Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.
T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Analista de Suporte TSM (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2.1. Oportunidade SAP FI // Essence
De: Essence - Patricia Portela
3. Re: [CRH-GERAL] - PVT - Indica€ ¦ção de empresas de Outplacement
De: Zuleica Klauck
4.1. Analista Desenvolvedor ETL - Rio de Janeiro
De: Systemplan Consultoria
4.2. Analista Desenvolvedor ETL - Rio de Janeiro
De: Systemplan Consultoria
4.3. Analista Desenvolvedor ETL - Rio de Janeiro
De: Systemplan Consultoria
5.1. Analista de Suporte VMWare (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6.1. Analista de Sistemas (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7.1. Coordenador de Sistemas (S€ ¦ão Paulo)
De: bruno_ribeiro_guerra
8.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O POR COMPET€ ¢Ã'ªNCIAS
De: RHITSolution
9.1. NASAJON SISTEMAS - AUX. DE VENDAS
De: Carla Coelho
9.2. Re: [RIOVAGAS] NASAJON SISTEMAS - AUX. DE VENDAS
De: Carla Coelho
9.3. Re: [RIOVAGAS] NASAJON SISTEMAS - AUX. DE VENDAS
De: Carla Coelho
10. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: RHITSolution
11. NASAJON SISTEMAS - CONSULTOR DE VENDAS
De: Carla Coelho
12. NASAJON SISTEMAS - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE (RJ)
De: Carla Coelho
13. P€ ¦áscoa...
De: Moderador Confraria
14. Clipping de Notícias - 01/04/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
15.1. Programador SQL J€ ¦únior
De: rdoni@stefanini.com
16.1. Analista de Testes
De: rdoni@stefanini.com
17. Programador java
De: rdoni@stefanini.com
18. Vaga urgente : Representante comercial de telecomunica€ ¦ções
De: Isaura
19. Ajuda- Filme sobre motiva€ ¦ção
De: Isaura
20.1. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE
De: Oportunidades Ti
21. Oportunidades para Consultores T€ ¦écnicos e Funcionais (CRM Dynamic
De: Carla Santos
Mensagens
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1. Analista de Suporte TSM (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 8:06 am
Analista de Suporte TSM
Empresa Contratante: Stefanini
Analista de Suporte TSM
Experi€ ¦ência: Suporte STORAGE - Atendimento de incidentes e controles de SLA, Gestao das contas e ambientes TSM
Idioma:Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Local de trabalho: Hortol€ ¦ândia
Jornada - 09:00 - 18:00
Escala Diferenciada
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 30/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-tsm-hortolandia-sp-96423-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
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TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. Oportunidade SAP FI // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 8:33 am
FI SR Zona Sul.jpg
€ ¦ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informa€ ¦ção para Neg€ ¦ócios
SAP Partner
patricia.portela@essencebr.com | 11 5181-6622 (201)
essencebr.com
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem € ¦é endere€ ¦çada exclusivamente € ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui€ ¦ções
acima indicadas e pode conter informa€ ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n€ ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n€ ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus€ ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c€ ¦ópias reprogr€ ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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3. Re: [CRH-GERAL] - PVT - Indica€ ¦ção de empresas de Outplacement
Enviado por: "Zuleica Klauck" zuleica@totalbiz.com.br zmklauck
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 10:03 am
Produtive = www.produtive.com.br, Porto Alegre, RS e S€ ¦ão Paulo, SP, excelente.
Abs,
----- Original Message -----
From: Danielle Barcellos Rodrigues
To: ConfrariaRH-GERAL@yahoogrupos.com.br ; recrutamentoti@yahoogrupos.com.br ; RHdeTI@yahoogrupos.com.br ; ser_emana@yahoogrupos.com.br ; rh_br@grupos.com.br ; sceltarh@yahoogrupos.com.br ; rhlista@yahoogrupos.com.br ; gestaoporcompetencias@yahoogrupos.com.br ; rhorganizacional@yahoogrupos.com.br ; rh_sp@yahoogrupos.com.br
Sent: Thursday, April 01, 2010 9:28 AM
Subject: RES: [CRH-GERAL] - PVT - Indica€ ¦ção de empresas de Outplacement
Bom dia!
