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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Analista de Sistemas S€ ¦ênior (SALVADOR-BA)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. 5799 - Analista Programador VB.Net Junior (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. T€ ¦écnico de Infraestrutura J€ ¦únior (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4.1. Analista Programador .Net (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S€
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
6.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PR€ ¦ÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
7.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
8. Indica€ ¢Ã§Ã£o analista de testes
De: Camila P. Silva
9. RJ GEST€ ¦ÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO - IN€ ¦ÍCIO HOJE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
10.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GR€ ¦ÁTIS UMA CLT - PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCLU
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
11.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PR€ ¦ÁTICAS - TURNO DA TARDE - GR€ ¦ÁTIS: UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
12. Desenvolvedor .NET Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13. Programa para gest€ ¦ão de RH e Folha
De: Arthur Bernandes Pinto
14. Vagas CONSULTOR ILOG - ODME e JVIEWS- S€ ¢Ãªnior- Minas Gerais- Assu
De: Silvia Melo
15.1. Analista de Processos
De: rdoni@stefanini.com
16. ANALISTA TELECOM (CAMPO BOM-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17. Indica€ ¦ção de uma excelente profissional
De: Tania
18. Clipping de Notícias - 04/03/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
19. Analista Control-T
De: rdoni@stefanini.com
20. Programador JAVA Pleno(RJ)
De: ti_vagas
21. PROGRAMADOR JAVA (FLORIANOPOLIS-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
22. Analista de Sistemas Pl / Web - DF (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
23.1. Divulga€ ¦ção de vaga
De: Claudia Shimabukuro Gnecchi - Headcount R
24. Desenvolvedor ASP (CAMPINAS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
25.1. Hr Hunter seleciona Desenvolvedor ASP.NET para Consultoria de TI no
De: HR Hunter
Mensagens
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1. Analista de Sistemas S€ ¦ênior (SALVADOR-BA)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 8:06 am
Analista de Sistemas S€ ¦ênior
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informa€ ¦ção
Requisitos:
Experi€ ¦ência em plataforma baixa - JAVA, JavaScript, JSF, struts.
Desej€ ¦ável conhecimento nos frameworks hibernate, spring.
Necess€ ¦ário conhecimento do ECLIPSE e bancos de dados relacionais, preferencialmente DB2.
Local de trabalho: Salvador/BA
Contrata€ ¦ção: CLT beneficios
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SALVADOR-BA
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-sistemas-senior-salvador-ba-94147-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. 5799 - Analista Programador VB.Net Junior (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 9:09 am
5799 - Analista Programador VB.Net Junior
Empresa Contratante: Cadmus
Cargo: 5799 - Analista Programador VB.Net Junior
Tempo do projeto:Indeterminado
Regi€ ¦ão:Centro
Viv€ ¦ência profissional:VB.Net, Banco de dados SQL Server
Idioma:Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico
Escolaridade:Superior Completo ou cursando
Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 23/02/2010
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3. T€ ¦écnico de Infraestrutura J€ ¦únior (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:12 am
T€ ¦écnico de Infraestrutura J€ ¦únior
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informa€ ¦ção Ltda.
- Superior completo ou cursando na € ¦área de TI;
- Experi€ ¦ência em suporte a usu€ ¦ários, desktops, notebooks, impressoras, conhecimento de rede, el€ ¦étrica.
Conhecimento em Windows e micro inform€ ¦ática.
- Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/03/2010
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. Analista Programador .Net (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:12 am
Analista Programador .Net
Empresa Contratante: Stefanini
Atividades: Desenvolvimento e suporte ao desenvolvimento.
