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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Wed Design (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2.1. Analista de Sistemas Pleno (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Estagi ¦ário de Processos de Neg ¦ócios e Quality Assurance (BELO
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4.1. Softtek - Consultor CO S ¢Ãªnior
De: Virginia Lacerda
5. ESTAGI ¦ÁRIA DE SUPORTE- 2 VAGAS (RJ)
De: assesprorjrh
6.1. ESTAGI ¦ÁRIO VISUAL BASIC - 01 VAGA (RJ)
De: assesprorjrh
7.1. ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE NASAJON- 02 VAGAS ( RJ)
De: assesprorjrh
7.2. ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE NASAJON- 02 VAGAS ( RJ)
De: assesprorjrh
8. Ajudar Curr ¦ículo
De: ed_show10
9. Oportunidade ABAP L ¦íder c/ ingl ¦ês - Curitiba.
De: Jorge Cruz
10.1. ESTAGI ¦ÁRIO EM SUPORTE 1 VAGA (RJ)
De: assesprorjrh
11.1. Analista de Sistemas (ALPHAVILLE-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. Analista de Processos de Neg ¦ócio (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13.1. ANALISTA TRAINEE (RJ)
De: assesprorjrh
13.2. ANALISTA TRAINEE (RJ)
De: assesprorjrh
13.3. ANALISTA TRAINEE (RJ)
De: assesprorjrh
13.4. ANALISTA TRAINEE (RJ)
De: assesprorjrh
14. ANALISTA DE SISTEMAS JR - MONITORA ¦ÇÃO (RJ)
De: assesprorjrh
15. ANALISTA DE SISTEMAS JR - SEGURAN ¦ÇA (RJ)
De: assesprorjrh
16.1. RJ - COORDENADOR DE PROJETOS DE TI
De: Informaker Rh
17. RJ - CONSULTOR PLENO DE INFRAESTRUTURA E SEGURAN ¦ÇA
De: Informaker Rh
18. ANALISTA DE SISTEMAS (RJ)
De: assesprorjrh
19. Vagas Poli Solution: Consultores Funcionais EBS Jr / Key User EBS
De: Milena Costa
20. Oportunidade para Assistente Comercial Junior - TDS Enterprise Consu
De: Andr ¦éia Guedes
21. Clipping de Notícias - 01/09/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
Mensagens
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1.1. Wed Design (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:10 pm
Wed Design
Empresa Contratante: Grupo Meta
Descri ¦ção das Atividades
Tratamento e cria ¦ção de imagens;
WD de telas internas de site seguindo DA;
Desenvolvimento de Banners em Flash.
Conhecimentos T ¦écnicos
Photoshop;
Corel Draw;
HTML;
XML;
Dreamweaver;
Fireworks;
Flash.
Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 31/08/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-wed-design-curitiba-pr-115011-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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2.1. Analista de Sistemas Pleno (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:10 pm
Analista de Sistemas Pleno
Empresa Contratante: CPM Braxis
Somos hoje a maior empresa Brasileira de TI e uma das maiores da Am ¦érica Latina. Re ¦úne cerca de 5 mil funcion ¦ários, 200 clientes, 13 centros de desenvolvimento de aplica ¦ções com opera ¦ções no Brasil, EUA e outros importantes pa ¦íses da Am ¦érica Latina.
Contrata para inicio imediato Analistas de Sistemas Pleno, com os seguinte perfil
Ensino superior completo;
Experi ¦ência com desenvolvimento em Visual Basic;
Experi ¦ência com SQL Server;
Conhecimentos de .NET e ASP.
Experi ¦ência em levantamento de requisitos, especifica ¦ção e documenta ¦ção.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 31/08/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-sistemas-pleno-sao-paulo-sp-115028-p-1039
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3. Estagi ¦ário de Processos de Neg ¦ócios e Quality Assurance (BELO
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:10 pm
Estagi ¦ário de Processos de Neg ¦ócios e Quality Assurance
Empresa Contratante: SYDLE
- Qualifica ¦ções essenciais:
-Gradua ¦ção em andamento em Ci ¦ências da Computa ¦ção ou ¦área afim;
-Bom relacionamento inter-pessoal, boa comunica ¦ção e boa escrita.
- Qualifica ¦ções desej ¦áveis:
Processos de Neg ¦ócio:
-Conhecimento sobre gest ¦ão de processos de neg ¦ócio (BPM) e nota ¦ção BPMN;
-Experi ¦ência em documenta ¦ção e implanta ¦ção de processos;
-Experi ¦ência em ferramentas de implanta ¦ção de processos (BPMS, MS-Office, Visio, EPF, workflow, etc);
Garantia da Qualidade:
-Conhecimento em engenharia de software e metodologias como UP, RUP e Praxis;
-Experi ¦ência em atividades de garantia da qualidade;
-Conhecimento em MPS.BR, CMMI e em gerenciamento de projetos (PMBOK e SCRUM);
-Conhecimento em ferramentas de implanta ¦ção de processos (MS-Ofice, Visio, EPF, RMC, workflow, etc).
