T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Est€ ¦ágio T€ ¦écnico/Superior - Desenvolvimento (CAMPINAS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Clipping de Notícias - 15/04/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
3. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO DBA
De: Neoris Brasil
4. Vagas MSDevelop!
De: vivirime
5. VAGA: Especialista Linux
De: rdoni@stefanini.com
6.1. Oportunidade Delage - Analista de Projetos
De: Wanessa Cunha
7. VAGA:Suporte VMWare Senior
De: rdoni@stefanini.com
8.1. Administrador Unix (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
9. Oportunidade TI - Programador DATASUL - SP - 15/04/2010
De: Alessandra Ferraz
10. iNDICA€ ¦ÇÃO DE PROFISSIONAL
De: Juliana Costa
11.1. Oportunidade SAP CRM // Essence
De: Essence - Patricia Portela
12. Oportunidade Dot.Net S€ ¦ênior
De: lisa77_nunes
13. Torne-se um profissional SAP. M€ ¦ódulos - ABAP, MM, FI, SD, CO. Con
De: Consystem Informatica BH
14. Torne-se um profissional SAP. M€ ¦ódulos - ABAP, MM, FI, SD, CO. Be
De: Consystem Informatica BH
15. Estagi€ ¦ário
De: Flavia Caroline Tetamante Siqueira
16.1. RJ CURSO FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO - FOCO EM COMPET€ ¦
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
17.1. RJ GEST€ ¦ÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
19. Analista Ensemble € ¢â' '³RJ
De: Anna Karolina Ferreira
20. Analista Cache - RJ
De: Anna Karolina Ferreira
21.1. Gerente de Projetos SAP - Rio de Janeiro
De: Carla Amoedo
22. RJ GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PR€ ¦ÁTICAS NA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
23. Analista Desenvolvedor .net J€ ¦únior/Pleno (SAO BERNARDO DO CAMPO-S
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24. VAGA: Mii
De: Daniela Cruz
25. Analista Funcional - NF-e
De: Recrutamento Sele€ ¦ção
Mensagens
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1. Est€ ¦ágio T€ ¦écnico/Superior - Desenvolvimento (CAMPINAS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 2:10 pm
Est€ ¦ágio T€ ¦écnico/Superior - Desenvolvimento
Empresa Contratante: DEXTRA Sistemas
Requisitos Necess€ ¦ários:
* No€ ¦ções de algoritmo e no€ ¦ções b€ ¦ásicas de java e/ou PHP e/ou Ruby on rails
* T€ ¦écnico ou superior cursando em TI; Disponibilidade para estagiar 30h semanais em hor€ ¦ário diurno
Local:Campinas/SP
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 31/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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2. Clipping de Notícias - 15/04/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 2:25 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 15/04/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
Regulamenta€ ¦ção da profiss€ ¦ão de diarista passa na Comiss€ ¦ão de Assuntos Sociais
do Senado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4275
Fonte: Ag€ ¦ência Senado, por Ricardo Koiti Koshimizu, 15.04.2010
Projeto de Lei:Empregador que se apropriar de gorjeta poder€ ¦á ser preso.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4276
Fonte: Ag€ ¦ência Senado, por Ricardo Koiti Koshimizu , 15.04.2010
O Plen€ ¦ário da C€ ¦âmara aprovou projeto de lei que aprova aposentadoria especial
de pessoas com defici€ ¦ência.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4277
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara, 15.04.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Sindicato tem que respeitar princ€ ¦ípio constitucional da unicidade de representa€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4278
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 15.04.2010
Trabalhador que permanecia aguardando ordens em € ¦'³casinha de cachorro€ ¦'´ € ¦é indenizado
por dano moral.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4279
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 15.04.2010
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"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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3. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO DBA
Enviado por: "Neoris Brasil" neorisbrasil@yahoo.com neorisbrasil
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 3:24 pm
A Neoris € ¦é uma empresa global de neg€ ¦ócios e servi€ ¦ços de TI, que fornece solu€ ¦ções de tecnologias emergentes, servi€ ¦ços de outsourcing e Consultoria de valor agregado e busca profissional para atuar no Rio de Janeiro:
€ ¦
€ ¦
ESTAGI€ ¦ÁRIO DBA
€ ¦
€ ¦ Pr€ ¦é-Requisitos:
€ ¦
Cursando€ ¦ Superior em Tecnologia da Informa€ ¦ção, An€ ¦álise de Sistemas ou cursos afins, com previs€ ¦ão de formatura em 2012;
Conhecimentos em administra€ ¦ção de banco de dados Oracle 10G ou 11G (como cria€ ¦ção de usu€ ¦ários, gerenciamento de tablespaces, rotinas de import/export, entre outros);
Conhecimentos em SQL;
Desej€ ¦ável conhecimentos em instala€ ¦ção de SGBD Oracle (diferencial);
Desej€ ¦ável conhecimentos em PLSQL;
Desej€ ¦ável conhecimento nos principais sistemas operacionais (Windows, Linux, etc)
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Os candidatos dentro do perfil dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail e em anexo para e-mail: recrutamento@neoris.com, informando no assunto Estagi€ ¦ário DBA
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4. Vagas MSDevelop!
