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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE APLICA ¦ÇÕES BI SR (RIO DE JANEIRO-R
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Analista de Banco de dados (GOIANIA-GO)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Trainee LAM Distribution (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4.1. PROGRAMA FUTURO GERDAU TRAINEES 2011
De: Gerdau Trainee
5. Instrutor de Inform ¦ática (SAO GONCALO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6.1. Analista de Produ ¦ção GLASSFISH - RJ
De: janaina Terry
7.1. T ¦écnico de Processamento de Dados Pleno
De: janaina Terry
8.1. Suporte ¦à Plataforma Aberta - Java Sun Solaris
De: janaina Terry
9.1. M ¦édico Auditor URGENTE RJ
De: janaina Terry
10. OPORTUNIDADE: T ¢Ã©cnico de Telecomunica ¢Ã§Ãµes
De: Rosangela Peixoto
11. Vaga para Recrutamento e Sele ¦ção
De: Tania
12. Vaga ABAP S ¦ênior Inicio Imediato
De: Rita de C ¦ássia Oliveira
13. Arquiteto GIS (BELO HORIZONTE-MG, UBERLANDIA-MG, SAO PAULO-SP, BRASI
De: Alessandro Roberto de Oliveira
14. Analista GIS (BELO HORIZONTE-MG, BRASILIA-DF, UBERLANDIA-MG, SAO PAU
De: Alessandro Roberto de Oliveira
15. Desenvolvedor GIS (BELO HORIZONTE-MG, UBERLANDIA-MG, BRASILIA-DF, SA
De: Alessandro Roberto de Oliveira
16. Oportunidade SAP FI e CO s ¦ênior
De: thaispsicoconsultora
17.1. Clipping de Notícias - 27/08/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
17.2. Clipping de Notícias - 27/08/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
18.1. DESENVOLVEDOR ASP.NET PLENO- CENTRO
De: HR Hunter
19. Oportunidade TI - Desenvolvedor PHP/Drupal - 25/08/2010
De: Alessandra Ferraz
20. CAAD Tecnologia - Oportunidade SAP FI CA e Billing - 27/08/2010
De: Renata Feijo
21.1. Analista de Sistemas JAVA (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
22.1. Analista de Sistemas (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
23.1. PROGRAMA DE TRAINEES ALOG 2011
De: Julia Cravo Dos Santos Braga
24.1. PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO SUMMER JOB ALOG 2011
De: Julia Cravo Dos Santos Braga
Mensagens
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1. ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE APLICA ¦ÇÕES BI SR (RIO DE JANEIRO-R
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 8:08 am
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE APLICA ¦ÇÕES BI SR
Empresa Contratante: Mavis
Forma ¦ção superior completa na ¦área de tecnologia/sistemas;
Experi ¦ência em desenvolvimento de aplica ¦ções de Business Intelligence, consultas e procedures Banco de Dados SQL, aplica ¦ções OLAP-Hyperion.
Experi ¦ência com Banco de Dados multidimensional Hyperion - Essbase, banco de dados relacional MS-SQL, desenvolvimento de procedures, consultas e scripts.
Conhecimentos de modelagem de dados e UML.
Local de trabalho: Centro / Rio de Janeiro
Contrata ¦ção: CLT
A empresa oferece remunera ¦ção de mercado e atrativo pacote de benef ¦ícios.
Enviar curr ¦ículo atualizado, informando faixa salarial atual.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/08/2010
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2. Analista de Banco de dados (GOIANIA-GO)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 8:08 am
Analista de Banco de dados
Empresa Contratante: Synos Technologies
Manuten ¦ção e migra ¦ção de bases de dados , cria ¦ção de novas instancias , instala ¦ção de bancos de dados , monitoramento desempenho e homolaga ¦ção em ambientes de produ ¦ção. Execu ¦ção de testes de performance e tunning.
Preferencialmente com Certifica ¦ção DBA Oracle
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: GOIANIA-GO
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 26/08/2010
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3. Trainee LAM Distribution (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 9:09 am
Trainee LAM Distribution
Empresa Contratante: HSBC - Global Technology
Descri ¦ção da oportunidade
Superior cursando ou completo na ¦área de T.I ou correlatas, imprecscindivel ingl ¦ês em n ¦ível suficiente para comunica ¦ção (intermedi ¦ário / Avan ¦çado)
Experi ¦ência com desenvolvimento web, html, javascript, css, desenvolvimento Java web com servlets, opcionalmente com portlets.
Linux / Unix scripting.
Far ¦á a manuten ¦ção da Temas & Skins, Manuten ¦ção das fun ¦ções Global, Manuten ¦ção de Aplica ¦ções de Java e Desenvolvimento de Portlets e Servets.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/08/2010
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4.1. PROGRAMA FUTURO GERDAU TRAINEES 2011
Enviado por: "Gerdau Trainee" gerdautrainee@yahoo.com.br gerdautrainee
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:08 am
PROGRAMA FUTURO GERDAU TRAINEES 2011
A Gerdau ¦é uma das maiores produtoras de a ¦ço do mundo, com opera ¦ções em 14
pa ¦íses nas Am ¦éricas, Europa e ¦Ásia. Para atender ¦à necessidade de desenvolver
profissionais de alta performance para enfrentar os crescentes desafios da
empresa, realiza o Programa Futuro Gerdau Trainees.
