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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista Programador Java S€ ¢Ãªnior Pleno/Senior - para S€ ¢Ã£o Pau
De: Margarete Aparecida da Silva
2.1. T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK NITER€ ¦ÓI
De: TODO BPO
3.1. Oportunidades Deloitte: Consultores (€ ¦Área de Business and IT Risk
De: Andrezza Borges
4.1. Analista de Sistemas ( Websphere) RJ e SP
De: Oportunidades Rh
5. (no subject)
De: Roseana Romualdo
6. Analista de Infraestrutura UNIX Senior - Oportunidade
De: Roseana Romualdo
7.1. ep€ ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
8. GERENTE PMP RIO DE JANEIRO URGENTE!!!!!!!!!!!!!
De: viviane jose
9.1. Vaga: MM e FI Sr !!!
De: Jana€ ¦ína Dias Utempergher
10.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj
11.1. EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
De: Assespro Rj
12. Oportunidade: Analista S€ ¦ênior de Cria€ ¦ção
De: Erica Fecundo Martins
13.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
De: Assespro Rj
14. Sala na granja Viana- s€ ¦ão paulo sp
De: Claudia - R&S de TI
15. SYSTEMPLAN CONSULTORIA - CONSULTOR SAP SD S€ ¦ÊNIOR - ROLL OUT -
De: Elisa Hamada
16.1. RJ - AUX. T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
De: rh.trinn
16.2. RJ - AUX. T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
De: rh.trinn
17. Clipping de Notícias - 07/12/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
18.1. RJ - AUX. SUPORTE DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES JR - 02 vagas
De: rh.trinn
18.2. RJ - AUX. SUPORTE DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES JR - 02 vagas
De: rh.trinn
19. CV Erika - Qualidade / Gerente de Projetos T.I
De: Gerson
20. OPORTUNIDADE RJ ---- Analista / Programador Pleno .NET
De: Adriana Maia
21. Import€ ¦ância da boa escolha
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
22. OPORTUNIDADE RJ ----> EST€ ¦ÁGIO JAVA
De: Adriana Maia
23. Indica€ ¦ção - CV SAP SD
De: Elisa Hamada
Mensagens
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1.1. Analista Programador Java S€ ¢Ãªnior Pleno/Senior - para S€ ¢Ã£o Pau
Enviado por: "Margarete Aparecida da Silva" margarete1983@yahoo.com.br margarete1983
Data: Ter, 6 de Dez de 2011 4:09 pm
€ ¢Â
€ ¢Â
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¢Ã§os e provedora de solu€ ¢Ã§Ãµes na € ¢Ã¡rea de Inform€ ¢Ã¡tica, atua no mercado h€ ¢Ã¡ 24 anos, presente em 28 pa€ ¢Ãses e conta com mais de 13.500 profissionais, contrata o seguinte perfil:
€ ¢Â
Analista Programador Java Pleno/ S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â
Profissional com experi€ ¢Ãªncia em:€ ¢Â EJB 3.0, Java Server Faces, Implanta€ ¢Ã§Ã£o€ ¢Â de aplica€ ¢Ã§Ã£o Weblogic, automa€ ¢Ã§Ã£o de Build e testes com€ ¢Â maven.
Conhecimento de Design Patterns, Spring e€ ¢Â Hibernate
€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel conhecimentos em Ajax, JQuery, implanta€ ¢Ã§Ã£o de Javaem Cluster,€ ¢Â banco de dados Oracle, Infraestrutura de seguran€ ¢Ã§a e Aplica€ ¢Ã§Ãµes de BI€ ¢Â .
€ ¢Â
Projeto por tempo Indeterminado
Modalidade de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT Beneficios
Local de trabalho: Zona Sul de S€ ¢Ã£o Paulo (Av. Guido Caloi € ¢â' '³ Prox a esta€ ¢Ã§Ã£o de metro Santo Amaro)
€ ¢Â
Os interessados enviar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade de inicio para mdasilva@stefanini.com
€ ¢Â
Margarete Silva
Recrutamento T€ ¢Ã©cnico Stefanini
Tel: (11) 5852-2990
Skype: margarete.silva25
MSN: margarete_a@hotmail.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (41)
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2.1. T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Ter, 6 de Dez de 2011 4:20 pm
A todo!€ ¦ Solu€ ¦ções em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu€ ¦ções completas em gest€ ¦ão de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig€ ¦ência de CRM, voz e dados, com atua€ ¦ção em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est€ ¦á recrutando:
€ ¦
€ ¦ T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK€ ¦
€ ¦
Requisitos:
€ ¦
- Ensino M€ ¦édio completo;
- Cursos na € ¦área de Tecnologia;
- Experi€ ¦ência anterior em Atendimento de microinform€ ¦ática;
- Conhecimentos t€ ¦écnicos em Manuten€ ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b€ ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b€ ¦ásico em rede;
- Disponibilidade para trabalhar€ ¦ nos finais de semana. (por escala)
€ ¦
€ ¦
Informa€ ¦ções sobre a vaga:
€ ¦
Local:€ ¦ Centro - RJ
Sal€ ¦ário: R$ 849,70
Benef€ ¦ícios: VT, T. Refei€ ¦ção ou Alimenta€ ¦ção€ ¦ (R$ 15.80 di€ ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
Atribui€ ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform€ ¦ática e demandas reservadas a € ¦área de TI
€ ¦
€ ¦
Interessados por favor, encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial (imprescind€ ¦ível) para selecao.rj@todo.com.br mencionando no assunto: T€ ¦éc. Service Desk Niter€ ¦ói
€ ¦
Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t€ ¦ópico (58)
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3.1. Oportunidades Deloitte: Consultores (€ ¦Área de Business and IT Risk
Enviado por: "Andrezza Borges" bandrezza@yahoo.com.br bandrezza
Data: Ter, 6 de Dez de 2011 4:55 pm
€ ¦
A Deloitte oferece servi€ ¦ços nas
€ ¦áreas de Auditoria, Consultoria Tribut€ ¦ária, Consultoria em Gest€ ¦ão de Riscos
Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, para
clientes dos mais diversos setores. Com uma rede global de firmas-membro em mais
de 150 pa€ ¦íses, a Deloitte re€ ¦úne habilidades excepcionais e um profundo
conhecimento local para ajudar seus clientes a alcan€ ¦çar o melhor desempenho,
qualquer que seja o seu segmento ou regi€ ¦ão de atua€ ¦ção.
