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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 16 E 18 D
De: mary.consult
2.1. Oportunidade Desenvolvedor .Net
De: Camila Lims
3. VAGA CONSULTOR FI/CO ¦'¶ RIO DE JANEIRO (FLYBACK SEMANAL)
De: Patricia de Souza Andreolli
4. VAGAS URGENTES: CONSULTOR SAP - S ¦ÃO PAULO
De: Hunting
5. Vagas TI - RJ
De: Vanessa Rh
6. Clipping de Notícias - 15/08/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
7.1. Oportunidade Analista de Negocios
De: Adriana Aguiar
7.2. Re: Oportunidade Analista de Negocios
De: Adriana Aguiar
8.1. ENC: VAGA ANALISTA DE SISTEMA
De: C ¦ássia - Premiere
9.1. Vaga PHP- SP
De: Claudia - R&S de TI
10. Vagas - FH Consulting - S ¦ão Leopoldo
De: tassia_conti
11. VAGA - Consultor SAP SD
De: Vagas It
12. Clipping de Not ¦ícias - 15/08/2011
De: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados
13. Analista Programador Dot Net (Jr) - Vila Leopoldina SP.
De: Robson Bassi
14. Analista de Sistemas WMS (Log ¦ística) Jandira SP.
De: Robson Bassi
15. Analista SEO Jandira SP.
De: Robson Bassi
16. Analista de Sistemas (Transportadoras) Jandira SP.
De: Robson Bassi
17. Vaga Consultor Peoplesoft HR - Junior ou Pleno
De: Juliana Bezerra
18.1. CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS- VAGAS LIMITADAS
De: Rh
19. INFORMA ¦ÇÃO -Indica ¦ção de cursos
De: Isaura
20. vagas-Representante de produtos de impress ¦ão / Consultor- R.Preto
De: Isaura
21. Oportunidade URGENTE Analista de Neg ¦ócios/Sistemas S ¦ênior
De: Jacke Ara ¦újo
22. Vaga: Desenvolvedor C# S ¢Ãªnior
De: NeoIT Consultoria
23.1. ANALISTA DESENVOLVIMENTO/PROGRAMADOR
De: TODO BPO
24. CURSO DE RESCIS ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 17 E 18 DE A
De: mary.consult
Mensagens
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1. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 16 E 18 D
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 9:30 am
CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 16 E 18 DE AGOSTO
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Atualmente, existe um conjunto de press ¦ões que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a
altera ¦ção do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, rela ¦ções de poder e pr ¦áticas de gest ¦ão. Em muitas
organiza ¦ções, existe uma baixa maturidade dos
processos de estrat ¦égia, da interface e desenvolvimento de rela ¦ções com os mercados/fornecedores e da
contribui ¦ção direta da gest ¦ão de compras para os objetivos corporativos da organiza ¦ção.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig ¦ências da gest ¦ão de compras, acrescida do papel fundamental que
esta ¦área desempenha na organiza ¦ção.
O curso explora, ainda, estas quest ¦ões e apresenta um fluxo de informa ¦ções e t ¦écnicas que proporcionam
vantagens competitivas e obten ¦ção de valor atrav ¦és de um setor de compras mais eficiente.
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AGENDA
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16 E 18 DE AGOSTO/2011 - DAS 18:00 AS 22:00
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P ¦ós-graduado em Doc ¦ência do Ensino Superior, especializa ¦ção em Qualidade (Penn State
University - EUA) e Planejamento Estrat ¦égico e Diagn ¦óstico de Organiza ¦ções (London Human Resources Institute ¦'¶
Inglaterra) Professor da FUNDA ¦ÇÃO GET ¦ÚLIO VARGAS para cursos de Administra ¦ção de Empresas. Consultor do
Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta ¦ção de Gest ¦ão pela Qualidade. Consultor pelo
SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat ¦égico ¦'¶ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como
"Compet ¦ência para a Gest ¦ão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de
v ¦ários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como
"O Globo", "Di ¦ário do Com ¦ércio" e "Jornal do Brasil".
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PROGRAMA
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1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A import ¦ância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an ¦álise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de seguran ¦ça) identifica ¦ção dos requisitos de compra/outsourcing, a an ¦álise
de mercados e fornecedores, a estrat ¦égia por categorias, tipos de rela ¦ção
com fornecedores, contrata ¦ção e condi ¦ções de compra, gest ¦ão da
mudan ¦ça/planejamento da transi ¦ção de fornecedores. Aquisi ¦ções ¦únicas,
espor ¦ádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que ¦é log ¦ística e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negocia ¦ção (1 hora)
Processo de negocia ¦ção cliente-fornecedor.
