T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Indica ¦ção Dynamic AX
De: Darielle Pereira da Silva
2. ORACLE FORMS E REPORTS
De: Larissa Alegria
3.1. Procuro consultores, executivas, gerentes e CNO's da Beleza...
De: Elaine Eleuterio
3.2. Procuro consultores, executivas, gerentes e CNO's da Beleza...
De: Elaine Eleuterio
4.1. ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS
De: TODO BPO
5. Analista Programador Progress / QAD
De: rsleite
6. BALCONISTA PARA CAFETERIA
De: personaleconsultoriaetreinamento
7. AJUDANTE DE COZINHA
De: personaleconsultoriaetreinamento
8. SP: ANALISTA DE INFRAESTRUTURA
De: Claudia - R&S de TI
9. VAGA - ESTAGI ¢Ã'¡RIA DE MARKETING/COMERCIAL PARA EMPRESA DE TI - V
De: SPEED CONSULT RH
10.1. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
11.1. oportunidades
De: jacquelin Souza
12. PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS - Rio de JAneiro
De: Recursos Humanos
13. COORDENADOR DE REDES - CENTRO RJ
De: Fernanda Oliveira
14. Clipping de Notícias - 01/02/2012
De: Granadeiro Guimarães Advogados
15. Clipping de Not ¦ícias - 01/02/2012
De: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados
16. {CADMUS} - ANALISTA DE SISTEMAS JR
De: flafelix1983
17. Vaga Consultor T ¦écnico /Funcional - MFG/PR ¦Ó
De: Janize Ferreira
18.1. ANALISTA DE SOFTWARE - PHP E FLEX -RJ
De: Adriana Maia
19.1. CURSO INSTRUMENTAL DE FLUXO DE CAIXA - 8 horas - PDCA Consultoria
De: Mary
20.1. RJ - ANALISTA DE TELECOMUNICA ¦ÇÕES SR - CCVP
De: rh.trinn
20.2. RJ - ANALISTA DE TELECOMUNICA ¦ÇÕES SR - CCVP
De: rh.trinn
21. SP: ANALISTA DE DATA CENTER Pleno
De: Claudia - R&S de TI
22.1. VAGAS: MM e MM/WM
De: Jana ¦ína Dias Utempergher
23. PROGRAMADOR ASP
De: competencerh1
Mensagens
________________________________________________________________________
1. Indica ¦ção Dynamic AX
Enviado por: "Darielle Pereira da Silva" dsilva@talentgroup.com.br
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 9:31 am
Ol ¦á Pessoal, tudo bem?
Gostaria de indicar o profissional Wanderson Elias do Nascimento, possui experi ¦ência em Dynamic AX, certifica ¦ção - Microsoft Certified Technology Specialist -Dynamics AX Trade & Logistic e busca uma nova coloca ¦ção!
Os dados para contato est ¦ão em anexo!
Um abra ¦ço,
Darielle Pereira da Silva
Analista de RH
(11) 4052-4316
dsilva@talentgroup.com.br <mailto:dislva@talentgroup.com.br>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/635276093/item/list
Wanderson Nascimento.doc
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. ORACLE FORMS E REPORTS
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 9:38 am
Contrato
profissional que tenha os seguintes requisitos:
¢Â
Escolaridade:Superior em inform ¢Ã¡tica (IMPRESCIND ¢Ã'VEL)
¢Â
Experi ¢Ãªncia
Desejada:Comprova ¢Ã§Ã£o de experi ¢Ãªncia, m ¢Ãnima de 3 anos, na
¢Ã¡rea de an ¢Ã¡lise de sistemas e desenvolvimento/manuten ¢Ã§Ã£o de sistemas utilizando
Oracle 9 a 10i, experi ¢Ãªncia em t ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de projetos de
sistemas utilizando an ¢Ã¡lise e programa ¢Ã§Ã£o orientada a eventos, conhecimento dos
Sistemas Operacionais, dom ¢Ãnio da linguagem de programa ¢Ã§Ã£o SQL para manipula ¢Ã§Ã£o
de banco de dados e SGBD Oracle 9 a 10i, dom ¢Ãnio da ferramenta Forms e
Report da Oracle 10gou superior, dom ¢Ãnio da linguagem de programa ¢Ã§Ã£o
Java, HTML, dom ¢Ãnio na especifica ¢Ã§Ã£o, defini ¢Ã§Ã£o e cria ¢Ã§Ã£o de tabela de dados e
objetos para os bancos de dados Oracle e MySQL, dom ¢Ãnio de ferramentas ¢â' '¼Oracle
case ¢â' '½ para modelagem orientada a eventos, experi ¢Ãªncia em projeto de sistemas
com UML, especifica ¢Ã§Ã£o em 3-Camadas, OOP e modelo de dados ERM, experi ¢Ãªncia em
projetos de sistemas para Internet, intranet e extranet com a utiliza ¢Ã§Ã£o de
bancos de dados Oracle, MySQL e JavaScript, conhecimento de ambiente ¢â' '¼Linux ¢â' '½,
conhecimento de IDE Eclipse e Ireport da Jasper, conhecimento de frameworks
struts 1x e Hibernete 2x, experi ¢Ãªncia em t ¢Ã©cnicas de desenvolvimento e
adequa ¢Ã§Ã£o de projetos para Web (internet), experi ¢Ãªncia em t ¢Ã©cnicas de
desenvolvimento de sistemas utilizando metodologia de desenvolvimento de
sistemas, modelagem de dados, modelo relacional de dados e programa ¢Ã§Ã£o
orientada a objeto e eventos.
¢Â
Hor ¢Ã¡rio:08:00 ¢Ã s
17:00 com 1 hora de intervalo
Sal ¢Ã¡rio: CLT ¢Ã combinar(ENVIAR PRETENS ¢Ã'£O)
¢Â
Benef ¢Ãcios:VT, VR - R$ 15,80, VA ¢â' '³ R$ 145,07, Seguro de Vida, Plano de Sa ¢Ãºde,
Odontol ¢Ã³gico e Conv ¢Ãªnio em Faculdades.
