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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. ANALISTA PROGRAMADOR VB 6
De: Recrutamento Sele ¦ção
2. Vagas CTIS -> URGENTE
De: Andreia Sampaio
3. Vaga - Gerente Comercial com foco em Fabrica de Software
De: Katia Cardin Lameirinhas
4.1. ANALISTA PROGRAMADOR - ABAP
De: Recrutamento Sele ¦ção
4.2. ANALISTA FUNCIONAL PS S ¦ÊNIOR
De: Recrutamento Sele ¦ção
5. GEST ¢Ã'£O DE PESSOAS NAS ORGANIZA ¢Ã'§Ã'µES - 16 horas - PDCA Con
De: Mary Cosultora
6.1. ep ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
7. Indica ¦ção de Curr ¦ículo ¦área de Compras, Contratos ou ADM
De: Luciana Chaves Pita
8. ***Vaga: L ¦íder de Projetos (Ponto Focal)***
De: Vanessa Lima
9.1. L ¦ÍDER DE APLICATIVO DE PORTAL
De: Larissa Alegria
10. L ¦ÍDER DE MIGRA ¦ÇÃO DE DADOS ORACLE
De: viviane jose
11. [OPORTUNIDADE RJ] - AUXILIAR ADM / COMERCIAL
De: Adriana Maia
12. ANALISTA C# - URGENTE
De: Larissa Alegria
13. Rio de Janeiro - Est ¦ágio TI
De: vagas_ti_rj
14. Clipping de Notícias - 21/11/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
15.1. Oportunidade PLSQL - Confluence
De: Carolina Xavier
16.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
De: TODO BPO
17.1. T ¦ÉCNICO DE CABEAMENTO ESTRUTURADO
De: TODO BPO
Mensagens
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1. ANALISTA PROGRAMADOR VB 6
Enviado por: "Recrutamento Sele ¦ção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:11 am
A Sonda Procwork ¦é uma empresa ¦ com mais de 30 anos de experi ¦ência de mercado e l ¦íder em Outsourcing, Service Desk e Implementa ¦ção ERP (SAP). Mais de 10 mil profissionais em toda Am ¦érica Latina com o mais completo leque de solu ¦ções est ¦á com novas oportunidades para o quadro de colaboradores. ¦
¦ Perfil: Programador ¦ VB 6 ¦ - 02 vagas
¦
- Experi ¦ência em desenvolvimento e manuten ¦ções;
¦
- Superior completo ou cursando;
¦
Benef ¦ícios: Vale-Transporte, Vale-Refei ¦ção, Vale-Alimenta ¦ção, Ass. M ¦édica (UNIMED), Ass. Odont. (Prodent) e
Seguro de Vida Corporativo. ¦
Local de Trabalho : Rio de Janeiro
¦
Profissionais que atendam o perfil favor enviar curr ¦ículo com ¦ PRETENS ¦ÃO
SALARIAL ¦ para o e-mail karlla.pereira@sondait.com.br ¦ e no assunto o
c ¦ódigo: ¦ VB 6 ¦ - RJ ¦
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2. Vagas CTIS -> URGENTE
Enviado por: "Andreia Sampaio" andreia.sampaio@ctis.com.br zebraazul
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:11 am
A CTIS Tecnologia S/A, Empresa Nacional de Grande Porte, com aproximadamente 8500 colaboradores, busca no mercado os perfis:
· Operador de Telemarketing:
Receptivo, Segundo Grau Completo, Conhecimento em Inform ática;
V ínculo: CLT;
Local de trabalho: Barra Funda
Turno de trabalho: 6 Horas de segunda a sexta '¶ feira;
Benef ícios: VT, VA, AM, AO, Auxilio Creche.
· Operador:
Conhecimento t écnico em opera ção de micros, impressoras e perif éricos, montagem e desmontagem de equipamentos de inform ática, opera ção de sistemas informatizados, planilhas eletr ônicas e editores de texto.
V ínculo: CLT;
Hor ário de Trabalho: De Segunda a sexta '¶ feira das 08:00 às 17:00
Benef ícios: VT, VA, AM, AO, Auxilio Creche.
· T écnico de Apoio ao Usu ário:
Necess ários conhecimentos em microinform ática, digita ção, internet e redes.
