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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. [SP] Atendente Help Desk
De: mr_consultoria
2. Vagas SAP (ABAP, Basis, SEM/BPS, PM, SD, CO, HCM) - RJ e SP
De: Semiria de Souza
3.1. Oportunidade - Analista de Teste
De: Stefanini Bpo
4. Oportunidade de Trabalho - L€ ¦íder de Testes Integrados
De: Sheilla Beatriz
5. Vaga Analista Desenvolvedor Java - Pleno/S€ ¦ênior
De: Janize Ferreira
6.1. PROGRAMADOR
De: competencerh1
7.1. T€ ¦ÉCNICO DE SUPORTE SOMENTE COM CERTIFICA€ ¦ÇÃO MICROSOFT CERTIFIE
De: competencerh1
8.1. T€ ¦ÉCNICO DE SUPORTE COM SERVIDOR EM LINUX
De: competencerh1
9.1. COACHING GLOBAL, COM PNL - Curso de Forma€ ¦ção
De: Athem Consultoria e Treinamentos Especial
10.1. Sobre o Clipping de Notícias
De: Granadeiro Guimarães Advogados
11. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES SAP BASIS
De: Elisa Hamada
12.1. ep€ ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
13. Analista de Testes - Rio de Janeiro/RJ
De: Vanessa Rh
14. Sobre o Clipping de Not€ ¦ícias
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados
15.1. RJ- ANALISTA DE TELECOM PLENO
De: Partner Tti
16.1. RJ- ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SERVIDORES
De: Partner Tti
17.1. RJ - ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SEGURAN€ ¢Ã'§A
De: Partner Tti
18.1. RJ- DESENVOLVEDOR FRONT-END SENIOR (XHTML,CSS, JS)
De: Partner Tti
19.1. RJ - WebDesigner Junior
De: Partner Tti
20.1. RJ- ANALISTA DE SISTEMAS PLENO .NET
De: Partner Tti
21.1. Oportunidade Stefanini - Urgente
De: Gleise Santa Rosa
22. RJ - 01 VAGA - ESTAGI€ ¦ÁRIO TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO (REDES)
De: rh.trinn
23.1. Oportunidades
De: jacquelin Souza
24. Treinamentos Orion on line
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
25.1. OPORTUNIDADE RJ ---- DESENVOLVEDOR MULTI-FUNCIONAL
De: Adriana Maia
Mensagens
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1. [SP] Atendente Help Desk
Enviado por: "mr_consultoria" mr_consultoria@yahoo.com.br mr_consultoria
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 2:57 pm
Atuar com atendimento helpdesk presencial, configura€ ¦ção de m€ ¦áquinas, impressoras e atividades afins.
Conhecimento na € ¦área.
Boa comunica€ ¦ção oral e escrita.
Ensino Superior completo ou cursando na € ¦área.
Disponibilidade para atender regi€ ¦ão de Alphaville.
Informa€ ¦ções Adicionais:
Local de trabalho: Disponibilidade para atender clientes na regi€ ¦ão de Alphaville.
Hor€ ¦ário de trabalho: Comercial.
Benef€ ¦ícios: VT / VR / Assist€ ¦ência M€ ¦édica / Seguro de Vida.
Regime de Contrata€ ¦ção: Efetivo - CLT
*Interessados enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para rh@mrconsultoria.com.br, colocando no assunto: "infraSP"
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2. Vagas SAP (ABAP, Basis, SEM/BPS, PM, SD, CO, HCM) - RJ e SP
Enviado por: "Semiria de Souza" ssouza.rh@gmail.com semiria_souza
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 4:57 pm
Ol€ ¦á pessoal, boa tarde!
Assurance IT € ¦é uma empresa que atua no mercado SAP em geral , com a vis€ ¦ão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, e neste momento estamos com as oportunidades abaixo em aberto e gostar€ ¦íamos de disponibiliz€ ¦á-las para voc€ ¦ês.
Sintam-se € ¦à vontade para nos encaminhar seu curr€ ¦ículo ou direcionar nosso e-mail para seu networking.
Todas indica€ ¦ções ser€ ¦ão bem vindas!!
Projetos Rio de Janeiro
BASIS PLENO
Experi€ ¦ência em Basis, BW .
Periodo: 06 meses
Local: Centro/RJ (imprescind€ ¦ível base RJ)
ABAP Pleno
Conhecimentos em BW.
Periodo: 06 meses
Local: Centro/RJ (imprescind€ ¦ível base RJ)
ABAP Senior
Projeto: implementa€ ¦ção
Periodo: 06 meses
Local: Centro/RJ (imprescind€ ¦ível base RJ)
SEM/ BPS Pleno
Conhecimento em BPC
Periodo: 06 meses
Local: Centro/RJ (imprescind€ ¦ível base RJ)
PM Senior
Projeto: implementa€ ¦ção
Periodo: 04 meses
Local: Centro/RJ (imprescind€ ¦ível base RJ)
HCM Senior e Pleno
Experi€ ¦ência em PA, PD, PY
Periodo: 03 meses
Local: Centro/RJ (imprescind€ ¦ível base RJ)
Projeto S€ ¦ão Paulo
HCM Senior
Experi€ ¦ência em PA, PD.
Periodo: 04 meses
Disponibilidade para viagens
Local: Zona Sul/ SP
Por gentileza, interessados direcionar Cvs para semiria.souza@assuranceit.com.br/ rh@assuranceit.com.br, mencionar vaga, taxa m€ ¦ínima aceit€ ¦ável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Desde j€ ¦á muito obrigada pela aten€ ¦ção,
Semiria de Souza | Recursos Humanos |Assurance It
Phone: +55 11 3736 7221| Mobile: +55 11 9201-8918
E-mail: semiria.souza@assuranceit.com.br
MSN: semiria_workrh1@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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3.1. Oportunidade - Analista de Teste
Enviado por: "Stefanini Bpo" stefanini_bpo@yahoo.com.br stefanini_bpo
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 5:02 pm
Stefanini seleciona para cliente de grande porte no segmento de Telecom:
Analista de Teste
Conhecimentos:
€ ¢â' ¢Â   Implanta€ ¢Ã§Ã£o de governan€ ¢Ã§a de servi€ ¢Ã§o de integra€ ¢Ã§Ã£o utilizando ferramenta dispon€ ¢Ãvel na empresa;
€ ¢â' ¢Â   Atua€ ¢Ã§Ã£o em projeto/programa de alta complexidade envolvendo produtos de Telefonia Fixa, Banda Larga e Produtos Convergentes (Telefonia Fixa, telefonia m€ ¢Ã³vel e banda larga);
€ ¢â' ¢Â   Dom€ ¢Ãnio dos m€ ¢Ã©todos e t€ ¢Ã©cnicas de ger€ ¢Ãªncia de projetos (ex: ger€ ¢Ãªncia de issues e riscos,
comunica€ ¢Ã§Ã£o eficiente, t€ ¢Ã©cnicas de resolu€ ¢Ã§Ã£o de problemas e monitoramente e controle de projetos);
€ ¢â' ¢Â   Conhecimento em tecnologias de integra€ ¢Ã§Ã£o de sistemas;
€ ¢â' ¢Â   Conhecimento sobre o portf€ ¢Ã³lio de produtos de Telecom;
€ ¢â' ¢Â   Entendimento dos principais macro-processos em uma operadora de Telecom,;
€ ¢â' ¢Â   Experi€ ¢Ãªncia em gest€ ¢Ã£o completa de grandes projetos utilizando as melhores pr€ ¢Ã¡ticas do mercado. PMI e ITIL;
€ ¢â' ¢Â   Experi€ ¢Ãªncia em migra€ ¢Ã§Ã£o de sistemas;
€ ¢â' ¢Â   Capacidade para gera€ ¢Ã§Ã£o de documentos e apresenta€ ¢Ã§Ãµes executivas e anal€ ¢Ãticas;
€ ¢â' ¢Â   Experi€ ¢Ãªncia com levantamento e especifica€ ¢Ã§Ã£o de requisitos e metodologias de modelagem de sistemas.