Local:ILHA DO GOVERNADOR/VAGA
EXCLUSIVA PARA O RIO DE JANEIRO
¢Â
Os interessados favor enviar curr ¢Ãculo (EM ANEXO) para larissa@mavigestao.com.br, colocando no
assunto "ORACLE".
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. Procuro consultores, executivas, gerentes e CNO's da Beleza...
Enviado por: "Elaine Eleuterio" eleuterioelaine@yahoo.com.br eleuterioelaine
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 10:35 am
Gigante da Venda de perfumes e cosm ¦éticos
por cat ¦álogos chega ao Brasil!
Aten ¦ção executivas e CNO's distribuidores de cat ¦álogos,
Lideres de equipes de vendas entrem em contato!!!
¦ ¦ ¦
Cadastre-se gr ¦átis
http://www.somosbelcorp.com.br/component/content/article?id=18&indicante=16721
¦ * + de 40 anos no mercado
* Atuante em 15 pa ¦íses!
* Mais de 500 Produtos!
¦ * Prazo de 28 dias no boleto!
¦ * Compras pela Internet ou 0800!
¦ * 3 cat ¦álogos novos todos m ¦ês!
¦ * Cadastro s/ cons. SPC/Serasa!
¦ * Ganhe at ¦é 29% da sua equipe!
FORME
A SUA EQUIPE E GANHE $$$$$!
reconhecimentos
e recompensas
Conhe ¦ça
todas as vantagens que voc ¦ê pode obter, bem como os crit ¦érios para
qualifica ¦ção e manuten ¦ção dos direitos previstos, em cada fase do
neg ¦ócio.
* Consultor(a)
Empres ¦ário(a) Cadastre-se gr ¦átis
http://www.somosbelcorp.com.br/component/content/article?id=18&indicante=16721
¦
Fa ¦ça seu Cadastro Gr ¦átis e receba 3 diferentes cat ¦álogos
GR ¦ÁTIS para vender! *(S ¦ó at ¦é 30 de Janeiro)*
(021) 3598 1326 Fixo (021) 8327 0723 Tim (021) 7526 6160 Claro
eleut ¦érioelaine@hotmail.com
Cadastre-se gr ¦átis!!!
http://www.somosbelcorp.com.br/component/content/article?id=18&indicante=16721
BELCORP
Construa
um futuro de sucesso! N ¦ão espere as coisas acontecerem. FA ¦ÇA as
coisas acontecerem e desfrute de uma vida melhor.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
3.2. Procuro consultores, executivas, gerentes e CNO's da Beleza...
Enviado por: "Elaine Eleuterio" eleuterioelaine@yahoo.com.br eleuterioelaine
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 1:17 pm
Gigante da Venda de perfumes e cosm ¦éticos
por cat ¦álogos chega ao Brasil!
Aten ¦ção executivas e CNO's distribuidores de cat ¦álogos,
Lideres de equipes de vendas entrem em contato!!!
¦ ¦ ¦
Cadastre-se gr ¦átis
http://www.somosbelcorp.com.br/component/content/article?id=18&indicante=16721
¦ * + de 40 anos no mercado
* Atuante em 15 pa ¦íses!
* Mais de 500 Produtos!
¦ * Prazo de 28 dias no boleto!
¦ * Compras pela Internet ou 0800!
¦ * 3 cat ¦álogos novos todos m ¦ês!
¦ * Cadastro s/ cons. SPC/Serasa!
¦ * Ganhe at ¦é 29% da sua equipe!
FORME
A SUA EQUIPE E GANHE $$$$$!
reconhecimentos
e recompensas
Conhe ¦ça
todas as vantagens que voc ¦ê pode obter, bem como os crit ¦érios para
qualifica ¦ção e manuten ¦ção dos direitos previstos, em cada fase do
neg ¦ócio.
* Consultor(a)
Empres ¦ário(a) Cadastre-se gr ¦átis
http://www.somosbelcorp.com.br/component/content/article?id=18&indicante=16721
¦
Fa ¦ça seu Cadastro Gr ¦átis e receba 3 diferentes cat ¦álogos
GR ¦ÁTIS para vender! *(S ¦ó at ¦é 30 de Janeiro)*
(021) 3598 1326 Fixo (021) 8327 0723 Tim (021) 7526 6160 Claro
eleut ¦érioelaine@hotmail.com
Cadastre-se gr ¦átis!!!
http://www.somosbelcorp.com.br/component/content/article?id=18&indicante=16721
BELCORP
Construa
um futuro de sucesso! N ¦ão espere as coisas acontecerem. FA ¦ÇA as
coisas acontecerem e desfrute de uma vida melhor.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 10:44 am
A todo! ¢Â  Solu ¢Ã§Ãµes em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¢Ã§Ãµes completas em gest ¢Ã£o de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¢Ãªncia de CRM, voz e dados, com atua ¢Ã§Ã£o em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¢Ã¡ recrutando:
¢Â
¢Â                                                                                      ADMINISTRADOR DE DADOS
¢Â
Pr ¢Ã© ¢â' '³ Requisitos:
¢Â
-Cursando Ensino Superior;
-Experi ¢Ãªncia em administra ¢Ã§Ã£o de servidores de banco de dados sqlserver/ Oracle/Postgres ou MySQL;
-Imprescind ¢Ãvel Ingl ¢Ãªs Intermedi ¢Ã¡rio;
-Desej ¢Ã¡vel certifica ¢Ã§Ã£o MCTS/ OCA;
-Conhecimentos t ¢Ã©cnicos em SQLServer 2000/2005/2008 e Oracle 9i/10G/11G;
-Imprescind ¢Ãvel disponibilidade total de hor ¢Ã¡rio
¢Â
¢Â
Informa ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
¢Â
Local: Rio de Janeiro
Hor ¢Ã¡rio: 9:00h ¢Ã s 18:00h
Faixa Salarial: R$ 3.000 ¢â' '³ R$ 4.000
Benef ¢Ãcios: Assist. M ¢Ã©dica, Ass. Odontol ¢Ã³gica, Ticket Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o, Seguro de Vida e Vale-Transporte.
¢Â
¢Â
¢Â
Interessados por favor, encaminhar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial e informa ¢Ã§Ã£o sobre certifica ¢Ã§Ã£o que possui para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS.
