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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - COMPLETO - 28 e 29 de Junho.
De: Marcio
2. RJ - CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 02 de Julho.
De: Marcio
3.1. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI/CO PLENO S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
3.2. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI/CO PLENO S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
4. OPORTUNIDADE CONSULTOR SD S€ ¦ÊNIOR MANAUS
De: Tatiana Silva
5. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI S€ ¦ÊNIOR - S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
6. OPORTUNIDADE CONSULTOR MM S€ ¦ÊNIOR - S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
7. OPORTUNIDADE CONSULTOR MM PLENO - S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
8. Oportunidades para Dot net em S€ ¦ão Paulo - 5A Consultoria
De: Viviane
9. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI TV S€ ¦ÊNIOR - CUBAT€ ¦ÃO
De: Tatiana Silva
10. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI PLENO - S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
11.1. Analista de Sistemas
De: Myrian Oliveira
12. Oportunidades para Analistas de Suporte em S€ ¦ão Paulo - 5A Consult
De: Viviane
13. OPORTUNIDADE'S PROGRAMADORES DELPHI'S - S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
14. Oportunidades ATOS Origin - Programador PHP Pleno
De: Santos, Bruna
15. OPORTUNIDADE JAVA PLENO - S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
16. OPORTUNIDADE CONSULTOR FISCAL PLENO
De: Tatiana Silva
17. Analista de Suporte com ITIL - RJ
De: Myrian Oliveira
18. OPORTUNIDADE CONSULTOR FISCAL - ESPECIFICA€ ¦ÇÃO PRODUTO - S€ ¦ÃO PA
De: Tatiana Silva
19. OPORTUNIDADE ANALISTA RH - S€ ¦ÃO PAULO
De: Tatiana Silva
20. Analista de Projetos
De: Delage Consultoria e sistemas
21. Clipping de Notícias - 08/06/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
22.1. Oportunidade Apice Consultoria
De: Apice Consultoria
23.1. DESENVOLVEDOR PHP PL
De: Monique Moreno
24. ESTAGI€ ¦ÁRIO PHP
De: Monique Moreno
Mensagens
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1. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - COMPLETO - 28 e 29 de Junho.
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 9:18 am
100% Pr€ ¦ático e Completo € ¦'¶ D€ ¦á instala€ ¦ção da ferramenta, € ¦à transmiss€ ¦ão por Conectividade Social.
O Curso de SEFIP 8.4, de melhor avalia€ ¦ção da atualidade.
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Neste curso, de forma pr€ ¦ática e aplicada, iremos fazer a an€ ¦álise e interpreta€ ¦ções dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informa€ ¦ção atrav€ ¦és da SEFIP, o aluno ter€ ¦á a sua disposi€ ¦ção um computador para preenchimento do sistema, tela a tela, atrav€ ¦és de todos os campos, enfocando sempre a fundamenta€ ¦ção legal do seu registro.
Ao aluno ser€ ¦á apresentado as principais altera€ ¦ções do SEFIP em sua atual vers€ ¦ão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e poss€ ¦íveis retifica€ ¦ções. Cada aluno ter€ ¦á € ¦à sua disposi€ ¦ção um computador com o programa, onde far€ ¦á exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos de preenchimento da guia, com € ¦ênfases nos campos e c€ ¦ódigos a serem usados.
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Carga hor€ ¦ária 08 horas:
Datas Pr€ ¦óximas Turmas:
28 e 29 de Junho - 3€ ¦ª feira e 4€ ¦ª feira - 18:00h as 22:00h
16 de Julho - S€ ¦ábado - 09:00h as 18:00h
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OBJETIVO DO CURSO
O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obriga€ ¦ções tribut€ ¦árias e trabalhistas, evitando assim, san€ ¦ções fiscais.
Transmitir de forma did€ ¦ática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenci€ ¦árias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declara€ ¦ções prestadas aos € ¦órg€ ¦ãos competentes;
Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP atrav€ ¦és de demonstra€ ¦ções com o uso do sistema e situa€ ¦ções pr€ ¦áticas aplicadas.
Demonstrar, aos setores financeiros e cont€ ¦ábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legisla€ ¦ção previdenci€ ¦ária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que s€ ¦ão poss€ ¦íveis na atividade da Administra€ ¦ção p€ ¦ública.
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DOCENTE
Prof.€ ¦º - Paulo Roberto Rodrigues
Consultor de empresas, respons€ ¦ável pela Administra€ ¦ção de Contratos de terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte;docente dos cursos de C€ ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Pr€ ¦ática com RM Labore e Alterdata. P€ ¦ós Graduado em Gest€ ¦ão de RH, graduado em Direito e Administra€ ¦ção de empresas.
Experi€ ¦ência de 14 anos em gest€ ¦ão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na € ¦área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gest€ ¦ão de RH pela Funda€ ¦ção Getulio Vargas; Administra€ ¦ção e Direito pela Est€ ¦ácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , T€ ¦écnicos cont€ ¦ábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e cont€ ¦ábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na mat€ ¦éria.
