Existem 18 mensagens sobre este tópico.
Tópicos contidos neste resumo:
1.1. (no subject)
De: Alessandra Barros
1.2. É possível atender as exigências da Geração Y?
De: Frederico Costa
2. VAGA PARA PS
De: Alessandra Barros
3. Oportunidades HR Pleno e Sênior - SP.
De: Jorge Cruz
4. OPPORTUNITY SAP FI - REPORTING ANALYST - CURITIBA/PR
De: Tatiane
5. Oportunidade SD Sênior.
De: Jorge Cruz
6. Oportunidade PS Pleno c/ inglês - SP
De: Jorge Cruz
7. Oportunidade urgente: Consultor de Processos
De: Janaina Barbosa
8.1. OPORTUNIDADE URGENTE - TÉCNICO EM TELECOM / ANALISTA DE TELECOM
De: Rosangela Peixoto
9. Analista Desenvolvedor Sênior - Rio de Janeiro
De: Flávia Arpini
10. FW: Indicações
De: Luciana Langhanz
11. Vaga ABAP/ FI/ SD/ CRM- Rio de Janeiro- Assurance- 20/10/2009
De: Silvia Melo
12. CV Assistente Financeiro
De: Vinko, Priscila
13. Técnico de Infraestrutura Jr (madrugada) (SALVADOR-BA)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
14.1. Gerente de Projetos (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
15. DBA Mainframe - DB2 (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
16. Vaga ABAP/ Basis/ FI/ PP/ Trainee SAP- Hortolândia (SP)- Assuranc
De: Silvia Melo
17. Vagas: SIEBEL/ POWER CENTER/ JD Edwards/ JAVA - Assuranceit- 20/10/2
De: Silvia Melo
Mensagens
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1.1. (no subject)
Enviado por: "Alessandra Barros" alessandra.barros@infinityit.com.br alessandra_barrosab
Data: Ter, 20 de Out de 2009 5:05 pm
Alessandra Barros
Recursos Humanos
Tel: (11) 3245-3920
Mobile: (11) 8367-2343
E-mail: alessandra.barros@infinityit.com.br
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1.2. É possível atender as exigências da Geração Y?
Enviado por: "Frederico Costa" frederico.costa@developbr.com developbr.fred
Data: Ter, 20 de Out de 2009 5:22 pm
Amigos do grupo,
Gostaria de dividir este artigo sobre tema tão discutido nos últimos tempos.
Abraços a todos,
Frederico
É possível atender as exigências da Geração Y?
http://www.developbr.com/img/dot.gif
Os hábitos e comportamentos da geração que daqui a quinze ou vinte anos
estará no comando do país estão em constante mudança. Cada vez mais as
empresas que têm como público alvo a geração Y ou a geração do milênio, como
os jovens preferem ser chamados; encontram inúmeros desafios, afinal uma das
principais características de um mercado que trabalha com esse tipo de
target é a velocidade com que as empresas precisam renovar suas linhas de
produtos, com ciclos comerciais cada vez menores.
Os jovens têm uma capacidade incrível de se adaptar facilmente às novidades
e se cansam com rapidez das "velhas" práticas exigindo soluções diferentes a
todo momento. Querem consumir aquilo que os torne diferentes ou que chame a
atenção dentro de seu meio de convivência.
Para quem deseja obter sucesso com esse nicho de mercado precisa conhecer
bem o jovem, suas tendências, expectativas e ter a consciência das
transformações que acontecem todo o tempo com essa geração.
Uma pesquisa realizada pela Ipsos com jovens consumidores das classes A/B e
C/D/E nas nove maiores capitais do Brasil chegou à conclusão que frente a
velocidade das transformações em curso, é inviável qualquer tentativa de
traçar um perfil-padrão desse público.
Para se ter uma idéia, em apenas um ano (de 2004 para 2005), a posse de
objetos por parte dos jovens brasileiros mudou de maneira significativa nos
dois grupos de classe: bicicletas, patinetes, patins e walkmans cederam
espaço para os equipamentos de som, televisores, DVDs e principalmente
celulares pré-pagos.
