Existem 25 mensagens sobre este t ¦ópico.
T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. FI / CO - SP
De: Ketty Lacerda
2.1. Analista de Sistemas SAP ¦'¶ BW
De: julianasclima02
3. OPORTUNIDADES STEFANINI IT SOLUTIONS
De: talentosrs14
4. Suporte Basis - SP
De: Ketty Lacerda
5. Vaga Analista de RH- Sonda Procwork
De: fabi_portella
6.1. Vagas Mastersaf
De: daniela_mackenzista
7. Administrador de Rede Pleno
De: jessicagenari
8. Oportunidades SAP HCM - URGENTE - S ¦ão Paulo
De: Suzy
9. OPORTUNIDADE SAP HR _ ASSURANCE IT
De: Semiria de Souza
10.1. Analista de Testes - Centro do Rio
De: Daniele Santos
11. Oportunidade em TI!! Analista de Sistemas ETL S ¦ênior
De: Ariany dos Santos
12. Oportunidade em TI!!! Analista Programador PHP S ¦ênior
De: Ariany dos Santos
13.1. Analistas de testes, N ¦ível Junior e Pleno - Rio de Janeiro
De: Rjrh Recrutamento
14. DBA Sql Server Jr/ Pl - RJ
De: Rjrh Recrutamento
15. Clipping de Notícias - 25/05/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
16.1. Novos m ¦ódulos in company MultiMeta Treinamentos
De: MultiMeta
16.2. Novos m ¦ódulos in company MultiMeta Treinamentos
De: MultiMeta
17. VAGA GERENTE DE CONTAS TI ¦'¶ S ¦ÃO PAULO e RIO DE JANEIRO
De: Patricia de Souza Andreolli
18. Oportunidade Telsign - Administrador de Rede Pleno - Rio de janeiro
De: Ricardo Junior
19.1. Oportunidade - Arquiteto de Solu ¢Ã§Ã£o em RH - S ¢Ãªnior
De: Uptodate Consulting
20.1. Oportunidade - Arquiteto de Solu ¢Ã§Ã£o BI - Sr.
De: Uptodate Consulting
21.1. Oportunidade DBA Oracle - Sr.
De: Uptodate Consulting
22.1. Oportunidade UPTODATE - Arquiteto SOA 10g
De: Uptodate Consulting
23. Divulga ¦ção de vaga: Analista Java Junior
De: Ariana Viana
24. Oportunidades SAP ABAP/HCM - URGENTE - S ¦ão Paulo
De: Suzy
Mensagens
________________________________________________________________________
1. FI / CO - SP
Enviado por: "Ketty Lacerda" kettylacerda@yahoo.com.br kettylacerda
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 8:20 am
Prezados, bom dia!
¢Â
A Talent Four seleciona profissionais para atuar ¢Â em uma ¢Â Multinacional / SP:
¢Â
Funcional FI / CO
¢Â
Forte conhecimento no m ¢Ã³dulo SAP FICO (customiza ¢Ã§Ã£o e funcional)
Conhecimento de ABAP (conhecimentos b ¢Ã¡sicos para leitura e escrita do c ¢Ã³digo)
Experi ¢Ãªncia em implementa ¢Ã§Ã£o de projetos Global de SAP
¢Â
Atividades: Consultoria e suporte para solu ¢Ã§Ã£o de TI com rela ¢Ã§Ã£o a an ¢Ã¡lise,
defini ¢Ã§Ã£o de objetivos, desenvolvimento de conceito e implementa ¢Ã§Ã£o.
Respons ¢Ã¡vel pela implementa ¢Ã§Ã£o do SAP FI/CO na Am ¢Ã©rica Lat ¢Ãna, trabalhando no
exterior durante a implementa ¢Ã§Ã£o global do SAP:
Avalia ¢Ã§Ã£o dos clientes, concorrentes e dos pr ¢Ã³prios sistemas da ¢Ã¡rea de TI com
respeito aos aspectos t ¢Ã©cnicos e econ ¢Ã´micos.
Gera ¢Ã§Ã£o e avalia ¢Ã§Ã£o de estudos e conceitos para o uso de informa ¢Ã§Ãµes enquanto
realiza ¢Ã§Ã£o de avalia ¢Ã§Ãµes, avalia ¢Ã§Ã£o de resultados, preparar as recomenda ¢Ã§Ãµes
para o uso de hardware, software e equipamentos de recomenda ¢Ã§Ãµes.
Aquisi ¢Ã§Ã£o e realiza ¢Ã§Ã£o de consultoria de projetos de TI.
¢Â
Ingl ¢Ãªs ¢â' '³ avan ¢Ã§ado / fluente
Espanhol - diferencial
¢Â
Viagem:M ¢Ã©xico de 11/julho at ¢Ã© 11/novembro, Chile de 11/dezembro at ¢Ã© 12/julho e
Col ¢Ã´mbia de 12/agosto at ¢Ã© 13/mar ¢Ã§o, mas com retornos e peri ¢Ã³dicos para o Brasil
¢Â
Interessados encaminhar CV para ketty.lacerda@talentfour.com.br
¢Â
Ketty Lacerda
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o.
Fone: +55 11 3848-4445 - Ramal: 445
Mobile: +55 11 ¢Â 7338-4756
¢Â
Talentfour
Constru ¢Ãmos Rela ¢Ã§Ãµes. Entregamos Solu ¢Ã§Ãµes.
