Tópicos contidos neste resumo:
1. Novos Contatos Semiria
De: SSouza
2. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
3. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - NOITE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
4. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SU
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
5. VAGA ANALISTA DE RECRUTAMENTO EM SELEÇÃO DE TI
De: Patricia Andreolli
6.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: RHITSolution
7. GERENTE DE OPERAÇÕES EM TELECOM - RIO DE JANEIRO - RJ
De: SP - PAIXÃO
8.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
9.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: RHITSolution
10. VAGA CONSULTOR ABAP/HR - PORTO ALEGRE
De: Patricia Andreolli
11. Analista de Suporte Oracle (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. Consultor SAP RE (Sênior) - Rio de Janeiro
De: Systemplan Consultoria
13. FW: Curriculo do MárCio
De: Miraldo Souza
14. VAGA: SAP / TRM
De: Daniela Cruz
15. Vagas SAP: RE- ABAP- FI- CO- SD- PP- MM- MM WM- HR- AssuranceIT- 07/
De: Silvia Melo
16. Desenvolvedor DB2 - Pleno (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17. Analista de Negócios Pleno - SP
De: Informaker Rh
18. Oportunidade - Gerente de Contas Sr. - Projeto de Testes
De: Évelyn Silveira
19.1. Tester (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
20. Erro no calculo de custo planejado
De: Adriano Querolo
21. Oportunidade FI Pl. com Sped Contábil URGENTE!!!
De: Janaína Dias Utempergher
22. Recomendação Profissional - Administração de Redes - Marco
De: Catia Higa
23.1. Oportunidade SAP SD // Essence
De: Essence - Patricia Portela
24. Vaga - Consultor Sênior em Siebel CRM versão 8 - Rio de Janeir
De: sotijobs
25. VAGAS: SAP CRM
De: Daniela Cruz
Mensagens
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1. Novos Contatos Semiria
Enviado por: "SSouza" ssouza.rh@gmail.com semiria_souza
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 8:27 am
Bom dia pessoal, tudo bem?
Gostaria de compartilhar com todos que nesta semana iniciei minhas
atividades na área de RH da Talent Pro IT, como também disponibilizar meus
novos contatos:
Fone: *(11) 4052-4322 *
Email: *ssouza@proit.com.br* <ssouza@proit.com.br>
Uma ótima semana para todos,
abraços,
Semiria de Souza
Mensagens neste tópico (1)
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2. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 9:54 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
Férias
13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
Agenda: noite (12/04 a 16/06) - segundas e quartas
Horário: 18:30hs às 21:30hs
Módulos DP:
Abril: 12, 14, 19, 26, 28
Maio: 3, 5, 10, 12, 17
Módulos RH:
Maio: 19, 24, 26, 31
Junho: 2, 7, 9, 14, 16
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 1.198,00 até 30/03. Após esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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3. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - NOITE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 9:56 am
CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL-2 OPÇÕES
Opção 1 - segundas e quartas - noite: 12/04 a 17/05
abril: 12; 14; 19; 26; 28
maio: 3; 5; 10; 12; 17
Horário: 18:30hs - 21:30hs
Opção 2 - segundas - 21/06 a 23/08
junho: 21; 28
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 30/03. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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4. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SU
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 9:56 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça
os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ
Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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5. VAGA ANALISTA DE RECRUTAMENTO EM SELEÇÃO DE TI
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 9:57 am
VAGA ANALISTA DE RECRUTAMENTO EM SELEÇÃO DE TI
Olá Grupo, Bom Dia !
Estamos com uma vaga em aberto para Analista de Recrutamento e Seleção com
experiência em seleção de profissionais Oracle e SAP.
Local de Trabalho: Porto Alegre
Forma de Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade para
patricia.andreolli@homineinfo.com.br indicando no assunto "RH de TI"
cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0
Patricia Andreolli
Recursos Humanos
Fone: (55 11) 3383-4006
Cel: (55 11) 8432-8521
MSN: patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Google Talk: patricia.andreolli
Skype: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem caráter confidencial e seu
conteúdo é restrito ao destinatário da mensagem.
