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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 20
De: mary.consult
2. Off Topic - Workshop Programa€ ¦ção ABAP Campinas e S€ ¦ão Paulo - I
De: Abilita Tecnologia
3.1. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE INFRAESTRUTURA
De: Partner Tti
4.1. RJ - DESENVOLVEDOR FRONT-END JUNIOR
De: Partner Tti
5. Vaga - Analista Programador Java Pleno € ¦'¶ Osasco/SP
De: natascharhti
6. Vaga - Administrador Middleware € ¦'¶ Santo Amaro/SP
De: natascharhti
7. Vaga - Analista de Suporte € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo/SP
De: natascharhti
8. Vaga-Santo Andr€ ¢Ã©- Analista Programador PHP
De: Claudia - R&S de TI
9.1. Vaga PHP- SP
De: Claudia - R&S de TI
10.1. RJ - TRAINEE
De: Talentos Rh
11.1. RJ - Analista Programador Pleno
De: Talentos Rh
12.1. VAGAS: Abap Pleno URGENTE!!!!
De: Jana€ ¦ína Dias Utempergher
13.1. GERENTE DE CONTAS - COMERCIAL (RJ)
De: Assespro Rj
14.1. Enc: EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
De: Assespro Rj
15. Clipping de Notícias - 16/09/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
16.1. Recomenda€ ¦ção - Maria Helena Tostes - Recursos Humanos
De: Catia Higa
17.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj
18. Vaga: Analista Des. .NET SERTABPJ
De: Ana
19. Analista Programador PL A SIBPLA
De: Ana
20. Analista Programador C Sharp especialista em SQL Server Senior SPSR
De: Ana
21. Analista Programador C Sharp Pleno. SPPL
De: Ana
22. Analista de Sistemas Pleno MOPL
De: Ana
23. Analista Programador .NET USPRJ
De: Ana
24. c# PL KPLALPHA
De: Ana
25. Coaching direcionado para profissionais de TI
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
Mensagens
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1. CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 20
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Sex, 16 de Set de 2011 9:43 am
CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 20 E 22 SET
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O Curso
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O curso aborda o calcanhar de aquiles das rela€ ¦ções trabalhistas: "A rescis€ ¦ão do contrato de Trabalho" A metodologia abordada ser€ ¦á de imers€ ¦ão total neste universo, com mais de 30 exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos, onde a teoria € ¦é inserida ao longo de cada exerc€ ¦ício.
O Objetivo deste curso € ¦é Atualizar e reciclar os profissionais das € ¦áreas de Administra€ ¦ção de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades te€ ¦óricas e pr€ ¦áticas da legisla€ ¦ção trabalhista e a sua aplica€ ¦ção, no tocante € ¦às Rescis€ ¦ões Trabalhistas. Turmas reduzidas com no m€ ¦áximo 20 alunos.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- email - cursos@grupopdca.com.br
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AGENDA
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20 E 22 de setembro de 2011 (Ter€ ¦ça e Quinta, das 18:00 as 22:00)
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Entre em contato, que temos novas datas dispon€ ¦íveis
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PRE€ ¦ÇO
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- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P€ ¦ós Graduada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na € ¦área de Administra€ ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv€ ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom€ ¦ínio do Sistema RM labore.
Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na € ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S€ ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest€ ¦ão de DP, no processamento e manuten€ ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran€ ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta€ ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza€ ¦ção em EAD e Gest€ ¦ão de Pessoas.
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PROGRAMA
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- V€ ¦ínculos (CLT, Dom€ ¦éstico e Tempor€ ¦ário)
- Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
- Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, aposentadoria, t€ ¦érmino de contrato)
- Dispensa por justa causa (planejamento, documenta€ ¦ção e direitos)
- Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
- Indeniza€ ¦ção Adicional (art. 9€ ¦º da Lei n€ ¦º 7.238/84)
- Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
- Aposentadoria por invalidez - Procedimentos administrativos
- Cl€ ¦áusulas previstas em Acordo ou Conven€ ¦ção Coletiva
- Aviso Pr€ ¦évio (trabalhado ou indenizado)
- 13€ ¦º sal€ ¦ário (afastamentos por doen€ ¦ça e acidente do trabalho)
- F€ ¦érias Indenizadas e 1/3 constitucional
- Multa indenizat€ ¦ória de 40% do FGTS
- Sal€ ¦ários (horas extras, adicionais, comiss€ ¦ões, gratifica€ ¦ções, pr€ ¦êmios, etc.)
- Integra€ ¦ção das horas extras e outros adicionais no c€ ¦álculo de rescis€ ¦ão
- Incid€ ¦ência Tribut€ ¦ária (INSS, FGTS e IRRF)
- Homologa€ ¦ção (Sindicato, DRT e Justi€ ¦ça do Trabalho)
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CARGA HOR€ ¦ÁRIA
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8 HORAS
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INVESTIMENTO
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R$ 350,00
Aceitamos todos os cart€ ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento € ¦à vista
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Local:
P€ ¦ça Olavo Bilac, n€ ¦° 28 Sl. 1810 - Centro (pr€ ¦óx. ao m€ ¦êtro da R.
Uruguaiana)
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CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção
QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. Off Topic - Workshop Programa€ ¦ção ABAP Campinas e S€ ¦ão Paulo - I
Enviado por: "Abilita Tecnologia" abilitatecnologia@yahoo.com.br abilita_tecnologia
Data: Sex, 16 de Set de 2011 9:58 am
Bom dia,
A Abilit€ ¦à Tecnologia comunica a abertura de novas
turmas para capacita€ ¦ção de consultores ABAP.
€ ¦
Turmas
aos S€ ¦ábados - Campinas (€ ¦últimas vagas)
In€ ¦ício
dia 24/09/11 (5 s€ ¦ábados)
Hor€ ¦ário:
9h00 € ¦às 18h00
Turmas aos S€ ¦ábados
- S€ ¦ão Paulo
In€ ¦ício dia 22/10/11
Hor€ ¦ário: 9h00 € ¦às
18h00
€ ¦
O workshop de ABAP
da Abilit€ ¦à Tecnologia € ¦é apostilado e presencial, com instrutores ABAP S€ ¦ênior
atuantes no mercado.