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INCLUSO
01 Computador por alunos
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plant€ ¦ão de d€ ¦úvidas: por um per€ ¦íodo de 30 dias, os alunos participantes poder€ ¦ão tirar suas D€ ¦úvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, atrav€ ¦és de e-mail.
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Altera€ ¦ções promovidas pela GFIP/SEFIP vers€ ¦ão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retifica€ ¦ção de Recolhimento ao FGTS e € ¦à Previd€ ¦ência) e 8 (Retifica€ ¦ção de Declara€ ¦ção ao FGTS e € ¦à Previd€ ¦ência)
Cria€ ¦ção de c€ ¦ódigo para transferidos entre os estabelecimentos
fim das op€ ¦ções de SIMPLES 3 a 6, a partir da compet€ ¦ência 01/2007
cria€ ¦ção de c€ ¦ódigo para pagamento de comiss€ ¦ões ap€ ¦ós o t€ ¦érmino do contrato de trabalho
Realiza€ ¦ção de nova abertura para a mesma compet€ ¦ência, sem elimina€ ¦ção as informa€ ¦ções tempor€ ¦árias
Cria€ ¦ção de campo para F.A.P.
Procedimento autom€ ¦ático dos € ¦índices de atualiza€ ¦ção em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Cria€ ¦ção do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto n€ ¦º 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "A€ ¦ção Fiscal", "Individualiza€ ¦ção" e "Individualiza€ ¦ção por A€ ¦ção Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos per€ ¦íodo in€ ¦ício e per€ ¦íodo fim no c€ ¦ódigo de recolhimento 650, compet€ ¦ência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13€ ¦º sal€ ¦ário
- cria€ ¦ção do campo "Caracter€ ¦ística do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos c€ ¦ódigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que € ¦é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Aus€ ¦ência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. C€ ¦ódigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de servi€ ¦ços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Constru€ ¦ção Civil
02. An€ ¦álise da legisla€ ¦ção aplicada na GFIP/SEFIP
- caracteriza€ ¦ção dos segurados obrigat€ ¦órios da Previd€ ¦ência Social
- contribui€ ¦ção previdenci€ ¦ária dos segurados obrigat€ ¦órios
- contribui€ ¦ção sobre a folha de pagamento
- contribui€ ¦ções destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção – FAP
- contribui€ ¦ção sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apura€ ¦ção da base de c€ ¦álculo
- contribui€ ¦ção para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Sal€ ¦ário Educa€ ¦ção, Sebrae, etc.)
- contribui€ ¦ção sobre a remunera€ ¦ção paga aos contribuintes individuais
- contribui€ ¦ção sobre a comercializa€ ¦ção da produ€ ¦ção rural
- contribui€ ¦ção sobre as receitas de eventos desportivos/patroc€ ¦ínio
- presta€ ¦ção de servi€ ¦ços - reten€ ¦ção de 11% sobre nota fiscal de servi€ ¦ço
- constru€ ¦ção civil: defini€ ¦ção do contrato de empreitada e matr€ ¦ícula CEI
12. GFIP de reclamat€ ¦ória trabalhista, diss€ ¦ídio coletivo e conven€ ¦ção coletiva
13. GFIP reintegra€ ¦ção do empregado – novas regras
14. Movimenta€ ¦ção dos empregados - novos c€ ¦ódigos
15. Compensa€ ¦ção de valores
16. Reten€ ¦ção de 11%
17. GFIP compet€ ¦ência 13 - novas regras
18. Retifica€ ¦ção das informa€ ¦ções: procedimentos gerais de retifica€ ¦ção das informa€ ¦ções para a Previd€ ¦ência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclus€ ¦ão de informa€ ¦ções anteriores
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CONDI€ ¦ÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (10 Participantes)
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INFORMA€ ¦ÇÕES:
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EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
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Avenida Rio Branco, 81 / 13€ ¦º andar. Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro
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2. RJ - CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 02 de Julho.
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 9:19 am
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso prop€ ¦õe vis€ ¦ão mais estrat€ ¦égica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imers€ ¦ão, atrav€ ¦és de uma Vis€ ¦ão Hol€ ¦ística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for € ¦à gest€ ¦ão na cadeia de suprimentos, maior ser€ ¦á o lucro obtido. O que hoje, n€ ¦ão € ¦é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Pr€ ¦óximas Turmas
02 de Julho (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participa€ ¦ção
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Plant€ ¦ão de D€ ¦úvidas (2 meses)
CD-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Curso prop€ ¦õe vis€ ¦ão mais estrat€ ¦égica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, € ¦é mostrar como um bom comprador, atrav€ ¦és de meios estrat€ ¦égicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva miss€ ¦ão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exig€ ¦ências da gest€ ¦ão de compras, tais como: Altera€ ¦ção de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, rela€ ¦ção de poder e pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão.
