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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Analista Sistemas II (2)
De: Stefanini Bpo
2. Analista de Planejamento
De: Stefanini Bpo
3. Consultor SAP HCM/PY € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior (S€ ¢Ã£o Paulo-SP)
De: Vivian Marques
4. Vaga Analista de Folha de Pagamento Jr/Pl - Divulga€ ¦ção
De: Erica Fecundo Martins
5.1. Oportunidade para Trainee JAVA - RJ
De: Value Team
6. Oportunidades TCS _ ORACLE (Forms Reports e PL/SQL )
De: Janize Ferreira
7. Oportunidade para Especialista Telecom II
De: Stefanini Bpo
8.1. CURSO DE LOG€ ¢Ã'STICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria e Treinamento
De: Mary Cosultora
9. Clipping de Notícias - 01/12/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
10. Oportunidades SAP HCM - PY e TM (URGENTE) - S€ ¦ão Paulo
De: Suzy
11. Clipping de Not€ ¦ícias - 01/12/2011
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados
12. RJ: Web Design
De: Oportunidades de Inform€ ¦ática
Mensagens
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1. Analista Sistemas II (2)
Enviado por: "Stefanini Bpo" stefanini_bpo@yahoo.com.br stefanini_bpo
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 10:36 am
Stefanini IT Solutions recruta para cliente de grande porte no segmento
Telecom localizado no Rio de Janeiro para o cargo:
Analista Sistemas II (2)
Forma€ ¢Ã§Ã£o Acad€ ¢Ãªmica:
* Ensino Superior Completo em Rela€ ¢Ã§Ãµes P€ ¢Ãºblicas, Comunica€ ¢Ã§Ã£o Social ou Jornalismo
Miss€ ¢Ã£o do cargo:
* Definir e implantar o Plano de Comunica€ ¢Ã§Ã£o Institucional da TI em conjunto com a Diretoria da empresa.
* Implantar em conjunto com a Ger€ ¢Ãªncia de Processos, o processo de comunica€ ¢Ã§Ã£o interna em TI
Atividades:
* Definir e implantar um processo de comunica€ ¢Ã§Ã£o interno em TI
* Desenvolver a€ ¢Ã§Ãµes, materiais e canais de comunica€ ¢Ã§Ã£o interna , elaborar layouts para informativos, treinamentos, textos institucionais de uma forma geral
* Planejar, organizar e avaliar os resultados de eventos e programas internos
* Coordenar a distribui€ ¢Ã§Ã£o de materiais de divulga€ ¢Ã§Ã£o interna.
* Monitorar a atualiza€ ¢Ã§Ã£o dos quadros de Gest€ ¢Ã£o em Movimento
Conhecimentos:
* Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea de tecnologia da informa€ ¢Ã§Ã£o.
* Experi€ ¢Ãªncia na implanta€ ¢Ã§Ã£o de uma € ¢Ã¡rea de comunica€ ¢Ã§Ã£o interna.
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Local: Zona
Sul € ¢â' '³ Rio de Janeiro
Pretens€ ¢Ã£o
salarial
Regime de
contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT e pacote atrativo de benef€ ¢Ãcios
Interessado,
favor enviar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial para o email dadias@stefanini.commencionando no assunto o nome do cargo
conforme an€ ¢Ãºncio.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. Analista de Planejamento
Enviado por: "Stefanini Bpo" stefanini_bpo@yahoo.com.br stefanini_bpo
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 10:41 am
Stefanini IT Solutions recruta para cliente de
grande porte, no segmento Telecom localizado no Rio de Janeiro, para o cargo:
Analista de
Planejamento
Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica:
* Superior completo em Engenharia de Telecomunica€ ¦ções, El€ ¦étrica, Eletr€ ¦ônica ou Produ€ ¦ção.
Miss€ ¦ão do cargo:
* Facilitar o alinhamento entre as € ¦áreas de Planejamento, Engenharia e Opera€ ¦ções e as Unidades de Neg€ ¦ócios, de forma a garantir o cumprimento das metas.
* Criticar, desafiar e padronizar as demandas das Unidades de Neg€ ¦ócio, adequando-as aos desafios da empresa.
