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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Vaga - Analista de Suporte para Pernambuco
De: rhneoris
2. Vaga RJ - DBA-DB2
De: Denise Monteiro
3.1. Oportunidade COBOL
De: Oportunidades Rh
4.1. Analista Programador Java - Barueri/ Alphaville
De: mnfsolucoes
5.1. ep ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
6.1. T ¢Ã'©CNICO DE INFORM ¢Ã'¡TICA - 6 vagas
De: TODO BPO
7. Oportunidade para Consultor Funcional Oracle EBS R12
De: Jacke Ara ¦újo
8.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
De: TODO BPO
8.2. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK -10 vagas
De: TODO BPO
9. Consultor T ¦écnico Oracle EBS R12
De: Jacke Ara ¦újo
10. Gerente de Projetos ¢â' '³ Implementa ¢Ã§Ã£o
De: Jacke Ara ¢Ãºjo
11. Realoca ¦ção - Analista de Recursos Humanos
De: Vanicleide
12.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj
13.1. ANALISTA DE SISTEMAS S ¢Ã'ªNIOR (JAVA)
De: Assespro Rj
14.1. RJ - Analista Programador PL.
De: Talentos Rh
15.1. Analista Funcional S ¢Ãªnior - Para S ¢Ã£o Paulo
De: Margarete Aparecida da Silva
16.1. DELL - Analista Desenvolvedor JAVA/Weblogic (S ¦ão Paulo)
De: daniel_farina@rocketmail.com
17.1. Vaga: Atendente de Restaurante
De: vagasrj
18. Vaga CSCorp: ABAP Pleno - SP
De: Eloisa Silva
19. CSCORP - VAGA DE ABAP PLENO
De: Daniela Cruz
20. Treinamento Recrutamento e Sele ¦ção para N ¦ão Psic ¦ólogos - Mu
De: MultiMeta
21. Clipping de Notícias - 24/10/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
22. Clipping de Not ¦ícias - 24/10/2011
De: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados
23.1. Abertura de vaga-ESPECIALISTA DE OPERA ¦ÇÃO E TI
De: Larissa Cordeiro
23.2. Abertura de vaga-ESPECIALISTA DE OPERA ¦ÇÃO E TI
De: Larissa Cordeiro
Mensagens
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1. Vaga - Analista de Suporte para Pernambuco
Enviado por: "rhneoris" rhneoris@yahoo.com.br rhneoris
Data: Dom, 23 de Out de 2011 7:47 pm
Analista de Suporte Pleno:
- Experi ¦ência com Sistema Operacional Windows XP e Windows 7; Office 2003 e 2007;
- Experi ¦ência com Lotus Notes;
- Experi ¦ência com montagem e manuten ¦ção de servidores e Notebook; Instala ¦ção e Manuten ¦ção de
Impressoras em Rede e Local; Instala ¦ção e Manuten ¦ção de Redes de Computadores; Instala ¦ção e Manuten ¦ção de Roteadores e Switch; Rotinas de Backup e Restore de Arquivos
Local: Cabo de Sto Agostinho ¦'¶ Pernambuco
Contrata ¦ção: CLT + benef ¦ícios
Aos interessados com o perfil a cima, por favor, encaminhar curr ¦ículo detalhado com pretens ¦ão salarial para: cristiane.almeida@neoris.com. Favor informar no campo assunto o t ¦ítulo da vaga: Suporte / Pernambuco.
Sobre a Neoris
A Neoris ¦é uma empresa global de consultoria em tecnologia da informa ¦ção e neg ¦ócios, especializada em Nearshore, consultoria de valor agregado e tecnologias emergentes. ¦É a maior empresa de consultoria em TI e integra ¦ção de sistemas no M ¦éxico e a segunda na Am ¦érica Latina, segundo a IDC. Oferece servi ¦ços de integra ¦ção de sistemas, desenvolvimento de aplica ¦ções customizadas, consultoria em TI e solu ¦ções de coloca ¦ção em funcionamento e de suporte de software. ¦É l ¦íder na presta ¦ção de servi ¦ços de Nearshore, atrav ¦és de um modelo mundial de presta ¦ção de servi ¦ços, com seis centros de desenvolvimento de software no mundo. Em 2009, a Neoris se classificou dentro da listagem de Global Services 100 como a melhor prestadora de servi ¦ços de TI na Am ¦érica Latina. Com a sua sede principal em Miami, na Fl ¦órida, a Neoris mant ¦ém opera ¦ções nos Estados Unidos, Europa, Am ¦érica Latina, ¦África e Oriente M ¦édio. Para informa ¦ções adicionais, consulte o website www.neoris.com
Cristiane Noronha
Human Capital
NEORIS BRASIL
Rua da Assembl ¦éia, 77 / 5 ¦º andar ¦'¶ Centro ¦'¶ Rio de Janeiro-RJ
Phone.: +55 21 2169-9135 ¦'¶ cristiane.almeida@neoris.com
Cadastre seus dados em nosso site: http://www.neoris.com/pt/workingatneoris
Neoris: 2 ¦ª maior empresa de Consultoria em TI da Am ¦érica Latina (IDC)
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2. Vaga RJ - DBA-DB2
Enviado por: "Denise Monteiro" dmonteiro.2008@yahoo.com.br dmonteiro.2008
Data: Dom, 23 de Out de 2011 8:42 pm
Consultoria de TI busca no mercado:
¦
1 vaga em aberto para DBA-DB2
¦
Local de trabalho - Centro - Rio de Janeiro (Empresa no ramo de Seguros)
¦
Cvs devem ser enviados para - dmonteiro.2008@yahoo.com.br
¦
Obrigado!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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3.1. Oportunidade COBOL
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Dom, 23 de Out de 2011 9:53 pm
----- Mensagem encaminhada -----
De: Oportunidades Rh <oportunidades.info@yahoo.com.br>
Para: "lista_da_renata@yahoogrupos.com.br" <lista_da_renata@yahoogrupos.com.br>; "listadasandramara@yahoogrupos.com.br" <listadasandramara@yahoogrupos.com.br>; "oportunidadesinformatica@yahoogrupos.com.br" <oportunidadesinformatica@yahoogrupos.com.br>; "RHdeTI@yahoogrupos.com.br" <RHdeTI@yahoogrupos.com.br>; "rj_vagas@yahoogrupos.com.br" <rj_vagas@yahoogrupos.com.br>; "riovagas@yahoogrupos.com.br" <riovagas@yahoogrupos.com.br>; "emprego_urgente@yahoogrupos.com.br" <emprego_urgente@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 19 de Outubro de 2011 17:43
Assunto: Oportunidades Elumini IT Business & Consulting
--
A Elumini IT & Business Consulting ¦é uma consutoria ¦ de Tecnologia da Informa ¦ção e Processos de Neg ¦ócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro. ¦ Com escrit ¦órios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil ¦ com casos de sucesso desenvolvidos ¦ para grandes corpora ¦ções do mercado financeiro, seguro, telecom, ind ¦ústria e ¦ varejo.