O programa tem dura ¦ção de dois anos e possibilita ao trainee compartilhar
experi ¦ências em equipe e obter uma vis ¦ão ampla dos neg ¦ócios da Gerdau, al ¦ém de
participar de um estruturado plano de treinamentos e avalia ¦ções, que aceleram o
desenvolvimento de suas compet ¦ências.
¦
As inscri ¦ções est ¦ão abertas at ¦é01/09/2010.
Para conhecer mais sobre o programa e fazer a sua inscri ¦ção acesse
www.traineesgerdau.com.br
¦
Perfil do Trainee
Profissional jovem, empreendedor, em busca de constante aprendizado e com os
seguintes requisitos:
¦
- Rec ¦ém-formados ou com at ¦é dois anos de forma ¦ção nas seguintes ¦áreas:
¦
¦· Administra ¦ção
¦· Ci ¦ência da Computa ¦ção / Inform ¦ática
¦· Ci ¦ências Cont ¦ábeis
¦· Com ¦ércio Exterior
¦· Direito
¦· Economia
¦· Engenharias: Ambiental, Civil, de Computa ¦ção, de Controle e Automa ¦ção,
de Fundi ¦ção, de Materiais, de Minas, de Produ ¦ção, de Seguran ¦ça do Trabalho, de
Software, de Telecomunica ¦ções, El ¦étrica, Eletr ¦ônica, Florestal, Mec ¦ânica,
Mecatr ¦ônica, Metal ¦úrgica e Qu ¦ímica
¦· F ¦ísica
¦· Marketing
¦· Psicologia
¦· Qu ¦ímica
¦· Sistemas de Informa ¦ção
¦
- Ter dom ¦ínio de ingl ¦ês (necess ¦ário) e conhecimento de espanhol (desej ¦ável)
- Ter dom ¦ínio de inform ¦ática
¦
Etapas de Sele ¦ção
1 ¦ª An ¦álise Curricular
2 ¦ª Testes de Conhecimentos Gerais, Racioc ¦ínio L ¦ógico e Ingl ¦ês (on-line)
3 ¦ª Din ¦âmica de Grupo (presencial)
4 ¦ª Painel - Estudo de Caso (presencial)
5 ¦ª Entrevistas Individuais (presencial)
6 ¦ª Teste de Ingl ¦ês ou Espanhol ¦ (presencial)
1 de 1 foto(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1307951600/item/list
Cartaz Eletr ¦ônico Divulga ¦ção 2011.jpg
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5. Instrutor de Inform ¦ática (SAO GONCALO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:13 am
Instrutor de Inform ¦ática
Empresa Contratante: curso
Ministrar aulas de Windows, Word, Excel, P.Point, Corel Draw, FrontPage, Access, Linux. Diferencial: Aulas de Web e Montagem e Manuten ¦ção.
Faixa Salarial: AT ¦É R$ 1.000,00
Cidade: SAO GONCALO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/08/2010
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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6.1. Analista de Produ ¦ção GLASSFISH - RJ
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:13 am
¦
Empresa de Grande Porte na ¦área de TI contrata:
Analista de Produ ¦ção GLASSFISH - RJ
* Experi ¦ência profissional comprovada de 03 anos de atua ¦ção na ¦áreas de
Produ ¦ção ou Suporte.
Conhecimentos t ¦écnicos em :
¦
* Sistemas Operacionais Linux e Windows 2000/2003 Server;
* Apache Web Server;
* TomCat Web Application Server;
* Unix Shell Scripts;
* Banco de dados Oracle e MySql.
* Aplica ¦ção de Changes e Patch ¦´s de aplica ¦ções Java em ambiente de produ ¦ção.
Desejavel ¦ conhecimentos em :
¦
* Web Server Application GlassFish, Weblogic ou IIS - Internet Information
Services;
* Linguagem de programa ¦ção Java Arquitetura JEE;
* ITIL e Cobit.Sal ¦ário: ¦à combinar
Benef ¦ícios: VT + VR + AM + AO
Local: Rio de Janeiro
Os interessados e dentro do perfil porfavor encaminhar o curr ¦ículo com pretens ¦ão
salarial para oportunidadesinfo10@yahoo.com com o nome da vaga no
campo"assunto".
OBS: Curr ¦ículos fora do perfil ser ¦ão deletados.
BOA SORTE !!!!!
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7.1. T ¦écnico de Processamento de Dados Pleno
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:14 am
¦
Empresa de TI de grande porte no Rio de Janeiro contrata:
T ¦écnico de Processamento de Dados Pleno
Ensino m ¦édio completo com experi ¦ência em atividades de processamento de dados em
ambiente de TI, preparando, operando e controlando sistemas em produ ¦ção.
Experi ¦ência:
*em software de backup/restore
*opera ¦ção de dispositivos de armazenamento de dados (Unidade de Fita DAT, DLT e
SDLT, gravadores de CD/DVD e Tape Library)
*Dom ¦ínio das atividades de instala ¦ção, configura ¦ção e troca de insumos de
impressoras, scanners e plotters
*Elabora ¦ção de Scripts em ambiente Windows/Linux
*Interpreta ¦ção de logs de execu ¦ção de aplicativos e de software de backup
*Presta ¦ção de atendimento a usu ¦ários e dom ¦ínio de t ¦écnicas de tele-atendimento
*no trato de software de automa ¦ção de escrit ¦ório, correio eletr ¦ônico, antiv ¦írus
Contrato CLT + sal ¦ário ¦ + VT + Ticket + Plano de Sa ¦úde + Plano Odontol ¦ógico.