Mais informa€ ¦ções, entre em contato.Mara Ribeiro
Abilit€ ¦à Tecnologia
Fone: ++55€ ¦ 15€ ¦ 3234 6805
Cel: ++55€ ¦ 15€ ¦ 8137 7572
E-mail: mara@abilitatecnologia.com.br
MSN: comercial@abilitatecnologia. com.br
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3.1. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE INFRAESTRUTURA
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:08 am
A Partner Talentos em TI seleciona:
€ ¦
ESTAGI€ ¦ÁRIO
DE INFRAESTRUTURA
€ ¦
Imprescind€ ¦ível:
€ ¦
€ ¦· Cursando
Gradua€ ¦ção a partir do 4€ ¦º per€ ¦íodo em Inform€ ¦ática ou afins;
€ ¦· Dom€ ¦ínio
do pacote Microsoft Office
€ ¦· Bons
conhecimentos do Sistema Operacional Windows 2000-XP-Vista
€ ¦· Bons
conhecimentos de programas de antiv€ ¦írus
€ ¦· Conhecimento
de equipamentos de servidores e de telefonia
€ ¦· Desenvoltura
para identificar problemas de Hardware e efetuar pequenas manuten€ ¦ções
€ ¦· Capaz
de realizar suporte em ambientes locais e remotos
€ ¦
Desej€ ¦ável
€ ¦
€ ¦· Conhecimentos
do idioma ingl€ ¦ês;
€ ¦
Contrata€ ¦ção:
Est€ ¦ágio (Bolsa Aux€ ¦ílio + Benef€ ¦ícios)
Carga
hor€ ¦ária: 6 horas/dia (durante o hor€ ¦ário comercial)
Local
de Trabalho: Centro/RJ
€ ¦
INTERESSADOS:
€ ¦
Favor
enviar o curr€ ¦ículo (com a pretens€ ¦ão salarial) para€ ¦ talentos@partner-tti.com.br
Informar
no campo Assunto: "EST€ ¦ÁGIO TI"
€ ¦
€ ¦
Atenciosamente,
€ ¦
Recursos
Humanos
Partner
Talentos em TIwww.partner-tti.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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4.1. RJ - DESENVOLVEDOR FRONT-END JUNIOR
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:09 am
A PARTNER TALENTOS EM TI SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
DESENVOLVEDOR FRONT-END JUNIOR
IMPRESCIND€ ¦ÍVEL:
- Experi€ ¦ência de 1 a 2 anos como Desenvolvedor Front-End;
- Markup (HTML);
- CSS;
- Cross-browser€ ¦ e Multiplataforma (saber lidar com
poss€ ¦íveis problemas nos principais navegadores do mercado);
- Acessibilidade;
- Experi€ ¦ência B€ ¦ásica com CMS / MVC;
- Programa€ ¦ção (Javascript / Jquery);
- Conhecimento b€ ¦ásico padr€ ¦ões W3C;
DESEJ€ ¦ÁVEL:
- HTML5;
- .NET;
- CSS 3;
OBS: A ferramenta de trabalho mais usada ser€ ¦á o Visual Studio
vers€ ¦ões 2008 e 2010.
Contrata€ ¦ção: CLT (Sal€ ¦ário + VT + VR + Seguro Sa€ ¦úde e PLR Semestral).Hor€ ¦ário de Trabalho: Comercial
Local de Trabalho: Barra da Tijuca/RJ
INTERESSADOS:
Favor enviar o curr€ ¦ículo (com a pretens€ ¦ão salarial) para talentos@partner-tti.com.br
Informar no campo assunto: "Desenvolvedor Front-End Jr."
Att.€ ¦
Recursos Humanos
Partner Talentos em TI
www.partner-tti.com.br
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5. Vaga - Analista Programador Java Pleno € ¦'¶ Osasco/SP
Enviado por: "natascharhti" natascharhti@yahoo.com.br natascharhti
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:12 am
A Discover Technology,atuante no mercado de TI h€ ¦á 15 anos, est€ ¦á buscando profissionais com o seguinte perfil:
Conhecimentos Necess€ ¦ários: JEE, EJB, JPA, JSP, Struts, Hibernate, HTML, Javascript e AJAX.
Local de Atua€ ¦ção: Osasco (Km 17,5 da Raposo Tavares)
Prazo de Aloca€ ¦ção: 3 meses com possibilidade de prorroga€ ¦ção
Previs€ ¦ão de In€ ¦ício Imediato (Urgente)
Forma de Contrata€ ¦ção PJ (N€ ¦ão aceitamos empresas optantes pelo Simples,
Individuais ou Participativas).
Interessados encaminhar cv atualizado para eduardo.tumani@discover.com.br , mencionando pretens€ ¦ão PJ e disponibilidade de in€ ¦ício.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. Vaga - Administrador Middleware € ¦'¶ Santo Amaro/SP
Enviado por: "natascharhti" natascharhti@yahoo.com.br natascharhti
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:12 am
A Discover Technology atuante no mercado de TI h€ ¦á 15 anos, est€ ¦á em busca de profissionais com o seguinte perfil:
Experi€ ¦ência em administra€ ¦ção de SOA Suite 10g e 11g, ODI 10g, Weblogic, OBIEE 10g e 11g, Forms e Reports 10g (administra€ ¦ção). Conhecimentos b€ ¦ásicos em sistemas operacionais Windows e Linux.
Local de Trabalho: Santo Amaro Guido Caloi.
Forma de Contrata€ ¦ção PJ (N€ ¦ão trabalhamos com empresas optantes pelo Simples, Individuais ou Participativas).
Prazo de Contrata€ ¦ção Indeterminado.
Interessados encaminhar cv atualizado para rh.discover@discover.com.br, mencionando pretens€ ¦ão PJ e disponibilidade de in€ ¦ício.