Atividades:
€ ¢â' ¢Â   Entendimento das especifica€ ¢Ã§Ãµes funcionais relativas aos sistemas que fazem parte dos
projetos;
€ ¢â' ¢Â   Organizar reuni€ ¢Ãµes de planejamento das atividades de gest€ ¢Ã£o dos testes de TI/UAT com os fornecedores e outras € ¢Ã¡reas da empresa envolvidas nos testes;
€ ¢â' ¢Â   Elaborar e definir a estrat€ ¢Ã©gia do teste de TI/UAT (paralelismo de testes, prioriza€ ¢Ã§Ã£o de cen€ ¢Ã¡rios...) para aprova€ ¢Ã§Ã£o;
€ ¢â' ¢Â   Consolidar os planos de teste de TI/UAT, elaborando a planilha de interdepend€ ¢Ãªncia dos cen€ ¢Ã¡rios;
€ ¢â' ¢Â   Entendimento das propostas enviadas pelos fornecedores;
€ ¢â' ¢Â   Participa€ ¢Ã§Ã£o na gest€ ¢Ã£o dos ambientes integrados de teste;
€ ¢â' ¢Â   Participa€ ¢Ã§Ã£o na valida€ ¢Ã§Ã£o do cronograma integrado;
€ ¢â' ¢Â   Controle de Qualidade do Planejamento de Cen€ ¢Ã¡rios de Teste e suas Evid€ ¢Ãªncias;
€ ¢â' ¢Â   Acompanhar a execu€ ¢Ã§Ã£o dos testes integrados, performance e UAT, no que se refere a progressos e problemas;
€ ¢â' ¢Â   Reportar aos fornecedores e € ¢Ã¡reas da empresa envolvidas no teste de Teste Integrado a evolu€ ¢Ã§Ã£o da execu€ ¢Ã§Ã£o dos testes integrados, performance e UAT, auxiliando dessa maneira na tomada de decis€ ¢Ãµes;
€ ¢â' ¢Â   Levantamento de Pontos de Aten€ ¢Ã§Ã£o / Riscos existentes / Problemas;
€ ¢â' ¢Â   Garantir que os processos de teste da empresa sejam seguidos e cumpridos pelos fornecedores e pelas € ¢Ã¡reas internas da organiza€ ¢Ã§Ã£o envolvidas no projeto;
€ ¢â' ¢Â   Auxiliar a equipe de Gest€ ¢Ã£o de Release na elabora€ ¢Ã§Ã£o do cronograma dos projetos
€ ¢â' ¢Â   Se necess€ ¢Ã¡rio, aprovar a vers€ ¢Ã£o inicial dos planos e cen€ ¢Ã¡rios de teste integrado, UAT e performance;
€ ¢â' ¢Â   Se necess€ ¢Ã¡rio, aprovar as vers€ ¢Ãµes finais dos planos de testes e dos cen€ ¢Ã¡rios de testes integrado, UAT e performance;
€ ¢â' ¢Â   Se necess€ ¢Ã¡rio, aprovar evid€ ¢Ãªncias de teste,
integrados, performance, regress€ ¢Ã£o geral e UAT;
€ ¢â' ¢Â   Buscar a aprova€ ¢Ã§Ã£o junto aos L€ ¢Ãderes T€ ¢Ã©cnicos e Gest€ ¢Ã£o de Teste€ ¢Â para as vers€ ¢Ãµes finais dos planos de UAT
€ ¢â' ¢Â   Se necess€ ¢Ã¡rio, autorizar a migra€ ¢Ã§Ã£o de c€ ¢Ã³digo entre ambientes (de sistemas para ambiente de testes integrados/ de integrado para o ambiente de homologa€ ¢Ã§Ã£o)
€ ¢â' ¢Â   Atualizar sistema de solicita€ ¢Ã§Ã£o da empresa (STI);
€ ¢â' ¢Â   Monitorar e controlar SLA€ ¢â' '¹s e propor ajustes aos mesmos, quando aplic€ ¢Ã¡vel;
€ ¢â' ¢Â   Gerar propostas de melhorias seja para utiliza€ ¢Ã§Ã£o de novas tecnologias, rotinas ou pr€ ¢Ã¡ticas de otimiza€ ¢Ã§Ã£o no processo de testes ou otimiza€ ¢Ã§Ã£o dos recursos dispon€ ¢Ãveis visando redu€ ¢Ã§Ã£o de custo e prazo nos testes.
Dura€ ¢Ã§Ã£o: 12 meses. Com possibilidade de prorroga€ ¢Ã§Ã£o ou remanejamento para outros clientes/projeto
Stefanini;
Regime: CLT;
Local: Rio de Janeiro.
Interessados encaminhar curr€ ¢Ãculo para lsamaral@stefanini.com€ ¢Â , com a pretens€ ¢Ã£o salarial (important€ ¢Ãssimo encaminhar a pretens€ ¢Ã£o.
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4. Oportunidade de Trabalho - L€ ¦íder de Testes Integrados
Enviado por: "Sheilla Beatriz" beatrizheringer@hotmail.com sheillaheringer
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 5:03 pm
Boa tarde,
Segue oportunidade que temos no momento, por favor, encaminhe para seus contatos.
L€ ¦íder de Testes Integrados
A Spread com mais de 28 anos no mercado de TI,fornecedora de servi€ ¦ços gerenciados,terceiriza€ ¦ção de processos de neg€ ¦ócios(BPO), consultoria e desenvolvimento de sistemas,contrata profissionais com o seguinte perfil:
Conhecimentos Necess€ ¦ários: Engenharia de Requisitos (Especifica€ ¦ção de Requisitos de Software, Requisitos Funcionais e n€ ¦ão funcionais, Casos de uso, Regras de Neg€ ¦ócio, Prot€ ¦ótipos), Processo de Testes e as rotinas ligadas a teste de software (Tipos de Teste, Plano de Teste, Casos de Teste, Testes Integrados).
T€ ¦écnicas caixa branca e caixa-preta, Testes funcionais e n€ ¦ão funcionais, Cen€ ¦ários de teste, Casos de teste.
Ter perfil de lideran€ ¦ça de equipe multidisciplinar, vis€ ¦ão de planejamento, atua€ ¦ção e voz ativa.
Ter dinamismo e ser auto gerenci€ ¦ável.
Local de Trabalho: Alphaville e ch€ ¦ácara Santo Antonio - SP
Forma de contrata€ ¦ção: PJ
Disponibilidade Imediata
Interessados, por favor, enviar cv com pretens€ ¦ão salarial para o e-mail: sheila.silva@spread.com.br
Indica€ ¦ções s€ ¦ão bem vindas!!!
Atenciosamente,
Sheilla Beatriz Heringer Silva
Recursos Humanos/R&S
(11) 5643-3844
(11) 7692-4799
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5. Vaga Analista Desenvolvedor Java - Pleno/S€ ¦ênior
Enviado por: "Janize Ferreira" janize_rh_ti@yahoo.com.br janize_rh_ti
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 5:16 pm
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Boa tarde,
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A TCSBrasil, em fase de expans€ ¦ão de suas opera€ ¦ções no Brasilbusca € ¦ profissionais especialistasem:
Analista Desenvolvedor€ ¦ JAVA - Pleno/S€ ¦ênior€ ¦
Requisitos Necess€ ¦ários:
Gradua€ ¦ção em An€ ¦álise de Sistemas, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção ou € ¦área afins;
Experi€ ¦ência em An€ ¦álise e Desenvolvimento de Sistemas, conhecimentos em Java, C# , Visual Basic 6, SQL Server Integrated Services, Dot Net, Oracle, Access;
Imprescind€ ¦ível: Ingl€ ¦ês€ ¦ Avan€ ¦çado / Fluente.
