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[RHdeTI] Resumo 2423

domingo, 31 de janeiro de 2010


Existem 3 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - FAÇA A SUA INSCR
De: rhfacil

2. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - HORÁRIO DA TAR
De: rhfacil

3. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO -
De: rhfacil


Mensagens
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1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - FAÇA A SUA INSCR
Enviado por: "rhfacil" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:55 am

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscrição fácil.

Você não precisa sair do escritório ou de casa

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

RH:


01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL—SÁBADOS

20/02 a 13/03

Horário: 9:00hs—16:00hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 590,00 até 17/12. Após: R$ 620,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 17/12. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/12. Após, desconto de R$
55,00.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 17/12. Após: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PRÉ

Em até 6 parcelas sem juros até 17/12. Após: 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (1)
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2. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - HORÁRIO DA TAR
Enviado por: "rhfacil" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:56 am

DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO

Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL – 10 ENCONTROS

Turno da tarde / terças e quintas

Agenda: Fevereiro: 23 e 25.

Março: 2, 4, 9, 11, 16, 18, 23 e 35.

Horário: 14:00hs-17:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro – RJ

Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 599,00 até 27/01. Após esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$58,00 até 27/01. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa. Parcele em 5X até 27/01. Após esta
data, parcelamento em 4X.

DESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 5X sem juros até 27/01. Após, em até 4X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 27/01. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (1)
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3. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO -
Enviado por: "rhfacil" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:57 am

GESTÃO ESTRATÉGICA

DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO

CARGOS & SALÁRIOS

"Profissionais que dominam cargos e salários ganham

até 3X mais do que profissionais comuns"

"O salário médio de um analista de cargos é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal"

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remuneração e Contexto Organizacional

Remuneração e Motivação

Remuneração funcional & Remuneração por Competência

Remuneração Indireta & Remuneração Variável

Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação

Análise e descrição de Cargos

Estatística Aplicada

Avaliação de Cargos

Comitê de Avaliação

Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos

O método Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remuneração: tendências

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.


DURAÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA ESPECIAL

25/02 a 25/03 - quintas/noite

Horário: 18:30hs-21:30hs

LOCAL

RJ – Centro – Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.

INVESTIMENTO

R$ 690,00 até 27/01. Após esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 27/01. Após, R$ 50,00.

CARTÃO VISA

Em 6X até 27/01. Após, em 5X.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em 5 parcelas até 27/01. Após, em 4X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

LOCAL ESPECIAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


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[TIT] Resumo 2274


Existem 6 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Analista de Desenvolvimento de Sistemas
De: Di Ferretti Consultoria

2. Analista MAINFRAME / COBOL
De: Carlos

3.1. Analista de Suporte TI (região de Campinas/SP)
De: Daniela Silva

4.1. Delage - Analista de Projeto
De: Wanessa Cunha

5. RJ - Gerente PMO & profissionais Oracle
De: glaucia_paiva

6. Systemplan Consultoria - Analista de Sistemas
De: Fernanda Roberto


Mensagens
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1. Analista de Desenvolvimento de Sistemas
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:00 pm

A Di Ferretti Consultoria em RH assessorando seu cliente,
empresa multinacional seleciona:

Analista de Desenvolvimento de Sistemas ( Júnior e Pleno)



PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:
· Desenvolvimento de novas funcionalidades em sistemas
· Manutenção
corretiva dos sistemas
· Elaboração de documentação técnica (catálogo de requisitos, especificação de
sistemas) em língua inglesa
· Suporte
técnico a área de pré-venda

REQUISITOS DO CARGO:
· Experiência:
· Programação usando Java e/ou C/C++
· Modelagem/design/arquitetura de sistemas (UML)
· Análise/definição de requisitos de sistemas
· Sistema operacional Unix (especialmente Solaris, HP-UX, Linux)
· Experiência com sistemas de missão crítica/real-time é um
diferencial
·
· Idioma-Nível: inglês (leitura/escrita: obrigatório, conversação: desejável)
· Espanhol é
diferencial.

Contratação será CLT +
Benefícios.