Os jovens de hoje estão caros. Muito caros! Eles custam cinco vezes mais do
que custavam há trinta anos e atualmente são grandes influenciadores das
compras dos próprios pais. Nove de cada dez famílias que adquirem
eletroeletrônicos afirmam que a decisão de qual aparelho levar é dessa
turminha. Já os jovens das classes C, D e E têm menos dinheiro, mas se
comportam da mesma maneira que os mais ricos quando o assunto é comprar: dão
preferência a lançamentos e a marcas famosas. Uma pesquisa do Instituto
Análise e do site e-bit, que hospeda lojas virtuais, mostra que a novidade
de um produto é um dos principais atributos exigidos pelos brasileiros de 18
a 24 anos com renda familiar de até R$ 1.000.
Percebe-se ainda que por não serem divididos em tribos, os adolescentes da
classe média estão muito parecidos entre si. Apreciam as mesmas coisas, usam
as mesmas roupas, os mesmos tênis, os mesmos cortes de cabelo...
Segundo a ONU, quase metade da população do mundo tem menos de 25 anos de
idade. No Brasil, estima-se que o número de pessoas com idade entre 15 e 29
anos ultrapasse os 50 milhões, conforme o IBGE.
Outra pesquisa, agora da consultoria Accenture mostra que o poder de compra
do público jovem dobra a cada dez anos, estimado em mais de US$ 40 bilhões
por ano e este público está em dia com as tendências e sabe exatamente o que
deseja adquirir. Mas atrair a sua atenção não é tarefa fácil, pois não
bastam apenas bons produtos, mas acompanhamento permanente das tendências,
criatividade e adequação da linguagem às campanhas de marketing. O desejo de
consumo, gerado pela publicidade, é que garante a fidelização desse público.
A geração Y aprecia os lançamentos e tem grande facilidade para trocar de
marcas e mesmo reconhecendo o valor de um produto, não pensará duas vezes em
abandoná-lo quando julgar que saiu de moda. Muitas vezes, são tantas opções
de escolha sobre o que fazer e aonde ir e tanta liberdade de decisão que
eles se acabam por se perder.
Uma marca jovem deve se preocupar em seguir tendências jovens. O importante
é saber que este público segue uma moda própria. Estão sempre preocupados
com sua imagem. Normalmente gostam de ostentar uma marca da moda. Cabe então
às empresas ficarem atentas as últimas tendências do segmento, fazer uso de
uma publicidade forte e estimulante e usar da inovação para não serem
esquecidas.
Além disso, a geração Y quer ter o controle econômico de sua vida, é mais
voltada ao consumismo do que as gerações anteriores e atualmente são
denominados "consumidores comprometidos" pelo marketing; esses jovens querem
acima de tudo interagir com o que consomem.
É bom lembrar que a geração Y, fruto da revolução tecnológica e da
globalização foi educada para ser consumidora, questionar o valor anunciado
e exigir experiências de alta qualidade. Assim sendo, temos muito trabalho
pela frente...Mãos à obra!
Cris Olival é consultora associada da Develop, formada em pedagogia e
pós-graduada em psicopedagogia e atua há 22 anos na área de recursos humanos
com experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes em grandes
organizações.
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2. VAGA PARA PS
Enviado por: "Alessandra Barros" alessandra.barros@infinityit.com.br alessandra_barrosab
Data: Ter, 20 de Out de 2009 5:22 pm
Prezado (a),
A Infinity é uma empresa especializada no sistema SAP R/3 e apóia seus
clientes na obtenção de competitividade e ótimos resultados em seus
negócios, de acordo com cada área, com soluções cada vez mais práticas.
Tratamos com seriedade e respeito às pessoas e acima de tudo oferecemos
profissionais qualificados, destinados a atender demandas do mercado SAP
R/3, através de soluções práticas e estratégias inovadoras, que garantam a
total satisfação e excelência no atendimento aos seus clientes e parceiros,
o que faz da Infinity um parceiro extremamente valioso para seu sucesso.
Estamos com novas oportunidades e gostaríamos de seu cv atualizado para
análise.
Programador PS Júnior
Descrição da Vaga
· Pelo menos seis meses de experiência como Consultor PS.
Local de Atuação
· São Paulo - SP
Tempo de Atuação
· Indeterminado
Caso a oportunidade não se alinhe com o seu perfil, indique nossa vaga para
outros profissionais!
Desde já, agradecemos a atenção!
