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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RES: CV - Consultor Fiscal Synchro / NF-e
De: Vanicleide Luko
2.1. LISTA DE AG ¦ÊNCIAS DE EMPREGOS - CADASTRE-SE
De: Acesso
3.1. Indica ¢Ã§Ã£o - CV Gerente de Projetos
De: Vanicleide Luko
3.2. Indica ¢Ã§Ã£o - CV Gerente de Projetos
De: Vanicleide Luko
4. ESTAGI ¦ÁRIO DE ENG. TELECOMUNICA ¦ÇÕES OU ELETR ¦ÔNICA:
De: vagasrj_rh
5.1. RJ - BARRA DA TIJUCA - ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR
De: christiane cale
6. Vagas Analista Programador Java Pleno
De: Capitani It solutions
7. ANALISTA DE SISTEMAS S ¢Ã'ªNIOR (JAVA)
De: Assespro Rj
8. EST ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
De: Assespro Rj
9.1. RJ - CAMPO GRANDE - ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR
De: christiane cale
10. Vaga: Desenvolvedor ASP 3.0
De: NeoIT Consultoria
11.1. PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
De: Est ¦ágio Ebx
12. Vaga - Programador AdvPL - Jundia ¦í/SP
De: Daniela - Vis ¦ão Recursos Humanos
13. Vaga- SP- Operador NOC (Jr / Pleno e Sr)
De: Claudia - R&S de TI
14. Vaga para Area de Fiscal - SP
De: Adriana Aguiar
15. Oportunidade - Consultor CO - Base : BH
De: Drika Ramos
16. Oportunidades: QM e ABAP ( Brasilia); CO e Fiscal ( BH) ; MM e SD (
De: Drika Ramos
17. CV ¦área comercial
De: Vanicleide Luko
18. CV - Consultor Fiscal Synchro / NF-e
De: Vanicleide Luko
19. Oportunidade Uptodate Urgente - Consultor INV
De: Uptodate Consulting
20. Oportunidade Uptodate Urgente - Oracle EBS
De: Uptodate Consulting
21. Oportunidade Uptodate - Analista de Sistemas
De: Uptodate Consulting
22.1. ESTAGI ¦ÁRIO EM INFORM ¦ÁTICA
De: RECURSOS HUMANOS
23.1. ESTAGI ¦ÁRIO EM INFORM ¦ÁTICA
De: RECURSOS HUMANOS
24. Clipping de Notícias - 02/09/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
Mensagens
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1. RES: CV - Consultor Fiscal Synchro / NF-e
Enviado por: "Vanicleide Luko" vluko@synovabr.com vluko
Data: Sex, 2 de Set de 2011 9:29 am
Bom Dia, Grupo
Segue indica ¦ção de um excelente profissional.
Clayton de Paula Roberto Rua Tiradentes,1837 Bl.05 Apto.38
38 ANOS S ¦ão Bernardo do Campo - SP
Casado CEP. 09781-220
TEL.:4338-1340 Res/7113-7298 Cel. clayton_roberto@bol.com.br
OBJETIVO: INFORM ¦ÁTICA
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QUALIFICA ¦ÇÕES
* Profissional com mais de 17 anos de experi ¦ência vivenciada em empresas de m ¦édio e grande porte na ¦área de Inform ¦ática, com diversos cursos de reciclagem e aprimoramento;
* Forte atua ¦ção na Administra ¦ção de Redes Windows 2000 e NT, UNIX HP-UX 10.20 e 11.00 e Solaris 6.2 e Unix-AIX. LINUX 7.0 Conectiva, NOVELL 3.12/4.10/4.11 e al ¦ém do suporte aos usu ¦ários de Microinform ¦ática;
* Amplo dom ¦ínio em Rede Windows NT 4.0/2000 e Unix, Sendmail, Ccmail 6.0, Web Apache, Windows 95/98, Windows NT Workstation, Windows 2000 Professional e Windows XP, MS-Office/97, 2000, Arc-Solo, Arc-Server 2000, Open View 5.0, TSM (Tivoi System Manage), Replistor, Legato, Tivoli (Maestro), Outlook 8.0, Exchange, Netbackup, Backupexec, Omniback, Norton Utilities, Cabeamento (Roteadores, Hub, Switches, Coaxial e Tran ¦çado), LAN/WAN e Proxy Server;
* Aplica ¦ções em Correios Eletr ¦ônicos (Lotus Notes 5.0, Exchange Server), instala ¦ção, manuten ¦ção e configura ¦ção de roteadores TCP/IP, Placas de Fax-Modem e Modens em geral, al ¦ém de instala ¦ção de Impressoras via MUX;
* S ¦ólidos conhecimentos em Hardware e Manuten ¦ção dos mesmos, conhecimento em Oracle 8.i, SAP/R3 (BASIS) e Suporte, como tamb ¦ém da negocia ¦ção de contratos de presta ¦ção de servi ¦ços;
* Vis ¦ão estrat ¦égica aliada ¦à capacidade de desenvolvimento e facilidade de adapta ¦ção em equipe de profissionais baseada em metas e objetivos.
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REALIZA ¦ÇÕES
¦· Respons ¦ável pela implanta ¦ção do Projeto Bug do Mil ¦ênio de Migra ¦ção (Software e Hardware), da Rede Novell para Windows NT 4.0 e esta ¦ções de Trabalho de Windows Workstation;
* Instala ¦ções F ¦ísicas e L ¦ógicas de Redes 3.x e 4.x (cabeamento e hardware);
* Treinamento total a usu ¦ários de software e hardware;
* Administra ¦ção de Redes HP-UX 10.20 e 11.00, LINUX 5.1 e Windows 2000 Server, Opera ¦ções de redes, cria ¦ção de logins, trocas de senhas e libera ¦ção de acessos aos diret ¦órios, cria ¦ção de impressoras via MUX, administra ¦ção do correio eletr ¦ônico Sendmail e da Internet;
* Respons ¦ável pela Implanta ¦ção dos Sistemas de Gest ¦ão Hospitalar (SINPLES) da empresa NEXT.
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FORMA ¦ÇÃO ACAD ¦ÊMICA
* Gradua ¦ção - Administra ¦ção em Sistemas de Informa ¦ção
Fac. Ibero Americana (1995)
* T ¦écnico - Processamento de Dados
Col ¦égio An ¦álise (1991)
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CURSOS
* Rede Linux - Certifica ¦ção LPI;
* Rede Microsoft Windows 2000 Server;
* Rede Microsoft Windows NT Server 4.0 - Certifica ¦ção MCP;
* Rede Microsoft TCP/IP;
* Curso de Omni-Back 5.0
* Rede Novell Personal 3.X e 4.X - Certifica ¦ção de CNA em Novell 3.12;
* Curso de ITSM (Service Manager em IT)
* Curso do Projeto RADIX
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IDIOMAS
Ingl ¦ês - Intermedi ¦ário Wise-UP (Write, Read and Speak)
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03/2011-ATUAL
08/2008 - 02/2011
Synova Solu ¦ções em inform ¦ática Ltda.
Respons ¦ável pela Gest ¦ão de Projetos e Neg ¦ócios al ¦ém da Implanta ¦ção Sped Fiscal do Cliente Encalso. Atualmente desenvolvendo o Mapeamento Sped Fiscal PIS/COFIN, de acordo com os seguimentos da Empresa, Cliente Promedon atua ¦ção na gera ¦ção do Sped Cont ¦ábil com ajustes de Lan ¦çamentos Cont ¦ábeis com os valores pertinentes de Saldos Mensais. Cliente Cytec desenvolvimento com Mapeamento do Sped Fiscal e atualiza ¦ções do Sistema Legado Bpcis . Respons ¦ável pelos Suporte de NFe dos Clientes Woodward, Castrol, Laborat ¦ório Fio Cruz, UCI Cinemas.
Trust Consultores & Associados
Respons ¦ável pela Implanta ¦ção Fiscal do Cliente Vale do Rio Doce, IN86 Diagn ¦ósticos e Sped Fiscal PIS/COFIN, ISCAR m ¦ódulos Fiscal, Obriga ¦ções, IN, Coorporativo, Expert, Entrada ¦Única, Sped Fiscal e Cont ¦ábil com valida ¦ção de Tabelas de Open Interface, trabalho de Criticas das tabelas importadas.Treinamento total ao Q-user na explica ¦ção dos M ¦ódulos gera ¦ção de regras valida ¦ção das regras com entradas de documentos e c ¦álculos feitos pelo sistema, utiliza ¦ção das regras de Expert Fiscal para atendimento a demanda do cliente. Passagem tamb ¦ém pelos Clientes Takata Petri, Pernambucas, Saraiva onde atuei com IN86, IN89 valida ¦ção e cargas das mesmas com a valida ¦ção sendo feita pelo validador oficial SINCO.
03/2007 - 07/2008
Soft Team Consultoria Inform ¦ática Ltda
Respons ¦ável pela implanta ¦ção de NF-e nos Clientes: Cia. De Petr ¦óleo Ipiranga, Chevron do Brasil, Cervejaria Petr ¦ópolis e Philip Morris do Brasil. Mitsubishi Autom ¦óveis Total apoio ao Cliente nos questionamentos de d ¦úvidas juntos as SEFAZ buscando a fideliza ¦ção do Cliente, apoio na escolha de Certifica ¦ção do Cliente para n ¦ão existir problemas futuros junto as SEFAZ Respons ¦ável tamb ¦ém pela implanta ¦ção dos Pacotes de IN86/89, LALUR, CIAP, PORTARIA 58 no Clientes Siemens VDO,Laborat ¦ório Ache
01/2005 - 02/2007
IBM do Brasil
Analise de Sistemas de Backup ¦´s , Gerenciamento de ¦áreas de ARCHIVES, gerenciamento total nas Rotinas de Backup e Restore de Clientes como por exemplo: INBEV (BRAHMA). Plena atua ¦ção em Controles dos Backup's e Restores dos Clientes. Acessos remotos a clientes Servidores Windows NT 4.0 / 2000 para verifica ¦ção nas ferramentas TSM, Replistor, Arc-Server 2000 / Brigshtor / Netbackup / Omniback e respectivos Backup ¦´s e Restores.
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Clayton de Paula Roberto
Obrigada,
Vani
Vanicleide Luko | Recursos Humanos
Rua Samuel Morse, 120, 8 ¦º Andar | Brooklin Novo | S ¦ão Paulo, SP | Brasil
Tel.: +55 (11) 3526-9327 | Fax: +55 (11) 5505-0935 |
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2.1. LISTA DE AG ¦ÊNCIAS DE EMPREGOS - CADASTRE-SE
Enviado por: "Acesso" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Sex, 2 de Set de 2011 9:33 am
*LISTA DE AG ¦ÊNCIAS DE EMPREGOS - CADASTRE-SE
www.acessoempregos.com *
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<http://www.acessoempregos.com/index.html>Ability
<http://www.ability-rh.com/bd_mostraCurriculo.asp>
Ag ¦ência Brasil <http://www.rhbrasil.com.br/new/pt/home/index.php>
Agir <http://www.agirrh.com.br/>
Alike <http://www.alikerio.com.br/home.htm>
Amp3 <http://www.amp3rh.com.br/>
Apex <http://www.apexonline.com.br/index.asp>
Apoio <http://www.apoiorh.com.br/>
Ascese <http://www.ascese-rh.com.br/>
Astem <http://www.astem.com.br/>
Atus <http://www.acessoempregos.com/index.html>
+*diversas ag ¦ências no RJ*.