V ínculo: CLT;
Turno de trabalho: 6 Horas de segunda a sexta '¶ feira;
Benef ícios: VT, VA, AM, AO, Auxilio Creche.
· T écnico de Campo:
Viv ência em manuten ção de hardware em n ível de configura ção, software b ásico e aplicativos de automa ção de escrit ório.
Conhecimentos em softwares de correio eletr ônico e antiv írus e vivencia na detec ção de problemas em componentes de hardware.
V ínculo: CLT;
Hor ário de Trabalho: De Segunda a sexta '¶ feira das 08:00 às 17:00
Benef ícios: VT, VA, AM, AO, Auxilio Creche.
· Programador S ênior '¶ Porto Alegre ***
Conhecimentos em Programa ção JSF/Java EE, Java Script, XML, JBOSS, Seam, Hibernate.
Local de trabalho: Porto Alegre '¶ RS
Hor ário de trabalho: 8:30 às 17:30
Vinculo: CLT
Benef ícios: VT, VR, AM
Os interessados devem encaminhar cv para: rhsp@ctis.com.br<mailto:rhsp@ctis.com.br>, mencionando o titulo da vaga a qual est á se candidatando.
Grata
[http://mail.ctis.com.br/pls/portal/docs/page/INTRANET/Assinaturas/it_serv_df.gif]
Andreia Sampaio
Coordenadora de RH
andreia.sampaio@ctis.com.br<mailto:andreia.sampaio@ctis.com.br>
www.ctis.com.br<http://www.ctis.com.br/> ou www.lojactis.com.br<http://www.lojactis.com.br/>
Esta mensagem, incluindo seus anexos, é confidencial e seu conte údo é restrito ao seu destinat ário. Caso tenha recebido por engano, favor retorn á-la ao destinat ário e apag á-la de seus arquivos. É expressamente proibido o uso n ão autorizado, replica ção ou dissemina ção da mesma, podendo haver san ções disciplinares, c ível e criminal. As opini ões contidas nesta mensagem e seus anexos n ão necessariamente refletem a opini ão da Companhia. A CTIS agradece a colabora ção.
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3. Vaga - Gerente Comercial com foco em Fabrica de Software
Enviado por: "Katia Cardin Lameirinhas" klameirinhas@proit.com.br katia_cardin
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:12 am
Pessoal, bom dia
Preciso de indica ¦ções para posi ¦ção de Gerente Comercial com foco em venda para
Fabrica de Software.
Segue perfil:
Forma ¦ção completa em Engenharia, Ci ¦ência da Computa ¦ção, Sistema de Informa ¦ções ou Administra ¦ção;
P ¦ós-gradua ¦ção em gest ¦ão, marketing ou neg ¦ócios;
Experi ¦ência m ¦ínima de 5 (cinco) anos na ¦área comercial em servi ¦ços/solu ¦ções de TI no mercado de S ¦ão Paulo;
O profissional ir ¦á atuar como Gerente de Neg ¦ócios, nas regi ¦ões Sul e Sudeste, mas seu foco maior ser ¦á S ¦ão Paulo e Rio de Janeiro.
Vai atuar na venda de presta ¦ção de servi ¦ços, com venda de Softwares, voltado ao Mercado Financeiro.
Local de trabalho - Zona Sul de SP
Valor fixo mais comiss ¦ão e ajuda de custo.