¦
Buscamos para atender as demandas de nossos clientes no Rio de Janeiro:
¦
Pro fissional com conhecimento em:
¦
¦ COBOL
Datawarehouse
AS400
¦
Enviar cv ¦ com pretens ¦ão salarial ¦ para ¦ marcia.alves@elumini.com.br
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4.1. Analista Programador Java - Barueri/ Alphaville
Enviado por: "mnfsolucoes" vagas@mnfsolucoes.com mnfsolucoes
Data: Dom, 23 de Out de 2011 10:53 pm
A MNF Solu ¦ções <http://www.mnfsolucoes.com.br/> em assessoria a
mais de um dos seus clientes, busca o seguinte perfil:
S ¦ão 3 vagas para atuar como Analista Java.
Cliente de grande porte atuando no segmento de seguro sa ¦úde busca o
seguinte profissional.
S ¦ólida experi ¦ência com (Struts, EJB, Web, Javascript, HTML, DWR,
JBuilder, Starteam, Borland AppServer, Redmine, Scrum) e Conhecimentos
b ¦ásico em Oracle.
Contrato a principio de 4 meses com grandes chances de ser prorrogado.
Interessados encaminhar cv com pretens ¦ão valor/ hora para:
vagas@mnfsolucoes.com.br
Favor colocar no assunto do e-mail o t ¦ítulo da vaga.
Boa sorte e obrigada!
OBS: Caso n ¦ão tenha interesse nessa oportunidade, confira em nosso
site <http://www.mnfsolucoes.com.br/vagas> outras oportunidades em
aberto.
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5.1. ep ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 24 de Out de 2011 8:11 am
Bom dia, Amigos.
Para se alcan ¦çar aquela paz interior, necess ¦ária para ser feliz na profiss ¦ão, ¦é necess ¦ário rever conceitos, valores e cren ¦ças. Afinal, a insatisfa ¦ção profissional pode ser proveniente n ¦ão apenas de fatores externos, mas tamb ¦ém de suas pr ¦óprias posturas e atitudes.
Decidir come ¦çar a fu ¦çar nosso interior, na busca da total realiza ¦ção, conduzir uma arqueologia do Ser, ¦é uma decis ¦ão muito particular, e ¦é preciso estar preparado para descobrir verdades que podem doer, desagradar, desiludir.O mais importante ¦é que voc ¦ê se conhe ¦ça, se aceite como ¦é e descubra o que h ¦á de insatisfat ¦ório em sua vida profissional; o que vai bem e o que est ¦á faltando, e, fundamentalmente, que esteja disposto a mudar.
O objetivo disso ¦é descobrir mais sobre valores, habilidades,compet ¦ências, tra ¦ços de personalidade e objetivos. Tudo isso, aliado ¦à sua experi ¦ência profissional e ¦às suas necessidades e expectativas na vida pessoal, lhe permitir ¦á estabelecer um plano de a ¦ção capaz de provocar mudan ¦ças importantes em sua vida.
Sonhamos pouco, planejamos menos ainda. Isto se deve a que n ¦ão sabemos separar o que queremos, do que achamos realmente realiz ¦ável. Sabe por qu ¦ê? Porque l ¦á no fundo, achamos que n ¦ão merecemos, que n ¦ão somos capazes, ou que n ¦ão ¦é poss ¦ível. Esta cren ¦ça surge quando se coloca o foco no processo, nas habilidades presentes, no como fazer, ao inv ¦és de se colocar o foco no resultado. Quando focamos o como fazer o que queremos estamos nos limitando, pois, estamos pressupondo que j ¦á devemos saber como. Por isso, comece considerando o que voc ¦ê quer, independentemente de
como vai consegui-lo. Esta ¦é uma das bases do coaching: o poder de imaginar.
Defina o por qu ¦ê e o qu ¦ê. A partir a ¦í voc ¦ê dever ¦á construir o como.
'Um objetivo nada mais ¦é do que um sonho com limite de tempo."
