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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista de Suporte Sr. Trend € ¢â' '³ RJ
De: Job Finders Rh
1.2. Analista de Suporte Sr. Trend € ¢â' '³ RJ
De: Job Finders Rh
2.1. Analista Programador BI Pleno € ¢â' '³ RJ
De: Job Finders Rh
3. ANALISTA DE REQUISITOS - SP
De: Job Finders Rh
4. ANALISTA DESENVOLVEDOR SHAREPOINT
De: Job Finders Rh
5. Analista Desenvolvedor (NITEROI-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6. Analista de Suporte Trend Sr. - RJ
De: Anna Karolina Ferreira
7. AJUDA C/ Expatria€ ¦ção
De: Claudia - ALLDORA
8. CONSULTOR COMERCIAL (VENDAS) - REGI€ ¦ÃO DE CAMPINAS-SP - VAGA URGEN
De: SP - PAIX€ ¦ÃO
9. ANALISTA PROGRAMADOR BI PLENO - RJ
De: Anna Karolina Ferreira
10. Desenvolvedor .Net PL (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11. TOPMIND - VAGA AUDITOR INTERNO EM TI
De: Semiria de Souza
12.1. VAGA: BASIS PLENO/S€ ¦ÊNIOR
De: Daniela Cruz
12.2. VAGA: BASIS PLENO/S€ ¦ÊNIOR
De: Daniela Cruz
13. Indica€ ¦ção - Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ças
De: Global TI - Vanessa
14. Web desing (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
15.1. Novo arquivo carregado em RHdeTI
De: RHdeTI@yahoogrupos.com.br
16. Vaga de Analista de Planejamento
De: Di Ferretti Consultoria
17. Clipping de Notícias - 12/02/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
18. L€ ¦íder de Testes (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
19.1. Vaga de Analista de Desenvolvimento de Sistemas
De: Di Ferretti Consultoria
20. Consultor SD Senior (GOIANIA-GO)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
21. Analista de Sistemas/Pr€ ¦é-venda - SP (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
22. TRIAD SYSTEMS: Vaga Est€ ¦ágio.
De: Gisele Nunes Domingues
23. Oportunidade Analista Programador QlikView
De: Carolina Dias
Mensagens
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1.1. Analista de Suporte Sr. Trend € ¢â' '³ RJ
Enviado por: "Job Finders Rh" jobfindersrh@yahoo.com.br jobfindersrh
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 8:41 am
Analista de Suporte Sr. Trend € ¢â' '³ RJ
€ ¢Â· Certifica€ ¢Ã§Ã£o obrigat€ ¢Ã³ria: Trend Micro L2 e L3
€ ¢Â· Forma€ ¢Ã§Ã£o Superior Completa na € ¢Ã¡rea de Sistemas de Informa€ ¢Ã§Ã£o com s€ ¢Ã³lidos conhecimentos em rede de computadores, TCP-IP, sistemas operacionais, infra estrutura de TI e produtos de seguran€ ¢Ã§a da informa€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â· Conhecimento nos conceitos de gest€ ¢Ã£o da seguran€ ¢Ã§a da informa€ ¢Ã§Ã£o e experi€ ¢Ãªncia em resposta a incidentes.
€ ¢Â· Habilidade em documentar fluxo de processos e instru€ ¢Ã§Ãµes t€ ¢Ã©cnicas referentes aos sistemas suportados.
€ ¢Â· Ingl€ ¢Ãªs t€ ¢Ã©cnico
€ ¢Â· Certifica€ ¢Ã§Ãµes desej€ ¢Ã¡veis: CompTIA Security+, MCP, outras
Empresa oferece: R$ 3.300,00 CLT FULL
Candidatos dentro do perfil devem encaminhar curr€ ¢Ãculo NO CORPO DO EMAIL para jobfrh@gmail.com colocando no assunto o t€ ¢Ãtulo "Trend 2010"
Atenciosamente,
Vinicius Maciel
Recursos Humanos
Job Finders Gest€ ¢Ã£o em RH
www.jobfindersrh.com.br
** Para se candidatar a outras fun€ ¢Ã§Ãµes
envie curr€ ¢Ãculo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o cargo
desejado. **
Conhe€ ¢Ã§a as outras oportunidades da Job Finders RH
no Twitter:
Visite nosso perfil no Orkut:
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1.2. Analista de Suporte Sr. Trend € ¢â' '³ RJ
Enviado por: "Job Finders Rh" jobfindersrh@yahoo.com.br jobfindersrh
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 8:53 am
Analista de Suporte Sr. Trend € ¢â' '³ RJ
* Certifica€ ¢Ã§Ã£o obrigat€ ¢Ã³ria: Trend Micro L2 e L3
* Forma€ ¢Ã§Ã£o Superior Completa na € ¢Ã¡rea de Sistemas de
Informa€ ¢Ã§Ã£o com s€ ¢Ã³lidos conhecimentos em rede de computadores, TCP-IP, sistemas operacionais,
infra estrutura de TI e produtos de seguran€ ¢Ã§a da informa€ ¢Ã§Ã£o.
