[RHdeTI] Resumo 3721

Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. URGENTE!!! CONSULTOR CO-PC Sênior - pontual!!!!!!!!
De: Elisa Hamada

2.1. Analista de Desenvolvimento Java
De: Juliana Lima

3. Vaga de Web
De: rayannet4

4. Contato com RH da Stefanini (Consultoria de TI)
De: Camila Carvalho

5.1. Vaga: Atendente de Restaurante
De: vagasrj
5.2. Vaga: Ajudante de Pizzaria
De: vagasrj

6. PROGRAMADOR ASP - Pleno e Junior
De: Adriana Maia

7.1. Web Designer Júnior - Rio de Janeiro
De: Adriana Maia

8. Técnico de Informática - RJ
De: Adriana Maia

9. Vaga: Consultor CO – Pleno ou Sênior - SP
De: RH - Finity Consultoria

10. Vaga: Consultor MM – Pleno ou Sênior - SP
De: RH - Finity Consultoria

11. Analista Telecomunicações
De: rayannet4

12. Neoris RJ - Vaga ABAP Pleno e Sr
De: rhneoris

13. Neoris RJ - Vagas de ABAP Pleno e Sr
De: rhneoris

14. RJ - DBA SQL Server - PEIXE URBANO
De: rjrh recrutamento

15.1. ANALISTA DE TRADE MARKETING (RIO DE JANEIRO)
De: Cristiane Antunes
15.2. Re: ANALISTA DE MARKETING DIGITAL (RIO DE JANEIRO)
De: Cristiane Antunes

16. CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - Ult
De: mary.consult

17.1. Analista de Sistemas RJ
De: curriculoacol

18.1. OPORTUNIDADES SAP
De: Fabiana Perrotta bezerra

19. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 15 DE OUT
De: mary.consult

20.1. LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO
De: TOP VAGAS

21.1. Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito - D
De: TOP VAGAS

22. FORMACAO EM DP, SELECAO POR COMPETENCIA E OUTROS
De: Suzana

23. epígrafe do do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel

Mensagens
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1. URGENTE!!! CONSULTOR CO-PC Sênior - pontual!!!!!!!!
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Seg, 10 de Out de 2011 2:37 pm

Boa tarde!

A Systemplan Consultoria está buscando:

1 Consultor CO-PC – Nível Sênior

Pontual de 5 dias - presencial – horário comercial

Forma de contratação: Pessoa Jurídica

Local: Av Paulista

Interessados por favor enviar CV atualizado para: elisa@systemplan.com.br

Um abraço!

Elisa Hamada

Recursos Humanos

Msn: elisa2021@hotmail.com

Skype: elisa_hamada

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina – México

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - São Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6008

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

À caminho da certificação ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

"As informações contidas nesta mensagem e os arquivos anexos são
confidenciais e devem ser lidos única e exclusivamente pelo destinatário. Se
você a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informação sem o explícito consentimento da Systemplan Consultoria."

Mensagens neste tópico (1)
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2.1. Analista de Desenvolvimento Java
Enviado por: "Juliana Lima" julianasclima02@yahoo.com.br julianasclima02
Data: Seg, 10 de Out de 2011 2:43 pm

A Loupe Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Empresa com forte
atuação no segmento de soluções de pagamento móvel (mobile payment), busca
Analista de Desenvolvimento Java

Experiência com Programação Java (J2EE e J2SE)
Experiência em desenvolvimento de aplicações WEB em Java
Experiência com algum framework MVC (JSF, Spring MVC, Struts)
Conhecimentos de bancos de dados SQL

Contratação: CLT

* Benefícios: Vale Refeição 14,60 + Vale transporte + Plano de saúde Unimed + Plano odontológico Uniodonto + Bonus anual

*Horário: Comercial

*Local de Trabalho: Zona Sul -RJ

Interessados enviar CV, para juliana.casado@loupe.com.br, COM PRETENSÃO SALARIAL, Assunto "Java".

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3. Vaga de Web
Enviado por: "rayannet4" rayannet4@yahoo.com.br rayannet4
Data: Seg, 10 de Out de 2011 2:44 pm

A CAAD Tecnologia, empresa com mais de 20 anos de atuação em serviços e
soluções em TI, está selecionando profissionais com o seguinte perfil:

Webdesigner

Profissional com experiência com Ajax, tableless, JavaScript, css, Html, C#
PhotoShop, Corel .