¦Ética na Organiza ¦ção de Compras.
¦Ética na Fun ¦ção de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza ¦ção das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza ¦ções/D ¦úvidas
Carga hor ¦ária - 8 horas
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INVESTIMENTO
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R$ 350,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Banc ¦ário
- Cart ¦ão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Cofee break inclu ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
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QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
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2.1. Oportunidade Desenvolvedor .Net
Enviado por: "Camila Lims" kacalima@yahoo.com.br kacalima
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 9:40 am
A FCamara ¦é uma consultoria estabelecida em S ¦ão Paulo e reconhecida pelos seus valores de forma ¦ção de profissionais interdisciplinares. Oferecemos aos nossos consultores investimentos em treinamentos, certifica ¦ção, publica ¦ção de artigos t ¦écnicos e participa ¦ção em livros. Procuramos por um profissional que tenha experi ¦ência como Desenvolvedor .Net, com experi ¦ência em C#, Asp, SQL, VB.Net, MVC, VB6.
¦
10 vagas para regi ¦ão da Paulista e Barra Funda
¦
Sal ¦ário a combinar (PJ)
¦
Interessados encaminhar email para camila.lima@fcamara.com.br
¦
Att,
Camila Lima
Analista de RH
11 8074 5500
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3. VAGA CONSULTOR FI/CO ¦'¶ RIO DE JANEIRO (FLYBACK SEMANAL)
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 9:49 am
VAGA CONSULTOR FI/CO ¦'¶ RIO DE JANEIRO (FLYBACK SEMANAL)
Ol ¦á Grupo, Boa Noite !
Estou com uma vaga em aberto para Consultor FI/CO Sr com Ingl ¦ês
Avan ¦çado para Projeto em Petr ¦ópolis/RJ.
06 meses de Projeto podendo prorrogar com Flyback Semanal
Interessados enviar curr ¦ículo em Portugu ¦ês e Ingl ¦ês para
patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com> indicando no assunto
"FI/CO ¦'¶ Petr ¦ópolis"
Abs,
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
MSN: patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
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4. VAGAS URGENTES: CONSULTOR SAP - S ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Hunting" huntingsp@yahoo.com.br huntingsp
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 10:34 am
CONSULTORIA MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE CONTRATA:
CONSULTOR SAP (PLENO E S ¦ÊNIOR) - M ¦ÓDULOS: MM / FI / BW/ CO;
PARA ATUAR NA REGI ¦ÃO DE S ¦ÃO PAULO ALOCADO EM EMPRESAS COM DESENVOLVIMENTO SAP;
CONTRATA ¦ÇÃO CLT FULL POR TEMPO INDETERMINADO;
BENEF ¦ÍCIOS: VT, VR (15,85), AMO, SV, ENTRE OUTROS;
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURR ¦ÍCULO COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL PARA O EMAIL:
danielap@manager.com.br
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5. Vagas TI - RJ
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 10:48 am
Systemplan consultoria
¢Ã© uma empresa voltada para profissionais de tecnologia da informa ¢Ã§Ã£o, atuante
no mercado h ¢Ã¡ 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo
4 ¢Âº ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
¢Â
¢â' ¢Â DBA
sql ¢Â (01 vaga)
¢Â
¢â' ¢Â BI ¢Â (02 vagas) ¢Â
¢Â
¢â' ¢Â Desenvolvedor
SQL ¢Â (01 vaga) ¢Â
¢Â
¢â' ¢Â ETL ¢Â (01 vaga) ¢Â
¢â' ¢Â Desenvolvedor
C ¢Â (02 vagas) ¢Â
¢â' ¢Â JAVA ¢Â (04 vagas) ¢Â
¢Â Â
Local de trabalho: Multinacional ¢Â - Rio de Janeiro/RJ. ¢Â
Oferta: Sal ¢Ã¡rio CLT ¢Â + VT + VR + Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica + Assist ¢Ãªncia
Odontol ¢Ã³gica.
¢Â
Enviar
curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br ¢Â
colocando no assunto: ¢Â a vaga que se candidata.
