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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. ep€ ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
2. Oportunidades Consultor Oracle EBS para Fortaleza
De: Vanessa Sueli
3. Oportunidades CAST - RJ
De: carlabortoluzzi
4.1. oportunidades
De: jacquelin Souza
5. Curso de FAP - PDCA Consultoria - 13 e 14 de fevereiro/2012
De: Mary
6. INDICA€ ¦ÇÃO CV - ANALISTA DE NEG€ ¦ÓCIOS
De: Elisa Hamada
7.1. RJ - WebDesigner Junior
De: Partner Tti
8.1. RJ- ANALISTA DE SISTEMAS PLENO .NET
De: Partner Tti
9.1. RJ- ANALISTA DE TELECOM PLENO
De: Partner Tti
10.1. RJ- DESENVOLVEDOR FRONT-END PLENO (XHTML,CSS, JS)
De: Partner Tti
11.1. GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO
De: Patricia de Souza Andreolli
11.2. GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO
De: Patricia de Souza Andreolli
12. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
13.1. ## CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
14. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15. ## CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
16. VAGA: ASSISTENTE COMERCIAL TELECOM PLENO ou S€ ¢Ã'ªNIOR € ¢â' '³ S€
De: SPEED CONSULT RH
17.1. ANALISTA DE SISTEMAS TRAINEE (BOTAFOGO-RJ)
De: Assespro Rj
18.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS(BOTAFOGO-RJ)
De: Assespro Rj
19.1. Est€ ¢Ã¡gio em Programa€ ¢Ã§Ã£o e Desenvolvimento ASP.NET - RJ.
De: Direitos Deveres
20.1. Desenvolvedor ASP.NET € ¢â' '³ Pleno/S€ ¢Ãªnior € ¢â' '³ Ipanema/RJ
De: Direitos Deveres
21. Oportunidades - GoNow
De: Vanicleide Dos Santos Luko
22.1. RJ - Desenvolvedor .NET Junior
De: Partner Tti
23. € ¦É HORA DO SHOW/S€ ¦ão Paulo/fevereiro
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
24. Oportunidade Analista de Sistemas Java Pleno
De: Kelly Lima
Mensagens
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1.1. ep€ ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 9:09 am
Bom dia, amigos.
Vou come€ ¦çar a semana conversando sobre Coaching. Quero responder a pessoas que t€ ¦êm me pedido para explicar mesmo o que € ¦é Coaching, assim , preto no branco. Bem, nem sei se € ¦é possivel explicar algo que tem uma face tang€ ¦ível e outra intang€ ¦ível.
Mas, v€ ¦á l€ ¦á.Tentarei. Afinal, o que a usn parece cristalino e corriqueiro , a outros pode parecer herm€ ¦ético.
Podemos dizer sem arrepios que Coaching € ¦é transforma€ ¦ção com foco na A€ ¦ção, Melhoria Cont€ ¦ínua e Resultados Positivos. Uma esp€ ¦écie de KAIZEN pessoal para usar uma linguagem que nossos amigos da Gest€ ¦ão de Qualidade conhecem bem.
€ ¦É uma alternativa poderosa para pessoas e empresas que sabem que sucesso € ¦é resultado; n€ ¦ão € ¦é um ponto de chegada, mas um caminho que necessita de planejamento, supera€ ¦ção de desafios, excel€ ¦ência pessoal, comprometimento, mudan€ ¦ças, persist€ ¦ência, inova€ ¦ção, equil€ ¦íbrio e outros fatores pertinentes ao perfil de cada pessoa, empresa ou projeto.
Escrevendo as palavras acima, lembrei-me de uns versos de antigo musical, O Homem de La Mancha, que me parecem muito apriados como ep€ ¦ígrafe do dia.
A todos uma grandiosa jornada.
Beijos ,Aninha , fada peregrina
Sonho Imposs€ ¦ível
Composi€ ¦ção: Joe Darion, Mitch Leigh (vers€ ¦ão em portugu€ ¦ês de Chico Buarque)
Sonhar
Mais um sonho imposs€ ¦ível
Lutar
Quando € ¦é f€ ¦ácil ceder
Vencer
O inimigo invenc€ ¦ível
Negar
Quando a regra € ¦é vender
Sofrer
A tortura implac€ ¦ável
Romper
A incab€ ¦ível pris€ ¦ão
Voar
Num limite improv€ ¦ável
Tocar
O inacess€ ¦ível ch€ ¦ão
€ ¦É minha lei, € ¦é minha quest€ ¦ão
Virar esse mundo
Cravar esse ch€ ¦ão
N€ ¦ão me importa saber
Se € ¦é terr€ ¦ível demais
Quantas guerras terei que vencer
Por um pouco de paz
E amanh€ ¦ã, se esse ch€ ¦ão que eu beijei
For meu leito e perd€ ¦ão
Vou saber que valeu delirar
E morrer de paix€ ¦ão
E assim, seja l€ ¦á como for
Vai ter fim a infinita afli€ ¦ção
E o mundo vai ver uma flor
Brotar do imposs€ ¦ível ch€ ¦ão
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
SKYPE: analucia.orion
Mensagens neste t€ ¦ópico (23)
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2. Oportunidades Consultor Oracle EBS para Fortaleza
Enviado por: "Vanessa Sueli" vanessa.s.sa@hotmail.com vanessa_assis
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 9:31 am
Bom Dia, Grupo
Estou com as
seguintes oportunidades, Inicio Imediato, Projeto Indeterminado, Contrata€ ¦ção
PJ.
Consultor Oracle EBS
S€ ¦ênior
M€ ¦ódulo: Manufatura(OPM e EAM)
Consultor Oracle EBS
S€ ¦ênior
M€ ¦ódulo: GL/FA
Consultor Oracle EBS
Junior
M€ ¦ódulo: INV
Os interessados devem enviar CV para vanessa.assis@u2d.com.br com
pretens€ ¦ão salarial PJ.
Obrigada!
Vanessa Assis
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3. Oportunidades CAST - RJ
Enviado por: "carlabortoluzzi" carlabortoluzzi@yahoo.com.br carlabortoluzzi
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:21 am
Prezados,
Desde 1990, a Cast tornou-se refer€ ¦ência no segmento de tecnologia da
informa€ ¦ção devido € ¦à excel€ ¦ência na presta€ ¦ção de servi€ ¦ços e
desenvolvimento de solu€ ¦ções e produtos que garantem retorno ao
investimento dos seus clientes. Fundada em Bras€ ¦ília-DF, a Cast se
consolidou com o estabelecimento de bases e f€ ¦ábricas de software em
S€ ¦ão Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e
Araraquara-SP, al€ ¦ém de importante presen€ ¦ça nas principais capitais
do Brasil e forte atua€ ¦ção no exterior. Com significativo investimento
em qualifica€ ¦ção, a empresa possui as certifica€ ¦ções ISO 9001:2008,
CMMI e MPS.Br.
Vaga: T€ ¦écnico de Suporte Infra Windows PL/SR
Perfil:
[*] Escolaridade: Superior Completo na € ¦área de TI.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Administra€ ¦ção de sistemas operacionais Windows
[*] Implanta€ ¦ção, manuten€ ¦ção e otimiza€ ¦ção de servidores
de aplica€ ¦ção Microsoft
[*] Implanta€ ¦ção e administra€ ¦ção de sistemas de
armazenamento de dados Storage e sistemas de backup automatizados em
empresas com grande n€ ¦° de usu€ ¦ários.
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] MCTIP PRO: Windows Server 2008, Enterprise Administrator e
ITIL v2 ou superior.
[*] Conhecimento de Bancos de Dados e Desenvolvimento Asp/.Net e
VB.
Vaga: T€ ¦écnico de Suporte Infra Linux/Unix SR
Perfil:
[*] Escolaridade: Superior Completo na € ¦área de TI.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Administra€ ¦ção de Sistemas operacionais Linux/Unix [*]
Implanta€ ¦ção, manuten€ ¦ção e otimiza€ ¦ção de servidores de
aplica€ ¦ção. [*] Implanta€ ¦ção e administra€ ¦ção de sistemas de
armazenamento de dados [*] Storage e sistemas de backup automatizados,
em empresas com grande n€ ¦° de usu€ ¦ários.
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] LPIC1 ou RHCT para Linux e ITIL v2 ou superior.
Vaga: Suporte Infra Sharepoint e EPM SR
Perfil: [*] Escolaridade: Superior Completo na € ¦área de TI.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Administra€ ¦ção de ambientes Sharepoint e EPM, em empresas
com grande n€ ¦úmero de usu€ ¦ários. [*] Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.
[*] Certifica€ ¦ções Necess€ ¦árias: [*] MCITP PRO:
Microsoft Sharepoint 2010, Administrator. [*] MCTS: Microsoft
Project Server 2010, Configuration. [*] Desej€ ¦ável
certifica€ ¦ção ITIL v2 ou superior.
Vaga: Suporte Infra Active Directory / Exchang.
Perfil: [*] Escolaridade: Profissional SR com Superior Completo
na € ¦área de TI. [*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Administra€ ¦ção de ambientes Active Directory e Exchange
Sever em empresas com grande n€ ¦úmero de usu€ ¦ários. [*]
Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado. [*] Certifica€ ¦ções Necess€ ¦árias: [*]
MCITP PRO: Designing and Deploying Messaging Solutions with Microsoft
Exchange server2010. [*] Desej€ ¦ável certifica€ ¦ção ITIL v2 ou
superior.
