T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. SP - Analista S ¦ênior
De: Mundo TI
2. Oportunidade RH - Porto Alegre
De: Mario Levin
3. Clipping de Notícias - 16/04/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
4. Selecionando Profissionais de TI - Maio de 2010
De: Roseana Romualdo
5.1. Oportunidade Delage - Analista de Projetos
De: Wanessa Cunha
6. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVA
De: RHITSolution
7.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
De: RHITSolution
8.1. Analista de Teste (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
9. Analista Programador Java (SAO MIGUEL-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. CONSULTOR FUNCIONAL SAP & DATASUL SENIOR ¦'¶ RIO DE JANEIRO
De: rhinfo2002
11.1. Oportunidades SP
De: Cl ¢Ã'£Â¡udia Rosas
12. RJ - ANALISTA DE SERVICE DESK N ¦ÍVEL 2
De: Neoris Brasil
13.1. Oportunidade SAP SD // Essence
De: Essence - Patricia Portela
13.2. Oportunidade SAP SD // Essence
De: Essence - Patricia Portela
14. Vagas SAP- FI- TRM- RE- MM- SD- ABAP- APO- PP- Rio de Janeiro- Assu
De: Silvia Melo
15. Recomenda ¦ção - Monike de Oliveira Trancoso - Profissional de RH/I
De: Catia Higa
16. Oportunidades TI (16 vagas) - Sistemas/Requisitos/Neg ¦ócios - SP -
De: Alessandra Ferraz
17. Teste para suporte Windows XP
De: K ¦átia Regina Mam ¦édio
18.1. Oportunidades Allen Inform ¦ática - S ¦ão Paulo
De: prado72
18.2. Oportunidades Allen Inform ¦ática - S ¦ão Paulo
De: prado72
19. Vagas SAP- ABAP- FI- SD- MM- PS- TRM- LOANS- RE- AssuranceIT- 16/04/
De: Silvia Melo
Mensagens
________________________________________________________________________
1. SP - Analista S ¦ênior
Enviado por: "Mundo TI" mundodeti@yahoo.com.br mundodeti
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:32 pm
Boa tarde,
F ¦ábrica de Software contrata para servi ¦ço tempor ¦ário em Pinheiros/SP:
ANALISTA DE SISTEMAS
Profissional com, no m ¦ínimo, 03 anos de experi ¦ência em lideran ¦ça de projetos, levantamento de requisitos, an ¦álise e montagem de documenta ¦ção funcional em projetos web.
O profisisonal atuar ¦á no ambiente do cliente pelo prazo m ¦ínimo de 06 meses (podendo ser renovado).
Forma ¦ção Acad ¦êmica:
Superior completo em cursos da ¦área de TI
P ¦ós gradua ¦ção em An ¦álise e/ou Gest ¦ão de Projetos
Ingl ¦ês Avan ¦çado
Perfil:
- Bom relacionamento interpessoal
- Foco no cliente/resultado
- Capacidade de an ¦álise
- Iniciativa
Os candidatos, dentro do perfil, ser ¦ão contactados para agendamento de entrevista. Os curr ¦ículos devem ser enviados para mundodeti@yahoo.com.br sob o c ¦ódigo SP0410 com pretens ¦ão salarial.
A contrata ¦ção ser ¦á para in ¦ício imediato.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Oportunidade RH - Porto Alegre
Enviado por: "Mario Levin" mariolevin@ymail.com mariolevin@ymail.com
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 3:04 pm
Pessoal:
¦
Se alguem souber de uma oportunidade para Gest ¦ão de Pessoas em Porto Alegre ou arredores, estou querendo dar um upgrade na carreira. Sou formado em An ¦álise de Sistemas e com especializa ¦ção em RH.Se vc se interessou ou sabe quem se interessaria, me mande um email (mariolevin@ymail.com) ¦ que remeto meu curriculum.
¦
Bom Findi a todos do Grupo!!
Mario Levin
mariolevin@ymail.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Clipping de Notícias - 16/04/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 3:29 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 16/04/2010
NOT ¦ÍCIAS
Protesto on line de senten ¦ças: agora dispon ¦ível para toda a 2 ¦ª Regi ¦ão.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4280
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo, 16.04.2010
Projeto de Lei que aumenta gorjeta de 10% para 20% vai para C ¦âmara: Proposta
¦é justificada pelo benef ¦ício que daria a gar ¦çons que trabalham durante a madrugada.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4281
Fonte: Folha de S ¦ão Paulo, por Larissa Guimar ¦ães, 16.04.2010
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Tribunal debate compet ¦ência para executar Seguro de Acidente de Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4282
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 16.04.2010
Vale-transporte n ¦ão se submete a restri ¦ções quanto ¦à dist ¦ância ou tipo de trajeto
do trabalhador.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4283
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Alexandre Caxito, 16.04.2010
N ¦ão comprovado nexo causal para caracteriza ¦ção de doen ¦ça, indevida a indeniza ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4284
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo, 16.04.2010
Assist ¦ência formal no ato de demiss ¦ão tem finalidade que o trabalhador n ¦ão pode
manipular.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4285
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, por Jo ¦ão Augusto Germer
Britto, 16.04.2010
EVENTOS
Semin ¦ário: Novos Rumos da Terceiriza ¦ção - Os Impactos na gest ¦ão das empresas
frente ao Projeto de Lei (MTE) de 01/2010.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4286
Fonte: MBA Treinamentos
----------------------------------------------------------------------
"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. Selecionando Profissionais de TI - Maio de 2010
Enviado por: "Roseana Romualdo" roseana.romualdo@gmail.com roseana.romualdo
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 3:30 pm
*Caros Colegas,*
* *
*Ampliem a qualidade nos processos seletivos para vagas de Inform ática e
Telecomunica ções, entendendo um pouco mais o que é este universo da
Tecnologia.*
*CURSO em S ÃO PAULO*
*Selecionando Profissionais de TI*
*Dia 15 de Maio de 2010 (S ábado)***
*Objetivo:*
Proporcionar uma vis ão de Tecnologia da Informa ção para que os profissionais
de RH consigam desenvolver um processo de Recrutamento e Sele ção de forma
eficaz e para que possam identificar melhor a capacidade t écnica do
candidato.
Expor todos os conceitos tecnol ógicos utilizados pelo mercado de TI e
Telecomunica ções, as certifica ções e responsabilidades requeridas para cada
Cargo ou Fun ção.
*P úblico Alvo:*
Profissionais envolvidos no processo de Recrutamento e Sele ção e
profissionais de áreas comerciais de empresas de Tecnologia, interessados em
aprimorar ou reciclar os seus conhecimentos em TI e Telecom.