Caso você a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorná-la ao
destinatário e apagá-la de seus arquivos.
Qualquer uso não autorizado, replicação ou disseminação desta mensagem ou
parte dela é expressamente proibida.
A Homine Consulting não se responsabilizará pelo conteúdo ou pela veracidade
desta informação.
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6.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 9:57 am
Caso não consiga
visualizar esse e-mail, visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/
Olá!
Gostaríamos
de apresentar o curso de Recrutamento e Seleção por Competências que a
RHITSolution realizará em Maio/2010.
Este curso
acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para que possamos ter
melhor aproveitamento da didática, trabalhando o aprendizado
interativamente.
Faça logo
sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
Recrutamento e Seleção por Competências
Objetivos:
Apresentar o Modelo
de R&S por Competências visando à implantação, admissão e ambientação de
colaboradores alinhados à cultura da empresa.
Público-alvo:
Gestores de RH,
consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na área de R&S.
Carga horária:
24 horas (3
sábados).
Principais Tópicos:
Parte
I â€" Embasamento teórico
Cultura,
modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação
e Cultura Organizacional.
Abordagem
ampla sobre Competências.
Processo
de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e
Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e
competências do Analista de R&S.
Parte
II â€" Desenvolvimento temático
Postura
Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do
R&S e público-alvo de divulgação.
Construção
de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de
recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O
Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da
Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A
Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação
do processo de seleção.
Parte
III â€" Aplicação prática
Relatórios
e Formulários.
Feedback â€"
candidatos e clientes.
Identificação
e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade,
Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação
de conceitos: Fórum de R&S â€" evidenciando conceitos.
Material Didático:
Apostila
exclusiva
Material
de apoio
CD com
conteúdo inerente ao tema
Pasta,
bloco e caneta.
Investimento único:
R$ 750,00
Àvista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pré-datado.
Local:
Proeduc (www.proeduc1.com.br) - Centro do Rio de
Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. GERENTE DE OPERAÇÕES EM TELECOM - RIO DE JANEIRO - RJ
Enviado por: "SP - PAIXÃO" tpaixao@uol.com.br spaixao2004
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 10:00 am
Caros colegas, Confrades, Confreiras e Congêneres, boa tarde.
Nosso cliente, empresa nacional (com participação de capital norte-americano) de médio porte do segmento de telecomunicações (Banda Larga Corporativa - Redes Ponto a Ponto - Internet Wireless - Links Temporários - VoiP) - com Administração Central na Região da Av. Paulista - São Paulo - busca para sua Unidade do Rio de Janeiro - RJ:
GERENTE DE OPERAÇÕES EM TELECOM - RIO DE JANEIRO - RJ
Responder pela gestão da equipe técnica de operações, instalações, visadas, infra-estrutura, suporte e desenvolvimento/programação, atendendo as especificações e compromissos assumidos com o cliente.
Responsabilidades e Atribuições Principais:
Coordenar equipe técnica; Analisar e propor soluções para diversos problemas com clientes; suporte a área comercial com relação a produtos, serviços e soluções; planejamento para novas implementações de rede; Ministrar treinamentos periódicos para a equipe técnica, comercial e administrativa; Responsável técnico da Empresa perante a ANATEL; Elaborar periodicamente relatórios de resultados alcançados pela equipe técnica (SLA, Anatel, etc.); Estabelecer e controlar estoque mínimo de peças e equipamentos; Elaborar relatórios de SLA e indicadores de rede; Desenvolver e implementar projetos de rede;
Instrução e especializações: Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações - preferencialmente com CREA; cursos de especialização na área de telecomunicações. CCNA - Cisco; Protocolos de Roteamento e rede de alta velocidade; Redes Wireless; TCP/IP; Gestão de negócios e tecnologia; Redes de Acesso (SDH e PDH); Telefonia básica; Telefonia Celular (GSM, TDMA e CDMA).