* Conhecimento
nos conceitos de gest€ ¢Ã£o da seguran€ ¢Ã§a da informa€ ¢Ã§Ã£o e experi€ ¢Ãªncia em resposta a
incidentes.
* Habilidade
em documentar fluxo de processos e instru€ ¢Ã§Ãµes t€ ¢Ã©cnicas referentes aos sistemas
suportados.
* Ingl€ ¢Ãªs t€ ¢Ã©cnico.
* Certifica€ ¢Ã§Ãµes
desej€ ¢Ã¡veis: CompTIA Security+, MCP, outras
Empresa oferece: R$ 3.300,00
CLT FULL
Candidatos
dentro do perfil devem encaminhar curr€ ¢Ãculo NO CORPO DO EMAIL para jobfrh@gmail.com colocando no
assunto o t€ ¢Ãtulo "Trend
2010"
Atenciosamente,
Vinicius Maciel
Recursos Humanos
Job Finders Gest€ ¢Ã£o em RH
www.jobfindersrh.com.br
**
Para se candidatar a outras fun€ ¢Ã§Ãµes envie curr€ ¢Ãculo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no
assunto o cargo desejado. **
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2.1. Analista Programador BI Pleno € ¢â' '³ RJ
Enviado por: "Job Finders Rh" jobfindersrh@yahoo.com.br jobfindersrh
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 8:44 am
Analista Programador BI Pleno € ¢â' '³ RJ
Analista Pleno com experi€ ¢Ãªncia
na plataforma de BI Microsoft
SQL Server 2005/2008.
Requisitos:
* Certifica€ ¢Ã§Ã£o OBRIGAT€ ¢Ã'³RIA: Plataforma Microsoft SQL Server
2005 .
* Forma€ ¢Ã§Ã£o
Superior Completa na € ¢Ã¡rea da inform€ ¢Ã¡tica.
* Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima
de 2 anos na plataforma Microsoft SQL Server 2005 .
* Dom€ ¢Ãnio no
desenvolvimento de ETL utilizando o SSIS .
* Dom€ ¢Ãnio no
desenvolvimento de CUBOS utilizando o AS .
* Experi€ ¢Ãªncia na
modelagem DW e Data Marts .
* Experi€ ¢Ãªncia em
Reporting Services .
* Experi€ ¢Ãªncia em
PerformancePoint para uso de Indicadores BSC
Local de
Trabalho: Centro/RJ
Empresa Oferece: R$6.000,00
(CLT+Benef€ ¢Ãcios)
Candidatos
dentro do perfil devem enviar curr€ ¢Ãculo para jobfrh@gmail.com colocando no assunto "BI PLENO"
Atenciosamente,
Vinicius Maciel
Recursos Humanos
Job Finders Gest€ ¢Ã£o em RH
www.jobfindersrh.com.br
**
Para se candidatar a outras fun€ ¢Ã§Ãµes envie curr€ ¢Ãculo para: curriculo@jobfindersrh.com.br,
colocando no assunto o cargo desejado. **
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3. ANALISTA DE REQUISITOS - SP
Enviado por: "Job Finders Rh" jobfindersrh@yahoo.com.br jobfindersrh
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 9:07 am
1
Vaga para ANALISTA
DE REQUISITOS
-
Curso Superior (conclu€ ¦ído
ou em andamento)
-
Experi€ ¦ência com C# utilizando Microsoft Visual Studio 2005/2008, ASP.NET,
Javascript e SQL Server 2005/2008.
- Conhecimentos avan€ ¦çados e experi€ ¦ência comprovada em constru€ ¦ção de
funcionais de projeto, levantamento de requisitos, entendimento do neg€ ¦ócio e
relacionamento com clientes.
- Experi€ ¦ência com efetiva utiliza€ ¦ção de UML,
leitura e constru€ ¦ção principalmente de Use Cases.
-
Vis€ ¦ão geral do ciclo de desenvolvimento de softwares e foco em solu€ ¦ção de
problemas.
- Capacidade de trabalhar em equipe, com € ¦ética e
comprometimento;
- Boa comunica€ ¦ção (escrita e verbal) e aptid€ ¦ões
interpessoais;
- Habilidade para trabalhar criativamente e analiticamente num
ambiente de solu€ ¦ção de problemas e voltado a projetos;
Ser€ ¦á um
diferencial:
- Experi€ ¦ência ou desejo de atuar com metodologias € ¦ágeis de
desenvolvimento de software: User Stories (XP) e atua€ ¦ção como Product Owner do
Scrum.