Uma que j€ ¦á utilizei foi a DBM. Gostei muito.
http://www.dbm.co.at/EHome.htm?Hauptframe=http%3A//www.dbm.co.at/ESitemap.html
Abra€ ¦ço,
Danielle
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De: ConfrariaRH-GERAL@yahoogrupos.com.br [mailto:ConfrariaRH-GERAL@yahoogrupos.com.br] Em nome de Elisangela Brito Nunes
Enviada em: quarta-feira, 31 de mar€ ¦ço de 2010 18:12
Para: recrutamentoti@yahoogrupos.com.br; RHdeTI@yahoogrupos.com.br; ConfrariaRH-GERAL@yahoogrupos.com.br; ser_emana@yahoogrupos.com.br; rh_br@grupos.com.br; sceltarh@yahoogrupos.com.br; rhlista@yahoogrupos.com.br; gestaoporcompetencias@yahoogrupos.com.br; rhorganizacional@yahoogrupos.com.br; rh_sp@yahoogrupos.com.br
Assunto: [CRH-GERAL] - PVT - Indica€ ¦ção de empresas de Outplacement
Boa tarde a todos!
Algu€ ¦ém teria indica€ ¦ção e recomenda€ ¦ção de alguma empresa s€ ¦éria no mercado que
presta servi€ ¦ços de Outplacement?
--
Elisangela B. Nunes
enunes@crivo.com.br<mailto:enunes%40crivo.com.br>
Recursos Humanos
(11) 5575-1332 ramal 131
Crivo Sistemas
www.crivo.com.br
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Esta mensagem pode conter informa€ ¦ção confidencial e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê n€ ¦ão for o destinat€ ¦ário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, n€ ¦ão pode usar, copiar ou divulgar as informa€ ¦ções nela contidas ou tomar qualquer a€ ¦ção baseada nessas informa€ ¦ções. Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, por favor, avise imediatamente o remetente, respondendo o e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos a coopera€ ¦ção.
This message contains confidential and/or privileged information. If you are not the
addressee or authorized to receive this for the addressee, you must not use, copy,
disclose or take any action based on this message or any information herein. If you
have received this message in error, please advise the sender immediately by replying to this e-mail and delete this message. Thank you for your cooperation.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. Analista Desenvolvedor ETL - Rio de Janeiro
Enviado por: "Systemplan Consultoria" systemplanrio@yahoo.com.br systemplanrio
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 10:11 am
A Systemplan€ ¦é uma€ ¦ consultoria€ ¦ voltada para Tecnologia da Informa€ ¦ção, atuante no mercado€ ¦ h€ ¦á 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de € ¦âmbito nacional e internacional. € ¦
€ ¦
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
€ ¦
Analista Desenvolvedor ETL€ ¦ € ¦
€ ¦
Profissionais experi€ ¦ência em: ETL e Business Analyst
€ ¦
Contrata€ ¦ção: CLT Cotas + benef€ ¦ícios€ ¦
€ ¦
Local de trabalho: Rio de Janeiro
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ para€ ¦ rhrio@systemplan.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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4.2. Analista Desenvolvedor ETL - Rio de Janeiro
Enviado por: "Systemplan Consultoria" systemplanrio@yahoo.com.br systemplanrio
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 10:12 am
A Systemplan€ ¦é uma€ ¦ consultoria€ ¦ voltada para Tecnologia da Informa€ ¦ção, atuante no mercado€ ¦ h€ ¦á 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de € ¦âmbito nacional e internacional. € ¦
€ ¦
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
€ ¦
Analista Desenvolvedor ETL€ ¦ € ¦
€ ¦
Profissionais experi€ ¦ência em: ETL C, Unix, Shell Script, SyncSort/DMEX
€ ¦
Contrata€ ¦ção: CLT Cotas + benef€ ¦ícios€ ¦
€ ¦
Local de trabalho: Rio de Janeiro
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ para€ ¦ rhrio@systemplan.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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4.3. Analista Desenvolvedor ETL - Rio de Janeiro
Enviado por: "Systemplan Consultoria" systemplanrio@yahoo.com.br systemplanrio
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 10:12 am
A Systemplan€ ¦é uma€ ¦ consultoria€ ¦ voltada para Tecnologia da Informa€ ¦ção, atuante no mercado€ ¦ h€ ¦á 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de € ¦âmbito nacional e internacional. € ¦
€ ¦
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
€ ¦
Analista Desenvolvedor ETL€ ¦ € ¦
€ ¦
Profissionais experi€ ¦ência em: ETL , Terada/Oracle
€ ¦
Contrata€ ¦ção: CLT Cotas + benef€ ¦ícios€ ¦
€ ¦
Local de trabalho: Rio de Janeiro
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ para€ ¦ rhrio@systemplan.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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5.1. Analista de Suporte VMWare (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 10:12 am
Analista de Suporte VMWare
Empresa Contratante: Stefanini
Analista de Suporte VMWare 2
Experi€ ¦ência: Atua€ ¦ção nas atividades de Ongoing do departamento, prestando servi€ ¦ço de suporte t€ ¦écnico voltado para as plataformas Microsoft, Citrix e Vmware
Idioma:Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Local de trabalho: Hortol€ ¦ândia
Tempo de Projeto: 3 meses
Escala: 09:00 € ¦ás 18:00
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 30/03/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-vmware-hortolandia-sp-96412-p-1039
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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6.1. Analista de Sistemas (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 11:09 am
Analista de Sistemas
Empresa Contratante: Meta
Ensino Superior completo ou cursando.
