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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista Suporte J€ ¦únior - Rio de Janeiro
De: Recrutamento Sele€ ¦ção
2.1. Coordenador de Arquitetura e Aplica€ ¦ção
De: bruno_ribeiro_guerra
3.1. Analista de Suporte WEBSPHERE
De: bruno_ribeiro_guerra
4. Oportunidade - Est€ ¦ágio em Webdesigner - Rio de Janeiro
De: veronicasouzarj
5.1. OPORTUNIDADE CONFLUENCE
De: Carolina Xavier
6. Analista de Sistemas Pleno (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. Analista de Suporte 2€ ¦º N€ ¦ível (RIO DE JANEIRO)
De: raquelsoaresrh
8. Faculdade Municipal Professor Franco Montoro
De: Adriano Lopes
9. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL NO RIO DE JANEIRO
De: Marcelo Menezes
10. Clipping de Notícias - 11/11/2009
De: Granadeiro Guimarães Advogados
11. Vaga SAP FI - Curitiba - PR
De: vagasemti
12. Vaga Consultor SAP FI - Curitiba-PR
De: vagasemti
13. CURSO DE SEFIP 8.4 - 14 de novembro
De: Marcelo Menezes
14. Oportunidade SAP Funcional BO (Business Objects) // Essence
De: Essence - Deise Pereira
15. Estagi€ ¦ário de Inform€ ¦ática - DF
De: Fl€ ¦ávia Monteiro
16.1. VAGA URGENTE
De: Rh
17. Vaga - Desenvolvedor Forms/ Reports
De: Debora lopez
18. Oportunidades em aberto Allen Inform€ ¦ática - URGENTE
De: Monica Ribeiro Prado
19. Vaga - Programador C
De: Debora lopez
20. Vaga - Programador Visual Basic
De: Debora lopez
21. Oportunidade para FI TR GL
De: Alessandra Barros
22. VAGA: Analista de HelpDesk - SP
De: Camila Carvalho
23. Analista Programador Java Swing - 3 Vagas (Urgente)
De: Flavia
24. DESENVOLVEDOR S€ ¢Ã'ªNIOR - S€ ¢Ã'£O PAULO
De: Rosangela Peixoto
25. Analista de Sistemas (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
26. Analista de Suporte - Produ€ ¦ção (SAO PAULO-SP, CAMPINAS-SP, HORTOL
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1.1. Analista Suporte J€ ¦únior - Rio de Janeiro
Enviado por: "Recrutamento Sele€ ¦ção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 10:20 am
Analista€ ¦ Suporte J€ ¦únior - Rio de€ ¦ Janeiro€ ¦
€ ¦
A Sonda Procwork, uma empresa€ ¦ com mais de 30 anos de experi€ ¦ência de mercado e l€ ¦íder em Outsourcing, Service Desk e Implementa€ ¦ção ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda Am€ ¦érica Latina com o mais completo leque de solu€ ¦ções, est€ ¦á com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
€ ¦
Perfil:
------------------------------------
Experi€ ¦ência Comprovada em Suporte TI
Forma€ ¦ção Completa em TI (T€ ¦écnico ou Superior)
Certifica€ ¦ção Microsoft
€ ¦
Sal€ ¦ário:€ ¦ Informar pretens€ ¦ão salarial
€ ¦
Benef€ ¦ícios: Vale-Transporte, Vale-Refei€ ¦ção, Ass. M€ ¦édica, Ass. Odontol€ ¦ógica e Seguro de Vida Corporativo.
€ ¦
€ ¦ Local de Trabalho:Centro - Rio de Janeiro
€ ¦
Profissionais que atendam o perfil favor enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para o e-mail rhrj@sondaprocwork.com.br e no assunto o c€ ¦ódigo:€ ¦ SUPORTE JR
€ ¦
Somente ser€ ¦ão analisados curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial, com a vaga de interesse especificada no assunto, de profissionais que estejam dentro do perfil solicitado e que residam no estado Rio de Janeiro.
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2.1. Coordenador de Arquitetura e Aplica€ ¦ção
Enviado por: "bruno_ribeiro_guerra" bruno.guerra777@hotmail.com bruno_ribeiro_guerra
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 10:21 am
- M€ ¦ínimo de 4 anos de Experi€ ¦ência com coordena€ ¦ção de equipe e Arquitetura de sistemas
- Conhecimento em M€ ¦últiplas Linguagens (Java, .Net, Web, etc).
- Habilidade com Gest€ ¦ão de Pessoas
- Firmeza em tomada de decis€ ¦ão cr€ ¦ítica
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em institui€ ¦ções financeiras
Os interessados, encaminhar o CV atualizado, informando sua pretens€ ¦ão salarial CLT para (bruno.guerra@asapexec.com.br).
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3.1. Analista de Suporte WEBSPHERE
Enviado por: "bruno_ribeiro_guerra" bruno.guerra777@hotmail.com bruno_ribeiro_guerra
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 10:24 am
- M€ ¦ínimo de 3 anos de exp€ ¦êriencia na fun€ ¦ção
- Conhecimento de Par€ ¦âmetros e ajustes no WEBSPHERE
Os interessados, encaminhar o CV atualizado, informando sua pretens€ ¦ão salarial CLT para (bruno.guerra@asapexec.com.br).
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4. Oportunidade - Est€ ¦ágio em Webdesigner - Rio de Janeiro
Enviado por: "veronicasouzarj" veronicasouzarj@yahoo.com.br veronicasouzarj
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 10:30 am
Empresa de Grande Porte oferece oportunidades de Est€ ¦ágio em Webdesigner, no Rio de Janeiro.
Pr€ ¦é-requisitos:
€ ¦'µ N€ ¦ível: Superior Cursando;
€ ¦'µ Forma€ ¦ção: TI ou Comunica€ ¦ção Visual;
€ ¦'µ Idioma: ingl€ ¦ês - desej€ ¦ável;
€ ¦'µ Dom€ ¦ínio de Microsoft Office: Excel, PowerPoint e Word;
Desej€ ¦ável:
€ ¦'µ Conhecimento de HTML, Javascript e Tecnologias Web;
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo para: veronicasouzarj@yahoo.com.br
Colocar no campo assunto: Est€ ¦ágio Webdesigner
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5.1. OPORTUNIDADE CONFLUENCE
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 10:36 am
A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experi€ ¦ência de mais de 17 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em S€ ¦ão Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa € ¦é especializada em Desenvolvimento e Integra€ ¦ção de sistemas, Arquitetura SOA e em Aloca€ ¦ção de Profissionais de TI.
Seu objetivo € ¦é atender seus clientes da melhor maneira poss€ ¦ível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:
Programador .Net Pleno
Local: Morumbi
Dura€ ¦ção: 2 meses
Requisitos: Conhecimento de L€ ¦ógica de Programa€ ¦ção, Orienta€ ¦ção a Objetos, C#, JavaScript, Desenvolvimento e utiliza€ ¦ção do Web Services, Oracle 10g.
Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretens€ ¦ão e disponibilidade.
Se tiver indica€ ¦ções, favor encaminhar este e-mail.
Obrigada!
Carolina Xavier
Gest€ ¦ão de Pessoas
PABX: 11. 2592-4743
Fax: 11. 5049-3592
carolina.xavier@confluence.com.br<mailto:carolina.xavier@confluence.com.br>
www.confluence.com.br<http://www.confluence.com.br>
[cid:image002.png@01CA62B9.FC42F9C0]
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6. Analista de Sistemas Pleno (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 11:09 am
Analista de Sistemas Pleno
Empresa Contratante: Cast Inform€ ¦ática S.A.
Profissional com Superior completo em TI.
Solida experi€ ¦ência em:
Java Application Aplica€ ¦ções gr€ ¦áficas (SWT, Swing e AWT)- Obrigatorio
JNI Comunica€ ¦ção com perif€ ¦éricos (PIN, Impressora, leitoras c€ ¦ódigo de
barras/CMC7) Obrigatorio
Java Web/JEE Obrigatorio
Webservices/Patterns/C24/Threads
Conhecer os frameworks do Banco (FTW e FTSE)
JXFS
Conhecimento em C e C
Linux
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 10/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Sistemas-Pleno-BRASILIA-DF-89378-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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7. Analista de Suporte 2€ ¦º N€ ¦ível (RIO DE JANEIRO)
Enviado por: "raquelsoaresrh" raquelsoaresrh@yahoo.com.br raquelsoaresrh
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 11:21 am
Fundada em 1994, a Consulters € ¦é uma empresa integradora de solu€ ¦ções, cuja miss€ ¦ão € ¦é a de prover solu€ ¦ções de inform€ ¦ática que proporcionem aos seus clientes uma maior efic€ ¦ácia e inamismo nos processos em que se ap€ ¦óiam os neg€ ¦ócios, agregando assim, maior competitividade no mercado.
Estamos com oportunidade para Analista de Suporte 2€ ¦º N€ ¦ível (Volante)
Profissional com experi€ ¦ência em suporte de 2€ ¦º n€ ¦ível a usu€ ¦ários de Service Desk
Atuar com registro de chamados e acesso remoto
Suporte de software e hardware
Realizar atendimento dentro de SLA
Imprescind€ ¦ível possuir carro ou moto
Localiza€ ¦ção: RIO DE JANEIRO
Forma de contrata€ ¦ção: CLT Cotas
Interessados enviar CV para rs@consulters.com.br com pretens€ ¦ão CLT Cotas e disponibilidade de in€ ¦ício.
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8. Faculdade Municipal Professor Franco Montoro
Enviado por: "Adriano Lopes" adrianoalopes2008@yahoo.com.br adrianoalopes2008
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 11:24 am
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9. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL NO RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 11:49 am
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NOVO CURSO - PR€ ¢Ã'¡TICAS DE DP
*****************************************
CARGA HOR€ ¢Ã'¡RIA TOTAL - 16 HORAS
TER€ ¢Ã'§AS E QUINTAS, € ¢Ã' NOITE - IN€ ¢Ã'CIO - 17 DE NOVEMBRO
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO M€ ¢Ã'¡XIMO 15 ALUNOS E M€ ¢Ã'NIMO DE 4 ALUNOS
PRE€ ¢Ã'§O
- R$ 410,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
- consulte-nos sobre a promo€ ¢Ã§Ã£o, adicionando o curso de SEFIP 8.4 e o Intensivo de rescis€ ¢Ãµes trabalhistas
DOCENTE
********************
Janine Esteves - Consultora de empresas, Advogada e t€ ¢Ã©cnica cont€ ¢Ã¡bil; 19 anos de experiencia em coordena€ ¢Ã§Ã£o e administra€ ¢Ã§Ã£o de pessoal, respons€ ¢Ã¡vel pela Administra€ ¢Ã§Ã£o de Contratos de terceiriza€ ¢Ã§Ã£o de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¢Ã©dio e grande porte; docente dos cursos de C€ ¢Ã¡lculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Pr€ ¢Ã¡tica com RM Labore, Alterdarta, Nasajon e Prosoft. Experi€ ¢Ãªncia em gest€ ¢Ã£o de condom€ ¢Ãnios comerciais e residenciais.
O CURSO
********************
Destinado a profissionais que desejam se reciclar na € ¢Ã¡rea de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e m€ ¢Ã©dios empres€ ¢Ã¡rios, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na € ¢Ã¡rea Administrativa da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa n€ ¢Ã£o s€ ¢Ã£o complexas, mas s€ ¢Ã£o em um fluxo grande, dependem de uma s€ ¢Ã©rie de informa€ ¢Ã§Ãµes tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta, muitas vezes trazem s€ ¢Ã©rias implica€ ¢Ã§Ãµes legais para a empresa. N€ ¢Ã£o s€ ¢Ã³ profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas qualquer profissional de n€ ¢Ãvel gerencial, pois procedimentos inadequados no trato com seus subordinados podem trazer s€ ¢Ã©rias conseq€ ¢Ã¼Ãªncias para a empresa.
Nosso objetivo € ¢Ã© capacitar o aluno a atuar na € ¢Ã¡rea de Departamento Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necess€ ¢Ã¡rios para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admiss€ ¢Ã£o, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescis€ ¢Ã£o. Todas as aulas tem uma fundamenta€ ¢Ã§Ã£o te€ ¢Ã³rica, com a parte pr€ ¢Ã¡tica, conclusiva.
