§Ã£o da Produ ¢Ã§Ã£o.
¢â' ¢ Conhecer a ferramenta Control-M
¢â' ¢ Ingl ¢Ãªs de intermedi ¢Ã¡rio para avan ¢Ã§ado (Conversa ¢Ã§Ã£o).
Habilidades:
¢â' ¢Habilidade e bom relacionamento com equipes multidisciplinares;
¢â' ¢R ¢Ã¡pida absor ¢Ã§Ã£o de conhecimento de neg ¢Ã³cio;
¢â' ¢F ¢Ã¡cil comunica ¢Ã§Ã£o com v ¢Ã¡rios n ¢Ãveis de report;
¢â' ¢Organiza ¢Ã§Ã£o no trabalho e vis ¢Ã£o sist ¢Ãªmica com capacidade para avaliar impactos atrav ¢Ã©s de an ¢Ã¡lise de viabilidade;
¢â' ¢Bom relacionamento;
¢â' ¢Facilidade e habilidade em processo de intera ¢Ã§Ã£o com usu ¢Ã¡rio.
Atividades espec ¢Ãficas:
¢â' ¢Equipe 7x 24
¢â' ¢Hor ¢Ã¡rio de trabalho: das 14h ¢Ã s 23h.
¢â' ¢Participa ¢Ã§Ã£o em escala de plant ¢Ã£o em finais de semana e feriados.
¢Â
Enviar o curriculo para lcgomes@stefanini.comcom pretens ¢Ã£o salarial.
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Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7.1. Oportunidade Consultor Junior
Enviado por: "Suzy" suzy66@ig.com.br suzi_psico
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 10:30 am
Multinacional espanhola l ¦íder no segmento de consultoria e tecnologia da
informa ¦ção, busca para integrar sua equipe de colaboradores, os seguintes
perfis:
- *Consultor Junior*
*Descri ¦ções das Atividades/Caracter ¦ísticas do Trabalho:*
Desenhar processos de neg ¦ócio no Aris. . Apoio aos consultores em
documenta ¦ção. . Elabora ¦ção de gr ¦áficos e relat ¦órios.
*Conhecimentos (ferramenta) espec ¦íficos:*
Processos de neg ¦ócio/contabilidade. . MS-Office
Dura ¦ção: Indeterminado
Localidade: Rio de Janeiro (imprescind ¦ível que more no RJ)
Disponibilidade: Imediata
V ¦ínculo: CLT full
Interessados, por favor, enviar CV atualizado, disponibilidade de inicio e
pretens ¦ão salarial para smaria@indracompany.com
Atenciosamente,
*Suzeli Gomes *
Consultora de RH
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8.1. Vaga: Desenvolvedor SQL Sever (Hortol ¦ândia)
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 10:41 am
Vaga: Desenvolvedor SQL Sever (Hortol ¦ândia)
Necess ¦ário experi ¦ência em desenvolvimento em SQL.
Tempo de Projeto: Indeterminado
INGL ¦ÊS AVAN ¦ÇADO PARA CONVERSA ¦ÇÃO (IMPRESCIND ¦ÍVEL)
Local do Projeto: Hortol ¦ândia
Interessados encaminhar CV com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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9.1. Analista de Suporte J ¦únior (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 11:09 am
Analista de Suporte J ¦únior
Empresa Contratante: Systemplan RH & Inform ¦ática
Somos uma consultoria voltada para Tecnologia da Informa ¦ção, atuante no mercado h ¦á 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de ¦âmbito nacional e internacional.
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Analista de Suporte J ¦únior
Necess ¦ário :certifica ¦ção Microsoft, como MCP;
Conhecimento: em Webserver e desej ¦ável em Citrix Metaframe
Desej ¦ável: Ingl ¦ês para leitura, Cursando ou tenha conclu ¦ído o curso superior na ¦área de TI
Necess ¦ário: conhecimento em produtos Microsoft: Cluster File Server, NLB e IIS.
Contrata ¦ção: CLT Cotas benef ¦ícios
Local de trabalho: Belo Horizonte
Enviar curr ¦ículos com pretens ¦ão salarial
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 26/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Suporte-Junior-BELO-HORIZONTE-MG-90133-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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10. Oportunidade para Gerente de Contas - Microsiga
Enviado por: "Ana Carolina Dias" carolina.dias@ogeda.com.br acaroldias11
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 11:10 am
Bom dia Grupo,
Estou auxiliando uma amiga nesse processo seletivo.
Gerente de Contas
Imprescind ¦ível: Experi ¦ência em venda de produtos e servi ¦ços Microsiga.
Principais Atividades: gerenciamento de contas comerciais, prospec ¦ção de
novos clientes e relacionamento.
