T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ: Vaga TI
De: aberjsberj
2. URGENTE!!!!!OPORTUNIDADE SAP SD S ¦ÊNIOR - PONTUAL DE 2 SEMANAS E
De: Elisa Hamada
3. Analista Desenvolvedor Mainframe
De: Valdemir Freitas
4. RJ e SP - Vaga Coordenador de Loja de C ¦âmbio
De: Aberj
5. Analista Sistemas Pleno ou S ¦ênior Java - Rio de Janeiro
De: curriculoacol
6. Neoris RJ - Desenvolvedor Java Pleno
De: rhneoris
7.1. VAGAS: Diversos M ¦ódulos - URGENTE!!!!
De: Jana ¦ína Dias Utempergher
7.2. VAGAS: Diversos M ¦ódulos - URGENTE!!!!
De: Jana ¦ína Dias Utempergher
8. Oportunidade Sky Software - Dynamics CRM.
De: graziellecerqueira@yahoo.com.br
9.1. Curso de FAP - PDCA Consultoria - 05 e 06 out/2011
De: mary.consult
10. Palestra
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
11.1. CURSO INTENSIVO DE FINAN ¦ÇAS PESSOAIS - 8 horas - PDCA Consultoria
De: mary.consult
12. OPORTUNIDADES RJ (DESENVOLVEDOR, ANALISTA, EST ¦ÁGIO, ETC.)
De: Bianca Teixeira (IMAGO)
13.1. ep ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
14.1. Oportunidade: Analista de Testes com Ingl ¦ês Fluente
De: Erika Souza
15. Recomenda ¢Ã§Ã£o - Lygia Gardini Boutros - ¢Ã'¡rea Comercial/Plan
De: Catia Higa
16. Consultor SAP MM e SD - S ¢Ãªnior
De: Vivian Marques
17. Ci&T - L ¦ÍDER PHP
De: RH - CiT Software
18.1. Stefanini It Solutions
De: Gleise Santa Rosa
18.2. Stefanini It Solutions
De: Gleise Santa Rosa
19.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK NITER ¦ÓI
De: TODO BPO
20. Clipping de Notícias - 04/10/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
21.1. RJ: Operador de Telemarketing Receptivo
De: Talentos Humanos rj
22. Oportunidades Clientis S3G
De: Keylini
23. RJ - ADM. DE SISTEMAS - PEIXE URBANO
De: rjrh recrutamento
Mensagens
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1. RJ: Vaga TI
Enviado por: "aberjsberj" aberj@aberj.com.br aberjsberj
Data: Seg, 3 de Out de 2011 4:01 pm
Vaga:
GERENTE DE TI
¦Área:
TI
Pr ¦é-Requisitos:
DEFINI ¦ÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRAT ¦ÉGICO DA ¦ÁREA DE TI;
REESTRUTURA ¦ÇÃO DOS PROCESSOS DA ¦ÁREA DE TI; GERENCIAR A EQUIPE DE
TI; GEST ¦ÃO DE CONTRATOS E DE FORNECEDORES DE TI; APOIO NA ABERTURA
DE NOVOS NEG ¦ÓCIOS.
¦· S ¦ólida experi ¦ência em posi ¦ção gerencial da ¦área de
ti. Habilidade na gest ¦ão de equipes pr ¦óprias e terceiras.
Viv ¦ência no planejamento e execu ¦ção de planos de a ¦ção e
or ¦çament ¦ários. Ingl ¦ês fluente.
¦· Forma ¦ção superior completa e p ¦ós gradua ¦ção.
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ
Hor ¦ário de Trabalho:
Remunera ¦ção:
DE R$ 10.000,00 A R$ 15.000,00
Benef ¦ícios:
VA + VR+ASSIST ¦ÊNCIA M ¦ÉDICA E ODONTOL ¦ÓGICA+SEGURO DE VIDA
Enviar curr ¦ículos at ¦é 08 de Outubro de 2011 para
angelica@aberj.com.br <mailto:angelica@aberj.com.br> colocando no
assunto: VAGA TI
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2. URGENTE!!!!!OPORTUNIDADE SAP SD S ¦ÊNIOR - PONTUAL DE 2 SEMANAS E
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Seg, 3 de Out de 2011 4:08 pm
logo_systemplan_consultoriacid:1.2258243312@web113314.mail.gq1.yahoo.com
Boa tarde pessoal!
A Systemplan Consultoria est ¦á buscando:
CONSULTOR SAP SD ¦'¶ N ¦ÍVEL S ¦ÊNIOR
Suporte e melhorias
Pontual de 2 semanas
Local: Av Paulista
Forma de contrata ¦ção: PJ
Imprescind ¦ível disponibilidade imediata
Interessados por favor enviar CV para: elisa@systemplan.com.br
Um abra ¦ço!!
Elisa Hamada
Recursos Humanos
[
Systemplan Consultoria
SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk
Brasil - Argentina ¦'¶ M ¦éxico
Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S ¦ão Paulo - SP - 04304-000
Tel.: (+55 11) 3545-6008
Skype: elisa_hamada
Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente - ISO 14001:2004
Thoughts don't need paper to take shape!
"As informa ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s ¦ão
confidenciais e devem ser lidos ¦única e exclusivamente pelo destinat ¦ário. Se
voc ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa ¦ção sem o expl ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."
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3. Analista Desenvolvedor Mainframe
Enviado por: "Valdemir Freitas" valdemir57@yahoo.com.br valdemir57
Data: Seg, 3 de Out de 2011 4:11 pm
A ¦ Proton IT Consultoria ¦ atua
fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em terceiriza ¦ção de
Profissionais de Desenvolvimento,
Gest ¦ão
de Projetos e Solu ¦ções em Sistemas disp ¦õe de vagas no seguinte perfil:
Analista Desenvolvedor Mainframe (Jr e Pleno)
Experi ¦ência em
desenvolvimento e manuten ¦ção de sistemas em Alta Plataforma (Mainframe)
Conhecimentos em: COBOL,
NATURAL, ADABAS, JCL
Banco de dados DB2 ¦
Local de trabalho
Belo Horizonte - MG
Per ¦íodo: Vaga por tempo indeterminado (Longa
dura ¦ção)
Hor ¦ário de Trabalho: 09:00 ¦às 18:00
***Interessados, por
favor, enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (CLT) para valdemir@protonconsultoria.com.br
________________________________
Valdemir Freitas
Analista de RH
________________________________
Tel: ¦ (11)6186-6363
Linkedin: http://br.linkedin.com/pub/valdemir-freitas/1b/40/b3
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4. RJ e SP - Vaga Coordenador de Loja de C ¦âmbio
Enviado por: "Aberj" aberj@aberj.com.br aberjsberj
Data: Seg, 3 de Out de 2011 4:42 pm
Vaga:
COORDENADOR DE LOJA
N ¦º Vagas
10
¦Área:
C ¦ÂMBIO
Pr ¦é-Requisitos:
Superior Completo em Administra ¦ção, Economia, Com ¦ércio Exterior ou Rela ¦ções
Internacionais.