PROGRAMA
********************
Conceitos fundamentais - 30minutos
* Empregador
* Empregado
* Rela€ ¢Ã§Ã£o de Emprego
* Trabalho Aut€ ¢Ã´nomo e Terceiriza€ ¢Ã§Ã£o
Contrato e Trabalho - 1hora 30minutos
* Contrato de experi€ ¢Ãªncia
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Tempor€ ¢Ã¡rio
* Contrato de Estagi€ ¢Ã¡rio
Admiss€ ¢Ã£o de Funcion€ ¢Ã¡rios - 1hora
* Documentos
* Exame m€ ¢Ã©dico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscri€ ¢Ã§Ã£o no PIS
* Contribui€ ¢Ã§Ã£o Sindical
* Vale-transporte
Jornada de Trabalho e Carga Hor€ ¢Ã¡ria -1hora e 30minutos
* Jornada di€ ¢Ã¡ria de trabalho e Carga Hor€ ¢Ã¡ria Mensal
* Acordo de compensa€ ¢Ã§Ã£o
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras
* Acordos, Conven€ ¢Ã§Ãµes e Diss€ ¢Ãdios
Remunera€ ¢Ã§Ã£o - 2horas
* Diferen€ ¢Ã§a entre sal€ ¢Ã¡rio e remunera€ ¢Ã§Ã£o
* Sal€ ¢Ã¡rio m€ ¢Ãnimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de c€ ¢Ã¡lculo, integra€ ¢Ã§Ã£o na remunera€ ¢Ã§Ã£o e nos adicionais
* Sal€ ¢Ã¡rio-Fam€ ¢Ãlia
* Sal€ ¢Ã¡rio-Maternidade
* Tributa€ ¢Ã§Ã£o da Remunera€ ¢Ã§Ã£o
Benef€ ¢Ãcios - 1hora
* Vale Transporte
* Alimenta€ ¢Ã§Ã£o
* Assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica/odonto
* Legalidade dos descontos
Suspens€ ¢Ã£o/Interrup€ ¢Ã§Ã£o do Contrato de Trabalho - 1hora
* Aux€ ¢Ãlio-doen€ ¢Ã§a
* Acidente do trabalho
* Sal€ ¢Ã¡rio-maternidade
* Servi€ ¢Ã§o militar
* Dirigente sindical
* Licen€ ¢Ã§a remunerada e n€ ¢Ã£o remunerada
Folha de Pagamento - 1hora
* Conceito
* Per€ ¢Ãodo de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores vari€ ¢Ã¡veis
* Calculo da Folha
* Incid€ ¢Ãªncias
F€ ¢Ã©rias - 1hora e 30minutos
* Conceito
* Per€ ¢Ãodo aquisitivo e per€ ¢Ãodo concessivo
* Redu€ ¢Ã§Ã£o e Perda do Direito € ¢Ã F€ ¢Ã©rias
* Abono de f€ ¢Ã©rias
* Forma de Apura€ ¢Ã§Ã£o das f€ ¢Ã©rias e formaliza€ ¢Ã§Ã£o
* Remunera€ ¢Ã§Ã£o das f€ ¢Ã©rias e ter€ ¢Ã§o constitucional € ¢â' '³ C€ ¢Ã¡lculo das m€ ¢Ã©dias
* F€ ¢Ã©rias Coletivas: Procedimentos b€ ¢Ã¡sicos e mudan€ ¢Ã§as de per€ ¢Ãodo aquisitivo
* Tributa€ ¢Ã§Ã£o das F€ ¢Ã©rias: INSS, FGTS e IR Fonte € ¢â' '³ Tabelas e formas de c€ ¢Ã¡lculo.
D€ ¢Ã©cimo-terceiro Sal€ ¢Ã¡rio - 1hora
* Conceito
* Forma de Apura€ ¢Ã§Ã£o do 13€ ¢Âº Sal€ ¢Ã¡rio
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13€ ¢Âº Sal€ ¢Ã¡rio e F€ ¢Ã©rias
* Ajuste do Valor do 13€ ¢Âº Sal€ ¢Ã¡rio
* Valor do 13€ ¢Âº Sal€ ¢Ã¡rio € ¢â' '³ C€ ¢Ã¡lculo das m€ ¢Ã©dias
* Tributa€ ¢Ã§Ã£o do 13€ ¢Âº sal€ ¢Ã¡rio: INSS, FGTS e IR Fonte € ¢â' '³ Tabelas e formas de c€ ¢Ã¡lculo.
Rescis€ ¢Ã£o do Contrato de Trabalho - 1hora e 30minutos
* Valor da maior remunera€ ¢Ã§Ã£o
* Aviso Pr€ ¢Ã©vio
* F€ ¢Ã©rias Indenizadas
* 13€ ¢Âº Sal€ ¢Ã¡rio na rescis€ ¢Ã£o
* Parcelas devidas nas rescis€ ¢Ãµes:
- Contrato de Experi€ ¢Ãªncia
- Contrato por Prazo Determinado
- Contrato por Prazo Indeterminado
* Condi€ ¢Ã§Ãµes que impedem a rescis€ ¢Ã£o do contrato de trabalho (Estabilidade Provis€ ¢Ã³ria)
* FGTS na rescis€ ¢Ã£o
* Homologa€ ¢Ã§Ã£o da rescis€ ¢Ã£o
* Seguro-desemprego
* Tributa€ ¢Ã§Ã£o da rescis€ ¢Ã£o
Obriga€ ¢Ã§Ãµes Legais - 1hora e 30minutos
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pens€ ¢Ã£o Aliment€ ¢Ãcia
D€ ¢Ãºvidas, discuss€ ¢Ãµes, exerc€ ¢Ãcios espec€ ¢Ãficos e debates - 4horas
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¢Ã§a Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
Cofee break inclu€ ¢Ãdo CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¢Ã§Ã£o
QUEM € ¢Ã'© A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¢Ã¡ mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¢Ãºblico externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¢Ãsticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¢Ã§Ãµes.
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10. Clipping de Notícias - 11/11/2009
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 12:00 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 11/11/2009
NOT€ ¦ÍCIAS
Centrais sindicais fazem marcha por jornada de 40 horas semanais
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N36-111109.php
Fonte: Folha de S€ ¦ão Paulo, 11.11.2009
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
TV Globo compensar€ ¦á reajustes salariais concedidos h€ ¦á 20 anos
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N37-111109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 11.11.2009
Exame de HIV € ¦à revelia resulta em reintegra€ ¦ção e indeniza€ ¦ção
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N38-111109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 10.11.2009
Empregados da R€ ¦ádio e TV Bandeirantes ganham adicional de periculosidade
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N39-111109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 11.11.2009
Tribunal defere quebra de caixa a auxiliar de escrit€ ¦ório
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N40-111109.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 11.11.2009
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"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Caso n€ ¦ão queira receber este clipping eletr€ ¦ônico, por favor responda esta mensagem
colocando no campo assunto " Remover".
