T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. ep€ ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
2. CONSULTOR COMERCIAL E€ ¦'¶COMMERCE , S€ ¦ão Paulo, SP
De: Dora Foga€ ¦Ã§a
3. Analista de Processos Pleno - Rio de Janeiro
De: Fl€ ¦ávia Egypto
4. ANALISTA DE SISTEMAS.NET - RIO DE JANEIRO
De: Fl€ ¦ávia Egypto
5. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¢Ã'§Ã'£O - RJ - PDCA CONSULTORIA - 17 DE
De: Mary Cosultora
6. ANALISTA DE NEG€ ¦ÓCIOS - RIO DE JANEIRO
De: Fl€ ¦ávia Egypto
7.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM TI (JD Edwards) - CENTRO-RJ
De: Assespro Rj
7.2. EST€ ¢Ã'¡GIO EM TI (JD Edwards) - CENTRO-RJ
De: Assespro Rj
8.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj
8.2. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj
9.1. EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
De: Assespro Rj
10. RJ - AUX. DE T€ ¦ÉC. DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
De: rh.trinn
11.1. Qual o melhor momento para iniciar um Processo de Coaching?
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
12. ANALISTA C# - URGENTE!
De: Larissa Alegria
13. RJ € ¦'¶ 12 vagas - Analista de Suporte de Microinform€ ¦ática
De: Base
14. Clipping de Notícias - 05/12/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
15. EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
De: Assespro Rj
16. RJ - Tec. Microinform€ ¦ática € ¦'¶ Sal€ ¦ário 850,00 € ¦à 1.000,00
De: Base
17.1. VAGAS BASIS!!
De: Jana€ ¦ína Dias Utempergher
18. RJ - T€ ¦écnico ou Analista de Teleprocessamento ou Suporte de Micro
De: Base
19. Vaga Desenvolvedor JAVA Sr.
De: Adriana Aguiar
20. Vaga urgente: CONSULTOR DE TI
De: Vagas Rhrj
21. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIA - VAGAS LIMITADAS
De: Rh
Mensagens
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1.1. ep€ ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 7:38 am
Bom dia, pessoal!
Quando oferecemos ao ser humano um n€ ¦úmero limitado de op€ ¦ções, inibimos o seu pensamento criativo, cortando a possibilidade que ele tem de inventar uma alternativa diferente das que foram oferecidas.
€ ¦Às vezes € ¦é preciso entreter o hemisf€ ¦ério esquerdo de alguma maneira para que ele deixe o outro hemisf€ ¦ério atuar tranquilamente.Conta-se que Mozart pedia € ¦à sua esposa que lesse para ele enquanto compunha. Dessa forma, mantinha ocupado seu hemisf€ ¦ério esquerdo e permitia a livre manifesta€ ¦ção de inspira€ ¦ção, a conex€ ¦ão com a nooesfera, proveniente do lado direito.
Que o dia de hoje seja repleto de inovadores pensamentos e a€ ¦ções.
Para inspir€ ¦á-lo, trago a ep€ ¦ígrafe do dia.
Beijos fraternos, Aninha, fada peregrina
"Se € ¦à primeira vista a id€ ¦éia n€ ¦ão for absurda, n€ ¦ão h€ ¦á esperan€ ¦ça para ela."
(Albert Einstein)
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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2. CONSULTOR COMERCIAL E€ ¦'¶COMMERCE , S€ ¦ão Paulo, SP
Enviado por: "Dora Foga€ ¦Ã§a" dorafogaca@yahoo.com.br dorafogaca
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 8:10 am
Empresa de Tecnologia, com atua€ ¦ção na distribui€ ¦ção de solu€ ¦ções
nas plataformas de e-commerce e CRM, busca profissional com
experi€ ¦ência na prospec€ ¦ção de novos clientes, de m€ ¦édio e grande
porte. Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curriculum para
dorafogaca@e-meritor.com.br <mailto:dorafogaca@e-meritor.com.br> , com
pretens€ ¦ão salarial.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3. Analista de Processos Pleno - Rio de Janeiro
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 9:31 am
Luandre Consultoria em Recursos Humanos seleciona para institui€ ¦ção de grande porte :
€ ¦
Analista de Processos Pleno
€ ¦
Ensino Superior Completo em Administra€ ¦ção de Empresas , Engenharia de Produ€ ¦ção ,Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção ou
€ ¦áreas correlatas
€ ¦
N€ ¦ível intermedi€ ¦ário em ingl€ ¦ês
€ ¦
Conhecimentos na ferramenta ARIS
€ ¦
Experi€ ¦ênca em mapeamento e modelagem de processos e implanta€ ¦ção de KPIS
€ ¦
F€ ¦ácil acesso ao Centro
€ ¦
A empresa oferece :
€ ¦
Sal€ ¦ário ( pretens€ ¦ão ) + Benef€ ¦ícios ( VT+VR+VA+AM+AO+Previd€ ¦ência Privada + Conv€ ¦ênio Acad€ ¦êmico +PL) +Plano de Carreira
€ ¦