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7. Vaga - Analista de Suporte € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo/SP
Enviado por: "natascharhti" natascharhti@yahoo.com.br natascharhti
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:12 am
A Discover Technology, atuante no mercado de TI h€ ¦á 15 anos,est€ ¦á buscando profissionais com o seguinte perfil:
Conhecimentos necess€ ¦ários: Tecnologias Linux, Apache, Ruby on Rails, Capistrano, MYSQL, Git e Codebase para configura€ ¦ção de ambiente t€ ¦écnicas de balanceamento de carga, redund€ ¦ância, alta disponibilidade e disaster recovery
e confec€ ¦ção de documenta€ ¦ção de projetos(diagramas,documentos arquiteturais e operacionais) Conhecimentos desej€ ¦áveis: Java, Oracle, MongoDB, Varnish t€ ¦écnicas de Continuous Delivery e Continuous Integration e Seguran€ ¦ça da Informa€ ¦ção.
Local de Trabalho Pinheiros
Prazo da Aloca€ ¦ção: 3 meses, com possibilidade de prorroga€ ¦ção
Forma de Contrata€ ¦ção PJ (N€ ¦ão trabalhamos com empresas optantes pelo Simples, Individuais ou Participativas).
Interessados enviar CV atualizado para eduardo.tumani@discover.com.br , mencionando pretens€ ¦ão PJ e disponibilidade de in€ ¦ício.
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8. Vaga-Santo Andr€ ¢Ã©- Analista Programador PHP
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:15 am
A TIVIA TI € ¢Ã© uma consultoria especializada em recrutamento e sele€ ¢Ã§Ã£o de profissionais de TI.
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No momento estamos com uma oportunidade para Santo Andr€ ¢Ã©, para trabalhar em empresa multinacional:
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ANALISTA PROGRAMADOR PHPConhecimentos e experi€ ¢Ãªncia obrigat€ ¢Ã³rios:
Programa€ ¢Ã§Ã£o em linguagem PHP.
Desenvolvimento em linguagem PL/SQL
Conhecimento em banco de dados Oracle
IMPRESCIND€ ¢Ã'VEL Ingl€ ¢Ãªs avan€ ¢Ã§ado ou fluente.
€ ¢Â
Conhecimentos e experi€ ¢Ãªncia desej€ ¢Ã¡veis:
Programa€ ¢Ã§Ã£o em linguagem ADVPL € ¢â' '³ Grande diferencial
Conhecimento em sistemas de ERP € ¢â' '³ M€ ¢Ã©dio diferencial
Conhecimento em ERP Microsiga € ¢â' '³ Grande diferencial
Conhecimento em Framework jQuery (Javascript) € ¢â' '³ Grande diferencial
Conhecimento em Ajax € ¢â' '³ Grande diferencial
€ ¢Â
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT + Benef€ ¢Ãcios:
Seguro Sa€ ¢Ãºde
Assist€ ¢Ãªncia Odontol€ ¢Ã³gica (opcional)
Estacionamento no local
Restaurante no local
Cesta-b€ ¢Ã¡sica
Conv€ ¢Ãªnio Farm€ ¢Ã¡cia
Seguro de vida
PLR
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ãculo para: rh@tiviati.com.br
Manter o assunto desse e-mail
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¢Ã³loga / Analista de RH- S€ ¢Ã£o Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. Vaga PHP- SP
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:25 am
A TIVIA- TI € ¦é uma consultoria especializada em recrutamento e sele€ ¦ção de profissionais de TI: www.tiviati.com.br
No momento temos a seguinte oportunidade Para atuar em empresa do ramo de seguran€ ¦ça da informa€ ¦ção:
€ ¦
Analista Desenvolvedor PHP PlenoSuperior Completo
Experi€ ¦ência em n€ ¦ível Pleno com desenvolvimento em PHP
Boas pr€ ¦áticas de Programa€ ¦ção Orienta€ ¦ção a Objetos
Ajax, JQuery, Eclipse
Banco: MYSQL
€ ¦
Local de Trabalho: Para€ ¦íso
Contrata€ ¦ção: CLT
€ ¦
Interessados devem enviar Curr€ ¦ículos para: Rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto: PHP
Por favor colocar no corpo do e-mail a pretens€ ¦ão salarial!
€ ¦
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¦óloga / Analista de RH- S€ ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br/?yguid=337441986
Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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10.1. RJ - TRAINEE
Enviado por: "Talentos Rh" rh.talentohumano@yahoo.com.br rh.talentohumano
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:38 am
Quem somos
€ ¦
Somos um grupo de empresas com mais de 15 anos de atua€ ¦ção no mercado de TI. Com escrit€ ¦órios no Rio de Janeiro e em S€ ¦ão Paulo, atuamos em Solu€ ¦ções de€ ¦ Tecnologia€ ¦ da Informa€ ¦ção e Processos de Neg€ ¦ócio. Temos como principais produtos: F€ ¦ábrica de software, EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento Or€ ¦çament€ ¦ário, Consolida€ ¦ção Financeira, Business€ ¦ Intelligence, Suporte Remoto (Bancos de Dados Oracle), Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos.€ ¦
€ ¦
A Smart Solutions possui as certifica€ ¦ções MPS-Br e ISO 9001:2008 e tem como principal parceiro, a Oracle.
€ ¦
O programa
€ ¦
No Programa de Trainee da Smart Solutions, o jovem talento ser€ ¦á capacitado para atuar em diversas unidades de neg€ ¦ócio da empresa,€ ¦ atuando com profissionais altamente qualificados e certificados.
€ ¦
Etapas
€ ¦
- An€ ¦álise curricular€ ¦
- Prova t€ ¦écnica
- Entrevistas€ ¦
- Avalia€ ¦ção final
€ ¦
Quem buscamos
€ ¦
Jovens talentos dispostos a encarar desafios em busca de constante crescimento profissional em um mercado exigente e din€ ¦âmico. Esp€ ¦írito de equipe, iniciativa, criatividade e a busca constante por aprimoramento, s€ ¦ão caracter€ ¦ísticas dos profissionais Smart Solutions.
€ ¦
Nosso programa abrange os seguintes cursos:
- Engenharia da computa€ ¦ção, ci€ ¦ência da computa€ ¦ção, an€ ¦álise de sistemas, ci€ ¦ências computacionais, TI, inform€ ¦ática, ger€ ¦ência de redes e tecnologia internet, sistemas de informa€ ¦ção, ger€ ¦ência estrat€ ¦égica de TI.