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11. Vaga SAP FI - Curitiba - PR
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 12:43 pm
ECM CONSULTORIA CONTRATA:
CARGO: Consultor SAP FI
DURA€ ¦ÇÃO DO PROJETO: 6 meses
N€ ¦ÍVEL: Senior
LOCAL: Curitiba - PR
BASE DO CANDIDATO: Curitiba - PR
PRINCIPAIS REQUISITOS:
Cost Centers / Groups
-Primary / Secondary Cost Elements / Groups
-Internal & Plant Maintenance Orders / Groups / Settlement
-Assessments / Cycles / Segments
-Distributions / Cycles / Segments
-Activity Types
-Statistical Key Figures
-Profit Centers / Groups
-PCA Validations / Substitutions (0KEM)
-CCA Budgeting / Planning
-Configuration of characteristics
-Configuration of derivation rules
-Configuration of valuation items, including SD interface
-Summarization levels
-Variable groups
-Month-end close processing (e.g., FICO Reconciliation)
-Batch Job interface processing
-Knowledge of archiving related processes, Abap Query and
-ReportWriter is a plus
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of SAP FI-FA, FI-PTA module functionality including:
-Assets Master Data configuration and maintenance
-Chart of Depreciation configuration
-Account Determination configuration
-Asset classes configuration
-Depreciation Areas configuration
-Depreciation Areas for Foreign Currencies
-Group Assets configuration
-Depreciation process (Ordinary, Special, Unplanned and specific Upstream methods)
-Post Depreciation to General Ledger
-Transactions (acquisitions, retirements, transfers, capitalization of assets under construction, Budget Monitoring with Statistical Orders/WBS Elements, post capitalization)
-Periodic postings
-Transaction types maintenance
-Assets data transfer
-Maintain project structure
-Maintain project version profiles
-Project Planning
-Project Budget
-Automatic and periodic allocations
-Number Ranges maintenance
-Investment program maintenance
-Interface between PtA and Procurement
-Workflow
-Month-end close process
-Program Variant maintenance
-Change Transport System to move changes to production
-Process BDC sessions
-Create / Change Batch Jobs
-Fixed Assets Reports
-Batch Jobs interface processing
-OSS notes analysis / implementation
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of SAP functionality including:
-IMG Special Ledger configuration
-Foreign Currency Valuation Process and configuration
-Inventory Management
-Movement types
-Account determination
-COGS (Cost of Good Sold)
-Accounting Flows
-Interface between MM and FI
-Interface between SD and FI
-Pricing
-Margin Analysis
-SAP Archiving objects
-DART process is desired
-Debug ABAP programs
-Develop functional specifications
-P&L, Balance Sheet, PCA Reports, CO-PA Reports, LIS
-Program Variant maintenance
-Maintain customized tables
-Month-end close process / Year-end close process
-Strong understanding of User Exits
-Report Painter / Report Writer knowledge is desired
-Change Transport System to move changes to production
-Process BDC sessions
-Create / Change Batch Jobs
-Batch Jobs interface processing
-OSS notes analysis / implementation
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of SAP FI module functionality including:
Account Payable and Account Receivable:
Payment Method set up
Bank determination set up
Payment/Collection file processing
EDI processing
Digital signature process (PGP)
Bank files format/layout
SAP Calendar concept
Bank Accounting:
Bank Statement processing
Bank reconciliation process
Bank Master Data records and configuration
Treasury:
Cash Management and Forecast Reports
Central Bank Reports
Program Variant maintenance
Change Transport System to move changes to production
Process BDC sessions
Create / Change Batch Jobs
IMG Financial configurations
Exchange rate set up (TCUR* tables)
Interest rate set up
IDOC processing
Batch Jobs interface processing
OSS notes analysis / implementation
---------------------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of SAP FI module functionality including:
-General Ledger Master records and configuration
-Company Code Master records and configuration
-GL account clearing
-Account Determination (T030)
-Month-end close process / Year-end close process
-Maintain Validations and Substitution rules
-Special GL accounts
-Reconciliation account
-Recurring documents
-Revaluation / Reclassification process
-Program Variant maintenance
-Change Transport System to move changes to production
-Block / Unblock accounts
-Change Account Periods
-Create / Change / Extend GL accounts
-Strong understanding of integration between MM, SD and FI on
inventory accounts
-Ability to perform SD / MM transactions
-Knowledge of MM & SD Account Assignment
-Good understanding of PCA / CCA auto account assignments and ability to learn customizations
-Some understanding of SD pricing - how to view and create formulas
-Broad knowledge of MM & SD which are sources for complex custom
-ABAPs for accrual postings, month-end close processes, government and sales reporting
-LIS structures which includes Inventory Controlling (INVCO), SIS (Sales Information System), and PURCHIS (Purchasing Information System) - data source for BW & custom complex reporting applications
-Process BDC sessions
-Create / Change Batch Jobs
-Manage Financial Reports: GL Balance and P&L
-Account Open Item Management
-Create / Maintain simple queries
-Line Item Display
-Document Type creation
-GL and Company Code related tables
-IMG Financial configurations
-WORK Flow concepts
-IDOC processing
-Batch Jobs interface from / to legacy systems
-OSS notes analysis / implementation
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRICULO com PRETEN€ ¦ÇÃO SALARIAL PARA rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto "vaga 781"
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12. Vaga Consultor SAP FI - Curitiba-PR
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 12:49 pm
ECM CONSULTORIA CONTRATA:
CARGO: Consultor SAP FI
DURA€ ¦ÇÃO DO PROJETO: 6 meses
N€ ¦ÍVEL: Senior
LOCAL: Curitiba - PR
BASE DO CANDIDATO: Curitiba - PR
PRINCIPAIS REQUISITOS:
Cost Centers / Groups
-Primary / Secondary Cost Elements / Groups
-Internal & Plant Maintenance Orders / Groups / Settlement
-Assessments / Cycles / Segments
-Distributions / Cycles / Segments
-Activity Types
-Statistical Key Figures
-Profit Centers / Groups
-PCA Validations / Substitutions (0KEM)
-CCA Budgeting / Planning
-Configuration of characteristics
-Configuration of derivation rules
-Configuration of valuation items, including SD interface
-Summarization levels
-Variable groups
-Month-end close processing (e.g., FICO Reconciliation)
-Batch Job interface processing
-Knowledge of archiving related processes, Abap Query and
-ReportWriter is a plus
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of SAP FI-FA, FI-PTA module functionality including:
-Assets Master Data configuration and maintenance
-Chart of Depreciation configuration
-Account Determination configuration
-Asset classes configuration
-Depreciation Areas configuration
-Depreciation Areas for Foreign Currencies
-Group Assets configuration
-Depreciation process (Ordinary, Special, Unplanned and specific Upstream methods)
-Post Depreciation to General Ledger
-Transactions (acquisitions, retirements, transfers, capitalization of assets under construction, Budget Monitoring with Statistical Orders/WBS Elements, post capitalization)
-Periodic postings
-Transaction types maintenance
-Assets data transfer
-Maintain project structure
-Maintain project version profiles
-Project Planning
-Project Budget
-Automatic and periodic allocations
-Number Ranges maintenance
-Investment program maintenance
-Interface between PtA and Procurement
-Workflow
-Month-end close process
-Program Variant maintenance
-Change Transport System to move changes to production
-Process BDC sessions
-Create / Change Batch Jobs