*Conte údo Program ático:*
* *
1. Conceitos de Tecnologia da Informa ção e Telecomunica ções importantes
para identifica ção da capacidade t écnica do candidato:
a. As plataformas tecnol ógicas de Hardware e Software para cada tipo de
aplica ção:
· Sistemas operacionais: Windows, Linux, Unix;
· Bancos de dados: ORACLE, SQL Server, MySQL;
· Linguagens de programa ção: ASP, JAVA, VB.NET <http://vb.net/>,
PL/SQL, PHP;
· Ferramentas para Desenvolvimento de Sistemas.
· Tecnologias em Telecomunica ções: TCP/IP, VOIP, Proxy, GSM, CDMA,
etc.
· Tecnologias no ambiente Web: JEE, JSE, EJB, STRUTS, HIBERNATE,
.NET, JBOSS
· Pacotes ERP, como SAP, Microsiga, entre outros.
b. Metodologias e Padr ões para Desenvolvimento de Projetos de TI.
· Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas;
· Metodologias de Bancos de Dados: DataWarehouse, OLAP, BI;
· Linguagem UML, framework RUP;
· CMMI, PMBOK;
· Orienta ção a Objeto;
· COBIT, ITIL;
· SOA.
2. Cargos em TI:
a. Cargos Versus as Qualifica ções T écnicas e respectivas Certifica ções
exigidas para:
· Administrador de Dados;
· Administrador de Banco de Dados;
· Administrador de Redes;
· Analista de Sistemas
· Analista Programador
· Analista de Suporte
· Analista de Telecom;
· Analista de Service Desk;
· Analista de Testes;
· Analista de Processos;
· Arquiteto de Software;
· Web Designer
· Outros.
b. Mapeamento dos Cargos no Processo de Desenvolvimento de Projetos de
TI.
*Instrutor:*
* *
*Wagner Moreira:*
Engenheiro Civil pela Escola Polit écnica da USP, P ós-graduado em Tecnologia
da Informa ção, atuando h á mais de 20 anos em grandes empresas como Bradesco,
Proceda, ABN AMRO Real e CPM, nas áreas de Software, Desenvolvimento de
Sistemas, Gerenciamento de Projetos e Seguran ça da Informa ção.
H á mais de 15 anos atuando como professor de P ós-gradua ção em cursos de
Tecnologia da Informa ção de Universidades de renome, ministrando tamb ém
cursos abertos de Seguran ça da Informa ção.
S ócio Diretor da RHTEC '¶ Recursos Humanos para Tecnologia.
*Data e Local:*
*Dia 15 de Maio de 2010 (S ábado) '¶ das 9 às 18 horas.*
Local: *Audit ório de Eventos '¶ Edif ício Columbia '¶ *Av. Jabaquara, 2819 '¶
Sa úde '¶ S ão Paulo '¶ SP (h á 300 metros da esta ção S ÃO JUDAS do Metr ô)**
*Investimento por Participante:*
*R$ 390,00 para pagamento at é o dia 05/05/2010.*
*R$ 450,00 para pagamento ap ós o dia 05/05/2010.*
(*) '¶ inclui material did ático (apostila), certificado de participa ção,
brunch e coffee-breaks.
*Como se inscrever:*
Sigam os seguintes passos:
1. Enviar e-mail para treinamentos@rhtec.com.br com o Assunto: '³*Inscri ção
'¶ Selecionando Profissionais de TI* '´ com as seguintes informa ções:
*Nome Completo do Participante:*
*CPF do Participante:*
*Telefone de contato:*
*E-Mail de Contato:*
*Cargo na empresa:*
*Raz ão Social da empresa:*
*CNPJ da Empresa:*
*Endere ço:*
*Cidade:*
*Estado:*
*CEP:*
*2. *Efetuar o pagamento da inscri ção at é a data limite informada acima
em * '³Investimento por Participante '´.*
*Forma de pagamento:* atrav és de dep ósito banc ário (dados da conta ser ão
fornecidos logo ap ós o envio dos dados para inscri ção)
*Para maiores informa ções, entrem em contato pelo telefone: (11) 3805-1655
(de segunda a sexta das 10h às 18h).*
*Aviso Importante:*
A inscri ção poder á ser cancelada com at é 72 horas de anteced ência da data de
realiza ção do curso, sem cobran ça de taxa. Ap ós este prazo ser ão cobrados
20% de taxa administrativa.
*Realiza ção:*
*[image: Logo_RHTEC_Novo]***
*RHTEC '¶ Recursos Humanos para Tecnologia*
*Telefone: (11) 3805-1655***
* *
Para receber informa ções a respeito dos treinamentos da RHTEC, envie um
e-mail para treinamentos@rhtec.com.br.
O objetivo de nossos informativos é divulgar oportunidades para o seu
desenvolvimento profissional, por ém, caso n ão queira mais receb ê-los, envie
email para treinamentos@rhtec.com.br com o assunto *"Favor remover da mala
direta"*.
*A RHTEC respeita a sua privacidade !*
--
Roseana Romualdo
RHTEC RECURSOS HUMANOS PARA TECNOLOGIA
www.rhtec.com.br
Consultoria em Recursos Humanos com foco exclusivo para as áreas de
Inform ática, Telecomunica ções e Engenharia
talentos@rhtec.com.br
www.twitter.com/rhtec
Meu blog sobre carreiras: rhtec.wordpress.com
Moderadora do Grupo Reten ção de Talentos do Yahoo!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. Oportunidade Delage - Analista de Projetos
Enviado por: "Wanessa Cunha" w.mcunha@yahoo.com w.mcunha
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 3:37 pm
A Delage Consultoria & Sistemas ¦é uma reconhecida empresa de solu ¦ções tecnol ¦ógicas com ¦ clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho ¦é atender com excel ¦ência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorr ¦ência.
¦
Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:
¦
Analista ¦ de Projeto
Pr ¦é-Requisitos:
Rec ¦ém Formado em TI ou Engenharia de produ ¦ção
Forma ¦ção superior em faculdade de primeira linha
Conhecimentos em banco de dados, preferencial na linguagem SQL
Experi ¦ência em implanta ¦ção de sistemas de gest ¦ão empresarial - ERP
Habilidade de comunica ¦ção para fazer interface com cliente e equipe
Documenta ¦ção
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
¦
Os curr ¦ículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, ¦ Analista de Projeto.
Mensagens neste t ¦ópico (16)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVA
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 3:52 pm
A RHITSolution Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas
(www.rhitsolution.com.br) busca,
para seu cliente ¢â' '³ empresa de seguros -, no Centro do RJ.
Vaga:
Auxiliar
Administrativa (1 vaga)
PERFIL T ¢Ã'©CNICO:
Ensino m ¢Ã©dio completo.
Dom ¢Ãnio do Pacote Office e Internet.
Viv ¢Ãªncia de 1 ano (em uma mesma empresa) na ¢Ã¡rea administrativa, tendo
atuado em seguros de auto e sinistro.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Autocontrole, objetividade, postura anal ¢Ãtica e centrada.