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6. Clipping de Notícias - 15/08/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 10:53 am
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 15/08/2011
NOT ¦ÍCIAS
Repercuss ¦ão geral: processos sobrestados aguardam no TST decis ¦ão do STF.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7209
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 12.08.2011
Comiss ¦ão rejeita fim da demiss ¦ão sem justa causa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7210
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 15.08.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIAS
Empresa n ¦ão ¦é culpada por a ¦ção truculenta da pol ¦ícia em greve de trabalhadores.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7211
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cl ¦áudia Valente, 15.08.2011
Motoboy receber ¦á indeniza ¦ção de R$ 30 mil por danos morais e est ¦éticos
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7212
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, Dirceu Arcoverde, 15.08.2011
Omiss ¦ão de socorro gera indeniza ¦ção por danos morais .
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7213
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão, 15.08.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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7.1. Oportunidade Analista de Negocios
Enviado por: "Adriana Aguiar" adrirh@yahoo.com.br adrirh
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 10:59 am
Bom dia!
¦
¦
O Grupo Talent, empresa com 15 anos de atua ¦ção no mercado, prestando servi ¦ços de Recrutamento e Sele ¦ção, Aloca ¦ção de profissionais e Desenvolvimento de Projetos, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
¦
Analista de Neg ¦ócios - Suporte
Atividades: Respons ¦ável pela execu ¦ção de etapas de projetos, garantindo aceita ¦ção do cliente e atendimento dos objetivos de neg ¦ócio, dentro do escopo/performance, prazos, custos e par ¦âmetros de qualidade estabelecidos e orienta ¦ções dos gestores de projeto. Suporte a sistemas. ¦
Conhecimentos t ¦écnicos:
Habilidade na an ¦álise de causa raiz de problemas e desenvolvimento de solu ¦ções; Conhecimentos em ITIL; Conhecimento em SQL e alguma Linguagem de programa ¦ção; Conhecimentos em UML; Respons ¦ável pelo monitoramento da satisfa ¦ção do cliente e o acompanhamento do desempenho do programa/sistema.
Respons ¦ável pela documenta ¦ção dos requisitos em projetos, bem como por redigir relat ¦órios, manuais, procedimentos de trabalhos de menor complexidade e elaborar apresenta ¦ções.
Prepara planos de teste, executa os test cases e planeja implanta ¦ção de corre ¦ções e melhorias.
Local de Trabalho: Zona Sul de SP
Contrata ¦ção CLT Full + benef ¦ícios ¦
Interessados enviar curriculo para adriana.aguiar@proit.com.br
¦
Att,
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7.2. Re: Oportunidade Analista de Negocios
Enviado por: "Adriana Aguiar" adrirh@yahoo.com.br adrirh
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 11:03 am
Bom dia!
¦
¦
O Grupo Talent, empresa com 15 anos de atua ¦ção no mercado, prestando servi ¦ços de Recrutamento e Sele ¦ção, Aloca ¦ção de profissionais e Desenvolvimento de Projetos, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
¦
Analista de Neg ¦ócios Sr.
¦
Conhecimentos t ¦écnicos:
Desej ¦ável experi ¦ência m ¦ínima de 5 anos como analista de neg ¦ócios.
Ter vindo de desenvolvimento Java ou .Net.
Desej ¦ável conhecimento em Mainframe.
Experi ¦ência com o ambiente oracle.
INGL ¦ÊS AVAN ¦ÇADO.
Local de Trabalho: Zona Sul de SP
Contrata ¦ção CLT + benef ¦íciosAtividades: Fara o levantamento de requisitos , especifica ¦ção e depois sera o elo com o pessoal da fabrica de desenvolvimento. Devera validar a qualidade do que foi desenvolvido, fazer os teste. ¦
Interessados enviar curriculo para adriana.aguiar@proit.com.br
¦
Att,
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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8.1. ENC: VAGA ANALISTA DE SISTEMA
Enviado por: "C ¦ássia - Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 11:06 am
VAGA ANALISTA DE SISTEMAS
Residir em Sumar ¦é, Campinas, Paulinia, Hortol ¦ândia, Americana e Santa
B ¦árbara D ¦´Oeste.
Superior completo em Analise de sistemas, Ci ¦ência da Computa ¦ção ou
Engenharia da Computa ¦ção.
Conhecimento em SQL Server, Stored Procedure, VB. Net, ASP. Net, ¦Ájax,
Diagrama de Classes.