Enviado por: "vivirime" vivirime@gmail.com vivirime
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 3:31 pm
A MSDevelop,consultoria de TI com 16 anos no mercado, busca os seguintes perfis profissionais:
Consultor Funcional EBS
Profissional de n€ ¦ível s€ ¦ênior com experiencia nos m€ ¦ódulos GL e RI do aplicativo oracle.
Disponibilidade de inicio
Contrata€ ¦ção PJ
DBA PL/SR Oracle, Sybase ASE, Replication Server e Oracle Application Server para trabalhar em Campo Bom ou S€ ¦ão Paulo nos s€ ¦ábados e domingos numa carga hor€ ¦ária de 24 hrs nestes dois dias e 20 horas durante a semana, com dias ainda a serem definidos.
Este DBA executar€ ¦á principalmente scripts de mudan€ ¦ças, participar€ ¦á poss€ ¦ívelmente de projetos nestas tecnologias, dever€ ¦á estar apto a fazer um troubleshooting no ambiente, an€ ¦álise de performance e tuning de banco de dados, execu€ ¦ção de rotinas de health check e monitoramento do ambiente.
Disponibilidade de inicio
Contrata€ ¦ção PJ
Interessados devem enviar CV para: vivian.rime@develop.com.br
Grata
Vivian Rime
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5. VAGA: Especialista Linux
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 3:46 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¦ços e provedora
de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atua no mercado h€ ¦á 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Especialista LINUX
Experi€ ¦ência: A AIX e Linux Specialist deve ter um profundo conhecimento do
pSeries e plataformas Linux. O candidato deve ter experi€ ¦ência pr€ ¦ática em
cria€ ¦ção, configura€ ¦ção e resolu€ ¦ção de problemas de planejamento de migra€ ¦ção
para LPARs (parti€ ¦ções). Deve ser capaz de aplicar as configura€ ¦ções finais
do pSeries / Linux, incluindo rede, HBA e conectividade NIC, ea aloca€ ¦ção
de recursos. Experi€ ¦ência desempenho f€ ¦ísico e virtual para virtual
migra€ ¦ções necess€ ¦árias. Experi€ ¦ência com HACMP e configura€ ¦ção das parti€ ¦ções
alvo clusters / target tamb€ ¦ém s€ ¦ão necess€ ¦ários. As compet€ ¦ências necess€ ¦árias
para construir inlcude-out de pSeries / Linux para otimizar as capacidades
de virtualiza€ ¦ção da plataforma.
Idioma: Avan€ ¦çado
Local de trabalho: Alphaville - SP
Tempo de Projeto: 3 meses
Disponibilidade Imediata.
Proposta: CLT
Enviar Cv com c€ ¦ódigo: "Linux", com pretens€ ¦ão salarial para:
brunarhti@yahoo.com.br
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, n€ ¦ão deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informa€ ¦ções.
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6.1. Oportunidade Delage - Analista de Projetos
Enviado por: "Wanessa Cunha" w.mcunha@yahoo.com w.mcunha
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 3:54 pm
A Delage Consultoria & Sistemas € ¦é uma reconhecida empresa de solu€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas com€ ¦ clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho € ¦é atender com excel€ ¦ência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorr€ ¦ência.
