Pesquise:

[RHdeTI] Resumo 2707

sexta-feira, 18 de junho de 2010


Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR S€ ¦ÊNIOR
De: Informaker Rh

2. [PMG Solutions] Tenha seus pr€ ¦óprios Quick Wins nas mangas
De: Adriano Martins Antonio

3. [PMG Solutions] Metodologia de Desenvolvimento de Software. Qual uti
De: Adriano Martins Antonio

4. Clipping de Notícias - 18/06/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados

5. TEMPOR€ ¦ÁRIO - SECRET€ ¦ÁRIA COM EXPERI€ ¦ÊNCIA - RJ ZONA SUL
De: RECURSOS HUMANOS

6. Vaga de Analista Sistemas (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

7.1. Arquiteto JAVA (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

8. Vaga de Analista Suporte (ITAJAI-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

9. Vagas BI- Pleno (POWER DEIGNER) - S€ ¦ão Paulo- AssuranceIT- 18/06/2
De: Silvia Melo

10. Vagas Uptodate - Consultores Senior: OWB e Discoverer
De: Milena Costa

11. Vagas Uptodate - Consultor Hyperion
De: Milena Costa

12. Est€ ¦ágio Java-RJ
De: ti_vagas

13. Vagas Uptodate (INICIO IMEDIATO) - Oracle ETL - ODI
De: Milena Costa

14. Junior
De: ti_vagas

15. Pleno
De: ti_vagas

16. Oportunidades ASTS
De: C€ ¦Ã¡ssia

17. Hr Hunter seleciona Web designer - Centro RJ
De: HR Hunter

18. Vaga de Analista Suporte (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

19.1. Vaga de Analista Inform€ ¦ática (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

20. Vaga de Analista Programador (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

21. Oportunidades TI - BI (2 vagas) - SP - 18/06/2010
De: Alessandra Ferraz

22. (no subject)
De: RHITSolution

23. T€ ¦écnico em Administra€ ¦ção, Gerenciamento e InfraEstrutura Share
De: Alessandro Roberto de Oliveira

24. Arquiteto de Solu€ ¦ção SHAREPOINT (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

25. VAGA JAVA - S€ ¦ÃO PAULO
De: Patricia Andreolli


Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR S€ ¦ÊNIOR
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:25 am


Selecionamos para cliente ANALISTA DESENVOLVEDOR S€ ¦ÊNIOR, com o seguinte perfil:
€ ¦ 
Analista Desenvolvedor Pleno, com€ ¦ experi€ ¦ência em:
€ ¦·         Desenvolvimento de projetos complexos;
€ ¦·         Desenvolvimento ASP.Net / C# (framework vers€ ¦ão 2.0 ou superior)
€ ¦·         No€ ¦ções de Padr€ ¦ões (OR/M, Inje€ ¦ção de Depend€ ¦ência, etc)
Conhecimentos desej€ ¦áveis:
€ ¦·         Tecnologia AJAX (Componentiza€ ¦ção, Javascript, jQuery, etc)
€ ¦·         MVC
€ ¦·         Funcionalidades Framework .Net 3.5
€ ¦·         Escrita de Testes Unit€ ¦ários
€ ¦·         Desenvolvimento com Bases de Dados orientadas a Meta-Dados
€ ¦·         Experi€ ¦ência com componentes DevExpress
€ ¦·         Experi€ ¦ência com metodologia Scrum
€ ¦·         Experi€ ¦ência com Team Foundation Server
€ ¦ 
Contrata€ ¦ção PJ, favor encaminhar PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL do Sal€ ¦ário/Hora para esta contrata€ ¦ção.
€ ¦ 
Candidatos interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para vagas@informaker.com.br e colocar no t€ ¦ítulo ANALISTA DESENVOLVEDOR SR
€ ¦ 
€ ¦ 


Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. [PMG Solutions] Tenha seus pr€ ¦óprios Quick Wins nas mangas
Enviado por: "Adriano Martins Antonio" adriano@pmgsolutions.com.br adrianonovell
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:32 am

Grandes projetos, principalmente € ¦àqueles de implementa€ ¦ção de processo e
metodologia, demandam um tempo para conclus€ ¦ão e principalmente para
aparecerem os resultados, j€ ¦á que existe uma curva de aprendizagem, que podem
variar por projeto ou por escopo. Tratam-se de projetos que n€ ¦ão geram um
produto f€ ¦ísico, tang€ ¦ível, e por isso, correm um s€ ¦ério risco de cair no
descr€ ¦édito.

Que tal darmos aos nossos Clientes, Equipe de Projetos ou Patrocinadores,
seguran€ ¦ça e credibilidade, atrav€ ¦és de resultados r€ ¦ápidos, com sinais que o
projeto est€ ¦á caminhando para o seu objetivo final?

- Quer criar um clima de conforto para o seu Cliente, Equipe de Projetos
ou Patrocinador?
- Quer demonstrar andamento nos projetos, criando confian€ ¦ça e autoridade?
- Quer agregar valor em um projeto de implanta€ ¦ção de processo, seja ele
de gest€ ¦ão de projetos, de desenvolvimento de sistemas, de processos, de
qualidade ou seguran€ ¦ça da informa€ ¦ção?
- Quer impression€ ¦á-los, sem ficar fora do planejado e principalmente com
resultados palp€ ¦áveis e verdadeiros?

Para isso, a PMG Solutions, com o apoio e colabora€ ¦ção dos seus
colaboradores e colegas de profiss€ ¦ão, ir€ ¦á postar *Quick Wins, *ou seja,
Resultados R€ ¦ápidos de diversos assuntos relacionados a Processos,
Metodologias e Governan€ ¦ça de TI.