Tecnologias: C#, C e SQL
Desej€ ¦ável: Asp.Net, WCF, WPF e WWF
Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An€ ¦úncio: 02/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-net-sao-paulo-sp-94143-p-1039
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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5.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S€
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:28 am
DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 5 ENCONTROS - S€ ¦ábados
Agenda: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
Hor€ ¦ário: 9:00hs-16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
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PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/73395106/item/list
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6.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PR€ ¦ÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:29 am
SEFIP 8.4
CURSO ESPECIAL
100% PR€ ¦ÁTICO-AQUI VOC€ ¦Ê APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DE COMPUTADORES
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTE€ ¦ÚDO:
O que € ¦é GFIP
Como recolher e informar
C€ ¦ódigo de recolhimento
Chave da GFIP
O que € ¦é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de servi€ ¦ços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcion€ ¦ário, aut€ ¦ônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Aloca€ ¦ção
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimenta€ ¦ção do trabalhador
Dedu€ ¦ções na SEFIP
Compensa€ ¦ção
Reten€ ¦ção
Erros e a€ ¦ções
GFIP compet€ ¦ência 13
Pedido de exclus€ ¦ão de GFIP
Analise dos relat€ ¦órios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documenta€ ¦ção
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Est€ ¦ácio. Refer€ ¦ência metr€ ¦ô uruguaiana ao
lada da Universidade Est€ ¦ácio. Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Se preferir
fa€ ¦ça a sua inscri€ ¦ção por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 399,00 at€ ¦é 08/03. Ap€ ¦ós R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA ou
cheque em at€ ¦é 3X.
SUPER-DESCONTO - PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 at€ ¦é 17/02. Ap€ ¦ós, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 5 parcelas at€ ¦é 08/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 4X.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 08/03. Ap€ ¦ós: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/40095786/item/list
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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7.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:30 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.
Voc€ ¦ê n€ ¦ão precisa sair do escrit€ ¦ório ou de casa
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
P€ ¦úblico-Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL-S€ ¦ÁBADOS
15/05, 22/05, 29/05 e 12/06
Hor€ ¦ário: 9:00hs-16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós, desconto de R$
49,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1797286425/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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8. Indica€ ¢Ã§Ã£o analista de testes
Enviado por: "Camila P. Silva" camila.silva@wwconsultoriaetreinamento.com.br yasmim20052002
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:31 am
Pessoal,
Segue duas indica€ ¢Ã§Ãµes.
Att,
assinatura
2 de 2 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1829026590/item/list
Khair Mustafa Assaf.doc
CV Caroline Manorov Gomes.doc
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9. RJ GEST€ ¦ÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO - IN€ ¦ÍCIO HOJE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:32 am
GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS
"Profissionais que dominam cargos e sal€ ¦ários ganham
at€ ¦é 3X mais do que profissionais comuns"
"O sal€ ¦ário m€ ¦édio de um analista de cargos € ¦é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal"
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conhe€ ¦ça a
rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional
Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção
Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência
Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção
An€ ¦álise e descri€ ¦ção de Cargos
Estat€ ¦ística Aplicada
Avalia€ ¦ção de Cargos
Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção
M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos
O m€ ¦étodo Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURA€ ¦ÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA ESPECIAL
04/03 a 08/04 - quintas/noite
Hor€ ¦ário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL
RJ - Centro - Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, R$ 50,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em 6X at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em 5 parcelas at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, em 4X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GR€ ¦ÁTIS UMA CLT - PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCLU
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:33 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
P€ ¦úblico-Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admiss€ ¦ão
Exame M€ ¦édico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Utilidade
Sal€ ¦ário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo
IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
F€ ¦érias
13€ ¦º Sal€ ¦ário
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescis€ ¦órias
Homologa€ ¦ção
Aviso Pr€ ¦évio
Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
Falecimento
Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
Acidente do Trabalho
Sal€ ¦ário Maternidade
Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
Aposentadoria
Obriga€ ¦ções Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
M€ ¦ÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
M€ ¦ÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 1.198,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
Ganhe uma CLT fazendo a sua inscri€ ¦ção at€ ¦é o dia 12/03
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
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Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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11.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PR€ ¦ÁTICAS - TURNO DA TARDE - GR€ ¦ÁTIS: UMA
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Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:35 am
DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
FAZENDO A SUA INSCRI€ ¦ÇÃO AT€ ¦É 12/03 VOC€ ¦Ê GANHA UMA CLT
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Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
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Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
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€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL € ¦'¶ 10 ENCONTROS
Turno da tarde / ter€ ¦ças e quintas
Agenda: 23, 25, 30 de mar€ ¦ço e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril
Hor€ ¦ário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro € ¦'¶ RJ
Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 at€ ¦é 12/03 Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1 + 4X sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
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REALIZA€ ¦ÇÃO
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Vers€ ¦ão: 9.0.733 / Banco de dados de v€ ¦írus: 271.1.1/2707 - Data de
Lan€ ¦çamento: 02/24/10 04:34:00
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12. Desenvolvedor .NET Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:35 am
Desenvolvedor .NET Pleno
Empresa Contratante: RM Cursos M€ ¦édicos
Procuramos profissionais, residentes no RIO DE JANEIRO, para fazer Procuramos profissionais, residentes no RIO DE JANEIRO, para fazer parte, em tempo integral, da equipe de desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas acad€ ¦êmicos e de e-learning para a € ¦área m€ ¦édica com atua€ ¦ção em toda a Am€ ¦érica Latina.
S€ ¦ão requisitos do cargo:
* Conhecimentos s€ ¦ólidos em ASP.Net/CSharp, orienta€ ¦ção a objeto, JAVASCRIPT, AJAX e SQL Server
* Conhecimentos s€ ¦ólidos em modelagem de banco de dados e manipula€ ¦ção de dados via stored procedures
* Conhecimentos intermedi€ ¦ários em HTML, XHTML e CSS (Webstandards)
* Conhecimentos em manipula€ ¦ção de ambientes SourceSafe
* 3 anos de experi€ ¦ência com as tecnologias exigidas
Diferenciais:
* Conhecimentos em frameworks Javascript
* Conhecimentos em Microsoft SharePoint
Atributos da vaga:
* Atua€ ¦ção permanente
* Carga hor€ ¦ária di€ ¦ária: 8h
* Tipo de contrato: Carteira assinada (CLT)
* Inicio imediato
Sal€ ¦ário:
R$ 3000,00
Benef€ ¦ícios:
VR (R$ 12)
VT (opcional)
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 5
Data do An€ ¦úncio: 18/02/2010
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13. Programa para gest€ ¦ão de RH e Folha
Enviado por: "Arthur Bernandes Pinto" arthurbp.rh@gmail.com
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:38 am
Ol€ ¦á amigos,
Gostaria de saber qual programa para gest€ ¦ão de rh que voc€ ¦ês utilizam na
empresa de voc€ ¦ês, e qual me indicariam. Estou um pouco cansado das planilhas
de excel..
Abra€ ¦ços
Arthur
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14. Vagas CONSULTOR ILOG - ODME e JVIEWS- S€ ¢Ãªnior- Minas Gerais- Assu
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:42 am
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Assurance IT € ¢Ã© uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis€ ¢Ã£o focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
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CONSULTOR ILOG - ODME e ILOG € ¢â' '³ JVIEWS- S€ ¢Ãªnior
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€ ¢Â·Â       Conhecimento no Segmento de Siderurgia
€ ¢Â·Â       Conhecimento nos processos de planejamento e programa€ ¢Ã§Ã£o log€ ¢Ãstica
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia em Implementa€ ¢Ã§Ã£o de modelos matem€ ¢Ã¡ticos para otimiza€ ¢Ã§Ã£o das cadeia log€ ¢Ãstica
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€ ¢Â·Â       Local: Belo horizonte- MG
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Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
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15.1. Analista de Processos
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 10:49 am
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de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atua no mercado h€ ¦á 22 anos e conta com
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conhecimentos no pacote office, lotus notes e testes.
Idioma: Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado
Local de trabalho: Qualquer site.