Idioma: Ingl ¦ês Intermedi ¦ário
Atividades:
An ¦álise dos n ¦úmeros em conjunto com seu supervisor;
An ¦álise da loja, identificando os pontos fortes, fracos, oportunidades e
amea ¦ças;
Avalia ¦ção de desempenho da equipe;
Reuni ¦ões mensais com seu supervisor;
Coordenar e corrigir o atendimento aos clientes;
Local de trabalho:
Shoppings no Rio de Janeiro e S ¦ão Paulo
Hor ¦ário de Trabalho:
Comercial
Remunera ¦ção:
Entre R$ 1.000,00 e R$ 2.000,00
Benef ¦ícios:
Vale-refei ¦ção + vale-transporte + Assist ¦ência m ¦édica e Odontol ¦ógica + Seguro
de Vida
Por gentileza, encaminhar o CV somente profissionais que se enquadram no
perfil.
No assunto: Coordenador de Loja
Mandar e-mail para dp@bancomaxima.com.br - at ¦é 07/10/2011
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5. Analista Sistemas Pleno ou S ¦ênior Java - Rio de Janeiro
Enviado por: "curriculoacol" curriculoacol@yahoo.com.br curriculoacol
Data: Seg, 3 de Out de 2011 4:47 pm
Rio de Janeiro
Tempo de projeto: indeterminado
Tempo de experi ¦ência necess ¦ária: m ¦ínima de 3 anos
Foco:
An ¦álise e Desenvolvimento
Habilidades T ¦écnicas:
Banco de Dados: Oracle
Linguagens experi ¦ência: Java, Struts; EJB
Linguagem OO, conhecimento em UML
Linguagens conhecimento: Websphere, JBoss, Eclipse e IReport
PL/SQL developer
Modelagem de dados, Padr ¦ões de Projeto (design patterns)
Escolaridade:
Forma ¦ção em Analise de Sistemas
Por favor, enviar CV para curr ¦ículo@acol.com.br com pretens ¦ão salarial e
disponibilidade para in ¦ício.
Obrigado!
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6. Neoris RJ - Desenvolvedor Java Pleno
Enviado por: "rhneoris" rhneoris@yahoo.com.br rhneoris
Data: Seg, 3 de Out de 2011 4:52 pm
A Neoris Brasil est ¦á com novas posi ¦ções em seus projetos no Rio de Janeiro.
Estamos com a seguinte oportunidade:
Desenvolvedor Java Pleno (Para atuar em F ¦ábrica de Software):
- Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos atuando com Java, hibernate, struts, spring, modelagem, posgres e flex.
- Experi ¦ência com documenta ¦ção e testes,
Local: Centro - RJ
Contrata ¦ção: CLT
Aos interessados com o perfil a cima, por favor, encaminhar curr ¦ículo detalhado para:
cristiane.almeida@neoris.com. Favor informar no campo assunto: Java
Sobre a Neoris
A Neoris ¦é uma empresa global de consultoria em tecnologia da informa ¦ção e neg ¦ócios, especializada em Nearshore, consultoria de valor agregado e tecnologias emergentes. ¦É a maior empresa de consultoria em TI e integra ¦ção de sistemas no M ¦éxico e a segunda na Am ¦érica Latina, segundo a IDC. Oferece servi ¦ços de integra ¦ção de sistemas, desenvolvimento de aplica ¦ções customizadas, consultoria em TI e solu ¦ções de coloca ¦ção em funcionamento e de suporte de software. ¦É l ¦íder na presta ¦ção de servi ¦ços de Nearshore, atrav ¦és de um modelo mundial de presta ¦ção de servi ¦ços, com seis centros de desenvolvimento de software no mundo. Em 2009, a Neoris se classificou dentro da listagem de Global Services 100 como a melhor prestadora de servi ¦ços de TI na Am ¦érica Latina. Com a sua sede principal em Miami, na Fl ¦órida, a Neoris mant ¦ém opera ¦ções nos Estados Unidos, Europa, Am ¦érica Latina, ¦África e Oriente M ¦édio. Para informa ¦ções adicionais, consulte o website www.neoris.com
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7.1. VAGAS: Diversos M ¦ódulos - URGENTE!!!!
Enviado por: "Jana ¦ína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Seg, 3 de Out de 2011 5:09 pm
O Grupo ASSA ¦é uma empresa Multinacional que atua nas Am ¦éricas, na Europa e na ¦Ásia, com mais de 15 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da Informa ¦ção.
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA ¦é reconhecido na Global Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretens ¦ão salarial e disponibilidade de in ¦ício para o seguinte endere ¦ço de email: jdias@grupoassa.com , com o assunto ¦ "m ¦ódulo"
¦
CO-PC PL/SR
Experi ¦ência de no m ¦ínimo 3 anos como funcional CO
Conhecimentos do subm ¦ódulo PC
Atividades: Suporte AMS
Local S ¦ão Paulo-SP
¦
CO-PS PL/SR
Experi ¦ência de no m ¦ínimo 3 anos como funcional CO
Conhecimentos do subm ¦ódulo PC
Atividades: Suporte AMS
Local S ¦ão Paulo-SP
¦
FI Pl e Sr
Experi ¦ência de no m ¦ínimo ¦ 2 anos como funcional ¦ FI
Atividades: Suporte AMS
Local S ¦ão Paulo-SP
ABAP ¦ Sr
Experi ¦ência de no m ¦ínimo ¦ 4 anos
Atividades: F ¦ábrica
Local S ¦ão Paulo-SP
¦
MM Pl e Sr
Experi ¦ência de no m ¦ínimo ¦ 2 anos como funcional MM
Conhecimentos ¦ em Taxbra
Atividades: Suporte AMS e projeto
Local S ¦ão Paulo-SP
BW SR
Experi ¦ência em SAP BW (no m ¦ínimo 5 anos)
Preferencialmente experi ¦ência em cubos
Idiomas : ingl ¦ês avan ¦çado
Disponibilidade imediata
Atividades: Finaliza ¦ção de projeto de relat ¦órios fiscais (SPED) e implementa ¦ção de melhorias de complexidade alta
FI SR
Experi ¦ência em SAP FI (no m ¦ínimo 5 anos)
Conhecimento detalhado dos m ¦ódulos AP/AR/GL, principalmente parte fiscal e localiza ¦ção Brasil .
Desej ¦ável Conhecimento FSCM
Idiomas: ingl ¦ês avan ¦çado/fluente e espanhol intermedi ¦ário
Disponibilidade imediata
Atividades: Levantamento e implementa ¦ção de melhorias de sistema de complexidade alta.
CO SR
Experi ¦ência em SAP CO (no m ¦ínimo 5 anos)
Conhecimento detalhado dos m ¦ódulos OM, PA, PCA, PC e ML, principalmente parte localiza ¦ção Brazil
Conhecimento detalhado de Material Ledger
Idiomas : ingl ¦ês avan ¦çado/fluente e espanhol intermedi ¦ário
Disponibilidade imediata
Atividades :Suporte de CO global. Levantamento e implementa ¦ção de melhorias de sistema de complexidade alta. ¦
Att.
Jana ¦ína Dias
Human Capital -R&S
jdias@grupoassa.com
Grupo ASSA
Rua Alexandre Dumas, 2200 - 4 ¦º andar
Ch ¦ácara Santo Ant ¦ônio
S ¦ão
Paulo - Brasil
55 11- 5508 - 0919
55 11- 5508 - 0900
www.grupoassa.com
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7.2. VAGAS: Diversos M ¦ódulos - URGENTE!!!!