Habilidade em lidar com conflitos.
ATIVIDADES:
Atender aos clientes e resolver os problemas junto ¢Ã s seguradoras.
Servi ¢Ã§os inerentes ¢Ã ¢Ã¡rea administrativa.
REMUNERA ¢Ã'§Ã'£O E BENEF ¢Ã'CIOS:
2 ¢Âª a 6 ¢Âª feira ¢â' '³ 9 ¢Ã s 18h ¢â' '³ para o Centro do RJ.
R$ 685 + vale transporte + vale refei ¢Ã§Ã£o (R$ 11) + plano de sa ¢Ãºde
Dix.
Observa ¢Ã§Ãµes:
Os interessados dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o
assunto ADMINISTRATIVA.
Curr ¢Ãculos anexados ser ¢Ã£o considerados reprovados.
Em caso de d ¢Ãºvidas, ligar para (21) 3071-4000
ou (21) 9999-9039 e falar com Luana.
RHITSolution Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 3:57 pm
A RHITSolution Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas
(www.rhitsolution.com.br) busca, para
seu cliente ¢â' '³ empresa de seguros -, no Centro do RJ.
Vaga:
Vendedora Interna (2 vagas)
PERFIL T ¢Ã'©CNICO:
Ensino m ¢Ã©dio completo.
Dom ¢Ãnio do Pacote Office e Internet, com boa digita ¢Ã§Ã£o.
Viv ¢Ãªncia de 1 ano em vendas internas, tendo atuado na ¢Ã¡rea de
seguros.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Autocontrole, objetividade, dinamismo, pr ¢Ã³-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos.
Excelente apresenta ¢Ã§Ã£o pessoal.
ATIVIDADES:
Atendimento ao cliente, de forma receptiva.
Vendas internas, exclusivamente por telefone.
Or ¢Ã§amento junto ¢Ã s seguradores, para garantir melhor oferta ao
cliente.
Calcular e acompanhar a venda em sistema pr ¢Ã³prio, al ¢Ã©m de
atualiza ¢Ã§Ã£o de dados cadastrais dos clientes.
Fechamento, p ¢Ã³s-venda e renova ¢Ã§Ã£o de contratos.
REMUNERA ¢Ã'§Ã'£O E BENEF ¢Ã'CIOS:
2 ¢Âª a 6 ¢Âª feira ¢â' '³ 9 ¢Ã s 18h ¢â' '³ para o Centro do RJ.
R$ 685 + vale transporte + vale refei ¢Ã§Ã£o (R$ 11) + plano de sa ¢Ãºde Dix
+ comissionamento.
Observa ¢Ã§Ãµes:
Os interessados dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o
assunto VENDEDORA.
Curr ¢Ãculos anexados ser ¢Ã£o considerados reprovados.
Em caso de d ¢Ãºvidas, ligar para (21) 3071-4000
ou (21) 9999-9039 e falar com Luana.
RHITSolution Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. Analista de Teste (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 4:09 pm
Analista de Teste
Empresa Contratante: Squadra Tecnologia Ltda.
Forma ¦ção Superior Completa
Experi ¦ência em execu ¦ção de testes explorat ¦órios, elabora ¦ção e execu ¦ção de Cen ¦ários e Casos de Teste, an ¦álise, revis ¦ão de requisitos e em registro e monitoramento de defeitos;
Conhecimento de tipos de teste, m ¦étodos de testel ¦ógica de programa ¦ção e SQl;
Conhecimento b ¦ásico de Linux/Unix;
No ¦ções de Ger ¦ência de Configura ¦ção;An ¦álise e Modelagem/UML;Especifica ¦ções de Requisitos.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 19/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-teste-belo-horizonte-mg-95630-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t ¦ópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. Analista Programador Java (SAO MIGUEL-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 4:09 pm
Analista Programador Java
Empresa Contratante: 5A
Analista Programador Java Pleno.
Empresa de grande porte localizada na Vila Ol ¦ímpia, forma de contrata ¦ção CLT, dura ¦ção de contrato por tempo indeterminado e faixa de remunera ¦ção negoci ¦ável.
Experi ¦ência em:
- Java Swing;
- Orienta ¦ção a Objetos;
- Hibernate (criteria HQL annotatios);
- JPA;
- Spring;
- UML;
- IDE;
- Eclipse;
Desej ¦ável experi ¦ência em:
- Metodologias ¦ágeis (scrum);
- G ¦ênesis;
- Webservices;
- SQL;
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: SAO MIGUEL-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 18/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-java-sao-miguel-sp-95366-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. CONSULTOR FUNCIONAL SAP & DATASUL SENIOR ¦'¶ RIO DE JANEIRO
Enviado por: "rhinfo2002" rhinfo2002@yahoo.com.br rhinfo2002
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 5:17 pm
CONSULTOR FUNCIONAL SAP & DATASUL SENIOR ¦'¶ RIO DE JANEIRO
Se voc ¦ê trabalha com SAP ou DATASUL, a MPL CORPORATE SOFTWARE lhe oferece uma oportunidade ¦única de crescimento profissional.
Estamos buscando neste momento CONSULTORES FUNCIONAIS com experi ¦ência em SAP e DATASUL para treinamento especifico no ERP JDEdwards.
Este treinamento tem como objetivo a forma ¦ção t ¦écnica de consultores JDEdwards, aos consultores de n ¦ível s ¦ênior que j ¦á tenham vivencia nos ERPs solicitados.
Conhe ¦ça as vantagens de juntar-se a este time:
¦ü A MPL ¦é uma empresa consolidada, com 24 de anos de opera ¦ção no mercado brasileiro.
¦ü ¦É parceira da ORACLE, e mant ¦ém contratos cont ¦ínuos com a maior parte da base de clientes existente.
¦ü Oferecemos in ¦úmeros cursos presenciais e via internet para nossos colaboradores.
¦ü Suportamos nossos clientes com as ¦últimas vers ¦ões do produto.
¦ü Constru ¦ímos uma extensa Base de Conhecimentos para consulta.
Se voc ¦ê acredita nesses valores, junte-se a n ¦ós!
Candidatos que atendam ao perfil solicitado devem encaminhar curr ¦ículo para mplrh@mpl.com.br informando no assunto Consultor para treinamento em JDEdwards ¦'¶ RIO DE JANEIRO.
Visite www.mpl.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. Oportunidades SP
Enviado por: "Cl ¢Ã'£Â¡udia Rosas" claudia.rosasti@yahoo.com.br claudia.rosasti
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 5:22 pm
Boa Tarde Pessoal!!!
¢Â
A Discover Technology atuante h ¢Ã¡ 14 anos no mercado de TI (www.discover.com.br) est ¢Ã¡ buscando profissionais com os seguinte perfis:
¢Â
1.Desenvolvedor Web ¢â' '³ 1 VAGA
¢Â Experi ¢Ãªncia com ASP, HTML, CSS, JavaScript (avan ¢Ã§ado), Ajax, SQL, banco de Dados Oracle.