Vaga: T€ ¦écnico de Suporte a Rede SR
Perfil:
[*] Escolaridade: Superior Completo na € ¦área de TI.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Suporte a Redes de Dados em empresas com grande n€ ¦úmero de
usu€ ¦ários.
[*] Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.
[*] Certifica€ ¦ções Necess€ ¦árias:
[*] Enterasys ESE
[*] MCITP PRO: Windows Server 2008, Server Administrator.
[*] Desej€ ¦ável certifica€ ¦ção ITIL v2 ou superior.
Vaga: T€ ¦écnico de Suporte a Rede PL
Perfil:
[*] Escolaridade: Superior (completo ou em andamento)na € ¦área
de TI.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Suporte a Redes de Dados em empresas com grande n€ ¦úmero de
usu€ ¦ários.
[*] Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.
[*] Certifica€ ¦ções Necess€ ¦árias:
[*] Enterasys ESE,
[*] MCTS: Windows Server 2008 Network Infrastructure
Configuration.
[*] Desej€ ¦ável certifica€ ¦ção ITIL v2 ou superior.
Vaga: Analista ADM de Dados SGBD's SR
Perfil:
[*] Escolaridade: Superior Completo na € ¦área de TI.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Sistemas Gerenciadores de Bancos de Dados SGBD's em
empresas com grande n€ ¦° de usu€ ¦ários.
[*] Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.
[*] Certifica€ ¦ções necess€ ¦árias:
[*] MCITP: Database Administrator 2008 PRO: Designing.
[*] Optimizing and Maintaining a Database Server Infrastructure
using Microsoft SQL Server 2008.
[*] Desej€ ¦ável certifica€ ¦ção MCTS: SQL Server 2008
[*] Business Intelligence Development and Maintenance,ITIL v2 ou
superior.
[*] Conhecimento em MYSQL e Postgre SQL.
Vaga: Analista ADM de Dados SR
Perfil:
[*] Escolaridade: Superior Completo em TI.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Administra€ ¦ção de Dados.
[*] Ferramentas de Gest€ ¦ão do Conhecimento, colabora€ ¦ção e
Business Intelligence.
[*] T€ ¦écnicas de mapeamento de processos e integra€ ¦ção
dedados em empresas com grande n€ ¦° de usu€ ¦ários. Ingl€ ¦ês
avan€ ¦çado.
[*] Certifica€ ¦ções necess€ ¦árias:
[*] MCITP: Database Developer 2008
[*] PRO: Designing Database Solutions and Data acess Using
Microsoft SQL Server 2008.
[*] Desej€ ¦ável certifica€ ¦ção MCTS: SQL Server 2008.
[*] Business Intelligence Development and Maintenance, ITIL v2.
Vaga: Analista de Sistemas JAVA (07 vagas)
Perfil:
[*] Escolaridade: Superior Completo.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Conhecimento avan€ ¦çado em orienta€ ¦ção a objetos, UML e
padr€ ¦ões de projetos;
[*] Dom€ ¦ínio da linguagem de programa€ ¦ção Java.
[*] Dom€ ¦ínio de pelo menos um dos frameworks - Wicket, JSF,
Struts 2;
[*] Conhecimento de pelo menos um dos banco de dados € ¦'¶ SQL
Server, Oracle, Sybase, DB2.
[*] Ter trabalhado com a cria€ ¦ção e manuten€ ¦ção de interfaces
em XHTML;
[*] S€ ¦ólidos conhecimento sobre conceitos como DI, IoC e
reflex€ ¦ão.
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] Ter trabalhado com WebSphere 5 e 7;
[*] Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em mapeamento e desenho de
processos.
[*] Conhecimento avan€ ¦çado em SQL.
[*] Conhecimento em modelagem de dados.
[*] Dom€ ¦ínio do pacote Office.
Vaga: Analista de Requisitos Pleno
Perfil:
[*] Escolaridade: Gradua€ ¦ção Completa / Desej€ ¦ável P€ ¦ós
Gradua€ ¦ção Engenharia de Software e Sistemas de Informa€ ¦ção.
[*]
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Conhecimento em pelo menos uma ferramenta de cria€ ¦ção de
documenta€ ¦ção online:
[*] RMUC € ¦'¶ Requirement Management Use Case.
[*] Processos de Engenharia de Software (RUP);
[*] UML;
[*] OOAD - An€ ¦álise e Projeto Orientado a Objetos.
[*] T€ ¦écnicas de levantamento de requisitos e condu€ ¦ção de
reuni€ ¦ões (JAD);
[*] Entrevistas, question€ ¦ários, workshop, brainstorming, etc.;
[*] Prototipa€ ¦ção de telas.
[*] Conhecimentos Desej€ ¦áveis:
[*] Contagem de Pontos de Fun€ ¦ção;
[*] Desej€ ¦ável Rational Requisite Pro;
[*] Conhecimento de arquitetura de sistemas;
[*] Desej€ ¦ável t€ ¦écnica de mapeamento de processos;
[*] Dom€ ¦ínio do pacote Officce.
[*] Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico
Vaga: Analista de Requisitos S€ ¦ênior
Perfil:
[*] Escolaridade: Gradua€ ¦ção completa nas € ¦áreas de TI;
[*] Desej€ ¦ável: P€ ¦ós-gradua€ ¦ção em Engenharia de Software e
Sistemas de Informa€ ¦ção.
[*] RMUC € ¦'¶ Requirement Management Use Case;
[*] Processos de Engenharia de Software (RUP);
[*] UML; Modelagem de Processos.
[*] OOAD - An€ ¦álise e Projeto Orientado a Objetos.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] T€ ¦écnicas de levantamento de requisitos e condu€ ¦ção de
reuni€ ¦ões (JAD); Entrevistas, question€ ¦ários, workshop,
brainstorming, etc.
[*] Prototipa€ ¦ção de telas.
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] Desej€ ¦ável Rational Requisite Pro;
[*] Programa€ ¦ção PHP
[*] Dom€ ¦ínio do pacote Office.
Vaga: Arquiteto de Sistemas
Perfil:
[*] Escolaridade: Superior Completo.
[*] Certifica€ ¦ção desejada:
[*] Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário.
[*] SCEA
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Java - J2EE 1.5 (Struts, EJB, DAO, JSF, JDBC, Hibernate)
[*] Banco de Dados Oracle.
[*] Web Sphere Application Server 7.0
[*] Web Sphere Application Developer (WSAD)
[*] UML - Casos Uso, Diagramas de Estado, Diagramas de
Sequ€ ¦ência.
[*] Modelagem de Dados.
[*] Tivoli Directory Services.
[*] LDAP - Lightweight Directory Access Protocol
[*] Aplica€ ¦ções M€ ¦óveis.
[*] Conhecimentos Desej€ ¦áveis:
[*] AJAX, Log4J, Jasper e iReport.
[*] Arquitetura MVC.
Vaga: Arquiteto de SW (RJ) (02 vagas)
Perfil:
[*] Escolaridade: Educa€ ¦ção Superior na € ¦área de TI.
[*] Conhecimentos Desej€ ¦áveis:
[*] P€ ¦ós-Gradua€ ¦ção em Engenharia de Software,
[*] Sistema de Informa€ ¦ções,
[*] An€ ¦álise de Sistemas ou curso latu senso na € ¦área de TI.
[*] Certifica€ ¦ção desejada:
[*] Arquitetura Sun-Java e/ou Microsoft.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Linguagem de programa€ ¦ção Java - J2EE 1.5 (Struts, EJB,
DAO, JSF, JDBC, Hibernate)
[*] Processos de Engenharia de Software (RUP);
[*] Desenvolvimento e manuten€ ¦ção de framework;
[*] Dom€ ¦ínio de pelo menos um dos seguintes controles de
vers€ ¦ão: CVS, ClearCase, SourceSafe;
[*] Banco de Dados Oracle.
[*] Web Sphere Application Server 7.0.
[*] Web Sphere Application Developer (WSAD).
[*] UML - Casos Uso, Diagramas de Estado, Diagramas de
Sequ€ ¦ência.
[*] Modelagem de Dados.
[*] Tivoli Directory Services.
[*] LDAP - Lightweight Directory Access Protocol.
[*] Aplica€ ¦ções M€ ¦óveis.
[*] Servidores de Aplica€ ¦ção Jboss, TomCat;
[*] Conhecimentos em Shell Scripting, Perl (Desej€ ¦ável);
[*] Conhecimento de ambiente Mainframe; Dom€ ¦ínio do pacote
Office.
Vaga: Analista de Teste € ¦'¶ 02 Vagas
Perfil:
[*] Escolaridade: Gradua€ ¦ção completa nas € ¦áreas de TI.
[*] Ingl€ ¦ês B€ ¦ásico.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] 2 anos de experi€ ¦ência na € ¦área de atua€ ¦ção.
[*] 1 ano de experi€ ¦ência no cargo.
[*] Conhecimento no desenvolvimento de plano de testes e casos de
testes.
[*] Possuir l€ ¦ógica de programa€ ¦ção.
[*] No€ ¦ções de programa€ ¦ção orientada a objetos.
[*] Dom€ ¦ínio do pacote Office.
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] Desej€ ¦ável conhecimento na norma IEEE829;
[*] Dom€ ¦ínio de pelo menos um dos bancos de dados € ¦'¶ SQL
Server, Oracle, Sybase, DB2;
Vaga: Analista de Suporte a Banco de Dados Pleno € ¦'¶ DBA.
Perfil:
[*] Escolaridade: Gradua€ ¦ção completa nas € ¦áreas de TI.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 (dois) anos em atividades
ligadas a projetos de banco de dados, administra€ ¦ção,
implementa€ ¦ção, monitoramento, "tuning" de banco de dados e auditoria
de dados corn base na t€ ¦écnica relacional.
