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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Vaga para Desenvolvedor SQL Server
De: Camila Lims
2. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: RECURSOS HUMANOS
3. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 16 horas - 14 E 21 MAIO/11 - ULTIMAS
De: mary.consult
4. Oportunidade Apice Consultoria - FI-AA, ABAP e MM.
De: Thalita Amorim
5.1. Softtek NNE - Vagas SAP
De: Virginia Lacerda
6.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - VAGAS LIMITADAS
De: informaticarh
7. Oportunidade ATOS ORIGIN - Analista de Projetos - 11/05/2011
De: Santos, Bruna
8. SAP - SD / MM / ABAP (S ¢Ã£o Paulo)
De: Vivian Marques
9. Curso Plano de Cargos e Sal ¢Ã¡rios ¢â' '³ Turma de maio
De: MultiMeta
10. Clipping de Notícias - 11/05/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
11. INSTRUTOR SAP - Todos os m ¦ódulos - BH, RJ, Campinas, S.J.Campos
De: Consystem Informatica BH
12. VAGAS CONSULTOR SAP HR - AMERICANA/SP
De: Patricia de Souza Andreolli
13. BBKO Consulting e Resource integram opera ¦ções SAP
De: Raquel
14. Oportunidades Stefanini - 11/05/2011
De: Gleise Santa Rosa
15. Analista de TI Jr
De: Recrutamento
16. Analista Programador Dot Net - S ¦ão Paulo
De: Michelle Ribeiro
17. Oportunidades de Trabalho Morson Brasil
De: Priscila Marcelino
18. 110505: Analista Sistemas Administrativo SP
De: Francisco Moraes (Gmail)
19. Arquiteto de Sistemas de TI - RJ
De: janaina Terry
20. Suporte a Plataforma SUN - RJ
De: janaina Terry
21. Analista de Suporte JR - S ¦ão Paulo
De: Michelle Ribeiro
22.1. Oportunidades .Net
De: adri_anacleto
23. NEORIS - NOVA OPORTUNIDADE DE BO
De: Daniela
24. MAINFRAME - Rio de Janeiro/RJ
De: Vanessa Rh
25.1. Vaga Analista de Sistemas - SP
De: Caroline - Hecros
Mensagens
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1. Vaga para Desenvolvedor SQL Server
Enviado por: "Camila Lims" kacalima@yahoo.com.br kacalima
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 10:00 am
Bom dia,
¦
Estou com ¦ algumas vagas de Desenvolvedores SQL Server:
¦
Conhecimento tecnol ¦ógico obrigat ¦ório:
SQLSERVER 2005/2008.
¦
Nossa rotina de trabalho se resume em fazer manipula ¦ção de dados em grandes volumes.
¦
Conhecimento tecnol ¦ógico desej ¦ável:
SSIS (para fazer a ETL dos dados)
Visual Studio 2008
Habilidade em documenta ¦ção de projetos (Levantamento de requisitos, especifica ¦ções funcionais, etc.)
¦
Conhecimento em seguros tamb ¦ém ¦é bem vindo.
¦
Camila Lima
Analista de RH
11 8074 5500
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 10:11 am
BUSCAMOS:
¦
AUXILIAR ¦ ADMINISTRATIVO ¦
¦
¦
¦· ENSINO M ¦ÉDIO COMPLETO
¦
PERFIL:
¦
¦Ótimo portugu ¦ês falado e escrito
Bons conhecimentos do pacote Office (Word, Excel e Power Point)
Pr ¦ó-atividade
¦
Atividades:
¦
Recep ¦ção de convidados
Agendamento e suporte a reuni ¦ões
Controle de Agendas
Envio de correspond ¦ências
Atendimento telef ¦ônico
Solicita ¦ção de passagens e di ¦árias
¦
¦
SAL ¦ÁRIO: R$ 1.000,00 + BENEF ¦ÍCIOS.
HOR ¦ÁRIO: 09:00 ¦ÁS 18:00H
¦
Os candidatos que ATENDAM AO PERFIL, enviar curr ¦ículo ¦ no corpo do email e anexado ¦ para: selecaoempresa.rj@gmail.com
¦
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3. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 16 horas - 14 E 21 MAIO/11 - ULTIMAS
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 10:13 am
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 16 horas - 14 E 21 MAIO/11 - ULTIMAS VAGAS
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CARGA HOR ¦ÁRIA TOTAL - 16 HORAS
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO M ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
PRE ¦ÇO
- R$ 410,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
- consulte-nos sobre a promo ¦ção, adicionando o curso de SEFIP 8.4 e o Intensivo de rescis ¦ões trabalhistas
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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P ¦ós Graduada em Gest ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na ¦área de Administra ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom ¦ínio do Sistema RM labore.
Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest ¦ão de DP, no processamento e manuten ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza ¦ção em EAD e Gest ¦ão de Pessoas.
