Pesquise:

[RHdeTI] Resumo 3818[1 Anexo]

sexta-feira, 9 de dezembro de 2011


Existem 24 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. Oportunidades WM, CO e FI - Urgentes
De: Keylini

2.1. Programador Delphi PL
De: Oportunidades Rh

3.1. Analista de Sistemas ( ARIS)
De: Oportunidades Rh

4. Analista de Sistemas ( websphere ) - Elumini IT
De: Marcia de S€ ¢Ã¡ Alves

5. Vaga - Produtor Web - URGENTE!
De: aldnvr

6. Vagas de t€ ¦écnico de Videoconferencia
De: Sandro Silva

7.1. Re: ENGENHEIRO DE REDES PL - RJ
De: Sandro Silva

8. Indica€  ção profissional Sormane da Silva Costa
De: Sandro Silva

9. G E R E N T E P M P
De: viviane jose

10. CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 17
De: Mary

11. € ¦Área de Seguros
De: Cristiane Kely Da Silva

12. EST€ ¦ÁGIO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - SONDAGEM
De: RECURSOS HUMANOS

13. Analista de Requisitos S€ ¢Ãªnior - SP
De: Jacke Ara€ ¢Ãºjo

14. Analista de Sistemas VBA - SP
De: Jacke Ara€ ¦újo

15. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 17 DE DEZ
De: Mary

16.1. Oportunidade SAP !
De: Vera Santos | Systemplan Consultoria

17.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj

18.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
De: Assespro Rj

19.1. EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
De: Assespro Rj

20.1. ANALISTA DE DP
De: viviane jose

21. ASSISTENTE DE DP JUNIOR
De: viviane jose

22. Clipping de Notícias - 09/12/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados

23. Clipping de Not€ ¦ícias - 09/12/2011
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados

24.1. Oportunidade para Trainee Siebel- RJ
De: Value Team


Mensagens
________________________________________________________________________
1. Oportunidades WM, CO e FI - Urgentes
Enviado por: "Keylini" keylini@yahoo.com.br keylini
Data: Qui, 8 de Dez de 2011 4:14 pm


A Clientis-S3G € ¦é uma das maiores consultorias mundiais SAP
especializada em AFS (Apparel and Footware Solution) que € ¦é a
solu€ ¦ção vertical da SAP espec€ ¦ífica para os segmentos de
vestu€ ¦ário, cal€ ¦çados, t€ ¦êxtil e produtos esportivos.
A Clientis est€ ¦á presente na Europa, € ¦Ásia e Estados Unidos e
desembarcou no Brasil desde 2010 atuando em v€ ¦ários estados. Entre os
atuais clientes no Brasil est€ ¦ão Alpargatas, Hering, Marisol e
Triumph.

Hoje estamos em grande fase de expans€ ¦ão, devido a isso estamos com
v€ ¦árias oportunidades;

Consultor SAP CO
N€ ¦ível: S€ ¦ênior
Requisitos: Ter conhecimentos em CO, PA & PC e em projetos de
implementa€ ¦ção, NFe, SPED fiscal, SPED Cont€ ¦ábil, PIS/COFINS,
Material Ledger, Lalur, DIPJ, General Ledger.
Idioma: Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Tempo de Projeto: 08 meses
Base: S€ ¦ão Paulo.
Inicio: Imediato

Consultor SAP FI
N€ ¦ível: S€ ¦ênior
Requisitos: Ter experi€ ¦ência em projetos de implementa€ ¦ção e ter
atuado com solu€ ¦ções AA, AR.
Idioma: Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário.
Tempo de Projeto:08 meses
Base: S€ ¦ão Paulo
Inicio: Imediato

Consultor SAP SD
N€ ¦ível: S€ ¦ênior
Requisitos: Ter experi€ ¦ência em projetos de implementa€ ¦ção e ter
atuado em projetos de NFe e GRC.
Idioma: Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário.
Tempo de Projeto:08 meses
Base: Santa Catarina - Consultores de outras Bases ter€ ¦ão despesas
Contempladas.
Inicio: Imediato

Consultor SAP WMS
N€ ¦ível: S€ ¦ênior
Requisitos: Ter experi€ ¦ência em projetos de implementa€ ¦ção e ter
atuado em projetos de NFe e GRC.
Idioma: Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário.
Tempo de Projeto:8 meses
Base: Santa Catarina - Consultores de outras Bases ter€ ¦ão despesas
Contempladas.
Inicio: Imediato

Aos interessados (as), favor enviar CV atualizado com pretens€ ¦ão
salarial e disponibilidade para: kprado@clientisinc.com
<mailto:kprado@clientisinc.com> ou tsantana@clientisinc.com

Caso n€ ¦ão tenha interesse, por favor, indique seus amigos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. Programador Delphi PL
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Qui, 8 de Dez de 2011 4:25 pm


€ ¦ 
AElumini IT & Business Consulting € ¦é uma consutoria€ ¦ de Tecnologia da Informa€ ¦ção e Processos de Neg€ ¦ócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro.€ ¦ Com escrit€ ¦órios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil€ ¦ com casos de sucesso desenvolvidos€ ¦ para grandes corpora€ ¦ções do mercado financeiro, seguro, telecom, ind€ ¦ústria e€ ¦ varejo.
€ ¦ 
Buscamos para atender a demanda de nosso cliente:
€ ¦ 

Programador Delphi Pleno.
€ ¦ 
€ ¦ Atividades:
€ ¦ 
Atuar com programa€ ¦ção de sistemas na linguagem Delphi, testes em software, documenta€ ¦ção e participa€ ¦ção na discuss€ ¦ão de solu€ ¦ções.
€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ Hor€ ¦ário: De segunda a sexta, das 9h € ¦às 18h.

€ ¦ Remunera€ ¦ção: a combinar. + benef€ ¦ícios VT, VR 13,80 e Ass. M€ ¦édica Unimed

€ ¦ Local de trabalho: Caxias
€ ¦ 
Candidatos interessados e dentro do perfil solicitado, enviar curr€ ¦ículo para marcia.alves@elumini.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. Analista de Sistemas ( ARIS)
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Qui, 8 de Dez de 2011 4:29 pm


----- Mensagem encaminhada -----
De: Oportunidades Rh <oportunidades.info@yahoo.com.br>
Para: "ARIS_USERS@yahoogrupos.com.br" <ARIS_USERS@yahoogrupos.com.br>; "profissional_erp@yahoo.com.br" <profissional_erp@yahoo.com.br>; "riovagas@yahoogrupos.com.br" <riovagas@yahoogrupos.com.br>; "rj_vagas@yahoogrupos.com.br" <rj_vagas@yahoogrupos.com.br>; "RHdeTI@yahoogrupos.com.br" <RHdeTI@yahoogrupos.com.br>; "titvagas@yahoogrupos.com.br" <titvagas@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 8 de Dezembro de 2011 11:40
Assunto: Analista de Sistemas ( ARIS)

A Elumini IT & Business Consulting € ¦é uma consutoria€ ¦ de Tecnologia da Informa€ ¦ção e Processos de Neg€ ¦ócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro.€ ¦ Com escrit€ ¦órios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil€ ¦ com casos de sucesso desenvolvidos€ ¦ para grandes corpora€ ¦ções do mercado financeiro, seguro, telecom, ind€ ¦ústria e€ ¦ varejo.