Interessados devem enviar o curr€ ¦ículo e pretens€ ¦ão para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br , com o nome da vaga no assunto
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. ANALISTA DE SISTEMAS.NET - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 9:49 am
Luandre Consultoria em Recursos Humanos seleciona para institui€ ¦ção de grande porte
€ ¦
Analista de Sistemas. Net
€ ¦
Ensino Superior em Tecnologia da Informa€ ¦ção em curso
€ ¦
Conhecimento de Oracle e SQL Server
€ ¦
Viv€ ¦ência em modelagem de dados e an€ ¦álise orientada a objetos UML
€ ¦
Experi€ ¦ência com metodologias consagradas de desenvolvimento e documenta€ ¦ção de processos e de sistemas de informa€ ¦ção, controle e elabora€ ¦ção€ ¦ de plano de testes€ ¦
€ ¦
F€ ¦ácil acesso a Botafogo
€ ¦
A empresa oferece :
€ ¦
Sal€ ¦ário ( prtens€ ¦ão ) + Benef€ ¦ícios ( VT +Refei€ ¦ção no local + Cesta B€ ¦ásica + Aux€ ¦ílio Creche +Conv€ ¦ênio Acad€ ¦êmico ) + Plano de Carreira
€ ¦
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo e pretens€ ¦ão para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br, com o nome da vaga no assunto
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¢Ã'§Ã'£O - RJ - PDCA CONSULTORIA - 17 DE
Enviado por: "Mary Cosultora" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 9:58 am
CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¢Ã'§Ã'£O - RJ - PDCA CONSULTORIA - 17 DE DEZEMBRO/2011
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Atualmente, existe um conjunto de press€ ¢Ãµes que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a altera€ ¢Ã§Ã£o do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, rela€ ¢Ã§Ãµes de poder e pr€ ¢Ã¡ticas de gest€ ¢Ã£o. Em muitas organiza€ ¢Ã§Ãµes, existe uma baixa maturidade dos
processos de estrat€ ¢Ã©gia, da interface e desenvolvimento de rela€ ¢Ã§Ãµes com os mercados/fornecedores e da contribui€ ¢Ã§Ã£o direta da gest€ ¢Ã£o de compras para os objetivos corporativos da organiza€ ¢Ã§Ã£o.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig€ ¢Ãªncias da gest€ ¢Ã£o de compras, acrescida do papel fundamental que esta € ¢Ã¡rea desempenha na organiza€ ¢Ã§Ã£o.
O curso explora, ainda, estas quest€ ¢Ãµes e apresenta um fluxo de informa€ ¢Ã§Ãµes e t€ ¢Ã©cnicas que proporcionam vantagens competitivas e obten€ ¢Ã§Ã£o de valor atrav€ ¢Ã©s de um setor de compras mais eficiente.
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AGENDA
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17 DE DEZEMBRO/2011 - 09:00 AS 18:00
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€ ¢Â
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P€ ¢Ã³s-graduado em Doc€ ¢Ãªncia do Ensino Superior, especializa€ ¢Ã§Ã£o em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat€ ¢Ã©gico e Diagn€ ¢Ã³stico de Organiza€ ¢Ã§Ãµes (London Human Resources Institute € ¢â' '³ Inglaterra) Professor da FUNDA€ ¢Ã'§Ã'£O GET€ ¢Ã'ºLIO VARGAS para cursos de Administra€ ¢Ã§Ã£o de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta€ ¢Ã§Ã£o de Gest€ ¢Ã£o pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat€ ¢Ã©gico € ¢â' '³ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como € ¢â' '¼Compet€ ¢Ãªncia para a Gest€ ¢Ã£o de Processos€ ¢â' '½, € ¢â' '¼Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade€ ¢â' '½, entre outros, e de v€ ¢Ã¡rios artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como € ¢â' '¼O Globo€ ¢â' '½, "Di€ ¢Ã¡rio do Com€ ¢Ã©rcio" e € ¢â' '¼Jornal do Brasil€ ¢â' '½.
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PROGRAMA
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1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A import€ ¢Ã¢ncia das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an€ ¢Ã¡lise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de seguran€ ¢Ã§a) identifica€ ¢Ã§Ã£o dos requisitos de compra/outsourcing, a an€ ¢Ã¡lise
de mercados e fornecedores, a estrat€ ¢Ã©gia por categorias, tipos de rela€ ¢Ã§Ã£o
com fornecedores, contrata€ ¢Ã§Ã£o e condi€ ¢Ã§Ãµes de compra, gest€ ¢Ã£o da
mudan€ ¢Ã§a/planejamento da transi€ ¢Ã§Ã£o de fornecedores. Aquisi€ ¢Ã§Ãµes € ¢Ãºnicas,
espor€ ¢Ã¡dicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que € ¢Ã© log€ ¢Ãstica e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negocia€ ¢Ã§Ã£o (1 hora)
Processo de negocia€ ¢Ã§Ã£o cliente-fornecedor.
€ ¢Ã'©tica na Organiza€ ¢Ã§Ã£o de Compras.
