Existem 25 mensagens sobre este tópico.
Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Retirada de mensagem
De: Miraldo Souza
1.2. Re: Retirada de mensagem
De: Miraldo Souza
2. Vagas SAP: CRM/ RE/ SD/ MM/ LOANS- AssuranceIT- 22/02/2010
De: Silvia Melo
3. Analista Programador VB Pleno (ABC-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4.1. Analista de Suporte Middleware (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5.1. Oportunidade de trabalho
De: ANA ALMEIDA E
6. Analista de suporte- Segurança da informação (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. Oportunidade: SCADA e PLC - URGENTE!!! França e Brasil
De: Andrezza Borges
8.1. Desenvolvedor C#
De: NeoIT Consultoria
9. Consultor SAP PM Senior
De: tatiana_britto
10. Auditor de Sistemas (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11. Desenvolvedor ABAP Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. Oportunidade para Consultor PS/IM Sr
De: DF .
13. ANALISTA DE INFRAESTRUTURA E DE SUPORTE PL (RJ)
De: Jaqueline Costa
14. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - PROGRAMAÇÃO EXCL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - TURNO DA TARDE - GRÁTIS: UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
16.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
17.1. RJ GESTÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - ÚLTIMAS VAGA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18. Comercial JR (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
19.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PRÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
20. Vaga Estágio TI- SP
De: Renata
21. Cv Assistente Comercial
De: nrlopes@stefanini.com
22. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTOR BASIS SÊNIOR - INGLÊS E ESPANHO
De: Elisa Hamada | Systemplan Consultoria
23. Analista de teste Júnior
De: Daniele Blanco
24. OPERADOR DE MONITORAMENTO (CAMPO BOM-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1.1. Retirada de mensagem
Enviado por: "Miraldo Souza" miraldo.souza@vincit.com.br miraldojr
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 7:49 am
Carro moderado,
Estou uma mensagem que passei a muito tempo, e necessito deleta-la site, como devo proceder?
É a mensagem “13†TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO / INFRA-ESTRUTURA / SEGURAN€ ¦ÇA DA INFO
De: Miraldo Souzaâ€
Peço que seja deleta ou informe como proceder.
Grato,
Miraldo de Souza Jr.
VINCIT Tecnologia de Informação
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Av. Prof. Alceu Maynard Araújo, 153 - 6º andar - Cj. 64
CEP 04726-160 - Granja Julieta - São Paulo - SP
Fones: (11) 3729-8711 Cel: (11) 9995-7446
www.vincit.com.br - miraldo.souza@vincit.com.br<mailto:miraldo.souza@vincit.com.br>
Aviso: A informação contida neste e-mail e em qualquer anexo pode conter informações privilegiadas e/ou confidenciais e dirigidas apenas à atenção e uso do destinatário. Seu receptor fica notificado de que qualquer disseminação, distribuição ou cópia não autorizada é estritamente proibida. Se você entende que recebeu esta mensagem indevidamente ou por engano, por favor, informe ao remetente deste fato e apague-a de seu computador.
Notice: This e-mail message is for the sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.
From: RHdeTI@yahoogrupos.com.br [mailto:RHdeTI@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Juliana Costa
Sent: quarta-feira, 24 de fevereiro de 2010 17:18
To: RHdeTI@yahoogrupos.com.br
Subject: [RHdeTI] Indicação de Profissional [1 Anexo]
[Anexos de Juliana Costa incluídos abaixo]
Boa tarde pessoal !!!!
Segue uma indicação de um Profissional para Gestor de Projetos ou Serviços de TI, ou atuação específica como Analista de BI/Analista de Negócios/Analista de Requisitos.
Grata,
Juliana Costa
7COMmCorp
( 55 11 ) 3358 7813
P Reduza! Reutilize! Recicle! Preserve o meio ambiente: imprima somente o necessário!
Mensagens neste tópico (34)
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1.2. Re: Retirada de mensagem
Enviado por: "Miraldo Souza" miraldo.souza@vincit.com.br miraldojr
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 8:59 am
Complementado a mensagem abaixo, esta mensagem é do dia 23/11/2009.
http://vagasurgentesinfo.blogspot.com/2009/11/rhdeti-resumo-23092-anexos.html
Grato,
Miraldo de Souza Jr.