O CURSO
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Destinado a profissionais que desejam se reciclar na ¦área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e m ¦édios empres ¦ários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na ¦área Administrativa da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa n ¦ão s ¦ão complexas, mas s ¦ão em um fluxo grande, dependem de uma s ¦érie de informa ¦ções tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta, muitas vezes trazem s ¦érias implica ¦ções legais para a empresa. N ¦ão s ¦ó profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas qualquer profissional de n ¦ível gerencial, pois procedimentos inadequados no trato com seus subordinados podem trazer s ¦érias conseq ¦üências para a empresa.
Nosso objetivo ¦é capacitar o aluno a atuar na ¦área de Departamento Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necess ¦ários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admiss ¦ão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescis ¦ão. Todas as aulas tem uma fundamenta ¦ção te ¦órica, com a parte pr ¦ática, conclusiva.
PROGRAMA
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Conceitos fundamentais - 30minutos
* Empregador
* Empregado
* Rela ¦ção de Emprego
* Trabalho Aut ¦ônomo e Terceiriza ¦ção
Contrato e Trabalho - 1hora 30minutos
* Contrato de experi ¦ência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Tempor ¦ário
* Contrato de Estagi ¦ário
Admiss ¦ão de Funcion ¦ários - 1hora
* Documentos
* Exame m ¦édico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscri ¦ção no PIS
* Contribui ¦ção Sindical
* Vale-transporte
Jornada de Trabalho e Carga Hor ¦ária -1hora e 30minutos
* Jornada di ¦ária de trabalho e Carga Hor ¦ária Mensal
* Acordo de compensa ¦ção
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras
* Acordos, Conven ¦ções e Diss ¦ídios
Remunera ¦ção - 2horas
* Diferen ¦ça entre sal ¦ário e remunera ¦ção
* Sal ¦ário m ¦ínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de c ¦álculo, integra ¦ção na remunera ¦ção e nos adicionais
* Sal ¦ário-Fam ¦ília
* Sal ¦ário-Maternidade
* Tributa ¦ção da Remunera ¦ção
Benef ¦ícios - 1hora
* Vale Transporte
* Alimenta ¦ção
* Assist ¦ência m ¦édica/odonto
* Legalidade dos descontos
Suspens ¦ão/Interrup ¦ção do Contrato de Trabalho - 1hora
* Aux ¦ílio-doen ¦ça
* Acidente do trabalho
* Sal ¦ário-maternidade
* Servi ¦ço militar
* Dirigente sindical
* Licen ¦ça remunerada e n ¦ão remunerada
Folha de Pagamento - 1hora
* Conceito
* Per ¦íodo de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores vari ¦áveis
* Calculo da Folha
* Incid ¦ências
F ¦érias - 1hora e 30minutos
* Conceito
* Per ¦íodo aquisitivo e per ¦íodo concessivo
* Redu ¦ção e Perda do Direito ¦à F ¦érias
* Abono de f ¦érias
* Forma de Apura ¦ção das f ¦érias e formaliza ¦ção
* Remunera ¦ção das f ¦érias e ter ¦ço constitucional ¦'¶ C ¦álculo das m ¦édias
* F ¦érias Coletivas: Procedimentos b ¦ásicos e mudan ¦ças de per ¦íodo aquisitivo
* Tributa ¦ção das F ¦érias: INSS, FGTS e IR Fonte ¦'¶ Tabelas e formas de c ¦álculo.
D ¦écimo-terceiro Sal ¦ário - 1hora
* Conceito
* Forma de Apura ¦ção do 13 ¦º Sal ¦ário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13 ¦º Sal ¦ário e F ¦érias
* Ajuste do Valor do 13 ¦º Sal ¦ário
* Valor do 13 ¦º Sal ¦ário ¦'¶ C ¦álculo das m ¦édias
* Tributa ¦ção do 13 ¦º sal ¦ário: INSS, FGTS e IR Fonte ¦'¶ Tabelas e formas de c ¦álculo.
Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho - 1hora e 30minutos
* Valor da maior remunera ¦ção
* Aviso Pr ¦évio
* F ¦érias Indenizadas
* 13 ¦º Sal ¦ário na rescis ¦ão
* Parcelas devidas nas rescis ¦ões:
- Contrato de Experi ¦ência
- Contrato por Prazo Determinado
- Contrato por Prazo Indeterminado
* Condi ¦ções que impedem a rescis ¦ão do contrato de trabalho (Estabilidade Provis ¦ória)
* FGTS na rescis ¦ão
* Homologa ¦ção da rescis ¦ão
* Seguro-desemprego
* Tributa ¦ção da rescis ¦ão
Obriga ¦ções Legais - 1hora e 30minutos
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pens ¦ão Aliment ¦ícia
D ¦úvidas, discuss ¦ões, exerc ¦ícios espec ¦íficos e debates - 4horas
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INVESTIMENTO
**************
R$ 410,00
]Aceitamos todos os cart ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento ¦à vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
Cofee break inclu ¦ído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
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4. Oportunidade Apice Consultoria - FI-AA, ABAP e MM.