Os interessados devem encaminhar curriculo para klameirinhas@proit.com.br
Atenciosamente
Katia Cardin Lameirinhas
Analista de Recursos Humanos
(11) 4052-4300 (pabx)
(11) 4052-4323 (direto)
klameirinhas@proit.com.br <mailto:klameirinhas@proit.com.br>
www.talentproit.com.br <http://www.talentproit.com.br>
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4.1. ANALISTA PROGRAMADOR - ABAP
Enviado por: "Recrutamento Sele ¦ção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:12 am
A Sonda Procwork ¦é uma empresa do Grupo Sonda IT no Brasil. Seus principais focos s ¦ão solu ¦ções integradas de TI, sistemas de gest ¦ão empresarial, BPO (Processos de Neg ¦ócio), Full Outsourcing de TI, Implementa ¦ção ERP (SAP) e mais de 12 mil profissionais em toda Am ¦érica Latina. Buscamos profissionais com o perfil abaixo:
¦
Profissionais ABAP
¦
Requisitos:
¦
- Ensino Superior Completo (Gradua ¦ção ou Tecn ¦ólogo)
- Possuir capacita ¦ção ABAP; ¦
¦
¦
Local de Atividade: Rio de Janeiro
¦
Sal ¦ário: ¦ à combinar
¦
Benef ¦ícios: Vale-Transporte, Vale-Refei ¦ção, Vale alimenta ¦ção, Ass. M ¦édica (Unimed), Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
¦
Apenas curr ¦ículos que atendam ao perfil ser ¦ão analisados. Os interessados dever ¦ão encaminhar o curr ¦ículo para ¦ selecaorj@sondaprocwork.com.br com PRETENS ¦ÃO SALARIAL, contendo no assunto da mensagem o c ¦ódigo: ABAP
¦
OBS: PROFISSIONAL COM DEFICI ¦ÊNCIA, ENVIE O SEU CURR ¦ÍCULO TAMB ¦ÉM.
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4.2. ANALISTA FUNCIONAL PS S ¦ÊNIOR
Enviado por: "Recrutamento Sele ¦ção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:14 am
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A Sonda Procwork ¦é uma empresa do Grupo Sonda IT no Brasil. Seus principais focos s ¦ão solu ¦ções integradas de TI, sistemas de gest ¦ão empresarial, BPO (Processos de Neg ¦ócio), Full Outsourcing de TI, Implementa ¦ção ERP (SAP) e mais de 12 mil profissionais em toda Am ¦érica Latina. Buscamos profissionais com o perfil abaixo:
¦
Profissionais ¦ SAP PS ¦
¦
Requisitos:
¦
- Ensino Superior Completo (Gradua ¦ção ou Tecn ¦ólogo);
- Possuir experi ¦ência na ¦área de melhorias; ¦
- Possuir capacita ¦ção SAP
¦
Local de Atividade: Rio de Janeiro
¦
Sal ¦ário: ¦ à combinar
¦
Benef ¦ícios: Vale-Transporte, Vale-Refei ¦ção, Vale alimenta ¦ção, Ass. M ¦édica (Unimed), Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
¦
Apenas curr ¦ículos que atendam ao perfil ser ¦ão analisados. Os interessados dever ¦ão encaminhar o curr ¦ículo para ¦ selecaorj@sondaprocwork.com.br com PRETENS ¦ÃO SALARIAL, contendo no assunto da mensagem o c ¦ódigo: ¦ SAP PS ¦
¦
OBS: PROFISSIONAL COM DEFICI ¦ÊNCIA, ENVIE O SEU CURR ¦ÍCULO TAMB ¦ÉM.
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5. GEST ¢Ã'£O DE PESSOAS NAS ORGANIZA ¢Ã'§Ã'µES - 16 horas - PDCA Con
Enviado por: "Mary Cosultora" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:13 am
GEST ¢Ã'£O DE PESSOAS NAS ORGANIZA ¢Ã'§Ã'µES - 16 horas - PDCA Consultoria - 21,22,28 e 29 de novembro/2011
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CARGA HOR ¢Ã'¡RIA TOTAL - 16 HORAS
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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¢Â - Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
¢Â - email - cursos@grupopdca.com.br
¢Â - site - www.grupopdca.com.br
************************************
TURMAS REDUZIDAS COM NO M ¢Ã'¡XIMO 15 ALUNOS E M ¢Ã'NIMO DE 4 ALUNOS
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AGENDA
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21,22,28 E 29 DE NOVEMBRO/2011 - SEGUNDAS E TER ¢Ã'§AS
DAS 18:00 AS 22:00
******
PRE ¢Ã'§O
******
R$ 480,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
¢Â
DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P ¢Ã³s-graduado em Doc ¢Ãªncia do Ensino Superior, especializa ¢Ã§Ã£o em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat ¢Ã©gico e Diagn ¢Ã³stico de Organiza ¢Ã§Ãµes (London Human Resources Institute ¢â' '³ Inglaterra) Professor da FUNDA ¢Ã'§Ã'£O GET ¢Ã'ºLIO VARGAS para cursos de Administra ¢Ã§Ã£o de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta ¢Ã§Ã£o de Gest ¢Ã£o pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat ¢Ã©gico ¢â' '³ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como ¢â' '¼Compet ¢Ãªncia para a Gest ¢Ã£o de Processos ¢â' '½, ¢â' '¼Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade ¢â' '½, entre outros, e de v ¢Ã¡rios artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como ¢â' '¼O Globo ¢â' '½, "Di ¢Ã¡rio do Com ¢Ã©rcio" e ¢â' '¼Jornal do Brasil ¢â' '½.
