Existem 25 mensagens sobre este t ¦ópico.
T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Vaga: Analista Oracle - Barueri SP
De: luciana.ppware
2. Vagas: LOANS ¢â' '³ S ¢Ãªnior- Assuranceit- 27/10/2009
De: Silvia Melo
3. OPORTUNIDADE ASSURANCE - Consultor BI Power Center - N ¦ível Pleno
De: Karla Cardoso
4. DBACORP - Vaga Desenvolvedor PL/SQL PLENO
De: Gabriela Gimenez Torres
5.1. EST ¦ÁGIO EM WEB DESIGN - RJ
De: priscilamota_mtdrh
6.1. EST ¦ÁGIO EM AN ¦ÁLISE DE SISTEMAS - RJ
De: priscilamota_mtdrh
7.1. DESENVOLVEDOR .NET JR. - RJ
De: priscilamota_mtdrh
8.1. DESENVOLVEDOR .NET PL. - RJ
De: priscilamota_mtdrh
9.1. DESENVOLVEDOR .NET SR. - RJ
De: priscilamota_mtdrh
10. Vaga: Desenvolvedor SQL Sever (Hortol ¦ândia)
De: dayana.samora
11. ANALISTA DE VOZ S ¦ÊNIOR (CAMPINAS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. OPORTUNIDADES EM TI - 27/10/2009 - DBA ORACLE
De: Ricardo Junior
13. DESENVOLVEDOR DOTNET
De: recruiter_rio
14. Vaga_SP: Analista de suporte SR
De: RHumanos
15. Oportunidade para Programador Java Pleno - S ¦ão Paulo
De: Ana Carolina Dias
16. NOVOS TREINAMENTOS TOTALBIZ
De: Zuleica Klauck
17. COORDENADOR DE T.I - RJ
De: fabiocfreitas.consultorrh
18. TRAINEE PARA CONSULTORIA EM TI - RJ
De: modulo_s
19. Clipping de Notícias - 27/10/2009
De: Granadeiro Guimarães Advogados
20. Vaga Programador PL/SQL
De: vagasemti
21. Oportunidade SAP HR // Essence
De: Essence - Deise Pereira
22. Desenvolvedor Delphi 7 - Rio de Janeiro
De: Fl ¦ávia Arpini
23.1. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¢Ã'§Ã'£O
De: Marcelo Menezes
24. Treinamento: Li ¦ção de Casa
De: Moderador Confraria
25. VAGAS INFINITY IT
De: Alessandra Barros
Mensagens
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1. Vaga: Analista Oracle - Barueri SP
Enviado por: "luciana.ppware" luciana.ppware@yahoo.com.br luciana.ppware
Data: Ter, 27 de Out de 2009 8:15 am
A PeopleWare Tecnologia ¦é uma empresa atuante no segmento de consultoria e presta ¦ção de servi ¦ços de TI. Fundada em 1991, instalada nas cidades do Rio de Janeiro e S ¦ão Paulo. Para maiores informa ¦ções acessem o site www.ppware.com.br
Segue vaga em aberto, interessados enviar o curr ¦ículo para: luciana.almeida@ppware.com.br com pretens ¦ão salarial e COLOCAR NO ASSUNTO O T ¦ÍTULO DA VAGA.
VAGA: ANALISTA DE SISTEMAS PL
Atividades: Ficar ¦á alocado em cliente do segmento de log ¦ística. Atuar ¦á em projeto de tempo determinando (m ¦ínimo 6 meses). Realizar ¦á interfaces WEB para a visualiza ¦ção de Indicadores, KPI's e Relat ¦órios.
Requisitos t ¦écnicos: : Imprescind ¦ível experi ¦ência em PL/SQL , Oracle Forms e Reports. Ter perfil de desenvolvedor. Necess ¦ário ter experi ¦ência em Querys e Relat ¦órios.
Sal ¦ário: A combinar PJ (hora aberta)
Local de Trabalho: Barueri - SP
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2. Vagas: LOANS ¢â' '³ S ¢Ãªnior- Assuranceit- 27/10/2009
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Ter, 27 de Out de 2009 8:28 am
Bom dia!