Inglês no mínimo entre intermediário e avançado.
Experiência técnica em telecomunicações; experiência em gestão de equipes técnicas.
A empresa oferece:
Excelente ambiente de trabalho e possibilidades de crescimento;
Contratação efetiva (CLT); Salário mensal em torno de R$ 7.000 / Benefícios: - AM extensiva aos dependentes; - PPR/PLR - Ótimo VR - Seguro de Vida e demais pertinentes à posição e compatíveis com o mercado.
Todos os nossos processos são gratuitos para o candidato, quem responde por nossos honorários são as empresas contratantes.
Enviar Currículos detalhados para o email: speedconsult@uol.com.br / Escrever no assunto: GER. OPER. TELECOM - RJ
Desejamos saber a pretensão salarial (vejam faixa da empresa), mas imprescindível informar a remuneração atual.
SEBASTIÃO PAIXÃO DE OLIVEIRA
SÓCIO DIRETOR
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar
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LINKEDIN: Sebastião Paixão
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8.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 10:00 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS
FOCO EM COMPETÊNCIAS
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Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Mapeamento de competências - Indicadores para determinação das competências
Descrição e análise de cargos
Descrição de competências com base no CHA
Aplicação das competências ao processo seletivo:
Seleção por competências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes
de recrutamento.
Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA
Turma 1 - noite - terças - 20/4 a 25/05
abril: 20; 27
maio: 4; 11; 18 e 25
horário: 18:30hs - 21:30hs
Turma 2 - horário comercial - segunda, quarta e sexta
maio: 17; 19 e 21
horário: 9:30hs - 17:00hs
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metrô Uruguaiana
Diversos ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
Restaurantes
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Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
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Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
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SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
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Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
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9.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 10:01 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/
Olá!
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Desenvolvimento em RH que a RHITSolution realizará em Maio/2010.
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reduzido, para que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando
o aprendizado interativamente.
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Treinamento
e Desenvolvimento em RH
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Apresentar o Modelo de T&D visando à
capacitação, desenvolvimento e crescimento dos profisisonais, fomentando a
valorização do indivíduo, a produtividade e o foco em resultados.
Público-alvo:
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que atuam ou desejam atuar na área de R&S.
Carga horária:
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
Parte I â€" Embasamento teórico.
O Ciclo da Aprendizagem Humana.
Aprendizagem e Conhecimento.
O contexto de mudanças no Denvolvimento
Humano.
Aprendizagem e Trabalho: características
próprias do ser humano.
Pedagogia e Andragogia.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Perfil e competências do Instrutor de
Treinamento.
Parte II â€" Desenvolvimento temático.
Tendências de T&D para o Século XXI.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Educação a Distância: E-learning.
Universidades Corporativas.
Estratégias de Ensino: Processos, técnicas e
recursos didáticos.
Plano de Aula:
· Tempo e
Investimento.
· Programação
e Planejamento.
Parte III â€" Aplicação prática.
O conceito de avaliação e sua classificação
tipológica.
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e
aplicação prática.
Tópicos especiais: Dinâmica de Grupo e
Treinamento Vivencial.
Aplicação de conceitos:
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sobre T&D.
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de Relatórios e Formulários.
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Didático:
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CD com conteúdo inerente ao tema
Pasta, bloco e caneta.
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Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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10. VAGA CONSULTOR ABAP/HR - PORTO ALEGRE
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 10:02 am
VAGA CONSULTOR ABAP/HR – PORTO ALEGRE
Olá Grupo, Bom Dia !
Estamos com uma vaga em aberto para Consultor ABAP Sr com experiência em HR.
Local de Trabalho: Porto Alegre
Forma de Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade para
patricia.andreolli@homineinfo.com.br indicando no assunto "ABAP/HR"
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Patricia Andreolli
Recursos Humanos
Fone: (55 11) 3383-4006
Cel: (55 11) 8432-8521
MSN: patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Google Talk: patricia.andreolli
Skype: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem caráter confidencial e seu
conteúdo é restrito ao destinatário da mensagem.