(Joe L. Griffith)
Beijos fraternos, Aninha, fada peregrina
Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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6.1. T ¢Ã'©CNICO DE INFORM ¢Ã'¡TICA - 6 vagas
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 24 de Out de 2011 9:56 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE DA ¢Ã'¡REA DE TECNOLOGIA DA INFORMA ¢Ã'§Ã'£O LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST ¢Ã'¡ RECRUTANDO:
> ¢Â
>T ¢Ã'©CNICO DE INFORM ¢Ã'¡TICA
> ¢Â
>Requisitos:
> ¢Â
>- Ensino M ¢Ã©dio completo;
>- Cursos na ¢Ã¡rea de Tecnologia;
>- Experi ¢Ãªncia anterior em Atendimento de microinform ¢Ã¡tica/ Atendimento ao cliente
>- Conhecimentos b ¢Ã¡sicos de inform ¢Ã¡tica;
>- Desej ¢Ã¡vel conhecimento de Redes / Telecom.
>- Disponibilidade para trabalhar ¢Â nos finais de semana ¢Â (Regime de Escala)
>Informa ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
> ¢Â
>Faixa salarial: R$ 800 ,00 ¢â' '³R$ 1000,00
>Benef ¢Ãcios: VT, VR, AM, AO, Seguro de Vida.
>Atribui ¢Ã§Ãµes do cargo: Abertura de chamados, testes sist ¢Ãªmicos, acompanhamento de indisponibilidades, monitoramento de ambientes, testes de URA, acionamentos e etc.
> ¢Â
> ¢Â
>Interessados por favor, encaminhar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial (imprescind ¢Ãvel) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: ¢Â T ¢Ã©cnico de Inform ¢Ã¡tica ¢Â
>Obrigada e Boa Sorte! ¢Â ¢Â
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7. Oportunidade para Consultor Funcional Oracle EBS R12
Enviado por: "Jacke Ara ¦újo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Seg, 24 de Out de 2011 9:57 am
A Cyberlynxx ¦é uma empresa
nacional, fundada h ¦á 14 anos, din ¦âmica, inovadora e comprometida. Com
compet ¦ência tecnol ¦ógica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o
territ ¦ório nacional e expandido seus servi ¦ços.
Estamos
buscando profissionais com o skill abaixo:
¦
Consultor Funcional Oracle EBS R12
Vasta experi ¦ência com no m ¦ínimo 3 ciclos de implementa ¦ção.
Nos m ¦ódulos: Oracle Purchasing (PO),
Contratos de Aquisi ¦ção, Recebimento Integrado (RI), PAC (Gest ¦ão de Custos).
¦
Contrata ¦ção CLT Full
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência
Odontol ¦ógica, Vale Refei ¦ção e Seguro de Vida
Local de Trabalho: Guarulhos
Enviar Cv com pretens ¦ão salarial para Rh-sp@cyberlynxx.com
¦
Jaqueline Ara ¦újo
Recursos Humanos
+55 11 2197 6221
------------------------------------------------------------
Voc ¦ê j ¦á acessou o portal de RH ?
N ¦ão perca tempo !
www.cyberlynxx.com/portalrh------------------------------------------------------------
Cyberlynxx S/A
www.cyberlynxx.com
------------------------------------------------------------
SP+55 11 2197 6200
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 778 / 5 ¦° andar
Itaim Bibi - S ¦ão Paulo - CEP 04530-001
------------------------------------------------------------
RJ+55 21 2197 6200
Rua Uruguaiana, 94 / 19 ¦º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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8.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 24 de Out de 2011 9:58 am
A todo! ¦ Solu ¦ções em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¦ções completas em gest ¦ão de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¦ência de CRM, voz e dados, com atua ¦ção em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¦á recrutando:
¦ T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK ¦
>>>Requisitos:
>>> ¦
>>>- Ensino M ¦édio completo;
>>>- Cursos na ¦área de Tecnologia;
>>>- Experi ¦ência anterior em Atendimento de microinform ¦ática;
>>>- Conhecimentos t ¦écnicos emManuten ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b ¦ásico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar ¦ nos finais de semana. (por escala)
>>> ¦
>>> ¦
>>>Informa ¦ções sobre a vaga:
>>> ¦
>>>Local: ¦ Centro - RJ
>>>Sal ¦ário: R$ 789,70
>>>Benef ¦ícios: VT, T. Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção ¦ (R$ 13.80 di ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribui ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform ¦ática e demandas reservadas a ¦área de TI
>>> ¦
>>> ¦
>>>Interessados por favor, encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (imprescind ¦ível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: T ¦éc. Service Desk
>>> ¦
>>>Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t ¦ópico (30)
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8.2. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK -10 vagas
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 24 de Out de 2011 10:16 am
A todo! ¦ Solu ¦ções em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¦ções completas em gest ¦ão de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¦ência de CRM, voz e dados, com atua ¦ção em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¦á recrutando:
¦ T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK ¦
>>>Requisitos:
>>> ¦
>>>- Ensino M ¦édio completo;
>>>- Cursos na ¦área de Tecnologia;
>>>- Experi ¦ência anterior em Atendimento de microinform ¦ática;
>>>- Conhecimentos t ¦écnicos emManuten ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b ¦ásico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar ¦ nos finais de semana. (por escala)
>>> ¦
>>> ¦
>>>Informa ¦ções sobre a vaga:
>>> ¦
>>>Local: ¦ Centro - RJ
>>>Sal ¦ário: R$ 789,70
>>>Benef ¦ícios: VT, T. Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção ¦ (R$ 13.80 di ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribui ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform ¦ática e demandas reservadas a ¦área de TI
>>> ¦
>>> ¦
>>>Interessados por favor, encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (imprescind ¦ível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: T ¦éc. Service Desk
>>> ¦
>>>Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t ¦ópico (30)
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9. Consultor T ¦écnico Oracle EBS R12
Enviado por: "Jacke Ara ¦újo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Seg, 24 de Out de 2011 10:02 am
A Cyberlynxx ¦é uma empresa
nacional, fundada h ¦á 14 anos, din ¦âmica, inovadora e comprometida. Com
compet ¦ência tecnol ¦ógica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o
territ ¦ório nacional e expandido seus servi ¦ços.