*Clicar em "Vagas", a seguir em "Ag ¦ências"*
<http://www.acessoempregos.com/index.html>
Mensagens neste t ¦ópico (4)
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3.1. Indica ¢Ã§Ã£o - CV Gerente de Projetos
Enviado por: "Vanicleide Luko" vluko@synovabr.com vluko
Data: Sex, 2 de Set de 2011 9:35 am
Bom Dia, Grupo
Segue indica ¢Ã§Ã£o de um excelente profissional.
LEANDRO BATISTA DE MEIRA
Av. Damasceno Vieira, 928 - Apto 63V
04363-040 Vila Mascote
S ¢Ã£o Paulo SP
(11) 8309-9566 (11) 3564-8719
37 anos Brasileiro Casado
OBJETIVO: Ger ¢Ãªncia de TI (Projetos / Sistemas / Servi ¢Ã§os)
RESUMO DE QUALIFICA ¢Ã'§Ã'µES
¢ï'¢· Carreira desenvolvida em mais de 10 anos em Gest ¢Ã£o na ¢Ã¡rea de Projetos / Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o, com expressiva experi ¢Ãªncia em projetos: defini ¢Ã§Ã£o de escopo, levantamento de necessidades tecnol ¢Ã³gicas de clientes, controle de custos, prazos e qualidade, bem como na identifica ¢Ã§Ã£o e mitiga ¢Ã§Ã£o de riscos; atendendo diversos projetos dentro do tempo e or ¢Ã§amento estipulado.
¢ï'¢· Atua ¢Ã§Ã£o na elabora ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o de metodologia de gest ¢Ã£o de projetos, atuando com base nos processos do PMBOK, proporcionando redu ¢Ã§Ã£o de 15% do prazo de entrega dos projetos, eleva ¢Ã§Ã£o dos lucros e satisfa ¢Ã§Ã£o dos clientes.
¢ï'¢· Respons ¢Ã¡vel pelo gerenciamento de servi ¢Ã§os e implanta ¢Ã§Ã£o de projetos de solu ¢Ã§Ãµes de ERP e Supply Chain Management (SCM) atuando em todo o ciclo do projeto: desenho da solu ¢Ã§Ã£o / negocia ¢Ã§Ã£o com os clientes, inicia ¢Ã§Ã£o, planejamento, execu ¢Ã§Ã£o, monitoramento/controle e fechamento.
¢ï'¢· Expertise na realiza ¢Ã§Ã£o de an ¢Ã¡lise e levantamento de requisitos para desenvolvimento de sistemas, envolvendo a adequa ¢Ã§Ã£o de dados e documenta ¢Ã§Ã£o durante o andamento do projeto, atuando como consultor funcional e desenvolvedor.
¢ï'¢· Forte viv ¢Ãªncia no gerenciamento de equipes, atuando na motiva ¢Ã§Ã£o, treinamento e desenvolvimento, bem como na elabora ¢Ã§Ã£o de planos de atividades, formando grupos de alta performance e direcionados ao alcance dos resultados.
¢ï'¢· Ampla experi ¢Ãªncia na gest ¢Ã£o de m ¢Ãºltiplos projetos para grandes clientes nacionais e internacionais, como a Coca-Cola, Ultrafertil/Fosfertil, Randon, Pernod Ricard, Modine, Phelps Dodge, entre outros, gerenciando equipes de diversos n ¢Ãveis hier ¢Ã¡rquicos, definindo e controlando metas na implanta ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ãµes.
¢ï'¢· Experi ¢Ãªncia na administra ¢Ã§Ã£o de ¢Ã¡rea de TI (infraestrutura, telecomunica ¢Ã§Ã£o e aplicativos).
¢ï'¢· Disponibilidade para viagens e mudan ¢Ã§a de cidade.
FORMA ¢Ã'§Ã'£O ACAD ¢Ã'ªMICA
MBA em Gest ¢Ã£o de Projetos - conclu ¢Ãdo em 04/2009
Faculdade de Inform ¢Ã¡tica e Administra ¢Ã§Ã£o Paulista - FIAP
P ¢Ã³s-Gradua ¢Ã§Ã£o em Desenvolvimento Java J2EE - conclu ¢Ãda em 03/2006
Instituto Brasileiro de Tecnologia Avan ¢Ã§ada - IBTA
P ¢Ã³s-Gradua ¢Ã§Ã£o em Capacita ¢Ã§Ã£o Gerencial - conclu ¢Ãda em 12/2003
Funda ¢Ã§Ã£o Instituto de Administra ¢Ã§Ã£o - FIA
Gradua ¢Ã§Ã£o em An ¢Ã¡lise de Sistemas ¢â' '³ conclu ¢Ãda em 12/1996
Pontif ¢Ãcia Universidade Cat ¢Ã³lica de Campinas - PUC/Campinas
CERTIFICA ¢Ã'§Ã'£O
PMP - Project Management Professional
IDIOMA
Ingl ¢Ãªs - Avan ¢Ã§ado
Espanhol ¢â' '³ Avan ¢Ã§ado
VIV ¢Ã'ªNCIA INTERNACIONAL
Alemanha e Espanha ¢â' '³ Realiza ¢Ã§Ã£o de cursos, participa ¢Ã§Ã£o como membro de equipe em projeto de localiza ¢Ã§Ã£o de ERP e nos treinamentos Project Management Qualification e de migra ¢Ã§Ã£o para vers ¢Ã£o 3.0 do Infor ERP XPPS / Interforms.
Chile ¢â' '³ Implementa ¢Ã§Ã£o da solu ¢Ã§Ã£o de sequenciamento de produ ¢Ã§Ã£o (Infor Advanced Scheduler) na Phelps Dodge atuando como gerente de projetos e consultor funcional.
EXPERI ¢Ã'ªNCIA PROFISSIONAL
11/2010 ¢â' '³ Atual Synova Solu ¢Ã§Ãµes em Inform ¢Ã¡tica Ltda.
Filial da Synova Inc, um grupo americano com presen ¢Ã§a em 8 pa ¢Ãses que atua com solu ¢Ã§Ãµes de TI em diversas verticais: Implementa ¢Ã§Ã£o de ERP (SAP, Oracle, Infor), Solu ¢Ã§Ãµes Fiscais, F ¢Ã¡brica de Software, Mapeamento de Processos, Terceiriza ¢Ã§Ã£o de Suporte, Infraestrutura e Aloca ¢Ã§Ã£o de Profissionais.
Diretor de Servi ¢Ã§os e NTPP
P Respons ¢Ã¡vel pelo gerenciamento de equipe de servi ¢Ã§os de TI da empresa.
P Respons ¢Ã¡vel pelo N ¢Ãºcleo de Tecnologia Padroniza ¢Ã§Ãµes e Processos (NTPP).
P Defini ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o de metodologia de gerenciamento de projetos.
P Desenvolvimento de parcerias com provedores estrat ¢Ã©gicos.
P Atua ¢Ã§Ã£o na ¢Ã¡rea comercial com foco em prospec ¢Ã§Ã£o de novas contas, visitas e elabora ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ãµes / propostas, respostas a RFPs, etc.
P Atua ¢Ã§Ã£o em projetos de infraestrutura (Servidores, Switches SAN e LAN, Storages e ferramentas de backup).
P Homologa ¢Ã§Ã£o da Synova como fornecedora para empresas como Petrobr ¢Ã¡s, Vale e Unicamp.
P Gerenciamento de Projeto de Implementa ¢Ã§Ã£o de ferramenta de sequenciamento de produ ¢Ã§Ã£o Infor SCM Advanced Scheduler na Phelps Dodge no Chile.
11/1997 ¢â' '³ 10/2010 AXSIS Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas Ltda.
Empresa parceira da Infor e da Oracle no fornecimento de solu ¢Ã§Ãµes de ERP e Supply Chain Management para ind ¢Ãºstrias de manufatura e processo.
Gerente de Servi ¢Ã§os/Projetos SCM
Gerente de Servi ¢Ã§os/Projetos de ERP
Gerente de Desenvolvimento
Analista de Sistemas S ¢Ãªnior
P Viv ¢Ãªncia na gest ¢Ã£o de contas, prospec ¢Ã§Ã£o de clientes novos e fideliza ¢Ã§Ã£o dos existentes, elevando o faturamento da empresa em 17% com a venda de projetos de consultoria, desenvolvimento, implanta ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ãµes de ERP e Supply Chain (Planejamento de Demanda, Otimiza ¢Ã§Ã£o de Cadeia Produtiva e Sequenciamento de Produ ¢Ã§Ã£o).
P Respons ¢Ã¡vel pelo gerenciamento da equipe de desenvolvimento, migra ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o de projetos relacionados a ERP, sendo composta por Gerentes de Projetos, Analistas de Sistemas, Consultores e Atendentes de Help Desk.
P Sucesso na implanta ¢Ã§Ã£o do projeto de Supply Chain em grandes empresas, como a Ultrafertil/Fosfertil e Vonpar, franquia da Coca-Cola do RS, proporcionando maximiza ¢Ã§Ã£o do uso da capacidade instalada, otimiza ¢Ã§Ã£o do sistema produtivo, redu ¢Ã§Ã£o de custos e aumento de lucratividade.
P Atua ¢Ã§Ã£o junto ¢Ã equipe comercial para venda de solu ¢Ã§Ãµes das parceiras Infor e Oracle, envolvendo a participa ¢Ã§Ã£o em reuni ¢Ãµes de pr ¢Ã©-venda, demonstra ¢Ã§Ã£o e defini ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ã£o para o cliente, elabora ¢Ã§Ã£o de propostas t ¢Ã©cnicas / comerciais, negocia ¢Ã§Ã£o e fechamento de contratos.
P ¢Ã'ªxito na otimiza ¢Ã§Ã£o da visibilidade dos projetos em andamento e em carteira, atrav ¢Ã©s da implanta ¢Ã§Ã£o de sistema para controle e faturamento de projetos (PSOffice), al ¢Ã©m de proporcionar a melhoria no processo de emiss ¢Ã£o de notas fiscais, controle de despesas e pagamento de profissionais.
P Forte experi ¢Ãªncia na organiza ¢Ã§Ã£o e melhoria da ¢Ã¡rea de Desenvolvimento de Sistemas, focando a garantia da qualidade e o prazo de atendimento.
P Experi ¢Ãªncia no gerenciamento de projetos ERP e de desenvolvimento em AS/400 e Java, bem como na implanta ¢Ã§Ã£o e migra ¢Ã§Ã£o de sistemas para clientes, como: Behr, Yazaki, Siemens, Neumayer-Tekfor, entre outros.