* Local de Trabalho: Barueri (Alphaville)
* Forma de Contrata€ ¦ção: CLT Full + Benef€ ¦ícios: Vale Transporte, Vale Refei€ ¦ção ou Vale Alimenta€ ¦ção, Assist€ ¦ência M€ ¦édica, Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica, Seguro de Vida e Aux€ ¦ílio Creche.€ ¦
€ ¦
Interessados e ou indica€ ¦ções, por favor enviar o curr€ ¦ículo para € ¦ janize.ferreira@tcs.com€ ¦
Abra€ ¦ços, € ¦
Janize Ferreira
HR Analyst
Tata Consultancy Services
Ph:- € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ 55 1... € ¦ € ¦
Mailto: janize.ferreira@tcs.com
Website: http://www.tcs.com
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Experience certainty. IT Services
Business Solutions
Outsourcing
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6.1. PROGRAMADOR
Enviado por: "competencerh1" competencerh1@yahoo.com.br competencerh1
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 5:23 pm
Segue abaixo perfil para profissional da € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção! Urgent€ ¦íssimo!!!!
PROGRAMA€ ¦ÇÃO
Exigidos
a) Forma€ ¦ção de N€ ¦ível Superior completo na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção TI.
b) Comprova€ ¦ção de experi€ ¦ência, na € ¦área de programa€ ¦ção Web.
c) Dom€ ¦ínio das linguagens de programa€ ¦ção: ASP, Java, JavaScript, PHP, XHTML, Vbscript, AJAX e HTML.
d) Dom€ ¦ínio de folha de estilo CSS.
e) Dom€ ¦ínio dos programas aplicativos Adobe (Reader e Photoshop) e Corel Draw.
f) Conhecimento do idioma ingl€ ¦ês, n€ ¦ível intermedi€ ¦ário.
g) Conhecimento dos Sistemas Operacionais Windows XP Professional, Windows 7 e Linux.
h) Experi€ ¦ência em projetos de sistemas para Internet, intranet e extranet com a utiliza€ ¦ção de bancos de dados SQL Server, MySQL e PostGreSQL.
i) Conhecimento em servidor Web (Windows Server 2003/2008, IIS, Apache e TomCat).
j) Experi€ ¦ência em t€ ¦écnicas de desenvolvimento e adequa€ ¦ção de projetos para Web (internet).
k) Experi€ ¦ência em t€ ¦écnicas de desenvolvimento de sistemas utilizando metodologia de desenvolvimento de sistemas, modelagem de dados, modelo relacional de dados e programa€ ¦ção orientada a objeto.
l) Conhecimento de padr€ ¦ões de acessibilidade utilizado pelo governo federal.
m) Linguagem de programa€ ¦ção SQL para manipula€ ¦ção de banco de dados.
Sal€ ¦ário: 2.000,00
Benef€ ¦ícios: Plano de Sa€ ¦úde UNIMED, vale refei€ ¦ção de 15,80 por dia e Passagem (Bilhete € ¦único).
Hor€ ¦ário de trabalho: 9:00 as 18:00 de SEG A SEX
Os candidatos dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo atualizado no corpo do e-mail indicando a vaga no assunto para competencerh@hotmail.com.
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7.1. T€ ¦ÉCNICO DE SUPORTE SOMENTE COM CERTIFICA€ ¦ÇÃO MICROSOFT CERTIFIE
Enviado por: "competencerh1" competencerh1@yahoo.com.br competencerh1
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 5:34 pm
Segue abaixo perfil de analista de monitoramento, temos muita urg€ ¦ência!!
T€ ¦écnico de suporte
Requisitos Exigidos
a) Forma€ ¦ção de n€ ¦ível superior, cursando ou completo na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção;
b) Experi€ ¦ência na configura€ ¦ção modens, placas de redes, cabeamento estruturado, topologia de redes locais (fibra € ¦óptica e cabeamento UTP) e linhas de comunica€ ¦ção.
c) Experi€ ¦ência em administra€ ¦ção de servidor de correio eletr€ ¦ônico de software livre.
d) Experi€ ¦ência na instala€ ¦ção e configura€ ¦ção de equipamentos ativos de rede.
e) Conhecimento em administra€ ¦ção dos protocolos de comunica€ ¦ção TCP/IP;
f) Conhecimento em Administra€ ¦ção de Internet, Extranet, Intranet, sistema de seguran€ ¦ça (Firewall)/servidor de acesso r€ ¦ápido (Proxy) e equipamentos de conectividade tais como: Hubs, comutador (switches) e roteador (Routers).
g) Conhecimentos em ingl€ ¦ês t€ ¦écnico.
h) Microsoft Certified
i) Conhecimento em Linux;
j) Conhecimento em Banco de dados;
Sal€ ¦ário: 1.500,00
Benef€ ¦ícios: Plano de Sa€ ¦úde UNIMED, vale refei€ ¦ção de 15,80 por dia e Passagem (Bilhete € ¦único).
Atividade a ser exercida no per€ ¦íodo comercial, sendo: 12 horas X 36 horas. (Turno: Noturno)
Os candidatos dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo atualizado no corpo do e-mail indicando a vaga no assunto para competencerh@hotmail.com.
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8.1. T€ ¦ÉCNICO DE SUPORTE COM SERVIDOR EM LINUX
Enviado por: "competencerh1" competencerh1@yahoo.com.br competencerh1
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 5:42 pm
Segue abaixo perfil de analista de monitoramento, temos muita urg€ ¦ência!!
T€ ¦écnico de suporte COM SERVIDOR LINUX / EXPERI€ ¦ÊNCIA M€ ¦ÍNIMO 1 ANO NA FUN€ ¦ÇÃO
Requisitos Exigidos
a) Forma€ ¦ção de n€ ¦ível superior completo na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção;
b) Experi€ ¦ência na configura€ ¦ção modens, placas de redes, cabeamento estruturado, topologia de redes locais (fibra € ¦óptica e cabeamento UTP) e linhas de comunica€ ¦ção.
c) Experi€ ¦ência em administra€ ¦ção de servidor de correio eletr€ ¦ônico de software livre.
d) Experi€ ¦ência na instala€ ¦ção e configura€ ¦ção de equipamentos ativos de rede.
e) Conhecimento em administra€ ¦ção dos protocolos de comunica€ ¦ção TCP/IP;
f) Conhecimento em Administra€ ¦ção de Internet, Extranet, Intranet, sistema de seguran€ ¦ça (Firewall)/servidor de acesso r€ ¦ápido (Proxy) e equipamentos de conectividade tais como: Hubs, comutador (switches) e roteador (Routers).
g) Conhecimentos em ingl€ ¦ês t€ ¦écnico.
h) Microsoft Certified
i) Conhecimento em Linux;
j) Conhecimento em Banco de dados;
Sal€ ¦ário: 1.500,00
Benef€ ¦ícios: Plano de Sa€ ¦úde UNIMED, vale refei€ ¦ção de 15,80 por dia e Passagem (Bilhete € ¦único).
Atividade a ser exercida no per€ ¦íodo comercial, SEG - SEX
Os candidatos dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo atualizado no corpo do e-mail indicando a vaga no assunto para competencerh@hotmail.com.
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9.1. COACHING GLOBAL, COM PNL - Curso de Forma€ ¦ção
Enviado por: "Athem Consultoria e Treinamentos Especial" contato@athem.net.br ernani.marques
Data: Qua, 11 de Jan de 2012 11:17 pm
Coaching Global, com PNL - Curso de Forma€ ¦ção
O Coaching € ¦é um modelo de trabalho que, com sua metodologia pr€ ¦ática e r€ ¦ápida, visa facilitar ao cliente (coachee) o desenvolvimento de seu pr€ ¦óprio potencial, utilizando para isso seus talentos, respeitando seus valores e sua personalidade.
Isso acontece, tanto no € ¦âmbito pessoal quanto no profissional, proporcionando mais sentido e prop€ ¦ósito para aqueles que desejam realiza€ ¦ção e esperam mais da vida.
O Coaching € ¦é uma carreira ainda nova no Brasil e mesmo no mundo, que por sua funcionalidade e bons resultados, est€ ¦á cada dia mais em evid€ ¦ência, tendo pela frente um longo percurso em ascens€ ¦ão.