¢Â
Av. das Na ¢Ã§Ãµes Unidas, 10.989 - 14 ¢Âº andar
04578-000 - Vila Ol ¢Ãmpia - S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ SP
¢Â
Visite nosso site:www.talentfour.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. Analista de Sistemas SAP ¦'¶ BW
Enviado por: "julianasclima02" julianasclima02@yahoo.com.br julianasclima02
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 8:28 am
A Loupe Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Empresa nacional de grande porte no segmento mar ¦ítimo da busca;
Analista de Sistemas SAP ¦'¶ BW
Experi ¦ência de 3 anos com em BW
Experi ¦ência na analise, acompanhamento e desenvolvimento de projetos
Conhecimento dos conceitos de data warehouse
Ingl ¦ês b ¦ásico
Disponibilidade para viagens
Forma ¦ção Superior completa, de prefer ¦ência em TI
*Contrata ¦ção: CLT
* Rio de Janeiro- Zona Sul
* Benef ¦ícios: Vale Refei ¦ção + Vale transporte + Plano de sa ¦úde Bradesco + Plano odontol ¦ógico Uniodonto + PL
*Hor ¦ário: Comercial
Interessados enviar CV, para juliana.casado@loupe.com.br, COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL, Assunto " SAP"
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. OPORTUNIDADES STEFANINI IT SOLUTIONS
Enviado por: "talentosrs14" talentosrs14@yahoo.com.br talentosrs14
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 8:51 am
OPORTUNIDADES STEFANINI IT SOLUTIONS
STEFANINI, MULTINACIONAL BRASILEIRA,
UMA DAS MAIORES CONSULTORIAS EM SOLU ¦ÇÕES DE INFORM ¦ÁTICA,
CERTIFICADA ISO 9001 E CMMI N ¦ÍVEL 5, CONTRATA EM SUA UNIDADE DE PORTO ALEGRE/RS, PARA ATUAR EM PROJETOS INTERNACIONAIS COMPOSTOS POR EQUIPES MISTAS ALOCADAS EM DIVERSOS PA ¦ÍSES.:
Desenvolvedor .Net (c ¦ód.021401)
Requisitos: Experi ¦ência em Dot Net 2.0 ou superior; C#; ASP.Net; Oracle; Web Services; Windows Services; EDI & B2B - XML, Flat Files. Desej ¦ável certifica ¦ção e ingl ¦ês avan ¦çado.
Atividades: Manuten ¦ção e desenvolvimento de sistemas em projetos internacionais (times globais).
Escolaridade: Desej ¦ável superior completo ou em andamento em Ci ¦ências da Computa ¦ção, Sistemas da Informa ¦ção ou afins.
Local: Porto Alegre/RS e S ¦ão Paulo
Analista de Testes JR / PL / SR (c ¦ód. 021406)
Requisitos: Desej ¦ável experi ¦ência em teste de software. Interpreta ¦ção e vis ¦ão cr ¦ítica sobre requisitos de sistemas. Entendimento e interpreta ¦ção da documenta ¦ção de requisitos e especifica ¦ções t ¦écnicas. Conhecimento em Banco de Dados, preferencialmente SQL Server. Desej ¦ável ingl ¦ês avan ¦çado.
Desej ¦ável: Conhecimento no Quality Center.
Atividades: elabora ¦ção de cen ¦ários e execu ¦ção de testes de software em projetos internacionais (times globais).
Escolaridade: Desej ¦ável superior completo ou em andamento em Ci ¦ências da Computa ¦ção, Sistemas da Informa ¦ção ou afins.
Local de trabalho: Porto Alegre/RS
Desenvolvedor Oracle EBS (AP e GL) (c ¦ód. 021414)
Requisitos: Larga experi ¦ência em Oracle EBS R11i. S ¦ólidos conhecimentos nos m ¦ódulos PA e GL. Ingl ¦ês no minimo intermedi ¦ário (fala e escrita).
Atividades: Suportar sistemas em projetos internacionais (times globais).
Escolaridade: Superior completo preferencialmente em TI. Desej ¦ável P ¦ós-gradua ¦ção.
Local de trabalho: Porto Alegre/RS e S ¦ão Paulo/SP.
Analista de Teste Performance (C ¦ód. 021441)
Requisitos: Experi ¦ência em analise e teste de performance. Experi ¦ência em Java ou C++ ou .NET, aplica ¦ções web (Java ¦'¶ J2EEE / .Net), XML, Web services e banco de dados (comandos de manipula ¦ção de dados ¦'¶ DML, Oracle ou SQL Server). Ingles avan ¦çado ou fluente.
Atividades: elabora ¦ção de cen ¦ários e execu ¦ção de testes de software performance em projetos internacionais (times globais).
Escolaridade: Desej ¦ável superior completo ou em andamento em Ci ¦ências da Computa ¦ção, Sistemas da Informa ¦ção ou afins.
Local de trabalho: Porto Alegre/RS
**** INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURR ¦ÍCULO COM C ¦ÓDIGO DA OPORTUNIDADE NO ASSUNTO PARA talentosrs@stefanini.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. Suporte Basis - SP
Enviado por: "Ketty Lacerda" kettylacerda@yahoo.com.br kettylacerda
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 9:10 am
Prezados, bom dia!
¢Â
A Talent Four seleciona profissionais para atuar ¢Â em uma ¢Â Multinacional / SP:
¢Â
Administrador de Rede - S ¢Ãªnior
¢Â
Atividades: prover suporte de 2 ¢Âº n ¢Ãvel em SAP BASIS (SP / ¢Ã'¡sia - Pac ¢Ãfico,
Europa e Am ¢Ã©ricas)
Solu ¢Ã§Ã£o de problemas e incidentes, implementa ¢Ã§Ã£o de melhorias, testes e
corre ¢Ã§Ãµes de falhas, monitoramento do ambiente, administra ¢Ã§Ã£o do banco de dados.
¢Â
Conhecimento em administra ¢Ã§Ã£o de transporte de changes requests, aplica ¢Ã§Ã£o de
patches, tuning do SAP Oracle Database, backup jobs, batch e print jobs,
archiving, solution manager configuration, monitoramento do ambiente do SAP, SAP
netweaver, oracle.
Conhecimento de rede, Linux e Windows Server ¢Ã© um diferencial.
¢Â
Superior: Administra ¢Ã§Ã£o de Empresas, Engenharia (exatas)
¢Â
Ingl ¢Ãªs fluente (indispens ¢Ã¡vel)
¢Â
Contrata ¢Ã§Ã£o CLT full
AM / AO / Prev.Privada / PLR / VR / VT / SV / Desconto em farm ¢Ã¡cia / Academia de
Gin ¢Ã¡stica.
¢Â
Interessados encaminhar CV para ketty.lacerda@talentfour.com.br
¢Â
Ketty Lacerda
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o.
Fone: +55 11 3848-4445 - Ramal: 445
Mobile: +55 11 ¢Â 7338-4756
¢Â
Talentfour
Constru ¢Ãmos Rela ¢Ã§Ãµes. Entregamos Solu ¢Ã§Ãµes.