€ ¢Ã'©tica na Fun€ ¢Ã§Ã£o de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza€ ¢Ã§Ã£o das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza€ ¢Ã§Ãµes/D€ ¢Ãºvidas
€ ¢Â
Carga hor€ ¢Ã¡ria - 8 horas
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INVESTIMENTO
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R$ 350,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Banc€ ¢Ã¡rio
- Cart€ ¢Ã£o VISA
€ ¢Â
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¢Ã§a Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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cursos@grupopdca.com.br
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Cofee break inclu€ ¢Ãdo
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¢Ã§Ã£o
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QUEM € ¢Ã'© A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¢Ã¡ mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¢Ãºblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¢Ãsticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¢Ã§Ãµes.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. ANALISTA DE NEG€ ¦ÓCIOS - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 9:59 am
Luandre Consultoria em Recursos Humanos seleciona para institui€ ¦ção de grande porte
€ ¦
Ensino Superior em Tcenologia da Informa€ ¦ção ou € ¦áreas correlatas
€ ¦
Desej€ ¦ável conhecimento em Gerenciamento de Projetos
€ ¦
Experi€ ¦ência€ ¦ na fun€ ¦ção analista de neg€ ¦ócio, compreendendo o desenho e especifica€ ¦ção de solu€ ¦ções utilizando as ferramentas de desenvolvimento de sistemas: t€ ¦écnicas de modelagem de dados, SQL (Structured Query Language), banco de dados Oracle,€ ¦ linguagem UML, ferramentas para desenvolvimento de aplica€ ¦ções Web.
€ ¦ Experi€ ¦ências com metodologias consagradas de desenvolvimento e documenta€ ¦ção de processos e de sistemas de informa€ ¦ção, bem como para elabora€ ¦ção e controle de plano de testes.
€ ¦
€ ¦
F€ ¦ácil acesso a Botafogo
€ ¦
€ ¦
A empresa oferece :
€ ¦
Sal€ ¦ário ( pretens€ ¦ão ) + Benef€ ¦ícios ( VT+Refei€ ¦ção no Local + Cesta b€ ¦ásica + AM + Conv€ ¦ênio Acad€ ¦êmico ) + Plano de Carreira
€ ¦
Interessados devem enviar o curr€ ¦ículo e pretens€ ¦ão para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br , com o nome da vaga no assunto
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM TI (JD Edwards) - CENTRO-RJ
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 10:46 am
€ ¢Â
>EST€ ¢Ã'¡GIO EM TI - JDE
>
>€ ¢Â
>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã ASSESPRO. A MPL tem como miss€ ¢Ã£o consolidar a imagem de empresa de primeira classe em servi€ ¢Ã§os no setor de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o. Para isso, desenvolvem alian€ ¢Ã§as e parcerias visando oferecer ao mercado brasileiro solu€ ¢Ã§Ãµes de classe mundial para quest€ ¢Ãµes relevantes da administra€ ¢Ã§Ã£o empresarial.
>A MPL est€ ¢Ã¡ em busca de 01 estagi€ ¢Ã¡rio para € ¢Ã¡rea de Inform€ ¢Ã¡tica com os seguintes PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>- Cursando a partir do 4€ ¢Âº per€ ¢Ãodo em Inform€ ¢Ã¡tica.
>- Desej€ ¢Ã¡vel: Ingl€ ¢Ãªs.
>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>- T€ ¢Ã©cnicas de programa€ ¢Ã§Ã£o e l€ ¢Ã³gicas.
>ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
>- Treinamento na solu€ ¢Ã§Ã£o ERP do Oracle € ¢â' '³ JD Edwards
>- Desenvolvimento de programas e configura€ ¢Ã§Ã£o no software JD Edwards
>€ ¢Â
>A empresa oferece carga hor€ ¢Ã¡ria de 30hs semanais, bolsa aux€ ¢Ãlio de 900,00 + VT + TR + seguro de vida em grupo.
>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo para assesprorh@yahoo.com.brcom o t€ ¢Ãtulo € ¢â' '¼EST€ ¢Ã'¡GIO INFORM€ ¢Ã'¡TICA€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (24)
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7.2. EST€ ¢Ã'¡GIO EM TI (JD Edwards) - CENTRO-RJ
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 2:28 pm
€ ¢Â
>EST€ ¢Ã'¡GIO EM TI - JDE
>
>€ ¢Â
>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã ASSESPRO. A MPL tem como miss€ ¢Ã£o consolidar a imagem de empresa de primeira classe em servi€ ¢Ã§os no setor de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o. Para isso, desenvolvem alian€ ¢Ã§as e parcerias visando oferecer ao mercado brasileiro solu€ ¢Ã§Ãµes de classe mundial para quest€ ¢Ãµes relevantes da administra€ ¢Ã§Ã£o empresarial.
>A MPL est€ ¢Ã¡ em busca de 01 estagi€ ¢Ã¡rio para € ¢Ã¡rea de Inform€ ¢Ã¡tica com os seguintes PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>- Cursando a partir do 4€ ¢Âº per€ ¢Ãodo em Inform€ ¢Ã¡tica.
>- Desej€ ¢Ã¡vel: Ingl€ ¢Ãªs.
>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>- T€ ¢Ã©cnicas de programa€ ¢Ã§Ã£o e l€ ¢Ã³gicas.
>ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
>- Treinamento na solu€ ¢Ã§Ã£o ERP do Oracle € ¢â' '³ JD Edwards
>- Desenvolvimento de programas e configura€ ¢Ã§Ã£o no software JD Edwards
>€ ¢Â
>A empresa oferece carga hor€ ¢Ã¡ria de 30hs semanais, bolsa aux€ ¢Ãlio de 900,00 + VT + TR + seguro de vida em grupo.
>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo para assesprorh@yahoo.com.brcom o t€ ¢Ãtulo € ¢â' '¼EST€ ¢Ã'¡GIO INFORM€ ¢Ã'¡TICA€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (24)
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8.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 10:47 am
PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>€ ¢Â
>>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã Assespro/RJ. € ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>>€ ¢Â
>>PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins
>>€ ¢Â
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA€ ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL€ ¢Ã'ªS T€ ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>€ ¢Â
>>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto € ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (34)
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8.2. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 2:29 pm
PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>€ ¢Â
>>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã Assespro/RJ. € ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>>€ ¢Â
>>PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins
>>€ ¢Â
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA€ ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL€ ¢Ã'ªS T€ ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>€ ¢Â
>>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto € ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (34)
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9.1. EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 10:48 am
EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE
€ ¦
€ ¦
Oportunidade para uma das associadas € ¦à Assespro. A Nasajon Sistemas € ¦é o passaporte para empresas de pequeno e m€ ¦édio porte alcan€ ¦çarem melhores € ¦índices de produtividade, por meio de software integrado. Isso porque a Nasajon oferece ferramentas de gest€ ¦ão empresarial desenvolvidas para agilizar processos, garantir a seguran€ ¦ça dos dados e a capacidade de atender aos € ¦órg€ ¦ãos fiscalizadores.
€ ¦
Est€ ¦á em busca de 01 estagi€ ¦ário com os seguintes pr€ ¦é-requisitos:
€ ¦
€ ¦· Linguagem em SQL, DOS e rede;
€ ¦· Ensino superior CURSANDO na € ¦área de TI.
€ ¦
Atividades a serem realizadas:
€ ¦
€ ¦· Instala€ ¦ção dos Sistemas no cliente;
€ ¦· Converter a base de dados;
€ ¦· Criar e editar relat€ ¦órios;
€ ¦· Atendimento, Recep€ ¦ção e Marca€ ¦ção de cursos.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
A empresa oferece bolsa aux€ ¦ílio de R$ 600,00 + VT + VR (R$ 12,00).
Hor€ ¦ário: 06 horas p/dia € ¦à combinar.
€ ¦
€ ¦
Os interessados, dentro do perfil, dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para€ ¦ assesprorh@yahoo.com.br,€ ¦ com o assunto€ ¦ "EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE".
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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10. RJ - AUX. DE T€ ¦ÉC. DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 10:58 am
EMPRESA NO RAMO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO CONTRATA:
02 VAGAS - AUXILIAR DE T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
Gradua€ ¦ção: Ensino m€ ¦édio completo.
Atribui€ ¦ções: Atuar€ ¦á com atendimento € ¦à clientes realizando a instala€ ¦ção de servi€ ¦ços de dados ADSL.
Requisitos: Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção m€ ¦ínima de 1 anos (CTPS) na fun€ ¦ção.
Conhecimento: No€ ¦ções de Telefonia fixa e PABX.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca - Citt€ ¦á Am€ ¦érica - RJ
Hor€ ¦ário: 09:00 € ¦às 18:00hs Seg € ¦à Sex e S€ ¦ábado 09:00 € ¦às 13:00hs (escala)
Benef€ ¦ícios: Sal€ ¦ário R$ 800,00; Vale-transporte; Vale-refei€ ¦ção; Vale-alimenta€ ¦ção; Seguro de vida; Plano de sa€ ¦úde.
Perfil: Proatividade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, capacidade de concentra€ ¦ção, e an€ ¦álise pr€ ¦ática.
Favor enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br, mencionando o cargo no assunto.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11.1. Qual o melhor momento para iniciar um Processo de Coaching?
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 11:10 am
Orion Comunica€ ¦ção
Qual o melhor momento para iniciar um Processo de Coaching?
Como dizem os versos de uma bela can€ ¦ção: " Todo dia € ¦é dia.Toda hora € ¦é hora."
Por€ ¦ém( h€ ¦á sempre um por€ ¦ém) nossa mente sendo altamente simb€ ¦ólica aprecia imensamente uma comunica€ ¦ção que se estabele€ ¦ça nesta linguagem.
Estes tempos que antecedem a mudan€ ¦ça de um ano para outro t€ ¦êm significado profundamente relacionado a mudan€ ¦ças. E como Coaching € ¦é mudan€ ¦ça , tranforma€ ¦ção , por excel€ ¦ência, d€ ¦á-se que € ¦é um per€ ¦íodo muito bom mesmo para iniciar um processo e repaginar seu atual cen€ ¦ário.
Se voc€ ¦ê anda cozinhando a ideia de viver um Processo de Coaching em banho-maria, quem sabe as breves explica€ ¦ções abaixo, possam ajud€ ¦á-lo a decidir-se.