Desej ¢Ã¡vel: Webdesigner, usabilidade, desenho de interfaces e prototipa ¢Ã§Ã£o.
Local de Trabalho: S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ Regi ¢Ã£o de Pinheiros
Forma de Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ (Trabalhamos apenas com empresas LTDA, N ¢Ã£o optantes pelo Simples e n ¢Ã£o pode ser individual)
Prazo: Indeterminado.
Interessados encaminhar cv atualizado com pretens ¢Ã£o PJ para o e-mail rh.discover@discover.com.br, mencionando o c ¢Ã³digo WEB2010.
¢Â
¢Â
2.Desenvolvedor MOSS ¢â' '³ 1 VAGA
Experi ¢Ãªncia com MOSS 2007 - Instala ¢Ã§Ã£o, configura ¢Ã§Ãµes e portais.
Windows Server / AD.
Conhecimento em InfoPath, conhecimento b ¢Ã¡sico em infraestrutura, JavaScript e CSS.
No ¢Ã§Ãµes de SharePoint Designer.
Desej ¢Ã¡vel conhecimentos em SQL Server, webdesigner (Photoshop ou Fireworks), ASP.Net / Dot.Net.
Local de Trabalho: S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ Regi ¢Ã£o de Pinheiros
Forma de Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ (Trabalhamos apenas com empresas LTDA, N ¢Ã£o optantes pelo Simples e n ¢Ã£o pode ser individual)
Prazo: Indeterminado.
Interessados encaminhar cv atualizado com pretens ¢Ã£o PJ para o e-mail rh.discover@discover.com.br, mencionando o c ¢Ã³digo MOSS2010.
¢Â
¢Â
3.Desenvolvedor Sharepoint Jr ¢â' '³ 2 VAGAS
Experi ¢Ãªncia com desenvolvimento Sharepoint.
Local de Trabalho: S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ Regi ¢Ã£o de Pinheiros
Forma de Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ (Trabalhamos apenas com empresas LTDA, N ¢Ã£o optantes pelo Simples e n ¢Ã£o pode ser individual)
Prazo: Indeterminado.
Interessados encaminhar cv atualizado com pretens ¢Ã£o PJ para o e-mail rh.discover@discover.com.br, mencionando o c ¢Ã³digo SHPJR2010.
¢Â
¢Â
4.Desenvolvedor Analista de Neg ¢Ã³cios ¢â' '³ Dot.Net/C# - 1 VAGA
Experi ¢Ãªncia com programa ¢Ã§Ã£o em Dot.Net (C#).
Conhecimentos em levantamento de neg ¢Ã³cio, modelagem de dados, documenta ¢Ã§Ãµes.
Local de Trabalho: S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ Regi ¢Ã£o de Pinheiros
Forma de Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ (Trabalhamos apenas com empresas LTDA, N ¢Ã£o optantes pelo Simples e n ¢Ã£o pode ser individual)
Prazo: Indeterminado.
Interessados encaminhar cv atualizado com pretens ¢Ã£o PJ para o e-mail rh.discover@discover.com.br, mencionando o c ¢Ã³digo NEG2010.
¢Â
¢Â
Aguardo indica ¢Ã§Ãµes!!!
¢Â
Muito obrigada!!!
¢Â
Abra ¢Ã§os,
¢Â
Claudia Barboza Rosas
Analista de RH/Psic ¢Ã³loga
claudia.rosas@discover.com.br
Rua Alves Guimar ¢Ã£es, 283
S ¢Ã£o Paulo - SP
Fone:(11)3065-8016/Fax (11)3064-2066
www.discover.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. RJ - ANALISTA DE SERVICE DESK N ¦ÍVEL 2
Enviado por: "Neoris Brasil" neorisbrasil@yahoo.com neorisbrasil
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 5:25 pm
A Neoris ¦é uma empresa global de neg ¦ócios e servi ¦ços de TI, que fornece solu ¦ções de tecnologias emergentes, servi ¦ços de outsourcing e Consultoria de valor agregado e busca profissional para atuar no Rio de Janeiro:
¦
¦
Analista de Service Desk N ¦ível 2
¦
¦ Pr ¦é-Requisitos:
¦
Experi ¦ência anterior em atendimento aos usu ¦ários via assist ¦ência remota, instala ¦ção e configura ¦ção de sistemas, gerenciamento de contas de usu ¦ário, acompanhamento de chamados abertos e direcionados ¦às outras ¦áreas de TI. ¦
¦
¦
Os candidatos dentro do perfil dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo no corpo do e-mail e em anexo para e-mail: recrutamento@neoris.com, informando no assunto Analista de Service Desk N ¦ível 2
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. Oportunidade SAP SD // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 5:26 pm
SD 1 Sr 16.04.jpg
¦ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informa ¦ção para Neg ¦ócios
SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 (201)
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem ¦é endere ¦çada exclusivamente ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui ¦ções
acima indicadas e pode conter informa ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c ¦ópias reprogr ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.
1 de 1 foto(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/841741589/item/list
SD 1 Sr 16.04.jpg
Mensagens neste t ¦ópico (6)
________________________________________________________________________
13.2. Oportunidade SAP SD // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 5:30 pm
SD 2 Sr 16.04.jpg
¦ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informa ¦ção para Neg ¦ócios
SAP Partner
patricia.portela@essencebr.com | 11 5181-6622 (201)
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem ¦é endere ¦çada exclusivamente ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui ¦ções
acima indicadas e pode conter informa ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c ¦ópias reprogr ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.