€ ¦
A empresa oferece
€ ¦
- Remunera€ ¦ção
- Vale-Transporte
- Ticket refei€ ¦ção
- Assist€ ¦ência m€ ¦édica
- Treinamentos intensivos (Brasil e exterior)
- Desconto em cursos, faculdades,€ ¦ livrarias, academia e outros.
- Reembolso em certifica€ ¦ções
- Plano dental (opcional)
€ ¦
Dura€ ¦ção do Programa
€ ¦
O Programa tem dura€ ¦ção m€ ¦ínima de 1 ano. Os trainees t€ ¦êm seu desempenho avaliado a cada semestre e, de acordo com sua performance e demanda da empresa, s€ ¦ão lan€ ¦çados a novos desafios.
€ ¦
Envie seu curr€ ¦ículo para: trainee@smartsolutionsit.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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11.1. RJ - Analista Programador Pleno
Enviado por: "Talentos Rh" rh.talentohumano@yahoo.com.br rh.talentohumano
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:41 am
A Smart Solutions h€ ¦á mais de€ ¦ 15 anos desenvolve projetos€ ¦ com as melhores pr€ ¦áticas€ ¦ de gest€ ¦ão de projetos dispon€ ¦íveis no mercado. Com escrit€ ¦órios no Rio de Janeiro e em S€ ¦ão Paulo, atuamos em€ ¦ Solu€ ¦ções de€ ¦ Tecnologia€ ¦ da Informa€ ¦ção€ ¦ e Processos de Neg€ ¦ócio. Temos como principais produtos:€ ¦ F€ ¦ábrica de software,€ ¦ EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento Or€ ¦çament€ ¦ário, Consolida€ ¦ção Financeira, Business€ ¦ Intelligence,€ ¦ Suporte Remoto (Bancos€ ¦ de€ ¦ Dados Oracle),€ ¦ Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos.€ ¦
€ ¦
Analista Programador PL.
Requisitos Indispens€ ¦áveis:
€ ¦· Superior completo em Inform€ ¦ática, Sistemas da Informa€ ¦ção, Analise de Sistemas e € ¦áreas afins;
€ ¦· Conhecimentos€ ¦ em Html, Photoshop e€ ¦ Java Script
€ ¦· Desej€ ¦ável conhecimento em€ ¦ AJAX e CSS.
€ ¦
Local de trabalho: Centro - RJ
Sal€ ¦ário: € ¦à combinar + benef€ ¦ícios
€ ¦
Candidatos dentro do perfil, enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial (CLT) para o e-mail: walquiria.zanini@smartsolutionsit.com.br
Favor enviar curr€ ¦ículo colocando no an€ ¦úncio o c€ ¦ódigo: Programador.PL
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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12.1. VAGAS: Abap Pleno URGENTE!!!!
Enviado por: "Jana€ ¦ína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Sex, 16 de Set de 2011 11:53 am
O Grupo ASSA € ¦é uma empresa Multinacional que atua nas Am€ ¦éricas, na Europa e na € ¦Ásia, com mais de 15 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da Informa€ ¦ção.
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA € ¦é reconhecido na Global Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade de in€ ¦ício para o seguinte endere€ ¦ço de email: jdias@grupoassa.com , com o assunto CO.
ABAP PLENO
M€ ¦ínimo 2 anos de experi€ ¦ência.
Local€ ¦ Americana -SP
Desej€ ¦ável residir em Americana/ Hort€ ¦ôlandia/Campinas e Regi€ ¦ão
Projeto de implementa€ ¦ção
Contrata€ ¦ção CLT
ABAP PLENO
M€ ¦ínimo 2 anos de experi€ ¦ência.
Local S€ ¦ão Paulo€ ¦ -SP
Projeto de implementa€ ¦ção
Contrata€ ¦ção CLT
Att.
Jana€ ¦ína Dias
Human Capital -R&S
jdias@grupoassa.com
Grupo ASSA
Rua Alexandre Dumas, 2200 - 4€ ¦º andar
Ch€ ¦ácara Santo Ant€ ¦ônio
S€ ¦ão Paulo - Brasil
55 11- 5508 - 0919
55 11- 5508 - 0900
www.grupoassa.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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13.1. GERENTE DE CONTAS - COMERCIAL (RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 16 de Set de 2011 12:08 pm
€ ¢Â
€ ¢Â
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GERENTE DE CONTAS (RJ)
€ ¢Â
Empresa associada € ¢Ã ASSESPRO h€ ¢Ã¡ mais de 18 anos desenvolvendo solu€ ¢Ã§Ãµes em TI e localizada em Botafogo oferece 01 vaga para GERENTE DE CONTAS.
REQUISITOS:
- ENSINO SUPERIOR CURSANDO
-DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
€ ¢Â
ATIVIDADES:
-Participar da equipe comercial da empresa.
- Prospec€ ¢Ã§Ã£o e apresenta€ ¢Ã§Ã£o dos produtos.
BENEF€ ¢Ã'CIOS:
Sal€ ¢Ã¡rio: a combinar + VT + VR + Seguro Sa€ ¢Ãºde, Comiss€ ¢Ã£o sobre Vendas, Premia€ ¢Ã§Ã£o por meta alcan€ ¢Ã§ada.
Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
Interessados devem enviar curr€ ¢Ãculo para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto € ¢â' '¼GERENTE DE CONTAS€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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14.1. Enc: EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 16 de Set de 2011 12:18 pm
€ ¦
>€ ¦
>EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE
>€ ¦
>€ ¦
>Oportunidade para uma das associadas € ¦à Assespro. A Nasajon Sistemas € ¦é o passaporte para empresas de pequeno e m€ ¦édio porte alcan€ ¦çarem melhores € ¦índices de produtividade, por meio de software integrado. Isso porque a Nasajon oferece ferramentas de gest€ ¦ão empresarial desenvolvidas para agilizar processos, garantir a seguran€ ¦ça dos dados e a capacidade de atender aos € ¦órg€ ¦ãos fiscalizadores.
>€ ¦
>Est€ ¦á em busca de 01 estagi€ ¦ário com os seguintes pr€ ¦é-requisitos:
>€ ¦
>€ ¦· Linguagem em SQL, DOS e rede;
>€ ¦· Ensino superior CURSANDO na € ¦área de TI.