Benef ¦ícios: Fretado, Refei ¦ção Local, Ass. Medica Odontol ¦ógica, PLR, Seg. de
Vida.
Interessados encaminhar Cv com PRETENSAO SALARIAL para
recrutamento2@premiereempregos.com.br com assunto Sistemas.
Atenciosamente
C ¦ássia Patete
Recrutamento & Sele ¦ção
Premiere Servi ¦ços Empresariais
Fone: (19) 3579 -1133 Ramal 25
Nextel 7802 - 5460 ID 85*28323
recrutamento2@premiereempregos.com.br
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9.1. Vaga PHP- SP
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 11:12 am
TIVIA- TI: www.tiviati.com.br
Curr ¦ículos para: Rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto: PHP
Por favor colocar no corpo do e-mail a pretens ¦ão salarial!
¦
Vagas Analista Desenvolvedor PHP Pleno
Experi ¦ência em n ¦ível Pleno com desenvolvimento em PHP
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos
Ajax, JQuery, Eclipse
Banco: MYSQL
¦
Local de Trabalho: Para ¦íso
Contrata ¦ção: CLT
¦ Superior Completo
Claudia Scarmagnani
Psic ¦óloga / Analista de RH- S ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br/?yguid=337441986
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10. Vagas - FH Consulting - S ¦ão Leopoldo
Enviado por: "tassia_conti" tassia_conti@yahoo.com tassia_conti
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 11:13 am
A FH ¦é uma empresa consolidada, estamos h ¦á dez anos no mercado prestando servi ¦ços em SAP. Nossa matriz fica em Curitiba, possu ¦ímos ainda escrit ¦órios no Rio Grande do Sul, S ¦ão Paulo, Alemanha e Espanha. Estamos inseridos nas principais empresas do Brasil e buscamos profissionais de SAP com experi ¦ência nos seguintes perfis:
- Consultor SD Pleno
- Consultor MM Pleno
- Consultor FI Pleno
- Consultor CO Pleno
Base de Trabalho: S ¦ão Leopoldo - Rio Grande do Sul
Interessados encaminhar cv com pretens ¦ão salarial e disponibilidade de in ¦ício para o e-mail: tassia.maggi@fh.com.br
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11. VAGA - Consultor SAP SD
Enviado por: "Vagas It" vagasitsp@yahoo.com.br vagasitsp
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 11:15 am
Grupo, bom dia!
¦
Interessados enviar CV com PRETENS ¦ÃO SALARIAL para vagasitsp@yahoo.com.br
¦
Segue abaixo descri ¦ção da vaga:
¦
Consultor SAP SD
- Levantamento de processos, treinamento e suporte.
- Atendimento de incidentes funcionais e defini ¦ção de melhorias.
- Customiza ¦ção ( processos de venda, esquema de pre ¦ço, NF e NFE)
¦
Conhecimentos requeridos: ¦
- Atua ¦ção comprovada em implementa ¦ção, Rollout/Up grade, interfaces e customiza ¦ções.
- Experi ¦ência anterior como funcional SAP SD.
- Conhecimento em Nota Fiscal Eletr ¦ônica, pricing ¦ - esquema de pre ¦ço)
- Conhecimento em outros processos ( consigna ¦ção, transfer ¦ência entre centro, venda zona franca e etc).
- Base do Profissional: ¦ S ¦ão Paulo.
- Gradua ¦ção completa
Desej ¦ável:
- P ¦ós gradua ¦ção
- Ingl ¦ês intermedi ¦ário
¦
Forma de contrata ¦ção:CLT Full
Remunera ¦ção e Benef ¦ícios competitivos
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12. Clipping de Not ¦ícias - 15/08/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimar ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 11:59 am
NOT ¦ÍCIAS
Repercuss ¦ão geral: processos sobrestados aguardam no TST decis ¦ão do
STF.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 12.08.2011
Comiss ¦ão rejeita fim da demiss ¦ão sem justa causa.
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 15.08.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIAS
Empresa n ¦ão ¦é culpada por a ¦ção truculenta da pol ¦ícia em greve de
trabalhadores.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cl ¦áudia Valente,
15.08.2011
Motoboy receber ¦á indeniza ¦ção de R$ 30 mil por danos morais e
est ¦éticos
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, Dirceu Arcoverde, 15.08.2011
Omiss ¦ão de socorro gera indeniza ¦ção por danos morais .