No vocabul€ ¦ário ingl€ ¦ês, o termo coach significa carruagem, que foi , por s€ ¦éculos, um meio de transporte essencial e bastante utilizado.
Atualmente, o Coaching € ¦é um processo planejado de aprendizagem que se caracteriza por uma orienta€ ¦ção individual e sistem€ ¦ática, com o objetivo de estimular determinada pessoa (coachee) a desenvolver habilidades e compet€ ¦ências,com vista a melhorar o seu desempenho de forma frequente e cont€ ¦ínua. Ou seja, o Coaching € ¦é uma forma de estimular as pessoas a encontrarem o melhor desempenho possivel, de acordo com as suas aptid€ ¦ões e as fun€ ¦ções exercidas na organiza€ ¦ção em que est€ ¦á inserida.
O Coaching € ¦é, hoje, apontado como um elemento essencial no contexto organizacional,pois, as suas atividades definem, identificam e geram compet€ ¦ências e aptid€ ¦ões consideradas imprescind€ ¦íveis para o sucesso.
No passado, Coaching era uma actividade restrita ao esporte, pela qual os atletas eram instru€ ¦ídos com a finalidade de melhorarem o seu desempenho.Entretanto, o conceito foi introduzido no contexto organizacional e, atualmente,apresenta-se como um elemento essencial para o sucesso de indiv€ ¦íduos e das organiza€ ¦ções,pois, pessoas desempenham de uma forma melhor, correta e eficaz as suas fun€ ¦ções se possuirem uma forma€ ¦ção adequada e, se tiverem desenvolvido um olhar profundo e cr€ ¦ítico sobre si mesmo.
O Coaching, auxiliando a gestao de compet€ ¦ências e aptid€ ¦ões, assume um papel cada vez mais importante e abrangente dentro das organiza€ ¦ções € ¦à medida que o desenvolvimento pessoal se torna um elemento indispens€ ¦ável para o sucesso.
Atualmente, identifa-se a uma preocupa€ ¦ção crescente em identificar as necessidades de forma€ ¦ção de cada individuo, de modo a permitir o desenvolvimento e o aperfei€ ¦çoamento do seu desempenho dentro da organiza€ ¦ção.
A import€ ¦ância assumida pelo Coaching no contexto organizacional € ¦é particularmente vis€ ¦ível atrav€ ¦és das influ€ ¦ências por si geradas. Deste modo, o Coaching € ¦é:
. Uma forma de estimular as pessoas a ter o melhor desempenho poss€ ¦ível,tendo como base as aptid€ ¦ões de cada indiv€ ¦íduo e as fun€ ¦ções desempenhadas na organiza€ ¦ção;
. Um processo pelo qual se identificam e usam as oportunidades, nas fun€ ¦ções profissionais, como veiculo para a aprendizagem;
. Um meio para melhorar os conhecimentos e aptid€ ¦ões de modo formal e informal.
Assim, quando se fala de Coaching estamos fando de melhoria cont€ ¦ínua, uma esp€ ¦écie de KAIZEN pessoal.
Sempre acreditei que cada um de n€ ¦ós deve fazer sua parte para ajudar o outro a viver melhor e o mundo a ser melhor.
Estou firmemente convencida de que viver um Processo de Coaching encurta o caminho e diminui a ang€ ¦ústia de quem notoriamente dele precisa.
Sei, com certeza bem sabida que este tempo de prepara€ ¦ção para o fim de um per€ ¦íodo e come€ ¦ço de outro € ¦é altamente prop€ ¦ício para se dar o primeiro passo. € ¦É tamb€ ¦ém quando a frustra€ ¦ção de n€ ¦ão ter constru€ ¦ído o cen€ ¦ário com que se sonhava no in€ ¦ício do ano que est€ ¦á terminando aumenta.
Ent€ ¦ão, para dar minha m€ ¦ãozinha, decidi que as pessoas que me procuraram durante este ano e n€ ¦ão puderam fazer o Processo v€ ¦ão receber um desconto um pouco maior. Quem iniciar o Processo ainda na primeira semana de dezembro pagar€ ¦á em lugar dos R$250,00 usuais, R$200,00 por m€ ¦ês.
Se voc€ ¦ê est€ ¦á recebendo este e-mail € ¦é porque em algum momento manifestou interesse.
Espero voc€ ¦ê!
Abra€ ¦ço fraterno e at€ ¦é breve ,Ana
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
skype: analucia.orion
ORION Comunica€ ¦ção Empresarial | analucia@orioncomunicacao.com.br | www.orioncomunicacao.com.br
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12. ANALISTA C# - URGENTE!
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 11:24 am
Contrato profissional
que tenha os seguintes requisitos:
€ ¢Â
Escolaridade:Superior
em An€ ¢Ã¡lise de Sistemas (forma€ ¢Ã§Ã£o de 4 anos no m€ ¢Ãnimo)
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia Desejada:Analista de Sistemas com 4 anos de experi€ ¢Ãªncia em desenvolvimento
de sistemas, .NET_C#, ASP.Net, Delphi 7, SQL Server, Access.
Tarefas a serem
desempenhadas:An€ ¢Ã¡lise, Arquitetura e Desenvolvimento de Sistemas C# Client
Server Delphi 7.
