[OportunidadesTI] Arquivo - 5 dicas para criar um bom curr=?ISO-8859-1?Q?=ED?=culo para a área de TI.doc

Arquivo: 5 dicas para criar um bom currículo para a área de TI.doc
Descrição: 5 DICAS PARA O CURRICULUM DE UM PROFISSIONAL DE TI

------------------------------------

Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/OportunidadesTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
OportunidadesTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

► Leia mais...

[titalentos] divulgação de vaga - GERENTE DE VAREJO - RJ

REDE DE LOJAS (15 lojas) de calçados femininos, situada no Rio, Grande Rio e Baixada, contrata

 

GERENTE DE LOJA

 

 REQUISITOS

sexo feminino

Entre 25 e 35 anos

Experiência minima de 2 anos no varejo de moda feminina

Conhecimento de Vitrine

Conhecimento de sistema (quadrant ou interface) - desejavel

 

OFERECEMOS

Remuneração acima da média de mercado. com base em resultado

Ambiente propício ao crescimento

 

 

Os interessados devem enviar curriculo para email performance@grupopdca.com.br, sob o código (GERLOV1) na linha de assunto.

Curriculos sem CÓDIGO na linha de assunto são DELETADOS pelo sistema

 

Obrigado

---

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

---

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

__._,_.___

Suas configurações de e-mail: E-mail individual |Tradicional
Alterar configurações via web (Requer Yahoo! ID)
Alterar configurações via e-mail: Alterar recebimento para lista diária de mensagens | Alterar para completo
Visite seu grupo | Termos de Uso do Yahoo! Grupos | Descadastrado

__,_._,___

► Leia mais...

[titalentos] Programador PHP - SP

Boa tarde,

A Commitment All Easy é uma empresa brasileira fundada em 1995 com o objetivo de fornecer produtos e serviços baseados em Tecnologia da Informação para empresas dos setores: Financeiros, Seguros, Manufatura, Varejo, Utilities, Mídia, Comunicações, Logística, Telecomunicações e Governo.
Disponibiliza a seguinte oportunidade:

Programador PHP

Experiência com:
Apache
Kohana
Mysql
Jquery
Ajax
Linux

Os profissionais interessados devem enviar currículo (ou indicação) com pretensão salarial PJ para o e-mail lilian.costa@commitment.com.br


Atenciosamente,

Lilian Costa
Recursos Humanos
Commitment All Easy Cons. em Informática Ltda.

------------------------------------

Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/titalentos/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
titalentos-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

► Leia mais...

[RHdeTI] Resumo 2411

Existe 1 mensagem sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Descrição de Cargos
De: Marcelo Martinez

Mensagem
________________________________________________________________________
1. Descrição de Cargos
Enviado por: "Marcelo Martinez" intertchelo@gmail.com intertchelo
Data: Dom, 24 de Jan de 2010 1:02 am

Pessoal,

alguém tem as descrições/objetivos dos cargos de TI abaixo ?

Analista de Infraestrutura (Junior, Pleno e Senior)

Analista de Negócios (Junior, Pleno e Senior)

Analista de Networking (Junior, Pleno e Senior)

Analista de Segurança (Junior, Pleno e Senior)

Analista de Mudanças (Junior, Pleno e Senior)

tkx.

Mensagens neste tópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

------------------------------------------------------------------------

► Leia mais...