Candidatos dentro do perfil, encaminhar curr ¦ículos para
oportunidadesinfo10@yahoo.com com o nome da vaga no campo assunto.
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8.1. Suporte ¦à Plataforma Aberta - Java Sun Solaris
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:15 am
¦
Empresa de Grande Porte na ¦área de TI contrata:
Suporte ¦ à Plataforma Aberta
-Exigido experi ¦ência na Plataforma Java Sun Solaris;
-Desej ¦ável Unix, Windows NT;
Atividades:
- Validar arquitetura Java /J2EE dos sistemas da empresa e sua integra ¦ção com
ambiente ¦ Mainframe;
- Propor solu ¦ções para problemas arquiteturais e de ambiente da plataforma
aberta;
- Dar suporte ¦ às equipes de desenvolvimento e verificar a ader ¦ência ¦às pr ¦áticas
de desenvolvimento e ¦à padr ¦ões de desenvolvimento estabelecidos;
- Acompanhar processos de integra ¦ção entre as ¦áreas de desenvolvimento de
produ ¦ção;
- Elabora ¦ção, implanta ¦ção e avalia ¦ção das melhores pr ¦áticas ¦ no desenvolvimento /
manuten ¦ção de software;
Forma ¦ção
Superior Completo em Inform ¦ática ou P ¦ós Gradua ¦ção em Inform ¦ática.
¦
Sal ¦ário: ¦à combinar
Benef ¦ícios: VT + VR + AM + AO
Local: Rio de Janeiro
Os interessados e dentro do perfil favor encaminhar o curr ¦ículo com pretens ¦ão
salarial para oportunidadesinfo10@yahoo.com com o nome da vaga no
campo"assunto".
OBS: Curr ¦ículos fora do perfil ser ¦ão deletados.
BOA SORTE !!!!!
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9.1. M ¦édico Auditor URGENTE RJ
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:18 am
Empresa de TI de grande porte contrata:
M ¦ÉDICO AUDITOR
¦
Superior em Medicina
Experi ¦ência com auditoria m ¦édica;
Tabelas AMB e CBHPM;
Inform ¦ática.
¦
Carga Hor ¦ária: 04 horas / 13h ¦às 17h - segunda ¦à sexta-feira
¦
Sal ¦ário: R$ 2600,00 + Benef ¦ícios.
Local: Centro do Rio de Janeiro
¦
Enviar curr ¦ículo somente dentro do perfil com o t ¦ítulo da vaga no campo assunto,
desejado para: oportunidadesinfo10@yahoo.com
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10. OPORTUNIDADE: T ¢Ã©cnico de Telecomunica ¢Ã§Ãµes
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela_mobilecomm@yahoo.com.br rosangela_mobilecomm
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:20 am
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Prezados,
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A Mobilecomm do Brasil, empresa multinacional que oferece servi ¢Ã§os de
consultoria em engenharia de RF (r ¢Ã¡dio freq ¢Ã¼Ãªncia), e coleta de dados e de
solu ¢Ã§Ãµes de testes para os maiores e mais importantes provedores de servi ¢Ã§os de
telecomunica ¢Ã§Ã£o m ¢Ã³vel sem fio, firmas de engenharia sem-fio e fabricantes de
equipamentos de telecomunica ¢Ã§Ã£o sem fio (oems), entre outros clientes.
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T ¢Ã©cnico de Telecomunica ¢Ã§Ãµes
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Forma ¢Ã§Ã£o Acad ¢Ãªmica:
2 ¢Âº. Grau T ¢Ã©cnico
¢Â
¢Â
Atividades a serem desenvolvidas:
¢Â
Disparar a ativa ¢Ã§Ã£o dos TRX ¢â' '¹s (RFFU) que j ¢Ã¡ tiverem o RFI + Disponibilidade de
Transmiss ¢Ã£o informada pela Regional.
Verificar lista de materiais proposto na RFFU emitida pela TIM, se est ¢Ã¡ de
acordo com o BOQ elaborado pela Ericsson e o RFSheet.
Supervisionar diariamente a pr ¢Ã³pria Tim para libera ¢Ã§Ã£o dos RFI ¢â' '¹s e
disponibilidades de transmiss ¢Ã£o.
Suportar a Log ¢Ãstica da TIM a identificar itens modelos de equipamentos e
materiais espec ¢Ãficos para ativa ¢Ã§Ã£o de uma BTS.
Acessar a BSC TIM e avaliar as condi ¢Ã§Ãµes l ¢Ã³gicas do Site e status de TX para
amplia ¢Ã§Ãµes.
Preenchimento do EPM das atividades da Ericsson.