Enviado por: "Jana ¦ína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Ter, 4 de Out de 2011 11:37 am
O Grupo ASSA ¦é uma empresa Multinacional que atua nas Am ¦éricas, na Europa e na ¦Ásia, com mais de 15 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da Informa ¦ção.
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA ¦é reconhecido na Global Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretens ¦ão salarial e disponibilidade de in ¦ício para o seguinte endere ¦ço de email: jdias@grupoassa.com , com o assunto ¦ "m ¦ódulo"
¦
CO-PC PL/SR
Experi ¦ência de no m ¦ínimo 3 anos como funcional CO
Conhecimentos do subm ¦ódulo PC
Atividades: Suporte AMS
Local S ¦ão Paulo-SP
¦
CO-PS PL/SR
Experi ¦ência de no m ¦ínimo 3 anos como funcional CO
Conhecimentos do subm ¦ódulo PC
Atividades: Suporte AMS
Local S ¦ão Paulo-SP
¦
FI Pl e Sr
Experi ¦ência de no m ¦ínimo ¦ 2 anos como funcional ¦ FI
Atividades: Suporte AMS
Local S ¦ão Paulo-SP
ABAP ¦ Sr
Experi ¦ência de no m ¦ínimo ¦ 4 anos
Atividades: F ¦ábrica
Local S ¦ão Paulo-SP
¦
MM Pl e Sr
Experi ¦ência de no m ¦ínimo ¦ 2 anos como funcional MM
Conhecimentos ¦ em Taxbra
Atividades: Suporte AMS e projeto
Local S ¦ão Paulo-SP
BW SR
Experi ¦ência em SAP BW (no m ¦ínimo 5 anos)
Preferencialmente experi ¦ência em cubos
Idiomas : ingl ¦ês avan ¦çado
Disponibilidade imediata
Atividades: Finaliza ¦ção de projeto de relat ¦órios fiscais (SPED) e implementa ¦ção de melhorias de complexidade alta
FI SR
Experi ¦ência em SAP FI (no m ¦ínimo 5 anos)
Conhecimento detalhado dos m ¦ódulos AP/AR/GL, principalmente parte fiscal e localiza ¦ção Brasil .
Desej ¦ável Conhecimento FSCM
Idiomas: ingl ¦ês avan ¦çado/fluente e espanhol intermedi ¦ário
Disponibilidade imediata
Atividades: Levantamento e implementa ¦ção de melhorias de sistema de complexidade alta.
CO SR
Experi ¦ência em SAP CO (no m ¦ínimo 5 anos)
Conhecimento detalhado dos m ¦ódulos OM, PA, PCA, PC e ML, principalmente parte localiza ¦ção Brazil
Conhecimento detalhado de Material Ledger
Idiomas : ingl ¦ês avan ¦çado/fluente e espanhol intermedi ¦ário
Disponibilidade imediata
Atividades :Suporte de CO global. Levantamento e implementa ¦ção de melhorias de sistema de complexidade alta. ¦
Att.
Jana ¦ína Dias
Human Capital -R&S
jdias@grupoassa.com
Grupo ASSA
Rua Alexandre Dumas, 2200 - 4 ¦º andar
Ch ¦ácara Santo Ant ¦ônio
S ¦ão
Paulo - Brasil
55 11- 5508 - 0919
55 11- 5508 - 0900
www.grupoassa.com
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8. Oportunidade Sky Software - Dynamics CRM.
Enviado por: "graziellecerqueira@yahoo.com.br" graziellecerqueira@yahoo.com.br graziellecerqueira
Data: Seg, 3 de Out de 2011 5:23 pm
A Sky Software, especializada em Recrutamento e Sele ¦ção de profissionais de TI, est ¦á selecionando profissionais para a seguinte vaga.
consultor de Dynamics CRM
Oportunidade para atuar como freelancer.
Interessados enviar curriculo para grazielle.silva@skysoftware.com.br
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9.1. Curso de FAP - PDCA Consultoria - 05 e 06 out/2011
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 3 de Out de 2011 5:49 pm
Curso de FAP - PDCA Consultoria - 05 e 06 out/2011
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O Curso
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O "Novo FAP" (Fator Acident ¦ário de Preven ¦ção) ¦é colocado em pr ¦ática no in ¦ício de 2010, j ¦á com a nova metodologia de c ¦álculo. Esse ¦é, sem d ¦úvida, o assunto mais comentado dos ¦últimos dias, por ser uma quest ¦ão que vem atormentando muitas empresas, dada a poss ¦ível eleva ¦ção da carga tribut ¦ária destas, no que diz respeito aos recolhimentos previdenci ¦ários .
O novo Fator Acident ¦ário de Preven ¦ção ¦'¶ FAP (2009) possui relevantes altera ¦ções em rela ¦ção ao anterior.
Em 30 de setembro de 2009, o Minist ¦ério da Previd ¦ência Social divulgou em seu site na internet o c ¦álculo do Fator Acident ¦ário de Preven ¦ção ¦'¶ FAP por empresa, que multiplicar ¦á as atuais al ¦íquotas de Risco de Acidente de Trabalho ¦'¶ RAT com base em indicador de desempenho calculado a partir das dimens ¦ões: freq ¦üência, gravidade e custo.
CARGA HOR ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS
TURMAS REDUZIDAS COM NO M ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
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AGENDA
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05 e 06 DE OUTUBRO/2011 - DAS 18:00 AS 22:00
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PRE ¦ÇO
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- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P ¦ós Graduada em Gest ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na ¦área de Administra ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom ¦ínio do Sistema RM labore.
Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest ¦ão de DP, no processamento e manuten ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza ¦ção em EAD e Gest ¦ão de Pessoas.
PROGRAMA
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1 - Encargos previdenci ¦ários sobre folha de pagamento
1.1 - Sistema de financiamento dos riscos ambientais do trabalho (RAT)
1.2 - Al ¦íquotas adicionais para financiamento da aposentadoria especial
1.3 - Regras para enquadramento das al ¦íquotas de financiamento do RAT
2. Benef ¦ícios previdenci ¦ários
2.1- Aux ¦ílio-doen ¦ça previdenci ¦ário
2.2 - Aux ¦ílio-doen ¦ça acident ¦ário
2.2.1 - Comunica ¦ção de Acidente do Trabalho (CAT)
2.3 - Aux ¦ílio-acidente
2.4 - Aposentadoria por invalidez
2.5 - Pens ¦ão por morte
2.6 - Aposentadoria especial
2.7 - Per ¦ícia m ¦édica
2.8 - Alta programada
3 - Nexo T ¦écnico Epidemiol ¦ógico (NTEP)
3.1 - Repercuss ¦ões
3.2 - Impugna ¦ção por parte da empresa
4 - Fator Acident ¦ário de Preven ¦ção (FAP)
5 - Metodologia de apura ¦ção
5.1 - Apresenta ¦ção dos ¦índices de freq ¦üência, gravidade e custo
5.2 - Apresenta ¦ção da taxa de rotatividade
5.3 - Gera ¦ção do FAP por empresa
6 - Periodicidade e divulga ¦ção dos resultados
7 - Efeitos tribut ¦ários
8 - GFIP/SEFIP
**************
CARGA HOR ¦ÁRIA
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8 HORAS
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00
Aceitamos todos os cart ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento ¦à vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
************************************
- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
************************************
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
Cofee break inclu ¦ído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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10. Palestra
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 3 de Out de 2011 5:58 pm
Amigos,
recomendo esta excelente oportunidade de aprendizagem.
