T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. VAGA PROGRAMADOR .NET PLENO PARA PROJETO EM BANCO DE INVESTIMENTO
De: Patricia de Souza Andreolli
2.1. ep ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
3. SP: Consultor SAP ABAP Pleno ou S ¦ênior
De: Claudia - R&S de TI
4.1. ANALISTA DE SISTEMAS - RIO DE JANEIRO
De: Recursos Humanos
5.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
De: TODO BPO
6. Oportunidade - Analista de Suporte Jr
De: Juliana Araujo
7. CURSO DE LOG ¦ÍSTICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria - 03/MAR/2012
De: Mary
8. Oportunidades Abertas SAP - BPS, BPS, BW-BO (Urgente)
De: Semiria de Souza
9.1. RJ: SUPERVISOR PLENO
De: Talentos Humanos rj
10.1. PROGRAMADOR S ¦ÊNIOR
De: competencerh1
10.2. PROGRAMADOR S ¦ÊNIOR
De: competencerh1
11. a mais recente parceria da Orion
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
12. Clipping de Notícias - 03/02/2012
De: Granadeiro Guimarães Advogados
13. Clipping de Not ¦ícias - 03/02/2012
De: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados
14. {CADMUS} - Gerente de Marketing Digital
De: flafelix1983
15.1. RJ- DESENVOLVEDOR FRONT-END PLENO (XHTML,CSS, JS)
De: Partner Tti
16.1. RJ- ANALISTA DE TELECOM PLENO
De: Partner Tti
17.1. RJ- ANALISTA DE SISTEMAS PLENO .NET
De: Partner Tti
18.1. RJ - WebDesigner Junior
De: Partner Tti
19.1. RJ - ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SEGURAN ¢Ã'§A
De: Partner Tti
20.1. RJ- ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SERVIDORES
De: Partner Tti
21. Analista Desenvolvedor Protheus Pleno
De: Oportunidades Rh
22.1. Analista de Sistemas ( Metodologia e Processos)
De: Oportunidades Rh
23. Estagi ¦ário de Inform ¦ática - RJ
De: rhrecrutador@yahoo.com.br
24. Vagas Mannaz RH (SP e RJ) - Suporte ERP e Analistas Fiscais
De: Marcia Bulbow Furlan
Mensagens
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1. VAGA PROGRAMADOR .NET PLENO PARA PROJETO EM BANCO DE INVESTIMENTO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 8:40 am
VAGA PROGRAMADOR .NET PLENO PARA PROJETO EM BANCO DE INVESTIMENTO
Programador .NET Pleno (C# e VB.Net)
- Conhecimentos de Orienta ¦ção a Objetos
- SQL Server 2005
Conhecimentos Desej ¦áveis
- Oracle 10g e PL SQL (Desej ¦ável)
- Desej ¦ável experi ¦ência anterior com Visual Basic 6 e ASP 3 (ASP
Cl ¦ássico).
- Conhecimentos e/ou experi ¦ência em WPF e WCF;
- Padr ¦ões de projeto MVVM, MVP, MVC;
- Conhecimento e/ou experi ¦ência em Silverlight;
Idioma: Ingl ¦ês Intermedi ¦ário.
Tempo de Projeto: Indeterminado
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo/SP
Atividades: Atua ¦ção em projetos novos e manuten ¦ções em sistemas
desenvolvidos em .NET, mas tamb ¦ém ter ¦á algumas atividades
corretivas e/ou melhorias em sistemas legados escritos em VB6 e ASP.
Interessados enviar curr ¦ículo para patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com> indicando no assunto
".Net ¦'¶ Banco de Investimento"
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
MSN: patyandreolli@hotmail.com <mailto:patyandreolli@hotmail.com>
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2.1. ep ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 8:55 am
Bom dia, boa tarde, boa noite , pessoal.
Fazemos parte de uma aldeia global. Nossos horizontes de ambi ¦ção n ¦ão se esgotam em pessoas equilibradas, fam ¦ílias saud ¦áveis, empresas pr ¦ósperas ou uma sociedade justa. Sonhamos com um mundo novo. E, muito embora acreditemos que nada se compara ¦à plenitude universal que um dia se manifestar ¦á na hist ¦ória, vivemos sob o imperativo de manifestar aqui e agora o m ¦áximo poss ¦ível deste mundo em plenitude. A sutileza do pensar filos ¦ófico ¦é a porta de acesso n ¦ão apenas ¦à transforma ¦ção pessoal, mas para a transforma ¦ção mundial. Tal ambi ¦ção n ¦ão ¦é mero otimismo ou pretens ¦ão quixotesca, mas apenas a vaz ¦ão do clamor visceral de todo ser humano desperto. A busca desenfreada pelo lucro imediato n ¦ão ¦é uma raz ¦ão pela qual viver. Seu pre ¦ço ¦é a hecatombe.
Outro dia, por exemplo, ouvi de um executivo de uma multinacional: -vou tirar cinco dias de f ¦érias esta semana. Meu filho de dois anos vai para a escola e eu quero poder viver esta experi ¦ência com ele, acompanh ¦á-lo. Precisamos levar filhos ¦à escola; netos ao parquinho; tomar sorvete com calma; ler um livro; fazer coisas que curem nossa alma da pressa e da ang ¦ústia e assim cure o mundo .
N ¦ós humanos somos nost ¦álgicos da utopia.
Enfim, fiquemos com a ep ¦ígrafe do dia. Que ela nos ilumine o caminho.
Um dia de profundas alegrias e produtividade a todos.
Beijos, Aninha, fada peregrina
"Uma utopia ¦é uma realidade em pot ¦ência."
( ¦Édouard Herriot)
Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
SKYPE: analucia.orion
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3. SP: Consultor SAP ABAP Pleno ou S ¦ênior
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 9:59 am
Consultor SAP ABAP Pleno ou S ¦ênior
Oportunidade para atuar internamente em empresa multinacional de Grande porte, com grande destaque no mercado em que atua.
