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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR S ¦ÊNIOR
De: Informaker Rh
2. [PMG Solutions] Tenha seus pr ¦óprios Quick Wins nas mangas
De: Adriano Martins Antonio
3. [PMG Solutions] Metodologia de Desenvolvimento de Software. Qual uti
De: Adriano Martins Antonio
4. Clipping de Notícias - 18/06/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
5. TEMPOR ¦ÁRIO - SECRET ¦ÁRIA COM EXPERI ¦ÊNCIA - RJ ZONA SUL
De: RECURSOS HUMANOS
6. Vaga de Analista Sistemas (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7.1. Arquiteto JAVA (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
8. Vaga de Analista Suporte (ITAJAI-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
9. Vagas BI- Pleno (POWER DEIGNER) - S ¦ão Paulo- AssuranceIT- 18/06/2
De: Silvia Melo
10. Vagas Uptodate - Consultores Senior: OWB e Discoverer
De: Milena Costa
11. Vagas Uptodate - Consultor Hyperion
De: Milena Costa
12. Est ¦ágio Java-RJ
De: ti_vagas
13. Vagas Uptodate (INICIO IMEDIATO) - Oracle ETL - ODI
De: Milena Costa
14. Junior
De: ti_vagas
15. Pleno
De: ti_vagas
16. Oportunidades ASTS
De: C ¦Ã¡ssia
17. Hr Hunter seleciona Web designer - Centro RJ
De: HR Hunter
18. Vaga de Analista Suporte (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
19.1. Vaga de Analista Inform ¦ática (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
20. Vaga de Analista Programador (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
21. Oportunidades TI - BI (2 vagas) - SP - 18/06/2010
De: Alessandra Ferraz
22. (no subject)
De: RHITSolution
23. T ¦écnico em Administra ¦ção, Gerenciamento e InfraEstrutura Share
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24. Arquiteto de Solu ¦ção SHAREPOINT (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
25. VAGA JAVA - S ¦ÃO PAULO
De: Patricia Andreolli
Mensagens
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1.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR S ¦ÊNIOR
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:25 am
Selecionamos para cliente ANALISTA DESENVOLVEDOR S ¦ÊNIOR, com o seguinte perfil:
¦
Analista Desenvolvedor Pleno, com ¦ experi ¦ência em:
¦· Desenvolvimento de projetos complexos;
¦· Desenvolvimento ASP.Net / C# (framework vers ¦ão 2.0 ou superior)
¦· No ¦ções de Padr ¦ões (OR/M, Inje ¦ção de Depend ¦ência, etc)
Conhecimentos desej ¦áveis:
¦· Tecnologia AJAX (Componentiza ¦ção, Javascript, jQuery, etc)
¦· MVC
¦· Funcionalidades Framework .Net 3.5
¦· Escrita de Testes Unit ¦ários
¦· Desenvolvimento com Bases de Dados orientadas a Meta-Dados
¦· Experi ¦ência com componentes DevExpress
¦· Experi ¦ência com metodologia Scrum
¦· Experi ¦ência com Team Foundation Server
¦
Contrata ¦ção PJ, favor encaminhar PRETENS ¦ÃO SALARIAL do Sal ¦ário/Hora para esta contrata ¦ção.
¦
Candidatos interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para vagas@informaker.com.br e colocar no t ¦ítulo ANALISTA DESENVOLVEDOR SR
¦
¦
Mensagens neste t ¦ópico (5)
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2. [PMG Solutions] Tenha seus pr ¦óprios Quick Wins nas mangas
Enviado por: "Adriano Martins Antonio" adriano@pmgsolutions.com.br adrianonovell
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:32 am
Grandes projetos, principalmente ¦àqueles de implementa ¦ção de processo e
metodologia, demandam um tempo para conclus ¦ão e principalmente para
aparecerem os resultados, j ¦á que existe uma curva de aprendizagem, que podem
variar por projeto ou por escopo. Tratam-se de projetos que n ¦ão geram um
produto f ¦ísico, tang ¦ível, e por isso, correm um s ¦ério risco de cair no
descr ¦édito.
Que tal darmos aos nossos Clientes, Equipe de Projetos ou Patrocinadores,
seguran ¦ça e credibilidade, atrav ¦és de resultados r ¦ápidos, com sinais que o
projeto est ¦á caminhando para o seu objetivo final?
- Quer criar um clima de conforto para o seu Cliente, Equipe de Projetos
ou Patrocinador?
- Quer demonstrar andamento nos projetos, criando confian ¦ça e autoridade?
- Quer agregar valor em um projeto de implanta ¦ção de processo, seja ele
de gest ¦ão de projetos, de desenvolvimento de sistemas, de processos, de
qualidade ou seguran ¦ça da informa ¦ção?
- Quer impression ¦á-los, sem ficar fora do planejado e principalmente com
resultados palp ¦áveis e verdadeiros?
Para isso, a PMG Solutions, com o apoio e colabora ¦ção dos seus
colaboradores e colegas de profiss ¦ão, ir ¦á postar *Quick Wins, *ou seja,
Resultados R ¦ápidos de diversos assuntos relacionados a Processos,
Metodologias e Governan ¦ça de TI.
Iniciaremos em breve, a postagem destes artigos. Contamos com a contribui ¦ção
de todos os leitores!