Alessandra Barros
Recursos Humanos
Tel: (11) 3245-3920
Mobile: (11) 8367-2343
E-mail: alessandra.barros@infinityit.com.br
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3. Oportunidades HR Pleno e Sênior - SP.
Enviado por: "Jorge Cruz" jcruz@complex.inf.br jotacruz2002
Data: Ter, 20 de Out de 2009 5:36 pm
ANUNCIO_HR_PL_SR.JPG
Jorge Cruz
Gerente de Planejamento & Seleção
Complex Consultoria em Informática Ltda
CENESP - Av. Maria Coelho de Aguiar, 215 - Bloco E - 3ºandar
São Paulo - SP - CEP 05804-900
Fone: +55 11 2123-8185 Fax: 55 11 2123-8185
Nextel+55 11 7896-4520 ID 89*22039
<mailto:jcruz@complex.inf.br> jcruz@complex.inf.br
<http://www.complex.inf.br/> www.complex.inf.br
Complex
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4. OPPORTUNITY SAP FI - REPORTING ANALYST - CURITIBA/PR
Enviado por: "Tatiane" tcsilva28@yahoo.com.br tcsilva28
Data: Ter, 20 de Out de 2009 5:36 pm
OPPORTUNITIES SAP FI – Curitiba/PR
Financial Assets & Projects – Reporting Analyst
A Disys do Brasil, na condição de Prime Contractor busca profissionais para posições de Financial Assets & Projects – Reporting Analyst, para atuação em Curitiba/PR em um cliente internacional de grande porte. Projeto de tempo indeterminado.
Disys do Brasil é uma subsidiária integral da Digital Intelligence Systems Corporation com sede em Chantilly, VA, USA e que opera com 15 escritórios nos Estados Unidos e com 4 subsidiárias internacionais na América Latina, Europa e Ásia e cuja filosofia de negócios enfatiza a qualidade com o mais alto nível de tecnologia visando servir seus clientes como fonte das melhores práticas do mercado.
Deste modo, gostaríamos de convidá-lo a avaliar esta oportunidade e caso preencha os requisitos da vaga, solicitamos que encaminhe uma versão atualizada de seu currículo em inglês para os e-mails tatiane.costa@disys.com, ricardo.martins@disys.com, kelly.macagnan@disys.com
ou ainda que entre em contato conosco através do telefone (41)3091-9922, falar com Tatiane.
Caso a oportunidade não seja de seu interesse, solicitamos na medida do possível, indicações de profissionais interessados por oportunidades Position Title: Financial Assets & Projects – Reporting Analyst
Para a posição se faz necessário os seguintes requisitos
• 2 – 4 years experience
• University degree
• Experience with multiple SAP releases including 3.1H, 4.0B, 4.6C and ECC 6.0 is desired.
• Knowledge of SAP FI-FA module functionality including:
• Assets Master Data configuration and maintenance
• Chart of Depreciation configuration
• Account Determination configuration
• Asset classes configuration
• Depreciation Areas configuration
• Depreciation Areas for Foreign Currencies
• Group Assets configuration
• Depreciation process (Ordinary, Special, Unplanned and specific Upstream methods)
• Post Depreciation to General Ledger
• Transactions (acquisitions, retirements, transfers, capitalization of assets under construction, Budget Monitoring with Statistical Orders/WBS Elements, post capitalization)
• Periodic postings
• Transaction types maintenance
• Assets data transfer
• Maintain project structure
• Maintain project version profiles
• Project Planning
• Project Budget
• Automatic and periodic allocations
• Number Ranges maintenance
• Investment program maintenance
• Interface between PtA and Procurement
• Workflow
• Month-end close process
• Program Variant maintenance
• Change Transport System to move changes to production
• Process BDC sessions
• Create / Change Batch Jobs
• Fixed Assets Reports
• Batch Jobs interface processing
• OSS notes analysis / implementation
• Course work and/or experience with basic accounting principles.
• Speak, read and write English fluently.
Envie seu currículo para tatiane.costa@disys.com / ricardo.martins@disys.com / kelly.macagnan@disys.com
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5. Oportunidade SD Sênior.