Estamos
buscando profissionais com o skill abaixo:
¦
Consultor T ¦écnico Oracle EBS R12
Vasta experi ¦ência com no m ¦ínimo 3 ciclos de implementa ¦ção.
Ingl ¦ês Fluente (Imprescind ¦ível)
¦
Contrata ¦ção CLT Full
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência
Odontol ¦ógica, Vale Refei ¦ção e Seguro de Vida
Local de Trabalho: Guarulhos
Enviar Cv com pretens ¦ão salarial para Rh-sp@cyberlynxx.com
¦
Jaqueline Ara ¦újo
Recursos Humanos
+55 11 2197 6221
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Voc ¦ê j ¦á acessou o portal de RH ?
N ¦ão perca tempo !
www.cyberlynxx.com/portalrh
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Cyberlynxx S/A
www.cyberlynxx.com
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SP+55 11 2197 6200
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 778 / 5 ¦° andar
Itaim Bibi - S ¦ão Paulo - CEP 04530-001
------------------------------------------------------------
RJ+55 21 2197 6200
Rua Uruguaiana, 94 /
19 ¦º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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10. Gerente de Projetos ¢â' '³ Implementa ¢Ã§Ã£o
Enviado por: "Jacke Ara ¢Ãºjo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Seg, 24 de Out de 2011 10:18 am
A Cyberlynxx ¢Ã© uma empresa
nacional, fundada h ¢Ã¡ 14 anos, din ¢Ã¢mica, inovadora e comprometida. Com
compet ¢Ãªncia tecnol ¢Ã³gica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o
territ ¢Ã³rio nacional e expandido seus servi ¢Ã§os.
Estamos
buscando profissionais com o skill abaixo:
¢Â
Gerente de Projetos ¢â' '³ Implementa ¢Ã§Ã£o
Vasta experi ¢Ãªncia,
com no m ¢Ãnimo 3 ciclos de Implementa ¢Ã§Ã£o nos produtos Oracle EBS R12.
Ter atuado com
lideran ¢Ã§a de equipe
Ingl ¢Ãªs Fluente (Imprescind ¢Ãvel)
¢Â
Contrata ¢Ã§Ã£o CLT Full
Benef ¢Ãcios: Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica, Assist ¢Ãªncia
Odontol ¢Ã³gica, Vale Refei ¢Ã§Ã£o e Seguro de Vida
Local de Trabalho: Guarulhos
Enviar Cv com pretens ¢Ã£o salarial para Rh-sp@cyberlynxx.com
Assunto:Gerente de Projetos ¢â' '³ EBS R12
¢Â
Jaqueline Ara ¢Ãºjo
Recursos Humanos
+55 11 2197 6221
------------------------------------------------------------
Voc ¢Ãª j ¢Ã¡ acessou o portal de RH ?
N ¢Ã£o perca tempo !
www.cyberlynxx.com/portalrh
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Cyberlynxx S/A
www.cyberlynxx.com
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SP+55 11 2197 6200
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 778 / 5 ¢Â° andar
Itaim Bibi - S ¢Ã£o Paulo - CEP 04530-001
------------------------------------------------------------
RJ+55 21 2197 6200
Rua Uruguaiana, 94 /
19 ¢Âº andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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11. Realoca ¦ção - Analista de Recursos Humanos
Enviado por: "Vanicleide" vani_luko@hotmail.com vluko
Data: Seg, 24 de Out de 2011 10:20 am
Bom Dia, Grupo
Comunico a todos que estou com disponibilidade imediata,sendo assim quem souber de alguma vaga que esteja dentro do meu perfil profissional estou aberto a novas propostas.
Obrigada a todos ,
Vancleide Luko
Telefone: (11) 98414722
Recursos Humanos
VANICLEIDE DOS SANTOS LUKO
Brasileira, 35 anos, Casada, Sem filhos.
Av Interlagos, 5699 ¦'¶ Bloco2 Apto 141 - Interlagos ¦'¶ SP (Zona Sul)
Cep: 04775-001 S ¦ão Paulo
Telefone: (11) 3562.1319 / (11) 9841.4722 / (11) 8592.8080
(11) 5511.7037 Recado
E-mail: vani_luko@hotmail.com
OBJETIVO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
QUALIFICA ¦ÇÕES PROFISSIONAIS
Analista de Recursos Humanos. P ¦ós-Gradua ¦ção em Gest ¦ão Estrat ¦égica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e gradua ¦ção em Administra ¦ção de Empresas. Profissional com mais de 11 anos de experi ¦ência na ¦área de Recursos Humanos, com atua ¦ção no departamento de Recrutamento & Sele ¦ção. Experi ¦ência com entrevistas, triagem e an ¦álise de curr ¦ículos de profissionais de inform ¦ática: Client Server, Mainframe, Web, SAP e Synchro. Recrutamento de profissionais atrav ¦és de diversas fontes. Participa ¦ção de reuni ¦ões semanais com gestores e demais membros de equipe e integra ¦ção com novos profissionais. Realiza ¦ção de visitas ao cliente IBM (e outros) para acompanhamento de necessidades e verifica ¦ção do desempenho dos recursos alocados. Contato com consultorias para parceria (contrata ¦ções, BodyShop e terceiriza ¦ção). Elabora ¦ção de planilhas gerenciais. Ingl ¦ês intermedi ¦ário.