Postado por Adriano Martins Antonio - (PMG Solutions)
www.pmgsolutions.com.br no PMG Solutions em 6/17/2010 12:41:00 PM
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3. [PMG Solutions] Metodologia de Desenvolvimento de Software. Qual uti
Enviado por: "Adriano Martins Antonio" adriano@pmgsolutions.com.br adrianonovell
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:34 am
Se voc ¦ê trabalha em uma Fornecedora de Servi ¦ços ou Produtos de TI que
utiliza sua pr ¦ópria Metodologia de Gerenciamento de Projetos e/ou
Metodologia de Desenvolvimento de Software para gerir seus processos
internos, talvez j ¦á tenha passado por situa ¦ções de conflito com alguns de
seus Clientes ou Parceiros, j ¦á que cada um, tem as suas pr ¦óprias t ¦écnicas e
ferramentas de gest ¦ão. Isso se agrava mais ainda se o Fornecedor estiver
alocado internamente no ambiente do Cliente, seja atuando como F ¦ábrica de
Sofware ou como* Outsourcing*.
Erros s ¦ão cometidos por Fornecedores quando exigem que suas Metodologias
sejam aceitas por seus Clientes.
Da mesma forma, acontecem com os Clientes que querem contribuir ou at ¦é
exigir mudan ¦ças dr ¦ásticas nos processos internos do Fornecedor de Servi ¦ços
de TI.
N ¦ão se deve julgar o cliente quanto ¦à sua postura e seus anseios, pois ¦é
sabido que a ¦área de Tecnologia da Informa ¦ção det ¦ém profissionais com
perfil auto cr ¦ítico, muito diferente de um "cliente comum" que quer apenas o
produto ou o servi ¦ço entregue, n ¦ão se importando como funciona a cadeia
produtiva do fornecedor, que m ¦étodo ¦é utilizado, a metodologia empregada ou
outras t ¦écnicas.
Atuando em F ¦ábrica de Software, nota-se que uma boa pr ¦ática ¦é atender aos
pedidos do cliente apenas quanto ¦às ferramentas, processos internos da
companhia e das pessoas envolvidas no processo.
Como Fornecedor, pontue os pontos de intersec ¦ção das *entradas* e *sa ¦ídas *dos
processos com as do seu Cliente, de tal forma que haja um perfeita
adapta ¦ção, transparente e ¦ágil.
Isso ¦é mais comum do que se possa imaginar. Por exemplo, em Gerenciamento de
Projetos: um Plano de Projeto pode ser visto como uma sa ¦ída do Fornecedor
para uma entrada do processo de Aquisi ¦ção do Cliente. Ou ainda, em uma
metodologia RUP, onde artefatos de Requisitos podem ser a sa ¦ída do Cliente,
que automaticamente s ¦ão transformados para o Fornecedor em uma entrada para
An ¦álise e Desenvolvimento.
Nos exemplos mencionados, cabe ao Fornecedor utilizar os *templates* de
artefatos e documenta ¦ção propostos pelo Cliente, respeitando as normas e
procedimentos internos e nunca esquecer que cada empresa tem sua cultura e
forma de atua ¦ção pol ¦ítica e estrat ¦égica.
Lembre-se que adequar processo do Fornecedor ou do Cliente, devem incluir
nomenclaturas, gloss ¦ários, termos, idiomas utilizados e, devem ser
consolidados e entendidos antecipadamente por todos.
Muito se verifica nos Fornecedores o n ¦ão cumprimento dos seus processos ou a
cria ¦ção tempor ¦ária de exce ¦ções, apenas para atender, um "aparente e
inofensivo" pedido do cliente; isso ¦é um erro grave, que pode facilmente
levar o projeto ao fracasso.
Importante tamb ¦ém mostrar ao cliente que a sua forma de atuar e desenvolver
o seu produto ou servi ¦ço, ter ¦á a garantia e qualidade esperada.
Enfim, vale sempre lembrar que ¦é extremamente saud ¦ável a boa conversa e
entendimento entre Cliente, Fornecedor ou Parceiro antes de iniciar qualquer
projeto.
E sempre atenda o Cliente quanto ao prazo, qualidade, custo e outros fatores
definidos nos objetivos do projeto e boa sorte.
Postado por Adriano Martins Antonio - (PMG Solutions)
www.pmgsolutions.com.br no PMG Solutions em 6/17/2010 12:41:00 PM
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4. Clipping de Notícias - 18/06/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:43 am
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 18/06/2010
NOT ¦ÍCIAS
Antecipa ¦ção de tutela garante jornada de trabalho segura a 500 trabalhadores.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4533
Fonte: Procuradoria Regional do Trabalho da 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 18.06.2010
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Demitida por justa causa quando estava doente consegue reintegra ¦ção 11 anos
depois.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4534
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 18.06.2010
Tempo de espera em aeroportos e voos se reverte em horas extras.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4535
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 18.06.2010
Gerente-geral de ag ¦ência banc ¦ária perde direito ¦às horas extras.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4536
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 18.06.2010
Prova fr ¦ágil n ¦ão pode embasar justa causa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4537
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 18.06.2010
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"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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5. TEMPOR ¦ÁRIO - SECRET ¦ÁRIA COM EXPERI ¦ÊNCIA - RJ ZONA SUL
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 11:52 am
ATEN ¦ÇÃO!!!
¦
- A VAGA ¦É TEMPOR ¦ÁRIA, SEM CHANCE DE EFETIVA ¦ÇÃO. DATA: 01/07 AT ¦É 10/08.
HOR ¦ÁRIO COMERCIAL.
¦
- N ¦ÃO PODE ESTAR TRABALHANDO NO MOMENTO.
¦
- SOMENTE SER ¦ÃO CONSIDERADOS CURR ¦ÍCULOS DENTRO DO PERFIL, OS OUTROS N ¦ÃO SER ¦ÃO ARMAZENADOS, SER ¦ÃO APAGADOS!!!
¦
-- ¦É NECESS ¦ÁRIO TER EXPERI ¦ÊNCIA COM FUN ¦ÇÕES DE SECRET ¦ÁRIA/ RECEPCIONISTA! (ATENDIMENTO TELEF ¦ÔNICO; AGENDAMENTO DE REUNI ¦ÕES; SOLICITA ¦ÇÃO DE PASSAGENS, HOTEL, DI ¦ÁRIAS; SOLICITA ¦ÇÃO DE REEMBOLSOS.)