Enviado por: "Jorge Cruz" jcruz@complex.inf.br jotacruz2002
Data: Ter, 20 de Out de 2009 5:44 pm
ANUNCIO_SD_ABC_SP..jpg
Jorge Cruz
Gerente de Planejamento & Seleção
Complex Consultoria em Informática Ltda
CENESP - Av. Maria Coelho de Aguiar, 215 - Bloco E - 3ºandar
São Paulo - SP - CEP 05804-900
Fone: +55 11 2123-8185 Fax: 55 11 2123-8185
Nextel+55 11 7896-4520 ID 89*22039
<mailto:jcruz@complex.inf.br> jcruz@complex.inf.br
<http://www.complex.inf.br/> www.complex.inf.br
Complex
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6. Oportunidade PS Pleno c/ inglês - SP
Enviado por: "Jorge Cruz" jcruz@complex.inf.br jotacruz2002
Data: Ter, 20 de Out de 2009 5:53 pm
ANUNCIO_PS_Pleno_SP..jpg
Jorge Cruz
Gerente de Planejamento & Seleção
Complex Consultoria em Informática Ltda
CENESP - Av. Maria Coelho de Aguiar, 215 - Bloco E - 3ºandar
São Paulo - SP - CEP 05804-900
Fone: +55 11 2123-8185 Fax: 55 11 2123-8185
Nextel+55 11 7896-4520 ID 89*22039
<mailto:jcruz@complex.inf.br> jcruz@complex.inf.br
<http://www.complex.inf.br/> www.complex.inf.br
Complex
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7. Oportunidade urgente: Consultor de Processos
Enviado por: "Janaina Barbosa" jana_barbosa@yahoo.com.br jana_barbosa
Data: Ter, 20 de Out de 2009 6:00 pm
Boa tarde.
A Síncrono é uma das empresas do Grupo Meta que atua diretamente com Governança de TI.
Estamos contratando um profissional para atuar como Consultor de Processos em um cliente de grande porte na região da Zona Sul de SP.
Descrição das Atividades:
Irá mapear processos de TI voltados para Governança de TI.
Conhecimentos Técnicos
Experiencia em mapeamento de processos de TI desde modelos As-Is até o To-be, utilizando ferramentas de mercado para desenho de diagramas e fluxogramas tais como, Visio, ARES etc...
O projeto é por tempo indeterminado.
Favor encaminhar o cv para: janaina.andrade@metainf.com.br
Aguardo indicações.
Att,
Janaina Andrade.
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8.1. OPORTUNIDADE URGENTE - TÉCNICO EM TELECOM / ANALISTA DE TELECOM
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela_mobilecomm@yahoo.com.br rosangela_mobilecomm
Data: Ter, 20 de Out de 2009 6:02 pm
A Mobilecomm Professionals, INC, com sede nos estados unidos, é uma empresa multinacional que oferece serviços de consultoria em engenharia de RF (rádio freqüência), e coleta de dados e de soluções de testes para os maiores e mais importantes provedores de serviços de telecomunicação móvel sem fio, firmas de engenharia sem-fio e fabricantes de equipamentos de telecomunicação sem fio (oems), entre outros clientes.
Gostaria de destacar uma posição em aberto:
Técnico ou Analista de Telecomunicações Pleno
Formação Acadêmica:
Técnico ou engenheiro de Telecomunicações (ou eletrônica, elétrica)
Experiência:
Instalação física, configuração, alinhamento, integração no sistema de gerência e aceitação de enlaces de MW.
Conhecimento de MW.
Experiência em projetos de transmissão de enlaces PDH.
Experiência em implementação de enlaces de MW.
O candidato deverá ser dinâmico, ter iniciativa e facilidade para trabalhar sobre pressão.
Disponibilidade: Imediata
Período: 6 meses, com possível prorrogação
Local: São Paulo
Interessados, favor encaminhar o seu Curriculum Vitae (preferencia em formato Word) para o e-mail rferreira@mcpsinc.com colocando no assunto Técnico de Telecom ou Analista de Telecom.
Favor informar também sua pretensão salarial.
Favor não encaminharem resposta para esse e-mail, pois o mesmo não é monitorado.
Cordialmente,
Rosângela Peixoto Gallo
MobileCommdo Brasil S/A
Av. Raja Gabaglia, 3117 - Conj. 224 - São Bento
Belo Horizonte/MG - CEP: 30.350-563
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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9. Analista Desenvolvedor Sênior - Rio de Janeiro
Enviado por: "Flávia Arpini" flarpini@yahoo.com.br flarpini
Data: Ter, 20 de Out de 2009 6:05 pm
Os interessados deverão encaminhar currículo para vagasdiversas@yahoo.com.br informando no campo ASSUNTO o nome da vaga
Analista Desenvolvedor Sênior
Residente no Rio de Janeiro
Graduado em informática ou área afim com conhecimento e experiência em desenvolvimento nas linguagens Delphi, Cobol, levantamento de requisitos, boa comunicação oral e escrita.