Descri€ ¦ção das Atividades:
- Atuar como analista de Sistemas no desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas;
- Atividades de an€ ¦álise estruturada, modelagem de dados, projeto, acompanhamento do desenvolvimento;
- Elabora€ ¦ção de especifica€ ¦ções t€ ¦écnicas para o desenvolvimento telas, relat€ ¦órios e fun€ ¦ções armazenadas;
- Elabora€ ¦ção de plano geral de testes.
Conhecimentos T€ ¦écnicos:
- Experi€ ¦ência em an€ ¦álise de sistemas;
- Conhecimento da arquitetura Client-Server e banco de dados relacionais;
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em an€ ¦álise/desenvolvimento de sistemas de gest€ ¦ão integrados (ERPs);
- Preferencialmente com conhecimento de VB, ASP, Banco de Dados SQL Server e/ou Oracle;
- Conhecimento do uso de SQL avan€ ¦çado, trigger e procedures;
- Conhecimento de metodologias de desenvolvimento de sistemas de informa€ ¦ção.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 23/03/2010
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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7.1. Coordenador de Sistemas (S€ ¦ão Paulo)
Enviado por: "bruno_ribeiro_guerra" bruno.guerra@asapexec.com.br bruno_ribeiro_guerra
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 12:13 pm
Requisitos T€ ¦écnicos:
* Metodologia PMI
* Linguagens de Programa€ ¦ção
* Modelagem de banco de Dados
* Experi€ ¦ência em Insttitui€ ¦ções Financeiras ou Processadoras de Cart€ ¦ões.
Os interessados, favor encaminhar o CV atualizado com a pretens€ ¦ão salarial CLT para (bruno.guerra@asapexec.com.br).
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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8.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O POR COMPET€ ¢Ã'ªNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 12:25 pm
Caso n€ ¢Ã£o consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/
Ol€ ¢Ã¡!
Gostar€ ¢Ãamos de apresentar o curso de Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o
por Compet€ ¢Ãªncias que a RHITSolution realizar€ ¢Ã¡ em Maio/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com qu€ ¢Ã³rum
reduzido, para que possamos ter melhor aproveitamento da did€ ¢Ã¡tica, trabalhando
o aprendizado interativamente.
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Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o por Compet€ ¢Ãªncias
Objetivos:
Apresentar o Modelo
de R&S por Compet€ ¢Ãªncias visando € ¢Ã implanta€ ¢Ã§Ã£o, admiss€ ¢Ã£o e ambienta€ ¢Ã§Ã£o de
colaboradores alinhados € ¢Ã cultura da empresa.
P€ ¢Ãºblico-alvo:
Gestores de RH,
consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na € ¢Ã¡rea de R&S.
Carga hor€ ¢Ã¡ria:
24 horas (3
s€ ¢Ã¡bados).
Principais T€ ¢Ã³picos:
Parte
I € ¢â' '³ Embasamento te€ ¢Ã³rico
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambienta€ ¢Ã§Ã£o e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Compet€ ¢Ãªncias.
Processo de capta€ ¢Ã§Ã£o: an€ ¢Ã¡lise de necessidades e desenho de
perfil.
Postura e € ¢Ã'©tica no Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o.
Perfil e compet€ ¢Ãªncias do Analista de R&S.
Parte
II € ¢â' '³ Desenvolvimento tem€ ¢Ã¡tico
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e p€ ¢Ãºblico-alvo de divulga€ ¢Ã§Ã£o.
Constru€ ¢Ã§Ã£o de An€ ¢Ãºncios e triagem de curr€ ¢Ãculos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar cr€ ¢Ãtico, anal€ ¢Ãtico e apurado.
Etapas da Sele€ ¢Ã§Ã£o: din€ ¢Ã¢micas e avalia€ ¢Ã§Ã£o t€ ¢Ã©cnico-espec€ ¢Ãfica.
A Entrevista por compet€ ¢Ãªncias: objetivos, elabora€ ¢Ã§Ã£o, execu€ ¢Ã§Ã£o e
avalia€ ¢Ã§Ã£o.
Avalia€ ¢Ã§Ã£o do processo de sele€ ¢Ã§Ã£o.