¢Â
Compet ¢Ãªncias t ¢Ã©cnicas:
¢Â
TEMS Investigation
Processos e Documenta ¢Ã§Ãµes Ericsson
Utiliza ¢Ã§Ã£o de MapInfo
Ferramenta de Preci ¢Ã§Ã£o TCPU
Entendimento da R ¢Ã¡dio Base Ericsson
Conhecimento tecnologia GSM / WCDMA
Grandes habilidades em utilizar Microsoft Office (Excel, Word, Internet,
Outlook).
Habilidades em realiza ¢Ã§Ã£o de Macros e Programa ¢Ã§Ã£o.
¢Â
Disponibilidade: ¢Â Imediata
¢Â
Local: ¢Â Bras ¢Ãlia
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: Encaminhar pretens ¢Ã£o salarialCLT e PJ.
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Interessados, favor encaminhar o seu Curriculum Vitae com urg ¢Ãªncia (prefer ¢Ãªncia
em formato Word) para o e-mail rferreira@mobilecommdobrasil.com.br ¢Â colocando no
assunto ¢Â â' '¼o nome da vaga ¢â' '½.
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Ros ¢Ã¢ngela Peixoto Gallo
MobileCommdo Brasil S/A
e-mail:rferreira@mobilecommdobrasil.com.br(novo!)
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11. Vaga para Recrutamento e Sele ¦ção
Enviado por: "Tania" taniamgomes@hotmail.com taniammgomes
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:39 am
Ol ¦á meus queridos amigos.
Segue abaixo meu novo contato, aproveito para pedir indica ¦ção para
uma oportunidade de Recrutamento e Sele ¦ção, segue abaixo o perfil.
Um grande abra ¦ço para todos e obrigada mais uma vez.
Fico a disposi ¦ção agora nesses contatos.
Cargo:
N ¦ível (Jr/Pl/Sr/Cons):
Prioridade:
Confidencial? (S/N)
Analista de Recrutamento & Sele ¦ção
Pleno
N
Remunera ¦ção (Min. e M ¦áx.):
Forma ¦ção Necess ¦ária:
Faixa Et ¦ária:
Sexo:
a combinar
Psicologia / Gest ¦ão RH / Administra ¦ção de empresas
F/M
Modelo Contrata ¦ção (CLT / CLT Cotas / PJ):
Cidade/Estado Aloca ¦ção:
Quantidade:
In ¦ício do Trabalho:
CLT
S ¦ão Paulo / SP
1
1/9/2010
Benef ¦ícios Oferecidos - detalhar (VR, VT, AM, etc)
VR, VT, AM, Comiss ¦ão por vaga fechada (em m ¦édia R$250,00 por
vaga).
Informa ¦ções Gerais sobre o Cargo:
Analista de R&S para a Unidade de Neg ¦ócios de Outsourcing.
Respons ¦ável por todo o processo de recrutamento e sele ¦ção de
profissionais de TI para o mercado financeiro, identifica ¦ção do
perfil da vaga, recrutamento dos consultores, negocia ¦ção,
entrevistas, sele ¦ção dos consultores, envio dos perfis aprovados ao
cliente e contrata ¦ção.
Conhecimentos T ¦écnicos:
Imprescind ¦íveis:
3 anos de experi ¦ência em recrutamento e sele ¦ção de profissionais
de TI
Conhecimento de todo o processo de R&S
Experi ¦ência em identifica ¦ção de perfis com os clientes
Experi ¦ência em MS-Office (Word, Excel, Powerpoint e Outlook)
Foco em resultados e metas
Experi ¦ência no mercado financeiros ( ¦áreas e processos de Bancos)
Desej ¦áveis:
Ingl ¦ês avan ¦çado
Compet ¦ências Comportamentais:
Proatividade
Focada em resultados
Agilidade e produtividade
Comunica ¦ção e Transpar ¦ência
¦Ótimo relacionamento interpessoal
Trabalho em equipe
Organiza ¦ção, Inova ¦ção e Criatividade
Principais Miss ¦ões e Atividades do Profissional (ou descri ¦ção de
cargos anexa):
Levantar/Definir o perfil das vagas junto aos clientes
Registrar vagas no sistema de controle operacional da ¦área
Divulgar vagas em canais e efetuar processo de Hunting de profissionais
Efetuar triagem e an ¦álise de CVs
Realizar contatos com candidatos explicando a oportunidade e
identificando a pretens ¦ão salarial
Realizar entrevistas de sele ¦ção
Aplica ¦ção de testes t ¦écnicos
Elaborar o perfil do consultor para envio aos clientes
Realizar reuni ¦ões para apresenta ¦ção da empresa para os consultores
e negocia ¦ção de valores focado na margem da opera ¦ção
Atualizar sistemas e controles gerenciais (Indicadores e status das
vagas) e Demonstra ¦ção e acompanhamento de resultados atrav ¦és de
indicadores e relat ¦órios
E-mail particular: taniamgomes@hotmail.com
<mailto:taniamgomes@hotmail.com>
<http://www.seniorsolution.com.br/>
T ¦ânia Aoki
Outsourcing ¦'¶ Gest ¦ão e Relacionamento
Tel.: 55 ¦'¶ 11 ¦'¶ 3478 4792
Cel.: 55 ¦'¶ 11 ¦'¶ 9623-7605
tania.aoki@seniorsolution.com.br
<mailto:tania.aoki@seniorsolution.com.br>
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12. Vaga ABAP S ¦ênior Inicio Imediato
Enviado por: "Rita de C ¦ássia Oliveira" rita.oliveira@homineinfo.com.br rita_oliveirasilva
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 10:54 am
cid:image001.gif@01CA6DBF.61F8B1F0
Boletim de Vagas Homine Consulting (27 08 2010)
Vaga
Perfil
Ingl ¦ês
