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Tópicos contidos neste resumo:
1. Suporte Funcional / Técnico (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
De: RHITSolution
3.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: RHITSolution
4. Programador JAVA Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Consultor SD Sr (Urgente)
De: Tatiana Silva
6. GTCON - Analista de Suporte - WIndows - Hortolândia/SP
De: Grupo Técnico de Consultores gtcon
7. ANALISTA DE SUPORTE A SERVIDORES WINDOWS (CAMPINAS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
8. DBA Oracle base SP/RJ
De: Maristela Silva
9.1. Webmaster (Campinas/SP)
De: starcorp_web
10.1. Programador Web Junior (Campinas/SP)
De: starcorp_web
11. GTCON - Analista de Suporte - ORACLE - Belo Horizonte/MG
De: Grupo Técnico de Consultores gtcon
12. Vagas: SAP CO - SD/LES - MM/WM - PP/QM - PS - ABAP/WF - FI/TM/TV/AA
De: Daniela Cruz
13. Vaga Especialista de Gravação
De: Cristiane Pombal
14.1. Analista de Suporte Tivoli (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
15.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
16.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
17.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS CLT
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18. CONSULTOR BW - RJ
De: Recrutamento Seleção
19.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRAB. - NOITE -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
20. ANALISTA PROGRAMADOR ABAP - RJ
De: Recrutamento Seleção
21.1. RJ CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRA - GESTÃO ESTRATÉGICA - CUR
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
22.1. DESENVOLVEDOR JAVA - RJ
De: Recrutamento Seleção
23. Desenvolvedor .Net (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - HORÁRIO D
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
25. SAP FI/AA - Júnior/Pleno
De: Daniela Cruz
Mensagens
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1. Suporte Funcional / Técnico (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 8:07 am
Suporte Funcional / Técnico
Empresa Contratante: MSA
Experiência:
Experiência 1 a 2 anos com suporte de sistemas.
Mínima de 6 meses em banco de dados (Oracle ou SQL Server).
Noções de teste de software.
Noções de desenvolvimento cliente servidor e web com Asp.
Atividades:
Atendimento ao cliente;
Proposição de alternativas para solução de problemas no cliente;
Teste de software;
Elaboração de scripts de banco;
Instalação do produto em ambiente internos;
Desenvolvimento na plataforma Microsoft.
Conhecimentos Técnicos:
Noções de Linguagem Visual Basic e/ou VB.Net;
Noções de Banco de dados SQL Server e Oracle;
Noções de Programação de páginas Web utilizando Java Script, HTML e ASP.
Desejável:
Conhecimento de sistema de Gestão Eletrônica de Documentos;
Conhecimento de sistemas operacionais Windows 2003, 2008 e Linux.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 12/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-suporte-funcional-tecnico-belo-horizonte-mg-100844-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
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ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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2.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 8:45 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
(www.rhitsolution.com.br) busca,
para seu cliente â€" empresa de seguros -, no Centro do RJ.
Vaga:
Vendedora Interna
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo.
Domínio do Pacote Office e Internet, com boa digitação.
Vivência de 1 ano em vendas internas, tendo atuado na área de
seguros.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Autocontrole, objetividade, dinamismo, pró-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos.
ATIVIDADES:
Atendimento ao cliente, de forma receptiva.
Vendas internas, exclusivamente por telefone.
Orçamento junto às seguradoras, para garantir melhor oferta ao
cliente.
Calcular e acompanhar a venda em sistema próprio, além de
atualização de dados cadastrais dos clientes.
Fechamento, pós-venda e renovação de contratos.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
2ª a 6ª feira â€" 9 às 18h â€" para o Centro do RJ.
R$ 685 + vale transporte + vale refeição (R$ 11) + plano de saúde
Dix + comissionamento.
Observações:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o
assunto VENDEDORA.
Currículos anexados serão considerados reprovados.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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3.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 8:51 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de Treinamento e Desenvolvimento
em RH que a RHITSolution realizará em Maio/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o aprendizado
interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
Treinamento e Desenvolvimento em RH
Objetivos:
Apresentar o Modelo de
T&D visando à capacitação, desenvolvimento e crescimento dos profisisonais,
fomentando a valorização do indivíduo, a produtividade e o foco em resultados.