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From: Miraldo Souza
Sent: quinta-feira, 25 de fevereiro de 2010 07:44
To: 'RHdeTI@yahoogrupos.com.br'
Subject: Retirada de mensagem
Importance: High
Caro moderado,
Estou uma mensagem que passei a muito tempo, e necessito deleta-la site, como devo proceder?
É a mensagem “13†TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO / INFRA-ESTRUTURA / SEGURAN€ ¦ÇA DA INFO
De: Miraldo Souzaâ€
Peço que seja deleta ou informe como proceder.
Grato,
Miraldo de Souza Jr.
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From: RHdeTI@yahoogrupos.com.br [mailto:RHdeTI@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Juliana Costa
Sent: quarta-feira, 24 de fevereiro de 2010 17:18
To: RHdeTI@yahoogrupos.com.br
Subject: [RHdeTI] Indicação de Profissional [1 Anexo]
[Anexos de Juliana Costa incluídos abaixo]
Boa tarde pessoal !!!!
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2. Vagas SAP: CRM/ RE/ SD/ MM/ LOANS- AssuranceIT- 22/02/2010
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 8:06 am
Bom Dia!
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
SAP CRM- Sênior
· Atividades: Ajustes, Revisões e Melhorias
· Local: São Paulo- SP (Zona Sul)
SAP RE (REAL ESTATE) â€" Sênior
· Experiência em Implementação de FI RE
· Local: Rio de Janeiro- RJ
SAP SD- Sênior
· Atividades: Suporte Funcional
· Inglês fluente
· Local: São Paulo- SP
SAP MM â€" Sênior
· Atividade: Implementação
· Local: Rio de Janeiro
SAP MM - Pleno
· Atividades: Suporte
· Desejável experiência com WM
· Local: Hortolândia- SP
SAP MM - Pleno
· Atividades: Suporte
· Inglês fluente
· Local: Hortolândia- SP
SAP FI LOANS - Pleno
· Atividades: Suporte
· Local: Hortolândia- SP e São Paulo- SP
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Grata,
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3. Analista Programador VB Pleno (ABC-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 8:06 am
Analista Programador VB Pleno
Empresa Contratante: Cadmus
Cargo: Analista Programador VB Pleno
Tempo do projeto: Indeterminado
Região: São Bernardo do Campo
Vivência profissional: Visual Basic 6, SQL Server, Crystal Reports
Conhecimento em plataforma .net, VB .Net, aplicações web e experiência em instituições financeiras. Visual Basic 6, Sql Server, SourceSafe, Crystal Reports
Idioma: Inglês Técnico
Escolaridade: Superior Completo
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: ABC-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 19/02/2010
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4.1. Analista de Suporte Middleware (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 9:09 am
Analista de Suporte Middleware
Empresa Contratante: Stefanini
Irá atuar com suporte a aplicativos Middleware, o recurso atuará no atendimento de problemas e change nos ambientes do cliente, além disso executará atividades de instalação e manutenção de aplicativos
- Inglês Intermediário
- Local de trabalho: Hortolândia
- - Horários: 1 Vaga : Jornada - 16:00 - 00:00 Escala diferenciada - 24X7
-1 Vaga : Jornada - 00:00 - 08:00 Escala diferenciada - 24x7
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 24/02/2010
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5.1. Oportunidade de trabalho
Enviado por: "ANA ALMEIDA E" ana.e.almeida@ericsson.com
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 9:21 am
Olá Grupo!
Estamos buscando profissional com o perfil abaixo, por favor, divulgar para seus contatos.
Supervisor de Sistemas Integrado.
Qualificação:
Experiência em gerenciamento de projetos.
Experiência em gestão de pessoas.
Experiência em consultorias de TI
Experiência em projetos de TI e Telecom.
Experiência em atuação de projetos para segmento de Telecom relacionado a sistemas de integração.
Atividades:
Fornecer a supervisão de recursos, a fim de forma eficaz e eficiente a ser o principal ponto de contato para solicitação de recurso do Cliente Project Manager.
Assegurar o processo de alocação de recursos nos projetos de prestação de serviços, bem como administração, planejamento e pesquisa global de recursos com a competência de acordo com os produtos para os projetos.