* Criticar, desafiar e padronizar as premissas de planejamento de redes, adequando-as aos desafios da empresa;
Atividades:
* Fazer a interface com as € ¦áreas Operacionais da empresa, especialmente Engenharia, Opera€ ¦ções e Mercado, visando € ¦à total integra€ ¦ção destas € ¦áreas;
* Apoiar na elabora€ ¦ção e condu€ ¦ção de projetos estrat€ ¦égicos inseridos no escopo operacional;
* Interagir com as € ¦áreas de Mercado no processo de planejamento de demanda;
* Interagir com a € ¦área de Engenharia no planejamento de redes. Acompanhar este planejamento;
* Facilitar e acompanhar o processo de otimiza€ ¦ção de recursos de rede;
* Apoiar na coordena€ ¦ção dos processos operacionais do COO e suas interfaces com as demais € ¦áreas da empresa;
* Acompanhar a gest€ ¦ão de CAPEX e OPEX da Engenharia e Opera€ ¦ções;
* Suportar a elabora€ ¦ção de apresenta€ ¦ções para o COO levar aos Comit€ ¦ês e ao Conselho;
* Interagir com a Opera€ ¦ção no alinhamento e melhoria dos processos;
* Documentar as atividades e processos para contribuir para a gest€ ¦ão do conhecimento.
Conhecimentos:
* Conhecimento em uma ou mais das € ¦áreas: Planejamento T€ ¦écnico, Projetos, Opera€ ¦ção Centralizada ou Opera€ ¦ção de Campo;
* Experi€ ¦ência plena em Telecom, incluindo: engenharia, opera€ ¦ção, produtos, ofertas, regulat€ ¦ório, intelig€ ¦ência de mercado e elabora€ ¦ção de reports para o 1€ ¦º n€ ¦ível executivo;
* Viv€ ¦ência em projetos de an€ ¦álise multidisciplinar nas € ¦áreas: tecnol€ ¦ógica, operacional, mercadol€ ¦ógica, competitiva e regulat€ ¦ória;
* Pacote office.
Local:
Rio de Janeiro
Pretens€ ¦ão
salarial
Regime
de contrata€ ¦ção: CLT e pacote atrativo de benef€ ¦ícios
Interessado,
favor enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para o email dadias@stefanini.commencionando no assunto o nome do cargo.
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3. Consultor SAP HCM/PY € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior (S€ ¢Ã£o Paulo-SP)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 10:53 am
Boa tarde,
A Consultoria N€ ¢Ãºcleo TI, atuando h€ ¢Ã¡ mais de 3 anos no mercado e especializada em servi€ ¢Ã§os de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, est€ ¢Ã¡ selecionando profissionais SAP€ ¢Â com o seguinte perfil:
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€ ¢Â
Consultor SAP HCM/PY € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior
Imprescind€ ¢Ãvel experi€ ¢Ãªncia em folha de pagamento.
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (Av. Paulista)
Base: SP
In€ ¢Ãcio: imediato
Per€ ¢Ãodo: pontual (01 m€ ¢Ãªs)
C€ ¢Ã³d.: HCM_PY/SP
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OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ãculo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
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Obrigada.
Aceito indica€ ¢Ã§Ãµes.
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att,
Vivian Marques
Recursos Humanos
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. Vaga Analista de Folha de Pagamento Jr/Pl - Divulga€ ¦ção
Enviado por: "Erica Fecundo Martins" Erica.Fmartins@tivit.com.br
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:03 am
Pessoal, bom dia
Segue oportunidade para divulga€ ¦ção, agrade€ ¦ço pelas indica€ ¦ções!!