Parte
III € ¢â' '³ Aplica€ ¢Ã§Ã£o pr€ ¢Ã¡tica
Relat€ ¢Ã³rios e Formul€ ¢Ã¡rios.
Feedback € ¢â' '³ candidatos e clientes.
Identifica€ ¢Ã§Ã£o e Reten€ ¢Ã§Ã£o de Talentos humanos.
Rotatividade, Absente€ ¢Ãsmo e Demiss€ ¢Ã£o humanit€ ¢Ã¡ria.
Aplica€ ¢Ã§Ã£o de conceitos: F€ ¢Ã³rum de R&S € ¢â' '³ evidenciando
conceitos.
Material Did€ ¢Ã¡tico:
Apostila exclusiva
Material de apoio
CD com conte€ ¢Ãºdo inerente ao tema
Pasta, bloco e caneta.
Investimento € ¢Ãºnico:
R$ 750,00
€ ¢Ã' vista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pr€ ¢Ã©-datado.
Local:
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- Centro do Rio de Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
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RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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Mensagens neste t€ ¦ópico (42)
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9.1. NASAJON SISTEMAS - AUX. DE VENDAS
Enviado por: "Carla Coelho" nasajoncurriculo@yahoo.com.br nasajoncurriculo
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 12:32 pm
Nasajon Sistemas - Contrata
€ ¦
AUX. DE VENDAS
€ ¦
Atividades que ser€ ¦ão desempenhadas no Cargo:
Contato com cliente via telefone:
ap€ ¦ós as vendas para avalia€ ¦ção;
ap€ ¦ós demonstra€ ¦ção para avalia€ ¦ção;
Emiss€ ¦ão de relat€ ¦órios;
Outras atividades afins.
€ ¦
PR€ ¦É REQUISITOS:
€ ¦
ESCOLARIDADE - 2€ ¦º grau completo ( desej€ ¦ável superior em curso)
CONHECIMENTOS EXIGIDOS -€ ¦ Pacote Office (elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios)
CARACTER€ ¦ÍSTICAS DESEJ€ ¦ÁVEIS: Boa comunica€ ¦ção verbal e escrita.
€ ¦
SAL€ ¦ÁRIO INICIAL: R$677,44;€ ¦ VT;€ ¦ VR R$15,50 , Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Gincana de Produtividade.
€ ¦
Carla Coelho
Supervisora de RH
Tel.: (21) 2213-9300 ramal 299.€ ¦ -Fax: (21) 2213-9313
Av. Rio Branco - 45/18€ ¦º andar - Centro
Rio de Janeiro - RJ - CEP 20090-003
www.nasajon.com.br
A NASAJON VALORIZA A CONSCI€ ¦ÊNCIA AMBIENTAL:
IMPRIMA ESTE E-MAIL SOMENTE SE NECESS€ ¦ÁRIO
€ ¦
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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9.2. Re: [RIOVAGAS] NASAJON SISTEMAS - AUX. DE VENDAS
Enviado por: "Carla Coelho" nasajoncurriculo@yahoo.com.br nasajoncurriculo
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 12:41 pm
--- Em qui, 1/4/10, Carla Coelho <nasajoncurriculo@yahoo.com.br> escreveu:
De: Carla Coelho <nasajoncurriculo@yahoo.com.br>
Assunto: [RIOVAGAS] NASAJON SISTEMAS - AUX. DE VENDAS
Para: riovagas@yahoogrupos.com.br, RHdeTI@yahoogrupos.com.br, listadasandramara@yahoogrupos.com.br
Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 15:32
€ ¢Â
Nasajon Sistemas - Contrata
€ ¢Â
AUX. DE VENDAS
€ ¢Â
Atividades que ser€ ¢Ã£o desempenhadas no Cargo:
Contato com cliente via telefone:
ap€ ¢Ã³s as vendas para avalia€ ¢Ã§Ã£o;
ap€ ¢Ã³s demonstra€ ¢Ã§Ã£o para avalia€ ¢Ã§Ã£o;
Emiss€ ¢Ã£o de relat€ ¢Ã³rios;
Outras atividades afins.
€ ¢Â
PR€ ¢Ã'© REQUISITOS:
€ ¢Â
ESCOLARIDADE - 2€ ¢Âº grau completo ( desej€ ¢Ã¡vel superior em curso)
CONHECIMENTOS EXIGIDOS -€ ¢Â Pacote Office (elabora€ ¢Ã§Ã£o de relat€ ¢Ã³rios)
CARACTER€ ¢Ã'STICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS: Boa comunica€ ¢Ã§Ã£o verbal e escrita.
€ ¢Â
SAL€ ¢Ã'¡RIO INICIAL: R$677,44;€ ¢Â VT;€ ¢Â VR R$15,50 , Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica e Gincana de Produtividade.