€ ¦ 
Buscamos para atender as demandas de nossos clientes no Rio de Janeiro

Analista € ¦ de Sistemas - Processos

Compet€ ¦ências
* Boa comunica€ ¦ção oral e escrita
* Desenvoltura para lidar com p€ ¦úblico
* Boa forma€ ¦ção de vis€ ¦ão a respeito de um problema
* Formula€ ¦ção de alternativas de solu€ ¦ção para um problema
* Perfil conciliador
Qualifica€ ¦ções
* Obrigat€ ¦ório
* Ingl€ ¦ês fluente
* Experi€ ¦ência com€ ¦ ARIS
* Experi€ ¦ência com an€ ¦álise e melhoria de processos de neg€ ¦ócio

* Experi€ ¦ência como analista de neg€ ¦ócios em projetos de TI
* Modelagem€ ¦ EPC€ ¦ e/ou€ ¦ BPMN
* Pacote€ ¦ Office
* Diferencial
* Conhecimento de€ ¦ UML
* Experi€ ¦ência com levantamento de requisitos de sistema
* Participa€ ¦ção em projetos de automa€ ¦ção de processos


Enviar cv com pretens€ ¦ão salarial para: marcia.alves@elumini.com.br , colocar no assunto o t€ ¦ítulo da vaga .

Mensagens neste t€ ¦ópico (19)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. Analista de Sistemas ( websphere ) - Elumini IT
Enviado por: "Marcia de S€ ¢Ã¡ Alves" marcia.alves@elumini.com.br msaalves
Data: Qui, 8 de Dez de 2011 6:26 pm

A Elumini IT & Business Consulting € ¢Ã© uma consutoria de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o e Processos de Neg€ ¢Ã³cio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro. Com escrit€ ¢Ã³rios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil com casos de sucesso desenvolvidos para grandes corpora€ ¢Ã§Ãµes do mercado financeiro, seguro, telecom, ind€ ¢Ãºstria e varejo.
Buscamos para atender as demandas de nossos clientes no Rio de Janeiro e S€ ¢Ã£o Paulo, profissionais com os seguintes perfis:


Analista de Sistemas ( websphere )

Atividades a serem desempenhadas
Analista Especialista em solu€ ¢Ã§Ãµes de BPM e Workflow para projeto com tecnologia da IBM(Wesphere Process Server e Monitor)
Deve tamb€ ¢Ã©m conhecer desenvolvimento em .NET, arquitetura SOA, integra€ ¢Ã§Ã£o de sistemas, webservices.
Desenvolvimento em Java € ¢Ã© desej€ ¢Ã¡vel
Ferramentas
IBM Websphere Process Server (mandat€ ¢Ã³rio)
IBM Monitor (desej€ ¢Ã¡vel)
Visual Studio (mandat€ ¢Ã³rio)
Metodologias RUP
Perfil colaborador ( Proativadade, trabalho em equipe, flexibilidade de hor€ ¢Ã¡rio)
Prazo
Indeterminado
Enviar cv com pretens€ ¢Ã£o salarial para m arcia.alves@ elumini.com.br
Colocando no campo assunto, o t€ ¢Ã­tulo da vaga.
--

Marcia Alves
Outsourcing de Profissionais
Elumini IT & Business Consulting
21 3861-2708

Antes de imprimir este e-mail, pense em sua responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Vaga - Produtor Web - URGENTE!
Enviado por: "aldnvr" analu.rossi@uol.com.br aldnvr
Data: Qui, 8 de Dez de 2011 7:10 pm


Caros colegas, boa tarde!

Minha cliente, uma empresa do ramo imobili€ ¦ário localizada ao lado do
Metr€ ¦ô Para€ ¦íso, est€ ¦á com a seguinte vaga:

Produtor Web


Conhecimentos:

- HTML Avan€ ¦çado

- CSS Avan€ ¦çado

- Webstandards (Tableless)

- Photoshop Intermedi€ ¦ário

- Javascript B€ ¦ásico

- PHP B€ ¦ásico / ASP B€ ¦ásico (desej€ ¦ável)

Sal€ ¦ário: R$ 1.500,00

Contrato: PJ.

Curr€ ¦ículos que n€ ¦ão estiverem exatamente no perfil ser€ ¦ão
descartados.

Enviar os curr€ ¦ículos para mim neste e-mail: analu.rossi@acerh.com.br
<mailto:analu.rossi@acerh.com.br> , com o nome da fun€ ¦ção (Produtor
Web) no campo "Assunto".

Obrigada!

Abra€ ¦ços,

Ana L€ ¦úcia Rossi

ACE - Sele€ ¦ção de Talentos

(11) 7997-5244

analu.rossi@acerh.com.br <mailto:edvaldo.rodrigues@acerh.com.br>

www.acerh.com.br <http://www.acerh.com.br/>

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Vagas de t€ ¦écnico de Videoconferencia
Enviado por: "Sandro Silva" scsilva75@hotmail.com sandrodacostasilva
Data: Qui, 8 de Dez de 2011 9:44 pm


Boa noite a todos,

Temos 6 vagas para o Rio de Janeiro para inicio imediato para t€ ¦écnico de videoconferencia. Segue abaixo o perfil solicitado.


Conhecimentos b€ ¦ásicos em protocolos ITU-T da familia H de videoconferencia
Experiencia minima de 1 ano de instala€ ¦ção e manuten€ ¦ção de recurso de videoconferencia.

Experiencia em opera€ ¦ção de dispositivos de visualiza€ ¦ção video /imagem(TV LCD, projetores de video digitais(tela motorizadas).

curso tecnico em eletronica, telecomunica€ ¦ções ou redes.

Necessario CREA e no minimo 5 anos em suporte a videoconferencias.


Salario a combinar

Plano de saude, VT, Plano odontologico, seguro de vida e vale refei€ ¦ção de R$ 15,80.


Os interessados enviar curriculo atualizado para sandro.silva@spread.com.br e leila.romanini@spread.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. Re: ENGENHEIRO DE REDES PL - RJ
Enviado por: "Sandro Silva" scsilva75@hotmail.com sandrodacostasilva
Data: Qui, 8 de Dez de 2011 9:49 pm


Fabio boa noite,

Segue um profissional que eu recomendo.

RENATO ANDRADE FRONER
30 anos, solteiro
Rua Dois de Fevereiro 870 / 104.
20730-452 €  '¶ Encantado €  '¶ Rio de Janeiro €  '¶ RJ.
+55 21 82294070
renatofroner@gmail.com


OBJETIVO PROFISSIONAL

Atuar nas €  áreas de implanta€  ção, planejamento, otimiza€  ção ou atualiza€  ções de redes m€  óveis GSM e 3G.


PERFIL PROFISSIONAL

Engenheiro de Telecomunica€  ções Especialista h€  á cinco anos buscando novas oportunidades para elevar o conhecimento e consolidar a carreira na €  área de Telecomunica€  ções e assim contribuir com suas habilidades e experi€  ências.


EXPERI€  ÊNCIA PROFISSIONAL

2009: NOKIA-SIEMENS/STEFANINI (Projeto Oi €  '¶ RJ) €  '¶ Engenheiro de NMS/OSS
Comissionamento e Integra€  ção de BTS GSM NOKIA.
Comissionamento e Integra€  ção de Segundo Bastidor NOKIA e Segunda Antena de RF.
Comissionamento e Integra€  ção de TRX GSM EDGE NOKIA.
Atividades de supervis€  ão, suporte e verifica€  ção das equipes Subcontratadas.
Configura€  ções, testes, an€  álises e monitoramento de falhas e alarmes.
Clean-UP do Projeto SWAP e EDGE da Oi, retirando todos os tipos de pend€  ências.