A TIVIT, empresa l€ ¦íder em servi€ ¦ços integrados de TI e BPO na Am€ ¦érica Latina, tem seu portf€ ¦ólio organizado em tr€ ¦ês grandes € ¦áreas de neg€ ¦ócios: Infraestrutura de TI, Sistemas Aplicativos e BPO, busca profissional com o perfil abaixo:
Analista de Folha de Pagamento Jr/Pl
Conhecimentos espec€ ¦íficos:
* Legisla€ ¦ção Trabalhista e Previdenci€ ¦ária;
* Rotinas de Folha de Pagamento;
* Calculo da Folha de Pagamentos,impostos(IRRF)e encargos(INSS e FGTS),CAGED,confer€ ¦ência de Folha de Pagamento, F€ ¦érias, rescis€ ¦ão e 13€ ¦° Sal€ ¦ário;
* Fechamento de Anuais: RAIS e DIRF;
* Rotinas de Admiss€ ¦ão;
Conhecimentos Desej€ ¦áveis
* SAP;
* Microsiga;
Implica€ ¦ções da Fun€ ¦ção:
* Realiza€ ¦ção do C€ ¦álculo da Folha de Pagamentos, impostos(IRRF) e encargos (INSS e FGTS), CAGED, confer€ ¦ência de Folha de Pagamento, f€ ¦érias, rescis€ ¦ão e 13€ ¦° Sal€ ¦ário;
* Emiss€ ¦ão de CND e CRF;
* Fechamento de Anuais: RAIS e DIRF;
* No€ ¦ções da Rotina DE Admiss€ ¦ão e Demiss€ ¦ão;
* Comparecimento em eventuais Homologa€ ¦ções;
Benef€ ¦ícios:
* CLT;
* VR/VE;
* Seguro de Vida;
* Auxilio Creche;
* Assist€ ¦ência M€ ¦édica;
* Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica;
* Entre Outros.
Local de Trabalho:
* Pinheiros
Favor enviar cv com pretens€ ¦ão salarial para : joyce.gomes@tivit.com.br
Desde j€ ¦á agrade€ ¦ço,
Abs,
€ ¦Érica F. Martins
DHO | Recursos Humanos - ITO
T I V I T
(11) 3626-6808 / (11) 3967-6808 / 9270-5358
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Cep: 05804-900 - Jd. S€ ¦ão Luiz - S€ ¦ão Paulo - SP
www.tivit.com.br <http://www.tivit.com.br/>
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem car€ ¦áter confidencial e seu conte€ ¦údo € ¦é restrito ao destinat€ ¦ário da mensagem. Caso voc€ ¦ê a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorn€ ¦á-la ao remetente e apag€ ¦á-la de seus arquivos. Qualquer uso n€ ¦ão autorizado, replica€ ¦ção ou dissemina€ ¦ção desta mensagem ou parte dela € ¦é expressamente proibido. A TIVIT n€ ¦ão se responsabilizar€ ¦á pelo conte€ ¦údo ou pela veracidade desta informa€ ¦ção.
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5.1. Oportunidade para Trainee JAVA - RJ
Enviado por: "Value Team" rhcurriculos2008@yahoo.com.br rhcurriculos2008
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:13 am
Value
Team € ¢Ã© uma empresa multinacional que oferece solu€ ¢Ã§Ãµes e servi€ ¢Ã§os na € ¢Ã¡rea de
Information Technology. Temos forte atua€ ¢Ã§Ã£o no mercado europeu
e€ ¢Â brasileiro, e estamos presentes nas principais capitais do pa€ ¢Ãs.
Buscamos um constante desenvolvimento e expans€ ¢Ã£o, e oferecemos excelentes
oportunidades de crescimento para nossos profissionais. Para conhecer-nos um
pouco mais visite nosso site: www.valueteam.com.br
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Nesse momento a Value Team possui oportunidades para Trainee de Sistemas - JAVA
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Descri€ ¢Ã§Ã£o
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Ir€ ¢Ã¡ atuar com JAVA, interesse pela € ¢Ã¡rea e desej€ ¢Ã¡vel conhecimento pr€ ¢Ã©vio em JAVA.
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT + Benef€ ¢Ãcios
compat€ ¢Ãveis com o mercado + Capacita€ ¢Ã§Ã£o.
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Perfil
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* Cursando o € ¢Ãºltimo ano da faculdade ou formado a um ano, nos cursos de An€ ¢Ã¡lise de Sistemas, Engenharia da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Ci€ ¢Ãªncia da Computa€ ¢Ã§Ã£o e afins.
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* Conhecimento de desenvolvimento (acad€ ¢Ãªmico).