-Fixed Assets Reports
-Batch Jobs interface processing
-OSS notes analysis / implementation
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of SAP functionality including:
-IMG Special Ledger configuration
-Foreign Currency Valuation Process and configuration
-Inventory Management
-Movement types
-Account determination
-COGS (Cost of Good Sold)
-Accounting Flows
-Interface between MM and FI
-Interface between SD and FI
-Pricing
-Margin Analysis
-SAP Archiving objects
-DART process is desired
-Debug ABAP programs
-Develop functional specifications
-P&L, Balance Sheet, PCA Reports, CO-PA Reports, LIS
-Program Variant maintenance
-Maintain customized tables
-Month-end close process / Year-end close process
-Strong understanding of User Exits
-Report Painter / Report Writer knowledge is desired
-Change Transport System to move changes to production
-Process BDC sessions
-Create / Change Batch Jobs
-Batch Jobs interface processing
-OSS notes analysis / implementation
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of SAP FI module functionality including:
Account Payable and Account Receivable:
Payment Method set up
Bank determination set up
Payment/Collection file processing
EDI processing
Digital signature process (PGP)
Bank files format/layout
SAP Calendar concept
Bank Accounting:
Bank Statement processing
Bank reconciliation process
Bank Master Data records and configuration
Treasury:
Cash Management and Forecast Reports
Central Bank Reports
Program Variant maintenance
Change Transport System to move changes to production
Process BDC sessions
Create / Change Batch Jobs
IMG Financial configurations
Exchange rate set up (TCUR* tables)
Interest rate set up
IDOC processing
Batch Jobs interface processing
OSS notes analysis / implementation
---------------------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of SAP FI module functionality including:
-General Ledger Master records and configuration
-Company Code Master records and configuration
-GL account clearing
-Account Determination (T030)
-Month-end close process / Year-end close process
-Maintain Validations and Substitution rules
-Special GL accounts
-Reconciliation account
-Recurring documents
-Revaluation / Reclassification process
-Program Variant maintenance
-Change Transport System to move changes to production
-Block / Unblock accounts
-Change Account Periods
-Create / Change / Extend GL accounts
-Strong understanding of integration between MM, SD and FI on
inventory accounts
-Ability to perform SD / MM transactions
-Knowledge of MM & SD Account Assignment
-Good understanding of PCA / CCA auto account assignments and ability to learn customizations
-Some understanding of SD pricing - how to view and create formulas
-Broad knowledge of MM & SD which are sources for complex custom
-ABAPs for accrual postings, month-end close processes, government and sales reporting
-LIS structures which includes Inventory Controlling (INVCO), SIS (Sales Information System), and PURCHIS (Purchasing Information System) - data source for BW & custom complex reporting applications
-Process BDC sessions
-Create / Change Batch Jobs
-Manage Financial Reports: GL Balance and P&L
-Account Open Item Management
-Create / Maintain simple queries
-Line Item Display
-Document Type creation
-GL and Company Code related tables
-IMG Financial configurations
-WORK Flow concepts
-IDOC processing
-Batch Jobs interface from / to legacy systems
-OSS notes analysis / implementation
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRICULO com PRETEN€ ¦ÇÃO SALARIAL PARA rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto "vaga 781"
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13. CURSO DE SEFIP 8.4 - 14 de novembro
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 12:54 pm
Atualiza€ ¢Ã§Ã£o dos profissionais que utilizam o programa para presta€ ¢Ã§Ã£o de informa€ ¢Ã§Ãµes a Previd€ ¢Ãªncia Social e para o FGTS.
No dia-a-dia a operacionaliza€ ¢Ã§Ã£o do SEFIP produz questionamentos que nem sempre o "0800" € ¢Ã© capaz de resolver. Analisando as altera€ ¢Ã§Ãµes
dessa nova vers€ ¢Ã£o e atrav€ ¢Ã©s de estudos de casos discutiremos as quest€ ¢Ãµes legais e pr€ ¢Ã¡ticas deste poderoso instrumento chamado SEFIP
(vers€ ¢Ã£o 8.4).
************ ********* ********* ********* ********* ****
CURSO DE SEFIP 8.4 ************ ********* ********* ********* *********
O Objetivo deste curso € ¢Ã© esclarecer o que € ¢Ã© SEFIP, como processar e quais as mudan€ ¢Ã§as implementadas a partir da vers€ ¢Ã£o 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para presta€ ¢Ã§Ã£o de informa€ ¢Ã§Ãµes a Previd€ ¢Ãªncia Social e para o FGTS. O p€ ¢Ãºblico alvo deste
curso s€ ¢Ã£o os profissionais que atuam ou planejam atuar na € ¢Ã¡rea de DP,
RH, Contabilidade e Administra€ ¢Ã§Ã£o.
************ ********
DOCENTE
************ ********
Janine Esteves - Consultora de empresas, Advogada e t€ ¢Ã©cnica cont€ ¢Ã¡bil; 19 anos de experiencia em coordena€ ¢Ã§Ã£o e administra€ ¢Ã§Ã£o de pessoal, respons€ ¢Ã¡vel pela Administra€ ¢Ã§Ã£o de Contratos de terceiriza€ ¢Ã§Ã£o de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¢Ã©dio e grande porte; docente dos cursos de C€ ¢Ã¡lculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Pr€ ¢Ã¡tica com RM Labore, Alterdarta, Nasajon e Prosoft. Experi€ ¢Ãªncia em gest€ ¢Ã£o de condom€ ¢Ãnios comerciais e residenciais.
*********
PROGRAMA
*********
€ ¢â' ¢ O que € ¢Ã©, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
€ ¢â' ¢ Fluxo da GFIP entre os € ¢Ã³rg€ ¢Ã£os envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenci€ ¢Ã¡ria;
€ ¢â' ¢ Novidades da vers€ ¢Ã£o 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
€ ¢â' ¢ Reflexos e Planejamento Tribut€ ¢Ã¡rio decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
€ ¢â' ¢ Cadastros: Respons€ ¢Ã¡vel, Empresa, Empregado, Tomador;
€ ¢â' ¢ Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importa€ ¢Ã§Ã£o de Dados;
€ ¢â' ¢ Entendendo as Modalidades e os C€ ¢Ã³digos de Recolhimento;
€ ¢â' ¢ Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualiza€ ¢Ã§Ã£o de tabelas;
€ ¢â' ¢ Guarda de Documenta€ ¢Ã§Ã£o e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
€ ¢â' ¢ Como fazer os Cadastros de Respons€ ¢Ã¡vel, Empregador, Trabalhadores,
€ ¢â' ¢ Tomador de Servi€ ¢Ã§os ou Obra;
€ ¢â' ¢ Abertura de Movimento: compet€ ¢Ãªncia, base de dados para incid€ ¢Ãªncias
INSS e FGTS;
€ ¢â' ¢ Compet€ ¢Ãªncia Sem movimento;
€ ¢â' ¢ D€ ¢Ã©cimo Terceiro Sal€ ¢Ã¡rio: como informar corretamente;
€ ¢â' ¢ GFIP do 13€ ¢Âº sal€ ¢Ã¡rio € ¢â' '³ o que e onde informar;
€ ¢â' ¢ Simula€ ¢Ã§Ã£o de Fechamento e an€ ¢Ã¡lise das informa€ ¢Ã§Ãµes;
€ ¢â' ¢ Execu€ ¢Ã§Ã£o do fechamento e transmiss€ ¢Ã£o dos dados;
€ ¢â' ¢ Como executar a Conectividade Social;
€ ¢â' ¢ Conceitos e Premissas: O que € ¢Ã© uma Chave;
€ ¢â' ¢ GFIP com Pedido de Exclus€ ¢Ã£o de Informa€ ¢Ã§Ãµes Anteriores;
€ ¢â' ¢ Reten€ ¢Ã§Ãµes de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
€ ¢â' ¢ Compensa€ ¢Ã§Ãµes: limites e valores e onde informar;
€ ¢â' ¢ Retifica€ ¢Ã§Ãµes de GFIP: como proceder;
€ ¢â' ¢ Retifica€ ¢Ã§Ãµes por recolhimento em duplicidade;
€ ¢â' ¢ Retifica€ ¢Ã§Ãµes com devolu€ ¢Ã§Ã£o de valores pela Caixa;
€ ¢â' ¢ Retifica€ ¢Ã§Ãµes por recolhimento com c€ ¢Ã³digo errado;
€ ¢â' ¢ Recolhimento da Multa Rescis€ ¢Ã³ria com a GRRF;
€ ¢â' ¢ Formul€ ¢Ã¡rios ainda em uso pela Caixa Econ€ ¢Ã´mica;
************ **
CARGA HOR€ ¢Ã'¡RIA
************ **
8 HORAS
R$ 480,00
TEMOS OP€ ¢Ã'§Ã'£O DE PARCELAMENTO, (facilitamos entrada)
Formas para Pagamento:
- Boleto Banc€ ¢Ã¡rio
- Dep€ ¢Ã³sito em conta
************ ********* ******
Local:
P€ ¢Ã§a Olavo Bilac, n€ ¢Â° 28 Sl. 1810 - Centro (pr€ ¢Ã³x. ao m€ ¢Ãªtro da R.Uruguaiana)
3181 2288 FAX: 3183 0360
WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
Conhe€ ¢Ã§a Tambem o nosso CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO.
