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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - ANALISTA DE SUPORTE PLENO
De: Michelly Fernandes
2. Divulga€ ¦ção de Vagas - Resource IT Solutions
De: fernanda
3. RJ - CURSO SEFIP 8.4 - Completo - Junho!
De: Marcio
4. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Reten€ ¦ção, ICMS, IPI, PIS
De: Marcio
5. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO € ¦'¶ 18 a 26 de Maio!
De: Marcio
6.1. OPORTUNIDADE DELOITTE - CONSULTOR SAP FI - N€ ¢Ãvel Pleno e S€ ¢Ãªn
De: jennifer pereira
7.1. Programador Dot Net - RJ
De: Rjrh Recrutamento
7.2. Programador Dot Net - RJ
De: Rjrh Recrutamento
8. VAGAS SAP (DIVERSOS M€ ¦ÓDULOS) € ¦'¶ S€ ¦ÃO PAULO/RIO DE JANEIRO/FO
De: Patricia de Souza Andreolli
9. TI oportunidades - Rio de Janeiro/RJ
De: Vanessa Rh
10. OPORTUNIDADE DELOITTE - CONSULTOR SAP MM - PLENO e S€ ¢Ã'ªNIOR
De: jennifer pereira
11. Divulga€ ¦ção de vaga Especialista em Voip Cisco Bil€ ¦íngue
De: Ariana Viana
12. Divulga€ ¢Ã§Ã£o de Vaga Programador DOTNET
De: Ariana Viana
13. Divullga€ ¢Ã§Ã£o de vaga : Administrador de Redes Lan/Wan
De: Ariana Viana
14. T€ ¦écnico de Service Desk
De: TODO BPO
15. Divulga€ ¢Ã§Ã£o de vaga: Especialista de Sistemas TIME
De: Ariana Viana
16. Oportunidade TI!! Analista de Produ€ ¦ção S€ ¦ênior - Proton Consult
De: Ariany dos Santos
17. Clipping de Notícias - 13/05/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
18. Estagi€ ¦ário de Inform€ ¦ática - Centro/RJ
De: Rh Recruta
19. DIVULGA€ ¦ÇÃO DE VAGA - SAP FI/CO
De: Katia Cardin Lameirinhas
20. VAGA - ANALISTA DE TI - REDE LINUX € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Paulo - SP
De: SPEED CONSULT RH
21. Divulga€ ¦ção de vaga de trabalho: Analista SAP BW
De: Ariana Viana
22. HOJE - CENTENAS DE VAGAS DE TI - RJ / SP / CPS E FORTALEZA
De: ACESSO
23. Novas turmas SAP em BH. ABAP, FI, MM, SD, Basis. Confira!
De: Consystem Informatica BH
24. VAGAS: CRM SIEBEL Sr
De: Jana€ ¢Ãna Dias Utempergher
Mensagens
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1.1. RJ - ANALISTA DE SUPORTE PLENO
Enviado por: "Michelly Fernandes" michellyfs@yahoo.com.br michellyfs
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 9:01 am
Empresa contrata Analista de Suporte Pleno
€ ¦
* S€ ¦ólidos conhecimentos na administra€ ¦ção de banco de dados Oracle (9i e 10g) em ambiente 24x7 e intermedi€ ¦ário em SqlServer no ambiente Microsoft Windows Server 2003 e/ou 2008.
* Conhecimento em Oracle PL/SQL e conceitos de administra€ ¦ção e modelagem de dados.
€ ¦
€ ¦
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência m€ ¦édica e odontol€ ¦ógica, VT, VR (R$15,00), Seguro de vida em grupo.
€ ¦
Interessados que estejam no perfil, favor encaminhar curriculum com pretens€ ¦ão salarial para tc.selecao@yahoo.com.br.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2. Divulga€ ¦ção de Vagas - Resource IT Solutions
Enviado por: "fernanda" nandinha_serrat@yahoo.com.br nandinha_serrat
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 9:27 am
A Resource IT Solutions est€ ¦á posicionada entre as 10 maiores Integradoras de desenvolvimento de software e entre os principais integradores de TI do pa€ ¦ís. Sediada em S€ ¦ão Paulo e com filiais em Alphaville, Americana, Campinas, Belo Horizonte, e Miami (EUA), conta com 2 mil colaboradores e cresceu 70% em 2010. Oferece servi€ ¦ços de Consultoria, Outsourcing, F€ ¦ábrica de Software e Aloca€ ¦ção de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do mercado. www.resource.com.br
Analista Desenvolvedor Pleno € ¦'¶ 01 vaga
Profissional com 3 anos ou mais de experi€ ¦ência.
Entendimento do neg€ ¦ócio; Experi€ ¦ência em leitura/interpreta€ ¦ção utilizando UML.
Conhecimento em diagrama€ ¦ção UML
Interpreta€ ¦ção de documentos de Metodologia de desenvolvimento de sistemas
Diferencial: Experi€ ¦ência em institui€ ¦ções financeiras
Desej€ ¦ável:
Conhecimento em programa€ ¦ção C#, VB.NET, ASP.NET
Conhecimento em .NET Framework 1.1, 2.0, 3.0 e 3.5
Conhecimentos em WCF(Microsoft Windows Communication Foundation)
Programa€ ¦ção em N camadas
SQL SERVER
Local de trabalho: 3 meses no Centro Empresarila, ap€ ¦ós esse periodo ficar€ ¦á no site da Paulista.
Forma de Contrata€ ¦ção: CLT Direitos Autorais
Analista de VBA S€ ¦ênior € ¦'¶ 01 Vaga
Foco em Excel e VBA.
Tempo do projeto: Dezembro.
Local de Trabalho: Juscelino Kubitschek € ¦'¶ SP
Forma de Contrata€ ¦ção: CLT Direitos Autorais
Analista Programador Pleno € ¦'¶ 01 vaga
Profissional com 3 anos ou mais de experi€ ¦ência.
Experi€ ¦ência em dot.net e SQL.
Local de Trabalho: Planalto Paulista
Forma de Contrata€ ¦ção: CLT Direitos Autorais
Interessados e/ou indica€ ¦ções encaminhar CV para fernanda.costanzo@resource.com.br
Atenciosamente,
Fernanda Costanzo
Recrutamento & Sele€ ¦ção
visite:www.resource.com.br
http://www.youtube.com/resourceitsolutions
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3. RJ - CURSO SEFIP 8.4 - Completo - Junho!
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 10:36 am
100% Pr€ ¦ático e Completo € ¦'¶ D€ ¦á instala€ ¦ção da ferramenta, € ¦à transmiss€ ¦ão por Conectividade Social.
O Curso de SEFIP 8.4, de melhor avalia€ ¦ção da atualidade.
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Neste curso, de forma pr€ ¦ática e aplicada, iremos fazer a an€ ¦álise e interpreta€ ¦ções dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informa€ ¦ção atrav€ ¦és da SEFIP, o aluno ter€ ¦á a sua disposi€ ¦ção um computador para preenchimento do sistema, tela a tela, atrav€ ¦és de todos os campos, enfocando sempre a fundamenta€ ¦ção legal do seu registro.
Ao aluno ser€ ¦á apresentado as principais altera€ ¦ções do SEFIP em sua atual vers€ ¦ão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e poss€ ¦íveis retifica€ ¦ções. Cada aluno ter€ ¦á € ¦à sua disposi€ ¦ção um computador com o programa, onde far€ ¦á exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos de preenchimento da guia, com € ¦ênfases nos campos e c€ ¦ódigos a serem usados.
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Carga hor€ ¦ária 08 horas:
Datas Pr€ ¦óximas Turmas:
S€ ¦ábado no hor€ ¦ário de 09:00h € ¦às 18:00h
04 de Junho
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OBJETIVO DO CURSO
O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obriga€ ¦ções tribut€ ¦árias e trabalhistas, evitando assim, san€ ¦ções fiscais.
Transmitir de forma did€ ¦ática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenci€ ¦árias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declara€ ¦ções prestadas aos € ¦órg€ ¦ãos competentes;
Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP atrav€ ¦és de demonstra€ ¦ções com o uso do sistema e situa€ ¦ções pr€ ¦áticas aplicadas.
Demonstrar, aos setores financeiros e cont€ ¦ábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legisla€ ¦ção previdenci€ ¦ária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que s€ ¦ão poss€ ¦íveis na atividade da Administra€ ¦ção p€ ¦ública.
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DOCENTE
Prof.€ ¦º - Paulo Roberto Rodrigues
Consultor de empresas, respons€ ¦ável pela Administra€ ¦ção de Contratos de terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte;docente dos cursos de C€ ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Pr€ ¦ática com RM Labore e Alterdata. P€ ¦ós Graduado em Gest€ ¦ão de RH, graduado em Direito e Administra€ ¦ção de empresas.