¦
Requisitos: possuir experi ¦ência em n ¦ível Pleno ou S ¦ênior com desenvolvimento ABAP.
Possuir gradua ¦ção superior completa
Imprescind ¦ívelIngl ¦ês avan ¦çado / fluente (haver ¦á entrevista em ingl ¦ês) / Espanhol ser ¦á um diferencial!
CONHECIMENTOS T ¦ÉCNICOS:SAP ECC 6.0, SAP XI, Web dynpro, module pool, Sapscript, Smart Form, report ALV(Grid/LIST/Tree), Abap object, Workflow e experi ¦ência em programa ¦ção orientada a objeto.
Desej ¦ável:Administra ¦ção de perfis de autoriza ¦ções SAP e ITIL - Information Technology Infrastructure Library.
Local de trabalho: Santo Amaro- S ¦ão Paulo SAP
Contrata ¦ção CLT (valor a combinar) + Benef ¦ícios:
Curr ¦ículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o c ¦ódigo da vaga
Claudia Scarmagnani
Psic ¦óloga / Analista de RH- S ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
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4.1. ANALISTA DE SISTEMAS - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas.recrutamento2009@yahoo.com.br vagas.recrutamento2009
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 10:08 am
Empresa no Rio de Janeiro busca Analista de Sistema, com o seguinte perfil:
¦
Experi ¦ência ¦ com .NET e Visual Studio.
Experi ¦ência com ¦ banco de dados SQL Server.
Conhecimentos de UML ou de alguma metodologia de desenvolvimento
Desej ¦ável conhecimento de Business Intelligence (BI)
¦
Cargo: Analista Junior
Sal ¦ário: em aberto. Somente ser ¦ão aceitos os curr ¦ículos que mencionarem a pretens ¦ão salarial
contrata ¦ção CLT
Benef ¦ícios: VT, Vale refei ¦ção, t ¦íquete alimenta ¦ção, participa ¦ção nos resultados, assist ¦ências m ¦édicas e odontol ¦ógicas
¦
APENAS ENVIE O CURR ¦ÍCULO SE RESIDIR NO RIO DE JANEIRO
¦
Os interessados devem enviar curr ¦ículos com PRETENS ¦ÃO SALARIAL para o e-mail ¦ recrutarerio@yahoo.com.br ¦ MENCIONANDO O C ¦ÓDIGO "SISTEMAS" NO ASSUNTO DO E-MAIL
Mensagens neste t ¦ópico (4)
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5.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 10:36 am
A todo! ¦ Solu ¦ções em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¦ções completas em gest ¦ão de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¦ência de CRM, voz e dados, com atua ¦ção em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¦á recrutando:
¦
¦ T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK ¦
¦
Requisitos:
¦
- Ensino M ¦édio completo;
- Cursos na ¦área de Tecnologia;
- Experi ¦ência anterior em Atendimento de microinform ¦ática;
- Conhecimentos t ¦écnicos em Manuten ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b ¦ásico em rede;
- Disponibilidade para trabalhar ¦ nos finais de semana. (por escala)
¦
¦
Informa ¦ções sobre a vaga:
¦
Local: ¦ Centro - RJ
Sal ¦ário: R$ 849,70
Benef ¦ícios: VT, T. Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção ¦ (R$ 15.80 di ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
Atribui ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform ¦ática e demandas reservadas a ¦área de TI
¦
¦
Interessados por favor, encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (imprescind ¦ível) para selecao.rj@todo.com.br mencionando no assunto: T ¦éc. Service Desk
¦
Obrigada e Boa Sorte!
¦
¦ < /html>
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6. Oportunidade - Analista de Suporte Jr
Enviado por: "Juliana Araujo" julianaaraujoferreira@yahoo.com.br julianaaraujoferreira
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 10:53 am
Bom
dia,
A
WA Consultoria est ¦á no mercado de T.I h ¦á mais de 21 anos, atuando de forma
integrada, desenvolvendo solu ¦ções completas com servi ¦ços e produtos para
empresas em toda Am ¦érica do Sul.
Buscamos o seguinte perfil:
Analista de Suporte Jr
Dura ¦ção:Tempo Indeterminado
Local: Zona Sul - SP
Atividades: ¦ Instala ¦ção de software (office principalmente), suporte ¦à utiliza ¦ção, instala ¦ção/substitui ¦ção de equipamentos de TI.
¦
Por gentileza,
encaminhar CV para: juliana.ferreira@wa.com.br
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7. CURSO DE LOG ¦ÍSTICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria - 03/MAR/2012
Enviado por: "Mary" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 11:22 am
CURSO DE LOG ¦ÍSTICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria - 03/MAR/2012
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O objetivo ¦é conceituar log ¦ística empresarial. O curso est ¦á voltado para profissionais que pretendem trabalhar na ¦área, ou para aqueles que est ¦ão trabalhando na supervis ¦ão de armaz ¦éns, planejamento de transporte ou empresas de log ¦ística.
S ¦ão apresentados alguns mecanismos para realiza ¦ção de uma melhor gest ¦ão, atrav ¦és de planejamento das opera ¦ções log ¦ísticas de forma sist ¦êmica, controles diversos, envolvendo movimenta ¦ção, transporte, armazenagem e informa ¦ção na cadeia log ¦ística de suprimento, transforma ¦ção e distribui ¦ção.
O resultado pretendido no curso ¦é que haja uma melhor compreens ¦ão da log ¦ística pelos profissionais que atuam na ¦área com identifica ¦ção clara do caminho para a cria ¦ção de valor nas empresas em que trabalham.