Local: Regi ¦ão da Avenida Paulista
Contrata ¦ção PJ
Caso tenha interesse, favor enviar CV atualizado com disponibilidade de
inicio e pretens ¦ão salarial (PJ) para Carolina.dias@ogeda.com.br
Caso n ¦ão esteja buscando novas oportunidades no momento, fique a vontade
para encaminhar seu CV ou indica ¦ções.
Att.
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11. Profissional Admin.Redes, Infra - Fabio Vieira
Enviado por: "tacianacarla" tacianacarla@yahoo.com.br tacianacarla
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 11:12 am
F ¦ábio M. Vieira
Brasileiro, Casado, 25anos. Disponibilidade Imediata
Av. Celso Garcia, 1907. Bel ¦ém - S ¦ão Paulo/SP - CEP: 03015-000
( Res. (11) 2081-4765 / Cel. (011) 9244-5033 / (11) 9390-9643 (Recado)
E-mail: fabio.marchezini@yahoo.com.br
<mailto:fabio.marchezini@yahoo.com.br>
OBJETIVOS
¦· Analista de T.I, Administra ¦ção de Redes e Seguran ¦ça
da Informa ¦ção.
¦· Consultoria e implanta ¦ção de redes de computadores,
seguran ¦ça, Ger ¦ência de Suporte, coordena ¦ção de T.I e
infra-estrutura.
PERFIL
Experi ¦ência de sete anos em T.I, desenvolvida em empresas de grande
porte. Nessas empresas colaborei para implanta ¦ção de projetos locais
de grande e m ¦édio porte. Per ¦íodo de 01 ano no Rio Grande do Sul
estruturando a central log ¦ística da empresa D-Link Brasil.
Ger ¦ênciamento de equipes de suporte t ¦écnico, mantendo a
excel ¦ência no atendimento a usu ¦ários finais, coordena ¦ção de
projetos de migra ¦ção de servidores, ativos e passivos de rede e
reestrutura ¦ção de layout. Administra ¦ção de servidores Web, Domain
Controler e FileSystem Microsoft Windows 2003 Server, Performance
Tuning, IIS (internet Information Server), NAS e Active Directory.
Projetos de rede TCP/IP, VOIP, Roteadores e demais ativos de rede.
HIST ¦ÓRICO PROFISSIONAL
Hospital Cruz Azul de S ¦ão Paulo ¦'¶ Dez/2008 a Outubro/2009
Analista de Sistemas Sr.
Principais Realiza ¦ções:
* Atuando como respons ¦ável pela ¦área de tecnologia da
institui ¦ção, onde as metas segmentavam os servidores Microsoft e
Linux, internet, firewall e backup. Idealizando todos os benef ¦ícios
tais como: Melhoria no desempenho ao sistema ERP, integridade e
confiabilidade da informa ¦ção de forma criteriosa, controle de
usu ¦ários e administra ¦ção dos servidores de e-mail (Exchange e
Postfix).
* Administra ¦ção dos servidores Linux, apache, iptables e nagios.
Regras e controle de banda (QOS).
* Viabiliza ¦ção de normas e portarias para cria ¦ção de
usu ¦ários no Active Directory para reformar um padr ¦ão de adi ¦ção
de contas de usu ¦ários e e-mails. Controle da fila de mensagens e
an ¦álise de logs e anti-spam.
* Regras de NAT, POSTROUTING, controle de portas de acesso externo e
filtro de gateway em todas as interfaces.
* Atribui ¦ção de melhorias na ¦área de infra-estrutura,
otimiza ¦ção dos roteadores CISCO 2500 series, QOS, VLAN, BGP, IBGP.
Reestrutura ¦ção da topologia de rede atingindo assim um ¦ótimo
contraste na situa ¦ção passada aumentando a produtividade dos
usu ¦ários finais aos acessos a rede LAN e WAN.
* Bons conhecimentos das praticas PMI.
Projetos:
- Implanta ¦ção RM Sistemas (Plataforma ERP voltado para ¦área da
sa ¦úde, integrado com m ¦ódulos de RH. Departamento De Pessoal,
Folha, Financeiro e Faturamento. Colocado em produ ¦ção em todas as
¦áreas da institui ¦ção viabilizando as necessidades da ¦área da
sa ¦úde, provendo uma demanda maior por atuar em um segmento de
miss ¦ão critica, aumentando assim a produtividade dos funcion ¦ários,
redu ¦ção do tempo de atendimento de pacientes, faturamento e
contabiliza ¦ção dos custos de materiais hospitalares, controle de
almoxarifado e estoque atuando diretamente no reduto da farm ¦ácia
central e adjacente).
- Reestrutura ¦ção do ambiente de servidores, onde foi atualizado todos
os S.O para Windows 2003 Server Enterprise.
- Redu ¦ção de 35% +/- em todo o tr ¦áfego de rede na institui ¦ção
utilizando a mais alta tecnologia em rede Wireless, com equipamentos
Cisco e LinkSys.