Formação: Superior Cursando

Local de trabalho: Osasco.

Forma de contratação: PJ

Os interessando envia o cv para talentohumano@caad.com.br .

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4. Contato com RH da Stefanini (Consultoria de TI)
Enviado por: "Camila Carvalho" mila_cr@yahoo.com.br mila_cr
Data: Seg, 10 de Out de 2011 3:15 pm

Boa tarde Grupo!

Estou estudando a possibilidade de contratar alguns serviços da catho como testes online.
Gostaria de pedir referências para alguns clientes sobre a qualidade e efetividade dos mesmos.

Fui informada que a consultoria STEFANINI utiliza essa ferramenta. Portanto, eu gostaria do contato de alguém do RH da mesma para que pudesse tirar algumas dúvidas.

Caso possam me retornar, estou a disposição neste e-mail: mila_cr@yahoo.com.br

OBS: Citei a Stefanini, mas se algum colega do grupo contrata os serviços de testes online e puder trocar informações, agradeço o retorno também.

Abraços,
Camila

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5.1. Vaga: Atendente de Restaurante
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:13 pm

Restaurante localizado na Praça da Bandeira (RJ) seleciona:

Atendente de Restaurante

Conhecimento básico em Informática

Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no mês)

Salário:R$720,00 + VT + Refeição no local

Os interessados deverão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto Atendente.

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5.2. Vaga: Ajudante de Pizzaria
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:17 pm

Pizzaria localizada na Praça da Bandeira (RJ) seleciona:

Ajudante de Pizzaria

Atribuições:

Auxílio na preparação dos molhos das pizzas;
Organização da cozinha;

Conhecimento básico em Informática

Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no mês)

Horário de Trabalho: Das 8h às 16h

Salário:R$790,00 + VT + Refeição no local

Os interessados deverão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto Ajudante de Pizzaria.

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6. PROGRAMADOR ASP - Pleno e Junior
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:21 pm

PROGRAMADOR ASP
- Formação: Superior

Profissional com experiência em:- CONHECIMENTOS EM PHP;
- CONHECIMENTOS EM .NET;
- CONHECIMENTOS EM CMS DRUPAL;
- CONHECIMENTOS E JAVA;
- CONHECIMENTOS EM PDO;
- JSP E SERVLETS;

O regime de trabalho será PJ ou CLT
Salário a combinar

FAVOR ENVIAR EMAIL COM CV EM FORMATO WORD COM PRETENSÃO SALARIAL PJ e CLT PARA:
talentos@psitecconsultoria.com.br

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7.1. Web Designer Júnior - Rio de Janeiro
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:23 pm

Formação:
Superior cursando

Conhecimentos técnicos mínimos:
InDesign / Photoshop / Fechamento de arquivos para gráfica
HTLM/Flash/Noções de PHP
Conhecimentos técnicos desejados:
Programação (conhecimentos básicos)
Conhecimento das plataformas Joomla e/ou Magenta
Conhecimentos de SEO

Perfil do trabalho
O contratado(a) irá trabalhar como designer/programador visual e como webdesigner, diretamente subordinado ao nosso diretor
de arte e em parceria com outros profissionais externos, quando isso se fizer necessário.

Trabalhar no Méier
Horário Comercial
CLT
R$ 1500,00 + VT + VR de R$ 10,00 p/dia

Peço a gentileza de fazer um currículo em formato WORD, especificamente voltado para atender aos requisitos
exigidos nesta vaga, pois o cliente é bastante exigente. Seja o mais descritivo possível em relação as suas
atividades em cada empresa onde atuou.
Ele só marcará entrevista com os candidatos que estiverem de acordo com o que foi solicitado.

FAVOR ENVIAR CV PARA O EMAIL: talentos@psitecconcultoria.com.br

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8. Técnico de Informática - RJ
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:26 pm

Técnico de Informática
- Para trabalhar em eventos externos.
- Ter experiência com instalação e manutenção de software e hardware.
- É necessário ter algum conhecimento de redes.

- Disponibilidade total para trabalhar, inclusive em finais de semana, e ter disponibilidade para viagem.