Os organizadores s ¦ão meus clientes e amigos.
Abra ¦ços, Ana
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11.1. CURSO INTENSIVO DE FINAN ¦ÇAS PESSOAIS - 8 horas - PDCA Consultoria
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 3 de Out de 2011 6:04 pm
CURSO INTENSIVO DE FINAN ¦ÇAS PESSOAIS - 8 horas - PDCA Consultoria - DSOP
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Cheque especial...
Cart ¦ão de cr ¦édito...
Financiamento do carro...
M ¦ês que sobra no sal ¦ário...
Luz cortada, telefone cortado, g ¦ás cortado...
Crise financeira na fam ¦ília...
Perda de sono por problemas financeiros...
Contas, contas, e mais contas...
Sonhos deixados para tr ¦ás...
Neste curso, vimos apresentar, solu ¦ções pr ¦áticas, simples e objetivas sobre como gerir as finan ¦ças pessoais. Na grande maioria das vezes, as solu ¦ções s ¦ão simples, no entanto, estamos t ¦ão envolvidos com o problema, que n ¦ão conseguimos olhar de fora.
Fundamentado em quatro pilares, o curso ir ¦á desenvolver compet ¦ências fundamentais para que as pessoas aprendam a lidar com as quest ¦ões financeiras com seguran ¦ça e consci ¦ência. O objetivo ¦é mudar h ¦ábitos e comportamentos arraigados sobre o dinheiro, substituindo-os por uma nova atitude mais saud ¦ável e sustent ¦ável.
Uma administra ¦ção financeira eficiente ¦é capaz de proporcionar estabilidade nos relacionamentos, melhor qualidade de vida e, especialmente, a realiza ¦ção de sonhos.
Este curso de educa ¦ção financeira mudar ¦á sua rela ¦ção junto ao dinheiro e far ¦á com que assuma o controle da sua vida financeira.
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ONDE ?
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PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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DOCENTE
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Adenias Gon ¦çalves Filho - Formado em Administra ¦ção de empresas, P ¦ós-graduado em Finan ¦ças pelo IBMEC-RJ, em Administra ¦ção, Contabilidade e Finan ¦ças pela FGV-RJ e em Gest ¦ão Estrat ¦égica pela Amana Key-SP, com especializa ¦ção em Finan ¦ças Internacionais pelo Industrial Bank of Japan-Jap ¦ão. Certificado em Life Coaching pelo Instituto HOLOS-SP e como Educador Financeiro pelo Instituto DSOP de Educa ¦ção Financeira-SP. Doc ¦ência pela Faculdade Campos Sales-SP.
Este curso est ¦á embasado na Metodologia DSOP de Educa ¦ção Financeira, j ¦á adotada com sucesso por milhares de pessoas. Trata-se de um conceito que foca essencialmente na mudan ¦ça de h ¦ábitos e costumes promovendo uma imediata mudan ¦ça no comportamento e com grandes resultados alcan ¦çados. Com isso o participante assume o comando de sua vida financeira, fazendo com que a sa ¦úde financeira seja o alicerce para as principais sa ¦údes, f ¦ísica, mental e espiritual. Ao in ¦ício do curso o aluno receber ¦á o kit aluno, contendo: ¦'µ Um exemplar do livro Terapia Financeira ¦'µ Apontamento Di ¦ário de despesas ¦'µ Apostila com exerc ¦ícios
*********
PROGRAMA
*********
Como evitar d ¦ívidas e como sair delas;
A priorizar os Sonhos e Objetivos;
Onde melhor aplicar e investir o dinheiro;
Praticar e realizar uma boa compra;
Como elaborar um or ¦çamento financeiro;
Encontrar o valor da sua independ ¦ência financeira (aposentadoria)
**************
INVESTIMENTO
**************
DE R$ 660,00 POR R$ 480,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- cHEQUE
- Boleto Banc ¦ário PARA EMPRESAS
- TODOS OS CART ¦ÕES
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
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12. OPORTUNIDADES RJ (DESENVOLVEDOR, ANALISTA, EST ¦ÁGIO, ETC.)
Enviado por: "Bianca Teixeira (IMAGO)" bianca@imago.com.br nikitabia1971
Data: Seg, 3 de Out de 2011 6:35 pm
Oi Pessoal
Estou com algumas oportunidades em aberto e conto com a ajuda de todos na divulga ¦ção e com indica ¦ções.
D ¦úvidas : 021 4063 6096 (Patricia Caetano ou Bianca)
Agrade ¦ço pela ajuda :)
OPORTUNIDADES RJ
¦· DESENVOLVEDOR PLATAFORMA MICROSOFT (2 vagas)
Background em Visual Basic 6
Desenvolvimento em .NET (C#)
ASP Cl ¦ássico (3.0)
SQLServer
Curr ¦ículos devem ser encaminhados para curriculo@imago.com.br<mailto:curriculo@imago.com.br> com o nome da vaga no campo assunto do e-mail "MICROSOFT"
¦· EST ¦ÁGIO PROJETOS (Analise de Sistemas) - (1 Vaga)
Desej ¦ável experi ¦ência em est ¦ágios anteriores na ¦área de An ¦álise (levantamento, especifica ¦ção, etc)
Conhecimentos em SQL SERVER
Desej ¦ável ter conhecimento no EA
Curr ¦ículos devem ser encaminhados para curriculo@imago.com.br<mailto:curriculo@imago.com.br> com o nome da vaga no campo assunto do e-mail "EST ¦ÁGIO/PROJETOS"
¦· EST ¦ÁGIO DESENVOLVIMENTO (JAVA) - (1 Vaga)
Desej ¦ável experi ¦ência em est ¦ágios anteriores na ¦área de desenvolvimento
Conhecimentos em JAVA
Orienta ¦ção a objetos
Hibernate
Curr ¦ículos devem ser encaminhados para curriculo@imago.com.br<mailto:curriculo@imago.com.br> com o nome da vaga no campo assunto do e-mail "EST ¦ÁGIO/DESENVOLVIMENTO"
¦· ANALISTA DE SISTEMAS (3 Vagas)
10 anos de experi ¦ência
Conhecimento de Arquitetura Orientada a Servi ¦ços (SOA)
Conhecimento de Banco de Dados (SQLSERVER ou ORACLE)
Conhecimento de Aplica ¦ções Web
Conhecimento de UML
Conhecimento de VB6 e Asp.Net (VbScript)
Desej ¦ável
Cobol
Plataforma de desenvolvimento Visual Studio 2010 e Team Foundation 2010
Atividades
¦· Especifica ¦ção T ¦écnica para o Desenvolvimento ; Orienta ¦ção e acompanhamentos dos trabalhos de desenvolvimento
¦· Cria ¦ção de roteiros de teste ; Realiza ¦ção de testes e certifica ¦ção das entregas
¦· Documenta ¦ção T ¦écnica
¦· Modelagem de dados e interfaces conforme necessidades das tarefas, etc.