€ ¢Â
ENCAMINHAR CURR€ ¢Ã'CULO PARA: CURRICULO@NASAJON.COM.BR
Carla Coelho
Supervisora de RH
Tel.: (21) 2213-9300 ramal 299.€ ¢Â -Fax: (21) 2213-9313
Av. Rio Branco - 45/18€ ¢Âº andar - Centro
Rio de Janeiro - RJ - CEP 20090-003
www.nasajon. com.br
A NASAJON VALORIZA A CONSCI€ ¢Ã'ªNCIA AMBIENTAL:
IMPRIMA ESTE E-MAIL SOMENTE SE NECESS€ ¢Ã'¡RIO
€ ¢Â
€ ¢Â
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbusca dos.yahoo. com
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9.3. Re: [RIOVAGAS] NASAJON SISTEMAS - AUX. DE VENDAS
Enviado por: "Carla Coelho" nasajoncurriculo@yahoo.com.br nasajoncurriculo
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 12:41 pm
--- Em qui, 1/4/10, Carla Coelho <nasajoncurriculo@yahoo.com.br> escreveu:
De: Carla Coelho <nasajoncurriculo@yahoo.com.br>
Assunto: [RIOVAGAS] NASAJON SISTEMAS - AUX. DE VENDAS
Para: riovagas@yahoogrupos.com.br, RHdeTI@yahoogrupos.com.br, listadasandramara@yahoogrupos.com.br
Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 15:32
€ ¢Â
Nasajon Sistemas - Contrata
€ ¢Â
AUX. DE VENDAS
€ ¢Â
Atividades que ser€ ¢Ã£o desempenhadas no Cargo:
Contato com cliente via telefone:
ap€ ¢Ã³s as vendas para avalia€ ¢Ã§Ã£o;
ap€ ¢Ã³s demonstra€ ¢Ã§Ã£o para avalia€ ¢Ã§Ã£o;
Emiss€ ¢Ã£o de relat€ ¢Ã³rios;
Outras atividades afins.
€ ¢Â
PR€ ¢Ã'© REQUISITOS:
€ ¢Â
ESCOLARIDADE - 2€ ¢Âº grau completo ( desej€ ¢Ã¡vel superior em curso)
CONHECIMENTOS EXIGIDOS -€ ¢Â Pacote Office (elabora€ ¢Ã§Ã£o de relat€ ¢Ã³rios)
CARACTER€ ¢Ã'STICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS: Boa comunica€ ¢Ã§Ã£o verbal e escrita.
€ ¢Â
SAL€ ¢Ã'¡RIO INICIAL: R$677,44;€ ¢Â VT;€ ¢Â VR R$15,50 , Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica e Gincana de Produtividade.
€ ¢Â
ENCAMINHAR CURR€ ¢Ã'CULO PARA: CURRICULO@NASAJON.COM.BR
Carla Coelho
Supervisora de RH
Tel.: (21) 2213-9300 ramal 299.€ ¢Â -Fax: (21) 2213-9313
Av. Rio Branco - 45/18€ ¢Âº andar - Centro
Rio de Janeiro - RJ - CEP 20090-003
www.nasajon. com.br
A NASAJON VALORIZA A CONSCI€ ¢Ã'ªNCIA AMBIENTAL:
IMPRIMA ESTE E-MAIL SOMENTE SE NECESS€ ¢Ã'¡RIO
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10. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 12:51 pm
Caso n€ ¢Ã£o consiga
visualizar esse e-mail, visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/
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Treinamento e
Desenvolvimento em RH
Objetivos:
Apresentar o
Modelo de T&D visando € ¢Ã capacita€ ¢Ã§Ã£o, desenvolvimento e crescimento dos
profisisonais, fomentando a valoriza€ ¢Ã§Ã£o do indiv€ ¢Ãduo, a produtividade e o foco
em resultados.
P€ ¢Ãºblico-alvo:
Gestores de
RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na € ¢Ã¡rea de R&S.
Carga hor€ ¢Ã¡ria:
24 horas (3 s€ ¢Ã¡bados).
Principais
T€ ¢Ã³picos:
Parte I € ¢â' '³
Embasamento te€ ¢Ã³rico.
O Ciclo da
Aprendizagem Humana.
Aprendizagem e
Conhecimento.
O contexto de
mudan€ ¢Ã§as no Denvolvimento Humano.
Aprendizagem e
Trabalho: caracter€ ¢Ãsticas pr€ ¢Ã³prias do ser humano.
Pedagogia e
Andragogia.
Teoria da
Aprendizagem Organizacional.