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão, 15.08.2011
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini ¦ão
legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".
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13. Analista Programador Dot Net (Jr) - Vila Leopoldina SP.
Enviado por: "Robson Bassi" robson.bassi@gmail.com robson_bassi
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 12:03 pm
¦· Cargo: ANALISTA PROGRAMADOR .NET (JR).
Tempo do projeto: INDETERMINADO.
Contrata ¦ção: PJ.
Regi ¦ão: SP.
Viv ¦ência profissional:
¦· Experi ¦ência em ASP.NET (Web Forms);
¦· Ajax, Java Script, Sql Ansi;
¦· Oracle-PL/SQL, SQL Server ¦'¶ T-SQL;
¦· No ¦ções UML e Crystal Reports;
¦· Conhecimento em WPF;
¦· Desenvolvimento utilizando Nhibernate, Active Reports;
¦· Desenvolvimento com VB6;
¦· Desenvolvimento em Designer Patterns.
Escolaridade: SUPERIOR (CURSANDO/COMPLETO).
Os interessados dever ¦ão encaminhar CV atualizado (no campo assunto
colocar o t ¦ítulo da vaga + c ¦ódigo) + Pretens ¦ão PJ (valor/hora)
+ Disponibilidade de in ¦ício para:
robson.bassi@cadmus.com.br <mailto:excluir@cadmus.com.br>
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14. Analista de Sistemas WMS (Log ¦ística) Jandira SP.
Enviado por: "Robson Bassi" robson.bassi@gmail.com robson_bassi
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 12:04 pm
¦· Cargo: ANALISTA DE SISTEMAS WMS.
Tempo do projeto: INDETERMINADO.
Contrata ¦ção: PJ.
Regi ¦ão: Jandira SP.
Viv ¦ência profissional:
¦· An ¦álise e solu ¦ção de erros;
¦· Viv ¦ência na ¦área de log ¦ística e banco de dados Oracle;
¦· Dom ¦ínio na ferramenta para desenvolvimento e solu ¦ção de
problemas;
¦· Conhecimento em ambiente de Processos ITIL;
Idioma: INGL ¦ÊS T ¦ÉCNICO.
Escolaridade: SUPERIOR (CURSANDO/COMPLETO).
Os interessados dever ¦ão encaminhar CV atualizado (no campo assunto
colocar o t ¦ítulo da vaga + c ¦ódigo) + Pretens ¦ão PJ (valor/hora)
+ Disponibilidade de in ¦ício para:
robson.bassi@cadmus.com.br <mailto:excluir@cadmus.com.br>
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15. Analista SEO Jandira SP.
Enviado por: "Robson Bassi" robson.bassi@gmail.com robson_bassi
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 12:05 pm
¦· Cargo: ANALISTA SEO.
Tempo do projeto: INDETERMINADO.
Contrata ¦ção: PJ.
Regi ¦ão: SP ou RJ.
Viv ¦ência profissional:
¦· Conhecimento dos conceitos de Search Engine Optimization (SEO,
Pagerank, Popularidade);
¦· Conhecimento das pr ¦áticas e t ¦écnicas (Title, H1, Arquitetura
do Site, Sitemaps, Conte ¦údo Otimizado, URLs amig ¦áveis, etc);
¦· Experi ¦ência com implementa ¦ção de sites otimizados;
¦· Conhecimento b ¦ásico em arquitetura de sites.
Idioma: INGL ¦ÊS T ¦ÉCNICO.
Escolaridade: SUPERIOR (CURSANDO/COMPLETO).
Os interessados dever ¦ão encaminhar CV atualizado (no campo assunto
colocar o t ¦ítulo da vaga + c ¦ódigo) + Pretens ¦ão PJ (valor/hora)
+ Disponibilidade de in ¦ício para:
robson.bassi@cadmus.com.br <mailto:excluir@cadmus.com.br>
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16. Analista de Sistemas (Transportadoras) Jandira SP.
Enviado por: "Robson Bassi" robson.bassi@gmail.com robson_bassi
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 12:07 pm
¦· Cargo: ANALISTA DE SISTEMAS DELIVERY c ¦ód. 7867.
Tempo do projeto: INDETERMINADO.
Contrata ¦ção: PJ.
Regi ¦ão: JANDIRA / SP.