Os interessados deverão se cadastrar no site www.ericsson.com.br<http://www.ericsson.com.br/> para a vaga 12681 - SI Supervisor
ANA ALMEIDA
Human Resources Analyst
Ericsson Telecomunicações SA
Human Resources
Maria Prestes Maia St., 300
02047-000, São Paulo, SP, Brazil
Phone 55 11 2224-1546
ana.e.almeida@ericsson.com
www.ericsson.com
[cid:image002.gif@01CAB56C.A1496E40]
This Communication is Confidential. We only send and receive email on the basis of the terms set out at www.ericsson.com/email_disclaimer<http://www.ericsson.com/email_disclaimer>
--
Você está recebendo esta mensagem porque se inscreveu no grupo "Comunidade Alcatel-Lucent" dos Grupos do Google.
Para postar neste grupo, envie um e-mail para comunidade-alcatel-lucent@googlegroups.com.
Para cancelar a inscrição nesse grupo, envie um e-mail para comunidade-alcatel-lucent+unsubscribe@googlegroups.com.
Para obter mais opções, visite esse grupo em http://groups.google.com/group/comunidade-alcatel-lucent?hl=pt-BR.
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6. Analista de suporte- Segurança da informação (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 9:24 am
Analista de suporte- Segurança da informação
Empresa Contratante: Stefanini
Necessária experiência com Gerenciamento de Acesso e Identidade para usuários de Sistema Operacional, Equipamentos de Rede e Sub-sistemas em geral. Execução de processos de segurança incluindo atividades de administração de userIDs e utilização de ferramentas especializadas para gerenciamento de acesso e varredura de vulnerabilidades.
Inglês intermediário
Local de trabalho : Hortolândia/SP
Necessária disponibilidade para trabalhar das 16h as 0h.h
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/02/2010
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7. Oportunidade: SCADA e PLC - URGENTE!!! França e Brasil
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 9:41 am
Atos Origin, empresa Multinacional Prestadora de Serviços na área de TI está selecionando o seguinte profissional:
Desenvolvedor Sênior (Rio de Janeiro/São Paulo)
Perfil:
-Formação em Engenharia
- Experiência em desenvolvimento de Sistema SCADA, se possível em iFIX ;
- Experiência em programação PLCs, especialmente Rockwell/Alan Bradley
-Inglês avançado
-Mobilidade e apto para viajar e ficar um breve período na França
- Duração total do trabalho: 6 meses
Interessados devero encaminhar currculo para rh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto: Engenheiro - PLC
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8.1. Desenvolvedor C#
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 9:59 am
VAGA:  “Desenvolvedor C# â€
A Neo. IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como, tais como: Bosch, Goodyear, FMC Agrícola, Grupo Dpaschoal, 3M, Merial, Mahle Metal Leve, entre outras, Solicita candidatos para atuarem como Desenvolvedor C#:
Imprescindível
Experiência em desenvolvimento Web
Experiência em pelo menos uma das seguintes linguagens de programação:
C#.Net
VB. Net
Conhecimento avançado em Banco de Dados SQL Server ou Oracle
Conhecimento avançado em programação OO
HTML, Java Script, Asp.Net, UML, Ajax.
Outras Informações:
Local de Trabalho: Campinas â€" SP
Período Integral de Segunda a Sexta
Contratação: PJ
Interessados enviar cv para: rh@neoit.com.br
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9. Consultor SAP PM Senior
Enviado por: "tatiana_britto" tbritto@gmail.com tatiana_britto
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 10:07 am
Consultor SAP PM Senior
*experiência em implantação do modulo PM e gestão de projetos.
*local de trabalho: Centro – Rio de Janeiro
*remuneração: em aberto
Enviar CV para: cpaladino@fitrh.com.br
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10. Auditor de Sistemas (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 10:12 am
Auditor de Sistemas
Empresa Contratante: JBS
- Experiência de no mínimo 1 ano em auditoria de sistemas.
- Superior Completo.
- Inglês Avançado.
- Mapeamento de processos relacionados a TI (fragilidades e riscos).
- Testes e adequação dos controles sistêmicos às melhores práticas de mercado (ISO27002, COBIT, ITIL, Sox, etc).
