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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. E depois que o Carnaval passar?
De: Athem
2.1. Consultor de Processos Junior (Rio de Janeiro)
De: Myrian Oliveira
3.1. Tecnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho (Rio de Janeiro)
De: Myrian Oliveira
4. Oportunidade SAP EH&S para Florian€ ¦ópolis
De: Thais Souza
5.1. ep€ ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
6.1. Oportunidades: PROGRAMADOR C/C++ para Linux Pleno - Diadema
De: Claudia - R&S de TI
7. Clipping de Notícias - 22/02/2012
De: Granadeiro Guimarães Advogados
8. *Oportunidade - Gerente de Configura€ ¦ção ou Release - 5A Consultor
De: danielagomesrh
9. Clipping de Not€ ¦ícias - 22/02/2012
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados
10.1. ## CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
11. SEU CURRICULUM € ¦É BOM?
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
12. Consultor Oracle OIM/Java - RJ
De: rhrecrutador@yahoo.com.br
13. VAGAS: T€ ¢Ã'©CNICO DE OPERA€ ¢Ã'§Ã'µES EM TELECOM € ¢â' '³ S€ ¢Ã'£O
De: SPEED CONSULT RH
14. SP Diretor RH
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15. VAGAS: ANALISTA DE TELECOM SENIOR € ¢â' '³ S€ ¢Ã'£O PAULO-SP
De: SPEED CONSULT RH
16. ajuda Processo sele€ ¦ção- € ¦área comercial
De: Isaura
17.1. Adminstrador de Banco de Dados Pleno (Rio de Janeiro)
De: Myrian Oliveira
18. OPORTUNIDADES SYSMAP
De: Sysmap
19. Vaga: Analista Programador .NET S€ ¦ênior
De: Andre Ap Santos
Mensagens
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1. E depois que o Carnaval passar?
Enviado por: "Athem" contato@athem.net.br athem_training
Data: Ter, 21 de Fev de 2012 4:12 pm
O mercado exige cada vez mais de voc€ ¢Ãª: atualiza€ ¢Ã§Ã£o constante, conceitos, tecnologias, plataformas e muito mais.
E como anda sua embregabilidade e seu upgrade? E depois que o Carnaval passar?
Esse ano ser€ ¢Ã¡ ideal para voc€ ¢Ãª se destacar
Temos uma gama incr€ ¢Ãvel de treinamentos para seu destaque profissional e Voc€ ¢Ãª € ¢Ã© o respons€ ¢Ã¡vel pelo seu upgrade!
Como implementar Balanced Scorecard (BSC) e Indicadores de Desempenho (KPI)
Objetivo
Detalhar um m€ ¢Ã©todo pr€ ¢Ã¡tico para implementar o BSC € ¢â' '³ Balanced Scorecard
para suporte € ¢Ã governan€ ¢Ã§a e € ¢Ã gest€ ¢Ã£o do neg€ ¢Ã³cio da empresa; apresentar
conceitos e t€ ¢Ã©cnicas para a utiliza€ ¢Ã§Ã£o de Indicadores de Desempenho
(KPI) e suas aplica€ ¢Ã§Ãµes na gest€ ¢Ã£o estrat€ ¢Ã©gica e/ou nos programas de
Qualidade Total das empresa.
Data: 25/fev - das 9h00 € ¢Ã s 18h00 (diurno - s€ ¢Ã¡bado)
Investimento: R$770,00
Academia de Consultores de Alta Performance
Objetivo
Capacitar os participantes para desenvolverem suas carreiras como
consultores, com as melhores pr€ ¢Ã¡ticas e os requisitos que devem ser
dominados para que sejam reconhecidos como profissionais de € ¢â' '¼Classe A€ ¢â' '½,
tanto em atua€ ¢Ã§Ã£o independente como atrav€ ¢Ã©s de empresas de consultoria.
Data: 27 e 28/fev - das 9h00 € ¢Ã s 18h00 (diurno - segunda e ter€ ¢Ã§a-feira).
Investimento: R$890,00
M€ ¢Ã©todo para selecionar Software e Fornecedores de Servi€ ¢Ã§os de TI
Objetivo
Preparar os participantes para liderarem ou influenciarem positivamente
na sele€ ¢Ã§Ã£o de software e de fornecedores de servi€ ¢Ã§os de TI para suas
organiza€ ¢Ã§Ãµes. O treinamento dar€ ¢Ã¡ uma vis€ ¢Ã£o abrangente dos fatores que
contam para uma escolha adequada. Ser€ ¢Ã¡ apresentado um m€ ¢Ã©todo objetivo,
para ponderar estes fatores, conduzir eficazmente o processo e
justificar as decis€ ¢Ãµes.