- Responsabilidades:
Processos de Neg ¦ócio:
-Documentar, automatizar, validar, implantar e monitorar processos de neg ¦ócio;
-Treinar, acompanhar e fazer coaching para as equipes na execu ¦ção dos processos;
-Identificar necessidades de melhorias de processos com as equipes;
-Auxiliar na defini ¦ção dos processos e na elabora ¦ção de informa ¦ções sobre estes.
Garantia da Qualidade:
-Executar atividades de garantia da qualidade relacionadas aos processos de desenvolvimento de software, principalmente auditorias de qualidade;
-Treinar, acompanhar e fazer coaching para as equipes na execu ¦ção dos processos;
-Auxiliar nas atividades de defini ¦ção e implanta ¦ção dos processos.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 31/08/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-estagiario-de-processos-de-negocios-e-quality-assurance-belo-horizonte-mg-114898-p-1039
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4.1. Softtek - Consultor CO S ¢Ãªnior
Enviado por: "Virginia Lacerda" lacerdavirginia@yahoo.com.br lacerdavirginia
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:12 pm
Ol ¢Ã¡,
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Criada em 1982, a Softtek ¢Ã© uma fornecedora global de solu ¢Ã§Ãµes de TI e de Processos de Neg ¢Ã³cio, com 30 escrit ¢Ã³rios situados na Am ¢Ã©rica do Norte, Am ¢Ã©rica Latina, Europa e ¢Ã'¡sia. Com nove Centros Globais de Entrega, no M ¢Ã©xico, Brasil, Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece solu ¢Ã§Ãµes rent ¢Ã¡veis e de alta qualidade a corpora ¢Ã§Ãµes l ¢Ãderes em mais de 20 pa ¢Ãses, utilizando modelos de entrega de servi ¢Ã§os on-site, on-shore, offshore ou atrav ¢Ã©s do seu modelo Global Nearshore ¢â'¤¢, marca registrada da Softtek. Criadora e l ¢Ãder da ind ¢Ãºstria Near Shore ¢Â®, a Softtek ¢Ã© o maior fornecedor privado de servi ¢Ã§os de TI na Am ¢Ã©rica Latina.
¢Â
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece solu ¢Ã§Ãµes de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribu ¢Ãdos entre Belo Horizonte, Bras ¢Ãlia, Fortaleza, Goi ¢Ã¢nia, Rio de Janeiro, S ¢Ã£o Leopoldo e S ¢Ã£o Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes atrav ¢Ã©s dos 10 SAP Award of Excellence que recebeu, e h ¢Ã¡ 6 anos consecutivos est ¢Ã¡ entre as melhores para se trabalhar.
¢Â
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
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Consultor CO S ¢Ãªnior
¢Â
Conhecimentos nos subm ¢Ã³dulos CCA, PCA, OPA, ML, PC e PA
In ¢Ãcio: Imediato
Desej ¢Ã¡vel: Ingl ¢Ãªs
Local: Marab ¢Ã¡ / PAR ¢Ã'¡
Per ¢Ãodo: 03 meses
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Os interessados na oportunidade, favor enviar curr ¢Ãculo atualizado para virginia.rodrigues@softtek.com com t ¢Ãtulo da vaga.
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Atenciosamente,
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Virg ¢Ãnia Lacerda
Softtek
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5. ESTAGI ¦ÁRIA DE SUPORTE- 2 VAGAS (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:24 pm
ESTAGI ¦ÁRIA DE SUPORTE- 2 VAGAS (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO-RJ especializada em presta ¦ção de servi ¦ços e de infra-estrutura contrata ESTAGI ¦ÁRIA DE SUPORTE com o seguinte perfil:
REQUISITOS:
-CURSO T ¦ÉCNICO EM HARDWARE E SOFTWARE.
- Conhecimento em ambientes de redes.
microcomputadores.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Atendimento telef ¦ônico a clientes e registro de informa ¦ções em ferramentas espec ¦íficas para suporte t ¦écnico.
BENEF ¦ÍCIOS:
Bolsa aux ¦ílio (R$800,00) + VT, hor ¦ário de 06 ¦ás 12 e 12 ¦ás 18h.
Interessados devem enviar curr ¦ículo, at ¦é o dia 06 de Setembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto " ESTAGI ¦ÁRIA DE SUPORTE - 2 VAGAS (RJ)".
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6.1. ESTAGI ¦ÁRIO VISUAL BASIC - 01 VAGA (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:28 pm
ESTAGI ¦ÁRIO VISUAL BASIC - 01 VAGA (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO-RJ focada no desenvolvimento e gerenciamento de sistemas previdenci ¦ários, assistenciais e comerciais, contrata ESTAGI ¦ÁRIO ¦'¶ VISUAL BASIC (01 - vaga) com o seguinte perfil:
REQUISITOS:
- Cursando Gradua ¦ção em An ¦álise de Sistemas ou Ci ¦ência da Computa ¦ção, a partir do 4 ¦º per ¦íodo.
-Visual Basic e Crystal Reports
-Conhecimentos em Modelagem de Dados, e programa ¦ção em SQL (ORACLE, SQL SERVER e DB2).
-Conhecimentos em Metodologia UML (Diagramas de Caso e Uso, Classe e Seq ¦üência).
Software de Controle de Vers ¦ão Visual SourceSafe.
ATIVIDADES:
- Acompanhamento no desenvolvimento de programas de computador, na elabora ¦ção de relat ¦órios no suporte a clientes.