¢Â
Obs: Cv ¢â' '¹s sem pretens ¢Ã£o salarial, ou com pretens ¢Ã£o a combinar, n ¢Ã£o ser ¢Ã£o analisados.
¢Â
Obrigada e Boa Sorte! ¢Â Â
Mensagens neste t ¦ópico (19)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Analista Programador Progress / QAD
Enviado por: "rsleite" rmilk6@gmail.com rsleite
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 11:12 am
Ir ¦á Atuar com desenvolvimento, customiza ¦ção e manuten ¦ção de programas utilizando a linguagem Progress no ambiente QAD. Necess ¦ário ter Experi ¦ência nesta atividade.
Desej ¦ável Forma ¦ção Superior.
Desej ¦ável conhecimentos em empresas de manufatura, preferencialmente autope ¦ças.
Regime de contrata ¦ção: Prestador de servi ¦ços (PJ)
Local de trabalho: ABC paulista
Enviar CV com pretens ¦ão, para contato@gkrit.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. BALCONISTA PARA CAFETERIA
Enviado por: "personaleconsultoriaetreinamento" personaleconsultoriaetreinamento@yahoo.com.br personaleconsultoriaetreinamento
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 11:13 am
PERSONALE CONSULTORIA SELECIONA PARA REDE DE CINEMAS DO MAIOR CIRCUITO DE ARTES DO RIO DE JANEIRO!!!!!!!
BALCONISTA PARA CAFETERIA
REQUISITOS:
* Habilidade
* Vontade de aprender
* Facilidade com o p ¦úblico
* Experi ¦ência ser ¦á apenas um diferencial
ATIVIDADES:
* Atendimento ao p ¦úblico
OFERECE:
* Sal ¦ário mensal: R$ 720,00
* Vale Transporte e Vale Refei ¦ção
* Hor ¦ário de Trabalho: de 12hs as 20hs20min ou de 14hs as 22hs20min
* Uma folga na semana e um domingo no m ¦ês
* Local de trabalho: Botafogo ou G ¦ávea
VOC ¦Ê QUE BUSCA SUA PRIMEIRA OPORTUNIDADE DE TRABALHO, N ¦ÃO PERCA ESTA CHANCE!!!!!!
Candidatos interessados devem encaminhar o curr ¦ículo para rh1@personale.com.br colocando no assunto: BALCONISTA
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. AJUDANTE DE COZINHA
Enviado por: "personaleconsultoriaetreinamento" personaleconsultoriaetreinamento@yahoo.com.br personaleconsultoriaetreinamento
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 11:14 am
PERSONALE CONSULTORIA SELECIONA PARA REDE DE CINEMAS DO MAIOR CIRCUITO DE ARTES DO RIO DE JANEIRO !!!!!!!
AJUDANTE DE COZINHA PARA CAFETERIA
REQUISITOS :
* Vontade de aprender
* Aten ¦ção
* Afinidade com Gastronomia
* Experi ¦ência ser ¦á apenas um diferencial
ATIVIDADES :
* Pr ¦é preparo de alimentos
* Limpeza de cozinha
* Preparo de alimentos
OFERECE :
* Sal ¦ário mensal : R$ 720,00
* Vale Transporte e Vale Refei ¦ção
* Hor ¦ário de trabalho : de 12hs ¦às 20hs20min ou de 14hs ¦às 22hs20min
* Uma folga na semana e um domingo no m ¦ês
* Local de trabalho : Botafogo ou G ¦ávea
VOC ¦Ê QUE EST ¦Á EM BUSCA DE SEU PRIMEIRO EMPREGO, ESTA ¦É UMA EXCELENTE OPORTUNIDADE !!!!!
Candidatos interessados devem encaminhar o curr ¦ículo para rh1@personale.com.br colocando no assunto: AJUDANTE DE COZINHA
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. SP: ANALISTA DE INFRAESTRUTURA
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 11:49 am
ANALISTA DE INFRAESTRUTURA ¢â' '³ 1 VAGA
Perfil:
¢Â·Â        Ingl ¢Ãªs Avan ¢Ã§ado ou Fluente ¢Â  (escrita e conversa ¢Ã§Ã£o)
¢Â·Â        Viv ¢Ãªncia em Suporte t ¢Ã©cnico a equipe de desenvolvimento ¢Â
¢Â·Â        Conhecimentos avan ¢Ã§ados em Linux ¢Â         ¢Â               ¢Â            Â
¢Â·Â        Cria ¢Ã§Ã£o de Documenta ¢Ã§Ã£o
¢Â
Conhecimento Espec ¢Ãficos:
¢Â·Â        Nagios, Cacti e Zabbix
¢Â·Â        Produtos Amazon e integra ¢Ã§Ã£o de ambientes
¢Â·Â        Apache / Mysql
¢Â·Â        Conhecimento em ¢Â Python p/ ambiente de desenv. e prod. ¢Â
¢Â
Diferencial desej ¢Ã¡vel:
Desenvolvimento em python e php
¢Â
Principais atividades:
Configura ¢Ã§Ã£o inicial do projeto, implementa ¢Ã§Ã£o e gerenciamento de rotinas de monitoramento integradas com as API ¢â' '¹s da Amazon.
Rotinas de backups, Suporte a equipe de desenvolvimento (python) e implementa ¢Ã§Ãµes de melhoria.
Sal ¢Ã¡rio CLT: R$ 5.600,00 + benef ¢Ãcios
Local de Trabalho:Vila Olimpia- S ¢Ã£o Paulo- SP
Curr ¢Ãculos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o c ¢Ã³digo da vaga
Claudia Scarmagnani
Psic ¢Ã³loga / Analista de RH- S ¢Ã£o Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. VAGA - ESTAGI ¢Ã'¡RIA DE MARKETING/COMERCIAL PARA EMPRESA DE TI - V
Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br spaixao2004
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 11:56 am
Caros/as colegas, bom dia.