Iniciaremos em breve, a postagem destes artigos. Contamos com a contribui€ ¦ção
de todos os leitores!
Postado por Adriano Martins Antonio - (PMG Solutions)
www.pmgsolutions.com.br no PMG Solutions em 6/17/2010 12:41:00 PM


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. [PMG Solutions] Metodologia de Desenvolvimento de Software. Qual uti
Enviado por: "Adriano Martins Antonio" adriano@pmgsolutions.com.br adrianonovell
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:34 am

Se voc€ ¦ê trabalha em uma Fornecedora de Servi€ ¦ços ou Produtos de TI que
utiliza sua pr€ ¦ópria Metodologia de Gerenciamento de Projetos e/ou
Metodologia de Desenvolvimento de Software para gerir seus processos
internos, talvez j€ ¦á tenha passado por situa€ ¦ções de conflito com alguns de
seus Clientes ou Parceiros, j€ ¦á que cada um, tem as suas pr€ ¦óprias t€ ¦écnicas e
ferramentas de gest€ ¦ão. Isso se agrava mais ainda se o Fornecedor estiver
alocado internamente no ambiente do Cliente, seja atuando como F€ ¦ábrica de
Sofware ou como* Outsourcing*.

Erros s€ ¦ão cometidos por Fornecedores quando exigem que suas Metodologias
sejam aceitas por seus Clientes.

Da mesma forma, acontecem com os Clientes que querem contribuir ou at€ ¦é
exigir mudan€ ¦ças dr€ ¦ásticas nos processos internos do Fornecedor de Servi€ ¦ços
de TI.

N€ ¦ão se deve julgar o cliente quanto € ¦à sua postura e seus anseios, pois € ¦é
sabido que a € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção det€ ¦ém profissionais com
perfil auto cr€ ¦ítico, muito diferente de um "cliente comum" que quer apenas o
produto ou o servi€ ¦ço entregue, n€ ¦ão se importando como funciona a cadeia
produtiva do fornecedor, que m€ ¦étodo € ¦é utilizado, a metodologia empregada ou
outras t€ ¦écnicas.

Atuando em F€ ¦ábrica de Software, nota-se que uma boa pr€ ¦ática € ¦é atender aos
pedidos do cliente apenas quanto € ¦às ferramentas, processos internos da
companhia e das pessoas envolvidas no processo.

Como Fornecedor, pontue os pontos de intersec€ ¦ção das *entradas* e *sa€ ¦ídas *dos
processos com as do seu Cliente, de tal forma que haja um perfeita
adapta€ ¦ção, transparente e € ¦ágil.

Isso € ¦é mais comum do que se possa imaginar. Por exemplo, em Gerenciamento de
Projetos: um Plano de Projeto pode ser visto como uma sa€ ¦ída do Fornecedor
para uma entrada do processo de Aquisi€ ¦ção do Cliente. Ou ainda, em uma
metodologia RUP, onde artefatos de Requisitos podem ser a sa€ ¦ída do Cliente,
que automaticamente s€ ¦ão transformados para o Fornecedor em uma entrada para
An€ ¦álise e Desenvolvimento.

Nos exemplos mencionados, cabe ao Fornecedor utilizar os *templates* de
artefatos e documenta€ ¦ção propostos pelo Cliente, respeitando as normas e
procedimentos internos e nunca esquecer que cada empresa tem sua cultura e
forma de atua€ ¦ção pol€ ¦ítica e estrat€ ¦égica.

Lembre-se que adequar processo do Fornecedor ou do Cliente, devem incluir
nomenclaturas, gloss€ ¦ários, termos, idiomas utilizados e, devem ser
consolidados e entendidos antecipadamente por todos.

Muito se verifica nos Fornecedores o n€ ¦ão cumprimento dos seus processos ou a
cria€ ¦ção tempor€ ¦ária de exce€ ¦ções, apenas para atender, um "aparente e
inofensivo" pedido do cliente; isso € ¦é um erro grave, que pode facilmente
levar o projeto ao fracasso.

Importante tamb€ ¦ém mostrar ao cliente que a sua forma de atuar e desenvolver
o seu produto ou servi€ ¦ço, ter€ ¦á a garantia e qualidade esperada.

Enfim, vale sempre lembrar que € ¦é extremamente saud€ ¦ável a boa conversa e
entendimento entre Cliente, Fornecedor ou Parceiro antes de iniciar qualquer
projeto.

E sempre atenda o Cliente quanto ao prazo, qualidade, custo e outros fatores
definidos nos objetivos do projeto e boa sorte.


Postado por Adriano Martins Antonio - (PMG Solutions)
www.pmgsolutions.com.br no PMG Solutions em 6/17/2010 12:41:00 PM


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. Clipping de Notícias - 18/06/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:43 am

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 18/06/2010


NOT€ ¦ÍCIAS


Antecipa€ ¦ção de tutela garante jornada de trabalho segura a 500 trabalhadores.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4533
Fonte: Procuradoria Regional do Trabalho da 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 18.06.2010


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA


Demitida por justa causa quando estava doente consegue reintegra€ ¦ção 11 anos
depois.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4534
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 18.06.2010


Tempo de espera em aeroportos e voos se reverte em horas extras.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4535
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 18.06.2010


Gerente-geral de ag€ ¦ência banc€ ¦ária perde direito € ¦às horas extras.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4536
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 18.06.2010


Prova fr€ ¦ágil n€ ¦ão pode embasar justa causa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4537
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 18.06.2010


----------------------------------------------------------------------

"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. TEMPOR€ ¦ÁRIO - SECRET€ ¦ÁRIA COM EXPERI€ ¦ÊNCIA - RJ ZONA SUL
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:52 am