BENEF ¦ÍCIOS:
Bolsa aux ¦ílio (R$600,00) VALE TRANSPORTE R$ 4,80 (ao dia) e VALE ALIMENTA ¦ÇÃO R$ 12,80 (ao dia).
Interessados enviar curr ¦ículo com PREVIS ¦ÃO DE FORMATURA para o email assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto
"Estagi ¦ário de Visual Basic ( RJ)", at ¦é o dia 06 de setembro.
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7.1. ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE NASAJON- 02 VAGAS ( RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:45 pm
ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE NASAJON- 02 VAGAS ( RJ)
A NASAJON, empresa associada ¦à ASSESPRO-RJ, atuante h ¦á mais de 27 anos no setor e uma das 10 melhores no mercado de software contrata ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE.
REQUISITOS:
Cursando Gradua ¦ção nas ¦áreas de TI (Noite).
Bons conhecimentos em inform ¦ática (Sistemas operacionais Windows), DOS e Rede.
Bons conhecimentos em comandos SQL para editar e criar relat ¦órios.
Racioc ¦ínio l ¦ógico desenvolvido.
Iniciativa e dinamismo.
ATIVIDADES:
Instala ¦ção dos Sistemas no cliente;
Converter a base de dados;
Criar e editar relat ¦órios.
Atendimento, Recep ¦ção e Marca ¦ção de cursos.
REMUNERA ¦ÇÃO:
Bolsa aux ¦ílio (R$600,00) carga hor ¦ária 6h/dia, Ticket refei ¦ção (R$11,63), VT R$4,70/dia
Interessados enviar curr ¦ículo para o email assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "Estagi ¦ário de Suporte NASAJON ¦'¶ 2 vagas ( RJ)", at ¦é o dia 06 de setembro.
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7.2. ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE NASAJON- 02 VAGAS ( RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:45 pm
ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE NASAJON- 02 VAGAS ( RJ)
A NASAJON, empresa associada ¦à ASSESPRO-RJ, atuante h ¦á mais de 27 anos no setor e uma das 10 melhores no mercado de software contrata ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE.
REQUISITOS:
Cursando Gradua ¦ção nas ¦áreas de TI (Noite).
Bons conhecimentos em inform ¦ática (Sistemas operacionais Windows), DOS e Rede.
Bons conhecimentos em comandos SQL para editar e criar relat ¦órios.
Racioc ¦ínio l ¦ógico desenvolvido.
Iniciativa e dinamismo.
ATIVIDADES:
Instala ¦ção dos Sistemas no cliente;
Converter a base de dados;
Criar e editar relat ¦órios.
Atendimento, Recep ¦ção e Marca ¦ção de cursos.
REMUNERA ¦ÇÃO:
Bolsa aux ¦ílio (R$600,00) carga hor ¦ária 6h/dia, Ticket refei ¦ção (R$11,63), VT R$4,70/dia
Interessados enviar curr ¦ículo para o email assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "Estagi ¦ário de Suporte NASAJON ¦'¶ 2 vagas ( RJ)", at ¦é o dia 06 de setembro.
Mensagens neste t ¦ópico (9)
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8. Ajudar Curr ¦ículo
Enviado por: "ed_show10" ed_show10@yahoo.com.br ed_show10
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:48 pm
Gostaria de tirar uma duvida com o pessoal especializado em RH, tipo assim:
Estou empregado (atualmente trabalhando), mais n ¦ão satisfeito buscando um outro
emprego, quero saber qual a forma de colocar no curr ¦ículo ou sen ¦ão precisa
colocar que estou trabalhando. Coloquei da seguinte forma cargo empresa periodo
e entre parenteses coloquei (EXERCENDO). E ai?
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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9. Oportunidade ABAP L ¦íder c/ ingl ¦ês - Curitiba.
Enviado por: "Jorge Cruz" jcruz@complex.inf.br jotacruz2002
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:50 pm
ABAP_Curitiba.JPG
Jorge Cruz
Gerente de Planejamento & Sele ¦ção
Complex Consultoria em Inform ¦ática Ltda
CENESP - Av. Maria Coelho de Aguiar, 215 - Bloco E - 3 ¦ºandar
S ¦ão Paulo - SP - CEP 05804-900
Fone: +55 11 2123-8185 Fax: 55 11 2123-8185
Nextel+55 11 7896-4520 ID 89*22039
<mailto:jcruz@complex.inf.br> jcruz@complex.inf.br
<http://www.complex.inf.br/> www.complex.inf.br
Complex Transparente.jpg
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10.1. ESTAGI ¦ÁRIO EM SUPORTE 1 VAGA (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:12 pm
ESTAGI ¦ÁRIO EM SUPORTE 1 VAGA (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO-RJ atuante h ¦á 18 anos, tendo como foco o atendimento a pequenas e m ¦édias empresas, nas ¦áreas de suporte t ¦écnico, desenvolvimento de software e desenvolvimento Web, contrata ESTAGI ¦ÁRIO DE SUPORTE T ¦ÉCNICO (1 vaga) com o seguinte perfil:
REQUISITOS:
-Cursando entre os 5 ¦º E 7 ¦º PER ¦ÍODOS DE GRADUA ¦ÇÃO em INFORM ¦ÁTICA.
