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Tópicos contidos neste resumo:
1. TÉC. SERVICE DESK - RJ - 10 vagas
De: TODO BPO
2. Proposta de Projeto Analista Programador Caché (Júnior/Pleno/S
De: Carolina Xavier
3.1. GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 horas - RJ - PDCA Consultoria
De: mary.consult
4. Desenvolvedor de Aplicações UNIX Junior - para Hortolandia
De: Margarete Aparecida da Silva
5.1. Softtek
De: claudia.ferreira
5.2. Softtek
De: claudia.ferreira
5.3. Softtek
De: claudia.ferreira
Mensagens
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1. TÉC. SERVICE DESK - RJ - 10 vagas
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 5:22 pm
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EMPRESA DE GRANDE PORTE DA ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO ESTÁ RECRUTANDO:
TÉCNICO DE SERVICE DESK
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Cursos na área de Tecnologia;
- Experiência anterior em Atendimento de microinformática;
- Conhecimentos técnicos em Manutenção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos básicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento básico em rede;
- Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. (por escala)
Informações sobre a vaga:
Local: Centro - RJ
Salário: R$ 789,70
Benefícios: VT, T. Refeição ou Alimentação (R$ 13.80 diários), AM, AO, Seguro de Vida.
Atribuições do cargo: Atender os chamados de microinformática e demandas reservadas a área de TI
Interessados por favor, encaminhar currículo com pretensão salarial (imprescindível) para selecao.rj@todo.com.br mencionando no assunto: Téc. Service Desk
Obrigada e Boa Sorte!
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2. Proposta de Projeto Analista Programador Caché (Júnior/Pleno/S
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 5:23 pm
A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experiência de mais de 17 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa é especializada em Desenvolvimento e Integração de Sistemas, Arquitetura SOA, e em alocação de profissionais de TI. Seu objetivo é atender seus clientes da melhor maneira possível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:
Analista Programador Caché (Júnior/Pleno/Sênior - 3 vagas)
Local: Brooklin
Duração: Indeterminado/Longo prazo
Requisitos: Experiência em Caché
Atividades: Análise e desenvolvimento
Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretensão e disponibilidade.
Se tiver indicações, por gentileza encaminhar este e-mail.
Obrigada!
Carolina Xavier
Gestão de Pessoas
PABX: 11. 2592-4743
Fax: 11. 5049-3592
Cel: 11. 7610-4436
carolina.xavier@confluence.com.br<mailto:carolina.xavier@confluence.com.br>
MSN: carolmxav@yahoo.com.br
Skype: carolmxavier
www.confluence.com.br<http://www.confluence.com.br>
[cid:image003.jpg@01CBE404.FB47A610]
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3.1. GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 horas - RJ - PDCA Consultoria
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 5:29 pm
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 horas - RJ - PDCA Consultoria
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O curso completo é composto por 4 modulos:
- Módulo 1 - DEPARTAMENTO PESSOAL - 16 horas
- Módulo 2 - INTENSIVO DE RESCISÕES TRABALHISTAS - 8 horas
- Módulo 3 - FAP - 8 horas
- Módulo 4 - SEFIP 8.4 - 8 horas
- Os módulos podem ser adquiridos em conjunto, ou separadamente;
- A grade pode ser montada, de acordo com a sua conveniência de dias e horários
- Temos turmas durante a semana a noite, e sábados de dia
************************************
- Telefone - 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
- PDCA CONSULTORIA
- CENTRO DO Rio de Janeiro
************************************
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PROGRAMA
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módulo 1 - DEPARTAMENTO PESSOAL
- 16Horas
* Conceitos fundamentais;
* Contrato e Trabalho;
* Admissão de Funcionários;
* Jornada de Trabalho e Carga Horária;
* Remuneração; Benefícios;
* Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho;
* Folha de Pagamento; Férias;
* Décimo-terceiro Salário;
* Tabelas e formas de cálculo;
* Rescisão do Contrato de Trabalho;
* Obrigações Legais
módulo 2 - RESCISÕES TRABALHISTAS
- 8Horas
* Tipos de Vínculos;
* Contratos de Trabalho;
* Modalidades de Desligamento;
* Dispensa por justa causa;
* Estabilidade e Garantia de emprego;
* Indenização Adicional;
* Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego;
* Aposentadoria por invalidez;
* Procedimentos administrativos;
* Cláusulas previstas em Acordo ou Convenção Coletiva;
* Aviso Prévio; 13º salário;
* Férias Indenizadas e 1/3 constitucional;
* Multa indenizatória de 40% do FGTS;
* Salários;
* Integração das horas extras e outros adicionais no cálculo de rescisão;
* Incidência Tributária;
* Homologação.
