T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. ADMINISTRADOR DE DADOS (DA)
De: Recrutamento
2. ANALISTA DE SISTEMAS JAVA EP
De: Recrutamento
3. ANALISTA DE OPERA ¦ÇÕES DE TI
De: Recrutamento
4. Um pouco sobre brainstorming + Pesquisa sobre habilidades para 2012
De: Ernani Marques
5. L ¦ÍDER T ¦ÉCNICO (SCRUM MASTER)
De: RH - CiT Software
6.1. RJ: Analista de Testes Pleno
De: Sele ¦ção TI
7. Clipping de Notícias - 29/09/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
8. Clipping de Not ¦ícias - 29/09/2011
De: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados
9. Indica ¦ção CV - Auxiliar Departamento Pessoal
De: Vanicleide Luko
10. Vagas desenvolvedor Java s ¦ênior/pleno e j ¦únior na Ideais - RJ
De: ideaistecnologia@yahoo.com.br
11.1. Vaga - Analista de Sistemas na Ideais Tecnologia - RJ
De: ideaistecnologia@yahoo.com.br
11.2. Vaga - Analista de Sistemas na Ideais Tecnologia - RJ
De: ideaistecnologia@yahoo.com.br
12.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK NITER ¦ÓI
De: TODO BPO
13. Clariant - Vaga: ANALISTA DE SISTEMA III
De: Ana
14. InsTiSys vagas Des .NET PL
De: Ana
15. Momentum - Analista de Sistemas Pleno
De: Ana
16. Grupo Netshoes - Analista de Sistemas Dot.Net S ¦ênior
De: Ana
17. sercom - Analista de Desenvolvimento .NET
De: Ana
18. SIB - Analista Programador PL A
De: Ana
19. U NEAR - Analista Programador .NET
De: Ana
Mensagens
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1. ADMINISTRADOR DE DADOS (DA)
Enviado por: "Recrutamento" recrutamento.marcondelli@yahoo.com.br recrutamento.marcondelli
Data: Qui, 29 de Set de 2011 11:54 am
A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa de grande porte, do segmento de E-commerce, na contrata ¦ção de:
ADMINISTRADOR DE DADOS (DA)
Atribui ¦ções:
Extra ¦ção de dados do banco de dados;
Cria ¦ção de relat ¦órios para a ¦área de BI.
Requisitos:
Experi ¦ência pregressa no cargo de Administrador de Dados com as atividades citadas acima;
Conhecimento em extra ¦ção de dados de bancos e relat ¦órios, Oracle.
Desej ¦ável ter atuado com data warehouse e BI.
Superior Cursando ou Completo em Tecnologia da Informa ¦ção, Ci ¦ência da Computa ¦ção, Engenharia, An ¦álise de Sistemas ou similares.
Local de Trabalho: Regi ¦ão Centro-Sul de S ¦ão Paulo.
Enviar "CV" URGENTE com pretens ¦ão salarial para: vagas@marcondelli.com.br
Assunto: A Dados
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2. ANALISTA DE SISTEMAS JAVA EP
Enviado por: "Recrutamento" recrutamento.marcondelli@yahoo.com.br recrutamento.marcondelli
Data: Qui, 29 de Set de 2011 11:54 am
A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa de grande porte, do segmento de E-commerce, na contrata ¦ção de:
ANALISTA DE SISTEMAS JAVA EP
Atribui ¦ções:
Configura ¦ção das lojas de e-commerce dentro da plataforma;
Cria ¦ção de novas funcionalidades e realiza ¦ção de melhorias de performance;
Desenvolvimento de outras lojas de e-commerce.
Requisitos:
Conhecimento e Experi ¦ência em:
Desenvolvimento de software com Java 1.5 e 1.6 para web (JEE Java Enterprise Edition),
Programa ¦ção orientada a objetos,
Desenvolvimento em Eclipse,
Conhecimento em JPA, servidor de Aplica ¦ções Jboss, banco de dados (Oracle / PL-SQL) e em ferramentas ¦Ágeis (SCRUM);
Superior completo em Tecnologia da Informa ¦ção, Ci ¦ência da Computa ¦ção, Engenharia, An ¦álise de Sistemas ou similares;
Desej ¦ável certifica ¦ção em JAVA e conhecimento em BI.
Local de Trabalho: Regi ¦ão Centro-Sul de S ¦ão Paulo.