Experi€ ¦ência de 14 anos em gest€ ¦ão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na € ¦área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gest€ ¦ão de RH pela Funda€ ¦ção Getulio Vargas; Administra€ ¦ção e Direito pela Est€ ¦ácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , T€ ¦écnicos cont€ ¦ábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e cont€ ¦ábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na mat€ ¦éria.
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INCLUSO
01 Computador por alunos
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plant€ ¦ão de d€ ¦úvidas: por um per€ ¦íodo de 30 dias, os alunos participantes poder€ ¦ão tirar suas D€ ¦úvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, atrav€ ¦és de e-mail.
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Altera€ ¦ções promovidas pela GFIP/SEFIP vers€ ¦ão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retifica€ ¦ção de Recolhimento ao FGTS e € ¦à Previd€ ¦ência) e 8 (Retifica€ ¦ção de Declara€ ¦ção ao FGTS e € ¦à Previd€ ¦ência)
Cria€ ¦ção de c€ ¦ódigo para transferidos entre os estabelecimentos
fim das op€ ¦ções de SIMPLES 3 a 6, a partir da compet€ ¦ência 01/2007
cria€ ¦ção de c€ ¦ódigo para pagamento de comiss€ ¦ões ap€ ¦ós o t€ ¦érmino do contrato de trabalho
Realiza€ ¦ção de nova abertura para a mesma compet€ ¦ência, sem elimina€ ¦ção as informa€ ¦ções tempor€ ¦árias
Cria€ ¦ção de campo para F.A.P.
Procedimento autom€ ¦ático dos € ¦índices de atualiza€ ¦ção em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Cria€ ¦ção do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto n€ ¦º 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "A€ ¦ção Fiscal", "Individualiza€ ¦ção" e "Individualiza€ ¦ção por A€ ¦ção Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos per€ ¦íodo in€ ¦ício e per€ ¦íodo fim no c€ ¦ódigo de recolhimento 650, compet€ ¦ência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13€ ¦º sal€ ¦ário
- cria€ ¦ção do campo "Caracter€ ¦ística do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos c€ ¦ódigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que € ¦é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Aus€ ¦ência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. C€ ¦ódigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de servi€ ¦ços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Constru€ ¦ção Civil
02. An€ ¦álise da legisla€ ¦ção aplicada na GFIP/SEFIP
- caracteriza€ ¦ção dos segurados obrigat€ ¦órios da Previd€ ¦ência Social
- contribui€ ¦ção previdenci€ ¦ária dos segurados obrigat€ ¦órios
- contribui€ ¦ção sobre a folha de pagamento
- contribui€ ¦ções destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção – FAP
- contribui€ ¦ção sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apura€ ¦ção da base de c€ ¦álculo
- contribui€ ¦ção para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Sal€ ¦ário Educa€ ¦ção, Sebrae, etc.)
- contribui€ ¦ção sobre a remunera€ ¦ção paga aos contribuintes individuais
- contribui€ ¦ção sobre a comercializa€ ¦ção da produ€ ¦ção rural
- contribui€ ¦ção sobre as receitas de eventos desportivos/patroc€ ¦ínio
- presta€ ¦ção de servi€ ¦ços - reten€ ¦ção de 11% sobre nota fiscal de servi€ ¦ço
- constru€ ¦ção civil: defini€ ¦ção do contrato de empreitada e matr€ ¦ícula CEI
12. GFIP de reclamat€ ¦ória trabalhista, diss€ ¦ídio coletivo e conven€ ¦ção coletiva
13. GFIP reintegra€ ¦ção do empregado – novas regras
14. Movimenta€ ¦ção dos empregados - novos c€ ¦ódigos
15. Compensa€ ¦ção de valores
16. Reten€ ¦ção de 11%
17. GFIP compet€ ¦ência 13 - novas regras
18. Retifica€ ¦ção das informa€ ¦ções: procedimentos gerais de retifica€ ¦ção das informa€ ¦ções para a Previd€ ¦ência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclus€ ¦ão de informa€ ¦ções anteriores
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CONDI€ ¦ÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (10 Participantes)
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EXPERTISE TREINAMENTOS
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Reten€ ¦ção, ICMS, IPI, PIS
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 10:37 am
" Antecipe-se! Conhe€ ¦ça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declara€ ¦ções DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferen€ ¦ças entre regimes Tribut€ ¦ários.
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Carga 16 horas:
Pr€ ¦óxima Turma
21 e 28 de Maio (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
18, 19, 25 e 26 de Maio (quarta-feira e quinta-feira) 18:00 as 22:00hs
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Plant€ ¦ão de D€ ¦úvidas (2ms)
2 cd rom
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OBJETIVO DO CURSO:
Oferecer aos participantes uma possibilidade de avalia€ ¦ção e tamb€ ¦ém uma macro vis€ ¦ão e o fato gerador dos principais impostos, nos 03 (tr€ ¦ês) n€ ¦íveis: Federal, Estadual e Municipal.IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, FECP do ICMS, ISSQN e INSS.
Regimes Tribut€ ¦ários:
Lucro Real, Lucro Presumido, Lucro Arbitrado, Isentos e Imunes, Simples Nacional e SIMEI.
Abordaremos o RIR - Regulamento do Imposto de Renda e suas implica€ ¦ções legais
Reten€ ¦ções na Fonte:
O fato gerador, a base legal e a mem€ ¦ória de c€ ¦álculo dos principais impostos retidos na fonte: IRRF, PCC, CSLL, PIS, COFINS, INSS Prestadores de servi€ ¦ços Pessoa Jur€ ¦ídica, INSS Aut€ ¦ônomos, ICMS-ST e ISSQN.
Declara€ ¦ções Acess€ ¦órias:
SRF € ¦'¶ Secretaria da Receita Federal: DIPJ, DCTF e DACON.
SPED Fiscal:
Conceitos com base em Instru€ ¦ções Normativas:
1) SPED ECD - Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital - IN 787/ 2007, de 19 de outubro de 2007, instituiu a Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital (ECD) que passar€ ¦á a ser obrigat€ ¦ória a determinadas pessoas jur€ ¦ídicas com rela€ ¦ção aos fatos cont€ ¦ábeis ocorridos a partir de 1€ ¦º de janeiro de 2008.
a) IN 787 - Art. 3€ ¦º Ficam obrigadas a adotar a ECD, nos termos do art. 2€ ¦º do Decreto 6.022, de 2007... II - em rela€ ¦ção aos fatos cont€ ¦ábeis ocorridos a partir de 1€ ¦º de janeiro de 2009, as demais sociedades empres€ ¦árias sujeitas € ¦à tributa€ ¦ção do Imposto de Renda com base no Lucro Real. (Reda€ ¦ção dada pela Instru€ ¦ção Normativa RFB n€ ¦º 926, de 11 de mar€ ¦ço de 2009).
2) EFD-PIS/Cofins - Escritura€ ¦ção Fiscal Digital PIS/ Cofins - Conforme disciplina a Instru€ ¦ção Normativa RFB n€ ¦º 1.052 de 5 de julho de 2010, est€ ¦ão obrigadas a adotar a EFD-PIS/Cofins:
a) Em rela€ ¦ção aos fatos geradores ocorridos a partir de 1€ ¦º de julho de 2011, as demais pessoas jur€ ¦ídicas sujeitas € ¦à tributa€ ¦ção do Imposto sobre a Renda com base no Lucro Real.
b) Em rela€ ¦ção aos fatos geradores ocorridos a partir de 1€ ¦º de janeiro de 2012, as demais pessoas jur€ ¦ídicas sujeitas € ¦à tributa€ ¦ção do Imposto sobre a Renda com base no Lucro Presumido ou Arbitrado.
Outros assuntos e Regulamentos:
a) RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Opera€ ¦ções Relativas a Circula€ ¦ção de Mercadorias e Sobre Presta€ ¦ções de Servi€ ¦ços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunica€ ¦ção do R.J.
b) RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
c) Funcionalidades de v€ ¦árias Declara€ ¦ções: DIRF, PERDCOMP, SEFIP, GIA-ICMS.
d) Apura€ ¦ção do ISS, do ICMS e do IPI.
e) C€ ¦álculo do ICMS-ST Contribuinte Substituto e Contribuinte Substitu€ ¦ído.
f) Faturamento zero € ¦'¶ Tratamento das obriga€ ¦ções.
g) Fornecimento dos S€ ¦ítios Oficiais na Internet para baixar dicas, ferramentas e facilitar o entendimento das mat€ ¦érias e fixa€ ¦ção dos conceitos a custo zero.
h) No Final do Curso, apresentaremos um Testes de fixa€ ¦ção de c€ ¦álculos de reten€ ¦ções.
Ent€ ¦ão, este € ¦é o nosso principal objetivo: Apresentar as Leis, Regulamentos e Instru€ ¦ções Normativas por meio de t€ ¦écnicas atualizadas de c€ ¦álculos e monitoramento de acordo com a legisla€ ¦ção vigente no intuito de atualizar os profissionais ligados ao assunto.