Este curso ir ¦á abordar a evolu ¦ção da Log ¦ística e do Supply Chain Management e como as exig ¦ências do mercado desencadeiam mudan ¦ças profundas no sistema de transporte e distribui ¦ção brasileiro. Algumas considera ¦ções sobre as tend ¦ências, principalmente no que diz respeito a evolu ¦ção tecnol ¦ógica e gerencial com redu ¦ção do desperd ¦ício e agrega ¦ção de valor aos clientes.
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AGENDA
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03 DE MAR ¦ÇO DE 2012 - DAS 09:00 AS 18:00 - S ¦ÁBADO
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TEL - (021) 3183 0360 ou 3181 2288
***********************************
DOCENTE
********************
Luiz Roberto Bodstein
P ¦ós-graduado em Doc ¦ência do Ensino Superior, especializa ¦ção em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat ¦égico e Diagn ¦óstico de Organiza ¦ções (London Human Resources Institute ¦'¶ Inglaterra) Professor da FUNDA ¦ÇÃO GET ¦ÚLIO VARGAS para cursos de Administra ¦ção de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta ¦ção de Gest ¦ão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat ¦égico ¦'¶ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Compet ¦ência para a Gest ¦ão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de v ¦ários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Di ¦ário do Com ¦ércio" e "Jornal do Brasil".
PROGRAMA
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A ci ¦ência da log ¦ística ¦'¶ Macrovis ¦ão
Conceituando log ¦ística empresarial
A log ¦ística organizacional integrada
O foco na satisfa ¦ção do cliente
Objetivos log ¦ísticos
Adequa ¦ção do ciclo de vida ¦útil de produtos e servi ¦ços
Supply Chain management ¦'¶ administrando a cadeia de suprimentos
Atividades principais e secund ¦árias
As ferramentas mais comuns em log ¦ística
Disciplinas e componentes log ¦ísticos
Modais da log ¦ística
Novas exig ¦ências do mercado
A forma ¦ção do profissional em log ¦ística
Gest ¦ão estrat ¦égica da log ¦ística
Cadeia produtiva e rastreabilidade de produtos
Neg ¦ócios eletr ¦ônicos (E-business)
Gerenciamento de Estoques e Invent ¦ários
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 450,00 - A vista
Consulte sobre nossos parcelamentos
- Boleto Banc ¦ário
- Cart ¦ão e Cheque
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
********************************
Telefones (021) 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
Cofee break inclu ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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8. Oportunidades Abertas SAP - BPS, BPS, BW-BO (Urgente)
Enviado por: "Semiria de Souza" ssouza.rh@gmail.com semiria_souza
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 11:22 am
Bom dia pessoal!
Assurance IT ¦é uma empresa que atua no mercado SAP em geral , com a vis ¦ão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, e neste momento estamos com as oportunidades abaixo em aberto e gostar ¦íamos de disponibiliz ¦á-las para voc ¦ês.
Sintam-se ¦à vontade para nos encaminhar seu curr ¦ículo ou direcionar nosso e-mail para seu networking.
Todas indica ¦ções ser ¦ão bem vindas!!
Descri ¦ção:
BPS Pleno ¦'¶ 02 vagas
Conhecimento em BPS
Periodo: 06 meses ¦'¶ possibilidade de prorroga ¦ção
Local: Centro/RJ (contempla despesas)
BPSC Junior ¦'¶ 02 vagas
Conhecimentos em Processos de Planejamento e Or ¦çamento
Conhecimento T ¦écnico em BPC
Necess ¦ário ter atuado em 1 projeto
Cursando superior ou graduado
Periodo: 06 meses ¦'¶ possibilidade de prorroga ¦ção
Local: Centro/RJ (contempla despesas)
BPS Junior ¦'¶ 02 vagas
Conhecimentos em BW(Web Inteligence ou Xcelsius)
Necess ¦ário ter atuado em 1 projeto
Cursando superior ou graduado
Periodo: 06 meses ¦'¶ possibilidade de prorroga ¦ção
Local: Centro/RJ (contempla despesas)
BW/BO Pleno ¦'¶ 02 vagas
Skill funcional
Periodo: 06 meses ¦'¶ possibilidade de prorroga ¦ção
Local:
01 vaga ¦'¶ Curitiba (Centro/ contempla despesas)
01 vaga ¦'¶ RJ (Centro/ contempla despesas)
Por gentileza, interessados direcionar Cvs para semiria.souza@assuranceit.com.br/ rh@assuranceit.com.br, mencionar vaga, taxa m ¦ínima aceit ¦ável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Desde j ¦á muito obrigada pela aten ¦ção,
Semiria de Souza | Recursos Humanos |Assurance It
Phone: +55 11 3736 7221| Mobile: +55 11 9201-8918
E-mail: semiria.souza@assuranceit.com.br
MSN: semiria_workrh1@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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9.1. RJ: SUPERVISOR PLENO
Enviado por: "Talentos Humanos rj" recsth@yahoo.com.br recsth
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 11:39 am
Uma das melhores empresas de TI para trabalhar no Brasil, oferece oportunidade de emprego para:
¦
¦ Supervisor Pleno
¦
¦
Locais de Trabalho:
Rio de Janeiro - RJ
¦
Requisitos
¦
¦· Forma ¦ção: Superior completo na ¦área de Engenharia, Inform ¦ática ou Administra ¦ção. Desej ¦ável p ¦ós-gradua ¦ção
¦· Experi ¦ência em Suporte T ¦écnico
¦· Conhecimentos Necess ¦ários: Conhecimento intermedi ¦ário de Inform ¦ática, conhecimentos espec ¦íficos da ¦área (Sistemas Operacionais, Hardware, Software, Telefonia, Banco de Dados e Redes)
¦
Atividades:
¦· Acompanhar e garantir o cumprimento do SLA / n ¦ível de servi ¦ço acordado com o cliente, Analisar o desempenho da equipe (qualidade, produtividade e comportamento) atrav ¦és de relat ¦órios e ferramentas de ger ¦ência, visando realizar o controle e acompanhamento de tr ¦áfego descrevendo indicadores (ofensores) que causem impacto na opera ¦ção; Oferecer suporte operacional, educando e orientando os t ¦écnicos na resolu ¦ção das solicita ¦ções, procurando facilitar treinamentos para que o conhecimento seja difundido a todos da equipe.