ESTAGI ¢Ã'¡RIA DE MARKETING/COMERCIAL
Ser ¢Ã¡ contratado diretamente por nosso cliente, Empresa do segmento de TI, l ¢Ãder global em solu ¢Ã§Ãµes corporativas m ¢Ã³veis, com opera ¢Ã§Ãµes na Am ¢Ã©rica Latina, EUA, Europa Ocidental e Oriental.
Vila Ol ¢Ãmpia ¢â' '³ S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ SP (01 Vaga)
Perfil
Feminino, cursando marketing, preferencialmente Faculdades como ESPM ou FAAP, mas todas as demais ser ¢Ã£o avaliadas;
Cerca de um ou dois anos para forma ¢Ã§Ã£o e ingl ¢Ãªs fluente
Atividades
Ir ¢Ã¡ participar em Manuten ¢Ã§Ã£o CRM, Cold-call com clientes, pesquisa e segmenta ¢Ã§Ã£o de mercado, mapeamento e organiza ¢Ã§Ã£o da participa ¢Ã§Ã£o da Spring em eventos, organiza ¢Ã§Ã£o da base de conhecimento de vendas.
Bolsa Aux ¢Ãlio: em torno de R$ 1.200,00 (vari ¢Ã¡vel de acordo com ano em curso, envie sua pretens ¢Ã£o)
Benef ¢Ãcios: Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica; Vale Refei ¢Ã§Ã£o; Vale Transporte ou Estacionamento; Seguro de Vida.
Enviar CV detalhado, informando pretens ¢Ã£o ou ¢Ãºltimo sal ¢Ã¡rio para o email: speedconsult@uol.com.br - e colocar no assunto: ESTAGI ¢Ã'¡RIA MARKETING ¢â' '³ SP
Todas as nossas vagas s ¢Ã£o sempre gratuitas para os candidatos. Para saber mais sobre n ¢Ã³s e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com
Gratos.
SPEED CONSULT RH
Sebasti ¢Ã£o Paix ¢Ã£o de Oliveira
Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1 ¢Âº Andar
04101-000 - Vila Mariana - S ¢Ã£o Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / CEL.: 8866-0486
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br
TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebasti ¢Ã£o Paix ¢Ã£o
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 11:56 am
CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS
OBJETIVOS
Conscientizar os participantes em rela ¦ção a crescente exig ¦ência dos
clientes.
Conscientizar os participantes em rela ¦ção a import ¦ância do cliente para o
sucesso das empresas.
Desenvolver habilidades nos participantes para atender e solucionar
necessidades espec ¦íficas dos clientes.
P ¦ÚBLICO
Empresas interessadas em turbinar o atendimento das suas equipes.
Profissionais interessados em desenvolver as suas t ¦écnicas de atendimento e
assim disputar as melhores vagas.
Pessoas interessadas em ingressar em novas ¦áreas.
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL
Via telefone: 2137-0710
Via email: luciana.borel@rhfacil.net
METODOLOGIA
O Programa ¦é altamente din ¦âmico e pr ¦ático. Utiliza jogos, din ¦âmicas,
apresenta ¦ção de v ¦ídeos rigorosamente escolhidos, dentre outros recursos. A
sua metodologia garante o completo envolvimento de todos os participantes
PROGRAMA - PRINCIPAIS PONTOS
Clientes cada vez mais exigentes
O Poder do cliente nos Novos Tempos
Excel ¦ência no Atendimento
Qualidade j ¦á ¦é uma obriga ¦ção
Qualidade nos detalhes
Os 7 pontos principais da qualidade no atendimento
O C ¦írculo da Prosperidade
Voc ¦ê e a sua empresa: parceria necess ¦ária
Produtos e Servi ¦ços por toda parte
Como diferenciar o seu produto?
Como atender clientes normais e os mais exigentes
As 7 t ¦écnicas de solu ¦ção de problemas com clientes
COORDENA ¦ÇÃO T ¦ÉCNICA:
Marcos Sim ¦ões - Psic ¦ólogo Organizacional com especializa ¦ções em Gest ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla ¦ção Trabalhista. Atua na ¦área
h ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest ¦ão por objetivos, gest ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Foi gestor de vendas e merchandising de uma industria aliment ¦ícia. Possui
in ¦úmeros artigos publicados em revistas como Venda Mais e Vendedor
Profissional.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas
Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est ¦ácio de S ¦á - Centro - RJ
- Metr ¦ô Uruguaiana
- Diversos ¦ônibus
- Restaurantes
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL
Via telefone: 2137-0710
Via email: luciana.borel@rhfacil.net
INVESTIMENTO
Apenas R$ 199,50 at ¦é 02 de fevereiro. Ap ¦ós esta data, R$ 230,00.
J ¦á incluso todo o material did ¦ático e certificado. Faturamos para a sua
empresa.
CART ¦ÃO DE CR ¦ÉDITO
6X sem juros. Basta ligar e fazer a sua inscri ¦ção.
AGENDA
16 de fevereiro
5 ¦ª feira
HOR ¦ÁRIO
10:00hs - 16:00
DURA ¦ÇÃO DO PROGRAMA
5 horas.
REALIZA ¦ÇÃO
RHFACIL BRASIL CONSULTORIA
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/250606129/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. oportunidades
Enviado por: "jacquelin Souza" jacringo@gmail.com jacringo
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 11:56 am
Walar IT Business
Desde 1994 no mercado e reconhecida, pela quarta vez, como uma das Melhores Empresas em TI & Telecom para se trabalhar, a Walar IT Business atende a um expressivo n ¦úmero de corpora ¦ções, com opera ¦ções no Brasil e em outros pa ¦íses.
Este crescente desenvolvimento deve-se ¦à qualidade dos nossos servi ¦ços e produtos, garantida pelas pessoas que trabalham conosco. Nossas redes de relacionamento com clientes, parceiros e profissionais s ¦ão fundamentais para o nosso sucesso!