Enviado por: "Thalita Amorim" tha.amorim@yahoo.com.br tha.amorim
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 11:03 am
¦
¦Ápice Consultoria ¦é uma consultoria de neg ¦ócios, processos, e tecnologia l ¦íder em inova ¦ção, reconhecida por sua seriedade, compromisso e capacidade de garantir resultados exitosos. Nos caracterizamos por brindar solu ¦ções de alta qualidade, flexibilidade e inova ¦ção. ¦
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos as seguintes oportunidades:
¦
¦
¦ Vagas dispon ¦íveis - Consultor SAP FI-AA URGENTE.
Local: S ¦ão Jos ¦é dos Campos
Per ¦íodo: 3 Meses
Inicio: Imediato.
Forma de Contrata ¦ção: CLT Cotas ou PJ.
¦
1 Vaga Dispon ¦ível- Consultor SAP ABAP Pleno /S ¦ênior
¦
Dom ¦ínio:. Bom Conhecimento: BADI, SPED.
Local: S ¦ão Bernardo ¦ .
Inicio: Imediato.
Per ¦íodo: 3 meses (Podendo ser prorrogado).
Forma de Contrata ¦ção: CLT Cotas ou PJ.
¦
¦
1 Vaga Dispon ¦ível- Consultor SAP ABAP Pleno /S ¦ênior
Local: Guarulhos
Inicio: Imediato.
Per ¦íodo: 3 meses (Podendo ser prorrogado).
Forma de Contrata ¦ção: CLT Cotas ou PJ.
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1 Vaga Dispon ¦ível- Consultor SAP ABAP Pleno /S ¦ênior
Bons Conhecimentos: Module-Pool/ ALE/IDOC/Sap Script/LG/Orienta ¦ção e Objeto/ALV/Programa ¦ção on line.
Local: Ana Rosa
Inicio: Imediato.
Per ¦íodo: 3 meses (Podendo ser prorrogado).
Forma de Contrata ¦ção: CLT Cotas ou PJ.
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Vaga Dispon ¦ível- Consultor SAP MM Pleno /S ¦ênior
Dom ¦ínio:. TAXBRA, MP135, MIRO.
Local: S ¦ão Jos ¦é dos Campos
Inicio: Imediato.
Per ¦íodo: 6 meses (Podendo ser prorrogado).
Forma de Contrata ¦ção: CLT Cotas ou PJ.
¦
¦
¦
Interessados, por favor, enviar CV para an ¦álise com ¦ pretens ¦ão salarial, disponibilidade para viagens e disponibilidade para in ¦ício para: thalita.amorim@apiceconsultoria.inf.br ¦ MSN - ¦ thalita.amorim@hotmail.com
Favor colocar no t ¦ítulo do e-mail a vaga para qual se refere, o envio do CV. ¦
Caso n ¦ão tenham os CV ¦´s das indica ¦ções, por favor, nos informem os e-mails ou telefones e n ¦ós faremos os contatos! ¦
Conto com a ¦ ajuda de todos para divulga ¦ção destas vagas! ¦ ¦
Atenciosamente, ¦
¦
Thalita Amorim
Recursos Humanos
¦
¦ APICE Consultoria.
(11) ¦ 2979-5316 / 2977-4141
thalita.amorim@apiceconsultoria.inf.br
MSN: thalita.amorim@hotmail.com
www.apiceconsultoria.inf.br
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5.1. Softtek NNE - Vagas SAP
Enviado por: "Virginia Lacerda" lacerda.virginia@yahoo.com.br lacerda.virginia
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 11:26 am
Ol ¢Ã¡,
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Criada em 1982, a Softtek ¢Ã© uma fornecedora global de solu ¢Ã§Ãµes de TI e de Processos de Neg ¢Ã³cio, com 30 escrit ¢Ã³rios situados na Am ¢Ã©rica do Norte, Am ¢Ã©rica Latina, Europa e ¢Ã'¡sia. Com nove Centros Globais de Entrega, no M ¢Ã©xico, Brasil, Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece solu ¢Ã§Ãµes rent ¢Ã¡veis e de alta qualidade a corpora ¢Ã§Ãµes l ¢Ãderes em mais de 20 pa ¢Ãses, utilizando modelos de entrega de servi ¢Ã§os on-site, on-shore, offshore ou atrav ¢Ã©s do seu modelo Global Nearshore ¢â'¤¢, marca registrada da Softtek. Criadora e l ¢Ãder da ind ¢Ãºstria Near Shore ¢Â®, a Softtek ¢Ã© o maior fornecedor privado de servi ¢Ã§os de TI na Am ¢Ã©rica Latina.
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No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece solu ¢Ã§Ãµes de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribu ¢Ãdos entre Belo Horizonte, Bras ¢Ãlia, Fortaleza, Rio de Janeiro, S ¢Ã£o Leopoldo e S ¢Ã£o Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes atrav ¢Ã©s dos 10 SAP Award of Excellence que recebeu, tem seu sucesso reconhecido pelos clientes e h ¢Ã¡ 6 anos consecutivos est ¢Ã¡ entre as melhores empresas para se trabalhar.
¢Â Â
No momento, estamos buscando profissionais com os perfis abaixo:
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Consultor FI S ¢Ãªnior
¢Â
Superior Completo
Experi ¢Ãªncia em projetos de desenvolviemnto e receb ¢Ãveis.
