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[ti-empregos] RJ- Consultor Cognos Sênior

domingo, 18 de outubro de 2009




Com experiência no mercado internacional, desde 1982, a Softtek é uma Consultoria especializada em serviços de Tecnologia da Informação.

Possui mais de 6.000 profissionais distribuídos pela América do Norte, América Latina, Europa & Ásia.

Premiada 9 vezes com SAP Award of Excellence e eleita pelo sexto ano como uma das Melhores Empresas para Trabalhar.

Estamos em busca do seguinte profissional para fazer parte do nosso quadro de colaboradores:

  

Cognos

  • Experiência em implementação de projetos de BI, preferencialmente Cognos
  • Forte experiência de implementação de aplicações (de BI ou não) para área financeira
  • Capacidade de entendimento de um sistema já existente e especificação das funcionalidades para posterior implementação pelos desenvolvedores

     - Começa em inicio de Nov e sem prazo definido de término.

 

 

Os interessados devem enviar seu currículo com o titulo da vaga no assunto e pretensão salarial para o email:  ana.morais@softtek.com

 



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[RHdeTI] Resumo 2240[1 Anexo]


Existe 1 mensagem sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. RJ - ConfraRio - Palestra Gratuita - RH: Ser ou Estar? Eis a quest€ 
De: RHITSolution


Mensagem
________________________________________________________________________
1. RJ - ConfraRio - Palestra Gratuita - RH: Ser ou Estar? Eis a quest€ 
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: S€ ¦áb, 17 de Out de 2009 12:59 pm

Caso n€ ¢Ã£o consiga visualizar o folder, acesse: http://www.rhitsolution.com.br/confracelulaD.jpg

O ConfraRioRH convida voc€ ¢Ãª para mais um grande
evento!

Data: 30 de outubro de 2009
Local: Audit€ ¢Ã³rio do IBMEC - Av. Presidente Wilson,
118/10€ ¢Âº - Castelo
Hor€ ¢Ã¡rio: 18:30h € ¢Ã s 21h
Inscri€ ¢Ã§Ãµes por e-mail: Luana@rhitsolution.com.br

A C€ ¢Ã©lula D apresenta uma proposta de reflex€ ¢Ã£o sobre
"Ser" ou "Estar" RH:
"RH: Ser ou Estar? Eis a quest€ ¢Ã£o!"

Bet Braga* abordar€ ¢Ã¡ as necessidades atuais do
mercado, que valoriza e procura profissionais com o diferencial caracter€ ¢Ã­stico
da abordagem equilibrada em Ser.
A palestra apresenta essas caracter€ ¢Ã­sticas e embasa
a atua€ ¢Ã§Ã£o desse profissional, trazendo € ¢Ã  tona a ess€ ¢Ãªncia do ser que atua
internamente e a superficialidade do estar que, sem ser elaborado, fica somente
no estere€ ¢Ã³tipo da apar€ ¢Ãªncia, do parecer ser, mas n€ ¢Ã£o € ¢Ã©.
Por fim, levantar€ ¢Ã¡ o cerne da quest€ ¢Ã£o carreira e
emprego em um debate com cases e participa€ ¢Ã§Ã£o da plat€ ¢Ã©ia, focando:
- € ¢Ã'©tica e Relacionamentos
- Marketing pessoal
- Conceito politicamente correto nos v€ ¢Ã­nculos.

* Bet Braga € ¢Ã© Graduada em Comunica€ ¢Ã§Ã£o
Urbana/Broadcasting € ¢â' '³ Calif€ ¢Ã³rnia/Estados Unidos, com viv€ ¢Ãªncia internacional
Graduada em Comunica€ ¢Ã§Ã£o Social/ Jornalismo € ¢â' '³ Facha/ RJ.
Formada em "Sensibiliza€ ¢Ã§Ã£o Criativa".
P€ ¢Ã³s-graduada em Management: Administra€ ¢Ã§Ã£o/MKT
FGV-Rio e Forma€ ¢Ã§Ã£o Hol€ ¢Ã­stica de Base, pela Unipaz.