2008: NOKIA-SIEMENS/LEMCON (NSN CARE €  '¶ Brasil) €  '¶ Engenheiro de BSS
Comissionamento de TCSM2 e TCSM3i NOKIA
Comissionamento de BSC NOKIA
Upgrade de Hardware BSC 3i NOKIA
Upgrade de Software BSC NOKIA (Vers€  ão S.12 e Change Delivery 13)
Upgrade de Software FXC E1/RRI NOKIA
Upgrade de Software BTS NOKIA

2006 €  '¶ 2008: NOKIA-SIEMENS/LEMCON (Projeto Claro €  '¶ Brasil) €  '¶ Engenheiro de BTS
Elabora€  ção das configura€  ções para BTS GSM NOKIA (900/1800Mhz - Outdoor/Indoor).
Elabora€  ção das configura€  ções do sistema de antenas (900/1800Mhz).
Elabora€  ção dos relat€  órios das configura€  ções realizadas (SMR).
Rollout di€  ário das atividades do SWAP.
Schedule Report semanal das atividades do SWAP
Respons€  ável pelas corre€  ções das configura€  ções de BTS e Irradiantes.

2006: ERICCSON/EGS (Projeto TIM €  '¶ DF) €  '¶ Engenheiro de NMS/OSS
Curso ERICSSON GSM RAN Integration for Field Maintenance.
Comissionamento e Integra€  ção de Segundo Bastidor NOKIA e Segunda Antena de RF.
Comissionamento e Integra€  ção de TRX GSM EDGE NOKIA.
Dualiza€  ção e Setoriza€  ção de Sites GSM NOKIA.

2005 €  '¶ 2006: RELACOM (Projeto Oi €  '¶ MG) €  '¶ Engenheiro de NMS/OSS
Comissionamento e Integra€  ção de BTS GSM NOKIA.
Comissionamento e Integra€  ção de Segundo Bastidor NOKIA e Segunda Antena de RF.
Comissionamento e Integra€  ção de TRX GSM EDGE NOKIA.
Dualiza€  ção de Sites GSM NOKIA.

2005: FLEXTRONICS (Projeto Telemig €  '¶ MG) €  '¶ Engenheiro de BTS
Supervis€  ão, Instala€  ção, Comissionamento e Integra€  ção de BTS HUAWEI.
Supervis€  ão e Instala€  ção de Antenas de RF e Cabos de RF.

2004 €  '¶ 2005: FLEXTRONICS (Projeto TIM €  '¶ SP) €  '¶ Engenheiro de BSC
Comissionamento de BSC 3i NOKIA.
Comissionamento e Integra€  ção de BCSU 2i NOKIA e BCSU 3i NOKIA.

2004 €  '¶ 2005: FLEXTRONICS (Projeto Oi €  '¶ RJ e MG) €  '¶ Engenheiro de BSC
Comissionamento de BSC 3i NOKIA.
Comissionamento e Integra€  ção de BCSU 2i NOKIA e BCSU 3i NOKIA.
Comissionamento e Integra€  ção de Transcoder NOKIA.
2004: FLEXTRONICS (Projeto Oi €  '¶ RJ) €  '¶ Engenheiro de Campo
Supervis€  ão de PISM.
Supervis€  ão, Instala€  ção, Comissionamento e Integra€  ção de BTS GSM NOKIA 900/1800Mhz.
Supervis€  ão e Instala€  ção de Antenas de RF e Cabos de RF.
Teste de VSWR nas Antenas, nos Cabos e nos Conectores.

2003: TELE REDES (Projeto Embratel €  '¶ RJ) €  '¶ T€  écnico em Telecomunica€  ções Pl.
Supervis€  ão e Instala€  ção de cabos €  ópticos da RTPC.
An€  álise de projetos de redes €  ópticas (externas e internas).
Teste de OTDR nos cabos €  ópticos da RTPC.

2003: TELE REDES (Projeto AESCOM €  '¶ RJ) €  '¶ T€  écnico em Telecomunica€  ções Jr.
Supervis€  ão e Instala€  ção de cabos €  ópticos da RTPC.
An€  álise de projetos de redes €  ópticas (externas e internas).
Teste de OTDR nos cabos €  ópticos da RTPC.

2001: ELEVADORES ATLAS SCHINDLER €  '¶ Auxiliar em Engenharia/Vendas
Elabora€  ção de custos diretos com instala€  ção e manuten€  ção de elevadores e escadas rolantes.
Realiza€  ção de c€  álculos financeiros e or€  çamentais de vendas de novos elevadores.
Pesquisa de mercado atrav€  és da concorr€  ência.
Negocia€  ção direta com clientes e fornecedores.

1999: TELE REDES (Projeto Telemar €  '¶ RJ) €  '¶ Estagi€  ário em Engenharia
Supervis€  ão e Instala€  ção de cabos met€  álicos da RTPC.
An€  álise de projetos de redes met€  álicas (externas e internas).
Teste nos cabos met€  álicos da RTPC.


FORMA€  ÇÃO ACAD€  ÊMICA
2003 €  '¶ Engenheiro de Telecomunica€  ções
1999 €  '¶ T€  écnico em Telecomunica€  ções


OUTROS CURSOS
2008 €  '¶ Cursando Ingl€  ês
2006 €  '¶ Curso ERICSSON GSM RAN Integration for Field Maintenance
2006 €  '¶ Curso DXSOM OSS DX 200 GSM NOKIA
2005 €  '¶ Curso SYSTRA GSM NOKIA
2005 €  '¶ Treinamento on the job: NMS/OSS NOKIA
2005 €  '¶ Treinamento on the job: BTS GSM HUAWEI
2005 €  '¶ Cursos de cabos e conectores Andrew
2004 €  '¶ Curso NOKIA BTS Manager


€  ÁREAS DE ATUA€  ÇÃO
BTS, BSC, RNC, MSC, MGW, SGSN, CORE, IPCORE, NMS/OSS.


HABILIDADES EM COMPUTA€  ÇÃO
Windows 2000/XP/Vista, Linux, Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Autocad, MS Project, Access, Delphi, Coreldraw, Flash, Dreamweaver, DHTML, Pascal, PHP.


HABILIDADES T€  ÉCNICAS
ADSL, AMPS, ATM, Bluetooth, CDMA 1xEV-DO, EDGE, Frame Relay, GPRS, GSM, HSCSD, IPv6, ISDN, Microwaves, SS7, TCP/IP, TDMA, VoIP, X.25, W-LAN, Wi-Fi, Wi-Max, WLL, SIM Card, 3G GSM.


HABILIDADES EM EQUIPAMENTOS
BTS HUAWEI, BTS ERICSSON, BTS NOKIA, BSC NOKIA, TCSM NOKIA, Electric, Electronic, Optical, Antennas RF, Cables RF, Connectors RF.


To: RHdeTI@yahoogrupos.com.br
From: fabiocfreitas.consultorrh@yahoo.com.br
Date: Wed, 7 Dec 2011 18:47:50 +0000
Subject: [RHdeTI] ENGENHEIRO DE REDES PL - RJ



Case Consultores €  '¶ Consultoria de Executive Search com 34 anos de experi€  ência na identifica€  ção e avalia€  ção dos mais talentosos executivos e profissionais especializados:

Seleciona: Engenheiro de Redes PL
Para: Multinacional de Grande porte do segmento de Tecnologia em Petr€  óleo e G€  ás natural

Atividades:

Ser€  á respons€  ável pela implanta€  ção, monitoramento e manuten€  ção de ambientes de rede que abrange a comunica€  ção de dados, texto, voz e imagem para os clientes. A `faixa de grau' inclui cargos de n€  ível avan€  çado.