€ ¦
Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:
€ ¦
Analista€ ¦ de Projeto
Pr€ ¦é-Requisitos:
Rec€ ¦ém Formado em TI ou Engenharia de produ€ ¦ção
Forma€ ¦ção superior em faculdade de primeira linha
Conhecimentos em banco de dados, preferencial na linguagem SQL
Experi€ ¦ência em implanta€ ¦ção de sistemas de gest€ ¦ão empresarial - ERP
Habilidade de comunica€ ¦ção para fazer interface com cliente e equipe
Documenta€ ¦ção
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
€ ¦
Os curr€ ¦ículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga,€ ¦ Analista de Projeto.
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. VAGA:Suporte VMWare Senior
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 4:02 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¦ços e provedora
de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atua no mercado h€ ¦á 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Suporte VMWare S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência:
VMware e Platespin Especialista ter€ ¦á um conhecimento profundo da
plataforma e sistema operacional Windows, incluindo o conhecimento do
Active Directory, conectividade e scripting. Fortes habilidades VMware ESX
com configura€ ¦ção, vSphere, centro virtual, VMotion, backup centralizado e
f€ ¦ísico / virtual virtual migra€ ¦ções necess€ ¦árias. Um profissional
certificado VMware € ¦é desejada. O recurso tamb€ ¦ém deve ter experi€ ¦ência
pr€ ¦ática usando Platespin Novell Protect (PowerConvert). A experi€ ¦ência com
Novell Platespin Protect € ¦é desejada.
Idioma: Avan€ ¦çado
Local de trabalho: Alphaville - S€ ¦ão Paulo
Tempo de Projeto: 3 meses
Disponibilidade imediata para in€ ¦ício.
Proposta CLT
Enviar Cv com c€ ¦ódigo: "VMWare 3", com pretens€ ¦ão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, n€ ¦ão deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informa€ ¦ções.
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8.1. Administrador Unix (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 4:09 pm
Administrador Unix
Empresa Contratante: Stefanini
Administrador Unix
Experi€ ¦ência: Work as Unix System Administrator for SUN Solaris, AIX, HP-UX and Linux.
Idioma: Avan€ ¦çado
Local de trabalho: Hortol€ ¦ândia
Turno - 00h00 € ¦às 08h00
Escala diferenciada - Rod€ ¦ízio nos finais de semana
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 13/04/2010
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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9. Oportunidade TI - Programador DATASUL - SP - 15/04/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 4:35 pm
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10. iNDICA€ ¦ÇÃO DE PROFISSIONAL
Enviado por: "Juliana Costa" juliana@7comm.com.br julianafoltrancosta
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 4:53 pm
Pessoal, boa tarde!!!!
Segue indica€ ¦ção de um profissional Mainframe.
Grata
Juliana Costa
7COMmCorp
( 55 11 ) 3358 7813
P Reduza! Reutilize! Recicle! Preserve o meio ambiente: imprima somente o necess€ ¦ário!
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/265475424/item/list
Jovino_Pires_Ramos_Neto1.doc
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11.1. Oportunidade SAP CRM // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 4:54 pm
CRM Pl 15.04.jpg
€ ¦ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informa€ ¦ção para Neg€ ¦ócios
SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 (201)
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem € ¦é endere€ ¦çada exclusivamente € ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui€ ¦ções
acima indicadas e pode conter informa€ ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n€ ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n€ ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus€ ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c€ ¦ópias reprogr€ ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.