Caso você a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorná-la ao
destinatário e apagá-la de seus arquivos.
Qualquer uso não autorizado, replicação ou disseminação desta mensagem ou
parte dela é expressamente proibida.
A Homine Consulting não se responsabilizará pelo conteúdo ou pela veracidade
desta informação.
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11. Analista de Suporte Oracle (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 10:12 am
Analista de Suporte Oracle
Empresa Contratante: Stefanini
Analista de Suporte Oracle
Experiência: Suporte Oracle na atividade de administração, manutenção e suporte tecnológico incluindo a instalação, desinstalação, recuperação, atualização, configuração, reconfiguração, balanceamento, otimização, monitoração, dimensionamento, ajuste e análise de desempenho e capacidade relacionados a banco de dados; instalação e desinstalação de correções e patches de segurança providos pelos fabricantes, administração de usuários; e operações do banco de dados nos servidores Intel/CISC ou RISC que fazem parte do escopo de serviços deste Contrato.
Idioma: Intermediário
Local de trabalho: Hortolândia
Jornada: 09:00 - 18:00
Tempo do Projeto: 3 meses
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 30/03/2010
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12. Consultor SAP RE (Sênior) - Rio de Janeiro
Enviado por: "Systemplan Consultoria" systemplanrio@yahoo.com.br systemplanrio
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 10:38 am
A Systemplané uma consultoria voltada para Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de âmbito nacional e internacional.
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Consultor SAP RE (Sênior)
Profissionais com experiênciaem: implementações de RE e FI no segmento, implementações de RE e FI em outros segmentos.
Conhecimentodo segmento de Shopping ou similar.
Certificação em FI
Contratação: CLT Cotas + benefícios
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Enviar currículos com pretensão salarial para rhrio@systemplan.com.br
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13. FW: Curriculo do MárCio
Enviado por: "Miraldo Souza" miraldo.souza@vincit.com.br miraldojr
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 11:50 am
Amigos,
Vamos dar uma força para o Marcio.
Grato,
Miraldo de Souza Jr.
VINCIT Tecnologia de Informação
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Av. Prof. Alceu Maynard Araújo, 153 - 6º andar - Cj. 64
CEP 04726-160 - Granja Julieta - São Paulo - SP
Fones: (11) 3729-8711 Cel: (11) 9995-7446
www.vincit.com.br - miraldo.souza@vincit.com.br<mailto:miraldo.souza@vincit.com.br>
Aviso: A informação contida neste e-mail e em qualquer anexo pode conter informações privilegiadas e/ou confidenciais e dirigidas apenas à atenção e uso do destinatário. Seu receptor fica notificado de que qualquer disseminação, distribuição ou cópia não autorizada é estritamente proibida. Se você entende que recebeu esta mensagem indevidamente ou por engano, por favor, informe ao remetente deste fato e apague-a de seu computador.
Notice: This e-mail message is for the sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.
From: afonseca@chubb.com [mailto:afonseca@chubb.com]
Sent: segunda-feira, 22 de março de 2010 13:53
To: Miraldo Souza
Subject: Fw: Curriculo do Már_Cião
Miraldo,
conforme falamos, segue o currículo do meu amigo Márcio Miguel Vigilat.
Obrigado.
________________________________
[cid:2__=0CBBFC7DDFCF1A518f9e8a93df9386@chubb.com]<www.chubb.com.br>
AMADEU FONSECA MENDES
[cid:3__=0CBBFC7DDFCF1A518f9e8a93df9386@chubb.com]
Chubb do Brasil Cia de Seguros
Tel
+55 (11) 3741-2244 Ramal 13691
Fax
+55 (11) 3741-3727
----- Forwarded by Amadeu Fonseca/INTL/ChubbMail on 22/03/2010 13:51 -----
Márcio Miguel Vigilat <marcio.vigilat@hotmail.com>
22/03/2010 12:23
To
"Amadeu Fonseca CHUBB" <afonseca@chubb.com>
cc
Subject
Curriculo do Már_Cião
Bom dia !!