¦
Habilidades:
¦· Boa flu ¦ência verbal,
¦· Bom relacionamento interpessoal,
¦· Boa argumenta ¦ção,
¦· Iniciativa
¦· Raciocino l ¦ógico,
¦· Saber trabalhar sob press ¦ão,
¦
Benef ¦ícios:
¦
¦· Remunera ¦ção compat ¦ível com o mercado
¦· Vale alimenta ¦ção/refei ¦ção
¦· Plano de Sa ¦úde
¦· Plano Odontol ¦ógico
¦
¦
Como se candidatar?
Envie seu curr ¦ículo com o t ¦ítulo da vaga com sua pretens ¦ão salarial para: selecaotecnologia@yahoo.com.br
¦
Todas as vagas s ¦ão tamb ¦ém destinadas a Pessoas com Defici ¦ência.
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10.1. PROGRAMADOR S ¦ÊNIOR
Enviado por: "competencerh1" competencerh1@yahoo.com.br competencerh1
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 12:49 pm
Segue abaixo perfil para profissional da ¦área de Tecnologia da Informa ¦ção! Urgent ¦íssimo!!!!
PROGRAMA ¦ÇÃO
Exigidos
a) Forma ¦ção de N ¦ível Superior completo na ¦área de Tecnologia da Informa ¦ção TI.
b) Comprova ¦ção de experi ¦ência, na ¦área de programa ¦ção Web.
c) Dom ¦ínio das linguagens de programa ¦ção: ASP, Java, JavaScript, PHP, XHTML, Vbscript, AJAX e HTML.
d) Dom ¦ínio de folha de estilo CSS.
e) Dom ¦ínio dos programas aplicativos Adobe (Reader e Photoshop) e Corel Draw.
f) Conhecimento do idioma ingl ¦ês, n ¦ível intermedi ¦ário.
g) Conhecimento dos Sistemas Operacionais Windows XP Professional, Windows 7 e Linux.
h) Experi ¦ência em projetos de sistemas para Internet, intranet e extranet com a utiliza ¦ção de bancos de dados SQL Server, MySQL e PostGreSQL.
i) Conhecimento em servidor Web (Windows Server 2003/2008, IIS, Apache e TomCat).
j) Experi ¦ência em t ¦écnicas de desenvolvimento e adequa ¦ção de projetos para Web (internet).
k) Experi ¦ência em t ¦écnicas de desenvolvimento de sistemas utilizando metodologia de desenvolvimento de sistemas, modelagem de dados, modelo relacional de dados e programa ¦ção orientada a objeto.
l) Conhecimento de padr ¦ões de acessibilidade utilizado pelo governo federal.
m) Linguagem de programa ¦ção SQL para manipula ¦ção de banco de dados.
Sal ¦ário: 2.000,00
Benef ¦ícios: Plano de Sa ¦úde UNIMED, vale refei ¦ção de 15,80 por dia e Passagem (Bilhete ¦único).
Hor ¦ário de trabalho: 9:00 as 18:00 de SEG A SEX
Os candidatos dever ¦ão enviar o curr ¦ículo atualizado no corpo do e-mail indicando a vaga no assunto para competencerh@hotmail.com.
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10.2. PROGRAMADOR S ¦ÊNIOR
Enviado por: "competencerh1" competencerh1@yahoo.com.br competencerh1
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 12:54 pm
Segue abaixo perfil para profissional da ¦área de Tecnologia da Informa ¦ção! Urgent ¦íssimo!!!!
PROGRAMA ¦ÇÃO
Exigidos
a) Forma ¦ção de N ¦ível Superior completo na ¦área de Tecnologia da Informa ¦ção TI.
b) Comprova ¦ção de experi ¦ência, na ¦área de programa ¦ção Web.
c) Dom ¦ínio das linguagens de programa ¦ção: ASP, Java, JavaScript, PHP, XHTML, Vbscript, AJAX e HTML.
d) Dom ¦ínio de folha de estilo CSS.
e) Dom ¦ínio dos programas aplicativos Adobe (Reader e Photoshop) e Corel Draw.
f) Conhecimento do idioma ingl ¦ês, n ¦ível intermedi ¦ário.
g) Conhecimento dos Sistemas Operacionais Windows XP Professional, Windows 7 e Linux.
h) Experi ¦ência em projetos de sistemas para Internet, intranet e extranet com a utiliza ¦ção de bancos de dados SQL Server, MySQL e PostGreSQL.
i) Conhecimento em servidor Web (Windows Server 2003/2008, IIS, Apache e TomCat).
j) Experi ¦ência em t ¦écnicas de desenvolvimento e adequa ¦ção de projetos para Web (internet).
k) Experi ¦ência em t ¦écnicas de desenvolvimento de sistemas utilizando metodologia de desenvolvimento de sistemas, modelagem de dados, modelo relacional de dados e programa ¦ção orientada a objeto.
l) Conhecimento de padr ¦ões de acessibilidade utilizado pelo governo federal.
m) Linguagem de programa ¦ção SQL para manipula ¦ção de banco de dados.
Sal ¦ário: 2.500,00
Benef ¦ícios: Plano de Sa ¦úde UNIMED, vale refei ¦ção de 15,80 por dia e Passagem (Bilhete ¦único).
Hor ¦ário de trabalho: 9:00 as 18:00 de SEG A SEX
Os candidatos dever ¦ão enviar o curr ¦ículo atualizado no corpo do e-mail indicando a vaga no assunto para competencerh@hotmail.com.
Mensagens neste t ¦ópico (6)
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11. a mais recente parceria da Orion
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 1:12 pm
Bom dia, pessoal.