-Conhecimento intermedi ¦ário em LINUX e REDE MICROSOFT.
ATIVIDADES:
-SUPORTE a HARDWARE e HELP DESK..
BENEF ¦ÍCIOS:
Bolsa aux ¦ílio (R$500,00) carga hor ¦ária 6h/dia, das 9 ¦às 15 horas + Vale Refei ¦ção + Vale Transporte.
Interessados enviar curr ¦ículo para o email assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "Estagi ¦ário em Suporte (RJ)", at ¦é o dia 06 de Setembro.
Mensagens neste t ¦ópico (5)
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11.1. Analista de Sistemas (ALPHAVILLE-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:12 pm
Analista de Sistemas
Empresa Contratante: CPM Braxis
Somos hoje a maior empresa brasileira de TI e uma das maiores da Am ¦érica Latina. Visando atender nossos projetos,estamos com oportunidades para Especificador .NET
Requisitos M ¦ínimos: Experi ¦ência com an ¦álise de sistemas,levantamento de dados e requisitos utilizando UML(Diagrama de Caso de Uso e Seq ¦üência). Conhecimento Microsoft .NET(VB.NET/ASP.NET, C# e SQL Server(2005/2008) Enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial Atuar ¦á em Alphaville das 8 ¦às 17h
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: ALPHAVILLE-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 01/09/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-sistemas-115108-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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12. Analista de Processos de Neg ¦ócio (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:12 pm
Analista de Processos de Neg ¦ócio
Empresa Contratante: SYDLE
Qualifica ¦ções Essenciais:
Gradua ¦ção em andamento ou conclu ¦ída em Ci ¦ências da Computa ¦ção ou ¦área afim;
Conhecimento de padr ¦ões de processos de neg ¦ócio (BPM);
Experi ¦ência em identifica ¦ção, defini ¦ção, documenta ¦ção e implanta ¦ção de processos;
Experi ¦ência em capacita ¦ção de colaboradores;
Experi ¦ência em ferramentas de apoio ¦à modelagem, documenta ¦ção e implanta ¦ção de processos (BPMS, MS-Office, EPF, Visio, ferramentas de workflow, etc).
Qualifica ¦ções Desej ¦áveis:
Certifica ¦ção BPM (Business Process Management);
Conhecimento de modelos, metodologias e processos de desenvolvimento de software(RUP, AGILE, PMBOK, MPS.BR, CMMI, etc);
Conhecimento de modelos, padr ¦ões e ferramentas de gest ¦ão de TI e qualidade(ITIL, COBIT, ISO, SIX SIGMA, etc);
Participa ¦ção na implanta ¦ção de modelos de gest ¦ão de TI, processos ou qualidade (BPM, MPS.BR, CMMI, ISO, ITIL, SIX SIGMA, etc);
Experi ¦ência em Eclipse e CVS.
Responsabilidades:
Mapear, definir, documentar, automatizar, implantar, monitorar, controlar e melhorar continuamente os processos da empresa e de seus clientes. Interage com os usu ¦ários de processos para identificar e definir necessidades de melhorias. Analisa e implanta as melhores pr ¦áticas e ferramentas aplic ¦áveis aos processos. Capacita, monitora, avalia e auxilia as pessoas na execu ¦ção dos processos. Elabora e divulga informa ¦ções sobre os processos definidos. Especifica documenta ¦ção para propostas e estima tamanho e esfor ¦ço para projetos de implanta ¦ção de processos.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 31/08/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-processos-de-negocio-belo-horizonte-mg-114896-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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13.1. ANALISTA TRAINEE (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:16 pm
ANALISTA TRAINEE (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO h ¦á mais de 18 anos desenvolvendo solu ¦ções em TI e localizada em Botafogo oferece 3 vagas para ANALISTA TRAINEE.
REQUISITOS:
-Cursando o ¦ÚLTIMO ANO de GRADUA ¦ÇÃO na ¦ÁREA DE TI ou REC ¦ÉM FORMADOS de at ¦é 2 ANOS.
-CONHECIMENTO e VIV ¦ÊNCIA ANTERIOR em SQL.
-CONHECIMENTO e VIV ¦ÊNCIA ANTERIOR em programa ¦ção VB, DOTNET, JAVA ou DELPHI.
ATIVIDADES:
-Participar da equipe de desenvolvimento da empresa.
BENEF ¦ÍCIOS:
-A empresa oferece VALE TRANSPORTE, VALE REFEI ¦ÇÃO, SEGURO SA ¦ÚDE, DISTRIBUI ¦ÇÃO DE LUCRO, HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO DE 9h ¦às 18 ou 8 ¦às 17, e SAL ¦ÁRIO a COMBINAR.
Interessados devem enviar curr ¦ículo at ¦é 06 de Setembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "ANALISTA TRAINEE".
Mensagens neste t ¦ópico (8)
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13.2. ANALISTA TRAINEE (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:32 pm
ANALISTA TRAINEE (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO h ¦á mais de 18 anos desenvolvendo solu ¦ções em TI e localizada em Botafogo oferece 3 vagas para ANALISTA TRAINEE.