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14. Oportunidade SAP Funcional BO (Business Objects) // Essence
Enviado por: "Essence - Deise Pereira" deise.pereira@essencebr.com deiseprh
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 12:58 pm
sap bo.jpg
€ ¦Æ Deise Pereira
Essence | SAP Partner
deise.pereira@essencebr.com | 11 5181-6622 (226)
www.essencebr.com
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem € ¦é endere€ ¦çada exclusivamente € ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui€ ¦ções
acima indicadas e pode conter informa€ ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n€ ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n€ ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus€ ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c€ ¦ópias reprogr€ ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.
.
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15. Estagi€ ¦ário de Inform€ ¦ática - DF
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Monteiro" spinrh@yahoo.com.br spinrh
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 1:25 pm
Os interessados favor encaminhar curr€ ¦ículo para spinrh@yahoo.com.br ou contato@spinconsultoria.com.br informando o nome da vaga.
Est€ ¦ágio de Inform€ ¦ática - DF
Consultoria de Inform€ ¦ática com filial em Bras€ ¦ília contrata:
Cursando a partir do 3€ ¦º per€ ¦íodo do curso de Inform€ ¦átioca ou € ¦área afim.
Com conhecimento em Windows XP, Office, Antivirus, TCP/IP, Linux - Instala€ ¦ção e Ghost, Partition Magi.
Bolsa 600,00 + VT e TR
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16.1. VAGA URGENTE
Enviado por: "Rh" rh@huntersconsultoria.com headhuntersrh
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 1:34 pm
Boa tarde,
A Hunters Consultoria est€ ¦á a procura de profissionais com o seguinte perfil:
Profissional Analista Programador Pleno
Fun€ ¦ções: Desenvolvimento de sistemas, levantamento de requisitos, an€ ¦álise de
dados, constru€ ¦ção, an€ ¦álise e manuten€ ¦ção de banco de dados.
Linguagens: VB, ASP 2.0, JavaScript, T-SQL
Programas: Dreamweaver, Office (VBA), SQL Server 2000 e 2005, IIS.
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica (Plano apartamento Unimed Paulistana), VT,
VA, VR
Disponibilidade para in€ ¦ício imediato
Contrata€ ¦ção: CLT - efetivo
Hor€ ¦ário: segunda a sexta das 08h as 18h
Local de trabalho: Osasco/SP
Interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo atualizado em formato Word contendo
pretens€ ¦ão salarial CLT para edineia@huntersconsultoria.com
Indica€ ¦ções ser€ ¦ão muito bem-vindas!!!
Grata,
logohunters.png
Edin€ ¦éia Silva
Coordenadora de RH
Tel.: +55 11 2771-3474
Cel.: +55 11 6709-3314
<http://www.huntersconsultoria.com/> www.huntersconsultoria.com
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17. Vaga - Desenvolvedor Forms/ Reports
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 1:57 pm
A Stefanini IT Solutions, multinacional brasileira, uma das maiores Consultorias em Solu€ ¢Ã§Ãµes de Inform€ ¢Ã¡tica do Brasil, certificada pela ISO 9001 e CMMI n€ ¢Ãvel 5 recruta profissionais para empresa de grande porte.
Nome da empresa: Confidencial
Cargo: Desenvolvedor Forms/ Reports
Descri€ ¢Ã§Ã£o da vaga: Programa€ ¢Ã§Ã£o PL/SQL, Oracle Developer Forms e Reports.
Local de Trabalho: S€ ¢Ã£o Paulo
Experi€ ¢Ãªncia: 2 anos no m€ ¢Ãnimo.
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Ci€ ¢Ãªncia da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa€ ¢Ã§Ã£o ou Engenharia Eletr€ ¢Ã´nica, com € ¢Ãªnfase em Inform€ ¢Ã¡tica.
Perfil Pessoal: Pessoa com estilo investigativo e curioso, gostar de estudar, criatividade para identificar alternativas nos projetos, com bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunica€ ¢Ã§Ã£o, organiza€ ¢Ã§Ã£o e concentrada na busca de solu€ ¢Ã§Ãµes para os problemas dos softwares.
Benef€ ¢Ãcios: VT e VR
Regime de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT
N€ ¢Ãºmero de Vagas: 2
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Ingl€ ¢Ãªs (Intermedi€ ¢Ã¡rio)
Interessados enviar curr€ ¢Ãculo para dlandrade@stefanini.com.br , com pretens€ ¢Ã£o salarial e t€ ¢Ãtulo € ¢â' '¼Forms€ ¢â' '½
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18. Oportunidades em aberto Allen Inform€ ¦ática - URGENTE
Enviado por: "Monica Ribeiro Prado" monica.prado@allensp.com.br prado72
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:14 pm
[cid:image001.jpg@01CA5989.A81795B0]
Boa tarde! Seguem oportunidades em aberto.
Analista de Suporte Pleno - para IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
Conhecimentos Imprescind€ ¦íveis: Exchange 2003, AD, Windows 2003, Produtos Microsoft em geral, VMWare e Experi€ ¦ência em Suporte Infraestrutura e Suporte a Servidores.