Consultor SAP LES/TR Pleno e S ¦ênior
Vagas: 03
Dura ¦ção: 01 m ¦ês
Local: Zona Sul ou Oeste de S ¦ão Paulo
Consultor SAP SD S ¦ênior
Dura ¦ção: 04 Meses
Local: Zona Sul de S ¦ão Paulo
Os interessados dever ¦ão enviar perfil atualizado, informando disponibilidade e valor pretendido para jacqueline.souza@walar.com.br e viviane.melo@walar.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS - Rio de JAneiro
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas.recrutamento2009@yahoo.com.br vagas.recrutamento2009
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 12:27 pm
Escrit ¦ório ¦ jur ¦ídico seleciona:
PESSOA COM ¦ NECESSIDADES ESPECIAIS
Pr ¦é-Requisitos:
- 2 ¦º grau completo ou cursando n ¦ível superior;
- Interesse ¦ ou experi ¦ência em ¦áreas administrativas;
- CONHECIMENTO DE INGL ¦ÊS EM N ¦ÍVEL AVAN ¦ÇADO / FLUENTE (ser ¦á testado)
- Informar ¦ o tipo de ¦ doen ¦ça e o ¦ n ¦úmero do CID no curr ¦ículo;
Local de trabalho: ¦ Botafogo / ¦ Rio de Janeiro ¦
Carga hor ¦ária: 8 horas di ¦árias
Sal ¦ário: Aberto
Benef ¦ícios: Vale Transporte + Alimenta ¦ção no Local + Vale Alimenta ¦ção + Plano de Sa ¦úde e Odontol ¦ógico + Participa ¦ção nos Lucros + Previd ¦ência Privada
Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil devem enviar o curr ¦ículo ¦ no corpo do e-mail com PRETENS ¦ÃO SALARIAL para ¦ vagas.perfil@yahoo.com.br colocando no assunto: ¦ PESSOA COM DEFICI ¦ÊNCIA.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. COORDENADOR DE REDES - CENTRO RJ
Enviado por: "Fernanda Oliveira" fernanda.recursoshumanos@yahoo.com.br fernanda.recursoshumanos
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 12:35 pm
Escrit ¦ório de Contabilidade busca para compor seu quado profissional:
Coordenador de Redes:
* Desej ¦ável possuir conhecimento em Sistema Nasajon e Alterdata
* ¦É necess ¦ário possuir Conhecimentos s ¦ólidos em:
* LINUX, PHP, SQL Server, VPN, Firewall;
* Gerenciamento de Banco de Dados My SQL Server;
* Gerenciamento de Infraestrutura de redes e administra ¦çãode Redes e
Suporte T ¦écnico telef ¦ônico, remoto e a campo;
* Rotinas de Backup, compartilhamento;
* Montagem, manuten ¦ção de hardware (esta ¦ções e servidores);
* Intera ¦ção com fornecedores de equipamentos e servi ¦ços;
* Instala ¦ção, outorga e aux ¦ílio aos clientes sobre certificado
digital;
* Windows Server 2003 - Administra ¦ção de Dom ¦ínio.
¦É necess ¦ário possuir disponibilidade para in ¦ício imediato.
Local: Centro
Hor ¦ário: de segunda a sexta-feira, das 08:30 ¦às 17:30h.
Contrata ¦ção: CLT
Sal ¦ário: Envie sua Pretens ¦ão Salarial + Benef ¦ícios.
Benef ¦ícios: VT + VR(15,80 por dia) + Assist ¦ência m ¦édica e
odontol ¦ógica.
Os candidatos interessados dever ¦ão encaminhar seu curr ¦ículo no
corpo do email para renatacaruso.1980@yahoo.com.br
<mailto:renatacaruso.1980%40yahoo.com.br> , informando no assunto o
t ¦ítulo Coordenador de Redes e a sua pretens ¦ão salarial.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. Clipping de Notícias - 01/02/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 12:59 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 01/02/2012
NOT ¦ÍCIAS
Tribunal avalia regulamenta ¦ção de trabalho a dist ¦ância.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9441
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Juliano Basile, 01.02.2012
Central de Atendimento esclarece d ¦úvidas sobre sistemas informatizados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9442
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / Conselho Superior
da Justi ¦ça do Trabalho, 01.02.2012
Prazo inicial para regulariza ¦ção de d ¦ívidas no Banco Nacional de Devedores termina
quinta-feira.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9443
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij ¦ó, 01.02.2012
O Tribunal Regional do Trabalho 23 ¦ª Regi ¦ão Mato Grosso, divulga precedentes
de danos moral, material e est ¦ético de 2011.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9444
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 23 ¦ª Regi ¦ão Mato Grosso, por Aline Cubas,
01.02.2012
Juiz manda ampliar jornada extraclasse: Professores da rede estadual ter ¦ão direito
a mais sete horas por semana fora da sala de aula; governo pode recorrer.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9445
Fonte: Folha de S ¦ão Paulo, por F ¦ábio Takahashi, 01.02.2012
PEC dos Jornalistas dever ¦á ser votada em fevereiro.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9446
Fonte: Ag ¦ência Senado, por Cristina Vidigal, 01.02.2012
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Empregado receber ¦á hora extra por tempo que ficou na fila para revista de bolsas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9447
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 01.02.2012
Trabalhador que teve restitui ¦ção do IR atrasada por culpa da empresa deve ser
indenizado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9448
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4 ¦ª Regi ¦ão Rio Grande do Sul, 01.02.2012
LEGISLA ¦ÇÃO
Ato TST n ¦º 3, de 03.01.2012 - Disp ¦õe sobre a obrigatoriedade, na autua ¦ção das
a ¦ções origin ¦árias de compet ¦ência do Tribunal Superior do Trabalho, do registro
do n ¦úmero de inscri ¦ção das partes no cadastro de pessoas f ¦ísicas ou jur ¦ídicas
mantido pela Receita Federal do Brasil.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9449
Fonte: DJe TST, Poder Judici ¦ário Rep ¦ública Federativa do Brasil, Caderno Jur ¦ídico
do Tribunal Superior do Trabalho, N ¦º 908, p. 1, 30.01.2012
EVENTOS
Palestra: Ass ¦édio moral no ambiente de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9450
Fonte: Ordem dos Advogados de S ¦ão Paulo, 01.02.2012
----------------------------------------------------------------------
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. Clipping de Not ¦ícias - 01/02/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimar ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 2:25 pm
NOT ¦ÍCIAS
Tribunal avalia regulamenta ¦ção de trabalho a dist ¦ância.