Para o Coach, que € ¦é o profissional de Coaching, esse aprendizado proporciona:
€ ¦'µ Uma nova profiss€ ¦ão para quem quer mudar de carreira, ou para quem est€ ¦á iniciando na vida profissional.
€ ¦'µ R€ ¦ápido retorno do investimento feito.
€ ¦'µ Forma€ ¦ção consolidada em curto espa€ ¦ço de tempo.
€ ¦'µ Liberdade e flexibilidade nos hor€ ¦ários de trabalho.
€ ¦'µ Possibilidade de ser chefe de si mesmo.
€ ¦'µ Desenvolvimento de trabalho junto a empresas ou a pessoas f€ ¦ísicas.
€ ¦'µ Trabalhar com pessoas, individualmente, o que pode ser aplicado pessoalmente, por telefone ou at€ ¦é mesmo via Skype, ampliando e flexibilizando as possibilidades de atendimentos.
€ ¦'µ Trabalhar com grupos, ou com equipes, das mais variadas maneiras, conduzindo os participantes a um resultado ben€ ¦éfico, que ser€ ¦á relevante para todo o grupo e para as empresas € ¦às quais perten€ ¦çam.
€ ¦'µ Desenvolvimento de sua pr€ ¦ópria compet€ ¦ência como Coach e possibilidade de colaborar com o desenvolvimento de compet€ ¦ências de seus clientes.
O Coaching trabalha com metas e objetivos, funcionando para o cliente como a ponte que o levar€ ¦á de onde est€ ¦á que € ¦é o seu estado atual, para onde quer chegar, de maneira r€ ¦ápida e eficaz, possibilitando desenvolvimento pessoal ou capacita€ ¦ção profissional, para que venha a se transformar no melhor profissional que pode se tornar.
Possibilita mudan€ ¦ças positivas e definitivas para a vida, com a vantagem de poder ser auto aplic€ ¦ável, em um trabalho de aprimoramento pessoal.
O Coaching atua em todas as € ¦áreas da vida e, uma vez eliciada a € ¦área a ser trabalhada, de maneira sist€ ¦êmica, consequentemente, todas as outras tendem tamb€ ¦ém a se desenvolverem.
Objetivos
€ ¦'µ Fazer com que o Coach compreenda o esp€ ¦írito do Coaching e aprenda a extrair do cliente tarefas desafiadoras, que lhe proporcionem um r€ ¦ápido e preciso desenvolvimento na € ¦área escolhida por ele.
€ ¦'µ Para isto o Coach vai aprender tamb€ ¦ém como gerar feedbacks constantes entre ele e o seu cliente, o que € ¦é primordial no direcionamento das tarefas necess€ ¦árias para se chegar ao objetivo desejado.
€ ¦'µ Tornar o Coach apto a fazer perguntas esclarecedoras que gerem a€ ¦ções. Saber ouvir as respostas e engatilhar novas perguntas pertinentes, direcionadoras para o cliente descobrir o que deve fazer.
€ ¦'µ Permitir ao Coach ajudar seu cliente a tra€ ¦çar um plano de a€ ¦ção, previamente acordado entre eles, que garanta o sucesso do projeto, como se estivesse transformando esse plano em uma b€ ¦ússola para sua jornada rumo € ¦às suas metas e objetivos.
€ ¦'µ Tornar o coach apto a distinguir talentos e como torn€ ¦á-los pontos fortes no seu desempenho.
Coaching com PNL
A Programa€ ¦ção Neuroling€ ¦üística agrega ao Coaching efic€ ¦ácia e objetividade.
A PNL tem uma s€ ¦érie de abordagens e conceitos que, somados ao Coaching, trazem resultados surpreendentes. Para os que conhecem a PNL parece que um n€ ¦ão pode existir sem o outro € ¦'¶ o casamento perfeito.
Alguns conceitos da PNL que tornam o processo de Coaching mais eficaz:
€ ¦'µ Metamodelo de linguagem:
O cliente tem a resposta e n€ ¦ão o Coach. O Coach apenas faz as perguntas, para que o cliente traga as melhores respostas. Essa € ¦é uma arte, que se traduz em ser capaz de fazer perguntas poderosas. Sendo o processo de Coaching praticamente feito a partir de perguntas elaboradas pelo Coach, direcionar estas perguntas para que o cliente chegue € ¦às suas pr€ ¦óprias descobertas € ¦é extremamente importante.
€ ¦'µ TOTS € ¦'¶ € ¦É um modelo que conduz o cliente a fazer o que precisa ser feito para chegar aos resultados pretendidos.
€ ¦'µ Rapport: o conceito de rapport € ¦é estudado dentro da PNL e ensinar€ ¦á ao Coach a conquistar a confian€ ¦ça de seu cliente.
€ ¦'µ Trabalho com cren€ ¦ças.
€ ¦'µ Boa Formula€ ¦ção de Objetivos.
€ ¦'µ N€ ¦íveis Neurol€ ¦ógicos e alinhamentos.
€ ¦'µ Posi€ ¦ções Perceptivas.
A quem se destina a carreira de coach
€ ¦'µ Pessoas que lidam com outras pessoas, como o seu p€ ¦úblico, ou subordinados.
€ ¦'µ Terapeutas e Treinadores.
€ ¦'µ Chefes, gerentes, supervisores, diretores de empresas.
€ ¦'µ Pais, educadores e professores.
€ ¦'µ Profissionais de Recursos Humanos.
€ ¦'µ Psic€ ¦ólogos.
O Coaching Global habilita o aluno a atuar em v€ ¦ários setores e trabalhar com todos os tipos de pessoas, desde que estejam dispostas a fazer mudan€ ¦ças em suas vidas e a se descobrirem, tanto no que se refere a seus pr€ ¦óprios talentos e compet€ ¦ências, quanto no conhecimento de seu pr€ ¦óprio potencial que est€ ¦á adormecido, apenas € ¦à espera de ser despertado.
Investimento *** Promocional de Lan€ ¦çamento ***
€ ¦'µ R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais) .
Carga Hor€ ¦ária
€ ¦'µ Curso de 80 horas/aula, distribu€ ¦ídas em 8 (oito) dias
Datas
M€ ¦ódulo I: 20, 21 e 22 de janeiro de 2012
M€ ¦ódulo II: 24, 25 e 26 de fevereiro de 2012
M€ ¦ódulo III: 17 e 18 de mar€ ¦ço de 2012
Informa€ ¦ções Adicionais: WWW.athem.net.br/coach.php
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10.1. Sobre o Clipping de Notícias
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 9:21 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Caros clientes, amigos, parceiros e colegas,
A Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados resolveu, em junho de 2005, criar para seus
clientes um "di€ ¦ário de not€ ¦ícias"
correlatas ao Direito do Trabalho.
O objetivo era, e continua sendo, manter informado, e atualizado, o profissional
que lida com mat€ ¦éria trabalhista
em seu cotidiano, especialmente os profissionais de RH das empresas para as
quais prestamos servi€ ¦ços.
Assim, a cada dia, passamos a enviar as € ¦últimas mat€ ¦érias jornal€ ¦ísticas e decis€ ¦ões
dos Tribunais acerca do tema,
dispostas de forma clara, suscinta e objetiva.
A id€ ¦éia deu certo.