Local: Recife/PE
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Consultor FI-AA S ¢Ãªnior
¢Â
Superior Completo
Experi ¢Ãªncia em projetos de implanta ¢Ã§Ã£o FI-AA.
Local: Fortaleza/CE
Per ¢Ãodo: Indeterminado
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Consultor CO S ¢Ãªnior
¢Â
Superior Completo
Experi ¢Ãªncia em projetos de implanta ¢Ã§Ã£o nos m ¢Ã³dulos de CO.
Local: Fortaleza/CE`
Per ¢Ãodo: Indeterminado
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Consultor ¢Â SD ¢Â Pleno e ¢Â S ¢Ãªnior
¢Â
Superior Completo
Experi ¢Ãªncia em projetos de implanta ¢Ã§Ã£o nos m ¢Ã³dulos de SD.
Local: Fortaleza/CE e Recife/PE ¢Â
Per ¢Ãodo: Indeterminado
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¢Â
Favor enviar curr ¢Ãculo atualizado para o e-mail virginia.rodrigues@softtek.com com t ¢Ãtulo da vaga e pretens ¢Ã£o salarial.
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Atenciosamente,
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6.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "informaticarh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 11:26 am
¦'¥..........................................................................................................................................................
Entrevista por Compet ¦ência
¦'¥..........................................................................................................................................................
::. Objetivo
A entrevista de sele ¦ção ¦é uma t ¦écnica muito ¦útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urg ¦ência das contrata ¦ções e a restri ¦ção de tempo nas organiza ¦ções, os gerentes ou empres ¦ários costumam utilizar essa t ¦écnica para selecionar seus candidatos. O m ¦étodo tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intui ¦ção do selecionador como indicador do candidato certo, pode n ¦ão garantir uma contrata ¦ção de sucesso.
::. P ¦úblico Alvo
Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psic ¦ólogos, Empres ¦ários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gest ¦ão de pessoas.
::. Carga Hor ¦ária
06 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclus ¦ão
::. investimento
R$ 190,00
Pagamento via deposito banc ¦ário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Intera ¦ção RH
Ap ¦ós o deposito banc ¦ário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirma ¦ção de pagamento.
::. Conte ¦údo Program ¦ático
O que ¦é entrevista de emprego?
Os seis passos para obter uma boa entrevista
O que ¦é Compet ¦ência?
O que ¦é entrevista por Compet ¦ência?
Metodologias e instrumentos utilizados no processo
As seis compet ¦ências mais utilizadas no processo de sele ¦ção
Simulando uma entrevista por compet ¦ência
Exerc ¦ícios e reflex ¦ões na hora de utilizar a entrevista por compet ¦ência.
::. Data e Hor ¦ário
Dia 14 de Maio das 8:00 as 14:00 horas
::. Local
Rua Tabatinguera, 140 ¦'¶ Conj. 907
Centro ¦'¶ S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
(Pr ¦óximo ¦às esta ¦ções Liberdade e S ¦é do Metr ¦ô)
Intera ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com ¦'¶ Entre em nosso site
contato@interacaorh.com
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7. Oportunidade ATOS ORIGIN - Analista de Projetos - 11/05/2011
Enviado por: "Santos, Bruna" bruna.santos@atosorigin.com
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 11:41 am
rECURSOS HUMANOS - 11/05/2011
OPORTUNIDADE ATOS ORIGIN
Grupo, bom dia.
¦Á Atos Origin Brasil, multinacional Franco Holandesa, prestadora de servi ¦ços em Tecnologia da Informa ¦ção, busca profissionais no seguinte perfil:
Analista de Projetos
Viv ¦ência em gest ¦ão de projetos baseada no PMI
Defini ¦ção, controle e acompanhamento de indicadores de projeto
Larga experi ¦ência com ferramentas do Office (Power Point e Excel)
Ingl ¦ês Fluente ou Avan ¦çado
Desej ¦ável: Ter atuado em escrit ¦ório de projetos
Ter atuado com levantamento de processos
Conhecimento na metologia PMBOOK
Contrata ¦ção: CLT
Tempo de Projeto: Indeterminado
Local do Projeto: Santo Andr ¦é
Os interessados, encaminhar cv mencionando pretens ¦ão salarial e disponibilidade para inicio. Favor mencionar no assunto c ¦ódigo vaga: ANA_Projetos_Santo Andr ¦é
Grata,
_________________________
Bruna Santos
Human Resources Department
Atos Origin Brasil
(55) 11 2183-2001
Fax: (55) 11 2183-2650
Av. Maria Coelho Aguiar, 215 - Bloco E - 5o.andar -S ¦ão Paulo - SP - CEP: 05804-900
gisele.domingues@atosorigin.com <mailto:gisele.domingues@atosorigin.com>
www.atosorigin.com <http://www.atosorigin.com>
www.atosorigin.com.br <http://www.atosorigin.com.br/>
¦© Atos Origin S.A. 2010 all rights reserved
Atos Origin, Atos Consulting, Atos and the fish symbol are all registered trademarks of Atos Origin SA.