Salário + Prêmio
TR e TA,VT
Plano de saúde
CLTPeço a gentileza de fazer um currículo em formato WORD, especificamente voltado para atender aos requisitos
exigidos nesta vaga, pois o cliente é bastante exigente. Seja o mais descritivo possível em relação as suas
atividades em cada empresa onde atuou.
Ele só marcará entrevista com os candidatos que estiverem de acordo com o que foi solicitado.

FAVOR ENVIAR CV PARA O EMAIL: talentos@psitecconcultoria.com.br

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9. Vaga: Consultor CO – Pleno ou Sênior - SP
Enviado por: "RH - Finity Consultoria" edsonplira@yahoo.com.br edsonplira
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:31 pm

Boa Tarde!

Estamos buscando profissionais com os seguintes perfis:

Consultor CO Pleno ou Sênior
Base SP
Contratação fixa

Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral TOP Bradesco;
- Plano Odontológico integral Bradesco;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
- Seguro de Vida Porto Seguro;

Há possibilidade de contratação PJ caso seja da preferência do profissional.

Os interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial e disponibilidade de início para: rh@finitycons.com

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10. Vaga: Consultor MM – Pleno ou Sênior - SP
Enviado por: "RH - Finity Consultoria" edsonplira@yahoo.com.br edsonplira
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:31 pm

Boa Tarde!

Estamos buscando profissionais com os seguintes perfis:

Consultor MM Pleno ou Sênior
Base SP
Contratação fixa

Há possibilidade de contratação PJ caso seja da preferência do profissional.

Os interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial e disponibilidade de início para: rh@finitycons.com

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11. Analista Telecomunicações
Enviado por: "rayannet4" rayannet4@yahoo.com.br rayannet4
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:57 pm

A CAAD Tecnologia, empresa com mais de 20 anos de atuação em serviços e soluções em TI, está selecionando profissionais com o seguinte perfil:

Analista Telecomunicações

Profissional com experiência em Administração e programação de Central PABX Siemens Hipath 4000 e 3800.
Realização estudos técnicos econômicos e financeiros para utilização de novas tecnologias e expansão.
Analise e elaboração de projetos e redução de custos (Voz, Dados e Imagem).
Conhecimentos das tecnologias;
Voz: Telefonia Fixa, Móvel Link E1 Digital, Call Center, Canal de Voz, URA, 0800.
Interface Celular, linhas analógicas, Telefonia IP e VOIP.
Dados: Link MPLS, ADSL, 3G e IP Dedicado;
Analise do faturamento dos serviços de telecomunicações, renegociação de tarifas, contestação de faturas junto ás operadoras.

Formação: Superior Completo

Local de trabalho: São Paulo/ Mooca

Forma de contratação: CLT

Os interessando envia o cv para talentohumano@caad.com.br com a sigla Analista Telecon com a pretensão .

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12. Neoris RJ - Vaga ABAP Pleno e Sr
Enviado por: "rhneoris" rhneoris@yahoo.com.br rhneoris
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:09 pm

A Neoris Brasil está com novas posições em seus projetos SAP no Rio de Janeiro.

Estamos com as seguintes oportunidades:

Consultor SAP – ABAP Pleno (2 vagas)
Base Rio de Janeiro
Nível Profissional: Consultor Pleno
Projeto: Suporte e Melhorias
Contratação por tempo indeterminado para a Neoris.

Consultor SAP – ABAP Sr (1 vaga)
Base Rio de Janeiro
Nível Profissional: Consultor Sênior
Projeto: Implementação
Contratação por tempo indeterminado para a Neoris

Aos interessados com o perfil a cima, por favor, encaminhar currículo detalhado para:
cristiane.almeida@neoris.com. Favor informar no campo assunto a vaga desejada.

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13. Neoris RJ - Vagas de ABAP Pleno e Sr
Enviado por: "rhneoris" rhneoris@yahoo.com.br rhneoris
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:11 pm

A Neoris Brasil está com novas posições em seus projetos SAP no Rio de Janeiro.

Estamos com as seguintes oportunidades:

Consultor SAP – ABAP Pleno (2 vagas)
Base Rio de Janeiro
Nível Profissional: Consultor Pleno
Projeto: Suporte e Melhorias
Contratação por tempo indeterminado para a Neoris.

Consultor SAP – ABAP Sr (1 vaga)
Base Rio de Janeiro
Nível Profissional: Consultor Sênior
Projeto: Implementação
Contratação por tempo indeterminado para a Neoris

Aos interessados com o perfil a cima, por favor, encaminhar currículo detalhado para:
cristiane.almeida@neoris.com. Favor informar no campo assunto a vaga desejada.