P Respons ¢Ã¡vel pela estrutura ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o da ¢Ã¡rea de Help Desk, envolvendo a defini ¢Ã§Ã£o de pol ¢Ãtica e de n ¢Ãveis de servi ¢Ã§o para atendimento, determina ¢Ã§Ã£o de prioridades e de profissionais, proporcionando a otimiza ¢Ã§Ã£o das rotinas, padroniza ¢Ã§Ã£o e profissionaliza ¢Ã§Ã£o das atividades.
P Realiza ¢Ã§Ã£o de projetos internacionais, como: implanta ¢Ã§Ã£o/migra ¢Ã§Ã£o de sistemas e adapta ¢Ã§Ã£o de ERP ¢Ã legisla ¢Ã§Ã£o brasileira, participa ¢Ã§Ã£o do treinamento Project Management Qualification e do treinamento de migra ¢Ã§Ã£o para vers ¢Ã£o 3.0 do Infor ERP XPPS / Interforms.
P Administra ¢Ã§Ã£o da ¢Ã¡rea de TI da empresa, envolvendo o controle de infraestrutura, telecomunica ¢Ã§Ã£o e aplicativos, bem como pelo servi ¢Ã§o de outsourcing de software de gest ¢Ã£o para alguns clientes da empresa.
P Coordena ¢Ã§Ã£o da equipe de analistas programadores atuantes em projetos na Plataforma AS/400 (RPG/400 e RPG/ILE), Java J2EE, EDI (RND e EDIFACT), integra ¢Ã§Ãµes (com SAP, BPCS, Microsiga, Mastersaf, etc), business Intelligence, customiza ¢Ã§Ãµes, entre outros.
P Expressiva habilidade no reconhecimento das necessidades do cliente, possibilitando a elabora ¢Ã§Ã£o de propostas, valores, descontos, prazos e etc., al ¢Ã©m de alcan ¢Ã§ar a supera ¢Ã§Ã£o de 20% das metas propostas, atrav ¢Ã©s da vis ¢Ã£o sist ¢Ãªmica dos neg ¢Ã³cios, controle e suporte aos membros da equipe.
P Atua ¢Ã§Ã£o como consultor funcional e analista de neg ¢Ã³cio nas ¢Ã¡reas de Vendas, Compras, Log ¢Ãstica, Produ ¢Ã§Ã£o, Estoque, Financeiro e Cont ¢Ã¡bil, al ¢Ã©m de realizar a integra ¢Ã§Ã£o com parceiros.
P Realiza ¢Ã§Ã£o de viagem para a Alemanha para especifica ¢Ã§Ã£o de requisitos de localiza ¢Ã§Ã£o de ERP junto ¢Ã empresa provedora do software, proporcionando o lan ¢Ã§amento do ERP no Brasil, alavancando diversos neg ¢Ã³cios para a empresa.
FORMA ¢Ã'§Ã'£O COMPLEMENTAR
¢ï'¢· SAP01 ¢â' '³ SAP Overview - SAP
¢ï'¢· Oracle SNO (Strategic Network Optimization) - Oracle
¢ï'¢· Oracle Demantra Bootcamp - Oracle
¢ï'¢· Foco ¢â' '³ Atingindo suas Maiores Prioridades - Franklin Covey Brasil
¢ï'¢· Project Manager Qualification - Brain International (Espanha)
¢ï'¢· Como Exercer a Lideran ¢Ã§a nas Empresas ¢â' '³ ESPN
INFORM ¢Ã'¡TICA
Experi ¢Ãªncia com:
Sistemas de Gest ¢Ã£o: Infor ERP XPPS, Infor SCM Advanced Scheduler, Infor SCM Advanced Planner, Oracle Demantra, Oracle SNO e Oracle Production Scheduler.
Aplicativos: MS-Project, MS-Office, MS-Visio e WBS Chart PRO.
Bancos de dados: DB2, SQL Server e Oracle.
Linguagens de programa ¢Ã§Ã£o: Java, Java J2EE, Visual Basic, CL/400, RPG/400 e RPG/ILE.
Sistema operacional: plataforma Windows e AS/400.
Obrigada,
Vani
Vanicleide Luko | Recursos Humanos
Rua Samuel Morse, 120, 8 ¢Âº Andar | Brooklin Novo | S ¢Ã£o Paulo, SP | Brasil
Tel.: +55 (11) 3526-9327 | Fax: +55 (11) 5505-0935 |
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/706725711/item/list
LEANDRO BATISTA DE MEIRA.doc
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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3.2. Indica ¢Ã§Ã£o - CV Gerente de Projetos
Enviado por: "Vanicleide Luko" vluko@synovabr.com vluko
Data: Sex, 2 de Set de 2011 12:04 pm
Boa Tarde, Grupo
Segue indica ¢Ã§Ã£o de um excelente profissional.
LEANDRO BATISTA DE MEIRA
Av. Damasceno Vieira, 928 - Apto 63V
04363-040 Vila Mascote
S ¢Ã£o Paulo SP
(11) 8309-9566 (11) 3564-8719
37 anos Brasileiro Casado
OBJETIVO: Ger ¢Ãªncia de TI (Projetos / Sistemas / Servi ¢Ã§os)
RESUMO DE QUALIFICA ¢Ã'§Ã'µES
¢ï'¢· Carreira desenvolvida em mais de 10 anos em Gest ¢Ã£o na ¢Ã¡rea de Projetos / Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o, com expressiva experi ¢Ãªncia em projetos: defini ¢Ã§Ã£o de escopo, levantamento de necessidades tecnol ¢Ã³gicas de clientes, controle de custos, prazos e qualidade, bem como na identifica ¢Ã§Ã£o e mitiga ¢Ã§Ã£o de riscos; atendendo diversos projetos dentro do tempo e or ¢Ã§amento estipulado.
¢ï'¢· Atua ¢Ã§Ã£o na elabora ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o de metodologia de gest ¢Ã£o de projetos, atuando com base nos processos do PMBOK, proporcionando redu ¢Ã§Ã£o de 15% do prazo de entrega dos projetos, eleva ¢Ã§Ã£o dos lucros e satisfa ¢Ã§Ã£o dos clientes.
¢ï'¢· Respons ¢Ã¡vel pelo gerenciamento de servi ¢Ã§os e implanta ¢Ã§Ã£o de projetos de solu ¢Ã§Ãµes de ERP e Supply Chain Management (SCM) atuando em todo o ciclo do projeto: desenho da solu ¢Ã§Ã£o / negocia ¢Ã§Ã£o com os clientes, inicia ¢Ã§Ã£o, planejamento, execu ¢Ã§Ã£o, monitoramento/controle e fechamento.
¢ï'¢· Expertise na realiza ¢Ã§Ã£o de an ¢Ã¡lise e levantamento de requisitos para desenvolvimento de sistemas, envolvendo a adequa ¢Ã§Ã£o de dados e documenta ¢Ã§Ã£o durante o andamento do projeto, atuando como consultor funcional e desenvolvedor.
¢ï'¢· Forte viv ¢Ãªncia no gerenciamento de equipes, atuando na motiva ¢Ã§Ã£o, treinamento e desenvolvimento, bem como na elabora ¢Ã§Ã£o de planos de atividades, formando grupos de alta performance e direcionados ao alcance dos resultados.
¢ï'¢· Ampla experi ¢Ãªncia na gest ¢Ã£o de m ¢Ãºltiplos projetos para grandes clientes nacionais e internacionais, como a Coca-Cola, Ultrafertil/Fosfertil, Randon, Pernod Ricard, Modine, Phelps Dodge, entre outros, gerenciando equipes de diversos n ¢Ãveis hier ¢Ã¡rquicos, definindo e controlando metas na implanta ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ãµes.
¢ï'¢· Experi ¢Ãªncia na administra ¢Ã§Ã£o de ¢Ã¡rea de TI (infraestrutura, telecomunica ¢Ã§Ã£o e aplicativos).
¢ï'¢· Disponibilidade para viagens e mudan ¢Ã§a de cidade.
FORMA ¢Ã'§Ã'£O ACAD ¢Ã'ªMICA
MBA em Gest ¢Ã£o de Projetos - conclu ¢Ãdo em 04/2009
Faculdade de Inform ¢Ã¡tica e Administra ¢Ã§Ã£o Paulista - FIAP
P ¢Ã³s-Gradua ¢Ã§Ã£o em Desenvolvimento Java J2EE - conclu ¢Ãda em 03/2006
Instituto Brasileiro de Tecnologia Avan ¢Ã§ada - IBTA
P ¢Ã³s-Gradua ¢Ã§Ã£o em Capacita ¢Ã§Ã£o Gerencial - conclu ¢Ãda em 12/2003
Funda ¢Ã§Ã£o Instituto de Administra ¢Ã§Ã£o - FIA
Gradua ¢Ã§Ã£o em An ¢Ã¡lise de Sistemas ¢â' '³ conclu ¢Ãda em 12/1996
Pontif ¢Ãcia Universidade Cat ¢Ã³lica de Campinas - PUC/Campinas
CERTIFICA ¢Ã'§Ã'£O
PMP - Project Management Professional
IDIOMA
Ingl ¢Ãªs - Avan ¢Ã§ado
Espanhol ¢â' '³ Avan ¢Ã§ado
VIV ¢Ã'ªNCIA INTERNACIONAL
Alemanha e Espanha ¢â' '³ Realiza ¢Ã§Ã£o de cursos, participa ¢Ã§Ã£o como membro de equipe em projeto de localiza ¢Ã§Ã£o de ERP e nos treinamentos Project Management Qualification e de migra ¢Ã§Ã£o para vers ¢Ã£o 3.0 do Infor ERP XPPS / Interforms.
Chile ¢â' '³ Implementa ¢Ã§Ã£o da solu ¢Ã§Ã£o de sequenciamento de produ ¢Ã§Ã£o (Infor Advanced Scheduler) na Phelps Dodge atuando como gerente de projetos e consultor funcional.
EXPERI ¢Ã'ªNCIA PROFISSIONAL
11/2010 ¢â' '³ Atual Synova Solu ¢Ã§Ãµes em Inform ¢Ã¡tica Ltda.
Filial da Synova Inc, um grupo americano com presen ¢Ã§a em 8 pa ¢Ãses que atua com solu ¢Ã§Ãµes de TI em diversas verticais: Implementa ¢Ã§Ã£o de ERP (SAP, Oracle, Infor), Solu ¢Ã§Ãµes Fiscais, F ¢Ã¡brica de Software, Mapeamento de Processos, Terceiriza ¢Ã§Ã£o de Suporte, Infraestrutura e Aloca ¢Ã§Ã£o de Profissionais.
Diretor de Servi ¢Ã§os e NTPP
P Respons ¢Ã¡vel pelo gerenciamento de equipe de servi ¢Ã§os de TI da empresa.
P Respons ¢Ã¡vel pelo N ¢Ãºcleo de Tecnologia Padroniza ¢Ã§Ãµes e Processos (NTPP).
P Defini ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o de metodologia de gerenciamento de projetos.
P Desenvolvimento de parcerias com provedores estrat ¢Ã©gicos.