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Assurance IT ¢Ã© uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis ¢Ã£o focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
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Loans ¢â' '³ S ¢Ãªnior
- Conhecimento do segmento de constru ¢Ã§Ã£o civil
- Experi ¢Ãªncia em implementa ¢Ã§Ãµes de Loans
- Experi ¢Ãªncia em implementa ¢Ã§Ãµes de BP
- Local: S ¢Ã£o Paulo
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Enviar cv para s ¢Ãlvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
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Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
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Mencionar no corpo da mensagem taxa m ¢Ãnima aceit ¢Ã¡vel e disponibilidade para iniciar em novas atividades. ¢Â
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Grata,
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Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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3. OPORTUNIDADE ASSURANCE - Consultor BI Power Center - N ¦ível Pleno
Enviado por: "Karla Cardoso" karla.cardoso@assuranceit.com.br
Data: Ter, 27 de Out de 2009 8:33 am
Ol ¦á Grupo, bom dia
Estou com essa oportunidade urgente e gostaria de divulgar a voc ¦ês:
Assurance IT ¦é uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis ¦ão focada em
seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores,
oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Consultor BI Power Center ¦'¶ N ¦ível Pleno ou S ¦ênior
Requisitos:
- Experi ¦ência com a ferramenta Power Center
- Estar dispon ¦ível no momento ou disposto a aceitar projeto
pontual (7 semanas)
Local de Trabalho:
- Zona Sul de S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
Tempo de Projeto:
- 7 semanas com inicio dia 29/10/2009
Enviar CV para karla.cardoso@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Agrade ¦ço as poss ¦íveis indica ¦ções,
Karla Cardoso | Analista de Recursos Humanos
Assurance It
Address: Rua Dr. Cardoso de Mello, 1460 ¦'¶ 7 ¦º andar ¦'¶ Vila Olimpia
Phone: +55 11 3736 7225 | Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9454-3017
E-mail: <mailto:karla.cardoso@assuranceit.com.br>
karla.cardoso@assuranceit.com.br
Skype: karlinha_rh
<http://www.assuranceit.com.br/> www.assuranceit.com.br
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4. DBACORP - Vaga Desenvolvedor PL/SQL PLENO
Enviado por: "Gabriela Gimenez Torres" gabriela_gimenez@yahoo.com.br gabriela_gimenez
Data: Ter, 27 de Out de 2009 8:33 am
¢â' '¼A DBACORP ¢Ã© reconhecida pelos seus clientes como uma importante empresa na presta ¢Ã§Ã£o de servi ¢Ã§os em Bancos de Dados com n ¢Ãveis, padr ¢Ãµes e profissionais altamente especializados. Atua nas ¢Ã¡reas de Alta Disponibilidade e Miss ¢Ã£o Cr ¢Ãtica (RAC - Clusters - Suporte 24X7). Oferece Consultoria, Produtos e Servi ¢Ã§os nas ¢Ã¡reas de Sistemas Operacionais, Bancos de Dados, Solu ¢Ã§Ãµes de Virtualiza ¢Ã§Ã£o, Produtos Microsoft, Oracle, Red Hat, VMware e Comercializa ¢Ã§Ã£o de Hardware e Software. ¢â' '½
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Estamos recrutando profissionais com o seguinte perfil:
¢Â
Desenvolvedor PL/SQL PLENO (01 vaga)
*Efetiva experi ¢Ãªncia com desenvolvimento PL/SQL (Procedures, Functions, Triggers, Views, etc).
*Para atuar com foco em suporte ao sistema e usu ¢Ã¡rios.
*Disponibilidade para plant ¢Ãµes presenciais ou remotos aos s ¢Ã¡bados.
*Local de trabalho: Faria Lima (Zona Sul de S ¢Ã£o Paulo)
*Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 06h30 ¢Ã s 15h30 ou das 14h30 ¢Ã s 22h30 e aos s ¢Ã¡bados das 06h30 ¢Ã s 19h30.
*Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ
*Valores: abertos para negocia ¢Ã§Ã£o.
*Prazo do Contrato: Janeiro/2010
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Indica ¢Ã§Ãµes e interessados devem enviar o curr ¢Ãculo para canalrh@dbacorp.com.br
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Obrigada!
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Att.
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Gabriela Gimenez Torres
canalrh@dbacorp.com.br
Human Resources
55 11 5102-4699
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DBACORP - Intelig ¢Ãªncia Aplicada a TI
Rua Samuel Morse, 120 Cj. 63
CEP: 04576-060
S ¢Ã£o Paulo/SP
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5.1. EST ¦ÁGIO EM WEB DESIGN - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Ter, 27 de Out de 2009 8:51 am
A M ¦étodo RH em TI est ¦á com a seguinte oportunidade:
EST ¦ÁGIO EM WEB-DESIGN
Superior cursando em Desenho Industrial, Programa ¦ção Visual, Webdesign e afins, preferencialmente, a partir do 2 ¦º per ¦íodo.
Conhecimentos necess ¦ários: Photoshop, Dreamweaver, Flash, Css e Tableless.
Conhecimentos desej ¦áveis: Corel Draw, Word Press.
Desej ¦ável possuir portf ¦ólio digital.