Enviar "CV" URGENTE com pretens ¦ão salarial para: iamary@marcondelli.com.br
Assunto: A JAVA
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3. ANALISTA DE OPERA ¦ÇÕES DE TI
Enviado por: "Recrutamento" recrutamento.marcondelli@yahoo.com.br recrutamento.marcondelli
Data: Qui, 29 de Set de 2011 11:55 am
A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa de grande porte, do segmento de E-commerce, na contrata ¦ção de:
ANALISTA DE OPERA ¦ÇÕES DE TI
Atribui ¦ções:
Levantamento e an ¦álise de documentos para ¦área de MKT;
Altera ¦ções nas demandas a fim de definir melhor forma de entrega;
Elabora ¦ção de especifica ¦ções funcionais;
Gest ¦ão das atividades dos projetos relacionadas ¦á ¦área;
Realizar a manuten ¦ção do site quanto a divulga ¦ções de promo ¦ções e produtos.
Requisitos:
Conhecimento e Experi ¦ência em:
Levantamento, an ¦álise e documenta ¦ção das necessidades dos usu ¦ários,
Metodologias de desenvolvimentos de software e t ¦écnicas de levantamento de requisitos;
Superior completo em Tecnologia da Informa ¦ção, Ci ¦ência da Computa ¦ção, Engenharia, An ¦álise de Sistemas ou similares.
Local de Trabalho: Regi ¦ão Centro-Sul de S ¦ão Paulo.
Enviar "CV" URGENTE com pretens ¦ão salarial para: vagas@marcondelli.com.br
Assunto: ATI
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4. Um pouco sobre brainstorming + Pesquisa sobre habilidades para 2012
Enviado por: "Ernani Marques" ernani.marques@yahoo.com.br ernani.marques
Data: Qui, 29 de Set de 2011 12:00 pm
Amigos,
Compartilhando um pouco sobre a t ¦écnica brainstorming e sobre tend ¦ências
2012.
A t ¦écnica de brainstorming ¦é considerada uma t ¦écnica de criatividade em
grupo e coleta de informa ¦ções sobre um problema, situa ¦ção, poss ¦ível
problema, caracter ¦ísticas de produtos e servi ¦ços, gerenciamento de processos
e forma ¦ção/desenvolvimento de equipe.
Alguns conceitos b ¦ásicos sobre a t ¦écnica referem-se ao n ¦ão julgamento (em
primeiro momento), criatividade e quantidade (quanto mais id ¦éias forem
geradas, maior a possibilidade de se encontrar uma alternativa de
qualidade). Dessa maneira, tem-se como foco a gera ¦ção de muitas id ¦éias para
an ¦álise em segundo momento.
Continue lendo e baixe um guia-template:
<http://athem.net.br/blog/2011/09/preparar-para-o-braimstorming/>
http://athem.net.br/blog/2011/09/preparar-para-o-braimstorming/
Conhe ¦ça tamb ¦ém as habilidades desejadas para 2012:
http://athem.net.br/blog/2011/09/habilidades-desejadas-para-2012/
Abra ¦ços,
Ernani Marques
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5. L ¦ÍDER T ¦ÉCNICO (SCRUM MASTER)
Enviado por: "RH - CiT Software" rhcit_cit@yahoo.com.br rhcit_cit
Data: Qui, 29 de Set de 2011 12:00 pm
A Ci&T ¦é uma empresa nacional de tecnologia da informa ¦ção e especializada em desenvolvimento de software. Certificada CMMI5, est ¦á pelo 5 ¦º ano consecutivo entre as 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. No momento, estamos oferecendo uma oportunidade de desenvolvimento de carreira para atuar como Scrum Master.
Requisitos:
Experi ¦ência com lideran ¦ça de equipes de desenvolvimento (ter atuado como l ¦íder t ¦écnico ou arquiteto em times de desenvolvimento)
Desej ¦ável: experi ¦ência com Scrum ou metodologias ¦ágeis
INGL ¦ÊS AVAN ¦ÇADO
Fa ¦ça parte da nossa equipe!!!!
Encaminhe o cv para: renatap@ciandt.com
--
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6.1. RJ: Analista de Testes Pleno
Enviado por: "Sele ¦ção TI" info3_di@yahoo.com.br info3_di
Data: Qui, 29 de Set de 2011 12:44 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE SELECIONA:
¦
Analista de Testes ¦ Pleno ¦
¦
Com experi ¦ência m ¦ínima de 02 (dois) anos na elabora ¦ção de cen ¦ários e roteiro de testes e acompanhamento e registro de ocorr ¦ências.