- Ter atuado em projetos dot.net.
Local
de Trabalho:S€ ¦ão Paulo/SP
Empresa oferece: R$4.500,00 CLT+ Benef€ ¦ícios
Os
candidatos interessados, encaminhar curr€ ¦ículo URGENTE no corpo do e-mail para: jobfrh@gmail.com , colocando no assunto: Requisitos
SP
Atenciosamente,
Vinicius Maciel
Recursos Humanos
Job Finders Gest€ ¦ão em RH
www.jobfindersrh.com.br
**
Para se candidatar a outras fun€ ¦ções envie curr€ ¦ículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no
assunto o cargo desejado. **
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4. ANALISTA DESENVOLVEDOR SHAREPOINT
Enviado por: "Job Finders Rh" jobfindersrh@yahoo.com.br jobfindersrh
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 9:08 am
1
Vaga para ANALISTA
DESENVOLVEDOR SHAREPOINT
-
Curso Superior (conclu€ ¦ído
ou em andamento)
-
Experi€ ¦ência com C# utilizando Microsoft Visual Studio 2005/2008, ASP.NET,
Javascript e SQL Server 2005/2008.
- Senioridade com ambiente MOSS,
arquitetura e boas pr€ ¦áticas Sharepoint.
- Capacidade de trabalhar em equipe,
com € ¦ética e comprometimento;
- Boa comunica€ ¦ção (escrita e verbal) e aptid€ ¦ões
interpessoais;
- Habilidade para trabalhar criativamente e analiticamente num
ambiente de solu€ ¦ção de problemas e voltado a projetos;
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência com .net
Framework 3.5 sp1, WCF, WWF, LINQ e Entity Framework.
Ser€ ¦á um
diferencial:
- Experi€ ¦ência ou desejo de atuar com Scrum / Agile.
-
Certifica€ ¦ções Microsoft.
Local
de Trabalho:S€ ¦ão Paulo/SP
Empresa oferece: R$6.500,00 CLT+ Benef€ ¦ícios
Os
candidatos interessados, encaminhar curr€ ¦ículo URGENTE no corpo do e-mail para: jobfrh@gmail.com , colocando no assunto: SharePoint
Atenciosamente,
Vinicius Maciel
Recursos Humanos
Job Finders Gest€ ¦ão em RH
www.jobfindersrh.com.br
**
Para se candidatar a outras fun€ ¦ções envie curr€ ¦ículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no
assunto o cargo desejado. **
Conhe€ ¦ça as outras oportunidades da Job Finders RH no Twitter:Visite nosso perfil no Orkut:
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5. Analista Desenvolvedor (NITEROI-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 9:09 am
Analista Desenvolvedor
Empresa Contratante: Inovatech Consulting S.A.
Profissional com experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 1 ano com ferramentas Oracle: Designer, Forms, reports e PL/SQL. Tre conhecimentos em modelagem de dados. Realizar levantamentos com o usu€ ¦ário. Atender chamados.
Indispens€ ¦ável: Conhecimento em tecnologia e em sistemas financeiros como coordenador ou ponto focal / analista respons€ ¦ável. Ter trabalhado em banco de grande porte. Experi€ ¦ência com SQL, Acess e MS Oficce.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: NITEROI-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 14/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-Desenvolvedor-NITEROI-RJ-91989-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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6. Analista de Suporte Trend Sr. - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:03 am
Analista de Suporte Trend Sr. - RJ
€ ¦
Forma€ ¦ção superior na € ¦área de sistemas de informa€ ¦ção com mais de 5 anos de experi€ ¦ência na € ¦área.
S€ ¦ólidos conhecimentos em rede de computadores, TCP-IP, sistemas operacionais, infra estrutura de TI e produtos de seguran€ ¦ça da informa€ ¦ção.
Conhecimento nos conceitos de gest€ ¦ão da seguran€ ¦ça da informa€ ¦ção e experi€ ¦ência em resposta a incidentes.
Habilidade em documentar fluxo de processos e instru€ ¦ções t€ ¦écnicas referentes aos sistemas suportados.
Certifica€ ¦ção obrigat€ ¦ória: Trend Micro L2 e L3
Certifica€ ¦ções desej€ ¦áveis: CompTIA Security+, MCP, outras
Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário a avan€ ¦çado.
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial no corpo do email para rh@clx.com.br colocando no assunto do email Analista de Suporte Trend Sr. - RJ
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. AJUDA C/ Expatria€ ¦ção
Enviado por: "Claudia - ALLDORA" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:05 am
Pessoal,
€ ¦
Bom Dia!
€ ¦
Como est€ ¦ão todos?