Novitto Participa ¦ções S/A ¦'¶ Out/2007 a Dez/2008
Analista de Infra-Estrutura
Principais Realiza ¦ções:
¦· Respons ¦ável por toda infra-estrutura de rede e
seguran ¦ça de dados da empresa, administra ¦ção e controle de dados,
monitora ¦ção e an ¦álise de vulnerabilidades, administra ¦ção de
contratos de outsource de T.I.
¦· Gest ¦ão de projetos, coordena ¦ção da equipe de
analistas de suporte. Desenvolvimento de projetos de documenta ¦ção de
rede.
¦· Implanta ¦ção de novas tecnologias a fim de beneficiar a
qualidade de produ ¦ção dos usu ¦ários e tamb ¦ém do atendimento
t ¦écnico. Informatiza ¦ção das unidades fabril na parte de
almoxarifado, estoque, controle de qualidade e engenharia para priorizar
a produ ¦ção, com isso a empresa reduziu o tempo m ¦édio de
produ ¦ção em 15%.
¦· Coordena ¦ção da equipe de infra-estrutura, direcionamento
de atividades, implanta ¦ção de SLA para otimiza ¦ção de atendimento,
implanta ¦ção de software de controle de atendimento, invent ¦ário de
hardware e software, padroniza ¦ção e excel ¦ência no suporte ao
usu ¦ário final.
¦· Reestrutura ¦ção de toda rede interna, implanta ¦ção de
novos servidores e ativos de rede, controle e acesso de banda em QOS,
implanta ¦ção de firewall de borda Juniper e squid, migra ¦ção de
todos os servidores Microsoft Windows NT para Windows 2003 Server em
todas as unidades. Desenvolvimento de relat ¦órios baseado em banco SQL
atribuindo a ferramenta ScriptCase para elabora ¦ção e filtro de dados
de conte ¦údo apurado.
Projetos:
- Implanta ¦ção da ferramenta SmartManager, com a finalidade de
controlar os acessos a Internet e o controle de banda de usu ¦ário,
juntamente com o servidor de e-mail baseado na plataforma Linux,
integra ¦ção do o AD Windows 2003 para servi ¦ço de autentica ¦ção em
rede.
- Migra ¦ção de todos os servidores tipo Torre para servidores Blade HP
e virtualiza ¦ção utilizando VMWARE.
- Finaliza ¦ção do projeto de servidores Cluster.
IBM (BRQ) ¦'¶ PROJETO ABN AMRO REAL - Julho/2007 a out/2007
Analista de Seguran ¦ça de Dados
Principais Realiza ¦ções:
¦· Alocado na IBM, desenvolvendo atividades de an ¦álise de
riscos, integridade da arquitetura de usu ¦ários provenientes do AD
(Active Directory), disposto em 13 dom ¦ínios. Administra ¦ção de
servidores CLUSTERS e Domain Controler, Performance Tunning em Windows
Server e configura ¦ções de acesso utilizando Terminal Server e
aplica ¦ções remotas.
¦· Migra ¦ção de contas de usu ¦ários utilizando ADMT
(Active Diretory Tool), manuten ¦ção de contas utilizando Control SA
(Ferramenta para administra ¦ção de contas). Cria ¦ção de grupos,
permissionamento de homes vinculado a conta de login. Atua ¦ção no
projeto Rollout das ag ¦ências do ABN AMRO REAL, para servidores,
esta ¦ções, caixas, ATM e retaguardas das respecitivas ag ¦ência em
processo de atualiza ¦ção. Acompanhemento remoto de servidores via R.
ADMIN.
¦· An ¦álise de vulnerabilidades durante o processo de
migra ¦ção dos servidores, cria ¦ção de script`s para permissionamento
de arquivos e homes in directory. Suporte a Lotus Notes e Citrix para
usu ¦ários do Banco p ¦ós Rollout. Cria ¦ção e mapeamento de
usu ¦ários e criptogr ¦áfia de senhas para execu ¦ção do sistema de
auto-atendimento BAP para ATM`s, customiza ¦ção do FileSystem e CITRIX
para apontamento de arquivos mantendo a integridade e disponibilidade de
acesso aos dados de usu ¦ários finais.
Projetos:
- Rollout: Migra ¦ção de todos os servidores e esta ¦ções das
ag ¦ências do banco ABM AMRO REAL. Substituindo servidores Microsoft
Windows NT4 para Windows 2003 Server, e esta ¦ções para Windows XP.
Construtora Tenda ¦'¶ Junho/2006 a Julho/2007
Administrador de Rede e Infra-Estrutura
Principais Realiza ¦ções:
¦· Administra ¦ção e controle total sobre a rede interna,
gerenciamento de projetos de infra-estrutura das novas instala ¦ções da
empresa, altera ¦ção de layout e customiza ¦ção do projeto de
cabeamento estruturado de dados e voz. Otimiza ¦ção dos servidores para
implanta ¦ção de ERP (Microsiga) e an ¦álise e controle de
vulnerabilidades de seguran ¦ça. Administra ¦ção de Firewall e
controle de risco. Configura ¦ção de servidores Web e FileSystem,
customiza ¦ção de IIS (Internet Information Server) para ambietes
internet e intranet.
