Tópicos contidos neste resumo:
1. Assistente Técnico de Campo Motociclista - Vitória/ES (CURITIB
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Documentador de Sistemas (HTML)Junior (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Desenvolvedor JAVA (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. Analista Infra-Estrutura _Telecom (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Estagiário de informática (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
De: RHITSolution
7.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: RHITSolution
Mensagens
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1. Assistente Técnico de Campo Motociclista - Vitória/ES (CURITIB
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 15 de Mai de 2010 8:07 am
Assistente Técnico de Campo Motociclista - Vitória/ES
Empresa Contratante: CSA
Assistente Técnico Eletrônico de Campo
- Curso em Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica ou Montagem e Manutenção de Computadores;
- Motorista habilitado em moto e carro (A e B) com experiência (moto e carro) com disponibilidade para trabalhar com folgas, conforme regime de escala 5 x2 com moto;
- Formação: Ensino Médio Completo
- Horário das 11 às 21h
- Empresa disponibiliza o veículo (moto), equipamentos de segurança e treinamento para desenvolver a função.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidades Contratantes: CURITIBA-PR, MANAUS-AM, RECIFE-PE, RIO DE JANEIRO-RJ, SALVADOR-BA, SAO PAULO-SP, VITORIA-ES, CAMPINAS-SP, GUARUJA-SP, SAO JOSE DOS CAMPOS-SP, CARIACICA-ES, SERRA-ES, VILA VELHA-ES, JACAREI-SP, SANTA ISABEL-SP, SANTA BRANCA-SP
Quantidade de vaga(s): 16
Data do Anúncio: 08/05/2010
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2. Documentador de Sistemas (HTML)Junior (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 15 de Mai de 2010 8:07 am
Documentador de Sistemas (HTML)Junior
Empresa Contratante: Cadmus
Tempo do projeto: Indeterminado
Região Zona Oeste
Vivência profissional: Documentação dos sistemas, testes e elaboração de manuais em HTML.
Experiência com HTML, Photoshop, Fireworks e Dreamweaver.
Inglês Técnico
Interessados encaminhar currículo atualizado
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 07/05/2010
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3. Desenvolvedor JAVA (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 15 de Mai de 2010 10:12 am
Desenvolvedor JAVA
Empresa Contratante: Techne
É imprescindível conhecer:
- Lógica de programação
- Java EE
- SQL
- Familiaridade com desenvolvimento WEB
Conhecimento de Hibernate e/ou Spring será um diferencial.
Formação: Curso Superior completo na área de informática ou sistemas de informação
Modalidade de trabalho: PJ (fixo)
Benefícios: Convênio Médico estacionamento mensalidade do contador 15 dias de férias remuneradas
Local de trabalho: Vila Olímpia
Os interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 07/05/2010
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4. Analista Infra-Estrutura _Telecom (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 15 de Mai de 2010 11:09 am
Analista Infra-Estrutura _Telecom
Empresa Contratante: Cadmus
Tipo Contratação: Head Hunter
Prazo do Contrato: Indeterminado
Local: Faria Lima
Benefícios: AM VR SV PLR AO
Experiência Exigida: 2 Anos
Escolaridade Desejável: Superior cursando e/ou em Conclusão em Engenharia, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas afins
Requisitos Imprescindíveis:
*Conhecimentos de Servidor Windows 2008, IIS7 e banco MS SQL (2005 ou 2008),
*Conhecimento básico em programação C#,
*Desejável Conhecimentos de Active Directory, PHP, Python, Ruby, Java, MySQL, PostgreSQL, programação em Powershell.
Vivência Profissional:Desenvolvimento e manutenção de novos produtos web na Plataforma Windows e Bancos de Dados MSSQL.
Idioma:Inglês Técnico
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 07/05/2010
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5. Estagiário de informática (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 15 de Mai de 2010 11:09 am
Estagiário de informática
Empresa Contratante: Globalhunters RH
Bolsa á combinar Benefícios: assistência médica, odontológica, vale refeição R$ 14,00/dia x 22 dias, vale transporte, seguro de vida, reembolso de 50% de despesa com medicamentos sob prescrição médica. Horário Integral. Nosso cliente é uma multinacional de bens de consumo que emprega mais de 80.000 pessoas em suas operações. Suas marcas são produzidas em mais de 50 fábricas e vendidas em mais de 160 países.
Cursando Ensino Superior:***(OS DOIS ULTIMOS ANOS)em Analise de Sistemas, T.I. Inglês Fluente Excel avançado. Ira trabalhar com toda a área de T.I. da Philip Morris.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 07/05/2010
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Mensagens neste tópico (1)
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6.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sáb, 15 de Mai de 2010 6:17 pm
A RHITSolution
Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br)
busca, para seu cliente â€" empresa de seguros -, no Centro do RJ.
Vaga:
Vendedora Interna
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo.
Domínio do Pacote Office e Internet, com boa
digitação.
Vivência de 1 ano em vendas internas, tendo
atuado na área de seguros.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Autocontrole, objetividade, dinamismo,
pró-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos.
ATIVIDADES:
Atendimento ao cliente, de forma receptiva.
Vendas internas, exclusivamente por telefone.
Orçamento junto às seguradoras, para garantir
melhor oferta ao cliente.
Calcular e acompanhar a venda em sistema
próprio, além de atualização de dados cadastrais dos clientes.
Fechamento, pós-venda e renovação de
contratos.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
2ª a 6ª feira â€" 9 às 18h â€" para o Centro do
RJ.
R$ 685 + vale transporte + vale refeição (R$
11) + plano de saúde Dix + comissionamento.
Observações:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO
CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o assunto VENDEDORA.
Currículos anexados serão considerados reprovados.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
Mensagens neste tópico (25)
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7.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sáb, 15 de Mai de 2010 6:20 pm
Caso não consiga
visualizar esse e-mail, visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/
Olá!
Gostaríamos de
apresentar o curso de Treinamento e Desenvolvimento em RH que a
RHITSolution realizará em Julho/2010.
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formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para que possamos ter melhor
aproveitamento da didática, trabalhando o aprendizado
interativamente.
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Treinamento e Desenvolvimento em RH
Objetivos:
Apresentar o Modelo de T&D visando à
capacitação, desenvolvimento e crescimento dos profisisonais, fomentando a
valorização do indivíduo, a produtividade e o foco em resultados.
Público-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais
que atuam ou desejam atuar na área de R&S.
Carga
horária:
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
Parte I â€" Embasamento teórico.
O Ciclo da Aprendizagem Humana.
Aprendizagem e Conhecimento.
O contexto de mudanças no Denvolvimento
Humano.
Aprendizagem e Trabalho: características
próprias do ser humano.
Pedagogia e Andragogia.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Perfil e competências do Instrutor de
Treinamento.
Parte II â€" Desenvolvimento temático.
Tendências de T&D para o Século XXI.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Educação a Distância: E-learning.
Universidades Corporativas.
Estratégias de Ensino: Processos, técnicas e
recursos didáticos.
Plano de Aula:
· Tempo e
Investimento.
· Programação
e Planejamento.
Parte III â€" Aplicação prática.
O conceito de avaliação e sua classificação
tipológica.
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e
aplicação prática.
Tópicos especiais: Dinâmica de Grupo e
Treinamento Vivencial.
Aplicação de conceitos:
· Fórum
sobre T&D.
· Confecção
de Relatórios e Formulários.
Material Didático:
Apostila
exclusiva
Material
de apoio
CD
com conteúdo inerente ao tema
Pasta,
bloco e caneta.
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3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.
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(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
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Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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