1 de 1 foto(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1851973687/item/list
SD 2 Sr 16.04.jpg
Mensagens neste t ¦ópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. Vagas SAP- FI- TRM- RE- MM- SD- ABAP- APO- PP- Rio de Janeiro- Assu
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 5:47 pm
¢Â
Assurance IT ¢Ã© uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis ¢Ã£o focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
¢Â
¢Â
VAGAS SAP- RIO DE JANEIRO
¢Â
¢Â
¢Â
¢Â
ABAP PL
¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
¢Â
FI - S ¢Ãªnior / Pleno
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em SPED Cont ¢Ã¡bil
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia na ¢Ã¡rea cont ¢Ã¡bil e fiscal (Tributos e Contabilidade)
¢Â·Â       Conhecimento nos requisitos do SPED Cont ¢Ã¡bil
¢Â·Â       Ter participado em implanta ¢Ã§Ã£o do SPED Cont ¢Ã¡bil
¢Â·Â       Local: Centro- Rio de Janeiro
¢Â
FI LP ( Liquidity Planner ) - S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Recurso S ¢Ãªnior de FI com experi ¢Ãªncia em implementa ¢Ã§Ã£o de Liquidity Planner (LP)
¢Â·Â       Mandat ¢Ã³rio experi ¢Ãªncia em Liquidity Planner
¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
¢Â
FI-AA Pleno e S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Consultor FI-AA (Ativo Imobilizado), com conhecimento de neg ¢Ã³cio, deprecia ¢Ã§Ã£o de ativos e impacto fiscal
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em projetos de migra ¢Ã§Ã£o
¢Â·Â       Desej ¢Ã¡vel participa ¢Ã§Ã£o em projetos de incorpora ¢Ã§Ã£o societ ¢Ã¡ria ou Cis ¢Ã£o
¢Â·Â       Aloca ¢Ã§Ã£o Pontual
¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
¢Â
FI/CO ¢â' '³ Pleno e S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Core do Atendimento SD3N ¢â' '³ AMS SAP
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia com Suporte SAP
¢Â·Â       Excelente t ¢Ã©cnico ¢â' '¼coloque a m ¢Ã£o na massa ¢â' '½
¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
¢Â
¢Â
MM ¢â' '³ Pleno
¢Â·Â       Desej ¢Ã¡vel experi ¢Ãªncia com suporte
¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
¢Â
SD ¢â' '³Â Pleno
¢Â·Â       Desej ¢Ã¡vel experi ¢Ãªncia com suporte
¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
¢Â
PP QM ¢Â Pleno
¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
¢Â
RE- S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em Implementa ¢Ã§Ãµes de FI ¢â' '³ RE (Real Estate)
¢Â·Â       Desej ¢Ã¡vel conhecimento no segmento de Shopping ou Similar
¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
¢Â
TRM- ¢Â S ¢Ãªnior e Pleno
¢Â·Â       Projeto Implementa ¢Ã§Ã£o
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs: Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
¢Â
APO PL
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia com suporte
¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
¢Â
¢Â
¢Â
Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
¢Â
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
¢Â
Mencionar taxa m ¢Ãnima aceit ¢Ã¡vel e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
¢Â
Divulgue tamb ¢Ã©m para seus contatos.
¢Â
Grata,
¢Â
¢Â
¢Â
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
¢Â
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. Recomenda ¦ção - Monike de Oliveira Trancoso - Profissional de RH/I
Enviado por: "Catia Higa" Catia.Higa@h2m.com.br catiakeiko
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 5:58 pm
Boa tarde a todos!
A pedido de uma profissional de RH desta rede, venho compartilhar curr ¦ículo da Monike de Oliveira Troncoso que busca recoloca ¦ção profissional.
Objetivo: RH - Treinamento e desenvolvimento / Recrutamento e Sele ¦ção
Atividades: Atua ¦ção em recrutamento e sele ¦ção, treinamento e desenvolvimento de equipes.
Informa ¦ções completas no perfil anexo.
Complementa perfil profissional: Ingl ¦ês - N ¦ível Fluente
Profici ¦ência Acad ¦êmica TOEIC - Test of English for International Communication, 2005.
Score/ pontua ¦ção: 945 (de 990 ).
Espanhol - N ¦ível intermedi ¦ário de leitura, escrita e conversa ¦ção.
Agrade ¦ço avalia ¦ção do cv e inclus ¦ão em eventuais processos de sele ¦ção com o perfil.
Agrade ¦ço tamb ¦ém o redirecionamento do cv a outros interessados no perfil para contrata ¦ção.
CONTATOS:
(11)5096-0845 (residencial) ou (11)9940-6685
moniketroncoso@gmail.com
[cid:image001.jpg@01CADD8E.401E42E0]
C ¦átia Keiko Higa
H2M Solu ¦ções
Gest ¦ão de Neg ¦ócios
catia.higa@h2m.com.br<blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br>
Nosso novo telefone: (11) 3795-5900
(11) 9343-9439
Celular corporativo: (11) 7488-3754
www.h2m.com.br<http://www.h2m.com.br/>
A informa ¦ção contida nessa mensagem ¦é destinada apenas ¦à entidade ou empresa a qual ela est ¦á endere ¦çada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se voc ¦ê n ¦ão for o destinat ¦ário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, n ¦ão pode usar, copiar ou divulgar qualquer informa ¦ção nela contida ou tomar qualquer a ¦ção baseada nessas informa ¦ções. Se voc ¦ê recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua coopera ¦ção.
[cid:image002.jpg@01CADD8E.401E42E0]<http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://robsonferreira.files.wordpress.com/2008/04/arvore.jpg&imgrefurl=http://robsonferreira.wordpress.com/2008/04/08/post-10-divulgacao-de-site-ecologico/&h=309&w=350&sz=16&hl=pt-BR&start=1&um=1&tbnid=LxR65MJzx8VRRM:&tbnh=106&tbnw=120&prev=/images%3Fq%3D%25C3%25A1rvore%26um%3D1%26hl%3Dpt-BR%26lr%3D%26sa%3DG%26as_qdr%3Dall>Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/2093170023/item/list
CV Monike Troncoso1.pdf
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. Oportunidades TI (16 vagas) - Sistemas/Requisitos/Neg ¦ócios - SP -
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 6:01 pm
A CAAD Tecnologia (www.caad.com.br), empresa com mais de 20 anos de atua ¦ção
em servi ¦ços e solu ¦ções em TI,
oferece oportunidades para profissionais com os seguintes perfis (atua ¦ção em
S ¦ÃO PAULO):
VAGA / C ¦ódigo
Prazo
Perfil / Pr ¦é-requisitos
Analista de Sistemas Sr.
(C ¦ódigo: Empr ¦éstimos)
6 meses com possibilidade de renova ¦ção
Imprescind ¦ível:
Tecnologias: SQL Server, .Net , UML, EA, RUP;
Neg ¦ócio / Produtos: vendor, compror, cess ¦ão/aquisi ¦ção de cr ¦édito, capital de
giro, repasse e cobran ¦ça banc ¦ária.
Desej ¦ável:
- conhecimento avan ¦çado em matem ¦ática financeira;
- conhecimento de contabilidade com foco em contabiliza ¦ção em produtos de
ativos;
- profissional com ampla experi ¦ência em levantamento de requisitos.
Analista de Sistemas Sr.
(C ¦ódigo: Tesouraria)
6 meses
Atividades a serem desempenhadas:
- Levantamento de requisitos junto aos usu ¦ários (traders de Mesa);
- Especifica ¦ção funcional da solu ¦ção;
- Especifica ¦ção sist ¦êmica/t ¦écnica da solu ¦ção para a constru ¦ção e manuten ¦ção
de sistemas, utilizando f ¦ábrica de software externa;
- atendimento de problemas em produ ¦ção;
Requisitos:
- Exper ¦ência na ¦área banc ¦ária;
- Bons conhecimentos em Produtos de Tesouraria;
- Conhecimento da metodologia UML para desenvolvimento de sistemas (todos os
artefatos/diagramas) - uso da ferramenta Entreprise Architect e RUP;
- Conhecimentos em sistemas distribu ¦ídos na baixa plataforma (Windows, SQL,
linguagens de programa ¦ção .Net, C#, Web).