Convidamos, por isso mesmo, seguros da qualidade do material que elaboramos,
todos os interessados no recebimento
de not€ ¦ícias relacionadas ao Direito do Trabalho a se cadastrarem, SEM QUALQUER
CUSTO, em nosso site:
http://www.granadeiro.com.br/consulta/cadastro.htm
Dez Clippings mais acessados:
Mat€ ¦érias
Como aplicar a justa causa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=108
Fonte: Di€ ¦ário do Comercio e Ind€ ¦ústria, por Ot€ ¦ávio Alfieri Albrecht, 21.01.2010
As horas extras e o ponto eletr€ ¦ônico.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4418
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, Jorge Mansur (*) , 20.05.2010
Exigibilidade das astreintes na Justi€ ¦ça do Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4200
Fonte: € ¦Última Inst€ ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto
( Advogada s€ ¦ócia do escrit€ ¦ório Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados ), 25.11.2008
Ato involunt€ ¦ário: Flatul€ ¦ência n€ ¦ão € ¦é motivo para demiss€ ¦ão por justa causa
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=2718
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão, S€ ¦ão Paulo, por Daniel Roncaglia,
27.02.2008
Atestado de acompanhamento m€ ¦édico: h€ ¦á obriga€ ¦ção em aceitar?
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4083
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, por S€ ¦érgio Ferreira Pantale€ ¦ão, 28.10.2008
Carnaval € ¦'¶ € ¦é ou n€ ¦ão feriado? Folga autom€ ¦ática pode gerar altera€ ¦ção contratual.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=759
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, por S€ ¦érgio Ferreira Pantale€ ¦ão, 04.02.2010
Empresas est€ ¦ão proibidas de exigir per€ ¦íodo de experi€ ¦ência para a contrata€ ¦ção
de empregados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=3105
Fonte: Assessoria de Comunica€ ¦ção Social da Procuradoria Regional do Trabalho
da 13€ ¦ª Regi€ ¦ão (PB) / MPT, 23.06.2008
McDonald€ ¦´s sofre derrota trabalhista milion€ ¦ária.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=685
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico, 19.10.2009
Entra em vigor lei que regulamenta contrata€ ¦ção tempor€ ¦ária.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=3106
Fonte: Di€ ¦ário do Com€ ¦ércio, Ind€ ¦ústria e Servi€ ¦ços, 24.06.2008
Uso de ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio para trabalhar.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=2552
Fonte: € ¦Última Inst€ ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto
(Advogada s€ ¦ócia do escrit€ ¦ório Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados )
----------------------------------------------------------------------
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (CEP: 01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.com.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao YahooGrupos
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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11. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES SAP BASIS
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 9:56 am
cid:image002.gif@01CCA5D2.B4D7D2A0
Good morning everyone!
Systemplan Consulting is an IT Service Provider with over 18 years of
operation in Brazil and Mexico. SAP and IBM partners.
We are recruiting the following SAP Consultants:
SAP BASIS SECURITY CONSULTANT
Technical Skills required:
€ ¦· Security experience in R3, BW/BI, EBP/SRM, Solution Manager, CRM
environments including HR, FI/CO, MM and WM modules.
€ ¦· Expertise in SAP HR Security.
€ ¦· Experience working with a role assignments in a CUA environment,
some work including creation and maintenance of partner profiles and CUA
distribution model Expert in User Master Data maintenance through SU01 and
SU10 for production support
€ ¦· Experience in creating and maintaining OSS requests and research
involving OSS Note search and research.
€ ¦· Incident Resolution - easy as password reset to in-depth issues
with Structural Authorization Assignment of Sensitive Roles.
€ ¦· Onboading/Offboarding Production Support Personnel TPR resolution
- vary in degree of difficulty Break-fix Requests - vary in degree of
difficulty in resolution OSS Note Research during support pack/enhancement
pack upgrades Issues resolving SAP Netweaver Portal sign in.
Period allocation: 1 year
Location: Hortol€ ¦ândia (SP)
SAP BASIS CONSULTANT
Technical Skills required:
€ ¦· SAP Basis Administration, SRM 7
€ ¦· Performance and troubleshooting, System Refresh, DR concept, HACMP
concept, Unix AIX, Senior DB2 DBA
€ ¦· Able to coordinate and function as part of a team, online backup
and restore concepts, SAP Basis technical project management
€ ¦· Soft skills of ownership and accountability necessary to lead a
team through SAP and related technical upgrades, RunSAP , SAP CRM (v3.1 out
of SAP support),SAP EBP (v4.0 out of SAP support) HP Quality Center
technical Administration, Windows, MS SQL DBA (including migrations
necessary for certain upgrades).
Period allocation: 1 year
Location: Hortol€ ¦ândia (SP)
Please, email your updated resum€ ¦é to: elisa@systemplan.com.br
Kind Regards,
Elisa Hamada
Recursos Humanos
Systemplan Consultoria
SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk
Brasil - Argentina € ¦'¶ M€ ¦éxico
Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S€ ¦ão Paulo - SP - 04304-000
Tel.: (+55 11) 3545-6008
Skype: elisa_hamada
Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!
€ ¦À caminho da certifica€ ¦ção ISO 14001:2004
Thoughts don't need paper to take shape!
"As informa€ ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s€ ¦ão
confidenciais e devem ser lidos € ¦única e exclusivamente pelo destinat€ ¦ário. Se
voc€ ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa€ ¦ção sem o expl€ ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12.1. ep€ ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 10:08 am
Bom dia, amigos.
Vamos € ¦à mais um cap€ ¦ítulo da emocionante novela Visualiza€ ¦ção Criativa?
COMO FUNCIONA A VISUALIZA€ ¦ÇÃO CRIATIVA
Para compreendermos melhor o processo € ¦é bom lembrarmos de algumas coisas. O universo f€ ¦ísico € ¦é energia. A f€ ¦ísica qu€ ¦ântica nos ensina que n€ ¦ós e que tudo que est€ ¦á a nossa volta € ¦é constitu€ ¦ído de energia. Um f€ ¦ísico ganhador do Pr€ ¦êmio Nobel afirmou: " Toda mat€ ¦éria € ¦é luz congelada."
A energia vibra com frequ€ ¦ências diferentes e, portanto, apresenta-se em formas diferentes. A energia € ¦é magn€ ¦ética. E uma das suas leis € ¦é que determinada esp€ ¦écie ou vibra€ ¦ção tende a atrair energias do mesmo tipo. A forma segue-se € ¦às ideias. Um pensamento ou ideia sempre precede € ¦à sua manifesta€ ¦ção. O simples fato de voc€ ¦ê ter uma ideia e conserv€ ¦á-la na sua mente, gera um padr€ ¦ão de energia que tender€ ¦á a atrair e a criar a forma em que est€ ¦ão no plano material. A lei da radia€ ¦ção e da atra€ ¦ção diz que colhemos o que semeamos.
Do ponto de vista pr€ ¦ático, significa que atra€ ¦ímos para nossa vida as coisas em que pensamos com maior frequ€ ¦ência e com maior for€ ¦ça e que desejamos com mais ardor, e mais vividamente imaginamos.
Por€ ¦ém, quando estamos pessimistas, receosos, inseguros e preocupados, tendemos a atrair esses mesmos acontecimentos, situa€ ¦ções ou pessoas que procuramos evitar.
Como vimos, a visualiza€ ¦ção criativa € ¦é um processo. E a mudan€ ¦ça n€ ¦ão ocorre superficialmente atrav€ ¦és de um mero pensamento positivo. Na verdade, ele envolve uma s€ ¦érie de explora€ ¦ções, descobertas e altera€ ¦ções de nossas atitudes b€ ¦ásicas em rela€ ¦ção € ¦à vida. € ¦É por isso que o uso da visualiza€ ¦ção criativa pode vir a transformar-se num profundo e significativo processo de crescimento.
Durante esse processo, muitas vezes descobrimos como estamos impedindo o nosso pr€ ¦óprio potencial de se realizar plenamente. E prejudicando a nossa capacidade de obter satisfa€ ¦ção com a vida devido aos nossos temores e sentimentos pessimistas.
Boa Jornada!
Beijo fraterno
Aninha, fada peregrina
"O pensamento € ¦é a a€ ¦ção ensaiando."
(Sigmund Freud)
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
Mensagens neste t€ ¦ópico (19)
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13. Analista de Testes - Rio de Janeiro/RJ
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 10:37 am
Systemplan consultoria € ¢Ã© uma empresa voltada para profissionais de tecnologia da informa€ ¢Ã§Ã£o, busca os seguintes profissionais:
€ ¢â' ¢ Analista Desenvolvedor de Testes (03 vagas)
Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ.