Requisitos:

€  'µ Gradua€  ção completa em Ci€  ências da Computa€  ção, Tecnologia em Informatica, Engenharia ou €  áreas afins
€  'µ Ampla experi€  ência de campo e nas tecologias de redes.
€  'µ Experi€  ência em Implementar pol€  íticas e procedimentos inovadores para todos os projetos da €  área.
€  'µ - Implementa pol€  íticas e procedimentos para administra€  ção de rede, uso e recupera€  ção de desastres
- Instalar equipamentos de rede novos e atualiza€  ções de software
- Participar na implementa€  ção de todas as solu€  ções de seguran€  ça de rede
- Compreender e utilizar procedimentos de escala€  ção
€  'µ - Aderir a todos os padr€  ões de confidencialidade e seguran€  ça
€  'µ - Analisar os problemas, as requisi€  ções, e as quest€  ões especiais conforme o caso
Experi€  ência em implantar LANs, WANs e redes sem fio, incluindo servidores, roteadores, hubs, switches, no-breaks e outros hardware de comunica€  ção
€  'µ Certifica€  ção CCNA
€  'µ Ingl€  ês fluente

Condi€  ções:

Sal€  ário negoci€  ável (Enviar a pretens€  ão)
Assist€  ência M€  édica/ Odontol€  ógica/ VT e VR

Os candidatos interessados dentro do perfil, favor encaminhar o curr€  ículo com Pretens€  ão Salarial em ANEXO para ffreitas@caseconsultores.com.br escrevendo no campo assunto "Engenheiro de Redes".

Acesse nosso site www.caseconsultores.com.br e cadastre-se gratuitamente em nosso banco de talentos para visualizar essa e outras vagas.

F€  ábio Freitas
Headhunter for IT


Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Indica€  ção profissional Sormane da Silva Costa
Enviado por: "Sandro Silva" scsilva75@hotmail.com sandrodacostasilva
Data: Qui, 8 de Dez de 2011 10:00 pm


Prezados boa noite,

Segue a indica€  ção de um profissional que j€  á trabalhou comigo e est€  á no mercado. Tem disponibilidade e trabalhar no centro do Rio ou na Regi€  ão dos Lagos.



Sormane da Silva Costa,

Casado, uma filha, residente €  à Rua Paran€  á 884, Parque Paulic€  éia €  '¶ Duque de Caxias -RJ. Cep: 25071-000
Contatos: 2653-2647 (Resid€  ência), 21- 8353-6844 / 22-9216-9572 (Celular)
sormane.costa@yahoo.com.br

Objetivos:

Atuar na €  área de suporte t€  écnico, supervis€  ão ou coordena€  ção de TI.

Caracter€  ísticas Profissionais:

Trabalho na €  área de Inform€  ática, coordenando as equipes de TI, sempre maximizando o uso dos ativos de TI da empresa. Possuo facilidade de comunica€  ção interpessoal, racioc€  ínio l€  ógico-anal€  ítico, objetividade, vis€  ão de neg€  ócio, capacidade de trabalhar sob press€  ão, qualificado na condu€  ção de equipes, experiente em identificar as necessidades dos usu€  ários, facilidade de adapta€  ção para novos ambientes e fun€  ções, coragem e determina€  ção para mudan€  ças.

Idiomas: Ingl€  ês intermedi€  ário.

Experi€  ência profissional:

Nov/2009-Nov/2011: ESA Engenharia e Sistemas - Empresa de Eng. Consultiva
Coordenador de TI
€  · Suporte a rede de dados no Projeto do Aeroporto Internacional de Viracopos.
€  · Auxilio a equipe de projeto com uso do AUTOCAD na elabora€  ção e plotagem dos desenhos de projetos geom€  étrico.

08/08 - 08/09: Isolux Cors€  án do Brasil S/A-Empresa de Concess€  ões de Energia e Telecomunica€  ções
Coordenador de TI.
€  · Equipes de atendimento a clientes de miss€  ão cr€  ítica.
€  · Projeto Huawei UMG8900 para Embratel em Minas Gerais.
€  · Projeto de migra€  ção de 6 servidores na Avipam Turismo.
€  · Projeto de migra€  ção de Active Directory na Embelleze.

05/2005 - Atual: C.I. Servi€  ços de Inform€  ática - Empresa de manuten€  ção e loca€  ção de computadores.
Empreendimento pr€  óprio
€  · Presta€  ção de servi€  ços de loca€  ção de computadores e suporte t€  écnico a empresas da regi€  ão metropolitana de Maca€  é e adjac€  ências.

01/01-10/04: Keppel FELS Brasil S/A €  '¶ Empresa do segmento Naval Offshore
SUPERVISOR de TI
€  · Gest€  ão do Depto de TI, criando as normas e procedimentos internos,
€  · Controle do invent€  ário de ativos de TI,
€  · Gerenciamento do Help Desk,
€  · Gerenciamento dos servidores de rede local e remota,
€  · Administra€  ção do backup dos servidores,
€  · Acompanhamento e controle dos procedimentos de atendimento (SLA Contract),
€  · Gest€  ão de mudan€  ças no ambiente de TI.

09/00 a 12/00: Servinet Tecnologia Ltda €  '¶ Cooperativa de servi€  ços de inform€  ática.
Analista de Suporte. (Residente na Globosat S/A).



01/98 to 08/00 Multifix Ltda €  '¶ Prestadora de servi€  ços de inform€  ática.
T€  écnico de inform€  ática.


Educa€  ção:

Graduando em Gest€  ão de Tecnologia da Informa€  ção, pela Universidade Est€  ácio de S€  á/RJ com previs€  ão de formatura em Julho de 2012.

Qualifica€  ções:

Sistemas operacionais Windows 2003 e 2008 Server, Windows Vers€  ões para Desktop, Pacote Office (Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Novell Groupwise, Windows Terminal Server, No€  ções Windows SQL Server, Arcserver Backup, Symantec Endpoint Corporate Edition, Cabeamento estruturado, Autocad 2D, Redes Locais €  '¶ Manuten€  ção, Projeto, Arquitetura de Hardware €  '¶ Infraestrutura de TI.

Cursos, Palestras e Semin€  ários.

Curso T€  écnico de inform€  ática: JMS Rio Inform€  ática e Ensino S/C Ltda €  '¶ 420h
Novell CNE Course ing Technologies €  '¶ FastTraining €  '¶ 240h
Cisco CCNA. €  '¶ Senac Niter€  ói €  '¶ RJ €  '¶ 280h.
Certifica€  ção de Redes Wireless Soho 3Com€  ® . €  '¶ Senac Niter€  ói €  '¶ RJ €  '¶ 40h
FCP Furukawa. €  '¶ Dworld €  '¶ 40h
ITIL e Cobit €  '¶ Tiexames €  '¶ 15h
Congress Novell Brainshare 2002.(18 Palestras)
Feira de inform€  ática Comdex 2002
Novell Small Business 6 Specialist €  '¶ Palestra Infnet.
Security Road Show Symantec €  '¶ Gerenciamento integrado de Seguran€  ça.- Symantec.
Confer€  ência Itautec 2003 - Gerenciando recursos na €  área de TI. €  '¶ Itautec.
APC Infrastructure Road Show €  '¶ Solu€  ções de energia para TI. €  '¶ APC.
Treinamento Norma ISO 9001, vers€  ão 2000 €  '¶ Keppel Fels.
1€  º Simp€  ósio Latino Americano de Seguran€  ça. €  '¶ Microsoft.
Aprendendo a Empreender €  '¶ Sebrae €  '¶ RJ
Como Vender Mais e Melhor €  '¶ Sebrae €  '¶ RJ.
Analise e Planejamento Financeiro €  '¶ Sebrae €  '¶ RJ.
Iniciando um Pequeno Grande Negocio €  '¶ Sebrae €  '¶ RJ.
Microsoft Cloud Power Road Show €  '¶ Microsoft €  '¶ RJ €  '¶ 8h.