Publico Alvo:
Contadores, Advogados, Gerentes Financeiros e Administrativos, Auditores, Controlles, Contas a Pagar, Contas a Receber, Empregados respons€ ¦áveis pela € ¦área tribut€ ¦ária das empresas e Recursos Humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma vis€ ¦ão atual e moderna da legisla€ ¦ção vigente e profissionais ligados ao tema.
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€ ¦'µ Regime Simplificado do ICMS
€ ¦'µ Regime Simples Nacional
€ ¦'µ Legisla€ ¦ção 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
€ ¦'µ Normativa € ¦'¶ MPS 03/2005 , Reten€ ¦ções de prestadores de Servi€ ¦ços.
Docente
Prof€ ¦º Wander Navarro € ¦'¶ Consultor tribut€ ¦ário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de m€ ¦édio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na € ¦área tribut€ ¦ária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administra€ ¦ção
((x)) Introdu€ ¦ção geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escrit€ ¦ório cont€ ¦ábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obriga€ ¦ção principal - Fato gerador
((x)) Obriga€ ¦ções acess€ ¦órias- resumo
((x)) Classifica€ ¦ção dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) ICMS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apura€ ¦ção do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Import€ ¦ância do credito do ICMS e a polemica do regime tribut€ ¦ário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUI€ ¦ÇÃO TRIBUTARIA € ¦'¶ breve resumo
((x)) O que € ¦é um "Regime Simplificado" € ¦'¶ Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem n€ ¦ão pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresenta€ ¦ção de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscaliza€ ¦ção (FISCO) do € ¦órg€ ¦ão p€ ¦úblico na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresenta€ ¦ção do percentual qualitativo dos regimes tribut€ ¦ários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresenta€ ¦ção e coment€ ¦ários
((x)) Arrecada€ ¦ção da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferen€ ¦ças entre os Regimes Tribut€ ¦ários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declara€ ¦ções tributarias obrigat€ ¦órias
((x)) Principais Declara€ ¦ções € ¦'¶ prazos e obriga€ ¦ções. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declara€ ¦ção ?
((x)) Qual a import€ ¦ância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Servi€ ¦ços
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Defini€ ¦ção da diferen€ ¦ça entre reter o IRRF na al€ ¦íquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRP - Secretaria da Receita Previdenci€ ¦ária
((x)) Reten€ ¦ções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs € ¦'¶ Sobre fato gerador de prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Principais GPS € ¦'¶ Sobre fato gerador de Prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Breve mem€ ¦ória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e N€ ¦ão cumulativo
((x)) Reten€ ¦ções feitas por € ¦Órg€ ¦ão P€ ¦úblicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em s€ ¦ítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das mat€ ¦érias
((x)) Fornecimento dos endere€ ¦ços dos S€ ¦ítios para baixar as ferramentas e materiais necess€ ¦ários para fixa€ ¦ção dos conceitos
((x)) Testes de fixa€ ¦ção de c€ ¦álculos de reten€ ¦ção.
((x)) Discuss€ ¦ões do grupo sobre os assuntos
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
INSCREVA-SE J€ ¦Á!!
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO € ¦'¶ 18 a 26 de Maio!
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 10:38 am
Inscreva-se j€ ¦á! maximize seu potencial."
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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenci€ ¦árias existentes desde admiss€ ¦ão € ¦à rescis€ ¦ão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos.
Nosso intuito € ¦é facilitar as pr€ ¦áticas do dia a dia, possibilitando o
aprimoramento de funcion€ ¦ários que j€ ¦á atuam na € ¦área, al€ ¦ém de,capacitar € ¦àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal, e que n€ ¦ão possuem nenhuma experi€ ¦ência anterior.
O aluno sair€ ¦á apto a planejar e controlar todo o conte€ ¦údo referente ao
departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres
objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes € ¦às rotinas e C€ ¦álculos trabalhistas.
Curso de melhor avalia€ ¦ção da atualidade.
marque uma visita, e venha nos conhecer.
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Pr€ ¦óximas Turmas :
Turma - 16h carga hor€ ¦ária
18 e 19 Maio(quarta e quinta) - 18:00 as 22:00
25 e 26 Maio(quarta e quinta) - 18:00 as 22:00
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (3ms) - Consulta direta com o docente por email.
Cd-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e pr€ ¦ática, com base na legisla€ ¦ção mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na € ¦área trabalhista e previdenci€ ¦ária. Os participantes ficar€ ¦ão habilitados a solucionar as quest€ ¦ões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante tamb€ ¦ém para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenci€ ¦ários. A nossa proposta € ¦é capacit ar o aluno a atuar na € ¦área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necess€ ¦ários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admiss€ ¦ão, vida do empregado na empresa e desligamento/rescis€ ¦ão. Todas as aulas tem uma fundamenta€ ¦ção te€ ¦órica, com a parte pr€ ¦ática,conclusiva.
DOCENTE
Prof€ ¦º Paulo Roberto
Consultor de empresas, respons€ ¦ável pela Administra€ ¦ção de Contratos de
terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de
pequeno, m€ ¦édio e grande porte;docente dos cursos de C€ ¦álculos Trabalhistas e
Rotinas de Departamento Pessoal. Pr€ ¦ática com RM Labore e Alterdarta. P€ ¦ós
Graduado em Gest€ ¦ão de RH, graduado em Direito e Administra€ ¦ção de empresas.
Experi€ ¦ência de 14 anos em gest€ ¦ão de Departamento Pessoal. Trabalhos na € ¦área de
DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gest€ ¦ão de RH pela Funda€ ¦ção Getulio Vargas;
Adminstra€ ¦ção e Direito pela Est€ ¦ácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na € ¦área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e m€ ¦édios empres€ ¦ários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na € ¦área Administrativa da empresa.
METODOLOGIA: O evento ocorrer€ ¦á de forma participativa, mediante exposi€ ¦ção dialogada, aplica€ ¦ção de din€ ¦âmicas e estudo em grupo
,Atrav€ ¦és do processo te€ ¦órico-vivencial, buscando e valorizando os conhecimentos e a experi€ ¦ência dos participantes.
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
ROTINAS DE ADMISS€ ¦ÃO E RESCIS€ ¦ÃO
- Documenta€ ¦ção Exigida
- Legisla€ ¦ção
- Exames m€ ¦édicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de sa€ ¦úde ocupacional
- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
- Aviso Pr€ ¦évio
- Defini€ ¦ção dos diversos tipos de rescis€ ¦ão
- C€ ¦álculos de rescis€ ¦ão
- Pedidos de demiss€ ¦ão
- Dispensas, Suspens€ ¦ão e Justa Causa
- Sal€ ¦ário Maternidade e Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
ATUALIZA€ ¦ÇÕES:
- Novas Regras para o PONTO ELETR€ ¦ÔNICO.
- HOMOLOGONET
C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- C€ ¦álculos de Adicionais
- C€ ¦álculos de Horas Extras Banco de Horas
- C€ ¦álculos de descontos Legais previstos em lei
- F€ ¦érias
- 13€ ¦º Sal€ ¦ário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribui€ ¦ção Sindical
- Registros rotineiros
- Advert€ ¦ências
- DEFINI€ ¦ÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS,
- SEFIP - Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDI€ ¦ÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (14 Participantes)
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Avenida Rio Branco, 81 / 13€ ¦º andar. Centro Rio de Janeiro
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6.1. OPORTUNIDADE DELOITTE - CONSULTOR SAP FI - N€ ¢Ãvel Pleno e S€ ¢Ãªn
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 10:55 am
Bom dia!
€ ¢Â
A Deloitte oferece servi€ ¢Ã§os nas € ¢Ã¡reas de Auditoria, Consultoria Tribut€ ¢Ã¡ria, Consultoria em Gest€ ¢Ã£o de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, para clientes dos mais diversos setores. Com uma rede global de firmas-membro em mais de 140 pa€ ¢Ãses, a Deloitte re€ ¢Ãºne habilidades excepcionais e um profundo conhecimento local para ajudar seus clientes a alcan€ ¢Ã§ar o melhor desempenho, qualquer que seja o seu segmento ou regi€ ¢Ã£o de atua€ ¢Ã§Ã£o. Os 165 mil profissionais da Deloitte est€ ¢Ã£o comprometidos a tornarem-se o padr€ ¢Ã£o de excel€ ¢Ãªncia do mercado e est€ ¢Ã£o unidos por uma cultura colaborativa, que encoraja a integridade, o comprometimento, a for€ ¢Ã§a da diversidade e a gera€ ¢Ã§Ã£o de valor aos clientes. Eles vivenciam um ambiente de aprendizado cont€ ¢Ãnuo, experi€ ¢Ãªncias desafiadoras e oportunidades de carreira enriquecedoras, dedicando-se ao fortalecimento da responsabilidade corporativa, € ¢Ã conquista da confian€ ¢Ã§a do p€ ¢Ãºblico e
€ ¢Ã gera€ ¢Ã§Ã£o de impactos positivos em suas comunidades.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composi€ ¢Ã§Ã£o de nosso quadro efetivo:€ ¢Â
€ ¢Â
CONSULTOR€ ¢Â Funcional SAP€ ¢Â FI € ¢â' '³Â N€ ¢Ãvel€ ¢Â Pleno e S€ ¢Ãªnior€ ¢Â (Duas Vagas)
- Experi€ ¢Ãªncia como Consultor SAP FI, projetos e suporte.