No Brasil, onde atua
desde 1911, a Deloitte € ¦é uma das l€ ¦íderes de mercado e seus mais de 4.500
profissionais s€ ¦ão reconhecidos pela integridade, compet€ ¦ência e habilidade em
transformar seus conhecimentos em solu€ ¦ções para seus clientes. Suas opera€ ¦ções
cobrem todo o territ€ ¦ório nacional, com escrit€ ¦órios em S€ ¦ão Paulo, Belo Horizonte,
Bras€ ¦ília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de
Janeiro, Recife e Salvador.
Se voc€ ¦ê busca capacita€ ¦ção para atuar no mundo dos neg€ ¦ócios em um ambiente que
incentiva seu desenvolvimento profissional e no qual seu desempenho ser€ ¦á
reconhecido, a Deloitte oferece uma € ¦ótima oportunidade para a sua carreira.
€ ¦
Oportunidade para€ ¦ o Rio de Janeiro
€ ¦
€ ¦
€ ¦
* Consultor€ ¦ ou Consultor S€ ¦ênior (c€ ¦ód.: BRK)
€ ¦ Forma€ ¦ção acad€ ¦êmica: Gradua€ ¦ção completa na € ¦área de exatas;
€ ¦ Perfil:€ ¦ Experi€ ¦ência
com mapeamento de processos e auditoria interna de sistemas. Governan€ ¦ça de TI e
IT Risk.
€ ¦ Descri€ ¦ção das
atividades: Atuar em projetos€ ¦ realizando an€ ¦álise de dados, avalia€ ¦ção de riscos e
controles internos.
€ ¦ Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo atualizado com pretens€ ¦ão salarial (regime CLT) para rsconsultoriarj@deloitte.com, colocando no campo assunto o c€ ¦ódigo da oportunidade.
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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4.1. Analista de Sistemas ( Websphere) RJ e SP
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Ter, 6 de Dez de 2011 5:01 pm
A Elumini IT &
Business Consulting € ¦é uma consutoria€ ¦ de Tecnologia da Informa€ ¦ção e
Processos de Neg€ ¦ócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das
melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de
Janeiro.€ ¦ Com escrit€ ¦órios no RJ e SP, a empresa atua em todo o
Brasil€ ¦ com casos de sucesso desenvolvidos€ ¦ para grandes corpora€ ¦ções do
mercado financeiro, seguro, telecom, ind€ ¦ústria e€ ¦ varejo.
Buscamos para atender as
demandas de nossos clientes Profissionais com os seguintes perfis:
€ ¦
€ ¦
Analista de Sistemas ( websphere )
€ ¦
Atividades a serem desempenhadas
Analista Especialista em solu€ ¦ções de BPM e
Workflow para projeto com tecnologia da IBM(Wesphere Process Server e Monitor)
Deve tamb€ ¦ém conhecer desenvolvimento em
.NET, arquitetura SOA, integra€ ¦ção de sistemas, webservices.
Desenvolvimento em Java € ¦é desej€ ¦ável
€ ¦ Ferramentas
IBM Websphere Process Server (mandat€ ¦ório)
IBM Monitor (desej€ ¦ável)
Visual Studio (mandat€ ¦ório)
€ ¦ Metodologias€ ¦ RUP € ¦
Perfil colaborador€ ¦ (Proativadade, trabalho em equipe, flexibilidade de
hor€ ¦ário)
Prazo€ ¦ Indeterminado
Enviar cv€ ¦ com pretens€ ¦ão
salarial€ ¦ para€ ¦ marcia.alves@elumini.com.br
Colocando no campo assunto, o t€ ¦ítulo da vaga.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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5. (no subject)
Enviado por: "Roseana Romualdo" roseana.romualdo@gmail.com roseana.romualdo
Data: Ter, 6 de Dez de 2011 8:04 pm
A RHTEC € ¦é uma Consultoria em RH com foco exclusivo em contrata€ ¦ções para as
€ ¦áreas de Inform€ ¦ática, Telecom e Neg€ ¦ócios, realizando processos seletivos
que destacam as compet€ ¦ências t€ ¦écnicas e comportamentais dos Profissionais.
**
*Estamos selecionando para fazer parte do corpo de funcion€ ¦ários de uma
grande organiza€ ¦ção, o seguinte perfil:*
**
**
Experi€ ¦ência em Sistemas Operacionais UNIX - HP-UX e AIX. (Instala€ ¦ção,
configura€ ¦ção, manuten€ ¦ção) em ambientes de alta disponibilidade.
Conhecimentos em:
- Arquitetura de hardware HP, IBM Intel, PA-RISC, Integrity e X86.