__________________________
Sormane da Silva Costa

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. G E R E N T E P M P
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 9:43 am

Contrato profissional que tenha os seguintes requisitos:
€ ¢Â 
Escolaridade:Superior em Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou outras forma€ ¢Ã§Ãµes com extens€ ¢Ã£o de 360 horas em TI.
€ ¢Â 
Experi€ ¢Ãªncias Desejadas: A qualifica€ ¢Ã§Ã£o dos profissionais dever€ ¢Ã¡ ser comprovada por meio de diplomas e certificados, conforme definido, acompanhado dos seus curr€ ¢Ã­culos profissionais, no momento da efetiva aloca€ ¢Ã§Ã£o destes no projeto; Todos os cursos superiores exigidos devem ser reconhecidos pelo MEC e a comprova€ ¢Ã§Ã£o ser€ ¢Ã¡ feita por meio de documento original ou c€ ¢Ã³pia autenticada do referido diploma; Toda comprova€ ¢Ã§Ã£o de experi€ ¢Ãªncia do profissional a ser alocado na equipe do projeto, exigida neste TR, dever€ ¢Ã¡ ser feita mediante a apresenta€ ¢Ã§Ã£o da carteira de trabalho e previd€ ¢Ãªncia social € ¢â' '³ CTPS do profissional e / ou atrav€ ¢Ã©s de declara€ ¢Ã§Ã£o de pessoa jur€ ¢Ã­dica, de direito p€ ¢Ãºblico ou privado, comprovando o tempo e experi€ ¢Ãªncia exigida,
1.1.1.€ ¢Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia comprovada de, no m€ ¢Ã­nimo, 5 (cinco) anos em atividades de desenvolvimento de sistemas;
1.1.2.€ ¢Â Â Â Â Â  Certifica€ ¢Ã§Ã£o v€ ¢Ã¡lida equivalente em Project Management Professional(PMP), comprovada mediante certificado do Project Management Institute (PMI) ou equivalente;
1.1.3.€ ¢Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia comprovada de, no m€ ¢Ã­nimo, tr€ ¢Ãªs anos em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de sistemas;
€ ¢Â 
Requisitos Necess€ ¢Ã¡rios:Atuar em todas as fases do projeto, gerenciando o seu desenvolvimento e promovendo a€ ¢Ã§Ãµes que assegurem a constru€ ¢Ã§Ã£o dos produtos/servi€ ¢Ã§os contratados, dentro dos prazos, escopo, custo, padr€ ¢Ãµes e modelos descritos no Processo de desenvolvimento de software da PCRJ; Elaborar o Plano de Gerenciamento do Projeto; Participar das reuni€ ¢Ãµes de acompanhamento dos projetos, elaborando suas atas; Prestar apoio gerencial e t€ ¢Ã©cnico € ¢Ã  equipe do projeto; Gerenciar a Equipe t€ ¢Ã©cnica coordenando as tarefas executadas e em execu€ ¢Ã§Ã£o; Coordenar a execu€ ¢Ã§Ã£o dos produtos; Garantir a qualidade das tarefas e produtos, atendendo aos padr€ ¢Ãµes e normas definidos pelo processo de desenvolvimento de software; Coordenar o repasse do conhecimento adquirido e li€ ¢Ã§Ãµes aprendidas; Interagir com PMO; Respons€ ¢Ã¡vel pelos resultados do projeto; Atividades de planejamento, execu€ ¢Ã§Ã£o e controle.
€ ¢Â 
Sal€ ¢Ã¡rio:CLT Cotas (ENVIAR PRETENS€ ¢Ã'£O)
Benef€ ¢Ã­cios:A combinar
Hor€ ¢Ã¡rio:De segunda € ¢Ã  sexta de 09:00 as 18:00
Local: Gl€ ¢Ã³ria/Rio de Janeiro
€ ¢Â 
Os interessados favor enviar curr€ ¢Ã­culo para magere10@gmail.com, colocando no assunto "gerente".

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 17
Enviado por: "Mary" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 10:07 am

CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 17 DE DEZ/2011
*****************************************************************************

********
O Curso
********
O curso aborda o calcanhar de aquiles das rela€ ¦ções trabalhistas: "A rescis€ ¦ão do contrato de Trabalho" A metodologia abordada ser€ ¦á de imers€ ¦ão total neste universo, com mais de 30 exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos, onde a teoria € ¦é inserida ao longo de cada exerc€ ¦ício.

O Objetivo deste curso € ¦é Atualizar e reciclar os profissionais das € ¦áreas de Administra€ ¦ção de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades te€ ¦óricas e pr€ ¦áticas da legisla€ ¦ção trabalhista e a sua aplica€ ¦ção, no tocante € ¦às Rescis€ ¦ões Trabalhistas. Turmas reduzidas com no m€ ¦áximo 20 alunos.


CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS


PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO

************************************
- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
************************************

TURMAS REDUZIDAS COM NO M€ ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M€ ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS


******
AGENDA
******

17 DE DEZEMBRO/2011 (s€ ¦ábado, das 09:00 as 18:00)
****************************************************

Entre em contato, que temos novas datas dispon€ ¦íveis


******
PRE€ ¦ÇO
******

- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)


************
DOCENTES
************

Roseli Germano
Consultora de empresas; P€ ¦ós Graduada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na € ¦área de Administra€ ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv€ ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom€ ¦ínio do Sistema RM labore.

Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na € ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S€ ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest€ ¦ão de DP, no processamento e manuten€ ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran€ ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta€ ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza€ ¦ção em EAD e Gest€ ¦ão de Pessoas.


*********
PROGRAMA
*********

- V€ ¦ínculos (CLT, Dom€ ¦éstico e Tempor€ ¦ário)
- Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
- Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, aposentadoria, t€ ¦érmino de contrato)
- Dispensa por justa causa (planejamento, documenta€ ¦ção e direitos)
- Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
- Indeniza€ ¦ção Adicional (art. 9€ ¦º da Lei n€ ¦º 7.238/84)
- Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
- Aposentadoria por invalidez - Procedimentos administrativos
- Cl€ ¦áusulas previstas em Acordo ou Conven€ ¦ção Coletiva
- Aviso Pr€ ¦évio (trabalhado ou indenizado)
- 13€ ¦º sal€ ¦ário (afastamentos por doen€ ¦ça e acidente do trabalho)
- F€ ¦érias Indenizadas e 1/3 constitucional
- Multa indenizat€ ¦ória de 40% do FGTS
- Sal€ ¦ários (horas extras, adicionais, comiss€ ¦ões, gratifica€ ¦ções, pr€ ¦êmios, etc.)
- Integra€ ¦ção das horas extras e outros adicionais no c€ ¦álculo de rescis€ ¦ão
- Incid€ ¦ência Tribut€ ¦ária (INSS, FGTS e IRRF)
- Homologa€ ¦ção (Sindicato, DRT e Justi€ ¦ça do Trabalho)

**************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
**************
8 HORAS


**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00

Aceitamos todos os cart€ ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento € ¦à vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

Local:

P€ ¦ça Olavo Bilac, n€ ¦° 28 Sl. 1810 - Centro (pr€ ¦óx. ao m€ ¦êtro da R.
Uruguaiana)

3181 2288 FAX: 3183 0360

WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
Conhe€ ¦ça Tambem o nosso CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO.