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8. SAP - SD / MM / ABAP (S ¢Ã£o Paulo)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 11:47 am
Consultor SD - S ¢Ãªnior
Projeto de NF-e
Idioma: ingl ¢Ãªs fluente
Local: Santo Amaro (zona sul_SP)
Base: S ¢Ã£o Paulo
In ¢Ãcio: imediato
Projeto: Previs ¢Ã£o de 5 meses
C ¢Ã³d.: SD/SR_nfe/SP
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OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¢Ãculo atualizado (preferencialmente ¢Â em Word) com pretens ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c ¢Ã³digo da vaga de seu interesse para o e-mail: vivian.marques@verusbrasil.com.br.
¢Â
¢Â
MM ¢â' '³ Pleno/S ¢Ãªnior
Projeto: previs ¢Ã£o 1 m ¢Ãªs (podendo prolongar)
Base: SP
Local: S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ Vila Ol ¢Ãmpia
C ¢Ã³d.: MM/SS_SP
¢Â
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¢Ãculo atualizado (preferencialmente ¢Â em Word) com pretens ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c ¢Ã³digo da vaga de seu interesse para o e-mail: vivian.marques@verusbrasil.com.br.
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ABAP ¢â' '³ Pleno/S ¢Ãªnior
Conhecimentos na ¢Ã¡rea fiscal
Atividades: desenvolvimento de interfaces, desenvolvimentos diversos e ajustes
Local: S ¢Ã£o Paulo-SP
Per ¢Ãodo: previs ¢Ã£o de 4 meses
In ¢Ãcio: em 16/05/2011
C ¢Ã³d.: ABAP_FISCAL_SP
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OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¢Ãculo atualizado (preferencialmente ¢Â em Word) com pretens ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c ¢Ã³digo da vaga de seu interesse para o e-mail: vivian.marques@verusbrasil.com.br.
¢Â
Consultor ABAP ¢â' '³ Pleno/S ¢Ãªnior
Senioridade: Pleno e S ¢Ãªnior
Local: S ¢Ã£o Paulo-SP (Bairro: Br ¢Ã¡s)
Base: SP
In ¢Ãcio: em 23/05/2011
T ¢Ã©rmino: previs ¢Ã£o para 01/07/2011
C ¢Ã³d.: ABAP_br ¢Ã¡s_SP
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OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¢Ãculo atualizado (preferencialmente ¢Â em Word) com pretens ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c ¢Ã³digo da vaga de seu interesse para o e-mail: vivian.marques@verusbrasil.com.br.
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Obrigada.
Aceito indica ¢Ã§Ãµes.
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Att,
Vivian Marques
Recursos Humanos
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9. Curso Plano de Cargos e Sal ¢Ã¡rios ¢â' '³ Turma de maio
Enviado por: "MultiMeta" multi_meta@yahoo.com.br multi_meta
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 12:05 pm
MultiMeta logo.jpg
Devido ¢Ã grande procura, a MultiMeta Treinamentos promover ¢Ã¡ mais uma turma do curso Plano de Cargos e Sal ¢Ã¡rios ¢â' '³ Como Implantar na sua Empresa com o consultor Alexandre Pescuma.
Neste curso voc ¢Ãª conhecer ¢Ã¡ na pr ¢Ã¡tica as etapas e t ¢Ã©cnicas b ¢Ã¡sicas para estrutura ¢Ã§Ã£o e implanta ¢Ã§Ã£o de um plano de cargos e sal ¢Ã¡rios e receber ¢Ã¡ fundamentos para implanta ¢Ã§Ã£o e manuten ¢Ã§Ã£o de uma estrutura de cargos e sal ¢Ã¡rios, de forma pr ¢Ã¡tica e din ¢Ã¢mica.
Data: 20/05 (sexta-feira) das 9h ¢Ã s 18h na Av. Paulista
Investimento: R$ 480,00 com desconto de 10% para membros do Yahoo Groups (informe-se sobre descontos especiais para grupos)
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Reserve j ¢Ã¡ sua vaga pelo email <mailto:atendimento@multimeta.com.br> atendimento@multimeta.com.br ou telefone (11) 2872-1807
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10. Clipping de Notícias - 11/05/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 12:21 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 11/05/2011
NOT ¦ÍCIAS
Centrais sindicais querem revogar s ¦úmula que limita estabilidade de dirigentes.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6152
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 11.05.2011
Justi ¦ça do Trabalho da 2 ¦ª Regi ¦ão: iniciativas em prol da concilia ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6153
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo, 11.05.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIAS
C ¦ópias autenticadas indevidamente por advogado resultam em extin ¦ção do processo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6154
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 11.05.2011
Trabalhador ser ¦á ressarcido por gastos com lavagem de uniforme.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6155
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 10.05.2011
Empregado submetido ¦à ociosidade for ¦çada receber ¦á indeniza ¦ção de R$ 60 mil reais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6156
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mendes, 10.05.2011
Dificuldades em encontrar deficientes que preencham requisitos n ¦ão devem impedir
contrata ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6157
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo, 11.05.2011
Atividades preparat ¦órias antes e depois do expediente integram jornada.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6158
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 11.05.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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11. INSTRUTOR SAP - Todos os m ¦ódulos - BH, RJ, Campinas, S.J.Campos
Enviado por: "Consystem Informatica BH" marcelao36@yahoo.com.br
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 1:12 pm
A Consystem Informatica est ¦á selecionando para o RJ, Campinas, S.J.dos Campos e
BH :
Profissionais SAP n ¦ível Sr para ministrar treinamentos abertos, no formato
WORKSHOP,
dos m ¦ódulos do sistema SAP.