¦
¦É desej ¦ável o conhecimento (no ¦ções) de banco de dados My SQL e/ou TOAD e o uso de ferramentas automatizadas para teste e registro de ocorr ¦ências.
¦
A aloca ¦ção ser ¦á na Zona Sul (RJ). Os candidatos devem ter f ¦ácil acesso.
¦
Interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo para ¦ info3_di@yahoo.com.br ¦ colocando ¦ no campo assunto: Testes
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7. Clipping de Notícias - 29/09/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 29 de Set de 2011 12:51 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 29/09/2011
NOT ¦ÍCIAS
Previd ¦ência lan ¦ça document ¦ário sobre Sa ¦úde e Seguran ¦ça no trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7995
Fonte: Minist ¦ério da Previd ¦ência/Ag ¦ência de Not ¦ícias, por Nat ¦ália Oliveira,
29.09.2011
Conhe ¦ça os incentivos legais para a contrata ¦ção de apenados e egressos da Justi ¦ça.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7996
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / Conselho Nacional
de Justi ¦ça (CNJ), 29.09.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIAS
Tribunal decide caso de cobran ¦ça de contribui ¦ções previdenci ¦árias.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7997
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 29.09.2011
Empregado de telefonia pede na Justi ¦ça direito exclusivo da mulher.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7998
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cl ¦áudia Valente, 29.09.2011
Trabalho no exterior: SDI-1 prop ¦õe reexame da S ¦úmula 207.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7999
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 29.09.
Empregador deve indenizar por dano moral cegueira do trabalhador.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8000
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1 ¦ª Regi ¦ão Rio de Janeiro, 29.09.2011
Ju ¦íza do trabalho condena Lojas Americanas a pagar R$ 7,5 milh ¦ões de indeniza ¦ção
por dano moral coletivo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8001
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 16 ¦ª Regi ¦ão Maranh ¦ão,29.09.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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8. Clipping de Not ¦ícias - 29/09/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimar ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 29 de Set de 2011 1:07 pm
NOT ¦ÍCIAS
Previd ¦ência lan ¦ça document ¦ário sobre Sa ¦úde e Seguran ¦ça no trabalho.
Fonte: Minist ¦ério da Previd ¦ência/Ag ¦ência de Not ¦ícias, por Nat ¦ália
Oliveira, 29.09.2011
Conhe ¦ça os incentivos legais para a contrata ¦ção de apenados e
egressos da Justi ¦ça.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / Conselho
Nacional de Justi ¦ça (CNJ), 29.09.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Tribunal decide caso de cobran ¦ça de contribui ¦ções previdenci ¦árias.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 29.09.2011
Empregado de telefonia pede na Justi ¦ça direito exclusivo da mulher.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cl ¦áudia Valente,
29.09.2011
Trabalho no exterior: SDI-1 prop ¦õe reexame da S ¦úmula 207.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 29.09.
Empregador deve indenizar por dano moral cegueira do trabalhador.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1 ¦ª Regi ¦ão Rio de Janeiro,
29.09.2011
Ju ¦íza do trabalho condena Lojas Americanas a pagar R$ 7,5 milh ¦ões de
indeniza ¦ção por dano moral coletivo.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 16 ¦ª Regi ¦ão Maranh ¦ão,29.09.2011
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini ¦ão
legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".
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9. Indica ¦ção CV - Auxiliar Departamento Pessoal
Enviado por: "Vanicleide Luko" vluko@synovabr.com vluko
Data: Qui, 29 de Set de 2011 2:25 pm
Boa Tarde, Grupo
Segue indica ¦ção de um excelente profissional.
Obrigada
Vani
GABRIELA FERREIRA DE BARROS
Brasileira, Solteira, 21 Anos.
Rua: Jos ¦é Francisco Chaves, 27a casa 1- S ¦ão Paulo - SP
Telefone: (11) 5661-9440 / (11) 8619-0680
E-mail: gabriela.f.barros@hotmail.com
Objetivos: Recepcionista, Rotinas Administrativas com Atividades Relacionadas a Departamento De Pessoal, Financeiro Ou Contabilidade.