********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************


WWW.GRUPOPDCA.COM.BR


cursos@grupopdca.com.br

Cofee break inclu€ ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção

QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. € ¦Área de Seguros
Enviado por: "Cristiane Kely Da Silva" cristianekelydasilva@yahoo.com.br cristianekelydasilva
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 10:27 am


----- Mensagem encaminhada -----
De: Cristiane Kely <cristiane.kely@cadmus.com.br>
Para: cristianekelydasilva@yahoo.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 8 de Dezembro de 2011 9:20
Assunto: ENC: Curriculum


€ ¦ 
€ ¦ 
De:Marcia Penha da Silva [mailto:marciafelix20@hotmail.com]
Enviada em: Wednesday, December 07, 2011 09:49 PM
Para: Cristiane Kely
Assunto: Curriculum
€ ¦ 
Boa noite!

Segue o curriculum.


1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/126381898/item/list

CURRICULUM

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. EST€ ¦ÁGIO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - SONDAGEM
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 10:43 am

€ ¦ 
BUSCAMOS:

EST€ ¦ÁGI€ ¦ÁRIO (A)€ ¦  EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO

* CURSANDO DO 2€ ¦º AO 4€ ¦º PER€ ¦ÍODO DE ADMINISTRA€ ¦ÇÃO
* DOM€ ¦ÍNIO DO PACOTE OFFICE

ATIVIDADES:

* COLETA DE INFORMA€ ¦ÇÕES€ ¦  PARA ALIMENTA€ ¦ÇÃO DE BANCO DE DADOS DE PESQUISA
* CONTROLE DE DADOS


BOLSA: R$ 820,00 + R$ 100,00 ( AUX€ ¦ÍLIO TRANSPORTE ) + REFEI€ ¦ÇÃO NO LOCAL

LOCAL DE EST€ ¦ÁGIO: BOTAFOGO

ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO EMAIL E ANEXADO PARA: estagio.talentos@gmail.com
COM O C€ ¦ÓDIGO: SONDAGEM

€ ¦ 
Boa Sorte !!!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. Analista de Requisitos S€ ¢Ãªnior - SP
Enviado por: "Jacke Ara€ ¢Ãºjo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 11:10 am

€ ¢Â A Cyberlynxx, Consultoria de TI no mercado h€ ¢Ã¡ 14 anos, est€ ¢Ã¡ em busca de profissionais com disponibilidade imediata e que possuam o seguinte perfil:
€ ¢Â 
Analista de Requisitos S€ ¢Ãªnior € ¢â' '³ SP
€ ¢Â 
Requisitos Imprescind€ ¢Ã­veis:
Flu€ ¢Ãªncia em€ ¢Â  Ingl€ ¢Ãªs ou Espanhol
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Profundo
conhecimento do mercado de seguros:
Conhecer
seguros (P&C: Property, Riscos Diversos, Riscos de Engenharia;
Transportes, Casualty; D&O e E&O)
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Conhecer
c€ ¢Ã¡lculos de seguros
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  No€ ¢Ã§Ãµes
de regras da SUSEP
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  No€ ¢Ã§Ãµes
jur€ ¢Ã­dicas (para entender os clausulados)
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Conhecimento
do pacote Office (para mapear as macros existentes na ferramenta de clausulado)

Atividades:
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Mapeamento
das planilhas utilizadas atualmente
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Mapeamento
dos C€ ¢Ã¡lculos existentes
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Mapeamento
do clausulado utilizado (que constam nas macros em Word escritas em espanhol)
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Manual
com todo o mapeamento para efetuar o desenvolvimento (c€ ¢Ã¡lculos, clausulas etc.)
€ ¢Â 
Local de Trabalho: Regi€ ¢Ã£o da Avenida Paulista
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT
Benef€ ¢Ã­cios: Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica e
Odontol€ ¢Ã³gica, Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o e Seguro de Vida
Favor encaminhar o curr€ ¢Ã­culo com
pretens€ ¢Ã£o salarial no corpo do email para o e-mail: rh-sp@cyberlynxx.comcom
assunto: Neg€ ¢Ã³cio S€ ¢Ãªnior.€ ¢Â  € ¢Â Â 

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. Analista de Sistemas VBA - SP
Enviado por: "Jacke Ara€ ¦újo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 11:14 am

A Cyberlynxx € ¦é uma empresa nacional, fundada h€ ¦á 14 anos, din€ ¦âmica,
inovadora e comprometida. Com compet€ ¦ência tecnol€ ¦ógica reconhecida
internacionalmente, atuante em todo o territ€ ¦ório nacional e expandido seus
servi€ ¦ços.
€ ¦  
Analista de Sistemas S€ ¦ênior

Requisitos Imprescind€ ¦íveis:
Flu€ ¦ência em€ ¦  Ingl€ ¦ês ou Espanhol
€ ¦·         Ter
no€ ¦ções de seguros (P&C: Property, Riscos Diversos, Riscos de Engenharia;
Transportes, Casualty; D&O e E&O)
€ ¦·         Excelente
conhecimento do pacote Office (Excel e Word com VBA)
€ ¦·         Espanhol
Intermedi€ ¦ário para poss€ ¦íveis contato com Regional
€ ¦ 
Atividades:
€ ¦·         Desenvolvimento
da ferramenta com VBA em conjunto com Gerente de Opera€ ¦ções Brasil e Regional
€ ¦·         Testes
da ferramenta junto as € ¦áreas t€ ¦écnicas
€ ¦·         Implanta€ ¦ção
da ferramenta em conjunto com Gerente de Opera€ ¦ções
€ ¦·         Montagem
do manual de utiliza€ ¦ção e manuten€ ¦ção da ferramenta
€ ¦ 
Contrata€ ¦ção Imediata, necess€ ¦ário
disponibilidade
Local de Trabalho: Regi€ ¦ão da Avenida Paulista
Contrata€ ¦ção CLT
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica e
Odontol€ ¦ógica, Vale Refei€ ¦ção e Seguro de Vida
Favor encaminhar o curr€ ¦ículo com
pretens€ ¦ão salarial no corpo do email para o e-mail: rh-sp@cyberlynxx.comcom
assunto: Analista Sistemas Sr.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 17 DE DEZ
Enviado por: "Mary" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 11:21 am

CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 17 DE DEZ/2011
*************************************************************************

Atualmente, existe um conjunto de press€ ¦ões que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a altera€ ¦ção do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, rela€ ¦ções de poder e pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão. Em muitas organiza€ ¦ções, existe uma baixa maturidade dos
processos de estrat€ ¦égia, da interface e desenvolvimento de rela€ ¦ções com os mercados/fornecedores e da contribui€ ¦ção direta da gest€ ¦ão de compras para os objetivos corporativos da organiza€ ¦ção.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig€ ¦ências da gest€ ¦ão de compras, acrescida do papel fundamental que esta € ¦área desempenha na organiza€ ¦ção.
O curso explora, ainda, estas quest€ ¦ões e apresenta um fluxo de informa€ ¦ções e t€ ¦écnicas que proporcionam vantagens competitivas e obten€ ¦ção de valor atrav€ ¦és de um setor de compras mais eficiente.


*******
AGENDA
*******

17 DE DEZEMBRO/2011 - S€ ¦ÁBADO, DAS 09:00 AS 18:00
************************************************

********************
DOCENTE
********************
Luiz Roberto Bodstein - P€ ¦ós-graduado em Doc€ ¦ência do Ensino Superior, especializa€ ¦ção em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat€ ¦égico e Diagn€ ¦óstico de Organiza€ ¦ções (London Human Resources Institute € ¦'¶ Inglaterra) Professor da FUNDA€ ¦ÇÃO GET€ ¦ÚLIO VARGAS para cursos de Administra€ ¦ção de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta€ ¦ção de Gest€ ¦ão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat€ ¦égico € ¦'¶ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Compet€ ¦ência para a Gest€ ¦ão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de v€ ¦ários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Di€ ¦ário do Com€ ¦ércio" e "Jornal do Brasil".