EXPERI ¦ÊNCIAS PROFISSIONAIS
06/2007 a 10/2011 Synova Solu ¦ções em Informatica LTda.
Coordenadora de RH
Analista de Recursos Humanos Senior
 Realizando Gerencia da ¦área recrutamento e sele ¦ção de profissionais de TI nas plataformas Web, Client Server, Mainframe, SAP e Suporte UNIX, AIX , Solaris para v ¦ários clientes especialmente IBM, Ford, Mabe, Ascenty, Synchro entre Outros.
 Case de Sucesso Cliente Synchro ¦'¶ Contrata ¦ção mais 40 profissionais alocados nos projetos da Synchro.
 Recrutamento e Sele ¦ção de profissionais de tecnologia ¦'¶ ¦Área FISCAL, Nota Fiscal Eletr ¦ônica, Consultor T ¦écnico Oracle/Web e Gerentes de Projetos
 Respons ¦ável pelo Recrutamento e Sele ¦ção: Levantamento de perfil junto ao requisitante; an ¦álise e triagem de curr ¦ículos; divulga ¦ção de vagas; negocia ¦ção de valores; envio de propostas; contato com cliente e ¦área comercial; entrevistas individuais; processo de admiss ¦ão; Integra ¦ção e gerenciamento.
10/2005 a 06/2007 G_P - Gennari _ Peartree
Analista de Recursos Humanos S ¦ênior
 Respons ¦ável pela conta do cliente IBM.
 Contrata ¦ção para projetos IBM ¦'¶ contrata ¦ção de 88 profissionais alocados no projeto de migra ¦ção do banco Sudameris para o Banco ABN. (exemplo de um projeto de sucesso)
 Recrutamento e Sele ¦ção de profissionais de tecnologia - plataforma Mainframe, Web e Client Server. Principais clientes IBM, SIEMENS, UPS, UOL, Banco Chain.
09/2002 ¦'¶ 10/2005 CAAD Tecnologia e Inform ¦ática S/A
Analista de Recursos Humanos
 Recrutamento & Sele ¦ção de profissionais da ¦área de inform ¦ática para diversos clientes: IBM, Banco Ita ¦ú, Visanet, Banco Safra, Ita ¦ú Seguros, Bank Boston, Monsanto e Outros.
09/2000 ¦'¶ 09/2002 Grupo Revise
Analista de Recursos Humanos
 Recrutamento _ Sele ¦ção, elabora ¦ção de plano de Cargos e Sal ¦ários,apresenta ¦ções para treinamentos e benef ¦ícios (assist ¦ência m ¦édica). Inclus ¦ão e exclus ¦ão de funcion ¦ários,entrevistas com candidatos, participa ¦ção em palestras, elabora ¦ção de apostilas.
FORMA ¦ÇÃO ACAD ¦ÊMICA
 P ¦ós Gradua ¦ção em Gest ¦ão Estrat ¦égica de Pessoas ¦'¶ Universidade Presbiteriana Mackenzie ¦'¶ Conclus ¦ão Dez - 2008
 Graduada em Administra ¦ção de Empresas -
 Centro Universit ¦ário ¦Ítalo-Brasileiro ¦'¶ Uni ¦ÍTALO -2002
Centro Universit ¦ário ¦Ítalo-Brasileiro - UNI ¦ÍTALO
CURSOS EXTRAS CURRICULARES
 Ingl ¦ês Intermedi ¦ário Cursando Aula com Professora Particular
 Grupo Revise Programa de Educa ¦ção Continuada
 New Horizons Inform ¦ática (Excel Avan ¦çado, Power Point Avan ¦çado)
 S.O.S Word, Excel, Windows.
 Teletech Especialista em Atendimento a Clientes
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 24 de Out de 2011 10:29 am
PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>> ¢Â
>>Oportunidade para uma das associadas ¢Ã Assespro/RJ. ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>> ¢Â
>>PR ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o ou ¢Ã¡reas afins
>> ¢Â
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>> ¢Â
>>T ¢Ã'©CNICAS INDISPENS ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>> ¢Â
>>T ¢Ã'©CNICAS DESEJ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL ¢Ã'ªS T ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor ¢Ã¡rio: 09h ¢Ã s 18h.
>> ¢Â
>>Interessados dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo com PRETENS ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI ¢â' '½.
Mensagens neste t ¦ópico (19)
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13.1. ANALISTA DE SISTEMAS S ¢Ã'ªNIOR (JAVA)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 24 de Out de 2011 10:36 am
¢Â
ANALISTA DE SISTEMAS S ¢Ã'ªNIOR
¢Â
Oportunidade para uma das associadas ¢Ã ASSESPRO-R, empresa especializada em consultoria, desenvolvimento de sistemas, infra-estrutura, conectividade, seguran ¢Ã§a digital e treinamento corporativo. Est ¢Ã¡ em busca de profissional com os seguintes pr ¢Ã©-requisitos:
¢Â
- N ¢Ãvel superior cursando ou trancado ¢â' '³ Curso na ¢Ã¡rea de Inform ¢Ã¡tica.
- Prefer ¢Ãªncia por Analista Pleno.
¢Â
CONHECIMENTOS INDISPENS ¢Ã'¡VEIS:
- Banco de Dados:Oracle/ conhecimento em PL/SQL
- Java, Linguagem OO, conhecimento em UML; Struts; EJB
- Websphere, PL/SQL developer, JBoss, Eclipse e IReport
¢Â
CONHECIMENTOS DESEJ ¢Ã'¡VEIS:
- Modelagem de dados, Padr ¢Ãµes de Projeto (design patterns)
¢Â
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- An ¢Ã¡lise e desenvolvimento de sistemas.
¢Â
Local: Tijuca.