¦É uma enorme alegria poder anunciar a mais recente parceria da Orion Comunica ¦ção Empresarial.
Trata-se de um Portal voltado para quest ¦ões ligadas ¦à Qualidade de Vida focado em pessoas prioritariamente na faixa entre 45 e 69 anos.
Vale muito ¦à pena dar uma voltinha por l ¦á.
Segue o link de meu primeiro artigo publicado no Portal BabyBoomers
http://babyboomers.com.br/noticia/visualizar/134
Abra ¦ção a todos,
Ana
Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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12. Clipping de Notícias - 03/02/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 1:17 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 03/02/2012
NOT ¦ÍCIAS
Inscritos em banco do TST come ¦çam a ser negativados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9461
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por B ¦árbara Pombo, 03.02.2012
CPF ou CNPJ das partes ser ¦á obrigat ¦ório na inicial de a ¦ções origin ¦árias.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9462
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij ¦ó, 03.02.2012
Danos morais e a seguran ¦ça jur ¦ídica.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9463
Fonte: Valor Econ ¦ômico , por Haroldo V. B. J ¦únior(*), 03.02.2012
Dalazen pede a presidentes e corregedores de TRTs prioridade para casos de acidente
de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9464
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares e Carmem Feij ¦ó, 03.02.2012
JURISPRUD ¦ÊNCIA
A Subse ¦ção 2 Especializada em Diss ¦ídios Individuais afasta exig ¦ência de atestado
do INSS em doen ¦ça profissional.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9465
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes, 03.02.2012
Justi ¦ça garante percentual de adicional de horas extras em valor superior ao
m ¦ínimo legal.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9466
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 03.02.2012
Supervia indenizar ¦á em r$40 mil maquinista acidentado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9467
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1 ¦ª Regi ¦ão Rio de Janeiro, 03.02.2012
Empregado que teve vida particular violada deve ser indenizado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9468
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 16 ¦ª Regi ¦ão Maranh ¦ão, 03.02.2012
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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13. Clipping de Not ¦ícias - 03/02/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimar ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:38 pm
NOT ¦ÍCIAS
Inscritos em banco do TST come ¦çam a ser negativados.
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por B ¦árbara Pombo, 03.02.2012
CPF ou CNPJ das partes ser ¦á obrigat ¦ório na inicial de a ¦ções
origin ¦árias.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij ¦ó, 03.02.2012
Danos morais e a seguran ¦ça jur ¦ídica.
Fonte: Valor Econ ¦ômico , por Haroldo V. B. J ¦únior(*), 03.02.2012
Dalazen pede a presidentes e corregedores de TRTs prioridade para
casos de acidente de trabalho.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares e Carmem
Feij ¦ó, 03.02.2012
JURISPRUD ¦ÊNCIA
A Subse ¦ção 2 Especializada em Diss ¦ídios Individuais afasta exig ¦ência
de atestado do INSS em doen ¦ça profissional.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes, 03.02.2012
Justi ¦ça garante percentual de adicional de horas extras em valor
superior ao m ¦ínimo legal.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 03.02.2012
Supervia indenizar ¦á em r$40 mil maquinista acidentado.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1 ¦ª Regi ¦ão Rio de Janeiro,
03.02.2012
Empregado que teve vida particular violada deve ser indenizado.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 16 ¦ª Regi ¦ão Maranh ¦ão, 03.02.2012
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini ¦ão
legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".
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14. {CADMUS} - Gerente de Marketing Digital
Enviado por: "flafelix1983" flavia.silva@cadmus.com.br flafelix1983
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:42 pm
Desde 1995 a Cadmus Solu ¦ções em TI atende ao mercado de tecnologia
nas ¦áreas de Outsourcing e F ¦ábrica de Software. Com mais de 500
colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na
Integridade no Relacionamento para fortalecer o esp ¦írito de parceria.
No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
Cargo: Gerente de Marketing Digital
Benef ¦ícios CLT: AM + AO + Auxilio Farm ¦ácia + Estacionamento ou VT
+ Refei ¦ção no local.
Regi ¦ão: Osasco/SP
Viv ¦ência profissional: Realizar a interface entre Business e TI.
Gerenciar projetos de User Experience, criando estrat ¦égias de
e-commerce e otimizando os recursos dentro do site. Experi ¦ência com
usabilidade, arquitetura da informa ¦ção, designer, interfaces,
funcionalidade de layout e ferramentas de testes. Viv ¦ência com
an ¦álise das experi ¦ências dos usu ¦ários (navegabilidade,
agilidade de acesso, etc).
Idioma: Ingl ¦ês T ¦écnico
Escolaridade: Superior Completo em ¦áreas correlatas
OBS: Os interessados, enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão para o email:
flavia.silva@cadmus.com.br <mailto:flavia.silva@cadmus.com.br> ,
informando no assunto do email o nome da vaga.
Obrigada!
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15.1. RJ- DESENVOLVEDOR FRONT-END PLENO (XHTML,CSS, JS)
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:56 pm
A PARTNER TALENTOS EM TI SELECIONA PARA SEU CLIENTE
¢Â
DESENVOLVEDOR FRONT-END ¢Â PLENO (XHTML,CSS, JS)
¢Â
¢Â
BUSCAMOS PROFISSIONAIS:
¢Â
¢Â·Â        Com real interesse em realizar projetos inovadores e complexos
¢Â·Â        Carreira est ¢Ã¡vel.
¢Â·Â        Minimo de 3 anos de experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o
¢Â
S ¢Ã³lida experi ¢Ãªncia em :
¢Â
¢Â·Â        XHTML e CSS (avan ¢Ã§ado);
¢Â
¢Â·Â        HTML 5 (intermedi ¢Ã¡rio);
¢Â
¢Â·Â        JavaScript e ¢Â JQuery (avan ¢Ã§ado),
¢Â
¢Â·Â        acessibilidade.