-- CURR ¦ÍCULOS SEM EXPERI ¦ÊNCIA SER ¦ÃO APAGADOS.
¦
- ENVIAR SOMENTE AT ¦É 22/06/2010 (TER ¦ÇA-FEIRA)
AP ¦ÓS ESSA DATA SER ¦ÃO TODOS ¦ APAGADOS.
¦
¦
LEIA ATENTAMENTE O PERFIL:
¦
--
EMPRESA NACIONAL DE GRANDE PORTE SELECIONA:
¦
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - TEMPOR ¦ÁRIO (1 M ¦ÊS, SEM CHANCE DE EFETIVA ¦ÇÃO)
¦
SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRA ¦ÇÃO/SECRETARIADO
CONHECIMENTO DE INFORM ¦ÁTICA - WORD E EXCEL - INTERMEDI ¦ÁRIO
CONHECIMENTO DE INGL ¦ÊS - INTERMEDI ¦ÁRIO
RESIDIR PR ¦ÓXIMO ¦À ZONA SUL - RJ
¦
NECESS ¦ÁRIO:
EXPERI ¦ÊNCIA COM FUN ¦ÇÕES DE SECRET ¦ÁRIA/ RECEPCIONISTA
(ATENDIMENTO TELEF ¦ÔNICO; AGENDAMENTO DE REUNI ¦ÕES; SOLICITA ¦ÇÃO DE PASSAGENS, HOTEL, DI ¦ÁRIAS; SOLICITA ¦ÇÃO DE REEMBOLSOS.)
¦
LOCAL DE TRABALHO: ¦ BOTAFOGO - RJ
DE SEGUNDA ¦À SEXTA, HOR ¦ÁRIO COMERCIAL.
SAL ¦ÁRIO: R$1.500
¦
ENVIAR CURR ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL E EM ANEXO, PARA: SELECAOEMPRESA.RJ@GMAIL.COM
COM O ASSUNTO: ¦ SECRET ¦ÁRIA ADM
¦
ENVIAR SOMENTE AT ¦É 22/06/2010 (TER ¦ÇA-FEIRA)
AP ¦ÓS ESSA DATA SER ¦ÃO APAGADOS.
¦
CURRICULOS FORA DO PERFIL SER ¦ÃO AUTOMATICAMENTE DESCARTADOS!
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6. Vaga de Analista Sistemas (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:09 pm
Vaga de Analista Sistemas
Empresa Contratante: Employer Organiza ¦ção de RH
Principais Tarefas: An ¦álise, coordena ¦ção de equipes, contato com cliente para levantamento de informa ¦ções para sistema de gest ¦ão.
Dados da Vaga
Bairro: Port ¦ão
Cidade: Curitiba Estado: PR
Sal ¦ário: R$ 3000,00
Requisitos
N ¦ível: Superior Completo
Curso: An ¦álise de Sistemas
Conhecimentos: S ¦ólidos conhecimentos em sistema de gest ¦ão, com experi ¦ência comprovada.
Experi ¦ência: 5 ano(s)
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 10/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-sistemas-curitiba-pr-104111-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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7.1. Arquiteto JAVA (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:09 pm
Arquiteto JAVA
Empresa Contratante: Poliedro Informatica, Consultoria e Servi ¦ços LTDA.
- Nivel superior completo;
- Desej ¦ável especializa ¦ção na ¦área de TI;
- Conhecimento avan ¦çado na linguagem JAVA;
- Experi ¦ência em t ¦écnicas de desenvolvimento e constru ¦ção de componentes para projetos de sistemas utilizando orienta ¦ção a objetos;
- Dom ¦ínio de frameworks de objeto; UML com a ferramenta Rational Rose.
- Certifica ¦ção
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 10/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-arquiteto-java-brasilia-df-104047-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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8. Vaga de Analista Suporte (ITAJAI-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:09 pm
Vaga de Analista Suporte
Empresa Contratante: Employer Organiza ¦ção de RH
Principais Tarefas: Atuar na presta ¦ção de suporte t ¦écnico aos clientes.
Dados da Vaga
Bairro: Cordeiros
Cidade: Itaja ¦í Estado: SC
Sal ¦ário: A combinar
Requisitos
N ¦ível: Superior Incompleto
Curso: Ci ¦ências da Computa ¦ção
Conhecimentos: Inform ¦ática;
Conhecimentos gerais sobre os processos administrativos e operacionais de empresas de com ¦ércio e ind ¦ústria.
Observa ¦ções: Ter trabalhado com produtos Sensum.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: ITAJAI-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 10/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-suporte-itajai-sc-104121-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
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9. Vagas BI- Pleno (POWER DEIGNER) - S ¦ão Paulo- AssuranceIT- 18/06/2
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:10 pm
¦
Assurance IT ¦é uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis ¦ão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
¦
¦
¦
CONSULTOR BI- Pleno
¦
¦· Experi ¦ência em POWER DESIGNER
¦· Desej ¦ável BDW
¦· Modelagem de Dados (Modelos Normalizados e Multidimensional)
¦· O Projeto ¦é Constru ¦ção de DW
¦· Local: S ¦ão Paulo- SP
¦
¦
¦
Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
¦
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
¦
Mencionar taxa m ¦ínima aceit ¦ável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
¦
Divulgue tamb ¦ém para seus contatos.