¢Â
Av. das Na ¢Ã§Ãµes Unidas, 10.989 - 14 ¢Âº andar
04578-000 - Vila Ol ¢Ãmpia - S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ SP
¢Â
Visite nosso site:www.talentfour.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Vaga Analista de RH- Sonda Procwork
Enviado por: "fabi_portella" fabi_portella@yahoo.com.br fabi_portella
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 9:16 am
Ol ¦á Grupos Bom dia!
¦ã' '
¦ã' '
A SONDA PROCWORK est ¦á com a vaga abaixo em aberto,encaminhe seu
curr ¦ículo!
¦ã' '
¦ã' '
Analista de Recursos Humanos Pleno
Foco em Recrutamento e Sele ¦ção
Experi ¦ência em recrutamento e sele ¦ção de profissionais da ¦área
de TI ( multiplataforma ).
Com disponibilidade para in ¦ício.
Local: S ¦ão Paulo/Zona Sul
¦ã' '
¦ã' '
Encaminhar curr ¦ículo atualizado mencionando pretens ¦ão salarial e
disponibilidade para in ¦ício para fabiana.hirata@sondait.com.br
Caso n ¦ão esteja avaliando propostas e puder divulgar meus contatos,
eu agrade ¦ço.
att
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. Vagas Mastersaf
Enviado por: "daniela_mackenzista" dmaenishi@ciandt.com daniela_mackenzista
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 10:02 am
A Ci&T ¦é uma empresa com 15 anos de mercado que possui um plano de capacita ¦ção e um programa de certifica ¦ção estruturado para apoiar o crescimento de nossos colaboradores. Por esse diferencial, a Ci&T ¦é eleita desde 2006 uma das 70 Melhores empresas para se Trabalhar em TI no Brasil, desde 2009 est ¦á entre as 150 Melhores para se Trabalhar pela revista Exame e pelo 4o ano consecutivo, em 2010, ¦é uma das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar, pela revista ¦Época, atrav ¦és de avalia ¦ção do Instituto Great Place to Work.
Estamos com a seguinte oportunidade:
2 vagas Consultor Funcional Mastersaf para fazer parte de nossa equipe
Local: SP
Forma de contrata ¦ção: PJ + beneficios
Tempo indeterminado
Necess ¦ário: Experi ¦ência em projetos de implementa ¦ção Mastersaf (desej ¦ável com ERP SAP), conhecimentos em IN86, SPED Cont ¦ábil, SPED Fiscal, Sintegra, CIAP, EFD PIS/COFINS, LALUR, Fcont e demais Obriga ¦ções estaduais e Federais.
Disponibilidade para viagem.
Venha fazer parte dessa equipe vencedora!!! Envie seu curriculo atualizado com taxa (PJ) e disponibilidade ap ¦ós aprova ¦ção para dmaenishi@ciandt.com
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. Administrador de Rede Pleno
Enviado por: "jessicagenari" jessicagenari@yahoo.com.br jessicagenari
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 10:22 am
A TelSign Consultoria, empresa Brasileira da ¦área de software e servi ¦ços em telecomunica ¦ções "sem fio" e rede fixa e reconhecida pela sua lideran ¦ça na ¦área t ¦écnica e de servi ¦ços, tem oportunidades em Rio de Janeiro - RJ, para profissionais do seguinte perfil:
Cargo: Administrador de Rede Pleno
Requisitos:
Conhecimento te ¦órico e pr ¦ático avan ¦çado em conceitos de redes IP:
Servi ¦ços: VLL e Pseudowires, L2VPN, L3VPN, IP Dedicado e etc;
Protocolos de Roteamento Internos e Externos (Ex.: OSPF, ISIS, RIP, BGP, MPBGP);
MPLS (LDP, RSVP, RSVP-TE, LDPoRSVP)
QoS (Classes de Servi ¦ços, CIR, PIR, Queues, Queuing Strategy, HQos);
Solu ¦ções l ¦ógicas para prote ¦ções e redund ¦âncias de servi ¦ços (Fast Reroute, VRRP, ECMP, BFD);
lSolu ¦ções l ¦ógicas para conex ¦ões com outros elementos de rede, tais como DSLAMs, GPON, BRAS, RR e outros;
Certifica ¦ções relacionadas aos conceitos requeridos acima.
M ¦ínimo de quatro anos de experi ¦ência em projetos de redes IP;
Desej ¦ável
Endere ¦çamento Multicast (Global, Local) e subscription (IGMP, MLD);
Conhecimento em conceitos e melhores pr ¦áticas de utiliza ¦ção e migra ¦ção IPv4/IPV6;
Experi ¦ência com Rotadores e Switches Alcatel-Lucent;
Experi ¦ência em projetos de redes metroethernet;
Experi ¦ência em redes de IP utilizadas em solu ¦ção de "M ¦óbile Backhaul";
Experi ¦ência em redes de operadoras de grande porte tais como Telefonica, Oi/BrT, GVT, CLARO, Vivo, etc;
¦'µ Experi ¦ência em outros vendors como Cisco, Juniper, etc;
Os interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo atualizado com pretens ¦ão salarial PJ e disponibilidade de in ¦ício para o e-mail: telsignrh@telsign.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Oportunidades SAP HCM - URGENTE - S ¦ão Paulo
Enviado por: "Suzy" suzy66@ig.com.br suzi_psico
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 10:30 am
*A INDRA, Multinacional espanhola l ¦íder no segmento de consultoria e
tecnologia da informa ¦ção, busca integrar em sua equipe de colaboradores, os
seguintes perfis:*
*Consultores HR Pleno e S ¦ênior*
*10 vagas*
**Consultores com Experi ¦ência em *PY e Benef ¦ícios, PA, PD, OM*.
Trabalhar na Regi ¦ão Central e Sul de S ¦ão Paulo
Disponibilidade para inicio imediato
Projetos por tempo indeterminado
Contrata ¦ção CLT FULL
Interessados, por favor, enviar CV atualizado, disponibilidade de inicio e
pretens ¦ão salarial para smaria@indracompany.com
* *
*Att.*
*Suzeli Gomes *
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. OPORTUNIDADE SAP HR _ ASSURANCE IT
Enviado por: "Semiria de Souza" ssouza.rh@gmail.com semiria_souza
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 10:55 am
Bom dia pessoal, tudo bem?
Assurance IT ¦é uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis ¦ão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, e neste momento estamos com a oportunidade abaixo em aberto e gostar ¦íamos de disponibiliz ¦á-las para voc ¦ê.