Qualifica ¦ções Profissionais
¦ü Administra ¦ção de benef ¦ícios inclus ¦ão e exclus ¦ão, fechamento folha de pagamento e Encargos, C ¦álculo de impostos, C ¦álculos rescis ¦órios e f ¦érias, admiss ¦ão e demiss ¦ão de profissional, faturamento de despesas reembols ¦áveis.
¦ü Preenchimento de notas fiscais
¦ü Elabora ¦ção de indicativos di ¦ários, mensais e anuais
¦ü Realiza ¦ção do fluxo de caixa
¦ü Controle de agenda dos funcion ¦ários
¦ü Elabora ¦ção da folha de pagamento dos funcion ¦ários
¦ü Relat ¦ório de atendimento ao cliente
¦ü Cadastro de novos clientes
¦ü Atendimento ao cliente pessoal e telef ¦ônico
¦ü Vendas e p ¦ós vendas de servi ¦ços
¦ü Elabora ¦ção de planilhas em Excel
¦ü Elabora ¦ção de boletos banc ¦ários para cobran ¦ça de inadimplentes.
Experi ¦ências Profissionais
02/2011 a Atual Synova Solu ¦ções em Inform ¦ática Ltda
Auxiliar de Departamento Pessoal
¦ü Administra ¦ção de benef ¦ícios inclus ¦ão e exclus ¦ão, fechamento folha de pagamento e encargos, C ¦álculo de impostos, C ¦álculos rescis ¦órios e f ¦érias, admiss ¦ão e demiss ¦ão de profissional, faturamento de despesas reembols ¦áveis.
07/2008 a 01/2011 Dirigindo Bem-Ltda.
Recepcionista
¦ü Movimento de caixa, acompanhamento de extratos banc ¦ários, cobran ¦ça de inadimplentes, aux ¦ílio ao fechamento do fluxo de caixa, recep ¦ção, atendimento telef ¦ônico e p ¦úblico, respons ¦ável por agendamento de reuni ¦ões, dom ¦ínio em PABX.
01/2006 a 06/2008 Auto Escola Monza - Ltda.
Auxiliar de Escrit ¦ório
¦ü Atividades Desenvolvidas: Movimento de caixa, acompanhamento de extratos banc ¦ários, aux ¦ílio ao fechamento do fluxo de caixa, atendimento ao publico, atendimento telef ¦ônico, divulga ¦ção de produtos, recep ¦ção e rotinas administrativas em geral.
Forma ¦ção Acad ¦êmica
¦ü Ensino Superior - Curso An ¦álise Gerencial - Em Andamento
Universidade Nove de Julho
Previs ¦ão de Conclus ¦ão: Dezembro/2011
¦ü Ensino M ¦édio - Escola Estadual Professor Carlos Ayres - Conclu ¦ído em 2007
Cursos Extras curriculares
¦ü Curso Inform ¦ática (Pacote Office) - Giga Byte/ SP Conclu ¦ído em junho de 2009
¦ü Curso Administra ¦ção ¦- Giga Byte/ SP Conclu ¦ído em junho 2009
¦ü Palestras sobre: Vendas, Trabalho em equipe e Atendimento de qualidade ao cliente.
Conhecimentos
¦ü Ingl ¦ês B ¦ásico.
¦ü Pacote Office e Linguagem HTML, Normas ABNT.
Vanicleide Luko | Recursos Humanos
Rua Samuel Morse, 120, 8 ¦º Andar | Brooklin Novo | S ¦ão Paulo, SP | Brasil
Tel.: +55 (11) 3526-9327 | Fax: +55 (11) 5505-0935 |
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1790457430/item/list
Gabriela Ferreira de Barros.doc
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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10. Vagas desenvolvedor Java s ¦ênior/pleno e j ¦únior na Ideais - RJ
Enviado por: "ideaistecnologia@yahoo.com.br" ideaistecnologia@yahoo.com.br ideaistecnologia
Data: Qui, 29 de Set de 2011 2:39 pm
A Ideais ¦é uma empresa de servi ¦ços e solu ¦ções em TI que atua no mercado desde 2003.
Diferenciais: trabalhamos com tecnologias atuais; temos um ambiente de trabalho descontra ¦ído; somos abertos a sugest ¦ões; temos hor ¦ário flex ¦ível; investimos em treinamento; usamos pr ¦áticas ¦ágeis de verdade; temos um ritmo de trabalho sustent ¦ável; temos muita gente boa para trocar ideias; desenvolvemos projetos de grande visibilidade.