- Sistemas Operacionais UNIX Solaris, TRU64 e Linux.
- Instala€ ¦ção, configura€ ¦ção e implementa€ ¦ção de softwares de Cluster Service
Guard e HACMP.
- Virtualiza€ ¦ção - HPVM, VPAR, VIO e LPAR
- Storage e SAN
- Redes (TCP/IP) para analise de problemas.
- Conceitos de ferramentas de troubletickets.
Forma€ ¦ção Superior completa
Contrata€ ¦ção CLT incluindo excelentes benef€ ¦ícios
Local de trabalho: Santo Andr€ ¦é
Aos interessados solicitamos o encaminhamento de curriculos para: *
capta@rhtec.com.br*, mencionando no campo assunto: UNIX
--
Roseana Romualdo
S€ ¦ócia Diretora da RHTEC RECURSOS HUMANOS PARA TECNOLOGIA - www.rhtec.com.br
Consultoria em Recursos Humanos com foco exclusivo para as € ¦áreas de
Inform€ ¦ática, Telecomunica€ ¦ções e Neg€ ¦ócios
- Implanta€ ¦ção da € ¦área de RH em empresas voltadas a TI
Twitter: www.twitter.com/rhtec
Linked!n: RHTEC
Meu blog sobre Planejamento e Gest€ ¦ão de Carreira:
http://rhtec.wordpress.com/
Meu blog sobre o que h€ ¦á de mais estrat€ ¦égico em RH e cursos:
http://toprhestrategico.wordpress.com/
Moderadora do Grupo Reten€ ¦ção de Talentos do Yahoo! e Linked!n
Moderadora do Grupo Profissionais de RH de Empresas de Tecnologia
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. Analista de Infraestrutura UNIX Senior - Oportunidade
Enviado por: "Roseana Romualdo" roseana.romualdo@gmail.com roseana.romualdo
Data: Ter, 6 de Dez de 2011 8:06 pm
A RHTEC € ¦é uma Consultoria em RH com foco exclusivo em contrata€ ¦ções para as
€ ¦áreas de Inform€ ¦ática, Telecom e Neg€ ¦ócios, realizando processos seletivos
que destacam as compet€ ¦ências t€ ¦écnicas e comportamentais dos Profissionais.
**
*Estamos selecionando para fazer parte do corpo de funcion€ ¦ários de uma
grande organiza€ ¦ção, o seguinte perfil:*
**
**
Experi€ ¦ência em Sistemas Operacionais UNIX - HP-UX e AIX. (Instala€ ¦ção,
configura€ ¦ção, manuten€ ¦ção) em ambientes de alta disponibilidade.
Conhecimentos em:
- Arquitetura de hardware HP, IBM Intel, PA-RISC, Integrity e X86.
- Sistemas Operacionais UNIX Solaris, TRU64 e Linux.
- Instala€ ¦ção, configura€ ¦ção e implementa€ ¦ção de softwares de Cluster Service
Guard e HACMP.
- Virtualiza€ ¦ção - HPVM, VPAR, VIO e LPAR
- Storage e SAN
- Redes (TCP/IP) para analise de problemas.
- Conceitos de ferramentas de troubletickets.
Forma€ ¦ção Superior completa
Contrata€ ¦ção CLT incluindo excelentes benef€ ¦ícios
Local de trabalho: Santo Andr€ ¦é
Aos interessados solicitamos o encaminhamento de curriculos para: *
capta@rhtec.com.br*, mencionando no campo assunto: UNIX
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Roseana Romualdo
S€ ¦ócia Diretora da RHTEC RECURSOS HUMANOS PARA TECNOLOGIA - www.rhtec.com.br
Consultoria em Recursos Humanos com foco exclusivo para as € ¦áreas de
Inform€ ¦ática, Telecomunica€ ¦ções e Neg€ ¦ócios
- Implanta€ ¦ção da € ¦área de RH em empresas voltadas a TI
Twitter: www.twitter.com/rhtec
Linked!n: RHTEC
Meu blog sobre Planejamento e Gest€ ¦ão de Carreira:
http://rhtec.wordpress.com/
Meu blog sobre o que h€ ¦á de mais estrat€ ¦égico em RH e cursos:
http://toprhestrategico.wordpress.com/
Moderadora do Grupo Reten€ ¦ção de Talentos do Yahoo! e Linked!n
Moderadora do Grupo Profissionais de RH de Empresas de Tecnologia
--
Roseana Romualdo
S€ ¦ócia Diretora da RHTEC RECURSOS HUMANOS PARA TECNOLOGIA - www.rhtec.com.br
Consultoria em Recursos Humanos com foco exclusivo para as € ¦áreas de
Inform€ ¦ática, Telecomunica€ ¦ções e Neg€ ¦ócios
- Implanta€ ¦ção da € ¦área de RH em empresas voltadas a TI
Twitter: www.twitter.com/rhtec
Linked!n: RHTEC
Meu blog sobre Planejamento e Gest€ ¦ão de Carreira:
http://rhtec.wordpress.com/
Meu blog sobre o que h€ ¦á de mais estrat€ ¦égico em RH e cursos:
http://toprhestrategico.wordpress.com/
Moderadora do Grupo Reten€ ¦ção de Talentos do Yahoo! e Linked!n
Moderadora do Grupo Profissionais de RH de Empresas de Tecnologia
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. ep€ ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 10:07 am
Bom dia, pessoas queridas.
Hoje, decidi que seria para mim um dia de refletir sobre a vida da Terra. Fui inspirada por certos vizinhos alados que moram em meu bosquinho.