¦
Grata,
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¦
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
¦
¦
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10. Vagas Uptodate - Consultores Senior: OWB e Discoverer
Enviado por: "Milena Costa" mcosta_u2d@yahoo.com.br mcosta_u2d
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:28 pm
A UPTODATE ¦é uma ¦ empresa especializada em tecnologia da Informa ¦ção, que atua na presta ¦ção de servi ¦ços de consultoria e no desenvolvimento de projetos. Somos parceiros Oracle, Microsoft e IBM, e dispomos de profissionais alocados tanto em nossos parceiros quanto em clientes diretos.
¦
Atualmente, estamos ¦ selecionando profissionais para as seguintes ¦ vagas:
¦
¦
¦
1 Consultor OWB S ¦ênior
1 Consultor de Discoverer Senior
¦
Escopo:
Projeto em Juiz de Fora (flyback semanal)
Inicio em julho/2010
Dura ¦ção: at ¦é dez/2010 (possibilidade de prorroga ¦ção)
Suporte p ¦ós produ ¦ção na R12
Interessados enviar curr ¦ículo para cv@u2d.com.br, com o m ¦ódulo desejado ¦ no campo assunto, impreterivelmente com disponibilidade ¦ e pretens ¦ão de taxa.
¦
¦
Recrutamento e Sele ¦ção U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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11. Vagas Uptodate - Consultor Hyperion
Enviado por: "Milena Costa" mcosta_u2d@yahoo.com.br mcosta_u2d
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:33 pm
A UPTODATE ¢Ã© uma ¢Â empresa especializada em tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o, que atua na presta ¢Ã§Ã£o de servi ¢Ã§os de consultoria e no desenvolvimento de projetos. Somos parceiros Oracle, Microsoft e IBM, e dispomos de profissionais alocados tanto em nossos parceiros quanto em clientes diretos.
¢Â
Atualmente, estamos ¢Â selecionando profissionais para as seguintes ¢Â vagas:
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¢Â
Consultor EPM Hyperion
¢Â
Instala ¢Ã§Ã£o do Oracle EPM (Hyperion):
Componentes: Shared Service, EPMA, Workspace, Planning, Essbase, HFM, FDM e ERP Integrator;
Em vers ¢Ã£o 11.1.1.3;
Em S.O. Linux e/ou Windows;
Em Banco Oracle;
Em Servidor de Aplica ¢Ã§Ã£o Weblogic;
Parametriza ¢Ã§Ã£o de seguran ¢Ã§a;
Transfer ¢Ãªncia de ambientes (Desenvolvimento, Homologa ¢Ã§Ã£o e Produ ¢Ã§Ã£o);
Desej ¢Ã¡vel conhecer desenvolvimento em Essbase e Planning.
¢Â
¢Â
¢Â
Escopo:
Projeto em Franca/SP (flyback semanal)
Inicio em 01/07/2010
Dura ¢Ã§Ã£o prevista: um m ¢Ãªs (com possibilidade de extens ¢Ã£o)
Interessados enviar curr ¢Ãculo para cv@u2d.com.br, com o campo assunto ¢â' '¼Hyperion ¢â' '½, impreterivelmente com disponibilidade ¢Â e pretens ¢Ã£o de taxa.
¢Â
¢Â
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12. Est ¦ágio Java-RJ
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:38 pm
Estagi ¦ário de Programa ¦ção Web (JAVA)
Centro do Rio de Janeiro
Requisitos:
Cursando inform ¦ática ou cursos afins.
Disponibilidade de hor ¦ário
Conhecimentos em: HTML, javascript, css e padr ¦ão MVC
Diferenciais:
- Conhecimentos linguagem PHP, frameworks e symphony
- Desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java
- Conhecimento de Banco de Dados
Atividades:
Desenvolvimento e manuten ¦ção de sistemas e produtos
Benef ¦ícios:
¦'µ Bolsa - auxilio
¦'µ VT
¦'µ VR
¦'µ Plano de Sa ¦úde e odontol ¦ógico
Enviar curr ¦ículo para rh@ability.com.br assunto Est ¦ágio Java
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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13. Vagas Uptodate (INICIO IMEDIATO) - Oracle ETL - ODI
Enviado por: "Milena Costa" mcosta_u2d@yahoo.com.br mcosta_u2d
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:38 pm
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A UPTODATE ¢Ã© uma ¢Â empresa especializada em tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o, que atua na presta ¢Ã§Ã£o de servi ¢Ã§os de consultoria e no desenvolvimento de projetos. Somos parceiros Oracle, Microsoft e IBM, e dispomos de profissionais alocados tanto em nossos parceiros quanto em clientes diretos.
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Atualmente, estamos ¢Â selecionando profissionais para as seguintes ¢Â vagas:
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2 Consultores Oracle S ¢Ãªnior ETL - ODI
¢Â
Experi ¢Ãªncia dos profissionais:
Conhecimento de processos de ETL
Conhecimento da ferramenta Oracle Data Integrator
Conhecimento Banco de Dados Oracle
Conhecimento em SQL
Capacidade para elabora ¢Ã§Ã£o de Especifica ¢Ã§Ãµes T ¢Ã©cnicas
Conhecimento da infraestrutura de Oracle Data Integrator
Conhecimento de configura ¢Ã§Ã£o de KM
Escopo:
Previs ¢Ã£o de inicio: 21/06/10
Projeto em S ¢Ã£o Paulo /SP
Dura ¢Ã§Ã£o prevista 5 semanas
Interessados enviar curr ¢Ãculo para cv@u2d.com.br, com o campo assunto ¢â' '¼ETL-ODI ¢â' '½, impreterivelmente com disponibilidade ¢Â e pretens ¢Ã£o de taxa.