[*] Experi€ ¦ência com o SGBD ORALCE 10g ou 11g.
[*] Experi€ ¦ência em t€ ¦écnicas de modelagem de dados e modelo
relacional de dados.
[*] Experi€ ¦ência em modelagem f€ ¦ísica e logica de banco de
dados para o desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas.
[*] Experi€ ¦ência na avalia€ ¦ção e implanta€ ¦ção de modelos,
metodologias e tecnologias de administra€ ¦ção de banco de dados.
[*] Experi€ ¦ência em projetos baseados na arquitetura
cliente/servidor e atividades ligadas a modelagem de_ dados,
.utiliza€ ¦ção de ferramentas CASE, projetos de banco de dados,
implementa€ ¦ção, monitoramento, auditoria de dados corn base na
t€ ¦écnica relacional e analise de performance (bancos de dados e
sistemas de informa€ ¦ção).
[*] Dom€ ¦ínio na instala€ ¦ção, administra€ ¦ção,
customiza€ ¦ção e manuten€ ¦ção de Sistemas de Gerenciamento de Banco de
dados € ¦'· SGBD's.
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] Conhecimento m€ ¦édio de modelagem de dados.
[*] Conhecimento da ferramenta Enterprise Manager
[*] Certifica€ ¦ção desejada:
[*] Certifica€ ¦ção OCP 10g ou 11g j€ ¦á conclu€ ¦ída ou est€ ¦á
em fase de conclus€ ¦ão em no m€ ¦áximo em 4 meses.
Vaga: L€ ¦íder de Projetos S€ ¦ênior (02)
Perfil:
[*] Escolaridade: Curso superior completo na € ¦área de
Tecnologia da Informa€ ¦ção.
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 5 (cinco) anos em lideran€ ¦ça
t€ ¦écnica de sistemas de informa€ ¦ção e s€ ¦ítios web;
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 8 (oito) anos em desenvolvimento
com Visual Basic 6, e ASP ou plataforma .NET.
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 5 (cinco ) anos em modelagem UML,
Processo Unificado, e CMMI n€ ¦ível 2 ou MPS.BR n€ ¦ível F;
[*] Especializa€ ¦ção na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção.
[*] Dom€ ¦ínio de arquitetura de sistemas orientada a objetos e
plataformas desktop e web, incluindo boas pr€ ¦áticas de performance,
seguran€ ¦ça e manutenibilidade;
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] Conhecimento t€ ¦écnico da l€ ¦íngua inglesa;
[*] Conhecimento das melhores pr€ ¦áticas de mercado (ISO
9000:2000, PMBOK, ISO 17799, ISO20000, ISO 12207, ISO 9126, ITIL, COBIT
e Governan€ ¦ça de TI);
[*] Conhecimento das plataformas PHP, Lotus Notes e ferramentas
de BPM (Business ProcessModelling);
[*] Habilidades de organiza€ ¦ção, lideran€ ¦ça, iniciativa e
independ€ ¦ência, capacidade anal€ ¦ítica e de julgamento, capacidade
para trabalhar em equipes multidisciplinares, al€ ¦ém de facilidade para
lidar com pessoas.
[*] Conhecimento das plataformas Sharepoint, Delphi e JAVA;
[*] Certifica€ ¦ção desejada:
[*] Certifica€ ¦ção PMP (Project Management Professional);
Servi€ ¦ço P€ ¦úblico Federal.
[*] Certifica€ ¦ção Microsoft Certified Professional Developer
(MCPD) 70-547, ou Certifica€ ¦ção Microsoft Certified Professional
Developer (MCPD) 70-548 ou Certifica€ ¦ção Microsoft Certified
Professional Developer (MCPD) 70-549 ou superiores.
[*] Certifica€ ¦ção Microsoft Certified Professional Developer
(MCPD) 70-529;
[*] Certifica€ ¦ção Microsoft Certified Professional Developer
(MCPD) 70-528;
[*] Certifica€ ¦ção Microsoft Certified Professional Developer
(MCPD) 70-526;
[*] Certifica€ ¦ção Microsoft Certified Professional Developer
(MCPD) 70-536;
Vaga: Analista de Sistemas .Net - S€ ¦ênior (07)
Perfil:
[*] Escolaridade: Curso superior completo na € ¦área de
Tecnologia da Informa€ ¦ção;
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 6 (seis) anos em desenvolvimento
com Visual Basic 6, e ASP ou plataforma .NET.
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 3 (tr€ ¦ês) anos com linguagem
SQL envolvendo stored procedures, triggers e jobs.
[*] Experi€ ¦ência de constru€ ¦ção de sistemas nas plataformas
SOA (Service Oriented Architecture) e BPM (Business Process Management).
[*] Experi€ ¦ência de constru€ ¦ção de sistemas nas plataformas
SOA (Service Oriented Architecture) e BPM (Business Process Management).
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 3 (tr€ ¦ês) anos em modelos UML;
[*] Habilidades de organiza€ ¦ção, lideran€ ¦ça, iniciativa e
independ€ ¦ência, capacidade anal€ ¦ítica e de julgamento, capacidade
para trabalhar em equipes multidisciplinares, al€ ¦ém de facilidade para
lidar com pessoas.
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] Conhecimento das tecnologias Sharepoint, Java e/ou PHP.
[*] Conhecimento de HTML e Javascript e folhas de estilo (CSS).
[*] Conhecimento t€ ¦écnico da l€ ¦íngua inglesa;
[*] Especializa€ ¦ção na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção;
[*] Certifica€ ¦ção desejada:
[*] Certifica€ ¦ção Microsoft Certified Professional Developer
(MCPD) 70-536;
[*] Certifica€ ¦ção Microsoft Certified Professional Developer
(MCPD) 70-528 ou superiores, ou
[*] Certifica€ ¦ção Sun Certified Java Programmer (SCJP) 1.4 ou
superiores.
Vaga: Analista de Sistemas .Net - Pleno (05)
Perfil:
[*] Escolaridade: Curso superior completo na € ¦área de
Tecnologia da Informa€ ¦ção;
[*] S€ ¦ólida experi€ ¦ência em:
[*] Experi€ ¦ência de constru€ ¦ção de sistemas nas plataformas
SOA (Service Oriented Architecture) e BPM (Business Process Management).
[*] Experi€ ¦ência em desenvolvimento de aplica€ ¦ções utilizando
as tecnologias XML e arquitetura de Web Services;
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 (dois) anos em modelos UML;
Servi€ ¦ço P€ ¦úblico Federal.
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 (dois) anos com linguagem SQL
envolvendo stored procedures, triggers e jobs.
[*] Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 3 (tr€ ¦ês) anos em
desenvolvimento com Visual Basic 6, e ASP ou plataforma .NET.
[*] Conhecimentos desej€ ¦áveis:
[*] M€ ¦ínimo de 2 (dois) anos de experi€ ¦ência em modelos UML;
[*] Conhecimento das tecnologias Delphi, Java e/ou PHP.
[*] Conhecimento de HTML e Javascript e folhas de estilo (CSS).
[*] Conhecimento t€ ¦écnico da l€ ¦íngua inglesa;
[*] Especializa€ ¦ção na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção;
[*] Certifica€ ¦ção desejada:
[*] Certifica€ ¦ção: Microsoft Certified Professional Developer
(MCPD) 70-536 ou superiores.
Interessados, por favor, encaminhar curr€ ¦ículo atualizado para
recrutamentoselecao@cast.com.br <mailto:recrutamentoselecao@cast.com.br>
, identificando no assunto a oportunidade.
Indica€ ¦ções ser€ ¦ão muito bem vindas!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. oportunidades
Enviado por: "jacquelin Souza" jacringo@gmail.com jacringo
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:31 am
Walar IT Business
Desde 1994 no mercado e reconhecida, pela quarta vez, como uma das Melhores Empresas em TI & Telecom para se trabalhar, a Walar IT Business atende a um expressivo n€ ¦úmero de corpora€ ¦ções, com opera€ ¦ções no Brasil e em outros pa€ ¦íses.
Este crescente desenvolvimento deve-se € ¦à qualidade dos nossos servi€ ¦ços e produtos, garantida pelas pessoas que trabalham conosco. Nossas redes de relacionamento com clientes, parceiros e profissionais s€ ¦ão fundamentais para o nosso sucesso!
Instrutor FI
Projeto: 1 semana
Local: Rio de Janeiro
Inicio Imediato
Instrutor Solution Manager
Projeto: 1 semana
Local: Rio de Janeiro
Inicio Imediato
Consultor VB6/VB NET
Projeto: Programa€ ¦ção
Local: Curitiba
Consultor FI GL
Projeto: tr€ ¦ês meses
Local: Recife
Consultor ABAP BOL
Projeto: 1 M€ ¦ês
Local: S€ ¦ão Paulo
Consultor WM
Projeto: 1 M€ ¦ês
Local: Rio de Janeiro.
Interessados enviar perfil com taxa/hora para jacqueline.souza@walar.com.br e viviane.melo@walar.com.br.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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5. Curso de FAP - PDCA Consultoria - 13 e 14 de fevereiro/2012
Enviado por: "Mary" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:38 am
Curso de FAP - PDCA Consultoria - 13 e 14 de fevereiro/2012
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O Curso
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O "Novo FAP" (Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção) € ¦é colocado em pr€ ¦ática no in€ ¦ício de 2010, j€ ¦á com a nova metodologia de c€ ¦álculo. Esse € ¦é, sem d€ ¦úvida, o assunto mais comentado dos € ¦últimos dias, por ser uma quest€ ¦ão que vem atormentando muitas empresas, dada a poss€ ¦ível eleva€ ¦ção da carga tribut€ ¦ária destas, no que diz respeito aos recolhimentos previdenci€ ¦ários .