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14. RJ - DBA SQL Server - PEIXE URBANO
Enviado por: "rjrh recrutamento" rjrhrecrutamento@gmail.com
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:27 pm

DBA Sql Server Pleno

Estamos à procura de profissionais com ótima formação técnica, que
gostem de gadgets, para administrar as melhores práticas online da
maior empresa de compras coletivas do Brasil. Utilizamos vários Bancos
de Dados para atender mais de 10 milhões de usuários. Mesmo em posição
de destaque nesse mercado, acomodação não passa pela nossa cabeça.
Buscamos suporte para crescer ainda mais. Veja mais detalhes dessa
oportunidade de crescimento profissional, a seguir.

Requisitos:

- Ser formado em Análise de Sistemas ou área afim
- Ter experiência com administração de Banco de Dados
- Ter experiência em Informática
- Possuir Inglês técnico
- Trabalhar bem sob pressão
- Saber identificar prioridade
- Dominar SQL Server 2008 R2
- Conhecimento em bancos de dados MySQL e PostgreSQL
- Profundo conhecimento em modelagem fisica e conceitual.
- Experiência em ambientes com alto volume de dados e acessos.
- Experiência em HA

Atividades:

- Administrar Banco de Dados
- Ser responsável pela Política de Backup
- Realizar o monitoramento de performance
- Ser responsável pela contingência
- Ajudar a otimizar queries de aplicação
- Zelar pela segurança de dados
- Fazer a manutenção

Oferecemos:

Remuneração compatível com o mercado e benefícios.

Interessados e dentro do perfil, enviar CV, com salário atual, para
thiago.trindade@peixeurbano.com

Sobre o Peixe Urbano

O Peixe Urbano é um site pioneiro e líder no setor de compras
coletivas no Brasil. Trabalha com os melhores estabelecimentos de cada
cidade para disponibilizar promoções imbatíveis aos seus usuários. As
ofertas variam de 50% a 90% de desconto em restaurantes, hotéis, spas,
salões de beleza, viagens, cursos, entre outros. Elas ficam
disponíveis para compra no site do Peixe Urbano por 24h ou 48h e se
tornam válidas caso atinjam uma quantidade preestabelecida de
interessados. Esse conceito de compras coletivas possibilita aos
usuários do Peixe Urbano explorar os melhores pontos da cidade, com
grande economia. E o que os parceiros comerciais ganham com isso?
Aumento no volume de vendas, divulgação do negócio e fidelização de
novos clientes.

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15.1. ANALISTA DE TRADE MARKETING (RIO DE JANEIRO)
Enviado por: "Cristiane Antunes" cristianeantunes.alliage@yahoo.com.br cristianeantunes.alliage
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:39 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Busca Analista de Trade Marketing para empresa líder no segmento de transportes:

Cargo: Analista de Trade Marketing (Rio de Janeiro)

Formação:
Superior Completo nas áreas: Comunicação; Publicidade; Marketing; Econômia; Administração.

Requisitos:
Responsável pelo Planejamento Estratégico (Plano de Marketing); Orçamento (Cotação); Pesquisa (realizada antes, durante e após o evento); Análise da Concorrência; Trade (ativação das campanhas, lançamento de produtos, treinamentos, sinalização / informação ao consumidor final); Analisar a performance de vendas e rentabilidade das linhas de produtos.; Interação com as áreas de Promoções, Eventos e Agências de publicidade.

Conhecimentos Específicos:
Gestão de Projetos (MS-Project)
Pesquisa
Planejamento Estratégico
Pacote Office

Palavras Chave: Plano de Marketing; Pesquisa/Orçamento; Trade Marketing.

Prazo para envio de currículos: 10/10/2011 a 17/10/2011.

Os interessados deverão encaminhar currículo com assunto
Analista de Trade Marketing para: cristianeantunes@alliage.com.br.

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15.2. Re: ANALISTA DE MARKETING DIGITAL (RIO DE JANEIRO)
Enviado por: "Cristiane Antunes" cristianeantunes.alliage@yahoo.com.br cristianeantunes.alliage
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:46 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Busca Analista de Marketing Digital para empresa líder no segmento de transportes:

Cargo: Analista de Marketing Digital (Rio de Janeiro)

Formação:
Superior Completo nas áreas: Informática; Computação; Comunicação; Publicidade; Marketing.