Amadeu, trabalhava na Procwork que prestava serviço para IBM, que prestava serviço para o Bank of América (USA), devido a crise nos USA, após o termino de contrato com a IBM, não renovaram, então...dancei...
Fica na Paz e na Luz um enorme beijo em sua família.
Att,
Már_Cião
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________________________________
Fale com seus amigos do Messenger direto da Caixa de Entrada do Hotmail. Clique aqui<http://www.windowslive.com.br/public/tip.aspx/view/24?product=1&ocid=HotmailPlan:WindowsLive:Hotmail:Tagline:1x1:DicasWL>(See attached file: Curriculo MMV.doc)
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Curriculo MMV.doc
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14. VAGA: SAP / TRM
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@netpartners-international.com danielapcruz
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 11:54 am
Para ver una version en linea de este mensaje, click
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E2ZGMyMTA4MDk2Njg0NDhiYmNlZGJjNTRkN2E5YmI%3d&x=9aca01ae> aqui.
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currículo atualizado para futuras oportunidades.
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-df19-49d9-a5eb-1cba0aec6807&memberid=511653634> aqui para reenviar este
mail con su mensaje personal.
This email was sent to: erika.silva@netpartners-international.com
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mail.net> aqui para abandonar esta lista de correo.
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15. Vagas SAP: RE- ABAP- FI- CO- SD- PP- MM- MM WM- HR- AssuranceIT- 07/
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 12:43 pm
Bom Dia!
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
RE- Sênior
· Experiência em Implementações de FI â€" RE (Real Estate)
· Desejável conhecimento no segmento de Shopping ou Similar
· Local: Barra da Tijuca- RJ
Abap - Sênior
· Experiência em Programação Abap
· Local: Barra da Tijuca- RJ
ABAP- Pleno
· Experiência em Interfaces, Batch Input, BAPI
· Desejável FI AA
· Local: Hortolândia- SP
FI- Sênior
· Atividades: Implementações, Manutenção, Melhorias
· Inglês fluente (enviar cv em Inglês e Português)
· Local: São Paulo- SP
FI- Sênior
· Atividades: Implementações, Manutenção, Melhorias
· Local: São Paulo- SP
FI AA - Pleno
· Atividades: Suporte e Melhorias
· Local: São Paulo- SP e Hortolândia- SP
FI TR- Sênior
· Experiência em FI TR (TESOURARIA)
· Atividades: testes, ajustes, golive e pós golive
· Local: Barra da Tijuca- RJ
CO- Sênior
· Atividades: Implementações, Manutenção, Melhorias
· Local: São Paulo- SP
CO- Sênior
· Experiência em CO PA- CCA- PCA e PC
· Local: São Paulo- SP (Zona Sul)
MM WM - Pleno
· Experiência em MM WM- conhecimentos em RF (Rádio Frequência) e TS MOBILE
· Local: São Paulo- SP e Hortolândia- SP
MM - Pleno
· Atividades: Suporte e Melhorias
· Local: São Paulo- SP e Hortolândia- SP
SD- Sênior
· Atividades: Implementações, Manutenção, Melhorias
· Local: São Paulo- SP
HR â€" PY- Sênior
· Experiência em configuração de PY e PA
· Local: Barra da Tijuca- RJ
PP â€" PI- Sênior
Experiência em configuração do módulo PP-PI
Experiência em roll-out de Projeto SAP Regional/Global (Aplicação de Template)
Perfil de Líder de Frente
Inglês Fluente
Certificação em SAP PP-PI comprovada
Local: Curitiba â€" Paraná (Despesas pagas pelo Projeto)
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Grata,
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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16. Desenvolvedor DB2 - Pleno (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 2:09 pm
Desenvolvedor DB2 - Pleno
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
- Inglês avançado
- Conhecimento em DB2 , UDB
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 22/03/2010
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17. Analista de Negócios Pleno - SP
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 2:11 pm
Empresa da área de TI contrata:
Analista de Negócios Pleno:
Experiência em análise de Negócios
-Conhecimentos básicos em programacao VB
-Conhecimentos com banco de dados Oracle
-Testes de software
-Modelagem de Dados
-Local: Alpaville SP
-Horário: Segunda-Quinta 8:00 às 18:00 / Sexta 8:00 às 17:00
Forma de Contratação: PJ
Encaminhar currículos no corpo do e-mail para vagas@informaker.com.br com o assunto: "ANALISTA DE NEGÓCIOS PLENO SP"
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18. Oportunidade - Gerente de Contas Sr. - Projeto de Testes
Enviado por: "Évelyn Silveira" evelyncms@yahoo.com.br evelyncms
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 3:55 pm
Boa tarde!