O novo Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção € ¦'¶ FAP (2009) possui relevantes altera€ ¦ções em rela€ ¦ção ao anterior.
Em 30 de setembro de 2009, o Minist€ ¦ério da Previd€ ¦ência Social divulgou em seu site na internet o c€ ¦álculo do Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção € ¦'¶ FAP por empresa, que multiplicar€ ¦á as atuais al€ ¦íquotas de Risco de Acidente de Trabalho € ¦'¶ RAT com base em indicador de desempenho calculado a partir das dimens€ ¦ões: freq€ ¦üência, gravidade e custo.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS
TURMAS REDUZIDAS COM NO M€ ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M€ ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
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AGENDA
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13 e 14 de fevereiro/2012 - Das 18:00 as 22:00 - quarta e quinta
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PRE€ ¦ÇO
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- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P€ ¦ós Graduada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na € ¦área de Administra€ ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv€ ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom€ ¦ínio do Sistema RM labore.
Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na € ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S€ ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest€ ¦ão de DP, no processamento e manuten€ ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran€ ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta€ ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza€ ¦ção em EAD e Gest€ ¦ão de Pessoas.
PROGRAMA
********************
1 - Encargos previdenci€ ¦ários sobre folha de pagamento
1.1 - Sistema de financiamento dos riscos ambientais do trabalho (RAT)
1.2 - Al€ ¦íquotas adicionais para financiamento da aposentadoria especial
1.3 - Regras para enquadramento das al€ ¦íquotas de financiamento do RAT
2. Benef€ ¦ícios previdenci€ ¦ários
2.1- Aux€ ¦ílio-doen€ ¦ça previdenci€ ¦ário
2.2 - Aux€ ¦ílio-doen€ ¦ça acident€ ¦ário
2.2.1 - Comunica€ ¦ção de Acidente do Trabalho (CAT)
2.3 - Aux€ ¦ílio-acidente
2.4 - Aposentadoria por invalidez
2.5 - Pens€ ¦ão por morte
2.6 - Aposentadoria especial
2.7 - Per€ ¦ícia m€ ¦édica
2.8 - Alta programada
3 - Nexo T€ ¦écnico Epidemiol€ ¦ógico (NTEP)
3.1 - Repercuss€ ¦ões
3.2 - Impugna€ ¦ção por parte da empresa
4 - Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção (FAP)
5 - Metodologia de apura€ ¦ção
5.1 - Apresenta€ ¦ção dos € ¦índices de freq€ ¦üência, gravidade e custo
5.2 - Apresenta€ ¦ção da taxa de rotatividade
5.3 - Gera€ ¦ção do FAP por empresa
6 - Periodicidade e divulga€ ¦ção dos resultados
7 - Efeitos tribut€ ¦ários
8 - GFIP/SEFIP
**************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
**************
8 HORAS
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00
Aceitamos todos os cart€ ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento € ¦à vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
Cofee break inclu€ ¦ído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção
QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. INDICA€ ¦ÇÃO CV - ANALISTA DE NEG€ ¦ÓCIOS
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:51 am
Bom dia pessoal!
Segue uma excelente indica€ ¦ção de um Consultor TI/Neg€ ¦ócios
Abcs!
Elisa Hamada
Recursos Humanos
Systemplan Consultoria
SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk
Brasil - Argentina € ¦'¶ M€ ¦éxico
Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S€ ¦ão Paulo - SP - 04304-000
Tel.: (+55 11) 3545-6008
MSN: <mailto:elisa2021@hotmail.com> elisa2021@hotmail.com
Skype: elisa_hamada
Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!
€ ¦À caminho da certifica€ ¦ção ISO 14001:2004
Thoughts don't need paper to take shape!
"Saber n€ ¦ão € ¦é suficiente; temos que aplicar. Ter vontade n€ ¦ão € ¦é suficiente:
temos que implement€ ¦á-la. (Goethe) "
"As informa€ ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s€ ¦ão
confidenciais e devem ser lidos € ¦única e exclusivamente pelo destinat€ ¦ário. Se
voc€ ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa€ ¦ção sem o expl€ ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1028490754/item/list
CV MAbreu.docx
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. RJ - WebDesigner Junior
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:52 am
A
Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente:
€ ¢Â
WebDesigner
Junior
€ ¢Â
Imprescind€ ¢Ãvel:
€ ¢Â Superior
cursando ou completo;
Experi€ ¢Ãªncia
m€ ¢Ãnima de 1 ano em Ferramentas de design, HTML e CSS
€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel:
€ ¢Â ASP
.Net
€ ¢Â
Atividades:
Cria€ ¢Ã§Ã£o
interfaces das aplica€ ¢Ã§Ãµes, intranet, website e documenta€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â
€ ¢Â
Contrata€ ¢Ã§Ã£o
CLT + Benef€ ¢Ãcios
Local
de Trabalho: Leblon/RJ
€ ¢Â
Interessados:
Favor
encaminhar o curr€ ¢Ãculo atualizado (com pretens€ ¢Ã£o salarial) para talentos@partner-tti.com.br
Informar
no campo assunto: € ¢â' '¼Webdesigner Jr.€ ¢â' '½
€ ¢Â
€ ¢Â
Att.
Recursos
Humanos
Partner
Talentos em TI
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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8.1. RJ- ANALISTA DE SISTEMAS PLENO .NET
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:53 am
A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
€ ¦
ANALISTA DE SISTEMAS PLENO€ ¦ .NET
€ ¦
REQUISITOS:
- Superior completo na € ¦área
de TI;
- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 3
anos em .Net (C#) e banco de dados Oracle e SQL Server;
- Experi€ ¦ência com an€ ¦álise de sistemas;
- Conhecimento em Java;
- Conhecimento de Metodologia
de desenvolvimento de sistemas e/ou controle de projetos;
€ ¦
DESEJ€ ¦ÁVEL:
- Conhecimentos de Engenharia
de Software e arquitetura de sistemas;
€ ¦
CONTRATA€ ¦ÇÃO:€ ¦ CLT + BENEF€ ¦ÍCIOS
LOCAL DE TRABALHO: BARRA DE TIJUCA
HOR€ ¦ÁRIO: 9:00h € ¦às 18:48h
€ ¦
Candidatos no perfil,
favor encaminhar curr€ ¦ículo em *. DOC, constando a pretens€ ¦ão salarial para: talentos@partner-tti.com.br
€ ¦
€ ¦
Atenciosamente,
€ ¦
Recursos Humanos
Partner Talentos em TI
www.partner-tti.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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9.1. RJ- ANALISTA DE TELECOM PLENO
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:53 am
A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
€ ¢Â
ANALISTA DE TELECOM PLENO€ ¢Â
REQUISITOS:
1.€ ¢Â   Indispens€ ¢Ã¡vel€ ¢Â superior completo na € ¢Ã¡rea de TI
2.€ ¢Â   Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 3 anos em:
€ ¢Â·Â      Telefonia Siemens e Avaya € ¢â' '³ fixa/m€ ¢Ã³vel/r€ ¢Ã¡dio, Voip Cisco/Avaya e Siemens,
€ ¢Â·Â      seguran€ ¢Ã§a de rede e infraestrutura,
€ ¢Â·Â      gest€ ¢Ã£o de contratos telef€ ¢Ã´nicos,
€ ¢Â·Â      monitora€ ¢Ã§Ã£o de ambientes de redes e solu€ ¢Ã§Ã£o/diagn€ ¢Ã³sticos de problemas,
€ ¢Â·Â      conhecimentos em TCP/IP, redes LAN e WAN.
DESEJ€ ¢Ã'¡VEL:
€ ¢Â·Â      Conhecimentos em redes € ¢Ã³pticas, cabeamento estruturado, infraestrutura de redes, protocolos de roteamento (OSPF, RIP e EIGRP),
€ ¢Â·Â      configura€ ¢Ã§Ã£o de equipamentos e administra€ ¢Ã§Ã£o de Switches, Routers, Firewalls, VLANs, VPN em plataforma Cisco, 3Com e outros.
ATIVIDADES:
€ ¢Â·Â      Gest€ ¢Ã£o de contratos telef€ ¢Ã´nicos, solu€ ¢Ã§Ã£o/diagn€ ¢Ã³stico de problemas de redes e atua€ ¢Ã§Ã£o com telefonia Siemens.
CONTRATA€ ¢Ã'§Ã'£O: € ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA€ ¢Ã'ºDE E OCONTOL€ ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR€ ¢Ã'¡RIO:9:00h € ¢Ã s 18:48h
€ ¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr€ ¢Ãculo em . DOC, constando a experi€ ¢Ãªncia solicitada e pretens€ ¢Ã£o salarial para :
talentos@partner-tti.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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10.1. RJ- DESENVOLVEDOR FRONT-END PLENO (XHTML,CSS, JS)
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:56 am
A PARTNER TALENTOS EM TI SELECIONA PARA SEU CLIENTE
€ ¢Â
DESENVOLVEDOR FRONT-END € ¢Â SENIOR (XHTML,CSS, JS)
€ ¢Â
€ ¢Â
BUSCAMOS PROFISSIONAIS:
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Com real interesse em realizar projetos inovadores e complexos
€ ¢Â·Â        Carreira est€ ¢Ã¡vel.