Data: 27/Fev - das 9h00 € ¢Ã s 18h00 (diurno - segunda-feira),
Investimento: R$770,00
Escolha o seu treinamento e...
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Voc€ ¢Ãª est€ ¢Ã¡ recebendo uma oferta especial, ou melhor, 3 (tr€ ¢Ãªs) ofertas especiais.
Nosso endere€ ¢Ã§o:
Athem Consultoria e Treinamentos Especializados
R.Jd. Ivone, 17 - CJ 71, 72 | Vila Mariana
Sao Paulo, SP 04105-020
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. Consultor de Processos Junior (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Myrian Oliveira" rh.divulgacao2010@yahoo.com.br rh.divulgacao2010
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 6:46 am
€ ¦
€ ¦ Consultor de Processos€ ¦ Junior (Rio de Janeiro)
€ ¦
Requisitos:
€ ¦
-Gradua€ ¦ção€ ¦ Completo em N€ ¦ível Superior em Administra€ ¦ção, Engenharia de Produ€ ¦ção ou Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção.€ ¦
- Conhecimento de t€ ¦écnicas de Modelagem de Processos e de gest€ ¦ão da Qualidade(ser€ ¦á testado)
€ ¦
€ ¦ Desej€ ¦ável:
€ ¦
- Conhecimento na ferramenta da plataforma ARIS da IDS SCHEER ou outra ferramenta de modelagem de processos (Visio, Bizagi, etc..).€ ¦
€ ¦
€ ¦
INTERESSADOS€ ¦ DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO no corpo do e-mail PARA:
recrutadora.rj@gmail.com € ¦ € ¦ colocandono assunto Consultor de Processos€ ¦ Junior(Rio de Janeiro)
Mensagens neste t€ ¦ópico (28)
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3.1. Tecnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Myrian Oliveira" rh.divulgacao2010@yahoo.com.br rh.divulgacao2010
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 6:47 am
Tecnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho (Rio de Janeiro)
€ ¦
Requisitos:
-2€ ¦º grau t€ ¦écnico em Seguran€ ¦ça do Trabalho
-Experi€ ¦ência comprovada com os procedimentos da Petrobras
-Respons€ ¦ável pela confec€ ¦ção de toda documenta€ ¦ção de Seguran€ ¦ça do trabalho referente a Empresa: PPRA, APR, PCMSO e outros
-Conhecimento em documenta€ ¦ções, CAT, PPP, pareceres t€ ¦écnicos, laudos e etc..
-Disponibilidade para inicio imediato
€ ¦
€ ¦
INTERESSADOS€ ¦ DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO no corpo do e-mail PARA:€ ¦
recrutadora.rj@gmail.com€ ¦ colocando no assunto Tecnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho (Rio de Janeiro)
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4. Oportunidade SAP EH&S para Florian€ ¦ópolis
Enviado por: "Thais Souza" thaispsicoconsultora@yahoo.com thaispsicoconsultora
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 10:33 am
€ ¦
A€ ¦ Elucid € ¦é uma empresa de tecnologia da informa€ ¦ção que oferece solu€ ¦ções de alto valor agregado a diversos setores econ€ ¦ômicos. € ¦É considerada a 9€ ¦ª maior consultoria de inform€ ¦ática do Brasil e, em quase duas d€ ¦écadas de atua€ ¦ção, desenvolveu e implementou solu€ ¦ções que beneficiam milh€ ¦ões de pessoas em todas as regi€ ¦ões do pa€ ¦ís. A Elucid possui em seu portf€ ¦ólio softwares de gest€ ¦ão, servi€ ¦ços e projetos de consultoria que atendem a empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte. S€ ¦ão inova€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas que resultam em redu€ ¦ção de custos, mais produtividade e aumento na receita das organiza€ ¦ções. A Elucid possui ainda grande expertise em processos de neg€ ¦ócios de empresas de energia el€ ¦étrica, segmento no qual det€ ¦ém lideran€ ¦ça absoluta no fornecimento de solu€ ¦ções de gest€ ¦ão comercial com market-share de 24%. Como parte de seu € ¦ crescimento, a Elucid € ¦ o convida a participar das seguintes oportunidades:
Consultores SAP EH&S
Local: Florian€ ¦ópolis
Contrato de 1 ano (podendo prorrogar)
No m€ ¦ínimo 3 anos de experi€ ¦ência com SAP
€ ¦
Att.
