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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Desenvolvedor ASP.NET - Centro, RJ
De: Consultoria Rh
2.1. vagas
De: Ana
3. A velha sensa ¦ção de ser a areia que escorre na ampulheta
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
4. Clipping de Notícias - 15/12/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
5.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
De: Luana Barreira
6.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS PLENO
De: Michelly Fernandes
Mensagens
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1. Desenvolvedor ASP.NET - Centro, RJ
Enviado por: "Consultoria Rh" agata.vieira@hrhunter.com.br consultoriahrhunter
Data: Qui, 15 de Dez de 2011 11:52 am
HR Hunter seleciona Desenvolvedor ASP.NET Junior para empresa no segmento de TI no Centro do Rio de Janeiro.
Conhecimentos obrigat ¦órios:
- Experi ¦ência em desenvolvimento para WEB na linguagem ASP.NET
- Experi ¦ência em SQL (Oracle ou SQL Server)
- Conhecimento de UML
OBS: Estes conhecimentos podem ter sido adquiridos atrav ¦és de est ¦ágio.
Desej ¦ável:
- CSS (implementa ¦ção de HTML tableless)
-ASP
- AJAX
Contrata ¦ção: CLT+ VT + VR (R$14,00)
Interessados, dentro do perfil, enviar CV com pretens ¦ão salarial para agata.vieira@hrhunter.com.br colocando no assunto "Desenvolvedor ASP.NET Junior"
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2.1. vagas
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Qui, 15 de Dez de 2011 12:34 pm
A TIVIA TI ¦é uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO de profissionais para a ¦área de TECNOLOGIA DA INFORMA ¦ÇÃO
No momento temos a seguinte oportunidade:
ANALISTA-DESENVOLVEDOR WEB .NET WEB (COD: VDLk)
Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos em desenvolvimento C#.NET e ASP.NET 2.0 e superior, Oracle (PL/SQL), modelagem de dados e OOP.
Desej ¦ável conhecimentos em UML, metodologia ¦ágil SCRUM e ferramentas EA, Erwin, Crystal Reports, TOAD ou PL SQL Developer e Source Safe.
Experi ¦ência em desenvolvimento Delphi.NET ser ¦á considerado um diferencial.
Caracter ¦ísticas: Racioc ¦ínio l ¦ógico apurado, proativo, comunicativo, ¦ético e comprometido com resultados.
contrata ¦ção: CLT + Aux ¦ílio Creche, Conv ¦ênio com farm ¦ácia, Seguro de vida em grupo, Seguro sa ¦úde, Vale Refei ¦ção, Vale Transporte.
Hor ¦ário: De segunda a sexta, das 9h ¦às 18h.
Local: S ¦ão Caetano
Especialista em SQL Server com Programa ¦ção C# Senior (COD: .NET_SQL)
Atribui ¦ções: An ¦álise e desenvolvimento de produtos de software.
Boa Experi ¦ência com desenvolvimento em .NET
Conhecimentos profundos de SQL Server 2008 ou superior
Conhecimentos b ¦ásicos de Reporting Services e Analysis Services 2008 ou superior
Conhecimentos em bancos de dados data warehouse (DW)
Conhecimentos em Business Intelligence
Experi ¦ência com processo de ETL
Forma ¦ção Educacional: Superior completo ou em andamento na ¦área de computa ¦ção.
Idiomas:
- Ingl ¦ês intermedi ¦ário
Contrata ¦ção CLT + diversos beneficios
Local de trabalho: VILA OLIMPIA
Analista Programador Android Junior ou Pleno (COD: ANDROID)
An ¦álise e desenvolvimento de produtos de software.
- Familiaridade com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (obrigat ¦ório).
- Excelente l ¦ógica de programa ¦ção (obrigat ¦ório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigat ¦ório).
- Experi ¦ência com desenvolvimento para Android (desej ¦ável).
- Experi ¦ência com Java ou .NET (desej ¦ável).
- Experi ¦ência em SQL Server (desej ¦ável).
Superior completo ou em andamento na ¦área de computa ¦ção.
- Ingl ¦ês para leitura (obrigat ¦ório).