ATEN€ ¦ÇÃO!!!
€ ¦ 
- A VAGA € ¦É TEMPOR€ ¦ÁRIA, SEM CHANCE DE EFETIVA€ ¦ÇÃO. DATA: 01/07 AT€ ¦É 10/08.
HOR€ ¦ÁRIO COMERCIAL.
€ ¦ 
- N€ ¦ÃO PODE ESTAR TRABALHANDO NO MOMENTO.
€ ¦ 
- SOMENTE SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS CURR€ ¦ÍCULOS DENTRO DO PERFIL, OS OUTROS N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ARMAZENADOS, SER€ ¦ÃO APAGADOS!!!
€ ¦ 
-- € ¦É NECESS€ ¦ÁRIO TER EXPERI€ ¦ÊNCIA COM FUN€ ¦ÇÕES DE SECRET€ ¦ÁRIA/ RECEPCIONISTA! (ATENDIMENTO TELEF€ ¦ÔNICO; AGENDAMENTO DE REUNI€ ¦ÕES; SOLICITA€ ¦ÇÃO DE PASSAGENS, HOTEL, DI€ ¦ÁRIAS; SOLICITA€ ¦ÇÃO DE REEMBOLSOS.)
-- CURR€ ¦ÍCULOS SEM EXPERI€ ¦ÊNCIA SER€ ¦ÃO APAGADOS.
€ ¦ 
- ENVIAR SOMENTE AT€ ¦É 22/06/2010 (TER€ ¦ÇA-FEIRA)
AP€ ¦ÓS ESSA DATA SER€ ¦ÃO TODOS€ ¦ APAGADOS.
€ ¦ 
€ ¦ 
LEIA ATENTAMENTE O PERFIL:
€ ¦ 
--
EMPRESA NACIONAL DE GRANDE PORTE SELECIONA:
€ ¦ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - TEMPOR€ ¦ÁRIO (1 M€ ¦ÊS, SEM CHANCE DE EFETIVA€ ¦ÇÃO)
€ ¦ 
SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO/SECRETARIADO
CONHECIMENTO DE INFORM€ ¦ÁTICA - WORD E EXCEL - INTERMEDI€ ¦ÁRIO
CONHECIMENTO DE INGL€ ¦ÊS - INTERMEDI€ ¦ÁRIO
RESIDIR PR€ ¦ÓXIMO € ¦À ZONA SUL - RJ
€ ¦ 
NECESS€ ¦ÁRIO:
EXPERI€ ¦ÊNCIA COM FUN€ ¦ÇÕES DE SECRET€ ¦ÁRIA/ RECEPCIONISTA
(ATENDIMENTO TELEF€ ¦ÔNICO; AGENDAMENTO DE REUNI€ ¦ÕES; SOLICITA€ ¦ÇÃO DE PASSAGENS, HOTEL, DI€ ¦ÁRIAS; SOLICITA€ ¦ÇÃO DE REEMBOLSOS.)
€ ¦ 
LOCAL DE TRABALHO:€ ¦ BOTAFOGO - RJ
DE SEGUNDA € ¦À SEXTA, HOR€ ¦ÁRIO COMERCIAL.
SAL€ ¦ÁRIO: R$1.500
€ ¦ 
ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL E EM ANEXO, PARA: SELECAOEMPRESA.RJ@GMAIL.COM
COM O ASSUNTO:€ ¦ SECRET€ ¦ÁRIA ADM
€ ¦ 
ENVIAR SOMENTE AT€ ¦É 22/06/2010 (TER€ ¦ÇA-FEIRA)
AP€ ¦ÓS ESSA DATA SER€ ¦ÃO APAGADOS.
€ ¦ 

CURRICULOS FORA DO PERFIL SER€ ¦ÃO AUTOMATICAMENTE DESCARTADOS!


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Vaga de Analista Sistemas (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:09 pm

Vaga de Analista Sistemas

Empresa Contratante: Employer Organiza€ ¦ção de RH

Principais Tarefas: An€ ¦álise, coordena€ ¦ção de equipes, contato com cliente para levantamento de informa€ ¦ções para sistema de gest€ ¦ão.

Dados da Vaga

Bairro: Port€ ¦ão
Cidade: Curitiba Estado: PR
Sal€ ¦ário: R$ 3000,00

Requisitos

N€ ¦ível: Superior Completo
Curso: An€ ¦álise de Sistemas
Conhecimentos: S€ ¦ólidos conhecimentos em sistema de gest€ ¦ão, com experi€ ¦ência comprovada.
Experi€ ¦ência: 5 ano(s)

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/06/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-sistemas-curitiba-pr-104111-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. Arquiteto JAVA (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:09 pm

Arquiteto JAVA

Empresa Contratante: Poliedro Informatica, Consultoria e Servi€ ¦ços LTDA.

- Nivel superior completo;
- Desej€ ¦ável especializa€ ¦ção na € ¦área de TI;
- Conhecimento avan€ ¦çado na linguagem JAVA;
- Experi€ ¦ência em t€ ¦écnicas de desenvolvimento e constru€ ¦ção de componentes para projetos de sistemas utilizando orienta€ ¦ção a objetos;
- Dom€ ¦ínio de frameworks de objeto; UML com a ferramenta Rational Rose.
- Certifica€ ¦ção

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/06/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-arquiteto-java-brasilia-df-104047-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Vaga de Analista Suporte (ITAJAI-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:09 pm

Vaga de Analista Suporte

Empresa Contratante: Employer Organiza€ ¦ção de RH

Principais Tarefas: Atuar na presta€ ¦ção de suporte t€ ¦écnico aos clientes.

Dados da Vaga

Bairro: Cordeiros
Cidade: Itaja€ ¦í Estado: SC
Sal€ ¦ário: A combinar

Requisitos

N€ ¦ível: Superior Incompleto
Curso: Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção
Conhecimentos: Inform€ ¦ática;
Conhecimentos gerais sobre os processos administrativos e operacionais de empresas de com€ ¦ércio e ind€ ¦ústria.



Observa€ ¦ções: Ter trabalhado com produtos Sensum.

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: ITAJAI-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/06/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-suporte-itajai-sc-104121-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. Vagas BI- Pleno (POWER DEIGNER) - S€ ¦ão Paulo- AssuranceIT- 18/06/2
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:10 pm

€ ¦ 
Assurance IT € ¦é uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis€ ¦ão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 
CONSULTOR BI- Pleno
€ ¦ 
€ ¦·        Experi€ ¦ência em POWER DESIGNER
€ ¦·        Desej€ ¦ável BDW
€ ¦·        Modelagem de Dados (Modelos Normalizados e Multidimensional)
€ ¦·        O Projeto € ¦é Constru€ ¦ção de DW
€ ¦·        Local: S€ ¦ão Paulo- SP
€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 
Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
€ ¦ 
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
€ ¦ 
Mencionar taxa m€ ¦ínima aceit€ ¦ável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
€ ¦ 
Divulgue tamb€ ¦ém para seus contatos.
€ ¦ 
Grata,
€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
€ ¦ 
€ ¦ 