- Experi€ ¢Ãªncia em projetos de rollout e implementa€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel:€ ¢Â Â
- Certifica€ ¢Ã§Ã£o SAP
- Ingl€ ¢Ãªs€ ¢Â Avan€ ¢Ã§ado€ ¢Â
€ ¢Â
IMPORTANTE:
Base: S€ ¢Ã£o Paulo/SP
In€ ¢Ãcio: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.
Tempo Indeterminado, a vaga € ¢Ã© efetiva da€ ¢Â empresa.Interessados, por favor, enviar CV para an€ ¢Ã¡lise com pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade para inicio para jepereira@deloitte.com ou adicionar no MSN jenni_pereira86@hotmail.com
Conto com a€ ¢Â ajuda de todos para divulga€ ¢Ã§Ã£o desta vaga!
€ ¢Â
Caso tenham profissionais para indicar de outros m€ ¢Ã³dulos, pe€ ¢Ã§o que informem os nossos contatos!
€ ¢Â
€ ¢Â
Atenciosamente,
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7.1. Programador Dot Net - RJ
Enviado por: "Rjrh Recrutamento" rjrhrecrutamento@yahoo.com.br rjrhrecrutamento
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 11:02 am
O Peixe Urbano € ¦é o primeiro site brasileiro de compras coletivas para servi€ ¦ços locais, trazendo descontos de 50% a 90% como incentivo para que seus assinantes descubram e experimentem os melhores produtos, servi€ ¦ços e atividades de sua cidade. O mesmo conceito de com€ ¦ércio eletr€ ¦ônico, j€ ¦á amplamente difundido nos Estados Unidos, movimenta em torno de US$ 250 milh€ ¦ões anuais. Depois de ser lan€ ¦çado no Rio de Janeiro em Mar€ ¦ço de 2010, o Peixe Urbano j€ ¦á est€ ¦á presente nas principais capitais do pa€ ¦ís. Buscamos: Programador Dot Net
€ ¦
Requisitos:
-Curso superior completo em Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção, TI , ou € ¦áreas afins
-Experi€ ¦ência em programa€ ¦ção orientada a objetos;
-Experi€ ¦ência em desenvolvimento de aplica€ ¦ções web-
-Experi€ ¦ência na utiliza€ ¦ção de bancos de dados relacionais;
-Foco no trabalho em equipe;
Desej€ ¦ável:
-Experi€ ¦ência profissional em pequenas equipes com objetivos no curto prazo;
-Experi€ ¦ência em desenvolvimento de websites com alto volume de trafego;
-Entendimento da escalabilidade horizontal;
-Experi€ ¦ência em ASP.NET e SQL Server;
-Conhecimento em Linux;
-PHP;
-Ingl€ ¦ês ou Espanhol (oral e escrito).
Oferecemos: interessantes condi€ ¦ções de contrata€ ¦ção e possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional. € ¦
Benef€ ¦ícios: VT + VR + AM e AO (Bradesco).
Remunera€ ¦ção: a combinar.
Local de Trabalho: Zona Sul, Rio de Janeiro
Encaminhar curr€ ¦ículo dentro do perfil para: mariana.romero@peixeurbano.com colocando no assunto: Dot Net.
€ ¦
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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7.2. Programador Dot Net - RJ
Enviado por: "Rjrh Recrutamento" rjrhrecrutamento@yahoo.com.br rjrhrecrutamento
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 1:30 pm
O Peixe Urbano € ¦é o primeiro site brasileiro de compras coletivas para servi€ ¦ços locais, trazendo descontos de 50% a 90% como incentivo para que seus assinantes descubram e experimentem os melhores produtos, servi€ ¦ços e atividades de sua cidade. O mesmo conceito de com€ ¦ércio eletr€ ¦ônico, j€ ¦á amplamente difundido nos Estados Unidos, movimenta em torno de US$ 250 milh€ ¦ões anuais. Depois de ser lan€ ¦çado no Rio de Janeiro em Mar€ ¦ço de 2010, o Peixe Urbano j€ ¦á est€ ¦á presente nas principais capitais do pa€ ¦ís. Buscamos: Desenvolvedor.NET
€ ¦
Requisitos:
-Curso superior completo em Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção, TI , ou € ¦áreas afins
-Experi€ ¦ência em programa€ ¦ção orientada a objetos;
-Experi€ ¦ência em desenvolvimento de aplica€ ¦ções web-
-Experi€ ¦ência na utiliza€ ¦ção de bancos de dados relacionais;
-Foco no trabalho em equipe;
Desej€ ¦ável:
-Experi€ ¦ência profissional em pequenas equipes com objetivos no curto prazo;
-Experi€ ¦ência em desenvolvimento de websites com alto volume de trafego;
-Entendimento da escalabilidade horizontal;
-Experi€ ¦ência em ASP.NET e SQL Server;
-Conhecimento em Linux;
-PHP;
-Ingl€ ¦ês ou Espanhol (oral e escrito).
Oferecemos: interessantes condi€ ¦ções de contrata€ ¦ção e possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional. € ¦
Benef€ ¦ícios: VT + VR + AM e AO (Bradesco).
Remunera€ ¦ção: a combinar.
Local de Trabalho: Zona Sul, Rio de Janeiro
Encaminhar curr€ ¦ículo dentro do perfil para: mariana.romero@peixeurbano.com colocando no assunto: Dot Net.
€ ¦
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8. VAGAS SAP (DIVERSOS M€ ¦ÓDULOS) € ¦'¶ S€ ¦ÃO PAULO/RIO DE JANEIRO/FO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 11:05 am
VAGAS SAP (DIVERSOS M€ ¦ÓDULOS) € ¦'¶ S€ ¦ÃO PAULO/RIO DE
JANEIRO/FORTALEZA
Ol€ ¦á Grupo, Bom Dia !
Estou com as oportunidades abaixo em aberto, interessados ENVIAR
CURR€ ¦ÍCULO com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL e DISPONIBILIDADE para
papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
VAGA
REQUISITOS
TEMPO DE PROJETO
LOCAL
Consulltor ABAP S€ ¦ênior
Desej€ ¦ável ter trabalhado com ECC5 ou ECC6.
Experi€ ¦ência em Abap
Report, ALV, Batch-input, Ferramentas do Dicionario de Dados,
Module-pool, SapScript, BAPI, Enhancements. Bom Conhecimento: BADI,
Smartforms. Algum conhecimento: Abap Objects.
03 meses € ¦'¶ podendo prorrogar
Rio de Janeiro/SP
Consultor CO Pleno
Experi€ ¦ência com SAP CO
03 meses € ¦'¶ podendo prorrogar
S€ ¦ão Paulo/SP
Consultor CO S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência em projetos de implementa€ ¦ção com produ€ ¦ção, ter
trabalhado na vers€ ¦ão ECC, com CO-PA e CO-PC.
Ingl€ ¦ês Fluente
03 meses € ¦'¶ podendo prorrogar
Rio de Janeiro/SP
Consultor FI S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência em LP
04 semanas € ¦'¶ podendo prorrogar
Fortaleza € ¦'¶ Despesas Pagas
Consultor FI S€ ¦ênior
Atendimento Sped PIS COFINS/SAP
02 meses€ ¦'¶ podendo prorrogar
S€ ¦ão Paulo/SP
Consultor FI-AA S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência com SAP FI-AA
01 m€ ¦ês € ¦'¶ podendo prorrogar
S€ ¦ão Jos€ ¦é dos Campos/SP
Consultor MM S€ ¦ênior
Atendimento Sped PIS COFINS/SAP
02 meses€ ¦'¶ podendo prorrogar
S€ ¦ão Paulo/SP
Consultor PP Pleno/S€ ¦ênior
Conhecimento em SAP PP
03 meses € ¦'¶ podendo prorrogar
Itajub€ ¦á/MG - Despesas pagas
Consultor PP S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência em produ€ ¦ção discreta. Conhecimentos de PS relacionado
com a produ€ ¦ção
08 meses€ ¦'¶ podendo prorrogar
S€ ¦ão Paulo/SP
Consultor Real State
Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Ajuste do RE
Acompanhamento dos testes,suporte.