Se voc ¦ê se identifica com os nossos diferenciais, venha fazer parte do time da Ideais.
DESENVOLVEDOR JAVA SENIOR/PLENO E JUNIOR
Pr ¦é-requisitos:
-Dom ¦ínio em Java/J2EE
-Orienta ¦ção a Objeto
-Padr ¦ões de Projeto
-Banco de Dados
Desej ¦ável:
-WebLogic Server
-Struts 2
-Lucene
-Ajax
-Frameworks JEE (SPRING, HIBERNATE, ETC.)
-Conhecimentos de metodologias ¦ágeis
-Conhecimentos em produtos Oracle Fusion Middleware
Benef ¦ícios :
-Plano de sa ¦úde e odontol ¦ógico (com abrang ¦ência nacional)
-Condi ¦ções especiais para dependentes nos planos de sa ¦úde e odontol ¦ógico (ambos com abrang ¦ência nacional)
-Vale Transporte
-Vale Refei ¦ção
CV para: taymara.mello@ideais.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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11.1. Vaga - Analista de Sistemas na Ideais Tecnologia - RJ
Enviado por: "ideaistecnologia@yahoo.com.br" ideaistecnologia@yahoo.com.br ideaistecnologia
Data: Qui, 29 de Set de 2011 2:40 pm
A Ideais ¦é uma empresa de servi ¦ços e solu ¦ções em TI que atua no mercado desde 2003.
ANALISTA DE SISTEMAS (1 vaga)
Pr ¦é-requisitos:
. Habilidades em mapeamento de processos de neg ¦ócios;
. Dom ¦ínio em t ¦écnicas de levantamento, an ¦álise e especifica ¦ção de requisitos funcionais e . n ¦ão-funcionais e gest ¦ão de mudan ¦ças;
. Experi ¦ência na elabora ¦ção de documentos e artefatos UML, tais como:
Casos de uso;
Casos de teste;
Diagrama de classes;
Diagrama de seq ¦üência;
Diagrama de atividades;
Documento de vis ¦ão;
Gloss ¦ário;
Manual do usu ¦ário.
Benef ¦ícios oferecidos:
¦· Plano de sa ¦úde Unimed
¦· Plano odontol ¦ógico Amil
¦· Vale Transporte
¦· Vale Refei ¦ção
Os curr ¦ículos devem ser encaminhados com PRETENS ¦ÃO SALARIAL CLT para taymara.mello@ideais.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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11.2. Vaga - Analista de Sistemas na Ideais Tecnologia - RJ
Enviado por: "ideaistecnologia@yahoo.com.br" ideaistecnologia@yahoo.com.br ideaistecnologia
Data: Qui, 29 de Set de 2011 2:42 pm
A Ideais ¦é uma empresa de servi ¦ços e solu ¦ções em TI que atua no mercado desde 2003.
ANALISTA DE SISTEMAS (1 vaga)
Pr ¦é-requisitos:
. Habilidades em mapeamento de processos de neg ¦ócios;
. Dom ¦ínio em t ¦écnicas de levantamento, an ¦álise e especifica ¦ção de requisitos funcionais e . n ¦ão-funcionais e gest ¦ão de mudan ¦ças;
. Experi ¦ência na elabora ¦ção de documentos e artefatos UML, tais como:
Casos de uso;
Casos de teste;
Diagrama de classes;
Diagrama de seq ¦üência;
Diagrama de atividades;
Documento de vis ¦ão;
Gloss ¦ário;
Manual do usu ¦ário.