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Vagas Uptodate - Consultores Senior: OWB e Discoverer
Enviado por: "Milena Costa" mcosta_u2d@yahoo.com.br mcosta_u2d
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:28 pm

A UPTODATE € ¦é uma€ ¦ empresa especializada em tecnologia da Informa€ ¦ção, que atua na presta€ ¦ção de servi€ ¦ços de consultoria e no desenvolvimento de projetos. Somos parceiros Oracle, Microsoft e IBM, e dispomos de profissionais alocados tanto em nossos parceiros quanto em clientes diretos.
€ ¦ 
Atualmente, estamos€ ¦ selecionando profissionais para as seguintes€ ¦ vagas:
€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 
1 Consultor OWB S€ ¦ênior
1 Consultor de Discoverer Senior
€ ¦ 
Escopo:
Projeto em Juiz de Fora (flyback semanal)
Inicio em julho/2010
Dura€ ¦ção: at€ ¦é dez/2010 (possibilidade de prorroga€ ¦ção)
Suporte p€ ¦ós produ€ ¦ção na R12


Interessados enviar curr€ ¦ículo para cv@u2d.com.br, com o m€ ¦ódulo desejado€ ¦ no campo assunto, impreterivelmente com disponibilidade€ ¦ e pretens€ ¦ão de taxa.
€ ¦ 
€ ¦ 
Recrutamento e Sele€ ¦ção U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. Vagas Uptodate - Consultor Hyperion
Enviado por: "Milena Costa" mcosta_u2d@yahoo.com.br mcosta_u2d
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:33 pm

A UPTODATE € ¢Ã© uma€ ¢Â empresa especializada em tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, que atua na presta€ ¢Ã§Ã£o de servi€ ¢Ã§os de consultoria e no desenvolvimento de projetos. Somos parceiros Oracle, Microsoft e IBM, e dispomos de profissionais alocados tanto em nossos parceiros quanto em clientes diretos.
€ ¢Â 
Atualmente, estamos€ ¢Â selecionando profissionais para as seguintes€ ¢Â vagas:
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Consultor EPM Hyperion
€ ¢Â 
Instala€ ¢Ã§Ã£o do Oracle EPM (Hyperion):

Componentes: Shared Service, EPMA, Workspace, Planning, Essbase, HFM, FDM e ERP Integrator;
Em vers€ ¢Ã£o 11.1.1.3;
Em S.O. Linux e/ou Windows;
Em Banco Oracle;
Em Servidor de Aplica€ ¢Ã§Ã£o Weblogic;
Parametriza€ ¢Ã§Ã£o de seguran€ ¢Ã§a;
Transfer€ ¢Ãªncia de ambientes (Desenvolvimento, Homologa€ ¢Ã§Ã£o e Produ€ ¢Ã§Ã£o);
Desej€ ¢Ã¡vel conhecer desenvolvimento em Essbase e Planning.
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Escopo:
Projeto em Franca/SP (flyback semanal)
Inicio em 01/07/2010
Dura€ ¢Ã§Ã£o prevista: um m€ ¢Ãªs (com possibilidade de extens€ ¢Ã£o)

Interessados enviar curr€ ¢Ã­culo para cv@u2d.com.br, com o campo assunto € ¢â' '¼Hyperion€ ¢â' '½, impreterivelmente com disponibilidade€ ¢Â e pretens€ ¢Ã£o de taxa.
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. Est€ ¦ágio Java-RJ
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:38 pm

Estagi€ ¦ário de Programa€ ¦ção Web (JAVA)
Centro do Rio de Janeiro

Requisitos:

Cursando inform€ ¦ática ou cursos afins.
Disponibilidade de hor€ ¦ário
Conhecimentos em: HTML, javascript, css e padr€ ¦ão MVC

Diferenciais:
- Conhecimentos linguagem PHP, frameworks e symphony
- Desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java
- Conhecimento de Banco de Dados

Atividades:

Desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas e produtos

Benef€ ¦ícios:

€ ¦'µ Bolsa - auxilio
€ ¦'µ VT
€ ¦'µ VR
€ ¦'µ Plano de Sa€ ¦úde e odontol€ ¦ógico

Enviar curr€ ¦ículo para rh@ability.com.br assunto Est€ ¦ágio Java


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. Vagas Uptodate (INICIO IMEDIATO) - Oracle ETL - ODI
Enviado por: "Milena Costa" mcosta_u2d@yahoo.com.br mcosta_u2d
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:38 pm

€ ¢Â 
A UPTODATE € ¢Ã© uma€ ¢Â empresa especializada em tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, que atua na presta€ ¢Ã§Ã£o de servi€ ¢Ã§os de consultoria e no desenvolvimento de projetos. Somos parceiros Oracle, Microsoft e IBM, e dispomos de profissionais alocados tanto em nossos parceiros quanto em clientes diretos.
€ ¢Â 
Atualmente, estamos€ ¢Â selecionando profissionais para as seguintes€ ¢Â vagas:
€ ¢Â 
€ ¢Â 
2 Consultores Oracle S€ ¢Ãªnior ETL - ODI
€ ¢Â 
Experi€ ¢Ãªncia dos profissionais:
Conhecimento de processos de ETL
Conhecimento da ferramenta Oracle Data Integrator
Conhecimento Banco de Dados Oracle
Conhecimento em SQL
Capacidade para elabora€ ¢Ã§Ã£o de Especifica€ ¢Ã§Ãµes T€ ¢Ã©cnicas
Conhecimento da infraestrutura de Oracle Data Integrator
Conhecimento de configura€ ¢Ã§Ã£o de KM

Escopo:
Previs€ ¢Ã£o de inicio: 21/06/10
Projeto em S€ ¢Ã£o Paulo /SP
Dura€ ¢Ã§Ã£o prevista 5 semanas


Interessados enviar curr€ ¢Ã­culo para cv@u2d.com.br, com o campo assunto € ¢â' '¼ETL-ODI€ ¢â' '½, impreterivelmente com disponibilidade€ ¢Â e pretens€ ¢Ã£o de taxa.
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. Junior
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:44 pm

Programador Java
Centro do Rio de Janeiro

Requisitos:

€ ¦'µ Cursando superior inform€ ¦ática e afins ou formado;
€ ¦'µ Conhecimentos em:
o MVC
o Banco de Dados
o Sistemas web em Java
€ ¦'µ Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência anterior em desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java/J2EE;

Atividades:

€ ¦'µ Desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas e produtos


Benef€ ¦ícios:
VT
VR
Plano de sa€ ¦úde e odontol€ ¦ógico


Ser€ ¦ão aceitos somente curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial

Enviar curr€ ¦ículo para rh@ability.com.br assunto Junior

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. Pleno
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:52 pm

Programador JAVA Pleno.
Centro do Rio de Janeiro

Requisitos:

Superior completo

Conhecimentos em UML; modelagem; experi€ ¦ência anterior em desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java/J2EE;

Atividades: desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas e produtos

Ser€ ¦ão aceitos somente curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial

Enviar curr€ ¦ículo para rh@ability.com.br assunto Java pleno


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. Oportunidades ASTS
Enviado por: "C€ ¦Ã¡ssia" cassia@astsconsulting.com.br cassianas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:54 pm

A ASTS Consulting € ¦é uma consultoria empresarial especializada no segmento da Tecnologia de Informa€ ¦ção, tendo como diferencial a busca de solu€ ¦ções para seus clientes, visando a excel€ ¦ência no atendimento e a expertise tecnol€ ¦ógica, oferece v€ ¦árias oportunidades para atender importantes clientes em v€ ¦árias regi€ ¦ões da capital e interior.

Abaixo segue o perfil das oportunidades, os interessados que atendam os perfis divulgados, solicitamos a gentileza de enviar cv em formato Word com expectativa de valores e disponibilidade para in€ ¦ício. Importante mencionar o cargo ao qual est€ ¦á se candidatando.

Gerente de Opera€ ¦ções de TI
Forma€ ¦ção Superior Completa
Experi€ ¦ência na gest€ ¦ão de equipes de TI multidisciplinares.
Experi€ ¦ência na elabora€ ¦ção, planejamento, implanta€ ¦ção e gerenciamento de projetos nas € ¦áreas de infra, rede, telecomunica€ ¦ções, seguran€ ¦ça e consolida€ ¦ção de ambientes.
Experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de contratos, negocia€ ¦ção com clientes externos e internos, parceiros e projetos cr€ ¦íticos.
Implementa€ ¦ção e Administra€ ¦ção de rede, roteadores Cisco, Switches, Instala€ ¦ção e configura€ ¦ção e administra€ ¦ção de servidores Windows.
Conhecimentos avan€ ¦çados Wind.2000/2003 Professional e Server.
Boas pr€ ¦áticas de mercado: Itil, Cobit e PMI.
Conhecimentos avan€ ¦çados em firewall Cisco (PIX), checkpoint, Microsoft ISA Server, VPNs, pol€ ¦íticas de seguran€ ¦ça.
Experi€ ¦ência em administra€ ¦ção Lan e Wan em ambiente com roteador CISCO.
Desej€ ¦ável conhecimentos em Unix e Linus, SGBD Microsoft SQL Server e Oracle 8,9,10.
Certifica€ ¦ções Microsoft ser€ ¦ão consideradas diferencial
Interessados que atendam o perfil enviar cv em formato Word para esse endere€ ¦ço mencionando o cargo
Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.
Local: Jundia€ ¦í

Analista Programador JavaScript
Profissional com experi€ ¦ência em desenvolvimento utilizando JavaScript com conhecimentos em banco de dados SQL Server.
Desej€ ¦ável no€ ¦ções em tabelas que perita extra€ ¦ção de dados/Cubos tipo BI.
Contrato por prazo indeterminado.
Local: Zona Sul de SP.

Analista Sistemas € ¦'¶ SAP GL/AA
Local de Trabalho : Jundia€ ¦í
Experi€ ¦ência na utiliza€ ¦ção dos m€ ¦ódulo New GL e AA com SAP ECC 5.0 ou 6.0.
Experi€ ¦ência na utiliza€ ¦ção de metodologias de Gest€ ¦ão de Projetos.
Conhecimento dos processos de neg€ ¦ócios nas € ¦áreas administrativa, financeira, fiscal, cont€ ¦ábil;
Participa€ ¦ção em equipes de Tecnologia da Informa€ ¦ção voltadas € ¦à € ¦área de Sistemas (Suporte e desenvolvimento de Sistemas Espec€ ¦íficos, Projetos e ERP) utilizando metodologias ou t€ ¦écnicas de organiza€ ¦ção;
Participa€ ¦ção em projetos de SAP;
Elabora€ ¦ção de material e execu€ ¦ção de apresenta€ ¦ções sobre assuntos relacionados € ¦à € ¦área de sistemas;
Suporte Interno e Externo € ¦à Clientes (helpdesk);
Ingl€ ¦ês.

Analista de Sistemas SAP PM
Local de Trabalho: S€ ¦ão Paulo (Vila S€ ¦ônia)
Requisitos Imprescind€ ¦íveis:
Experi€ ¦ência na utiliza€ ¦ção dos m€ ¦ódulos de PM, metodologias de Gest€ ¦ão de Projetos.
Conhecimento dos processos de neg€ ¦ócios nas € ¦áreas de manuten€ ¦ção, compras, cont€ ¦ábil;
Participa€ ¦ção em equipes de Tecnologia da Informa€ ¦ção voltadas € ¦à € ¦área de Sistemas (Suporte e desenvolvimento de Sistemas Espec€ ¦íficos, Projetos e ERP) utilizando metodologias ou t€ ¦écnicas de organiza€ ¦ção;
Coordena€ ¦ção ou Participa€ ¦ção em projetos de SAP;
Elabora€ ¦ção de material e execu€ ¦ção de apresenta€ ¦ções sobre assuntos relacionados € ¦à € ¦área de sistemas;
Suporte Interno e Externo € ¦à Clientes (helpdesk);
Organiza€ ¦ção, Flexibilidade para tratamento de demandas, agilidade, organiza€ ¦ção, aten€ ¦ção, busca do auto-desenvolvimento.
Ingl€ ¦ês. Desej€ ¦áveis: Certifica€ ¦ção SAP PM e Espanhol.