€ ¦ Thais Fernanda Souza
Analista de Recrutamento e Sele€ ¦ção
€ ¦ +55 (11) 3156.3675
+55 (11)€ ¦ 3156.3400 (fax)
thais.souza@elucid.com.br
www.elucid.com.br
Google talk: € ¦ thaispsicoconsultora@gmail.com
Skype: thais.souzarh
MSN:thais.souzarh@hotmail.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5.1. ep€ ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 11:12 am
Amados,
acabou-se o nosso carnaval, quem era de pular , pulou; quem era de acampar acampou; quem era de sorrir sorriu e vamos n€ ¦ós peregrinando pela vida, pois, afinal, como nos alerta o poeta " mais que nunca € ¦é preciso cantar."
E , pergunto-me nesta manh€ ¦ã de rara luz do sul, o que ser€ ¦á preciso para cantar? O que ser€ ¦á preciso para , tomando-se cantar como uma met€ ¦áfora da a€ ¦ção e da atitude de espalhar alegria no mundo, cantar o dia?
Como sustenta€ ¦ção do cantar est€ ¦á a coragem.€ ¦É o que creio. Aquela mesma coragem que Arist€ ¦óteles define como uma das virtudes essenciais do ser humano em geral e do l€ ¦íder em especial.
E, por falar em coragem, a€ ¦í vai a ep€ ¦ígrafe do dia.
Um dia feliz e produtivo a todos. Nesta ordem.
Beijos fraternos, Aninha, fada peregrina
"Coragem € ¦é dar um passo em dire€ ¦ção a uma € ¦área de dificuldade sem uma solu€ ¦ção em mente mas sentindo que a vit€ ¦ória est€ ¦á adiante.
€ ¦É dizer o que voc€ ¦ê acredita, sem diluir, sem desejar aprova€ ¦ção, sabendo que um pensamento profundamente conectado com o seu ideal € ¦é forte suficiente para resistir € ¦à oposi€ ¦ção. Mantenha os olhos fixos no alvo mesmo que mil distra€ ¦ções tentem desviar voc€ ¦ê.
Coragem € ¦é poder."
Brahma Kumaris
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
analucia.orion@uvaol.com.br
www.orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
Mensagens neste t€ ¦ópico (27)
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6.1. Oportunidades: PROGRAMADOR C/C++ para Linux Pleno - Diadema
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 11:42 am
A TIVIA TI € ¦é uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO de profissionais para a € ¦área de TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO
€ ¦
No momento temos a seguinte oportunidade:
€ ¦
PROGRAMADOR C/C++ para Linux Pleno
Projeto e fabrica€ ¦ção de equipamentos eletr€ ¦ônicos para uso industrial, presta€ ¦ção de servi€ ¦ços no desenvolvimento de sistemas e Engenharia el€ ¦étrica com foco em processos industriais.
Atividades da Fun€ ¦ção:
Desenvolver m€ ¦ódulos e programas em linguagem C em ambiente Linux para interface com o hardware, customizar distribui€ ¦ção Linux para equipamentos embarcados, prover suporte t€ ¦écnico para desenvolvedores de aplica€ ¦ções.
Liderar equipe de desenvolvimento.
€ ¦
Conhecimentos T€ ¦écnicos:
Linguagem de programa€ ¦ção C.
Sistema operacional Linux, preferencialmente embedded.
Desej€ ¦ável conhecimento em Java e processadores ARM.
No€ ¦ções de eletr€ ¦ônica.