Benef ¦ícios oferecidos:
¦· Plano de sa ¦úde Unimed
¦· Plano odontol ¦ógico Amil
¦· Vale Transporte
¦· Vale Refei ¦ção
Os curr ¦ículos devem ser encaminhados com PRETENS ¦ÃO SALARIAL CLT para taymara.mello@ideais.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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12.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK NITER ¦ÓI
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Qui, 29 de Set de 2011 3:04 pm
¦
¦
>
>
>>
>>EMPRESA DE GRANDE PORTE DA ¦ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMA ¦ÇÃO LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST ¦Á RECRUTANDO:
>>> ¦
>>>T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK ¦
>>>Requisitos:
>>> ¦
>>>- Ensino M ¦édio completo;
>>>- Cursos na ¦área de Tecnologia;
>>>- Experi ¦ência anterior em Atendimento de microinform ¦ática;
>>>- Conhecimentos t ¦écnicos emManuten ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b ¦ásico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar ¦ nos finais de semana. (por escala)
>>>- ¦ Desej ¦ável residir ¦ na regi ¦ão de ¦ S ¦ão Gon ¦çalo e Niter ¦ói; ¦
>>> ¦
>>> ¦
>>>Informa ¦ções sobre a vaga:
>>> ¦
>>>Local: ¦ Niter ¦ói
>>>Sal ¦ário: R$ 789,70
>>>Benef ¦ícios: VT, T. Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção ¦ (R$ 13.80 di ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribui ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform ¦ática e demandas reservadas a ¦área de TI
>>> ¦
>>> ¦
>>>Interessados por favor, encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (imprescind ¦ível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: Service Desk Niter ¦ói
>>> ¦
>>>Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t ¦ópico (18)
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13. Clariant - Vaga: ANALISTA DE SISTEMA III
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Qui, 29 de Set de 2011 3:05 pm
Clariant ¦é uma organiza ¦ção mundial, l ¦íder em especialidades qu ¦ímicas. A empresa nasceu em 1995 como empresa independente, Em 1997, integrou-se ¦à divis ¦ão de especialidades qu ¦ímicas da Hoechst e hoje opera com mais de 100 filiais nos cinco continentes e conta com cerca de 25.000 colaboradores. A sede mundial est ¦á localizada na Su ¦íça.
A Clariant S.A. ¦é hoje uma das maiores corpora ¦ções internacionais no campo da qu ¦ímica
Vaga: ANALISTA DE SISTEMA III
Requisitos
¦'µ Necess ¦ário ser especialista em produtos Microsoft (Certifica ¦ções Microsoft .Net ,Sharepoint e SQL Server).
¦'µ Experi ¦ência em empresa de grande porte utilizando tecnologia Microsoft. Conhecimentos na plataforma .NET, tendo trabalhado com a ferramenta Sharepoint .
¦'µ Forma ¦ção superior em ci ¦ência da computa ¦ção, processamento de dados, sistema de informa ¦ção, engenharia ou cursos correlatos.
¦'µ Imprescind ¦ível ter ingl ¦ês fluente. Ter ¦á reporte para a nossa matriz na Su ¦íça
¦'µ Ser ¦á um diferencial ter espanhol avan ¦çado, uma vez que ser ¦á respons ¦ável pela LATAM
Principais desafios do cargo
¦'µ Desenvolvimento e suporte a toda necessidade de aplica ¦ções em MS Sharepoint 2010 na regi ¦ão Am ¦érica Latina.
Informa ¦ções adicionais
¦'µ Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência Odontol ¦ógica, Estacionamento, Estudo de p ¦ós-gradua ¦ção / MBA, Participa ¦ção nos resultados, Previd ¦ência privada (2 por 1), Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo
¦'µ Regime de contrata ¦ção: CLT (Efetivo)
¦'µ Hor ¦ário: 8h00 ¦às 17h00.
¦'µ Local: Santo Amaro - SP
ENCAMINHAR CV COM PRETENS ¦ÃO PARA ANA@TIVIATI.COM.BR CODIGO VAGA : AIIICLA
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14. InsTiSys vagas Des .NET PL
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Qui, 29 de Set de 2011 3:07 pm
InsTiSys
¦É consultoria especializada em solu ¦ções para Gest ¦ão de Riscos e Trading para institui ¦ções financeiras e corpora ¦ções com elevada complexidade na gest ¦ão de recursos.
Tem como foco:
¦'µ Plataformas de Gest ¦ão de Riscos e Trading para ativos financeiros e commodities (C/TRM).
¦'µ Gest ¦ão de Riscos em ambientes de uso intensivo de planilhas cr ¦íticas (ERM).
¦'µ Gest ¦ão de Controles Internos em governan ¦ça e compliance (GRC).
05 vagas Des .NET PL
Contrata ¦ção CLT
R$ de 2.5 ¦à 3.5000
Benef ¦ícios Pl sa ¦úde, VT ou garagem, VR #20,00 dia
Ajuda financeira para treinamentos e certifica ¦ções
Pl b ¦ônus atrelado a resultados
Local: Pinheiros
ENCAMINHAR CV COM PRETENS ¦ÃO PARA ANA@TIVIATI.COM.BR CODIGO VAGA: INS .NETPL
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15. Momentum - Analista de Sistemas Pleno
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Qui, 29 de Set de 2011 3:07 pm
Analista de Sistemas Pleno
(Regime CLT)
Local: cerqueira Cesar prox a paulista.