Hor ¢Ã¡rio de trabalho: 9h ¢Ã s 18h.
¢Â
A empresa oferece sal ¢Ã¡rio atrativo e diferenciado + VT, VR, VA, Plano sa ¢Ãºde Unimed, Seguro Vida.
¢Â
Interessados dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo com PRETENS ¢Ã'£O SALARIAL para assesprorh@yahoo.com.brcom o t ¢Ãtulo ¢â' '¼ANALISTA DE SISTEMAS S ¢Ã'ªNIOR ¢â' '½.
Mensagens neste t ¦ópico (6)
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14.1. RJ - Analista Programador PL.
Enviado por: "Talentos Rh" rh.talentohumano@yahoo.com.br rh.talentohumano
Data: Seg, 24 de Out de 2011 10:38 am
A TO - Tecnologia Organizacional h ¦á mais de ¦ 15 anos desenvolve projetos ¦ com as melhores pr ¦áticas ¦ de gest ¦ão de projetos dispon ¦íveis no mercado. Com escrit ¦órios no Rio de Janeiro e em S ¦ão Paulo, atuamos em ¦ Solu ¦ções de ¦ Tecnologia ¦ da Informa ¦ção ¦ e Processos de Neg ¦ócio. Temos como principais produtos: ¦ F ¦ábrica de software, ¦ EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento Or ¦çament ¦ário, Consolida ¦ção Financeira, Business ¦ Intelligence, ¦ Suporte Remoto (Bancos ¦ de ¦ Dados Oracle), ¦ Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos. ¦
¦
Analista Programador PL.
Requisitos Indispens ¦áveis:
¦· Superior completo ou cursando em Inform ¦ática, Sistemas da Informa ¦ção, Analise de Sistemas e ¦áreas afins;
¦· Grande conhecimento na linguagem PHPe em SQL
¦· Experi ¦ência na fun ¦ção ¦
¦
Local de trabalho: Centro - RJ
Disponibilidade para atuar aos s ¦ábados, caso haja necessidade.
Sal ¦ário: ¦à combinar + benef ¦ícios
¦
Candidatos dentro do perfil, enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (CLT) para o e-mail: flavia.duarte@to-brasil.com
Favor enviar curr ¦ículo colocando no an ¦úncio o c ¦ódigo: PHP
Mensagens neste t ¦ópico (23)
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15.1. Analista Funcional S ¢Ãªnior - Para S ¢Ã£o Paulo
Enviado por: "Margarete Aparecida da Silva" margarete1983@yahoo.com.br margarete1983
Data: Seg, 24 de Out de 2011 10:59 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi ¢Ã§os e provedora de solu ¢Ã§Ãµes na ¢Ã¡rea de Inform ¢Ã¡tica, atua no mercado h ¢Ã¡ 24 anos, presente em 28 pa ¢Ãses e conta com mais de 13.500 profissionais, contrata o seguinte perfil:
¢Â
Profissional para atuar com an ¢Ã¡lise funcional das rotinas de OEBS nos m ¢Ã³dulos (PO, INV, RI, AP, GL)
Elabora ¢Ã§Ã£o de documenta ¢Ã§Ã£o t ¢Ã©cnica utilizando (RUP/UML)
Experi ¢Ãªncia em exig ¢Ãªncias SOX ser ¢Ã¡ um diferencial
Experi ¢Ãªncia em mapeamento de processos e regras de neg ¢Ã³cio, levantamento, an ¢Ã¡lise e especifica ¢Ã§Ã£o de requisitos funcionais, n ¢Ã£o funcionais e normativos, especifica ¢Ã§Ã£o e modelagem de casos de uso utilizando a ferramenta EA (Enterprise Architect), elabora ¢Ã§Ã£o de especifica ¢Ã§Ãµes t ¢Ã©cnicas e funcionais para posterior desenvolvimento por f ¢Ã¡brica de software, elabora ¢Ã§Ã£o e execu ¢Ã§Ã£o de casos e roteiros de testes para homologa ¢Ã§Ã£o dos sistemas com o cliente e usu ¢Ã¡rios no Brasil.
Elabora ¢Ã§Ã£o de prot ¢Ã³tipos iniciais atendendo levantamento pr ¢Ã©vio das necessidades da ¢Ã¡rea usu ¢Ã¡ria e posterior homologa ¢Ã§Ã£o com os usu ¢Ã¡rios das solu ¢Ã§Ãµes a serem adotadas e desenvolvidas pela f ¢Ã¡brica de software. Coordena ¢Ã§Ã£o e follow-up das tarefas demandadas ¢Ã f ¢Ã¡brica de software, objetivando o desenvolvimento das solu ¢Ã§Ãµes adotadas, com qualidade e cumprimento de prazos previamente estabelecidos.
Desej ¢Ã¡vel Metodologia RUP/UML, EA (Enterprise Architect) para especifica ¢Ã§Ã£o e modelagem de casos de uso, Bancos de Dados Oracle 9i, Forms 6, MS-Project, PL/SQL Developer, MS Office, Harvest como reposit ¢Ã³rio e controle de vers ¢Ã£o de documenta ¢Ã§Ã£o, Designer/2000 para modelagem de dados.
Ensino Superior completo ou cursando.
Local de trabalho: Zona Sul de S ¢Ã£o Paulo (AV. Guido Caloi e Congonhas)
Atenciosamente,
¢Â
Margarete Silva
Recrutamento t ¢Ã©cnico ¢â' '³ Stefanini
MSN: Margarete_a@hotmail.com
Skype: Margarete.silva25
Mensagens neste t ¦ópico (32)
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16.1. DELL - Analista Desenvolvedor JAVA/Weblogic (S ¦ão Paulo)
Enviado por: "daniel_farina@rocketmail.com" daniel_farina@rocketmail.com daniel_farina@rocketmail.com
Data: Seg, 24 de Out de 2011 11:08 am
Bom dia!