REQUISITOS:
-Cursando o ¦ÚLTIMO ANO de GRADUA ¦ÇÃO na ¦ÁREA DE TI ou REC ¦ÉM FORMADOS de at ¦é 2 ANOS.
-CONHECIMENTO e VIV ¦ÊNCIA ANTERIOR em SQL.
-CONHECIMENTO e VIV ¦ÊNCIA ANTERIOR em programa ¦ção VB, DOTNET, JAVA ou DELPHI.
ATIVIDADES:
-Participar da equipe de desenvolvimento da empresa.
BENEF ¦ÍCIOS:
-A empresa oferece VALE TRANSPORTE, VALE REFEI ¦ÇÃO, SEGURO SA ¦ÚDE, DISTRIBUI ¦ÇÃO DE LUCRO, HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO DE 9h ¦às 18 ou 8 ¦às 17, e SAL ¦ÁRIO a COMBINAR.
Interessados devem enviar curr ¦ículo at ¦é 06 de Setembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "ANALISTA TRAINEE".
Mensagens neste t ¦ópico (8)
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13.3. ANALISTA TRAINEE (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:33 pm
ANALISTA TRAINEE (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO h ¦á mais de 18 anos desenvolvendo solu ¦ções em TI e localizada em Botafogo oferece 3 vagas para ANALISTA TRAINEE.
REQUISITOS:
-Cursando o ¦ÚLTIMO ANO de GRADUA ¦ÇÃO na ¦ÁREA DE TI ou REC ¦ÉM FORMADOS de at ¦é 2 ANOS.
-CONHECIMENTO e VIV ¦ÊNCIA ANTERIOR em SQL.
-CONHECIMENTO e VIV ¦ÊNCIA ANTERIOR em programa ¦ção VB, DOTNET, JAVA ou DELPHI.
ATIVIDADES:
-Participar da equipe de desenvolvimento da empresa.
BENEF ¦ÍCIOS:
-A empresa oferece VALE TRANSPORTE, VALE REFEI ¦ÇÃO, SEGURO SA ¦ÚDE, DISTRIBUI ¦ÇÃO DE LUCRO, HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO DE 9h ¦às 18 ou 8 ¦às 17, e SAL ¦ÁRIO a COMBINAR.
Interessados devem enviar curr ¦ículo at ¦é 06 de Setembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "ANALISTA TRAINEE".
Mensagens neste t ¦ópico (8)
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13.4. ANALISTA TRAINEE (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:33 pm
ANALISTA TRAINEE (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO h ¦á mais de 18 anos desenvolvendo solu ¦ções em TI e localizada em Botafogo oferece 3 vagas para ANALISTA TRAINEE.
REQUISITOS:
-Cursando o ¦ÚLTIMO ANO de GRADUA ¦ÇÃO na ¦ÁREA DE TI ou REC ¦ÉM FORMADOS de at ¦é 2 ANOS.
-CONHECIMENTO e VIV ¦ÊNCIA ANTERIOR em SQL.
-CONHECIMENTO e VIV ¦ÊNCIA ANTERIOR em programa ¦ção VB, DOTNET, JAVA ou DELPHI.
ATIVIDADES:
-Participar da equipe de desenvolvimento da empresa.
BENEF ¦ÍCIOS:
-A empresa oferece VALE TRANSPORTE, VALE REFEI ¦ÇÃO, SEGURO SA ¦ÚDE, DISTRIBUI ¦ÇÃO DE LUCRO, HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO DE 9h ¦às 18 ou 8 ¦às 17, e SAL ¦ÁRIO a COMBINAR.
Interessados devem enviar curr ¦ículo at ¦é 06 de Setembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "ANALISTA TRAINEE".
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14. ANALISTA DE SISTEMAS JR - MONITORA ¦ÇÃO (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:40 pm
ANALISTA DE SISTEMAS JR - MONITORA ¦ÇÃO (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO-RJ e especializada no desenvolvimento de sites para com ¦ércio eletr ¦ônico (e-commerce) contrata ANALISTA DE SISTEMAS JR ¦'¶ MONITORA ¦ÇÃO com o seguinte perfil:
REQUISITOS:
-SUPERIOR COMPLETO ou CURSANDO na ¦ÁREA de TI.
-J ¦á ter cursando MAT ¦ÉRIA de SEGURAN ¦ÇA.
-CONHECIMENTOS em SUPORTE WINDOWS com EXPERI ¦ÊNCIA em MOM.
-EXPERI ¦ÊNCIA em INSTALA ¦ÇÃO, CONFIGURA ¦ÇÃO e OPERA ¦ÇÃO de MOM.
-INGL ¦ÊS T ¦ÉCNICO.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
-Atuar ativamente na implementa ¦ção de projetos espec ¦íficos de monitora ¦ção e nas especifica ¦ções e implementa ¦ções de monitora ¦ção em projetos aplicativos.
BENEF ¦ÍCIOS:
A empresa oferece contrato em CLT + Hor ¦ário de 10h ¦às 19h + ASSIST ¦ÊNCIA M ¦ÉDICA + TR + VT. Interessados devem enviar curr ¦ículo, COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL, at ¦é o dia 06 de Setembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "ANALISTA DE SISTEMAS JR - MONITORA ¦ÇÃO".