Gradua€ ¦ção em qualquer curso voltado para Tecnologia da informa€ ¦ção
Enviar Cv com c€ ¦ódigo: "t€ ¦ítulo da vaga", com pretens€ ¦ão salarial para:
dferreira@stefanini.com
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Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
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Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, n€ ¦ão deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informa€ ¦ções.
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16. ANALISTA TELECOM (CAMPO BOM-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:09 am
ANALISTA TELECOM
Empresa Contratante: Staff Recursos Humanos em TI
Profissional de n€ ¦ível J€ ¦únior com conhecimentos em Protocolos de Rede (BGP, OSPF, RIP), Roteamento Est€ ¦ático e Din€ ¦âmico, Roteadores e Switchs Cisco. Conhecimentos de VOIP, central telef€ ¦ônica, Contact Center, Siemens, Digitro, Asterisk, ramais, canais E1
Atividades: Instala€ ¦ção, configura€ ¦ção, adapta€ ¦ção e manuten€ ¦ção de infra-estrutura, softwares e servi€ ¦ços de redes e telecomunica€ ¦ção. Estabelecer padr€ ¦ões de hardware, software e configura€ ¦ção de ambientes de redes.
Desej€ ¦ável certifica€ ¦ção CISCO (CCNA e/ou CCNP)
Contrata€ ¦ção: CLT Benef€ ¦ícios
Local de Trabalho: Campo Bom - RS
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CAMPO BOM-RS
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 08/02/2010
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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17. Indica€ ¦ção de uma excelente profissional
Enviado por: "Tania" tania@dbstecnologia.com.br taniammgomes
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:34 am
Ol€ ¦á Grupo!!
Gostaria de indicar uma excelente profissional, muito dedicada,
atenciosa, comunicativa e extremamente competente. Segue abaixo o
curr€ ¦ículo desta profissional, entrem em contato com ela, ou indiquem
para seus contatos. Posso dar € ¦ótimas refer€ ¦ências dela.
Agrade€ ¦ço desde j€ ¦á aten€ ¦ção de sempre.
Beijos a todos.
T€ ¦ânia Marques Aoki
Analista de Recursos Humanos
Josefa Janete Oliveira Costa
Rua Miranda Ribeiro, 206
04753-150 € ¦'¶ Santo Amaro € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo
(011) 5523 0098 (res.) / (011) 7251 3729 (cel)
Brasileira € ¦'¶ Casada € ¦'¶ 46 anos
E-mail: janete.oc@hotmail.com <mailto:janete.oc@hotmail.com>
Interesse: Administrativo/Financeiro
FORMA€ ¦ÇÃO ACAD€ ¦ÊMICA
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO DE EMPRESAS € ¦'¶ 2006
UNIP € ¦'¶ Universidade Paulista
EXPERI€ ¦ÊNCIA PROFISSIONAL
Phase Comercio Assessoria e Instala€ ¦ções El€ ¦étricas LTDA
Per€ ¦íodo: Maio/2008 € ¦'¶ Atual
Cargo: Assistente Administrativo
- Contas a pagar e a receber, faturamento, registros de
funcion€ ¦ários, pagamento de funcion€ ¦ários, compras de materiais,
envio de documentos para contabilidades, cobran€ ¦ça, compra de vale
transportes, cart€ ¦ões Bom, SPTRANS, vale refei€ ¦ções e
organiza€ ¦ções gerais do departamento;
- Emiss€ ¦ão de notas fiscais modelo 1, servi€ ¦ços e boletos
banc€ ¦ários.
Medical Service LTDA
Per€ ¦íodo: Maio/1999 € ¦à Maio/2008
Cargo: Auxiliar de Escrit€ ¦ório
Per€ ¦íodo: Maio/2099 € ¦à Dezembro/2001
- Atendimento de telefone e emiss€ ¦ão Notas Fiscais;
- Envio de documentos para contabilidade.