04 meses€ ¦'¶ podendo prorrogar
Santo Andr€ ¦é/SP
Consultor SD S€ ¦ênior
Atendimento Sped PIS COFINS/SAP
02 meses€ ¦'¶ podendo prorrogar
S€ ¦ão Paulo/SP
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
MSN: patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
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9. TI oportunidades - Rio de Janeiro/RJ
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 11:06 am
Systemplan consultoria
€ ¢Ã© uma empresa voltada para profissionais de tecnologia da informa€ ¢Ã§Ã£o, atuante
no mercado h€ ¢Ã¡ 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo
4€ ¢Âº ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
€ ¢â' ¢ ANALISTA€ ¢Â BI€ ¢Â
(04 vagas)
Experi€ ¢Ãªncia em solu€ ¢Ã§Ãµes
BI, com sonhecimentos em modelagem de dados e € ¢Ãªnfase no desempenho e otimiza€ ¢Ã§Ã£o
do DATABASE. Conheciemtno ferramenta Power Center.
€ ¢Â
€ ¢â' ¢ ANALISTA de REQUISITOS€ ¢Â
(09 vagas)
Experi€ ¢Ãªncia
em levantamento e an€ ¢Ã¡lise de requisitos; cria€ ¢Ã§Ã£o de especifica€ ¢Ã§Ã£o
funcional, incluindo casos de uso. Defini€ ¢Ã§Ãµes de solu€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢â' ¢ DESENVOLVEDOR C€ ¢Â
(17 vagas)
Experi€ ¢Ãªncia em telecomunica€ ¢Ã§Ãµes, solu€ ¢Ã§Ãµes OSS faturamento, pacote de media€ ¢Ã§Ã£o (EMM) ou similar. Conhecimentos em DSM netwo core.
€ ¢â' ¢ ANALISTA suporte MIDLLEWARE€ ¢Â
(01 vaga)
Experi€ ¢Ãªncia em WebSphere, AIX, MQ Series e HTTP Server
€ ¢Â
Local de trabalho:
Multinacional - Rio de Janeiro/RJ.
Oferta: Sal€ ¢Ã¡rio CLT€ ¢Â + VT + VR + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica + Assist€ ¢Ãªncia Odontol€ ¢Ã³gica.
Sexo e idade: indiferentes.
€ ¢Â
Enviar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br€ ¢Â
colocando no assunto: INFORMANDO A VAGA QUE SE CANDIDATA.
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10. OPORTUNIDADE DELOITTE - CONSULTOR SAP MM - PLENO e S€ ¢Ã'ªNIOR
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 11:10 am
Bom dia!
€ ¢Â
A Deloitte oferece servi€ ¢Ã§os nas € ¢Ã¡reas de Auditoria, Consultoria Tribut€ ¢Ã¡ria, Consultoria em Gest€ ¢Ã£o de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, para clientes dos mais diversos setores. Com uma rede global de firmas-membro em mais de 140 pa€ ¢Ãses, a Deloitte re€ ¢Ãºne habilidades excepcionais e um profundo conhecimento local para ajudar seus clientes a alcan€ ¢Ã§ar o melhor desempenho, qualquer que seja o seu segmento ou regi€ ¢Ã£o de atua€ ¢Ã§Ã£o. Os 165 mil profissionais da Deloitte est€ ¢Ã£o comprometidos a tornarem-se o padr€ ¢Ã£o de excel€ ¢Ãªncia do mercado e est€ ¢Ã£o unidos por uma cultura colaborativa, que encoraja a integridade, o comprometimento, a for€ ¢Ã§a da diversidade e a gera€ ¢Ã§Ã£o de valor aos clientes. Eles vivenciam um ambiente de aprendizado cont€ ¢Ãnuo, experi€ ¢Ãªncias desafiadoras e oportunidades de carreira enriquecedoras, dedicando-se ao fortalecimento da responsabilidade corporativa, € ¢Ã conquista da confian€ ¢Ã§a do p€ ¢Ãºblico e
€ ¢Ã gera€ ¢Ã§Ã£o de impactos positivos em suas comunidades.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composi€ ¢Ã§Ã£o de nosso quadro efetivo:€ ¢Â
€ ¢Â
CONSULTOR€ ¢Â Funcional SAP€ ¢Â MM € ¢â' '³Â  Pleno e S€ ¢Ãªnior€ ¢Â
€ ¢Â Â
- Experi€ ¢Ãªncia como Consultor MM, projetos.
- Experi€ ¢Ãªncia em projetos de rollout e implementa€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel:€ ¢Â Â
- Certifica€ ¢Ã§Ã£o SAP
€ ¢Â
IMPORTANTE:
Base: S€ ¢Ã£o Paulo/SP
In€ ¢Ãcio: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga € ¢Ã© efetiva da€ ¢Â empresa.Interessados, por favor, enviar CV para an€ ¢Ã¡lise com pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade para inicio para jepereira@deloitte.com ou adicionar no MSN jenni_pereira86@hotmail.com
Conto com a€ ¢Â ajuda de todos para divulga€ ¢Ã§Ã£o desta vaga!
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Caso tenham profissionais para indicar de outros m€ ¢Ã³dulos, pe€ ¢Ã§o que informem os nossos contatos!
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Atenciosamente,
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Jennifer Pereira
Recruitment | Consultoria Empresarial
Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes
Rua Alexandre Dumas, 1981, S€ ¢Ã£o Paulo/SP, 04717-906, Brazil
Tel: +55 (11) 5186€ ¢Â 6791 | Fax: +55 (11) 5186 6777
jepereira@deloitte.com | www.deloitte.com.br
€ ¢Â
Please consider the environment before printing.
€ ¢Â
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11. Divulga€ ¦ção de vaga Especialista em Voip Cisco Bil€ ¦íngue
Enviado por: "Ariana Viana" ariana.viana@yahoo.com.br ariana.viana
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 11:12 am
Ol€ ¦á grupo!
Somos€ ¦ da Top Mind, uma€ ¦ consultoria de hunting de profissionais de TI e€ ¦ estamos
selecionando Profissionais para atuar como Especialista em Voip Cisco em uma
Multinacional.
Cargo: Especialista em Voip Cisco Bil€ ¦íngue
Descri€ ¦ção das Atividades:€ ¦ Especialista (s€ ¦ênior) em VOIP CISCO. Conhecimentos em
VOIP CISCO , REDES e bil€ ¦íngue.
Experi€ ¦ência de 4 anos em Cisco, Voip.
Ingl€ ¦ês: Avan€ ¦çado
Local: Rio de Janeiro
Forma de Contrata€ ¦ção: PJ
Tempo do Projeto: 03 meses
Observa€ ¦ção: Empresa paga o custo de aloca€ ¦ção para profissionais de S€ ¦ão Paulo
Interessados enviar curr€ ¦ículo para rh@topmind.com.br com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ PJ
no corpo do e-mail.
Grata,
€ ¦ Ariana Viana
Recursos Humanos - TI
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12. Divulga€ ¢Ã§Ã£o de Vaga Programador DOTNET
Enviado por: "Ariana Viana" ariana.viana@yahoo.com.br ariana.viana
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 11:30 am
O)l€ ¢Ã¡ grupo!
A Top Mind € ¢Ã© uma consultoria de hunting de profissionais de TI e est€ ¢Ã¡
selecionando Profissionais para multinacional que est€ ¢Ã¡ localizada na regi€ ¢Ã£o de
Alphaville/SP.
Cargo: Programador DOTNET
Descri€ ¢Ã§Ã£o das Atividades:
€ ¢Â
Analista Programador C# .NET
€ ¢â' ¢ Programa€ ¢Ã§Ã£o C# NET em camadas,
€ ¢â' ¢ HTML / CSS/ AJAX
€ ¢â' ¢ Webservices e WCF
€ ¢â' ¢ Aplica€ ¢Ã§Ãµes de alta disponibilidade e alta performance.
€ ¢â' ¢ Conhecimentos de SourceSafe, Oracle 10i
€ ¢â' ¢ Desej€ ¢Ã¡vel Certifica€ ¢Ã§Ãµes Microsoft.
€ ¢Â
Superior em TI completo ou cursando
€ ¢Â Local de Trabalho: Alphaville- SP
€ ¢Â Regime de contrata€ ¢Ã§Ã£o:€ ¢Â PJ
€ ¢Â In€ ¢Ãcio imediato€ ¢Â
Interessados enviar curr€ ¢Ãculo com preten€ ¢Ã§Ã£o salarial PJ para o e-mail
rh@topmind.com.br
Att,
Ariana Viana
Recursos Humanos - TI
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13. Divullga€ ¢Ã§Ã£o de vaga : Administrador de Redes Lan/Wan
Enviado por: "Ariana Viana" ariana.viana@yahoo.com.br ariana.viana
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 11:41 am
Ol€ ¢Ã¡ grupo!
€ ¢Â
A Top Mind € ¢Ã© uma consultoria de hunting de profissionais de TI e est€ ¢Ã¡
selecionando Profissionais€ ¢Â para multinacional que est€ ¢Ã¡ localizada na regi€ ¢Ã£o sul
de S€ ¢Ã£o Paulo/SP.