Certifica€ ¦ção Microsoft ser€ ¦á um diferencial.
Desej€ ¦ável: Linux, Banco SQL Server, Exchange 2007 e Windows 2008.
Analista de Projetos - para IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
Experi€ ¦ência em Produtos Microsoft, VMWare, conhecimentos em gerenciamento de projetos, forte atua€ ¦ção em infraestrutura.
Certifica€ ¦ção Microsoft ser€ ¦á um diferencial.
Dura€ ¦ção: 1 Ano com possibilidade de renova€ ¦ção
Local: Centro Empresarial de SP (Cenesp)
Zona Sul - S€ ¦ão Paulo
Per€ ¦íodo: 1 ano com possibilidade de renova€ ¦ção.
Curr€ ¦ículos para monica.prado@allensp.com.br<mailto:monica.prado@allensp.com.br> mencionando disponibilidade para in€ ¦ício e pretens€ ¦ão valor fixo/mensal.
Indica€ ¦ções ser€ ¦ão bem vindas!
Monica Prado
Adm RH
______________
Allen Inform€ ¦ática
MSN monica1801@hotmail.com<mailto:monica1801@hotmail.com>
http://www.allen.com.br<http://www.allen.com.br/>
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19. Vaga - Programador C
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:17 pm
A Stefanini IT Solutions, multinacional brasileira, uma das maiores Consultorias em Solu€ ¢Ã§Ãµes de Inform€ ¢Ã¡tica do Brasil, certificada pela ISO 9001 e CMMI n€ ¢Ãvel 5 recruta profissionais para empresa de grande porte.
Nome da empresa: Confidencial
Cargo: Programador C
Experi€ ¢Ãªncia T€ ¢Ã©cnica: Unix, C, Shell Script.
Experi€ ¢Ãªncia: 2 anos no m€ ¢Ãnimo.
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Ci€ ¢Ãªncia da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa€ ¢Ã§Ã£o ou Engenharia Eletr€ ¢Ã´nica, com € ¢Ãªnfase em Inform€ ¢Ã¡tica.
Perfil Pessoal: Pessoa com estilo investigativo e curioso, gostar de estudar, criatividade para identificar alternativas nos projetos, com bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunica€ ¢Ã§Ã£o, organiza€ ¢Ã§Ã£o e concentrada na busca de solu€ ¢Ã§Ãµes para os problemas dos softwares.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro.
Benef€ ¢Ãcios: VT e VR
Regime de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT
N€ ¢Ãºmero de Vagas: 1
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Ingl€ ¢Ãªs (Interm€ ¢Ã©di€ ¢Ã¡rio)
Interessados enviar curr€ ¢Ãculo para dlandrade@stefanini.com , com o t€ ¢Ãtulo € ¢â' '¼c€ ¢â' '½ , com a pretens€ ¢Ã£o salarial em CLT
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20. Vaga - Programador Visual Basic
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:24 pm
A Stefanini IT Solutions, multinacional brasileira, uma das maiores Consultorias em Solu€ ¢Ã§Ãµes de Inform€ ¢Ã¡tica do Brasil, certificada pela ISO 9001 e CMMI n€ ¢Ãvel 5 recruta profissionais para empresa de grande porte.
Nome da empresa: Confidencial
Cargo: Programador Visual Basic
Descri€ ¢Ã§Ã£o da vaga: Programador Visual Basic
Local de Trabalho: Bras€ ¢Ãlia
Experi€ ¢Ãªncia: 2 anos no m€ ¢Ãnimo.
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Ci€ ¢Ãªncia da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa€ ¢Ã§Ã£o ou Engenharia Eletr€ ¢Ã´nica, com € ¢Ãªnfase em Inform€ ¢Ã¡tica.
Perfil Pessoal: Pessoa com estilo investigativo.
Benef€ ¢Ãcios: VT e VR
Regime de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT
N€ ¢Ãºmero de Vagas: 1
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Ingl€ ¢Ãªs (Avan€ ¢Ã§ado)
Interessados enviar curr€ ¢Ãculo para dlandrade@stefanini.com, com o t€ ¢Ãtulo € ¢â' '¼VB€ ¢â' '½ , com a pretens€ ¢Ã£o salarial em CLT
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21. Oportunidade para FI TR GL
Enviado por: "Alessandra Barros" alessandra.barros@infinityit.com.br alessandra_barrosab
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:33 pm
image001.png@01CA53FB
A Infinity € ¦é uma empresa especializada no sistema SAP R/3 e ap€ ¦óia seus
clientes na obten€ ¦ção de competitividade e € ¦ótimos resultados em seus
neg€ ¦ócios, de acordo com cada € ¦área, com solu€ ¦ções cada vez mais pr€ ¦áticas.
Tratamos com seriedade e respeito € ¦às pessoas e acima de tudo oferecemos
profissionais qualificados, destinados a atender demandas do mercado SAP
R/3, atrav€ ¦és de solu€ ¦ções pr€ ¦áticas e estrat€ ¦égias inovadoras, que garantam a
total satisfa€ ¦ção e excel€ ¦ência no atendimento aos seus clientes e parceiros,
o que faz da Infinity um parceiro extremamente valioso para seu sucesso.
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an€ ¦álise.
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Caso a oportunidade n€ ¦ão se alinhe com o seu perfil, indique nossa vaga para
outros profissionais!
Desde j€ ¦á, agradecemos a aten€ ¦ção!
Alessandra Barros
Recursos Humanos
Tel: (11) 3245-3920
Mobile: (11) 8367-2343
E-mail: alessandra.barros@infinityit.com.br
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22. VAGA: Analista de HelpDesk - SP
Enviado por: "Camila Carvalho" mila_cr@yahoo.com.br mila_cr
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:56 pm
A Emphasys IT Solutions, empresa que atua com desenvolvimento de software / sistemas e aloca€ ¢Ã§Ã£o, seleciona profissionais de diversos n€ ¢Ãveis no perfil abaixo para atua€ ¢Ã§Ã£o em empresa MULTINACIONAL, atuante no segmento t€ ¢Ã©cnico, localizada na regi€ ¢Ã£o da Avenida Paulista:€ ¢Â â' ¢Analista de HelpDesk
- ATENDIMENTO 1€ ¢Âº N€ ¢Ã'VEL
- Atendimento ao usu€ ¢Ã¡rio para resolu€ ¢Ã§Ã£o de
problemas de hardware e software: diagn€ ¢Ã³stico remoto de falhas de hardware.