Os interessados devem
encaminhar curriculum para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no assunto o tíitulo da vaga "Analista de Desenvolvimento".


Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]


Mensagens neste tópico (1)
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2. Analista MAINFRAME / COBOL
Enviado por: "Carlos" casterpan30@yahoo.com.br casterpan30
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:01 pm

A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, em parceria com empresa multinacional seleciona profissionais:


Vaga 1
Analista Programador Cobol Pleno (1 vaga)
Experiencias: COBOL,CICS,JCL,DB2
Desejáveis: Control-M, Project Manager, Excel.
Inglês: Fluente
Local: Hortolândia.

Vaga 2
Analista Programador Mainframe Junior (1 Vaga)
Experiências: Mainframe, DB2, IT development lifecycle, Fluent English, MF and SQL
Desejáveis: Control-M, COBOL, JCL, Excel.
Inglês: Fluente.
Local: Hortolândia.

Interessados segue contatos abaixo.

Carlos A. Castilho
Email:carlos.castilho@ gtcon.com. br
Msn: casterpan@hotmail. com
Skype: carlos.castilho3
Visite nosso site www.gtcon.com. br

Mensagens neste tópico (1)
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3.1. Analista de Suporte TI (região de Campinas/SP)
Enviado por: "Daniela Silva" pps_dani@yahoo.com.br pps_dani
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:02 pm

Boa tarde,
 
A Sonda Procwork está em busca de profissional da área de Informática, para atuar na região de Campinas/SP.
 
Perfil:
 -  Graduação completa, na área de informática.
 -  Excelentes conhecimentos em sistemas Unix especialmente Sun Solaris 9 e 10.
 -  Bons conhecimentos em gerenciamento de discos com LVM e Veritas Volume Manager em S.A.N.
 -  Bons conhecimentos em administração e configuração de Cluster Veritas.
 -  Bons conhecimentos em Proxy, Firewall, DNS, Samba, Backup, Boot-remoto, FTP, X-Terminal, VPN.
 -  Desejável conhecimento em HP-UX, AIX e Red Hat.
 -  Inglês mínimo intermediário.
 -  Preferência por residentes da região de Campinas/SP.
 
Os interessados devem enviar currículo atualizado e pretensão salarial para daniela.silva@sondaprocwork.com.br
Código: An Sup UNIX
 
Obrigada,
 
Daniela Silva
Sonda Procwork
www.sondaprocwork.com.br


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]


Mensagens neste tópico (2)
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4.1. Delage - Analista de Projeto
Enviado por: "Wanessa Cunha" w.mcunha@yahoo.com w.mcunha
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:02 pm

A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com  clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
 
Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:
 
Analista de Projeto
Pré-Requisitos:
Recém Formado em TI ou Engenharia de produção
Formação superior em faculdade de primeira linha
Conhecimentos em banco de dados, preferencial na linguagem SQL
Experiência em implantação de sistemas de gestão empresarial - ERP
Habilidade de comunicação para fazer interface com cliente e equipe
Documentação
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
 
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Analista de Projeto.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]


Mensagens neste tópico (3)
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5. RJ - Gerente PMO & profissionais Oracle
Enviado por: "glaucia_paiva" glauciapaiva@compassbr.com.br glaucia_paiva
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:07 pm

Gerente PMO (1 vaga)

• Graduação completa em curso superior de base matemática (Ciência da Computação, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática etc.) ou curso superior de base não matemática desde que tenha curso de pós-graduação LATO SENSU em Análise de Sistemas concluído.
• Experiência comprovadas em gerência de múltiplos projetos, gerenciamento de equipe, habilidades de negociação, Identificação de Riscos, conhecimento de metodologias de gerenciamento de conhecimento e de processo de fábrica de software.
• Certificação PMP (Project Manager Professional.
• Experiência em Oracle e Business Suite (EBS) ou J2EE.
• Certificado ITIL Foundation com experiência comprovada em gestão de serviços de Tecnologia da Informação.
• Deverá possuir inglês técnico nível Intermediário
• Conhecimento sobre o RUP – Rational Unified Process

