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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Programador Visual Basic (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Consultor FI Sênior (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Gtecon - Analista de Suporte - Windows - Hortolândia
De: Grupo Técnico de Consultores gtcon
4. Analista Desenvolvedor Delphi (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Consultor de Otimização 3G (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6. Agnes Souza quer ficar em contato no LinkedIn
De: Agnes Souza
7. Vagas de TI - São Paulo/SP
De: rubiamdias
8. Vaga OPERADOR SCHEDULLER
De: rdoni@stefanini.com
9. Desenvolvedor ASP (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Engenheiros de Software C# .NET Pleno (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11. Vaga: ANALISTA DE SUPORTE VMWARE2
De: rdoni@stefanini.com
12. Vaga: MONITORAÇÃO MAINFRAME
De: rdoni@stefanini.com
13. Vaga: ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
De: rdoni@stefanini.com
14. Oportunidade SAP FI// Essence
De: Essence - Patricia Portela
15. Profissional em Busca de realocação_An.InfraEstrutura, Suporte, A
De: tacianacarla
16.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
De: RHITSolution
17. RJ - ANALISTA DE TESTE DE SOFTWARE (PRÉ VENDA)
De: rhinfo2002
18.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
De: RHITSolution
19.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: RHITSolution
20. DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
21. -->>Homine Consulting ABAP Sênior Rio de Janeiro <<--
De: Rita de Cássia Oliveira
22.1. Nova turma! R&S por competências - Maio/2010!
De: RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pe
23.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA
De: Tania
24. RJ - ARQUITETO DE SOLUÇÃO (SOFTWARE)
De: Tania
25.1. RJ - DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR
De: Tania
Mensagens
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1.1. Programador Visual Basic (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 8:06 am
Programador Visual Basic
Empresa Contratante: Cedesi Informatica
Estamos com uma oportunidade para Programador.
Conhecimentos em: Visual Basic 6.0 (Avançado) Banco de dados Microsoft SQL Server e Microsoft Access. Crystal Reports 8.5
Para desenvolvimento, manutenção, analise e suporte a usuarios de Sistema ERP (Faturamento, Contas a Receber e Pagar, Controle de Estoque).
Desejaveis: Experiencia em Sistema ERP Possuir CNH Residir proximo a Zona Leste de São Paulo.
Enviar curriculos com pretensão salarial.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 27/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-visual-basic-sao-paulo-sp-98956-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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2. Consultor FI Sênior (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 8:06 am
Consultor FI Sênior
Empresa Contratante: Pontual Consultores Associados
Somos uma consultoria especializada em implementação, manutenção e migração de versão do softwares de gestão SAP. Estamos selecionando profissionais com o seguinte perfil:
Consultor funcional FI Sênior Local de trabalho: Rio de Janeiro Tempo de projeto 6 meses Regime contratação PJ
Os interessados deverão enviar cvs, com pretensão salarial
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 27/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-fi-senior-98978-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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3. Gtecon - Analista de Suporte - Windows - Hortolândia
Enviado por: "Grupo Técnico de Consultores gtcon" rs22gtcon@yahoo.com.br rs22gtcon
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 8:59 am
Bom dia!!!
A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, seleciona profissionais para atuar em projeto de cliente multinacional:
Analista de Suporte:
Requisitos:
- Plataformas WINDOWS.
- Suporte CLUSTER e EXCHANGE.
- Certificação MCP.
- Ensino Superior Completo ou cursando.
- Ter disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.
Interessados que atendam o perfil da oportunidade descrita sob a sigla SUP WIN, devem enviar currículo informando a pretensão salarial (CLT) para silvia.cuncorda@gtcon.com.br
Att,
Silvia Cristina Cuncorda
silvia.cuncorda@gtcon.com.br
Grupo Técnico de Consultores Ltda.