P Atua ¢Ã§Ã£o na ¢Ã¡rea comercial com foco em prospec ¢Ã§Ã£o de novas contas, visitas e elabora ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ãµes / propostas, respostas a RFPs, etc.
P Atua ¢Ã§Ã£o em projetos de infraestrutura (Servidores, Switches SAN e LAN, Storages e ferramentas de backup).
P Homologa ¢Ã§Ã£o da Synova como fornecedora para empresas como Petrobr ¢Ã¡s, Vale e Unicamp.
P Gerenciamento de Projeto de Implementa ¢Ã§Ã£o de ferramenta de sequenciamento de produ ¢Ã§Ã£o Infor SCM Advanced Scheduler na Phelps Dodge no Chile.
11/1997 ¢â' '³ 10/2010 AXSIS Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas Ltda.
Empresa parceira da Infor e da Oracle no fornecimento de solu ¢Ã§Ãµes de ERP e Supply Chain Management para ind ¢Ãºstrias de manufatura e processo.
Gerente de Servi ¢Ã§os/Projetos SCM
Gerente de Servi ¢Ã§os/Projetos de ERP
Gerente de Desenvolvimento
Analista de Sistemas S ¢Ãªnior
P Viv ¢Ãªncia na gest ¢Ã£o de contas, prospec ¢Ã§Ã£o de clientes novos e fideliza ¢Ã§Ã£o dos existentes, elevando o faturamento da empresa em 17% com a venda de projetos de consultoria, desenvolvimento, implanta ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ãµes de ERP e Supply Chain (Planejamento de Demanda, Otimiza ¢Ã§Ã£o de Cadeia Produtiva e Sequenciamento de Produ ¢Ã§Ã£o).
P Respons ¢Ã¡vel pelo gerenciamento da equipe de desenvolvimento, migra ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o de projetos relacionados a ERP, sendo composta por Gerentes de Projetos, Analistas de Sistemas, Consultores e Atendentes de Help Desk.
P Sucesso na implanta ¢Ã§Ã£o do projeto de Supply Chain em grandes empresas, como a Ultrafertil/Fosfertil e Vonpar, franquia da Coca-Cola do RS, proporcionando maximiza ¢Ã§Ã£o do uso da capacidade instalada, otimiza ¢Ã§Ã£o do sistema produtivo, redu ¢Ã§Ã£o de custos e aumento de lucratividade.
P Atua ¢Ã§Ã£o junto ¢Ã equipe comercial para venda de solu ¢Ã§Ãµes das parceiras Infor e Oracle, envolvendo a participa ¢Ã§Ã£o em reuni ¢Ãµes de pr ¢Ã©-venda, demonstra ¢Ã§Ã£o e defini ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ã£o para o cliente, elabora ¢Ã§Ã£o de propostas t ¢Ã©cnicas / comerciais, negocia ¢Ã§Ã£o e fechamento de contratos.
P ¢Ã'ªxito na otimiza ¢Ã§Ã£o da visibilidade dos projetos em andamento e em carteira, atrav ¢Ã©s da implanta ¢Ã§Ã£o de sistema para controle e faturamento de projetos (PSOffice), al ¢Ã©m de proporcionar a melhoria no processo de emiss ¢Ã£o de notas fiscais, controle de despesas e pagamento de profissionais.
P Forte experi ¢Ãªncia na organiza ¢Ã§Ã£o e melhoria da ¢Ã¡rea de Desenvolvimento de Sistemas, focando a garantia da qualidade e o prazo de atendimento.
P Experi ¢Ãªncia no gerenciamento de projetos ERP e de desenvolvimento em AS/400 e Java, bem como na implanta ¢Ã§Ã£o e migra ¢Ã§Ã£o de sistemas para clientes, como: Behr, Yazaki, Siemens, Neumayer-Tekfor, entre outros.
P Respons ¢Ã¡vel pela estrutura ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o da ¢Ã¡rea de Help Desk, envolvendo a defini ¢Ã§Ã£o de pol ¢Ãtica e de n ¢Ãveis de servi ¢Ã§o para atendimento, determina ¢Ã§Ã£o de prioridades e de profissionais, proporcionando a otimiza ¢Ã§Ã£o das rotinas, padroniza ¢Ã§Ã£o e profissionaliza ¢Ã§Ã£o das atividades.
P Realiza ¢Ã§Ã£o de projetos internacionais, como: implanta ¢Ã§Ã£o/migra ¢Ã§Ã£o de sistemas e adapta ¢Ã§Ã£o de ERP ¢Ã legisla ¢Ã§Ã£o brasileira, participa ¢Ã§Ã£o do treinamento Project Management Qualification e do treinamento de migra ¢Ã§Ã£o para vers ¢Ã£o 3.0 do Infor ERP XPPS / Interforms.
P Administra ¢Ã§Ã£o da ¢Ã¡rea de TI da empresa, envolvendo o controle de infraestrutura, telecomunica ¢Ã§Ã£o e aplicativos, bem como pelo servi ¢Ã§o de outsourcing de software de gest ¢Ã£o para alguns clientes da empresa.
P Coordena ¢Ã§Ã£o da equipe de analistas programadores atuantes em projetos na Plataforma AS/400 (RPG/400 e RPG/ILE), Java J2EE, EDI (RND e EDIFACT), integra ¢Ã§Ãµes (com SAP, BPCS, Microsiga, Mastersaf, etc), business Intelligence, customiza ¢Ã§Ãµes, entre outros.
P Expressiva habilidade no reconhecimento das necessidades do cliente, possibilitando a elabora ¢Ã§Ã£o de propostas, valores, descontos, prazos e etc., al ¢Ã©m de alcan ¢Ã§ar a supera ¢Ã§Ã£o de 20% das metas propostas, atrav ¢Ã©s da vis ¢Ã£o sist ¢Ãªmica dos neg ¢Ã³cios, controle e suporte aos membros da equipe.
P Atua ¢Ã§Ã£o como consultor funcional e analista de neg ¢Ã³cio nas ¢Ã¡reas de Vendas, Compras, Log ¢Ãstica, Produ ¢Ã§Ã£o, Estoque, Financeiro e Cont ¢Ã¡bil, al ¢Ã©m de realizar a integra ¢Ã§Ã£o com parceiros.
P Realiza ¢Ã§Ã£o de viagem para a Alemanha para especifica ¢Ã§Ã£o de requisitos de localiza ¢Ã§Ã£o de ERP junto ¢Ã empresa provedora do software, proporcionando o lan ¢Ã§amento do ERP no Brasil, alavancando diversos neg ¢Ã³cios para a empresa.
FORMA ¢Ã'§Ã'£O COMPLEMENTAR
¢ï'¢· SAP01 ¢â' '³ SAP Overview - SAP
¢ï'¢· Oracle SNO (Strategic Network Optimization) - Oracle
¢ï'¢· Oracle Demantra Bootcamp - Oracle
¢ï'¢· Foco ¢â' '³ Atingindo suas Maiores Prioridades - Franklin Covey Brasil
¢ï'¢· Project Manager Qualification - Brain International (Espanha)
¢ï'¢· Como Exercer a Lideran ¢Ã§a nas Empresas ¢â' '³ ESPN
INFORM ¢Ã'¡TICA
Experi ¢Ãªncia com:
Sistemas de Gest ¢Ã£o: Infor ERP XPPS, Infor SCM Advanced Scheduler, Infor SCM Advanced Planner, Oracle Demantra, Oracle SNO e Oracle Production Scheduler.
Aplicativos: MS-Project, MS-Office, MS-Visio e WBS Chart PRO.
Bancos de dados: DB2, SQL Server e Oracle.
Linguagens de programa ¢Ã§Ã£o: Java, Java J2EE, Visual Basic, CL/400, RPG/400 e RPG/ILE.
Sistema operacional: plataforma Windows e AS/400.
Obrigada,
Vani
Vanicleide Luko | Recursos Humanos
Rua Samuel Morse, 120, 8 ¢Âº Andar | Brooklin Novo | S ¢Ã£o Paulo, SP | Brasil
Tel.: +55 (11) 3526-9327 | Fax: +55 (11) 5505-0935 |
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LEANDRO BATISTA DE MEIRA.doc
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4. ESTAGI ¦ÁRIO DE ENG. TELECOMUNICA ¦ÇÕES OU ELETR ¦ÔNICA:
Enviado por: "vagasrj_rh" vagasrj_rh@yahoo.com.br vagasrj_rh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 9:43 am
Empresa de grande porte, l ¦íder em sua ¦área de atua ¦ção, seleciona:
ESTAGI ¦ÁRIO DE ENG. TELECOMUNICA ¦ÇÕES OU ELETR ¦ÔNICA:
Forma ¦ção: Cursando superior a partir do 4 ¦° per ¦íodo de Engenharia de Telecomunica ¦ções ou Eletr ¦ônica.
Compet ¦ências T ¦écnicas:
Conhecimento de telecomunica ¦ções e telefonia;
Conhecimento de Rede de Dados.
Atividades: Atividades de projetos e suporte nas ¦áreas de telecomunica ¦ções, telefonia e rede de dados.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Hor ¦ário: 9h ¦às 16h (flex ¦ível)
Benef ¦ícios: 848,00 + VT + VR(18,00) + Assist ¦ência m ¦édica e odontol ¦ógica.
OBS: Os candidatos que identificarem que est ¦ão dentro do perfil, dever ¦ão encaminhar o curr ¦ículo no corpo do e-mail para rjvagas50@yahoo.com.br e no assunto ESTAGI ¦ÁRIO DE ENG. TELECOMUNICA ¦ÇÕES OU ELETR ¦ÔNICA.
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5.1. RJ - BARRA DA TIJUCA - ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Sex, 2 de Set de 2011 10:15 am
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Venha trabalhar no CompraFacil.com, uma das cinco maiores empresas de e-commerce do Brasil. Fa ¢Ã§a sua carreira na mesma velocidade da WEB!!!
¢Â
Analista de Suporte Junior
¢Â
Escolaridade: Superior em Inform ¢Ã¡tica ou ¢Ã¡reas afins
Experi ¢Ãªncia anterior em:
Instala ¢Ã§Ã£o/Configura ¢Ã§Ã£o Sistema Operacional Linux, de prefer ¢Ãªncia RedHat, sistema operacional Windows 2003 Server, conhecer servi ¢Ã§os de rede (DHCP/DNS/WINS/LDAP/FTP/Servi ¢Ã§os de e-mail, etc);
Rede TCP/IP, Classes de rede, MPLS;
Instala ¢Ã§Ã£o/Manuten ¢Ã§Ã£o cabeamento CAT5e, CAT6 e fibra ¢Ã³ptica.
¢Â
Conhecer cabeamento estruturado; Instala ¢Ã§Ã£o/configura ¢Ã§Ã£o de sistemas de backup corporativo; servi ¢Ã§os de web Server( Apache e ISS); Instala ¢Ã§Ã£o e configura ¢Ã§Ã£o de switches gerenci ¢Ã¡veis; instala ¢Ã§Ã£o e configura ¢Ã§Ã£o de Active Directory.