O curso ser€ ¦á direcionado para empres€ ¦ários, compradores com intuito de se aperfei€ ¦çoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de log€ ¦ística.
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DOCENTE
Prof€ ¦º Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , j€ ¦á tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porc€ ¦ão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de A€ ¦çucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio T€ ¦ókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa alian€ ¦ça, Chatuba, Parm€ ¦ê e muitas outras, com foco em controle, gest€ ¦ão de suprimentos, log€ ¦ística, treinamento, Lideran€ ¦ça, estrat€ ¦égia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empres€ ¦ários, gerentes, t€ ¦écnicos e profissionais da € ¦área respons€ ¦áveis por compras nas empresas.
€ ¦É ideal para v€ ¦ários tipos de empresas como ind€ ¦ústria, com€ ¦ércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profiss€ ¦ão de comprador.
Compradores que desejam aperfei€ ¦çoamento nas t€ ¦écnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promo€ ¦ções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
€ ¦'µ Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
€ ¦'µ An€ ¦álise preventiva dos fornecedores e peri€ ¦ódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
€ ¦'µ Case: an€ ¦álise e controle da qualidade dos fornecedores na ind€ ¦ústria farmac€ ¦êutica
€ ¦'µ O peso das compras nos custos totais e como € ¦é poss€ ¦ível aumentar os resultados
€ ¦'µ Lote econ€ ¦ômico de compras
€ ¦'µ Ponto de ressuprimento
€ ¦'µ Estoque de seguran€ ¦ça
€ ¦'µ Classifica€ ¦ção de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) € ¦'¶ "atualizada"
€ ¦'µ C€ ¦álculo de giro e cobertura de estoques
€ ¦'µ Indicadores de produtividade e qualidade na gest€ ¦ão de compras
€ ¦'µ Planos de redu€ ¦ção no n€ ¦ível de estoques e melhoria no n€ ¦ível de servi€ ¦ço
€ ¦'µ e-procurement
€ ¦'µ leil€ ¦ão, preg€ ¦ão eletr€ ¦ônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
€ ¦'µ Cases na ind€ ¦ústria, no varejo e em servi€ ¦ços.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, P€ ¦ão de A€ ¦çucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
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PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
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3.1. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI/CO PLENO S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 9:38 am
BOM DIA!!!
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO € ¦'¶ CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ
CONSULTOR FI/CO PLENO
ATIVIDADES INTERNAS NO CLIENTE FAZER PARTE DA EQUIPE FUNCIONAL
CONHECIMENTO NECESS€ ¦ÁRIO FI E CO PODE CONHECER MAIS UM DO QUE O OUTRO, MAIS
PRECISA TER VIV€ ¦ÊNCIA NOS DOIS M€ ¦ÓDULOS
DESEJ€ ¦ÁVEL BW E TRM SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS DIFERENCIAIS
LOCAL € ¦'¶ S€ ¦ÃO PAULO
PRAZO € ¦'¶ N€ ¦ÃO DEFINIDO, DEVIDO FAZER PARTE DA EQUIPE DO CLIENTE, CONSIDERADO
INDETERMINADO
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
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Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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Agradecemos sua colabora€ ¦ção.
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inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
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3.2. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI/CO PLENO S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 9:45 am
BOM DIA!!!
CONSULTOR SD S€ ¦ÊNIOR
ATIVIDADE MIGRA€ ¦ÇÃO DE TAXBRJ PARA TAXBRA
CONHECIMENTO TAXBRJ E TAXBRA
LOCAL MANAUS
PRAZO 3 MESES, PODE SER PRORROGADO
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
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Atenciosamente,
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Tatiana Silva
Recursos Humanos
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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4. OPORTUNIDADE CONSULTOR SD S€ ¦ÊNIOR MANAUS
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 9:53 am
BOM DIA!!!
CONSULTOR SD S€ ¦ÊNIOR
ATIVIDADE MIGRA€ ¦ÇÃO DE TAXBRJ PARA TAXBRA
CONHECIMENTO TAXBRJ E TAXBRA
LOCAL MANAUS
PRAZO 3 MESES, PODE SER PRORROGADO
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
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Atenciosamente,
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Tatiana Silva
Recursos Humanos
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5. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI S€ ¦ÊNIOR - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 10:21 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
CONSULTOR FI S€ ¦ÊNIOR
ATIVIDADE IMPLEMENTA€ ¦ÇÃO IFRS
CONHECIMENTO NEW GL / IFRS
LOCAL S€ ¦ÃO PAULO
PRAZO 4 A 6 MESES, PODE SER PRORROGADO
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
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Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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6. OPORTUNIDADE CONSULTOR MM S€ ¦ÊNIOR - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 10:28 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
CONSULTOR MM S€ ¦ÊNIOR
ATIVIDADE SUPORTE DO DIA A DIA
CONHECIMENTO MIRO MIGO E CEN€ ¦ÁRIOS DE IMPORTA€ ¦ÇÃO
LOCAL S€ ¦ÃO PAULO
PRAZO 1 M€ ¦ÊS, PODE SER PRORROGADO
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ / PRAZO INDETERMINADO
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
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imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.