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio:08:00 € ¢Ã s 17:00 com 1 hora de intervalo
Sal€ ¢Ã¡rio:Contrata€ ¢Ã§Ã£o PJ FLEX, enviar pretens€ ¢Ã£o!
Benef€ ¢Ãcios:VT, VR - R$ 15,80, VA € ¢â' '³ R$ 145,07, Seguro de Vida, Plano de Sa€ ¢Ãºde,
Odontol€ ¢Ã³gico e Conv€ ¢Ãªnio em Faculdades.€ ¢Â                   Â
€ ¢Â Local: Centro do
RIO DE JANEIRO VAGA EXCLUSIVA PARA O RIO
DE JANEIRO
€ ¢Â
Os interessados favor enviar curr€ ¢Ãculo (EM
ANEXO) para magere10@gmail.com, colocando
no assunto "C#".
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13. RJ € ¦'¶ 12 vagas - Analista de Suporte de Microinform€ ¦ática
Enviado por: "Base" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 11:58 am
RJ € ¦'¶ 12 vagas - Analista de Suporte de Microinform€ ¦ática
Sal€ ¦ário conforme descrito abaixo:
Curso superior completo em uma das € ¦áreas de TI, tais como: An€ ¦álise de Sistemas, Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção, Processamento de Dados, Sistemas de Informa€ ¦ção, Seguran€ ¦ça da Informa€ ¦ção, Inform€ ¦ática, Engenharia da Computa€ ¦ção ou Engenharia de Telecomunica€ ¦ções; ou forma€ ¦ção superior em qualquer € ¦área desde que complementada com p€ ¦ós gradua€ ¦ção em disciplinas de TI.
Desej€ ¦ável ter pelo menos uma das certifica€ ¦ções abaixo:
Certifica€ ¦ção ITIL Practitioner - 1 vaga € ¦'¶ sal€ ¦ário de 3.000,00 € ¦à 7.000,00
MCSA € ¦'¶ Microsoft Certified System Administrator em Windows Server 2003; - 2 vagas € ¦'¶ sal€ ¦ário 1.600,00 € ¦à 4.000,00
CCNA € ¦'¶ Cisco Certified Network Associate € ¦'¶ 2 vagas € ¦'¶ sal€ ¦ário 1.600,00 € ¦à 4.000,00
LPIC 2 (N€ ¦ível II) € ¦'¶ Linux Professional Institute Certification; - 3 vagas - sal€ ¦ário 1.600,00 € ¦à 4.000,00
CCNP (Cisco Certified Network Professional) ou CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert) ou CCDP (Cisco Certified Design Professional) - 1 vaga € ¦'¶ sal€ ¦ário de 3.000,00 € ¦à 7.000,00
MCSE € ¦'¶ Microsoft Certified System Engineer em Windows Server 2003; - 1 vaga € ¦'¶ sal€ ¦ário de 3.000,00 € ¦à 7.000,00
LPIC € ¦'¶ 3 (N€ ¦ível III) € ¦'¶ Linux Professional Institute Certification € ¦'¶ Administrador Linux n€ ¦ível s€ ¦ênior.- 1 vaga € ¦'¶ sal€ ¦ário de 3.000,00 € ¦à 7.000,00
Cursos em Vmware (virtualiza€ ¦ção) - 1 vaga € ¦'¶ sal€ ¦ário de 3.000,00 € ¦à 7.000,00
Favor enviar curr€ ¦ículo para: Neide@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Favor enviar nome da vaga ou Certificado
Att,
Base RH Consultoria
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14. Clipping de Notícias - 05/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 12:37 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 05/12/2011
NOT€ ¦ÍCIAS
Justi€ ¦ça do Trabalho inicia integra€ ¦ção do processo eletr€ ¦ônico em n€ ¦ível nacional.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9311
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho / ASCOM/TRT-SC, por Carmem Feij€ ¦ó e Patr€ ¦ícia
Resende, 05.12.2011
Tribunal Superior do Trabalho nega pedido de funcion€ ¦ária da massa falida do
Banco GNPP.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9312
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por B€ ¦árbara Pombo, 05.12.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Trabalhador ser€ ¦á indenizado por atraso de sal€ ¦ário de mais de um ano.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9313
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 05.12.2011
Empresa ter€ ¦á de constituir capital para assegurar pens€ ¦ão a trabalhador.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9314
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 05.12.2011
Aposentada dispensada sem justa causa faz jus € ¦à manuten€ ¦ção do plano de sa€ ¦úde.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9315
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo / SACS, 05.12.2011
Empresa € ¦é condenada por expor trabalhador a risco de acidente de tr€ ¦ânsito.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9316
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 05.12.2011
Pedido de rescis€ ¦ão indireta acaba em litig€ ¦ância de m€ ¦á-f€ ¦é.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9317
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 12€ ¦ª Regi€ ¦ão Santa Catarina, 05.12.2011
DOUTRINA
Vendedor pode ser remunerado apenas por sal€ ¦ário fixo ?