€ ¢Â
Cargo: Administrador de Redes Lan/Wan
€ ¢Â
Local de Trabalho: S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP
Forma de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT
Enviar proposta salarial CLT
Interessados€ ¢Â favor enviar curr€ ¢Ãculo para rh@topmind.com.br
Grata
€ ¢Â Ariana Viana
Recursos Humanos - TI
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14. T€ ¦écnico de Service Desk
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 12:00 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE DA € ¦ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST€ ¦Á RECRUTANDO:
€ ¦
T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
€ ¦
Requisitos:
€ ¦
- Ensino M€ ¦édio completo;
- Cursos na € ¦área de Tecnologia;
- Experi€ ¦ência anterior em Atendimento de microinform€ ¦ática;
- Conhecimentos t€ ¦écnicos em Manuten€ ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b€ ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b€ ¦ásico em rede;
- Disponibilidade para trabalhar€ ¦ nos finais de semana. (por escala)
€ ¦
€ ¦
Informa€ ¦ções sobre a vaga:
€ ¦
Local: Centro - RJ
Sal€ ¦ário: R$ 789,70
Benef€ ¦ícios: VT, T. Refei€ ¦ção ou Alimenta€ ¦ção€ ¦ (R$ 13.80 di€ ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
Atribui€ ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform€ ¦ática e demandas reservadas a € ¦área de TI
€ ¦
€ ¦
Interessados por favor, encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial (imprescind€ ¦ível) para selecao.rj@todo.com.br mencionando no assunto: T€ ¦éc. Service Desk
€ ¦
Obrigada e Boa Sorte!
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15. Divulga€ ¢Ã§Ã£o de vaga: Especialista de Sistemas TIME
Enviado por: "Ariana Viana" ariana.viana@yahoo.com.br ariana.viana
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 12:01 pm
Ol€ ¢Ã¡ grupo!
A Top Mind € ¢Ã© uma consultoria de hunting de profissionais de TI e est€ ¢Ã¡
selecionando Profissionais€ ¢Â para multinacional que est€ ¢Ã¡ localizada na regi€ ¢Ã£o sul
de S€ ¢Ã£o Paulo/SP.
€ ¢Â
Cargo: Especialista de Sistemas TIME
€ ¢Â
Descri€ ¢Ã§Ã£o das atividades:
€ ¢Â
Especialista em SAP no m€ ¢Ã³dulo TIME,
Experi€ ¢Ãªncia na ferreamenta Kronos,
Disponibilidade para viagens,
Conhecimento geral em SAP HR
Ingl€ ¢Ãªs fluente
desej€ ¢Ã¡vel espanhol intermedi€ ¢Ã¡rio.
€ ¢Â
Local de Trabalho: S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP
Forma de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT
€ ¢Â
Interessados favor enviar curr€ ¢Ãculo com proposta salarial CLT para o email:
rh@topmind.com.br
€ ¢Â
Att,
€ ¢Â Ariana Viana
Recursos Humanos - TI
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16. Oportunidade TI!! Analista de Produ€ ¦ção S€ ¦ênior - Proton Consult
Enviado por: "Ariany dos Santos" ariany@protonconsultoria.com.br rharianysantos
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 12:03 pm
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17. Clipping de Notícias - 13/05/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 12:12 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 13/05/2011
NOT€ ¦ÍCIAS
O Tribunal Superior do Trabalho suspende julgamentos para rever jurisprud€ ¦ências.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6166
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Ma€ ¦íra Magro, 13.05.2011
Trabalhador tempor€ ¦ário poder€ ¦á ter direito a seguro-desemprego.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6167
Fonte: C€ ¦âmara dos Deputados, 13.05.2011
Planejamento trabalhista para a Copa de 2014 .
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6168
Fonte: Empresas e Neg€ ¦ócios, por Antonio Carlos Aguiar (*) e Carlos Eduardo Dantas
Costa (*), 13.05.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIAS
Vigilante pode ficar no local do trabalho durante intervalo intrajornada.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6169
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cl€ ¦áudia Valente, 13.05.2011
Empresa negligente deve arcar com indeniza€ ¦ção € ¦às v€ ¦ítimas de acidente causado
por culpa do empregado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6170
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 13.05.2011
C€ ¦âmara julga que responsabilidade foi do trabalhador e absolve empresa de pagar
indeniza€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6171
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Ademar Lopes Junior,
13.05.2011
Empresa € ¦é condenada por discrimina€ ¦ção em raz€ ¦ão de orienta€ ¦ção sexual de empregado
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6172
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 18€ ¦ª Regi€ ¦ão, 12.05.2011
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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18. Estagi€ ¦ário de Inform€ ¦ática - Centro/RJ
Enviado por: "Rh Recruta" recrutamentoonline@ymail.com recrutamentoonline@ymail.com
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 1:14 pm
ATEN€ ¦ÇÃO!!
INFORMAR TURNO QUE ESTUDA E PREVIS€ ¦ÃO DE FORMATURA.
€ ¦
Perfil: Cursando do 1€ ¦º ao€ ¦ 4€ ¦º per€ ¦íodo de Sistemas de Informa€ ¦ção, Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção e € ¦áreas afins; Morar ou estudar pr€ ¦óximo ao Centro/RJ.
€ ¦
Carga-hor€ ¦ária:€ ¦ 6h/dia€ ¦
€ ¦
Bolsa-aux€ ¦ílio: R$ 750,00 +€ ¦ aux€ ¦ílio transporte +€ ¦ aux€ ¦ílio refei€ ¦ção
€ ¦
Observa€ ¦ção: O estagi€ ¦ário trabalhar€ ¦á em s€ ¦ábados alternados.
€ ¦
Enviar€ ¦ curr€ ¦ículo€ ¦ para: recrutamentoonline@ymail.com€ ¦ at€ ¦é o dia 16/05/2011
€ ¦ Escrever€ ¦ no campo assunto "EST€ ¦ÁGIO INFORM€ ¦ÁTICA".
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19. DIVULGA€ ¦ÇÃO DE VAGA - SAP FI/CO
Enviado por: "Katia Cardin Lameirinhas" klameirinhas@proit.com.br katia_cardin
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 1:18 pm
Grupo Talent, empresa com 15 anos de atua€ ¦ção no mercado, prestando servi€ ¦ços de
Recrutamento e Sele€ ¦ção, Aloca€ ¦ção de Profissionais e Desenvolvimento de Projetos oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
Gerente de Projetos FI/CO
Experi€ ¦ência em liderar projetos de implementa€ ¦ção de sistemas de grande porte.
Experi€ ¦ência em conduzir editais de contrata€ ¦ção de fornecedores, liderar o desenho da solu€ ¦ção a ser implementada e gerenciar cronograma, escopo,
pend€ ¦ências, riscos e pessoas (usu€ ¦ários, fornecedores e € ¦áreas internas de TI).
Requisitos:
Superior Completo.
Gerenciamento de projetos de grande porte que demandem TI
Bons conhecimentos em implementa€ ¦ção dos pacotes SAP FI CO
Conhecimento de PMI
Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado
Espanhol desej€ ¦ável
Vaga CLT Full
Local de trabalho - Alphaville
Os interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo para klameirinhas@proit.com.br
<file:///C:\Documents%20and%20Settings\klameirinhas\My%20Documents\My%20Pictures\logo_cubo.JPG> Katia Cardin Lameirinhas
Analista de Recursos Humanos
(11) 4052-4300 (pabx)
(11) 4052-4323 (direto)
klameirinhas@proit.com.br <mailto:klameirinhas@proit.com.br>
www.talentproit.com.br <http://www.talentproit.com.br>
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20. VAGA - ANALISTA DE TI - REDE LINUX € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Paulo - SP
Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br spaixao2004
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 1:19 pm
Caros/as colegas, bom dia.
N€ ¢Ã³s somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das € ¢Ã¡reas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos M€ ¢Ã©dico-Hospitalares / Servi€ ¢Ã§os, atuante desde 2004, e estamos com as vagas abaixo.
Nosso cliente, empresa nacional de m€ ¢Ã©dio porte em franca ascens€ ¢Ã£o do segmento de telecomunica€ ¢Ã§Ãµes para o mercado corporativo (Banda Larga, VoiP, Links dedicados, etc.), localizada em S€ ¢Ã£o Paulo (Regi€ ¢Ã£o dos Jardins), busca o profissional abaixo:
ANALISTA DE TI € ¢â' '³ REDE LINUX
S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ SP (02 Vagas) € ¢â' '³ In€ ¢Ãcio imediato
DESCRI€ ¢Ã'§Ã'£O E REQUISITOS
Atuar em suporte t€ ¢Ã©cnico a usu€ ¢Ã¡rios, instala€ ¢Ã§Ã£o, configura€ ¢Ã§Ã£o, administra€ ¢Ã§Ã£o, manuten€ ¢Ã§Ã£o de computadores, notebooks, servidores plataforma Windows e Linux;
Experi€ ¢Ãªncia com gerenciamento de servidores de arquivos, e-mail, proxy, DNS, redes LAN e WAN, sistemas de firewall, rotinas de backup, virtualiza€ ¢Ã§Ã£o, servi€ ¢Ã§os e ferramentas de monitora€ ¢Ã§Ã£o (Cacti, Nagios, MRTG) e conhecimentos de equipamentos CISCO.