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¢Â
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14. Junior
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:44 pm
Programador Java
Centro do Rio de Janeiro
Requisitos:
¦'µ Cursando superior inform ¦ática e afins ou formado;
¦'µ Conhecimentos em:
o MVC
o Banco de Dados
o Sistemas web em Java
¦'µ Imprescind ¦ível experi ¦ência anterior em desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java/J2EE;
Atividades:
¦'µ Desenvolvimento e manuten ¦ção de sistemas e produtos
Benef ¦ícios:
VT
VR
Plano de sa ¦úde e odontol ¦ógico
Ser ¦ão aceitos somente curr ¦ículos com pretens ¦ão salarial
Enviar curr ¦ículo para rh@ability.com.br assunto Junior
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15. Pleno
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:52 pm
Programador JAVA Pleno.
Centro do Rio de Janeiro
Requisitos:
Superior completo
Conhecimentos em UML; modelagem; experi ¦ência anterior em desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java/J2EE;
Atividades: desenvolvimento e manuten ¦ção de sistemas e produtos
Ser ¦ão aceitos somente curr ¦ículos com pretens ¦ão salarial
Enviar curr ¦ículo para rh@ability.com.br assunto Java pleno
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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16. Oportunidades ASTS
Enviado por: "C ¦Ã¡ssia" cassia@astsconsulting.com.br cassianas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 12:54 pm
A ASTS Consulting ¦é uma consultoria empresarial especializada no segmento da Tecnologia de Informa ¦ção, tendo como diferencial a busca de solu ¦ções para seus clientes, visando a excel ¦ência no atendimento e a expertise tecnol ¦ógica, oferece v ¦árias oportunidades para atender importantes clientes em v ¦árias regi ¦ões da capital e interior.
Abaixo segue o perfil das oportunidades, os interessados que atendam os perfis divulgados, solicitamos a gentileza de enviar cv em formato Word com expectativa de valores e disponibilidade para in ¦ício. Importante mencionar o cargo ao qual est ¦á se candidatando.
Gerente de Opera ¦ções de TI
Forma ¦ção Superior Completa
Experi ¦ência na gest ¦ão de equipes de TI multidisciplinares.
Experi ¦ência na elabora ¦ção, planejamento, implanta ¦ção e gerenciamento de projetos nas ¦áreas de infra, rede, telecomunica ¦ções, seguran ¦ça e consolida ¦ção de ambientes.
Experi ¦ência em gest ¦ão de contratos, negocia ¦ção com clientes externos e internos, parceiros e projetos cr ¦íticos.
Implementa ¦ção e Administra ¦ção de rede, roteadores Cisco, Switches, Instala ¦ção e configura ¦ção e administra ¦ção de servidores Windows.
Conhecimentos avan ¦çados Wind.2000/2003 Professional e Server.
Boas pr ¦áticas de mercado: Itil, Cobit e PMI.
Conhecimentos avan ¦çados em firewall Cisco (PIX), checkpoint, Microsoft ISA Server, VPNs, pol ¦íticas de seguran ¦ça.
Experi ¦ência em administra ¦ção Lan e Wan em ambiente com roteador CISCO.
Desej ¦ável conhecimentos em Unix e Linus, SGBD Microsoft SQL Server e Oracle 8,9,10.
Certifica ¦ções Microsoft ser ¦ão consideradas diferencial
Interessados que atendam o perfil enviar cv em formato Word para esse endere ¦ço mencionando o cargo
Ingl ¦ês avan ¦çado.
Local: Jundia ¦í
Analista Programador JavaScript
Profissional com experi ¦ência em desenvolvimento utilizando JavaScript com conhecimentos em banco de dados SQL Server.
Desej ¦ável no ¦ções em tabelas que perita extra ¦ção de dados/Cubos tipo BI.
Contrato por prazo indeterminado.
Local: Zona Sul de SP.
Analista Sistemas ¦'¶ SAP GL/AA
Local de Trabalho : Jundia ¦í
Experi ¦ência na utiliza ¦ção dos m ¦ódulo New GL e AA com SAP ECC 5.0 ou 6.0.
Experi ¦ência na utiliza ¦ção de metodologias de Gest ¦ão de Projetos.
Conhecimento dos processos de neg ¦ócios nas ¦áreas administrativa, financeira, fiscal, cont ¦ábil;
Participa ¦ção em equipes de Tecnologia da Informa ¦ção voltadas ¦à ¦área de Sistemas (Suporte e desenvolvimento de Sistemas Espec ¦íficos, Projetos e ERP) utilizando metodologias ou t ¦écnicas de organiza ¦ção;
Participa ¦ção em projetos de SAP;
Elabora ¦ção de material e execu ¦ção de apresenta ¦ções sobre assuntos relacionados ¦à ¦área de sistemas;
Suporte Interno e Externo ¦à Clientes (helpdesk);
Ingl ¦ês.
Analista de Sistemas SAP PM
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo (Vila S ¦ônia)
Requisitos Imprescind ¦íveis:
Experi ¦ência na utiliza ¦ção dos m ¦ódulos de PM, metodologias de Gest ¦ão de Projetos.
Conhecimento dos processos de neg ¦ócios nas ¦áreas de manuten ¦ção, compras, cont ¦ábil;
Participa ¦ção em equipes de Tecnologia da Informa ¦ção voltadas ¦à ¦área de Sistemas (Suporte e desenvolvimento de Sistemas Espec ¦íficos, Projetos e ERP) utilizando metodologias ou t ¦écnicas de organiza ¦ção;
Coordena ¦ção ou Participa ¦ção em projetos de SAP;
Elabora ¦ção de material e execu ¦ção de apresenta ¦ções sobre assuntos relacionados ¦à ¦área de sistemas;
Suporte Interno e Externo ¦à Clientes (helpdesk);
Organiza ¦ção, Flexibilidade para tratamento de demandas, agilidade, organiza ¦ção, aten ¦ção, busca do auto-desenvolvimento.
Ingl ¦ês. Desej ¦áveis: Certifica ¦ção SAP PM e Espanhol.