Público-alvo:
Gestores de RH, consultores
e profissionais que atuam ou desejam atuar na área de R&S.
Carga
horária:
24 horas (3 sábados).
Principais
Tópicos:
Parte I â€" Embasamento
teórico.
O Ciclo da Aprendizagem
Humana.
Aprendizagem e Conhecimento.
O contexto de mudanças no
Denvolvimento Humano.
Aprendizagem e Trabalho:
características próprias do ser humano.
Pedagogia e Andragogia.
Teoria da Aprendizagem
Organizacional.
Perfil e competências do
Instrutor de Treinamento.
Parte II â€" Desenvolvimento
temático.
Tendências de T&D para
o Século XXI.
A Gestão do Conhecimento
nas Empresas.
Educação a Distância:
E-learning.
Universidades Corporativas.
Estratégias de Ensino:
Processos, técnicas e recursos didáticos.
Plano de Aula:
· Tempo e Investimento.
· Programação e Planejamento.
Parte III â€" Aplicação
prática.
O conceito de avaliação e
sua classificação tipológica.
Avaliação de aprendizagem:
valor agregado e aplicação prática.
Tópicos especiais:
Dinâmica de Grupo e Treinamento Vivencial.
Aplicação de conceitos:
· Fórum sobre T&D.
· Confecção de Relatórios e Formulários.
Material Didático:
Apostila exclusiva
Material de apoio
CD com conteúdo inerente ao tema
Pasta, bloco e caneta.
Investimento único:
R$ 750,00
Àvista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.
Local:
Proeduc (www.proeduc1.com.br)
- Centro do Rio de Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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4. Programador JAVA Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 9:09 am
Programador JAVA Pleno
Empresa Contratante: Ability Soluções em Comunicação e Tecnologia
Requisitos:
Superior completo
Conhecimentos em UML;
modelagem;
experiência anterior em desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java/J2EE;
Atividades: desenvolvimento e manutenção de sistemas e produtos
Serão aceitos somente currículos com pretensão salarial
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 06/05/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-java-pleno-rio-de-janeiro-rj-100143-p-1039
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5. Consultor SD Sr (Urgente)
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 9:17 am
Bom dia!!!
A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes através
de seu alto nível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo eficiência e serviços baseados em altos padrões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
a integração bem sucedida de soluções para a sua empresa.
Consultor SD SR
Atividades – Implementação da MP135
Necessário – Conhecimento de MP135
Local – Goiás
Período – 2 meses
Início – Imediato
Contratação – PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretensão de remuneração para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Flórida, 1821 - 10° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informação confidencial
e/ou privilegiada. Se você recebeu este e-mail por engano, não utilize,
copie ou divulgue as informações nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colaboração.
Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener información confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibió este e-mail por engaño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida bórrelo.
Agradecemos su colaboración.
This message, including its attachments, may contain confidential and/or
privileged information. If you received this email by mistake, do not use,
copy or disseminate any information herein contained. Please notify us
immediately by replying to the sender and then delete it. Thank you for your
cooperation.
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE!
Pense antes de imprimir
Think before printing
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6. GTCON - Analista de Suporte - WIndows - Hortolândia/SP
Enviado por: "Grupo Técnico de Consultores gtcon" rs22gtcon@yahoo.com.br rs22gtcon
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 9:18 am
Bom dia!!!
A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, seleciona profissionais para atuar em projeto de cliente multinacional:
Analista de Suporte - Windows:
Requisitos:
- Plataforma WINDOWS.- Certificações: CCNA, MCP e ITIL.
- Suporte CLUSTER, EXCHANGE, PRINTER SERVER e VMWARE
- Ensino Superior Completo ou cursando
- Ter disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.