Requisitos:
Responsável por colaborar para a formatação e operação de branding; Busca de novas tendências e inovação para a marca; Atuação em projetos de comunicação integrada do mundo off-line com on-line; Implementação de projetos (foco no digital); Operar no mundo digital (redes sociais, sites, blogs e afins) do holding da Empresa, Sindicatos e de Empresas de ônibus (criar, editar e publicar conteúdos digitais â€" texto e imagem); Medição diária de reclamações e informações dos clientes finais via rede social; lançamento de campanhas digitais.

Conhecimentos Específicos:
Noções de Programação
Web Designer
Conhecimento no setor de transportes

Palavras Chave: Marketing Digital; Conteudista; Criação de sites.

Prazo para envio de currículos: 10/10/2011 a 17/10/2011.

Os interessados deverão encaminhar currículo com assunto
Analista de Marketing Digital para: cristianeantunes@alliage.com.br.

Mensagens neste tópico (2)
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16. CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - Ult
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:39 pm

CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - Ultimas vagas
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CARGA HORÁRIA TOTAL - 8 HORAS

PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO

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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO MÁXIMO 15 ALUNOS E MÍNIMO DE 4 ALUNOS

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Agenda
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13 E 14 DE OUTUBRO/2011 - QUINTA E SEXTA, DAS 18:00 AS 22:00

Entre em contato, que temos outras datas disponíveis.

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PREÇO
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- R$ 480,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)

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O Curso
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O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para prestação de
informações a Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste
curso são os profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP,
RH, Contabilidade e Administração.

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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; Pós Graduada em Gestão de Pessoas. Atuante desde 1984 na área de Administração de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galvão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Domínio do Sistema RM labore.

Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. Sólidos conhecimentos nos procedimentos da gestão de DP, no processamento e manutenção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Segurança e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implantação de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualização em EAD e Gestão de Pessoas.

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PROGRAMA
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• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;

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CARGA HORÁRIA
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8 HORAS

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INVESTIMENTO
**************
R$ 480,00

Aceitamos todos os cartões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento à vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

************ ********* ******

Local:

Pça Olavo Bilac, n° 28 Sl. 1810 - Centro (próx. ao mêtro da R.
Uruguaiana)

3181 2288 FAX: 3183 0360

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Certificado de participação

QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?

Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.

Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.

Mensagens neste tópico (1)
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17.1. Analista de Sistemas RJ
Enviado por: "curriculoacol" curriculoacol@yahoo.com.br curriculoacol
Data: Seg, 10 de Out de 2011 6:07 pm

Vaga para Rio de Janeiro

Profissional deverá ter um perfil dinâmico e pró ativo, identificando processos, acompanhando e cobrando das áreas responsáveis, e deverá dar suporte ao sistema.
Como requisitos técnico, deverá ter conhecimento:
- Na plataforma Web;
- Banco de Dados: Oracle/ Conhecimento em PL/SQL;
- Linguagens: Java, Linguagens OO, Conhecimento em UML
Conhecimento desejável:
- Teste caixa preta
Formação superior completo
Tempo de projeto: indeterminado
Tempo de experiência necessária: 4 a 6 anos
Foco: Análise e Desenvolvimento

Por favor, enviar CV para curriculo@acol.com.br com pretensão salarial.

Obrigado!

Cristina

Mensagens neste tópico (3)
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18.1. OPORTUNIDADES SAP
Enviado por: "Fabiana Perrotta bezerra" fperrottabezerra@yahoo.com fperrottabezerra
Data: Seg, 10 de Out de 2011 6:20 pm

DIVERSAS VAGAS:

Gerente de Programa
Gerente de Projeto
Consultor de Processo
Consultor Técnico

Exigências:
Experiência nos diversos módulos SAP (PP, MM, SD, FI, CO,
AM, PS, WF, IS, HR, PM, QM)
Graduação Superior na área

Salário: Pretensão Salarial

Local de Trabalho: Rio de Janeiro

Interessados favor
encaminhar currículo para fbezerra@fitrh.com.br colocando no assunto TI

Mensagens neste tópico (23)
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19. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 15 DE OUT
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 10 de Out de 2011 6:49 pm

CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 15 DE OUTUBRO/2011
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Atualmente, existe um conjunto de pressões que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a alteração do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, relações de poder e práticas de gestão. Em muitas organizações, existe uma baixa maturidade dos
processos de estratégia, da interface e desenvolvimento de relações com os mercados/fornecedores e da contribuição direta da gestão de compras para os objetivos corporativos da organização.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exigências da gestão de compras, acrescida do papel fundamental que esta área desempenha na organização.
O curso explora, ainda, estas questões e apresenta um fluxo de informações e técnicas que proporcionam vantagens competitivas e obtenção de valor através de um setor de compras mais eficiente.