1 de 1 foto(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1385673918/item/list
CRM Pl 15.04.jpg
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12. Oportunidade Dot.Net S€ ¦ênior
Enviado por: "lisa77_nunes" enunes@crivo.com.br lisa77_nunes
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 6:51 pm
Venha fazer parte de uma empresa pioneira na € ¦área de automa€ ¦ção de an€ ¦álise de cr€ ¦édito e risco. A CRIVO, empresa especializada em oferecer servi€ ¦ços destinados a automa€ ¦ção e agilidade nos processos de tomada de decis€ ¦ão para cr€ ¦édito e risco, vem investindo na constante evolu€ ¦ção do seu Software e conquistando credibilidade e sucesso junto a dezenas de empresas atuantes em diferentes segmentos de diversos mercados. Em fase de expans€ ¦ão, a Crivo est€ ¦á colocada em 10€ ¦º lugar no ranking das 100 empresas que mais crescem, segundo Exame PME2009. Buscamos profissionais para fazer parte deste crescimento cont€ ¦ínuo com o seguinte€ ¦·perfil:
Analista Desenvolvedor SR
Viv€ ¦ência de desenvolvimento de softwares em atividades de neg€ ¦ócios variados;
Linguagens de programa€ ¦ção C#;
Design patterns;
OOP (Programa€ ¦ção Orientada a Objeto);
Ferramenta de controle de vers€ ¦ão;
Desej€ ¦ável
Conhecimentos em WPF (Windows Presentation Foundation) ser€ ¦á um diferencial
Conhecimentos em metodologia € ¦ágil (Scrum e XP)
Viv€ ¦ência em sistema de gerenciamento de banco de dados
Framwork 3.5
Local de Trabalho: regi€ ¦ão da Vila Mariana (esta€ ¦ção Ana Rosa do metr€ ¦ô)- S€ ¦ão Paulo
Enviar curriculum para: enunes@crivo.com.br
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13. Torne-se um profissional SAP. M€ ¦ódulos - ABAP, MM, FI, SD, CO. Con
Enviado por: "Consystem Informatica BH" marcelao36@yahoo.com.br
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 7:05 pm
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/332512888/item/list
publicidade15042010.html
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14. Torne-se um profissional SAP. M€ ¦ódulos - ABAP, MM, FI, SD, CO. Be
Enviado por: "Consystem Informatica BH" marcelao36@yahoo.com.br
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 7:32 pm
Enviamos novamente para informar que os treinamentos ser€ ¦ão realizados em Belo Horizonte-MG
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15. Estagi€ ¦ário
Enviado por: "Flavia Caroline Tetamante Siqueira" flavia.siqueira@resource.com.br flaviatetamante
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:30 pm
Bom dia,
Segue indica€ ¦ção.
Flavia Tetamante Siqueira
Analista de Recursos Humanos
Grupo Resource
55 11 3748-6512
Visite: www.resource.com.br <http://www.resource.com.br/>
Antes de imprimir, pense em seu compromisso com o meio-ambiente.
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/2130437973/item/list
GustavoInserra.pdf
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16.1. RJ CURSO FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO - FOCO EM COMPET€ ¦
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:30 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS
FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
"Curso detalhado e o aprendizado € ¦é garantido."
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
Mapeamento de compet€ ¦ências - Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios; Fontes
de recrutamento.
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA
Turma 1 - noite - ter€ ¦ças - 20/4 a 25/05
abril: 20; 27
maio: 4; 11; 18 e 25
hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs
Turma 2 - hor€ ¦ário comercial - segunda, quarta e sexta
maio: 17; 19 e 21
hor€ ¦ário: 9:30hs - 17:00hs
LOCAL:
Endere€ ¦ço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metr€ ¦ô Uruguaiana
Diversos € ¦ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
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Faturamos para empresas.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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17.1. RJ GEST€ ¦ÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:30 pm
GEST€ ¦ÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
"80% das empresas mundiais s€ ¦ão familiares. No Brasil este € ¦índice € ¦é
alt€ ¦íssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhar€ ¦á em
uma delas . O que voc€ ¦ê aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros N€ ¦ÃO
funcionar€ ¦á nesse tipo de empresa.."
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Por tel.: (21) 2228-9190 2137-0710
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com efic€ ¦ácia em empresas familiares.
- Desenvolver Compet€ ¦ências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atua€ ¦ção.