Forma€ ¦ção Superior completa
€ ¦
Contrata€ ¦ção CLT:€ ¦ valor R$4.500€ ¦ + VT, Plano de Sa€ ¦úde, Ticket refei€ ¦ção, seguro de vida
Local de trabalho:Diadema- SP
Curr€ ¦ículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¦óloga / Analista de RH- S€ ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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7. Clipping de Notícias - 22/02/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 12:19 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 22/02/2012
NOT€ ¦ÍCIAS
Equ€ ¦ívocos e acerto do Certid€ ¦ão Negativa de D€ ¦ébitos Trabalhistas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9545
Fonte: Di€ ¦ário do Comercio e Ind€ ¦ústria, por Almir Pazzianotto Pinto, 22.02.2012
Sindicatos querem livrar participa€ ¦ção no lucro de Imposto de Renda.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9546
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Carlos Giffoni e Marta Watanabe, 22.02.2012
O Minist€ ¦ério do Trabalho e Emprego re€ ¦úne refer€ ¦ências sobre trabalho an€ ¦álogo
ao escravo: Elaborada pela Secretaria de Inspe€ ¦ção do Trabalho, publica€ ¦ção tem
como p€ ¦úblico alvo estudiosos e pesquisadores.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9547
Fonte: Minist€ ¦ério do Trabalho e Emprego, 17.02.2012
Primeiras diverg€ ¦ências na aplica€ ¦ção da nova lei do aviso pr€ ¦évio proporcional
.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9548
Fonte: Empresas & Neg€ ¦ócios, por S€ ¦ônia Mascaro Nascimento (*), 22.02.2012
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Obriga€ ¦ção quanto ao seguro desemprego € ¦é de fazer.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9549
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo / SACS, 22.02.2012
Tribunal manda Nokia reintegrar 46 empregados demitidos de forma discriminat€ ¦ória.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9550
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 11€ ¦ª Regi€ ¦ão Amazonas e Roraima, 22.02.2012
DOUTRINA
Al€ ¦ém do aumento da contribui€ ¦ção do SAT empresas ainda podem sofrer a€ ¦ções regressivas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9551
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, por S€ ¦érgio Ferreira Pantale€ ¦ão (*), 22.02.2012
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. *Oportunidade - Gerente de Configura€ ¦ção ou Release - 5A Consultor
Enviado por: "danielagomesrh" danielagomesrh@yahoo.com.br danielagomesrh
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 12:29 pm
A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em Terceiriza€ ¦ção de Profissionais de Tecnologia(Desenvolvimento e Infra estrutura), Gest€ ¦ão de Projetos e Integra€ ¦ção de Solu€ ¦ções.
Vaga: Gerente de Configura€ ¦ção ou Release
Requisitos:
Experi€ ¦ência com Release/Ciclo de desenvolvimento de Software
Experi€ ¦ência com Controle de Vers€ ¦ão de sistemas
Experi€ ¦ência com Visual Studio Team System ou Software de controle de c€ ¦ódigo similar (GIT, SVN)
SQL Server: cria€ ¦ção de queries SQL
Configura€ ¦ção de aplica€ ¦ções utilizando IIS
Atividades: Gerenciar as configura€ ¦ções durante o processo de desenvolvimento (incluindo controle de versionamento dos c€ ¦ódigos), migra€ ¦ção dos sistemas entre os ambientes (incluindo BD)
Implementar melhorias nos processos e publica€ ¦ção e configura€ ¦ção dos projetos. Desenvolver estrat€ ¦égias de branch e merge para suportar as fases de desenvolvimento.
Cria€ ¦ção de builds automatizados.
Defini€ ¦ção de rotinas de rollback para as vers€ ¦ões publicadas.
Montagem e controle de Builds
Elabora€ ¦ção de processos de deployment Coach Automa€ ¦ção de Build (msbuild)
Forma€ ¦ção: Superior Completo
Os interessados podem encaminhar CV com pretens€ ¦ão salarial para viviane.reese@5a.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9. Clipping de Not€ ¦ícias - 22/02/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:23 pm
NOT€ ¦ÍCIAS
Equ€ ¦ívocos e acertos da Certid€ ¦ão Negativa de D€ ¦ébitos Trabalhistas.
Fonte: Di€ ¦ário do Comercio e Ind€ ¦ústria, por Almir Pazzianotto Pinto,
22.02.2012
Sindicatos querem livrar participa€ ¦ção no lucro de Imposto de Renda.
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Carlos Giffoni e Marta Watanabe,
22.02.2012
O Minist€ ¦ério do Trabalho e Emprego re€ ¦úne refer€ ¦ências sobre trabalho
an€ ¦álogo ao escravo: Elaborada pela Secretaria de Inspe€ ¦ção do Trabalho,
publica€ ¦ção tem como p€ ¦úblico alvo estudiosos e pesquisadores.