Já ter desenvolvido sistemas para fundo de pensão é um diferencial classificatório.
Contratação CLT, VT + TR + PS
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10. FW: Indicações
Enviado por: "Luciana Langhanz" llanghanz@hotmail.com llanghanz
Data: Ter, 20 de Out de 2009 8:19 pm
Boa noite,
Estou com muitas vagas abertas:
- Arquiteto de Software Sr. POA (1)
- Analista de Sistemas POA(2)
- Desenvolvedor de Software (JAVA) POA(4)
- Anlista de Dados SP (1)
- Gerente de Projetos (1) POA
- Líder de Atendimento (1) SP
Agradeço currículos ou indicações de pessoas competentes para estas vagas.
Estou tentando criar um banco de talentos e sei que para isso preciso contar com vocês, profissionais da área de TI.
Desde já muito obrigada pelo suporte.
Interessados enviar currículos para luciana@godigital.com.br
Indicações (nome, telefone ou o contato que a pessoa tiver) são MUITO BEM vindos.
Att,
Luciana
Você sabia que pode utilizar o Messenger de qualquer tipo de celular? Saiba mais.
Com o Novo Internet Explorer 8 suas abas se organizam por cor. Baixe agora, é grátis!
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Você sabia que pode acessar o Messenger direto do seu Hotmail? Descubra como!
http://www.microsoft.com/brasil/windows/windowslive/products/tutoriais.aspx
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11. Vaga ABAP/ FI/ SD/ CRM- Rio de Janeiro- Assurance- 20/10/2009
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Qua, 21 de Out de 2009 7:40 am
Bom Dia!
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Vagas Rio de Janeiro
ABAP - Sênior
· Local: Rio de Janeiro - RJ (Zona Norte ) - Projeto não paga despesas
FI AP- Sênior
· 6 a 10 anos de Implementação de SAP
· Experiência em SAP FI sub módulo AP (Contas a Pagar)
· Conhecimento Processos de Contas a Pagar
· Condução de Testes de Cenários, Teste de Carga de Dados e Resolução de Problemas Técnicos
· Inglês Avançado/Fluente
· Local: Rio de Janeiro - RJ (despesas pagas pelo Projeto)
FI AA - Sênior
· Local: Rio de Janeiro - RJ (Zona Norte )- Projeto não paga despesas
FI - Sênior
· Conhecimentos: Necessário conhecimento em FI CONT (Obrigação Fiscal)
· Local: Rio de Janeiro - RJ (Zona Norte )- Projeto não paga despesas
FI AR/SD - Sênior
· FI com experiência em AR e SD
· Local: Rio de Janeiro - RJ
Vagas Rio de Janeiro- Experiência em IS- Oil
SD Oil - Sênior
· Experiência em integração com TSW
· Experiência em IS- Oil
· Local: Rio de Janeiro - RJ
CRM/SD Oil - Sênior
· CRM com experiência em SD e IS- Oil
· Local: Rio de Janeiro - RJ
SD- TD (Oil) - Sênior
· SD TD com experiência em IS- Oil
· Local: Rio de Janeiro - RJ
MM/SD (Oil) - Sênior
· MM com experiência em SD e IS- Oil
· Local: Rio de Janeiro - RJ
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
Mencionar no corpo da mensagem o módulo de interesse, taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Grata,
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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12. CV Assistente Financeiro
Enviado por: "Vinko, Priscila" pvinko@indracompany.com consultoria_sap2008
Data: Qua, 21 de Out de 2009 7:52 am
Bom dia grupo,
Segue anexo CV de uma amiga que esta precisando muito de uma oportunidade.