Estou com uma oportunidade para Analista Desenvolvedor com experi ¦ência em JAVA, Weblogic, Oracle SOA e ingl ¦ês n ¦ível intermedi ¦ário/avan ¦çado.
Caso tenha interesse, por favor, encaminhe o curr ¦ículo atualizado para Daniel_Farina@Dell.com
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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17.1. Vaga: Atendente de Restaurante
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Seg, 24 de Out de 2011 11:11 am
Restaurante localizado na Pra ¦ça da Bandeira (RJ) seleciona:
Atendente de Restaurante
Conhecimento b ¦ásico em Inform ¦ática
Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no m ¦ês)
Sal ¦ário:R$720,00 + VT + Refei ¦ção no local
Os interessados dever ¦ão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto Atendente.
Mensagens neste t ¦ópico (11)
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18. Vaga CSCorp: ABAP Pleno - SP
Enviado por: "Eloisa Silva" eloisa.silva@cscorp.com.br eloisa.isantos
Data: Seg, 24 de Out de 2011 11:53 am
A CSCorp, ¦é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu
posicionar-se em um curto espa ¦ço de tempo, como uma das empresas l ¦íderes na
presta ¦ção de consultoria empresarial, tecnologia de informa ¦ção e de servi ¦ços
profissionais na plataforma SAP, Gest ¦ão Organizacional e Gest ¦ão de Mudan ¦ça
no Brasil e nas regi ¦ões Andina e Caribe, busca profissionais no seguinte
perfil:
- CONSULTOR ABAP PLENO
Para SP Capital e Interior e Outros Estados
Necess ¦ário: Experi ¦ência em projetos de NF-e.
Todas as contrata ¦ções ser ¦ão PJ por tempo indeterminado para o time CSCorp.
Aos interessados, favor enviar Curr ¦ículo atualizado, disponibilidade e
pretens ¦ão salarial para o e-mail: <mailto:oportunidades%40cscorp.com.br>
oportunidades@cscorp.com.br
Elo ¦ísa Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl ¦órida, 1821 - 10 ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> eloisa.silva@cscorp.com.br
M <mailto:email@cscorp.com.br> elo.santoss@hotmail.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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19. CSCORP - VAGA DE ABAP PLENO
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@cscorp.com.br danielapcruz
Data: Seg, 24 de Out de 2011 12:14 pm
A CSCorp, ¦é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu
posicionar-se em um curto espa ¦ço de tempo, como uma das empresas l ¦íderes na
presta ¦ção de consultoria empresarial, tecnologia de informa ¦ção e de servi ¦ços
profissionais na plataforma SAP, Gest ¦ão Organizacional e Gest ¦ão de Mudan ¦ça
no Brasil e nas regi ¦ões Andina e Caribe, busca profissionais no seguinte
perfil:
- CONSULTOR ABAP PLENO
Para SP Capital e Interior e Outros Estados
Necess ¦ário: Experi ¦ência em projetos de NF-e.
Todas as contrata ¦ções ser ¦ão PJ por tempo indeterminado para o time CSCorp.
Aos interessados, favor enviar Curr ¦ículo atualizado, disponibilidade e
pretens ¦ão salarial para o e-mail: <mailto:oportunidades%40cscorp.com.br>
oportunidades@cscorp.com.br
Descri ¦ção: Descri ¦ção: Logo_CSCorp_webmail.jpg
Daniela Cruz
Recursos Humanos
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:francisco.lima@cscorp.com.br> daniela.cruz@cscorp.com.br
Descri ¦ção: Descri ¦ção: cid:image003.jpg@01C9F423.0236D370
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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20. Treinamento Recrutamento e Sele ¦ção para N ¦ão Psic ¦ólogos - Mu
Enviado por: "MultiMeta" multi_meta@yahoo.com.br multi_meta
Data: Seg, 24 de Out de 2011 12:51 pm
A MultiMeta oferece a voc ¦ê o treinamento Recrutamento e Sele ¦ção
para N ¦ão Psic ¦ólogos, no dia 09 de novembro (quarta-feira), das 09h
¦às 18h na Av. Paulista.
O objetivo do curso ¦é capacitar os participantes a criar
estrat ¦égias, roteiros e crit ¦érios internos para contrata ¦ção de
pessoas, assegurando maior efici ¦ência no processo de identifica ¦ção
dos melhores profissionais para o neg ¦ócio.
Durante o curso, ser ¦ão apresentados modelos e conhecimentos gerais
sobre ferramentas como: entrevistas para sele ¦ção por compet ¦ência,
sele ¦ção interna, outsourcing, modelos de entrevistas, mapa de
atribui ¦ções, r ¦égua de compet ¦ências, perfil funcional entre
outras.Investimento: R$ 590 com desconto de 10% para membros do Yahoo
Groups.Informe-se sobre descontos para grupos. O valor inclui coffee
break, apostila e certificado de conclus ¦ão do treinamento.