Dia para pensar na Terra. Mas, por que € ¦é preciso pensar na Terra? Por que € ¦é urgente salvar a Terra, mesmo que isto pare€ ¦ça pueril, imposs€ ¦ível ou distante?
Diz Lovelook que a Terra € ¦é viva. Jung nos fala da Noosfera.
Eu fico pensando: ent€ ¦ão a Terra € ¦é viva e tem mem€ ¦ória.
Fa€ ¦ço , portanto, minha parte, como o Guerreiro de Avatar. Afinal, se a Terra morrer, muito de mim morrer€ ¦á e eu acalento o sonho de ser imortal. Se a Terra morrer, quem lembrar€ ¦á minha Jornada? Quem se lembrar€ ¦á da € ¦árvore sob cuja sombra eu bebezinho cresci? Quem se lembrar€ ¦á dos p€ ¦ássaros comendo figos no quintal? Quem se lembrar€ ¦á das hist€ ¦órias que vov€ ¦ó contava; dos bolos que outra av€ ¦ó assava nas v€ ¦ésperas de chegadas familiares; quem, pergunto, guardar€ ¦á os retalhos de minha vida quando os retratos tiverem se desfeito no tempo?
Talvez meus motivos sejam ego€ ¦ístas. N€ ¦ão s€ ¦ão todos?
Preciso implorar pela Terra, rezar por ela, consumir menos por ela.Preciso andar pela Terra reverente , trat€ ¦á-la como parente, respeit€ ¦á-la que nem gente.
Um dia de profundas mem€ ¦órias para todos.
Beijo fraterno, Aninha, fada peregrina
"O universo € ¦é um lugar bem mais intricado do que podemos imaginar. Muitas vezes penso que nossas mentes conscientes jamais apreender€ ¦ão mais do que uma min€ ¦úscula fra€ ¦ção dele e que nossa compreens€ ¦ão da Terra n€ ¦ão € ¦é melhor que o entendimento que uma enguia tem do oceano em que vive."
(James Lovelock)
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
SKYPE: analucia.orion
Mensagens neste t€ ¦ópico (18)
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8. GERENTE PMP RIO DE JANEIRO URGENTE!!!!!!!!!!!!!
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 10:37 am
Contrato profissional que tenha os seguintes requisitos:
€ ¦
Escolaridade:Superior em Tecnologia da Informa€ ¦ção ou outras forma€ ¦ções com extens€ ¦ão de 360 horas em TI.
€ ¦
Experi€ ¦ências Desejadas: Experi€ ¦ência comprovada de, no m€ ¦ínimo, 5 anos em atividades de desenvolvimento de sistemas; Certifica€ ¦ção v€ ¦álida equivalente em Project Management Professional(PMP), comprovada mediante certificado do Project Management Institute (PMI) ou equivalente; Experi€ ¦ência comprovada de, no m€ ¦ínimo, tr€ ¦ês anos em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de sistemas.
€ ¦
Requisitos Necess€ ¦ários:Atuar em todas as fases do projeto, gerenciando o seu desenvolvimento e promovendo a€ ¦ções que assegurem a constru€ ¦ção dos produtos/servi€ ¦ços contratados, dentro dos prazos, escopo, custo, padr€ ¦ões e modelos descritos no Processo de desenvolvimento de software da PCRJ; Elaborar o Plano de Gerenciamento do Projeto.
€ ¦
Sal€ ¦ário:CLT Cotas (ENVIAR PRETENS€ ¦ÃO)
Benef€ ¦ícios:A combinar
Hor€ ¦ário:De segunda € ¦à sexta de 09:00 as 18:00
Local: Gl€ ¦ória/Rio de Janeiro
Os interessados favor enviar curr€ ¦ículo para magere10@gmail.com, colocando no assunto "PMP"
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. Vaga: MM e FI Sr !!!
Enviado por: "Jana€ ¦ína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 11:04 am
O Grupo ASSA € ¦é uma empresa Multinacional que atua nas Am€ ¦éricas, na Europa
e na € ¦Ásia, com 19 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da
Informa€ ¦ção.
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA € ¦é reconhecido na Global Services entre
as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo
. Interessados, enviar CV com pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade de in€ ¦ício
para o seguinte endere€ ¦ço de email: jdias@grupoassa.com€ ¦
€ ¦
MM Sr.
AMS(suporte, melhorias e pequenos projetos)
CLT FULL ou PJ
S€ ¦ão Paulo
FI Sr.
AMS(suporte, melhorias e pequenos projetos)
CLT FULL ou PJ
S€ ¦ão Paulo
Mensagens neste t€ ¦ópico (26)
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10.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 11:10 am
PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>€ ¢Â
>>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã Assespro/RJ. € ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>>€ ¢Â
>>PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins
>>€ ¢Â
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA€ ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL€ ¢Ã'ªS T€ ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>€ ¢Â
>>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto € ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (36)
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11.1. EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 11:11 am
EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE
€ ¦
€ ¦
Oportunidade para uma das associadas € ¦à Assespro. A Nasajon Sistemas € ¦é o passaporte para empresas de pequeno e m€ ¦édio porte alcan€ ¦çarem melhores € ¦índices de produtividade, por meio de software integrado. Isso porque a Nasajon oferece ferramentas de gest€ ¦ão empresarial desenvolvidas para agilizar processos, garantir a seguran€ ¦ça dos dados e a capacidade de atender aos € ¦órg€ ¦ãos fiscalizadores.