*********
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A import€ ¦ância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.

2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an€ ¦álise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de seguran€ ¦ça) identifica€ ¦ção dos requisitos de compra/outsourcing, a an€ ¦álise
de mercados e fornecedores, a estrat€ ¦égia por categorias, tipos de rela€ ¦ção
com fornecedores, contrata€ ¦ção e condi€ ¦ções de compra, gest€ ¦ão da
mudan€ ¦ça/planejamento da transi€ ¦ção de fornecedores. Aquisi€ ¦ções € ¦únicas,
espor€ ¦ádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que € ¦é log€ ¦ística e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).

3 - Negocia€ ¦ção (1 hora)
Processo de negocia€ ¦ção cliente-fornecedor.
€ ¦Ética na Organiza€ ¦ção de Compras.
€ ¦Ética na Fun€ ¦ção de comprador

4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza€ ¦ção das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza€ ¦ções/D€ ¦úvidas

Carga hor€ ¦ária - 8 horas

**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00 - A vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

- Boleto Banc€ ¦ário
- Cart€ ¦ão VISA

ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro


********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************


WWW.GRUPOPDCA.COM.BR


cursos@grupopdca.com.br

Cofee break inclu€ ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção


*****************************************************************************
QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16.1. Oportunidade SAP !
Enviado por: "Vera Santos | Systemplan Consultoria" vera.santos@systemplan.com.br verabborges
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 11:32 am

Bom Dia Pessoal,

Estamos buscando os seguintes profissionais:

€ ¦· MM S€ ¦ÊNIOR

7 MESES

GRANDE S€ ¦ÃO PAULO

Necess€ ¦ário experi€ ¦ência na € ¦área automobilista

Os interessados poder€ ¦ão enviar CV atualizado com disponibilidade e valor
hora para:

E-mail: <mailto:vera.santos@systemplan.com.br>
vera.santos@systemplan.com.br

(011) 3545-6004 begin_of_the_skype_highlighting

MSN: <mailto:vera.santosconsultoria@hotmail.com>
vera.santosconsultoria@hotmail.com Por gentileza quando me adicionar,
informe sua especialidade.

SKYPE: vera.sys.santos

Obrigada,

Vera Lucia

Recursos Humanos

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina € ¦'¶ M€ ¦éxico

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S€ ¦ão Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6000 - Ramal 204

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

€ ¦À caminho da certifica€ ¦ção ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

"As informa€ ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s€ ¦ão
confidenciais e devem ser lidos € ¦única e exclusivamente pelo destinat€ ¦ário. Se
voc€ ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa€ ¦ção sem o expl€ ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 12:23 pm


PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>€ ¢Â 
>>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã  Assespro/RJ. € ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>>€ ¢Â 
>>PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins
>>€ ¢Â 
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>€ ¢Â 
>>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA€ ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>>€ ¢Â 
>>T€ ¢Ã'©CNICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL€ ¢Ã'ªS T€ ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>€ ¢Â 
>>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto € ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI€ ¢â' '½.

Mensagens neste t€ ¦ópico (38)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 12:26 pm


EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
€ ¢Â 
Oportunidades para uma das associadas € ¢Ã  ASSESPRO-RJ. Empresa especializada no desenvolvimento de solu€ ¢Ã§Ãµes em sistemas integrados de gest€ ¢Ã£o empresarial ERP, customiz€ ¢Ã¡veis de acordo com a realidade de cada neg€ ¢Ã³cio, para pequenas e m€ ¢Ã©dias empresas nos segmentos de ind€ ¢Ãºstria, atacado, servi€ ¢Ã§os e varejo. Uma marca s€ ¢Ã³lida e com alto padr€ ¢Ã£o de qualidade constru€ ¢Ã­da ao longo de um percurso. Busca por 01 estagi€ ¢Ã¡rio de contabilidade:
€ ¢Â 
REQUISITOS:
- Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea;
- Estar cursando Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis/Contabilidade;
- Cursando a partir do 5€ ¢Âº per€ ¢Ã­odo, turno noite;
-Ter foco em impostos e tributos.
€ ¢Â 
ATIVIDADES:
- Atividades administrativas inerentes ao cargo.
- Suporte na an€ ¢Ã¡lise de todo o processo de escritura€ ¢Ã§Ã£o fiscal da empresa, apoio na apura€ ¢Ã§Ã£o de impostos diretos e indiretos, arquivo e organiza€ ¢Ã§Ã£o de documentos.
€ ¢Â 
BENEF€ ¢Ã'­CIOS:
R$ 700,00 + VT + VR + Seguro de vida em grupo.
Hor€ ¢Ã¡rio: 09:00 € ¢Ã s 16:00 (Segunda-feira € ¢Ã  Sexta-feira)
Local de trabalho: Botafogo
€ ¢Â  Interessados devem enviar curr€ ¢Ã­culo para rhcontratos@assespro-rj.org.br, colocando no assunto € ¢â' '¼EST€ ¢Ã'¡GIO CONTABILIDADE€ ¢â' '½.

Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 12:27 pm

EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE
€ ¦ 
€ ¦ 
Oportunidade para uma das associadas € ¦à Assespro. A Nasajon Sistemas € ¦é o passaporte para empresas de pequeno e m€ ¦édio porte alcan€ ¦çarem melhores € ¦índices de produtividade, por meio de software integrado. Isso porque a Nasajon oferece ferramentas de gest€ ¦ão empresarial desenvolvidas para agilizar processos, garantir a seguran€ ¦ça dos dados e a capacidade de atender aos € ¦órg€ ¦ãos fiscalizadores.
€ ¦ 
Est€ ¦á em busca de 01 estagi€ ¦ário com os seguintes pr€ ¦é-requisitos:
€ ¦ 
€ ¦·         Linguagem em SQL, DOS e rede;
€ ¦·         Ensino superior CURSANDO na € ¦área de TI.
€ ¦ 
Atividades a serem realizadas:
€ ¦ 
€ ¦·         Instala€ ¦ção dos Sistemas no cliente;
€ ¦·         Converter a base de dados;
€ ¦·         Criar e editar relat€ ¦órios;
€ ¦·         Atendimento, Recep€ ¦ção e Marca€ ¦ção de cursos.
€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 
A empresa oferece bolsa aux€ ¦ílio de R$ 600,00 + VT + VR (R$ 12,00).
Hor€ ¦ário: 06 horas p/dia € ¦à combinar.
€ ¦ 
€ ¦ 
Os interessados, dentro do perfil, dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para€ ¦ assesprorh@yahoo.com.br,€ ¦ com o assunto€ ¦ "EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE".

Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. ANALISTA DE DP
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 1:02 pm

Contrato profissional para trabalhar com toda rotina de DP.
Requesitos: 6 anos de experi€ ¦ência EM CARTEIRA com DP, saber utilizar ALTERDATA.
Sal€ ¦ário: ENVIAR PRETENS€ ¦ÃO!
Hor€ ¦ário: Comercial de segunda € ¦à sexta.
Local: Barra da Tijuca
Os interessados enviar curr€ ¦ículo ANEXADO para magere10@gmail.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. ASSISTENTE DE DP JUNIOR
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 1:03 pm

Contrato profissional para trabalhar com toda rotina de DP.
Requesitos:€ ¦ 2 anos de experi€ ¦ência EM CARTEIRA com DP.
Sal€ ¦ário: ENVIAR PRETENS€ ¦ÃO!
Hor€ ¦ário: Comercial de segunda € ¦à sexta.
Local: Barra da Tijuca
Os interessados enviar curr€ ¦ículo ANEXADO para magere10@gmail.com€ ¦ colocando no assunto "dpjr"€ ¦ 

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. Clipping de Notícias - 09/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 1:28 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 09/12/2011


NOT€ ¦ÍCIAS


A Comiss€ ¦ão de Trabalho, de Administra€ ¦ção e Servi€ ¦ço P€ ¦úblico Trabalho aprovou
a estabilidade de gestante durante aviso pr€ ¦évio : O projeto de Lei ainda ser€ ¦á
votado pela Comiss€ ¦ão de Constitui€ ¦ção e Justi€ ¦ça.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9340
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 09.12.2011


Projeto de Lei 1935/11, prev€ ¦ê pagamento a trabalhador por propaganda em uniformes.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9341
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 09.12.2011


O Superior Tribunal de Justi€ ¦ça fixa prazo para blindar empresa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9342
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Adriana Aguiar, 09.12.2011


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA


Justi€ ¦ça reconhece v€ ¦ínculo entre analista de sistemas e tomadora de servi€ ¦ço.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9343
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mendes, 09.12.2011


Drogaria € ¦é condenada a pagar indeniza€ ¦ção pelo uso de uniformes a trabalhador
obrigado a usar sapato preto.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9344
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 09.12.2011


LEGISLA€ ¦ÇÃO


Lei n€ ¦º 12.544 de 8 de Dezembro de 2011 - Altera a reda€ ¦ção do art. 12 da Lei
n€ ¦º 605, de 5 de janeiro de 1949, que disp€ ¦õe sobre o repouso semanal remunerado
e o pagamento de sal€ ¦ário nos dias feriados civis e religiosos, para atualizar
o valor da multa administrativa devida pelas infra€ ¦ções € ¦àquela Lei.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9345
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 236 , Se€ ¦ção I, p. 29 , 09.12.2011


Portaria SIT n€ ¦º 291 de 08.12.2011 - Altera Anexo 13-A da Norma Regulamentadora
15 (Atividades e Opera€ ¦ções Insalubres) sofre altera€ ¦ções.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9346
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 236 , Se€ ¦ção I, p. 131 , 09.12.2011


Portaria SIT n€ ¦º 292 de 08.12.2011 - Altera o Anexo I da Norma Regulamentadora
sobre Equipamento e Prote€ ¦ção Individual (NR 6).
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9347
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 236 , Se€ ¦ção I, 09.12.2011


Portaria SIT n€ ¦º 293, de 08.12.2011 - Inserido o Anexo XII na Norma Regulamentadora
sobre Seguran€ ¦ça no Trabalho em M€ ¦áquinas e Equipamentos (NR 12).
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9348
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 236 , Se€ ¦ção I, 09.12.2011

----------------------------------------------------------------------

O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. Clipping de Not€ ¦ícias - 09/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 2:02 pm


NOT€ ¦ÍCIAS

A Comiss€ ¦ão de Trabalho, de Administra€ ¦ção e Servi€ ¦ço P€ ¦úblico Trabalho
aprovou a estabilidade de gestante durante aviso pr€ ¦évio : O projeto de Lei
ainda ser€ ¦á votado pela Comiss€ ¦ão de Constitui€ ¦ção e Justi€ ¦ça.
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 09.12.2011

Projeto de Lei 1935/11, prev€ ¦ê pagamento a trabalhador por propaganda
em uniformes.
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 09.12.2011

O Superior Tribunal de Justi€ ¦ça fixa prazo para blindar empresa.
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Adriana Aguiar, 09.12.2011


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA

Justi€ ¦ça reconhece v€ ¦ínculo entre analista de sistemas e tomadora de
servi€ ¦ço.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mendes,
09.12.2011

Drogaria € ¦é condenada a pagar indeniza€ ¦ção pelo uso de uniformes a
trabalhador obrigado a usar sapato preto.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais,
09.12.2011


LEGISLA€ ¦ÇÃO

Lei n€ ¦º 12.544 de 8 de Dezembro de 2011 - Altera a reda€ ¦ção do art. 12
da Lei n€ ¦º 605, de 5 de janeiro de 1949, que disp€ ¦õe sobre o repouso semanal
remunerado e o pagamento de sal€ ¦ário nos dias feriados civis e religiosos,
para atualizar o valor da multa administrativa devida pelas infra€ ¦ções € ¦àquela
Lei.
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 236 , Se€ ¦ção I, p. 29 , 09.12.2011

Portaria SIT n€ ¦º 291 de 08.12.2011 - Altera Anexo 13-A da Norma
Regulamentadora 15 (Atividades e Opera€ ¦ções Insalubres) sofre altera€ ¦ções.
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 236 , Se€ ¦ção I, p. 131 ,
09.12.2011

Portaria SIT n€ ¦º 292 de 08.12.2011 - Altera o Anexo I da Norma
Regulamentadora sobre Equipamento e Prote€ ¦ção Individual (NR 6).
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 236 , Se€ ¦ção I, 09.12.2011

Portaria SIT n€ ¦º 293, de 08.12.2011 - Inserido o Anexo XII na Norma
Regulamentadora sobre Seguran€ ¦ça no Trabalho em M€ ¦áquinas e Equipamentos (NR
12).
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 236 , Se€ ¦ção I, 09.12.2011

O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini€ ¦ão
legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.


Caso n€ ¦ão queira receber este clipping eletr€ ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24.1. Oportunidade para Trainee Siebel- RJ
Enviado por: "Value Team" rhcurriculos2008@yahoo.com.br rhcurriculos2008
Data: Sex, 9 de Dez de 2011 2:48 pm

Value Team € ¢Ã© uma empresa multinacional que oferece solu€ ¢Ã§Ãµes e servi€ ¢Ã§os na € ¢Ã¡rea de Information Technology. Temos forte atua€ ¢Ã§Ã£o no mercado europeu e€ ¢Â brasileiro, e estamos presentes nas principais capitais do pa€ ¢Ã­s. Buscamos um constante desenvolvimento e expans€ ¢Ã£o, e oferecemos excelentes oportunidades de crescimento para nossos profissionais. Para conhecer-nos um pouco mais visite nosso site: www.valueteam.com.br

€ ¢Â 
Nesse momento a Value Team possui oportunidades para Trainee de Sistemas - Siebel
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Descri€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â 
Ir€ ¢Ã¡ atuar com CRM Siebel
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT + Benef€ ¢Ã­cios compat€ ¢Ã­veis com o mercado + Capacita€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Perfil
€ ¢Â 
* Cursando o € ¢Ãºltimo ano da faculdade ou formado a um ano, nos cursos de An€ ¢Ã¡lise de Sistemas, Engenharia da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Ci€ ¢Ãªncia da Computa€ ¢Ã§Ã£o e afins.
€ ¢Â 
* Conhecimento de desenvolvimento (acad€ ¢Ãªmico).
€ ¢Â 

€ ¢Â 
€ ¢Â 
Local
€ ¢Â 
Rio de Janeiro € ¢â' '³ Centro€ ¢Â 
€ ¢Â 
*Flexibilidade para atuar na base dos clientes, caso necess€ ¢Ã¡rio.
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Os interessados, por gentileza, devem enviar curr€ ¢Ã­culo com expectativa salarial para o e-mail:€ ¢Â  rhselecao@valueteam.com.br
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Atenciosamente,
€ ¢Â 
Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o € ¢â' '³ Value Team

Mensagens neste t€ ¦ópico (9)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


------------------------------------------------------------------------