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y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en € ¦él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
Agradecemos su colaboraci€ ¦ón.
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7. OPORTUNIDADE CONSULTOR MM PLENO - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 10:32 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
CONSULTOR MM PLENO
ATIVIDADE MELHORIAS
CONHECIMENTO NO M€ ¦ÓDULO DE MM
LOCAL S€ ¦ÃO PAULO
PRAZO 1 M€ ¦ÊS, PODE SER PRORROGADO
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ / PRAZO INDETERMINADO
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.
Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en € ¦él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
Agradecemos su colaboraci€ ¦ón.
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8. Oportunidades para Dot net em S€ ¦ão Paulo - 5A Consultoria
Enviado por: "Viviane" rh.vivi@gmail.com vivireese
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 10:38 am
Ol€ ¦á Consultores,
A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em Terceiriza€ ¦ção de Profissionais de Desenvolvimento, Gest€ ¦ão de Projetos e Solu€ ¦ções em sistemas. Estamos selecionando profissionais para empresas de grande porte localizadas em S€ ¦ão Paulo.
ANALISTA PROGRAMADOR .NET
Profissional com experi€ ¦ência em:
.Net ( C# );
Conhecimento em banco de dados SQL SERVER;
Programa€ ¦ção em framework 2.0 ou superior.
Cursando ou completo na € ¦área de TI.
Local: S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ Zona Sul
ANALISTA PROGRAMADOR .NET
Profissional com experi€ ¦ência em:
C#
Oracle
SQL Server
Webservices
Visual Studio 2010
Windows Comunication Foundation
Team Foundation
IIS
Local: S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ Zona Sul
ANALISTA DESENVOLVEDOR .NET
Profissional com experi€ ¦ência em:
Programa€ ¦ção .NET (C#)
SQL Server
WebService
XML
Orientada a Objetos
Desenvolver aplica€ ¦ções para Windows e Web
Itens Desej€ ¦áveis (n€ ¦ão eliminat€ ¦órios):
UML
Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico
Cursando ou completo na € ¦área de TI
Local: S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ Zona Sul
ANALISTA DESENVOLVEDOR .NET
Profissional com experi€ ¦ência em:
C#.NET
PL/SQL (select, procedures,...)
Oracle
Projetos Web (Internet ou Intranet)
Javascript, Jquery, Ajax
Superior completo
Itens Desej€ ¦áveis
CallCenter (bancos e operadoras de telefonia)
Superior completo em TI
Local: S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ Centro
ANALISTA DESENVOLVEDOR NET
Profissional com experi€ ¦ência em:
.NET Framework 2.0 e 3.5
.NET MVC, C# e Vb.Net
Visual Studio 2005, 2008 e 2010
SQLServer
Aplica€ ¦ções de alta disponibilidade
Integra€ ¦ção com sistemas legados
WebService, XSLT, XML, Javascript, Ajax e Json
Arquitetura de software web
Diferenciais:
Experi€ ¦ência com integra€ ¦ção com Sharepoint, Capacity
Plain, Redes Sociais, Mobile e IPad
Superior Completo em TI
Local: S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ Zona Sul
Os interessados podem encaminhar CV atualizado com pretens€ ¦ão salarial para viviane.reese@5a.com.br
Caso seja um consultor 5A, favor desconsiderar (podendo encaminhar aos contatos da € ¦área, agradecemos o aux€ ¦ílio)
Indica€ ¦ções s€ ¦ão benvindas!
Grata.
Viviane Reese
Analista de Recursos Humanos
(Hunting)
viviane.reese@5A.com.br
11 2344.4595 | 11-9910.3679
MSN: recrutamento.ti@hotmail.com
www.5A.com.br
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9. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI TV S€ ¦ÊNIOR - CUBAT€ ¦ÃO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 10:38 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
CONSULTOR FI TV S€ ¦ÊNIOR
ATIVIDADE IMPLEMENTA€ ¦ÇÃO PARA CONTROLE DE CART€ ¦ÕES CORPORATIVOS
CONHECIMENTO EM IMPLEMENTA€ ¦ÇÃO
LOCAL CUBAT€ ¦ÃO
PRAZO 3 MESES, PODE SER PRORROGADO
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ / PRAZO INDETERMINADO
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
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Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
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10. OPORTUNIDADE CONSULTOR FI PLENO - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 10:42 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
CONSULTOR FI PLENO
ATIVIDADE PROJETO DE SPED PIS E COFINS E MELHORIAS
CONHECIMENTO EM SPED DE PIS E COFINS
LOCAL S€ ¦ÃO PAULO
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
CONTRATA€ ¦ÇÃO PJ
PRAZO INDETERMINADO
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informa€ ¦ção confidencial
e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.
Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
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inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
Agradecemos su colaboraci€ ¦ón.
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11.1. Analista de Sistemas
Enviado por: "Myrian Oliveira" rh.divulgacao2010@yahoo.com.br rh.divulgacao2010
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:25 am
€ ¦
Empresa multinacional na area de TI procura:
Analista de Sistemas € ¦ (Rio de Janeiro)
€ ¦
- Curso Superior Completo na € ¦área de inform€ ¦ática
-Vaga efetiva com inicio imediato
-Fundamental : Experiencia com ASP e VB6
€ ¦
Candidatos dentro do perfil encaminhar curriculo para€ ¦ rh.rj@atosorigin.com
€ ¦ informando no assunto Analista de Sistemas-ASP/VB6
Mensagens neste t€ ¦ópico (30)
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12. Oportunidades para Analistas de Suporte em S€ ¦ão Paulo - 5A Consult
Enviado por: "Viviane" rh.vivi@gmail.com vivireese
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:30 am
Ol€ ¦á Consultores,
A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em Terceiriza€ ¦ção de Profissionais de Desenvolvimento, Gest€ ¦ão de Projetos e Solu€ ¦ções em sistemas. Estamos selecionando profissionais para empresas de grande porte localizadas em S€ ¦ão Paulo.
Analista de Suporte
Profissional com experi€ ¦ência em:
Servidores windows e linux
trobleshooting de rede (camada ISO, TCP/IP)
IIS 6.0 e 7.5 (configura€ ¦ção, gerenciamento)
COM+ (instala€ ¦ção e configura€ ¦ção)
Analise de event Viewer
Ferramenta Performance Monitor
Desej€ ¦ável (n€ ¦ão eliminat€ ¦ório)
SQL Server
Virtualiza€ ¦ção (Vmware ESXi 4.x, Vmware player, Virtual box)
Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico
Superior Completo em TI
Forma de contrata€ ¦ção CLT
L€ ¦Çocal: S€ ¦ão Paulo - Zona Sul
Os interessados podem encaminhar CV atualizado com pretens€ ¦ão salarial para viviane.reese@5a.com.br
Caso seja um consultor 5A, favor desconsiderar (podendo encaminhar aos contatos da € ¦área, agradecemos o aux€ ¦ílio)
Indica€ ¦ções s€ ¦ão benvindas!
Grata.
Viviane Reese
Analista de Recursos Humanos
(Hunting)
viviane.reese@5A.com.br
11 2344.4595 | 11-9910.3679
MSN: recrutamento.ti@hotmail.com
www.5A.com.br
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13. OPORTUNIDADE'S PROGRAMADORES DELPHI'S - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:37 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
***2 PROGRAMADORES DELPHI€ ¦'²S
Atua€ ¦ção € ¦'¶ € ¦Área de Produtos - F€ ¦ábrica de Desenvolvimento
Conhecimentos Desej€ ¦áveis - Conhecer a vers€ ¦ão 7.0 do Delphi, report builder,
programa€ ¦ção Orientada a Objetos, Classes, Heran€ ¦ça, Poliformismo.
Ter Trabalhado com a ferramenta de controle de vers€ ¦ões JEDI
Banco de Dados Oracle 9i e superior, Banco de Dados SQL Server 2000 e
superior discriminar o tempo que trabalha, Conhecer PL/SQL para Oracle, na
linguagem SQL, na Cria€ ¦ção de Storage Procedures, Triggers, Functions,
Packages
Ter desenvolvido algum sistemas fiscal e cont€ ¦ábil.
In€ ¦ício: Imediato
Contrata€ ¦ção: PJ
Remunera€ ¦ção: Fixa
Local: Brooklin Novo € ¦'¶ SP
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informa€ ¦ção confidencial
e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.
Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
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inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
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14. Oportunidades ATOS Origin - Programador PHP Pleno
Enviado por: "Santos, Bruna" bruna.santos@atosorigin.com
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:38 am
rECURSOS HUMANOS - 08/06/2011
OPORTUNIDADES ATOS ORIGIN
€ ¦Á Atos Origin Brasil, multinacional Franco Holandesa, prestadora de servi€ ¦ços em Tecnologia da Informa€ ¦ção, busca profissionais com o seguinte perfil:
Programador PHP n€ ¦ível Pl (03 vagas)
Experi€ ¦ência em an€ ¦álise e desenvolvimento de sistemas utilizando a linguagem PHP.
Experi€ ¦ência em Frameworks. (Imprescind€ ¦ível)
Conhecimento de metodologia estrutural, orienta€ ¦ção a objetos e banco de dados MYSQL
Superior completo ou cursando na € ¦área de TI.