Contrata ¦ção: Est ¦ágio
Bolsa-aux ¦ílio + Aux ¦ílio transporte e alimenta ¦ção
Local de Trabalho: Centro
Favor enviar curr ¦ículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretens ¦ão de bolsa-aux ¦ílio e ¦último sal ¦ário / bolsa-aux ¦ílio para priscila@mtdrh .com.br, com o assunto: "Est ¦ágio em Web-design".
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6.1. EST ¦ÁGIO EM AN ¦ÁLISE DE SISTEMAS - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Ter, 27 de Out de 2009 8:54 am
A M ¦étodo RH em TI est ¦á com a seguinte oportunidade:
EST ¦ÁGIO EM AN ¦ÁLISE DE SISTEMAS
Superior cursando em Inform ¦ática ou afins, preferencialmente, a partir do 3 ¦º per ¦íodo.
Conhecimento em an ¦álise, especifica ¦ção, homologa ¦ção e testes de sistemas.
Ingl ¦ês T ¦écnico.
Conhecimentos necess ¦ários: Banco de Dados e SQL.
Conhecimentos desej ¦áveis: SQL Windows, Delphi ou VB.
Contrata ¦ção: Est ¦ágio
Bolsa-aux ¦ílio + Benef ¦ícios
Local de Trabalho: Centro
Favor enviar curr ¦ículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretens ¦ão de bolsa-aux ¦ílio e ¦último sal ¦ário / bolsa-aux ¦ílio para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: "Est ¦ágio em An ¦álise".
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7.1. DESENVOLVEDOR .NET JR. - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Ter, 27 de Out de 2009 8:57 am
A M ¦étodo RH em TI est ¦á com a seguinte oportunidade:
DESENVOLVEDOR .NET J ¦ÚNIOR
Superior completo em Inform ¦ática (ou afins).
Experi ¦ência de 1 ano em desenvolvimento ASP.NET / C# (framework vers ¦ão 2.0 ou superior) e no ¦ções de padr ¦ões (OR/M, Inje ¦ção de Depend ¦ência, etc.).
Contrata ¦ção: Cooperativa ¦'¶ Projeto de 6 meses com chance de efetiva ¦ção
Local de Trabalho: Centro
Favor enviar curr ¦ículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretens ¦ão salarial e ¦último sal ¦ário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: ".NET Jr".
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8.1. DESENVOLVEDOR .NET PL. - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Ter, 27 de Out de 2009 8:59 am
A M ¦étodo RH em TI est ¦á com a seguinte oportunidade:
DESENVOLVEDOR .NET PLENO
Superior completo em Inform ¦ática (ou afins).
Experi ¦ência de 3 anos em desenvolvimento ASP.NET / C# (framework vers ¦ão 2.0 ou superior) e no ¦ções de padr ¦ões (OR/M, Inje ¦ção de Depend ¦ência, etc.).
Contrata ¦ção: Cooperativa ¦'¶ Projeto de 6 meses com chance de efetiva ¦ção
Local de Trabalho: Centro
Favor enviar curr ¦ículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretens ¦ão salarial e ¦último sal ¦ário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: ".NET Pl".
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9.1. DESENVOLVEDOR .NET SR. - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Ter, 27 de Out de 2009 9:03 am
A M ¦étodo RH em TI est ¦á com a seguinte oportunidade:
DESENVOLVEDOR .NET S ¦ÊNIOR
Superior completo em Inform ¦ática (ou afins).
Experi ¦ência de 5 anos em desenvolvimento ASP.NET / C# (framework vers ¦ão 2.0 ou superior) e no ¦ções de padr ¦ões (OR/M, Inje ¦ção de Depend ¦ência, etc.).
Contrata ¦ção: PJ ou Cooperativa ¦'¶ Projeto de 6 meses com chance de efetiva ¦ção
Local de Trabalho: Centro
Favor enviar curr ¦ículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretens ¦ão salarial e ¦último sal ¦ário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: ".NET Sr".
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10. Vaga: Desenvolvedor SQL Sever (Hortol ¦ândia)
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Ter, 27 de Out de 2009 9:08 am
Vaga: Desenvolvedor SQL Sever (Hortol ¦ândia)
Necess ¦ário experi ¦ência em desenvolvimento em SQL.
Tempo de Projeto: Indeterminado
INGL ¦ÊS AVAN ¦ÇADO PARA CONVERSA ¦ÇÃO (IMPRESCIND ¦ÍVEL)
Local do Projeto: Hortol ¦ândia
Interessados encaminhar CV com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
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11. ANALISTA DE VOZ S ¦ÊNIOR (CAMPINAS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 27 de Out de 2009 9:12 am
ANALISTA DE VOZ S ¦ÊNIOR
Empresa Contratante: Softtek do Brasil Ltda
Empresa global de tecnologia da informa ¦ção, est ¦á buscando no mercado
profissionais que queiram construir uma carreira de sucesso para fazer parte da
equipe de um de seus clientes considerado hoje como maior holding de
comunica ¦ções de primeira grandeza no mercado.