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15. ANALISTA DE SISTEMAS JR - SEGURAN ¦ÇA (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:45 pm
ANALISTA DE SISTEMAS JR - SEGURAN ¦ÇA (RJ)
Empresa associada ¦à ASSESPRO-RJ e especializada no desenvolvimento de sites para com ¦ércio eletr ¦ônico (e-commerce) contrata ANALISTA DE SISTEMAS JR ¦'¶ SEGURAN ¦ÇA com o seguinte perfil:
REQUISITOS:
-SUPERIOR COMPLETO ou CURSANDO na ¦ÁREA de TI.
-J ¦á ter cursando MAT ¦ÉRIA de SEGURAN ¦ÇA.
-EXPERI ¦ÊNCIA em ESPECIFICA ¦ÇÃO e IMPLEMENTA ¦ÇÃO de PROJETOS de SEGURAN ¦ÇA; EXPERI ¦ÊNCIA em IMPLEMENTA ¦ÇÃO de CERTIFICADOS de SEGURAN ¦ÇA para SITES e MAPEAMENTO de USU ¦ÁRIOS.
-CONHECIMENTO INTERMEDI ¦ÁRIO em REDES TCP/IP, FIREWALL e ROTEAMENTOS.
-INGL ¦ÊS INTERMEDI ¦ÁRIO para LEITURA e CONVERSA ¦ÇÃO.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
-Atuar ativamente na implementa ¦ção de projetos espec ¦íficos de seguran ¦ça e nas especifica ¦ções e implementa ¦ções de seguran ¦ça em projetos aplicativos.
BENEF ¦ÍCIOS:
A empresa oferece contrato em CLT + Hor ¦ário de 10h ¦às 19h + ASSIST ¦ÊNCIA M ¦ÉDICA + TR + VT. Interessados devem enviar curr ¦ículo, COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL, at ¦é o dia 06 de Setembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "ANALISTA DE SISTEMAS JR - SEGURAN ¦ÇA".
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16.1. RJ - COORDENADOR DE PROJETOS DE TI
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:48 pm
Selecionamos Coordenador de Projetos Pleno/S ¦ênior com o seguinte perfil:
Conhecimentos: .Net, UML, An ¦álise de Requisitos, APF (Pontos de Fun ¦ção) e Gerenciamento de Projetos.
Necess ¦ário experi ¦ência com gest ¦ão de projetos de desenvolvimento de software.
Perfil de lideran ¦ça, din ¦âmico, pr ¦ó-ativo, organizado, flu ¦ência verbal, habilidades de reda ¦ção, excelente relacionamento interpessoal para lidar com clientes e equipes de trabalho, capacidade de resolver problemas e administrar conflitos.
Desej ¦ável: certifica ¦ção PMP, Ingl ¦ês, Mainframe IBM e Java.
Favor enviar cv com pretens ¦ão salarial
¦
Candidatos interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para vagas@informaker.com.br e colocar no assunto COORD PROJ
Selecionamos Coordenador de Projetos Pleno/S ¦ênior com o seguinte perfil:
Conhecimentos: .Net, UML, An ¦álise de Requisitos, APF (Pontos de Fun ¦ção) e Gerenciamento de Projetos.
Necess ¦ário experi ¦ência com gest ¦ão de projetos de desenvolvimento de software.
Perfil de lideran ¦ça, din ¦âmico, pr ¦ó-ativo, organizado, flu ¦ência verbal, habilidades de reda ¦ção, excelente relacionamento interpessoal para lidar com clientes e equipes de trabalho, capacidade de resolver problemas e administrar conflitos.
Desej ¦ável: certifica ¦ção PMP, Ingl ¦ês, Mainframe IBM e Java.
Favor enviar cv com pretens ¦ão salarial
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Candidatos interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para vagas@informaker.com.br e colocar no assunto COORD PROJ
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17. RJ - CONSULTOR PLENO DE INFRAESTRUTURA E SEGURAN ¦ÇA
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:50 pm
Selecionamos para nosso cliente Consultor Pleno de Infra-estrutura/Seguran ¦ça com o seguinte perfil:
¦
- Experi ¦ência em ¦área de TI (infra-estrutura) ou processos, com conhecimento em ambiente Unix ou Microsoft.
- Necess ¦ário n ¦ível Superior completo em: Ci ¦ência da computa ¦ção, Engenharia El ¦étrica/Telecom, Administra ¦ção de empresas ou ¦ similar.
¦
Atribui ¦ções:
- Execu ¦ção dos produtos ou servi ¦ços de acordo com a Metodologia da empresa: como Pol ¦ítica de Seguran ¦ça da Informa ¦ção, An ¦álise de riscos, Plano de Seguran ¦ça da Informa ¦ção, Plano de Continuidade de Neg ¦ócios.
- Elabora ¦ção de relat ¦órios dos produtos do Projeto que participa, ou Relat ¦órios de Visita e Alerta;
- Orienta ¦ções t ¦écnicas como retaguarda de projetos nos temas que ¦é especialista;
- Dar apoio ao Gerente de Projeto no produto que est ¦á sendo realizado;
¦
Local de trabalho: Centro - RJ
Hor ¦ário: Comercial
¦ Candidatos interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo com PRETENS ¦ÃO SALARIAL para vagas@informaker.com.br e colocar no assunto CONSULTOR DE INFRAESTRUTURA
Selecionamos para nosso cliente Consultor Pleno de Infra-estrutura/Seguran ¦ça com o seguinte perfil:
¦
- Experi ¦ência em ¦área de TI (infra-estrutura) ou processos, com conhecimento em ambiente Unix ou Microsoft.