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AGENDA
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15 DE OUTUBRO DE 2011 - SÁBADO - DAS 09:00 AS 18:00
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - Pós-graduado em Docência do Ensino Superior, especialização em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estratégico e Diagnóstico de Organizações (London Human Resources Institute – Inglaterra) Professor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS para cursos de Administração de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implantação de Gestão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estratégico – Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Competência para a Gestão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de vários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Diário do Comércio" e "Jornal do Brasil".

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PROGRAMA
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1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A importância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.

2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A análise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de segurança) identificação dos requisitos de compra/outsourcing, a análise
de mercados e fornecedores, a estratégia por categorias, tipos de relação
com fornecedores, contratação e condições de compra, gestão da
mudança/planejamento da transição de fornecedores. Aquisições únicas,
esporádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que é logística e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).

3 - Negociação (1 hora)
Processo de negociação cliente-fornecedor.
Ética na Organização de Compras.
Ética na Função de comprador

4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organização das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finalizações/Dúvidas

Carga horária - 8 horas

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INVESTIMENTO
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R$ 350,00 - A vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

- Boleto Bancário
- Cartão VISA

ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro

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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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WWW.GRUPOPDCA.COM.BR

cursos@grupopdca.com.br

Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação

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QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?

Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.

Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.

Mensagens neste tópico (1)
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20.1. LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 10 de Out de 2011 8:13 pm

*LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO *

Agências - Rio de Janeiro

Afamar
Alcance Metas
Alliage
ATA
Cristal Rio
Equipe Recursos Humanos
Espaço
Extraquadro
Fatta / Betel.URL
FIT RH Consulting
Foco
Grupo Seres
Hartlabor
Hope
HR Hunter
Interface
KPMG
KS
Manpower
MSA
Nova Guanabara
Novezala
Parceria
Performance
Personal Service
Personale
Planeta
Resch
QI
Staff
TopJob
Ability
Adapta
Agência Brasil
Agir
Alike
Amp3
Apex
Apoio
ARH
Ascese
Astem
Aster
Atus
Base
Base e Recursos Humanos
Caster
Centroserv
Clave
Companhia RH
Conexão
Confiança
Di Ferretti
Diferencial
Dinâmica
Dinsmore
Domine
DSRH
EC
Ello
Equipe Certa
EXCELLENCE
Feeling
Fidelity
First
Gama
Geniale
Gente
Grafismo
Grupo Fact
Grupo PDCA
Grupo Planus
Grupo VGS
GrupoLet
High Profile RH
Horizonte
IMPARH
Interação
J.E.
Job Finders
Lamf - Zingara
Link
Loupe
LTM
Mago
Mavis
Provedor de Talentos
Mira
MPA
Neves Barreto
New Job
Nova Consultoria
Number One
Pacific
Pool
Populus
Prestativa
Primaz
Promo4
Protemp
Recrutare
Referência
Rh Prime
RH10
SIM
Simetria
Skipper
SPA
Talento
Temporaly
Time Service
Training
Vencer
Work <http://www.acessoempregos.com>

*ACESSOEMPREGOS.COM*

Mensagens neste tópico (2)
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21.1. Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito - D
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 10 de Out de 2011 8:22 pm

*Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito -
Diversas Multinacionais *
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*acessoempregos.com*

Mensagens neste tópico (2)
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22. FORMACAO EM DP, SELECAO POR COMPETENCIA E OUTROS
Enviado por: "Suzana" sceltarh@terra.com.br negrinipiresdecampos
Data: Ter, 11 de Out de 2011 7:44 am

Scelta RH
www.sceltarh.com.br <http://www.sceltarh.com.br/>
Temas atualizados e alinhados com o mercado:

Formação em Departamento Pessoal

São Paulo, 15 e 16 de Outubro
Sábado e domingo, das 8h30 às 17h30
Instrutor: Marcio Assis

Conheça as rotinas da área de pessoal de forma prática e
expositiva.