O CURSO
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As organiza ¢Ã§Ãµes s ¢Ã£o compostas essencialmente por pessoas e processos. As pessoas interagem o tempo todo, e faz parte da miss ¢Ã£o do bom gestor estar sempre atento a essas intera ¢Ã§Ãµes.
Neste curso existir ¢Ã£o tr ¢Ãªs focos de abordagem: a personalidade do gestor, a caracter ¢Ãstica das equipes e a forma como gestor e equipes se relacionam.
A proposta do treinamento ¢Ã© que os participantes se mostrem aptos a gerenciar as rela ¢Ã§Ãµes com seus grupos de trabalho, com foco na harmonia do clima e sua din ¢Ã¢mica.
¢Â
PROGRAMA
********************
I. A PERSONALIDADE DO LIDER E SEU REFLEXO NO PROCESSO DECIS ¢Ã'³RIO
a estrat ¢Ã©gia gerencial para aperfei ¢Ã§oamento do clima organizacional
o lider como impulsor da equipe para obten ¢Ã§Ã£o de resultados
II. FERRAMENTAL DE LIDERAN ¢Ã'§A NO COMANDO DE EQUIPES:
delega ¢Ã§Ã£o
comunica ¢Ã§Ã£o
negocia ¢Ã§Ã£o
criatividade
administra ¢Ã§Ã£o do tempo
III. COMPET ¢Ã'ªNCIA INTERPESSOAL
eu e os outros
estrutura da personalidade - desenvolvimento e din ¢Ã¢mica
percep ¢Ã§Ã£o, realidade e repert ¢Ã³rio comportamental
din ¢Ã¢mica da motiva ¢Ã§Ã£o
comunica ¢Ã§Ã£o: a import ¢Ã¢ncia do ¢â' '¼feedback ¢â' '½ nas rela ¢Ã§Ãµes interpessoais
a janela de johari
estilos interpessoais
estilos de lideran ¢Ã§a vs. maturidade da equipe
IV. DIN ¢Ã'¢MICA PSICOSSOCIAL DOS GRUPOS
componentes principais do sistema social
est ¢Ã¡gios e preocupa ¢Ã§Ãµes modais do desenvolvimento da equipe
ingredientes para uma equipe bem sucedida
maturidade, produtividade e sinergia
V. AN ¢Ã'¡LISE DAS TRANSA ¢Ã'§Ã'µES ¢â' '³ ENTENDENDO OS SENTIMENTOS NAS RELA ¢Ã'§Ã'µES DE COMANDO
transa ¢Ã§Ãµes complementares, cruzadas e ulteriores
disfun ¢Ã§Ãµes nas transa ¢Ã§Ãµes humanas
a hierarquia das necessidades humanas e seu suprimento
as emo ¢Ã§Ãµes e suas implica ¢Ã§Ãµes na fun ¢Ã§Ã£o de lideran ¢Ã§a
¢Â
¢Â
**************
CARGA HOR ¢Ã'¡RIA
**************
16 HORAS
¢Â
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 480,00
Aceitamos todos os cart ¢Ãµes
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento ¢Ã vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
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ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Certificado de participa ¢Ã§Ã£o
QUEM ¢Ã'© A PDCA CONSULTORIA ?
H ¢Ã¡ mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¢Ãºblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¢Ãsticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¢Ã§Ãµes.
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6.1. ep ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:20 am
Bom dia , povo!
Hoje ao acordar lembrei-me da lenda do rito de passagem da juventude dos ¦índios Cherokees. Voc ¦ês o conhecem? Pode ser muito significativo lembrar.