Experi ¦ência em monitorar tickets de chamados desde sua abertura at ¦é fechamento
Monitorar os Analistas de Voz Jr/Pl sobre as contas prim ¦árias, e notifica ¦ção do
site escalada ou procedimentos operacionais
Resp. pela gest ¦ão e manuten ¦ção de infoema ¦ções no bco de dados de contas
espec ¦íficas
Certifica ¦ções: VOIP Industry Certification e Certifica ¦ção Avaya ACS ou ACE
Ingl ¦ês: Imprescind ¦ível Avan ¦çado/Fluentehabilidades (ouvir, falar e escrever)
Local de Trabalho: Campinas por Turnos.
Contrata ¦ção CLT benef ¦ícios.
Os interessados, por favor, encaminhar CV com Pretens ¦ão Salarial.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 24/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-ANALISTA-DE-VOZ-SENIOR-CAMPINAS-SP-88671-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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12. OPORTUNIDADES EM TI - 27/10/2009 - DBA ORACLE
Enviado por: "Ricardo Junior" ricardo.junior@caad.com.br ricardo.caad
Data: Ter, 27 de Out de 2009 9:21 am
CAAD Tecnologia e Inform ática S/A
Nosso Site: www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
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13. DESENVOLVEDOR DOTNET
Enviado por: "recruiter_rio" recruiter_rio@yahoo.com.br recruiter_rio
Data: Ter, 27 de Out de 2009 10:04 am
EMPRESA DE PROCESSAMENTO DE PAGAMENTOS ELETR ¦ÔNICOS, CONTRATA:
VAGA: DESENVOLVEDOR DOTNET
Conhecimento em Dotnet ou interesse em trabalhar com dotnet;
Desej ¦ável conhecimento em linguagem SQL e C#
No ¦ções de padr ¦ão de projeto;
Desej ¦ável possuir ingl ¦ês intermedi ¦ário;
Ensino superior completo ou cursando.
Estamos selecionando cvs de estagi ¦ários, assistentes, analista j ¦únior, pleno e s ¦ênior.
MANDE O SEU CURR ¦ÍCULO E PARTICIPE DO NOSSO PROCESSO SELETIVO !!!!
OS INTERESSADOS DEVER ¦ÃO ENCAMINHAR O CV PARA kgarcia@braspag.com.br , MENCIONANDO NO ASSUNTO CV DESENVOLVEDOR.
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14. Vaga_SP: Analista de suporte SR
Enviado por: "RHumanos" cbrecursoshumanos@yahoo.com.br cbrecursoshumanos
Data: Ter, 27 de Out de 2009 10:11 am
¦
Boa tarde,
¦
A Consultoria N ¦úcleo TI, especializada em servi ¦ços de Tecnologia da Informa ¦ção, est ¦á selecionando profissionais ¦ com o seguinte perfil:
¦
Analista de Suporte - S ¦ênior
Experi ¦ência em ambiente Windows, infra-estrutura e rede.
Atividades: migrar todo o parque tecnol ¦ógico de uma empresa para ambiente Windows. ¦
Local: S ¦ão Paulo
Per ¦íodo: 3 meses
C ¦ódigo: ¦ SUPORTE_SP
Interessados, por favor, enviar o curr ¦ículo ¦ com a pretens ¦ão salarial para o e-mail de nossa empresa: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
MSN para contatos de TI(multiplataforma): cynthia_ti@hotmail.com
Aceitamos indica ¦ções
Muito obrigada
¦
¦
abs,
Cynthia Ba ¦êtta
Recursos Humanos
N ¦ÚCLEO-TI
@: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
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15. Oportunidade para Programador Java Pleno - S ¦ão Paulo
Enviado por: "Ana Carolina Dias" carolina.dias@ogeda.com.br acaroldias11
Data: Ter, 27 de Out de 2009 10:13 am
Bom dia,
A OGEDA IT SOLUTIONS, consultoria com mais de 15 anos de atua ¦ção na ¦área de
inform ¦ática, oferece oportunidades para profissionais atuarem em um dos seus
clientes, conforme o perfil abaixo:
Programador Java Pleno
Habilidades Requeridas:
PL/SQL Intermedi ¦ário
Java Web, Ajax, Hibernate, Struts e JavaScript
Desej ¦ável:
Solaris e/ou Linux
Aplica ¦ções Web (testes)
Habilidade para desenvolvimento de especifica ¦ções (funcionais e t ¦écnicas)
Diferencial:
Profissional com experi ¦ência em empresas de Telecom
Atividades:
Profissional atuar ¦á na equipe respons ¦ável pelo monitoramento de
aplica ¦ção/ambiente, suportes de 1 ¦º, 2 ¦º e 3 ¦º n ¦íveis.