¢Â
Oferecemos: vale transporte, refei ¢Ã§Ã£o no local, assist ¢Ãªncia m ¢Ã©dica, assist ¢Ãªncia odontol ¢Ã³gica, Bolsa auxilio estudo para gradua ¢Ã§Ã£o, p ¢Ã³s gradua ¢Ã§Ã£o, mestrado e doutorado e cursos, Participa ¢Ã§Ã£o nos lucros, parcerias com diversos estabelecimentos e outros.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Os interessados dever ¢Ã£o enviar curr ¢Ãculo no corpo do e-mail com a pretens ¢Ã£o salarial para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: ¢â' '¼Analista de Suporte Barra ¢â' '½
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6. Vagas Analista Programador Java Pleno
Enviado por: "Capitani It solutions" marketing_capitani@yahoo.com.br marketing_capitani
Data: Sex, 2 de Set de 2011 10:17 am
Capitani IT ¦é uma empresa que atua na ¦área de consultoria de tecnologia da informa ¦ção desde 1996, seus principais parceiros s ¦ão: Oracle, SAP e Microsoft. Estamos com novas vagas em aberto:
Analista Programador Java Pleno
Quantidade de vagas: 2
Principais atividades: Conhecimento de Java e Java EE, SOA; experi ¦ência na constru ¦ção de aplica ¦ções Java de m ¦édio ou grande porte e na defini ¦ção de arquiteturas de software; s ¦ólidos conhecimentos de bancos de dados relacionais.
Conhecimentos exigidos: Conhecimento em padr ¦ões de Arquitetura Sistema e corporativa; conhecimento de framework de Arquitetura; viv ¦ência na ¦área de TELECOM; conhecimento em ESB, EAI, ETL; desenvolvimento para ambiente Java EE (JSP, JFS, EJB, Web Services, - Servlet, JMS); conhecimentos de Banco de Dados padr ¦ão SQL ANSI ambiente - preferencialmente Oracle 11g (Application e Data Server, al ¦ém dos Clients necess ¦ários); desenvolvimento de aplicativos WEB; conhecimento de Infraestrutura.
N ¦ível Acad ¦êmico: Superior Completo
Idioma: Ingl ¦ês intermedi ¦ário
Dura ¦ção Prevista: Tempo Indeterminado
Local de Trabalho: Vila Ol ¦ímpia ¦'¶ SP
Tipo de Contrata ¦ção: CLT
Numero de vagas: 02
Aos interessados, favor encaminhar CV com taxa e disponibilidade.
Obrigada,
Recursos Humanos
Capitani IT Solutions
rh@capitani.com.br
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7. ANALISTA DE SISTEMAS S ¢Ã'ªNIOR (JAVA)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 10:18 am
ANALISTA DE SISTEMAS S ¢Ã'ªNIOR
¢Â
Oportunidade para uma das associadas ¢Ã ASSESPRO-R, empresa especializada em consultoria, desenvolvimento de sistemas, infra-estrutura, conectividade, seguran ¢Ã§a digital e treinamento corporativo. Est ¢Ã¡ em busca de profissional com os seguintes pr ¢Ã©-requisitos:
¢Â
- N ¢Ãvel superior cursando ou trancado ¢â' '³ Curso na ¢Ã¡rea de Inform ¢Ã¡tica.
- Prefer ¢Ãªncia por Analista Pleno.
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CONHECIMENTOS INDISPENS ¢Ã'¡VEIS:
- Banco de Dados:Oracle/ conhecimento em PL/SQL
- Java, Linguagem OO, conhecimento em UML; Struts; EJB
- Websphere, PL/SQL developer, JBoss, Eclipse e IReport
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CONHECIMENTOS DESEJ ¢Ã'¡VEIS:
- Modelagem de dados, Padr ¢Ãµes de Projeto (design patterns)
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PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- An ¢Ã¡lise e desenvolvimento de sistemas.
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Local: Tijuca.
Hor ¢Ã¡rio de trabalho: 9h ¢Ã s 18h.
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A empresa oferece sal ¢Ã¡rio atrativo e diferenciado + VT, VR, VA, Plano sa ¢Ãºde Unimed, Seguro Vida.
¢Â
Interessados dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo com PRETENS ¢Ã'£O SALARIAL para assesprorh@yahoo.com.brcom o t ¢Ãtulo ¢â' '¼ANALISTA DE SISTEMAS S ¢Ã'ªNIOR ¢â' '½.
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8. EST ¦ÁGIO DE SUPORTE (CENTRO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 10:20 am
EST ¦ÁGIO DE SUPORTE
¦
¦
Oportunidade para uma das associadas ¦à Assespro. A Nasajon Sistemas ¦é o passaporte para empresas de pequeno e m ¦édio porte alcan ¦çarem melhores ¦índices de produtividade, por meio de software integrado. Isso porque a Nasajon oferece ferramentas de gest ¦ão empresarial desenvolvidas para agilizar processos, garantir a seguran ¦ça dos dados e a capacidade de atender aos ¦órg ¦ãos fiscalizadores.
¦
Est ¦á em busca de 01 estagi ¦ário com os seguintes pr ¦é-requisitos:
¦
¦· Linguagem em SQL, DOS e rede;
¦· Ensino superior CURSANDO na ¦área de TI.
¦· Cursando ¦à noite.
¦
Atividades a serem realizadas:
¦
¦· Instala ¦ção dos Sistemas no cliente;
¦· Converter a base de dados;
¦· Criar e editar relat ¦órios;
¦· Atendimento, Recep ¦ção e Marca ¦ção de cursos.
¦
¦
¦
A empresa oferece bolsa aux ¦ílio de R$ 600,00 + VT + VR (R$ 12,00).
Hor ¦ário: 06 horas p/dia ¦à combinar.
¦
¦
Os interessados, dentro do perfil, dever ¦ão enviar o curr ¦ículo para ¦ assesprorh@yahoo.com.br, ¦ com o assunto ¦ "EST ¦ÁGIO DE SUPORTE".
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9.1. RJ - CAMPO GRANDE - ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Sex, 2 de Set de 2011 10:31 am
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Venha trabalhar no CompraFacil.com, uma das cinco maiores empresas de e-commerce do Brasil. Fa ¢Ã§a sua carreira na mesma velocidade da WEB!!!
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Analista de Suporte Junior
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Escolaridade: Superior em Inform ¢Ã¡tica ou ¢Ã¡reas afins
Experi ¢Ãªncia anterior em:
Instala ¢Ã§Ã£o/Configura ¢Ã§Ã£o Sistema Operacional Linux, de prefer ¢Ãªncia RedHat, sistema operacional Windows 2003 Server, conhecer servi ¢Ã§os de rede (DHCP/DNS/WINS/LDAP/FTP/Servi ¢Ã§os de e-mail, etc);
Rede TCP/IP, Classes de rede, MPLS;
Instala ¢Ã§Ã£o/Manuten ¢Ã§Ã£o cabeamento CAT5e, CAT6 e fibra ¢Ã³ptica.
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Conhecer cabeamento estruturado; Instala ¢Ã§Ã£o/configura ¢Ã§Ã£o de sistemas de backup corporativo; servi ¢Ã§os de web Server( Apache e ISS); Instala ¢Ã§Ã£o e configura ¢Ã§Ã£o de switches gerenci ¢Ã¡veis; instala ¢Ã§Ã£o e configura ¢Ã§Ã£o de Active Directory.
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Oferecemos: vale transporte, refei ¢Ã§Ã£o no local, assist ¢Ãªncia m ¢Ã©dica, assist ¢Ãªncia odontol ¢Ã³gica, Bolsa auxilio estudo para gradua ¢Ã§Ã£o, p ¢Ã³s gradua ¢Ã§Ã£o, mestrado e doutorado e cursos, Participa ¢Ã§Ã£o nos lucros, parcerias com diversos estabelecimentos e outros.
Local de trabalho: Campo Grande
Os interessados dever ¢Ã£o enviar curr ¢Ãculo no corpo do e-mail com a pretens ¢Ã£o salarial para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: ¢â' '¼Analista de Suporte CG ¢â' '½
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10. Vaga: Desenvolvedor ASP 3.0
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com neoitconsultoria
Data: Sex, 2 de Set de 2011 10:50 am
¢Â VAGA: ¢â' '¼Desenvolvedor ASP ¢â' '½
¢Â
A Neo.IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, solicita candidatos para atuar como Desenvolvedor ASP 3.0.
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Imprescind ¢Ãvel
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Experi ¢Ãªncia em desenvolvimento de sistemas, utilizando as tecnologias ASP 3.0 / Java Script / HTML.
Experi ¢Ãªncia em Banco de Dados SQL Server
Desej ¢Ã¡vel experi ¢Ãªncia em C#net
No ¢Ã§Ãµes t ¢Ã©cnicas de modelagem de sistemas UML (Unified Modeling Language)
CSS
Ingl ¢Ãªs T ¢Ã©cnico
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Outras Informa ¢Ã§Ãµes:
Local de Trabalho: Campinas ¢â' '³ SP
Per ¢Ãodo Integral de Segunda a Sexta
Contrata ¢Ã§Ã£o PJ
Benef ¢Ãcios: 13 ¢Âº sal ¢Ã¡rio, F ¢Ã©rias, Vale Refei ¢Ã§Ã£o, Assis. Odontol ¢Ã³gica
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Interessados enviar cv para: rh@neoit.com.br
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11.1. PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
Enviado por: "Est ¦ágio Ebx" estagioebx@yahoo.com.br estagioebx
Data: Sex, 2 de Set de 2011 10:52 am
PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
Se voc ¦ê ¦é proativo, bem humorado, antenado, com brilho nos olhos, e acompanha a velocidade, n ¦ão perca tempo!
Fa ¦ça a sua inscri ¦ção no PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011!
INSCREVA-SE PELO SITE WWW.EBX.COM.BR
¦
Hist ¦órico da Empresa:
O Grupo EBX iniciou suas atividades em minera ¦ção de ouro e de ferro na d ¦écada de 80 e, nos ¦últimos anos, tem focado seus esfor ¦ços na identifica ¦ção de oportunidades de investimento nos setores de infraestrutura e recursos naturais, ¦áreas em que o Brasil apresenta importantes diferenciais competitivos. Al ¦ém disso, investe em projetos que visam o est ¦ímulo ao entretenimento e ao turismo do Rio de Janeiro, cidade onde se localiza a sua sede e est ¦á presente na ¦área de Real State com investimentos no Brasil, Chile e Argentina.
Seu foco ¦é criar riqueza partindo do zero, de forma r ¦ápida e expressiva. Para tanto, conta com os melhores talentos do mercado e imprime uma gest ¦ão com vis ¦ão 360 ¦º, gerenciando de forma eficaz todas as etapas de seus projetos.
O Grupo EBX desenvolve suas atividades de maneira sustent ¦ável, preservando o meio ambiente e promovendo o desenvolvimento das comunidades nos locais onde atua. Exemplo disso, ¦é a valoriza ¦ção da for ¦ça de trabalho local que, na m ¦édia, representa cerca de 70% da m ¦ão-de-obra contratada por suas empresas.