¦· Coordena ¦ção do projeto de telefonia, implanta ¦ção de
central telef ¦ônica digital (D ¦ígitro). Rede MPLS para
transfer ¦ência de localidades via ramal sobre tecnologia VOIP.
Reestrutura ¦ção e planejamento do CPD, Balanceamento de carga,
temperatura ambiente, sistema de emerg ¦ência anti-chamas e detector de
fuma ¦ças.
¦· Desenvolvimento e configura ¦ção dos servidores Microsiga
(Protheus 5 e 8), desenvolvimento de Firewall, Squid, IPTables, ambiente
servidor SMB e regras ACL (Lista de Controle de Acesso).
¦· Ger ¦ênciamento do departamento de T.I, equipe de
Analistas de Suporte, gest ¦ão de qualidade de atendimento,
estrutura ¦ção e desenvolvimento de treinamentos de capacita ¦ção
t ¦écnica e controle administrativo dos contratos de manuten ¦ção de
empresas terceiras. Estrutura ¦ção do atendimento Help-Desk em
call-center sendo fisico e l ¦ógico, customizando toda a parte de
infra-estrutura, cabeamento, parque de m ¦áquinas e softwares de
atendimento personalizado DIGITRO e implanta ¦ção da torre de
atendimento.
Projetos:
- Implanta ¦ção de rede de voz MPLS e canais Voip.
- Reestrutura ¦ção da rede executando cabeamento estruturado e Stack de
Switch em cabos categoria n ¦ível 6E e servidores.
D-Link Brasil ¦'¶ Fevereiro/2004 a Abril/2006
Analista de T.I
Principais Realiza ¦ções:
¦· Coordenador da ¦área de T.I, desenvolvendo projetos e
solu ¦ções (Redes, internet e seguran ¦ça).
¦· Implanta ¦ção de redes VPN segura com IPSec.
Implanta ¦ção de toda estrutura de dados e servidores. Exchange,
ActiveDirectory, Proxy`s e servidores Linux. Empilhamento,
administra ¦ção e configura ¦ção de Switches layer 2 e 3.
¦· Implanta ¦ção de sistemas ERP e CRM, OneOrZero para
atendimento de chamados em tempo real para usu ¦ários. Incorpora ¦ção
do sistema de armazenamento de dados e disponibilidade de
informa ¦ções escritas em NAS. Reestrutura ¦ção de layout e
estrutura ¦ção do cabeamento de rede de dados e voz. Desenvolvimento do
Projeto de BACKBONE na prumada do pr ¦édio e realiza ¦ção da estrutura
do CPD.
¦· Implanta ¦ção da ferramenta CITRIX para acesso remoto em
outras unidades, administra ¦ção da estrutura VPN mantendo a qualidade
no acesso e a seguran ¦ça da informa ¦ção trafegada em rede,
garantindo a integridade e disponibilidade de acesso, juntamente com
toda a equipe de T.I.
Projetos:
- Implanta ¦ção de VOIP: Canal para D-Link: Taiwan, Miami e Chile.
- Implanta ¦ção do servidor Exchange: Altera ¦ção do servidor de
e-mail para o servidor local Exchange Microsoft.
- Migra ¦ção de softwares: Substituindo o Microsiga no departamento
fiscal, financeiro e cont ¦ábil para JDEdwards.
¦'µ 2004 - Impsat Telecomunica ¦ções ¦'¶ Adm.de Rede ¦'µ 2002
¦'¶ ¦Álamo Engenharia ¦'¶ Adm.de Rede
CURSOS E CERTIFICA ¦ÇÕES
¦· Certifica ¦ção ScriptCase avan ¦çado, desenvolvimento de
relat ¦ório com conte ¦údo especifico baseado em banco de dados SQL
¦'¶ Setembro de 2008
¦· Certifica ¦ção SmartManager, firewall, controle de acesso,
integra ¦ção com AD (Active Directory), VOIP e monitora ¦ção de dados
¦'¶ Outubro de 2008
¦· Curso preparat ¦ório para a certifica ¦ção CISCO (CCNA)
atribu ¦ído pelo Senai, na ¦área de redes e internet. ¦'¶
Janeiro/2003.
¦· Certifica ¦ção MCSA e MCSE em Windows 2003 Server,
politicas de seguran ¦ça, controles de fluxo e administra ¦ção de
usu ¦ários. Ministrado por Green Treinamento - Janeiro/2002.
¦· Certifica ¦ção LPI1, na distribui ¦ção DEBIAN
atribu ¦ído pela New Horizon treinamento especializados. Outubro/2001.