€ ¢Â·Â        Minimo de 3 anos de experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â
S€ ¢Ã³lida experi€ ¢Ãªncia em :
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        XHTML e CSS (avan€ ¢Ã§ado);
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        HTML 5 (intermedi€ ¢Ã¡rio);
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        JavaScript e€ ¢Â JQuery (avan€ ¢Ã§ado),
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        acessibilidade.
NECESS€ ¢Ã'¡RIO Ingl€ ¢Ãªs (intermedi€ ¢Ã¡rio)
€ ¢Â
ATIVIDADES:
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Desenvolver o c€ ¢Ã³digo XHTML, CSS, JavaScript de€ ¢Â p€ ¢Ã¡ginas, hotsites e ferramentas do€ ¢Â portal, levando em conta a€ ¢Â compatibilidade Cross browser, SEO,€ ¢Â Webstandars e acessibilidade.
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Especificar padr€ ¢Ãµes de excel€ ¢Ãªncia para o€ ¢Â c€ ¢Ã³digo HTML desenvolvido no portal.€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Treinar equipe de designers em t€ ¢Ã©cnicas€ ¢Â e melhores pr€ ¢Ã¡ticas de desenvolvimento€ ¢Â HTML das ferramentas do Portal.€ ¢Â
€ ¢Â
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT
Sal€ ¢Ã¡rio + PL
Benef€ ¢Ãcios
Hor€ ¢Ã¡rio : 9h € ¢Ã s18h
Local: Barra da Tijuca.
€ ¢Â
Candidatos dentro do perfil favor encaminhar curr€ ¢Ãculo em *DOC , contendo pretens€ ¢Ã£o salarial para:€ ¢Â   talentos@partner-tti.com.br
€ ¢Â
colocando no assunto: € ¢â' '¼DESENVOLVEDOR FRONT END€ ¢â' '½
Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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11.1. GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:57 am
GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO
Gerente de Projeto de TI
Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado\Fluente
Local do Projeto: RJ
Base: RJ ou SP
Tempo: M€ ¦ínimo 6 meses
Inicio Imediato
Contrata€ ¦ção PJ
Projeto: Implanta€ ¦ção do Data Center
Interessados enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para
patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
MSN: patyandreolli@hotmail.com <mailto:patyandreolli@hotmail.com>
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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11.2. GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:01 pm
GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO
Gerente de Projeto de TI
Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado\Fluente
Local do Projeto: RJ
Base: RJ ou SP
Tempo: M€ ¦ínimo 6 meses
Inicio Imediato
Contrata€ ¦ção PJ
Projeto: Implanta€ ¦ção do Data Center
Interessados enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para
patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
MSN: patyandreolli@hotmail.com <mailto:patyandreolli@hotmail.com>
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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12. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:02 am
CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS
OBJETIVOS
Conscientizar os participantes em rela€ ¦ção a crescente exig€ ¦ência dos
clientes.
Conscientizar os participantes em rela€ ¦ção a import€ ¦ância do cliente para o
sucesso das empresas.
Desenvolver habilidades nos participantes para atender e solucionar
necessidades espec€ ¦íficas dos clientes.
P€ ¦ÚBLICO
Empresas interessadas em turbinar o atendimento das suas equipes.
Profissionais interessados em desenvolver as suas t€ ¦écnicas de atendimento e
assim disputar as melhores vagas.
Pessoas interessadas em ingressar em novas € ¦áreas.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL
Via telefone: 2137-0710
Via email: luciana.borel@rhfacil.net
METODOLOGIA
O Programa € ¦é altamente din€ ¦âmico e pr€ ¦ático. Utiliza jogos, din€ ¦âmicas,
apresenta€ ¦ção de v€ ¦ídeos rigorosamente escolhidos, dentre outros recursos. A
sua metodologia garante o completo envolvimento de todos os participantes
PROGRAMA - PRINCIPAIS PONTOS
Clientes cada vez mais exigentes
O Poder do cliente nos Novos Tempos
Excel€ ¦ência no Atendimento
Qualidade j€ ¦á € ¦é uma obriga€ ¦ção
Qualidade nos detalhes
Os 7 pontos principais da qualidade no atendimento
O C€ ¦írculo da Prosperidade
Voc€ ¦ê e a sua empresa: parceria necess€ ¦ária
Produtos e Servi€ ¦ços por toda parte
Como diferenciar o seu produto?
Como atender clientes normais e os mais exigentes
As 7 t€ ¦écnicas de solu€ ¦ção de problemas com clientes
COORDENA€ ¦ÇÃO T€ ¦ÉCNICA:
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Foi gestor de vendas e merchandising de uma industria aliment€ ¦ícia. Possui
in€ ¦úmeros artigos publicados em revistas como Venda Mais e Vendedor
Profissional.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas
Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est€ ¦ácio de S€ ¦á - Centro - RJ
- Metr€ ¦ô Uruguaiana
- Diversos € ¦ônibus
- Restaurantes
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL
Via telefone: 2137-0710
Via email: luciana.borel@rhfacil.net
INVESTIMENTO
Apenas R$ 199,50 at€ ¦é 02 de fevereiro. Ap€ ¦ós esta data, R$ 230,00.
J€ ¦á incluso todo o material did€ ¦ático e certificado. Faturamos para a sua
empresa.
CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO
6X sem juros. Basta ligar e fazer a sua inscri€ ¦ção.
AGENDA
16 de fevereiro
5€ ¦ª feira
HOR€ ¦ÁRIO
10:00hs - 16:00
DURA€ ¦ÇÃO DO PROGRAMA
5 horas.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHFACIL BRASIL CONSULTORIA
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1957741910/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13.1. ## CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:02 am
Clientes em todo o Brasil. Projetos personalizados.
Descri€ ¦ção de cat€ ¦álogos de cargos ou atualiza€ ¦ção.
Avalia€ ¦ção de cargos com v€ ¦árias metodologias.
Pesquisa salarial.
Desenho de pol€ ¦íticas salariais.
Desenho de planos de carreiras.
Venha para a RHFACIL.
Ligue e contrate 21 2137-0710. Se preferia via email
marcos.simoes@rhfacil.net
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/149841367/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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14. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:03 am
CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS
OBJETIVOS
Conscientizar os participantes em rela€ ¦ção a crescente exig€ ¦ência dos
clientes.
Conscientizar os participantes em rela€ ¦ção a import€ ¦ância do cliente para o
sucesso das empresas.
Desenvolver habilidades nos participantes para atender e solucionar
necessidades espec€ ¦íficas dos clientes.
P€ ¦ÚBLICO
Empresas interessadas em turbinar o atendimento das suas equipes.
Profissionais interessados em desenvolver as suas t€ ¦écnicas de atendimento e
assim disputar as melhores vagas.
Pessoas interessadas em ingressar em novas € ¦áreas.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL
Via telefone: 2137-0710
Via email: luciana.borel@rhfacil.net
METODOLOGIA
O Programa € ¦é altamente din€ ¦âmico e pr€ ¦ático. Utiliza jogos, din€ ¦âmicas,
apresenta€ ¦ção de v€ ¦ídeos rigorosamente escolhidos, dentre outros recursos. A
sua metodologia garante o completo envolvimento de todos os participantes
PROGRAMA - PRINCIPAIS PONTOS
Clientes cada vez mais exigentes
O Poder do cliente nos Novos Tempos
Excel€ ¦ência no Atendimento
Qualidade j€ ¦á € ¦é uma obriga€ ¦ção
Qualidade nos detalhes
Os 7 pontos principais da qualidade no atendimento
O C€ ¦írculo da Prosperidade
Voc€ ¦ê e a sua empresa: parceria necess€ ¦ária
Produtos e Servi€ ¦ços por toda parte
Como diferenciar o seu produto?
Como atender clientes normais e os mais exigentes
As 7 t€ ¦écnicas de solu€ ¦ção de problemas com clientes
COORDENA€ ¦ÇÃO T€ ¦ÉCNICA:
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Foi gestor de vendas e merchandising de uma industria aliment€ ¦ícia. Possui
in€ ¦úmeros artigos publicados em revistas como Venda Mais e Vendedor
Profissional.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas
Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est€ ¦ácio de S€ ¦á - Centro - RJ
- Metr€ ¦ô Uruguaiana
- Diversos € ¦ônibus
- Restaurantes
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL
Via telefone: 2137-0710
Via email: luciana.borel@rhfacil.net
INVESTIMENTO
Apenas R$ 199,50 at€ ¦é 02 de fevereiro. Ap€ ¦ós esta data, R$ 230,00.
J€ ¦á incluso todo o material did€ ¦ático e certificado. Faturamos para a sua
empresa.
CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO
6X sem juros. Basta ligar e fazer a sua inscri€ ¦ção.
AGENDA
16 de fevereiro
5€ ¦ª feira
HOR€ ¦ÁRIO
10:00hs - 16:00
DURA€ ¦ÇÃO DO PROGRAMA
5 horas.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHFACIL BRASIL CONSULTORIA
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/2012285217/item/list
winmail.dat
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15. ## CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:03 am
Clientes em todo o Brasil. Projetos personalizados.
Descri€ ¦ção de cat€ ¦álogos de cargos ou atualiza€ ¦ção.
Avalia€ ¦ção de cargos com v€ ¦árias metodologias.
Pesquisa salarial.
Desenho de pol€ ¦íticas salariais.
Desenho de planos de carreiras.
Venha para a RHFACIL.
Ligue e contrate 21 2137-0710. Se preferia via email
marcos.simoes@rhfacil.net
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/151730748/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16. VAGA: ASSISTENTE COMERCIAL TELECOM PLENO ou S€ ¢Ã'ªNIOR € ¢â' '³ S€
Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br spaixao2004
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:03 am
Caros/as colegas, bom dia.