www.gtcon.com.br
(19) 3845-5522
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4. Analista Desenvolvedor Delphi (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 9:09 am
Analista Desenvolvedor Delphi
Empresa Contratante: Squadra
Profissional com sólida experiência em desenvolvimento de sistemas utilizando Delphi a partir da versão 5.0 e Banco de Dados SQL Server 2005. Conhecimento de sistemas ERP Datasul, experiência em integração de sistemas e controle de versão, conhecimento Transact-SQL. O profissional será responsável por implementar novos módulos em um sistema existente, corrigir bugs durante o desenvolvimento e realizar testes unitários
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 30/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-desenvolvedor-delphi-belo-horizonte-mg-99445-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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5. Consultor de Otimização 3G (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 9:09 am
Consultor de Otimização 3G
Empresa Contratante: Caad Tecnologia
Cargo: Consultor em Otimização 3 G - Pleno
Local: Porto Alegre RS
Período: 7 meses
Numero de vagas: 5
Horário Comercial
Requisitos:
- Analise de indicadores de performance;
- Conhecimento de contadores do sistema 3G;
- Análise de inter-operabilidade com sistema 2G -IRAT Handover e Cell Reselection;
- Otimização do neighbour list;
- Tems Investigation;
- Mapinfo;
- Moshell;
- SQL.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 5
Data do Anúncio: 20/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-de-otimizacao-3g-porto-alegre-rs-98383-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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6. Agnes Souza quer ficar em contato no LinkedIn
Enviado por: "Agnes Souza" agnesrh@hotmail.com agnesms24
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 9:27 am
LinkedIn
------------Agnes Souza solicitou sua adição como uma conexão no LinkedIn:
------------------------------------------
Marcelo,
Eu gostaria de adicioná-lo(a) à minha rede profissional no LinkedIn. - Agnes Souza
Aceitar convite de Agnes Souza
http://www.linkedin.com/e/LzLqOKYs9coyTxmOp8qmIj_xkUhS5NvmMIt0pvv/blk/I2011940312_2/1BpC5vrmRLoRZcjkkZt5YCpnlOt3RApnhMpmdzgmhxrSNBszYOnP8NcP0Qej4Nc399bQhxlz4QgmxRbPgPc3wVc38Tcz4LrCBxbOYWrSlI/EML_comm_afe/
Visualizar convite de Agnes Souza
http://www.linkedin.com/e/LzLqOKYs9coyTxmOp8qmIj_xkUhS5NvmMIt0pvv/blk/I2011940312_2/39vcz4Pc3gVcj4McAALqnpPbOYWrSlI/svi/
------------------------------------------
VOCÊ SABIA que pode realizar uma consulta de referência mais confiável e eficiente usando o LinkedIn? Digite o nome da empresa e o tempo de serviço ou o nome do funcionário em potencial para encontrar os colegas dele que também estão na sua rede. Isso proporciona comentários mais equilibrados para avaliar a nova contratação.
http://www.linkedin.com/e/rsr/inv-27/
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(c) 2010, LinkedIn Corporation
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7. Vagas de TI - São Paulo/SP
Enviado por: "rubiamdias" ruh.ribeiro@gmail.com rubiamdias
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:08 am
Analista de Negócios
Escolaridade: Superior completo nas áreas de informática, telecomunicações ou similares.
Experiência: Implantação (parte técnica), levantamento de requisitos, elaboração de cronogramas, análise da regra de negócio, acompanhamento da operação no cliente e noções básicas de programação em SQL.
Idiomas: Inglês intermediário (desejável)
Conhecimentos técnicos: SQL Server, redes e Windows avançados.
Atuação na empresa: Implementação de Projetos, tendo atuação no levantamento dos requisitos junto aos clientes, planejamento, definição de cronograma de implantação, solicitação de customizações nos produtos junto à área de Desenvolvimento, implantação de infraestrutura e aplicações no cliente e principalmente implantação e estabilização da plataforma no cliente.
Salário: CLT + benefícios (Enviar CV com pretensão salarial)
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Transporte e Bônus Anual
Local de Trabalho: Av. Paulista
Currículos para: rubia@voxage.com.br
Analista Programador Web
Escolaridade: Superior cursando em Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Design ou qualquer faculdade relacionada.
Experiência requerida: Necessário saber realizar programação Java e também criar templates e design quando necessário. Conhecimento em banco de dados SQL Server.
Conhecimentos: Ferramentas de Design, Programação Java/ASP, Banco de Dados SQL Server
Remuneração: CLT + benefícios (Enviar CV com pretensão salarial)
Local de trabalho: Avenida Paulista
Currículos para rubia@voxage.com.br
Analista de Banco de Dados
Formação: Superior Completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Engenharia da Computação ou afins
Experiência: Experiência com Banco de Dados SQL, criação de procedures, triggers, views, otimização de querys; Lógica de programação;Transact-SQL.
Idiomas: Inglês técnico
Remuneração: a combinar – Contratação PJ + benefícios
Local de Trabalho: Av. Paulista
Currículos para rubia@voxage.com.br
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8. Vaga OPERADOR SCHEDULLER
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:10 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Operador Scheduller
Experiência com Programação de produção Scheduller.
Idioma: Intermediario
Local: São Paulo
Jornada - 00:00 - 8:00
Enviar Cv com código: "SchedSP", com pretensão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.
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9. Desenvolvedor ASP (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:12 am
Desenvolvedor ASP
Empresa Contratante: Squadra
Profissional com boa experiência em programação ASP. Necessário ter conhecimentos em HTML, JavaScript, SQL Server (TS SQL), Oracle, Visual Basic 6 (Dll s e Cliente Servidor). Desejável conhecimento em ASP.NET (C#). O profissional será responsável pela manutenção corretiva e evolutiva de sistemas ASP.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 30/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-asp-belo-horizonte-mg-99444-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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10. Engenheiros de Software C# .NET Pleno (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:12 am
Engenheiros de Software C# .NET Pleno
Empresa Contratante: Instituto de Pesquisas Eldorado
* Graduação concluída nos cursos de Engenharia/Ciências de Computação ou Análise de Sistemas.