- Conhecimentos em ferramentas de auxilio nas auditorias (TeamMate, ACL, SQL, Excel e VBA).
Faixa Salarial: DE R$ 4.001,00 A R$ 5.000,00
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 17/02/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-auditor-de-sistemas-sao-paulo-sp-93519-p-1039
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11. Desenvolvedor ABAP Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 10:19 am
Desenvolvedor ABAP Pleno
Empresa Contratante: Elumini It and Business Consulting
*Descrição da vaga:
Analista de desenvolvimento em ABAP.
* Indispensável:
Conhecimentos avançados em Programação ABAP;
* Local de trabalho: Niterói / Rio de Janeiro
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 12/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-abap-pleno-rio-de-janeiro-rj-93478-p-1039
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12. Oportunidade para Consultor PS/IM Sr
Enviado por: "DF ." df.2005@hotmail.com denaf2006
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 10:36 am
A SysMap Solutions é uma empresa com 12 anos de atuação no mercado de TI, com unidade em São Paulo, Belo Horizonte e Uberlândia.
Estamos buscando o profissional abaixo para projeto em nosso cliente.
CONSULTOR FUNCIONAL PS/IM SR.
Local do Projeto: São Paulo
Duração: Indeterminado
Contratação: PJ ou CLT
Atividades: implantação do módulo PS/IM
Profissionais interessados, favor encaminhar CV atualizado com taxa atual para PJ, CLT e disponibilidade,
para o e-mail denise.formagio@sysmap.com.br
Denise Formagio
Recursos Humanos
SysMap Solutions
denise.formagio@sysmap.com.br
www.sysmap.com.br
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13. ANALISTA DE INFRAESTRUTURA E DE SUPORTE PL (RJ)
Enviado por: "Jaqueline Costa" jaqueline@solonconsultoria.com.br
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 10:55 am
A Solon Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Empresa Nacional de
grande porte no segmento de serviços, busca:
analista de infraestrutura e de Suporte pl (RJ)
Principais responsabilidades do cargo:
* Garantir o pleno cumprimento das práticas e políticas de TI na
empresa;
* Garantir a disponibilidade de infraestrutura de TI para os
usuários;
* Antecipar-se às demandas, identificando oportunidades, elaborando
estudos e recomendações de mudanças, antecipando tendências e cenários,
viabilizando aquisições, seguindo diretrizes, processos e produtos
desenvolvidos pela TI;
* Propagar políticas, processos e diretrizes de TI para os usuários
da empresa;
* Apresentar propostas e projetos de melhoria.
Requisitos:
* Formação superior completa, preferencialmente na área de
Tecnologia;
* Conhecimento em redes de dados, sistemas operacionais, desktops,
servidores, backup, correio eletrônico (exchange), sistemas de monitoração,
data Center;
* Conhecimento em tecnologias emergentes e processos de operação de
TI;
* Experiência em operação e suporte de TI de infraestrutura.
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial e/ou
último salário para <mailto:jaqueline@solonconsultoria.com.br>
jaqueline@solonconsultoria.com.br
Favor colocar no campo assunto: Infraestrutura
Faremos contato com os profissionais que estejam estritamente alinhados com
o perfil. Os demais currículos serão salvos em nosso banco para futuras
oportunidades.
Agradecemos a compreensão.
Solon Consultoria.