M ¦ódulos: FI, CO, MM, SD, ABAP,PM, PP, BASIS e outros.
Requisitos:
M ¦ínimo 5 anos de experi ¦ência como consultor SAP em implanta ¦ção de projetos e
consultoria.
Experi ¦ência anterior como instrutor e/ou facilidade para ministrar treinamentos.
Desej ¦ável Certifica ¦ção SAP no m ¦ódulo pretendido
Disponibilidade para ministrar treinamentos ¦à noite durante a semana e/ou aos
s ¦ábados.
In ¦ício: junho/julho/2011
Local : De acordo com a cidade de interesse
Ressaltar no CV o m ¦ódulo pretendido e a cidade para onde tem disponibilidade
Enviar CV para workshop@consysteminformatica.com.br
www.consysteminformatica.com.br
Obrigado a todos.
Ats,
Marcelo Melo
Consystem Inform ¦ática
(31) 3201-2471
Belo Horizonte - MG
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Novos endere ¦ços, o Yahoo! que voc ¦ê conhece. Crie um email novo com a sua cara
@ymail.com ou @rocketmail.com.
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12. VAGAS CONSULTOR SAP HR - AMERICANA/SP
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 1:32 pm
VAGAS CONSULTOR SAP HR ¦'¶ AMERICANA/SP
Ol ¦á Grupo, Bom Dia !
Estou com a vaga abaixo em aberto, interessados enviar CURR ¦ÍCULO COM
PRETENS ¦ÃO SALARIAL CLT E DISPONIBILIDADE PARA IN ¦ÍCIO para papry@uol.com.br
CONSULTOR SAP HR
Local de Trabalho: Americana/SP
Contrata ¦ção: CLT
Tempo de Projeto: Indeterminado
Abs,
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: <mailto:papry@uol.com.br> papry@uol.com.br
MSN: patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
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13. BBKO Consulting e Resource integram opera ¦ções SAP
Enviado por: "Raquel" raquelpradorh@yahoo.com.br raquelpradorh
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 1:44 pm
BBKO Consulting e Resource integram opera ¦ções SAP
A integra ¦ção da Resource com a BBKO, escolhida por ser refer ¦ência
nacional em projetos SAP e por sua qualidade de entrega comprovada, veio
ao encontro do plano estrat ¦égico da Resource de investir na
plataforma SAP, ampliar sua atua ¦ção para outros mercados e estar
entre os l ¦íderes neste segmento.
A Resource IT Solutions, sediada em S ¦ão Paulo e com filiais em
Alphaville, Americana, Campinas, Belo Horizonte e Miami (EUA), conta com
mais de 2 mil colaboradores e est ¦á posicionada entre as cinco maiores
integradoras de TI do pa ¦ís. Oferece servi ¦ços de Consultoria,
Outsourcing, F ¦ábrica de Software e Aloca ¦ção de Profissionais,
envolvendo as principais tecnologias do mercado.
E, neste momento, estamos ampliando nossa equipe de trabalho e
gostar ¦íamos de contar com a sua participa ¦ção. Estamos ¦à procura
de profissionais ABAP, Basis e Funcionais SAP.
Interessados favor encaminhar CV para raquel.prado@resource.com.br
<mailto:raquel.prado@resource.com.br>
***ACEITO INDICA ¦ÇÕES
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14. Oportunidades Stefanini - 11/05/2011
Enviado por: "Gleise Santa Rosa" gleisesantarosa@yahoo.com.br gleisesantarosa
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 3:11 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi ¦ços e provedora de solu ¦ções na ¦área de Inform ¦ática, atua no mercado h ¦á 23 anos e conta com mais de ¦ 11.000 profissionais, contrata os seguintes perfis:
¦
Consultores SAP
¦
1) ¦ Consultor SAP MM SR
Nr de vagas: 01
Data de In ¦ício: Imediato
Tempo do Projeto: indeterminado ¦
- Experi ¦ência em projetos MP135 e IN86
- Experi ¦ência ¦ em projeto Taxbra
- Ingl ¦ês Fleunte
- Aumento de quadro funcion ¦ários no projeto
- ¦ Projeto ¦ RollOut por tempo indeterminado
- Local: ¦ Pual ¦ínia ¦
¦
2) ¦ Consultor ¦ SAP FI ¦ SR
Nr de vagas: 01
Data de Inicio: Imediato
Tempo do Projeto: indeterminado ¦
- Implementar ¦área financeira para MP135 e melhorias ¦
-Ter implementado o processo por mais de 3 a 4 empresas ter realizado integra ¦ções e aplica ¦ções de notas
- Contrata ¦ção PJ
- Local do Projeto : Paul ¦ínia
- Ingl ¦ês Fluente
3) ¦ Consultor SAP FI Senior
Nr de vagas: 01
Data de Inicio: Imediato
Tempo do Projeto: indeterminado ¦
- Conhecimento funcional de todos processos de SD
- Experi ¦ência de pelo menos 3 implementa ¦ções ECC
- ¦ Experi ¦ência em especifica ¦ções e implementa ¦ção de Workflow SD.