Per ¦íodo
Local
Inicio
Envie seu cv aqui
ABAP
S ¦ênior/L ¦íder
B ¦ásico
Indeterminado
Alphaville
30/08/2010
Envie
<mailto:rita.oliveira@homineinfo.com.br;janize.oliveira@homineinfo.com.br?su
bject=ABAP%20SR> Aqui
** Envie seu cv atualizado com pretens ¦ão taxa/hora e disponibilidade para
inicio **
Grata,
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www.homineinfo.com.br <http://www.homineinfo.com.br/>
Rita de C ¦ássia Rezende
Analista de RH R&S de TI
Fone: (55 11) 3383-4013
Cel: (55 11)6449-1262
MSN: rita_oliveira_rssap@hotmail <mailto:rita_oliveira_rssap@hotmail.com>
.com
E-Mail: rita.oliveira@homineinfo.com.br
Spype: ritasrezende
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem car ¦áter confidencial e seu
conte ¦údo ¦é restrito ao destinat ¦ário da mensagem. Caso voc ¦ê a tenha recebido
por engano, queira, por favor, retorn ¦á-la ao destinat ¦ário e apag ¦á-la de seus
arquivos. Qualquer uso n ¦ão autorizado, replica ¦ção ou dissemina ¦ção desta
mensagem ou parte dela ¦é expressamente proibida. A Homine Consulting n ¦ão se
responsabilizar ¦á pelo conte ¦údo ou pela veracidade desta informa ¦ção.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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13. Arquiteto GIS (BELO HORIZONTE-MG, UBERLANDIA-MG, SAO PAULO-SP, BRASI
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 11:10 am
Arquiteto GIS
Empresa Contratante: Synos Technologies
- Definir, implantar e gerenciar os padr ¦ões de seguran ¦ça para os sistemas/aplica ¦ções GIS, avaliando a autentica ¦ção, autoriza ¦ção, criptografia, logging e outros elementos de seguran ¦ça pertinentes ao projeto de software;
- Efetuar o acompanhamento do ciclo de vida dos sistemas de informa ¦ção, visando mant ¦ê-los atualizados com as necessidades do mercado e atualiza ¦ção tecnol ¦ógica;
- Aprovar o desenvolvimento de novos sistemas, m ¦ódulos e componentes, visando a racionaliza ¦ção de recursos, coer ¦ência arquitetural, fatores de desempenho, escalabilidade e seguran ¦ça;
- Identificar e solucionar problemas decorrentes de ordem arquitetural e t ¦écnica, segundo padr ¦ões reconhecidos e recomendados na elabora ¦ção de sistemas de informa ¦ções geogr ¦áficas;
- Apoiar as equipes de desenvolvimento e testes nas suas atividades, dirimindo d ¦úvidas e questionamento sobre artefatos gerados, requisitos e conceitos t ¦écnicos em solu ¦ções de sistemas de informa ¦ções geogr ¦áficas;
- Trabalhar em conjunto com as ¦áreas de produto apresentado as possibilidades de novas ofertas quanto ¦às potencialidades das solu ¦ções em sistemas de informa ¦ções geogr ¦áficas;
- Contribuir para o desenvolvimento de novos talentos na equipe e do neg ¦ócio de sistemas de informa ¦ções geogr ¦áficas;
- Apoiar a equipe na otimiza ¦ção da execu ¦ção dos processos de constru ¦ção de software de acordo com as boas pr ¦áticas dispon ¦íveis;
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidades Contratantes: BELO HORIZONTE-MG, UBERLANDIA-MG, SAO PAULO-SP, BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An ¦úncio: 27/08/2010
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
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14. Analista GIS (BELO HORIZONTE-MG, BRASILIA-DF, UBERLANDIA-MG, SAO PAU
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 11:10 am
Analista GIS
Empresa Contratante: Synos Technologies
- Elaborar documenta ¦ção de f ¦ácil entendimento para os sistemas e aplica ¦ções, visando melhor interpreta ¦ção dos programadores;
- Realizar estimativas de tempo das atividades e dura ¦ção dos projetos;
- Apoiar os desenvolvedores de sistemas no entendimento dos requisitos a serem implementados;
- Desenhar os diagramas t ¦écnicos e efetuar o levantamento de todas as ferramentas necess ¦árias para o desenvolvimento do projeto;
- Elaborar documentos necess ¦ários para o desenvolvimento do sistema e/ou aplica ¦ção, definindo dicion ¦ários de dados, manuais do sistema e relat ¦órios t ¦écnicos;
- Elaborar os estudos de viabilidade t ¦écnica e econ ¦ômica, bem como especifica ¦ções t ¦écnicas e verificar a viabilidade do projeto;
- Desenvolver projetos de sistemas geogr ¦áficos atrav ¦és do levantamento de dados e estudos das regras de neg ¦ócios inerentes ao sistema e aplica ¦ção, dimensionando requisitos e funcionalidades de sistemas, prevendo taxas de crescimento, alternativas f ¦ísicas de implanta ¦ção e montando prot ¦ótipos do sistema.