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) para o email glauciapaiva@compassbr.com.br, colocando a sigla GP-ORACLE
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Consultor Funcional Oracle EBS (8 vagas)
• Graduação completa em curso superior de base matemática (Ciência da Computação, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática etc.) ou curso superior de base não matemática desde que tenha curso de pós-graduação LATO SENSU em Análise de Sistemas concluído.
• Experiência comprovada em levantamento de requisitos – análise funcional / Testes / Suporte aos usuários, sendo com base no RUP - Processo Unificado Rational ou Oracle AIM.
• Conhecimento avançado na implementação de projetos com uso de UML.
• Deverá possuir inglês técnico nível Intermediário
• Experiência na implementação e manutenção dos módulos constantes no escopo do ambiente do CRM (Oracle e Business Suite (EBS) ou J2EE)
• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de manutenção, desenvolvimento, ou reengenharia de sistemas e gerenciamento de equipes utilizando as tecnologias Oracle EBS obedecendo as melhores práticas de gerenciamento de projetos (PMI).
• Experiência na implementação de projetos com integração entre Oracle E-Business Suíte e as aplicações SAP R/3 v 4.6C com IS OIL e Data Warehouse - BW 3.5 com uso de tecnologia Oracle BPEL Process Manager.
• Experiência em treinamento de usuários e elaboração de manuais
• Deverá possuir conhecimento da língua Inglesa de nível Intermediário
• Experiência na implementação e manutenção dos Módulos constantes no escopo do ambiente de Oracle CRM da BR.

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) para o email glauciapaiva@compassbr.com.br, colocando a sigla CF-ORACLE
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Consultor Técnico Especialista Oracle EBS (1 vaga)
• Graduação completa em curso superior de base matemática (Ciência da Computação, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática etc.) ou curso superior de base não matemática desde que tenha curso de pós-graduação LATO SENSU em Análise de Sistemas concluído.
• Experiência comprovada em arquitetura, desenvolvimento de aplicações e análise técnica, sendo com RUP - Processo Unificado Rational ou Oracle AIM.
• Experiência na implementação de projetos com uso de UML.
• Experiência em treinamento de usuários e elaboração de manuais
• Inglês Técnico
• Experiência na manutenção e customização dos módulos constantes no escopo do ambiente de Oracle CRM.
• Experiência na customização de aplicações desenvolvidas para o Oracle e-Business Suíte e baseadas em Oracle Workflow Builder, Oracle Forms Builder, Oracle Reports Builder , Oracle Application Framework (OAF) e linguagem PL/SQL.
• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de manutenção, desenvolvimento, ou reengenharia de sistemas e gerenciamento de equipes utilizando as tecnologias Oracle EBS.
• Experiência na implementação de projetos com integração entre Oracle E-Business Suíte e as aplicações SAP R/3 v 4.6C com IS OIL e Data Warehouse - BW 3.5 com uso de tecnologia Oracle BPEL Process Manager.

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) para o email glauciapaiva@compassbr.com.br, colocando a sigla CTE-ORACLE
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Consultor Funcional JEE Oracle – iAS (6 vagas)
• Graduação completa em curso superior de base matemática (Ciência da Computação, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática etc.) ou curso superior de base não matemática desde que tenha curso de pós-graduação LATO SENSU em Análise de Sistemas concluído.
• Experiência comprovada em levantamento de requisitos – análise funcional / Testes / Suporte aos usuários em projetos de CRM utilizando plataforma JAVA/J2EE, sendo com base no RUP - Processo Unificado Rational ou Oracle AIM.
• Experiência na implementação de projetos com uso de UML.
• Experiência na manutenção / desenvolvimento de objetos relacional/estruturado e OO
• Experiência em treinamento de usuários e elaboração de manuais
• Inglês Técnico – nível intermediário (mínimo)
• Experiência na implementação e manutenção de aplicações desenvolvidas baseadas em Oracle ADF (Application Development Framework) onde serão implementados os serviços demandados.
• Experiência na implementação de projetos com uso de Oracle Application Server.
• Experiência na implementação de projetos de integração entre Oracle E-Business Suíte e as aplicações SAP R/3 v 4.6C com IS OIL e Data Warehouse - BW 3.5 com uso de tecnologia Oracle BPEL Process Manager.
• Desejável conhecimento das aplicações desenvolvidas no ambiente Oracle CRM, tais como, aplicações para o Oracle e-Business Suíte e baseadas em Oracle Workflow Builder, Oracle Reports Builder , Oracle Application Framework (OAF), Oracle Application Development Framework (ADF), Oracle BPEL e linguagem PL/SQL DDL.