* Experiência com desenvolvimento para plataforma .NET e linguagem C#.
* Experiência com orientação a objeto.
* Experiência em desenvolvimento que envolva banco de dados (em especial Oracle e SQL Server) preferencialmente com frameworks de mapeamento objeto-relacional.
* Desejável experiência com desenvolvimento ASP.NET.
* Desejável experiência com desenvolvimento utilizando Web Services e WCF.
* Desejável conhecimento em SOA.
* Experiência com Business Intelligence será um diferencial.
* Certificações na tecnologia .NET são um diferencial.
* Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 19/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-engenheiros-de-software-csharp-net-pleno-brasilia-df-98231-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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11. Vaga: ANALISTA DE SUPORTE VMWARE2
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:13 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Analista de Suporte VMWare 2
Experiência: Atuação nas atividades de Ongoing do departamento, prestando
serviço de suporte técnico voltado para as plataformas Microsoft, Citrix e
Vmware
Idioma: Avançado
Local de trabalho: Hortolândia
Horário: 00:00 ás 08:00
Tempo de Projeto: Indeterminado
Enviar Cv com código: "SVM2", com pretensão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.
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12. Vaga: MONITORAÇÃO MAINFRAME
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:14 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Monitoração Mainframe
Experiência: Monitoração e operação de sistemas de baixa plataforma e
monitoração de sistema de Mainframe. Abertura e manutenção de chamados
técnicos.Realização de ligaçoes e conferências em inglês. Ferramenta
Control-M
Idioma: Avançado
Local de trabalho: Hortolândia
Turno - 1o. (09h00 às 18h00)
Escala diferenciada - Rodízio nos finais de semana
Enviar Cv com código: "MoniM", com pretensão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.
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13. Vaga: ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:15 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Analista de Segurança da Informação
Experiência: Compliance - Execução de Health Checking(Analise dos
ambientes, de acordo com as políticas de segurança de cada conta)
Idioma: Avançado
Local de trabalho: Hortolândia
Jornada - 09:00 - 18:00
Enviar Cv com código: "SI", com pretensão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.
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14. Oportunidade SAP FI// Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:44 am
FI Jr 04.05.jpg
ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informação para Negócios
SAP Partner
patricia.portela@essencebr.com | 11 5181-6622 (201)
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem é endereçada exclusivamente à(s) pessoa(s) e/ou instituições
acima indicadas e pode conter informações confidenciais e/ou privilegiadas,
que não podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas não
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclusão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer cópias reprográficas, notificando o remetente imediatamente.
1 de 1 foto(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1831579722/item/list
FI Jr 04.05.jpg
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15. Profissional em Busca de realocação_An.InfraEstrutura, Suporte, A
Enviado por: "tacianacarla" tacianacarla@yahoo.com.br tacianacarla
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:46 am
Segue Indicação excelente profissional com conhecimentos bem amplos
como Analista de Infra-estrutura, Suporte, Adm.Redes, Segurança da
Informação, coordenação de TI, está disponível em busca de
novas oportunidades.
Excelente conhecimento na área.
Disponibilidade Imediata, aberto a negociaçoes.
Contato direto com o profissional.
Fabio M. Vieira
F: 119244-5033 / 2081-4765
E-mail: fabio.marchezini@yahoo.com.br
<mailto:fabio.marchezini@yahoo.com.br>
Fábio M.Vieira
Av. Celso Garcia, 1907. Belém - São Paulo/SP - CEP: 03015-000
( Res. (11) 2081-4765 / Cel. (011) 9244-5033 / (11) 9390-9643 (Recado)
E-mail: fabio.marchezini@yahoo.com.br
<mailto:fabio.marchezini@yahoo.com.br>
OBJETIVOS
· Analista de T.I, Administração de Redes e Segurança
da Informação.
· Consultoria e implantação de redes de computadores,
segurança, Gerência de Suporte, coordenação de T.I e
infra-estrutura.
PERFIL
Experiência de sete anos em T.I, desenvolvida em empresas de grande
porte. Nessas empresas colaborei para implantação de projetos locais
de grande e médio porte. Período de 01 ano no Rio Grande do Sul
estruturando a central logística da empresa D-Link Brasil.
Gerênciamento de equipes de suporte técnico, mantendo a
excelência no atendimento a usuários finais, coordenação de
projetos de migração de servidores, ativos e passivos de rede e
reestruturação de layout. Administração de servidores Web, Domain
Controler e FileSystem Microsoft Windows 2003 Server, Performance
Tuning, IIS (internet Information Server), NAS e Active Directory.
Projetos de rede TCP/IP, VOIP, Roteadores e demais ativos de rede.