Sinta-se ¦à vontade para nos encaminhar seu curr ¦ículo ou para direcionar nosso e-mail para seu networking.
Todas indica ¦ções ser ¦ão bem vindas!!
CONSULTOR HR
Experi ¦ência em customiza ¦ção/ suporte.
Local: Zona Oeste/SP
Inicio: Junho/11
Sendo de seu interesse, direcione seu Cv atualizado para semiria.souza@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br , por gentileza, ao encaminhar seu curr ¦ículo mencionar taxa m ¦ínima aceit ¦ável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Obrigada,
Semiria de Souza | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7221| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9201-8918 | E-mail: semiria.souza@assuranceit.com.br
MSN: semiria_workrh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. Analista de Testes - Centro do Rio
Enviado por: "Daniele Santos" danielecontatosprof@yahoo.com.br danielecontatosprof
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 10:58 am
Empresa de Call Center localizada no Centro do Rio com 9000 funcion ¦ários,
seleciona Analista de Teste com o seguinte perfil:
¦
¦ - Superior completo ou cursando ( ¦últimos per ¦íodos) na ¦área de Tecnologia de
Informa ¦ção (An ¦álise de Sistemas, Ci ¦ência da Computa ¦ção, Engenharia da
Computa ¦ção, etc)
¦ - Experi ¦ência com execu ¦ção de testes Funcional, Interface, Integrado, Batch.;
¦ - Experi ¦ência com mapeamento de Cen ¦ários de Teste atrav ¦és de levantamento e
an ¦álise dos Artefatos de Requisito;
¦ - Conhecimento de Casos de Teste (elabora ¦ção e especifica ¦ção);
¦ - Elabora ¦ção de Plano de Teste, levantamento de Esfor ¦ço, Prepara ¦ção de Ambiente
de Teste;
¦ - Necess ¦ário conhecimento em SQL, Banco de Dados Oracle;
¦ - Habilidade para gera ¦ção e adequa ¦ção de Massa de Teste de acordo com as
necessidades levantadas nos Cen ¦ários de Teste;
¦ - No ¦ções de UML;
¦ - Desej ¦ável conhecimento em ferramenta(s) para gest ¦ão de Bug e Teste;
¦
Local de trabalho: Centro do Rio
Hor ¦ário: Comercial
¦
A empresa oferece: Sal ¦ário (pretens ¦ão) ¦ + benef ¦ícios
¦
Os candidatos dentro do perfil dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo no corpo do e-mail,
com pretens ¦ão salarial, para: projetosderh@gmail.com, colocando no campo assunto
:"Analista de Testes".
Aten ¦ção!! Curr ¦ículos em anexo e sem pretens ¦ão salarial n ¦ão ser ¦ão analisados"
Mensagens neste t ¦ópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. Oportunidade em TI!! Analista de Sistemas ETL S ¦ênior
Enviado por: "Ariany dos Santos" ariany@protonconsultoria.com.br rharianysantos
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 11:14 am
Ol ¦á Grupo,
Bom dia!
A Proton Consultoria de Recursos Humanos localizada em S ¦ão Paulo oferece
oportunidade em TI:
Analista de Sistemas ETL S ¦ênior
Requisitos:
Experi ¦ência com ETL usando a ferramenta SQL Server Intergration Server 2008
ou conhecimentos do antigo DTS
Conhecimentos em SQL (procedures, tunning) de prefer ¦ência viv ¦ência com o
2008, Efetuar o desenvolvimento das rotinas.
Ter trabalhado em seguradora ser ¦á um diferencial.
Local de trabalho
S ¦ão Paulo - SP
***Interessados, por favor, enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e
disponibilidade de inicio para ariany@protonconsultoria.com.br com o assunto
¦'³ETL/SP ¦'´.
Ariany Santos
Analista de Recursos Humanos-
Rua Fia ¦ção da Sa ¦úde, 145 cjs 81,82 e 83
Tel: (11) 5078 6888
Cel: (11) 9521-3230
E - mail ariany@protonconsultoria.com.email
MSN rh_arianysantos@hotmail.com
Skype ariany_santos
Site <http://www.protonconsultoria.com.br> www.protonconsultoria.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. Oportunidade em TI!!! Analista Programador PHP S ¦ênior
Enviado por: "Ariany dos Santos" ariany@protonconsultoria.com.br rharianysantos
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 11:48 am
Ol ¦á Grupo,
Boa tarde!
A Proton Consultoria de Recursos Humanos localizada em S ¦ão Paulo oferece
oportunidade em TI:
Analista Programador PHP S ¦ênior
Requisitos:
S ¦ólida experi ¦ência em desenvolvimento PHP, conhecimentos com CakePHP.
Local de trabalho
S ¦ão Paulo - SP
***Interessados, por favor, enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e
disponibilidade de inicio para ariany@protonconsultoria.com.br com o assunto
¦'³PHP/SP ¦'´.
Ariany Santos
Analista de Recursos Humanos-
Rua Fia ¦ção da Sa ¦úde, 145 cjs 81,82 e 83
Tel: (11) 5078 6888
Cel: (11) 9521-3230
E - mail ariany@protonconsultoria.com.email
MSN rh_arianysantos@hotmail.com
Skype ariany_santos
Site <http://www.protonconsultoria.com.br> www.protonconsultoria.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. Analistas de testes, N ¦ível Junior e Pleno - Rio de Janeiro
Enviado por: "Rjrh Recrutamento" rjrhrecrutamento@yahoo.com.br rjrhrecrutamento
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 11:55 am
O Peixe Urbano ¦é o primeiro site brasileiro de compras coletivas para servi ¦ços locais, trazendo descontos de 50% a 90% como incentivo para que seus assinantes descubram e experimentem os melhores produtos, servi ¦ços e atividades de sua cidade. O mesmo conceito de com ¦ércio eletr ¦ônico, j ¦á amplamente difundido nos Estados Unidos, movimenta em torno de US$ 250 milh ¦ões anuais. Depois de ser lan ¦çado no Rio de Janeiro em Mar ¦ço de 2010, o Peixe Urbano j ¦á est ¦á presente nas principais capitais do pa ¦ís. Buscamos
Analistas de Testes Jr e PL
Requisitos:
Curso superior em Ci ¦ências da computa ¦ção ou afins;
Experi ¦ência na elabora ¦ção, execu ¦ção e documenta ¦ção de testes e seus cen ¦ários;
Elabora ¦ção de plano e casos de testes;
Conhecimento de testes automatizados e padroniza ¦ção de metodologia de teste para produtos novos e existentes;
Ingl ¦ês T ¦écnico.