módulo 3 - SEFIP, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
- 8Horas
* Novidades da versão 8.4;
* O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
* Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos;
* Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
* Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
* Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
* INSS e FGTS;
* Competência Sem movimento;
* Décimo Terceiro Salário;
* Simulação de Fechamento;
* Execução do fechamento e transmissão dos dados;
* Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
* Compensações: limites e valores e onde informar;
* Retificações (GFIP;
* recolhimento em duplicidade;
* Retificações com devolução de valores pela Caixa, recolhimento com código errado);
* Multa Rescisória com a GRRF;
* Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
* Tipos de Vínculos;
módulo 4 - FAP - FATOR ACIDENTÁRIO PREVIDENCIÁRIO
- 8Horas
* Encargos previdenciários sobre folha de pagamento;
* Benefícios previdenciários;
* Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP);
* Fator Acidentário de Prevenção (FAP);
* Metodologia de apuração;
* Periodicidade e divulgação dos resultados;
* Efeitos tributários;
* GFIP/SEFIP
********************
CARGA HORÁRIA TOTAL
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40 HORAS
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INVESTIMENTO
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6 x R$ 219,95
TODOS OS CARTÕES, CHEQUE, OU BOLETO BANCÁRIO
Cofee break incluído
CD ROM com CLT digital
Apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação em cada módulo
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
WWW.GRUPOPDCA.COM.BR
página do curso - http://www.grupopdca.com.br/cursos/gestaodedp.php
cursos@grupopdca.com.br
ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES
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Petrobrás; Shell Do Brasil; Halliburton; Smith Internacional; Gillette Do Brasil; Rio De Janeiro Refrescos; Danco Indústria Mecânica; Valeq Válvulas; Cobra Nautica; Casa E Vídeo; Sonho Dos Pés Calçados; Cezanne Calçados; Dermage; Afghan; Globex Utilidades; Chl; Clinica Sorocaba; Prontocor; Clínica Paulo Monte; Zamboni; Apsa; Dominio Contábil; Senac Rj; Lamsa; Insetisan
(atenção, se necessário, solicite a comprovação da prestação de serviço em cada uma das empresas acima)
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QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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4. Desenvolvedor de Aplicações UNIX Junior - para Hortolandia
Enviado por: "Margarete Aparecida da Silva" margarete1983@yahoo.com.br margarete1983
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 6:12 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de Informática, atua no mercado há 23 anos, presente em 27 países e conta com mais de 12.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Desenvolvedor de Aplicações Unix- AIX Júnior
Profissional com experiência em Unix
Conhecimentos em PL/SQL
Necessário possuir Inglês Avançado.
Local de trabalho: Hortolândia â€" SP (Necessário residir nas proximidades)
Modalidade de contratação: CLT Cotas
Os interessados enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade de inicio para mdasilva@stefanini.com
Margarete Silva
Pool de Recrutamento Stefanini
(11) 3039-2119
Skype: margarete.silva25
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5.1. Softtek
Enviado por: "claudia.ferreira" claudia.ferreira@softtek.com claudiasferreira
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:16 pm
Pessoal,
A Softtek , criada em 1982, é uma fornecedora global de soluções de TI e de
Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte,
América Latina, Europa e Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos
entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São
Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos
10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre
as melhores para se trabalhar.
Analista Programador – (Junior/Pleno/Sênior)
Experiência linguagem de programação ACCEL; Experiência em suporte e
manutenção de aplicações. (caso não consigam com conhecimento em ACCEL
tentar selecionar profissionais com conhecimento em Pascal / Delphi / Cobol
/ C para receber treinamento) Desejável Conhecimento em aplicações .net
Conhecimento ou certificação em ITIL + COBIT.
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Inglês: Avançado
Remeter cv para: claudia.ferreira@softtek.com
Solicitamos a divulgação da vaga entre amigos/colegas.
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5.2. Softtek
Enviado por: "claudia.ferreira" claudia.ferreira@softtek.com claudiasferreira
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:17 pm
Pessoal,
A Softtek , criada em 1982, é uma fornecedora global de soluções de TI e de
Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte,
América Latina, Europa e Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos
entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São
Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos
10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre
as melhores para se trabalhar.
Analista Programador – Linguagem Estruturada (Junior/Pleno/Sênior)
Conhecimento em alguma linguagem de programação estruturada como: C, Cobol,
Pascal, Delphi, Clipper, etc. - Conhecimento em especificações funcionais e
técnicas - Conhecimento em SQL - Conhecimento em programação estruturada -
Habilidade para analisar e documentar código - Habilidade para realizar
especificações a partir de requerimentos de negócio - Habilidade para
analisar e documentar processos de negócio - Habilidade na execução dos
Planos de Trabalho - Bons Conhecimentos no pacote MS Office - Flexibilidade
para aprender nova linguagem de programação
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Inglês: Avançado/Intermediário
Remeter cv para: claudia.ferreira@softtek.com
Solicitamos a divulgação da vaga entre amigos/colegas.
Slide1
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5.3. Softtek
Enviado por: "claudia.ferreira" claudia.ferreira@softtek.com claudiasferreira
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:19 pm
Pessoal,
A Softtek , criada em 1982, é uma fornecedora global de soluções de TI e de
Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte,
América Latina, Europa e Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos
entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São
Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos
10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre
as melhores para se trabalhar.
Analista Programador Java (Junior/Pleno/Sênior)
Experiência em Programação Java;
Experiência na implementação de Web Services utilizando a linguagem Java;
Conhecimentos: J2EE Corporativo, WebSphere 5.0 ou superior;
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Inglês: Avançado/Intermediário
Remeter cv para: claudia.ferreira@softtek.com
Solicitamos a divulgação da vaga entre amigos/colegas.
Slide1
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
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http://br.yahoo.com/info/utos.html
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