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9318
Fonte: € ¦Última Inst€ ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto ( Advogada s€ ¦ócia do
escrit€ ¦ório Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados ), 05.12.2011
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Portaria MTE n€ ¦º 2.451, de 02.12.2011 - Modificada a norma sobre o pedido de
registro de entidades sindicais em rela€ ¦ção € ¦à altera€ ¦ção estatut€ ¦ária.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9319
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 232, Se€ ¦ção I, p. 137 , 05.12.2011
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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15. EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 2:26 pm
EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
€ ¢Â
Oportunidades para uma das associadas € ¢Ã ASSESPRO-RJ. Empresa especializada no desenvolvimento de solu€ ¢Ã§Ãµes em sistemas integrados de gest€ ¢Ã£o empresarial ERP, customiz€ ¢Ã¡veis de acordo com a realidade de cada neg€ ¢Ã³cio, para pequenas e m€ ¢Ã©dias empresas nos segmentos de ind€ ¢Ãºstria, atacado, servi€ ¢Ã§os e varejo. Uma marca s€ ¢Ã³lida e com alto padr€ ¢Ã£o de qualidade constru€ ¢Ãda ao longo de um percurso. Busca por 01 estagi€ ¢Ã¡rio de contabilidade:
€ ¢Â
REQUISITOS:
- Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea;
- Estar cursando Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis/Contabilidade;
- Cursando a partir do 5€ ¢Âº per€ ¢Ãodo, turno noite;
-Ter foco em impostos e tributos.
€ ¢Â
ATIVIDADES:
- Atividades administrativas inerentes ao cargo.
- Suporte na an€ ¢Ã¡lise de todo o processo de escritura€ ¢Ã§Ã£o fiscal da empresa, apoio na apura€ ¢Ã§Ã£o de impostos diretos e indiretos, arquivo e organiza€ ¢Ã§Ã£o de documentos.
€ ¢Â
BENEF€ ¢Ã'CIOS:
R$ 700,00 + VT + VR + Seguro de vida em grupo.
Hor€ ¢Ã¡rio: 09:00 € ¢Ã s 16:00 (Segunda-feira € ¢Ã Sexta-feira)
Local de trabalho: Botafogo
€ ¢Â Interessados devem enviar curr€ ¢Ãculo para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto € ¢â' '¼EST€ ¢Ã'¡GIO CONTABILIDADE€ ¢â' '½.
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16. RJ - Tec. Microinform€ ¦ática € ¦'¶ Sal€ ¦ário 850,00 € ¦à 1.000,00
Enviado por: "Base" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 2:30 pm
RJ - Tec. Microinform€ ¦ática € ¦'¶ Sal€ ¦ário 850,00 € ¦à 1.000,00 € ¦'¶ 12 vagas
Experi€ ¦ência de 1 ano, conclus€ ¦ão do ensino m€ ¦édio profissionalizante em inform€ ¦ática OU ensino m€ ¦édio acad€ ¦êmico complementado por curso(s) na € ¦área de TI que totalizem a carga hor€ ¦ária de, no m€ ¦ínimo, 120 horas, das quais, pelo menos, 40 horas em manuten€ ¦ção de hardware de microcomputadores ou curso superior completo na € ¦área de TI. Desej€ ¦ável que possua autom€ ¦óvel para atividades em campo.
Favor enviar curr€ ¦ículo para: Neide@baserhconsultoria.com.br
Assunto: T€ ¦écnico Microinform€ ¦ática
Att,
Base RH Consultoria
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17.1. VAGAS BASIS!!
Enviado por: "Jana€ ¦ína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 2:38 pm
O Grupo ASSA € ¦é uma empresa Multinacional que atua nas Am€ ¦éricas, na Europa
e na € ¦Ásia, com 19 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da
Informa€ ¦ção.
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA € ¦é reconhecido na Global Services entre
as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo
. Interessados, enviar CV com pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade de in€ ¦ício
para o seguinte endere€ ¦ço de email: jdias@grupoassa.com€ ¦
€ ¦
BASIS Sr.
4 vagas€ ¦
Projeto UpGrade
S€ ¦ão Jos€ ¦é dos Campos
CLT FULL
In€ ¦ício em Janeiro
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18. RJ - T€ ¦écnico ou Analista de Teleprocessamento ou Suporte de Micro
Enviado por: "Base" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 3:07 pm
RJ - T€ ¦écnico ou Analista de Teleprocessamento ou Suporte de Microinform€ ¦ática € ¦'¶ Sal€ ¦ário 1.000,00 € ¦à 1.600,00 € ¦'¶ 8 vagas
Experi€ ¦ência de 1 ano em Manuten€ ¦ção de Redes, curso superior completo em TI.
Conhecimento em: Pacotes Microsoft Server; instala€ ¦ção e configura€ ¦ção em softwares Internet (IIS, Front Page, Flash, HTML, Java Script, etc); instala€ ¦ção e configura€ ¦ção em banco de dados (SQL Server, Sybase, etc); manuten€ ¦ção em redes Ethernet, Fast Ethernet e Gigabit Ethernet; manuten€ ¦ção em cabeamento estruturado; desenvolvimento de scripts (arquivos batches)
Favor enviar curr€ ¦ículo para: Neide@baserhconsultoria.com.br
Assunto: T€ ¦écnico ou Analista de Teleprocessamento ou Suporte de Microinform€ ¦ática
Att,
Base RH Consultoria
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19. Vaga Desenvolvedor JAVA Sr.
