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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Oportunidade RJ ---- ESTAGI€ ¦ÁRIO DE PROGRAMA€ ¦ÇÃO
De: Adriana Maia
2. C de Lider
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
3. Clipping de Notícias - 02/12/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
Mensagens
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1. Oportunidade RJ ---- ESTAGI€ ¦ÁRIO DE PROGRAMA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Sex, 2 de Dez de 2011 12:51 pm
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE PROGRAMA€ ¦ÇÃO
Estudantes
da € ¦Área de Inform€ ¦ática
Experi€ ¦ência
com:
- Programa€ ¦ção para
internet.
- No€ ¦ções de html, javascript
e css.
- Linguagens de
programa€ ¦ção: PHP e/ou € ¦ .net C#
- desej€ ¦ável: € ¦ SQL Server, Oracle e MySQL
€ ¦
Bolsa R$800,00 + VT
+ lanche
H€ ¦á Bonifica€ ¦ção
dependendo do desempenho
€ ¦
Local: M€ ¦éier -RJ
Hor€ ¦ário:
Flex€ ¦ível
ENVIAR CV EM FORMATO WORD PARA: talentos@psitecconsultoria.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. C de Lider
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Sex, 2 de Dez de 2011 1:02 pm
Ol€ ¦á, pessoal.
Partilho com voc€ ¦ês algumas anota€ ¦ções para uma peregrina€ ¦ção que farei pelo pa€ ¦ís da Lideran€ ¦ça. S€ ¦ão conceitos. Espero que sejam € ¦úteis e fa€ ¦çam pensar como € ¦é destino dos conceitos.
C de Lider
1- Um l€ ¦íder tem que ter e mostrar Curiosidade. Deve ouvir pessoas que estejam fora do c€ ¦írculo do "Sim, senhor". Se ele n€ ¦ão testa suas cren€ ¦ças e opini€ ¦ões, como sabe que est€ ¦á certo? A falta de habilidade em ouvir € ¦é uma forma de arrog€ ¦ância. Isso pode parecer que ou voc€ ¦ê acha que sabe tudo, ou que, simplesmente, n€ ¦ão se importa.
2- Um l€ ¦íder deve ser Criativo, fazer algo que ningu€ ¦ém imaginaria, algo realmente diferente. O famoso pensar fora da caixa. Liderar € ¦é administrar mudan€ ¦ças - n€ ¦ão importa se voc€ ¦ê lidera uma empresa , um pa€ ¦ís ou sua pr€ ¦ópria vida.
3- Um l€ ¦íder deve Comunicar. Eu n€ ¦ão estou falando de fazer fofoca ou de soltar grunhidos. Estou falando sobre encarar a realidade e falar a verdade. E fazer isto de forma a n€ ¦ão ferir ningu€ ¦ém. € ¦É uma compet€ ¦ência que pode ser desenvolvida.
4- Um l€ ¦íder deve ser uma pessoa de Car€ ¦áter. Isso significa saber a diferen€ ¦ça entre certo e errado e ter coragem de fazer a coisa certa. Abraham Lincoln disse uma vez, "Se voc€ ¦ê quer testar o car€ ¦áter de um homem, d€ ¦ê poder a ele".
5- Um l€ ¦íder precisa ter Coragem. Presun€ ¦ção n€ ¦ão € ¦é coragem. Falar alto tamb€ ¦ém n€ ¦ão € ¦é coragem. Coragem € ¦é o comprometimento de sentar numa mesa de negocia€ ¦ção e falar.Ou, como disse Arist€ ¦óteles: Coragem € ¦é a disposi€ ¦ção de fazer o que € ¦é certo em qualquer circunst€ ¦ância.
6- Para ser um l€ ¦íder voc€ ¦ê precisa ter Convic€ ¦ção - um fogo, uma chama dentro de voc€ ¦ê. Voc€ ¦ê tem que ter paix€ ¦ão; tem que real e profundamente querer fazer algo at€ ¦é o fim.
7- Um l€ ¦íder deve ter Carisma. Carisma € ¦é a qualidade que faz com que pessoas queiram ser suas seguidoras. € ¦É a habilidade de inspirar. Pessoas se inspiram e seguem um l€ ¦íder porque elas confiam nele.Em sua origem a palavra carisma significa dom sagrado. N€ ¦ão vejo porque n€ ¦ão traduz€ ¦í-la hoje como compet€ ¦ência, ou seja , aquilo que est€ ¦á entranhado profundamente em voc€ ¦ê ; que o diferencia dos demais.
8- Um l€ ¦íder deve ser Competente. Voc€ ¦ê tem que saber o que est€ ¦á fazendo. Mais importante que isso, voc€ ¦ê precisa se cercar de pessoas que saibam o que est€ ¦ão fazendo.Ou deve poder ajud€ ¦á-las a descobrir.
9- Voc€ ¦ê n€ ¦ão consegue ser um l€ ¦íder sem ter senso comum (common sense).
O maior C € ¦é de Crise. L€ ¦íderes n€ ¦ão nascem l€ ¦íderes, s€ ¦ão criados. A lideran€ ¦ça € ¦é lapidada em tempos de crise.
Se alguns de seus Cs est€ ¦ão em baixa, n€ ¦ão se desespere. Sempre existe uma solu€ ¦ção. A excel€ ¦ência est€ ¦á exatamente em descobrir qual e como.
Abra€ ¦ços,
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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3. Clipping de Notícias - 02/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 2 de Dez de 2011 1:03 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 02/12/2011
NOT€ ¦ÍCIAS
Aviso pr€ ¦évio pode custar R$ 3,7 bilh€ ¦ões.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9301
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Marta Watanabe, 02.12.2011
Professores testam novo aviso pr€ ¦évio.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9302
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Adriana Aguiar, 02.12.2011
Profissionais liberais questionam lei que fixa anuidades de conselhos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9303
Fonte: Supremo Tribunal Federal, 02.12.2011
A Associa€ ¦ção Brasileira de Normas T€ ¦écnicas adia em tr€ ¦ês anos o in€ ¦ício da vig€ ¦ência
NBR 18.801.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9304
Fonte: Revista Prote€ ¦ção / Blog Rela€ ¦ções do Trabalho, 02.12.2011
Projeto de Lei: Seguridade aprova dois dias livres para trabalhador fazer exames
preventivos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9305
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 02.12.2011
Mais chances para deficientes.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9306
Fonte: Minist€ ¦ério P€ ¦úblico do Trabalho, 02.12.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribunal mant€ ¦ém justa causa de professor acusado de pregar cartaz contra a FAAP.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9307
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 02.12.2011
Empresa n€ ¦ão se isenta de responsabilidade por acidente fatal fora do expediente.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9308
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde e Raimunda Mendes,
02.12.2011
Tribunal determina reintegra€ ¦ção de empregado com defici€ ¦ência dispensado de forma
ilegal.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9309
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 02.12.2011
Empresa consegue reverter condena€ ¦ção por dano moral pela falta de anota€ ¦ção de
contrato em CTPS.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9310
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Ademar Lopes Junior,
01.12.2011
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
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