Oferecemos: interessantes condi ¦ções de contrata ¦ção e possibilidades de desenvolvimento profissional.
Benef ¦ícios: VT + VR + AM e AO (Bradesco).
Remunera ¦ção: A combinar.
Local de Trabalho: Zona Sul- Rio de Janeiro.
Aos interessados encaminhar curr ¦ículo colocando no assunto Analista de testes Jr ou Pl (de acordo com o perfil da vaga que deseja candidatar-se) para mariana.romero@peixeurbano.com.
¦
Muito obrigada!
Mensagens neste t ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. DBA Sql Server Jr/ Pl - RJ
Enviado por: "Rjrh Recrutamento" rjrhrecrutamento@yahoo.com.br rjrhrecrutamento
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 11:59 am
O Peixe Urbano ¦é o primeiro site brasileiro de compras coletivas para servi ¦ços locais, trazendo descontos de 50% a 90% como incentivo para que seus assinantes descubram e experimentem os melhores produtos, servi ¦ços e atividades de sua cidade. O mesmo conceito de com ¦ércio eletr ¦ônico, j ¦á amplamente difundido nos Estados Unidos, movimenta em torno de US$ 250 milh ¦ões anuais. Depois de ser lan ¦çado no Rio de Janeiro em Mar ¦ço de 2010, o Peixe Urbano j ¦á est ¦á presente nas principais capitais do pa ¦ís. Buscamos:
¦
DBA Sql Server Jr/ Pl - RJ
¦
Requisitos:
¦
Superior completo ou cursando ultimo per ¦íodo;
Conhecimento em linux e bancos de dados open source -MySQL e PostgreSQL- (desej ¦ável);
Experi ¦ência em atividades de monitoramento, backups, mirroring, log Shipping, replica ¦ção e analise de desempenho;
Ingl ¦ês t ¦écnico;
¦
Atividades:
Monitoramento, manuten ¦ção e back up
¦
Oferecemos:
Remunera ¦ção compat ¦ível com o mercado e benef ¦ícios
¦
Local de Trabalho: Zona Sul - Rio de Janeiro.
¦
Aos ¦ interessados encaminhar curr ¦ículo dentro do perfil para: mariana.romero@peixeurbano.com colocando no assunto: DBA
¦
¦
¦
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. Clipping de Notícias - 25/05/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 12:00 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 25/05/2011
NOT ¦ÍCIAS
Tribunal edita quatro s ¦úmulas e altera outros nove entendimentos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6227
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Ma ¦íra Magro, 25.05.2010
Confira novos enunciados de jurisprud ¦ência do Tribunal Superior do Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6228
Fonte: Revista Consultor Jur ¦ídico / Assessoria de Imprensa do TST, 25.05.2011
Jornada de telemarketing ¦é de 6 horas, define TST: Tribunal Superior do Trabalho
entendeu que regras aplicadas para estabelecer carga hor ¦ária da telefonista
servem para operadores de telemarketing.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6229
Fonte: O Estado de S ¦ão Paulo / Economia, p. B7, por Edna Sim ¦ão, 25.05.2011
Desembargador Ghisleni participa de painel durante III Encontro Sul-brasileiro
de Advogados Trabalhistas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6230
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4 ¦ª Regi ¦ão Rio Grande do Sul, 25.05.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIAS
Tribunal reforma senten ¦ça que limitou adicional de insalubridade.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6231
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 25.05.2011
Prorroga ¦ção irregular de contrato por prazo determinado leva a reconhecimento
de estabilidade acident ¦ária.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6232
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 25.05.2011
Exequente provou ter sido diligente: c ¦âmara reverte prescri ¦ção intercorrente
e restabelece cr ¦édito.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6233
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, por Ademar Lopes Junior
, 25.05.2011
----------------------------------------------------------------------
O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16.1. Novos m ¦ódulos in company MultiMeta Treinamentos
Enviado por: "MultiMeta" multi_meta@yahoo.com.br multi_meta
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 12:42 pm
Conhe ¦ça os novos m ¦ódulos in company
da MultiMeta Treinamentos e treine suas equipes com os melhores
profissionais
Participantes do Yahoo Grupos ganham 10% de desconto na contrata ¦ção
de qualquer m ¦ódulo in company abaixo
O Atendimento Perfeito
Atender com qualidade ¦é uma filosofia baseada na parceria. ¦É
fundamental compreender que atender o cliente com qualidade n ¦ão se
resume a trat ¦á-lo bem. Este curso visa capacitar os profissionais a
desenvolver vis ¦ão de excel ¦ência, comprometimento e supera ¦ção
de desafios. Unificar os procedimentos, alinhando as habilidades e
comportamentos para encantar o cliente, facilitando os processos de
relacionamento, fideliza ¦ção e encantamento.
Feedback Assertivo para Gestores
Feedback exige habilidade na cria ¦ção de um ambiente prop ¦ício e
rela ¦ção de confian ¦ça. Sua validade se d ¦á pela alta qualidade
dos resultados. Este curso visa fornecer vis ¦ão e ferramentas
essenciais para avaliar equipes, solucionar conflitos, promover
in ¦ício positivo, corrigir desvios e aumentar o desempenho dos
profissionais nas organiza ¦ções.
Recrutamento e Sele ¦ção para N ¦ão Psic ¦ólogos
O curso visa capacitar os participantes e pequenas empresas a criar
estrat ¦égias, roteiros e crit ¦érios internos para contrata ¦ção de
pessoas, assegurando maior efici ¦ência no processo de
identifica ¦ção dos melhores profissionais para o neg ¦ócio. Al ¦ém
disso, visa oferecer modelos e conhecimentos gerais sobre ferramentas
como: entrevistas para sele ¦ção por compet ¦ência, sele ¦ção
interna, outsourcing, modelos de entrevistas, mapa de atribui ¦ções,
r ¦égua de compet ¦ências, perfil funcional, entre outros.