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Local
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Rio de Janeiro € ¢â' '³ Centro€ ¢Â
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*Flexibilidade para atuar na base dos
clientes, caso necess€ ¢Ã¡rio.
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Os interessados, por gentileza, devem enviar curr€ ¢Ãculo com expectativa
salarial para o e-mail:€ ¢Â rhselecao@valueteam.com.br
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€ ¢Â
Atenciosamente,
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Recrutamento
e Sele€ ¢Ã§Ã£o € ¢â' '³ Value Team
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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6. Oportunidades TCS _ ORACLE (Forms Reports e PL/SQL )
Enviado por: "Janize Ferreira" janize_rh_ti@yahoo.com.br janize_rh_ti
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:27 am
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Bom dia Grupo, € ¦
€ ¦
A TCSBrasil, em fase de expans€ ¦ão de suas opera€ ¦ções no Brasilbusca € ¦ profissionais especialistasem:
DESENVOLVEDORES ORACLE - n€ ¦ível:Junior, Pleno e S€ ¦ênior.
€ ¦
Perfil: Forms Reports e PL/SQL
Ingl€ ¦ês ser€ ¦á um diferencial.
Local de Trabalho : S€ ¦ão Paulo e Tambor€ ¦é- Barueri
€ ¦
Contrata€ ¦ção: CLT Full + grade de benef€ ¦ícios.
Interessados e ou indica€ ¦ções, por favor enviar o curr€ ¦ículo para € ¦ janize.ferreira@tcs.com
€ ¦
Abra€ ¦ços, € ¦
Janize Ferreira
HR Analyst
Tata Consultancy Services
Ph:- 55 11 33067242
Mailto: janize.ferreira@tcs.com
Website: http://www.tcs.com
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Experience certainty. IT Services
Business Solutions
Outsourcing
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7. Oportunidade para Especialista Telecom II
Enviado por: "Stefanini Bpo" stefanini_bpo@yahoo.com.br stefanini_bpo
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 12:32 pm
Stefanini It Solutions seleciona para grande cliente na € ¦área de Telecom:
Especialista Telecom I
Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica:
* Ensino Superior Completo em Engenharia ou An€ ¦álise de Sistemas ou afins.
Miss€ ¦ão do cargo:
* Garantir a qualidade dos sistemas de OSS em produ€ ¦ção, interagindo com as € ¦áreas usu€ ¦árias, TI e fornecedores para o cumprimento das metas de SLAs acordadas.
Desafios da Fun€ ¦ção:
* Realizar seu trabalho de forma integrada com diversas equipes e clientes internos e externos e de forma multidisciplinar.
* Garantir a qualidade operacional e disponibilidade das plataforma de ger€ ¦ência de rede;
Atividades Desempenhadas:
* Dar suporte em caso de falha € ¦às plataformas/ferramentas de OSS;
* Direcionar as solu€ ¦ções dos projetos de sistemas em conformidade com as estrat€ ¦égias de OSS;
* Dar suporte aos clientes internos nas quest€ ¦ões relativas as plataformas de gerencia;
* Contribuir de forma continua para a melhora da disponibilidade das plataformas;
Conhecimentos:
* Desej€ ¦ável
PERL / PHP
JAVA
ORACLE
LINUX
IP
FIXA/COMUTA€ ¦ÇÃO
M€ ¦ÓVEL (CORE E ACESSO)
Lota€ ¦ção:
* Zona Sul do Rio de Janeiro
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios
OBS: Interessados e dentro do perfil encaminhar curr€ ¦ículo para mjoliveira@stefanini.com com pretens€ ¦ão salarial, t€ ¦ítulo da vaga e€ ¦ favor informar o€ ¦ site(yahoo) que visualizou o an€ ¦úncio.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8.1. CURSO DE LOG€ ¢Ã'STICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria e Treinamento
Enviado por: "Mary Cosultora" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 12:52 pm
CURSO DE LOG€ ¢Ã'STICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria e Treinamentos - 03 DE DEZ/2011
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O objetivo € ¢Ã© conceituar log€ ¢Ãstica empresarial. O curso est€ ¢Ã¡ voltado para profissionais que pretendem trabalhar na € ¢Ã¡rea, ou para aqueles que est€ ¢Ã£o trabalhando na supervis€ ¢Ã£o de armaz€ ¢Ã©ns, planejamento de transporte ou empresas de log€ ¢Ãstica.