- Ingl ¦ês avan ¦çado (diferencial).
Local de Trabalho: Vila Olimpia
Contrata ¦ção CLT + diversos beneficios
Analista Programador iPhone Pleno (COD: IPHONE)
An ¦álise e desenvolvimento de produtos de software
- Familiaridade com desenvolvimento em Objective-C (obrigat ¦ório).
- Excelente l ¦ógica de programa ¦ção (obrigat ¦ório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigat ¦ório).
- Experi ¦ência com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (desej ¦ável).
- Experi ¦ência com .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services) (desej ¦ável).
- Experi ¦ência em SQL Server (desej ¦ável).
Superior completo na ¦área de computa ¦ção.
- Ingl ¦ês para leitura (obrigat ¦ório).
- Ingl ¦ês avan ¦çado (diferencial).
Local de Trabalho: Vila Ol ¦ímpia
Contrata ¦ção CLT + diversos benef ¦ícios
PROGRAMADOR .NET PLENO (COD: PH)
Empresa pequena atuante com e-commerce.
¦Ótimo ambiente de trabalho, empresa moderna, com ¦ótimo clima organizacio0nal
Projeto novo de ERP que ser ¦á integrado com o sistema de e-commerce
Possuir no m ¦ínimo 2 anos de experi ¦ência com desenvolvimento .NET plataforma WEB.
Local de trabalho: Butant ¦ã/Morumbi
travessa da Av Francisco Morato ¦'¶ 10 minutos de ¦ônibus do metr ¦ô Butant ¦ã / Perto do shopping Butant ¦ã e do Est ¦ádio do Morumbi
contrata ¦ção CLT full+ benef ¦ícios ( VR ou VA de 20,00 dia + VT ou estacionamento + Assit m ¦édica Bradesco com co-participa ¦ção empresa paga 40% do plano estende a dependentes)
Interessados devem enviar o curr ¦ículo para: rh@tiviati.com.br
Por favor colocar no assunto o c ¦ódigo (COD) da vaga.
Mensagens neste t ¦ópico (12)
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3. A velha sensa ¦ção de ser a areia que escorre na ampulheta
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Qui, 15 de Dez de 2011 1:48 pm
Orion Comunica ¦ção
Ol ¦á! Como v ¦ão todos?
¦Últimas semaninhas do ano. A velha sensa ¦ção de ser a areia que escorre na ampulheta. O tempo em que fazemos um levantamento de tudo o qu ¦ê planejamos no ano anterior, e, muitas vezes, vemos que s ¦ó conseguimos realizar uma pequena parte do que foi planejado. Nesta an ¦álise, voc ¦ê se pergunta: O que deu de errado? Onde eu falhei desta vez?
A conversa de hoje ¦é sobre isto , Como evitar que esta sensa ¦ção de fracasso n ¦ão aconte ¦ça novamente? Vamos conversar sobre como elaborar um planejamento eficiente e estabelecer objetivos realiz ¦áveis.
Muitas vezes, planejamos sem m ¦étodo e , al ¦ém disso, listamos muitas coisas sem realmente nos darmos conta de que teremos apenas 1 ano para realiz ¦á-las. Este ¦é o primeiro ponto sobre o qual iremos nos debru ¦çar.
O Ano possui 12 meses e 54 semanas. Como me planejar para este per ¦íodo?
Um bom planejamento anual, come ¦ça definindo os objetivos a serem alcan ¦çados. Uma boa pr ¦ática ¦é iniciar seu planejamento destacando quatro grandes objetivos para o pr ¦óximo ano. Desta forma,voc ¦ê ter ¦á tr ¦ês meses para focar sua energia em um ¦único objetivo de cada vez, tendo, desta forma, uma chance maior de realiz ¦álos.
Veja um exemplo de meus pr ¦óprios objetivos:
a.. 1 ¦º Objetivo: conquistar 8 novos coachees por m ¦ês
b.. 2 ¦º Objetivo: realizar 1 camping trainning por m ¦ês
c.. 3 ¦º Objetivo: manter a publica ¦ção da ep ¦ígrafe do dia
d.. 4 ¦º Objetivo: fazer uma viagem ¦à Fran ¦ça
Defini, desta forma, meus 4 grandes objetivos para o pr ¦óximo ano. Agora, para tudo funcionar, ¦é preciso detalhar melhor cada um dos objetivos, colocando-os em uma ordem de realiza ¦ção. Este ¦é o pulo da gato.