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Juliano Basile, 01.02.2012
Central de Atendimento esclarece d ¦úvidas sobre sistemas
informatizados.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / Conselho
Superior da Justi ¦ça do Trabalho, 01.02.2012
Prazo inicial para regulariza ¦ção de d ¦ívidas no Banco Nacional de
Devedores termina quinta-feira.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij ¦ó, 01.02.2012
O Tribunal Regional do Trabalho 23 ¦ª Regi ¦ão Mato Grosso, divulga
precedentes de danos moral, material e est ¦ético de 2011.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 23 ¦ª Regi ¦ão Mato Grosso, por
Aline Cubas, 01.02.2012
Juiz manda ampliar jornada extraclasse: Professores da rede estadual
ter ¦ão direito a mais sete horas por semana fora da sala de aula; governo
pode recorrer.
Fonte: Folha de S ¦ão Paulo, por F ¦ábio Takahashi, 01.02.2012
PEC dos Jornalistas dever ¦á ser votada em fevereiro.
Fonte: Ag ¦ência Senado, por Cristina Vidigal, 01.02.2012
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Empregado receber ¦á hora extra por tempo que ficou na fila para
revista de bolsas.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares,
01.02.2012
Trabalhador que teve restitui ¦ção do IR atrasada por culpa da empresa
deve ser indenizado.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4 ¦ª Regi ¦ão Rio Grande do Sul,
01.02.2012
LEGISLA ¦ÇÃO
Ato TST n ¦º 3, de 03.01.2012 - Disp ¦õe sobre a obrigatoriedade, na
autua ¦ção das a ¦ções origin ¦árias de compet ¦ência do Tribunal Superior do
Trabalho, do registro do n ¦úmero de inscri ¦ção das partes no cadastro de
pessoas f ¦ísicas ou jur ¦ídicas mantido pela Receita Federal do Brasil.
Fonte: DJe TST, Poder Judici ¦ário Rep ¦ública Federativa do Brasil,
Caderno Jur ¦ídico do Tribunal Superior do Trabalho, N ¦º 908, p. 1, 30.01.2012
EVENTOS
Palestra: Ass ¦édio moral no ambiente de trabalho.
Fonte: Ordem dos Advogados de S ¦ão Paulo, 01.02.2012
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini ¦ão
legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. {CADMUS} - ANALISTA DE SISTEMAS JR
Enviado por: "flafelix1983" flavia.silva@cadmus.com.br flafelix1983
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 4:09 pm
Desde 1995 a Cadmus Solu ¦ções em TI atende ao mercado de tecnologia
nas ¦áreas de Outsourcing e F ¦ábrica de Software. Com mais de 500
colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na
Integridade no Relacionamento para fortalecer o esp ¦írito de parceria.
No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
Cargo: Analista de Sistemas JR
Benef ¦ícios CLT: AM+ AO + VR + VT
Regi ¦ão: Lapa/SP
Viv ¦ência profissional: Experi ¦ência em administra ¦ção de
servidores Unix de grande porte Oracle E 10K E 25K; Conhecimentos em
Shell Script e PL/SQL. Desenvolver e executar shell scripts rotinas de
PL/SQL Oracle; Atendimento e suporte a usu ¦ários finais da
aplica ¦ção; Atendimento e suporte para equipe t ¦écnica do cliente;
Suportar a execu ¦ção de testes nos projetos.
Desej ¦ável: Conhecimentos em Java, rotinas de tunning e backup.
Escolaridade: Graduado ou Cursando em ¦áreas correlatas
OBS: Os interessados enviar curr ¦ículo com a pretens ¦ão salarial
para flavia.silva@cadmus.com.br <mailto:flavia.silva@cadmus.com.br>
Obrigada!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. Vaga Consultor T ¦écnico /Funcional - MFG/PR ¦Ó
Enviado por: "Janize Ferreira" janize_rh_ti@yahoo.com.br janize_rh_ti
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 4:50 pm
¦
Boa tarde,
¦
A TCSBrasil, ¦ busca ¦ profissionais com o seguinte perfil:
Consultor T ¦écnico/Funcional - MFG/PR ¦Ó (QAD) ¦
¦
* Local de Trabalho: S ¦ão Paulo e grande S ¦ão Paulo
Interessados e ou indica ¦ções, por favor enviar o curr ¦ículo para Janize ¦ janize.ferreira@tcs.com ¦ com pretens ¦ão salarial e disponibilidade.
Abra ¦ços, ¦
Janize Ferreira
HR AnalystTata Consultancy Service
3306-7242 ¦
Mailto: janize.ferreira@tcs.com
Website: http://www.tcs.com
____________________________________________
Experience certainty. IT Services
Business Solutions
Outsourcing
- Experi ¦ência em projetos globais em implementa ¦ção ou suporte;
- Conhecimentos em QAD - Imprescind ¦ível;
- Experi ¦ência acima de tr ¦ês anos;
- Conhecimento dos m ¦ódulos ( Distribui ¦ção ou Manufatura ou Finan ¦ças)
Imprescind ¦ível: Ingl ¦ês ¦ Avan ¦çado / Fluente.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. ANALISTA DE SOFTWARE - PHP E FLEX -RJ
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 4:56 pm
ANALISTA DE SOFTWARE
- Atividades
¢Â   - Desenvolvimento de nas linguagens PHP e Flex
¢Â   -
Participa ¢Ã§Ã£o em projetos de sistemas de gest ¢Ã£o
¢Â   - Participa ¢Ã§Ã£o no desenvolvimento de produtos
¢Â - EXPERI ¢Ã'ªNCIA EM:
¢Â   - Orienta ¢Ã§Ã£o a Objeto
¢Â   - Arquitetura
MVC
¢Â   - Desej ¢Ã¡vel alguma experi ¢Ãªncia com algum framework (principalmente CakePHP)
¢Â   - Desej ¢Ã¡vel algum conhecimento de sistemas de gest ¢Ã£o
¢Â   - Conhecimento de sistemas de gest ¢Ã£o.