In€ ¦ício Imediato
Contrata€ ¦ção: CLT
Local de trabalho: Cenesp/SP
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para bruna.santos@atosorigin.com,
informando pretens€ ¦ão e disponibilidade. Favor colocar no assunto o t€ ¦ítulo da vaga.
www.atosorigin.com.br <http://www.atosorigin.com.br/>
€ ¦© Atos Origin S.A. 2010 all rights reserved
Atos Origin, Atos Consulting, Atos and the fish symbol are all registered trademarks of Atos Origin SA.
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15. OPORTUNIDADE JAVA PLENO - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:42 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
***PROGRAMADOR JAVA PLENO
€ ¦Área: Produtos - F€ ¦ábrica de desenvolvimento em Java
Perfil Profissional: Auto didata, comunicativo, f€ ¦ácil relacionamento com a
equipe de desenvolvimento
Atividades: An€ ¦álise, Desenvolvimento e Manuten€ ¦ção dos sistemas na plataforma
JAVA
Conhecimentos Necess€ ¦ários: Conhecimento em webservices, JSF, MVC, JEE,
Maven, SVN, Hibernate, Facelets, JUnit, JQuery, Oracle, SQL Server, Servlet,
MOM, UML, Design Paterns, HTML, CSS, JAVA Script
Conhecimentos Desej€ ¦áveis: SAPJCO, Jasper Reports, JSF 2.0, Glassfish,
Jboss.
Gradua€ ¦ção: Superior Completo
Local: S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ SP
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informa€ ¦ção confidencial
e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.
Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en € ¦él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
Agradecemos su colaboraci€ ¦ón.
This message, including its attachments, may contain confidential and/or
privileged information. If you received this email by mistake, do not use,
copy or disseminate any information herein contained. Please notify us
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cooperation.
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE!
Pense antes de imprimir
Think before printing
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16. OPORTUNIDADE CONSULTOR FISCAL PLENO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:44 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
# Oportunidade Consultor Fiscal #
Atividades: Realizar especifica€ ¦ções e valida€ ¦ções para desenvolvimento de
Solu€ ¦ção Fiscal
Atua€ ¦ção: € ¦Área de Desenvolvimento
Conhecimentos Necess€ ¦ários: Apura€ ¦ção de Tributos: Municipal, Estadual e
Federal. Conhecimentos das Obriga€ ¦ções Acess€ ¦órias para Impostos Diretos e
Indiretos
Outras Habilidades: Conhecimento de Sped ser€ ¦á considerado
Desej€ ¦ável: Ter trabalhado em escrit€ ¦ório de contabilidade rotinas
fiscais/cont€ ¦ábeis
Gradua€ ¦ção: Pelo menos 2€ ¦° grau completo
Remunera€ ¦ção: A combinar
Local: S€ ¦ão Paulo
In€ ¦ício: Imediato
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informa€ ¦ção confidencial
e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.
Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en € ¦él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
Agradecemos su colaboraci€ ¦ón.
This message, including its attachments, may contain confidential and/or
privileged information. If you received this email by mistake, do not use,
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17. Analista de Suporte com ITIL - RJ
Enviado por: "Myrian Oliveira" rh.divulgacao2010@yahoo.com.br rh.divulgacao2010
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:46 am
>
>
>
>
>>
>>
>>
>>
>>Empresa Multinacional Prestadora de Servi€ ¦ços na € ¦área de TI est€ ¦á selecionando o seguinte profissional:
>>>>
>>>>Analista de Suporte€ ¦ (Rio de Janeiro)
>>>>Perfil:
>>>>€ ¦
>>>>-Ensino Superior Completo na area de inform€ ¦ática;
>>>>€ ¦ -Fundamental :€ ¦ Certifica€ ¦ção€ ¦ ITIL
>>>>-Experi€ ¦ência com administra€ ¦ção de redes (LAN/WAN ), TCP/IP € ¦
>>>>Enviar curriculos com pretens€ ¦ão salarial
>>>>€ ¦
>>>>€ ¦
>>>>Interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para€ ¦ rh.rj@atosorigin.com , colocando no campo assunto Suporte€ ¦ -121468 € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦ € ¦
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18. OPORTUNIDADE CONSULTOR FISCAL - ESPECIFICA€ ¦ÇÃO PRODUTO - S€ ¦ÃO PA
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:48 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
# Oportunidade Consultor Fiscal #
Atividades: Realizar especifica€ ¦ções e valida€ ¦ções para desenvolvimento de
Solu€ ¦ção Fiscal
Atua€ ¦ção: € ¦Área de Desenvolvimento
Conhecimentos Necess€ ¦ários: Apura€ ¦ção de Tributos: Municipal, Estadual e
Federal. Conhecimentos das Obriga€ ¦ções Acess€ ¦órias para Impostos Diretos e
Indiretos
Outras Habilidades: Conhecimento de Sped ser€ ¦á considerado
Desej€ ¦ável: Ter trabalhado em escrit€ ¦ório de contabilidade rotinas
fiscais/cont€ ¦ábeis
Gradua€ ¦ção: Pelo menos 2€ ¦° grau completo
Remunera€ ¦ção: A combinar
Local: S€ ¦ão Paulo
In€ ¦ício: Imediato
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informa€ ¦ção confidencial
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19. OPORTUNIDADE ANALISTA RH - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 11:52 am
cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0
BOM DIA!!!