Se voc ¦ê n ¦ão se sentir confort ¦ável para fazer tudo sozinho, lembre-se de que ¦é bem comum.Procure ajuda profissional.
Boa Jornada!
Abra ¦ço fraterno e at ¦é breve ,Ana
Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
skype: analucia.orion
ORION Comunica ¦ção Empresarial | analucia@orioncomunicacao.com.br | www.orioncomunicacao.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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4. Clipping de Notícias - 15/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 15 de Dez de 2011 1:51 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 15/12/2011
NOT ¦ÍCIAS
Perigo de acidente: Arquivada ADI que questiona grau de risco no trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9372
Fonte: Revista Consultor Jur ¦ídico, 15.12.2011
Trabalho noturno aumenta o risco de diabetes.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9373
Fonte: Revista Prote ¦ção / Revista ¦Época, 15.12.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Trabalhadora ser ¦á indenizada porque ex-empregador reteve carteira de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9374
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 15.12.2011
Diferen ¦ças estruturais impedem enquadramento de empregado de cooperativa como
banc ¦ário.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9375
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por 15.12.2011
Trabalhador fotografado por colegas e submetido a constrangimento ser ¦á indenizado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9376
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, 15.12.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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5.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
Enviado por: "Luana Barreira" oportunidadest@yahoo.com.br oportunidadest
Data: Qui, 15 de Dez de 2011 1:52 pm
A todo! ¦ Solu ¦ções em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¦ções completas em gest ¦ão de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¦ência de CRM, voz e dados, com atua ¦ção em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¦á recrutando:
¦
¦ T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK ¦
¦
Requisitos:
¦
- Ensino M ¦édio completo;
- Cursos na ¦área de Tecnologia;
- Experi ¦ência anterior em Atendimento de microinform ¦ática;
- Conhecimentos t ¦écnicos em Manuten ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b ¦ásico em rede;
- Disponibilidade para trabalhar ¦ nos finais de semana. (por escala)
¦
¦
Informa ¦ções sobre a vaga:
¦
Local: ¦ Centro - RJ
Sal ¦ário: R$ 849,70
Benef ¦ícios: VT, T. Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção ¦ (R$ 15.80 di ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
Atribui ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform ¦ática e demandas reservadas a ¦área de TI
¦
¦
Interessados por favor, encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (imprescind ¦ível) para selecao.rj@todo.com.br mencionando no assunto: T ¦éc. Service Desk
¦
Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t ¦ópico (63)
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6.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS PLENO
Enviado por: "Michelly Fernandes" michellyfs@yahoo.com.br michellyfs
Data: Qui, 15 de Dez de 2011 2:07 pm
¦
Empresa no ramo de An ¦álise de Cr ¦édito contrata Analista de Sistemas Pleno.
Profissional com n ¦ível superior completo na ¦área de atua ¦ção.
Far ¦á an ¦álise e desenvolvimento de sistemas relacionados a nossos produtos.
Experi ¦ência pr ¦évia em:
* An ¦álise de Sistemas e Levantamento de Requisitos;
* Desenvolvimento de sistemas utilizando PL/Sql e Banco de Dados Oracle;
* Desenvolvimento de sistemas para ambiente Web,
utilizando as ferramentas .Net, C# e Visual Studio;
* Forms 6i e Reports da Oracle;
Empresa oferece:
Forma de contrata ¦ção: CLT.
Remunera ¦ção: R$ 4.882,00
Assist ¦ência m ¦édica e odontol ¦ógica; Seguro de vida em grupo; Parceria com institui ¦ções de ensino.
VT e VR (R$ 16,00).
Interessados que estiverem no perfil solicitado, encaminhar curriculum para michelly.silva@telecheque.com.br.
Mensagens neste t ¦ópico (15)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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