P€ ¦ÚBLICO ALVO:
- Empres€ ¦ários e l€ ¦íderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes For€ ¦ças Organizacionais
Estilo de Lideran€ ¦ça e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gest€ ¦ão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gest€ ¦ão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagn€ ¦óstico da situa€ ¦ção
RH - An€ ¦álise das possibilidades
Recrutamento e Sele€ ¦ção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
An€ ¦álise e Avalia€ ¦ção de Desempenho em Empresas Familiares
Gest€ ¦ão de cargos e sal€ ¦ários em empresas familiares
A import€ ¦ância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Compet€ ¦ências essenciais
Existem casos "sem solu€ ¦ção"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERI€ ¦ÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á
mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio), € ¦ônibus para todos os locais do Rio, total
seguran€ ¦ça.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão Visa; Cheque pr€ ¦é; Boleto Banc€ ¦ário; Visa electron
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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18.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:30 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
"Din€ ¦âmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHF€ ¦ÁCIL BRASIL.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Caixa Econ€ ¦ômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Brit€ ¦ânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para voc€ ¦ê fazer novos contatos profissionais. Conhe€ ¦ça
os nossos clientes e servi€ ¦ços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA - MAIS CONTE€ ¦ÚDO PARA VOC€ ¦Ê
M€ ¦ódulo 1 - Forma€ ¦ção do facilitador e conhecimento do grupo
M€ ¦ódulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
M€ ¦ódulo 3 - Fundamentos e m€ ¦étodos do processo did€ ¦ático
M€ ¦ódulo 4 - A din€ ¦âmica dos diferentes grupos
M€ ¦ódulo 5 - Elabora€ ¦ção do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á
mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e
sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confort€ ¦áveis.
- Estacionamento (in€ ¦úmeras op€ ¦ções).
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
- Pr€ ¦édio com seguran€ ¦ça e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 at€ ¦é 09/04 . Oferta v€ ¦álida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 4 parcelas sem juros at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 3X.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de gradua€ ¦ção ou p€ ¦ós dever€ ¦ão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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19. Analista Ensemble € ¢â' '³RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:30 pm
€ ¢Â
Analista Ensemble € ¢â' '³RJ
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia de 5 (cinco) anos em levantamento de requisitos e Tecnologia Cach€ ¢Ã©/Ensemble € ¢â' '³ an€ ¢Ã¡lise funcional /€ ¢Â Suporte aos usu€ ¢Ã¡rios.
Habilidades esperadas:
€ ¢â' ¢Â       Conhecimento avan€ ¢Ã§ado na implementa€ ¢Ã§Ã£o de projetos com uso de UML.
€ ¢â' ¢Â       Experi€ ¢Ãªncia em negocia€ ¢Ã§Ã£o de escopo e da prioridade no atendimento junto € ¢Ã € ¢Ã¡rea usu€ ¢Ã¡ria.
€ ¢â' ¢Â       Dever€ ¢Ã¡ possuir ingl€ ¢Ãªs t€ ¢Ã©cnico n€ ¢Ãvel Intermedi€ ¢Ã¡rio
€ ¢â' ¢Â       Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 3 (tr€ ¢Ãªs) anos na implementa€ ¢Ã§Ã£o e manuten€ ¢Ã§Ã£o de Integra€ ¢Ã§Ãµes online com outros sistemas e Processos, em ambiente Intersystems Ensemble. As integra€ ¢Ã§Ãµes online devem ter entre elas o ambiente SAP R/3.
€ ¢â' ¢Â       Experi€ ¢Ãªncia de 4 (quatro) anos na implementa€ ¢Ã§Ã£o de projetos com€ ¢Â ambiente Intersystems Cach€ ¢Ã©.
€ ¢â' ¢Â       Experi€ ¢Ãªncia de 2 (dois) anos na tecnologia Java/JEE:
€ ¢Â
S€ ¢Ã³ ser€ ¢Ã£o analisados os curr€ ¢Ãculos com pretens€ ¢Ã£o salarial no corpo do email, encaminhados para rh@clx.com.br, colocar no assunto do email Analista Ensemble € ¢â' '³RJ
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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20. Analista Cache - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:31 pm
Analista Cache - RJ
€ ¦
Conhecimento da Arquitetura Cach€ ¦é
Conhecimento em desenvolvimento CSP
No€ ¦ções de Scripts em C e Java
Conhecimento de Ensemble
€ ¦
S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial no corpo do email, encaminhados para rh@clx.com.br, colocar no assunto do email Analista Cache - RJ
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21.1. Gerente de Projetos SAP - Rio de Janeiro
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:31 pm
Com experi€ ¦ência no mercado internacional, desde 1982, a Softtek € ¦é uma Consultoria especializada em servi€ ¦ços de Tecnologia da Informa€ ¦ção.
Possui mais de 6.000 profissionais distribu€ ¦ídos pela Am€ ¦érica do Norte, Am€ ¦érica Latina, Europa & € ¦Ásia.