Objetivo:
Atrair, identificar jovens talentos e selecionar estagi ¦ário dentro do perfil do Grupo EBX.
Perfil do Estagi ¦ário EBX:
¦· Ter previs ¦ão de formatura entre dezembro/2012 e dezembro/2013, exceto para o curso de Direito que ser ¦á considerada a previs ¦ão at ¦é dezembro/2014;
¦
¦· Conhecimento do Pacote Office;
¦
¦· Ingl ¦ês Intermedi ¦ário/Avan ¦çado;
¦
¦· Local de Est ¦ágio: Rio de Janeiro;
¦
¦· Diversos Cursos.
¦
¦
Etapas do processo seletivo:
1. ¦ Inscri ¦ções;
¦
2. ¦ Triagem de Curr ¦ículos;
¦
3. ¦ Avalia ¦ção Online;
¦
4. ¦ Avalia ¦ção Presencial;
¦
5. ¦ Entrevistas.
¦
¦
Sobre o Programa de Desenvolvimento:
Ao longo de 1 ano haver ¦á 4 temas de desenvolvimento, um a cada 3 meses, com foco nas principais necessidades de desenvolvimento de um profissional em in ¦ício de carreira.
INSCRI ¦ÇÕES ABERTAS AT ¦É DIA 11/09/2011!
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12. Vaga - Programador AdvPL - Jundia ¦í/SP
Enviado por: "Daniela - Vis ¦ão Recursos Humanos" daniela@visaorh.com.br danielam.abade
Data: Sex, 2 de Set de 2011 11:05 am
A Vis ¦ão Recursos Humanos ¦é uma empresa de recrutamento de profissionais e executivos, com atua ¦ção em todo territ ¦ório nacional e que possui uma posi ¦ção de lideran ¦ça de mercado no interior de S ¦ão Paulo.
Selecionamos:
PROGRAMADOR ADVPL
Requisitos:
. Forma ¦ção t ¦écnica completa ou superior completo ou cursando;
. Experi ¦ência em personaliza ¦ção do TOTVS/Protheus;
. Dispon ¦ível para trabalhar em Jundia ¦í/SP.
Candidate-se acessando o link www.vagas.com.br/v441871
Att,
Vis ¦ão RH
<<Agradecemos tamb ¦ém o encaminhamento desta mensagem ¦à sua rede de contatos.>>
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13. Vaga- SP- Operador NOC (Jr / Pleno e Sr)
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 11:11 am
A TIVIA TI ¦é uma consultoria de recrutamento e sele ¦ção especializada em profissionais de TI
¦
No momento estamos com a seguinte oportunidade:
¦ Vaga: Operador NOC (Jr e Pleno)
Local de trabalho: Faria Lima
Segunda a Sexta hor ¦ário comercial + jornada on-call (remunerado)
Contrata ¦ção CLT
¦
Conhecimentos Espec ¦íficos.
¦ Amplos conhecimentos em VOIP
Amplos conhecimentos em SIP
Amplos conhecimentos em CISCO
Bons conhecimentos em protocolos de telefonia
Conhecimentos no sistema operacional Linux
Ingl ¦ês fluente.
¦
Faixa salarial: R$ 2000 a R$ 4000 + VR 18 + Ass Medica e Odontol ¦ógica TOP (funcion ¦ário + 1 dependente) + reembolso e estacionamento + SV
¦
¦
Interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo em formato .doc com pretens ¦ão salarial para marcos@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga.
¦
Obrigado!
Claudia Scarmagnani
Psic ¦óloga / Analista de RH- S ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4 ¦
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14. Vaga para Area de Fiscal - SP
Enviado por: "Adriana Aguiar" adrirh@yahoo.com.br adrirh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 11:13 am
A Talent Pr ¦ó IT ¦é uma Empresa de Tecnologia da Informa ¦ção dedicada ao desenvolvimento de solu ¦ções especiais que visam agregar valor aos neg ¦ócios de nossos clientes atrav ¦és da inova ¦ção e da especializa ¦ção nos processos afins.
Estamos ¦ recrutando para uma Multinacional de Grande Porte localizada na regi ¦ão do Brooklin- Zona Sul de SP.
¦
¦
¦
Interessados enviar curriculo para adriana.aguiar@proit.com.br
¦
Att,Analista Financeiro
Dom ¦ínio na legisla ¦ção tribut ¦ária dos ¦âmbitos Estadual e Municipal;
Domn ¦ínio das contabiliza ¦ções, pr ¦áticas cont ¦ábeis relacionadas as conting ¦ências tribut ¦árias e an ¦álise de fatos cont ¦ábeis;
Dom ¦ínio da apura ¦ção de Impostos e contribui ¦ções dos ¦âmbitos Estadual e Municipal;
Dom ¦ínio dos sistemas SAP e MASTERSAF;
Contrata ¦ção: CLT Full + Benef ¦ícios
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15. Oportunidade - Consultor CO - Base : BH
Enviado por: "Drika Ramos" drikaramos_rh@yahoo.com.br drikaramos_rh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 11:36 am
Ol ¦á,
¦
Estamos com a seguinte demanda :
¦
ConsultorCO
Perfil : Pleno /S ¦ênior
Local do Projeto : BH
Base : BH
Inicio: imediato
Disponibilidade de viagens
¦
O candidato dever ¦á encaminhar o
cv (disponibilidade e taxa), colocando no assunto o modulo de atua ¦ção.
¦
¦
¦
Adriana Ramos
Coordenadora Recursos Humanos
¦
Engineering do Brasil
¦ ¦
Office: +55 (11) 3629.5300/Ramal 5323
Fax: ¦ +55 (11) 3629.5306
¦ ¦
¦ ¦
Av. Luis Carlos Berrini, 1253
04571-010 S ¦ão Paulo - SP
www.eng.it
msn:drikaramos_sap@hotmail.com
googletalk : drikaramos1@gmail.com
Twitter: @DrikaramosSAP
Linkedin: Engineering do Brasil S/A
Linkedin: Adriana Ramos
Facebook: drikaramos_sap@hotmail.com
Facebook : Eng Brasil
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16. Oportunidades: QM e ABAP ( Brasilia); CO e Fiscal ( BH) ; MM e SD (
Enviado por: "Drika Ramos" drikaramos_rh@yahoo.com.br drikaramos_rh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 11:41 am
Boa Tarde,
¦
Estamos com as seguintes
oportunidades:
¦
Consultor CO
Perfil: Pleno /s ¦ênior
Base: BH
Disponibilidade para viajar
¦
Analista Fiscal
Perfil: Pleno /S ¦ênior
Base : BH
Disponibilidade para viajar
Conhecimento: legisla ¦ção fiscal
e arquivos magn ¦éticos SPED Fiscal, Sintegra, Arquivos estaduais, DIPJ, Lalur,
DIRF, etc.
Conhecimento do ERP SAP
¦
ConsultorMM
Perfil: Pleno /S ¦ênior
Base: SP
Inicio: imediato
Disponibilidade de viagens
¦
ConsultorQM
Perfil: Pleno /S ¦ênior
Base: BRASILIA
Inicio: imediato
Disponibilidade de viagens
¦
ConsultorABAP
Perfil: Pleno /S ¦ênior
Base: BRASILIA
Inicio: imediato
Disponibilidade de viagens
Caso tenha algu ¦ém para indicar ....
¦
O candidato dever ¦á encaminhar o
cv (disponibilidade e taxa), colocando no assunto o modulo de atua ¦ção.
¦
¦
¦
¦
¦
Adriana Ramos
Coordenadora Recursos Humanos
¦
Engineering do Brasil
¦ ¦
Office: +55 (11) 3629.5300/Ramal 5323
Fax: ¦ +55 (11) 3629.5306
¦ ¦
¦ ¦
Av. Luis Carlos Berrini, 1253
04571-010 S ¦ão Paulo - SP
www.eng.it
msn:drikaramos_sap@hotmail.com
googletalk : drikaramos1@gmail.com
Twitter: @DrikaramosSAP
Linkedin: Engineering do Brasil S/A
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17. CV ¦área comercial
Enviado por: "Vanicleide Luko" vluko@synovabr.com vluko
Data: Sex, 2 de Set de 2011 12:02 pm
Boa Tarde, Grupo
Segue indica ¦ção CV para ¦área comercial.
Estela Maris Rangel Teixeira Furtado
Brasileira, Casada, 45 anos
Rua Jos ¦é Zappi, 913 - Vila Prudente
S ¦ão Paulo- SP
Cel : 55(11) 7256-1414
Resid ¦ência : 55(11) 2021-8903
e-mail : estela.furtado@terra.com.br
Forma ¦ção Acad ¦êmica
¦· MBA Gest ¦ão de Neg ¦ócios FIAP/2008
¦· Graduada Administra ¦ção de Empresas UNIA/1999
¦· Diplomada T ¦écnico Secretariado Col ¦égio Comercial/1986
Resumo das Qualifica ¦ções:
¦· 10 anos de atua ¦ção ¦área comercial destes 08 anos em empresa de Tecnologia da Informa ¦ção, com foco na comercializa ¦ção TI, Outsorcing, Desenvolvimento de Sistemas, Treinamento, Seguran ¦ça da Informa ¦ção, Contact Center e Administradora de Cart ¦ões.
¦· Prospec ¦ção, abertura e manuten ¦ção de clientes principalmente voltados ao seguimento financeiro , seguros ,governo.
¦· Participa ¦ção em projetos de desenvolvimento e lan ¦çamento de produtos, desde a sua origem at ¦é a finaliza ¦ção para o mercado.
¦· Implanta ¦ção e gerenciamento da ¦área administrativa e call center em seguradora de grande porte.
¦· Habilidade na negocia ¦ção com parceiros estrat ¦égicos.
¦· Perfil de lideran ¦ça, sabendo conduzir equipe e administrar conflitos.
¦· Excelente relacionamento interpessoal.
¦· Pr ¦ó-atividade, habilidades de negocia ¦ção e persuas ¦ão, foco nas necessidades do cliente
¦· aliado aos objetivos e metas corporativas.
Experi ¦ência Profissional :
CBSS Administradora dos Cartoes Visa Vale - (Mar/10 - Atual)
Cargo: Consultora Comercial Corporate
Principais responsabilidades:
¦· Alcan ¦çar os objetivos e metas estabelecidas (anuais e mensais) por meio de prospec ¦ções e a ¦ções individuais e em conjunto com os canais de distribui ¦ção (Bancos)
¦· Estabelecer e prover a manuten ¦ção do relacionamento com os clientes da carteira objetivando a reten ¦ção, fideliza ¦ção e identifica ¦ção de oportunidades como(CROSS SELL e UP SELL) atrav ¦és de visitas, apresenta ¦ções e propostas
¦· Realizar o acompanhamento das metas acordadas atrav ¦és das informa ¦ções sist ¦êmicas bem como, informar e responder as solicita ¦ções dos processos de controles e de gest ¦ão de resultados, da ¦área comercial. (MIS/FORCAST)
Atender, orientar e retornar aos clientes referentes ¦às demandas, visando ¦à resolu ¦ção do atendimento atrav ¦és de orienta ¦ções dos servi ¦ços prestados pelas centrais, abertura de chamado atrav ¦és de ferramentas interna.