# Oportunidade RH (Recrutamento & Sele€ ¦ção)#
Atividades: Recrutamento & Sele€ ¦ção na € ¦área de SAP e outras plataformas
Conhecimentos Necess€ ¦ários: Ter atuado em recrutamento e sele€ ¦ção de
profissionais de SAP e outras plataformas.
Gradua€ ¦ção: Superior Incompleto
Contrata€ ¦ção:CLT + Benef€ ¦ícios (VT, VR, PL de Sa€ ¦úde e Seguro de Vida)
Remunera€ ¦ção: A combinar
Local: S€ ¦ão Paulo
In€ ¦ício: Imediato
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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20. Analista de Projetos
Enviado por: "Delage Consultoria e sistemas" delageconsultoria@yahoo.com delageconsultoria
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 12:47 pm
A Delage Consultoria & Sistemas € ¢Ã© uma reconhecida empresa de solu€ ¢Ã§Ãµes
tecnol€ ¢Ã³gicas com€ ¢Â clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho € ¢Ã© atender
com excel€ ¢Ãªncia todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de
medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos
expertise sem igual na concorr€ ¢Ãªncia.
€ ¢Â
€ ¢Â
Estamos buscando profissionais para atuar como:
€ ¢Â
€ ¢Â
Analista de Projetos
€ ¢Â
Pr€ ¢Ã©-Requisitos:
€ ¢Â
N€ ¢Ãvel superior cursando ou completo nos cursos:
€ ¢Â
Engenharia de Produ€ ¢Ã§Ã£o;
Engenharia da Computa€ ¢Ã§Ã£o;
Ci€ ¢Ãªncia da Computa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas a fins;
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia com implanta€ ¢Ã§Ã£o de sistemas de gest€ ¢Ã£o;
Conhecimento em banco de dados€ ¢Â SQL SERVER ;
Viv€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea de TI;(Pode ser Est€ ¢Ã¡gio).
€ ¢Â
€ ¢Â Requisitos:
* Boa comunica€ ¢Ã§Ã£o;
* Trabalho em equipe;
* Comprometimento;
* Habilidade em comunica€ ¢Ã§Ã£o para fazer interface com o cliente e equipe.
Atividades:
€ ¢Â
Atuar€ ¢Ã¡ em projetos de tecnologia da informa€ ¢Ã§Ã£o desenvolvendo implanta€ ¢Ã§Ã£o e
suporte a sistemas de informa€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â
Local: Rio de Janeiro € ¢â' '³ Leblon
Disponibilidade para viagens
€ ¢Â
Os curr€ ¢Ãculos devem ser encaminhados com a pretens€ ¢Ã£o salarial para:
ludmilla.santos@delage.com.br
€ ¢Â
No assunto deve constar o nome da vaga,€ ¢Â â' '¼Analista Projetos€ ¢â' '½.
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21. Clipping de Notícias - 08/06/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 1:49 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 08/06/2011
NOT€ ¦ÍCIAS
Normas para o pedido de equipara€ ¦ção salarial.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6297
Fonte: Empresas e Neg€ ¦ócios, por D€ ¦ébora Fernanda Faria (*), 08.06.2011
Comiss€ ¦ão Especial sobre Trabalho Terceirizado inicia seus trabalhos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6298
Fonte: C€ ¦âmara dos Deputados, 08.06.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIAS
Advogado € ¦é absolvido de indeniza€ ¦ção por acusar escrit€ ¦ório de monitorar empregados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6299
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 08.06.2011
Tribunal considera prescrito direito de aposentado que teve plano de sa€ ¦úde suspenso.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6300
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 08.06.2011
Empregado demitido por justa causa em virtude de doen€ ¦ça laboral € ¦é reintegrado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6301
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 10€ ¦ª Regi€ ¦ão Bras€ ¦ília, por Silvia Regina
Barros Pereira, 08.06.2011
Tribunal reforma senten€ ¦ça que indeferiu indeniza€ ¦ção por discrimina€ ¦ção racial.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6302
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 12 Regi€ ¦ão Santa Catarina, 07.06.2011
Empresa € ¦é condenada por dispensar empregado ap€ ¦ós festa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6303
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1€ ¦ª Regi€ ¦ão Rio de Janeiro, 08.06.2011
Juiz condena usina de € ¦álcool em Goi€ ¦ás ao pagamento de mais de R$ 6,4 milh€ ¦ões
por danos sociais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6304
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 18€ ¦ª Regi€ ¦ão Goi€ ¦ás, 08.06.2011
----------------------------------------------------------------------
O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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22.1. Oportunidade Apice Consultoria
Enviado por: "Apice Consultoria" recrutamento.apiceconsultoria@yahoo.com.br recrutamento.apiceconsultoria
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 2:33 pm
€ ¦Ápice Consultoria € ¦é uma consultoria de neg€ ¦ócios, processos, e tecnologia l€ ¦íder
em inova€ ¦ção, reconhecida por sua seriedade, compromisso e capacidade de garantir
resultados exitosos. Nos caracterizamos por brindar solu€ ¦ções de alta qualidade,
flexibilidade e inova€ ¦ção. € ¦
Favor encaminhar o cv atualizado para colocarmos em nosso banco de dados,
estamos com um processo aberto e gostar€ ¦íamos que voc€ ¦ê fizesse parte do nosso
processo de sele€ ¦ção.