Interessados que atendam o perfil da oportunidade descrita, devem enviar currículo informando a pretensão salarial (CLT) sob a sigla SUP WIN para ana.reis@gtcon.com.br
Att,
Ana Clara Reis
ana.reis@gtcon.com.br
Grupo Técnico de Consultores Ltda.
www.gtcon.com.br
(19) 3845-5522
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7. ANALISTA DE SUPORTE A SERVIDORES WINDOWS (CAMPINAS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 10:12 am
ANALISTA DE SUPORTE A SERVIDORES WINDOWS
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
-VAGA: ANALISTA DE SUPORTE A SERVIDORES WINDOWS
Qtd.: 1 vaga
Período: Integral
Local: Cliente em Campinas/SP
Requisitos necessários:
- Experiência c/ Suporte e Manutenção de Servidores Windows 2000 / 2003, ARCSERVE
IMPRESCINDÍVEL inglês técnico - intermediário. Não será considerados cvs sem inglês.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/05/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-a-servidores-windows-campinas-sp-100866-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
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8. DBA Oracle base SP/RJ
Enviado por: "Maristela Silva" maristela.silva@uit.com.br maristela33
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 10:18 am
Bom dia grupo!
A UNION IT está buscando o seguinte profissional:
DBA Oracle sênior
Projeto de migração de Oracle 9i para 11g
Plataforma AIX
Para os profissionais de SP, todas as despesas serão pagas.
Duração: 2 meses
Enviar currículo atualizado com taxa hora e disponibilidade.
Grata
Maristela Silva
Analista de Recursos Humanos
<mailto:maristela.silva@uit.com.br> maristela.silva@uit.com.br
Union IT
Av. Eng. Luiz Carlos Berrini, 828 8º andar
IBM Premier Business Partner
(+55 11) 5105-7080 Ramal 209
<http://www.uit.com.br> http://www.uit.com.br
assinatura
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9.1. Webmaster (Campinas/SP)
Enviado por: "starcorp_web" starcorp_web@yahoo.com.br starcorp_web
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 10:29 am
Empresa de desenvolvimento web, a StarCorp, está contratando profissionais com os seguintes requisitos:
- Experiência com desenvolvimento de websites, portais, intranet e extranet.
- Técnico completo ou cursando superior na área.
- Conhecimentos em: HTML, tableless (css/div), javascript, flash, firewoks, dreamweaver e photoshop.
- Residir em Campinas ou região
- Disponibilidade para início imediato
A empresa oferece:
-Salário fixo em CLT
-Vale transporte em dinheiro
-Vale refeição em dinheiro
-Plano de saúde Unimed
-Plano odontológico.
Os interessados deverão enviar CV com PRETENSÃO SALARIAL para rh@starcorp.com.br aos cuidados de Lais.
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10.1. Programador Web Junior (Campinas/SP)
Enviado por: "starcorp_web" starcorp_web@yahoo.com.br starcorp_web
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 10:30 am
Empresa de desenvolvimento web, a StarCorp, está contratando profissionais com os seguintes requisitos:
- Experiência com desenvolvimento de websites, portais, intranet e extranet.
- Técnico completo ou cursando superior na área.
- Necessário ter conhecimento em programação orientada a objetos nas linguagens .Net ou PHP ou ASP. Banco de dados SQL Server
- Residir em Campinas ou cidades da região.
- Disponibilidade para início imediato
- Conhecer C# será um diferencial
A empresa oferece:
-Salário fixo em CLT
-Vale transporte em dinheiro
-Vale refeição em dinheiro
-Plano de saúde Unimed
-Plano odontológico.
Os interessados deverão enviar CV com PRETENSÃO SALARIAL para rh@starcorp.com.br aos cuidados de Lais.
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11. GTCON - Analista de Suporte - ORACLE - Belo Horizonte/MG
Enviado por: "Grupo Técnico de Consultores gtcon" rs22gtcon@yahoo.com.br rs22gtcon
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 10:43 am
Bom dia!!!
A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, seleciona profissionais para atuar em projeto de cliente multinacional:
Analista de Suporte - Oracle:
Requisitos:
- Plataforma WINDOWS e LINUX
- Banco de Dados ORACLE e SQL SERVER.
- Ensino Superior Completo ou cursando
- Inglês FLUENTE.
- Ter disponibilidade para trabalhar em Belo Horizonte/MG.