S€ ¢Ã£o apresentados alguns mecanismos para realiza€ ¢Ã§Ã£o de uma melhor gest€ ¢Ã£o, atrav€ ¢Ã©s de planejamento das opera€ ¢Ã§Ãµes log€ ¢Ãsticas de forma sist€ ¢Ãªmica, controles diversos, envolvendo movimenta€ ¢Ã§Ã£o, transporte, armazenagem e informa€ ¢Ã§Ã£o na cadeia log€ ¢Ãstica de suprimento, transforma€ ¢Ã§Ã£o e distribui€ ¢Ã§Ã£o.
O resultado pretendido no curso € ¢Ã© que haja uma€ ¢Â melhor compreens€ ¢Ã£o da log€ ¢Ãstica pelos profissionais que atuam na € ¢Ã¡rea com identifica€ ¢Ã§Ã£o clara do caminho para a cria€ ¢Ã§Ã£o de valor nas empresas em que trabalham.
Este curso ir€ ¢Ã¡ abordar a evolu€ ¢Ã§Ã£o da Log€ ¢Ãstica e do Supply Chain Management e como as exig€ ¢Ãªncias do mercado desencadeiam mudan€ ¢Ã§as profundas no sistema de transporte e distribui€ ¢Ã§Ã£o brasileiro. Algumas considera€ ¢Ã§Ãµes sobre as tend€ ¢Ãªncias, principalmente no que diz respeito a evolu€ ¢Ã§Ã£o tecnol€ ¢Ã³gica e gerencial com redu€ ¢Ã§Ã£o do desperd€ ¢Ãcio e agrega€ ¢Ã§Ã£o de valor aos clientes.
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AGENDA
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03 DE DEZEMBRO/2011 - S€ ¢Ã'¡BADO
DAS 09:00 AS 18:00
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TEL - (021) 3183 0360 ou 3181 2288
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein
P€ ¢Ã³s-graduado em Doc€ ¢Ãªncia do Ensino Superior, especializa€ ¢Ã§Ã£o em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat€ ¢Ã©gico e Diagn€ ¢Ã³stico de Organiza€ ¢Ã§Ãµes (London Human Resources Institute € ¢â' '³ Inglaterra) Professor da FUNDA€ ¢Ã'§Ã'£O GET€ ¢Ã'ºLIO VARGAS para cursos de Administra€ ¢Ã§Ã£o de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta€ ¢Ã§Ã£o de Gest€ ¢Ã£o pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat€ ¢Ã©gico € ¢â' '³ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como € ¢â' '¼Compet€ ¢Ãªncia para a Gest€ ¢Ã£o de Processos€ ¢â' '½, € ¢â' '¼Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade€ ¢â' '½, entre outros, e de v€ ¢Ã¡rios artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como € ¢â' '¼O Globo€ ¢â' '½, "Di€ ¢Ã¡rio do Com€ ¢Ã©rcio" e € ¢â' '¼Jornal do Brasil€ ¢â' '½.