Remunera ¦ção Vari ¦ável e Recompensas
A implanta ¦ção de um programa de Remunera ¦ção Vari ¦ável e
Recompensas nas empresas resulta em melhores resultados comerciais,
al ¦ém de favorecer a reten ¦ção e a motiva ¦ção das equipes. Este
curso visa apresentar os principais programas de remunera ¦ção
vari ¦ável e suas caracter ¦ísticas, apresentando o papel deste
instrumento dentro do pacote de remunera ¦ção total e destacando as
principais etapas do desenvolvimento de um programa de remunera ¦ção
vari ¦ável e recompensas.
Lideran ¦ça e Gest ¦ão Eficiente de Equipes
Lideran ¦ça ¦é o mais importante requisito para se alcan ¦çar o
sucesso profissional. Comandar pessoas significa dominar expertises
relacionais. Este curso oferece uma vis ¦ão global para identificar
seu estilo de lideran ¦ça, apresentando de forma pr ¦ática o perfil
das habilidades de relacionamento humano, lideran ¦ça de equipes e
gest ¦ão estrat ¦égica de pessoas com Base nas 7 Leis da Lideran ¦ça
Situacional.
Estrat ¦égias de Prospec ¦ção e Abordagem a Clientes
Capacitar os participantes a criar estrat ¦égias, abordagens,
roteiros e crit ¦érios para melhoria na prospec ¦ção de vendas e
descoberta de oportunidades nos mercados de atua ¦ção. Abordagem de
temas como: por que prospectar, as fun ¦ções do vendedor (prospectar,
atender e manter clientes) e o perfil do vendedor moderno.
Participantes do Yahoo Grupos ganham 10% de desconto na contrata ¦ção
de qualquer m ¦ódulo in company acima. Entre em contato.
Informa ¦ções:
Atrav ¦és do e-mail atendimento@multimeta.com.br
<mailto:atendimento@multimeta.com.br> , telefone (11) 2872-1807 ou pelo
site www.multimeta.com.br
<http://i.webenviador.net/t/98815X455951X%7bdestinatario%7d/www.multimet\
a.com.br>
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
16.2. Novos m ¦ódulos in company MultiMeta Treinamentos
Enviado por: "MultiMeta" multi_meta@yahoo.com.br multi_meta
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 12:56 pm
Conhe ¦ça os novos m ¦ódulos in company
da MultiMeta Treinamentos e treine suas equipes com os melhores
profissionais
Participantes do Yahoo Grupos ganham 10% de desconto na contrata ¦ção
de qualquer m ¦ódulo in company abaixo
O Atendimento Perfeito
Atender com qualidade ¦é uma filosofia baseada na parceria. ¦É
fundamental compreender que atender o cliente com qualidade n ¦ão se
resume a trat ¦á-lo bem. Este curso visa capacitar os profissionais a
desenvolver vis ¦ão de excel ¦ência, comprometimento e supera ¦ção
de desafios. Unificar os procedimentos, alinhando as habilidades e
comportamentos para encantar o cliente, facilitando os processos de
relacionamento, fideliza ¦ção e encantamento.
Feedback Assertivo para Gestores
Feedback exige habilidade na cria ¦ção de um ambiente prop ¦ício e
rela ¦ção de confian ¦ça. Sua validade se d ¦á pela alta qualidade
dos resultados. Este curso visa fornecer vis ¦ão e ferramentas
essenciais para avaliar equipes, solucionar conflitos, promover
in ¦ício positivo, corrigir desvios e aumentar o desempenho dos
profissionais nas organiza ¦ções.
Recrutamento e Sele ¦ção para N ¦ão Psic ¦ólogos
O curso visa capacitar os participantes e pequenas empresas a criar
estrat ¦égias, roteiros e crit ¦érios internos para contrata ¦ção de
pessoas, assegurando maior efici ¦ência no processo de
identifica ¦ção dos melhores profissionais para o neg ¦ócio. Al ¦ém
disso, visa oferecer modelos e conhecimentos gerais sobre ferramentas
como: entrevistas para sele ¦ção por compet ¦ência, sele ¦ção
interna, outsourcing, modelos de entrevistas, mapa de atribui ¦ções,
r ¦égua de compet ¦ências, perfil funcional, entre outros.
Remunera ¦ção Vari ¦ável e Recompensas
A implanta ¦ção de um programa de Remunera ¦ção Vari ¦ável e
Recompensas nas empresas resulta em melhores resultados comerciais,
al ¦ém de favorecer a reten ¦ção e a motiva ¦ção das equipes. Este
curso visa apresentar os principais programas de remunera ¦ção
vari ¦ável e suas caracter ¦ísticas, apresentando o papel deste
instrumento dentro do pacote de remunera ¦ção total e destacando as
principais etapas do desenvolvimento de um programa de remunera ¦ção
vari ¦ável e recompensas.
Lideran ¦ça e Gest ¦ão Eficiente de Equipes
Lideran ¦ça ¦é o mais importante requisito para se alcan ¦çar o
sucesso profissional. Comandar pessoas significa dominar expertises
relacionais. Este curso oferece uma vis ¦ão global para identificar
seu estilo de lideran ¦ça, apresentando de forma pr ¦ática o perfil
das habilidades de relacionamento humano, lideran ¦ça de equipes e
gest ¦ão estrat ¦égica de pessoas com Base nas 7 Leis da Lideran ¦ça
Situacional.
Estrat ¦égias de Prospec ¦ção e Abordagem a Clientes
Capacitar os participantes a criar estrat ¦égias, abordagens,
roteiros e crit ¦érios para melhoria na prospec ¦ção de vendas e
descoberta de oportunidades nos mercados de atua ¦ção. Abordagem de
temas como: por que prospectar, as fun ¦ções do vendedor (prospectar,
atender e manter clientes) e o perfil do vendedor moderno.
Participantes do Yahoo Grupos ganham 10% de desconto na contrata ¦ção
de qualquer m ¦ódulo in company acima. Entre em contato.
Informa ¦ções:
Atrav ¦és do e-mail atendimento@multimeta.com.br
<mailto:atendimento@multimeta.com.br> , telefone (11) 2872-1807 ou pelo
site www.multimeta.com.br
<http://i.webenviador.net/t/98815X455951X%7bdestinatario%7d/www.multimet\
a.com.br>
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. VAGA GERENTE DE CONTAS TI ¦'¶ S ¦ÃO PAULO e RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" patyandreolli@hotmail.com patyandreolli
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 12:46 pm
VAGA GERENTE DE CONTAS TI ¦'¶ S ¦ÃO PAULO e RIO DE JANEIRO
Ol ¦á Grupo, Boa Tarde !