¦· Introdu ¦ção a Seguran ¦ça da informa ¦ção na Utah
Center Training, abrangendo sistemas de monitoramento, aplica ¦ção em
configura ¦ção de Firewalls e regras de ACL`s. ¦'¶ Nov./2001.
FORMA ¦ÇÃO ACAD ¦ÊMICA
¦· Gradua ¦ção em Redes de Computadores pela FIAP ¦'¶
Faculdade de Inform ¦ática e Administra ¦ção Paulista ¦'¶
Dezembro/2006.
IDIOMAS
* Ingl ¦ês - intermedi ¦ário em conversa ¦ção e t ¦écnico
avan ¦çado
* ¦Ótimos conhecimentos em Espanhol.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12. Clipping de Notícias - 30/11/2009
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 11:14 am
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 30/11/2009
NOT ¦ÍCIAS
Direito digital: Ex-funcion ¦ários respondem pela maioria dos processos por invas ¦ão
de sistemas
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N110-301109.php
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Laura Ign ¦ácio, 30.11.2009
Pagamento do D ¦écimo Terceiro Sal ¦ário
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N111-301109.php
Fonte: Boletim IOB - Informa ¦ções Objetivas, 30.11.2009
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Tribunal reverte decis ¦ão de reintegrar suplente de dirigente sindical
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N112-301109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C ¦ôrtes, 30.11.2009
Plano de Sa ¦úde se mant ¦ém com suspens ¦ão do contrato por doen ¦ça
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N113-301109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 30.11.2009
Cl ¦áusula normativa abusiva fere senso de liberdade associativa
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N114-301109.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo, 30.11.2009
DOUTRINA
Antecipa ¦ção salarial
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N115-161109.php
Fonte: ¦Última Inst ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto
(Advogada s ¦ócia do escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados), 30.11.2009
----------------------------------------------------------------------
"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
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13.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP MM - PLENO
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 11:25 am
Bom dia!
¢Â
A LETNIS, consultoria parceira de servi ¢Ã§os da SAP ¢Ã© uma Consultoria atuante h ¢Ã¡ 07 anos no mercado. Vinda da MWM Motores Diesel, da divis ¢Ã£o da MWMIT Business Unit. A Letnis possui um n ¢Ãºmero de projetos cada vez mais crescente, sendo prime de projetos de implementa ¢Ã§Ã£o, up grade, rollout, melhorias, suporte, auditorias, Nota Fiscal Eletr ¢Ã´nica (Sped Fiscal) e ainda venda de licen ¢Ã§as SAP com destaque para a grande expertise e atua ¢Ã§Ã£o consolidada na atua ¢Ã§Ã£o em projetos de ch ¢Ã£o de f ¢Ã¡brica, processo de manufatura, supply chain, log ¢Ãstica integrada e na ¢Ã¡rea automobil ¢Ãstica.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composi ¢Ã§Ã£o de nosso quadro efetivo: ¢Â
¢Â
¢Â
Consultor Funcional SAP ¢Â MM ¢â' '³Â Pleno ¢â' '³Â 01 vaga
¢Â
¢Â
Requisitos:
¢Â
- Experi ¢Ãªncia como Consultor MM, projetos e suporte.
¢Â
- Experi ¢Ãªncia em projetos de rollout e implementa ¢Ã§Ã£o.
¢Â
- Disponibilidade para viagens
¢Â
¢Â Desej ¢Ã¡vel :
¢Â
- Certifica ¢Ã§Ã£o SAP MM
¢Â
- Ingl ¢Ãªs Avan ¢Ã§ado
¢Â
- Conhecimento em processos de NFe.
¢Â
¢Â
¢Â IMPORTANTE:Local: S ¢Ã£o Paulo/SP In ¢Ãcio: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga ¢Ã© efetiva da ¢Â empresa.
Interessados, por favor, enviar CV para an ¢Ã¡lise com ¢Â pretens ¢Ã£o salarial e disponibilidade para in ¢Ãcio para: ¢Â jennifer.pereira@letnis.com.br
¢Â
¢Â
Conto com a ¢Â ajuda de todos para divulga ¢Ã§Ã£o desta vaga!
¢Â
Caso tenham profissionais para indicar de outros m ¢Ã³dulos, pe ¢Ã§o que informem os nossos contatos!
¢Â
¢Â
Atenciosamente,
¢Â
Jennifer Pereira
Recursos Humanos
LETNIS Business Solutions
jennifer.pereira@letnis.com.br ¢Â www.letnis.com.br
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14.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - INTERA ¦ÇÃO RH
Enviado por: "informaticarh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 11:43 am
¦'¥..........................................................................................................................................................
Entrevista por Compet ¦ência
¦'¥..........................................................................................................................................................