Gerente de Projetos
Esse profissional dever ¦á ter como caracter ¦ística: pulso firme para gerenciar um grande n ¦úmero de projetos e postura para cobrar e recusar projetos que n ¦ão atendam o requisito especificado.
Importante ter experi ¦ência em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de sistemas bem como de infraestrutura.
Conhecimentos em PMI, Cobit, SOA, condu ¦ção de projetos, ferramentas: MS Project, completam o perfil.
Local: Regi ¦ão Central de SP.
Analista de Implementa ¦ção de Projetos JR /Pl.
Forma ¦ção superior completa na ¦área.
Foco em implementa ¦ções de projetos: conhecimento do ciclo b ¦ásico de implementa ¦ção de software: Levantamento de requisitos, desenho funcional, mapeamento de processos, configura ¦ção e documenta ¦ção dos sistemas, testes, treinamento e suporte a usu ¦ários. Conhecimentos de l ¦ógica de programa ¦ção e experi ¦ência em uma ou mais linguagens como: C, C++, VB, Pascal, Delphi, etc.
Local: Campinas
Analista Tecnologia Wintel- SR.
Forma ¦ção superior completa na ¦área
Forte experi ¦ência em administra ¦ção de ambientes CITRIX, Windows Server 2008/2003
Experi ¦ência em solu ¦ções como virtualiza ¦ção (VMWare), Backup (HP Dataprotector), ter atuado em gerenciamento de grandes projetos de infra, e ¦ótimos conhecimentos em TCP/IP, LAN e WAN.
Desej ¦ável conhecimentos em seguran ¦ça da informa ¦ção aplicada a Windows Server.
Experi ¦ência em Storage Fiber Channel EMC (Clariion) e ISCSI.
Local: Louveira
Analista de Sistemas Pleno
Experi ¦ência no desenvolvimento e suporte de sistemas baseados em Oracle (banco e linguagem)
Conhecimentos t ¦écnicos em PL/SQL, Formas, Reports, Discoverer, ASP, VB.NET, HTML e JavaScript.
Bons conhecimentos em Linux e Unix e integra ¦ção de sistemas EDI's.
Se conhecer gerenciamento de processos log ¦ísticos como: (Armazenagem, transportes).
Local: oportunidades para Louveira e Barueri.
Analista de Sistemas Java
Superior Completo
Experi ¦ência em tecnologia Java, gest ¦ão de projetos e desej ¦ável conhecimentos em BD informix e 4gl
Vai atuar no levantamento de requisitos e fechamento de escopo, al ¦ém de atuar junto a recursos de f ¦ábrica de software.
Local: Regi ¦ão Central de SP.
Analista de Sistemas PL.- Informix 4GL
Superior Completo em Inform ¦ática. Experi ¦ência em linguagem informix 4GL.
Viv ¦ência em levantamento e modelagem de requisitos juntos aos clientes e conhecimentos em UML e RUP, al ¦ém de sistemas financeiros.
Local: regi ¦ão central de SP.
Administrador de Dados Oracle
Superior Completo
Certifica ¦ção Oracle
Dom ¦ínio na Administra ¦ção de BD Oracle (v.9.i ou superior)
Dom ¦ínio na instala ¦ção e performance tunning do Oracle. Sistemas Unix (AIX, HP, SUN e LINUX).
Dom ¦ínio em SQL e conhecimentos de Hardware.
Local: regi ¦ão central de SP
Analista de Sistemas BI- JR.
Superior em Engenharia de Software, Ci ¦ências da Computa ¦ção ou afins.
Desej ¦ável conhecimentos em ferramentas BI- Business Objects, Datastage, Banco de Dados, Xcelsius, Analyses Services.
Prefer ¦ência conhecimentos na ferramenta Business Objects (SAP).
Local: regi ¦ão central de SP.
Analista de Sistemas Pl- VB-ASP
Profissional com superior completos, conhecimentos em neg ¦ócio Previd ¦ência,t ¦écnicas de levantamento.
Ferramentas: ASP, VB, BD SQL/Oracle, conhecimentos em gest ¦ão de projetos e programa ¦ção.
Local: Regi ¦ão central de SP.
Analista de Sistemas-VIGNETTE
Profissional com experi ¦ência em Java (J2EE), DOT NET (C#, VB.NET), HTML/SL.
Imprescindivel Vignette Content Management (ferramenta de gest ¦ão de conte ¦údo).
Forma ¦ção Superior Completa
Local: Zona Oeste de SP
Projeto por tempo indeterminado
Programador Microsoft Dynamics
Profissional com experi ¦ência em desenvolvimento de relat ¦órios, tabelas, utilizando o AX ERP Microsoft Dynamics.
Local: Zona Oeste de SP
Projeto por Prazo indeterminado
Recursos Humanos
Rua Conselheiro Crispiniano, 398.
07 ¦º Andar - Conj. 702 ¦'¶ Rep ¦ública.
CEP: 01037-000 - S ¦ão Paulo / SP.
Fone: +55 (11) 3337-0111
RH@ASTSConsulting.com.br
http://www.ASTSConsulting.com.br
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17. Hr Hunter seleciona Web designer - Centro RJ
Enviado por: "HR Hunter" hrhunteroportunidades@yahoo.com.br hrhunteroportunidades
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:00 pm
HR Hunter seleciona Web designer para Consultoria de Sistemas de M ¦édio porte.
Cargo: Webdesigner Pleno
Forma ¦ção: Superior em curso ou completo em Desenho Industrial ou Marketing
Idioma: Ingl ¦ês (T ¦écnico)
Conhecimentos Obrigat ¦órios: Design de interfaces Web e HTML e CSS
Desej ¦ável: Webmarketing, Endomarketing, Flash, Usabilidade e Acessibilidade.
Contrata ¦ção: CLT+ Sal ¦ário+ Benef ¦ícios.