Perfil e
compet€ ¢Ãªncias do Instrutor de Treinamento.
Parte II € ¢â' '³
Desenvolvimento tem€ ¢Ã¡tico.
Tend€ ¢Ãªncias de
T&D para o S€ ¢Ã©culo XXI.
A Gest€ ¢Ã£o do
Conhecimento nas Empresas.
Educa€ ¢Ã§Ã£o a
Dist€ ¢Ã¢ncia: E-learning.
Universidades
Corporativas.
Estrat€ ¢Ã©gias de
Ensino: Processos, t€ ¢Ã©cnicas e recursos did€ ¢Ã¡ticos.
Plano de Aula:
€ ¢Â· Tempo e Investimento.
€ ¢Â· Programa€ ¢Ã§Ã£o e Planejamento.
Parte III € ¢â' '³
Aplica€ ¢Ã§Ã£o pr€ ¢Ã¡tica.
O conceito de
avalia€ ¢Ã§Ã£o e sua classifica€ ¢Ã§Ã£o tipol€ ¢Ã³gica.
Avalia€ ¢Ã§Ã£o de
aprendizagem: valor agregado e aplica€ ¢Ã§Ã£o pr€ ¢Ã¡tica.
T€ ¢Ã³picos
especiais: Din€ ¢Ã¢mica de Grupo e Treinamento Vivencial.
Aplica€ ¢Ã§Ã£o de
conceitos:
€ ¢Â· F€ ¢Ã³rum sobre T&D.
€ ¢Â· Confec€ ¢Ã§Ã£o de Relat€ ¢Ã³rios e Formul€ ¢Ã¡rios.
Material
Did€ ¢Ã¡tico:
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3071-4000 ou (21) 3069-4420
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www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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11. NASAJON SISTEMAS - CONSULTOR DE VENDAS
Enviado por: "Carla Coelho" nasajoncurriculo@yahoo.com.br nasajoncurriculo
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 12:54 pm
NASAJON SISTEMAS - CONTRATA
€ ¦
CONSULTOR DE VENDAS
€ ¦
DESCRI€ ¦ÇÃO DA ATIVIDADE:
Realiza venda dos softwares Nasajon atrav€ ¦és de :
marketing ativo, preferencialmente por telefone;
an€ ¦álise das necessidades para indica€ ¦ção do software ou composi€ ¦ção que melhor atenda aos clientes;
realiza€ ¦ção de demonstra€ ¦ções dos softwares € ¦à dist€ ¦ância, na Nasajon ou em local indicado pelo cliente;
negocia€ ¦ção de contratos dentro de margens definidas pela Nasajon.
€ ¦
PR€ ¦É REQUISITOS:
ESCOLARIDADE - 2€ ¦º grau completo (desej€ ¦ável superior em curso ou completo).
€ ¦
CONHECIMENTOS EXIGIDOS - Conhecimento no Pacote Office, boa comunica€ ¦ção verbal, t€ ¦écnica de vendas,capacidade de argumenta€ ¦ção e negocia€ ¦ção.
€ ¦
DESEJ€ ¦ÁVEIS - Conhecimento de softwares administrativos, no€ ¦ções de folha de pagamento e contabilidade.
€ ¦
SAL€ ¦ÁRIO INICIAL: R$905,23 e Comiss€ ¦ão ; VT ; VR R$15,50 , Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Gincana de Produtividade.
€ ¦
ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO PARA: CURRICULO@NASAJON.COM.BR
€ ¦
Carla Coelho
Supervisora de RH
Tel.: (21) 2213-9300 ramal 299.€ ¦ -Fax: (21) 2213-9313
Av. Rio Branco - 45/18€ ¦º andar - Centro
Rio de Janeiro - RJ - CEP 20090-003
www.nasajon.com.br
A NASAJON VALORIZA A CONSCI€ ¦ÊNCIA AMBIENTAL:
IMPRIMA ESTE E-MAIL SOMENTE SE NECESS€ ¦ÁRIO
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12. NASAJON SISTEMAS - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE (RJ)
Enviado por: "Carla Coelho" nasajoncurriculo@yahoo.com.br nasajoncurriculo
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 1:14 pm
NASAJON SISTEMAS - CONTRATA
€ ¦
Cargo : Estagi€ ¦ário de Suporte ( RJ)
€ ¦
Vagas : 03
€ ¦
REQUISITOS:
Cursando Gradua€ ¦ção nas € ¦áreas de TI (Noite).
Bons conhecimentos em inform€ ¦ática (Sistemas operacionais Windows)€ ¦ , DOS e Rede.
Bons conhecimentos em comandos SQL para editar e criar relat€ ¦órios.