HISTÓRICO PROFISSIONAL
BMF Bovespa – Projeto - Dez/2009 a Janeiro/2010
Analista Segurança Sr.
Principais Realizações:
· Migração dos servidores BMF e Bovespa para integração
de ambiente e reestruturação dos sistemas de pregão eletrônico.
· Reestruturação do Active Directory, remanejamento de
usuários e grupos, revitalização de acessos e permissões de
compartilhamentos, revisões de GPO'S e políticas de segurança
interna. Resolução de problemas referente a migração baseada na
plataforma Windows 2003 Server e 2008. Criação de scripts para
automação de processos, configuração e utilização da ferramenta
ADMT para migração de usuários.
Hospital Cruz Azul de São Paulo – Dez/2008 a Outubro/2009
Analista de Sistemas Sr.
Principais Realizações:
* Atuando como responsável pela área de tecnologia da
instituição, onde as metas segmentavam os servidores Microsoft e
Linux, internet, firewall e backup. Idealizando todos os benefícios
tais como: Melhoria no desempenho ao sistema ERP, integridade e
confiabilidade da informação de forma criteriosa, controle de
usuários e administração dos servidores de e-mail (Exchange e
Postfix). * Administração dos servidores Linux, apache, iptables
e nagios. Regras e controle de banda (QOS). * Viabilização de
normas e portarias para criação de usuários no Active Directory
para reformar um padrão de adição de contas de usuários e
e-mails. Controle da fila de mensagens e análise de logs e anti-spam.
* Regras de NAT, POSTROUTING, controle de portas de acesso externo e
filtro de gateway em todas as interfaces. * Atribuição de
melhorias na área de infra-estrutura, otimização dos roteadores
CISCO 2500 series, QOS, VLAN, BGP, IBGP. Reestruturação da topologia
de rede atingindo assim um ótimo contraste na situação passada
aumentando a produtividade dos usuários finais aos acessos a rede LAN
e WAN.
Projetos:
- Implantação RM Sistemas (Plataforma ERP voltado para área da
saúde, integrado com módulos de RH. Departamento De Pessoal,
Folha, Financeiro e Faturamento. Colocado em produção em todas as
áreas da instituição viabilizando as necessidades da área da
saúde, provendo uma demanda maior por atuar em um segmento de
missão critica, aumentando assim a produtividade dos funcionários,
redução do tempo de atendimento de pacientes, faturamento e
contabilização dos custos de materiais hospitalares, controle de
almoxarifado e estoque atuando diretamente no reduto da farmácia
central e adjacente).
Novitto Participações S/A – Out/2007 a Dez/2008
Analista de Infra-Estrutura
Principais Realizações:
· Responsável por toda infra-estrutura de rede e
segurança de dados da empresa, administração e controle de dados,
monitoração e análise de vulnerabilidades, administração de
contratos de outsource de T.I.
· Gestão de projetos, coordenação da equipe de
analistas de suporte. Desenvolvimento de projetos de documentação de
rede.
· Implantação de novas tecnologias a fim de beneficiar a
qualidade de produção dos usuários e também do atendimento
técnico. Informatização das unidades fabril na parte de
almoxarifado, estoque, controle de qualidade e engenharia para priorizar
a produção, com isso a empresa reduziu o tempo médio de
produção em 15%.
· Coordenação da equipe de infra-estrutura, direcionamento
de atividades, implantação de SLA para otimização de atendimento,
implantação de software de controle de atendimento, inventário de
hardware e software, padronização e excelência no suporte ao
usuário final.
· Reestruturação de toda rede interna, implantação de
novos servidores e ativos de rede, controle e acesso de banda em QOS,
implantação de firewall de borda Juniper e squid, migração de
todos os servidores Microsoft Windows NT para Windows 2003 Server em
todas as unidades. Desenvolvimento de relatórios baseado em banco SQL
atribuindo a ferramenta ScriptCase para elaboração e filtro de dados
de conteúdo apurado.
Projetos:
- Implantação da ferramenta SmartManager, com a finalidade de
controlar os acessos a Internet e o controle de banda de usuário,
juntamente com o servidor de e-mail baseado na plataforma Linux,
integração do o AD Windows 2003 para serviço de autenticação em
rede.
- Migração de todos os servidores tipo Torre para servidores Blade HP
e virtualização utilizando VMWARE.
- Finalização do projeto de servidores Cluster.
IBM (BRQ) – PROJETO ABN AMRO REAL - Julho/2007 a out/2007
Analista de Segurança de Dados
Principais Realizações:
· Alocado na IBM, desenvolvendo atividades de análise de
riscos, integridade da arquitetura de usuários provenientes do AD
(Active Directory), disposto em 13 domínios. Administração de
servidores CLUSTERS e Domain Controler, Performance Tunning em Windows
Server e configurações de acesso utilizando Terminal Server e
aplicações remotas.