Local de Trabalho: Centro/ RJ
Obs.: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m ¦áximo de sete dias ap ¦ós a data do envio do seu curr ¦ículo.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil dever ¦ão encaminhar cv ¦´s com pretens ¦ão salarial para o site: http://vagas.com.br/v212033
Obrigada.
Equipe HR Hunter
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18. Vaga de Analista Suporte (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:10 pm
Vaga de Analista Suporte
Empresa Contratante: Employer Organiza ¦ção de RH
Principais Tarefas: Atuar com Unix, Shell Script.
Dados da Vaga
Cidade: Curitiba Estado: PR
Sal ¦ário: A combinar
Requisitos
N ¦ível: Superior Incompleto
Conhecimentos: Ingl ¦ês fluente
Experi ¦ência: 1 ano(s)
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 10/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-suporte-curitiba-pr-104130-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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19.1. Vaga de Analista Inform ¦ática (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:10 pm
Vaga de Analista Inform ¦ática
Empresa Contratante: Employer Organiza ¦ção de RH
Principais Tarefas: Atuar como analista de testes.
Cidade: Curitiba Estado: PR
Sal ¦ário: A combinar
N ¦ível: Superior Incompleto
Curso: Superior complelto ou cursando
Conhecimentos: Experi ¦ência em testes;
Ingl ¦ês avan ¦çado.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 10/06/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-informatica-curitiba-pr-104081-p-1039
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20. Vaga de Analista Programador (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:10 pm
Vaga de Analista Programador
Empresa Contratante: Employer Organiza ¦ção de RH
Principais Tarefas: Desenvolver sistema com tecnologia C# e Asp.Net
Dados da Vaga
Bairro: Batel
Cidade: Curitiba Estado: PR
Sal ¦ário: A combinar
Requisitos
N ¦ível: Superior Completo
Curso: Na ¦área de TI
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 10/06/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-vaga-de-analista-programador-curitiba-pr-104097-p-1039
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21. Oportunidades TI - BI (2 vagas) - SP - 18/06/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:27 pm
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22. (no subject)
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 1:42 pm
TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
Este curso ocorre no formato VIP, com qu ¢Ã³rum reduzido (m ¢Ã¡x. 12
participantes) e sob demanda,
objetivando alcan ¢Ã§ar o melhor resultado por grupo formado.
Inscri ¢Ã§Ãµes e reservas: Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Emails: nanidecastro@rhitsolution.com.brou luana@rhitsolution.com.br
Data confirmada: 17,24 e 31 de Julho
Local: Proeduc ¢â' '³ Centro/RJ
Objetivos:
Apresentar o Modelo de T&D visando ¢Ã
capacita ¢Ã§Ã£o, desenvolvimento e crescimento dos profissionais, fomentando a
valoriza ¢Ã§Ã£o do indiv ¢Ãduo, a produtividade e o foco em resultados.
P ¢Ãºblico-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que
atuam ou desejam atuar na ¢Ã¡rea de T&D.
Carga hor ¢Ã¡ria:
24h (3 s ¢Ã¡bados, de
8 ¢Ã s 17h).
Principais T ¢Ã³picos:
Parte I ¢â' '³ Embasamento te ¢Ã³rico
Conceitos e Bases Educacionais: Andragogia e
Did ¢Ã¡tica.
Mudan ¢Ã§as Globais e Desenvolvimento Humano.
A Gest ¢Ã£o do Conhecimento nas Empresas.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Principais sistemas de Educa ¢Ã§Ã£o Corporativa.
Parte II ¢â' '³ Desenvolvimento
Perfil e Compet ¢Ãªncias do Instrutor de Treinamento.
O Instrutor como Multiplicador, Facilitador e
Consultor.
Ensino: Processos, t ¢Ã©cnicas e recursos did ¢Ã¡ticos.
Levantamento das Necessidades de Treinamento ¢â' '³ LNT.
Identifica ¢Ã§Ã£o das demandas e tipos de treinamentos.
Parte III ¢â' '³ Aplica ¢Ã§Ã£o
Avalia ¢Ã§Ã£o de aprendizagem: valor agregado e
mensura ¢Ã§Ã£o de resultados.
Retorno sobre investimento em treinamentos.
Comunica ¢Ã§Ã£o eficaz e t ¢Ã©cnicas de apresenta ¢Ã§Ã£o.
Tipos de Apresenta ¢Ã§Ã£o e suas aplica ¢Ã§Ãµes.
Din ¢Ã¢mica de Grupo e Jogos para Treinamento.
Parte IV ¢â' '³ Conclus ¢Ã£o
Apresenta ¢Ã§Ã£o de Case sobre Gest ¢Ã£o do Conhecimento.
Aplica ¢Ã§Ã£o de conceitos:
F ¢Ã³rum
sobre T&D.
Confec ¢Ã§Ã£o
de Relat ¢Ã³rios e Formul ¢Ã¡rios.
Material Did ¢Ã¡tico:
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com
conte ¢Ãºdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.
Oferecemos gratuitamente certificado
e excelente coffee-break.
Investimento:
¢Ã' vista: R$ 675,00 (incluso 10% de desconto).
Parcelado: R$ 750,00,
sendo 03 parcelas de 250,00 (1+2) no boleto ou cheque pr ¢Ã©-datado.
Estudantes (comprovados) de
gradua ¢Ã§Ã£o t ¢Ãªm 20% de desconto.
Local:
Proeduc, Largo de S ¢Ã£o Francisco, 35/5 ¢Âº andar ¢â' '³
Centro/Rio de Janeiro, pr ¢Ã³ximo ao Metr ¢Ã´ Uruguaiana.
Descontos e promo ¢Ã§Ãµes:
Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution
ter ¢Ã£o 15% de desconto no pagamento ¢Ã vista.