Apoio:
IBMEC - www.ibmec.br
RHITSolution - www.rhitsolution.com.br
Colabora€ ¢Ã§Ã£o: www.betbraga.com.br
=============================
Realiza€ ¢Ã§Ã£o: C€ ¢Ã©lula D - ConfraRioRH - http://br.groups.yahoo.com/group/confra-riorh

RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas

www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br

Nani de Castro & Luana Zanelli
Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Cel.: 21 8879-3072 / 9999-9039


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1 de 1 foto(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/752825717/item/list

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

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[TIT] Resumo 2197


Existem 2 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Engenheiro de testes - PE - Recife
De: Divulga Vagas

2. GSM OPTIMISATION ENGINEERS E/// NEEDED TO WORK IN LAM
De: Divulga Vagas


Mensagens
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1. Engenheiro de testes - PE - Recife
Enviado por: "Divulga Vagas" divulga_vagas_tit@yahoo.com.br divulga_vagas_tit
Data: Sáb, 17 de Out de 2009 5:20 pm

SELEÇÃO para
    Engenheiro de Testes
 
Quem Somos:
·      Projeto de desenvolvimento e pesquisa de testes em tecnologiacelular com parceria com o CIn/UFPE e a Samsung.

Carga Horária:
·      Regime de 8 horas diárias.
·      Local: Recife - PE

Requisitos:
·       Formados em Engenharia Elétrica /Eletrônica ou Engenharia /Ciência da Computação;
·       Domínio em metodologia e ferramentas de testes de aplicações;
·       Conhecimentos em sistemas de Telecomunicações : GSM, GPRS, EDGE e 3G;
·       Inglês intermediário em leitura de documentos técnicos;
·       Dinâmico, Pró-ativo;
·       Facilidade em desenvolver atividades que exijam método e disciplina de execução;
·       Habilidade para trabalhar em equipe.

Desejável:
·       Conhecimento em linguagem JAVA e C# .NET;
·       Conhecimentos em sistemas de Networking : TCP/IP, LAN e WAN;
·       Conhecimento em desenvolvimento de sistemas embarcados.

Missão do Cargo:
·       Garantir o cumprimento dos Padrões Operacionais de Testes para Mobile (regulamentos/ processos/ procedimentos);
·       Garantir o cumprimento dos prazos e qualidade dos trabalhos realizados.

Contatos:
·       Tatiana Bittencourt: tbg2@cin.ufpe.br
·       Enviar até o dia 30 de Outubro de 2009


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Mensagens neste tópico (1)
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2. GSM OPTIMISATION ENGINEERS E/// NEEDED TO WORK IN LAM
Enviado por: "Divulga Vagas" divulga_vagas_tit@yahoo.com.br divulga_vagas_tit
Data: Sáb, 17 de Out de 2009 5:20 pm

GSM OPTIMISATION ENGINEERS E/// NEEDED TO WORK IN LAM

Urgent need of 2G Expert Optimisation engineer with E///Experience.

Please find below the job description: Monitor Radio network KPI's (2G) on hourly/daily/weekly/monthly basis, Analyze trend and report on variation and its effect. Study and critically analyze each radio network parameters for Ericsson network from cell level to network level that directly affect network quality.

Analyze LAC/RAC boundary plan based on best practices and standards and provide recommendation if changes required.

Auditing with the available tools the QOS in terms of speech quality, dropped calls rate, RxQUAL, BCCH quality, HO success rate, paging success rate, TCH and SDCCH congestion, coverage levels and proposing and implementing the corrective actions.

Create On demand reports as and when required by Line Manager. Analyzing reports from reporting system and making recommendations.

Perform drive test if needed analyze result provide recommendation to concerned departments

Nabil Rhrarba 
Latin America Delivery Team Leader at NetworkersMsb
Bromley, United Kingdom
nabil.rhrarba@networkersmsb.com


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Mensagens neste tópico (1)

VERIQUE NO CORPO DO EMAIL O ENDEREÇO CORRETO PARA CADASTRO DE SEU CURRICULO

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Nota: O TIT_VAGAS não e' uma agência de empregos. O contato depende exclusivamente do endereco de e-mail, ou web page, que consta no e-mail publicado.

The TIT_VAGAS does not an employment agency, It is a friends group in search of career chance. You will find the resume delivery direction inside the e-mail text, please attention.
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[titalentos] Resumo 1280


Mensagens neste resumo (2 Mensagens)

1.1.
Arquivo - CV - Adilson Pilot.doc De: titalentos@yahoogrupos.com.br
2.1.
Arquivo - Cv - Dude.doc De: titalentos@yahoogrupos.com.br

Mensagens

1.1.

Arquivo - CV - Adilson Pilot.doc

Enviado por: "titalentos@yahoogrupos.com.br" titalentos@yahoogrupos.com.br

Dom, 18 de Out de 2009 5:25 am





Arquivo: CV - Adilson Pilot.doc
Descrição: CV Adilson Pilot_TI

2.1.

Arquivo - Cv - Dude.doc

Enviado por: "titalentos@yahoogrupos.com.br" titalentos@yahoogrupos.com.br

Dom, 18 de Out de 2009 5:25 am





Arquivo: Cv - Dude.doc
Descrição: CV Maria deLourdes Camargo_TI

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