Curr ¦ículos devem ser encaminhados para curriculo@imago.com.br<mailto:curriculo@imago.com.br> com o nome da vaga no campo assunto do e-mail "ANALISTA"
¦· DESENVOLVEDOR .NET (2 Vagas)
M ¦ínimo de 2 anos com Desenvolvimento .Net (3.5/4.0)
SQLServer
Desej ¦ável : Ter atuado em projetos no ramo financeiro , VBA.
Forma de contrata ¦ção : CLT (Remunera ¦ção + VT, TR, TA, Plano Odontol ¦ógico e Seguro de Vida em Grupo)
Curr ¦ículos devem ser encaminhados para curriculo@imago.com.br<mailto:curriculo@imago.com.br> com o nome da vaga no campo assunto do e-mail "DESENVOLVEDOR .NET"
Atenciosamente,
Bianca Teixeira
bianca@imago.com.br<mailto:bianca@imago.com.br>
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CEL +55(21) 9197-3949 SP +55(11)5507-5756 RJ +55(21)4063-6096 Ramal: 105/189
Recursos Humanos
Imago IT Solutions | http://<http://www.imago.com.br/>www.imago.com.br<http://www.imago.com.br/>
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Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.
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13.1. ep ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 4 de Out de 2011 9:09 am
Bom dia, amigos.
Por que raz ¦ão os jogos e hist ¦órias, continuam sendo um elemento sempre presente na humanidade?
Sabemos que a palavra l ¦údica vem do latim ludus e significa jogo e ¦é neste jogar que est ¦ão inclu ¦ídas as atividas que, se usados de maneira correta e indutiva pelo profissional que o aplica, poder ¦á exercer a fun ¦ção de revelar o que h ¦á sob as m ¦áscaras sociais, sob o discurso aprendido; ¦é o jogo que transforma e desenvolve a nossa compreens ¦ão de mundo,independente de ¦época, cultura e classe social. Excelente ferramenta para gest ¦ão de mudan ¦ças,para a forma ¦ção de equipes de alta performance, e outras indica ¦ções mais, n ¦ão acham?
N ¦ão podemos deixar de lembrar que a crian ¦ça est ¦á sempre perguntando:
''Professor, vamos brincar?
E n ¦ós nos perguntamos: ''Por que n ¦ão viver brincando?''
Afinal, brincar ¦é coisa s ¦éria.
Quest ¦ões como essas se fazem presentes no dia-a-dia do consultor de T&D , de R&S , de educadores e, por in ¦úmeras vezes, nos preocupa e faz com que nos lancemos nesta aventura de experimentar o que para n ¦ós ainda ¦é territ ¦ório pouco explorado. Mesmo que para tanto tenhamos o m ¦ínimo de espa ¦ço poss ¦ível no costumeiramente partido mundo corporativo.
E ao resgatarmos as fun ¦ções do l ¦údico na forma ¦ção de consultores e multiplicadores estamos retomando a hist ¦ória e a evolu ¦ção do homem na sociedade.
Jogos , no passado pr ¦óximo eram vistos como f ¦úteis, pueris e tinham como objetivo a distra ¦ção e o recreio .
Hoje, o jogo torna-se a cada dia mais respeit ¦ável, sendo ferramenta de gest ¦ão, de lideran ¦ça , de mudan ¦ça.
De onde vem seu fasc ¦ínio?
Dele mesmo, de sua intensa for ¦ça. Vejamos:
. As atividades l ¦údicas possibilitam exercitar as resist ¦ências, pois, permitem a forma ¦ção do autoconceito positivo;
. As atividades l ¦údicas possibilitam o desenvolvimento integral do ser humano em seu processo de melhoria cont ¦ínua j ¦á que atrav ¦és destas atividades a pessoa se desenvolve afetivamente, convive socialmente e opera mentalmente.
. O Jogar ¦é uma necessidade b ¦ásica assim como s ¦ão a nutri ¦ção,a sa ¦úde,a habita ¦ção e a educa ¦ção ;
. O jogo ¦é essencial para a sa ¦úde f ¦ísica e mental; para o t ¦ão buscado equil ¦íbrio;
. O jogo sendo simb ¦ólico permite ao ser humano viv ¦ências do mundo , repensando, recriando, percebendo mais nitidamente seu papel nele.
A todos um dia de grandes aventuras.
Beijos fraternos, Aninha, fada peregrina
"Voc ¦ê pode descobrir mais a respeito de uma pessoa numa hora de jogo do que num ano de conversa ¦ção." (Plat ¦ão)
Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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14.1. Oportunidade: Analista de Testes com Ingl ¦ês Fluente
Enviado por: "Erika Souza" erika.souza@tmtestes.com.br rhtmtestes
Data: Ter, 4 de Out de 2011 10:00 am
Bom dia a todos.
A T&M TESTES DE SOFTWARE, que atua h ¦á 30 anos no core & only business Engenharia de Testes de Software, trabalhando os aspectos de Quality Control, Quality Assurance e Quality Design, busca no mercado profissionais com o seguinte perfil:
1) Analista de Testes com Ingl ¦ês Fluente
Experi ¦ência em:
¦· Cria ¦ção de roteiros e cen ¦ários de teste baseado em documenta ¦ção/sistemas existentes/reuni ¦ões de entendimento
¦· Execu ¦ção de testes
¦· Elabora ¦ção de relat ¦órios de teste
¦· Identifica ¦ção, an ¦álise, diagn ¦óstico e endere ¦çamento de defeitos
¦· Conhecimentos b ¦ásicos em Banco de Dados
¦· IMPRESCIND ¦ÍVEL Ingl ¦ês Fluente
¦· Local de trabalho Centro de S ¦ão Paulo
¦· Regime de Contrata ¦ção PJ.
Os interessados dever ¦ão encaminhar cv com pretens ¦ão salarial PJ para erika.souza@tmtestes.com.br colocando o titulo da vaga no assunto do e-mail.
Agrade ¦ço se tiverem indica ¦ções ou puderem repassar aos seus contatos.
Atenciosamente;
¦Érika Souza
Recursos Humanos
(BRZ (55 11) 2596-3350
8 www.tmtestes.com.br <http://www.tmtestes.com.br>
T&M Testes de Software
"Quality is never an accident. It is always the result of intelligent effort"
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15. Recomenda ¢Ã§Ã£o - Lygia Gardini Boutros - ¢Ã'¡rea Comercial/Plan
Enviado por: "Catia Higa" Catia.Higa@h2m.com.br catiakeiko
Data: Ter, 4 de Out de 2011 10:11 am
Bom dia grupo!
O curr ¢Ãculo que venho compartilhar aqui n ¢Ã£o ¢Ã© t ¢Ã£o espec ¢Ãfico para TI, mas um dos objetivos desta profissional ¢Ã© ingressar na ¢Ã¡rea de Processos, onde muitas vezes trabalhamos com o perfil.
Compartilho caso disponham de vagas com essas caracter ¢Ãsticas.
Venho compartilhar curr ¢Ãculo da profissional LYGIA GARDINI BOUTROS recomendada por um querido amigo pessoal.
O objetivo ¢Ã© nova oportunidade profissional onde possa atuar com planejamento estrat ¢Ã©gico/ ¢Ã¡rea comercial.