Trabalhamos com nota de empenho, atendemos ¢Ã³rg ¢Ã£os
p ¢Ãºblicos em todos os n ¢Ãveis.
Empresas e grupos fechados ter ¢Ã£o pagamento/investimento
faturado.
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para sua empresa, entre em contato!
Mini-curr ¢Ãculo das Consultoras
Luana Zanelli
S ¢Ã³cia Executiva de Recursos Humanos e Relacionamento da RHITSolution.
P ¢Ã³s Graduada em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos e Doc ¢Ãªncia do Ensino Superior pela UCAM e Graduada em Psicologia pela PUC-RJ.
Possui vasta experi ¢Ãªncia no mercado formal, atuando com Recrutamento, Sele ¢Ã§Ã£o, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em diversas empresas, tais como: CO-Rio (Jogos Pan-Americanos), Funda ¢Ã§Ã£o Mudes e ATUS RH.
Foi s ¢Ã³cia-diretora da RHELUZ.
Atua ainda como Psic ¢Ã³loga Cl ¢Ãnica para Empresas. Nani de Castro
S ¢Ã³cia Executiva de Projetos e Treinamento da RHITSolution.
Especialista em Doc ¢Ãªncia do Ensino Superior, graduada em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos e Secretariado Executivo pela UNESA.
Possui vasta experi ¢Ãªncia em gest ¢Ã£o administrativa e operacional em projetos e processos em diversas empresas, tais como: TV Globo, IBM e PMERJ.
Foi s ¢Ã³cia-diretora da NConsultoria.
Atua ainda como docente em curso de p ¢Ã³s-gradua ¢Ã§Ã£o nas disciplinas de Recursos Humanos e Administra ¢Ã§Ã£o.
RHITSolution Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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23. T ¦écnico em Administra ¦ção, Gerenciamento e InfraEstrutura Share
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 2:10 pm
T ¦écnico em Administra ¦ção, Gerenciamento e InfraEstrutura SharePoint
Empresa Contratante: Grupo Meta
Descri ¦ção das Atividades
- Gerenciar infraestrutura de servi ¦ços SharePoint;
- Prover servi ¦ços referentes a plataforma;
- Gerenciar a redund ¦ância e a escalabilidade dos servi ¦ços.
Conhecimentos T ¦écnicos
- Administra ¦ção do IIS 6.0/7.0;
- Conhecimentos de administra ¦ção geral do Windows Server Active Directory;
- Conhecimentos gerais de administra ¦ção de Rede;
- Conhecimentos detalhados e espec ¦íficos de administra ¦ção do SharePoint Services e SharePoint Server;
- Administra ¦ção de Usu ¦ários;
- Compreens ¦ão geral da plataforma .NET sob o SharePoint;
- Compreens ¦ão de requisitos de seguran ¦ça para aplica ¦ções WEB (Internet/Extranet/Intranet);
- Back-up/Restore no SharePoint;
- Administrar os recursos nativos do SharePoint como Busca e Integra ¦ção entre Sistemas;
- Busca e Integra ¦ção entre sistemas.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 18/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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24. Arquiteto de Solu ¦ção SHAREPOINT (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 2:10 pm
Arquiteto de Solu ¦ção SHAREPOINT
Empresa Contratante: Grupo Meta
Descri ¦ção das Atividades
- Levantar, categorizar e identificar os tipos de conte ¦údo e documentos da solu ¦ção;
- Apoiar na defini ¦ção da taxonomia da solu ¦ção;
- Liderar tecnicamente e conceitualmente a implanta ¦ção, definindo quais recursos ser ¦ão utilizados para atingir os objetivos de projeto;
- Promover ao m ¦áximo o uso dos recursos nativos da plataforma SharePoint minimizando o desenvolvimento em linguagens como JAVA e .NET.
Conhecimentos T ¦écnicos
- Experi ¦ência em taxonomias empresariais para portais corporativos;
- Experi ¦ência em projetos de portais corporativos com ¦ênfase na experi ¦ência do usu ¦ário;
- Viv ¦ência em projetos WEB de grande porte (Intranet e Internet);
- Certifica ¦ção T ¦écnica em Microsoft Office SharePoint ou Windows SharePoint.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 18/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-arquiteto-de-solucao-sharepoint-curitiba-pr-105033-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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25. VAGA JAVA - S ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Sex, 18 de Jun de 2010 2:16 pm
VAGA JAVA - S ¦ÃO PAULO
Ol ¦á Grupo, Boa Tarde !
Estou com uma oportunidade em aberto conforme abaixo, interessados por favor
enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e disponibilidade para
patricia.andreolli@homineinfo.com.br indicando no assunto ¦'³Java ¦'´
VAGA
Analista Programador Java Pleno
Requisitos
Experi ¦ência m ¦ínima de 2 anos com Java, J2EE
Local de Trabalho
S ¦ão Paulo ¦'¶ Av. Faria Lima
Contrata ¦ção
PJ (06 meses com possibilidade de prorroga ¦ção)
Att,
cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0
Patricia Andreolli
Recursos Humanos
Fone: (55 11) 3383-4006
Cel: (55 11) 8432-8521
MSN: patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Google Talk: patricia.andreolli
Skype: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem car ¦áter confidencial e seu
conte ¦údo ¦é restrito ao destinat ¦ário da mensagem.
Caso voc ¦ê a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorn ¦á-la ao
destinat ¦ário e apag ¦á-la de seus arquivos.
Qualquer uso n ¦ão autorizado, replica ¦ção ou dissemina ¦ção desta mensagem ou
parte dela ¦é expressamente proibida.
A Homine Consulting n ¦ão se responsabilizar ¦á pelo conte ¦údo ou pela veracidade
desta informa ¦ção.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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