Oferta: Sal€ ¢Ã¡rio CLT€ ¢Â + VT + VR + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica + Assist€ ¢Ãªncia Odontol€ ¢Ã³gica.
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Enviar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br€ ¢Â colocando no assunto: a vaga que se candidata.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14. Sobre o Clipping de Not€ ¦ícias
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 10:59 am
Caros clientes, amigos, parceiros e colegas,
A Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados resolveu, em
junho de 2005, criar para seus clientes um "di€ ¦ário de not€ ¦ícias" correlatas
ao Direito do Trabalho.
O objetivo era, e continua sendo, manter
informado, e atualizado, o profissional que lida com mat€ ¦éria trabalhista em
seu cotidiano, especialmente os profissionais de RH das empresas para as
quais prestamos servi€ ¦ços.
Assim, a cada dia, passamos a enviar as € ¦últimas
mat€ ¦érias jornal€ ¦ísticas e decis€ ¦ões dos Tribunais acerca do tema, dispostas de
forma clara, suscinta e objetiva.
A id€ ¦éia deu certo.
Convidamos, por isso mesmo, seguros da qualidade
do material que elaboramos, todos os interessados no recebimento de not€ ¦ícias
relacionadas ao Direito do Trabalho a se cadastrarem, SEM QUALQUER CUSTO, em
nosso site:
http://www.granadeiro.com.br/consulta/cadastro.htm
Dez Clippings mais acessados:
Mat€ ¦éria
a.. Como aplicar a justa causa.
Fonte: Di€ ¦ário do Comercio e Ind€ ¦ústria, por Ot€ ¦ávio
Alfieri Albrecht, 21.01.2010
a.. As horas extras e o ponto eletr€ ¦ônico.
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, Jorge Mansur (*) ,
20.05.2010
a.. Exigibilidade das astreintes na Justi€ ¦ça do
Trabalho.
Fonte: € ¦Última Inst€ ¦ância, por Aparecida Tokumi
Hashimoto ( Advogada s€ ¦ócia do escrit€ ¦ório Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados ),
25.11.2008
a.. Ato involunt€ ¦ário: Flatul€ ¦ência n€ ¦ão € ¦é motivo
para demiss€ ¦ão por justa causa
fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão,
S€ ¦ão Paulo, por Daniel Roncaglia, 27.02.2008
a.. Atestado de acompanhamento m€ ¦édico: h€ ¦á
obriga€ ¦ção em aceitar?
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, por S€ ¦érgio
Ferreira Pantale€ ¦ão, 28.10.2008
a.. Carnaval € ¦'¶ € ¦é ou n€ ¦ão feriado? Folga autom€ ¦ática
pode gerar altera€ ¦ção contratual.
fonte: Boletim Guia Trabalhista, por S€ ¦érgio
Ferreira Pantale€ ¦ão, 04.02.2010
a.. Empresas est€ ¦ão proibidas de exigir per€ ¦íodo de
experi€ ¦ência para a contrata€ ¦ção de empregados.
Fonte: Assessoria de Comunica€ ¦ção Social da
Procuradoria Regional do Trabalho da 13€ ¦ª Regi€ ¦ão (PB) / MPT, 23.06.2008
a.. McDonald€ ¦´s sofre derrota trabalhista
milion€ ¦ária.
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico, 19.10.2009
a.. Entra em vigor lei que regulamenta contrata€ ¦ção
tempor€ ¦ária.
Fonte: Di€ ¦ário do Com€ ¦ércio, Ind€ ¦ústria e Servi€ ¦ços,
24.06.2008
a.. Uso de ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio para trabalhar.
Fonte: € ¦Última Inst€ ¦ância, por Aparecida Tokumi
Hashimoto (Advogada s€ ¦ócia do escrit€ ¦ório Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados )
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (CEP: 01037-010) S€ ¦ÃO
PAULO - FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.com.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao YahooGrupos.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. RJ- ANALISTA DE TELECOM PLENO
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:31 am
A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
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ANALISTA DE TELECOM PLENO€ ¢Â
REQUISITOS:
1.€ ¢Â   Indispens€ ¢Ã¡vel€ ¢Â superior completo na € ¢Ã¡rea de TI
2.€ ¢Â   Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 3 anos em:
€ ¢Â·Â      Telefonia Siemens e Avaya € ¢â' '³ fixa/m€ ¢Ã³vel/r€ ¢Ã¡dio, Voip Cisco/Avaya e Siemens,
€ ¢Â·Â      seguran€ ¢Ã§a de rede e infraestrutura,
€ ¢Â·Â      gest€ ¢Ã£o de contratos telef€ ¢Ã´nicos,
€ ¢Â·Â      monitora€ ¢Ã§Ã£o de ambientes de redes e solu€ ¢Ã§Ã£o/diagn€ ¢Ã³sticos de problemas,
€ ¢Â·Â      conhecimentos em TCP/IP, redes LAN e WAN.
DESEJ€ ¢Ã'¡VEL:
€ ¢Â·Â      Conhecimentos em redes € ¢Ã³pticas, cabeamento estruturado, infraestrutura de redes, protocolos de roteamento (OSPF, RIP e EIGRP),
€ ¢Â·Â      configura€ ¢Ã§Ã£o de equipamentos e administra€ ¢Ã§Ã£o de Switches, Routers, Firewalls, VLANs, VPN em plataforma Cisco, 3Com e outros.
ATIVIDADES:
€ ¢Â·Â      Gest€ ¢Ã£o de contratos telef€ ¢Ã´nicos, solu€ ¢Ã§Ã£o/diagn€ ¢Ã³stico de problemas de redes e atua€ ¢Ã§Ã£o com telefonia Siemens.
CONTRATA€ ¢Ã'§Ã'£O: € ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA€ ¢Ã'ºDE E OCONTOL€ ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR€ ¢Ã'¡RIO:9:00h € ¢Ã s 18:48h
€ ¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr€ ¢Ãculo em . DOC, constando a experi€ ¢Ãªncia solicitada e pretens€ ¢Ã£o salarial para :
talentos@partner-tti.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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16.1. RJ- ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SERVIDORES
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:31 am
A PARTNER TALENTOS EM TI SELECIONA
Para seu cliente, empresa de grande porte
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ANALISTA DE SUPORTE€ ¢Â SENIOR € ¢â' '³ servidores
€ ¢Â
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REQUISITOS:
€ ¢Â·Â      Indispens€ ¢Ã¡vel€ ¢Â superior completo na € ¢Ã¡rea de TI
€ ¢Â·Â      Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 5 anos em:
€ ¢Ã¼Â Windows 2008,
€ ¢Ã¼Â Active Directory e servi€ ¢Ã§os (DNS, DHCP, IAS, WSUS),
€ ¢Ã¼Â € ¢Â Exchange 2010,
€ ¢Ã¼Â SQL Server
€ ¢Ã¼Â € ¢Â Microsiga.
€ ¢Â
€ ¢Â
ATIVIDADES:
€ ¢Â
€ ¢Ã¼Â Projetar e suportar a manuten€ ¢Ã§Ã£o da infra-estrutura de TI,
€ ¢Ã¼Â Cria€ ¢Ã§Ã£o de pol€ ¢Ãticas de seguran€ ¢Ã§a, defini€ ¢Ã§Ã£o e manuten€ ¢Ã§Ã£o do controle de acesso aos recursos de rede,
€ ¢Ã¼Â Intalar/configurar/atualizar programas anti-virus e outros,
€ ¢Ã¼Â Instalar e manter os diversos sistemas operacionais (Windows 2008/Linux/Vmware), Instalar e manter a comunica€ ¢Ã§Ã£o digital (correio eletr€ ¢Ã´nico, WEB, FTP, VPN, Websense etc), suportar aplica€ ¢Ã§Ãµes WEB (Microsoft IIS),
€ ¢Ã¼Â Instalar e manter sistemas de banco de dados (SQL, ORACLE) esuportar a sistemas ERP (Microsiga).