Fonte: Minist€ ¦ério do Trabalho e Emprego, 17.02.2012
Primeiras diverg€ ¦ências na aplica€ ¦ção da nova lei do aviso pr€ ¦évio
proporcional .
Fonte: Empresas & Neg€ ¦ócios, por S€ ¦ônia Mascaro Nascimento (*),
22.02.2012
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Obriga€ ¦ção quanto ao seguro desemprego € ¦é de fazer.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo / SACS,
22.02.2012
Tribunal manda Nokia reintegrar 46 empregados demitidos de forma
discriminat€ ¦ória.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 11€ ¦ª Regi€ ¦ão Amazonas e Roraima,
22.02.2012
DOUTRINA
Al€ ¦ém do aumento da contribui€ ¦ção do SAT empresas ainda podem sofrer
a€ ¦ções regressivas.
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, por S€ ¦érgio Ferreira Pantale€ ¦ão (*),
22.02.2012
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responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini€ ¦ão
legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
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10.1. ## CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:28 pm
Clientes em todo o Brasil. Projetos personalizados.
Descri€ ¦ção de cat€ ¦álogos de cargos ou atualiza€ ¦ção.
Avalia€ ¦ção de cargos com v€ ¦árias metodologias.
Pesquisa salarial.
Desenho de pol€ ¦íticas salariais.
Desenho de planos de carreiras.
Venha para a RHFACIL.
Ligue e contrate 21 2137-0710. Se preferia via email
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1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1433094527/item/list
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11. SEU CURRICULUM € ¦É BOM?
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:28 pm
Veja as novidades sobre como deve ser o seu curriculum. Acesse o nosso
portal em
http://www.rhfacilconsultoria.com.br/category/artigos/
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/421038920/item/list
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12. Consultor Oracle OIM/Java - RJ
Enviado por: "rhrecrutador@yahoo.com.br" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:28 pm
A Sonda IT, uma empresa com mais de 30 anos de experi€ ¦ência de mercado e l€ ¦íder em Outsourcing, Service Desk e Implementa€ ¦ção ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda a Am€ ¦érica Latina com o mais completo leque de solu€ ¦ções, est€ ¦á com novas oportunidades para o seu quadro de colaboradores.
Consultor Oracle OIM/Java - RJ
O consultor exercer€ ¦á fun€ ¦ção de lideran€ ¦ça t€ ¦écnica na implanta€ ¦ção desta ferramenta no cliente, gerenciando as atividades da equipe.
Requisitos:
Conhecimento do produto Oracle Identity Manager: OIM
Conhecimento de desenvolvimento Java
Conhecimento da integra€ ¦ção do OIM com sistemas existentes.
Sal€ ¦ário: Informar pretens€ ¦ão salarial
Benef€ ¦ícios: Vale-Transporte, Vale-Refei€ ¦ção, Ass. M€ ¦édica, Ass. Odontol€ ¦ógica e Seguro de Vida Corporativo.
Local de Trabalho: Tijuca - Rio de Janeiro
Profissionais que atendam o perfil favor enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para o e-mail daniela.castro@sondait.com.br e no assunto o c€ ¦ódigo: OIM JAVA
Somente ser€ ¦ão analisados curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial (em CLT), com a vaga de interesse especificada no assunto, de profissionais que estejam dentro do perfil solicitado e que residam no estado do Rio de Janeiro.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13. VAGAS: T€ ¢Ã'©CNICO DE OPERA€ ¢Ã'§Ã'µES EM TELECOM € ¢â' '³ S€ ¢Ã'£O
Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br spaixao2004
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:28 pm
Caros/as colegas, bom dia.
Estamos com as vagas abaixo. Agradecemos interesse e divulga€ ¢Ã§Ã£o.
T€ ¢Ã'©CNICO DE OPERA€ ¢Ã'§Ã'µES EM TELECOM € ¢â' '³ INSTALA€ ¢Ã'§Ã'£O / CONFIGURA€ ¢Ã'§Ã'£O / MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O
S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP / Zona Norte (03 Vagas)
Contrata€ ¢Ã§Ã£o efetiva-CLT, diretamente por empresa nacional de m€ ¢Ã©dio porte do segmento de telecomunica€ ¢Ã§Ãµes para o mercado corporativo (Banda Larga, VoiP, Links dedicados, etc.), localizada na Zona Norte de S€ ¢Ã£o Paulo.