€ ¦
Gostaria de saber que alguem poderia me ajudar com processos de expatria€ ¦ção, como funciona a legisla€ ¦ção, documenta€ ¦ção etc.
€ ¦
Beijos e Grata,
Claudia Scarmagnani - ALLDORA
Analista de RH
S€ ¦ão Paulo - SP
www.alldora.com.br
claudia.scarmagnani@alldora.com.br
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8. CONSULTOR COMERCIAL (VENDAS) - REGI€ ¦ÃO DE CAMPINAS-SP - VAGA URGEN
Enviado por: "SP - PAIX€ ¦ÃO" tpaixao@uol.com.br spaixao2004
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:06 am
Caros/as Colegas, Amigos/as, Companheiros/as e Cong€ ¦êneres, bom dia. Precisamos mais uma vez da ajuda de voc€ ¦ês.
N€ ¦ós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das € ¦áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos M€ ¦édico-Hospitalares / Servi€ ¦ços, atuante desde 2004.
Nosso cliente, empresa de telecomunica€ ¦ções e sistemas, l€ ¦íder na distribui€ ¦ção de produtos Siemens Sistemas atua no mercado h€ ¦á 18 anos, garantindo solu€ ¦ções com alto n€ ¦ível tecnol€ ¦ógico, qualidade, seguran€ ¦ça, e a melhor rela€ ¦ção custo X benef€ ¦ício.
A empresa tem Matriz em s€ ¦ão Paulo (Barra Funda), com Filiais em Campinas, Ribeir€ ¦ão Preto, Recife e Rio de Janeiro, al€ ¦ém de forte atua€ ¦ção em Salvador e Belo Horizonte.
Buscamos os/as profissionais abaixo:
CONSULTOR COMERCIAL (VENDAS) - REGI€ ¦ÃO DE CAMPINAS - SP
01 vaga - atuar na Regi€ ¦ão de Campinas
Contrata€ ¦ção Efetiva - CLT
Responsabilidades Principais: prospec€ ¦ção / apoio / supervis€ ¦ão e venda ao consumidor
final da linha de produtos Siemens.
Pr€ ¦é Requisitos:
Usu€ ¦ário em bom n€ ¦ível do MS-Office; bons conhecimentos de redes e dados.
Experi€ ¦ência comprovada na € ¦área comercial com vendas de produtos similares - candidatos com conhecimentos de produtos Siemens e Dados.
Residir e conheceber bem a Regi€ ¦ão de Campinas.
Forma€ ¦ção: 2€ ¦º Grau T€ ¦écnico completo (Eletrot€ ¦écnica, Sistemas, Processamento de Dados, Eletr€ ¦ônica, Mecatr€ ¦ônica, Telecomunica€ ¦ções e similares) ou cursando Superior3€ ¦º grau.
Remunera€ ¦ção: Sal€ ¦ário Mensal de R$ 1.965,05 (+ 2% de Comiss€ ¦ão), al€ ¦ém dos Benef€ ¦ícios (VT, VR de R$ 14,00/dia, Vale Alimenta€ ¦ção, Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica, Seguro de Vida e Conv€ ¦ênio com Farm€ ¦ácia.
Todos os nossos processos s€ ¦ão gratuitos para os/as candidatos/as, sempre quem paga nossos honor€ ¦ários s€ ¦ão as empresas clientes. Nome e site da Empresa Contratante ser€ ¦ão informados aos candidatos/as que confirmarem interesse.
Curr€ ¦ículos e indica€ ¦ções devem ser encaminhados para os e-mails speedconsult@uol.com.br ou sebasti€ ¦ão.paixao@uol.com.br
SPEED CONSULT RH
SEBASTI€ ¦ÃO PAIX€ ¦ÃO DE OLIVEIRA
S€ ¦ÓCIO DIRETOR
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1€ ¦º Andar
Ed. Fortune Office Center
04101-000 - Vila Mariana - S€ ¦ão Paulo - SP
Fones: 5087-8814 / 5594-2758 / 8866-0486
Fax: 5087-8810
www.speedconsult.com.br - em breve renovado no ar
speedconsult@uol.com.br
sebastiao.paixao@uol.com.br
SKYPE: sebastiaopaixao
LINKEDIN: Sebasti€ ¦ão Paix€ ¦ão
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9. ANALISTA PROGRAMADOR BI PLENO - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:06 am
ANALISTA PROGRAMADOR BI PLENO -€ ¦ RJ
€ ¦
Analista Pleno com experi€ ¦ência na plataforma de BI Microsoft SQL Server 2005/2008.
Requisitos: . Forma€ ¦ção Superior Completa .
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 anos na plataforma Microsoft SQL Server 2005 .
Dom€ ¦ínio no desenvolvimento de ETL utilizando o SSIS .
Dom€ ¦ínio no desenvolvimento de CUBOS utilizando o AS .