- Ministrar treinamento, preparando conte ¦údo program ¦ático e o material did ¦áticos, determinando os pr ¦é-requisitos do treinamento, e os recursos ¦áudio visuais;
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidades Contratantes: BELO HORIZONTE-MG, BRASILIA-DF, UBERLANDIA-MG, SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An ¦úncio: 27/08/2010
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15. Desenvolvedor GIS (BELO HORIZONTE-MG, UBERLANDIA-MG, BRASILIA-DF, SA
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 11:10 am
Desenvolvedor GIS
Empresa Contratante: Synos Technologies
- Implementar em linguagem de programa ¦ção, sistemas e aplica ¦ções geogr ¦áficas com o objetivo de prover solu ¦ções para a empresa e seus clientes;
- Projetar sistemas e aplica ¦ções geogr ¦áficas, atrav ¦és das informa ¦ções fornecidas pelas ¦áreas de an ¦álise e arquitetura de sistemas, desenvolvendo o layout de telas e relat ¦órios, definindo os crit ¦érios ergon ¦ômicos de navega ¦ção, interface de comunica ¦ção e interatividade, codificando telas a partir dos prot ¦ótipos e implementando o projeto de banco de dados;
- Realizar testes nos sistemas e aplica ¦ções a fim de garantir que os mesmos estejam em conformidade com os requisitos definidos no escopo do produto.
- Garantir a integridade, atualiza ¦ção e sincroniza ¦ção dos c ¦ódigos fonte e documentos dos sistemas e aplicativos, bem como, dos requisitos do escopo do produto.
- Efetuar troubleshooting dos sistemas e aplica ¦ções e efetuar corre ¦ções definitivas;
- Converter sistemas e aplica ¦ções para outras linguagens ou plataformas;
- Encaminhar projeto para a ¦área de testes a fim de que seja efetuada a verifica ¦ção final e valida ¦ção do sistema e aplica ¦ção;
- Efetuar a homologa ¦ção do sistema e aplica ¦ção junto ao analista gis, verificando resultados obtidos e avaliando objetivos e metas do projeto, a fim de garantir que esteja dentro do que foi previamente estabelecido.
- Disponibilizar ao Analista GIS o ambiente de testes / homologa ¦ção para que seja realizados os testes de conformidade funcional (Homologa ¦ção) pelo analista GIS e Cliente.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidades Contratantes: BELO HORIZONTE-MG, UBERLANDIA-MG, BRASILIA-DF, SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 8
Data do An ¦úncio: 27/08/2010
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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16. Oportunidade SAP FI e CO s ¦ênior
Enviado por: "thaispsicoconsultora" thaispsicoconsultora@yahoo.com thaispsicoconsultora
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 11:20 am
Apice Consultoria ¦é uma consultoria de neg ¦ócios, processos, e tecnologia l ¦íder em inova ¦ção, reconhecida por sua seriedade, compromisso e capacidade de garantir resultados exitosos. Nos caracterizamos por brindar solu ¦ções de alta qualidade, flexibilidade e inova ¦ção.
Como parte de nosso crescimento convidamos a participar da seguinte oportunidade profissional:
Consultor SAP CO e FI s ¦ênior
Local: Parque novo mundo ¦'¶SP
Atividade: Roll-out
Per ¦íodo:
entre dia de setembro at ¦é dia de setembro/2010;
entre dia de novembro at ¦é dia de novembro/2010;
entre dia de dezembro at ¦é dia de dezembro/2010;
entre dia de janeiro at ¦é dia de janeiro/2011;
*Com ingl ¦ês avan ¦çado.
Caso tenha interesse na oportunidade, enviar CV atualizado com taxa/hora e disponibilidade de inicio para rh@apiceconsultoria.inf.br
Caso n ¦ão tenha interesse, por favor, indique seus amigos.
Att,
Thais Souza
APICE Consultoria
Cel: +55 (11) 8635-7436
Tel: +55 (11) 2979-5316
Fax: +55 (11) 2977-4141
www.apiceconsultoria.inf.br
thais.souza@apiceconsultoria.inf.br
APICE: A forma ideal para um neg ¦ócio perfeito.