· Migração de contas de usuários utilizando ADMT
(Active Diretory Tool), manutenção de contas utilizando Control SA
(Ferramenta para administração de contas). Criação de grupos,
permissionamento de homes vinculado a conta de login. Atuação no
projeto Rollout das agências do ABN AMRO REAL, para servidores,
estações, caixas, ATM e retaguardas das respecitivas agência em
processo de atualização. Acompanhemento remoto de servidores via R.
ADMIN.
· Análise de vulnerabilidades durante o processo de
migração dos servidores, criação de script`s para permissionamento
de arquivos e homes in directory. Suporte a Lotus Notes e Citrix para
usuários do Banco pós Rollout. Criação e mapeamento de
usuários e criptográfia de senhas para execução do sistema de
auto-atendimento BAP para ATM`s, customização do FileSystem e CITRIX
para apontamento de arquivos mantendo a integridade e disponibilidade de
acesso aos dados de usuários finais.
Projetos:
- Rollout: Migração de todos os servidores e estações das
agências do banco ABM AMRO REAL. Substituindo servidores Microsoft
Windows NT4 para Windows 2003 Server, e estações para Windows XP.
Construtora Tenda – Junho/2006 a Julho/2007
Administrador de Rede e Infra-Estrutura
Principais Realizações:
· Administração e controle total sobre a rede interna,
gerenciamento de projetos de infra-estrutura das novas instalações da
empresa, alteração de layout e customização do projeto de
cabeamento estruturado de dados e voz. Otimização dos servidores para
implantação de ERP (Microsiga) e análise e controle de
vulnerabilidades de segurança. Administração de Firewall e
controle de risco. Configuração de servidores Web e FileSystem,
customização de IIS (Internet Information Server) para ambietes
internet e intranet.
· Coordenação do projeto de telefonia, implantação de
central telefônica digital (Dígitro). Rede MPLS para
transferência de localidades via ramal sobre tecnologia VOIP.
Reestruturação e planejamento do CPD, Balanceamento de carga,
temperatura ambiente, sistema de emergência anti-chamas e detector de
fumaças.
· Desenvolvimento e configuração dos servidores Microsiga
(Protheus 5 e 8), desenvolvimento de Firewall, Squid, IPTables, ambiente
servidor SMB e regras ACL (Lista de Controle de Acesso).
· Gerênciamento do departamento de T.I, equipe de
Analistas de Suporte, gestão de qualidade de atendimento,
estruturação e desenvolvimento de treinamentos de capacitação
técnica e controle administrativo dos contratos de manutenção de
empresas terceiras. Estruturação do atendimento Help-Desk em
call-center sendo fisico e lógico, customizando toda a parte de
infra-estrutura, cabeamento, parque de máquinas e softwares de
atendimento personalizado DIGITRO e implantação da torre de
atendimento.
Projetos:
- Implantação de rede de voz MPLS e canais Voip.
- Reestruturação da rede executando cabeamento estruturado e Stack de
Switch em cabos categoria nível 6E e servidores.
D-Link Brasil – Fevereiro/2004 a Abril/2006
Analista de T.I
Principais Realizações:
· Coordenador da área de T.I, desenvolvendo projetos e
soluções (Redes, internet e segurança).
· Implantação de redes VPN segura com IPSec.
Implantação de toda estrutura de dados e servidores. Exchange,
ActiveDirectory, Proxy`s e servidores Linux. Empilhamento,
administração e configuração de Switches layer 2 e 3.
· Implantação de sistemas ERP e CRM, OneOrZero para
atendimento de chamados em tempo real para usuários. Incorporação
do sistema de armazenamento de dados e disponibilidade de
informações escritas em NAS. Reestruturação de layout e
estruturação do cabeamento de rede de dados e voz. Desenvolvimento do
Projeto de BACKBONE na prumada do prédio e realização da estrutura
do CPD.
· Implantação da ferramenta CITRIX para acesso remoto em
outras unidades, administração da estrutura VPN mantendo a qualidade
no acesso e a segurança da informação trafegada em rede,
garantindo a integridade e disponibilidade de acesso, juntamente com
toda a equipe de T.I.
Projetos:
- Implantação de VOIP: Canal para D-Link: Taiwan, Miami e Chile.
- Implantação do servidor Exchange: Alteração do servidor de
e-mail para o servidor local Exchange Microsoft.
CURSOS E CERTIFICAÇÕES
· Certificação ScriptCase avançado, desenvolvimento de
relatório com conteúdo especifico baseado em banco de dados SQL
– Setembro de 2008
· Certificação SmartManager, firewall, controle de acesso,
integração com AD (Active Directory), VOIP e monitoração de dados
– Outubro de 2008
· Curso preparatório para a certificação CISCO (CCNA)
atribuído pelo Senai, na área de redes e internet. –
Janeiro/2003.
· Certificação MCSA e MCSE em Windows 2003 Server,
politicas de segurança, controles de fluxo e administração de
usuários. Ministrado por Green Treinamento - Janeiro/2002.