€ ¦
Est€ ¦á em busca de 01 estagi€ ¦ário com os seguintes pr€ ¦é-requisitos:
€ ¦
€ ¦· Linguagem em SQL, DOS e rede;
€ ¦· Ensino superior CURSANDO na € ¦área de TI.
€ ¦
Atividades a serem realizadas:
€ ¦
€ ¦· Instala€ ¦ção dos Sistemas no cliente;
€ ¦· Converter a base de dados;
€ ¦· Criar e editar relat€ ¦órios;
€ ¦· Atendimento, Recep€ ¦ção e Marca€ ¦ção de cursos.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
A empresa oferece bolsa aux€ ¦ílio de R$ 600,00 + VT + VR (R$ 12,00).
Hor€ ¦ário: 06 horas p/dia € ¦à combinar.
€ ¦
€ ¦
Os interessados, dentro do perfil, dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para€ ¦ assesprorh@yahoo.com.br,€ ¦ com o assunto€ ¦ "EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE".
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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12. Oportunidade: Analista S€ ¦ênior de Cria€ ¦ção
Enviado por: "Erica Fecundo Martins" Erica.Fmartins@tivit.com.br
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 11:12 am
Pessoal, bom dia
Segue oportunidade para divulga€ ¦ção, agrade€ ¦ço pelas indica€ ¦ções!!
A TIVIT, empresa l€ ¦íder em servi€ ¦ços integrados de TI e BPO na Am€ ¦érica Latina, tem seu portf€ ¦ólio organizado em tr€ ¦ês grandes € ¦áreas de neg€ ¦ócios: Infraestrutura de TI, Sistemas Aplicativos e BPO, busca profissional com o perfil abaixo:
€ ¦ü Analista S€ ¦ênior de Cria€ ¦ção
Conhecimentos espec€ ¦íficos (ferramentas, idioma, certifica€ ¦ções):
Forma€ ¦ção superior em Design Gr€ ¦áfico. Conhecimento avan€ ¦çado de Corel Draw e Pacote Adobe (Photoshop, Ilustrator, Dreamweaver, Flash, InDesign, etc).
Conhecimentos Desej€ ¦áveis (ferramentas, idioma, certifica€ ¦ções):
Conhecimento intermedi€ ¦ário de HTML.
Implica€ ¦ções da fun€ ¦ção (responsabilidades, atividades e afins):
Coleta de briefing e desenvolvimento de campanhas internas para colaboradores. Controle das demandas gr€ ¦áficas da € ¦área de Marketing da TIVIT, sendo um dos pontos focais da € ¦área para atendimento de solicita€ ¦ções de todas as unidades da empresa. Desenvolvimento de materiais gr€ ¦áficos, como folders, cartazes, banners, e-mail marketing, banners eletr€ ¦ônicos, an€ ¦úncios para m€ ¦ídia impressa, cadernos, cat€ ¦álogos, layout para telas de sistemas, pe€ ¦ças diferenciadas para p€ ¦úblico interno, sinaliza€ ¦ção interna de unidades, etc. Experi€ ¦ência em acompanhamento de impress€ ¦ão de materiais.
Tempo de experi€ ¦ência (na fun€ ¦ção, em ferramentas): m€ ¦ínimo de 4 anos.
Local: Faria Lima - SP
Contrata€ ¦ção: CLT + Benef€ ¦ícios ( VR/VT ou Estacionamento/AM/AO entre outros)
Favor cv dentro do perfil e com pretens€ ¦ão salarial.
Desde j€ ¦á agrade€ ¦ço,
Abs,
€ ¦Érica F. Martins
DHO | Recursos Humanos - ITO
T I V I T
(11) 3626-6808 / (11) 3967-6808 / 9270-5358
Av. Maria Coelho de Aguiar, 215 - Bloco D - 7€ ¦º andar - CENESP
Cep: 05804-900 - Jd. S€ ¦ão Luiz - S€ ¦ão Paulo - SPwww.tivit.com.br
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem car€ ¦áter confidencial e seu conte€ ¦údo € ¦é restrito ao destinat€ ¦ário da mensagem. Caso voc€ ¦ê a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorn€ ¦á-la ao remetente e apag€ ¦á-la de seus arquivos. Qualquer uso n€ ¦ão autorizado, replica€ ¦ção ou dissemina€ ¦ção desta mensagem ou parte dela € ¦é expressamente proibido. A TIVIT n€ ¦ão se responsabilizar€ ¦á pelo conte€ ¦údo ou pela veracidade desta informa€ ¦ção.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 11:13 am
EST€ ¢Ã'¡GIO EM CI€ ¢Ã'ªNCIAS CONT€ ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
€ ¢Â
Oportunidades para uma das associadas € ¢Ã ASSESPRO-RJ. Empresa especializada no desenvolvimento de solu€ ¢Ã§Ãµes em sistemas integrados de gest€ ¢Ã£o empresarial ERP, customiz€ ¢Ã¡veis de acordo com a realidade de cada neg€ ¢Ã³cio, para pequenas e m€ ¢Ã©dias empresas nos segmentos de ind€ ¢Ãºstria, atacado, servi€ ¢Ã§os e varejo. Uma marca s€ ¢Ã³lida e com alto padr€ ¢Ã£o de qualidade constru€ ¢Ãda ao longo de um percurso. Busca por 01 estagi€ ¢Ã¡rio de contabilidade:
€ ¢Â
REQUISITOS:
- Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea;
- Estar cursando Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis/Contabilidade;
- Cursando a partir do 5€ ¢Âº per€ ¢Ãodo, turno noite;
-Ter foco em impostos e tributos.