The ideal way to a perfect business
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17.1. Clipping de Notícias - 27/08/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 11:44 am
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 27/08/2010
NOT ¦ÍCIAS
Ponto eletr ¦ônico ainda requer aten ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5139
Fonte: Di ¦ário do Comercio e Ind ¦ústria, por Almir Pazzianotto, 27.08.2010
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Sair de f ¦érias sem receber pagamento d ¦á direito a remunera ¦ção em dobro.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5140
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 27.08.2010
Tribunal anula decis ¦ão baseada em laudo de profissional n ¦ão habilitado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5141
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, por Ademar Lopes Junior
, 27.08.2010
Palavr ¦ões, gritos e gestos obscenos no ambiente de trabalho geram danos morais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5142
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, por 27.08.2010
Empresa que rasurou Carteira de Trabalho e Previd ¦ência Social do trabalhador
¦é condenada a pagar dano moral.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5143
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 27.08.2010
LEGISLA ¦ÇÃO
Lei n ¦º 12.317, 26.08.2010 - Acrescenta dispositivo ¦à Lei n ¦º 8.662, de 7 de junho
de 1993,
para dispor sobre a dura ¦ção do trabalho do Assistente Social.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5144
Fonte: Di ¦ário Oficial da Uni ¦ão, n ¦º 165, Se ¦ção I, p. 3 , 27.08.2010
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"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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17.2. Clipping de Notícias - 27/08/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 11:46 am
Clipping de Not ¢Ãcias #padrao { font-family:
"Trebuchet MS", Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica; font-size:
13px; font-style: normal; line-height: 17px; color:
#3F3425; text-align: justify; } a:link { color:
#67553D;/*#AC9122;*/ text-decoration: underline;
font-style: normal; font-weight: bold; } a:visited
{ color: #666666; } a:active { color: #67553D;
text-decoration: underline; font-style: normal;
font-weight: bold; } a:hover { color: #f00;
text-decoration: none; font-style: normal; }
CLIPPING DE NOT ¢Ã'CIAS
27/08/2010
NOT ¢Ã'CIAS
* Ponto eletr ¦ônico ainda requer aten ¦ção.
<http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5\
139>
Fonte: Di ¦ário do Comercio e Ind ¦ústria, por Almir
Pazzianotto, 27.08.2010
JURISPRUD ¢Ã'ªNCIA
* Sair de f ¦érias sem receber pagamento d ¦á direito a
remunera ¦ção em dobro.
<http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5\
140>
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares,
27.08.2010
* Tribunal anula decis ¦ão baseada em laudo de profissional
n ¦ão habilitado.
<http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5\
141>
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas,
por Ademar Lopes Junior , 27.08.2010
* Palavr ¦ões, gritos e gestos obscenos no ambiente de
trabalho geram danos morais .
<http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5\
142>
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas
Gerais, por 27.08.2010
* Empresa que rasurou Carteira de Trabalho e Previd ¦ência
Social do trabalhador ¦é condenada a pagar dano moral .
<http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5\
143>
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas
Gerais, 27.08.2010
LEGISLA ¢Ã'§Ã'£O
* Lei n ¦º 12.317, 26.08.2010 - Acrescenta dispositivo ¦à
Lei n ¦º 8.662, de 7 de junho de 1993, para dispor sobre a
dura ¦ção do trabalho do Assistente Social.
<http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5\
144>
Fonte: Di ¦ário Oficial da Uni ¦ão, n ¦º 165, Se ¦ção I, p. 3
, 27.08.2010
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping
s ¦ão de inteira responsabilidade de seus autores,
n ¦ão
traduzindo, por isso mesmo, a opini ¦ão legal de
Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO
PAULO - FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br <http://www.granadeiro.adv.br> *
juridico@granadeiro.com.br <mailto:juridico@granadeiro.com.br>
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico,
por favor responda esta mensagem
colocando no campo assunto " Remover".
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18.1. DESENVOLVEDOR ASP.NET PLENO- CENTRO
Enviado por: "HR Hunter" hrhunteroportunidades@yahoo.com.br hrhunteroportunidades
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 11:45 am
HR Hunter seleciona Profissional de TI para empresa de Tecnologia.
Cargo: Desenvolvedor ASP. NET Pleno- RJ
Forma ¦ção: Superior em curso ou completo em Inform ¦ática.
Idioma: Ingl ¦ês (T ¦écnico)
Conhecimentos Obrigat ¦órios:
ASP.NET
L ¦ógica da programa ¦ção
SQL ANSI
Stored procedures de SQL Server
Conhecimentos opcionais:
ASP
PHP
Contrata ¦ção: CLT+ benef ¦ícios
Local de Trabalho: Centro/ RJ
Os candidatos que tiverem interesse em participar do processo seletivo dever ¦ão cadastrar CV no e-mail tatiane.moura@hrhunter.com.br sob o t ¦ítulo de "ASP.NET"
Obs.: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m ¦áximo de sete dias ap ¦ós a data do envio do seu curr ¦ículo.
Obrigada.
Equipe HR Hunter
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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19. Oportunidade TI - Desenvolvedor PHP/Drupal - 25/08/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 11:56 am
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20. CAAD Tecnologia - Oportunidade SAP FI CA e Billing - 27/08/2010
Enviado por: "Renata Feijo" renata.feijo@caad.com.br feijo.renata
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 12:09 pm
Renata Feij ¦ó Azeredo
Recursos Humanos
CAAD Tecnologia e Inform ¦ática
E-mail:renata.feijo@caad.com.br
MSN:renatinha_feijo@hotmail.com
Linkedin: <http://br.linkedin.com/pub/renata-azeredo/17/33a/696>
br.linkedin.com/pub/renataazeredo/17/33a/696
Nosso Site: <http://www.caad.com.br> www.caad.com.br
Telefones: 11 55429048 Ramal 120 ou 11 33851441
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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21.1. Analista de Sistemas JAVA (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 12:10 pm
Analista de Sistemas JAVA
Empresa Contratante: ProBid Consultoria
Somos uma empresa din ¦âmica, em crescimento e de consultoria especializada em solu ¦ções de Tecnologia da Informa ¦ção aplicadas ao setor p ¦úblico.