Fun ¦ção: Desenvolvimento e Manuten ¦ção dos programas do sistema da Empresa.
Requisitos: Dom ¦ínio no desenvolvimento de aplica ¦ções utilizando plataforma Dot.Net (framework 1.1 e 3.5), utilizando Visual Studio 2003 e 2008, Crystal Report, ReportServer, e nas linguagens de programa ¦ção QueryString(Banco de Dados SQL 2005), C#, JavaScript, Php e HTML.
Disponibilidade para hor ¦ários e viagens.
Hor ¦ário: De segunda a sexta-feira, das 07h45min ¦às 17h30min com intervalo de 1 hora para almo ¦ço.
Benef ¦ícios: Garantias CLT
Ajuda Refei ¦ção (vale refei ¦ção)
Participa ¦ção nos resultados (lucros) da empresa (apura ¦ção semestral).
ENCAMINHAR CV COM PRETENS ¦ÃO PARA ANA@TIVIATI.COM.BR CODIGO VAGA: MOPL
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16. Grupo Netshoes - Analista de Sistemas Dot.Net S ¦ênior
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Qui, 29 de Set de 2011 3:08 pm
Grupo Netshoes
Analista de Sistemas Dot.Net S ¦ênior
Atividades do Cargo: O profissional realizar ¦á desenvolvimento de sistema utilizando .NET. Levantamento de requisitos, entrevista com usu ¦ários, elabora ¦ção de especifica ¦ções funcionais, realiza ¦ção de estimativas, desenvolvimento de projetos, melhorias, corre ¦ção de erros sist ¦êmicos e realiza ¦ção de Testes.
Experi ¦ência e Conhecimentos na ¦área: Dever ¦á ter experi ¦ência comprovada com desenvolvimento de sistema utilizando .NET (C# e ASP.NET) e banco de dados SQL Server. Experi ¦ência em Delphi, desenvolvimento de Stored Procedures e Functions, utilizando T-SQL (Sql Server). Experi ¦ência em documenta ¦ção/modelagem de sistemas utilizando UML, diagramas de entidade-relacionamento e DFD.
Escolaridade: Superior completo em Tecnologia da Informa ¦ção, Ci ¦ência da Computa ¦ção, Engenharia, An ¦álise de Sistemas ou similares.
Sal ¦ário e Benef ¦ícios: Sal ¦ário a combinar + VT + VR R$ 16,00 + Assist ¦ência M ¦édica + Assist ¦ência Odontol ¦ógica + Seguro de Vida + Convenio Farm ¦ácia + Ajuda de Custo em cursos de Idiomas, Gradua ¦ção e P ¦ós-Gradua ¦ção + Quadra de Futebol + Gin ¦ástica Laboral.
Hor ¦ário / Localidade: das 08h00 ¦às 18h00 (2 ¦ª a 6 ¦ª) ¦'¶ Vergueiro.
Informa ¦ções Adicionais: ¦É imprescind ¦ível mencionar no curr ¦ículo: experi ¦ência na ¦área (ferramentas utilizadas, cursos, entre outros) e pretens ¦ão salarial.
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17. sercom - Analista de Desenvolvimento .NET
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Qui, 29 de Set de 2011 3:08 pm
SERCOM
A Sercom ¦é reconhecida como uma empresa comprometida com os resultados esperados por seus clientes, pela capacita ¦ção dos funcion ¦ários e tecnologia de ponta. A empresa desde 1993, especializada na cria ¦ção e implanta ¦ção em servi ¦ços de Contact Center e se destaca na customiza ¦ção e nas ferramentas de tecnologia priorizando a efici ¦ência t ¦écnica, seguran ¦ça e agilidade para otimiza ¦ção dos custos. Al ¦ém de contar com as melhores ferramentas tecnol ¦ógicas do mercado, a Sercom tamb ¦ém desenvolve seus pr ¦óprios sistemas e possui softwares e aplicativos desenvolvidos internamente por uma equipe de profissionais de TI e engenheiros de sistemas. O DNA da Sercom est ¦á na intelig ¦ência criativa e tecnol ¦ógica. Possui expertise e conquistou consecutivos pr ¦êmios, principalmente, o Microsoft Gold Certified Partner ¦'¶ um t ¦ítulo in ¦édito no segmento, que reconhece o desenvolvimento de solu ¦ções sob medida. A Sercom conquistou ainda diversos pr ¦êmios ABT .