Cargo: Supervisor de contas € ¦á pagar / Recebimento Fiscal
Per€ ¦íodo: Junho/2002 janeiro /2003
- Emiss€ ¦ão de notas Fiscais de entrada, sa€ ¦ída e servi€ ¦ços;
- Pagamentos de fornecedores e funcion€ ¦ários, lan€ ¦çamento em
planilha, controle de fluxo de caixa, emiss€ ¦ão de cheques, controle de
notas Fiscais e arquivo.
Cargo: Gerente Operacional
Per€ ¦íodo: Janeiro/2003 € ¦à Maio/2008
- Controle de emiss€ ¦ão de notas fiscais;
- Apoio na log€ ¦ística de treinamentos em geral;
- Organiza€ ¦ção de reuni€ ¦ões (sala, alimenta€ ¦ção,
equipamentos, materiais, etc.);
- Reserva de hotel e passagens a€ ¦éreas;
- Respons€ ¦ável pelo o departamento do RH, pedidos cr€ ¦éditos e
cart€ ¦ões vale transportes e Visa Vale;
- Respons€ ¦ável pelo o fechamento mensal de comiss€ ¦ão do
departamento de vendas e envio de documenta€ ¦ção para a contabilidade
- Acompanhamento de importa€ ¦ções junto ao despachante aduaneiro.
- Suporte na documenta€ ¦ção para registro de equipamentos ANVISA
(Ag€ ¦ência Nacional de Vigil€ ¦ância Sanit€ ¦ária);
- Respons€ ¦ável pela empresa na aus€ ¦ência do Diretor
- Respons€ ¦ável pela tradu€ ¦ção dos documentos da € ¦área de
registro de equipamentos;
- Organiza€ ¦ção na empresa
- Atendimento ao publico reuni€ ¦ões comerciais e gerente de
bancos.
Valdemir Galego
Cargo: Vendedora
Per€ ¦íodo: Abril /1996 € ¦à Fevereiro/1997
- Vendas de moveis, caixa e arruma€ ¦ção.
Gregory Modas Ind€ ¦ústria e Comercio LTDA
Cargo: Vendedora
Per€ ¦íodo: Abril /1992 € ¦à Fevereiro/1994
- Vendas de moda feminina.
Arthur Lundgren Tecidos S/A
Cargo: Vendedora
Per€ ¦íodo: Setembro /1981 € ¦à Abril/1989
- Vendas e arruma€ ¦ção Vitrine.
Lira de Oliveira & CIA LTDA
Cargo: Vendedora
Per€ ¦íodo: Janeiro/1979 € ¦à Julho/1981
IDIOMA / INFORM€ ¦ÁTICA
- Ingl€ ¦ês € ¦'¶ B€ ¦ásico
- Inform€ ¦ática € ¦'¶ Office (Word, Excel, Power Point, Outlook),
Internet.
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18. Clipping de Notícias - 04/03/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 12:00 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 04/03/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
Justi€ ¦ça considera mudan€ ¦ças no Seguro Acidente do Trabalho - SAT inconstitucionais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1759
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Arthur Rosa, 04.03.2010
Magistrados debatem registro eletr€ ¦ônico de ponto com centrais sindicais e confedera€ ¦ções
de trabalhadores.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1760
Fonte: Associa€ ¦ção Nacional dos Magistrados da Justi€ ¦ça do Trabalho, 04.03.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Responsabilidade civil patronal : Amea€ ¦çado por testemunhar contra vigilante
que o assaltou, banc€ ¦ário ganha indeniza€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1761
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 04.03.2010
Tribunal julga prescri€ ¦ção de a€ ¦ção de indeniza€ ¦ção de doen€ ¦ça profissional.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1762
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 04.03.2010
Hospital € ¦é condenado por condicionar nomea€ ¦ção de cargos de confian€ ¦ça € ¦à inexist€ ¦ência
de a€ ¦ção trabalhista.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1763
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, 04.03.2010
Membro da CIPA perde a condi€ ¦ção de est€ ¦ável se empresa encerra atividades.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1764
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Jo€ ¦ão Augusto Germer
Britto, 04.03.2010
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Portaria ANVISA n€ ¦º 193, 23.02.2010 € ¦'¶ Aprova a Norma T€ ¦écnica Conjunta 1/2010
- Objetiva orientar
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1765
a instala€ ¦ção de salas de apoio € ¦à amamenta€ ¦ção em empresas p€ ¦úblicas ou privadas
e a fiscaliza€ ¦ção
desses ambientes pelas vigil€ ¦âncias sanit€ ¦árias locais.