Estou com 02 vagas para GERENTE DE CONTAS IMPRESCIND ¦ÍVEL
EXPERI ¦ÊNCIA EM VENDAS DE ERP E DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR.
Local de Trabalho: 01 vaga para S ¦ão Paulo e 01 vaga para Rio de
Janeiro
Interessados enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e
disponibilidade para papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
indicando no assunto "Gerente de Conta"
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
MSN: patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. Oportunidade Telsign - Administrador de Rede Pleno - Rio de janeiro
Enviado por: "Ricardo Junior" rjunior@telsign.com.br ricardotelsign
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 12:48 pm
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. Oportunidade - Arquiteto de Solu ¢Ã§Ã£o em RH - S ¢Ãªnior
Enviado por: "Uptodate Consulting" rh_u2d@yahoo.com.br rh_u2d
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 1:50 pm
¢Â
Criada a partir da uni ¢Ã£o de profissionais com mais de 20 anos de ¢Â experi ¢Ãªncia no mercado de tecnologia, a Uptodate ¢Ã© uma empresa de consultoria em tecnologia da informa ¢Ã§Ã£o, especializada em prover solu ¢Ã§Ãµes com alto valor agregado.
¢Â
Nossa Miss ¢Ã£o ¢Ã© prover Solu ¢Ã§Ãµes de Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o superando as expectativas dos clientes e parceiros de neg ¢Ã³cio, com alto valor agregado, atrav ¢Ã©s de inova ¢Ã§Ã£o, dinamismo, qualidade e extremo comprometimento.
¢Â
Estamos ¢Â selecionando profissionais para as seguintes ¢Â vaga:
¢Â
¢Â
(1 Vaga) Arquiteto de Solu ¢Ã§Ã£o em RH - S ¢Ãªnior
¢Â
¢Â
¢Â·Â        Projeto de atua ¢Ã§Ã£o no ¢Â Juiz de Fora ¢Â ;
¢Â·Â        Inicio Imediato;
¢Â·Â        Dura ¢Ã§Ã£o prevista: ¢Â 3 meses;
¢Â
Escopo: An ¢Ã¡lise de ader ¢Ãªncia software
Interessados enviar curr ¢Ãculo para cv@u2d.com.br, indicando ¢â' '¼Arquiteto ¢Â de Solu ¢Ã§Ã£o em RH ¢Â â' '½ no campo assunto, impreterivelmente com disponibilidade ¢Â e pretens ¢Ã£o de taxa.
¢Â
¢Â ¢Â
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. Oportunidade - Arquiteto de Solu ¢Ã§Ã£o BI - Sr.
Enviado por: "Uptodate Consulting" rh_u2d@yahoo.com.br rh_u2d
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 1:53 pm
Criada a partir da uni ¢Ã£o de profissionais com mais de 20 anos de ¢Â experi ¢Ãªncia no mercado de tecnologia, a Uptodate ¢Ã© uma empresa de consultoria em tecnologia da informa ¢Ã§Ã£o, especializada em prover solu ¢Ã§Ãµes com alto valor agregado.
¢Â
Nossa Miss ¢Ã£o ¢Ã© prover Solu ¢Ã§Ãµes de Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o superando as expectativas dos clientes e parceiros de neg ¢Ã³cio, com alto valor agregado, atrav ¢Ã©s de inova ¢Ã§Ã£o, dinamismo, qualidade e extremo comprometimento.
¢Â
Estamos selecionando profissionais para as seguintes vaga:
¢Â
¢Â
(1 Vaga) Arquiteto de Solu ¢Ã§Ã£o BI - S ¢Ãªnior ¢Â
¢Â
¢Â·Â        Projeto de atua ¢Ã§Ã£o no Juiz de Fora ;
¢Â·Â        Inicio Imediato;
¢Â·Â        Dura ¢Ã§Ã£o prevista: 3 meses;
¢Â
Escopo: An ¢Ã¡lise de ader ¢Ãªncia software
¢Â
Interessados enviar curr ¢Ãculo para cv@u2d.com.br, indicando ¢â' '¼Arquiteto de Solu ¢Ã§Ã£o em BI ¢â' '½ no campo assunto, impreterivelmente com disponibilidade e pretens ¢Ã£o de taxa.
¢Â
¢Â  Â
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520
¢Â
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. Oportunidade DBA Oracle - Sr.
Enviado por: "Uptodate Consulting" rh_u2d@yahoo.com.br rh_u2d
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 1:59 pm
Criada a partir da uni ¢Ã£o de profissionais com mais de 20 anos de ¢Â experi ¢Ãªncia no mercado de tecnologia, a Uptodate ¢Ã© uma empresa de consultoria em tecnologia da informa ¢Ã§Ã£o, especializada em prover solu ¢Ã§Ãµes com alto valor agregado.
¢Â
Nossa Miss ¢Ã£o ¢Ã© prover Solu ¢Ã§Ãµes de Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o superando as expectativas dos clientes e parceiros de neg ¢Ã³cio, com alto valor agregado, atrav ¢Ã©s de inova ¢Ã§Ã£o, dinamismo, qualidade e extremo comprometimento.
¢Â
Estamos selecionando profissionais para as seguintes vaga:
¢Â
¢Â
(1 Vaga) ¢Â DBA Oracle ¢Â - S ¢Ãªnior
¢Â
¢Â·Â        Projeto de atua ¢Ã§Ã£o no Juiz de Fora ;
¢Â·Â        Inicio Imediato;
¢Â·Â        Dura ¢Ã§Ã£o prevista: ¢Â 7 meses;
¢Â
Escopo: ¢Â Migra ¢Ã§Ã£o de 20 bancos de dados Oracle (18 na vers ¢Ã£o 9i e 2 na vers ¢Ã£o 10 g) para vers ¢Ã£o 11gR2 -Desenho e implementa ¢Ã§Ã£o dos ambientes de teste, homologa ¢Ã§Ã£o e produ ¢Ã§Ã£o; An ¢Ã¡lise dos riscos e impossibilidades da migra ¢Ã§Ã£o para cada base de dados; Execu ¢Ã§Ã£o dos servi ¢Ã§os de migra ¢Ã§Ã£o das bases de dados em todos os ambientes; Acompanhamento e suporte dos testes das aplica ¢Ã§Ãµes;Transfer ¢Ãªncia de conhecimento e documenta ¢Ã§Ã£o do servi ¢Ã§o.