::. Objetivo
A entrevista de sele ¦ção ¦é uma t ¦écnica muito ¦útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urg ¦ência das contrata ¦ções e a restri ¦ção de tempo nas organiza ¦ções, os gerentes ou empres ¦ários costumam utilizar essa t ¦écnica para selecionar seus candidatos. O m ¦étodo tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intui ¦ção do selecionador como indicador do candidato certo, pode n ¦ão garantir uma contrata ¦ção de sucesso.
::. P ¦úblico Alvo
Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psic ¦ólogos, Empres ¦ários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gest ¦ão de pessoas.
::. Carga Hor ¦ária
06 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclus ¦ão
::. Investimento
R$ 200,00 (duzentos reais)
::. Conte ¦údo Program ¦ático
O que ¦é entrevista de emprego?
Os seis passos para obter uma boa entrevista
O que ¦é Compet ¦ência?
O que ¦é entrevista por Compet ¦ência?
Metodologias e instrumentos utilizados no processo
As seis compet ¦ências mais utilizadas no processo de sele ¦ção
Simulando uma entrevista por compet ¦ência
Exerc ¦ícios e reflex ¦ões na hora de utilizar a entrevista por compet ¦ência.
::. Data e Hor ¦ário
05 de Dezembro ¦'¶ Das 08:00h ¦às 13:00h
::. Local
Av. Jabaquara, 1574 - S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
¦À 10 metros da Esta ¦ção de Metr ¦ô Sa ¦úde
Intera ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com ¦'¶ Entre em nosso site
contato@interacaorh.com
55|11|3070.7141
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15.1. TIT Vagas - Engenheiros de Telecomunica ¦ções - RJ
Enviado por: "Barbara Carmo Bessa" barbaracbessa@yahoo.com.br barbaracbessa
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 11:52 am
¦
Senhores(as)
¦
Parceria com Multinacional fabricante de solu ¦ções para ¦área de Telecomunica ¦ções, operando internacionalmente, estamos buscando profissionais com os requisitos abaixo:
¦
*Gradua ¦ção: Engenharia de Telecomunica ¦ções, Engenharia El ¦étrica ( ¦ênfase Telecomunica ¦ções ) ou Engenharia Eletr ¦ônica.
¦
* Experi ¦ência m ¦ínima de 1 ano em comissionamento, ativa ¦ção e implanta ¦ção de redes de 3 ¦º gera ¦ção ( telefonia m ¦óvel )
¦
* Diferencial ter participado em Trial de equipamentos SDR
¦
* Diferencial conhecer equipamentos: Huawei, Nokia ou Siemens.
¦
* Certifica ¦ção Cisco CCNA ou experi ¦ência com equipamentos Cisco ou curso de capacita ¦ção ( os candidatos far ¦ão testes para mensurar seus conhecimentos em Cisco )
¦
* Ingl ¦ês fluente
¦
* Crea ativo e sem pend ¦ências
¦
* Vagas para: Rio de Janeiro.
¦
* Preferencialmente formandos em Universidades Federais, tais como : UFRJ, UFF e PUC.
¦
* Formados ¦ a menos de cinco ( 5 ) anos - ( 2005 a 2009 )
¦
¦ Os curr ¦ículos fora das exig ¦ências de nosso cliente ir ¦ão automaticamente para nosso banco de dados.
¦
N ¦ão fa ¦ça de seu curr ¦ículo um leil ¦ão de oportunidades!
¦
Atenciosamente
¦
B ¦árbara Carmo Bessa
Consultoria e Gest ¦ão de RH
¦
barbaracbessa@yahoo.com.br
¦
** Os Curr ¦ículos devem ser enviados, preferenciamente no formado (.doc) com Pretens ¦ão Salarial e ¦Último Sal ¦ário.
¦
¦
¦
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16. Vagas - Engenheiros de Telecomunica ¦ções - RJ
Enviado por: "Barbara Carmo Bessa" barbaracbessa@yahoo.com.br barbaracbessa
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 12:01 pm
¦
Senhores(as)
¦
Parceria com Multinacional fabricante de solu ¦ções para ¦área de Telecomunica ¦ções, operando internacionalmente, estamos buscando profissionais com os requisitos abaixo:
¦
*Gradua ¦ção: Engenharia de Telecomunica ¦ções, Engenharia El ¦étrica ( ¦ênfase Telecomunica ¦ções ) ou Engenharia Eletr ¦ônica.
¦
* Experi ¦ência m ¦ínima de 1 ano em comissionamento, ativa ¦ção e implanta ¦ção de redes de 3 ¦º gera ¦ção ( telefonia m ¦óvel )
¦
* Diferencial ter participado em Trial de equipamentos SDR
¦
* Diferencial conhecer equipamentos: Huawei, Nokia ou Siemens.
¦
* Certifica ¦ção Cisco CCNA ou experi ¦ência com equipamentos Cisco ou curso de capacita ¦ção ( os candidatos far ¦ão testes para mensurar seus conhecimentos em Cisco )
¦
* Ingl ¦ês fluente
¦
* Crea ativo e sem pend ¦ências
¦
* Vagas para: Rio de Janeiro.