PROGRAMA
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A ci€ ¢Ãªncia da log€ ¢Ãstica € ¢â' '³ Macrovis€ ¢Ã£o
Conceituando log€ ¢Ãstica empresarial
A log€ ¢Ãstica organizacional integrada
O foco na satisfa€ ¢Ã§Ã£o do cliente
Objetivos log€ ¢Ãsticos
Adequa€ ¢Ã§Ã£o do ciclo de vida € ¢Ãºtil de produtos e servi€ ¢Ã§os
Supply Chain management € ¢â' '³ administrando a cadeia de suprimentos
Atividades principais e secund€ ¢Ã¡rias
As ferramentas mais comuns em log€ ¢Ãstica
Disciplinas e componentes log€ ¢Ãsticos
Modais da log€ ¢Ãstica
Novas exig€ ¢Ãªncias do mercado
A forma€ ¢Ã§Ã£o do profissional em log€ ¢Ãstica
Gest€ ¢Ã£o estrat€ ¢Ã©gica da log€ ¢Ãstica
Cadeia produtiva e rastreabilidade de produtos
Neg€ ¢Ã³cios eletr€ ¢Ã´nicos (E-business)
Gerenciamento de Estoques e Invent€ ¢Ã¡rios
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INVESTIMENTO
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R$ 450,00 - A vista
Consulte sobre nossos parcelamentos
- Boleto Banc€ ¢Ã¡rio
- Cart€ ¢Ã£o e Cheque
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ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¢Ã§a Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones (021) 3181 2288 ou 3183 0360
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CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¢Ã§Ã£o
QUEM € ¢Ã'© A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¢Ã¡ mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¢Ãºblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¢Ãsticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¢Ã§Ãµes.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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9. Clipping de Notícias - 01/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 1:00 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 01/12/2011
NOT€ ¦ÍCIAS
A Comiss€ ¦ão de Trabalho, de Administra€ ¦ção e Servi€ ¦ço P€ ¦úblico aprova o projeto
que amplia para 50% parcela do m€ ¦ínimo que deve ser paga em dinheiro.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9292
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 01.12.2011
Projeto de Lei beneficia pagamento de honor€ ¦ários.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9293
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Ma€ ¦íra Magro, 01.12.2011
Senado aprova em primeiro turno a Proposta de Emenda € ¦à Constitui€ ¦ção que exige
diploma a jornalista.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9294
Fonte: Ag€ ¦ência Senado, por Paola Lima, 01.12.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Bradesco indenizar€ ¦á aposentado por amea€ ¦çar cancelar plano de sa€ ¦úde.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9295
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mendes , 01.12.2011
Dona da obra € ¦é condenada a indenizar dependentes de oper€ ¦ário morto em acidente.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9296
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 01.12.2011
N€ ¦ão pode ser descontado do empregado o valor gasto com uniforme.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9297
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo / SACS, 01.12.2011
Empregado com defici€ ¦ência obrigado a trabalhar de p€ ¦é ser€ ¦á indenizado por danos
morais .
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9298
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 01.12.2011
Sistema de penhora on line agiliza processos na fase de execu€ ¦ção na Justi€ ¦ça
do Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9299
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 18€ ¦ª Regi€ ¦ão Goi€ ¦ás, por Fab€ ¦íola Villela,
01.12.2011
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Previdenci€ ¦ário - CNAS define a Promo€ ¦ção da Integra€ ¦ção ao Mercado de Trabalho
no campo da assist€ ¦ência social.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9300
Fonte: Boletim IOB - Informa€ ¦ções Objetivas, 30.11.2011
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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10. Oportunidades SAP HCM - PY e TM (URGENTE) - S€ ¦ão Paulo
Enviado por: "Suzy" suzy66@ig.com.br suzi_psico
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 1:40 pm
Pessoal, boa tarde!
Estamos com urg€ ¦ência em 2 oportunidades para HCM (TM e PY). Caso tenham
interesse ou algu€ ¦ém para indicar, por favor, me passe contato ou CV.
*A Indra Politec, Multinacional, l€ ¦íder no segmento de consultoria e
tecnologia da informa€ ¦ção, busca integrar em sua equipe de colaboradores, os
seguintes perfis:*
*1 vaga Consultor HCM/PY - SR*
*1 vaga Consultor HCM/TM - SR*
*Atividades: *
Atuar em projeto de Rollout de Folha e frentes integradas ao SAP; Levantar
necessidades; propor, discutir e desenhar solu€ ¦ção futura, especificar,
configurar, acompanhar desenvolvimentos, realizar testes integrados,
treinar usu€ ¦ários, acompanhar atividades de corte; garantir o sucesso no Go
Live, realizar o suporte p€ ¦ós Go Live; Atuar como consultor em suporte de
Nivel 3 ao m€ ¦ódulo em quest€ ¦ão; Participar ativamente em defini€ ¦ções dos
demais m€ ¦ódulos SAP relacionados. Documentar e prezar pela cont€ ¦ínua
aplica€ ¦ção de melhores pr€ ¦áticas.