Analista Programador Sr.
(C ¦ódigo: Renda Fixa)
Indeterminado
Imprescind ¦ível:
- SQL 2000; UML; VBNET; Enterprise Architect
Desej ¦ável:
- Produtos Banc ¦ários, Renda Fixa;
- Flu ¦ência em Espanhol.
Analista Sistemas Sr.
(C ¦ódigo: Account Planning)
Indeterminado
Dom ¦ínio de .Net, SQL Server, WSS;
Bottom of Form.
Analista Programador Sr.
(C ¦ódigo: PROG/.NET)
Indeterminado
Dom ¦ínio de SQL Server e .Net ;
Analista de Sistemas Sr.
(C ¦ódigo: Empr ¦éstimos e Cobran ¦ça)
Indeterminado
Imprescind ¦ível:
Tecnologias: SQL Server; UML; EA; RUP
Neg ¦ócio/Produtos: Produtos: vendor, compror, cess ¦ão/aquisi ¦ção de cr ¦édito,
capital de giro, repasse e cobran ¦ça banc ¦ária.
Desej ¦ável:
- profissional com ampla experi ¦ência em levantamento de requisitos.
02 vagas - Analistas de Sistemas - Derivativos
(C ¦ódigo: Derivativos)
Indeterminado
-Conhecimento da plataforma baixa, nas disciplinas de an ¦álise e design,
conduzindo a constru ¦ção com f ¦ábrica externa e a homologa ¦ção com ¦áreas de
projeto;
- Forte experi ¦ência em levantamento de requisitos e documenta ¦ção,
experi ¦ência em modelagem de dados, experi ¦ência em especifica ¦ção em Power
Design, dom ¦ínio de SQL, .NET, Asp .NET, bons conhecimentos em ambiente web;
- Desej ¦ável conhecimento de produtos derivativos;
- Desej ¦ável conhecimento de ingl ¦ês.
03 vagas -Analistas de Sistemas Sr.
(C ¦ódigo: Cr ¦édito Rural)
Indeterminado
Imprescind ¦ível: SQL Server; UML; VBNET; Enterprise Architect;
- Desenvoltura para relacionamento com usu ¦ários.
Desej ¦ável:
- Experi ¦ência nos produtos de Cr ¦édito Rural ou Sistemas de Resultado;
- Gest ¦ão de Projetos.
Analista de Sistemas - L ¦íder de Projetos
(C ¦ódigo: L ¦íder/Banco)
Indeterminado
- Experi ¦ência em coordena ¦ção de projetos;
- S ¦ólidos conhecimentos de metodologias de gest ¦ão de projetos;
- Desej ¦ável conhecimentos de produtos banc ¦ários, especialmente derivativos;
- Conhecimento da plataforma baixa;
- Desej ¦ável conhecimento de ingl ¦ês;
- Forma ¦ção superior completa.
Analista Sistema Sr.
(C ¦ódigo: REQ/BPM)
6 meses
- S ¦ólidos conhecimentos em UML, . NET (ASPX e WebServices), SQL e EA;
- Experi ¦ência com levantamento e especifica ¦ção de requisitos;
Desej ¦ável:
- Conhecimento em BPM, WEBSphere e Java;
- Experi ¦ência em lideran ¦ça de projeto;
Analista de Sistemas Sr.
(C ¦ódigo: CONT ¦ÁBEIS)
Indeterminado
Imprescind ¦ível:
- S ¦ólidos conhecimentos UML, .NET, SQL e EA;
- Experi ¦ência com sistemas e rotinas cont ¦ábeis;
- Experi ¦ência com levantamento e especifica ¦ção de requisitos, inclusive com
Casos de Uso.
Desej ¦ável:
- Clear Case, Clear Quest.
Analista de Sistemas Pleno
(C ¦ódigo: BANCO/PLENO)
1 ano
- An ¦álise e levantamento de requisitos;
- Imprescind ¦ível: SQL Server; UML e EA;
- Desej ¦ável: VB.Net e VB 6.
Analista de Sistemas Sr.
(C ¦ódigo: BANCO/VB6)
10 meses
- An ¦álise e levantamento de requisitos;
- Conhecimento de Produtos Banc ¦ários;
- SQL Server; VB.Net; VB 6; UML; EA.
* Os profissionais interessados dever ¦ão encaminhar o curr ¦ículo sob o c ¦ódigo
correspondente ¦à oportunidade, mencionando disponibilidade para in ¦ício e
remunera ¦ção pretendida atrav ¦és do e-mail alessandra.ferraz@caad.com.br
Atenciosamente,
Alessandra Ferraz
Recursos Humanos
CAAD Tecnologia e Inform ¦ática S/A
E-mail: alessandra.ferraz@caad.com.br
MSN: <mailto:alessandra_ferraz@hotmail.com> alessandra_ferraz@hotmail.com
Nosso Site: <http://www.caad.com.br/> www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
<http://www.caad.com.br/vagas.asp>
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. Teste para suporte Windows XP
Enviado por: "K ¦átia Regina Mam ¦édio" katia.mamedio@vermont.com.br
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 6:10 pm
Boa tarde!
Pessoal,
Gostaria de saber se algu ¦ém teria um modelo de teste de suporte ¦á Windows XP
para me enviar.
Agrade ¦ço pela ajuda.
Abra ¦ços
Katia Mamedio
Talentos Humanos - Vermont
* + 55 11 5502-4046
* katia.mamedio@vermont.com.br
* www.vermont.com.br
Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE
-----Mensagem original-----
<mailto:roseana.romualdo@gmail.com?subject=Indica ¦ção de Profissional de TI>
| <mailto:RHdeTI@yahoogrupos.com.br?subject=Indica ¦ção de Profissional de
TI> atrav ¦és de email
Mensagens
<http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/message/32577;_ylc=X3oDMTM3aWJidG5p
BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzE2ODcyODc0BGdycHNwSWQDMjEzNzExNDcxNARtc2dJZAMzMjU3
NwRzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEyNjczMDAzMzMEdHBjSWQDMzI1Nzc-> neste
t ¦ópico (1)
Atividade nos ¦últimos dias:
* Novos
<http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/members;_ylc=X3oDMTJnazdpam1jBF9TAz
k3NDkwNDM3BGdycElkAzE2ODcyODc0BGdycHNwSWQDMjEzNzExNDcxNARzZWMDdnRsBHNsawN2bW
JycwRzdGltZQMxMjY3MzAwMzMz?o=6> usu ¦ários 36
Visite
<http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI;_ylc=X3oDMTJmNjVyZ2xsBF9TAzk3NDkwND
M3BGdycElkAzE2ODcyODc0BGdycHNwSWQDMjEzNzExNDcxNARzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW
1lAzEyNjczMDAzMzM-> seu Grupo Adicionar
<http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/post;_ylc=X3oDMTJmMGNpMGQyBF9TAzk3N