>€ ¦· Cursando € ¦à noite.
>€ ¦
>Atividades a serem realizadas:
>€ ¦
>€ ¦· Instala€ ¦ção dos Sistemas no cliente;
>€ ¦· Converter a base de dados;
>€ ¦· Criar e editar relat€ ¦órios;
>€ ¦· Atendimento, Recep€ ¦ção e Marca€ ¦ção de cursos.
>€ ¦
>€ ¦
>€ ¦
>A empresa oferece bolsa aux€ ¦ílio de R$ 600,00 + VT + VR (R$ 12,00).
>Hor€ ¦ário: 06 horas p/dia € ¦à combinar.
>€ ¦
>€ ¦
>Os interessados, dentro do perfil, dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para€ ¦ assesprorh@yahoo.com.br,€ ¦ com o assunto€ ¦ "EST€ ¦ÁGIO DE SUPORTE".
Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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15. Clipping de Notícias - 16/09/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 16 de Set de 2011 12:27 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 16/09/2011
NOT€ ¦ÍCIAS
Projeto de lei com atualiza€ ¦ção de reda€ ¦ção da CLT € ¦é protocolado na C€ ¦âmara.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7692
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij€ ¦ó,16.09.2011
Tribunal Superior do Trabalho elimina multa civil aplicada nas execu€ ¦ções trabalhistas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7693
Fonte: Di€ ¦ário do Comercio e Ind€ ¦ústria, por Andr€ ¦éia Henriques, 16.09.2011
Coordenadoria de Combate € ¦às Fraudes nas Rela€ ¦ções de Trabalho discute terceiriza€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7694
Fonte: Minist€ ¦ério P€ ¦úblico do Trabalho, 16.09.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIAS
Empregada que pediu demiss€ ¦ão sem cumprir aviso-pr€ ¦évio ter€ ¦á descontos devolvidos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7695
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 16.09.2011
Pastor evang€ ¦élico n€ ¦ão consegue v€ ¦ínculo de emprego.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7696
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1€ ¦ª Regi€ ¦ão Rio de Janeiro,16.09.2011
Professor tem direito a horas-aula adicionais pela orienta€ ¦ção de monografias
e per€ ¦íodos de "janela".
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7697
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 16.09.2011
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16.1. Recomenda€ ¦ção - Maria Helena Tostes - Recursos Humanos
Enviado por: "Catia Higa" Catia.Higa@h2m.com.br catiakeiko
Data: Sex, 16 de Set de 2011 12:43 pm
Bom dia a todos!
Venho compartilhar curr€ ¦ículo da profissional Maria Helena A. Tostes que busca recoloca€ ¦ção profissional.
OBJETIVO: RECURSOS HUMANOS
RESUMO DE QUALIFICA€ ¦ÇÕES PRINCIPAIS:
€ ¦ü S€ ¦ólida experi€ ¦ência na € ¦área de Recursos Humanos, desenvolvendo atividades generalistas e habilidade na elabora€ ¦ção, implanta€ ¦ção e manuten€ ¦ção de projetos em Recrutamento & Sele€ ¦ção, Treinamento & Desenvolvimento, Estrutura Organizacional, Comunica€ ¦ção Interna.
€ ¦ü Atua€ ¦ção nos € ¦últimos anos em N€ ¦úcleos de RH e
Relacionamento / Ouvidoria, com equipes multidisciplinares, voltadas ao atendimento de clientes internos e externos, subsidiando a tomada de decis€ ¦ão relativa € ¦à Gest€ ¦ão de Pessoas e a € ¦Área Comercial.
€ ¦ü Gest€ ¦ão na € ¦área comercial, visitando clientes, buscando aperfei€ ¦çoar e aumentar a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços, bem como, promover e estreitar a rela€ ¦ção entre as partes.
€ ¦ü Desenvolvendo de maneira customizada, t€ ¦écnicas variadas empregadas nos processos de sele€ ¦ção, notadamente na elabora€ ¦ção de provas situacionais e din€ ¦âmicas de grupo.
€ ¦ü Viv€ ¦ência junto ao setor de Treinamento & Desenvolvimento, desde o levantamento das necessidades at€ ¦é a prepara€ ¦ção do or€ ¦çamento e o efetivo desenvolvimento das atividades e acompanhamento das pol€ ¦íticas de educa€ ¦ção corporativa.
€ ¦ü Atua€ ¦ção em T&D tamb€ ¦ém como Agente Muliplicador desenvolvendo e ministrando temas voltados para a quest€ ¦ão comportamental e funcional da Organiza€ ¦ção.
€ ¦ü Desenvolvendo, implantando e acompanhando indicadores para RH, atuando na orienta€ ¦ção de Gestores, visando o sucesso do neg€ ¦ócio.
€ ¦ü Gest€ ¦ão de Relacionamento com Clientes (CRM - "Customer Relationship Management");
€ ¦ü Usu€ ¦ária do pacote Office / Internet;
€ ¦ü Conhecimentos b€ ¦ásicos de ingl€ ¦ês.
Experi€ ¦ência profissional detalhada no cv anexo
Agrade€ ¦ço avalia€ ¦ção do perfil para eventuais processos em andamento.
Agrade€ ¦ço encaminhamento do curr€ ¦ículo para interessados no perfil para contrata€ ¦ção que dever€ ¦ão contatar diretamente o profissional.
CONTATOS:
Tel:(11) 8338-9276 / 7652-6854 / 2743-7668
E-mail: mhtostes@hotmail.com<mailto:mhtostes@hotmail.com>
C€ ¦átia Keiko Higa | H2M Solu€ ¦ções | (11) 3795-5900 | (11) 9343-9439 | catia.higa@h2m.com.br<blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br>
A informa€ ¦ção contida nessa mensagem € ¦é destinada apenas € ¦à entidade ou empresa a qual ela est€ ¦á endere€ ¦çada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê n€ ¦ão for o destinat€ ¦ário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, n€ ¦ão pode usar, copiar ou divulgar qualquer informa€ ¦ção nela contida ou tomar qualquer a€ ¦ção baseada nessas informa€ ¦ções. Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua coopera€ ¦ção.
Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/781969987/item/list
cv mh 08 08 11.docx
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17.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 16 de Set de 2011 12:45 pm
>
>
>PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>€ ¢Â
>>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã Assespro/RJ. € ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>>€ ¢Â
>>PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins
>>€ ¢Â
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA€ ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL€ ¢Ã'ªS T€ ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>€ ¢Â
>>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para assesprorh@yahoo.com.bre colocar no assunto € ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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18. Vaga: Analista Des. .NET SERTABPJ
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Sex, 16 de Set de 2011 1:23 pm
A Sercom € ¦é reconhecida como uma empresa comprometida com os resultados esperados por seus clientes, pela capacita€ ¦ção dos funcion€ ¦ários e tecnologia de ponta. A empresa desde 1993, especializada na cria€ ¦ção e implanta€ ¦ção em servi€ ¦ços de Contact Center e se destaca na customiza€ ¦ção e nas ferramentas de tecnologia priorizando a efici€ ¦ência t€ ¦écnica, seguran€ ¦ça e agilidade para otimiza€ ¦ção dos custos. Al€ ¦ém de contar com as melhores ferramentas tecnol€ ¦ógicas do mercado, a Sercom tamb€ ¦ém desenvolve seus pr€ ¦óprios sistemas e possui softwares e aplicativos desenvolvidos internamente por uma equipe de profissionais de TI e engenheiros de sistemas. O DNA da Sercom est€ ¦á na intelig€ ¦ência criativa e tecnol€ ¦ógica. Possui expertise e conquistou consecutivos pr€ ¦êmios, principalmente, o Microsoft Gold Certified Partner € ¦'¶ um t€ ¦ítulo in€ ¦édito no segmento, que reconhece o desenvolvimento de solu€ ¦ções sob medida. A Sercom conquistou ainda diversos pr€ ¦êmios ABT .
A empresa esta em busca de um Analista de Desenvolvimento .NET para atuar como PJ em Tabo€ ¦ão da Serra. Necess€ ¦ário experi€ ¦ência em Des.NET com linguagem C# e VB.NET, banco de dados SQL. Experi€ ¦ência em Des. WEB p/ ISS ( ASP, HTML, XML, Java) e Desktop Application (Windows Forms) p/ windows e possuir Tb conhecimento em arquitetura cliente/servidor.
A empresa oferece como benef€ ¦ícios: f€ ¦érias + 1/3, 13€ ¦º sal€ ¦ário, Cel com 120 min m€ ¦ês e refei€ ¦ção no local.
Enc cv para: ana@tiviati.com.br com pretens€ ¦ão salarial
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19. Analista Programador PL A SIBPLA
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Sex, 16 de Set de 2011 1:24 pm
Empresa: SIB Servi€ ¦ços de tecnologia
€ ¦É uma empresa de sistemas para automa€ ¦ção dos processos de neg€ ¦ócio (BPM) na forma de servi€ ¦ços (SaaS).
Analista Programador PL A
Local de trabalho: S€ ¦ão Paulo, SP
Regime de contrata€ ¦ção de tipo Efetivo € ¦'¶ CLT
Jornada Per€ ¦íodo Integral
Dom€ ¦ínio em testes de programas: l€ ¦ógica de programa€ ¦ção; aplica€ ¦ções windows.
B€ ¦ásico : UML, RUP, C#, windows forms, SQL, VB.NET, WCF, frameworks, aplica€ ¦ções WEB (ASP .NET, HTML, Java, CSS...), des e manuten€ ¦ção de sistemas, tec designers de softawres, an€ ¦álise orientada a objetos.
Escolaridade M€ ¦ínima: Superior completo sist da info, eng de software, ci€ ¦ências da comp. ou processamento de dados
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência m€ ¦édica, Participa€ ¦ção nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refei€ ¦ção, Vale-transporte , auxilio funeral e PL de carreira
Pelo menos uma Certifica€ ¦ção Microsoft e vivencia em projetos de grande porte - obrigat€ ¦ório
Enc cv para ana@tiviati.com.br com pret sal.para foram de contrata€ ¦ção CLT
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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20. Analista Programador C Sharp especialista em SQL Server Senior SPSR
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Sex, 16 de Set de 2011 1:24 pm
A empresa Spring Wireless fundada em 2001 € ¦é a l€ ¦íder global em solu€ ¦ções corporativas m€ ¦óveis com opera€ ¦ções na Am€ ¦érica Latina, Estados Unidos, € ¦Ásia, Europa Ocidental e Oriental. A Spring Wireless tem cobertura em todos os continentes relevantes e clientes em mais de 30 mercados. Oferecemos aos nossos clientes uma proposi€ ¦ção de valor € ¦único, destinado a estabelecer uma parceria de longo prazo com nossos clientes: Este princ€ ¦ípio est€ ¦á incorporado na nossa abordagem de ponta a ponta, € ¦única no mercado, que contempla n€ ¦ão s€ ¦ó o desenvolvimento e implementa€ ¦ção, mas tamb€ ¦ém a opera€ ¦ção e gest€ ¦ão de solu€ ¦ções para mobile business.
Os projetos da Spring s€ ¦ão 70% internacionais e a matriz na Vila Ol€ ¦ímpia possui cerca de 400 colaboradores.
Contrata€ ¦ção: PJ por tempo indeterminado
Benef€ ¦ícios v€ ¦álidos para PJs: Ticket-refei€ ¦ção (R$ 420,20/m€ ¦ês), estacionamento (com desconto de R$ 37,50 referente co-participa€ ¦ção), Seguro de Vida MetLife, reembolso para Plano de Sa€ ¦úde (R$ 225,00) e direito a gozar f€ ¦érias ap€ ¦ós completar um ano de trabalho.
Local de trabalho: Vila Ol€ ¦ímpia SP
CVs dos interessados dever€ ¦ão ser encaminhados com pretens€ ¦ão salarial para: ana@tiviati.com.br Assunto: o nome da vaga
Analista Programador C Sharp especialista em SQL Server Senior (1 Vaga)
Atribui€ ¦ções: An€ ¦álise e desenvolvimento de produtos de software.