Sal ¢Ã¡rio:
R$5.000,00 PJ
R$3.000,00 CLT (benef ¢Ãcios: VT e VR ¢â' '³ R$11,00)
LOCAL: Centro - RJ
Enviar cv para: talentos@psitecconsultoria.com.br
SOMENTE ANALISAREMOS CURRICULOS DENTRO DO PERFIL!!!!
Mensagens neste t ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. CURSO INSTRUMENTAL DE FLUXO DE CAIXA - 8 horas - PDCA Consultoria
Enviado por: "Mary" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 5:03 pm
CURSO INSTRUMENTAL DE FLUXO DE CAIXA - 8 horas - PDCA Consultoria
******************************************************************
Destinado a todos que trabalham no Departamento financeiro e na
administra ¦ção, de pequenas e m ¦édias empresas. O curso tem sido um sucesso,
principalmente pela rela ¦ção CUSTO X BENEF ¦ÍCIO, pois muita gente "cai de
p ¦ára-quedas" no departamento (por ser uma pessoa de confian ¦ça,pois lida com
$$$), n ¦ão conseguindo ter a menor vis ¦ão de seu caixa, onde na pior das
hip ¦óteses n ¦ão planeja seus pagamentos para um m ¦édio, e at ¦é um curto per ¦íodo
de tempo.
Na maior parte das vezes as empresas recorrem ao CHEQUE ESPECIAL por uma
simples falta de vis ¦ão de Fluxo de Caixa.
Consulte sobre o nosso pacote promocional com o Curso de Matem ¦ática
Financeira com HP 12C.
********************
DOCENTE
********************
Marcelo Menezes - Administrador, Consultor a 16 anos em empresas de diversos
segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com foco em controles,
gest ¦ão financeira, treinamento e desenvolvimento. Diretor da PDCA
Consultoria e Treinamentos. Docente de mais de 75 turmas deste curso.
*********
PROGRAMA
*********
AULA 1 - CONCEITUAL (3 horas)
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
regime de caixa e regime de compet ¦ência
saldos
receita e despesa
custo, investimento, faturamento e lucro
O QUE ¦É FLUXO DE CAIXA?
fluxo de caixa para grande, m ¦édia e pequena empresa
por que planejar o fluxo de caixa?
Bancos, fornecedores, clientes, credores, metas, etc.
O PLANO DE CONTAS
Hierarquia do plano de contas
partidas dobradas
centros de responsabilidade
MONTAGEM DO FLUXO DE CAIXA
O or ¦çamento mensal
o horizonte da proje ¦ção
compromissos e previs ¦ões
proje ¦ção das vendas
ACOMPANHAMENTO DO FLUXO DE CAIXA
extens ¦ão e redu ¦ção de prazos
juros
DESEQUIL ¦ÍBRIO FINANCEIRO
sintomas
causas b ¦ásicas
consequ ¦ências
medidas de saneamento
AULA 2 - PR ¦ÁTICA (3 horas)
CONSTRUINDO O SEU FLUXO DE CAIXA
Defini ¦ção do plano de contas
Levantamento de todas as receitas e despesas futuras
Levantamento dos saldos banc ¦ários
Levantamento dos empr ¦éstimos
Levantamento da inadimpl ¦ência
Levantamento dos pagamentos atrasados
Ordena ¦ção dos dados levantados dentro do plano de contas e centros de
responsabilidade
Ordena ¦ção dos dados levantados dentro dos respectivos prazos
Proje ¦ção das receitas para defini ¦ção das metas de vendas
An ¦álise dos dados no dia a dia da empresa
Negocia ¦ção com fornecedores e credores
Fechamento e an ¦álise do m ¦ês
Redefini ¦ção dos or ¦çamentos
Defini ¦ção de novos investimentos
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 450,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Banc ¦ário
- Cart ¦ão VISA
********
ONDE ?
********
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
Cofee break inclu ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. RJ - ANALISTA DE TELECOMUNICA ¦ÇÕES SR - CCVP
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 5:50 pm
EMPRESA DE TELECOMUNICA ¦ÇÕES CONTRATA:
RJ - Analista de Telecomunica ¦ções S ¦ênior - NGN.
Experi ¦ência:
Experi ¦ência m ¦ínima de 5 anos como Analista de Telecomunica ¦ções em Empresas de Telecomunica ¦ções (Operadora de Telecom).
Forma ¦ção: Superior em Telecomunica ¦ções e/ou TI.
Ingl ¦ês fluente (leitura, conversa ¦ção e escrita).
Imprescind ¦ível: Certifica ¦ção CCVP.
Atividades/Responsabilidades:
Respons ¦ável pela administra ¦ção da plataforma Digitalk (SBC, Media Switch e Servidores), programa ¦ção e manuten ¦ção do routing e LCR, portabilidade num ¦érica, administrador do BDO (Banco de Dados da Operadora), relacionamento t ¦écnico com o ABR Telecom, atualiza ¦ção CADUP (Cadastro Unificado de Prefixos) e recursos de numera ¦ção;
Respons ¦ável pela manuten ¦ção da base de dados do Digitalk (gest ¦ão do contrato outsourcing - DBA);
Respons ¦ável pelo suporte n ¦ível III para casos de chamadas entrantes e casos de interrup ¦ção de servi ¦ços de voz;
Gestor do contrato de suporte firmado com a Digitalk;
Respons ¦ável pela gest ¦ão do contrato de manuten ¦ção da BDO e ABR;
Respons ¦ável pela gest ¦ão do contrato de atualiza ¦ção da web site Trinn ( ¦área do cliente);
Respons ¦ável pelo desenvolvimento de novos produtos e servi ¦ços;
Benef ¦ícios: Sal ¦ário + VT + PS + PO + VR + SV
Enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
20.2. RJ - ANALISTA DE TELECOMUNICA ¦ÇÕES SR - CCVP
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 5:50 pm
EMPRESA DE TELECOMUNICA ¦ÇÕES CONTRATA:
RJ - Analista de Telecomunica ¦ções S ¦ênior - NGN.
Experi ¦ência:
Experi ¦ência m ¦ínima de 5 anos como Analista de Telecomunica ¦ções em Empresas de Telecomunica ¦ções (Operadora de Telecom).