¦
* Preferencialmente formandos em Universidades Federais, tais como : UFRJ, UFF e PUC.
¦
* Formados ¦ a menos de cinco ( 5 ) anos - ( 2005 a 2009 )
¦
¦ Os curr ¦ículos fora das exig ¦ências de nosso cliente ir ¦ão automaticamente para nosso banco de dados.
¦
N ¦ão fa ¦ça de seu curr ¦ículo um leil ¦ão de oportunidades!
¦
Atenciosamente
¦
B ¦árbara Carmo Bessa
Consultoria e Gest ¦ão de RH
¦
barbaracbessa@yahoo.com.br
¦
** Os Curr ¦ículos devem ser enviados, preferenciamente no formado (.doc) com Pretens ¦ão Salarial e ¦Último Sal ¦ário.
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17.1. Consultor XCelsius
Enviado por: "Margarete Aparecida da Silva" margarete1983@yahoo.com.br margarete1983
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 12:39 pm
Boa tarde grupo
¦
Estamos em busca de um profissional para atuar como Consultor Xcelsius, o mesmo atuar ¦á na area de negocios, desenvolvimento da area de projetos, conhecimentos na plataforma BW, BI, BO.
Conhecimenmto em Live office ser ¦á um diferencial.
atuar ¦á na cria ¦ção de paineis de indicadores e relatorios.
¦
Modalidade de contrata ¦ção: PJ
Tempo de aloca ¦ção: 4 meses (depois trabalhar ¦á na fabrica de nossa consultoria)
¦
Os interessados enviar curriculo com pretens ¦ão salarial para msilva@uptiva.com.br
¦
¦
¦
atenciosamente,
Margarete Silva
RH - UPTIVA
(11) 5585-2575
¦
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Fale com seus amigos de gra ¦ça com o novo Yahoo! Messenger
http://br.messenger.yahoo.com/
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17.2. vaga de porteiro para zona Sul de SP
Enviado por: "Andreia Oliveira" andreia.oliveira@grupoct.com.br drena1106
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 3:03 pm
Bom dia!
Precisamos de porteiros urgente que tenha f ¦ácil acesso a Zona Sul
No aguardo de curr ¦ículos.
Grupo CT
Andr ¦éia Albuquerque
Tel (11) 3093-9500
<mailto:andreia.oliveira@grupoct.com.br> andreia.oliveira@grupoct.com.br
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18. Oportunidade - Analista de titalentos@yahoogrupos.com.brR&S/TI (J ¦
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 1:02 pm
Amigos,
Boa tarde!
Buscamos Analista de Recrutamento e Sele ¦ção com foco em TI (n ¦ível J ¦únior ou
Pleno), para fazer parte da nossa equipe.
A CAAD est ¦á localizada na regi ¦ão do Ipiranga (pr ¦óximo ¦à esta ¦ção do metr ¦ô
¦'³Alto do Ipiranga ¦'´).
Agrade ¦ço poss ¦íveis indica ¦ções.
Atenciosamente,
Alessandra Ferraz
Recursos Humanos
CAAD Tecnologia e Inform ¦ática S/A
E-mail: alessandra.ferraz@caad.com.br
MSN: <mailto:alessandra_ferraz@hotmail.com> alessandra_ferraz@hotmail.com
Nosso Site: <http://www.caad.com.br/> www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
<http://www.caad.com.br/vagas.asp>
CAAD Tecnologia e Inform ¦ática Ltda
Nosso Site: www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
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19.1. Desenvolvedor Java (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 1:09 pm
Desenvolvedor Java
Empresa Contratante: Synos Consultoria e Inform ¦ática LTDA
Forma ¦ção superior completa ou curso de extens ¦ão na ¦área de Inform ¦ática;
- Experi ¦ência m ¦ínima de 01 ano na ¦área;
- Indispens ¦ável conhecimento em J2EE, Design Patterns, Spring e EJB;
- Desej ¦ável conhecimento em CVS, Unifw, JSF, banco SQL Server;
- Habilidades essenciais: boa comunica ¦ção, interesse pelo aprendizado, organiza ¦ção e disciplina.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 3
Data do An ¦úncio: 26/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Desenvolvedor-Java-BELO-HORIZONTE-MG-90128-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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20.1. Vaga: Desenvolvedor Visual Basic (RJ e BH)
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 1:09 pm
Vaga: Desenvolvedor Visual Basic (RJ e BH)
Experi ¦ência em Visual Basic,desej ¦ável conhecimento em C#,.Net,SQL.
Tempo de Projeto: Indeterminado
Local do Projeto: Rio de Janeiro e Belo Horizonte
Interessados encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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20.2. Vaga: Desenvolvedor Visual Basic (RJ e BH)
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 1:11 pm
Vaga: Desenvolvedor Visual Basic (RJ e BH)
Experi ¦ência em Visual Basic,desej ¦ável conhecimento em C#,.Net,SQL.