Habilidades T€ ¦écnicas: - Familiaridade com desenvolvimento em .NET (obrigat€ ¦ório).
- Excelente l€ ¦ógica de programa€ ¦ção (obrigat€ ¦ório).
- Conhecimentos profundos de SQL Server 2008 ou superior (obrigat€ ¦ório).
- Conhecimentos b€ ¦ásicos de Reporting Services e Analysis Services 2008 ou superior (obrigat€ ¦ório).
- Conhecimentos em bancos de dados data warehouse (DW)
- Conhecimentos em Business Intelligence
- Experi€ ¦ência com processo de ETL
- Larga experi€ ¦ência em SQL Server (mais de 5 anos)
- Experi€ ¦ência com .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services) (desej€ ¦ável).
Habilidades Humanas:
(quando necess€ ¦ário) - Facilidade de trabalho em equipe.
- Bom relacionamento pessoal.
- Pr€ ¦ó-atividade.
- Ter facilidade para lidar com novos desafios profissionais.
Forma€ ¦ção Educacional: Superior completo ou em andamento na € ¦área de computa€ ¦ção.
Idiomas:
- Ingl€ ¦ês para leitura (obrigat€ ¦ório).
- Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado (diferencial).
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. Analista Programador C Sharp Pleno. SPPL
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Sex, 16 de Set de 2011 1:25 pm
A empresa Spring Wireless fundada em 2001 € ¦é a l€ ¦íder global em solu€ ¦ções corporativas m€ ¦óveis com opera€ ¦ções na Am€ ¦érica Latina, Estados Unidos, € ¦Ásia, Europa Ocidental e Oriental. A Spring Wireless tem cobertura em todos os continentes relevantes e clientes em mais de 30 mercados. Oferecemos aos nossos clientes uma proposi€ ¦ção de valor € ¦único, destinado a estabelecer uma parceria de longo prazo com nossos clientes: Este princ€ ¦ípio est€ ¦á incorporado na nossa abordagem de ponta a ponta, € ¦única no mercado, que contempla n€ ¦ão s€ ¦ó o desenvolvimento e implementa€ ¦ção, mas tamb€ ¦ém a opera€ ¦ção e gest€ ¦ão de solu€ ¦ções para mobile business.
Os projetos da Spring s€ ¦ão 70% internacionais e a matriz na Vila Ol€ ¦ímpia possui cerca de 400 colaboradores.
Contrata€ ¦ção: PJ por tempo indeterminado
Benef€ ¦ícios v€ ¦álidos para PJs: Ticket-refei€ ¦ção (R$ 420,20/m€ ¦ês), estacionamento (com desconto de R$ 37,50 referente co-participa€ ¦ção), Seguro de Vida MetLife, reembolso para Plano de Sa€ ¦úde (R$ 225,00) e direito a gozar f€ ¦érias ap€ ¦ós completar um ano de trabalho.
Local de trabalho: Vila Ol€ ¦ímpia SP
CVs dos interessados dever€ ¦ão ser encaminhados com pretens€ ¦ão salarial para: ana@tiviati.com.br Assunto: o nome da vaga
Analista Programador C Sharp Pleno. (1 Vaga)
Atribui€ ¦ções: An€ ¦álise e desenvolvimento de produtos de software.
Habilidades T€ ¦écnicas: - Familiaridade com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (obrigat€ ¦ório).
- Excelente l€ ¦ógica de programa€ ¦ção (obrigat€ ¦ório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigat€ ¦ório).
- Experi€ ¦ência com .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services) (desej€ ¦ável).
- Experi€ ¦ência em SQL Server (desej€ ¦ável).
Habilidades Humanas:
(quando necess€ ¦ário) - Facilidade de trabalho em equipe.
- Bom relacionamento pessoal.
- Pr€ ¦ó-atividade.
- Ter facilidade para lidar com novos desafios profissionais.
Forma€ ¦ção Educacional: Superior completo ou em andamento na € ¦área de computa€ ¦ção.
Idiomas:
- Ingl€ ¦ês para leitura (obrigat€ ¦ório).
- Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado (diferencial).
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22. Analista de Sistemas Pleno MOPL
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Sex, 16 de Set de 2011 1:26 pm
Analista de Sistemas Pleno
(Regime CLT)
Fun€ ¦ção: Desenvolvimento e Manuten€ ¦ção dos programas do sistema da Empresa.
Requisitos: Dom€ ¦ínio no desenvolvimento de aplica€ ¦ções utilizando plataforma Dot.Net (framework 1.1 e 3.5), utilizando Visual Studio 2003 e 2008, Crystal Report, ReportServer, e nas linguagens de programa€ ¦ção QueryString(Banco de Dados SQL 2005), C#, JavaScript, Php e HTML.
Disponibilidade para hor€ ¦ários e viagens.
Hor€ ¦ário: De segunda a sexta-feira, das 07h45min € ¦às 17h30min com intervalo de 1 hora para almo€ ¦ço.
Benef€ ¦ícios: Garantias CLT
Ajuda Refei€ ¦ção (vale refei€ ¦ção)
Participa€ ¦ção nos resultados (lucros) da empresa (apura€ ¦ção semestral).
cvs com pret salarial para ana@tiviati.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23. Analista Programador .NET USPRJ
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Sex, 16 de Set de 2011 1:27 pm
A U€ ¦'µNEAR surgiu a partir da necessidade de empresas de gerar sites personalizados para seus clientes. oferece, desde 2000, solu€ ¦ções que permitem a gest€ ¦ão integrada e personalizada do relacionamento das organiza€ ¦ções com seus clientes atrav€ ¦és de diferentes canais.
Paralelamente, estruturou-se a opera€ ¦ção de e-mail marketing, que opera hoje mais de 6 bilh€ ¦ões de e-mails anualmente, atendendo € ¦às principais empresas de e-commerce do pa€ ¦ís
Novos canais foram incorporados € ¦à plataforma inicial; hoje a abrang€ ¦ência da solu€ ¦ção U.channels coloca a U€ ¦'µNEAR em posi€ ¦ção de destaque na integra€ ¦ção de canais, com comprovados casos de sucesso.