- Necess ¦ário n ¦ível Superior completo em: Ci ¦ência da computa ¦ção, Engenharia El ¦étrica/Telecom, Administra ¦ção de empresas ou ¦ similar.
¦
Atribui ¦ções:
- Execu ¦ção dos produtos ou servi ¦ços de acordo com a Metodologia da empresa: como Pol ¦ítica de Seguran ¦ça da Informa ¦ção, An ¦álise de riscos, Plano de Seguran ¦ça da Informa ¦ção, Plano de Continuidade de Neg ¦ócios.
- Elabora ¦ção de relat ¦órios dos produtos do Projeto que participa, ou Relat ¦órios de Visita e Alerta;
- Orienta ¦ções t ¦écnicas como retaguarda de projetos nos temas que ¦é especialista;
- Dar apoio ao Gerente de Projeto no produto que est ¦á sendo realizado;
¦
Local de trabalho: Centro - RJ
Hor ¦ário: Comercial
¦ Candidatos interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo com PRETENS ¦ÃO SALARIAL para vagas@informaker.com.br e colocar no assunto CONSULTOR DE INFRAESTRUTURA
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18. ANALISTA DE SISTEMAS (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" rh@assespro-rj.org.br assesprorjrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:52 pm
ANALISTA DE SISTEMAS (RJ)
A Uqbar empresa associada ¦à ASSESPRO-RJ, especializada em finan ¦ças avan ¦çadas, atuante nas ¦áreas de educa ¦ção, informa ¦ção e tecnologia, contrata ANALISTA DE SISTEMAS com o seguinte perfil:
REQUISITOS:
-SUPERIOR COMPLETO na ¦ÁREA de TI.
-Experi ¦ência na ¦área.
-Conhecimento INTERMEDI ¦ÁRIO em JBOSS SEAM em JAVA EE 5(JSF/EJB3).
-Conhecimento INTERMEDI ¦ÁRIO em OSGI/ECLIPSE.
-Conhecimento INTERMEDI ¦ÁRIO no banco de dados POSTGRESQL.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
-Desenvolvimento de aplica ¦ções web e desktop, visando ¦à presta ¦ção de servi ¦ços de informa ¦ção, an ¦álise e simula ¦ção para o mercado financeiro.
BENEF ¦ÍCIOS:
A empresa oferece VT + TA + Hor ¦ário integral + CLT+ Assist ¦ência M ¦édica.
Interessados devem enviar curr ¦ículo, com PRETENS ¦ÃO SALARIAL, at ¦é o dia 06 de setembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto "ANALISTA DE SISTEMAS".
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19. Vagas Poli Solution: Consultores Funcionais EBS Jr / Key User EBS
Enviado por: "Milena Costa" mcosta_rhti@yahoo.com.br mcosta_rhti
Data: Qua, 1 de Set de 2010 2:55 pm
Boa Tarde Grupo!
¦
A Poli Solution ¦é uma empresa de tecnologia, com conceitos inovadores de gest ¦ão participativa, que busca se diferenciar quanto ¦à qualidade de seu atendimento aos clientes e no relacionamento com seus colaboradores.
¦
Com um time s ¦ério, de pessoas qualificadas e comprometidas com o sucesso da empresa, a Poli Solution atua a mais de 20 anos no segmento de TI, sem deixar de lado o fator humano presente em sua filosofia de trabalho.
¦
Com verticais especializadas em Oracle, Mastersaf, Softway, SAGE-XRT, Gest ¦ão de Projetos, Gest ¦ão de Recursos e F ¦ábrica de Software, a Poli Solution trabalha com tr ¦ês alicerces fundamentais de gest ¦ão que s ¦ão a transpar ¦ência unilateral das a ¦ções, a seriedade nos trabalhos, e o perfeito equil ¦íbrio entre a atua ¦ção nos clientes e no nosso corpo consultivo.
¦
Atualmente estamos contratando profissionais para as seguintes vagas:
¦
Consultores Funcionais EBS Jr / Key User EBS para os m ¦ódulos:
¦· RI/Fiscal
¦· AP
¦· GL
¦· EAM
¦· AR/Billing
¦· Frente de Suprimentos
Imprescind ¦ível disponibilidade de viagens
Inicio em Setembro/10
¦
Interessados enviar curr ¦ículo para milena.costa@polisolution.com.br indicando "Oracle Junior" no campo assunto, impreterivemente com disponibilidade e pretens ¦ão de taxa.
¦
Milena Costa
Recursos Humanos
+55 (11) 5096-1227 begin_of_the_skype_highlighting ¦ +55 (11) 5096-1227 ¦ end_of_the_skype_highlighting
¦ 55*93*39036
+55 (11) 7738-6913 begin_of_the_skype_highlighting ¦ +55 (11) 7738-6913 ¦ end_of_the_skype_highlighting
www.polisolution.com.br
¦
¦
¦
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20. Oportunidade para Assistente Comercial Junior - TDS Enterprise Consu
Enviado por: "Andr ¦éia Guedes" andreia.guedes@tds-enterprise.com andreiab_guedes
Data: Qua, 1 de Set de 2010 3:12 pm
Bom tarde a todos!