A T&M TESTES DE SOFTWARE, que atua há mais de 27 anos no core & only business Engenharia de Testes de Software, trabalhando os aspectos de Quality Control, Quality Assurance e Quality Design, posicionando-se como o Centro de Referência em Excelência e Expertise em Testes de Software do mercado brasileiro e mundial, busca no mercado profissionais com o seguinte perfil:
Gerente de Contas:
* Experiência desejável de no mínimo 8 anos em vendas de Projetos e Serviços voltados para a área de TI em empresa de médio e grande porte.
* Experiência em prospecção, elaboração de propostas, negociações, fechamento e condução de contas.
* Superior completo
* Desejável Inglês Fluente
* Disponibilidade para viagens e veículo próprio
* Dinamismo, pró-atividade e bom relacionamento complementam o perfil.
Os interessados deverão encaminhar cv com pretensão salarial para evelyn.silveira@tmtestes.com.br
Agradeço indicações.
Obrigada,
Évelyn Silveira
Recursos Humanos
T&M Testes de Software
(BRZ (55 11) 2596-3350
* evelyn.silveira@tmtestes.com.br
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19.1. Tester (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 4:09 pm
Tester
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
- Testes de Projetos de TI,
Atividades: relatórios e resolução de problemas; projeto de teste e execução do teste
- Inglês intermediário
Disponibilidade imediata de início.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 06/04/2010
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20. Erro no calculo de custo planejado
Enviado por: "Adriano Querolo" querolo@globo.com querolo
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 4:13 pm
Boa Tarde,
Estou criando um faturamento de exportação em SD e está dando esse erro na
hora de gerar o contábil, alguém pode me ajudar ?
Obrigado,
Att,
logo_vertical_color_p.jpg
Adriano Querolo
Analista de Negócios / Projetos
<mailto:adriano.querolo@average.com.br> adriano.querolo@average.com.br
<http://www.average.com.br/> www.average.com.br
+55 (11) 7630-3629
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21. Oportunidade FI Pl. com Sped Contábil URGENTE!!!
Enviado por: "Janaína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 4:38 pm
Em busca de novas oportunidades?
Venha fazer parte do nosso time
A BBKO Consulting, empresa
reconhecida no mercado de TI pelo
desenvolvimento de sistemas na
plataforma SAP, oferece aos seus
consultores a oportunidade de trabalhar em
um ambiente construtivo, motivador e voltado
para a superação de novos desafios. Neste momento, estamos ampliando nossa equipe
de trabalho e gostaríamos de contar com sua
participação. Estamos à procura de
profissionais com o seguinte perfil:
FI Pl
Se você se identifica com as características
acima e está à procura de uma empresa que valoriza e reconhece os seus
profissionais, venha fazer parte do nosso time. Localização: SP
Duração: 2 meses
Contratação: PJ
Necessário: Conhecimento em Sped Contábil
FI Sr
Localização: SP
Duração: 5 meses
Contratação: PJ
Necessário: Inglês Avançado/Fluente
Janaína Dias Utempergher
Recursos Humanos
BBKO Consulting
Tel: 55 11 3528-4080
Fax: 55 11 5504-4090
E-mail: janaina.dias@bbko.com.br
www.bbko.com.br
BBKO Consulting â€" Qualidade, compromisso, ética e resultado em soluções de TI
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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22. Recomendação Profissional - Administração de Redes - Marco
Enviado por: "Catia Higa" Catia.Higa@h2m.com.br catiakeiko
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 4:45 pm
Boa tarde!