Estamos buscando 01 profissional talentoso para trabalhar em nosso escrit ¦ório localizado no centro da cidade do Rio de Janeiro como analista de sistemas JAVA em n ¦ível pleno.
Experi ¦ência: m ¦ínimo de 05 anos de carreira com experi ¦ência em programa ¦ção de aplica ¦ções JAVA Web, JAVA Desktop e em integra ¦ção de sistemas. Experi ¦ência com aplica ¦ções para a ¦área de Recursos Humanos ser ¦á considerado como diferencial.
Tecnologias: JAVA, Netbeans, Toad Data Modeler, MS-Office e Banco de Dados SQL Server.
Metodologia: experi ¦ência com metodologias que implementem todo o ciclo de vida de projetos de desenvolvimento de aplica ¦ções.
Forma ¦ção: Superior completo em an ¦álise de sistemas. Preferencialmente com p ¦ós-gradua ¦ção em temas relacionados com esta ¦área.
Habilidades Pessoais: comunica ¦ção verbal e escrita, dinamismo e trabalho em equipe.
Disponibilidade: imediata contrata ¦ção.
Oferecemos remunera ¦ção compat ¦ível com o mercado e oportunidade de crescimento profissional.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/08/2010
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Mensagens neste t ¦ópico (3)
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22.1. Analista de Sistemas (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 12:10 pm
Analista de Sistemas
Empresa Contratante: DRM
Viv ¦ência em levantamento de requisitos, modelagem UML usando ferramenta, bom conhecimento em SQL Server 2008 e .NET (VB.NET, C#).
Desej ¦ável que seja ex programador(a).NET para evetuais corre ¦ções e revis ¦ões de c ¦ódigo.
In ¦ício imediato,vaga CLT pacote de benef ¦ícios(VR 18,00 VA 350,00 VT asssist ¦ência m ¦édica Bradesco Sa ¦úde gratu ¦íta para o funcion ¦ário e desconto para dependentes).
Solicito o envio de curr ¦ículos informando, disponibilidade para in ¦ício, remunera ¦ção atual e benef ¦ícios.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/08/2010
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Mensagens neste t ¦ópico (27)
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23.1. PROGRAMA DE TRAINEES ALOG 2011
Enviado por: "Julia Cravo Dos Santos Braga" vagas_ti_rj@yahoo.com.br vagas_ti_rj
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 12:35 pm
PROGRAMA DE TRAINEES ALOG 2011
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Se voc ¦ê ¦é ¦ágil, comprometido, franco, acredita que o ser humano deve ter voz e
deseja crescer e se desenvolver profissionalmente, voc ¦ê tem os valores da ALOG e
o que n ¦ós buscamos! Venha fazer parte de uma das 70 melhores empresas para
trabalhar TI e Telecom 2010, inscrevendo-se no programa que abrir ¦á as portas
para uma carreira de sucesso!
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A Alog procura jovens talentos para ocupar cargos gerenciais em diversas ¦áreas:
Opera ¦ções, Comercial, Tecnologia, Produtos, Desenvolvimento, Financeiro,
Marketing e RH. O Programa de Trainees 2011 ter ¦á a dura ¦ção de um ano e meio e
recrutar ¦á candidatos formados entre Dezembro de 2008 e Dezembro de 2010. Ao
longo do programa o candidato aprovado participar ¦á de uma s ¦érie de treinamentos
e projetos que o capacitar ¦ão para colaborar no futuro como um dos gestores da
Alog.
¦
Local: Rio ¦ de Janeiro e S ¦ão Paulo.
¦
¦
Inscreva-se no nosso site: www.alog.com.br/programadetrainees
¦
¦
O seu Sucesso ¦é o Nosso Sucesso!
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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24.1. PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO SUMMER JOB ALOG 2011
Enviado por: "Julia Cravo Dos Santos Braga" vagas_ti_rj@yahoo.com.br vagas_ti_rj
Data: Sex, 27 de Ago de 2010 12:36 pm
PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO SUMMER JOB ALOG 2011
¦
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Se voc ¦ê ¦é ¦ágil, comprometido, franco, acredita que o ser humano deve ter voz e
deseja crescer e se desenvolver profissionalmente, voc ¦ê tem os valores da ALOG e
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trabalhar TI e Telecom 2010, inscrevendo-se no programa que abrir ¦á as portas
para uma carreira de sucesso!
¦
A Alog procura jovens talentos para ocupar vagas de Est ¦ágio Summer Job em
diversas ¦áreas: Opera ¦ções, Comercial, Tecnologia, Produtos, Desenvolvimento,
Financeiro, Marketing e RH.
¦
Nosso Programa seleciona jovens dos tr ¦ês ¦últimos anos da gradua ¦ção dos cursos de
Administra ¦ção, Engenharia, Economia ou Tecnologia da Informa ¦ção para estagiar no
per ¦íodo de 3 meses (f ¦érias de ver ¦ão), nos meses de dezembro de 2010 ¦à fevereiro
de 2011.
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Local: Rio de Janeiro e S ¦ão Paulo.
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Inscreva-se no nosso site: www.alog.com.br/estagiosummerjob
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O seu Sucesso ¦é o Nosso Sucesso!
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
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<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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