O cliente cobra alta performance da equipe, atrav ¦és de informa ¦ções r ¦ápidas,
precisas e com base nas regras de neg ¦ócio.
Base Tecnol ¦ógica: Solaris, Oracle 10, Java, Javascript, Ajax, Shellscript
Tempo de projeto: 09/11/2009 a 09/11/2010
Local de Trabalho: Zona Oeste de S ¦ão Paulo
Hor ¦ário: 08:00 ¦às 18:00 (Seg a Sex)
Inicio: Novembro
Caso tenha interesse, favor enviar CV atualizado com disponibilidade de
inicio e pretens ¦ão salarial (PJ) para Carolina.dias@ogeda.com.br
Caso n ¦ão esteja buscando novas oportunidades no momento, fique a vontade
para encaminhar seu CV ou indica ¦ções.
Att.
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16. NOVOS TREINAMENTOS TOTALBIZ
Enviado por: "Zuleica Klauck" zuleica@totalbiz.com.br zmklauck
Data: Ter, 27 de Out de 2009 10:32 am
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17. COORDENADOR DE T.I - RJ
Enviado por: "fabiocfreitas.consultorrh" fabiocfreitas.consultorrh@yahoo.com.br fabiocfreitas.consultorrh
Data: Ter, 27 de Out de 2009 10:55 am
Case Consultores ¦'¶ Subdivis ¦ão de Recrutamento & Sele ¦ção da Catho Consultoria em RH com 30 anos de experi ¦ência na identifica ¦ção e avalia ¦ção dos mais talentosos executivos e profissionais especializados com expertise e equipe multiespecialista.
Seleciona;
COORDENADOR DE T.I
Para empresa Nacional de grande porte.
Atividades
¦'µ Coordenar o levantamento de requisitos, desenvolvimento de sistemas, Infraestrutura e atividades ligadas ¦à gest ¦ão de T.I.
Requisitos
¦'µ Superior completo em cursos com base matem ¦ática, preferencialmente: inform ¦ática, ci ¦ências da computa ¦ção, engenharia ou processamento de dados.
¦'µ S ¦ólida experi ¦ência em cargos de supervis ¦ão ou como analista de sistemas s ¦ênior com viv ¦ência em coordena ¦ção de equipes da ¦área de TI, em empresas de m ¦édio/grande porte.
Condi ¦ções
Contrata ¦ção CLT
Sal ¦ário compat ¦ível com o mercado
Benef ¦ícios
Os candidatos interessados dentro do perfil, favor encaminhar o curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial no corpo de E-mail para fabio.freitas@cathorio.com.br Escrevendo no campo assunto "COORDENADOR DE T.I".
Acesse nosso site www.caseconsultores.com.br e cadastre-se gratuitamente em nosso banco de talentos para visualizar essa e outras vagas
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18. TRAINEE PARA CONSULTORIA EM TI - RJ
Enviado por: "modulo_s" modulo_s@yahoo.com.br modulo_s
Data: Ter, 27 de Out de 2009 11:28 am
Empresa de TI contrata:
Trainees:
Cursando o ¦último ano de Inform ¦ática, Ci ¦ência da Computa ¦ção,etc.
Ou que tenha terminado gradua ¦ção em 2007.
Para atuar na ¦área da Consultoria. Atendimento e suporte dos clientes da empresa
Desej ¦ável conhecimento na ¦área de Seguran ¦ça da Informa ¦ção, Itil ou Cobit.
Encaminhar Cv com prertens ¦ão salarial para: selecao@modulo.com.br, colocando no assunto: TRAINEE CONSULTORIA -RJ
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19. Clipping de Notícias - 27/10/2009
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 27 de Out de 2009 12:01 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 27/10/2009
NOT ¦ÍCIAS
Empresa ganha danos morais de empregado
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N103-271009.php
Fonte: Di ¦ário do Comercio e Ind ¦ústria , por Marina Diana, 27.10.2009
Justi ¦ça do Trabalho reconhece vis ¦ão monocular como defici ¦ência f ¦ísica, com direito
a cota de vagas
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N104-271009.php
Fonte: Minist ¦ério P ¦úblico do Trabalho, 27.10.2009
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Demiss ¦ão um dia antes de candidatura para sindicato n ¦ão d ¦á estabilidade
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N105-271009.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 27.10.2009
¦É inv ¦álida norma coletiva que incorpora intervalo para refei ¦ção e descanso na
jornada
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N106-271009.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 27.10.2009
Justi ¦ça do Trabalho concede liminar a jogador do DF proibido de jogar
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N107-271009.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 10 ¦ª Regi ¦ão Bras ¦ília, por Kamilla Dourado
e L ¦éa Paula, 27.10.2009
DOUTRINA
A Revolu ¦ção Industrial, a quest ¦ão social e o Direito do Trabalho
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N108-271009.php
Fonte: O Sul, Caderno Colunistas, 18 e 25.10.2009, p. 3, por Ben-Hur Silveira
Claus (*)
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"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda esta mensagem
colocando no campo assunto " Remover".