DkwNDM3BGdycElkAzE2ODcyODc0BGdycHNwSWQDMjEzNzExNDcxNARzZWMDZnRyBHNsawNudHBjB
HN0aW1lAzEyNjczMDAzMzM-> um novo t ¦ópico
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de
Tecnologia da Informa ¦ção
Veja os im ¦óveis mais procurados em S ¦ão Paulo no Yahoo! Im ¦óveis
_____
180.000 Vagas de EMPREGO. Anuncie seu Curr ¦ículo por 7 dia GR ¦ÁTIS!
_____
Entre agora A maneira mais divertida de encontrar algu ¦ém
<http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlY2Q4bHNtBF9TAzk3NDkwNDM1BGdycElkAz
E2ODcyODc0BGdycHNwSWQDMjEzNzExNDcxNARzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTI2NzMwMD
MzMw--> Yahoo! Grupos
Trocar para: S ¦Ã³
<mailto:RHdeTI-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de
Envio: Tradicional> Texto, Resenha
<mailto:RHdeTI-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha>
Di ¦Ã¡ria * Sair <mailto:RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair
do grupo> do grupo * Termos de uso <http://br.yahoo.com/info/utos.html>
.
<http://geo.yahoo.com/serv?s=97490437/grpId=16872874/grpspId=2137114714/msgI
d=32577/stime=1267300333/nc1=1/nc2=2/nc3=3>
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. Oportunidades Allen Inform ¦ática - S ¦ão Paulo
Enviado por: "prado72" moprado01@gmail.com prado72
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 6:11 pm
Boa tarde! Seguem oportunidades em aberto, para atua ¦ção em empresa de Seguros, localizada na regi ¦ão da Av. Paulista (SP):
GERENTE DE PROJETO DE BUSINESS INTELLIGENCE ¦'¶ PLENO (03 VAGAS)
EXPERI ¦ÊNCIA DE 4 ANOS EM PROJETOS DE BI PARA SEGMENTO FINANCEIRO
INGL ¦ÊS FLUENTE
CUSTO SUPERIOR COMPLETO
DESEJ ¦ÁVEL CERTIFICA ¦ÇÃO PMP
CONHECIMENTO PROFUNDO DE MICROSOFT REPORTING SERVICES
CONHECIMENTO PROFUNDO DE SQL Server Integration Services (Antigo DTS)
BONS CONHECIMENTOS DE DESENVOLVIMENTO .Net
BONS CONHECIMENTOS EM PROJETOS WEB COM TECNOLOGIA MICROSOFT (VB6, .Net, )
INICIO PREVISTO : MAIO/2010.
ANALISTA/CONSULTOR S ¦ÊNIOR DE BUSINESS INTELLIGENCE - ESPECIALISTA EM MODELAGEM DE DADOS MULTIDIMENSIONAL (03 VAGAS)
EXPERI ¦ÊNCIA DE 5 ANOS EM PROJETOS DE BI EM QUALQUER SEGMENTO
INGL ¦ÊS FLUENTE
CONHECIMENTO PROFUNDO DE MICROSOFT REPORTING SERVICES
CONHECIMENTO PROFUNDO DE SQL Server Integration Services (Antigo DTS)
CONHECIMENTO PROFUNDO DE SQL SERVER 2005 e 2008
INICIO PREVISTO : MAIO/2010.
ANALISTA/CONSULTOR S ¦ÊNIOR EM MODELAGEM DE DADOS TRANSACIONAL (02 VAGAS)
EXPERI ¦ÊNCIA DE 3 ANOS EM PROJETOS DE BANCO DE DADOS EM QUALQUER SEGMENTO
INGL ¦ÊS FLUENTE
CONHECIMENTO PROFUNDO DE SQL SERVER 2005 e 2008
BONS CONHECIMENTOS EM REPORTING SERVICES E INTEGRATION SERVICES (ANTIGO DTS)
INICIO PREVISTO : MAIO/2010.
Curr ¦ículos para monica.prado@allensp.com.br mencionando pretens ¦ão salarial e disponibilidade para in ¦ício.
Indica ¦ções ser ¦ão bem vindas!
Monica Prado
Adm RH
______________
Allen Inform ¦ática
MSN monica1801@hotmail.com
http://www.allen.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
18.2. Oportunidades Allen Inform ¦ática - S ¦ão Paulo
Enviado por: "prado72" moprado01@gmail.com prado72
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 6:12 pm
Boa tarde! Seguem oportunidades em aberto, para atua ¦ção em empresa de Seguros, localizada na regi ¦ão da Av. Paulista (SP):
GERENTE DE PROJETO DE BUSINESS INTELLIGENCE ¦'¶ PLENO (03 VAGAS)
EXPERI ¦ÊNCIA DE 4 ANOS EM PROJETOS DE BI PARA SEGMENTO FINANCEIRO
INGL ¦ÊS FLUENTE
CUSTO SUPERIOR COMPLETO
DESEJ ¦ÁVEL CERTIFICA ¦ÇÃO PMP
CONHECIMENTO PROFUNDO DE MICROSOFT REPORTING SERVICES
CONHECIMENTO PROFUNDO DE SQL Server Integration Services (Antigo DTS)
BONS CONHECIMENTOS DE DESENVOLVIMENTO .Net
BONS CONHECIMENTOS EM PROJETOS WEB COM TECNOLOGIA MICROSOFT (VB6, .Net, )
INICIO PREVISTO : MAIO/2010.
ANALISTA/CONSULTOR S ¦ÊNIOR DE BUSINESS INTELLIGENCE - ESPECIALISTA EM MODELAGEM DE DADOS MULTIDIMENSIONAL (03 VAGAS)
EXPERI ¦ÊNCIA DE 5 ANOS EM PROJETOS DE BI EM QUALQUER SEGMENTO
INGL ¦ÊS FLUENTE
CONHECIMENTO PROFUNDO DE MICROSOFT REPORTING SERVICES
CONHECIMENTO PROFUNDO DE SQL Server Integration Services (Antigo DTS)
CONHECIMENTO PROFUNDO DE SQL SERVER 2005 e 2008
INICIO PREVISTO : MAIO/2010.
ANALISTA/CONSULTOR S ¦ÊNIOR EM MODELAGEM DE DADOS TRANSACIONAL (02 VAGAS)
EXPERI ¦ÊNCIA DE 3 ANOS EM PROJETOS DE BANCO DE DADOS EM QUALQUER SEGMENTO
INGL ¦ÊS FLUENTE
CONHECIMENTO PROFUNDO DE SQL SERVER 2005 e 2008
BONS CONHECIMENTOS EM REPORTING SERVICES E INTEGRATION SERVICES (ANTIGO DTS)
INICIO PREVISTO : MAIO/2010.