INCLUSO
Apostila, certificado, CD com vasto material de DP e leis trabalhistas,
coffee break.

INVESTIMENTO

. à prazo 550,00 para pagamento no cartão
. à vista com 5% de desconto por 522,50
. parcelamento em cheque e/ou boleto entrar em contato com
suzana@sceltarh.com.br <mailto:+suzana@sceltarh.com.br>

+ informações
<http://www.sceltarh.com.br/csa_dprofissional_15e161011.html>

Avaliação:
Desempenho e Potencial
São Paulo, 17 de Outubro
Segunda-feira, das 8h30 às 16h30
Instrutora: Suzana Negrini

Aprenda algumas metodologias de como identificar as competências de
uma organização, das suas funções e dos seus colaboradores,
abrangendo até a identificação das competências dos candidatos
na área de seleção.

INCLUSO
Material didático, coffe break e certificado.

INVESTIMENTO

. à prazo 280,00 para pagamento no cartão
. à vista com 5% de desconto por 266,00
. parcelamento em cheque e/ou boleto entrar em contato com
suzana@sceltarh.com.br <mailto:+suzana@sceltarh.com.br>

+ informações
<http://www.sceltarh.com.br/csa_adesempenho_171011.html>

Integração de Novos
Colaboradores

São Paulo, 18 de Outubro
Terça-feira, das 8h30 às 16h30

Instrutora: Ingrid Rodrigues

Desenvolva técnicas para o processo de implantação da
integração de novos colaboradores, atendendo os objetivos e as
necessidades da empresa.

INCLUSO
Material didático, coffe break e certificado.

INVESTIMENTO

. à prazo 280,00 para pagamento no cartão
. à vista com 5% de desconto por 266,50
. parcelamento em cheque e/ou boleto entrar em contato com
suzana@sceltarh.com.br <mailto:+suzana@sceltarh.com.br>

+ informações
<http://www.sceltarh.com.br/csa_incolaboradores_181011.html>

Seleção, Entrevista por
Competência e Laudo

São Paulo, 18 e 20 de Outubro
Terça e quinta-feira, das 18h30 às 22h

Instrutora: Suzana Negrini

Aprenda a realizar um processo de Seleção baseado em competências.
Como montar um perfil, como elaborar e avaliar questões na entrevista
e o que deve constar no laudo. Curso com exercícios práticos, para
maior fixação do conteúdo.

INCLUSO
Material didático, coffe break, CD com material extra e certificado.

INVESTIMENTO

. à prazo 300,00 para pagamento no cartão
. à vista com 5% de desconto por 285,00
. parcelamento em cheque e/ou boleto entrar em contato com
suzana@sceltarh.com.br <mailto:+suzana@sceltarh.com.br>

+ informações <http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_18e201011.html>

Depoimentos

Formação em Departamento Pessoal
"Gostei muito do curso! Achei o conteúdo muito bom e dinâmico. O
consultor domina o assunto, e consegue prender a atenção da turma.
Adorei!"
- Heide Hengles Rosa / Seconci, HRC

"O consultor tem uma ótima didática, além de ter abordado todos
os assuntos que tínhamos dúvida, explicando claramente"
- Bruna Vigilato / Seconci, HRC

Avaliação de Desempenho e Potencial
"Gostei do dinamismo do curso"
- Taiza Oliveira / Mastery Consulting

"Gostei da clareza do curso"
- Loeci Dupcki Estrela / Ibema

Seleção, Entrevista por Competência e Laudo
"Gostei muito do curso, ele ampliou meus horizontes de conhecimentos e
desmistificou várias questões a respeito da Entrevista por
Competência. Gostei da dinâmica na apresentação da matéria e
interação. Também gostei muito dos exemplos/vivências
apresentadas."
- Mariane Vital Borilli / Athelas RH

"Agradeço a oportunidade e espero participar outras vezes de cursos
nesta consultoria, bem como, obter crescimento profissional através
do aprendizado constante. Gostei da interação da Consultora com o
grupo."
- Eliane Moreira / Schincariol