€ ¢Â
€ ¢Â
CONTRATA€ ¢Ã'§Ã'£O:€ ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA€ ¢Ã'ºDE E ODONTOL€ ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR€ ¢Ã'¡RIO: 9:00h € ¢Ã s 18:48h
€ ¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr€ ¢Ãculo em . DOC ,constando a experi€ ¢Ãªncia solicitada, e pretens€ ¢Ã£o salarial para :
curriculo@partner-tti.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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17.1. RJ - ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SEGURAN€ ¢Ã'§A
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:31 am
A Partner Talentos em
TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
€ ¢Â
ANALISTA DE SUPORTE € ¢Â SENIOR - SEGURAN€ ¢Ã'§A
REQUISITOS:
1.€ ¢Â   Indispens€ ¢Ã¡vel€ ¢Â superior completo na € ¢Ã¡rea de TI
2.€ ¢Â   Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 5 anos em:
€ ¢Â·Â      Experi€ ¢Ãªncia em administra€ ¢Ã§Ã£o de Firewalls, ISA e CISCO,
€ ¢Â·Â      testes de vulnerabilidade e auditorias,
€ ¢Â·Â      cria€ ¢Ã§Ã£o de pol€ ¢Ãticas de seguran€ ¢Ã§a e implementa€ ¢Ã§Ã£o e manuten€ ¢Ã§Ã£o das mesmas.
€ ¢Â
DESEJ€ ¢Ã'¡VEL:
€ ¢Â·Â      Experi€ ¢Ãªncia em administra€ ¢Ã§Ã£o de GPO€ ¢â' '¹s ,
€ ¢Â·Â      conhecimento em normas de suguran€ ¢Ã§a € ¢â' '³ ISSO 2700, 27001 e 27002.
€ ¢Â
ATIVIDADES:
€ ¢Â·Â      Cria€ ¢Ã§Ã£o, implementa€ ¢Ã§Ã£o e manuten€ ¢Ã§Ã£o das pol€ ¢Ãticas e a€ ¢Ã§Ãµes de seguran€ ¢Ã§a,
€ ¢Â·Â      testes de vulnerabilidade e auditorias,
€ ¢Â·Â      administra€ ¢Ã§Ã£o de Firewalls, ISA e CISCO.
€ ¢Â
CONTRATA€ ¢Ã'§Ã'£O: € ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA€ ¢Ã'ºDE E OCONTOL€ ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR€ ¢Ã'¡RIO:9:00h € ¢Ã s 18:48h
€ ¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr€ ¢Ãculo em . DOC ,constando a experi€ ¢Ãªncia solicitada, e pretens€ ¢Ã£o salarial para :
curriculo@partner-tti.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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18.1. RJ- DESENVOLVEDOR FRONT-END SENIOR (XHTML,CSS, JS)
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:31 am
A PARTNER TALENTOS EM TI SELECIONA PARA SEU CLIENTE
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DESENVOLVEDOR FRONT-END € ¢Â SENIOR (XHTML,CSS, JS)
€ ¢Â
€ ¢Â
BUSCAMOS PROFISSIONAIS:
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€ ¢Â·Â        Com real interesse em realizar projetos inovadores e complexos
€ ¢Â·Â        Carreira est€ ¢Ã¡vel.
€ ¢Â·Â        Minimo de 3 anos de experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o
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S€ ¢Ã³lida experi€ ¢Ãªncia em :
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€ ¢Â·Â        XHTML e CSS (avan€ ¢Ã§ado);
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€ ¢Â·Â        HTML 5 (intermedi€ ¢Ã¡rio);
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        JavaScript e€ ¢Â JQuery (avan€ ¢Ã§ado),
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        acessibilidade.
NECESS€ ¢Ã'¡RIO Ingl€ ¢Ãªs (intermedi€ ¢Ã¡rio)
€ ¢Â
ATIVIDADES:
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Desenvolver o c€ ¢Ã³digo XHTML, CSS, JavaScript de€ ¢Â p€ ¢Ã¡ginas, hotsites e ferramentas do€ ¢Â portal, levando em conta a€ ¢Â compatibilidade Cross browser, SEO,€ ¢Â Webstandars e acessibilidade.
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Especificar padr€ ¢Ãµes de excel€ ¢Ãªncia para o€ ¢Â c€ ¢Ã³digo HTML desenvolvido no portal.€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Treinar equipe de designers em t€ ¢Ã©cnicas€ ¢Â e melhores pr€ ¢Ã¡ticas de desenvolvimento€ ¢Â HTML das ferramentas do Portal.€ ¢Â
€ ¢Â
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT
Sal€ ¢Ã¡rio + PL
Benef€ ¢Ãcios
Hor€ ¢Ã¡rio : 9h € ¢Ã s18h
Local: Barra da Tijuca.
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Candidatos dentro do perfil favor encaminhar curr€ ¢Ãculo em *DOC , contendo pretens€ ¢Ã£o salarial para:€ ¢Â   talentos@partner-tti.com.br
€ ¢Â
colocando no assunto: € ¢â' '¼DESENVOLVEDOR FRONT END€ ¢â' '½
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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19.1. RJ - WebDesigner Junior
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:32 am
A
Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente:
€ ¢Â
WebDesigner
Junior
€ ¢Â
Imprescind€ ¢Ãvel:
€ ¢Â Superior
cursando ou completo;
Experi€ ¢Ãªncia
m€ ¢Ãnima de 1 ano em Ferramentas de design, HTML e CSS
€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel:
€ ¢Â ASP
.Net
€ ¢Â
Atividades:
Cria€ ¢Ã§Ã£o
interfaces das aplica€ ¢Ã§Ãµes, intranet, website e documenta€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â
€ ¢Â
Contrata€ ¢Ã§Ã£o
CLT + Benef€ ¢Ãcios
Local
de Trabalho: Leblon/RJ
€ ¢Â
Interessados:
Favor
encaminhar o curr€ ¢Ãculo atualizado (com pretens€ ¢Ã£o salarial) para talentos@partner-tti.com.br
Informar
no campo assunto: € ¢â' '¼Webdesigner Jr.€ ¢â' '½
€ ¢Â
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Att.
Recursos
Humanos
Partner
Talentos em TI
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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20.1. RJ- ANALISTA DE SISTEMAS PLENO .NET
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:32 am
A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
€ ¦
ANALISTA DE SISTEMAS PLENO€ ¦ .NET
€ ¦
REQUISITOS:
- Superior completo na € ¦área
de TI;
- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 3
anos em .Net (C#) e banco de dados Oracle e SQL Server;
- Conhecimento em Java;
- Conhecimento de Metodologia
de desenvolvimento de sistemas e/ou controle de projetos;
€ ¦
DESEJ€ ¦ÁVEL:
- Conhecimentos de Engenharia
de Software e arquitetura de sistemas;
€ ¦
CONTRATA€ ¦ÇÃO:€ ¦ CLT + BENEF€ ¦ÍCIOS
LOCAL DE TRABALHO: BARRA DE TIJUCA
HOR€ ¦ÁRIO: 9:00h € ¦às 18:48h
€ ¦
Candidatos no perfil,
favor encaminhar curr€ ¦ículo em *. DOC, constando a pretens€ ¦ão salarial para: talentos@partner-tti.com.br
€ ¦
€ ¦
Atenciosamente,
€ ¦
Recursos Humanos
Partner Talentos em TI
www.partner-tti.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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21.1. Oportunidade Stefanini - Urgente
Enviado por: "Gleise Santa Rosa" gleisesantarosa@yahoo.com.br gleisesantarosa
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:37 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¢Ã§os e provedora de solu€ ¢Ã§Ãµes na € ¢Ã¡rea de Inform€ ¢Ã¡tica, atuante no mercado h€ ¢Ã¡ 24 anos e conta com mais de€ ¢Â 14.000 profissionais, contrata os seguintes perfis:
Consultor SAP QM para treinamento de uma semana (m€ ¢Ã¡ximo) em fevereiro
Tema:
QM - dados mestres, planos de inspe€ ¢Ã§Ã£o, controle de qualidade na entrada da Mat€ ¢Ã©ria Prima, controle de qualidade na sa€ ¢Ãda dos produtos acabados, controle de validade, controle de produtos perigosos (qu€ ¢Ãmicos), rastreabilidade desde a mat€ ¢Ã©ria prima at€ ¢Ã© o produto acabado, avalia€ ¢Ã§Ã£o de fornecedores, etc.