Curr ¦ículos para monica.prado@allensp.com.br mencionando pretens ¦ão salarial e disponibilidade para in ¦ício.
Indica ¦ções ser ¦ão bem vindas!
Monica Prado
Adm RH
______________
Allen Inform ¦ática
MSN monica1801@hotmail.com
http://www.allen.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. Vagas SAP- ABAP- FI- SD- MM- PS- TRM- LOANS- RE- AssuranceIT- 16/04/
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 6:13 pm
¢Â
Assurance IT ¢Ã© uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis ¢Ã£o focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
¢Â
¢Â
¢Â
ABAP ¢â' '³ WF- Pleno
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em Abap com WF
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs: Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul) ¢â' '³ Hortol ¢Ã¢ndia- S ¢Ã£o Paulo
¢Â
FI- S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em Special Ledger
¢Â·Â       Local ¢â' '³ S ¢Ã£o Paulo- SP
¢Â
FI- S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Atividades: Entrada mercadoria MIGO (nascendo bloqueada para MIRO) , reten ¢Ã§Ã£o impostos, contabiliza ¢Ã§Ãµes, transfer ¢Ãªncias mercadorias, MRP, estrat ¢Ã©gias de libera ¢Ã§Ã£o, importa ¢Ã§Ã£o e exporta ¢Ã§Ã£o (cen ¢Ã¡rios com varias moedas), devolu ¢Ã§Ãµes
¢Â·Â       Concilia ¢Ã§Ã£o bancaria
¢Â·Â       Fluxo de caixa: "Caixinha" e livro Caixa (FI-AP - FBCJ)
¢Â·Â       Projeto Pontual
¢Â·Â       Local: Ribeir ¢Ã£o Preto- SP (Despesas Contempladas)
¢Â
FI - S ¢Ãªnior / Pleno
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em SPED Cont ¢Ã¡bil
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia na ¢Ã¡rea cont ¢Ã¡bil e fiscal (Tributos e Contabilidade)
¢Â·Â       Conhecimento nos requisitos do SPED Cont ¢Ã¡bil
¢Â·Â       Ter participado em implanta ¢Ã§Ã£o do SPED Cont ¢Ã¡bil
¢Â·Â       Local: Centro- Rio de Janeiro
¢Â
FI LP ( Liquidity Planner ) - S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Recurso S ¢Ãªnior de FI com experi ¢Ãªncia em implementa ¢Ã§Ã£o de Liquidity Planner (LP)
¢Â·Â       Mandat ¢Ã³rio experi ¢Ãªncia em Liquidity Planner
¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
¢Â
FI - S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs Fluente
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP e Alphaville- SP
¢Â
FI AR/GL - S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em AR e GL
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP
¢Â
FI New GL- Pleno
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs: Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul) ¢â' '³ Hortol ¢Ã¢ndia- S ¢Ã£o Paulo
¢Â
FI / AA- Pleno
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em FI no m ¢Ã³dulo AA
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs: Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul) ¢â' '³ Hortol ¢Ã¢ndia- S ¢Ã£o Paulo
¢Â
SD- S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Atividades: Cota ¢Ã§Ãµes, tanto para clientes com cadastro existentes como para balc ¢Ã£o
¢Â·Â       Revis ¢Ã£o da J1BTAX na parte dos tributos
¢Â·Â       SD - Ativa ¢Ã§Ã£o dos Relat ¢Ã³rios Standard de Vendas (SIS)
¢Â·Â       Projeto Pontual
¢Â·Â       Local: Ribeir ¢Ã£o Preto- SP (Despesas Contempladas)
¢Â
SD- S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em Localiza ¢Ã§Ã£o Brasil
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs Fluente
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP
¢Â
MM- S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Atividades: Revis ¢Ã£o da J1BTAX na parte dos tributos
¢Â·Â       ¢Ã'¡rea de MM, verifica ¢Ã§Ã£o dos processos desde compras (contratos) at ¢Ã© a tributa ¢Ã§Ã£o para todas as unidades de negocio
¢Â·Â       Entrada mercadoria migo (nascendo bloqueada para miro) , reten ¢Ã§Ã£o impostos, contabiliza ¢Ã§Ãµes, transfer ¢Ãªncias mercadorias, MRP, estrat ¢Ã©gias de libera ¢Ã§Ã£o, importa ¢Ã§Ã£o e exporta ¢Ã§Ã£o (cen ¢Ã¡rios com varias moedas), devolu ¢Ã§Ãµes
¢Â·Â       Projeto Pontual
¢Â·Â       Local: Ribeir ¢Ã£o Preto- SP (Despesas Contempladas)
¢Â
MM- S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em Localiza ¢Ã§Ã£o Brasil
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs Fluente
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP e Campinas- SP (Despesas Contempladas)
¢Â
MM WM- Pleno
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia como Funcional de SAP Console para MM
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP e Hortol ¢Ã¢ndia- SP
¢Â
MM Pleno
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia como funcional MM
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs: Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul) ¢â' '³ Hortol ¢Ã¢ndia- S ¢Ã£o Paulo
¢Â
PS- Pleno
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs: Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul) ¢â' '³ Hortol ¢Ã¢ndia- S ¢Ã£o Paulo
¢Â
TRM- ¢Â S ¢Ãªnior e Pleno
¢Â·Â       Projeto Implementa ¢Ã§Ã£o
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs: Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ- S ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul) ¢â' '³ Hortol ¢Ã¢ndia- S ¢Ã£o Paulo
¢Â
LOANS ¢Â S ¢Ãªnior e Pleno
¢Â·Â       Projeto Implementa ¢Ã§Ã£o
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: S ¢Ã£o Paulo- SP e Hortol ¢Ã¢ndia- SP
¢Â
RE- S ¢Ãªnior
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em Implementa ¢Ã§Ãµes de FI ¢â' '³ RE (Real Estate)
¢Â·Â       Desej ¢Ã¡vel conhecimento no segmento de Shopping ou Similar
¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
¢Â
Arquiteto de Solu ¢Ã§Ãµes SAP- Pleno
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em ¢Â SAP ¢Â - Business Analytics S1 Conhecimentos nos m ¢Ã³dulos: FI / CO / PS / MM / SD / PP / PM/ QM
¢Â·Â       Experi ¢Ãªncia em opera ¢Ã§Ã£o de interfaces
¢Â·Â       Ingl ¢Ãªs Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â·Â       Local: SP ¢â' '³ S ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul) e Hortol ¢Ã¢ndia- SP
¢Â
¢Â
¢Â
Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
¢Â
Mencionar taxa m ¢Ãnima aceit ¢Ã¡vel e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
¢Â
Divulgue tamb ¢Ã©m para seus contatos.
¢Â
Grata,
¢Â
¢Â
¢Â
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
¢Â
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------