· Certificação LPI1, na distribuição DEBIAN
atribuído pela New Horizon treinamento especializados. Outubro/2001.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
· Graduação em Redes de Computadores pela FIAP –
Faculdade de Informática e Administração Paulista –
Dezembro/2006.
IDIOMAS
* Inglês - intermediário em conversação e técnico
avançado * Ótimos conhecimentos em Espanhol.
Mensagens neste tópico (1)
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16.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:47 am
A
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br) busca, para
seu cliente â€" empresa de contabilidade -, na Freguesia, Jacarepaguá, RJ.
VAGA:
Assistente de
Contabilidade (1 vaga)
PERFIL TÉCNICO:
Ambos os sexos.
Ensino superior completo em
Contabilidade / Ciências Contábeis.
Possuir CRC ativo..
Domínio do Excell, Word e
Internet.
Ter atuado com: sistema de
gestão (preferencialmente, Alterdata) e nota fiscal eletrônica..
Vivência de 1 ano, OBRIGATORIAMENTE,
em classificação contábil e análise contábil.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Ótima postura profissional:
discrição, assiduidade e pontualidade.
Visão analítica, iniciativa,
pró-atividade.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
2ª a 6ª feira â€" 9 às 18h â€"
para Freguesia, Jacarepaguá â€" RJ.
Remuneração fixa + vale
transporte + visa vale (R$ 9,00) + plano de saúde.
Observações:
Os interessados deverão encaminhar
currículo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o assunto ASSISTENTE CONTABILIDADE e PRETENSÃO SALARIAL..
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS
REPROVADOS.
CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO SALARIAL SERÃO
CONSIDERADOS REPROVADOS.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com..br - (21) 3069-4420
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17. RJ - ANALISTA DE TESTE DE SOFTWARE (PRÉ VENDA)
Enviado por: "rhinfo2002" rhinfo2002@yahoo.com.br rhinfo2002
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:48 am
RJ - ANALISTA DE TESTE DE SOFTWARE (PRÉ VENDA)
Empresa de T.I. busca para sua equipe um Analista de Testes de Sofware com vivência em pré venda.
Formação superior completa em cursos relacionados Tecnologia da Informação
Pré-requisitos:
Experiência com Metodologia de Teste de Software – (desejável Quality/HP)
Experiência em atividades de Pré-Vendas, que tenha realizado apresentações de produto, auxiliado a área comercial corporativa na elaboração de propostas.
Vivência em levantamento de requisitos até o teste final para entrega.
Sólidos conhecimento no pacote Office
Inglês Fluente
Remuneração compatível com mercado em regime CLT + excelentes
benefício + oportunidade de crescimento
Local: Centro – RJ
Horário: segunda a sexta de 8:30 às 18h
Candidatos que atendam ao perfil solicitado devem enviar CV com pretensão salarial para profissionais.net@gmail.com, informando no assunto "ANALISTA DE TESTES DE SOFTWARE (PRÉ VENDA)"
Mensagens neste tópico (1)
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18.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:52 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
(www.rhitsolution.com.br) busca,
para seu cliente â€" empresa de seguros -, no Centro do RJ.
Vaga:
Vendedora Interna
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo.
Domínio do Pacote Office e Internet, com boa digitação.
Vivência de 1 ano em vendas internas, tendo atuado na área de
seguros.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Autocontrole, objetividade, dinamismo, pró-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos.
ATIVIDADES:
Atendimento ao cliente, de forma receptiva.
Vendas internas, exclusivamente por telefone.
Orçamento junto às seguradores, para garantir melhor oferta ao
cliente.
Calcular e acompanhar a venda em sistema próprio, além de
atualização de dados cadastrais dos clientes.
Fechamento, pós-venda e renovação de contratos.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
2ª a 6ª feira â€" 9 às 18h â€" para o Centro do RJ.
R$ 685 + vale transporte + vale refeição (R$ 11) + plano de saúde Dix
+ comissionamento.
Observações:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o
assunto VENDEDORA.
Currículos anexados serão considerados reprovados.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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19.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 10:57 am
Caso
não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/
Olá!
Gostaríamos
de apresentar o curso de Recrutamento e Seleção por Competências que a
RHITSolution realizará em Maio/2010.
Este
curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para que possamos
ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o aprendizado
interativamente.
Faça
logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
Recrutamento e
Seleção por Competências
Objetivos:
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da empresa.
Público-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na
área de R&S.
Carga horária:
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
Parte
I â€" Embasamento teórico
Cultura,
modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação
e Cultura Organizacional.
Abordagem
ampla sobre Competências.
Processo
de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura
e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil
e competências do Analista de R&S.
Parte
II â€" Desenvolvimento temático
Postura
Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases
do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção
de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos
de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O
Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas
da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A
Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação
do processo de seleção.