N€ ¢Ã³s somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas € ¢Ã¡reas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos M€ ¢Ã©dico-Hospitalares / Servi€ ¢Ã§os).
Nosso cliente, Empresa multinacional japonesa (maior empresa de Tecnologia do Jap€ ¢Ã£o) do segmento de Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes localizada em S€ ¢Ã£o Paulo (Regi€ ¢Ã£o da Av. Paulista) busca o/a profissional abaixo:
VAGA: ASSISTENTE COMERCIAL PLENO ou S€ ¢Ã'ªNIOR € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP
DESCRI€ ¢Ã'§Ã'£O DA POSI€ ¢Ã'§Ã'£O
€ ¢Ã'¡rea de atua€ ¢Ã§Ã£o: Depto de Pricing (forma€ ¢Ã§Ã£o de pre€ ¢Ã§os), atuando como suporte a vendas (contato com fornecedores no Brasil € ¢â' '³ principalmente operadoras fornecedoras de servi€ ¢Ã§os, meios e acessos € ¢â' '³ e no exterior, elabora€ ¢Ã§Ã£o de pre€ ¢Ã§os, contato com as subsidi€ ¢Ã¡rias da empresa em v€ ¢Ã¡rios pa€ ¢Ãses, elabora€ ¢Ã§Ã£o de documenta€ ¢Ã§Ã£o interna, arquivo, eventuais contatos com clientes).
Cota€ ¢Ã§Ã£o de produtos e servi€ ¢Ã§os, propostas, apresenta€ ¢Ã§Ãµes, negocia€ ¢Ã§Ãµes e prepara€ ¢Ã§Ã£o de documenta€ ¢Ã§Ã£o para fins internos e de contratos.
Servi€ ¢Ã§os de p€ ¢Ã³s-vendas; acompanhamento da entrega de produtos e servi€ ¢Ã§os, esclarecimento de d€ ¢Ãºvidas dos clientes e outras atividades de manuten€ ¢Ã§Ã£o.
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Ensino Superior completo ou em curso;
Imprescind€ ¢Ãvel Ingl€ ¢Ãªs avan€ ¢Ã§ado para conversa€ ¢Ã§Ã£o, leitura e escrita.
Local de trabalho: Av. Paulista € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Comercial, de segunda a sexta.
Caracter€ ¢Ãsticas Pessoais
Sexo e Idade: Indiferentes
Habilidades de comunica€ ¢Ã§Ã£o com diversos n€ ¢Ãveis; dinamismo; saber negociar; facilidade e disponibilidade para aprender sempre; h€ ¢Ã¡bil para trabalhar em equipe;
Sal€ ¢Ã¡rio a partir de R$ 2.300,00 para N€ ¢Ãvel Pleno € ¢â' '³ contrata€ ¢Ã§Ã£o efetiva CLT (negoci€ ¢Ã¡vel, dependendo da experi€ ¢Ãªncia e qualifica€ ¢Ã§Ãµes, envie sua pretens€ ¢Ã£o salarial).
Benef€ ¢Ãcios: Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica; Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o ou Vale Alimenta€ ¢Ã§Ã£o em torno de R$ 540,00/m€ ¢Ãªs; Vale Transporte; Oportunidades de carreira; ambiente de uma empresa de alto n€ ¢Ãvel.
Todas as nossas vagas s€ ¢Ã£o sempre gratuitas para os candidatos. Para saber mais sobre n€ ¢Ã³s e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com
Enviar CV detalhado, informando pretens€ ¢Ã£o ou € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para o email: speedconsult@uol.com.br - e colocar no assunto: ASSISTENTE COMERCIAL € ¢â' '³ SP
Gratos.
SPEED CONSULT RH
Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o de Oliveira
Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1€ ¢Âº Andar
04101-000 - Vila Mariana - S€ ¢Ã£o Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / CEL.: 8866-0486
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br
TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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17.1. ANALISTA DE SISTEMAS TRAINEE (BOTAFOGO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:04 am
ANALISTA€ ¦ DE SISTEMAS TRAINEE
- BOTAFOFO (RJ)
€ ¦
Empresa
associada € ¦à ASSESPRO, h€ ¦á mais de 18
anos desenvolvendo solu€ ¦ções em TI e localizada em Botafogo oferece 05 vagas para ANALISTA TRAINEE.
REQUISITOS:
- REC€ ¦ÉM FORMADOS de at€ ¦é 02 ANOS.
- CONHECIMENTO e VIV€ ¦ÊNCIA ANTERIOR em SQL.
- CONHECIMENTO e VIV€ ¦ÊNCIA ANTERIOR em pelo menos UMA das seguintes linguagens de programa€ ¦ção: VB, DOTNET, JAVA ou DELPHI.
ATIVIDADES:
-Participar
da equipe de desenvolvimento da empresa.
BENEF€ ¦ÍCIOS:
-A
empresa oferece sal€ ¦ário ATRATIVO E
DIFERENCIADO, VALE TRANSPORTE, VALE
REFEI€ ¦ÇÃO, SEGURO SA€ ¦ÚDE, DISTRIBUI€ ¦ÇÃO DE LUCRO, HOR€ ¦ÁRIO DE 9h as 18h ou 8h
€ ¦às 17h.
Interessados devem enviar
curr€ ¦ículo para rhcontratos@assespro-rj.org.br,
colocando no assunto "ANALISTA
TRAINEE".
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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18.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS(BOTAFOGO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:04 am
EST€ ¢Ã'¡GIO DESENVOLVIMENTO
DE SISTEMAS (RJ)
€ ¢Â
Empresa
associada € ¢Ã ASSESPRO, h€ ¢Ã¡ mais de 18
anos desenvolvendo solu€ ¢Ã§Ãµes em TI e localizada em Botafogo oferece 6 vagas para EST€ ¢Ã'¡GIO EM DESENVOLVIMENTO.
REQUISITOS:
- CURSANDO a partir do 6€ ¢Âº per€ ¢Ãodo na € ¢Ã¡rea de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o.
-CONHECIMENTO
em SQL.
-CONHECIMENTO
em pelo menos UMA destas linguagens de programa€ ¢Ã§Ã£o: VB, DOTNET, JAVA ou DELPHI.
ATIVIDADES:
-Participar
da equipe de desenvolvimento da empresa.
BENEF€ ¢Ã'CIOS:
Bolsa
aux€ ¢Ãlio: 735,00
Hor€ ¢Ã¡rio:
€ ¢Ã combinar (6 horas por dia)
-A
empresa oferece VALE TRANSPORTE, VALE
REFEI€ ¢Ã'§Ã'£O, SEGURO SA€ ¢Ã'ºDE, DISTRIBUI€ ¢Ã'§Ã'£O DE LUCRO.
Interessados devem enviar
curr€ ¢Ãculo para rhcontratos@assespro-rj.org.br,
colocando no assunto € ¢â' '¼EST€ ¢Ã'¡GIO EM DESENVOLVIMENTO€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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19.1. Est€ ¢Ã¡gio em Programa€ ¢Ã§Ã£o e Desenvolvimento ASP.NET - RJ.
Enviado por: "Direitos Deveres" direitos_deveres@yahoo.com.br direitos_deveres
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:04 am
Est€ ¢Ã¡gio em Programa€ ¢Ã§Ã£o e Desenvolvimento ASP.NET - RJ.
€ ¢Â
Estamos com vaga em aberto no Rio de Janeiro para trabalhar em uma Empresa Grande Porte que atua com a Fabrica€ ¢Ã§Ã£o, Venda e Loca€ ¢Ã§Ã£o e estruturas met€ ¢Ã¡licas para constru€ ¢Ã§Ã£o civil.
€ ¢Â
Cargo:Est€ ¢Ã¡gio em Desenvolvimento € ¢â' '³ RJ.
€ ¢Â
Inform€ ¢Ã¡tica: Pacote Office. Conhecimento de Desenvolvimento de aplica€ ¢Ã§Ãµes WEB ou Windows Forms utilizando ASP.NET com VB.NET. Frameworks 3.5 ou 4.0. Cria€ ¢Ã§Ã£o de Relat€ ¢Ã³rios utilizando Crystal Reports. Banco de Dados: SQL Server.
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Superior Cursando a noite € ¢â' '³ Sistema da computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia de Sistema/Computa€ ¢Ã§Ã£o e Ci€ ¢Ãªncias da Computa€ ¢Ã§Ã£o.
Atividades: Profissional ir€ ¢Ã¡ atuar com atendimento aos Usu€ ¢Ã¡rios dando suporte nos Sistemas da Empresa. Atendimentos utilizando o Service Desk da empresa, focado em programa€ ¢Ã§Ã£o e manuten€ ¢Ã§Ã£o de sistema.
€ ¢Â
Obrigat€ ¢Ã³rio: possuir conhecimento em SQL Server: Stored Procedures, Tabelas, Web Services e Orienta€ ¢Ã§Ã£o a objeto. Tecnologias Envolvidas: ASP.NET, VB, C#, SQL SERVER, Orienta€ ¢Ã§Ã£o a Objetos. Cursando o superior a noite, com previs€ ¢Ã£o de t€ ¢Ã©rmino de 2 anos.
€ ¢Â
€ ¢Â
Local:Ipanema - Rio de Janeiro - RJ.
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios:Sal€ ¢Ã¡rio R$900,00 + Plano de sa€ ¢Ãºde + Plano Odontologico + Vale Transporte + Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o + Seguro de vida + PLR (2 vezes ao ano).