Recentemente, a U€ ¦'µNEAR consolidou sua € ¦área de Consultoria, que leva aos clientes as melhores pr€ ¦áticas na gest€ ¦ão do relacionamento.
Em 2009, nossos clientes aprimoraram seu contato com os usu€ ¦ários em um universo de mais de 10 bilh€ ¦ões de eventos na web e e-mails integrados, 500 milh€ ¦ões de liga€ ¦ções telef€ ¦ônicas e 20 milh€ ¦ões de alertas aos operadores.
O crescimento tem continuidade em 2010, com a aquisi€ ¦ção da Conte€ ¦údo Expresso, empresa voltada a syndication de conte€ ¦údos de texto, foto e v€ ¦ídeo. A disponibilidade de conte€ ¦údos de qualidade, aliada € ¦às solu€ ¦ções da U€ ¦'µNEAR, permitir€ ¦á estender os servi€ ¦ços para a € ¦área de contextual marketing.
Analista Programador .NET
03 vagas para SP contrata€ ¦ção CLT - JT/PL/SR
02 vagas SR bodyshop contrata€ ¦ção PJ aloca€ ¦ção 3 meses
02 vagas SR para o RJ
Escolaridade: Gradua€ ¦ção em Computa€ ¦ção ou Engenharia da computa€ ¦ção.
Requisitos minimos: - Conhecimentos especificos nas linguagens .NET/SQL Server.
- Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico.
Benef€ ¦ícios: VR, VT convenio farm€ ¦ácia
cv indicando a vaga q esta interessado para ana@tiviati.com.br com pretens€ ¦ão salarial
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24. c# PL KPLALPHA
Enviado por: "Ana" anafman@hotmail.com ana.mancuso
Data: Sex, 16 de Set de 2011 1:28 pm
KLP
3 vagas C# PL
PJ tempo indeterminado
Des ERP, foco empresas com eletronico, prog orientada a objetos, des. Multithreading, ling Delph(PLUS) C# e bc dados SQL.
Forma€ ¦ção Analise sistemas, ciencia computa€ ¦ção, eng computa€ ¦ção, matem€ ¦ática.
ASSIST€ ¦ÊNICA ODONTOL€ ¦ÓGICA
VR 15 reais por dia
Assist€ ¦ência Amil, a empresa paga 100% alguns planos e at€ ¦é 80% os maiores planos, sim se estende a dependentes.
N€ ¦ão temos fretado mas pagamos transporte.
N€ ¦ão temos estacionamento no local para funcion€ ¦ários.
VT
CURSOS DE IDIOMAS
Moradia durante a semana se necess€ ¦ário
CVS PARA ANA@TIVIATI.COM.BR COM PRET SALARIAL
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25. Coaching direcionado para profissionais de TI
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Sex, 16 de Set de 2011 1:30 pm
Coaching direcionado para profissionais de Teatro e Cinema
Oficina On line
Objetivo: usando a linguagem do Coaching, familiarizar os participantes com algumas das principais ferramentas da PNL , com a reflex€ ¦ão proposta pela Filosofia e No€ ¦ções de Marketing Pessoal a fim de auxili€ ¦á-los a obter sucesso e Qualidade de Vida em suas carreiras.
Roteiro das Atividades
I- O que € ¦é Processo de Coaching
II- Como o Coaching e a Programa€ ¦ção Neurolingu€ ¦ística podem ajudar na busca de novas posi€ ¦ções
III- Ferramentas da PNL: Vis€ ¦ão de Futuro; € ¦Âncora;Linha do Tempo; Modelagem
IV- Rapport
V- A import€ ¦ância do Mito na Jornada profissional
VI- Identificando e Desenvolvendo Compet€ ¦ências
VII- Plano de Desenvolvimento Individual
VIII- No€ ¦ções de Marketing Pessoal
IX- Sistema individual de Cren€ ¦ças
ESTRUTURA DA OFICINA
Voc€ ¦ê entra em contato , recebe os dados para o dep€ ¦ósito banc€ ¦ário e, mediante a confirma€ ¦ção do pagamento , agenda seu hor€ ¦ário para o in€ ¦ício do Processo.
A Oficina € ¦é composta de 12 sess€ ¦ões, sendo uma por semana.
Voc€ ¦ê receber€ ¦á material de estudo especialmente preparado e ter€ ¦á acompanhamento individual.
O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o valor mensal da Oficina para membros dos grupos Yahoo € ¦é de R$250,00 . Este valor cobre as sess€ ¦ões semanais ,o acompanhamento, al€ ¦ém do material personalizado.
Quer tirar d€ ¦úvidas, saber mais?
Fale comigo no skype : analucia.orion
Consultora Respons€ ¦ável
Professora Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
*graduada em Literatura Brasileira pela UERJ;
* Mestre em Literatura pela UERJ;
*p€ ¦ós-graduada emAdministra€ ¦ção de Recursos Humanos pela UFPR;
*master em PNL;
*certifica€ ¦ção em Coaching;
*membro Ins€ ¦ígnia da Madeira do Movimento Escoteiro;
*pesquisadora e consultora do INSADI,em S€ ¦ão Paulo;
*professora convidada da Universidade do Contestado para Projetos Especiais;
*consultora e palestrante convidada pela REDE GLOBO, SICREDI, CIA. SOUZA CRUZ, COPEL, RIGESA,CAIXAECON€ ¦ÔMICA, INFRAERO, ASSOCIA€ ¦ÇÃO COMERCIAL INDUSTRIAL JARAGU€ ¦Á DO SUL, PORTOBELLO,APDATA, IDS Scheer, K2 LOG€ ¦ÍSTICA , UNIDAS RENT A CAR , CONSTRUTORA PINTO DEALMEIDA, ABERJ ,Leroy Merlin , SMART SOLUTION, AFFERO entre outras empresas.
*artigos publicados em jornais e revistas de circula€ ¦ção nacional, entre os quais se destacam O Estadode S€ ¦ão Paulo, Folha de S€ ¦ão Paulo,Valor Econ€ ¦ômico , Revista Amanh€ ¦ã , For€ ¦ça IVECO,Amiga, Profissional e Neg€ ¦ócios, Direcional Escola,Seu Sucesso.
Ana L€ ¦úcia de Mattos SantaIsabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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