Viv ¦ência profissional:
¦· Analista de Sistemas em processos ITL;
¦· Conehcimento com desenvolvimento;
¦· Corre ¦ção, Selct e Queries no Banco de Dados PLSQL;
¦· Conhecimento ATM;
¦· Viv ¦ência em transportadora ¦é imprescind ¦ível.
Idioma: INGL ¦ÊS T ¦ÉCNICO.
Escolaridade: SUPERIOR (CURSANDO/COMPLETO).
Os interessados dever ¦ão encaminhar CV atualizado (no campo assunto
colocar o t ¦ítulo da vaga + c ¦ódigo) + Pretens ¦ão PJ (valor/hora)
+ Disponibilidade de in ¦ício para:
robson.bassi@cadmus.com.br <mailto:excluir@cadmus.com.br>
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17. Vaga Consultor Peoplesoft HR - Junior ou Pleno
Enviado por: "Juliana Bezerra" juliana_bezerra_rh@yahoo.com.br juliana_bezerra_rh
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 12:40 pm
A Indra Company, consultoria de TI multinacional espanhola, est ¦á com vaga
aberta para Consultor Peoplesoft Junior ou Pleno.
Experi ¦ência exigida: Atua ¦ção em projeto de implementa ¦ção ou suporte do m ¦ódulo
HR.
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo/SP ¦ Regi ¦ão Central
Contrata ¦ção: CLT (Full) + Benef ¦ícios
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para jpereirab@indracompany.com, mencionando a pretens ¦ão
salarial.
¦
Atenciosamente,
¦
Juliana Bezerra
Consultora de Recursos Humanos
Recursos Humanos
Rua Alexandre Dumas, 2.200 - 6 ¦º andar
04717-004 - S ¦ão Paulo - SP
Brasil
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C +55 11 9531.3487
F +55 11 5186 3030
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www.indracompany.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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18.1. CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS- VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 1:38 pm
¦'¥..........................................................................................................................................................
Testes Psicol ¦ógicos
¦'¥..........................................................................................................................................................
::. Objetivo
Instrumentalizar o participante ¦à leitura e ¦à compreens ¦ão de testes psicol ¦ógicos voltados para tradu ¦ção e vers ¦ão, acompanhados de conhecimentos gerais dos testes, visando o excelente desempenho no manuseio das t ¦écnicas apresentadas, aplicando-se ainda, em atividades profissionais pr ¦áticas relacionada ¦à diversifica ¦ção dos clientes.
::. P ¦úblico Alvo
Psic ¦ólogos(as) e estudantes de psicologia.
::. Carga Hor ¦ária
16 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclus ¦ão
::. Investimento
R$ 420,00 (quatrocentos e vinte reais)
Em at ¦é 3 vezes sem juros
::. Conte ¦údo Program ¦ático
:. Hist ¦órico
:. T ¦écnicas de Aplica ¦ção
:. Avalia ¦ção
:. Elabora ¦ção de Laudos
:. Elabora ¦ção de Parecer Psicol ¦ógico
::. Testes Abordados
:. Teste Quati
:. Teste IFP
:. Teste Palogr ¦áfico
:. Laudos
::. Data e Hor ¦ário
20 de Agosto de 09:00 as 15:00 horas
21 de Agosto de 09:00 as 15:00 horas
::. Local
Rua Tabatinguera, 140 ¦'¶ Conj. 907
Centro ¦'¶ S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
(Pr ¦óximo ¦às esta ¦ções Liberdade e S ¦é do Metr ¦ô)
Intera ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com
contato@interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471
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19. INFORMA ¦ÇÃO -Indica ¦ção de cursos
Enviado por: "Isaura" isagoncalves@uol.com.br isaura.fatima
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 1:49 pm
Ol ¦á Pessoal !!
Estou precisando de indica ¦ções de cursos tanto presencial como on-line do pacote office ( word, excel, pp).
Pode ser tamb ¦ém profissionais que ministram esses cursos nas empresas.
Abs
obrigada
Isaura F. Gon ¦çalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11- 9963 4119
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20. vagas-Representante de produtos de impress ¦ão / Consultor- R.Preto
Enviado por: "Isaura" isagoncalves@uol.com.br isaura.fatima
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 1:49 pm
Bom Dia !!!