Premiada 9 vezes com SAP Award of Excellence e eleita como uma das Melhores Empresas para Trabalhar.
Estamos em busca do seguinte profissional para ampliar nosso quadro de colaboradores:
€ ¦
Gerente de Projetos SAP
€ ¦ * Experi€ ¦ência anterior em gerenciamento de projetos SAP,
* S€ ¦ólidos conhecimentos€ ¦ no m€ ¦ódulo HR em projetos de implanta€ ¦ção e/ou roll out,
* Ingl€ ¦ês e espanhol fluente,
* Disponibilidade para viagens,
* Residente ou com disponibilidade de atua€ ¦ção no RIO DE JANEIRO,
* € ¦É desej€ ¦ável experi€ ¦ência anterior em multinacionais.
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para samantha.soares@softtek.com colocando no assunto c€ ¦ódigo SAP.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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22. RJ GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PR€ ¦ÁTICAS NA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:31 pm
GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE PESSOAS
AS MELHORES PR€ ¦ÁTICAS NA GEST€ ¦ÃO DE RH
"Din€ ¦âmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
P€ ¦ós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHF€ ¦ÁCIL.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
INSCRI€ ¦ÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net ou
marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário
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Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (visite www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
)
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Sele€ ¦ção/Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências/An€ ¦álise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as compet€ ¦ências
necess€ ¦árias para o cargo/T€ ¦écnicas de
sele€ ¦ção/Entrevista/Testes/Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integra€ ¦ção na Empresa e na
Equipe/Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)/A€ ¦ções de
acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elabora€ ¦ção do
Planejamento do Treinamento/Aplica€ ¦ção do Programa/Avalia€ ¦ção
05.Avalia€ ¦ção de desempenho/Defini€ ¦ção de conceitos/Aplica€ ¦ções da
Avalia€ ¦ção de Desempenho/Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho/Os m€ ¦étodos
de avalia€ ¦ção
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcion€ ¦ário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de
equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL-2 OP€ ¦ÇÕES
Op€ ¦ção 1-hor€ ¦ário comercial
Segunda e quarta
Maio: 3 e 5
Op€ ¦ção 2-noite - ter€ ¦ças-01/07-03/08
Julho: 01, 13, 20, 27
Agosto: 03
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ
Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque o seu hor€ ¦ário.
ALUNOS DE OUTROS ESTADOS - TOTAL FACILIDADE
V€ ¦ários hot€ ¦éis. Inclusive o F€ ¦órmula 1, Hotel Guanabara e Hotel S.Francisco
com tarifas econ€ ¦ômicas.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é e Boleto (taxa de R$4,00 para a
emiss€ ¦ão do boleto)
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Apenas R$ 369,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 at€ ¦é 09/04 . Oferta v€ ¦álida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 4 parcelas sem juros at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 3X.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
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REALIZA€ ¦ÇÃO
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23. Analista Desenvolvedor .net J€ ¦únior/Pleno (SAO BERNARDO DO CAMPO-S
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:31 pm
Analista Desenvolvedor .net J€ ¦únior/Pleno
Empresa Contratante: Conquestone
Experi€ ¦ência:
- 2 anos de experi€ ¦ência em desenvolvimento com ASP.NET C#
- 2 anos de experi€ ¦ência com banco de dados Oracle
Desej€ ¦ável conhecimentos em:
- Banco de dados SQL Server
- WebService
- Ajax.
- Conhecimentos em HTML
- Viv€ ¦ência em projetos Windows Forms
Atuar em S€ ¦ão Bernardo do Campo por tempo indeterminado.
Empresa : Empresa de grande porte
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO BERNARDO DO CAMPO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 26/03/2010
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24. VAGA: Mii
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@netpartners-international.com danielapcruz
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:32 pm
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curr€ ¦ículo atualizado para futuras oportunidades.
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-df19-49d9-a5eb-1cba0aec6807&memberid=511653634> aqui para reenviar este
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25. Analista Funcional - NF-e
Enviado por: "Recrutamento Sele€ ¦ção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qui, 15 de Abr de 2010 10:32 pm
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Profissionais que atendam o perfilfavor enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para o e-mail rhrj@sondaprocwork.com.bre no assunto o c€ ¦ódigo:€ ¦ NF-e€ ¦
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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