NECESS ¢Ã'¡RIO Ingl ¢Ãªs (intermedi ¢Ã¡rio)
¢Â
ATIVIDADES:
¢Â
¢Â·Â        Desenvolver o c ¢Ã³digo XHTML, CSS, JavaScript de ¢Â p ¢Ã¡ginas, hotsites e ferramentas do ¢Â portal, levando em conta a ¢Â compatibilidade Cross browser, SEO, ¢Â Webstandars e acessibilidade.
¢Â
¢Â·Â        Especificar padr ¢Ãµes de excel ¢Ãªncia para o ¢Â c ¢Ã³digo HTML desenvolvido no portal. ¢Â
¢Â
¢Â·Â        Treinar equipe de designers em t ¢Ã©cnicas ¢Â e melhores pr ¢Ã¡ticas de desenvolvimento ¢Â HTML das ferramentas do Portal. ¢Â
¢Â
Contrata ¢Ã§Ã£o CLT
Sal ¢Ã¡rio + PL
Benef ¢Ãcios
Hor ¢Ã¡rio : 9h ¢Ã s18h
Local: Barra da Tijuca.
¢Â
Candidatos dentro do perfil favor encaminhar curr ¢Ãculo em *DOC , contendo pretens ¢Ã£o salarial para: ¢Â   talentos@partner-tti.com.br
¢Â
colocando no assunto: ¢â' '¼DESENVOLVEDOR FRONT END ¢â' '½
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16.1. RJ- ANALISTA DE TELECOM PLENO
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:56 pm
A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
¢Â
ANALISTA DE TELECOM PLENO ¢Â
REQUISITOS:
1. ¢Â   Indispens ¢Ã¡vel ¢Â superior completo na ¢Ã¡rea de TI
2. ¢Â   Experi ¢Ãªncia m ¢Ãnima de 3 anos em:
¢Â·Â      Telefonia Siemens e Avaya ¢â' '³ fixa/m ¢Ã³vel/r ¢Ã¡dio, Voip Cisco/Avaya e Siemens,
¢Â·Â      seguran ¢Ã§a de rede e infraestrutura,
¢Â·Â      gest ¢Ã£o de contratos telef ¢Ã´nicos,
¢Â·Â      monitora ¢Ã§Ã£o de ambientes de redes e solu ¢Ã§Ã£o/diagn ¢Ã³sticos de problemas,
¢Â·Â      conhecimentos em TCP/IP, redes LAN e WAN.
DESEJ ¢Ã'¡VEL:
¢Â·Â      Conhecimentos em redes ¢Ã³pticas, cabeamento estruturado, infraestrutura de redes, protocolos de roteamento (OSPF, RIP e EIGRP),
¢Â·Â      configura ¢Ã§Ã£o de equipamentos e administra ¢Ã§Ã£o de Switches, Routers, Firewalls, VLANs, VPN em plataforma Cisco, 3Com e outros.
ATIVIDADES:
¢Â·Â      Gest ¢Ã£o de contratos telef ¢Ã´nicos, solu ¢Ã§Ã£o/diagn ¢Ã³stico de problemas de redes e atua ¢Ã§Ã£o com telefonia Siemens.
CONTRATA ¢Ã'§Ã'£O: ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA ¢Ã'ºDE E OCONTOL ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR ¢Ã'¡RIO:9:00h ¢Ã s 18:48h
¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr ¢Ãculo em . DOC, constando a experi ¢Ãªncia solicitada e pretens ¢Ã£o salarial para :
talentos@partner-tti.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (11)
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17.1. RJ- ANALISTA DE SISTEMAS PLENO .NET
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:59 pm
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
¦
ANALISTA DE SISTEMAS PLENO ¦ .NET
¦
REQUISITOS:
- Superior completo na ¦área
de TI;
- Experi ¦ência m ¦ínima de 3
anos em .Net (C#) e banco de dados Oracle e SQL Server;
- Experi ¦ência com an ¦álise de sistemas;
- Conhecimento em Java;
- Conhecimento de Metodologia
de desenvolvimento de sistemas e/ou controle de projetos;
¦
DESEJ ¦ÁVEL:
- Conhecimentos de Engenharia
de Software e arquitetura de sistemas;
¦
CONTRATA ¦ÇÃO: ¦ CLT + BENEF ¦ÍCIOS
LOCAL DE TRABALHO: BARRA DE TIJUCA
HOR ¦ÁRIO: 9:00h ¦às 18:48h
¦
Candidatos no perfil,
favor encaminhar curr ¦ículo em *. DOC, constando a pretens ¦ão salarial para: talentos@partner-tti.com.br
¦
¦
Atenciosamente,
¦
Recursos Humanos
Partner Talentos em TI
www.partner-tti.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (9)
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18.1. RJ - WebDesigner Junior
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:59 pm
A
Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente:
¢Â
WebDesigner
Junior
¢Â
Imprescind ¢Ãvel:
¢Â Superior
cursando ou completo;
Experi ¢Ãªncia
m ¢Ãnima de 1 ano em Ferramentas de design, HTML e CSS
¢Â
Desej ¢Ã¡vel:
¢Â ASP
.Net
¢Â
Atividades:
Cria ¢Ã§Ã£o
interfaces das aplica ¢Ã§Ãµes, intranet, website e documenta ¢Ã§Ã£o.
¢Â
¢Â
Contrata ¢Ã§Ã£o
CLT + Benef ¢Ãcios
Local
de Trabalho: Leblon/RJ
¢Â
Interessados:
Favor
encaminhar o curr ¢Ãculo atualizado (com pretens ¢Ã£o salarial) para talentos@partner-tti.com.br
Informar
no campo assunto: ¢â' '¼Webdesigner Jr. ¢â' '½
¢Â
¢Â
Att.