A ¦í vai:
O pai leva o filho para a floresta durante o final da tarde, venda-lhe os olhos e deixa-o sozinho.
O filho se senta sozinho no topo de uma montanha toda a noite e n ¦ão pode remover a venda at ¦é os raios do sol brilharem no dia seguinte.
Ele n ¦ão pode gritar por socorro para ningu ¦ém.
Se ele passar a noite toda l ¦á, ser ¦á considerado um homem.
Ele n ¦ão pode contar a experi ¦ência aos outros meninos porque cada um deve tornar-se homem do seu pr ¦óprio modo, enfrentando o medo do desconhecido.
O menino est ¦á naturalmente amedrontado.
Ele pode ouvir toda esp ¦écie de barulho.
Os animais selvagens podem, naturalmente, estar ao redor dele.
Talvez alguns humanos possam feri-lo.
Os insetos e cobras podem vir pic ¦á-lo.
Ele pode estar com frio, fome e sede.
O vento sopra a grama e a terra sacode os tocos, mas ele se senta estoicamente, nunca removendo a venda.
Segundo os Cherokees, este ¦é o ¦único modo dele se tornar um homem.
Finalmente...
Ap ¦ós a noite horr ¦ível, o sol aparece e a venda ¦é removida.
Ele ent ¦ão descobre seu pai sentado na montanha perto dele.
Ele estava a noite inteira protegendo seu filho do perigo.
Assim pode ser cada um de nossos dias, quando constru ¦ímos ao nosso redor pontes.
E por falar em pontes, deixo-lhes a ep ¦ígrafe do dia.
Beijos,Aninha , fada peregrina
"When you're weary, feeling small
When tears are in your eyes,
I will dry then all
I'm on your side, oh, when times get rough
And friends just can't be found
Like a bridge over troubled water
I will lay me down
Like a bridge over troubled water
I will lay me down"
(Paul Simon)
Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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7. Indica ¦ção de Curr ¦ículo ¦área de Compras, Contratos ou ADM
Enviado por: "Luciana Chaves Pita" luciana.pita@walar.com.br
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:25 am
Oi Pessoal,
Segue uma indica ¦ção de curr ¦ículo.
Att.
[cid:image001.png@01CC5C2B.4DF9AFE0]
Luciana Pita
Analista de RH | Walar IT Business
(11) 3741-9318
luciana.pita@walar.com.br<mailto:luciana.pita@walar.com.br>
www.walar.com.br<http://www.walar.com.br>
[cid:image002.png@01CC5C2B.4DF9AFE0]
P Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente.
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/557507782/item/list
CV_Roberta A. Mauro-compras.doc
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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8. ***Vaga: L ¦íder de Projetos (Ponto Focal)***
Enviado por: "Vanessa Lima" vanessa.lima@softtek.com teles_psico
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 9:57 am
A Softtek , criada em 1982, ¦é uma fornecedora global de solu ¦ções de TI e de
Processos de Neg ¦ócio, com 30 escrit ¦órios situados na Am ¦érica do Norte,
Am ¦érica Latina, Europa e ¦Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
solu ¦ções de alto valor agregado para mais de 200 empresas. Tem seu sucesso
reconhecido pelos clientes atrav ¦és dos 10 SAP Award of Excellence que
recebeu, e h ¦á 6 anos consecutivos est ¦á entre as melhores para se trabalhar.
Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes atrav ¦és dos 10 SAP Award of
Excellence que recebeu, e h ¦á 6 anos consecutivos est ¦á entre as melhores para
se trabalhar.
L ¦íder de Projetos (Ponto Focal)
Com conhecimentos de Multiplataforma (Web), pois globalmente se far ¦á o
Rollout de uma ferramenta nova na Latam. Esta ferramenta ser ¦á usada por
Seeds em diferentes pa ¦íses da Am ¦érica Latina;
O profissional ir ¦á acompanhar a equipe do Global (Core Team), nos
treinamentos aos Key Users, bem como na implementa ¦ção, e "suporte" no
rollout.
Imprescind ¦ível: Ingl ¦ês Fluente para leitura, escrita e principalmente
conversa ¦ção.