Tempo de Projeto: Indeterminado
Local do Projeto: Rio de Janeiro e Belo Horizonte
Interessados encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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21.1. Analista de Sistemas (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 2:11 pm
Analista de Sistemas
Empresa Contratante: Synos Consultoria e Inform ¦ática LTDA
Forma ¦ção superior na ¦área de Inform ¦ática, Administra ¦ção de Empresas, Ci ¦ências Cont ¦ábeis ou outra ¦área afim;
- Experi ¦ência de 03 anos na ¦área;
- Conhecimento e experi ¦ência na nota ¦ção UML;
- Metrifica ¦ção de Software (FPA e UCP);
- Desej ¦ável certifica ¦ção CFPS (Certified Function Point Specialist);
- Alguma metodologia para levantamento de requisito;
- Conhecimentos em ferramentas como Enterprise Archtect / Requisite Pro / SODA;
- Habilidades essenciais: pro-atividade, boa comunica ¦ção, oraganiza ¦ção, disciplina, habilidade de negocia ¦ção
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 26/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Sistemas-BELO-HORIZONTE-MG-90130-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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22. Analista de Suporte -SP
Enviado por: "Luciana Gomes" lulu_cgomes@yahoo.com.br lulu_cgomes
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 2:57 pm
Analista Suporte Pleno
Com experi ¦ência em dar suporte na plataforma Microsoft (Windows, Office,
Exchange) e anti-virus
Experi ¦ência em identificar problemas no desktop e notebook
Experi ¦ência em rede ( identificar equipamentos em rede, instalar e
compartilhar equipamentos em rede)
Vaga para trabalhar de Seg ¦à Sexta, hor ¦ário comercial e participar da escala de plant ¦ão aos finais de semana.
Residir em S ¦ão Paulo, localiza ¦ção do cliente Centro.
¦
Favor encaminhar o curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para lcgomes@stefanini.com
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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23. Analista de Produ ¢Ã§Ã£o-Scheduler (SP)
Enviado por: "Luciana Gomes" lulu_cgomes@yahoo.com.br lulu_cgomes
Data: Seg, 30 de Nov de 2009 3:00 pm
Analista de Produ ¢Ã§Ã£o: Scheduler Requisitos Necess ¢Ã¡rios
Conhecimentos T ¢Ã©cnicos Necess ¢Ã¡rios:
¢Â
¢â' ¢Conhecimentos e habilidades avan ¢Ã§adas de gest ¢Ã£o de ambientes (Produ ¢Ã§Ã£o: Schedulagem, Backups; Monitora ¢Ã§Ã£o: SNMP , Agent Technology, Performance Monitor) de recursos de TI.
¢â' ¢Conhecimentos b ¢Ã¡sicos de infra-estrutura (rede TCP/IP, SMTP, DHCP, DNS, Proxi server)
¢â' ¢Conhecimentos e habilidades intermedi ¢Ã¡rias de PCP (Programa ¢Ã§Ã£o e Controle de Produ ¢Ã§Ã£o)
¢â' ¢Mecanismos de funcionamento da rede SPB (rsfn) - modelo tecnol ¢Ã³gico e mensageria.;
¢â' ¢ T ¢Ã©cnicas de automa ¢Ã§Ã£o da Produ ¢Ã§Ã£o.
¢â' ¢ Conhecer a ferramenta Control-M
¢â' ¢ Ingl ¢Ãªs de intermedi ¢Ã¡rio para avan ¢Ã§ado (Conversa ¢Ã§Ã£o).
¢Â
Habilidades:
¢â' ¢Habilidade e bom relacionamento com equipes multidisciplinares;
¢â' ¢R ¢Ã¡pida absor ¢Ã§Ã£o de conhecimento de neg ¢Ã³cio;
¢â' ¢F ¢Ã¡cil comunica ¢Ã§Ã£o com v ¢Ã¡rios n ¢Ãveis de report;
¢â' ¢Organiza ¢Ã§Ã£o no trabalho e vis ¢Ã£o sist ¢Ãªmica com capacidade para avaliar impactos atrav ¢Ã©s de an ¢Ã¡lise de viabilidade;
¢â' ¢Bom relacionamento;
¢â' ¢Facilidade e habilidade em processo de intera ¢Ã§Ã£o com usu ¢Ã¡rio.
¢Â
Atividades espec ¢Ãficas:
¢â' ¢Equipe 7x 24
¢â' ¢Hor ¢Ã¡rio de trabalho: das 14h ¢Ã s 23h.
¢â' ¢Participa ¢Ã§Ã£o em escala de plant ¢Ã£o em finais de semana e feriados.
¢Â
Enviar o curriculo somente se estiver dentro do perfil solicitado para lcgomes@stefanini.comcom pretens ¢Ã£o salarial.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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