Experi€ ¦ência na modelagem DW e Data Marts .
Certifica€ ¦ção na plataforma Microsoft SQL Server 2005 .
Experi€ ¦ência em Reporting Services .
Experiencia em PerformancePoint para uso de Indicadores BSC
Beneficios:
CLT
Plano de Saude
Ticket refei€ ¦ção
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial no corpo do email para rh@clx.com.br colocando no€ ¦ assunto do email ANALISTA PROGRAMADOR BI PLENO -€ ¦ RJ
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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10. Desenvolvedor .Net PL (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:07 am
Desenvolvedor .Net PL
Empresa Contratante: TechResult
Superior completo ou cursando.
Bons conhecimentos em desenvolvimento web, asp.net e C#.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 6
Data do An€ ¦úncio: 19/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Desenvolvedor-Net-PL-CURITIBA-PR-92148-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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11. TOPMIND - VAGA AUDITOR INTERNO EM TI
Enviado por: "Semiria de Souza" semiria.souza@topmind.com.br semiria_souza
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:07 am
Ol€ ¦á pessoal boa tarde,
As oportunidades da TOPMIND, empresa que atua nos segmentos de TI, Telecom e Recursos Humanos, s€ ¦ão ideais para voc€ ¦ê, que sabe da import€ ¦ância e dos desafios das atividades realizadas pelos profissionais de tecnologia.
Neste momento, gostar€ ¦íamos de convid€ ¦á-lo (a) a participar do processo seletivo para
AUDITOR INTERNO EM TI - 110210
Quesitos: Gradua€ ¦ção em Administra€ ¦ção, Finan€ ¦ças, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Engenharia, ou cursos equivalentes. Desej€ ¦ável Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado para comunica€ ¦ção. S€ ¦ólida vivencia em Auditoria Interna e Governan€ ¦ça de TI. Habilidade na coordena€ ¦ção projetos e equipes multifuncionais. Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência em Gest€ ¦ão de Processos adequados aos conceitos do COBIT incluindo: defini€ ¦ção, integra€ ¦ção, implanta€ ¦ção, monitoramento, an€ ¦álise cr€ ¦ítica, a€ ¦ções corretivas e melhorias cont€ ¦ínuas, levantamento de riscos, modelagem de dados, desenvolvimento de documenta€ ¦ções dos processos de mudan€ ¦ças e mapeamento, elabora€ ¦ção e controle de cronogramas. Desej€ ¦ável conhecimentos em CMMI, 6 Sigma.
Contrata€ ¦ção CLT Full + benef€ ¦ícios
Local: Zona Sul/SP.
Valores de Remunera€ ¦ção: Ser€ ¦ão informados na 1€ ¦ª. etapa do processo seletivo
Sendo de seu interesse, por gentileza encaminhar seu CV atualizado para email: rh@topmind.com.br <mailto:rh@topmind.com.br> para que possamos analis€ ¦á-lo e eventualmente entrarmos em contato. Tamb€ ¦ém fique € ¦à vontade para fazer suas indica€ ¦ções!!!!
Desde j€ ¦á agradecemos sua aten€ ¦ção e colabora€ ¦ção.
Obrigada,
Semiria de Souza
TOPMIND IT SERVICES - HR Coordinator
http://www.topmind.com.br <http://www.topmind.com.br/>
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12.1. VAGA: BASIS PLENO/S€ ¦ÊNIOR
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@netpartners-international.com danielapcruz
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:07 am
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<http://estadisticas.neored.com/t/10692528/511653634/53939479/0/?8823dc3
8=MGE2ZGMyMTA4MDk2Njg0NDhiYmNlZGJjNTRkN2E5YmI%3d&x=9aca01ae> aqui.
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2605-df19-49d9-a5eb-1cba0aec6807&memberid=511653634> aqui para reenviar
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This email was sent to: erika.silva@netpartners-international.com
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12.2. VAGA: BASIS PLENO/S€ ¦ÊNIOR
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@netpartners-international.com danielapcruz
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:09 am
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NETPARTNERS € ¦é uma empresa de consultoria de neg€ ¦ócios, processos e
tecnologia l€ ¦íder em inova€ ¦ção na Regi€ ¦ão Latino-americana, recomendada por
seus clientes por sua seriedade, compromisso e capacidade de garantir
resultados com € ¦êxito. Nascemos da € ¦'³Spin Off€ ¦'´ de Ernst & Young Consulting
herdando sua solidez e conhecimento no mercado. Nos caracterizamos por
oferecer solu€ ¦ções de alta qualidade, flexibilidade e inova€ ¦ção.