Intera ¦ção com as demais ¦áreas da empresa, visando facilitar os processos e resolu ¦ções das demandas.
Gerenciar atividades de p ¦ós-venda, garantindo a qualidade do atendimento, rentabilidade e reten ¦ção da carteira.
¦· Principais clientes SC: BRF Brasil Foods, Amanco, Tigre, WEG, Grupo Ondrepsb, Havan, Aurora, Cooperlog e outros (carteira com mais de 70 clientes atendidos diretamente).
GPTI Tecnologia da Informa ¦ção Ltda - (Jul/08 - Dez/09)
Cargo: Diretora de Relacionamento (Novos Neg ¦ócios)
Principais responsabilidades:
¦· Atuei como Diretora de Relacionamento n ¦ível nacional respondendo diretamente a Presid ¦ência, realizando um trabalho de prospec ¦ção, reten ¦ção e recupera ¦ção de grandes contas, participa ¦ção em diversos eventos do seguimento de Tecnologia, respons ¦ável pela coordena ¦ção do Experience CIO Club;Responsavel pela area de marketing interinamente por 05 meses;Acompanhamento do trabalho e revis ¦ão de propostas da equipe de Pr ¦é-Vendas, trabalho em conjunto com as ¦áreas de opera ¦ções, equipe do comercial regi ¦ão Sul subordinada a minha gest ¦ão.
Gennari & Peartree Projetos e Sistemas Ltda- (Set/03 - Jul08)
Cargo: Gerente de Neg ¦ócios (promovida a Diretora de Relacionamento)
Principais responsabilidades:
¦· Prospec ¦ção e manuten ¦ção de grandes contas na venda de desenvolvimento de sistemas, aloca ¦ções de profissionais, processamento de cart ¦ões e call center.
¦· Cria ¦ção, venda e implanta ¦ção do programa Smiles Chef Club (Varig Smiles).
¦· Respons ¦ável por desenvolver, motivar, treinar, gerenciar a equipe de vendas e consultores;Participa ¦ção em eventos estrat ¦égicos;An ¦álise mercadol ¦ógica de potencial cliente;Implanta ¦ção de cart ¦ão consignado em prefeituras do interior de S ¦ão Paulo.
¦· Respons ¦ável carteira receita anual de R$ 47 Milhoes.Principais Clientes: Banco Cruzeiro do Sul, Banco Schahin, Banco BGN,Banco Ge Capital,Caixa Econ ¦ômica Federal,Banco Cacique,Citibank, HSBC, Ace Seguros, Alian ¦ça do Brasil, Serasa, Febraban, Visa Vale, Ticket, Varig, Herbalife, NET, Unibanco AIG, Mapfre Seguros, Redecard, Maritima, Volkswagen, Estado de S.Paulo, ABBC e outros.
PKR Ind ¦ústria Eletr ¦ônica- (Jun/02 - Ago/03)
Cargo: Gerente Administrativa de Vendas
Principais responsabilidades:
¦· Administra ¦ção da equipe de representantes e distribuidores da regi ¦ão Sudeste, na venda de equipamentos de seguran ¦ça de ve ¦ículos, relacionamento com grandes Seguradoras e Corretores.
Banco Bandeirantes- (Nov/99 - Jul/01) - Banco Brasileiro de grande porte adquirido pelo Unibanco em 99.
Cargo: Gerente de Administra ¦ção de Contratos e Negocia ¦ção com Fornecedores
Principais responsabilidades:
¦· Implanta ¦ção da ¦área de Administra ¦ção de Contratos e Negocia ¦ção com Fornecedores em Banco de grande porte, defini ¦ção e intera ¦ção e planejamento de processos e a ¦ções entre ¦áreas, otimizando custos e recursos, economia de R$ 900.000,00/m ¦ês com redu ¦ção de contratos e negocia ¦ção com fornecedores
Trevo Seguradora SA- (Ago/90 - Nov/99) - Seguradora de grande porte pertencia ao Banco Bandeirantes adquirido pelo Unibanco em 99.
Cargo: Gerente Administrativa
Principais responsabilidades:
¦· Implanta ¦ção e gerenciamento da ¦área Administrativa e Call Center em Seguradora de grande porte, defini ¦ção e intera ¦ção e planejamento de processos e a ¦ções entre ¦áreas, otimizando custos e recursos; Administra ¦ção de Contratos; Documenta ¦ção legal (instru ¦ção de processos de licita ¦ção, abertura, e fechamento de pontos comerciais).
¦· Administra ¦ção de Seguros (patrim ¦ônio);Manuten ¦ção Predial;Frota de Ve ¦ículos; Controle patrimonial.Contratos de Alugu ¦éis (novos; reajustes; renova ¦ções);Controle e expedi ¦ção de malotes, mala direta, postagem em geral;Servi ¦ços Gerais (recep ¦ção, cont ¦ínuos, telefonistas, vigil ¦ância e limpeza);Telecomunica ¦ções;Acompanhamento e expedi ¦ção de ap ¦ólices/relat ¦órios;Controle de Fundo Fixo.
Banco Mercantil de S.Paulo SA- (Nov/88 - Jul/90)
Cargo: Secret ¦ária Diretoria
Principais responsabilidades
¦· Atuei como secret ¦ária de diretoria, assessoria aos diretores de produ ¦ção das ag ¦ências e posteriormente a diretoria de RH e diretor geral do Banco.
Cia Teperman de Estofados Ltda- (Nov/86 - Jul/87)
Cargo: Secret ¦ária Compras
Principais responsabilidades
¦· Assessoria ao diretor industrial e suporte ao depto de compras.
Banco Nacional- (Ago/85 - Nov/86) - Banco de grande porte adquirido pelo Unibanco.
Cargo: Caixa Avan ¦çado
Principais responsabilidades
¦· Ingressei no banco como recepcionista em ag ¦ência e ap ¦ós tr ¦ês meses fui promovida a caixa, depois de tr ¦ês meses como caixa, fui convidada a assumir o PAB (Posto de Atendimento) situado na empresa Teperman, onde controlava a conta corrente da ind ¦ústria, aplica ¦ções financeiras e outros, al ¦ém das contas dos funcion ¦ários (empresa com 800 funcion ¦ários).
¦· Posteriormente fui convidada a trabalhar nesta empresa.
A ¦ços F.Sacchelli Ltda- (Jan/85 - Mar/85) - Ind ¦ústria Metal ¦úrgica A ¦ço pequeno porte 100 funcion ¦ários.
Cargo: Auxiliar de Vendas
Principais responsabilidades
¦· Suporte aos vendedores, cadastro de clientes.
Idiomas
¦· Ingl ¦ês Intermedi ¦ário - Cursando personal teacher (Abbie Carter)
Cursos
¦· Gest ¦ão de Pessoas - FGV - Funda ¦ção Get ¦úlio Vargas - concluir
¦· Escritura ¦ção fiscal (IOB)
¦· Gerenciamento de Contratos e Negocia ¦ção com Fornecedores.
¦· Sistema de Administra ¦ção de Contratos
¦· Planejamento Estrat ¦égico
¦· SAP M ¦ódulo Financeiro
¦· Matem ¦ática Financeira
¦· Desenvolvimento Gerencial
¦· Etiqueta Empresarial
¦· T ¦écnicas de Seguran ¦ça no Ambiente de Trabalho.
¦· Como Vender
¦· Participa ¦ção em v ¦árias palestras, eventos e semin ¦ários
Vanicleide Luko | Recursos Humanos
Rua Samuel Morse, 120, 8 ¦º Andar | Brooklin Novo | S ¦ão Paulo, SP | Brasil
Tel.: +55 (11) 3526-9327 | Fax: +55 (11) 5505-0935 |
De: Estela Furtado [mailto:estrange@terra.com.br]
Enviada em: sexta-feira, 2 de setembro de 2011 11:55
Para: Vanicleide Luko
Assunto: Oportunidade ¦área comercial Estela
Oi Vani,
Tudo bem?
Fiquei dois anos em SC pela Visa Vale, mas retornei a SP e quero voltar a atuar no mercado de TI, caso tenha alguma vaga ou tenha como indicar aos seus contatos agrade ¦ço.
Beijo
Estela
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1345636103/item/list
CVEstelaFurtado.doc
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18. CV - Consultor Fiscal Synchro / NF-e
Enviado por: "Vanicleide Luko" vluko@synovabr.com vluko
Data: Sex, 2 de Set de 2011 12:04 pm
Boa Tarde, Grupo
Segue indica ¦ção de um excelente profissional.
Clayton de Paula Roberto Rua Tiradentes,1837 Bl.05 Apto.38
38 ANOS S ¦ão Bernardo do Campo - SP
Casado CEP. 09781-220
TEL.:4338-1340 Res/7113-7298 Cel. clayton_roberto@bol.com.br
OBJETIVO: INFORM ¦ÁTICA
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QUALIFICA ¦ÇÕES
* Profissional com mais de 17 anos de experi ¦ência vivenciada em empresas de m ¦édio e grande porte na ¦área de Inform ¦ática, com diversos cursos de reciclagem e aprimoramento;
* Forte atua ¦ção na Administra ¦ção de Redes Windows 2000 e NT, UNIX HP-UX 10.20 e 11.00 e Solaris 6.2 e Unix-AIX. LINUX 7.0 Conectiva, NOVELL 3.12/4.10/4.11 e al ¦ém do suporte aos usu ¦ários de Microinform ¦ática;
* Amplo dom ¦ínio em Rede Windows NT 4.0/2000 e Unix, Sendmail, Ccmail 6.0, Web Apache, Windows 95/98, Windows NT Workstation, Windows 2000 Professional e Windows XP, MS-Office/97, 2000, Arc-Solo, Arc-Server 2000, Open View 5.0, TSM (Tivoi System Manage), Replistor, Legato, Tivoli (Maestro), Outlook 8.0, Exchange, Netbackup, Backupexec, Omniback, Norton Utilities, Cabeamento (Roteadores, Hub, Switches, Coaxial e Tran ¦çado), LAN/WAN e Proxy Server;
* Aplica ¦ções em Correios Eletr ¦ônicos (Lotus Notes 5.0, Exchange Server), instala ¦ção, manuten ¦ção e configura ¦ção de roteadores TCP/IP, Placas de Fax-Modem e Modens em geral, al ¦ém de instala ¦ção de Impressoras via MUX;
* S ¦ólidos conhecimentos em Hardware e Manuten ¦ção dos mesmos, conhecimento em Oracle 8.i, SAP/R3 (BASIS) e Suporte, como tamb ¦ém da negocia ¦ção de contratos de presta ¦ção de servi ¦ços;
* Vis ¦ão estrat ¦égica aliada ¦à capacidade de desenvolvimento e facilidade de adapta ¦ção em equipe de profissionais baseada em metas e objetivos.