- Controle de lote € ¢â' '³ na entrada de mat€ ¢Ã©ria prima, no consumo, na sa€ ¢Ãda de produtos acabados, controle de expira€ ¢Ã§Ã£o de validade, etc.
O consultor dever€ ¢Ã¡ criar o material para o treinamento.
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP
Consultor € ¢Â Basis:
Projeto: atualiza€ ¢Ã§Ã£o do SAP migrando para a vers€ ¢Ã£o 6.05 no ECC ( EHP5) e EHP2 para os ambientes de PI e Portal.
4 meses de projeto
S€ ¢Ã£o Paulo - SP
Encaminhar cv para gsrosa@stefanini.com, incluindo pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade.
No aguardo e com€ ¢Â urg€ ¢Ãªncia
Gleise
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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22. RJ - 01 VAGA - ESTAGI€ ¦ÁRIO TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO (REDES)
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:45 am
Empresa na € ¦àrea de telecomunica€ ¦ção contrata:
RJ - 01 VAGA - ESTAGI€ ¦ÁRIO TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO (REDES)
Gradua€ ¦ção: Cursando Ensino Superior em Tecnologia da Informa€ ¦ção do 3€ ¦º ao 4€ ¦º per€ ¦íodo noturno.
Desej€ ¦ável: Pacote Office e Montagem e Manuten€ ¦ção de PC.
Atividades:
€ ¦'µ Montagem e Manuten€ ¦ção de Microcomputadores;
€ ¦'µ Conhecimento da ferramenta Active Directory;
€ ¦'µ Redes de Computadores.
€ ¦'µ Cabeamento Estruturado.
Desej€ ¦ável: F€ ¦ácil acesso aos locais de trabalho, estudar € ¦à noite.
Local de Trabalho: Na Barra da Tijuca e no Centro - RJ / 06 horas por dia - seg € ¦à sex - € ¦à combinar.
Benef€ ¦ícios: Bolsa R$ 750,00; Vale-transporte; Vale-refei€ ¦ção (R$ 10,00);
Perfil: Postura, comprometimento, dinamismo, espont€ ¦âneo, pro-ativo, respons€ ¦ável, objetivo e paciente.
Encaminhamento: Encaminhar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br mencionando o cargo no assunto.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23.1. Oportunidades
Enviado por: "jacquelin Souza" jacringo@gmail.com jacringo
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:49 am
Walar IT Business
Desde 1994 no mercado e reconhecida, pela quarta vez, como uma das
Melhores Empresas em TI & Telecom para se trabalhar, a Walar IT Business
atende a um expressivo n€ ¦úmero de corpora€ ¦ções, com opera€ ¦ções no
Brasil e em outros pa€ ¦íses.
Este crescente desenvolvimento deve-se € ¦à qualidade dos nossos
servi€ ¦ços e produtos, garantida pelas pessoas que trabalham conosco.
Nossas redes de relacionamento com clientes, parceiros e profissionais
s€ ¦ão fundamentais para o nosso sucesso!
Instrutor SAP WM
Local: Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro
Dura€ ¦ção: A definir
Despesas: Pagas pelo cliente
Instrutor SAP PI/CE
Local: Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro
Dura€ ¦ção: A definir
Despesas: Pagas pelo cliente
Instrutor SAP NWBPM
Local: Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro
Dura€ ¦ção: A definir
Despesas: Pagas pelo cliente
Os interessados dever€ ¦ão enviar perfil atualizado, informando
disponibilidade e valor pretendido para Viviane.melo@walar.com.br
<mailto:Viviane.melo@walar.com.br> e jacqueline.souza@walar.com.br
<mailto:jacqueline.souza@walar.com.br>
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24. Treinamentos Orion on line
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 11:50 am
Orion Comunica€ ¦ção
Bom dia,amigos.
Como v€ ¦ão? E seus processos de mudan€ ¦ça pessoal , seus Planos de Desenvolvimento Individual, seus prop€ ¦ósitos de transforma€ ¦ção? Est€ ¦ão sendo devidamente planejados e implementados?
Quem sabe, alguns de voc€ ¦ês esteja precisando de uma m€ ¦ãozinha para animar-se; de uma orienta€ ¦ção.
Se este for o seu caso, ficaremos honrados em sermos lembrados.
Abaixo, voc€ ¦ê encontrar€ ¦á uma lista dos produtos on line oferecidos pela Orion. Todos s€ ¦ão conduzidos de forma individual e personalizada. Se voc€ ¦ê tiver interesse em algum deles , entre em contato e terei prazer em lhe enviar a descri€ ¦ção detalhada e prestar qualquer informa€ ¦ção.
Como voc€ ¦ê j€ ¦á sabe o modelo on line tem in€ ¦úmeras vantagens: atendimento individual; n€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário aguardar forma€ ¦ção de turmas; voc€ ¦ê imp€ ¦õe seu ritmo; economiza tempo porque n€ ¦ão precisa se deslocar e, muito importante, enxuga custos.E sendo membro de algum grupo Yahoo, voc€ ¦ê recebe tratamento especial e valores tamb€ ¦ém.
Alguns produtos Orion
*Life Coaching
* Coaching Integral
* Coaching de Carreira
* Coaching para Recoloca€ ¦ção
*Inicia€ ¦ção € ¦à Programa€ ¦ção Neuro-lingu€ ¦ística
*Comunica€ ¦ção Eficaz
* Reda€ ¦ção Empresarial
*Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ência
* Jogos Empresariais
*Gest€ ¦ão do Estresse
*Hist€ ¦ória da Arte
* Reda€ ¦ção de Roteiros
*Forma€ ¦ção de Multilicadores de Treinamento
Quer tirar d€ ¦úvidas, saber mais?
Fale comigo no skype : analucia.orion
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25.1. OPORTUNIDADE RJ ---- DESENVOLVEDOR MULTI-FUNCIONAL
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Qui, 12 de Jan de 2012 1:09 pm
DESENVOLVEDOR
MULTI-FUNCIONAL€ ¦
€ ¦
VAGA SOMENTE PARA MORADORES DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO.
€ ¦
Vai
trabalhar em equipe, participando efetivamente de todas as etapas do
desenvolvimento como an€ ¦álise, design e implementa€ ¦ção.
Perfil€ ¦ t€ ¦écnico:
Conhecer
bem Orienta€ ¦ção a Objeto (o que vai al€ ¦ém de programar usando classes)€ ¦
Programa€ ¦ção
com PHP5
Bons
conhecimentos em SQL (Postgre SQL)
Conhecimento
de XHTML, CSS,€ ¦ JQuery, XML, JSON
€ ¦
Plus:
J€ ¦á
ter ouvido falar ou experimentado metodologias € ¦ágeis de desenvolvimento como XP
(desenvolvimento orientado a testes etc)
Ter
no€ ¦ções de shell script, Conhecimentos em implanta€ ¦ção de aplica€ ¦ções em ambiente
Linux (configura€ ¦ção do ambiente, compila€ ¦ção, etc)
€ ¦
Salario:
A combinar
Benef€ ¦ícios:
Plano de Sa€ ¦úde Sul Am€ ¦érica, VR de R$20,00 e VT
Regime
de contrata€ ¦ção: CLT
Hor€ ¦ário
de Trabalho: 09:00 € ¦às 18:00h
Local de trabalho: Botafogo
FAVOR ENVIAR SEU CURRICULO EM FORMATO WORD PARA:talentos@psitecconsultoria.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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