Gerente de Projetos
Esse profissional dever€ ¦á ter como caracter€ ¦ística: pulso firme para gerenciar um grande n€ ¦úmero de projetos e postura para cobrar e recusar projetos que n€ ¦ão atendam o requisito especificado.
Importante ter experi€ ¦ência em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de sistemas bem como de infraestrutura.
Conhecimentos em PMI, Cobit, SOA, condu€ ¦ção de projetos, ferramentas: MS Project, completam o perfil.
Local: Regi€ ¦ão Central de SP.

Analista de Implementa€ ¦ção de Projetos JR /Pl.
Forma€ ¦ção superior completa na € ¦área.
Foco em implementa€ ¦ções de projetos: conhecimento do ciclo b€ ¦ásico de implementa€ ¦ção de software: Levantamento de requisitos, desenho funcional, mapeamento de processos, configura€ ¦ção e documenta€ ¦ção dos sistemas, testes, treinamento e suporte a usu€ ¦ários. Conhecimentos de l€ ¦ógica de programa€ ¦ção e experi€ ¦ência em uma ou mais linguagens como: C, C++, VB, Pascal, Delphi, etc.
Local: Campinas

Analista Tecnologia Wintel- SR.
Forma€ ¦ção superior completa na € ¦área
Forte experi€ ¦ência em administra€ ¦ção de ambientes CITRIX, Windows Server 2008/2003
Experi€ ¦ência em solu€ ¦ções como virtualiza€ ¦ção (VMWare), Backup (HP Dataprotector), ter atuado em gerenciamento de grandes projetos de infra, e € ¦ótimos conhecimentos em TCP/IP, LAN e WAN.
Desej€ ¦ável conhecimentos em seguran€ ¦ça da informa€ ¦ção aplicada a Windows Server.
Experi€ ¦ência em Storage Fiber Channel EMC (Clariion) e ISCSI.
Local: Louveira

Analista de Sistemas Pleno
Experi€ ¦ência no desenvolvimento e suporte de sistemas baseados em Oracle (banco e linguagem)
Conhecimentos t€ ¦écnicos em PL/SQL, Formas, Reports, Discoverer, ASP, VB.NET, HTML e JavaScript.
Bons conhecimentos em Linux e Unix e integra€ ¦ção de sistemas EDI's.
Se conhecer gerenciamento de processos log€ ¦ísticos como: (Armazenagem, transportes).
Local: oportunidades para Louveira e Barueri.

Analista de Sistemas Java
Superior Completo
Experi€ ¦ência em tecnologia Java, gest€ ¦ão de projetos e desej€ ¦ável conhecimentos em BD informix e 4gl
Vai atuar no levantamento de requisitos e fechamento de escopo, al€ ¦ém de atuar junto a recursos de f€ ¦ábrica de software.
Local: Regi€ ¦ão Central de SP.

Analista de Sistemas PL.- Informix 4GL
Superior Completo em Inform€ ¦ática. Experi€ ¦ência em linguagem informix 4GL.
Viv€ ¦ência em levantamento e modelagem de requisitos juntos aos clientes e conhecimentos em UML e RUP, al€ ¦ém de sistemas financeiros.
Local: regi€ ¦ão central de SP.

Administrador de Dados Oracle
Superior Completo
Certifica€ ¦ção Oracle
Dom€ ¦ínio na Administra€ ¦ção de BD Oracle (v.9.i ou superior)
Dom€ ¦ínio na instala€ ¦ção e performance tunning do Oracle. Sistemas Unix (AIX, HP, SUN e LINUX).
Dom€ ¦ínio em SQL e conhecimentos de Hardware.
Local: regi€ ¦ão central de SP

Analista de Sistemas BI- JR.
Superior em Engenharia de Software, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção ou afins.
Desej€ ¦ável conhecimentos em ferramentas BI- Business Objects, Datastage, Banco de Dados, Xcelsius, Analyses Services.
Prefer€ ¦ência conhecimentos na ferramenta Business Objects (SAP).
Local: regi€ ¦ão central de SP.

Analista de Sistemas Pl- VB-ASP
Profissional com superior completos, conhecimentos em neg€ ¦ócio Previd€ ¦ência,t€ ¦écnicas de levantamento.
Ferramentas: ASP, VB, BD SQL/Oracle, conhecimentos em gest€ ¦ão de projetos e programa€ ¦ção.
Local: Regi€ ¦ão central de SP.

Analista de Sistemas-VIGNETTE
Profissional com experi€ ¦ência em Java (J2EE), DOT NET (C#, VB.NET), HTML/SL.
Imprescindivel Vignette Content Management (ferramenta de gest€ ¦ão de conte€ ¦údo).
Forma€ ¦ção Superior Completa
Local: Zona Oeste de SP
Projeto por tempo indeterminado

Programador Microsoft Dynamics
Profissional com experi€ ¦ência em desenvolvimento de relat€ ¦órios, tabelas, utilizando o AX ERP Microsoft Dynamics.
Local: Zona Oeste de SP
Projeto por Prazo indeterminado


Recursos Humanos
Rua Conselheiro Crispiniano, 398.
07€ ¦º Andar - Conj. 702 € ¦'¶ Rep€ ¦ública.
CEP: 01037-000 - S€ ¦ão Paulo / SP.
Fone: +55 (11) 3337-0111
RH@ASTSConsulting.com.br
http://www.ASTSConsulting.com.br


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. Hr Hunter seleciona Web designer - Centro RJ
Enviado por: "HR Hunter" hrhunteroportunidades@yahoo.com.br hrhunteroportunidades
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:00 pm

HR Hunter seleciona Web designer para Consultoria de Sistemas de M€ ¦édio porte.
Cargo: Webdesigner Pleno

Forma€ ¦ção: Superior em curso ou completo em Desenho Industrial ou Marketing
Idioma: Ingl€ ¦ês (T€ ¦écnico)

Conhecimentos Obrigat€ ¦órios: Design de interfaces Web e HTML e CSS
Desej€ ¦ável: Webmarketing, Endomarketing, Flash, Usabilidade e Acessibilidade.
Contrata€ ¦ção: CLT+ Sal€ ¦ário+ Benef€ ¦ícios.
Local de Trabalho: Centro/ RJ

Obs.: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m€ ¦áximo de sete dias ap€ ¦ós a data do envio do seu curr€ ¦ículo.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil dever€ ¦ão encaminhar cv€ ¦´s com pretens€ ¦ão salarial para o site: http://vagas.com.br/v212033
Obrigada.
Equipe HR Hunter


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. Vaga de Analista Suporte (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:10 pm

Vaga de Analista Suporte

Empresa Contratante: Employer Organiza€ ¦ção de RH

Principais Tarefas: Atuar com Unix, Shell Script.