Os interessados, por favor, enviar CV com Pretens ¦ão Salarial.
Obrigada!
Slide1
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9.1. L ¦ÍDER DE APLICATIVO DE PORTAL
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 10:36 am
Contrato profissional
que tenha os seguintes requisitos: Escolaridade:Superior
em An ¦álise de Sistemas (forma ¦ção de 5 anos no m ¦ínimo)
Experi ¦ência Desejada:Experi ¦ência de 5 anos de atua ¦ção na
¦área da Tecnologia da Informa ¦ção; experi ¦ência de 24 meses na atividade de
lideran ¦ça em desenvolvimento de aplicativos de portal; experi ¦ência de 12 meses
no uso da ferramenta de Portal IBM Content Accelerator and IBM Collaboration
Accelerator and IBM WebSphere Portal Server v6.1; experi ¦ência em lideran ¦ça t ¦écnica de, no m ¦ínimo, 1 PROJETO de PORTAL
de tamanho m ¦ínimo de 250 Pontos de Fun ¦ção ou 1.500 homens-hora; experi ¦ência com
lideran ¦ça t ¦écnica do in ¦ício ao final do PROJETO de PORTAL.
Tarefas a serem desempenhadas:Ser ¦á respons ¦ável por coordenar as
atividades de desenvolvimento dos PROJETOS de APLICATIVOS DE PORTAIS, incluindo
a opera ¦ção assistida.
Hor ¦ário:08:00 ¦às 17:00 com 1 hora de intervalo
Sal ¦ário:Contrata ¦ção PJ ou CLT tipo IBRATI, enviar
pretens ¦ão!Mais benef ¦ícios. (Proposta ¦ótima!)
Local:Centro do
RIO DE JANEIRO
Os interessados favor enviar curr ¦ículo (EM
ANEXO) para magere10@gmail.com, colocando
no assunto "L ¦íder".
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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10. L ¦ÍDER DE MIGRA ¦ÇÃO DE DADOS ORACLE
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 10:43 am
Contrato profissional
para L ¦íder de Projeto de
Migra ¦ção de Dadosque tenha os seguintes requisitos:
Escolaridade:Superior em TI (CONCLU ¦ÍDO H ¦Á 5 ANOS)
Experi ¦ência Desejada:Experi ¦ência de 5 anos de atua ¦ção na ¦área da Tecnologia da Informa ¦ção;
experi ¦ência de 24 meses na atividade de lideran ¦ça de Migra ¦ção de Dados; experi ¦ência
de 24 meses em administra ¦ção de dados; experi ¦ência de 24 meses em projetos
utilizando Banco de Dados Oracle; experi ¦ência em Gest ¦ão de Migra ¦ção em, no
m ¦ínimo, 1 PROJETO de implementa ¦ção de APLICATIVOS de tamanho m ¦ínimo de 1.000
Pontos de Fun ¦ção ou 15.000 homens-hora; desej ¦ável Certifica ¦ção Oracle.
Tarefas a serem desempenhadas: Ser ¦á respons ¦ável por coordenar as
atividades de migra ¦ção dos dados dos 239 SISTEMAS LEGADOS do cliente para os
novos APLICATIVOS.
¦
Hor ¦ário:09:00 ¦às 18:00 com 1 hora de intervalo
Sal ¦ário:Contrata ¦ção CLT ouPJ, enviar pretens ¦ão! ( ¦Ótima oportunidade)
Benef ¦ícios:Vale Transporte, Vale Alimenta ¦ção, Seguro de Vida e Plano de Sa ¦úde Porto
Seguro
Local:Centro do
RIO DE JANEIROVAGA EXCLUSIVA PARA O RIO DE JANEIRO
¦
Os interessados favor enviar curr ¦ículo (EM
ANEXO) para magere10@gmail.com, colocando
no assunto "migracao".
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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11. [OPORTUNIDADE RJ] - AUXILIAR ADM / COMERCIAL
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 10:54 am
Somos uma Consultoria de RH e estamos ¦à procura de profissional na ¦área adm / comercial com experi ¦ência em:
Atividades:
Realizar contatos telef ¦ônicos, capta ¦ção e agendamento de visitas com clientes para vender nossos servi ¦ços de recrutamento e sele ¦ção, fazer propostas comerciais.