Venho compartilhar currículo do profissional MARCOS ROBERTO DE OLIVEIRA muito bem recomendado por uma profissional de RH desta rede.
OBJETIVO: TI - ADMINISTRAÇÃO DE REDES
SÍNTESE DE QUALIFICAÇÕES
ü Implantação de Servidores Linux com Samba mais quota de disco por usuários, NFS, NTP, FTP, DHCP, DNS, CUPS;
ü Administração de servidores com RAID e LVM;
ü Servidor web com Apache ou lighttpd com suporte a php, firebird , mysql e postgresql;
ü Servidor de e-mail com Postfix ou Zimbra;
ü Web proxy com Squid, SquidGuard, Dansguard, monitorado com sarg mais ntop;
ü Servidores gateway de extremo controle e segurança com firewall Iptables, Psad, Portsentry, Snort, Guardian, Knock, PAM, OpenVPN,;
ü Monitoramente de rede com Zabbix, Nagios e Cacti;
ü Compilação do Kernel e OpenLDAP;
ü Linguagem de Programação: Shell-Script e mysql;
ü Migração de ambiente Windows para Linux, servidores e workstation;
ü Atendimento ao usuário (Help Desk);
ü Suporte em serviços gerais de escritório.
A profissional está disponível para início imediato.
Agradeço avaliação do cv e inclusão em eventuais processos de seleção com o perfil.
Agradeço também o redirecionamento do cv a outros interessados no perfil para contratação
Contatos:
Tel: (11) 2743-7668 / Cel: 6725-8763
[cid:image001.jpg@01CAD669.E85CDAB0]
Cátia Keiko Higa
H2M Soluções
Gestão de Negócios
catia.higa@h2m.com.br<blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br>
Nosso novo telefone: (11) 3795-5900
(11) 9343-9439
Celular corporativo: (11) 7488-3754
www.h2m.com.br<http://www.h2m.com.br/>
A informação contida nessa mensagem é destinada apenas à entidade ou empresa a qual ela está endereçada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se você não for o destinatário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, não pode usar, copiar ou divulgar qualquer informação nela contida ou tomar qualquer ação baseada nessas informações. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua cooperação.
[cid:image002.jpg@01CAD669.E85CDAB0]<http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://robsonferreira.files.wordpress.com/2008/04/arvore.jpg&imgrefurl=http://robsonferreira.wordpress.com/2008/04/08/post-10-divulgacao-de-site-ecologico/&h=309&w=350&sz=16&hl=pt-BR&start=1&um=1&tbnid=LxR65MJzx8VRRM:&tbnh=106&tbnw=120&prev=/images%3Fq%3D%25C3%25A1rvore%26um%3D1%26hl%3Dpt-BR%26lr%3D%26sa%3DG%26as_qdr%3Dall>Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/602890787/item/list
_Curriculum.docx
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23.1. Oportunidade SAP SD // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 5:08 pm
Oportunidade SD Sr.jpg
ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informação para Negócios
SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 (201)
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem é endereçada exclusivamente à(s) pessoa(s) e/ou instituições
acima indicadas e pode conter informações confidenciais e/ou privilegiadas,
que não podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas não
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclusão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer cópias reprográficas, notificando o remetente imediatamente.