Acesse http://multimeta.com.br/viewtreinamento.asp?treCod=16
Contato e inscri ¦ções: atendimento@multimeta.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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21. Clipping de Notícias - 24/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 24 de Out de 2011 12:53 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 24/10/2011
NOT ¦ÍCIAS
O TST muda sua jurisprud ¦ência.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8392
Fonte: O Estado de S ¦ão Paulo / Notas e Informa ¦ções, p. A3, 24.10.2011
Carta de Bras ¦ília alinha diretrizes para prevenir acidentes de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8393
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 24.10.2011
Juiz diz que legisla ¦ção sobre acidentes parou no tempo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8394
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C ¦ôrtes e Carmem Feij ¦ó, 24.10.2011
M ¦édico da OIT prop ¦õe pacto para cumprimento de normas de seguran ¦ça.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8395
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde e M ¦ário Correia,
24.10.2011
Projeto de Lei : Comiss ¦ão aprova amplia ¦ção da abrang ¦ência do trabalho volunt ¦ário.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8396
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 24.10.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Cultura inglesa pagar ¦á horas extras a empregada enquadrada como professora.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8397
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 24.10.2011
Demiss ¦ão sem justa causa deve gerar danos morais quando ocorre abalo familiar
consider ¦ável.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8398
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / Secretaria de Assessoramento
em Comunica ¦ção Social, 24.10.2011
Ass ¦édio Moral: Empresa pagar ¦á 20 mil por impedir empregado de trabalhar.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8399
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 23 ¦ª Regi ¦ão Mato Grosso, por Ademar Adams,
24.10.2011
DOUTRINA
Proje ¦ção do aviso pr ¦évio de 90 dias.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8400
Fonte: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados, por Aparecida Tokumi Hashimoto ( Advogada
s ¦ócia do escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados ), 24.10.2011
----------------------------------------------------------------------
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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22. Clipping de Not ¦ícias - 24/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimar ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 24 de Out de 2011 1:48 pm
NOT ¦ÍCIAS
O TST muda sua jurisprud ¦ência.
Fonte: O Estado de S ¦ão Paulo / Notas e Informa ¦ções, p. A3,
24.10.2011
Carta de Bras ¦ília alinha diretrizes para prevenir acidentes de
trabalho.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 24.10.2011
Juiz diz que legisla ¦ção sobre acidentes parou no tempo.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C ¦ôrtes e Carmem
Feij ¦ó, 24.10.2011
M ¦édico da OIT prop ¦õe pacto para cumprimento de normas de seguran ¦ça.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde e M ¦ário
Correia, 24.10.2011
Projeto de Lei : Comiss ¦ão aprova amplia ¦ção da abrang ¦ência do
trabalho volunt ¦ário.
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 24.10.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Cultura inglesa pagar ¦á horas extras a empregada enquadrada como
professora.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 24.10.2011
Demiss ¦ão sem justa causa deve gerar danos morais quando ocorre abalo
familiar consider ¦ável.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo /
Secretaria de Assessoramento em Comunica ¦ção Social, 24.10.2011
Ass ¦édio Moral: Empresa pagar ¦á 20 mil por impedir empregado de
trabalhar.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 23 ¦ª Regi ¦ão Mato Grosso, por
Ademar Adams, 24.10.2011
DOUTRINA
Proje ¦ção do aviso pr ¦évio de 90 dias.
Fonte: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados, por Aparecida Tokumi
Hashimoto ( Advogada s ¦ócia do escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados ),
24.10.2011
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini ¦ão
legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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23.1. Abertura de vaga-ESPECIALISTA DE OPERA ¦ÇÃO E TI
Enviado por: "Larissa Cordeiro" vaagaasderh@yahoo.com vaagaasderh
Data: Seg, 24 de Out de 2011 2:39 pm
Empresa de grande porte na ¦área de Call Center, com mais de 9000 funcion ¦ários, localizada no Centro do Rio de Janeiro, seleciona:
ESPECIALISTA DE OPERA ¦ÇÃO E TI
Superior completo (preferencialmente Engenharia)
Necess ¦ário Conhecimento em:
- Telefonia;
- Sinaliza ¦ção/protocolos VoIP e TDM;
- Aplica ¦ções CTI; (integra ¦ção computador/telefonia)
- URA; sistemas de grava ¦ção; Work Force Management e plataformas para call center;
- Dimensionamento e tr ¦áfego telef ¦ônico (Erlang)
- Funcionamento protocolo TCP/IP;
Desejav ¦él:
- Experi ¦ência em plataformas de voz Avaya;
- Experi ¦ência em contact center;
Principais Atividades:
- Suporte T ¦écnico de ¦último n ¦ível ¦às plataformas do Call Center
- Planejamento, elabora ¦ção e implata ¦ção de novos projetos;
- Gerenciamento de tr ¦áfego;
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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23.2. Abertura de vaga-ESPECIALISTA DE OPERA ¦ÇÃO E TI
Enviado por: "Larissa Cordeiro" vaagaasderh@yahoo.com vaagaasderh
Data: Seg, 24 de Out de 2011 2:41 pm
Empresa de grande porte na ¦área de Call Center, com mais de 9000 funcion ¦ários, localizada no Centro do Rio de Janeiro, seleciona:
ESPECIALISTA DE OPERA ¦ÇÃO E TI
Superior completo (preferencialmente Engenharia)
Necess ¦ário Conhecimento em:
- Telefonia;
- Sinaliza ¦ção/protocolos VoIP e TDM;
- Aplica ¦ções CTI; (integra ¦ção computador/telefonia)
- URA; sistemas de grava ¦ção; Work Force Management e plataformas para call center;
- Dimensionamento e tr ¦áfego telef ¦ônico (Erlang)
- Funcionamento protocolo TCP/IP;
Desejav ¦él:
- Experi ¦ência em plataformas de voz Avaya;
- Experi ¦ência em contact center;
Principais Atividades:
- Suporte T ¦écnico de ¦último n ¦ível ¦às plataformas do Call Center
- Planejamento, elabora ¦ção e implata ¦ção de novos projetos;
- Gerenciamento de tr ¦áfego;
Interessados enviar CV para : vaagaasderh@yahoo.com
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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