Necess ¦ário Experi ¦ência com:
- ¦Área Adm/Comercial (telefone, arquivo, vendas, atendimento a clientes, fazer as propostas comerciais, acompanhamento p ¦ós-venda)
- Pacote Office
- Desej ¦ável ter trabalhado com Telemarketing Ativo vendendo servi ¦ços de recrutamento e sele ¦ção, gest ¦ão de atendimento a cliente / contratos.
Sal ¦ário: R$800,00 + VT + VR 10,00
Hor ¦ário: 09:00h ¦às 18:00h
Enviar cv em formato word para:talentos@psitecconsultoria.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12. ANALISTA C# - URGENTE
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 12:09 pm
Contrato profissional
que tenha os seguintes requisitos:
Escolaridade:Superior
em An ¢Ã¡lise de Sistemas (forma ¢Ã§Ã£o de 4 anos no m ¢Ãnimo)
Experi ¢Ãªncia Desejada:Analista de Sistemas com 4 anos de experi ¢Ãªncia em desenvolvimento
de sistemas, .NET_C#, ASP.Net, Delphi 7, SQL Server, Access.Tarefas a serem
desempenhadas:An ¢Ã¡lise, Arquitetura e Desenvolvimento de Sistemas C# Client
Server Delphi 7.
Hor ¢Ã¡rio:08:00 ¢Ã s 17:00 com 1 hora de intervalo
Sal ¢Ã¡rio:Contrata ¢Ã§Ã£o PJ, enviar pretens ¢Ã£o!
Benef ¢Ãcios:VT, VR - R$ 15,80, VA ¢â' '³ R$ 145,07, Seguro de Vida, Plano de Sa ¢Ãºde,
Odontol ¢Ã³gico e Conv ¢Ãªnio em Faculdades. ¢Â                   Â
Local: Centro do
RIO DE JANEIRO VAGA EXCLUSIVA PARA O RIO
DE JANEIRO ¢Â 2 VAGAS!!!!!
Os interessados favor enviar curr ¢Ãculo (EM
ANEXO) para magere10@gmail.com, colocando
no assunto "C#".
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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13. Rio de Janeiro - Est ¦ágio TI
Enviado por: "vagas_ti_rj" vagas_ti_rj@yahoo.com.br vagas_ti_rj
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 12:24 pm
Empresa de TI em expans ¦ão, seleciona ESTAGI ¦ÁRIO de Tecnologia da Informa ¦ção:
Necess ¦ário estar cursando a gradua ¦ção em ¦área de inform ¦ática e ter disponibilidade para estagiar de 9 ¦às 16h.
A empresa oferece bolsa aux ¦ílio, vale transporte e aux ¦ílio refei ¦ção no valor de R$17,00/dia.
Local de Est ¦ágio: Botafogo- Rio de janeiro
Interessados, enviar curr ¦ículo para vagas_ti_rj@yahoo.com.br .