€ ¢Â
Ap€ ¢Ã³s o per€ ¢Ãodo de est€ ¢Ã¡gio, a empresa estar€ ¢Ã¡ efetivando o profissional.
€ ¢Â
Os interessados devem mandar seu curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail com t€ ¢Ãtulo referente € ¢Ã vaga anunciada de € ¢â' '¼Est€ ¢Ã¡gio Programa€ ¢Ã§Ã£o ASP.NET€ ¢â' '½
para contato@jsmrh.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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20.1. Desenvolvedor ASP.NET € ¢â' '³ Pleno/S€ ¢Ãªnior € ¢â' '³ Ipanema/RJ
Enviado por: "Direitos Deveres" direitos_deveres@yahoo.com.br direitos_deveres
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:04 am
Desenvolvedor ASP.NET € ¢â' '³ Pleno/S€ ¢Ãªnior € ¢Â â' '³ Ipanema - RJ
Estamos com vaga em aberto no Rio de Janeiro para trabalhar em uma Empresa de Grande Porte do ramo de Industrial de Equipamentos para constru€ ¢Ã§Ã£o Civil.
02 Vagas sendo um Pleno e outra S€ ¢Ãªnior.
Cargo: Desenvolvedor ASP.NET.
Conhecimentos Desej€ ¢Ã¡veis:
Conhecimento em SQL Serve: Stored, Procedures, Tabelas, Web Services e Orienta€ ¢Ã§Ã£o a Objeto.
Tecnologias Envolvidas: APS.NET, VB, C#,SQL SEVER, Orienta€ ¢Ã§Ã£o a Objeto.
€ ¢Â Inform€ ¢Ã¡tica:
- Office € ¢â' '³ Aven€ ¢Ã§ado.€ ¢Â Â
Gradua€ ¢Ã§Ã£o Completa em : Sistemas de Informa€ ¢Ã§Ã£o, Ci€ ¢Ãªncias da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia de Telecomunica€ ¢Ã§Ã£o, Redes. -
Local: Ipanema € ¢â' '³ RJ
€ ¢Â Atividades:
O profissional ir€ ¢Ã¡ atuar com desenvolvimento de aplica€ ¢Ã§Ãµes WEB e Windows Forms utilizando ASP.NET com VB. NET ou C#, Frameworks 3.5 ou 4.0. Cria€ ¢Ã§Ã£o de Relat€ ¢Ã³rios utilizando Crystal Reports.
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios:
Sal€ ¢Ã¡rio a combinar Plano de Sa€ ¢Ãºde (Co - Participa€ ¢Ã§Ã£o) + Plano Odontol€ ¢Ã³gico (Opcional) + Seguro de Vida + PRL (Semestral ) + Vale Transporte + Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o (R$ 14,00)
- Os interessados enviar curr€ ¢Ãculo para contato@jsmrh.comcom t€ ¢Ãtulo de € ¢â' '¼Desenvolvedor ASP.NET€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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21. Oportunidades - GoNow
Enviado por: "Vanicleide Dos Santos Luko" vani.luko@gonow.com.br vluko
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:05 am
Bom Dia, Grupo
Por favor divulgar em seus contatos as oportunidades abaixo:
Desenvolvedores Java S€ ¦ênior, Pleno e J€ ¦únior.
A Gonow est€ ¦á com vagas para Desenvolvedores Java S€ ¦ênior, Pleno e J€ ¦únior. Diversas localidades em SP capital e Alphaville.
Os perfis contemplam dom€ ¦ínio em desenvolvimento WEB e outras ferramentas comuns como Spring, Hibernate, VRaptor, Struts, HTML, Jquery etc. Viv€ ¦ência em desenvolvimento € ¦ágil (Scrum)e metodologias de testes (TDD) ser€ ¦ão considerados diferenciais.
Favor enviar curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial para vani.luko@gonow.com.br<mailto:vani.luko@gonow.com.br>
Desenvolvedor .Net Sr.
A Gonow est€ ¦á com vagas para Desenvolvedor .NEt S€ ¦ênior. Experi€ ¦ência em desenvolvimento WEB, € ¦ágil (Scrum ou Kanban), em sistemas de alto desempenho, escalabilidade (horizontal) e disponibilidade. Experi€ ¦ência em tecnologias Windows: SQL Server, MSTest, IISm WCF e C#. Experi€ ¦ência em desenvolvimento de testes unit€ ¦ários, conhecimentos em TDD.
N€ ¦ão € ¦é projeto por tempo determinado e o profissional ir€ ¦á desenvolver sistemas de acordo com os guidelines de desenvolvimento de software do cliente. Criar€ ¦á solu€ ¦ções arquiteturais que levem em considera€ ¦ção ambientes de alta disponibilidade e escalabilidade. Local de trabalho: Vila Ol€ ¦ímpia. Enviar cv com pretens€ ¦ão para vani.luko@gonow.com.br<mailto:vani.luko@gonow.com.br>
Desenvolvedor Phyton / Django Sr.
A Gonow est€ ¦á com vaga para Desenvolvedor Phyton / Django S€ ¦ênior. Experi€ ¦ência em Desenvolvimento WEB, CSS, Javascript e AJAX. Diferenciais: Experi€ ¦ência com testes e metodologias € ¦ágeis.O profissional ir€ ¦á atender a demanda de manuten€ ¦ção e cria€ ¦ção do site da empresa no ramo de servi€ ¦ços de turismo.
Local de trabalho: Consola€ ¦ção. Enviar cv com pretens€ ¦ão salarial para vani.luko@gonow.com.br<mailto:vani.luko@gonow.com.br>
Arquiteto de Informa€ ¦ção ou Designer
Gonow contrata designer e arquiteto de informa€ ¦ção com experi€ ¦ência em projetos web, Axure e Photoshop.
Atividades: envolvimento com o time de cria€ ¦ção na concep€ ¦ção da interface e no comportamento de ferramentas, auxiliando a aplica€ ¦ção da arquitetura de informa€ ¦ção para melhorar a experi€ ¦ência do usu€ ¦ário.
Local de Trabalho: Vila Ol€ ¦ímpia. Enviar CV com portf€ ¦ólio e pretens€ ¦ão salarial para vani.luko@gonow.com.br<mailto:vani.luko@gonow.com.br>
Gerente de Projetos Pleno
A Gonow est€ ¦á com vaga para seu Escrit€ ¦ório de Projetos. Trata-se de profissional com experi€ ¦ência em execu€ ¦ção de projetos de m€ ¦édia ou alta complexidade. Experi€ ¦ência em pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão e administra€ ¦ção de projetos, conhecimento pr€ ¦ático no uso do MS-Office, ferramentas de apoio € ¦à gest€ ¦ão de projetos e MS Project. Desej€ ¦ável conhecimento das pr€ ¦áticas do PMBOK. Atividades: planejar, monitorar e administrar projetos de clientes externos e internos, usando processos e ferramentas formais para gerenciar recursos, or€ ¦çamentos, riscos e mudan€ ¦ças. Auxiliar na ger€ ¦ência de projetos de Desenvolvimento e de TI, para assegurar a satisfa€ ¦ção do cliente e atender obriga€ ¦ções contratuais em rela€ ¦ção € ¦às especifica€ ¦ções, qualidade dos custos e prazos. Exig€ ¦ências: Superior Completo, flexibilidade de hor€ ¦ário. Local: Vila Ol€ ¦ímpia. Enviar pretens€ ¦ão salarial para vani.luko@gonow.com.br<mailto:vani.luko@gonow.com.br>
Arquiteto de Software e Sistemas
A Gonow est€ ¦á com vaga para seu Escrit€ ¦ório de Projetos. O Arquiteto de Software e Sistemas ir€ ¦á atuar no desenvolvimento de aplica€ ¦ções e-commerce, lojas virtuais, aplica€ ¦ções Web em geral e aplica€ ¦ções mobile (iPhone, iPad, Android - smartphones e tablets). Experi€ ¦ência com arquitetura de software e de sistemas; s€ ¦ólidos conhecimentos em desenvolvimento de software com Java e tecnologia e frameworks como JPA, Spring e Hibernate; conhecimento sobre sistemas cr€ ¦íticos: disponibilidade, performance e escalabilidade; Dom€ ¦ínio de boas pr€ ¦áticas de programa€ ¦ção, incluindo padr€ ¦ões modernos de orienta€ ¦ção a objetos e arquitetura de software, como princ€ ¦ípios S.O.L.I.D, desenvolvimento orientado a testes (TDD e BDD), desenvolvimento de automa€ ¦ção de tarefas (build, testes, deployment, etc).
Exig€ ¦ências: flexibilidade de hor€ ¦ário. Local: Vila Ol€ ¦ímpia. Enviar pretens€ ¦ão salarial para vani.luko@gonow.com.br<mailto:vani.luko@gonow.com.br>
Desenvolvedores Ruby on Rails
A Gonow est€ ¦á com vagas para Desenvolvedores Ruby on Rails. Experi€ ¦ência com programa€ ¦ção em Ruby para Web (frameworks Ruby on Rails). S€ ¦ão projetos em diversos clientes. Algumas oportunidades exigem experi€ ¦ência em Java.
Enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para vani.luko@gonow.com.br<mailto:vani.luko@gonow.com.br>
Obrigada
Vani
[cid:image001.gif@01CCDF32.522C8530]
Vanicleide Luko
Consultora de Recursos Humanos
vani.luko@gonow.com.br<mailto:renata.similamori@gonow.com.br>
tel.: +55 (11) 3046-2565
www.gonow.com.br<http://www.gonow.com.br/>
[cid:image002.gif@01CCDF32.522C8530]Antes de imprimir, pense no meio ambiente.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22.1. RJ - Desenvolvedor .NET Junior
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:05 am
A
Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente:
€ ¢Â
Desenvolvedor .NET
Junior
€ ¢Â
Imprescind€ ¢Ãvel:
-
Superior cursando ou completo;
-
Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 1 ano em .Net , SQL e Excel VBA ;
€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel:
-
ASP
-
HTML
€ ¢Â
Contrata€ ¢Ã§Ã£o
CLT + Benef€ ¢Ãcios
Local
de Trabalho: Leblon/RJ
€ ¢Â
Interessados:
€ ¢Â
Favor
encaminhar o curr€ ¢Ãculo atualizado (com pretens€ ¢Ã£o salarial) para talentos@partner-tti.com.br
Informar
no campo assunto: € ¢â' '¼Desenvolvedor .NET Jr.€ ¢â' '½
€ ¢Â
Att.
Recursos
Humanos
Partner
Talentos em TI
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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23. € ¦É HORA DO SHOW/S€ ¦ão Paulo/fevereiro
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:20 am
Orion Comunica€ ¦ção
O teatro possui valiosa import€ ¦ância em qualquer Plano de Desenvolvimento Individual e oferece in€ ¦úmeras situa€ ¦ções de aprendizagem, interagindo com o cotidiano daqueles que nele imergem. Assim, funciona como elo entre cultura, sociedade e indiv€ ¦íduo.Entre o Ser e ele mesmo e entre o Ser e o Outro.
€ ¦É fun€ ¦ção do Teatro ,atrav€ ¦és da reflex€ ¦ão e do estudo, ajuda a entender os grandes dilemas sociais e individuais, pois, exige participa€ ¦ção ativa, instigando o olhar sobre diferentes realidades; sua linguagem, nos conduz ao aprendizado sobre n€ ¦ós mesmos, nossas rela€ ¦ções, o cotidiano, nossas cren€ ¦ças e esperan€ ¦ças.
Estar no palco e viver jogos dram€ ¦áticos e exerc€ ¦ícios de Teatro nos leva a elaborar de forma mais l€ ¦údica e eficaz a express€ ¦ão corporal e a dic€ ¦ção; criatividade e relacionamento interpessoal; disciplina e improviso.
Assim, a presente proposta pretende ampliar a viv€ ¦ência do teatro das pessoas interessadas nesta forma de express€ ¦ão, para formar, assim, pessoas que reconhe€ ¦çam a import€ ¦ância da linguagem teatral em seu dia a dia e em seus processos de melhoria pessoais para que sejam capazes de utiliz€ ¦á-lo como instrumento para fomentar a elabora€ ¦ção em alto nivel das compet€ ¦ências de Lideran€ ¦ça.
Aten€ ¦ção: o curso mal foi lan€ ¦çado e 6 inscri€ ¦ções j€ ¦á est€ ¦ão confirmadas.
Garanta j€ ¦á sua vaga!
€ ¦É HORA DO SHOW
A Orion Comunica€ ¦ção Empresarial est€ ¦á lan€ ¦çando a segunda edi€ ¦ção do seu inovador treinamento € ¦É HORA DO SHOW. Trata-se um conjunto de atividades pr€ ¦óprias do Teatro voltadas para pessoas que ocupam cargos de lideran€ ¦ça no ambiente corporativo e que precisam ampliar sua desenvoltura e compet€ ¦ências de Lideran€ ¦ça para melhor atuarem em suas equipes.
DESAFIO:
Muitos profissionais contam com boa capacita€ ¦ção t€ ¦écnica, mas n€ ¦ão conseguem se comunicar bem e encantar as suas pr€ ¦óprias equipes.
A QUEM SE DESTINA:
Executivos, profissionais liberais, professores e o p€ ¦úblico em geral;todos os que procuram melhorar sua comunicabilidade.
PROGRAMA A SER DESEVOLVIDO:
.O teatro como facilitador das rela€ ¦ções humanas e da criatividade;um pouco de hist€ ¦ória do Teatro
.desfazendo alguns mitos relativos ao significado da criatividade;
.a respira€ ¦ção e as t€ ¦écnicas de relaxamento como fonte de controle emocional;
.express€ ¦ão corporal: compreendendo a linguagem do corpo;
.exercitando o colorido da fala: tom, ritmo e varia€ ¦ção, para encantar, conquistar e influenciar pessoas;
.exercitando a fala do corpo: a postura, a gesticula€ ¦ção, a identifica€ ¦ção dos sinais do corpo;
.Improvisa€ ¦ção: trabalhando o seu poder criativo.
METODOLOGIA:
As 16 horas de treinamento ser€ ¦ão desenvolvidas em car€ ¦áter interativo e vivencial, sempre usando a linguagem l€ ¦údica do teatro:
. a Oficina tem a proposta de desenvolver habilidades de exposi€ ¦ção p€ ¦ública dos profissionais e melhorar na comunica€ ¦ção com as pessoas.
. saber improvisar, se expressar bem em p€ ¦úblico e entender como os gestos e a movimenta€ ¦ção do corpo comp€ ¦õem a mensagem s€ ¦ão atributos comuns aos atores - mas que,como acreditam alguns profissionais, podem ser € ¦úteis tamb€ ¦ém no mundo dos neg€ ¦ócios.
. apresenta€ ¦ção dialogada de conceitos.Ser€ ¦ão projetados trechos curtos de filmes para ilustrar os conceitos apresentados.
. compartilhamento de pr€ ¦áticas e experi€ ¦ências ; haver€ ¦á bastante tempo para debates e exerc€ ¦ícios.
VAGAS LIMITADAS :
. S€ ¦ão apenas 24 vagas dispon€ ¦íveis para um melhor aproveitamento do conte€ ¦údo apresentado e para garantir qualidade no processo de capacita€ ¦ção.
. Garanta logo a sua vaga
DATAS E HOR€ ¦ÁRIOS:
Dias 11 e 12 de Fevereiro / 2012, s€ ¦ábado e domingo , das 9 € ¦às 17 horas.O local ser€ ¦á divulgado no ato da inscri€ ¦ção.Esta € ¦é uma norma de seguran€ ¦ça.
CERTIFICA€ ¦ÇÃO:
Ser€ ¦á concedido certificado para os participantes.
INVESTIMENTO:
Este treinamento tem um valor especial para membros de grupos Yahoo: R$450,00
CONSULTORA RESPONS€ ¦ÁVEL:
Professora Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
* graduada em Literatura pela UERJ;
*p€ ¦ós-graduada em Administra€ ¦ção de Recursos Humanos pela UFPR;
* Mestre em Literatura Brasileira pela UERJ;
*master em PNL;
*certifica€ ¦ção em Coaching;
*membro Ins€ ¦ígnia da Madeira do Movimento Escoteiro;
*pesquisadora e consultora do INSADI, em S€ ¦ão Paulo;
*professora convidada da Universidade do Contestado para Projetos Especiais;
*consultora e palestrante convidada pela REDE GLOBO, SICREDI, CIA. SOUZA CRUZ, COPEL, RIGESA,CAIXA ECON€ ¦ÔMICA, INFRAERO, ASSOCIA€ ¦ÇÃO COMERCIAL INDUSTRIAL JARAGU€ ¦Á DO SUL, PORTOBELLO, APDATA, IDS Scheer, K2 LOG€ ¦ÍSTICA , UNIDAS RENT A CAR , CONSTRUTORA PINTO DE ALMEIDA, ABERJ , LEROY MERLIM , SMART SOLUTION,MELO ADVOGADOS, AFFERO ,entre outras empresas.
*artigos publicados em jornais e revistas de circula€ ¦ção nacional, entre os quais se destacam O Estado de S€ ¦ão Paulo, Folha de S€ ¦ão Paulo,Valor Econ€ ¦ômico , Revista Amanh€ ¦ã , For€ ¦ça IVECO, Amiga, Profissional e Neg€ ¦ócios, Direcional Escola,Seu Sucesso.
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
Como fazer sua inscri€ ¦ção
Voc€ ¦ê entra em contato , recebe os dados para o dep€ ¦ósito banc€ ¦ário e, mediante a confirma€ ¦ção do pagamento , recebe as informa€ ¦ções sobre local e outras de igual import€ ¦ância
Voc€ ¦ê receber€ ¦á material de estudo especialmente preparado.
Quer tirar d€ ¦úvidas, saber mais?
Fale comigo no skype : analucia.orion
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24. Oportunidade Analista de Sistemas Java Pleno
Enviado por: "Kelly Lima" kelly.lima90@yahoo.com.br kelly.lima90
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:45 am
Analista de Sistemas
Java Pleno € ¢â' '³ 01 vaga
Contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT
Local de trabalho:
Berrini/SP
Tempo de projeto:
Indeterminado
Experi€ ¢Ãªncia em Java e WEB, para atuar
como analista de sistemas nas seguintes fun€ ¢Ã§Ãµes:
Escrever plano de manuten€ ¢Ã§Ã£o;
(especifica€ ¢Ã§Ã£o funcional)
Levantamento
requisitos;
Levantamento lista de componentes
(assets);
Detalhamento de procedimento de change;
(entrada em produ€ ¢Ã§Ã£o)
Acompanhamento t€ ¢Ã©cnico do projeto com a
F€ ¢Ã¡brica de Software;
Checagem / avalia€ ¢Ã§Ã£o de
c€ ¢Ã³digo.
enviar cv para projeto@parxtech.com.br
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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