02 vagas :
Representante aut ¦ônomo ( produtos de impress ¦ão/copiadoras) Zona Oeste/Sul - S ¦ão Paulo
FIXO 1500,00 + 1000,00 + 2% SOBRE A VENDA
Imprescind ¦ível viv ¦ência com produtos de impress ¦ão/ outsourcing/
Possuir autom ¦óvel
Consultor de campo ( RIBEIR ¦ÃO PRETO )
CLT - 1500,00fixo + vari ¦ável at ¦é 1500,00 + 500,00
Imprescind ¦ível viv ¦ência com produtos de tecnologia preferencialmente inform ¦ática.
Possuir autom ¦óvel
enviar cv para isagoncalves@uol.com.br
Obrigada
Isaura F. Gon ¦çalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11- 9963 4119
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21. Oportunidade URGENTE Analista de Neg ¦ócios/Sistemas S ¦ênior
Enviado por: "Jacke Ara ¦újo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 1:50 pm
A Cyberlynxx ¦é uma empresa nacional,
fundada h ¦á 14 anos, din ¦âmica, inovadora e comprometida. Com compet ¦ência
tecnol ¦ógica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o territ ¦ório
nacional e expandido seus servi ¦ços.
Estamos buscando profissional com o skill
abaixo:
¦
Analista de Neg ¦ócios /Sistemas S ¦ênior
Buscamos profissionais que possuam vasta experi ¦ência com
Neg ¦ócios e atua ¦ção tamb ¦ém como Analista de Sistemas;
Ter ¦á como atividade a defini ¦ção de requerimentos t ¦écnicos para o
desenvolvimento de sistema de acordo com metodologia a ser apresentada pelo
cliente;
Participar ¦á de
reuni ¦ões di ¦árias via conference call com time de desenvolvimento
(internacional) para entender o que est ¦á sendo desenvolvido, o que necessita de
maiores informa ¦ções;
Experi ¦ência com Oracle, SQL, webservice, batch, database
etc;
Ter forte atua ¦ção no Segmento de Seguros de Auto
Imprescind ¦ível
flu ¦ência no idioma Ingl ¦ês
Contrata ¦ção:CLT
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica,
Assist ¦ência Odontol ¦ógica, Vale Refei ¦ção e Seguro de Vida
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo
Enviar Cv com pretens ¦ão salarial para rh-sp@cyberlynxx.com
¦
¦
Jaqueline Ara ¦újo
8277-9515
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22. Vaga: Desenvolvedor C# S ¢Ãªnior
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com neoitconsultoria
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 1:50 pm
A Neo.IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, solicita candidatos para atuarem como Desenvolvedor C# S ¢Ãªnior.
¢Â
Ser ¢Ã¡ dada prefer ¢Ãªncia para candidatos com:
¢Â
Imprescind ¢Ãvel
Experi ¢Ãªncia em desenvolvimento Web
Experi ¢Ãªncia em pelo menos uma das seguintes linguagens de programa ¢Ã§Ã£o: C#.Net ou VB. Net
Conhecimento avan ¢Ã§ado em Banco de Dados SQL Server ou Oracle
Conhecimento avan ¢Ã§ado em programa ¢Ã§Ã£o OO
¢Â
Outras Informa ¢Ã§Ãµes:
¢Â
Local de Trabalho: Campinas ¢â' '³ SP
Benef ¢Ãcios: Assist ¢Ãªncia Odontol ¢Ã³gica, Vale Refei ¢Ã§Ã£o de R$ 15,00/dia, F ¢Ã©rias e 13 ¢Âº
Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ
¢â' ¢Â·Â   Interessados enviar cv para: rh@neoit.com.br
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23.1. ANALISTA DESENVOLVIMENTO/PROGRAMADOR
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 1:50 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE DA ¢Ã'¡REA DE TECNOLOGIA DA INFORMA ¢Ã'§Ã'£O LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST ¢Ã'¡ RECRUTANDO:
¢Â
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
¢Â
Pr ¢Ã© ¢â' '³ Requisitos:
¢Â
- Superior ¢Â Completo ou cursando;
¢Â
- Viv ¢Ãªncia em ambiente URA e Telecom;
¢Â
- Experi ¢Ãªncia em atendimento estruturado a demandas de plataformas de URA (Genesys, Avaya, Intervoice ou outras); metodologia de desenvolvimento de software (especifica ¢Ã§Ã£o t ¢Ã©cnica), fluxogramas Visio - leitura e edi ¢Ã§Ã£o.