DESCRI€ ¢Ã'§Ã'£O
Instru€ ¢Ã§Ã£o e especializa€ ¢Ã§Ãµes
Ensino M€ ¢Ã©dio - T€ ¢Ã©cnico em Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes; Eletr€ ¢Ã´nica ou Eletrot€ ¢Ã©cnica;
Instala€ ¢Ã§Ã£o e configura€ ¢Ã§Ã£o de Internet Banda Larga (mercado corporativo); VoiP; Links dedicados de Dados e Voz, etc.
Conhecimentos de el€ ¢Ã©trica, Leitura e interpreta€ ¢Ã§Ã£o de desenho t€ ¢Ã©cnico e instrumenta€ ¢Ã§Ã£o;
Curso de Inform€ ¢Ã¡tica;
Conhecimentos b€ ¢Ã¡sicos em sistemas Wireless, roteamento, cabeamento estruturado, redes LAN-WAN, protocolos TCP_IP; Conhecimentos em configura€ ¢Ã§Ãµes de R€ ¢Ã¡dios, Roteadores e Switches.
Experi€ ¢Ãªncia no cargo e/ou € ¢Ã¡rea de atua€ ¢Ã§Ã£o;
Base de Trabalho: Zona Norte € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP
Sal€ ¢Ã¡rio: Negoci€ ¢Ã¡vel, dependendo do n€ ¢Ãvel de senioridade - Enviar pretens€ ¢Ã£o salarial a empresa est€ ¢Ã¡ avaliando as propostas.
Benef€ ¢Ãcios: VR + Ticket Carro (sem desconto) + PLR + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica e Odontol€ ¢Ã³gica extensivas a dependentes.
€ ¢Ã'© necess€ ¢Ã¡rio possuir autom€ ¢Ã³vel pr€ ¢Ã³prio € ¢â' '³ A empresa paga pelo uso do ve€ ¢Ãculo pr€ ¢Ã³prio (TICKET CARRO e Reembolso por KM rodado com pagamento semanal).
Enviar Curr€ ¢Ãculo detalhado com pretens€ ¢Ã£o e/ou € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para o email: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: T€ ¢Ã'©CNICO TELECOM SP - informar pretens€ ¢Ã£o salarial.
Todos os nossos processos s€ ¢Ã£o gratuitos para os candidatos. Vejam mais vagas, inclusive as recorrentes em www.speedconsult.blogspot.com e pelo TWITTER - @SPEEDRH.
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Fones: (11) 5087-8814 / CEL.: 8866-0486
www.speedconsult.blogspot.com
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LINKEDIN: Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o
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14. SP Diretor RH
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:28 pm
VAGA DIRETOR DE RH - S€ ¦ÃO CAETANO DO SUL, SP
Cargo: Diretor(a) de Recursos Humanos
Empresa: Grupo Manserv
Localidade: S€ ¦ão Caetano do Sul - SP
Experi€ ¦ência: Executivo
Fun€ ¦ção: Recursos Humanos
Setor: Presta€ ¦ção de servi€ ¦ços
Descri€ ¦ção da Vaga:
O cargo tem como responsabilidade garantir a satisfa€ ¦ção dos clientes nos
sub-sistemas de Recursos Humanos, implementar a€ ¦ções estrat€ ¦égicas de RH
voltado a projetos de desenvolvimento de lideran€ ¦ças, remunera€ ¦ção vari€ ¦ável,
plano de carreira e sucess€ ¦ão, alinhadas com os valores e cultura da empresa.
Compet€ ¦ências e experi€ ¦ências desejadas:
Buscamos profissional com forma€ ¦ção acad€ ¦êmica de primeira linha e MBA,
experi€ ¦ência comprovada na fun€ ¦ção, foco em clientes e resultados, capacidade
de gerenciar mudan€ ¦ças de maneira pr€ ¦ó-ativa e ingl€ ¦ês fluente.
Descri€ ¦ção da empresa:
Somos especialistas em servir, trazendo para cada cliente solu€ ¦ções efetivas,
com seguran€ ¦ça, agilidade e tecnologia. Acreditamos que a lideran€ ¦ça s€ ¦ó € ¦é
conquistada com uma gest€ ¦ão inovadora e integrada de conhecimento, pessoas e
processos. Trabalhamos com um time de especialistas em manuten€ ¦ção,
facilities e log€ ¦ística, com o objetivo de otimizar os resultados dos nossos
clientes desde 1985.