Enviado por: "Adriana Aguiar" adrirh@yahoo.com.br adrirh
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 3:10 pm
Grupo Talent Pro It que atua a mais de 15 anos nos segmentos de Tecnologia da Informa€ ¦ção, busca profissionais para atuarem em um de seus clientes com o seguinte perfil:
Analista Desenvolvedor JAVA Sr.
Experi€ ¦ência com desenvolvimento JAVA;
Experi€ ¦ência em desenvolvimento de aplica€ ¦ções JEE;
Experi€ ¦ência no mercado brasileiro de derivativos(Futuros, C€ ¦âmbio, Op€ ¦ções)e renda fixa;
Conhecimento avan€ ¦çado com UML;
Conhecimento das atividades de Back Office e Front Office;
Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.
Local de trabalho: Zona Sul
Contrata€ ¦ção: CLT + Benef€ ¦ícios
Interessados enviar cv para adriana.aguiar@proit.com.br
€ ¦
Att,
€ ¦
Adriana € ¦
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20. Vaga urgente: CONSULTOR DE TI
Enviado por: "Vagas Rhrj" vagas.rhrj@yahoo.com.br vagas.rhrj
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 3:14 pm
Empresa no ramo de tecnologia para o aprimoramento do processo
produtivo, contrata CONSULTOR DE TI.
Pr€ ¦é - requisitos:
Superior completo em Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Engenharia da
Computa€ ¦ção, ou Matem€ ¦ática;
Ir€ ¦á atuar em clientes de grande porte com desenvolvimento,
programa€ ¦ção, an€ ¦álise de sistemas, manuten€ ¦ção de hardware e
manuten€ ¦ção dos sistemas operacionais.
- N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ária experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção, pode
ser Rec€ ¦ém Formado;
-Necess€ ¦ária disponibilidade para morar por alguns meses em SP (Sede
da empresa);
-Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado ou Fluente;
-Disponibilidade para viagens no Brasil (ES, SP e MG)
Hor€ ¦ário: - Segunda a sexta de 09:00h € ¦às 18:00h
Local: Morador do Rio de Janeiro que tenha disponibilidade para viajar
para SP;
Remunera€ ¦ção: R$ 3.200,00
Benef€ ¦ícios: VR R$ 18,60 + VT + Assist€ ¦ência M€ ¦édica + Auxilio
Educacional (para p€ ¦ós-gradua€ ¦ção e cursos de idiomas) + hospedagem
(quando necess€ ¦ário) +Passagem a€ ¦érea (quando necess€ ¦ário).
Interessados e no perfil acima, favor enviar curr€ ¦ículo urgente para:
vagas.rhrj@yahoo.com.br <mailto:vagas.rhrj@yahoo.com.br> , colocando no
assunto a mensagem: Consultor de TI.
Urgente, in€ ¦ício imediato!!!!
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21. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIA - VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 5 de Dez de 2011 3:24 pm
€ ¦'¥..........................................................................................................................................................
Entrevista por Compet€ ¦ência
€ ¦'¥..........................................................................................................................................................
::. Objetivo
A entrevista de sele€ ¦ção € ¦é uma t€ ¦écnica muito € ¦útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urg€ ¦ência das contrata€ ¦ções e a restri€ ¦ção de tempo nas organiza€ ¦ções, os gerentes ou empres€ ¦ários costumam utilizar essa t€ ¦écnica para selecionar seus candidatos. O m€ ¦étodo tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intui€ ¦ção do selecionador como indicador do candidato certo, pode n€ ¦ão garantir uma contrata€ ¦ção de sucesso.
::. P€ ¦úblico Alvo
Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psic€ ¦ólogos, Empres€ ¦ários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gest€ ¦ão de pessoas.
::. Carga Hor€ ¦ária
06 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclus€ ¦ão
::. investimento
R$ 200,00
Pagamento via deposito banc€ ¦ário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Intera€ ¦ção RH
Ap€ ¦ós o deposito banc€ ¦ário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirma€ ¦ção de pagamento.
::. Conte€ ¦údo Program€ ¦ático
O que € ¦é entrevista de emprego?
Os seis passos para obter uma boa entrevista
O que € ¦é Compet€ ¦ência?
O que € ¦é entrevista por Compet€ ¦ência?
Metodologias e instrumentos utilizados no processo
As seis compet€ ¦ências mais utilizadas no processo de sele€ ¦ção
Simulando uma entrevista por compet€ ¦ência
Exerc€ ¦ícios e reflex€ ¦ões na hora de utilizar a entrevista por compet€ ¦ência.
::. Data e Hor€ ¦ário
Dia 11 de Dezembro das 9:00 as 14:00 horas
::. Local
Rua Tabatinguera, 140 € ¦'¶ Conj. 907
Centro € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ SP
(Pr€ ¦óximo € ¦às esta€ ¦ções Liberdade e S€ ¦é do Metr€ ¦ô)
Intera€ ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com € ¦'¶ Entre em nosso site
contato@interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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