A TDS Enterprise Consulting Group, consultoria especializada em ERP e
solu ¦ções de TI, com mais de 10 anos no mercado, busca para sua Equipe
Comercial:
ASSISTENTE COMERCIAL JUNIOR
Pr ¦é-requisitos:
- Desej ¦ável experi ¦ência na prospec ¦ção de oportunidades de neg ¦ócios para
venda de softwares/servi ¦ços de TI (inform ¦ática).
- Atua ¦ção anterior na ¦área comercial.
- Ve ¦ículo pr ¦óprio.
Atividades a serem desenvolvidas:
- Treinamento de 1 ano para prepara ¦ção como Gerente Comercial para vendas de
Software/Servi ¦ços ERP.
- Identifica ¦ção e analise de processos operacionais de clientes para ofertar
solu ¦ções dentro do portf ¦ólio de produtos e servi ¦ços da TDS Enterprise.
- Prospec ¦ção de oportunidades de neg ¦ócios.
- Visitas em companhia de um Gerente Comercial / Diretor Comercial a
prospects/clientes para apresenta ¦ção de produtos e servi ¦ços.
Oferta:
- Remunera ¦ção fixa + treinamento para venda de software/servi ¦ços de primeira
linha + certifica ¦ção
- Benef ¦ícios: Combust ¦ível, Estacionamento, Vale-Refei ¦ção, Celular
Corporativo.
- Tipo de contrata ¦ção: Cooperado
- Local de Trabalho: S ¦ão Paulo/SP
Interessados devem encaminhar o curr ¦ículo para rh@tds-enterprise.com com
pretens ¦ão de remunera ¦ção e disponibilidade para in ¦ício em caso de
contrata ¦ção.
Grata,
Andr ¦éia Guedes
Gerente Administrativo & R.H.
Tel.: (55 11) 5506 7500
Cel.: (55 11) 9301 8932
E-mail: andreia.guedes@tds-enterprise.com
<mailto:debora.almeida@tds-enterprise.com>
MSN : andreia.guedes@hotmail.com <mailto:deborareis.almeida@hotmail.com>
TDS ENTERPRISE Consulting Group
S ¦ão Paulo ¦'µ Bras ¦ília ¦'µ Alphaville ¦'µ Buenos Aires
Site: http://www.tds-enterprise.com
Antes de imprimir, pense em seu compromisso com o Meio Ambiente. 5000 folhas
A4 correspondem a uma ¦árvore de 07 anos de idade.
As informa ¦ções transmitidas devem ser direcionadas somente ¦à pessoa ou
organiza ¦ção para a qual este email foi endere ¦çado, pois podem conter
materiais confidenciais. Qualquer revis ¦ão, retransmiss ¦ão ou outro uso por
pessoas e/ou organiza ¦ções diferentes das quais este email foi endere ¦çado ¦é
proibida. Se voc ¦ê recebeu este email erroneamente, por favor, contacte o
remetente e apague este material de qualquer computator.
Las informaciones transmitidas deben ser direccionadas solamente a la
persona u organizaci ¦ón en la cual este e-mail fue direccionado y esta puede
contener material particular. Cualquier revisi ¦ón, retransmisi ¦ón,
diseminaci ¦ón o cualquier otro uso por personas u organizaciones diferentes
en las cuales este email que fue direccionado es prohibida. Si ud., recibio
este email erroneamente por favor contacte al remitente y elimine este
material de cualquier computador.
The information transmitted is intended only for the person or entity to
which it is addressed and may contain confidential and/or privileged
material. Any review, retransmission, dissemination or other use of, or
taking of any action in reliance upon, this information by persons or
entities other than the intended recipient is prohibited. If you received
this in error, please contact the sender and delete the material from any
computer.
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21. Clipping de Notícias - 01/09/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 1 de Set de 2010 3:18 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 01/09/2010
NOT ¦ÍCIAS
Nova s ¦úmula do Superior Tribunal de Justi ¦ça trata de corre ¦ção monet ¦ária de
sal ¦ários de contribui ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5156
Fonte: Jornal Jurid, 01.09.2010
Senado aprova adicional de periculosidade para porteiro : Projeto de lei estende
para vigilantes o pagamento, o que abrange trabalhadores de condom ¦ínios.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5157
Fonte: Folha de S ¦ão Paulo, por Gabrile Guerreiro, 01.09.2010
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Acordo coletivo tem for ¦ça de lei para ampliar jornada de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5158
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 01.09.2010
Laudo ambiental n ¦ão exclui empregador do pagamento de adicional de insalubridade.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5159
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mende), 01.09.2010
Equipamento via sat ¦élite de monitora ¦ção de ve ¦ículo comprova hora extra de motorista.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5160
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cl ¦áudia Valente, 01.09.2010
Tribunal define que acidente ocorrido fora da rota trabalho-resid ¦ência n ¦ão ¦é
acidente de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5161
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 10 ¦ª Regi ¦ão Bras ¦ília, 01.09.2010
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"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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