"Esse curso foi muito importante para um melhor entendimento de
Gestão por Competências. O conteúdo é de fácil
assimilação e bastante prático. Com certeza poderei utilizá-lo
na minha carreira profissional. Gostei também da clareza nas
informações e da apostila didática."
- Luciana Venâncio / Grupo SHC (JAC Motors / Citroen)

+ depoimentos e fotos em nosso site
<http://www.sceltarh.com.br/clientes.html>

Outubro

15 e 16, sáb e domingo
Formação em Departamento Pessoal

17, segunda-feira
<http://www.sceltarh.com.br/csa_dprofissional_15e161011.html>
Avaliação de Desempenho e Potencial
<http://www.sceltarh.com.br/csa_adesempenho_171011.html>

18, terça-feira
<http://www.sceltarh.com.br/csa_adesempenho_171011.html> Integração
de Novos Colaboradores
<http://www.sceltarh.com.br/csa_incolaboradores_181011.html>

18 e 20, ter. e quinta
<http://www.sceltarh.com.br/csa_adesempenho_171011.html> Seleção,
Entrevista por Competência e Laudo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_18e201011.html>

19, quarta-feira
Testes Psicológicos: QUATI e IFP, grátis AC
<http://www.sceltarh.com.br/csa_tifpquati_191011.html>

22 e 23, sáb e domingo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Implantação: Setor de RH
<http://www.sceltarh.com.br/csa_isRH_22e231011.html>

24, <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
segunda-feira <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Seleção, Entrevista por Competência e Laudo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_241011.html>

27, <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
quarta-feira <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Pesquisa de Clima Organizacional
<http://www.sceltarh.com.br/csa_pclima_271011.html>

28, sexta-feira <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Analista de Treinamento
<http://www.sceltarh.com.br/csa_atreinamento_281011.html>

31, segunda-feira
<http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Consultoria Interna em RH
<http://www.sceltarh.com.br/csa_consultoriarh_311011.html>

Empresa
Tenha os temas da Scelta RH de forma personalizada em sua empresa.

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Scelta RH: Rua Oscar Freire, 2616 - Pinheiros
São Paulo / SP

Nossos números para contato:
(11) 2772-3542 <tel:%2811%29%202772-3542> / 9219-1093

Mensagens neste tópico (1)
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23. epígrafe do do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 11 de Out de 2011 9:49 am

Bom dia, amigos.

Ainda pensando sobre Coaching, quero responder a pessoas que têm me pedido para explicar mesmo o que é Coaching, assim , preto no branco. Bem, nem sei se é possivel explicar definitivamente algo que tem uma face tangível e outra intangível.
Mas, vá lá.Tentarei. Afinal, o que a uns parece cristalino e corriqueiro , a outros pode parecer hermético.

Podemos dizer sem arrepios que Coaching é transformação com foco na Ação, Melhoria Contínua e Resultados Positivos. Uma espécie de KAIZEN pessoal para usar uma linguagem que nossos amigos da Gestão de Qualidade conhecem bem.
É uma alternativa poderosa para pessoas e empresas que sabem que sucesso é resultado; não é um ponto de chegada, mas um caminho que necessita de planejamento, superação de desafios, excelência pessoal, comprometimento, mudanças, persistência, inovação, equilíbrio e outros fatores pertinentes ao perfil de cada pessoa, empresa ou projeto.

Escrevendo as palavras acima, lembrei-me de uns versos de antigo musical, O Homem de La Mancha, que me parecem muito apriados como epígrafe do do dia.

Claro está que aqueles que quiserem aprofundar a conversa serão bem chegados.

A todos uma grandiosa jornada.

Beijos ,Aninha , fada peregrina

Sonho Impossível
Composição: Joe Darion, Mitch Leigh (versão em português de Chico Buarque)
Sonhar
Mais um sonho impossível
Lutar
Quando é fácil ceder
Vencer
O inimigo invencível
Negar
Quando a regra é vender
Sofrer
A tortura implacável
Romper
A incabível prisão
Voar
Num limite improvável
Tocar
O inacessível chão
É minha lei, é minha questão
Virar esse mundo
Cravar esse chão
Não me importa saber
Se é terrível demais
Quantas guerras terei que vencer
Por um pouco de paz
E amanhã, se esse chão que eu beijei
For meu leito e perdão
Vou saber que valeu delirar
E morrer de paixão
E assim, seja lá como for
Vai ter fim a infinita aflição
E o mundo vai ver uma flor
Brotar do impossível chão