Recursos
Humanos
Partner
Talentos em TI
Mensagens neste t ¦ópico (8)
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19.1. RJ - ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SEGURAN ¢Ã'§A
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 3:00 pm
A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
¢Â
ANALISTA DE SUPORTE ¢Â SENIOR - SEGURAN ¢Ã'§A
REQUISITOS:
1. ¢Â   Indispens ¢Ã¡vel ¢Â superior completo na ¢Ã¡rea de TI
2. ¢Â   Experi ¢Ãªncia m ¢Ãnima de 5 anos em:
¢Â·Â      Experi ¢Ãªncia em administra ¢Ã§Ã£o de Firewalls, ISA e CISCO,
¢Â·Â      testes de vulnerabilidade e auditorias,
¢Â·Â      cria ¢Ã§Ã£o de pol ¢Ãticas de seguran ¢Ã§a e implementa ¢Ã§Ã£o e manuten ¢Ã§Ã£o das mesmas.
¢Â
DESEJ ¢Ã'¡VEL:
¢Â·Â      Experi ¢Ãªncia em administra ¢Ã§Ã£o de GPO ¢â' '¹s ,
¢Â·Â      conhecimento em normas de suguran ¢Ã§a ¢â' '³ ISSO 2700, 27001 e 27002.
¢Â
ATIVIDADES:
¢Â·Â      Cria ¢Ã§Ã£o, implementa ¢Ã§Ã£o e manuten ¢Ã§Ã£o das pol ¢Ãticas e a ¢Ã§Ãµes de seguran ¢Ã§a,
¢Â·Â      testes de vulnerabilidade e auditorias,
¢Â·Â      administra ¢Ã§Ã£o de Firewalls, ISA e CISCO.
¢Â
CONTRATA ¢Ã'§Ã'£O: ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA ¢Ã'ºDE E OCONTOL ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR ¢Ã'¡RIO:9:00h ¢Ã s 18:48h
¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr ¢Ãculo em . DOC ,constando a experi ¢Ãªncia solicitada, e pretens ¢Ã£o salarial para :
curriculo@partner-tti.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (10)
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20.1. RJ- ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SERVIDORES
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 3:00 pm
A PARTNER TALENTOS EM TI SELECIONA
Para seu cliente, empresa de grande porte
¢Â
ANALISTA DE SUPORTE ¢Â SENIOR ¢â' '³ servidores
¢Â
¢Â
REQUISITOS:
¢Â·Â      Indispens ¢Ã¡vel ¢Â superior completo na ¢Ã¡rea de TI
¢Â·Â      Experi ¢Ãªncia m ¢Ãnima de 5 anos em:
¢Ã¼Â Windows 2008,
¢Ã¼Â Active Directory e servi ¢Ã§os (DNS, DHCP, IAS, WSUS),
¢Ã¼Â ¢Â Exchange 2010,
¢Ã¼Â SQL Server
¢Ã¼Â ¢Â Microsiga.
¢Â
¢Â
ATIVIDADES:
¢Â
¢Ã¼Â Projetar e suportar a manuten ¢Ã§Ã£o da infra-estrutura de TI,
¢Ã¼Â Cria ¢Ã§Ã£o de pol ¢Ãticas de seguran ¢Ã§a, defini ¢Ã§Ã£o e manuten ¢Ã§Ã£o do controle de acesso aos recursos de rede,
¢Ã¼Â Intalar/configurar/atualizar programas anti-virus e outros,
¢Ã¼Â Instalar e manter os diversos sistemas operacionais (Windows 2008/Linux/Vmware), Instalar e manter a comunica ¢Ã§Ã£o digital (correio eletr ¢Ã´nico, WEB, FTP, VPN, Websense etc), suportar aplica ¢Ã§Ãµes WEB (Microsoft IIS),
¢Ã¼Â Instalar e manter sistemas de banco de dados (SQL, ORACLE) esuportar a sistemas ERP (Microsiga).
¢Â
¢Â
CONTRATA ¢Ã'§Ã'£O: ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA ¢Ã'ºDE E ODONTOL ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR ¢Ã'¡RIO: 9:00h ¢Ã s 18:48h
¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr ¢Ãculo em . DOC ,constando a experi ¢Ãªncia solicitada, e pretens ¢Ã£o salarial para :
curriculo@partner-tti.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (5)
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21. Analista Desenvolvedor Protheus Pleno
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 3:26 pm
A Elumini IT & Business Consulting ¢Ã© uma consultoria ¢Â de Tecnologia da
Informa ¢Ã§Ã£o e Processos de Neg ¢Ã³cio, considerada pelo Great Place to Work como
uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de
Janeiro. ¢Â Com escrit ¢Ã³rios no RJ e SP, a empresa atua em todo o
Brasil ¢Â com casos de sucesso desenvolvidos ¢Â para grandes corpora ¢Ã§Ãµes do
mercado financeiro, seguro, telecom, ind ¢Ãºstria e ¢Â varejo.
¢Â
Buscamos para atender as demandas de nossos clientes no Rio de
Janeiro
Analista desenvolvedor ¢Â Protheus PL
Pr ¢Ã©- Requisitos.
¢Â
- S ¢Ã³lidos conhecimentos em desenvolvimento de sistemas, ERP
Protheus
- Microsiga m ¢Ã³dulos cont ¢Ã¡bil e financeiro.
- Gradua ¢Ã§Ã£o: Superior Completo
- Forma ¢Â de Contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
- Benef ¢Ãcios: Ass. M ¢Ã©dica Unimed + VT + VR 15,80
¢Â
¢Â
Interessados devem enviar cv com pretens ¢Ã£o salarial para
camila.barros@elumini.com.br colocando no assunto "Analista Desenvolvedor Protheus ¢â' '½
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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22.1. Analista de Sistemas ( Metodologia e Processos)
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 3:36 pm
A Elumini IT & Business Consulting ¦é uma consutoria ¦ de Tecnologia da Informa ¦ção e Processos de Neg ¦ócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro. ¦ Com escrit ¦órios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil ¦ com casos de sucesso desenvolvidos ¦ para grandes corpora ¦ções do mercado financeiro, seguro, telecom, ind ¦ústria e ¦ varejo.
