Pesquise:

[RHdeTI] Resumo 2242

segunda-feira, 19 de outubro de 2009


Existem 2 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Vaga: Analista de Testes (URGENTE) RJ,SP e Hortolândia
De: dayana.samora

2. Vaga HR-PY - Temporário
De: vagasemti


Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. Vaga: Analista de Testes (URGENTE) RJ,SP e Hortolândia
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Seg, 19 de Out de 2009 10:13 am

Vaga: Analista de Testes (URGENTE) RJ,SP e Hortolândia

Experiência minima de 2 anos em Test case creation, Test case execution,Teste de Metodologia.
Desejável ferramentas Rational, AIX e linguagem XML.

Local do Projeto:RJ,SP e Hortolândia
Nivel de Inglês: Avançado (para conversação)
Tempo de Projeto: Indeterminado

Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para:

Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com


Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Vaga HR-PY - Temporário
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Seg, 19 de Out de 2009 10:31 am

ECM Consultoria Contrata:

Consultor ERP módulo HR-PY
Duração do Projeto:2 meses
Nivel Profissional: Pleno
Local:Barueri - SP

Requisitos: Consultor SAP HR-PY com experiência em implementação

Interessados devem enviar curriculo para rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto "Vaga HR-PY"

Mensagens neste tópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


------------------------------------------------------------------------