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Consultor Basis Pleno ou S€ ¦ênior
Local: S€ ¦ão Paulo - SP
Dura€ ¦ção: 02 meses (podendo ser prorrogado)
In€ ¦ício: imediato
Conhecimentos: Profissional com experi€ ¦ência em projetos SAP na Vers€ ¦ão
6.0 e boa experi€ ¦ência em perfis.
Encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade.
Ao enviar seu curr€ ¦ículo, coloque no assunto o nome da oportunidade em
que est€ ¦á se candidatando.
Caso tenha alguma indica€ ¦ção, por favor, encaminhe esse an€ ¦úncio.
Se voc€ ¦ê n€ ¦ão estiver analisando propostas no momento, favor enviar o
curr€ ¦ículo atualizado para futuras oportunidades.
Enviar curr€ ¦ículo: recruiting.br@netpartners-international.com
Agradecemos sua participa€ ¦ção.
Atenciosamente,
TEAM HCM NET PARTNERS
Copyright € ¦© 2009
Net Partners International
Todos direitos reservados
Para maior informa€ ¦ção:
mailto:MKT@netpartners-international.com
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este mail con su mensaje personal.
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This email was sent by: NetPartners International
Bosques de Alisos 47-B, Oficina 17 Del. Cuajimalpa, Bosques de las
Lomas, 05120
Click
<mailto:leave-10692528-511653634.2f5074f9c8b2be355384c15291fe4075@dltw19
.n-email.net> aqui para abandonar esta lista de correo.
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13. Indica€ ¦ção - Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ças
Enviado por: "Global TI - Vanessa" vanessa@globalti.com.br
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:07 am
Ol€ ¦á Grupo, Bom Dia !
Segue CV do profissional....
Abs,
Vanessa Cruz
Global TI Tecnologia em Neg€ ¦ócios Ltda.
Rua do Para€ ¦íso, 45 - Cj. 71 - Para€ ¦íso
Tel.: 11 3266-3411
Cel.: 11 8292-0157
www.globalti.com.br
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1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/262894897/item/list
R_Netto.doc
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14. Web desing (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:25 am
Web desing
Empresa Contratante: CPD Sistemas e Treinamentos Ltda
Programador Web Desing
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 18/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Web-desing-BELO-HORIZONTE-MG-92115-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
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TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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15.1. Novo arquivo carregado em RHdeTI
Enviado por: "RHdeTI@yahoogrupos.com.br" RHdeTI@yahoogrupos.com.br
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:29 am
Ol€ ¦á,
Esta mensagem € ¦é uma notifica€ ¦ção para inform€ ¦á-lo que um novo arquivo foi adicionado no grupo RHdeTI.
Arquivo : /cv_gilmar_port_new.doc
Carregado por : gilmareu <gilmareu@hotmail.com>
Descri€ ¦ção : CV Gerente de Projeto TI (ERP e QA)
Voc€ ¦ê pode acessar o arquivo pela URL:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/files/cv_gilmar_port_new.doc
Para saber mais sobre compartilhamento de arquivos no grupo, leia:
http://help.yahoo.com/help/br/groups/files
Atenciosamente,
gilmareu <gilmareu@hotmail.com>
Mensagens neste t€ ¦ópico (43)
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16. Vaga de Analista de Planejamento
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:39 am
A Di Ferretti Consultoria em RH assessorando seu cliente seleciona:
Analista de Planejamento de Call Center
Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica: N€ ¦ível Superior Completo
Conhecimentos espec€ ¦íficos: Conhecimento de
conceitos de dimensionamento de opera€ ¦ções de Call Center e desej€ ¦ável
experi€ ¦ência em opera€ ¦ções com NR17;Pacote office avan€ ¦çado
Atividades Exercida: Ponto Focal dos sites e da equipe, analisar
demandas de novos projetos, elaborar a documenta€ ¦ção do projeto com o
objetivo, escopo, an€ ¦álise de riscos, apontamento de necessidades de
recursos humanos e cronogramas, acionar as € ¦áreas envolvidas no projeto,
realizar as reuni€ ¦ões de projetos (Quick Off, acompanhamento, close out).
Pretens€ ¦ão Salarial + benef€ ¦ícios
Os interessados devem encaminhar seu curriculum para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no assunto o t€ ¦ítulo da vaga" Analista de Planejamento de Call Center."
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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17. Clipping de Notícias - 12/02/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:47 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 12/02/2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Empresa consegue reduzir indeniza€ ¦ção por danos morais de 500 para 50 mil (Mat€ ¦éria
republicada, com corre€ ¦ções ).