¦
¦ Buscamos para atender as demandas de nossos clientes no Rio de Janeiro profissionais com os seguintes perfis:
¦
Analista de Sistemas ( Metodologia ¦ e Processos)
* An ¦álise e Desenvolvimento de Sistemas
* Adequa ¦ção de normas (ISO) ¦ e padr ¦ões para desenvolvimento de sistemas
* Avalia ¦ção dos artefatos da metodologia (OO, Estruturada e Essencial)
* Conhecimento de BPM e BPMN
* Forte embasamento acad ¦êmico
* Experi ¦ência na condu ¦ção/descri ¦ção de normativas, processos e procedimentos.
* Ter atuado em empresas de grande porte
* Leitura, Escrita, Comunica ¦ção Pessoal e Postura.
¦ Fortemente desej ¦ável (ser ¦ão considerados diferenciais):
* Engenharia de Requisitos
* Modelagem de Processos ¦
Interessados enviar cv para marcia.alves@elumini.com.br
colocando no assunto o t ¦ítulo da vaga ( metodologia / processos)
Mensagens neste t ¦ópico (5)
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23. Estagi ¦ário de Inform ¦ática - RJ
Enviado por: "rhrecrutador@yahoo.com.br" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 3:49 pm
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experi ¦ência de mercado e l ¦íder em Outsourcing, Service Desk e Implementa ¦ção ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda Am ¦érica Latina com o mais completo leque de solu ¦ções, est ¦á com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Perfil:
- Cursando o ¦último ano do n ¦ível superior em: an ¦álise de sistemas, ci ¦ência da computa ¦ção, engenharia;
- N ¦ão precisa ter experi ¦ência anterior;
- Vai desenvolver atividades de documenta ¦ção de sistemas e teste de aplica ¦ções nas seguintes tecnologias: Java, Delphi, .Net.
- Desej ¦ável ter conhecimentos de ingl ¦ês.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
Oferecemos: Bolsa aux ¦ílio+VT+TR+Plano Sa ¦úde+Seguro de Vida
Carga hor ¦ária: 6 horas
Candidatos que atendam o perfil, favor enviar curr ¦ículo para o e-mail thiago.maciel@sondait.com.br com o c ¦ódigo: Est ¦ágio RJ no assunto.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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24. Vagas Mannaz RH (SP e RJ) - Suporte ERP e Analistas Fiscais
Enviado por: "Marcia Bulbow Furlan" marciarh@gmail.com marciabulbow
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 3:49 pm
Ol á grupo!!
Segue a rela ção de algumas vagas da Mannaz RH:
ANALISTA DE SUPORTE ERP (SP)
N ível Junior e Pleno
Atuar á no suporte ERP Dynamics AX.
Experi ência em Suporte ERP '¶ (Microsiga, Baan, JDEdwards, SAP, Datasul,
Oracle). Na área Financeira/Fiscal ou Trade.
Conhecimentos de Contabilidade, área Fiscal, tesouraria, contas a pagar e
receber. Desej ável viv ência em ministrar treinamentos. Desej ável ingl ês e
espanhol para leitura e escrita
CV para rh@mannazrh.com.br, informando a pretens ão salarial (PJ)
Sigla: AN_Suporte_ERP
CONSULTOR DE SUPORTE ERP (SP)
N ível S ênior
Atuar á no suporte ERP Dynamics AX.
Experi ência em Suporte ERP '¶ (Microsiga, Baan, JDEdwards, SAP, Datasul,
Oracle). Na área Financeira/Fiscal ou Trade.
Conhecimentos de Contabilidade, área Fiscal, defini ção de plano de contas,
gerenciamento de Ativo Fixo, Deprecia ções, Gerenciamento banc ário,
tesouraria, contas a pagar e receber, entendimento de demonstrativos
financeiros e gerenciais. Viv ência em ministrar treinamentos
Desej ável ingl ês e espanhol para leitura e escrita
CV para rh@mannazrh.com.br, informando a pretens ão salarial
Sigla: CS_ERP_Suporte
CONSULTORES ERP '¶ FINANCEIRO - (SP e RJ)
Experi ência em projetos de implementa ção de ERP (ex.Totvs, Baan, JDEdwards,
SAP, Datasul, RM, Oracle) - mapeamento de processos, cria ção de
documenta ção, descri ção dos processos mapeados e a ader ência do sistema,
apresenta ção e treinamento para usu ários.
Necess ário conhecimento de Contabilidade, área Fiscal, defini ção de plano
de contas, gerenciamento de Ativo Fixo, Deprecia ções, Gerenciamento
banc ário, tesouraria, contas a pagar e receber, entendimento de
demonstrativos financeiros e gerenciais. Desej ável, US GAAP, IFRS Ingl ês e
espanhol para leitura e escrita. Disponibilidade para viagens.
CV para rh@mannazrh.com.br, informando a pretens ão salarial (PJ)
Sigla CS_ERP_Financeiro
Vaga: CONSULTOR FISCAL (SP e RJ)
Experi ência em projetos de implanta ção de solu ções Fiscais integradas a
ERP ´s. (Ex. Syncro, MasterSaf, Softteam, etc)
Diferencial ter experi ência anterior como Analista Fiscal, forma ção em
Contabilidade.
Disponibilidade para viagens
Contrato PJ
CV para rh@mannazrh.com.br, com pretens ão salarial.
Sigla: CS_FISCAL
Obrigada
Marcia Bulbow Furlan
Mannaz RH
marcia.furlan@mannazrh.com.br
marciarh@mannazrh.com.br
11-3938-9840
Mensagens neste t ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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