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) para o email glauciapaiva@compassbr.com.br, colocando a sigla CFJ-ORACLE
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Consultor Técnico Especialista JEE Oracle – iAS (1 vaga)
• Graduação concluída em curso superior de base matemática (Ciência da Computação, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática etc.) ou curso superior de base não matemática desde que tenha curso de pós-graduação LATO SENSU em Análise de Sistemas concluído.
• Experiência comprovada em arquitetura, desenvolvimento de aplicações e análise técnica em plataforma JAVA/J2EE, sendo com RUP - Processo Unificado Rational ou Oracle AIM.
• Experiência na implementação de projetos com uso de UML.
• Experiência na manutenção / desenvolvimento de objetos relacional/estruturado e OO
• Experiência em treinamento de usuários e elaboração de manuais
• Experiência em negociação de escopo e da prioridade no atendimento junto à área usuária;
• Inglês Técnico – nível intermediário (mínimo)
• Experiência na implementação e manutenção de aplicações desenvolvidas utilizando tecnologia Oracle ADF (Application Developments Framework) onde serão implementados os serviços demandados.
• Experiência na implementação e manutenção de aplicações desenvolvidas utilizando tecnologias e frameworks tais como Struts, Hibernate, Spring, PL/SQL, DDL, JSP/JSF, Tiles, Taglib, HTML, Log4J, Quartz, JavaScript onde serão implementados os serviços demandados.
• Experiência na implementação de projetos com uso de tecnologia J2EE baseada em Oracle Application Server com OC4J.
• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de manutenção, desenvolvimento, ou reengenharia de sistemas e gerenciamento de equipes utilizando as tecnologias objeto dos serviços a serem demandados.
• Experiência na implementação de projetos de integração entre Oracle E-Business Suíte e as aplicações SAP R/3 v 4.6C com IS OIL e Data Warehouse - BW 3.5 com uso de tecnologia Oracle BPEL Process Manager
• Desejável conhecimento das aplicações desenvolvidas no ambiente Oracle CRM, tais como, aplicações para o Oracle e-Business Suíte e baseadas em Oracle Workflow Builder, Oracle Reports Builder , Oracle Application Framework (OAF), Oracle Application Development Framework (ADF), Oracle BPEL e linguagem PL/SQL DDL.
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) para o email glauciapaiva@compassbr.com.br, colocando a sigla CTEJ-ORACLE
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Consultor Técnico Especialista BPEL (5 vagas)
• Graduação completa em curso superior de base matemática (Ciência da Computação, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática) ou curso superior de base não matemática desde que tenha curso de pós-graduação LATO SENSU em Análise de Sistemas.
• Experiência comprovada em arquitetura, desenvolvimento de aplicações e análise técnica em plataforma JAVA/J2EE, sendo com RUP - Processo Unificado Rational ou Oracle AIM.
• Experiência na implementação de projetos com uso de UML.
• Experiência na manutenção / desenvolvimento de objetos relacional/estruturado e OO
• Experiência em treinamento de usuários e elaboração de manuais
• Experiência em negociação de escopo e da prioridade no atendimento junto à área usuária
• Deverá possuir conhecimento da língua Inglesa de nível Intermediário
• Experiência na implementação e manutenção de aplicações desenvolvidas utilizando tecnologia Oracle BPEL Process Manager.
• Experiência na implementação de projetos de integração entre Oracle E-Business Suíte e as aplicações SAP R/3 v 4.6C com IS OIL e Data Warehouse - BW 3.5 com uso de tecnologia Oracle BPEL Process Manager.
• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de manutenção, desenvolvimento, ou reengenharia de sistemas e gerenciamento de equipes utilizando as tecnologias objeto dos serviços a serem demandados.
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) para o email glauciapaiva@compassbr.com.br, colocando a sigla CTEB-ORACLE
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Consultor Técnico Especialista infra-estrutura Oracle EBUSINES SUITE (ATG) (2 vagas)
• Graduação completa em curso superior de base matemática (Ciência da Computação, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática etc.) ou curso superior de base não matemática desde que tenha curso de pós-graduação LATO SENSU em Análise de Sistemas.
• Experiência comprovada em arquitetura e administração de Banco de Dados Oracle.
• Experiência em negociação de escopo e da prioridade no atendimento junto à área usuária
• Inglês Técnico
• Experiência na manutenção e implementação de ambientes envolvendo Oracle iAS 10g, Forms/Reports Sever, BPEL Process Manager, EBS Architecture Suíte, OID/SSO, Banco de Dados 10gR2, WorkFlow Management, Oracle RAC em ambiente E-Business Suite 11i e conforme os serviços demandados.
• Experiência em otimização, troubleshooting e performance de aplicações desenvolvidas para o Oracle e-Business Suíte e baseadas em Oracle Workflow Builder, Oracle Forms Builder, Oracle Reports Builder , Oracle Application Framework (OAF), Oracle Application Development Framework (ADF), Oracle BPEL e linguagem PL/SQL DDL.
• Experiência em sistemas operacionais Unix, tais como HP-UX, Redhat Linux, IBM AIX, Sun Solaris
• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de manutenção, desenvolvimento, ou reengenharia de sistemas e gerenciamento de equipes na tecnologia citada.
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) para o email glauciapaiva@compassbr.com.br, colocando a sigla CTEI-ORACLE
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Desenvolvedor Oracle EBS (8 vagas)
• Graduação completa em curso superior de base matemática (Ciência da Computação, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática etc.) ou curso superior de base não matemática desde que tenha curso de pós-graduação LATO SENSU em Análise de Sistemas.
• Conhecimento de algum dos módulos da suíte de produtos Oracle e-Busines 11i:
o Oracle CRM (não Siebel)
o Oracle Workflow Builder
o Oracle Forms Builder
o Oracle Reports Builder
o Oracle Application Framework (OAF)
o PL/SQL.
o Oracle iAS 10g, Forms/Reports Sever
o BPEL Process Manager
o EBS Architecture Suíte,
o Banco de Dados 10gR2
o WorkFlow Management
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) para o email glauciapaiva@compassbr.com.br, colocando a sigla DB-ORACLE
Atenciosamente,