Experi€ ¢Ãªncia e conhecimentos avan€ ¢Ã§ados em administra€ ¢Ã§Ã£o de Servidores em Ambiente Linux.
Conhecimentos: Avan€ ¢Ã§ados em Banco de Dados, XML e Shell Script, Linguagem Java.
Desej€ ¢Ã¡veis certifica€ ¢Ã§Ãµes Microsoft, CISCO, LPI e ingl€ ¢Ãªs avan€ ¢Ã§ado.
Forma€ ¢Ã§Ã£o Superior completo ou cursando em Ci€ ¢Ãªncias da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Sistemas de Informa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia de Computa€ ¢Ã§Ã£o ou voltados a TI.
Ingl€ ¢Ãªs intermedi€ ¢Ã¡rio.
Observa€ ¢Ã§Ãµes:
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT (Efetivo)
Faixa Salarial: Em negocia€ ¢Ã§Ã£o (envie sua pretens€ ¢Ã£o salarial, pois € ¢Ã© negoci€ ¢Ã¡vel, dependendo do n€ ¢Ãvel de experi€ ¢Ãªncia do/a profissional)
Benef€ ¢Ãcios: Assist€ ¢Ãªncia Odontol€ ¢Ã³gica, Participa€ ¢Ã§Ã£o nos lucros, Seguro de vida, Seguro Sa€ ¢Ãºde, Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o, Vale Transporte
Hor€ ¢Ã¡rio: Per€ ¢Ãodo Integral
Enviar Curr€ ¢Ãculo detalhado indicando pretens€ ¢Ã£o ou € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para o email: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA TI LINUX SP.
Todos os nossos processos s€ ¢Ã£o sempre gratuitos para os candidatos. Para saber mais sobre n€ ¢Ã³s e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com
Gratos.
SPEED CONSULT RH
Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o de Oliveira
Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1€ ¢Âº Andar
04101-000 - Vila Mariana - S€ ¢Ã£o Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br
TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o
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21. Divulga€ ¦ção de vaga de trabalho: Analista SAP BW
Enviado por: "Ariana Viana" ariana.viana@yahoo.com.br ariana.viana
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 1:27 pm
Ol€ ¦á Grupo!
A Top Mind € ¦é uma consultoria de hunting de profissionais de TI e est€ ¦á
selecionando Profissionais€ ¦ para multinacional que est€ ¦á localizada na regi€ ¦ão sul
de S€ ¦ão Paulo/SP.
€ ¦
Cargo: Analista SAP BW
€ ¦
Descri€ ¦ção das atividades:
€ ¦
Analista SAP BI, com n€ ¦ível de senioridade j€ ¦únior para pleno com o seguinte
skill:
anos de experi€ ¦ência em SAP BI;
- Experi€ ¦ência em Modelagem no SAP BW;
- Experi€ ¦ência com BEx Query Designer;
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência com SAP Business Objects;
- Experi€ ¦ência em € ¦áreas de Desenvolvimento;
- Desej€ ¦ável Experi€ ¦ência com Suporte ao usu€ ¦ário final;
- Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário, com relativa flu€ ¦ência para comunica€ ¦ção verbal e escrita;
- Flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe
€ ¦
Interessados favor enviar curr€ ¦ículo para rh@topmind.com.br€ ¦ com proposta salarial
CLT
€ ¦
Att,
€ ¦ Ariana Viana
Recursos Humanos - TI
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22. HOJE - CENTENAS DE VAGAS DE TI - RJ / SP / CPS E FORTALEZA
Enviado por: "ACESSO" luiz@acessoempregos.com canaldevagas
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 1:30 pm
*RECEBA TODAS AS VAGAS DE TODOS OS GRUPOS DE EMPREGOS DO YAHOO, NUM
RESUMO DI€ ¦ÁRIO*
SUPERLISTAS DE EMPREGOS
Rio de Janeiro
<http://groups.google.com/group/superlistadeempregosrj?hl=pt-BR>
S€ ¦ão Paulo <http://groups.google.com/group/superlistasaopaulo?hl=pt-BR>
Belo Horizonte
<http://groups.google.com/group/superlistabelohorizonte?hl=pt-BR>
Campinas <http://groups.google.com/group/superlistacampinas?hl=pt-BR>
Fortaleza <http://groups.google.com/group/superlistafortaleza?hl=pt-BR>*
*
*HOJE - CENTENAS DE VAGAS DE TI - RJ / SP / CPS E FORTALEZA*
Rio de Janeiro
1. [empregario] ARQUITETO DE SOLU€ ¦ÇÕES (TI)
<http://www.acessoempregos.com/>
2. [vagascertas] Analista de TI S€ ¦ênior - Rio de Janeiro
<http://www.acessoempregos.com/>
3. [empregocidadao] Arquiteto de Sistemas de TI - RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
4. [lista_da_renata] Analista de TI <http://www.acessoempregos.com/>
5. [RIO_VAGAS] Enc: RJ - ANALISTA DE SISTEMAS - EFETIVA
<http://www.acessoempregos.com/>
6. [lista_da_renata] ANALISTA DE SISTEMAS
<http://www.acessoempregos.com/>
7. [rjvagasgratis] MAINFRAME - Rio de Janeiro/RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
8. [listadarenata] ANALISTA DESENVOLVEDOR DELPHI
<http://www.acessoempregos.com/>
9. [LSM] Desenvolvedor PHP - Botafogo - RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
10. [rhbahia1] Analista Desenvolvedor DOT NET (Csharp)
<http://www.acessoempregos.com/>
11. [Oracle Tools] MAINFRAME - Rio de Janeiro/RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
12. [empregario] Programador Pleno/ Jr. <http://www.acessoempregos.com/>
13. [Vagas RJ] Analista Programador JR <http://www.acessoempregos.com/>
14. [TI_VAGAS_RJ] - Suporte <http://www.acessoempregos.com/>
15. [lista JS - vagas urgentes] Suporte a Plataforma SUN
<http://www.acessoempregos.com/>
16. [Vagas RJ] T€ ¦ÉCNICO DE SUPORTE J€ ¦ÚNIOR PARA MADUREIRA
<http://www.acessoempregos.com/>
17. [Lista_Robson_Lourenco] T€ ¦écnico em Inform€ ¦ática - CAXIAS
<http://www.acessoempregos.com/>
18. Lista da Simone - Atendente de Suporte T€ ¦écnico
<http://www.acessoempregos.com/>
19. Lista da Simone - Atendente de Suporte T€ ¦écnico
<http://www.acessoempregos.com/>
20. [LSM] T€ ¦ÉCNICO DE INFORM€ ¦ÁTICA <http://www.acessoempregos.com/>
21. [LSM] WEB DESIGNER JR <http://www.acessoempregos.com/>
22. [lista_da_renata] WEB DESIGNER - IPANEMA/ RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
23. [Clube do Curriculum] RJ- T€ ¦écnico de Suporte NII
<http://www.acessoempregos.com/>
24. [ti-empregos] Analista Suporte - Videoconfer€ ¦ência
<http://www.acessoempregos.com/>
25. [ti-empregos] Analista de Sistemas -- SQL SERVER
<http://www.acessoempregos.com/>
26. [LSM] DESENVOLVEDOR PHP PL <http://www.acessoempregos.com/>
27. [empregosdeinformatica] ANALISTA TRAINEE
<http://www.acessoempregos.com/>
28. [lista_da_renata] RJ - ANALISTA DE INFORM€ ¦ÁTICA
<http://www.acessoempregos.com/>
29. [LSM] WEBDEVELOPER JR <http://www.acessoempregos.com/>
30. [RIO_VAGAS] Analista de Projetos MIS II - RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
31. [Vagas RJ] Analista de Projetos II ( Canais Eletr€ ¦ônicos)
<http://www.acessoempregos.com/>
32. [LSM] RJ- ANALISTA DE SUPORTE BIL€ ¦ÍNGUE
<http://www.acessoempregos.com/>
33. [LSM] RJ - SUPORTE 1€ ¦º/2€ ¦º N€ ¦ÍVEL <http://www.acessoempregos.com/>
34. [abap-4] Oportunidades SAP <http://www.acessoempregos.com/>
35. [RHdeTI] RJ - Analista de Suporte JR Windows - HOJE 12:36
<http://www.acessoempregos.com/>
36. [LSM] DESENVOLVIMENTO WEB - HOJE 12:26
<http://www.acessoempregos.com/>
37. [vagascertas] ARQUITETO DE SOLU€ ¦ÇÕES ( TI ) - HOJE 12:09
<http://www.acessoempregos.com/>
38. [sap_grupo] SAP APO/SNP - HOJE 12:07 <http://www.acessoempregos.com/>
39. [abap-4] Oportunidade SAP EC - HOJE 12:03
<http://www.acessoempregos.com/>
40. [LSM] Analista Desenvolvedor Java - HOJE 11:42
<http://www.acessoempregos.com/>
41. [empregario] Analista Desenvolvedor - Java - HOJE 11:18
<http://www.acessoempregos.com/>
S€ ¦ão Paulo
1. [Dot-Net-Brasil] Oportunidade Analista Desenvolvedor Pleno .Net
<http://www.acessoempregos.com/>
2. [RHdeTI] Oportunidades .Net <http://www.acessoempregos.com/>
3. [abap-4] Oportunidade SAP EC <http://www.acessoempregos.com/>
4. [abap-4] Oportunidades SAP <http://www.acessoempregos.com/>
5. [TI_VAGAS] Dot Net Pleno/S€ ¦ênior - SP/Franca (Despesas pagas)
<http://www.acessoempregos.com/>
6. [empregos_rio_sp_brazil] Assistente de TI - S€ ¦ão Paulo
<http://www.acessoempregos.com/>
7. Academia de ABAP 2001 - Brasil Vagas_SAP: SP(FI/CO, ABAP/PI)
<http://www.acessoempregos.com/>
8. [abap-4] VAGAS SAP // ASSURANCEIT <http://www.acessoempregos.com/>
9. [titalentos] Oportunidade: Administrator de Banco de Dados - DBA
Pleno <http://www.acessoempregos.com/>
10. [empregoCERTO] Web Designer / Designer de Interfaces / sp
<http://www.acessoempregos.com/>
11. [psicologos_rh] OPORTUNIDADE - Consultor Discoverer S€ ¦ênior
(aguardo indica€ ¦ções) <http://www.acessoempregos.com/>
12. [RIO_VAGAS] OPORTUNIDADE - DBA Oracle (aguardo indica€ ¦ções)
<http://www.acessoempregos.com/>
13. [SP_VAGAS] ANALISTA DESENVOLVEDOR .NET PL para S€ ¦ÃO PAULO
<http://www.acessoempregos.com/>
14. [Emp Cps] ANALISTA ASP .NET - S€ ¦ÃO PAULO CAPITAL
<http://www.acessoempregos.com/>
15. [academia_sap_mm] VAGAS: HR-PY!!!! URGENTE!!