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1282
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 12.02.2010
Acordo coletivo pode tirar natureza salarial do aux€ ¦ílio-alimenta€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1283
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 12.02.2010
Mantida na € ¦íntegra senten€ ¦ça que determinou reintegra€ ¦ção de dependente qu€ ¦ímico.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1284
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo, 12.02.2010
Munic€ ¦ípio pode multar empresa administrativamente para proteger valores maiores
do trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1285
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Jo€ ¦ão Augusto Germer
Britto, 12.02.2010
DOUTRINA
Adicional de penosidade pode ser regulamentado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1286
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico, por Orestes Antonio N. Rebu€ ¦á Filho (*), 11.02.2010
----------------------------------------------------------------------
"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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18. L€ ¦íder de Testes (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:48 am
L€ ¦íder de Testes
Empresa Contratante: Systemplan RH & Inform€ ¦ática
Somos uma consultoria voltada para Tecnologia da Informa€ ¦ção, atuante no mercado h€ ¦á 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de € ¦âmbito nacional e internacional.
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
L€ ¦íder de Testes
Profissionais com ingl€ ¦ês avan€ ¦çado experi€ ¦ência em: Execu€ ¦ção e cria€ ¦ção de casos Testes.
Contrata€ ¦ção: CLT Cotas benef€ ¦ícios
Local de trabalho: Belo Horizonte
Enviar curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 03/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Lider-de-Testes-BELO-HORIZONTE-MG-92911-p-1039
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19.1. Vaga de Analista de Desenvolvimento de Sistemas
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 10:58 am
A Di Ferretti Consultoria em RH assessorando seu cliente, empresa multinacional seleciona:
Analista de Desenvolvimento de Sistemas
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:
€ ¦· Desenvolvimento de novas funcionalidades em sistemas
€ ¦· Manuten€ ¦ção corretiva dos sistemas
€ ¦· Elabora€ ¦ção de documenta€ ¦ção t€ ¦écnica (cat€ ¦álogo de requisitos, especifica€ ¦ção de sistemas) em l€ ¦íngua inglesa
€ ¦· Suporte t€ ¦écnico a € ¦área de pr€ ¦é-venda
REQUISITOS DO CARGO:
€ ¦· Experi€ ¦ência:
€ ¦· Programa€ ¦ção usando Java e/ou C/C++
€ ¦· Modelagem/design/arquitetura de sistemas (UML)
€ ¦· An€ ¦álise/defini€ ¦ção de requisitos de sistemas
€ ¦· Sistema operacional Unix (especialmente Solaris, HP-UX, Linux)
€ ¦· Experi€ ¦ência com sistemas de miss€ ¦ão cr€ ¦ítica/real-time € ¦é um diferencial
€ ¦·
€ ¦· Idioma-N€ ¦ível: ingl€ ¦ês (leitura/escrita: obrigat€ ¦ório, conversa€ ¦ção: desej€ ¦ável)
€ ¦· Espanhol € ¦é diferencial.
Contrata€ ¦ção ser€ ¦á CLT + Benef€ ¦ícios.
Os interessados devem encaminhar curriculum para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no assunto o t€ ¦íitulo da vaga "Analista de Desenvolvimento".
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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20. Consultor SD Senior (GOIANIA-GO)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 11:09 am
Consultor SD Senior
Empresa Contratante: Red & White It Solutions
Projeto de interface entre o sistema legado.
Per€ ¦íodo: 02 meses
Contrata€ ¦ção: PJ
Local: Goi€ ¦ânia
Disponibilidade IMEDIATA
Despesas pagas e flyback quinzenal
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: GOIANIA-GO
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 05/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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21. Analista de Sistemas/Pr€ ¦é-venda - SP (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 11:09 am
Analista de Sistemas/Pr€ ¦é-venda - SP
Empresa Contratante: Ant€ ¦ão Servi€ ¦ços de Tecnologia da Informa€ ¦ção
Atividades que i€ ¦á realizar:
- Realizar suporte de pr€ ¦é-venda para desenvolvimento de f€ ¦ábrica de software tecnologias Java/.Net, projetos utilizando produtos Oracle;
- Realizar apresenta€ ¦ções em clientes;
- Levanar requisitos e colocar propostas t€ ¦écnicas e comerciais;
- Apoiar em projetos.
Perfil
Gradua€ ¦ção em Inform€ ¦ática. Desej€ ¦ável P€ ¦ós-gradua€ ¦ção na € ¦área de Engenharia de software ou Ger€ ¦ência de Tecnologia.
Disponibilidade para viagens.
Conhecimento OBRIGAT€ ¦ÓRIO em:
- Levantamento de requisitos;
- Pontos de fun€ ¦ção;
- .NET/Java, com boa vis€ ¦ão de arquitetura;
- Metodologias de Desenvolvimento ou Modelos de Maturidade (MPS.br ou CMMI).
Conhecimento DESEJ€ ¦ÁVEL em:
- Conceitos relacionados a SOA;
- Alguns destes € ¦ítens: BPEL (Business Process Language), OSB (Oracle Service Bus), ALSB (Aqualogic Service Bus), ESB (Ferramenta de Enterprise Service Bus).