Temos 17.000 colaboradores atuando em abrag€ ¦ência nacional e com 5
escrit€ ¦órios regionais no Brasil.
Veja como se candidatar em http://www.rhfacilconsultoria.com.br/
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15. VAGAS: ANALISTA DE TELECOM SENIOR € ¢â' '³ S€ ¢Ã'£O PAULO-SP
Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br spaixao2004
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:28 pm
Caros/as colegas, bom dia.
Estamos com as vagas abaixo. Agradecemos interesse e divulga€ ¢Ã§Ã£o.
VAGAS: ANALISTA DE TELECOM SENIOR
S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP (02 Vagas)
Enviar pretens€ ¢Ã£o salarial a empresa est€ ¢Ã¡ avaliando as propostas.
Contrata€ ¢Ã§Ã£o efetiva-CLT, diretamente por empresa nacional de m€ ¢Ã©dio porte do segmento de telecomunica€ ¢Ã§Ãµes para o mercado corporativo (Banda Larga, VoiP, Links dedicados, etc.), localizada na regi€ ¢Ã£o da Av. Paulista € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP.
DESCRI€ ¢Ã'§Ã'£O
Projetar, analisar e implementar solu€ ¢Ã§Ãµes de Network e Telecom no backbone e projetos especiais em clientes.
Dar apoio t€ ¢Ã©cnico a equipe de Analistas de Suporte (Primeiro e Segundo n€ ¢Ãvel) na solu€ ¢Ã§Ã£o de problemas avan€ ¢Ã§ados.
Opera€ ¢Ã§Ãµes e Troubleshooting junto € ¢Ã Operadoras.
Instru€ ¢Ã§Ã£o: Superior completo ou cursando(Engenharia El€ ¢Ã©trica/Eletr€ ¢Ã´nica/Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes, Ci€ ¢Ãªncias da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Processamento de
Dados, Redes de Computadores ou afins)
Conhecimentos e experi€ ¢Ãªncia: Desej€ ¢Ã¡vel Certifica€ ¢Ã§Ã£o Cisco CCNP ou conhecimento equiparados (VOIP, QoS, MPLS, BGP, NAT, IPSLA, ISIS, EIGRP, OSPF, VLANS, STP, VTP, HSRP,
ACCESSLIST.No€ ¢Ã§Ãµes de R€ ¢Ã¡dio Freq€ ¢Ã¼Ãªncia, Wireless, Hi-Fi (Alvarion, Proxim, Ceragon, WI2bee),
Ingl€ ¢Ãªs Avan€ ¢Ã§ado.
Base de Trabalho: Regi€ ¢Ã£o da Av. Paulista € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP
Sal€ ¢Ã¡rio: Negoci€ ¢Ã¡vel, dependendo do n€ ¢Ãvel de senioridade - Enviar pretens€ ¢Ã£o salarial a empresa est€ ¢Ã¡ avaliando as propostas.
Benef€ ¢Ãcios: Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o + Vale Alimenta€ ¢Ã§Ã£o + PLR + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica e Odontol€ ¢Ã³gica extensivas a dependentes + Seguro de Vida.
Enviar Curr€ ¢Ãculo detalhado com pretens€ ¢Ã£o e/ou € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para o email: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: T€ ¢Ã'©CNICO TELECOM SP - informar pretens€ ¢Ã£o salarial.
Todos os nossos processos s€ ¢Ã£o gratuitos para os candidatos. Vejam mais vagas, inclusive as recorrentes em www.speedconsult.blogspot.com e pelo TWITTER - @SPEEDRH.
SPEED CONSULT RH
Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o de Oliveira
Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1€ ¢Âº Andar
04101-000 - Vila Mariana - S€ ¢Ã£o Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / CEL.: 8866-0486
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br
TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o
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16. ajuda Processo sele€ ¦ção- € ¦área comercial
Enviado por: "Isaura" isagoncalves@uol.com.br isaura.fatima
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:28 pm
Ol€ ¦á Pessoal
Gostaria de trocar informa€ ¦ções com voc€ ¦ês sobre processo de sele€ ¦ção - € ¦área comercial
Produtos Telecom - est€ ¦á havendo muita rotatividade e a faixa salarial das empresas contratantes s€ ¦ão as mesmas.
