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Entrevista por Competência
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::. Objetivo
A entrevista de seleção é uma técnica muito útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urgência das contratações e a restrição de tempo nas organizações, os gerentes ou empresários costumam utilizar essa técnica para selecionar seus candidatos. O método tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, pode não garantir uma contratação de sucesso.
::. Público Alvo
Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psicólogos, Empresários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.
::. Carga Horária
06 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclusão
::. investimento
R$ 200,00
::. Conteúdo Programático
O que é entrevista de emprego?
Os seis passos para obter uma boa entrevista
O que é Competência?
O que é entrevista por Competência?
Metodologias e instrumentos utilizados no processo
As seis competências mais utilizadas no processo de seleção
Simulando uma entrevista por competência
Exercícios e reflexões na hora de utilizar a entrevista por competência.
::. Data e Horário
Dia 02 de Outubro das 8:00 as 14:00 horas
::. Local
Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)
Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
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