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 36, Se€ ¦ção I, p. 98, 24.02.2010
----------------------------------------------------------------------
"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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19. Analista Control-T
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 12:16 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¦ços e provedora
de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atua no mercado h€ ¦á 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Cargo
Experi€ ¦ência em: Ambiente de mainframe - Migra€ ¦ção do software de
gerenciamento das fitas AFM/Stack pelo control-T para as lpares da Aymor€ ¦é
nos ambientes de desenvolvimento, aceite e produ€ ¦ção, com atividades de
elabora€ ¦ção das rotinas para convers€ ¦ão das regras do AFM-Stack para
Control-T, defini€ ¦ções, valida€ ¦ções e aplica€ ¦ção do procedimento do De/Para,
planejamento e defini€ ¦ção da estrat€ ¦égia da migra€ ¦ção. € ¦É esperado que o
recurso seja certificado BMC, com conhecimento de AFM/Stack e Control-T.
Idioma: Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Local de trabalho: Hortol€ ¦ândia
Gradua€ ¦ção em qualquer curso voltado para Tecnologia da informa€ ¦ção
Enviar Cv com c€ ¦ódigo: "Control-T", com pretens€ ¦ão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Acompanhe nossas vagas no Twitter:
http://twitter.com/vagasstefanini
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, n€ ¦ão deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informa€ ¦ções.
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20. Programador JAVA Pleno(RJ)
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 12:45 pm
Requisitos:
€ ¦'µ Cursando superior inform€ ¦ática e afins ou formado;
€ ¦'µ Conhecimentos em UML e modelagem;
€ ¦'µ Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência anterior em desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java/J2EE;
Atividades:
€ ¦'µ Desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas e produtos
Benef€ ¦ícios:
VT
VR
Plano de sa€ ¦úde e odontol€ ¦ógico
Ser€ ¦ão aceitos somente curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial
Enviar curr€ ¦ículo para rh@ability.com.br assunto Programador Java Pleno
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21. PROGRAMADOR JAVA (FLORIANOPOLIS-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 1:09 pm
PROGRAMADOR JAVA
Empresa Contratante: SOFTPLAN PLANEJAMENTO E SISTEMAS LTDA
Requisitos:
- S€ ¦ólidos conhecimentos em Java/JSP/Struts;
- Conhecimento em linguagem SQL;
- Forma€ ¦ção superior (ou cursando) em Sistemas de Informa€ ¦ção ou correlato;
- Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico para leitura.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: FLORIANOPOLIS-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 25/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-java-florianopolis-sc-93950-p-1039
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22. Analista de Sistemas Pl / Web - DF (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 1:18 pm
Analista de Sistemas Pl / Web - DF
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informa€ ¦ção Ltda.
Superior completo;
Experi€ ¦ência com an€ ¦álise e desenvolvimento de sistemas, an€ ¦álise orientada a objetos, UML.
Experi€ ¦ência em desenvolvimento de sistemas em PHP, Java, PL/SQL.
Conhecimento em webservices, xml, frameworks de mercado.