O que eu tenho aplicado:
.racioc€ ¦ínio verbal
.racioc€ ¦ínio l€ ¦ógico
.reda€ ¦ção
. apresenta€ ¦ção para o grupo - din€ ¦âmica
Minha pergunta: o que eu poderia utilizar al€ ¦ém disso?
Algu€ ¦ém faz uso de alguma t€ ¦écnica espec€ ¦ífica para € ¦área de vendas?
muito obrigada
Abs
Isaura F. Gon€ ¦çalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11- 9963 4119
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17.1. Adminstrador de Banco de Dados Pleno (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Myrian Oliveira" rh.divulgacao2010@yahoo.com.br rh.divulgacao2010
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:29 pm
€ ¦
Adminstrador de Banco de Dados (Rio de Janeiro)
€ ¦
Requisitos:
-2€ ¦º grau t€ ¦écnico ou cursando faculdade de TI
€ ¦
-Profissional DBA com€ ¦ s€ ¦ólida experi€ ¦ência em banco de dados ORACLE 10g
€ ¦
-€ ¦ Bons conhecimentos de banco de dados SQL Server 2005 e Analysis Services.
-€ ¦ Conhecimentos de Windows Server 2000 e Windows 2003
-€ ¦ PL / SQL e conhecer SQL Developer
€ ¦
€ ¦
INTERESSADOS€ ¦ DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO no corpo do e-mail PARA:€ ¦
€ ¦ colocandono assunto Adminstrador de Banco de Dados Pleno(Rio de Janeiro)recrutadora.rj@gmail.com
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18. OPORTUNIDADES SYSMAP
Enviado por: "Sysmap" rh@sysmap.com.br rh.sysmap
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:29 pm
A SysMap Solutions € ¦é uma empresa brasileira, com matriz em S€ ¦ão Paulo e filiais em Belo Horizonte e Uberl€ ¦ândia , com larga experi€ ¦ência em projetos complexos e de alta performance em Tecnologia da Informa€ ¦ção.
Temos oportunidades com os seguintes perfis:
01 € ¦'¶ VAGA € ¦'¶ ANALISTA FUNCIONAL ORACLE EBS PL
Analista Desenvolvedor com experi€ ¦ência avan€ ¦çada com Oracle EBS.
O profissional ir€ ¦á atuar realizando an€ ¦álise e desenvolvimento de manuten€ ¦ções corretivas e evolutivas dos sistemas do cliente.
As manuten€ ¦ções ocorrem tanto nos sistemas antigos(Forms & Reports, PeopleSoft) quanto na nova solu€ ¦ção Oracle CRM.
Conhecimentos T€ ¦écnicos:
experi€ ¦ência com Oracle ADF(Application Development Framework);
experi€ ¦ência com Oracle Forms&Reports;
PL/SQL(cria€ ¦ção e corre€ ¦ção de procedures/packages, trigger, etc);
Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Tempo projeto: 6 meses
Local: Zona Oeste € ¦'¶ SP
Os interessados enviar CVs para rh1@sysmap.com.br Assunto: EBS PL
Indica€ ¦ções ser€ ¦ão bem vindas!!!
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19. Vaga: Analista Programador .NET S€ ¦ênior
Enviado por: "Andre Ap Santos" aaparecido@unione.com.br apstandre
Data: Qua, 22 de Fev de 2012 1:29 pm
Unione Consulting € ¦é empresa provedora de solu€ ¦ções em Tecnologia da
Informa€ ¦ção, com alian€ ¦ças consolidadas com os principais players do mercado,
atuante nas compet€ ¦ências: ERP, BI, EPM, CRM, SOA/BPEL. Oferecemos
oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Vaga: Analista Programador .NET S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência com ASP. NET, C# e Banco de Dados SQL Server 2005/2008.
Atua€ ¦ção com desenvolvimento de Sites, Hotsites, Intranets e Ferramentas
Online.
Local de trabalho: Barueri - SP
Contrata€ ¦ção: CLT Full
Benef€ ¦ícios: VT, VR, AM.
Interessados encaminhar Cv com pretens€ ¦ão para aaparecido@unione.com.br
Andr€ ¦é Ap Santos
Gest€ ¦ão de Pessoas
cid:image001.jpg@01CB11EB.AE5E8D50+ 5511 3511 9700
<http://www.unione.com.br> www.unione.com.br
cid:image002.jpg@01CB11EB.AE5E8D50
cid:image002.gif@01CCC4AE.C6553BD0
Antes de imprimir,
pense no meio ambiente.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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