Racioc€ ¦ínio l€ ¦ógico desenvolvido.
Iniciativa e dinamismo.
€ ¦
ATIVIDADES:
Instala€ ¦ção dos Sistemas no cliente;
Converter a base de dados;
Criar e editar relat€ ¦órios.
Atendimento, Recep€ ¦ção e Marca€ ¦ção de cursos.
€ ¦
REMUNERA€ ¦ÇÃO:
Bolsa aux€ ¦ílio (R$500,00) carga hor€ ¦ária 6h/dia , Ticket refei€ ¦ção (R$11,63) , VT R$4,70/dia
€ ¦
ENVIAR E-MAIL PARA: CURRICULO@NASAJON.COM.BR
€ ¦
Carla Coelho
Supervisora de RH
Tel.: (21) 2213-9300 ramal 299.€ ¦ -Fax: (21) 2213-9313
Av. Rio Branco - 45/18€ ¦º andar - Centro
Rio de Janeiro - RJ - CEP 20090-003
www.nasajon.com.br
A NASAJON VALORIZA A CONSCI€ ¦ÊNCIA AMBIENTAL:
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13. P€ ¦áscoa...
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 1:18 pm
cid:image001.jpg@01CAD18B.136E8570
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14. Clipping de Notícias - 01/04/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 2:02 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 01/04/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
Novo conv€ ¦ênio com a Associa€ ¦ção dos Registradores de Im€ ¦óveis de S€ ¦ão Paulo, agiliza
execu€ ¦ção processual no TRT-SP.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=3837
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo, 01.04.2010
Senado lan€ ¦ça campanha em favor de licen€ ¦ça maternidade de seis meses.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=3838
Fonte: Correio Brasiliense / Ag€ ¦ência Senado, 01.04.2010
Projeto de Lei: Comiss€ ¦ão aprova redu€ ¦ção de jornada e de sal€ ¦ário durante crise.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=3839
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara, 01.04.2010
Portaria sobre registro eletr€ ¦ônico de ponto gera pol€ ¦êmica pouco antes de vigorar.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=3840
Fonte: Correio Brasiliense, por Diane Louren€ ¦ço, 01.04.2010
DOUTRINA
Rebaixar a fun€ ¦ção e manter o n€ ¦ível salarial - € ¦é legal ?
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=3841
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, por S€ ¦érgio Ferreira Pantale€ ¦ão, 31.03.2010
----------------------------------------------------------------------
"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
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15.1. Programador SQL J€ ¦únior
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 2:40 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¦ços e provedora
de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atua no mercado h€ ¦á 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Programado SQL J€ ¦únior
Experi€ ¦ência: Atuar€ ¦á com administra€ ¦ção de banco de dados SQL
Idioma: Ingl€ ¦ês Fluente
Local de trabalho: Hortol€ ¦ândia
09:00 - 18:00
Enviar Cv com c€ ¦ódigo: "SQL J€ ¦únior", com pretens€ ¦ão salarial para:
csalinas@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, n€ ¦ão deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informa€ ¦ções.
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16.1. Analista de Testes
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 2:47 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¦ços e provedora
de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atua no mercado h€ ¦á 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Analista de testes
Experi€ ¦ência: Atuar€ ¦á com Teste em grande projeto,dentro de multi nacional.
Idioma: Ingl€ ¦ês Fluente
Experi€ ¦ência:4 Anos de experi€ ¦ência na fun€ ¦ção
Candidato deve ter disponibilidade para trabalhar no interior e deve ter
condi€ ¦ções de realizar uma entrevista em ingl€ ¦ês ( isso € ¦é impressind€ ¦ível)
Local de trabalho: Hortol€ ¦ândia
09:00 - 18:00
Enviar Cv com c€ ¦ódigo: "Analista teste", com pretens€ ¦ão salarial para:
csalinas@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, n€ ¦ão deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informa€ ¦ções.
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17. Programador java
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 2:55 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¦ços e provedora
de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atua no mercado h€ ¦á 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Programado Java
Experi€ ¦ência: Atuar€ ¦á com ferramentas de programa€ ¦ção JAVA
Idioma: N€ ¦ão exigido.
Projeto pontual com dura€ ¦ção aproximada de 3 a 4 meses, candidato deve ter
essa disponibilidade e deve estar ciente do prazo do peojeto.
Experi€ ¦ência: 2 anos de experi€ ¦ência na fun€ ¦ção
Local de trabalho: S€ ¦ão Paulo
09:00 - 18:00
Enviar Cv com c€ ¦ódigo: "Prog java", com pretens€ ¦ão salarial para:
csalinas@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, n€ ¦ão deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informa€ ¦ções.