€ ¢Â
ATIVIDADES:
- Atividades administrativas inerentes ao cargo.
- Suporte na an€ ¢Ã¡lise de todo o processo de escritura€ ¢Ã§Ã£o fiscal da empresa, apoio na apura€ ¢Ã§Ã£o de impostos diretos e indiretos, arquivo e organiza€ ¢Ã§Ã£o de documentos.
€ ¢Â
BENEF€ ¢Ã'CIOS:
R$ 700,00 + VT + VR + Seguro de vida em grupo.
Hor€ ¢Ã¡rio: 09:00 € ¢Ã s 16:00 (Segunda-feira € ¢Ã Sexta-feira)
Local de trabalho: Botafogo
€ ¢Â Interessados devem enviar curr€ ¢Ãculo para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto € ¢â' '¼EST€ ¢Ã'¡GIO CONTABILIDADE€ ¢â' '½.
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14. Sala na granja Viana- s€ ¦ão paulo sp
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 11:42 am
alguem tem interesse em dividir consultorio na granja viana, do lado do condominio s€ ¦ão paulo 2
(divido com nutricionista, fonoaud€ ¦ólogo, psicologo, psicanalista etc)
€ ¦
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¦óloga / Analista de RH- S€ ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15. SYSTEMPLAN CONSULTORIA - CONSULTOR SAP SD S€ ¦ÊNIOR - ROLL OUT -
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 12:02 pm
Pessoal boa tarde
A Systemplan Consultoria est€ ¦á buscando:
Consultor SD € ¦'¶ N€ ¦ível S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência comprovada (mais de 5 projetos completos). Imprescind€ ¦ível ter
participado de Roll-Out regional e global (Aplica€ ¦ção de Template).
Imprescind€ ¦ível ingl€ ¦ês fluente para conversa€ ¦ção e escrita (ser€ ¦á avaliado)
Local: Hortol€ ¦ândia
Tempo projeto: 2 anos
Interessados por favor enviar CV para: elisa@systemplan.com.br
Um abra€ ¦ço
Elisa Hamada
Recursos Humanos
Skype: elisa_hamada
Systemplan Consultoria
SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk
Brasil - Argentina € ¦'¶ M€ ¦éxico
Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S€ ¦ão Paulo - SP - 04304-000
Tel.: (+55 11) 3545-6008
Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!
€ ¦À caminho da certifica€ ¦ção ISO 14001:2004
Thoughts don't need paper to take shape!
"As informa€ ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s€ ¦ão
confidenciais e devem ser lidos € ¦única e exclusivamente pelo destinat€ ¦ário. Se
voc€ ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa€ ¦ção sem o expl€ ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16.1. RJ - AUX. T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 12:14 pm
EMPRESA DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES CONTRATA:
02 VAGA - AUX. T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
Gradua€ ¦ção: Ensino m€ ¦édio completo.
Atribui€ ¦ções: Atuar€ ¦á externamente com atendimento € ¦à clientes empresariais, realizando a instala€ ¦ção de servi€ ¦ços de dados ADSL.
Requisitos: Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção m€ ¦ínima de 1 ano (CTPS) na fun€ ¦ção.
Conhecimento: No€ ¦ções de Telefonia B€ ¦ásica e PABX.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca - Citt€ ¦á Am€ ¦érica - RJ
Hor€ ¦ário: 09:00 € ¦às 18:00hs Seg € ¦à Sex e S€ ¦ábado 09:00 € ¦às 13:00hs (escala)
Benef€ ¦ícios: Sal€ ¦ário R$ 1.200,00; Vale-transporte; Vale-refei€ ¦ção; Vale-alimenta€ ¦ção; Seguro de vida; Plano de sa€ ¦úde.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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16.2. RJ - AUX. T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 12:14 pm
EMPRESA DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES CONTRATA:
02 VAGA - AUX. T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
Gradua€ ¦ção: Ensino m€ ¦édio completo.
Atribui€ ¦ções: Atuar€ ¦á externamente com atendimento € ¦à clientes empresariais, realizando a instala€ ¦ção de servi€ ¦ços de dados ADSL.
Requisitos: Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção m€ ¦ínima de 1 ano (CTPS) na fun€ ¦ção.
Conhecimento: No€ ¦ções de Telefonia B€ ¦ásica e PABX.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca - Citt€ ¦á Am€ ¦érica - RJ
Hor€ ¦ário: 09:00 € ¦às 18:00hs Seg € ¦à Sex e S€ ¦ábado 09:00 € ¦às 13:00hs (escala)
Benef€ ¦ícios: Sal€ ¦ário R$ 1.200,00; Vale-transporte; Vale-refei€ ¦ção; Vale-alimenta€ ¦ção; Seguro de vida; Plano de sa€ ¦úde.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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17. Clipping de Notícias - 07/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 12:34 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 07/12/2011
NOT€ ¦ÍCIAS
Evento discute conselhos de fiscaliza€ ¦ção profissionais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9327
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico / Confea, 07.12.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Atraso € ¦à audi€ ¦ência faz Bradesco pagar mais de R$ 900 mil de d€ ¦ívida trabalhista.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9328
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 07.12.2011
Banco pagar€ ¦á em dobro por obrigar empregada a converter f€ ¦érias em pec€ ¦únia.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9329
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 07.12.2011
Empregado receber€ ¦á danos morais e est€ ¦éticos por acidente ocorrido em 1987.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9330
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 07.12.2011
Juiz determina integra€ ¦ção de gueltas € ¦à remunera€ ¦ção de atendente de drogaria.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9331
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 07.12.2011
C€ ¦âmara mant€ ¦ém decis€ ¦ão que negou v€ ¦ínculo empregat€ ¦ício a diarista.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9332
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Ademar Lopes J€ ¦únior
, 07.12.2011
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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18.1. RJ - AUX. SUPORTE DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES JR - 02 vagas
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 12:41 pm
EMPRESA DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES CONTRATA:
02 Vagas - Aux. Suporte de Telecom Jr
Pre-requisitos:
Experiencia de no m€ ¦ínima 1 ano em atendimento ao cliente no suporte de empresas de telecomunica€ ¦ção;
Conhecimento no pacote Office;
Habilidade com sistema de Telecomunica€ ¦ção e Boa apresenta€ ¦ção e dic€ ¦ção.