€ ¦
€ ¦
Vaga Dispon€ ¦ível- Consultor SAP FI Pleno/ S€ ¦ênior
€ ¦
Dom€ ¦ínio:. GL/ SPED Cont€ ¦ábil e Fiscal. € ¦
Local:Rio de Janeiro
Inicio: 20/06/2011
Per€ ¦íodo: 3 meses (Podendo ser prorrogado).
€ ¦
€ ¦
€ ¦ Vagas dispon€ ¦íveis - Consultor SAP FI Pleno/ S€ ¦ênior
€ ¦
Dom€ ¦ínio: PIS/COFINS/AA/IFRS/CIAP
Local: Rio de Janeiro
Per€ ¦íodo:3 meses
Inicio: 20/06/2011
€ ¦
Vaga dispon€ ¦ível - Consultor SAPABAP/Pleno/ S€ ¦ênior
€ ¦
Local:Rio de Janeiro
Per€ ¦íodo: 3 Meses (Podendo prorrogar).
Inicio:20/06/2011
€ ¦
€ ¦
Vaga dispon€ ¦ível - Consultor SAP PP com conhecimento em QM/ Pleno/S€ ¦ênior
€ ¦
Local: Rio de Janeiro
Per€ ¦íodo:3 meses (Podendo prorrogar).
Inicio: 20/06/2011
€ ¦
Vaga dispon€ ¦ível - Consultor SAP CO/Pleno/ S€ ¦ênior
€ ¦
Local: Rio de Janeiro
Per€ ¦íodo:3 meses (Podendo prorrogar).
Inicio: 20/06/2011
€ ¦
Vaga dispon€ ¦ível - Consultor SAP SD/ Pleno/S€ ¦ênior
€ ¦
Local: Rio de Janeiro
Per€ ¦íodo:3 meses (Podendo prorrogar).
Inicio: 20/06/2011
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Interessados, por favor, enviar CV para an€ ¦álise com€ ¦ pretens€ ¦ão salarial,
disponibilidade para viagens e disponibilidade para in€ ¦ício para:€ ¦ E-mail /MSN-€ ¦
fernanda.apicerh@hotmail.com
Caso n€ ¦ão tenham os CV€ ¦´s das indica€ ¦ções, por favor, nos informem os e-mails ou
telefones e n€ ¦ós faremos os contatos! € ¦
Conto com a€ ¦ ajuda de todos para divulga€ ¦ção destas vagas! € ¦ € ¦
Atenciosamente,€ ¦
€ ¦ Fernanda Cardoso€ ¦
APICE Consultoria.
(11)€ ¦ 2979-5316 / 2977-4141
fernanda.cardoso@apiceconsultoria.inf.br
MSN:fernanda.apicerh@hotmail.com
www.apiceconsultoria.inf.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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23.1. DESENVOLVEDOR PHP PL
Enviado por: "Monique Moreno" monique.mtdrh@yahoo.com.br monique.mtdrh
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 3:27 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
DESENVOLVEDOR PHP PL
Superior Completo ou Cursando em Inform€ ¦ática;
2 anos de experi€ ¦ência em PHP5 e Banco de Dados Relacional.
Contrata€ ¦ção CLT ou PJ
Local de Trabalho: Centro do RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial e ASSUNTO: DESENVOLVEDOR PL para rh@mtdrh.com.br
Visite nosso site www.mtdrh.com.br e tenha acesso a diversas oportunidades
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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24. ESTAGI€ ¦ÁRIO PHP
Enviado por: "Monique Moreno" monique.mtdrh@yahoo.com.br monique.mtdrh
Data: Qua, 8 de Jun de 2011 3:27 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
ESTAGI€ ¦ÁRIO PHP
Superior cursando em Inform€ ¦ática
Conhecimento em PHP5 e HTML.
Bolsa Aux€ ¦ílio + Benef€ ¦ícios
Contrata€ ¦ção: Est€ ¦ágio
Local de Trabalho: Niter€ ¦ói
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para rh@mtdrh.com.br
Visite nosso site www.mtdrh.com.br e tenha acesso a diversas oportunidades
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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