Desej€ ¦ável conhecimentos em banco de dados PosGis e Postgres.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 12/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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23.1. Divulga€ ¦ção de vaga
Enviado por: "Claudia Shimabukuro Gnecchi - Headcount R" claudia.shimabukuro@headcountrh.com.br rafaellamarcosclaudia
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 1:58 pm
Ol€ ¦á grupo, boa tarde
Gostaria de divulgar uma vaga :
Analista de Produtos Pleno - Planejamento (empresa no Segmento de m€ ¦ídia digital)
Contrata€ ¦çao em regime CLT com benef€ ¦ícios : Alimenta€ ¦ção , PLR, Cooperativa de cr€ ¦édito, Desconto em produtos, Previd€ ¦ência Privada, Seguro de Vida, Assist€ ¦ência M€ ¦édica, Associa€ ¦ção de funcion€ ¦ários.
Superior completo em Administra€ ¦ção, Economia ou Engenharia
Ingl€ ¦ês e Espanhol avan€ ¦çado
Descri€ ¦ção das atividades :
Elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios de m€ ¦étricas(KPI's e outras)
Apresenta€ ¦ção das m€ ¦étricas unidas a sugest€ ¦ão de a€ ¦ção para aumento de audi€ ¦ência
Acompanhamento e difus€ ¦ão do conhecimento sobre concorr€ ¦ência (avalia€ ¦ção da concorr€ ¦ência brasileira e internacional)
Acompanhamento das propostas de publicidade junto ao Marketing
Conhecimento de ferramentas de internet (Netratings, Marplan)
Os profissionais dever€ ¦ão ter , preferencialmente, experi€ ¦ência profissional em ag€ ¦ências de viagem on line, sites de conte€ ¦údo.
Favor encaminhar CV para claudia.shimabukuro@headcountrh.com.br citando no campo assunto o nome da vaga. Favor citar pretens€ ¦ão salarial.
Obrigada
Claudia K Shimabukuro Gnecchi
Consultora Recrutamento & Sele€ ¦ção
11-9290-9613
CRP 06/41295
__________ Informa€ ¦ção do ESET NOD32 Antivirus, vers€ ¦ão da vacina 4515 (20091016) __________
A mensagem foi verificada pelo ESET NOD32 Antivirus.
http://www.eset.com
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24. Desenvolvedor ASP (CAMPINAS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 2:09 pm
Desenvolvedor ASP
Empresa Contratante: Neo.IT
Imprescind€ ¦ível
Experi€ ¦ência em desenvolvimento de sistemas, utilizando as tecnologias ASP / Java Script / HTML.
Experi€ ¦ência em Banco de Dados SQL Server Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Desej€ ¦ável:
No€ ¦ções t€ ¦écnicas de modelagem de sistemas UML (Unified Modeling Language)
CSS
Outras Informa€ ¦ções:
Local de Trabalho: Campinas - SP
Per€ ¦íodo Integral de Segunda a Sexta
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 11/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-asp-campinas-sp-93343-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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25.1. Hr Hunter seleciona Desenvolvedor ASP.NET para Consultoria de TI no
Enviado por: "HR Hunter" hrhunteroportunidades@yahoo.com.br hrhunteroportunidades
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 2:36 pm
HR Hunter seleciona Profissional de TI para empresa de Tecnologia.
Cargo: Desenvolvedor ASP. NET J€ ¦únior/RJ
Forma€ ¦ção: Superior em curso ou completo em Inform€ ¦ática.
Idioma: Ingl€ ¦ês (T€ ¦écnico)
Conhecimentos Obrigat€ ¦órios: ASP.NET, PHP, SQL Server e l€ ¦ógica da programa€ ¦ção.
Desej€ ¦ável: ASP
Contrata€ ¦ção: CLT+ benef€ ¦ícios
Local de Trabalho: Centro/ RJ
Os candidatos que estiverem dentro do perfil dever€ ¦ão encaminhar cv€ ¦´s com pretens€ ¦ão salarial para o site: http://vagas.com.br/v202512
Obs.: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m€ ¦áximo de sete dias ap€ ¦ós a data do envio do seu curr€ ¦ículo.
Obrigada.
Equipe HR Hunter
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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