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sábado, 24 de julho de 2010

Computa€ ¦ção e Emprego Mensagens neste resumo (11 Mensagens) 1.1. RJ - Desenvolvedor Java De: Mercado de TI ...

Existem 12 mensagens sobre este tópico.Tópicos contidos neste resumo:1.1. RJ - DESENVOLVEDOR JUNIOR (C#) De: rhinfo20022. Opofrtunidade Basis/Netweaver Sênior - SP. De: Jorge Cruz3. Enc: 5 vagas CONSULTOR DE VENDAS - PLANO DE SAÚDE De: Ketty Lacerda4. Oportunidade MM Sênior c/ inglês fluente - Curitiba. ...

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RJ - Vaga Analista de Suporte WPD - Urgente

Empresa de grande porte contrata: ANALISTA DE SUPORTE PLENOPré-requisitos:Ensino superior completo Indispensável conhecimento em sistema WPDDesejável conhecimento em sistema MV e TASY ou outro sistema de Gestão HospitalarExperiência em gestão hospitalarAtividades:Suporte a usuário, relacionamento com fornecedor, homologação...

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Como pesquisar vagas:

- Você pode pesquisar uma vaga em particular na caixa de pesquisa acima.

- Pesquise outras seções do site no menu, lá encima, abaixo do cabeçalho (VG URG, INTERIOR, VENDAS, SP, TELEMARKETING, ESTÁGIOS, MG, RJ, Nordeste, Recepcionistas e Secretárias, SUL)

- Troque experiências e informações com os frequentadores do chat (não esqueça de ler as regras de utilização)

- Sempre informe que visualizou a vaga no site VAGAS URGENTES, colocando um VG URG no assunto do e0mail

- Nunca pague por uma vaga

- Preste atenção as solicitações da empresa, leia a vaga até o final e envie seu cv sempre no corpo do e-mail, nunca em anexo

Sobre a divulgação:

O Vagas Urgentes Info é atualizado várias vezes por dia, com vagas divulgadas em vários locais, que pesquisamos ou com as vagas enviadas diretamente pelas empresas.
Para enviar vagas utilize o e-mail: vagasurgentes@vagasurgentes.net. Coloque na sua lista de grupos e envie suas vagas urgentes.

A responsabilidade pelo conteúdo da divulgação das vagas é inteiramente do anunciante, pois nós só fazemos um trabalho voluntário de ajuda aos que precisam divulgar as vagas e aos que procuram por emprego.

Não retiramos as vagas do blog, vão passando os dias e elas vão ficando mais antigas.

Não receberemos e nem repassaremos currículos.
Os currículos devem ser encaminhados diretamente para o e-mail da empresa que a divulgou ou divulgados no blog Divulgação de Currículos.

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[RHdeTI] Resumo 2794

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