- Disponibilidade para viagens
- Espanhol Fluente ¦
- Local: S ¦ão Paulo
¦
4) ¦ Consultor SAP ABAP Pleno e S ¦ênior
Nr de vagas: 02
Data de Inicio: Imediato
Tempo do Projeto: indeterminado ¦
- Conhecimento dos processos de desenvolvimento (ABAP)
- Ter desenvolvimento ABAP em ¦ mais de 3 projetos pelo menos (pleno)
- Experi ¦ências com integra ¦ções e aplica ¦ções de notas,
- Disponibilidade para viagens (SP-Capital)
¦
¦
6) ¦ Consultor ¦ SAP PP Pleno
Nr de vagas: 01
Data de Inicio: Imediato
Tempo do Projeto: indeterminado ¦
- Conhecimento dos processos ¦ de produ ¦ção
- Ter realizado implementa ¦ções full em pelo menos 2 a 3 projetos
- Conhecimentos com integra ¦ções, DMS ser ¦á considerado diferencial
- Disponibilidade para viagens
- Despesas contempladas para projetos fora de SP
¦
¦
**Todos os projetos fora de SP ter ¦ão despesas contempladas**
¦
Enviar disponibilidade e pretens ¦ão.
¦
Atenciosamente,
Gleise Santa Rosa
Solu ¦ções SAP Mastersaf Oracle
Email: gsrosa@stefanini.com
MSN: ¦ gleise_santarosa@hotmail.com
www.stefanini.com
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15. Analista de TI Jr
Enviado por: "Recrutamento" recrutamento.marcondelli@yahoo.com.br recrutamento.marcondelli
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 3:16 pm
A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional de grande porte do seguimento aliment ¦ício, na contrata ¦ção de:
Analista de TI Jr
Atribui ¦ções:
Ser ¦á respons ¦ável por elaborar e manter sistemas em conformidade com as diretivas e regras de neg ¦ócio da empresa. Administrar os sistemas e banco de dados mantendo a integridade e disponibilidade dos sistemas.
Requisitos:
Experi ¦ência e conhecimento em linguagem/banco PROGRESS, Open Edge e DDK Datasul.
Superior cursando (an ¦álise de sistemas, Ci ¦ências da Computa ¦ção, Engenharia da Computa ¦ção e Sistemas de Informa ¦ção).
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo.
Enviar "CV" URGENTE com pretens ¦ão salarial p/: rh@marcondelli.com.br colocar no "Assunto": analista TI Jr
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16. Analista Programador Dot Net - S ¦ão Paulo
Enviado por: "Michelle Ribeiro" analista.michelle@yahoo.com.br analista.michelle
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 3:18 pm
Boa tarde Grupo,
Estou com a oportunidade em abaixo, caso tenha interesse ou
indica ¦ções, favor encaminhar e-mail.
Analista Programador Dot Net
Ir ¦á atuar na implementa ¦ção de um novo projeto de Dot. Net
Programa ¦ção C#, Asp.net, SQL Server.
OBS: Favor colocar o t ¦ítulo da vaga no assunto do e-mail.
Obrigada!!!
Michelle Ribeiro
Gest ¦ão de Pessoas
+ 55 11 3511 9700
www.unione.com.br <http://www.unione.com.br/>
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17. Oportunidades de Trabalho Morson Brasil
Enviado por: "Priscila Marcelino" priscila.marcelino@morson.com
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 3:21 pm
A Morson Internacional Brasil ¦é uma das maiores empresas de recrutamento t ¦écnico no Reino Unido, atuando no Brasil com uma variedade de oportunidades nacionais e internacionais no segmento de telecomunica ¦ções e Tecnologia da Informa ¦ção.
Consultor de Banco de Dados S ¦ênior - 2 vagas - RJ
Forma ¦ção Acad ¦êmica: N ¦ível superior completo em Ci ¦ência da Computa ¦ção ou ¦áreas afins.
Compet ¦ências T ¦écnicas Mandat ¦órias:
Especialista em banco de dados Oracle e ter experi ¦ência com Database (DBA), SQL, ETL (extra ¦ção, transforma ¦ção e carga) do processo, modelagem multidimensional (BI / DW) e tuning de banco de dados.
Ter bons conhecimentos com banco de dados (SQL Server, My SQL, Access)
Importante saber como utilizar linguagens de Script UNIX (Shell Script) para processar arquivos e carreg ¦á-los em um banco de dados Oracle.
*Importante: - Ter experi ¦ência em Telecom ( ¦área de BSS - Business Support Systems, mais especificamente na ¦área de Billing/Faturamento).