- WINDOWS 98, Internet, sistemas desenvolvidos
em Clipper e VB, POS, impressoras fiscais e d€ ¢Ãºvias operacionais gerais do usu€ ¢Ã¡rio.ESCALA DE TRABALHO 6X1 das 14h00 € ¢Ã s 20h00.PLANO DE CARREIRA.VALORES: Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT R$ 650,00 + amplo pacote de benef€ ¢Ãcios: VR, VT, VA, SV, AM, PLR.€ ¢Â Interessados enviar cv para: rh@emphasys.com.br€ ¢Â
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23. Analista Programador Java Swing - 3 Vagas (Urgente)
Enviado por: "Flavia" flavia.galvao@talentfour.com.br flavia.galvao89
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 3:06 pm
A Talent Four € ¦é uma empresa de consultoria na € ¦área de TI -
especializada em servi€ ¦ços de Outsourcing - com atua€ ¦ção no mercado
nacional desde 1992.
Atendendo a demanda de servi€ ¦ços terceirizados na € ¦área de
Desenvolvimento de Sistemas, Testes de Software e Suporte a Banco de
Dados; na € ¦área de Gest€ ¦ão de Facilities e Recrutamento e
Sele€ ¦ção.
Com sede em S€ ¦ão Paulo e atua€ ¦ção tamb€ ¦ém em outros estados, a
Talent Four mant€ ¦ém em seu portif€ ¦ólio de clientes mais de 100
empresas nacionais e multinacionais com expressiva participa€ ¦ção nos
seus respectivos segmentos de mercado.
Estamos procurando profissionais com o seguinte perfil:
Analista Programador Java Swing
Conhecimentos indispens€ ¦áveis:
- Dominio da linguagem Java Swing
- Orienta€ ¦ção a objetos
- Dom€ ¦ínio frameworks:
- Hibernate (Criteria, HQL, Annotations)
- JPA (Java Persistent API)
- Spring
- Conhecimentos em UML
- IDE Eclipse
Experi€ ¦ência em desenvolvimento de projetos utilizando Metodologias
€ ¦ágeis (Scrum)
Genesis
WebServices
SQL (bd relacional, preferencialmente Oracle)
Local de trabalho: Centro € ¦'¶ SP
Contrata€ ¦ção: PJ
Os interessados devem enviar CV atualizado com pretens€ ¦ão salarial
para o e-mail: flavia.galvao@talentfour.com.br
<mailto:flavia.galvao@talentfour.com.br>
Acesse nosso site: www.talentfour.com.br <http://www.talentfour.com.br/>
e conhe€ ¦ça melhor nossos servi€ ¦ços e todas as nossas oportunidades.
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24. DESENVOLVEDOR S€ ¢Ã'ªNIOR - S€ ¢Ã'£O PAULO
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela_mobilecomm@yahoo.com.br rosangela_mobilecomm
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 4:06 pm
A Mobilecomm do Brasil, empresa que oferece servi€ ¢Ã§os de consultoria em engenharia de RF (r€ ¢Ã¡dio freq€ ¢Ã¼Ãªncia), e coleta de dados e de solu€ ¢Ã§Ãµes de testes para os maiores e mais importantes provedores de servi€ ¢Ã§os de telecomunica€ ¢Ã§Ã£o m€ ¢Ã³vel sem fio, firmas de engenharia sem-fio e fabricantes de equipamentos de telecomunica€ ¢Ã§Ã£o sem fio (oems), entre outros clientes.
€ ¢Â
Gostaria de destacar uma posi€ ¢Ã§Ã£o em aberto:
€ ¢Â € ¢Â
PROGRAMADOR/DESENVOLVEDOR S€ ¢Ã'ªNIOR
€ ¢Â
Forma€ ¢Ã§Ã£o Acad€ ¢Ãªmica:
Ci€ ¢Ãªncias da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia, Sistema de Informa€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia:
€ ¢Â
Desenvolvimento de Tradutor RPC para SOAP.
€ ¢Â
O candidato selecionado dever€ ¢Ã¡ ser din€ ¢Ã¢mico, ter iniciativa, ser comprometido, ter perfil de lideran€ ¢Ã§a e foco em resultado.
€ ¢Â
Compet€ ¢Ãªncias T€ ¢Ã©cnicas:
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Java
SOAP
RPC
ONC RPC
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Disponibilidade: Imediata
Per€ ¢Ãodo:€ ¢Â 1 mes
Local:€ ¢Â S€ ¢Ã£o Paulo
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Interessados, favor encaminhar o seu Curriculum Vitae (preferencia em formato Word) para o e-mail€ ¢Â rferreira@mcpsinc.com€ ¢Â colocando no assunto€ ¢Â Programador/Desenvolvedor.
€ ¢Â
Favor informar tamb€ ¢Ã©m sua€ ¢Â pretens€ ¢Ã£o salarial.
€ ¢Â
Cordialmente,
€ ¢Â
Ros€ ¢Ã¢ngela Peixoto Gallo
MobileCommdo Brasil S/A
Av. Raja Gabaglia, 3117 € ¢â' '³ Conj. 224 € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Bento
Belo Horizonte/MG € ¢â' '³ CEP: 30.350-563
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25. Analista de Sistemas (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 4:09 pm
Analista de Sistemas
Empresa Contratante: Meta Servi€ ¦ços em Inform€ ¦ática
Ensino Superior completo ou cursando.
Descri€ ¦ção das Atividades
Atuar como analista de Sistemas no desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas;
Atividades de an€ ¦álise estruturada, modelagem de dados, projeto, acompanhamento do desenvolvimento;
Elabora€ ¦ção de especifica€ ¦ções t€ ¦écnicas para o desenvolvimento telas, relat€ ¦órios e fun€ ¦ções armazenadas;
Elabora€ ¦ção de plano geral de testes.
Conhecimentos T€ ¦écnicos
Experi€ ¦ência em an€ ¦álise de sistemas;
Conhecimento da arquitetura Client-Server e banco de dados relacionais;
Des€ ¦ável experi€ ¦ência em an€ ¦álise/desenvolvimento de sistemas de gest€ ¦ão integrados (ERPs);
Preferencialmente com conhecimento de VB, ASP, Banco de Dados SQL Server e/ou Oracle;
Conhecimento do uso de SQL avan€ ¦çado, trigger e procedures;
Conhecimento de metodologias de desenvolvimento de sistemas de informa€ ¦ção.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Sistemas-CURITIBA-PR-89399-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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26. Analista de Suporte - Produ€ ¦ção (SAO PAULO-SP, CAMPINAS-SP, HORTOL
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 4:09 pm
Analista de Suporte - Produ€ ¦ção
Empresa Contratante: Systemplan RH & Inform€ ¦ática
- Desej€ ¦ável conhecer os Sistemas Operacionais - AIX, UNIX,LINUX
CONHECIMENTO NAS FERRAMENTAS
TWS - Conhecer o usu€ ¦ário Tivoli
CTRL M
OPC
JCL
SHELL SCRIPT
.BAT(Windows)
IDIOMA
Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
LOCAL DE TRABALHO - Hortol€ ¦ândia
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidades Contratantes: SAO PAULO-SP, CAMPINAS-SP, HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 3
Data do An€ ¦úncio: 11/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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