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20. Vaga Programador PL/SQL
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Ter, 27 de Out de 2009 12:30 pm
ECM Consultoria Contrata:
Cargo
Analista
N ¦ível Profissional
S ¦ênior
Especialidade
Siebel
Produto
VB, SQL
M ¦ódulo
N ¦ão aplicavel
N ¦º de vagas
1
Dura ¦ção do projeto: 4 meses
Base do profissional:Rio de Janeiro
Local de trabalho:Rio de Janeiro
Hor ¦ário de trabalho:8 horas por dia
Curso superior:Completo
Idiomas: ingl ¦ês b ¦ásico
Descri ¦ção do cargo: Programador PL/SQL
Principais requisitos:Conhecer PL/SQL, desejavel Siebel, facilidade em absover conhecimento, dinamismo, pro- atividade, trabalho sob press ¦ão.
Descri ¦ção do projeto: F ¦ábrica Siebel - Desenvolvimento
Interessados devem enviar curriculo para rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto "vaga 753"
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21. Oportunidade SAP HR // Essence
Enviado por: "Essence - Deise Pereira" deise.pereira@essencebr.com deiseprh
Data: Ter, 27 de Out de 2009 1:36 pm
SAP HR_Zona Oeste.jpg
¦Æ Deise Pereira
Essence | SAP Partner
deise.pereira@essencebr.com | 11 5181-6622 (226)
www.essencebr.com
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem ¦é endere ¦çada exclusivamente ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui ¦ções
acima indicadas e pode conter informa ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c ¦ópias reprogr ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.
.
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22. Desenvolvedor Delphi 7 - Rio de Janeiro
Enviado por: "Fl ¦ávia Arpini" flarpini@yahoo.com.br flarpini
Data: Ter, 27 de Out de 2009 1:54 pm
Os interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para vagasdiversas@yahoo.com.br informando o nome da vaga.
Desenvolvedor Delphi 7
Residente no Rio de Janeiro.
Graduado em Inform ¦ática ou ¦área afim com experi ¦ência em desenvolvimento utilizando Delphi 7.
Ter trabalhado em Fundo de Pens ¦ão ¦é um diferencial.
Benef ¦ício: VT + VR + PS
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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23.1. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¢Ã'§Ã'£O
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Ter, 27 de Out de 2009 1:56 pm
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DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA ¢Â !!
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CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¢Ã'§Ã'£O
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Atualmente, existe um conjunto de press ¢Ãµes que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a altera ¢Ã§Ã£o do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, rela ¢Ã§Ãµes de poder e pr ¢Ã¡ticas de gest ¢Ã£o. Em muitas organiza ¢Ã§Ãµes, existe uma baixa maturidade dos
processos de estrat ¢Ã©gia, da interface e desenvolvimento de rela ¢Ã§Ãµes com os mercados/fornecedores e da contribui ¢Ã§Ã£o direta da gest ¢Ã£o de compras para os objetivos corporativos da organiza ¢Ã§Ã£o.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig ¢Ãªncias da gest ¢Ã£o de compras, acrescida do papel fundamental que esta ¢Ã¡rea desempenha na organiza ¢Ã§Ã£o.
O curso explora, ainda, estas quest ¢Ãµes e apresenta um fluxo de informa ¢Ã§Ãµes e t ¢Ã©cnicas que proporcionam vantagens competitivas e obten ¢Ã§Ã£o de valor atrav ¢Ã©s de um setor de compras mais eficiente.