Parte
III â€" Aplicação prática
Relatórios
e Formulários.
Feedback
â€" candidatos e clientes.
Identificação
e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade,
Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação
de conceitos: Fórum de R&S â€" evidenciando conceitos.
Material Didático:
Apostila
exclusiva
Material
de apoio
CD
com conteúdo inerente ao tema
Pasta,
bloco e caneta.
Investimento único:
R$ 750,00
Àvista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.
Local:
Proeduc (www.proeduc1.com.br) - Centro do Rio de
Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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20. DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 11:10 am
DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR
Empresa Contratante: Avanti
Graduado em Informática, Ciência da Computação ou similar.
Experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento de aplicações JAVA / J2EE, XML e padrões abertos; com homologação e implantação de sistemas.
Conhecimentos em UML, RUP e Orientação a Objetos, STRUTS, HIBERNATE, JSF.
Servidores de aplicação Tomcat e Jboss.
Ferramenta de desenvolvimento Eclipse IDE, ferramentas de controle de versão CVS e SVN.
Desejável conhecimento do framework Jcompany e da ferramenta de modelagem EA.
Disponibilidade para viagens.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 20/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-java-junior-rio-de-janeiro-rj-98303-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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21. -->>Homine Consulting ABAP Sênior Rio de Janeiro <<--
Enviado por: "Rita de Cássia Oliveira" rita.oliveira@homineinfo.com.br rita_oliveirasilva
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 11:17 am
BOLETIM DE VAGAS – HOMINE CONSULTING (04/05/2010)
Base Rio de Janeiro
Vaga
Informações do Projeto
Local de Trabalho
Envie seu currículo aqui
ABAP SR inicio Imediato projeto até Agosto de 2010
Experiência em ABAP com conversão de dados no módulo FI e MM
Rio de Janeiro
<mailto:rita.oliveira@homineinfo.com.br?subject=ABAP%20RJ> Envie seu CV
AQUI
** Envie seu cv com pretensão taxa/hora PJ E CLT**
cid:image001.gif@01CA6DBF.61F8B1F0
www.homineinfo.com.br <http://www.homineinfo.com.br/>
Rita de Cássia Rezende
Fone: (55 11) 3383-4013
Cel: (55 11)6449-1262
MSN: rita_oliveira_rssap@hotmail <mailto:rita_oliveira_rssap@hotmail.com>
.com
E-Mail: rita.oliveira@homineinfo.com.br
Spype: ritasrezende
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem caráter confidencial e seu
conteúdo é restrito ao destinatário da mensagem. Caso você a tenha recebido
por engano, queira, por favor, retorná-la ao destinatário e apagá-la de seus
arquivos. Qualquer uso não autorizado, replicação ou disseminação desta
mensagem ou parte dela é expressamente proibida. A Homine Consulting não se
responsabilizará pelo conteúdo ou pela veracidade desta informação.
Mensagens neste tópico (1)
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22.1. Nova turma! R&S por competências - Maio/2010!
Enviado por: "RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pe" nanidecastro@yahoo.com.br nanidecastro
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 11:27 am
Confrades e Empreendedores!
Bom dia!
Com prazer lhes informo que estamos com a turma fechada para o *Curso de
R&S por competências *que acontecerá nos dias _*15, 22 e 29 de Maio*_,
no Centro do Rio de Janeiro, de 8 às 17h.
Mas... ainda temos apenas _*DUAS*_ vagas!
Venha estar conosco, agregando valor, interagindo e ampliando seu
potencial de desenvolvimento!
Será um grande prazer!
**Abaixo, o programa:
Caso não consiga visualizar esse e-mail, clique aqui
<http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/>.
Recrutamento e Seleção por Competências
/*Formato VIP, totalmente dinâmico para alcançar o melhor
resultado por grupo formado.*/
*? Inscrições e reservas: 21 3069-4420 / 3071-4000 **ou pelo
e-mail nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:nanidecastro@rhitsolution.com.br> **?*
*Data confirmada: **15, 22 e 29 de Maio
*
*Local: Proeduc - Centro/RJ*
**Objetivos:**
* *-> Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da empresa.
*Público-alvo:*
-> Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.
/Carga horária:/
/ /-> 24h (3 sábados).
*Principais Tópicos:*
_Parte I - O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
_
Cultura e modelos organizacionais
Mercado de Trabalho e Mercado de RH
Perfil e postura do Profissional no RH
Ética no Recrutamento e Seleção
O que é Gestão por Competências?
_Parte II - O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO_
O Recrutamento: Principais fontes, Tipos de Recrutamento, Etapas do
processo
Construção de Anúncios e os Veículos de Informação
A Seleção por Competências
Entrevistas por Competências: objetivos, elaboração e execução
Dinâmicas e avaliação técnico-específica
Avaliação e Coleta de Dados do processo de seleção por competências
_PARTE III - MENSURANDO RESULTADOS EM R&S _
Relatórios e formulários
Feedback -- candidatos e clientes
Identificação e retenção de talentos humanos
Rotatividade, absenteísmo e demissão humanitária
Fórum de debates e aplicação de conceitos
*Material Didático:*
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema,
pasta e caneta.