Sua experi ¢Ãªncia profissional tamb ¢Ã©m possibilita an ¢Ã¡lise do perfil para projetos e vagas que envolvam levantamento, melhoria e an ¢Ã¡lise de processos.
FORMA ¢Ã'§Ã'£O
USP ¢â' '³ Faculdade de Economia, Administra ¢Ã§Ã£o e Contabilidade da Universidade de S ¢Ã£o Paulo - Bacharelado em Administra ¢Ã§Ã£o.
Dezembro/2009
EXPERI ¢Ã'ªNCIA INTERNACIONAL
AGO/2008 a NOV/2008: ECELA - Espa ¢Ã±ol ¢â' '³ Diploma Avanzado ¢â' '³Santiago, Chile.
SET/2008 a NOV/2008 ECELA - Marketing e Vendas ¢â' '³ respons ¢Ã¡vel pelo relacionamento e prospec ¢Ã§Ã£o de clientes, bem como
material de marketing da empresa ¢â' '³ Santiago, Chile.
MAR/2008 a JUN/2008: London School of Business and Management - General Management - Londres, Reino Unido.
FEV/2008 a JUN/2008: Golders Green College - English- Advanced Diploma - Londres, Reino Unido.
QUALIFICA ¢Ã'§Ã'µES PRINCIPAIS NA EMPRESA ATUAL:
BANCO ITAU-UNIBANCO - Com ativos totais de R$ 792,5 bilh ¢Ãµes, Lucro L ¢Ãquido de R$ 7,13 bilh ¢Ãµes e 107.546 colaboradores no
conglomerado (dados de 30/jun/2011), ¢Ã© um dos 10 maiores bancos do mundo.
Ita ¢Ãº LatAm - Pol ¢Ãticas de Cr ¢Ã©dito e Cobran ¢Ã§a ¢â' '³ de Mai/2011 at ¢Ã© o presente.
Analista de Pol ¢Ãticas de Cr ¢Ã©dito Pleno
- Atua ¢Ã§Ã£o junto ¢Ã opera ¢Ã§Ã£o internacional dos segmentos Retail e Empresas (M ¢Ã©xico, Paraguai, Uruguai, Argentina e Chile) no desenvolvimento de pol ¢Ãticas de cr ¢Ã©dito para pessoas jur ¢Ãdicas e de pol ¢Ãticas e estrat ¢Ã©gias de cobran ¢Ã§a para pessoa f ¢Ãsica.
- Acompanhamento e participa ¢Ã§Ã£o nos projetos em desenvolvimento na ¢Ã¡rea de Cobran ¢Ã§a das unidades internacionais.
- Atua ¢Ã§Ã£o no mapeamento de processos e levantamento de oportunidades nas diretorias de cr ¢Ã©dito das unidades externas.
Experi ¢Ãªncia profissional detalhada no cv anexo
Agrade ¢Ã§o avalia ¢Ã§Ã£o do perfil para eventuais processos em andamento.
Agrade ¢Ã§o encaminhamento do curr ¢Ãculo para interessados no perfil para contrata ¢Ã§Ã£o que dever ¢Ã£o contatar diretamente a profissional.
CONTATOS:
(55-11) 5587-2553/ 9198-5400; lygiaboutros@gmail.com<mailto:lygiaboutros@gmail.com>
C ¢Ã¡tia Keiko Higa | H2M Solu ¢Ã§Ãµes | (11) 3795-5900 | (11) 9343-9439 | catia.higa@h2m.com.br<blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br>
A informa ¢Ã§Ã£o contida nessa mensagem ¢Ã© destinada apenas ¢Ã entidade ou empresa a qual ela est ¢Ã¡ endere ¢Ã§ada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se voc ¢Ãª n ¢Ã£o for o destinat ¢Ã¡rio ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, n ¢Ã£o pode usar, copiar ou divulgar qualquer informa ¢Ã§Ã£o nela contida ou tomar qualquer a ¢Ã§Ã£o baseada nessas informa ¢Ã§Ãµes. Se voc ¢Ãª recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua coopera ¢Ã§Ã£o.
Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1423123262/item/list
Lygia_Gardini_Boutros.pdf
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16. Consultor SAP MM e SD - S ¢Ãªnior
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Ter, 4 de Out de 2011 10:27 am
Bom dia,
¢Â
A Consultoria N ¢Ãºcleo TI, especializada em servi ¢Ã§os de Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o, est ¢Ã¡ selecionando profissionais SAP ¢Â com os seguintes perfis:
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¢Â
Consultor SAP MM ¢â' '³ S ¢Ãªnior
Descri ¢Ã§Ã£o: Experi ¢Ãªncia em implanta ¢Ã§Ã£o SAP, Conhecimento em NFe e SPED, Experi ¢Ãªncia com Integra ¢Ã§Ã£o Mastersaf, Conhecimento em ARIS e Solution Manager
Disponibilidade para viagem
Local: Araras-SP
Base: SP
In ¢Ãcio: ¢Â imediato
Per ¢Ãodo: previs ¢Ã£o de 1 m ¢Ãªs
C ¢Ã³d.: MM_SR/AR
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OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¢Ãculo atualizado (preferencialmente ¢Â em Word) com pretens ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
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Consultor SAP SD ¢â' '³ S ¢Ãªnior
Descri ¢Ã§Ã£o: Conhecimento em NFe e SPED, Experi ¢Ãªncia com Integra ¢Ã§Ã£o Mastersaf, Conhecimento em ARIS e Solution Manager
Disponibilidade para viagem
Local: Araras-SP
Base: SP
In ¢Ãcio: imediato
Per ¢Ãodo: previs ¢Ã£o de 1 m ¢Ãªs
C ¢Ã³d.: SD_SR/AR
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OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¢Ãculo atualizado (preferencialmente ¢Â em Word) com pretens ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
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¢Â
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Obrigada.
Aceito indica ¢Ã§Ãµes.
¢Â
att, ¢Â
Vivian Marques
Recursos Humanos
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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17. Ci&T - L ¦ÍDER PHP
Enviado por: "RH - CiT Software" rhcit_cit@yahoo.com.br rhcit_cit
Data: Ter, 4 de Out de 2011 11:12 am
Ci&T ¦é uma empresa nacional de tecnologia da informa ¦ção e especializada em desenvolvimento de software. Certificada CMMI5, est ¦á pelo 5 ¦º ano consecutivo entre as 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. No momento, estamos oferecendo uma oportunidade de desenvolvimento de carreira para atuar como L ¦íder PHP.
Requisitos:
- Experi ¦ência como engenheiro de software, desenvolvedor ou implementador.
- Tecnologias: PHP e Drupal, Javascript, Ajax, Oracle, SQL, ferramentas de SCM, servidores de aplica ¦ção.
- Necess ¦ário: compet ¦ência t ¦écnica e Lideran ¦ça para potencial
- Desej ¦ável: j ¦á ter atuado como l ¦íder.
- Considerados diferenciais: conhecimentos pr ¦áticos de aplica ¦ção, utiliza ¦ção de Processos de Desenvolvimento Baseado em Metodologias ¦Ágeis (XP ou SCRUM)
- Ingl ¦ês intermedi ¦ário
Local de trabalho: Campinas/SP
Venha fazer parte da nossa equipe!!