Perfil: Simpatia na voz, paci€ ¦ência, capacidade de lidar com adversidades e equilibrio emocional, capacidade de se comunicar com clareza e capacidade de trabalhar em equipe.
Escolaridade: Ensino m€ ¦édio completo ou Superior cursando.
Principais atividades: Atendimento ao cliente, e registro de casos no sistema.
Renumera€ ¦ção: R$ 950,00 + VT + VR (15,00)+ VA + PS + Seguro de vida
Hor€ ¦ário: De segunda € ¦à sexta das 09:00h € ¦às 18:00h e escala aos s€ ¦ábados.
Enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br, mencionando o cargo no assunto.
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18.2. RJ - AUX. SUPORTE DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES JR - 02 vagas
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 12:41 pm
EMPRESA DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES CONTRATA:
02 Vagas - Aux. Suporte de Telecom Jr
Pre-requisitos:
Experiencia de no m€ ¦ínima 1 ano em atendimento ao cliente no suporte de empresas de telecomunica€ ¦ção;
Conhecimento no pacote Office;
Habilidade com sistema de Telecomunica€ ¦ção e Boa apresenta€ ¦ção e dic€ ¦ção.
Perfil: Simpatia na voz, paci€ ¦ência, capacidade de lidar com adversidades e equilibrio emocional, capacidade de se comunicar com clareza e capacidade de trabalhar em equipe.
Escolaridade: Ensino m€ ¦édio completo ou Superior cursando.
Principais atividades: Atendimento ao cliente, e registro de casos no sistema.
Renumera€ ¦ção: R$ 950,00 + VT + VR (15,00)+ VA + PS + Seguro de vida
Hor€ ¦ário: De segunda € ¦à sexta das 09:00h € ¦às 18:00h e escala aos s€ ¦ábados.
Enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br, mencionando o cargo no assunto.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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19. CV Erika - Qualidade / Gerente de Projetos T.I
Enviado por: "Gerson" netto.usa@gmail.com netto_zs
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 12:48 pm
Boa Tarde,
Segue indica€ ¦ção de € ¦ótima profissional na € ¦área de Qualidade / Gest€ ¦ão de
Projetos (Gerente de Projetos T.I, Engenharia) em anexo.
Ingl€ ¦ês e Espanhol
CASA: (11) 4612 2658 / CELULAR: (11) 7547 1515
*Erika Conz*
Obrigado,
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1557049933/item/list
CV (Erika Conz) PT - 2011.12.01.doc
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20. OPORTUNIDADE RJ ---- Analista / Programador Pleno .NET
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 12:55 pm
Precisamos de profissional Analista / Programador Pleno .NET
Exige-se viv€ ¢Ãªncia em:
- Projetos web utilizando como linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o ASP.Net (VB e
C#)
- Banco de dados SQL Server, HTML/XHTML, CSS, JavaScript e AJAX.
- Capaz de fazer levantamento de requisitos com usu€ ¢Ã¡rios,
especific€ ¢Ã¡-los e codificar.
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios:
- Sal€ ¢Ã¡rio € ¢Ã combinar
- VT€ ¢Â 5,00/10,00 dia
- VR 16,00 dia
- B€ ¢Ã´nus por Produ€ ¢Ã§Ã£o
- Contrata€ ¢Ã§Ã£o: PJ
€ ¢Â
- Seg a Sexta € ¢â' '³
Hor€ ¢Ã¡rio comercial
-
Local: Vila Isabel
Favor enviar cv em formato word para: talentos@psitecconsultoria.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. Import€ ¦ância da boa escolha
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 1:04 pm
Orion Comunica€ ¦ção
Import€ ¦ância da boa escolha
Escolher € ¦é comparar antes de decidir. Comparar € ¦é reunir dados equivalentes das partes a serem comparadas. Antes, por€ ¦ém, € ¦é preciso saber o que se espera com tal compara€ ¦ção. No caso envolvendo a escolha de um curso ou programa de coaching, de PNL, ou sobre a participa€ ¦ção pessoal ou para grupos de uma empresa em desses eventos, € ¦é importante saber o que se deseja com essa participa€ ¦ção.