Atenciosamente,
Priscila Vinko
Mercado de Telecomunicações e Mídia
Rua James Joule, 92, 6º andar
CEP 04576-080 - Brooklin Novo - SP
BRASIL
T +55 11 2127-0562
F +55 11 2127-0405
pvinko@indracompany.com <mailto:pvinko@indracompany.com>
www.indracompany.com <http://www.indracompany.com/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/633016603/item/list
CV_Karla_Russo[1][1].doc
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13. Técnico de Infraestrutura Jr (madrugada) (SALVADOR-BA)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 21 de Out de 2009 8:06 am
Técnico de Infraestrutura Jr (madrugada)
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informação Ltda.
Experiência com suporte técnico a hardware e software;
Experiência com atendimento a usuários;
Disponibilidade para trabalhar durante madrugada.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SALVADOR-BA
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 19/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Tecnico-de-Infraestrutura-Jr-madrugada-SALVADOR-BA-88376-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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14.1. Gerente de Projetos (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 21 de Out de 2009 8:06 am
Gerente de Projetos
Empresa Contratante: Net Service
Responde pelas atividades de fornecer suporte gerencial no planejamento, elaboração, implantação, monitoramento e encerramento dos projetos desenvolvidos pela empresa.
- Examina a proposta, em conjunto com o responsável designado pelo gerente do setor ou pela diretoria, para analisar as premissas do projeto.
- Determina o escopo do projeto, junto com responsável, para que os serviços sejam realizados no domínio dos objetivos, características e recursos determinados.
- Define, simultaneamente, os recursos que o cliente deve fornecer, a fim de que os procedimentos sejam executados de acordo com os parâmetros de qualidade estabelecidos.
- Delineia o não-escopo do projeto, junto com o responsável pelo mesmo, para evitar desperdícios de tempo e recursos.
- Descreve ou revisa a descrição do TERMO DE ABERTURA DO PROJETO (TAP).
- Analisa a metodologia do trabalho proposto, a fim de assegurar maior acerto em termos de prazos e custos.
- Expõe o detalhamento das atividades, inserindo-as no cronograma de execução, de maneira a cumprir o escopo do projeto, dentro do orçamento previsto.
Faixa Salarial: DE R$ 5.001,00 A R$ 6.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 19/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Gerente-de-Projetos-BELO-HORIZONTE-MG-88396-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste tópico (3)
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15. DBA Mainframe - DB2 (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 21 de Out de 2009 9:09 am
DBA Mainframe - DB2
Empresa Contratante: Stefanini Consultoria e Assessoria Informatica Ltd
Experiência requerida:
DBA
DB2
TSO
JCL
Experiência desejada:
SAP
REXX
Mainview
OPC
Oportunidade efetiva
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 15/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-DBA-Mainframe-DB2-CURITIBA-PR-88240-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste tópico (1)
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16. Vaga ABAP/ Basis/ FI/ PP/ Trainee SAP- Hortolândia (SP)- Assuranc
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Qua, 21 de Out de 2009 9:13 am
Bom Dia!
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
ABAP- Pleno
· Local: Hortolândia- SP (Projeto não paga despesas)
Basis- Júnior
· Inglês Fluente
· Local: Hortolândia- SP (Projeto não paga despesas)
FI- Pleno
· Local: Hortolândia- SP (Projeto não paga despesas)
PP/APO- Pleno
· Inglês Fluente
· Local: Hortolândia- SP (Projeto não paga despesas)
TRAINEE SAP- Pleno
· Inglês Fluente
· Local: Hortolândia- SP (Projeto não paga despesas)
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
Mencionar no corpo da mensagem o módulo de interesse, taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Grata,
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
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17. Vagas: SIEBEL/ POWER CENTER/ JD Edwards/ JAVA - Assuranceit- 20/10/2
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Qua, 21 de Out de 2009 9:29 am
Bom Dia!
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Suporte Siebel- Pleno
· Inglês Fluente
· Local: Hortolândia- SP
Desenvolvedor Siebel- Pleno
· Inglês Fluente
· Local: São Paulo- SP (Zona Sul)
Power Center- Pleno
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JD Edwards- Pleno
· Desenvolvedor de aplicativos JD Edwards/RPG
· Local: Rio de Janeiro - RJ
Java- Pleno
· Experiência em JAVA (J2EE, JMS, EJB, Webservices), UNIX, XML, XSLT, SOA
· Experiência em Suporte e Manutenção de Sistemas
· Local: Santo André- SP
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
Mencionar no corpo da mensagem o módulo de interesse, taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Grata,
Silvia Melo | Recursos Humanos
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