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14. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - PROGRAMAÇÃO EXCL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 10:59 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
Férias
13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
MÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
MÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados—R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 1.198,00 até 12/03. Após esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
Ganhe uma CLT fazendo a sua inscrição até o dia 12/03
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 até 12/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste tópico (1)
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15.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - TURNO DA TARDE - GRÁTIS: UMA
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DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
FAZENDO A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 12/03 VOCÊ GANHA UMA CLT
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Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
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INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
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PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL – 10 ENCONTROS
Turno da tarde / terças e quintas
Agenda: 23, 25, 30 de março e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril
Horário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro – RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 12/03. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 12/03 Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1 + 4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net
Mensagens neste tópico (3)
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16.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 11:03 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL—SÁBADOS
15/05, 22/05, 29/05 e 12/06
Horário: 9:00hs—16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados—R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 até 17/03. Após: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 17/03. Após: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/03. Após, desconto de R$
49,00.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 17/03. Após: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 17/03. Após: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste tópico (2)
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17.1. RJ GESTÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - ÚLTIMAS VAGA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 11:08 am
GESTÃO ESTRATÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
CARGOS & SALÁRIOS
"Profissionais que dominam cargos e salários ganham
até 3X mais do que profissionais comuns"
"O salário médio de um analista de cargos é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal"
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remuneração e Contexto Organizacional
Remuneração e Motivação
Remuneração funcional & Remuneração por Competência
Remuneração Indireta & Remuneração Variável
Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação
Análise e descrição de Cargos
Estatística Aplicada
Avaliação de Cargos
Comitê de Avaliação
Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos
O método Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remuneração: tendências
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURAÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA ESPECIAL
04/03 a 08/04 - quintas/noite
Horário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL
RJ – Centro – Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 até 27/01. Após esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 27/01. Após, R$ 50,00.
CARTÃO VISA
Em 6X até 27/01. Após, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em 5 parcelas até 27/01. Após, em 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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18. Comercial JR (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 11:10 am
Comercial JR
Empresa Contratante: Alog
Função:
- buscar novos clientes, gerenciar clientes atuais visando crescimento do contrato, acompanhar processos de ativação e resolução de questões técnicas, sempre reportando ao cliente.
Conhecimentos intermediários em:
Solução de Host, Tecnologia, Telecomunicação, Conectividade Internet.
Experiência: 02 na área comercial, sendo ultimo voltado para solução de host/conectividade/tecnologia
Local: Zona Sul - RJ
Salário Benefícios (VT VR assistência médica e odontológica)
Interessados na vaga e com o perfil, favor mandar currículo informando a pretensão salarial.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 11/02/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-comercial-jr-rio-de-janeiro-rj-93380-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste tópico (1)
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19.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PRÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 11:10 am
SEFIP 8.4
CURSO ESPECIAL
100% PRÁTICO—AQUI VOCÊ APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DE COMPUTADORES
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTEÚDO:
O que é GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Alocação
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Erros e ações
GFIP competência 13
Pedido de exclusão de GFIP
Analise dos relatórios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documentação
CARGA HORÁRIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referência metrô uruguaiana ao
lada da Universidade Estácio. Atendemos com horário marcado. Se preferir
faça a sua inscrição por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 399,00 até 08/03. Após R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA ou
cheque em até 3X.
SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 até 17/02. Após, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 5 parcelas até 08/03. Após, em até 4X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 08/03. Após: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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Mensagens neste tópico (5)
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20. Vaga Estágio TI- SP
Enviado por: "Renata" selecao.renata@gmail.com tedesco_renata
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 11:21 am
Boa tarde
Estamos com uma proposta para atuar com Estágio em Programação Java ou Infraestrutura no Grupo Telefonica TPD (Telefonica Pesquisa e Desenvolvimento).
Estágio Java
Conhecimentos Java, HTML, XML, Javascript, J2EE, JSP, Struts, UML, JBoss, Websphere (não obrigatorio), Eclipse, Oracle (BD).
Local de trabalho: Rua 7 de Abril- Centro- SP
Benefícios: VR (450,00), VT, AM, SV
Bolsa Estágio (6 hs): 750,00 penúltimo ano e 860,00 último ano
Possibilidade de efetivação na empresa.
Estágio Infraestrutura
Conhecimentos Linux, Solaris, Redes Ethernet
Local de trabalho: Rua Brigadeiro Galvão -SP
Benefícios: VR (450,00), VT, AM, SV
Bolsa Estágio (6 hs): 750,00 penúltimo ano e 860,00 último ano
Possibilidade de efetivação na empresa.
Caso tenha interesse, favor enviar curriculo para recsel11@tgestiona.com.br ou selecao.renata@gmail.com
Atenciosamente,
Renata Tedesco
Grupo Telefonica - Recrutamento e Seleção
F: 11 3178-6421
recsel11@tgestiona.com.br
Mensagens neste tópico (1)
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21. Cv Assistente Comercial
Enviado por: "nrlopes@stefanini.com" nrlopes@stefanini.com nathalia.relvas
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 11:23 am
Grupo, bom dia.