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14. Clipping de Notícias - 21/11/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 12:26 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 21/11/2011
NOT ¦ÍCIAS
O Tribunal Superior do Trabalho amplia direito a dano moral.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9223
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Adriana Aguiar, 21.11.2011
BacenJud agiliza processos em fase de execu ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9224
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 21.11.2011
Leil ¦ão Nacional pode arrecadar at ¦é R$ 2 bi para pagamento de d ¦ívidas trabalhistas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9225
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Patr ¦ícia Resende, 21.11.2011
Doen ¦ças Ocupacionais : Segundo estudo, professores s ¦ão principais v ¦ítimas de
DORT.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9226
Fonte: Revista Prote ¦ção / Ag ¦ência Noticia, 21.11.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIA
A ¦ção Direta de Inconstitucionalidade n ¦º 4.568 ¦'¶ Julgamento improcedente.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9227
Fonte: Di ¦ário Oficial da Uni ¦ão, n ¦º 220 , Se ¦ção I, p. 1 , 17.11.2011
Parcelamento de d ¦ívida suspende execu ¦ção fiscal.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9228
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 21.11.2011
A Uni ¦ão de Lojas Leader S.A ¦é absolvida por falta de testemunha de revista de
bolsas com piadinhas maldosas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9229
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 21.11.2011
Farm ¦ácia que pagou empregado com cheques sem fundos deve indenizar a namorada
dele tamb ¦ém.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9230
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4 ¦ª Regi ¦ão Porto Alegre, 21.11.2011
S ¦ão empregadores dom ¦ésticos: c ¦âmara concede o benef ¦ício da justi ¦ça gratuita
aos reclamados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9231
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 15 ¦ª Regi ¦ão, por Luiz Manoel Guimar ¦ães,
21.11.2011
DOUTRINA
Lei aplic ¦ável ao contrato de trabalho do estrangeiro que vem trabalhar no Brasil.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9232
Fonte: ¦Última Inst ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto ( Advogada s ¦ócia do
escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados ), 21.11.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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15.1. Oportunidade PLSQL - Confluence
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 2:03 pm
A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experi ¦ência de mais de 17 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em S ¦ão Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa ¦é especializada em Desenvolvimento e Integra ¦ção de Sistemas, Arquitetura SOA, e em aloca ¦ção de profissionais de TI. Seu objetivo ¦é atender seus clientes da melhor maneira poss ¦ível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:
Programador PLSQL Pleno
Local: Zona Oeste de SP - Lapa
Dura ¦ção: Indeterminado/Longo prazo
Requisitos: Experi ¦ência em PLSQL
Desej ¦ável: Viv ¦ência na ¦área banc ¦ária
Atividades: Desenvolvimento
Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretens ¦ão e disponibilidade.
Se tiver indica ¦ções, por gentileza encaminhar este e-mail.
Obrigada!
Carolina Xavier
Gest ¦ão de Pessoas
PABX: 11. 2592-4743
Fax: 11. 5049-3592
Cel: 11. 7610-4436
carolina.xavier@confluence.com.br<mailto:carolina.xavier@confluence.com.br>
MSN: carolmxav@yahoo.com.br<mailto:carolmxav@yahoo.com.br>
Skype: carolmxavier
www.confluence.com.br<http://www.confluence.com.br>
[cid:image001.jpg@01CC58DC.293CC680]
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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16.1. T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 2:15 pm
A todo! ¦ Solu ¦ções em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¦ções completas em gest ¦ão de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¦ência de CRM, voz e dados, com atua ¦ção em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¦á recrutando:
¦ T ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK ¦
>>>Requisitos:
>>> ¦
>>>- Ensino M ¦édio completo;
>>>- Cursos na ¦área de Tecnologia;
>>>- Experi ¦ência anterior em Atendimento de microinform ¦ática;
>>>- Conhecimentos t ¦écnicos emManuten ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b ¦ásico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar ¦ nos finais de semana. (por escala)
>>> ¦
>>> ¦
>>>Informa ¦ções sobre a vaga:
>>> ¦
>>>Local: ¦ Centro - RJ
>>>Sal ¦ário: R$ 849,70
>>>Benef ¦ícios: VT, T. Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção ¦ (R$ 13.80 di ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribui ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform ¦ática e demandas reservadas a ¦área de TI
>>> ¦
>>> ¦
>>>Interessados por favor, encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial (imprescind ¦ível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: T ¦éc. Service Desk
>>> ¦
>>>Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t ¦ópico (47)
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17.1. T ¦ÉCNICO DE CABEAMENTO ESTRUTURADO
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 21 de Nov de 2011 2:16 pm
¦
T ¦ÉCNICO DE CABLING
¦
Requisitos:
¦
- Ensino M ¦édio completo;
- Cursos na ¦área de Tecnologia;
- Experi ¦ência em: Cabeamento estruturado e montagem de redes;
- Conhecimentos t ¦écnicos em: Plataformas TT&S e Avaya e cabeamento estruturado;
¦
Informa ¦ções sobre a vaga:
¦
Faixa salarial: R$ 849, 70
Benef ¦ícios: VT, VR, AM, AO, Seguro de Vida.
Atribui ¦ções do cargo: Ativa ¦ção de pontos de rede e voz, crimpagem de cabos CAT5.
¦
¦
Interessados por favor, encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: ¦ Cabling ¦
Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t ¦ópico (5)
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