Dados da Vaga


Cidade: Curitiba Estado: PR
Sal€ ¦ário: A combinar

Requisitos

N€ ¦ível: Superior Incompleto

Conhecimentos: Ingl€ ¦ês fluente

Experi€ ¦ência: 1 ano(s)

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/06/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-suporte-curitiba-pr-104130-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. Vaga de Analista Inform€ ¦ática (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:10 pm

Vaga de Analista Inform€ ¦ática

Empresa Contratante: Employer Organiza€ ¦ção de RH

Principais Tarefas: Atuar como analista de testes.

Cidade: Curitiba Estado: PR
Sal€ ¦ário: A combinar

N€ ¦ível: Superior Incompleto
Curso: Superior complelto ou cursando
Conhecimentos: Experi€ ¦ência em testes;

Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/06/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-informatica-curitiba-pr-104081-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. Vaga de Analista Programador (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:10 pm

Vaga de Analista Programador

Empresa Contratante: Employer Organiza€ ¦ção de RH

Principais Tarefas: Desenvolver sistema com tecnologia C# e Asp.Net

Dados da Vaga

Bairro: Batel

Cidade: Curitiba Estado: PR

Sal€ ¦ário: A combinar

Requisitos

N€ ¦ível: Superior Completo
Curso: Na € ¦área de TI

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/06/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-programador-curitiba-pr-104097-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. Oportunidades TI - BI (2 vagas) - SP - 18/06/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:27 pm

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. (no subject)
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:42 pm

TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES

Este curso ocorre no formato VIP, com qu€ ¢Ã³rum reduzido (m€ ¢Ã¡x. 12
participantes) e sob demanda,
objetivando alcan€ ¢Ã§ar o melhor resultado por grupo formado.

Inscri€ ¢Ã§Ãµes e reservas: Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000

Emails: nanidecastro@rhitsolution.com.brou luana@rhitsolution.com.br

Data confirmada: 17,24 e 31 de Julho

Local: Proeduc € ¢â' '³ Centro/RJ

Objetivos:
Apresentar o Modelo de T&D visando € ¢Ã 
capacita€ ¢Ã§Ã£o, desenvolvimento e crescimento dos profissionais, fomentando a
valoriza€ ¢Ã§Ã£o do indiv€ ¢Ã­duo, a produtividade e o foco em resultados.

P€ ¢Ãºblico-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que
atuam ou desejam atuar na € ¢Ã¡rea de T&D.

Carga hor€ ¢Ã¡ria:
24h (3 s€ ¢Ã¡bados, de
8 € ¢Ã s 17h).

Principais T€ ¢Ã³picos:

Parte I € ¢â' '³ Embasamento te€ ¢Ã³rico
Conceitos e Bases Educacionais: Andragogia e
Did€ ¢Ã¡tica.
Mudan€ ¢Ã§as Globais e Desenvolvimento Humano.
A Gest€ ¢Ã£o do Conhecimento nas Empresas.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Principais sistemas de Educa€ ¢Ã§Ã£o Corporativa.

Parte II € ¢â' '³ Desenvolvimento
Perfil e Compet€ ¢Ãªncias do Instrutor de Treinamento.
O Instrutor como Multiplicador, Facilitador e
Consultor.
Ensino: Processos, t€ ¢Ã©cnicas e recursos did€ ¢Ã¡ticos.
Levantamento das Necessidades de Treinamento € ¢â' '³ LNT.
Identifica€ ¢Ã§Ã£o das demandas e tipos de treinamentos.

Parte III € ¢â' '³ Aplica€ ¢Ã§Ã£o
Avalia€ ¢Ã§Ã£o de aprendizagem: valor agregado e
mensura€ ¢Ã§Ã£o de resultados.
Retorno sobre investimento em treinamentos.
Comunica€ ¢Ã§Ã£o eficaz e t€ ¢Ã©cnicas de apresenta€ ¢Ã§Ã£o.
Tipos de Apresenta€ ¢Ã§Ã£o e suas aplica€ ¢Ã§Ãµes.
Din€ ¢Ã¢mica de Grupo e Jogos para Treinamento.

Parte IV € ¢â' '³ Conclus€ ¢Ã£o
Apresenta€ ¢Ã§Ã£o de Case sobre Gest€ ¢Ã£o do Conhecimento.
Aplica€ ¢Ã§Ã£o de conceitos:
F€ ¢Ã³rum
sobre T&D.
Confec€ ¢Ã§Ã£o
de Relat€ ¢Ã³rios e Formul€ ¢Ã¡rios.

Material Did€ ¢Ã¡tico:
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com
conte€ ¢Ãºdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.
Oferecemos gratuitamente certificado
e excelente coffee-break.

Investimento:
€ ¢Ã'  vista: R$ 675,00 (incluso 10% de desconto).
Parcelado: R$ 750,00,
sendo 03 parcelas de 250,00 (1+2) no boleto ou cheque pr€ ¢Ã©-datado.
Estudantes (comprovados) de
gradua€ ¢Ã§Ã£o t€ ¢Ãªm 20% de desconto.

Local:
Proeduc, Largo de S€ ¢Ã£o Francisco, 35/5€ ¢Âº andar € ¢â' '³
Centro/Rio de Janeiro, pr€ ¢Ã³ximo ao Metr€ ¢Ã´ Uruguaiana.

Descontos e promo€ ¢Ã§Ãµes:
Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution
ter€ ¢Ã£o 15% de desconto no pagamento € ¢Ã  vista.
Trabalhamos com nota de empenho, atendemos € ¢Ã³rg€ ¢Ã£os
p€ ¢Ãºblicos em todos os n€ ¢Ã­veis.
Empresas e grupos fechados ter€ ¢Ã£o pagamento/investimento
faturado.