*Conhecimentos: *
S€ ¦ólidos conhecimentos em metodologia e ferramentas de desenvolvimentos e
implanta€ ¦ção; Conhecimento de MS Office, MS Project, SAP Solution Manager,
ARIS e SPP; Conhecimento em todas as frentes com as quais o SAP HCM faz
integra€ ¦ção.
*Experi€ ¦ência requerida: *
Atua€ ¦ção em ao menos 3 implanta€ ¦ções completas. Experi€ ¦ência em cargas de
dados; Experi€ ¦ência em interfaces com sistemas legados.
Local de Trabalho: S€ ¦ão Paulo
Projetos por tempo indeterminado
Contrata€ ¦ção CLT FULL
Interessados, por favor, enviar CV atualizado, disponibilidade de inicio e
pretens€ ¦ão salarial para smaria@indracompany.com
Obrigada,
Att.
*Suzi Gomes*
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. Clipping de Not€ ¦ícias - 01/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 2:20 pm
NOT€ ¦ÍCIAS
A Comiss€ ¦ão de Trabalho, de Administra€ ¦ção e Servi€ ¦ço P€ ¦úblico aprova o
projeto que amplia para 50% parcela do m€ ¦ínimo que deve ser paga em dinheiro.
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 01.12.2011
Projeto de Lei beneficia pagamento de honor€ ¦ários.
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Ma€ ¦íra Magro, 01.12.2011
Senado aprova em primeiro turno a Proposta de Emenda € ¦à Constitui€ ¦ção
que exige diploma a jornalista.
Fonte: Ag€ ¦ência Senado, por Paola Lima, 01.12.2011
Sistema de penhora on line agiliza processos na fase de execu€ ¦ção na
Justi€ ¦ça do Trabalho.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 18€ ¦ª Regi€ ¦ão Goi€ ¦ás, por Fab€ ¦íola
Villela, 01.12.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Bradesco indenizar€ ¦á aposentado por amea€ ¦çar cancelar plano de sa€ ¦úde.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mendes ,
01.12.2011
Dona da obra € ¦é condenada a indenizar dependentes de oper€ ¦ário morto
em acidente.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 01.12.2011
N€ ¦ão pode ser descontado do empregado o valor gasto com uniforme.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo / SACS,
01.12.2011
Empregado com defici€ ¦ência obrigado a trabalhar de p€ ¦é ser€ ¦á indenizado
por danos morais .
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais,
01.12.2011
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Previdenci€ ¦ário - CNAS define a Promo€ ¦ção da Integra€ ¦ção ao Mercado de
Trabalho no campo da assist€ ¦ência social.
Fonte: Boletim IOB - Informa€ ¦ções Objetivas, 30.11.2011
O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini€ ¦ão
legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
Caso n€ ¦ão queira receber este clipping eletr€ ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".
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12. RJ: Web Design
Enviado por: "Oportunidades de Inform€ ¦ática" infoselecao@yahoo.com.br infoselecao
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 2:31 pm
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WEB DESIGN
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- O profissional ir€ ¦á trabalhar em um ambiente din€ ¦âmico realizando um mix de pe€ ¦ças avulsas, como banners e newletters, design e produ€ ¦ção de hotsites, al€ ¦ém da confec€ ¦ção de layouts, wireframes e HTML para sistemas, envolvendo conceitos de design e ergonomia.
€ ¦
- Superior completo ou cursando em Desenho Industrial ou Design
- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 02 anos em cria€ ¦ção web, desenvolvimento de anima€ ¦ções em flash e arquitetura da informa€ ¦ção.
€ ¦
Conhecimento: Flash/AS, Illustrator, Corel, Photoshop, HTML, CSS, Tableless
€ ¦
Caracter€ ¦ísticas: Ser din€ ¦âmico, proativo, ter boa comunica€ ¦ção.
Imprescind€ ¦ível: Apresentar portfolio com trabalhos j€ ¦á realizados, e j€ ¦á ter hist€ ¦órico de trabalho com web.
€ ¦
Remunera€ ¦ção: Sal€ ¦ário + pacote atrativo de benef€ ¦ícios
Local de Trabalho: Centro/Rio de Janeiro
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para€ ¦ infoselecao@yahoo.com.br€ ¦ sob o assunto Web Design.
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