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P ¢Ã³s-graduado em Doc ¢Ãªncia do Ensino Superior, especializa ¢Ã§Ã£o em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat ¢Ã©gico e Diagn ¢Ã³stico de Organiza ¢Ã§Ãµes (London Human Resources Institute ¢â' '³ Inglaterra) Professor da FUNDA ¢Ã'§Ã'£O GET ¢Ã'ºLIO VARGAS para cursos de Administra ¢Ã§Ã£o de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta ¢Ã§Ã£o de Gest ¢Ã£o pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat ¢Ã©gico ¢â' '³ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como ¢â' '¼Compet ¢Ãªncia para a Gest ¢Ã£o de Processos ¢â' '½, ¢â' '¼Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade ¢â' '½, entre outros, e de v ¢Ã¡rios artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como ¢â' '¼O Globo ¢â' '½, "Di ¢Ã¡rio do Com ¢Ã©rcio" e ¢â' '¼Jornal do Brasil ¢â' '½.
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DATA
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31 DE OUTUBRO DE 2009 - S ¢Ã'¡BADO
de 9:00 as 18:00
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PROGRAMA
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1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A import ¢Ã¢ncia das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an ¢Ã¡lise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de seguran ¢Ã§a) identifica ¢Ã§Ã£o dos requisitos de compra/outsourcing, a an ¢Ã¡lise
de mercados e fornecedores, a estrat ¢Ã©gia por categorias, tipos de rela ¢Ã§Ã£o
com fornecedores, contrata ¢Ã§Ã£o e condi ¢Ã§Ãµes de compra, gest ¢Ã£o da
mudan ¢Ã§a/planejamento da transi ¢Ã§Ã£o de fornecedores. Aquisi ¢Ã§Ãµes ¢Ãºnicas,
espor ¢Ã¡dicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que ¢Ã© log ¢Ãstica e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negocia ¢Ã§Ã£o (1 hora)
Processo de negocia ¢Ã§Ã£o cliente-fornecedor.
¢Ã'©tica na Organiza ¢Ã§Ã£o de Compras.
¢Ã'©tica na Fun ¢Ã§Ã£o de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza ¢Ã§Ã£o das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza ¢Ã§Ãµes/D ¢Ãºvidas
carga hor ¢Ã¡ria - 8 horas
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INVESTIMENTO
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Local- Pra ¢Ã§a Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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QUEM ¢Ã'© A PDCA CONSULTORIA ?
H ¢Ã¡ mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¢Ãºblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¢Ãsticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¢Ã§Ãµes.
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24. Treinamento: Li ¦ção de Casa
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Data: Ter, 27 de Out de 2009 2:18 pm
Treinamento:
Li ¦ção de Casa
Boas pr ¦áticas de manipula ¦ção de alimentos e higiene
S ¦ÃO PAULO
Turma 17 ¦'¶ 01/12/2009 ¦'¶ ter ¦ça-feira ¦'¶ das 08h ¦às 17h
Turma 18 ¦'¶ 18/01/2010 ¦'¶ segunda-feira ¦'¶ das 08h ¦às 17h
Objetivo:
Instruir os participantes no tratamento dos alimentos, higiene e postura em
estabelecimentos comerciais que lidam com alimenta ¦ção, resid ¦ências
particulares, hot ¦éis, mot ¦éis, pousadas e cozinhas industriais.
A quem se destina:
Profissionais do setor de alimentos e bebidas, cozinheiros(as) particulares,
homens e mulheres que cultivam o h ¦ábito de cozinhar sem abrir m ¦ão de rapidez
e praticidade.
Conte ¦údo Program ¦ático:
- A Higiene do ambiente
- Uso, manuten ¦ção e conserva ¦ção dos equipamentos da cozinha
- Como comprar alimentos
- Como armazenar os alimentos de maneira correta
- Congelamento: o que pode e n ¦ão pode ser congelado; preparo de alimentos
para o congelamento; durabilidade dos alimentos congelados
- Descongelamento: Formas adequadas para n ¦ão perder o sabor e nem a boa
apar ¦ência dos pratos previamente congelados
- Higieniza ¦ção e manipula ¦ção de verduras, frutas e outros alimentos
- Tudo se transforma: Aproveitamento de sobras sem a perda da qualidade
nutricional de cada alimento
- Postura: comportamento e higiene pessoal na cozinha; integra ¦ção de
equipes.
- Seguran ¦ça na cozinha: regras simples para evitar acidentes
- Regras de etiqueta, comportamento, como arrumar uma mesa apresent ¦ável e
servir uma refei ¦ção.
INSTRUTOR DO PROGRAMA:
Ana Maria Lannes, com mais de 20 anos de atua ¦ção como Governanta em
resid ¦ências de alto n ¦ível, L ¦íder de Cozinha Industrial, atua a mais de 5
anos como Consultora Hoteleira em hot ¦éis, flats e restaurantes.
INFORMA ¦ÇÕES ADICIONAIS:
Espa ¦ço Capcana
Alameda Santos, 484 ¦'¶ S ¦ão Paulo
Pr ¦óximo ao Metr ¦ô Brigadeiro.