- Oracle BPM Suite;
- Oracle SOA Suite;
- Oracle Service Bus.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 20/01/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Sistemas-Pre-venda-SP-SAO-PAULO-SP-92244-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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22. TRIAD SYSTEMS: Vaga Est€ ¦ágio.
Enviado por: "Gisele Nunes Domingues" gisele.nunes@triadsystems.com.br ginunes_recursoshumanos
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 11:13 am
Ol€ ¦á grupo,
Bom dia!
Segue abaixo, oportunidade que temos em aberto:
* Estagi€ ¦ário (a).
Objetivo do est€ ¦ágio: Formar um profissional que possa atuar como gerente de
contas para projetos de sistemas no segmento de telecomunica€ ¦ções.
Atribui€ ¦ções:
- Atua€ ¦ção na € ¦área comercial, suportando os Seniors Account Executives no
processo de pr€ ¦é-venda.
O estagi€ ¦ário ser€ ¦á treinado para:
- Suportar os gerentes comerciais em apresenta€ ¦ções do portf€ ¦ólio da empresa
em prospects.
- Atuar em processos de pr€ ¦é-venda de projetos, entendo requisitos de
clientes e traduzindo-os em um projeto de implanta€ ¦ção, que ser€ ¦á objeto de
proposta t€ ¦écnica e comercial.
- Suportar an€ ¦álise de requisitos em RFIs (request for information) e RFPs
(Request for proposal).
- Participar do processo de an€ ¦álise de riscos em processos de pr€ ¦é-venda.
- Atuar na elabora€ ¦ção do plano de projeto que ser€ ¦á objeto da proposta
t€ ¦écnica/comercial.
- Participar no processo de composi€ ¦ção de pre€ ¦ços e custos (Suportar
elabora€ ¦ção de P&L de projetos).
- Suportar a elabora€ ¦ção das propostas t€ ¦écnicas e comerciais.
- Suportar o processo de negocia€ ¦ção provendo informa€ ¦ções detalhadas do
projeto concebido ao S€ ¦ênior Account.
- No processo de Pr€ ¦é-venda este profissional aplicar€ ¦á na pr€ ¦ática todas as
€ ¦áreas de conhecimento relacionadas ao processo de inicia€ ¦ção e planejamento
de projetos.
- Participar do processo de comunica€ ¦ção com o mercado e imprensa, suportando
o processo de gest€ ¦ão da assessoria de comunica€ ¦ção.
Desejado: Ingl€ ¦ês a n€ ¦ível avan€ ¦çado.
Estar cursando 2€ ¦º ou 3€ ¦º ano de Administra€ ¦ção de Empresas ou Administra€ ¦ção de
Empresas com € ¦ênfase em An€ ¦álise de Sistemas.
Os interessados, encaminhar Cv mencionando pretens€ ¦ão salarial.
Favor mencionar no titulo do e-mail c€ ¦ódigo da vaga: Estagio_ Comercial.
Agradecemos poss€ ¦íveis indica€ ¦ções.
Obrigada,
Att
<http://www.triadsystems.com.br/>
<http://www.triadsystems.com.br/>
<http://www.triadsystems.com.br/>
<http://www.fityourtrip.com/wp-content/uploads/2009/10/papai_noel_maior1.gif
>
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Gisele Nunes Domingues
Analista de RH
Triad Systems
S€ ¦ão Paulo (11) 3054-6628
* gisele.nunes@triadsystems.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23. Oportunidade Analista Programador QlikView
Enviado por: "Carolina Dias" carolina.dias@convergence.com.br acaroldias11
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 11:55 am
Bom dia,
A Convergence, consultoria com mais de 7 anos de atua€ ¦ção na € ¦área de TI,
oferece oportunidades para profissionais atuarem em um dos seus clientes,
conforme o perfil abaixo:
Analista Programador Qlikview
Constru€ ¦ção de ETL
- conhecimentos de SQL Server 2005
- habilidade em manter pacotes de ETL
- conhecimento de DTS e SSIS
- conhecimentos em Visual Basic.NET ou Visual C# ou Managed C++
Ferramentas de BI
No n€ ¦ível de constru€ ¦ção de relat€ ¦órios, modelagem, cria€ ¦ção de m€ ¦étricas e
atributos
- microstrategy
- cognos
- businessObjects
- Qlikview
Local de Trabalho: Regi€ ¦ão da Avenida Paulista
Hor€ ¦ário: Segunda a Sexta € ¦'¶ 09:00 € ¦às 18:00 horas
Contrata€ ¦ção: PJ
Caso tenha interesse, favor enviar CV atualizado com disponibilidade de
inicio e pretens€ ¦ão salarial (PJ) para: rh@convergence.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
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