Glaucia Paiva
Gerente de Outsourcing
COMPASS INTERNATIONAL
Escritório São Paulo: +55 (11) 3443-7696
Escritório Rio de Janeiro: +55 (21) 3970-3936
Escritório Brasília: +55 (61) 3224-8180
www.compassbr.com.br


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6. Systemplan Consultoria - Analista de Sistemas
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Sáb, 30 de Jan de 2010 10:08 pm

A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no
mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e
Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no
mercado os seguintes profissionais:

Analista de Sistemas - Web
- Profissionais com experiência em Administração de Websphere ou
Websphere Process Server, SOA. Com Inglês Intermediário/Avançado e
disponibilidade para atuar em Hortolândia, São Paulo ou Rio de Janeiro.
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br ,
informando no assunto o código:ASW

Analista de Sistema Web - VB.Net

Profissional com Experiência em SQL Server 2000, ASP3. 0 , VB.Net e C#
Com Inglês avançado e disponibilidade de atuar em Hortolândia.
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br ,
informando no assunto o código:VB.Net
Analista de Sistema - Java/ C++
Profissional com conhecimento em Amdocs C e linguagem Java, Aplication
Developer C++. Inglês Avançado e disponibilidade em atuar em Hortolândia.
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br ,
informando no assunto o código:Java/ C++.


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