<http://www.acessoempregos.com/>
16. [LSM] ANALISTA DESENVOLVEDOR .NET PL para S€ ¦ÃO PAULO
<http://www.acessoempregos.com/>
17. [titalentos] Oportunidades SAP - Clientis S3G
<http://www.acessoempregos.com/>
18. [VAGAS_TI] Oportunidade de DBA S€ ¦ênior (Indiquem)
<http://www.acessoempregos.com/>
19. [RHdeTI] Desenvolvedor de Aplica€ ¦ções C# .Net - S€ ¦ão Paulo
<http://www.acessoempregos.com/>
20. [RHdeTI] Analista Programador Dot Net - S€ ¦ão Paulo
<http://www.acessoempregos.com/>
21. [emprego_online] Analista de Suporte JR - S€ ¦ão Paulo
<http://www.acessoempregos.com/>
22. [abap-4] VAGAS SAP (FI-AA / MM/ ABAP) - ZONA OESTE/S€ ¦ÃO PAULO
<http://www.acessoempregos.com/>
*Campinas*
1. [Emp Cps] Programador PLSQL Junior - Sumar€ ¦é
<http://www.acessoempregos.com/>
2. [Emp Cps] Programador PHP - Americana <http://www.acessoempregos.com/>
3. [Emp Cps] Programador(a) sem experiencia - Campinas
<http://www.acessoempregos.com/>
4. [Emp Cps] Analista de Sistemas Junior - campinas
<http://www.acessoempregos.com/>
5. [informatica_cps] VAGAS CONSULTOR SAP HR -- AMERICANA/SP
<http://www.acessoempregos.com/>
6. [Emp Cps] Analista de Sistemas Trainee - campinas
<http://www.acessoempregos.com/>
7. [informatica_cps] ANALISTA DE SISTEMAS JUNIOR
<http://www.acessoempregos.com/>
8. [informatica_cps] ANALISTA DE SISTEMAS TRAINEE
<http://www.acessoempregos.com/>
9. [recrutadores_TI] BBKO Consulting e Resource integram opera€ ¦ções
SAP <http://www.acessoempregos.com/>
10. [VAGAS_TI] INSTRUTOR SAP - Todos os m€ ¦ódulos - BH, RJ, Campinas,
S.J.Campos <http://www.acessoempregos.com/>
11. [Emp Cps] AUX€ ¦ÍLIAR T€ ¦ÉC DE INFO SOMENTE CANDID DE CAMPINAS
<http://www.acessoempregos.com/>
12. [Emp Cps] T€ ¦écnico de Inform€ ¦ática - Tempor€ ¦ário
<http://www.acessoempregos.com/>
13. [Emp Cps] Auxiliar de Suporte t€ ¦écnico - Campinas
<http://www.acessoempregos.com/>
14. [Emp Cps] DESENVOLVEDOR DELPHI <http://www.acessoempregos.com/>
15. [Emp Cps] implanta€ ¦çao do sistema ERP - campinas
<http://www.acessoempregos.com/>
16. [abap-4] Oportunidades SAP <http://www.acessoempregos.com/>
17. [Emp Cps] Analista de Suporte ERP - Campinas
<http://www.acessoempregos.com/>
18. [informatica_cps] Analista de Suporte - 5A Consultoria
<http://www.acessoempregos.com/>
19. [Emp Cps] WEB DESIGNER - CAMPINAS <http://www.acessoempregos.com/>
20. [Emp Cps] Analsita de TI (suporte) <http://www.acessoempregos.com/>
21. [Emp Cps] Analista de suporte Middleware - Hortol€ ¦ândia - HOJE
16:10 <http://www.acessoempregos.com/>
22. [Emp Cps] Assistente de TI - Elias Fausto - HOJE 15:44
<http://www.acessoempregos.com/>
23. [Emp Cps] Analista de Sistema - S€ ¦ênior - HOJE 15:38
<http://www.acessoempregos.com/>
24. [Emp Cps] Analista de Sistema de Gest€ ¦ão Integrado - HOJE 15:29
<http://www.acessoempregos.com/>
25. [vagascampinas] WEB DESIGNER - HOJE 15:01
<http://www.acessoempregos.com/>
26. [Emp Cps] Instrutor de inform€ ¦ática e rotinas administrativas- HOJE
14:49 <http://www.acessoempregos.com/>
27. [Emp Cps] Analista de Suporte Windows - Hortol€ ¦ândia - HOJE 12:04
<http://www.acessoempregos.com/>
28. [Emp Cps] Auxiliar de Suporte t€ ¦écnico - HOJE 10:16
<http://www.acessoempregos.com/>
29. [Emp Cps] DESENVOLVEDOR DELPHI - HOJE 10:10
<http://www.acessoempregos.com/>
30. [Emp Cps] ANALISTA DE TESTES - INGLES AVAN€ ¦ÇADO - HORTOLANDIA
<http://www.acessoempregos.com/>
31. [Emp Cps] implanta€ ¦çao do sistema ERP - HOJE 8:10
<http://www.acessoempregos.com/>
*Fortaleza*
<http://www.acessoempregos.com/>
1. [rhfortaleza] ANALISTA DE SISTEMAS - URGENTE !!!!!
<http://www.acessoempregos.com/>
2. [RHdeTI] Softtek NNE - Vagas SAP <http://www.acessoempregos.com/>
3. [Mobilerhvagas] FORT/CE - WEB DEVELOPER em CSS e HTML
<http://www.acessoempregos.com/>
4. [Mobilerhvagas] FORT/CE - WEB DESIGNER
<http://www.acessoempregos.com/>
5. [Mobilerhvagas] FORT/CE - Criador de Website
<http://www.acessoempregos.com/>
6. RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) Vaga ASSISTENTE DE SUPORTE
<http://www.acessoempregos.com/>
7. [Mobilerhvagas] FORT/CE - Assistente de suporte
<http://www.acessoempregos.com/>
8. RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) ANALISTA DE SUPORTE
<http://www.acessoempregos.com/>
9. RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) Vaga pra TI: T€ ¦ÉCNICO DE SUPORTE PLENO
<http://www.acessoempregos.com/>
10. RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) Vaga: Programador
<http://www.acessoempregos.com/>
11. RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) Consultor Mastersaf - BA
<http://www.acessoempregos.com/>
<http://www.acessoempregos.com/>
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23. Novas turmas SAP em BH. ABAP, FI, MM, SD, Basis. Confira!
Enviado por: "Consystem Informatica BH" marcelao36@yahoo.com.br
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 1:31 pm
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24. VAGAS: CRM SIEBEL Sr
Enviado por: "Jana€ ¢Ãna Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Sex, 13 de Mai de 2011 1:31 pm
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Se voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o esteja analisando propostas no momento, favor enviar o curr€ ¢Ãculo
atualizado para futuras oportunidades.
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Agradecemos sua participa€ ¢Ã§Ã£o.
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