¢Â
- Conhecimentos t ¢Ã©cnicos imprescind ¢Ãveis: especifica ¢Ã§Ã£o, levantamento e an ¢Ã¡lise de requisitos para solu ¢Ã§Ãµes, linguagem de programa ¢Ã§Ã£o (Desej ¢Ã¡vel JAVA), banco de dados, conhecimento b ¢Ã¡sico de Telecom e funcionamento do fluxo de chamadas num Call Center e metodologia para gerenciamento de projetos.
¢Â
¢Â
- Conhecimentos desej ¢Ã¡veis: ferramenta para gest ¢Ã£o de projeto, Microsoft Office metodologia e ferramentas para gest ¢Ã£o de demandas.
¢Â
Informa ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
¢Â
Local: Centro - RJ
Atribui ¢Ã§Ãµes: Desenvolver aplicativo com base em especifica ¢Ã§Ã£o funcional e t ¢Ã©cnica.
Hor ¢Ã¡rio de trabalho: 09h ¢Ã s 18h
Benef ¢Ãcios: Assist. M ¢Ã©dica, Ass. Odontol ¢Ã³gica, Ticket Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o, Seguro de Vida e Vale-Transporte.
Estamos trabalhando com pretens ¢Ã£o salarial.
¢Â
¢Â
Interessados por favor, encaminhar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para luana.barreira@todo.com.br mencionando no assunto: ANALISTA DESENVOLVIMENTO ¢Â Â
Obrigada e Boa Sorte!
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (6)
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24. CURSO DE RESCIS ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 17 E 18 DE A
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 15 de Ago de 2011 2:19 pm
CURSO DE RESCIS ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 17 E 18 DE AGOSTO
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O Curso
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O curso aborda o calcanhar de aquiles das rela ¦ções trabalhistas: "A rescis ¦ão do contrato de Trabalho" A metodologia abordada ser ¦á de imers ¦ão total neste universo, com mais de 30 exerc ¦ícios pr ¦áticos, onde a teoria ¦é inserida ao longo de cada exerc ¦ício.
O Objetivo deste curso ¦é Atualizar e reciclar os profissionais das ¦áreas de Administra ¦ção de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades te ¦óricas e pr ¦áticas da legisla ¦ção trabalhista e a sua aplica ¦ção, no tocante ¦às Rescis ¦ões Trabalhistas. Turmas reduzidas com no m ¦áximo 20 alunos.
CARGA HOR ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO M ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
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AGENDA
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17 E 18 DE AGOSTO - DAS 18:00 AS 22:00
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PRE ¦ÇO
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- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P ¦ós Graduada em Gest ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na ¦área de Administra ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom ¦ínio do Sistema RM labore.
Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest ¦ão de DP, no processamento e manuten ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza ¦ção em EAD e Gest ¦ão de Pessoas.
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PROGRAMA
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- V ¦ínculos (CLT, Dom ¦éstico e Tempor ¦ário)
- Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
- Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, aposentadoria, t ¦érmino de contrato)
- Dispensa por justa causa (planejamento, documenta ¦ção e direitos)
- Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
- Indeniza ¦ção Adicional (art. 9 ¦º da Lei n ¦º 7.238/84)
- Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
- Aposentadoria por invalidez - Procedimentos administrativos
- Cl ¦áusulas previstas em Acordo ou Conven ¦ção Coletiva
- Aviso Pr ¦évio (trabalhado ou indenizado)
- 13 ¦º sal ¦ário (afastamentos por doen ¦ça e acidente do trabalho)
- F ¦érias Indenizadas e 1/3 constitucional
- Multa indenizat ¦ória de 40% do FGTS
- Sal ¦ários (horas extras, adicionais, comiss ¦ões, gratifica ¦ções, pr ¦êmios, etc.)
- Integra ¦ção das horas extras e outros adicionais no c ¦álculo de rescis ¦ão
- Incid ¦ência Tribut ¦ária (INSS, FGTS e IRRF)
- Homologa ¦ção (Sindicato, DRT e Justi ¦ça do Trabalho)
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CARGA HOR ¦ÁRIA
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8 HORAS
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INVESTIMENTO
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R$ 350,00
Aceitamos todos os cart ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento ¦à vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
Local:
P ¦ça Olavo Bilac, n ¦° 28 Sl. 1810 - Centro (pr ¦óx. ao m ¦êtro da R.
Uruguaiana)
3181 2288 FAX: 3183 0360
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Conhe ¦ça Tambem o nosso CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO.
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Cofee break inclu ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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