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24. Vaga - Consultor Sênior em Siebel CRM versão 8 - Rio de Janeir
Enviado por: "sotijobs" sotijobs@gmail.com sotijobs
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 5:50 pm
Vaga - Consultor Sênior em Siebel CRM versão 8 - Rio de Janeiro - RJ
Caracteristicas:
Projeto - determinado - início previsto na 1º quinzena de abril/2010
Base : RJ
Conhecimentos necessários:
Idioma inglês desejável
Disponibilidade para ínicio na 1º quinzena de abril/2010
Conhecimento funcional nos processos de CRM:
Central de Relacionamento (Call Center)
Força de Vendas (Sales Force Automation)
Perfil Funcional: Experiência em discussão de processos / desenho de solução / definição de requerimentos
Período de alocação estimado: 4 meses a partir de 15/4/2010
Preferencialmente o profissional deve ter base no Rio de Janeiro.
Interessados e indicações enviar Cv atualizado e detalhado para sotijobs@hotmail.com.
Atenção entraremos em contato somente com profissionais disponíveis no mercado ou que destaquem que estão finalizando projeto para assumir o compromisso de início de atividades na 1º quinzena de Abril/2010!
Att,
Só TI Jobs
MSN: sotijobs@hotmail.com
Acompanhe novas Vagas de TI!
http://br.groups.yahoo.com/group/sotijobs/
http://twitter.com/sotijobs
http://www.orkut.com.br/Main#Profile.aspx?uid=11842998189540000198&rl=t
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25. VAGAS: SAP CRM
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@netpartners-international.com danielapcruz
Data: Qua, 7 de Abr de 2010 5:59 pm
Para ver una version en linea de este mensaje, click
<http://estadisticas.neored.com/t/10692528/511653634/53939479/0/?8823dc38=MG
E2ZGMyMTA4MDk2Njg0NDhiYmNlZGJjNTRkN2E5YmI%3d&x=9aca01ae> aqui.
NETPARTNERS é uma empresa de consultoria de negócios, processos e tecnologia
líder em inovação na Região Latino-americana, recomendada por seus clientes
por sua seriedade, compromisso e capacidade de garantir resultados com
êxito. Nascemos da "Spin Off" de Ernst & Young Consulting herdando sua
solidez e conhecimento no mercado. Nos caracterizamos por oferecer soluções
de alta qualidade, flexibilidade e inovação.
A seguir algumas oportunidades que a NetPartners International oferece a
você:
Vaga: CRM SÊNIOR
Local: Interior de SP
Duração: 3 meses
Início: imediato
Descrição das atividades: Parametrização SAP CRM.
Necessário: Inglês avançado
Contratação: PJ
Vaga: CRM SÊNIOR
Local: Interior de SP
Duração: 3 meses
Início: imediato
Descrição das atividades: Técnico (middleware/netweaver), experiência em
JAVA e implementação de CRM.
Necessário: Inglês avançado
Contratação: PJ
Encaminhar currículo com pretensão salarial e disponibilidade.
Ao enviar seu currículo, coloque no assunto o nome da oportunidade em que
está se candidatando.
Caso tenha alguma indicação, por favor, encaminhe esse anúncio.
Se você não estiver analisando propostas no momento, favor enviar o
currículo atualizado para futuras oportunidades.
Enviar currículo: recruiting.br@netpartners-international.com
Agradecemos sua participação.
Atenciosamente,
TEAM HCM NET PARTNERS
Copyright © 2009
Net Partners International
Todos direitos reservados
Para maior informação:
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Click
<http://www.editor.ne16.com/htmlEditor/redirectMessageID.asp?FileID=afd22605
-df19-49d9-a5eb-1cba0aec6807&memberid=511653634> aqui para reenviar este
mail con su mensaje personal.
This email was sent to: erika.silva@netpartners-international.com
This email was sent by: NetPartners International
Bosques de Alisos 47-B, Oficina 17 Del. Cuajimalpa, Bosques de las Lomas,
05120
Click
<mailto:leave-10692528-511653634.2f5074f9c8b2be355384c15291fe4075@dltw19.n-e
mail.net> aqui para abandonar esta lista de correo.
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