Encaminhe o cv para: renatap@ciandt.com
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18.1. Stefanini It Solutions
Enviado por: "Gleise Santa Rosa" gleisesantarosa@yahoo.com.br gleisesantarosa
Data: Ter, 4 de Out de 2011 11:44 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi ¦ços e provedora de solu ¦ções na ¦área de Inform ¦ática, atuante no mercado h ¦á mais de ¦ 22 anos e com mais de ¦ 11.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
¦
Nosso cliente ¦é uma multinacional no segmento banc ¦ário.
¦
Consultor SAP SAS.
N ¦ível: Pleno/SR
Fundamental conhecimento de Analytics.
Tempo de Projeto: Indeterminado
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo
Enviar disponibilidade e pretens ¦ão.
Encaminhar cv para gsrosa@stefanini.com
¦
Atenciosamente,
Gleise Santa Rosa
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18.2. Stefanini It Solutions
Enviado por: "Gleise Santa Rosa" gleisesantarosa@yahoo.com.br gleisesantarosa
Data: Ter, 4 de Out de 2011 11:48 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi ¦ços e provedora de solu ¦ções na ¦área de Inform ¦ática, atuante no mercado h ¦á mais de ¦ 22 anos e com mais de ¦ 11.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
¦
Nosso cliente ¦é uma multinacional no segmento banc ¦ário.
¦
Consultor SAP ABAp.
N ¦ível: Pleno/SR
Tempo de Projeto: Indeterminado
Local de Trabalho:Salvador. O candidato dever ¦á ser de Salvador ou querer fixar residencia. ¦
Enviar disponibilidade e pretens ¦ão.
Encaminhar cv para gsrosa@stefanini.com
¦
Atenciosamente,
Gleise Santa Rosa
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19.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK NITER ¦ÓI
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Ter, 4 de Out de 2011 11:46 am
¦
¦
>
>
>>
>>EMPRESA DE GRANDE PORTE DA ¦ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMA ¦ÇÃO LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST ¦Á RECRUTANDO:
>>> ¦
>>>T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK ¦
>>>Requisitos:
>>> ¦
>>>- Ensino M ¦édio completo;
>>>- Cursos na ¦área de Tecnologia;
>>>- Experi ¦ência anterior em Atendimento de microinform ¦ática;
>>>- Conhecimentos t ¦écnicos emManuten ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b ¦ásico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar ¦ nos finais de semana. (por escala)
>>>- ¦ Desej ¦ável residir ¦ na regi ¦ão de ¦ S ¦ão Gon ¦çalo e Niter ¦ói; ¦
>>> ¦
>>> ¦
>>>Informa ¦ções sobre a vaga:
>>> ¦
>>>Local: ¦ Niter ¦ói
>>>Sal ¦ário: R$ 789,70
>>>Benef ¦ícios: VT, T. Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção ¦ (R$ 13.80 di ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribui ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform ¦ática e demandas reservadas a ¦área de TI
>>> ¦
>>> ¦
>>>Interessados por favor, encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (imprescind ¦ível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: Service Desk Niter ¦ói
>>> ¦
>>>Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t ¦ópico (21)
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20. Clipping de Notícias - 04/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 4 de Out de 2011 1:30 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 04/10/2011
NOT ¦ÍCIAS
TRT-2 iniciou Semana de Concilia ¦ção nesta segunda-feira.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8110
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo, 04.10.2011
A regulamenta ¦ção de profiss ¦ões.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8111
Fonte: O Estado de S ¦ão Paulo, 04.10.2011
Pela primeira vez, o Tribunal Superior do Trabalho vai abrir as portas para
a realiza ¦ção de uma audi ¦ência p ¦ública.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8112
Fonte: Di ¦ário do Comercio e Ind ¦ústria, por Andr ¦éia Henriques, 04.10.2011
Seguridade aprova amplia ¦ção de cota para deficientes no setor privado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8113
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 04.10.2011
Dia da Medicina do Trabalho ¦é homenagem aos profissionais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8114
Fonte: Revista Prote ¦ção / Anamt, 04.10.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Justi ¦ça do Trabalho ga ¦úcha condena transportadora por discrimina ¦ção racial.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8115
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4 ¦ª Regi ¦ão Porto Alegre, 03.10.2011
Juiz anula altera ¦ção prejudicial a trabalhador e condena empresa a pagar indeniza ¦ção
por invalidez.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8116
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4 ¦ª Regi ¦ão Porto Alegre, 04.10.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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21.1. RJ: Operador de Telemarketing Receptivo
Enviado por: "Talentos Humanos rj" recsth@yahoo.com.br recsth
Data: Ter, 4 de Out de 2011 4:48 pm
Algar Tecnologia, empresa de TI do Grupo Algar que oferece solu ¢Ã§Ãµes em processos de neg ¢Ã³cio, por meio de servi ¢Ã§os de dados, voz, data center, contact center, service desk, consultoria, aplica ¢Ã§Ãµes, entre outros, est ¢Ã¡ com ¢Â vagas para Assistente de PCP ¢â' '³ Call Center.
¢Â
PR ¢Ã'©-REQUISITOS NECESS ¢Ã'¡RIOS ¢Ã' FUN ¢Ã'§Ã'£O:
¢Â
Ter conhecimento nas ferramentas de Office com Excel (n ¢Ãvel avan ¢Ã§ado) ¢Ã© imprescind ¢Ãvel, o Excel avan ¢Ã§ado ser ¢Ã¡ testado;
¢Â
ESCOLARIDADE:
Ensino M ¢Ã©dio Completo ou Superior Cursando (preferencialmente na ¢Ã¡rea de exatas).
¢Â
EXPERI ¢Ã'ªNCIA:
Desej ¢Ã¡vel experi ¢Ãªncia na ¢Ã¡rea.
¢Â
HABILIDADES:
Racioc ¢Ãnio l ¢Ã³gico, pr ¢Ã³-atividade, trabalho em equipe, atitude (senso de urg ¢Ãªncia), responsabilidade e comprometimento, trabalhar sob press ¢Ã£o, boa comunica ¢Ã§Ã£o, habilidade de negocia ¢Ã§Ã£o, flexibilidade perante quadro de mudan ¢Ã§a constante existente na ¢Ã¡rea e bom portugu ¢Ãªs (falado e escrito).