Leve esse evento
para sua empresa, entre em contato!


Mini-curr€ ¢Ã­culo das Consultoras
Luana Zanelli
S€ ¢Ã³cia Executiva de Recursos Humanos e Relacionamento da RHITSolution.
P€ ¢Ã³s Graduada em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos e Doc€ ¢Ãªncia do Ensino Superior pela UCAM e Graduada em Psicologia pela PUC-RJ.
Possui vasta experi€ ¢Ãªncia no mercado formal, atuando com Recrutamento, Sele€ ¢Ã§Ã£o, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em diversas empresas, tais como: CO-Rio (Jogos Pan-Americanos), Funda€ ¢Ã§Ã£o Mudes e ATUS RH.
Foi s€ ¢Ã³cia-diretora da RHELUZ.
Atua ainda como Psic€ ¢Ã³loga Cl€ ¢Ã­nica para Empresas. Nani de Castro
S€ ¢Ã³cia Executiva de Projetos e Treinamento da RHITSolution.
Especialista em Doc€ ¢Ãªncia do Ensino Superior, graduada em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos e Secretariado Executivo pela UNESA.
Possui vasta experi€ ¢Ãªncia em gest€ ¢Ã£o administrativa e operacional em projetos e processos em diversas empresas, tais como: TV Globo, IBM e PMERJ.
Foi s€ ¢Ã³cia-diretora da NConsultoria.
Atua ainda como docente em curso de p€ ¢Ã³s-gradua€ ¢Ã§Ã£o nas disciplinas de Recursos Humanos e Administra€ ¢Ã§Ã£o.

RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas

www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br

Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. T€ ¦écnico em Administra€ ¦ção, Gerenciamento e InfraEstrutura Share
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 2:10 pm

T€ ¦écnico em Administra€ ¦ção, Gerenciamento e InfraEstrutura SharePoint

Empresa Contratante: Grupo Meta

Descri€ ¦ção das Atividades
- Gerenciar infraestrutura de servi€ ¦ços SharePoint;
- Prover servi€ ¦ços referentes a plataforma;
- Gerenciar a redund€ ¦ância e a escalabilidade dos servi€ ¦ços.


Conhecimentos T€ ¦écnicos
- Administra€ ¦ção do IIS 6.0/7.0;
- Conhecimentos de administra€ ¦ção geral do Windows Server Active Directory;
- Conhecimentos gerais de administra€ ¦ção de Rede;
- Conhecimentos detalhados e espec€ ¦íficos de administra€ ¦ção do SharePoint Services e SharePoint Server;
- Administra€ ¦ção de Usu€ ¦ários;
- Compreens€ ¦ão geral da plataforma .NET sob o SharePoint;
- Compreens€ ¦ão de requisitos de seguran€ ¦ça para aplica€ ¦ções WEB (Internet/Extranet/Intranet);
- Back-up/Restore no SharePoint;
- Administrar os recursos nativos do SharePoint como Busca e Integra€ ¦ção entre Sistemas;
- Busca e Integra€ ¦ção entre sistemas.


Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 18/06/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-tecnico-em-administracao-gerenciamento-e-infraestrutura-sharepoint-curitiba-pr-105034-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. Arquiteto de Solu€ ¦ção SHAREPOINT (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 2:10 pm

Arquiteto de Solu€ ¦ção SHAREPOINT

Empresa Contratante: Grupo Meta

Descri€ ¦ção das Atividades
- Levantar, categorizar e identificar os tipos de conte€ ¦údo e documentos da solu€ ¦ção;
- Apoiar na defini€ ¦ção da taxonomia da solu€ ¦ção;
- Liderar tecnicamente e conceitualmente a implanta€ ¦ção, definindo quais recursos ser€ ¦ão utilizados para atingir os objetivos de projeto;
- Promover ao m€ ¦áximo o uso dos recursos nativos da plataforma SharePoint minimizando o desenvolvimento em linguagens como JAVA e .NET.


Conhecimentos T€ ¦écnicos
- Experi€ ¦ência em taxonomias empresariais para portais corporativos;
- Experi€ ¦ência em projetos de portais corporativos com € ¦ênfase na experi€ ¦ência do usu€ ¦ário;
- Viv€ ¦ência em projetos WEB de grande porte (Intranet e Internet);
- Certifica€ ¦ção T€ ¦écnica em Microsoft Office SharePoint ou Windows SharePoint.


Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 18/06/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-arquiteto-de-solucao-sharepoint-curitiba-pr-105033-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. VAGA JAVA - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 2:16 pm

VAGA JAVA - S€ ¦ÃO PAULO

Ol€ ¦á Grupo, Boa Tarde !


Estou com uma oportunidade em aberto conforme abaixo, interessados por favor
enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade para
patricia.andreolli@homineinfo.com.br indicando no assunto € ¦'³Java€ ¦'´


VAGA

Analista Programador Java Pleno


Requisitos

Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 anos com Java, J2EE


Local de Trabalho

S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ Av. Faria Lima


Contrata€ ¦ção

PJ (06 meses com possibilidade de prorroga€ ¦ção)

Att,


cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0

Patricia Andreolli
Recursos Humanos

Fone: (55 11) 3383-4006

Cel: (55 11) 8432-8521

MSN: patyandreolli@hotmail.com

E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br

Google Talk: patricia.andreolli

Skype: patricia.andreolli

http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.

Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem car€ ¦áter confidencial e seu
conte€ ¦údo € ¦é restrito ao destinat€ ¦ário da mensagem.

Caso voc€ ¦ê a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorn€ ¦á-la ao
destinat€ ¦ário e apag€ ¦á-la de seus arquivos.

Qualquer uso n€ ¦ão autorizado, replica€ ¦ção ou dissemina€ ¦ção desta mensagem ou
parte dela € ¦é expressamente proibida.

A Homine Consulting n€ ¦ão se responsabilizar€ ¦á pelo conte€ ¦údo ou pela veracidade
desta informa€ ¦ção.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


------------------------------------------------------------------------