Para saber o que se quer € ¦é importante saber o que se tem. Seguindo com os exemplos acima, podemos imaginar que a pessoa est€ ¦á insatisfeita com sua condi€ ¦ção atual e deseja melhorar aspectos como proatividade, comunica€ ¦ção, relacionamentos, persuas€ ¦ão, defini€ ¦ção de objetivos e metas etc. E, al€ ¦ém disso, quer utilizar os resultados de sua participa€ ¦ção no programa para desenvolver habilidades que sejam relevantes como agregadoras de valor na sua atua€ ¦ção profissional. J€ ¦á a empresa est€ ¦á avaliando o desempenho de seus profissionais como aqu€ ¦ém do esperado, em suas € ¦áreas de atua€ ¦ção. S€ ¦ão profissionais tecnicamente bem preparados, mas faltam-lhes as compet€ ¦ências e habilidades para gerir sua equipe ou seu neg€ ¦ócio. € ¦É esperado que sejam capazes de trabalhar em equipe, melhorar a comunica€ ¦ção entre si e com os clientes, tenham maior equil€ ¦íbrio emocional e sejam capazes de desenvolver inova€ ¦ções, ou seja, desenvolver a criatividade e a objrtividade. € ¦É preciso tra€ ¦çar um Plano de Desenvolvimento Individual e por este Plano em a€ ¦ção. € ¦É neste momento que se come€ ¦ça a pensar seriamente em passar por um Processo de Coaching.
O pr€ ¦óximo passo € ¦é definir os crit€ ¦érios dos elementos que poder€ ¦ão servir como medida para tais objetivos. Na compara€ ¦ção entres os Processos de Coaching dispon€ ¦íveis ser€ ¦á necess€ ¦ário que alguns quesitos destes sejam padronizados para que a compara€ ¦ção seja efetivamente eficaz. Alguns exemplos:
Carga hor€ ¦ária e dura€ ¦ção: para os Processos de Coaching o padr€ ¦ão internacional € ¦é , em m€ ¦édia, de 16 sess€ ¦ões com dura€ ¦ção de uma hora , semanalmente. Al€ ¦ém disso, € ¦é importante que a distribui€ ¦ção dessa carga hor€ ¦ária seja coerente, para que os resultados sejam coerentes com o tempo de dura€ ¦ção .
Credibilidade e experi€ ¦ência dos profissionais envolvidos: € ¦É importante saber sobre a institui€ ¦ção e sobre o profissional que oferece o Processo de Coaching . H€ ¦á quanto tempo est€ ¦á no mercado? O profissional possui bagagem e expertise na mat€ ¦éria? Quais s€ ¦ão as ferramentas que como coach utiliza? € ¦É fundamental que haja uma s€ ¦ólida interface de experi€ ¦ência pr€ ¦ática e n€ ¦ão somente sejam expostas teorias.
Sistema pedag€ ¦ógico e did€ ¦ático utilizado: se o processo € ¦é somente expositivo, se € ¦é misto, com exposi€ ¦ção dialogada , jogos, filmes , textos , exerc€ ¦ícios customizados; se possui atividades pr€ ¦áticas, de que material de apoio voc€ ¦ê dispor€ ¦á, etc.
Impress€ ¦ão: Toda decis€ ¦ão € ¦é emocional. Isso significa que voc€ ¦ê deve prestar aten€ ¦ção € ¦às suas intui€ ¦ções sobre a impress€ ¦ão que tudo o que foi dito acima lhe causou. Isso far€ ¦á com que suas escolhas fa€ ¦çam por voc€ ¦ê o que voc€ ¦ê deseja que elas fa€ ¦çam.
Boas escolhas!
Abra€ ¦ço fraterno e at€ ¦é breve ,Ana
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
skype: analucia.orion
ORION Comunica€ ¦ção Empresarial | analucia@orioncomunicacao.com.br | www.orioncomunicacao.com.br
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22. OPORTUNIDADE RJ ----> EST€ ¦ÁGIO JAVA
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 1:15 pm
VAGA PARA EST€ ¦ÁGIO
€ ¦
Perfil:
Alunos cursando ensino
superior na € ¦área de inform€ ¦ática ou engenharia,
a partir do 4€ ¦º per€ ¦íodo, com previs€ ¦ão de formatura para junho ou dezembro/2013.
€ ¦
Conhecimentos de:
Orienta€ ¦ção a objetos
Java
HTML e Javascript
Banco de Dados (SQL)
€ ¦
Desej€ ¦ável:
Conhecimentos de JEE
€ ¦
Benef€ ¦ícios:
€ ¦
Bolsa Est€ ¦ágio para seis
horas:
1€ ¦º ano de
contratado:€ ¦ R$ 1.012,00
2€ ¦º ano de contratado: R$
1.375,00
€ ¦
Plano de sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico
(Bradesco)
€ ¦
Vale Refei€ ¦ção no valor
de R$ 18,20 (di€ ¦ária)
€ ¦
Vale Transporte
€ ¦
Seguro de Vida
ENVIAR CV PARA: talentos@psitecconsultoria.com.br
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23. Indica€ ¦ção - CV SAP SD
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Qua, 7 de Dez de 2011 1:16 pm
Boa tarde pessoal!
Segue uma indica€ ¦ção de uma profissional que est€ ¦á finalizando as atividades
conosco.
Um abra€ ¦ço
Elisa Hamada
Recursos Humanos
Systemplan Consultoria
SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk
Brasil - Argentina € ¦'¶ M€ ¦éxico
Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S€ ¦ão Paulo - SP - 04304-000
Tel.: (+55 11) 3545-6008
Skype: elisa_hamada
Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!
€ ¦À caminho da certifica€ ¦ção ISO 14001:2004
Thoughts don't need paper to take shape!
"As informa€ ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s€ ¦ão
confidenciais e devem ser lidos € ¦única e exclusivamente pelo destinat€ ¦ário. Se
voc€ ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa€ ¦ção sem o expl€ ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1880996564/item/list
CV_Luciana_Castro__0710[1][1].doc
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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