Forma ¦ção: Superior em Telecomunica ¦ções e/ou TI.
Ingl ¦ês fluente (leitura, conversa ¦ção e escrita).
Imprescind ¦ível: Certifica ¦ção CCVP.
Atividades/Responsabilidades:
Respons ¦ável pela administra ¦ção da plataforma Digitalk (SBC, Media Switch e Servidores), programa ¦ção e manuten ¦ção do routing e LCR, portabilidade num ¦érica, administrador do BDO (Banco de Dados da Operadora), relacionamento t ¦écnico com o ABR Telecom, atualiza ¦ção CADUP (Cadastro Unificado de Prefixos) e recursos de numera ¦ção;
Respons ¦ável pela manuten ¦ção da base de dados do Digitalk (gest ¦ão do contrato outsourcing - DBA);
Respons ¦ável pelo suporte n ¦ível III para casos de chamadas entrantes e casos de interrup ¦ção de servi ¦ços de voz;
Gestor do contrato de suporte firmado com a Digitalk;
Respons ¦ável pela gest ¦ão do contrato de manuten ¦ção da BDO e ABR;
Respons ¦ável pela gest ¦ão do contrato de atualiza ¦ção da web site Trinn ( ¦área do cliente);
Respons ¦ável pelo desenvolvimento de novos produtos e servi ¦ços;
Benef ¦ícios: Sal ¦ário + VT + PS + PO + VR + SV
Enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. SP: ANALISTA DE DATA CENTER Pleno
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 5:50 pm
ANALISTA DE DATA CENTER Pleno
Atividades:Garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes no que se refere ¢Ã disponibilidade dos recursos de inform ¢Ã¡tica
Prover suporte t ¢Ã©cnico garantindo alta disponibilidade e performance, das plataformas dos clientes, e quando necess ¢Ã¡rio, orientar e treinar os usu ¢Ã¡rios.
Criar e manter atualizados os procedimentos t ¢Ã©cnicos.
¢Â
¢Â FORMA ¢Ã'§Ã'£O: Superior Completo na ¢Ã¡rea de Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o.
¢Â
¢Â·Â        Conhecimentos necess ¢Ã¡rios:
¢Â·Â        Microsoft SharePoint Server;
¢Â·Â        Microsoft Dynamics AX
¢Â·Â        Dom ¢Ãnio ambiente Microsoft Windows 2008
¢Â·Â        WebServers (IIS 7.0 - cluster, Apache);
¢Â·Â        Dom ¢Ãnio banco de dados MS-SQL 2005 e 2008;
¢Â·Â        ITIL.
¢Â
Imprescind ¢Ãvel
Espanhol avan ¢Ã§ado
Ingl ¢Ãªs avan ¢Ã§ado.
¢Â
Desej ¢Ã¡vel
- Certifica ¢Ã§Ã£o MCITP
- Cobit;
- Hardening em servidores Windows e Linux;
- Conhecimentos em Gestao de Projetos ¢â' '³ PMBOK.
¢Â
Contrata ¢Ã§Ã£o CLT: entre R$3.000 ¢â' '³ 4.000 + benef ¢Ãcios:
Assistencia m ¢Ã©dica e odontol ¢Ã³gica / Aux ¢Ãlio-creche / Aux ¢Ãlio-doen ¢Ã§a / Empr ¢Ã©stimo consignado / Previd ¢Ãªncia Privada / Participa ¢Ã§Ã£o nos lucros e resultados / Vale-transporte / Vale-refei ¢Ã§Ã£o / Seguro de vida / Subs ¢Ãdio para cursos de especializa ¢Ã§Ã£o, p ¢Ã³s-gradua ¢Ã§Ã£o e idiomas.
¢Â
Local de Trabalho:Pr ¢Ã³ximo ao metr ¢Ã´ Consola ¢Ã§Ã£o ¢â' '³ S ¢Ã£o Paulo- SP
Curr ¢Ãculos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o c ¢Ã³digo da vaga
Claudia Scarmagnani
Psic ¢Ã³loga / Analista de RH- S ¢Ã£o Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. VAGAS: MM e MM/WM
Enviado por: "Jana ¦ína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 6:11 pm
O Grupo ASSA ¦é uma empresa Multinacional que atua nas Am ¦éricas, na Europa
e na ¦Ásia, com 19 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da
Informa ¦ção.
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA ¦é reconhecido na Global Services entre
as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo
. Interessados, enviar CV com pretens ¦ão salarial e disponibilidade de in ¦ício
para o seguinte endere ¦ço de email: jdias@grupoassa.com ¦
¦
MM Sr
Up Grade
S ¦ão Jos ¦é dos Campos
Necess ¦ário residir em S ¦ão Jos ¦é dos Campos ou regi ¦ão
Contrata ¦ção por tempo indeterminado
¦
MM WM Sr
Up Grade
S ¦ão Jos ¦é dos Campos
Necess ¦ário residir em S ¦ão Jos ¦é dos Campos ou regi ¦ão
Contrata ¦ção por tempo indeterminado
Mensagens neste t ¦ópico (44)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. PROGRAMADOR ASP
Enviado por: "competencerh1" competencerh1@yahoo.com.br competencerh1
Data: Qua, 1 de Fev de 2012 6:21 pm
PROGRAMA ¦ÇÃO
Requesitos exigidos:
- Com foco em ASP / Banco de dados: My SQL, Postgree, SQL Server
- Forma ¦ção de N ¦ível Superior completo na ¦área de Tecnologia da Informa ¦ção TI.
- Comprova ¦ção de experi ¦ência de no m ¦ínimo 3 anos, na ¦área de programa ¦ção Web.
- Conhecimento do idioma ingl ¦ês, n ¦ível intermedi ¦ário.
Benef ¦ícios: Plano de Sa ¦úde UNIMED, vale refei ¦ção de 15,80 por dia e Passagem (Bilhete ¦único).
Hor ¦ário de trabalho: 9:00 as 18:00 de SEG A SEX
Sal ¦ário: Previs ¦ão de R$ 2500,00
Os candidatos dever ¦ão enviar o curr ¦ículo atualizado no corpo do e-mail indicando a vaga no assunto para competencerh@hotmail.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------