¢Â
PRINCIPAIS ATIVIDADES DESEMPENHADAS NA FUN ¢Ã'§Ã'£O:
- Efetuar a monitora ¢Ã§Ã£o operacional (Real-time) identificando e registrando desvios entre planejado x realizado nos indicadores operacionais (volume, TMA, SLA, etc), anomalias de ader ¢Ãªncia, paradas e ou lentid ¢Ã£o em sistemas internos ou de clientes, comunicando os analistas das diverg ¢Ãªncias encontradas, para a devida a ¢Ã§Ã£o de corre ¢Ã§Ã£o ou preven ¢Ã§Ã£o;
¢Â
- Aplicar planos de conting ¢Ãªncias pr ¢Ã©-definidos ou orientados pelos Analistas, Gerentes e Coordenadores, quando necess ¢Ã¡rios, evitando anomalias e paradas desnecess ¢Ã¡rias nas opera ¢Ã§Ãµes;
¢Â
- Executar e registrar as altera ¢Ã§Ãµes de atribui ¢Ã§Ãµes de Skills dos associados nos grupos/especialidades conforme solicita ¢Ã§Ã£o e demanda das opera ¢Ã§Ãµes;
¢Â
- Enviar e-mails para clientes internos e externos, disponibilizando informa ¢Ã§Ãµes de acompanhamento das opera ¢Ã§Ãµes;
¢Â
- Administrar a base de mailing ¢Â´s, realizando importa ¢Ã§Ã£o e exporta ¢Ã§Ã£o dos dados, solicitando recargas, efetuando manuten ¢Ã§Ã£o de cadastros e acessos dos CG ¢Â´s, qualificando e reciclando dados, bem como padronizar as bases de dados para utiliza ¢Ã§Ã£o dos analistas ¢Â e das opera ¢Ã§Ãµes;
¢Â
- Executar o armazenamento de dados das opera ¢Ã§Ãµes, arquivando e restaurando arquivos hist ¢Ã³ricos e ou banco de dados conforme solicita ¢Ã§Ã£o e ou procedimento padr ¢Ã£o de backup;
¢Â
- Efetuar as atualiza ¢Ã§Ãµes nos bancos de dados e aplicativos de consolida ¢Ã§Ã£o de informa ¢Ã§Ãµes, visando atualizar nas informa ¢Ã§Ãµes para uso das opera ¢Ã§Ãµes e analistas;
¢Â
- Auxiliar os gestores da ¢Ã¡rea nas atividades administrativas (or ¢Ã§amento, compras, treinamento, entre outros)
¢Â
- Confeccionar e emitir relat ¢Ã³rios diversos, bem como zelar pelas informa ¢Ã§Ãµes da ¢Ã¡rea.
¢Â
¢Â
Sal ¢Ã¡rio compat ¢Ãvel com o mercado
Benef ¢Ãcios: Conv ¢Ãªnio m ¢Ã©dico e odontol ¢Ã³gico | Oportunidade de crescimento profissional | Aux ¢Ãlio Creche | VT + VA/VR | Lanche oferecido pela empresa
¢Â
Local de Trabalho: Cidade Nova / Rio de Janeiro
¢Ã'© necess ¢Ã¡rio ter disponibilidade para trabalho Tarde/Noite.
¢Â
Enviar curr ¢Ãculo no corpo do e-mail com pretens ¢Ã£o salarial para: recrutamentorj@algartecnologia.com.br no assunto colocar Assistente de PCP ¢â' '³ Call Center.
Mensagens neste t ¦ópico (17)
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22. Oportunidades Clientis S3G
Enviado por: "Keylini" keylini@yahoo.com.br keylini
Data: Ter, 4 de Out de 2011 5:14 pm
A Clientis-S3G ¦é uma das maiores consultorias mundiais SAP
especializada em AFS (Apparel and Footware Solution) que ¦é a
solu ¦ção vertical da SAP espec ¦ífica para os segmentos de
vestu ¦ário, cal ¦çados, t ¦êxtil e material esportivo.
A Clientis est ¦á presente na Europa, ¦Ásia e Estados Unidos e
desembarcou no Brasil desde 2010 atuando em v ¦ários estados. Entre os
atuais clientes no Brasil est ¦ão Alpargatas, Hering, Marisol e
Triumph.
Hoje estamos em grande fase de expans ¦ão, devido a isso estamos com a
seguinte oportunidade;
Consultor PMO
N ¦ível: S ¦ênior
Requisitos: Experi ¦ência em projetos de implementa ¦ção,
elabora ¦ção de templates, ferramentas de gest ¦ão, Suporte
anal ¦ítico a gest ¦ão de projetos estrat ¦égicos e ter atuado com
Solution Manager.
Idioma: Ingl ¦ês Intermedi ¦ário
Tempo de Projeto: 1 ano
Base: Santa Catarina - Consultores de outras Bases ter ¦ão despesas
Contempladas.
In ¦ício: Imediato
Aos interessados (as), favor enviar CV atualizado com pretens ¦ão
salarial e disponibilidade para: kprado@clientisinc.com
<mailto:kprado@clientisinc.com> ou tsantana@clientisinc.com
Caso n ¦ão tenha interesse, por favor, indique seus amigos!
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23. RJ - ADM. DE SISTEMAS - PEIXE URBANO
Enviado por: "rjrh recrutamento" rjrhrecrutamento@gmail.com
Data: Ter, 4 de Out de 2011 5:18 pm
Estamos ¦à procura de profissionais com ¦ótima forma ¦ção t ¦écnica, que
gostem de gadgets, para administrar e implementar as melhores pr ¦áticas
online. Mesmo sendo l ¦íderes no segmento de compras coletivas no
Brasil, acomoda ¦ção n ¦ão passa pela nossa cabe ¦ça. Buscamos
Administradores para crescer ainda mais pelo Brasil, Am ¦érica Latina e
Sistema Solar. Veja mais detalhes dessa oportunidade de crescimento
profissional, a seguir.
Atividades:
- Administrar e implementar Sistemas (Windows e Linux)
- Usar virtualiza ¦ção para implementar e administrar um cluster de alta
disponibilidade de servi ¦ços
- Implementar e gerenciar protocolos AAA. Autentica ¦ção, Autoriza ¦ção e
Accounting
- Seguir as normas PCI de e-commerce
- Administrar contas de computa ¦ção em nuvens, com o Amazon
- Configurar e administrar Redes (switches, firewalls etc.)
Requisitos:
- Ter forma ¦ção superior completa ou estar cursando ¦último per ¦íodo de
An ¦álise de Sistemas
- Possuir experi ¦ência em Suporte Remoto de terceiro n ¦ível ¦é desej ¦ável
- Administrar servidores Plataforma Microsoft 2008, R2 e 2003
- Ter conhecimentos b ¦ásicos em gerenciamento de Redes
- Ter conhecimento em servidores Linux
- Possuir grande experi ¦ência com DNS e AD
Oferecemos:
Remunera ¦ção compat ¦ível com o mercado + benef ¦ícios.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro (Zona Sul)
Encaminhar curr ¦ículo dentro do perfil para:
thiago.trindade@peixeurbano.com colocando no assunto: Adm de sistemas
Sobre o Peixe Urbano
O Peixe Urbano ¦é um site pioneiro e l ¦íder no setor de compras
coletivas no Brasil. Trabalha com os melhores estabelecimentos de cada
cidade para disponibilizar promo ¦ções imbat ¦íveis aos seus usu ¦ários. As
ofertas variam de 50% a 90% de desconto em restaurantes, hot ¦éis, spas,
sal ¦ões de beleza, viagens, cursos, entre outros. Elas ficam
dispon ¦íveis para compra no site do Peixe Urbano por 24h ou 48h e se
tornam v ¦álidas caso atinjam uma quantidade preestabelecida de
interessados. Esse conceito de compras coletivas possibilita aos
usu ¦ários do Peixe Urbano explorar os melhores pontos da cidade, com
grande economia. E o que os parceiros comerciais ganham com isso?
Aumento no volume de vendas, divulga ¦ção do neg ¦ócio e fideliza ¦ção de
novos clientes.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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