A empresa esta em busca de um Analista de Desenvolvimento .NET para atuar como PJ em Tabo ¦ão da Serra. Necess ¦ário experi ¦ência em Des.NET com linguagem C# e VB.NET, banco de dados SQL. Experi ¦ência em Des. WEB p/ ISS ( ASP, HTML, XML, Java) e Desktop Application (Windows Forms) p/ windows e possuir Tb conhecimento em arquitetura cliente/servidor.
A empresa oferece como benef ¦ícios: f ¦érias + 1/3, 13 ¦º sal ¦ário, Cel com 120 min m ¦ês e refei ¦ção no local.
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18. SIB - Analista Programador PL A
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Qui, 29 de Set de 2011 3:08 pm
Empresa: SIB Servi ¦ços de tecnologia
¦É uma empresa de sistemas para automa ¦ção dos processos de neg ¦ócio (BPM) na forma de servi ¦ços (SaaS).
Analista Programador PL A
Local de trabalho: S ¦ão Paulo, SP
Regime de contrata ¦ção de tipo Efetivo ¦'¶ CLT
Jornada Per ¦íodo Integral
Dom ¦ínio em testes de programas: l ¦ógica de programa ¦ção; aplica ¦ções windows.
B ¦ásico : UML, RUP, C#, windows forms, SQL, VB.NET, WCF, frameworks, aplica ¦ções WEB (ASP .NET, HTML, Java, CSS...), des e manuten ¦ção de sistemas, tec designers de softawres, an ¦álise orientada a objetos.
Escolaridade M ¦ínima: Superior completo sist da info, eng de software, ci ¦ências da comp. ou processamento de dados
Benef ¦ícios: Assist ¦ência m ¦édica, Participa ¦ção nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refei ¦ção, Vale-transporte , auxilio funeral e PL de carreira
Pelo menos uma Certifica ¦ção Microsoft e vivencia em projetos de grande porte - obrigat ¦ório
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19. U NEAR - Analista Programador .NET
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Qui, 29 de Set de 2011 3:09 pm
A U ¦'µNEAR surgiu a partir da necessidade de empresas de gerar sites personalizados para seus clientes. oferece, desde 2000, solu ¦ções que permitem a gest ¦ão integrada e personalizada do relacionamento das organiza ¦ções com seus clientes atrav ¦és de diferentes canais.
Paralelamente, estruturou-se a opera ¦ção de e-mail marketing, que opera hoje mais de 6 bilh ¦ões de e-mails anualmente, atendendo ¦às principais empresas de e-commerce do pa ¦ís
Novos canais foram incorporados ¦à plataforma inicial; hoje a abrang ¦ência da solu ¦ção U.channels coloca a U ¦'µNEAR em posi ¦ção de destaque na integra ¦ção de canais, com comprovados casos de sucesso.
Recentemente, a U ¦'µNEAR consolidou sua ¦área de Consultoria, que leva aos clientes as melhores pr ¦áticas na gest ¦ão do relacionamento.
Em 2009, nossos clientes aprimoraram seu contato com os usu ¦ários em um universo de mais de 10 bilh ¦ões de eventos na web e e-mails integrados, 500 milh ¦ões de liga ¦ções telef ¦ônicas e 20 milh ¦ões de alertas aos operadores.
O crescimento tem continuidade em 2010, com a aquisi ¦ção da Conte ¦údo Expresso, empresa voltada a syndication de conte ¦údos de texto, foto e v ¦ídeo. A disponibilidade de conte ¦údos de qualidade, aliada ¦às solu ¦ções da U ¦'µNEAR, permitir ¦á estender os servi ¦ços para a ¦área de contextual marketing.
Analista Programador .NET
03 vagas para SP contrata ¦ção CLT - JT/PL/SR
02 vagas SR bodyshop contrata ¦ção PJ aloca ¦ção 3 meses
02 vagas SR para o RJ
Escolaridade: Gradua ¦ção em Computa ¦ção ou Engenharia da computa ¦ção.
Requisitos m ¦ínimos: - Conhecimentos espec ¦íficos nas linguagens .NET/SQL Server.
- Ingl ¦ês t ¦écnico.
Benef ¦ícios: VR, VT convenio farm ¦ácia
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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