Oferecemos *_gratuitamente_* certificado e excelente coffee-break.
*Investimento:
*
*À vista, com 10% de desconto: R$ 675,00, ou* *em 3 parcelas de 250,00
(1 + 2) no cheque pré-datado ou boleto bancário.*
*Local:*
Proeduc, Largo de São Francisco, 35/5º andar - Centro/Rio de Janeiro,
próximo ao Metrô Uruguaiana.
*
Descontos e promoções:*
Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution terão 15% de
desconto no pagamento à vista.
Trabalhamos com nota de empenho, atendemos órgãos públicos em todos os
níveis.
Empresas e grupos fechados (acima de 5 participantes) terão investimento
faturado para 30 dias.
*Não perca essa oportunidade, _inscreva-se logo_: 21 3069-4420 / 3071-4000**
*
Obrigada!
Sds,
--
*/Nani de Castro - Executiva de Treinamento/*
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Tels: 21 3069-4420 -- 3071-4000
MSN: online@rhitsolution.com.br <mailto:online@rhitsolution.com.br> /
Y!: rhitsolution@yahoo.com.br
<mailto:%20rhitsolution@yahoo.com.br>Twitter: @rhitsolution
<http://twitter.com/rhitsolution> / Skype: rhitsolution
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Conheça-nos: www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
Acesse nosso portfólio de cursos: www.rhitsolution.com.br/portfa
<http://www.rhitsolution.com.br/portfa>
---------------------------------------------------------------------------------
Verifique a real necessidade de imprimir este e-mail: 5000 folhas
equivalem a uma árvore de sete anos!
---------------------------------------------------------------------------------
Caso não queira receber nossos e-mails _responda essa mensagem_
escrevendo no campo assunto "*REMOVER*".
O processamento pode demorar um pouco, por isso, solicitamos sua
compreensão e apresentamos sinceras desculpas caso ocorram outros
envios. Não praticamos spam e nem apoiamos tal prática.
Mensagens neste tópico (2)
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23.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA
Enviado por: "Tania" tania.britto@avantiprima.com.br taniarlab
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 11:34 am
ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA
Graduado em Informática ou afins.
Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento de software, utilizando a linguagem Java; análise e modelagem de sistemas, utilizando UML; Hibernate.
Conhecimento de padrões de projetos orientados a objetos.
Desejável conhecimento em especificação de casos de uso; Ajax; Adobe Flex; experiência em desenvolvimento de relatórios, utilizando Aspose for Java.
Disponibilidade para viagens.
Regime de Contratação: PJ
Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com, com pretensão salarial (PJ), discriminando no assunto: Analista Desenvolvedor Java.
Mensagens neste tópico (3)
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24. RJ - ARQUITETO DE SOLUÇÃO (SOFTWARE)
Enviado por: "Tania" tania.britto@avantiprima.com.br taniarlab
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 11:35 am
ARQUITETO DE SOLUÇÃO (SOFTWARE)
Graduado em Informática, Ciência da Computação ou similar.
Experiência mínima de 5 anos em linguagem de programação JAVA / J2EE, XML e padrões abertos.
Conhecimentos em UML, RUP e Orientação a Objetos, STRUTS, HIBERNATE, JSF, SEAM.
Servidores de aplicação Tomcat e Jboss.
Ferramenta de desenvolvimento Eclipse IDE, ferramentas de controle de versão CVS e SVN.
Desejável conhecimento do framework Spring, do framework Jcompany e possuir certificações SUN.
Disponibilidade para viagens e início imediato.
Regime de Contratação: PJ
Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com, com pretensão salarial (PJ), discriminando no assunto: Arquiteto de Solução.
Mensagens neste tópico (1)
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25.1. RJ - DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR
Enviado por: "Tania" tania.britto@avantiprima.com.br taniarlab
Data: Ter, 4 de Mai de 2010 11:35 am
DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR
Graduado em Informática, Ciência da Computação ou similar.
Experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento de aplicações JAVA / J2EE, XML e padrões abertos; com homologação e implantação de sistemas.
Conhecimentos em UML, RUP e Orientação a Objetos, STRUTS, HIBERNATE, JSF.
Servidores de aplicação Tomcat e Jboss.
Ferramenta de desenvolvimento Eclipse IDE, ferramentas de controle de versão CVS e SVN.
Desejável conhecimento do framework Jcompany e da ferramenta de modelagem EA.
Disponibilidade para viagens.
Regime de Contratação: PJ
Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com, com pretensão salarial (PJ), discriminando no assunto: Desenvolvedor Java Júnior.
Mensagens neste tópico (3)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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