Segue cv de Assistente Comercial Carla Santos.
Experiências
- 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção de profissionais de TI
e vagas administrativas para alocação em clientes, de diversos perfis;
- Atuando na área comercial, atendendo clientes dos seguimentos
Financeiro, Seguros, Educacional, Saúde, Varejo e Industrial, como BM&F
Bovespa, Porto Seguro, Mapfre, Livraria Saraiva, Rabobank entre outros.
- Relacionamento com clientes;
- Controle de contratos e aditivos;
- Relacionamento com consultores, acompanhamento junto à área comercial em
propostas e levantamento de necessidades pelos clientes, participando de
todas as etapas do processo para o alinhamento do perfil desejado e pós
venda junto aos consultores e clientes;
- Conferencia e ajustes da folha de pagamento e benefícios;
- Divulgação de vagas através da Internet em diversos sites, grupos e
universidades, realizando triagem de currículos, entrevistas iniciais por
telefone e entrevistas técnicas;
- Processo de contratação e desligamento de profissionais em regime CLT,
PJ e estagiários;
- Elaboração de parecer técnico;
- Prospecção de novos negócios.
Favor entrar em contato diretamente com o profissional.
Obrigada.
Atenciosamente,
Nathalia Relvas Lopes
Gestão do Capital Intelectual
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6028
Fax: (55 11) 3094-6046
E-mail:nrlopes@stefanini.com.br
www.stefanini.com
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mensagem diretamente para o remetente. Todas as opiniões, conclusões ou
informações contidas nesta mensagem somente serão consideradas como
provenientes da Stefanini ou de suas subsidiárias quando efetivamente
confirmadas, formalmente, por um de seus representantes legais,
devidamente autorizados para tanto.
----- Forwarded by Nathalia Relvas Lopes/Stefanini on 25/02/2010 11:02
-----
Carla Santos de Paulo <carlasp_2004@yahoo.com.br>
24/02/2010 14:10
To
nrlopes@stefanini.com
cc
Subject
CV Carla
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/99006549/item/list
CV_Carla_Santos.doc
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22. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTOR BASIS SÊNIOR - INGLÊS E ESPANHO
Enviado por: "Elisa Hamada | Systemplan Consultoria" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 11:37 am
Modelo de anúncio basis.jpg
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23. Analista de teste Júnior
Enviado por: "Daniele Blanco" danieleblancopsi@gmail.com
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 11:45 am
Empresa de Grande Porte localizada no Centro do RJ no segmento de TI, busca
profissionais para atuar como Analista de Teste Júnior
Requisitos necessários:
- Curso superior completo em ciência da computação ou afins;
- Experiência no módulo SAP-FI.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento das ferramentas Quality Center / Quick Test;
- Experiência/conhecimento do módulo SAP - PWCE.
Os interessados enviar cv com pretensão salarial para
dblanco@stefanini.com colocando
no assunto: *Analista de Teste.*
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24. OPERADOR DE MONITORAMENTO (CAMPO BOM-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 25 de Fev de 2010 1:25 pm
OPERADOR DE MONITORAMENTO
Empresa Contratante: Staff Recursos Humanos em TI
Profissional com experiência em plataforma Linux e conhecimento em Windows Server.
Noções básicas de banco de dados
Noções de sites WEB e Web Services
Conhecimentos de Redes TCP/IP
Procedimentos de troubleshoting (ping,traceroute, nmap, tcpdunp, etc)
Será responsável por monitorar o funcionamento de equipamentos e aplicações consideradas essenciais para o negócio da empresa;
Restabelecer o funcionamento de sistemas em caso de interrupções, ou, em casos de maior complexidade, acionar recursos para uma solução rápida e estável;
Identificar falhas em potencial no sistema em produção, agindo de forma proativa;
Reportar à sua supervisão imediata qualquer anomalia, disfunção ou anormalidade detectada em ações de monitoramento;
Ativar planos de contingência, em casos de maior gravidade ou previstos em manuais.
IMPORTANTE: deverá ter disponibilidade de horários.
Contratação: CLT Benefícios
Local de Trabalho: Campo Bom - RS
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CAMPO BOM-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 08/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-operador-de-monitoramento-campo-bom-rs-93140-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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