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REALIZA ¦ÇÕES
¦· Respons ¦ável pela implanta ¦ção do Projeto Bug do Mil ¦ênio de Migra ¦ção (Software e Hardware), da Rede Novell para Windows NT 4.0 e esta ¦ções de Trabalho de Windows Workstation;
* Instala ¦ções F ¦ísicas e L ¦ógicas de Redes 3.x e 4.x (cabeamento e hardware);
* Treinamento total a usu ¦ários de software e hardware;
* Administra ¦ção de Redes HP-UX 10.20 e 11.00, LINUX 5.1 e Windows 2000 Server, Opera ¦ções de redes, cria ¦ção de logins, trocas de senhas e libera ¦ção de acessos aos diret ¦órios, cria ¦ção de impressoras via MUX, administra ¦ção do correio eletr ¦ônico Sendmail e da Internet;
* Respons ¦ável pela Implanta ¦ção dos Sistemas de Gest ¦ão Hospitalar (SINPLES) da empresa NEXT.
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FORMA ¦ÇÃO ACAD ¦ÊMICA
* Gradua ¦ção - Administra ¦ção em Sistemas de Informa ¦ção
Fac. Ibero Americana (1995)
* T ¦écnico - Processamento de Dados
Col ¦égio An ¦álise (1991)
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CURSOS
* Rede Linux - Certifica ¦ção LPI;
* Rede Microsoft Windows 2000 Server;
* Rede Microsoft Windows NT Server 4.0 - Certifica ¦ção MCP;
* Rede Microsoft TCP/IP;
* Curso de Omni-Back 5.0
* Rede Novell Personal 3.X e 4.X - Certifica ¦ção de CNA em Novell 3.12;
* Curso de ITSM (Service Manager em IT)
* Curso do Projeto RADIX
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IDIOMAS
Ingl ¦ês - Intermedi ¦ário Wise-UP (Write, Read and Speak)
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03/2011-ATUAL
08/2008 - 02/2011
Synova Solu ¦ções em inform ¦ática Ltda.
Respons ¦ável pela Gest ¦ão de Projetos e Neg ¦ócios al ¦ém da Implanta ¦ção Sped Fiscal do Cliente Encalso. Atualmente desenvolvendo o Mapeamento Sped Fiscal PIS/COFIN, de acordo com os seguimentos da Empresa, Cliente Promedon atua ¦ção na gera ¦ção do Sped Cont ¦ábil com ajustes de Lan ¦çamentos Cont ¦ábeis com os valores pertinentes de Saldos Mensais. Cliente Cytec desenvolvimento com Mapeamento do Sped Fiscal e atualiza ¦ções do Sistema Legado Bpcis . Respons ¦ável pelos Suporte de NFe dos Clientes Woodward, Castrol, Laborat ¦ório Fio Cruz, UCI Cinemas.
Trust Consultores & Associados
Respons ¦ável pela Implanta ¦ção Fiscal do Cliente Vale do Rio Doce, IN86 Diagn ¦ósticos e Sped Fiscal PIS/COFIN, ISCAR m ¦ódulos Fiscal, Obriga ¦ções, IN, Coorporativo, Expert, Entrada ¦Única, Sped Fiscal e Cont ¦ábil com valida ¦ção de Tabelas de Open Interface, trabalho de Criticas das tabelas importadas.Treinamento total ao Q-user na explica ¦ção dos M ¦ódulos gera ¦ção de regras valida ¦ção das regras com entradas de documentos e c ¦álculos feitos pelo sistema, utiliza ¦ção das regras de Expert Fiscal para atendimento a demanda do cliente. Passagem tamb ¦ém pelos Clientes Takata Petri, Pernambucas, Saraiva onde atuei com IN86, IN89 valida ¦ção e cargas das mesmas com a valida ¦ção sendo feita pelo validador oficial SINCO.
03/2007 - 07/2008
Soft Team Consultoria Inform ¦ática Ltda
Respons ¦ável pela implanta ¦ção de NF-e nos Clientes: Cia. De Petr ¦óleo Ipiranga, Chevron do Brasil, Cervejaria Petr ¦ópolis e Philip Morris do Brasil. Mitsubishi Autom ¦óveis Total apoio ao Cliente nos questionamentos de d ¦úvidas juntos as SEFAZ buscando a fideliza ¦ção do Cliente, apoio na escolha de Certifica ¦ção do Cliente para n ¦ão existir problemas futuros junto as SEFAZ Respons ¦ável tamb ¦ém pela implanta ¦ção dos Pacotes de IN86/89, LALUR, CIAP, PORTARIA 58 no Clientes Siemens VDO,Laborat ¦ório Ache
01/2005 - 02/2007
IBM do Brasil
Analise de Sistemas de Backup ¦´s , Gerenciamento de ¦áreas de ARCHIVES, gerenciamento total nas Rotinas de Backup e Restore de Clientes como por exemplo: INBEV (BRAHMA). Plena atua ¦ção em Controles dos Backup's e Restores dos Clientes. Acessos remotos a clientes Servidores Windows NT 4.0 / 2000 para verifica ¦ção nas ferramentas TSM, Replistor, Arc-Server 2000 / Brigshtor / Netbackup / Omniback e respectivos Backup ¦´s e Restores.
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Clayton de Paula Roberto
Obrigada,
Vani
Vanicleide Luko | Recursos Humanos
Rua Samuel Morse, 120, 8 ¦º Andar | Brooklin Novo | S ¦ão Paulo, SP | Brasil
Tel.: +55 (11) 3526-9327 | Fax: +55 (11) 5505-0935 |
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19. Oportunidade Uptodate Urgente - Consultor INV
Enviado por: "Uptodate Consulting" rh_u2d@yahoo.com.br rh_u2d
Data: Sex, 2 de Set de 2011 12:16 pm
¦
¦ Recursos Humanos
Recursos Humanos
* rh@u2d.com.br
( 55 11 5102-3520
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20. Oportunidade Uptodate Urgente - Oracle EBS
Enviado por: "Uptodate Consulting" rh_u2d@yahoo.com.br rh_u2d
Data: Sex, 2 de Set de 2011 12:17 pm
¦
¦ Recursos Humanos
Recursos Humanos
* rh@u2d.com.br
( 55 11 5102-3520
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21. Oportunidade Uptodate - Analista de Sistemas
Enviado por: "Uptodate Consulting" rh_u2d@yahoo.com.br rh_u2d
Data: Sex, 2 de Set de 2011 12:38 pm
¦
¦ Recursos Humanos
Recursos Humanos
* rh@u2d.com.br
( 55 11 5102-3520
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22.1. ESTAGI ¦ÁRIO EM INFORM ¦ÁTICA
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 2:10 pm
¦
BUSCAMOS:
> ¦
> ¦ ESTAGI ¦ÁRIO EM ¦ INFORM ¦ÁTICA
> ¦
> * ESTUDANTES DE INFORM ¦ÁTICA A PARTIR DO 4 ¦º PER ¦ÍODO
> ¦
>- IR ¦Á ATUAR NO DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMA ¦ÇÃO ¦ E MANUTEN ¦ÇÃO DE SISTEMAS
> ¦
>CONHECIMENTOS:
> ¦
> * FLASH E PHOTOSHOP
> * BANCO DE DADOS MYSQL, ORACLE ¦ E SQL SERVER
> * FRAMEWORK PHP
> * ASP, HTML,XML,JAVASCRIPT, CSS, WEBSERVICES, DOT NET
> * INGL ¦ÊS T ¦ÉCNICO
> ¦
>OS CANDIDATOS QUE ATENDAM AO PERFIL, ENVIAR CURR ¦ÍCULO ¦ NO CORPO DO EMAIL PARA estagio.talentos@gmail.com
> ¦
>CARGA HOR ¦ÁRIA: 06 HORAS
>LOCAL DE TRABALHO: BOTAFOGO
>BOLSA: R$ 1.050,00 + R$ 100,00 DE AUXILIO TRANSPORTE + REFEI ¦ÇÃO NO LOCAL
>BOA SORTE!
> ¦
> ¦
> ¦
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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23.1. ESTAGI ¦ÁRIO EM INFORM ¦ÁTICA
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Sex, 2 de Set de 2011 2:15 pm
BUSCAMOS:
ESTAGI ¦ÁRIO EM ¦ INFORM ¦ÁTICA
* CURSANDO ¦ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMA ¦ÇÃO
* A PARTIR DO 4 ¦º PER ¦ÍODO
REQUISITOS:
* ¦ DESEJ ¦ÁVEL CONHECIMENTOS NAS DISCIPLINAS B ¦ÁSICAS DE ESTRUTURA DE DADOS, ALGORITMOS E MODELAGEM DE SISTEMA; ¦
* CONHECIMENTO DOS CONCEITOS E TECNOLOGIAS FUNDAMENTAIS DO DESENVOLVIMENTO PARA WEB COMO: HTTP,HTML,CSS,JAVASCRIPT E ALGUMA LINGUAGE/PLATAFORMA DE DESENV. COMO PHP,JAVA (JSP, SERVLETS), NET OU ASP.
ATIVIDADES:
* PARTICIPAR DOS DIVERSOS PROJETOS DE COMPUTA ¦ÇÃO;
* PROJETAR E DESENVOLVER SOLU ¦ÇÕES PARA AS DEMANDAS JUNTO ¦ À EQUIPE.
¦ Carga Hor ¦ária: 6 horas
Local: Botafogo
BOLSA AUX ¦ÍLIO : R$ 1.050,00 + R$ 100,00 (AUXILIO TRANSPORTE) + REFEI ¦ÇÃO NO LOCAL
Os interessados devem enviar curr ¦ículo ¦ no corpo do email para estagio.talentos@gmail.com
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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24. Clipping de Notícias - 02/09/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 2 de Set de 2011 2:21 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 02/09/2011
NOT ¦ÍCIAS
O trabalhador, o alcoolismo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7548
Fonte: Di ¦ário do Comercio e Ind ¦ústria, por Almir Pazzianotto Pinto, 02.09.2011
Ponto eletr ¦ônico ¦é novamente adiado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7549
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por B ¦árbara Pombo, 02.09.2011
Fator previdenci ¦ário reduz aposentadorias em 30%.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7551
Fonte: Empresas & Neg ¦ócios, 02.09.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIAS
Tribunal condena frigor ¦ífico a indenizar trabalhadora obrigada a andar seminua.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7552
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Ricardo Reis, 02.09.2011
Empregado v ¦ítima de ¦'³mobbing ¦'´ ganha equipara ¦ção salarial.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7553
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 02.09.2011
Jogador da ponte preta n ¦ão ter ¦á de pagar ao clube multa de R$ 1,14 milh ¦ão.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7554
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, por Jos ¦é Francisco
Turco, 02.09.2011
LEGISLA ¦ÇÃO
Portaria n ¦º 1.752, 31.08.2011 - Alterar o prazo para o in ¦ício da utiliza ¦ção
obrigat ¦ória do Registrador Eletr ¦ônico de Ponto ¦'¶ REP.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7555
Fonte: Di ¦ário Oficial da Uni ¦ão, n ¦º 169, Se ¦ção 1, p. 91 , 01.09.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
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