¢Â
Interessados enviar curr ¢Ãculo para cv@u2d.com.br, indicando ¢â' '¼DBA Oracle ¢â' '½ no campo assunto, impreterivelmente com disponibilidade e pretens ¢Ã£o de taxa.
¢Â
¢Â  Â
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com
Tel.: 11 5102-3520
¢Â
¢Â
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. Oportunidade UPTODATE - Arquiteto SOA 10g
Enviado por: "Uptodate Consulting" rh_u2d@yahoo.com.br rh_u2d
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 2:01 pm
Criada a partir da uni ¢Ã£o de profissionais com mais de 20 anos de ¢Â experi ¢Ãªncia no mercado de tecnologia, a Uptodate ¢Ã© uma empresa de consultoria em tecnologia da informa ¢Ã§Ã£o, especializada em prover solu ¢Ã§Ãµes com alto valor agregado.
¢Â
Nossa Miss ¢Ã£o ¢Ã© prover Solu ¢Ã§Ãµes de Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o superando as expectativas dos clientes e parceiros de neg ¢Ã³cio, com alto valor agregado, atrav ¢Ã©s de inova ¢Ã§Ã£o, dinamismo, qualidade e extremo comprometimento.
¢Â
Estamos selecionando profissionais para a seguinte vaga:
¢Â
¢Â
(1 Vaga) Arquiteto SOA Suite 10g
¢Â  Â
¢Â·Â        Projeto de atua ¢Ã§Ã£o em Juiz de Fora ;
¢Â·Â        Inicio Imediato;
¢Â·Â        Dura ¢Ã§Ã£o 4 meses;
¢Â
Interessados enviar curr ¢Ãculo para cv@u2d.com.br, indicando ¢â' '¼Arquiteto SOA ¢â' '½ no campo assunto, impreterivelmente com disponibilidade e pretens ¢Ã£o de taxa.
¢Â
¢Â  Â
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br MSN: rh_u2d@hotmail.com Tel.: 11 5102-3520
¢Â
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. Divulga ¦ção de vaga: Analista Java Junior
Enviado por: "Ariana Viana" ariana.viana@yahoo.com.br ariana.viana
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 2:25 pm
Ol ¦á grupo!
Consultoria de hunting de profissionais de TI e est ¦á selecionando Profissionais
para multinacional que est ¦á localizada na regi ¦ão sul de S ¦ão Paulo/SP.
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Consultoria de hunting de profissionais de TI e est ¦á selecionando Profissionais
para multinacional que est ¦á localizada na regi ¦ão sul de S ¦ão Paulo/SP.
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Consultoria de hunting de profissionais de TI e est ¦á selecionando Profissionais
para multinacional que est ¦á localizada na regi ¦ão sul de S ¦ão Paulo/SP.
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Consultoria de hunting de profissionais de TI e est ¦á selecionando Profissionais
para multinacional que est ¦á localizada na regi ¦ão sul de S ¦ão Paulo/SP.
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
A TopMind ¦é uma consultoria de hunting de profissionais de TI e est ¦á
selecionando Profissionais para multinacional que est ¦á localizada na regi ¦ão sul
de S ¦ão Paulo/SP.
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦ Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Interessados, favor enviar curr ¦ículo com proposta salarial no email ¦
rh@topmind.com.br
Consultoria de hunting de profissionais de TI e est ¦á selecionando Profissionais
para multinacional que est ¦á localizada na regi ¦ão sul de S ¦ão Paulo/SP.
Cargo: Analista Java Junior
Requisitos:
Possuir experi ¦ência em desenvolvimento Java
Conceitos de UML
Boas pr ¦áticas de Programa ¦ção Orienta ¦ção a Objetos (Encapsulamento, Coes ¦ão,
Desacoplamento, Testes Unit ¦ários,
Desej ¦ável conhecimentos das seguintes tecnologias (Ajax, JQuery, HTML,
JavaScript, CSS, WebServices, Hibernate, Struts 2,
Spring 2, SQL)
Conceitos de revis ¦ão de C ¦ódigo fonte
Desenvoltura para refatora ¦ção de sistemas de pequena/m ¦édia complexidade,
Constru ¦ção de componentes e interfaces,
Manuten ¦ção de aplica ¦ções modulares,
Configura ¦ção e Administra ¦ção de Aplica ¦ções Java no TomCat ou JBoss
Sal ¦ário: Entre R$3200,00 a R$3500,00.
Forma de contrata ¦ção: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Empresa: Top of Mind Consultoria de TI ¦
Att,
¦ Ariana Viana
Recursos Humanos - TI
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. Oportunidades SAP ABAP/HCM - URGENTE - S ¦ão Paulo
Enviado por: "Suzy" suzy66@ig.com.br suzi_psico
Data: Qua, 25 de Mai de 2011 2:30 pm
A Indra, empresa multinacional espanhola de TI, est ¦á presente em diversos
pa ¦íses e com cerca de 30.000 funcion ¦ários em todo o mundo, est ¦á com
oportunidade *urgente* em aberto para *Consultor SAP ABAP* com o seguinte
perfil:
*Consultor SAP ABAP* *(HCM)*
*Perfil:* Minimo de 03 anos de experi ¦ência com SAP ABAP e ¦é impreter ¦ível que
tenha experi ¦ência com desenvolvimento para o m ¦ódulo HCM.**
*N ¦ível:* Pleno ou S ¦ênior
*Local de Trabalho:* S ¦ão Paulo/SP
*Contrata ¦ção:* CLT (full)
*Benef ¦ícios:* Assist ¦ência M ¦édica e Odontol ¦ógica; Seguro de Vida; Vale
Refei ¦ção; Auxilio para idiomas e p ¦ós gradua ¦ção, entre outros.
Os curr ¦ículos devem ser enviados para jpereirab@indracompany.com
* *
*Att.*
*Suzeli Gomes *
Mensagens neste t ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Comente