Investimento:
R$ 399,00
Consulte descontos para grupos.
Est ¦ão inclusos no valor da inscri ¦ção: material did ¦ático, coffee-break,
certificado.
INSCRI ¦ÇÕES:
Os interessados dever ¦ão encaminhar a ficha abaixo devidamente preenchida
para cursos@confrariarh.com.br . O tema do curso deve constar no assunto do
email e todos os campos s ¦ão de preenchimento obrigat ¦ório. N ¦ão ser ¦ão aceitas
as fichas de inscri ¦ção com campos em branco.
( ) Inscri ¦ção Pessoa F ¦ísica
( ) Inscri ¦ção Pessoa Jur ¦ídica
Raz ¦ão Social:
CNPJ:
I.Estadual:
Endere ¦ço:
Cidade / Estado:
Bairro:
CEP:
Tel., E-mail e Departamento do Contato:
Pessoa de Contato:
Nome Completo do Participante:
Nome para o Crach ¦á:
Fun ¦ção:
Telefone:
Celular:
E-Mail:
CPF (somente p/ inscri ¦ção pessoa f ¦ísica):
Observa ¦ções:
- Somente ser ¦ão aceitas as inscri ¦ções que estejam de acordo com as condi ¦ções
citadas acima.
- Inscri ¦ções pessoas f ¦ísicas somente com dep ¦ósito banc ¦ário antecipado.
- O prazo para as inscri ¦ções encerra-se 07 dias antes do treinamento ou at ¦é
o esgotamento das vagas.
- Em caso de inscri ¦ção realizada o n ¦ão comparecimento do inscrito n ¦ão o
isenta do pagamento da inscri ¦ção e nem gera cr ¦édito futuro.
- Em caso de cancelamento em per ¦íodo inferior a sete dias do evento, ser ¦á
mantido o cr ¦édito para a utiliza ¦ção em outro treinamento. N ¦ão ser ¦á feito
reembolso de valores.
Consulte mais informa ¦ções em nosso site: www.confrariarh.com.br
<http://www.confrariarh.com.br/>
INFORMA ¦ÇÕES E D ¦ÚVIDAS:
(11) 2083-5811 ou
Realiza ¦ção:
cid:image001.jpg@01C9F352.C345F720
ENVIAR UM E-MAIL N ¦ÃO ¦É CRIME, desde que o seu conte ¦údo n ¦ão cause danos ao
destinat ¦ário e n ¦ão poder ¦á ser considerado SPAM quando inclua uma forma de
ser removido. Se voc ¦ê deseja ser removido de nossa lista, simplesmente
responda esta mensagem alterando o assunto para REMOVER.
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25. VAGAS INFINITY IT
Enviado por: "Alessandra Barros" alessandra.barros@infinityit.com.br alessandra_barrosab
Data: Ter, 27 de Out de 2009 2:28 pm
image001.png@01CA53FB
Prezado (a),
A Infinity ¦é uma empresa especializada no sistema SAP R/3 e ap ¦óia seus
clientes na obten ¦ção de competitividade e ¦ótimos resultados em seus
neg ¦ócios, de acordo com cada ¦área, com solu ¦ções cada vez mais pr ¦áticas.
Tratamos com seriedade e respeito ¦às pessoas e acima de tudo oferecemos
profissionais qualificados, destinados a atender demandas do mercado SAP
R/3, atrav ¦és de solu ¦ções pr ¦áticas e estrat ¦égias inovadoras, que garantam a
total satisfa ¦ção e excel ¦ência no atendimento aos seus clientes e parceiros,
o que faz da Infinity um parceiro extremamente valioso para seu sucesso.
Estamos com novas oportunidades e gostar ¦íamos de seu cv atualizado para
an ¦álise.
Descri ¦ção das Vagas
Consultor HCM S ¦ênior
Experi ¦ência em Retail e HR
Flu ¦ência em ingl ¦ês ou espanhol
Local: M ¦éxico
Consultor E-Recruiting S ¦ênior
Experi ¦ência em Planejamento Sucess ¦ório e Retail
Flu ¦ência em ingl ¦ês ou espanhol
Local: M ¦éxico
Consultor HCM S ¦ênior
Experi ¦ência em Retail e Nakisa
Flu ¦ência em ingl ¦ês ou espanhol
Local: M ¦éxico
Tempo de Atua ¦ção
¦· Indeterminado
Caso a oportunidade n ¦ão se alinhe com o seu perfil, indique nossa vaga para
outros profissionais!
Desde j ¦á, agradecemos a aten ¦ção!
Alessandra Barros
Recursos Humanos
Tel: (11) 3245-3920
Mobile: (11) 8367-2343
E-mail: alessandra.barros@infinityit.com.br
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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