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18. Vaga urgente : Representante comercial de telecomunica€ ¦ções
Enviado por: "Isaura" isagoncalves@uol.com.br isaura.fatima
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 3:32 pm
Ol€ ¦á Pessoal,
Representante comercial de telecomunica€ ¦ções - SP
Venda de produtos de voz ; conhecimento em produtos e equipamentos de telecomunica€ ¦ções;
A remunera€ ¦ção ser€ ¦á pelo recebimento de comiss€ ¦ões resultantes de vendas e b€ ¦ônus por atingimento de metas.
Interessados dever€ ¦ão enviar cv pra isagoncalves@uol.com.br
Obrigada
Isaura F. Gon€ ¦çalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11 9963 4119
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19. Ajuda- Filme sobre motiva€ ¦ção
Enviado por: "Isaura" isagoncalves@uol.com.br isaura.fatima
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 3:44 pm
Ol€ ¦á Pessoal
Gostaria de sugest€ ¦ões para finalizar uma palestra de apresenta€ ¦ção aos novos funcion€ ¦ários de um projeto que se iniciar€ ¦á na pr€ ¦óxima semana.
Pensei em passar um filme ou similar sobre motiva€ ¦ção, dever€ ¦á ser r€ ¦ápido e que haja uma mensagem significativa.
O que acham?
Se precisar de algum filme, onde posso encontar com rapidez?
Muito obrigada
Abra€ ¦ços
Isaura F. Gon€ ¦çalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11 9963 4119
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20.1. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE
Enviado por: "Oportunidades Ti" ti.oportunidades@yahoo.com ti.oportunidades
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 3:58 pm
Empresa de TI busca, para€ ¦ para€ ¦ atuar no Rio de Janeiro:
>€ ¦
>€ ¦
>€ ¦
>Estagi€ ¦ário de Suporte
>€ ¦
>Requisitos:
>€ ¦
>€ ¦
>Estudantes do curso Superior em Tecnologia da Informa€ ¦ção, An€ ¦álise de Sistemas ou cursos afins, com previs€ ¦ão de formatura em 2012;
>O candidato poder€ ¦á ser aluno do curso diurno e noturno;
>Bons conhecimentos do Pacote Office;
>N€ ¦ível Intermedi€ ¦ário do idioma Ingl€ ¦ês (leitura);
>Conhecimento Lotus Notes
>€ ¦
>€ ¦
>Desej€ ¦ável:
>€ ¦
>No€ ¦ções b€ ¦ásicas de redes
>Suporte Micro Inform€ ¦ática (pacote office)
>€ ¦
>€ ¦
>€ ¦
>€ ¦
>Os candidatos dentro do perfil dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo urgente com a pretens€ ¦ão salarial ou € ¦último€ ¦ sal€ ¦ário para e-mail:€ ¦ ti.oportunidades@yahoo.com, mencionando no campo assunto: Estagi€ ¦ário de Suporte
>€ ¦
>€ ¦
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21. Oportunidades para Consultores T€ ¦écnicos e Funcionais (CRM Dynamic
Enviado por: "Carla Santos" cpsantos@unione.com.br
Data: Qui, 1 de Abr de 2010 3:59 pm
A Unione Consulting € ¦é empresa provedora de solu€ ¦ções em Tecnologia da
Informa€ ¦ção, com alian€ ¦ças consolidadas com os principais players do mercado,
atuante nas compet€ ¦ências: ERP, BI, EPM, CRM, SOA/BPEL e com diversos
segmentos de mercado nas linhas de neg€ ¦ócio de consultoria (projetos e
servi€ ¦ços especializados), desenvolvimento, suporte e outsourcing. Estamos
com as seguintes oportunidades em aberto:
Consultor Funcional CRM Dynamics
S€ ¦ólida viv€ ¦ência funcional com implanta€ ¦ção e suporte no CRM Dynamics
Local: SP
Consultor T€ ¦écnico CRM Dynamics
Viv€ ¦ência t€ ¦écnica em projetos de implanta€ ¦ção e suporte no CRM Dynamics
Local: SP
Profissionais interessados, favor enviar curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão para
<mailto:ctorres@unione.com.br> ctorres@unione.com.br mencionando no assunto
o nome da vaga.
Agrade€ ¦ço se puderem indicar aos seus contatos e € ¦ótimo feriado € ¦à todos!
Desde j€ ¦á agrade€ ¦ço,
Camila Torres
Gest€ ¦ão de Pessoas
+ 55 11 3511 9700
www.unione.com.br <http://www.unione.com.br/>
Voc€ ¦ê precisa mesmo imprimir? Pense nisso e ajude a cuidar do nosso planeta.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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