Interessados que atendam o perfil da oportunidade descrita, devem enviar currículo informando a pretensão salarial (CLT) sob a sigla SUP ORACLE para ana.reis@gtcon.com.br
Att,
Ana Clara Reis
Analista de RH
ana.reis@gtcon.com.br
Grupo Técnico de Consultores Ltda.
www.gtcon.com.br
(19) 3845-5522
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12. Vagas: SAP CO - SD/LES - MM/WM - PP/QM - PS - ABAP/WF - FI/TM/TV/AA
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@netpartners-international.com danielapcruz
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 10:47 am
NETPARTNERS é uma empresa de consultoria de negócios, processos e tecnologia
líder em inovação na Região Latino-americana, recomendada por seus clientes
por sua seriedade, compromisso e capacidade de garantir resultados com
êxito. Nascemos da "Spin Off" de Ernst & Young Consulting herdando sua
solidez e conhecimento no mercado. Nos caracterizamos por oferecer soluções
de alta qualidade, flexibilidade e inovação.
A seguir algumas oportunidades que a NetPartners International oferece a
você:
CONSULTOR SAP: CO - SD/LES - MM/WM - PP/QM - PS - ABAP/WF – FI/TM/TV/AA
Local: São Paulo/SP
Conhecimentos: Ter participado em projetos de Upgrade, Roll-Out.
Enviar o currículo com a descrição: Projeto de Upgrade.
Ao enviar seu currículo, coloque no assunto o nome da oportunidade em que
está se candidatando.
Caso tenha alguma indicação, por favor, encaminhe esse anúncio.
Se você não esteja analisando propostas no momento, favor enviar o currículo
atualizado para futuras oportunidades.
Enviar currículo: <mailto:recruiting.br@netpartners-international.com>
recruiting.br@netpartners-international.com
Agradecemos sua participação.
Atenciosamente,
TEAM HCM NET PARTNERS
Copyright © 2010
NetPartners International
Todos os direitos reservados
Se precisar de mais informações, entre em contato conosco:
<mailto:MKT@netpartners-international.com>
MKT@netpartners-international.com
<http://www.netpartners-international.com>
www.netpartners-international.com
Se não deseja mais rececer esta informação
<mailto:thais.angelotti@netpartners-international.com?subject=unsubscrite>
CLIQUE AQUÍ
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13. Vaga Especialista de Gravação
Enviado por: "Cristiane Pombal" cristianepombal@yahoo.com.br cristianepombal
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:04 am
Por favor divulgar a vaga abaixo:
Empresa Multinacional do segmento de contact center contrata:
Especialista de Gravação
Atividades a serem desenvolvidas:
Suporte aos ambientes de gravadores, discadores, URA e CTI;
Projetos de pré venda;
Especificação de equipamentos de gravação, discadores, URA e CTI;
Homologação de equipamentos de gravação, discadores, URA e CTI;
Instalação de equipamentos de gravação, discadores, URA e CTI para implantação de novas operações e sites.
Conhecimentos técnicos necessários:
Gravadores: Nice, callcopy
URA: Avaya, LH, Intervoice, Genesys, Voice Technology
Plataformas: VOIP, Genesys
Forma de contratação CLT
Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para: recrutamento.ti@teleperformance.com.br com pretensão salarial, colocando no assunto: VAGA ESPECIALISTA DE GRAVAÇÃO -
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14.1. Analista de Suporte Tivoli (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:09 am
Analista de Suporte Tivoli
Empresa Contratante: Stefanini
Analista de Suporte Tivoli
Experiência: Análise do ambiente e sugestões de melhoria TIVOLI
Planejamento e deployment de novos produtos, análise de novas soluções para o ambiente
Atendimento de chamados, atuação em transição
Administração de ambiente heterogêneo (ITM5/ITM6)
IBM Tivoli Monitoring (ITM6), Inventário e software distribution, TEC e Netview.
Idioma:Inglês Avançado
Local de trabalho: Hortolândia
Tempo de Projeto: 4 meses
Jornada - 16:00 - 00:00
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-tivoli-hortolandia-sp-100913-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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15.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:37 am
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190 2137-0710
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
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Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste tópico (7)
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16.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:37 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL
MAIO: 19, 24, 26, 31
JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16
Horário: 18:30hs-21:30hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 até 30/04. Após: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 30/04. Após: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 30/04. Após, desconto de R$
49,00.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/04. Após: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 30/04. Após: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste tópico (22)
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17.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS CLT
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:38 am
SEFIP
CURSO ESPECIAL
100% PRATICO- AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfacil e os seus clientes em
INSCRICAO FACIL- SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
PUBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTEUDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que e CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Alocação
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Erros e ações
GFIP competência 13
Pedido de exclusão de GFIP
Analise dos relatórios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documentação
CARGA HORARIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
08/06-29/06
Terças- noite
Horário: 18:30hs-21:30hs
Junho: 8, 15, 22 e 29
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referencia metrô uruguaiana ao
lada da Universidade Estácio. Atendemos com horário marcado. Se preferir
faca a sua inscrição por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PREDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.
Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANCAMENTO
Apenas R$ 399,00 até 14/05. Apos R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00 até 14/05. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA ou cheque em ate 3X.
SUPER-DESCONTO PGTO A VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 ate 14/05. Apos, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE
Até 14/05 1 + 3. Após, em 1+2.
PARCELAMENTO CARTAO VISA
Em ate 6 parcelas sem juros até 14/05. Após: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZACAO
RHFACIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
Mensagens neste tópico (5)
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18. CONSULTOR BW - RJ
Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:38 am
CONSULTOR BW - RJ
ASonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda América Latina com o mais completo leque de soluções, está com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Perfil:
- Domínio da ferramenta SAP BW, incluindo modelagem de cubos e ODS, customização, construção de extratores e construção de queries.
- Graduação completa.
Benefícios:
Vale-Transporte, Vale-Refeição, Ass. Médica (Sulamérica), Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
Local de Trabalho:Rio de Janeiro
Profissionais que atendam o perfilfavor enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail renata.silva@sondaprocwork.com.bre no assunto o código: CONSULTOR BW - RJ
Por favor, só encaminhem seu currículo, caso esta vaga esteje dentro do seu perfil. Não planfete currículo! Grata!
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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRAB. - NOITE -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:38 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Segundas - 21/06 a 23/08
junho: 21; 28
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 30/03. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste tópico (3)
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20. ANALISTA PROGRAMADOR ABAP - RJ
Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:38 am
ANALISTA PROGRAMADOR ABAP - RJ
ASonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda América Latina com o mais completo leque de soluções, está com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Perfil:
- Possuir capacitação ABAP;
- Experiência em programação ABAP;
- Perfil para compor documentações;
- Inglês Intermediário;
- Superior Completo
Benefícios:
Vale-Transporte, Vale-Refeição, Ass. Médica (Sulamérica), Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
Local de Trabalho:Rio de Janeiro
Profissionais que atendam o perfilfavor enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail renata.silva@sondaprocwork.com.bre no assunto o código: ANALISTA PROGRAMADOR ABAP - RJ
Por favor, só encaminhem seu currículo, caso esta vaga esteje dentro do seu perfil. Não planfete currículo! Grata!
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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. RJ CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRA - GESTÃO ESTRATÉGICA - CUR
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:38 am
GESTÃO ESTRATÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
CARGOS & SALÁRIOS
"A gestão de cargos é uma das ferramentas mais importantes na gestão de
pessoas"
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remuneração e Contexto Organizacional
Remuneração e Motivação
Remuneração funcional & Remuneração por Competência
Remuneração Indireta & Remuneração Variável
Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação
Análise e descrição de Cargos
Estatística Aplicada
Avaliação de Cargos
Comitê de Avaliação
Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos
O método Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remuneração: tendências
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURAÇÃO TOTAL
12 horas
AGENDA ESPECIAL
Noite-quartas-23/06-21/07
Junho: 23, 30
Julho: 7, 14, 21
LOCAL
RJ - Centro - Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 até 03/04. Após esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 50,00 até 30/04. Após, R$ 40,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 30/04. Após, R$ 50,00.
CARTÃO VISA
Em 6X até 30/04. Após, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em 1+4 parcelas até 30/04. Após, em 1+3.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Início <http://www.rhfacil.net/index.htm> | Vagas
<http://www.rhfacil.net/index_arquivos/empregorhdp1.htm> | Cursos RH DP
<http://www.rhfacil.net/index_arquivos/cursosrhdp.htm> | Serviços
<http://www.rhfacil.net/index_arquivos/rhservicos.htm> Corporativos |
Clientes <http://www.rhfacil.net/index_arquivos/rhservicos.htm> | Artigos
<http://www.rhfacil.net/index_arquivos/artigosrhdp.htm> | Contato
<http://www.rhfacil.net/index_arquivos/rhcontato.htm>
Veja outras <http://www.rhfacil.net/index_arquivos/cursosrhdp.htm> opções
de
cursos e agenda. <http://www.rhfacil.net/index_arquivos/cursosrhdp.htm>
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22.1. DESENVOLVEDOR JAVA - RJ
Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:38 am
DESENVOLVEDOR JAVA - RJ
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda América Latina com o mais completo leque de soluções, está com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Perfil:
Experiência em desenvolvimento de projetos com Java/Java EE.
Esperado: conhecimento em tecnologias como Java, Web Services, JSP e SQL.
Desejável: conhecimento em tecnologias como WLI, BPEL, JSF, Oracle Weblogic e Frameworks de testes.
Diferencial: conhecimento em soluções BPMS preferencialmente com ferramentas Oracle BPM Suite (ou Aqualogic BPM).
Benefícios:
Vale-Transporte, Vale-Refeição, Ass. Médica (Sulamérica), Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
Local de Trabalho:Rio de Janeiro
Profissionais que atendam o perfilfavor enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail gabrielle.ramos@sondaprocwork.com.bre no assunto o código: DESENVOLVEDOR JAVA - RJ
Por favor, só encaminhem seu currículo, caso esta vaga esteje dentro do seu perfil. Não planfete currículo! Grata!
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23. Desenvolvedor .Net (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:38 am
Desenvolvedor .Net
Empresa Contratante: Add Technologies
Desenvolvedor .Net
Formação: Superior completo ou cursando
Disponibilidade: Negociável
Contratação: PJ ou CLT
Requisitos Indispensáveis:
* Dominio de orientação a objeto;
* Conhecimento de algum framework de mapeamento objeto relacional;
* Experiência na analise de sistemas e negocio, modelos de classes e padroes de desenvolvimento;
* Facilidade de trabalho em equipe quanto a relacionamento interpessoal e respeito aos padrões de desenvolvimento.
Diferenciais:
* Domain Driven Design;
* Design Patterns;
* NHibernate e Active Record;
* Scrum;
* Framework 3.5
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 7
Data do Anúncio: 05/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-net-rio-de-janeiro-rj-100019-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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24.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - HORÁRIO D
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:39 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
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CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
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PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 10 ENCONTROS
Turno da tarde / terças e quintas
Agendas (2 opções)
Opção 1: 11/05-15/06
maio: 11, 13, 18, 20, 25, 27
Junho: 1, 8, 10, 15
Opção 2: 22/06-22/07
junho: 22, 24, 29
julho: 1, 6, 8, 13, 15, 20, 22
Horário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 06/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 06/04 Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 06/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1 + 4X sem juros até 06/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 06/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
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25. SAP FI/AA - Júnior/Pleno
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@netpartners-international.com danielapcruz
Data: Qui, 13 de Mai de 2010 11:41 am
NETPARTNERS é uma empresa de consultoria de negócios, processos e tecnologia
líder em inovação na Região Latino-americana, recomendada por seus clientes
por sua seriedade, compromisso e capacidade de garantir resultados com
êxito. Nascemos da "Spin Off" de Ernst & Young Consulting herdando sua
solidez e conhecimento no mercado. Nos caracterizamos por oferecer soluções
de alta qualidade, flexibilidade e inovação.
A seguir algumas oportunidades que a NetPartners International oferece a
você:
CONSULTOR SAP FI/AA Júnior / Pleno
Local: São Paulo/SP
Conhecimentos: Funcional FIAA ou Analista de Negócios da área patrimonial
com experiência no sistema SAP, 03 anos mínimo de experiência (diferencial
conhecimento em cargas de dados e conciliação contábil)
Graduação na área contábil ou similares.
Ao enviar seu currículo, coloque no assunto o nome da oportunidade em que
está se candidatando.
Caso tenha alguma indicação, por favor, encaminhe esse anúncio.
Se você não esteja analisando propostas no momento, favor enviar o currículo
atualizado para futuras oportunidades.
Enviar currículo: <mailto:recruiting.br@netpartners-international.com>
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Agradecemos sua participação.
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TEAM HCM NET PARTNERS
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