Informa ¦ções Adicionais:
Disponibilidade: Imediata
Disponibilidade para viagens nacionais
Hor ¦ário: Comercial e alguns per ¦íodos durante a madrugada
Dura ¦ção do projeto: At ¦é Junho de 2012 (com possibilidade de prorroga ¦ção)
Local: Rio de Janeiro - RJ
Contrata ¦ção: PJ/Hora.
Consultor DBA Pleno - 1 vaga - SP
Forma ¦ção Acad ¦êmica: N ¦ível superior completo em Ci ¦ência da Computa ¦ção, An ¦álise de Sistemas ou ¦áreas afins.
Compet ¦ências T ¦écnicas Mandat ¦órias:
Plataforma .NET (C#, VB .NET)
VBA (Visual Basic for Applications - MS Excel / MS Access)
Banco de Dados: MS SQL Server 2008 (instru ¦ções DDL e DML + T-SQL)
Desej ¦ável:
Experi ¦ência em Telecomunica ¦ções
Idioma: Ingl ¦ês Intermedi ¦ário/Avan ¦çado.
Informa ¦ções Adicionais:
Disponibilidade: Imediata
Dura ¦ção do projeto: Tempo Indeterminado
Local: S ¦ão Paulo SP
Contrata ¦ção: PJ/Hora
Solutions Architect Senior - 1 Vaga - SP
Forma ¦ção Acad ¦êmica: N ¦ível superior completo em Engenharia (El ¦étrica, Eletr ¦ônica ou Telecomunica ¦ções), Ci ¦ências da Computa ¦ção e Engenharia da Computa ¦ção ou ¦áreas afins.
Atividades a serem desenvolvidas:
End-to-End process experience, including Sales Support, Requirements Specification with the customer, Solution Proposal, Development Processes and methodologies, Quality Control
Design Patterns.
Technical Coordination, typically of a team of 5 persons. C33
Test Tools (Jmeter, Junit) or other Continuous Integration processes and tools expertise
Projeto ¦é destinado a levar a solu ¦ção existente de pr ¦é-pago para a nova plataforma de desenvolvimento de servi ¦ços de rede inteligentes ECE (Ericsson Composite Engine).
Compet ¦ências T ¦écnicas Mandat ¦órias:
JEE technologies : JPA, EJB, Servlets, design patterns, design & implementation
Maven/Ant/IDE (Eclipse): professional expertise in build and development environment.
Application Server (either JBOSS, Glassfish, IBM Websphere or BEA Weblogic/OCCAS) expertise for Administration & Development.
Knowledge or experience with prepaid telecom systems
SS7 Protocols CAPv2 & CAPv4, MAPv3, TCAP, CS1: Development & Tests.
JAIN APIs.
SIP development expertise
SQL Development: Oracle, MySQL.
WS-BPEL 2.0 experience. ,GSM
Idioma: Ingl ¦ês (leitura e escrita)
Caracter ¦ísticas Humanas Desej ¦áveis:
Motivado, consultivo, independente, r ¦ápido aprendizado, excelente relacionamento interpessoal
Identificar fragilidades atuais do processo de Portabilidade
Informa ¦ções Adicionais:
In ¦ício: Imediato
Dura ¦ção do contrato: At ¦é Dezembro de 2011, podendo ser prorrogada
Local: S ¦ão Paulo SP
Contrata ¦ção: PJ/Hr (Valor em aberto)
Ferramentas necess ¦árias: Laptop e Placa de Internet 3G
Softwares: Unix/Windows
Interessados ou indica ¦ções, por gentileza encaminhar curr ¦ículo atualizado, informando pretens ¦ão com PJ M ¦ês/Hora e disponibilidade de in ¦ício para o email: recrutamento.br@morson.com<mailto:recrutamento.br@morson.com>
Obrigada
Priscila Marcelino
Human Resources Consultant
Morson International Brasil
Phone: +55 (11) 2976-7172
Mobile: +55 (11) 6434-3597
Skype: pri.marcelino
Twitter: @morsonbrasil
www.morson.com<http://www.morson.com/>
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This email is intended solely for the use of the individual to whom it is addressed and may contain confidential information. Any views or opinions presented are solely those of the author and do not necessarily represent those of Morson International Ltd.
If you are not the intended recipient, please be advised that any use, dissemination, printing, copying or forwarding of this email is strictly prohibited.
If you have received this email in error please notify us immediately on telephone no. +44 (0) 161 707 1516
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18. 110505: Analista Sistemas Administrativo SP
Enviado por: "Francisco Moraes (Gmail)" fajmoraes@gmail.com fajmoraes
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 3:22 pm
* caso queira ser exclu ¦ído desta lista, leia mensagem no final
Para ter acesso ¦à nossas vagas, visite e siga (Follow) o nosso Blog:
http://mobilecommdobrasil.blogspot.com/
A MobileComm do Brasil tamb ¦ém est ¦á no Twiter:
<http://twitter.com/mobilecomm_br> http://twitter.com/mobilecomm_br
cid:image001.png@01CB7467.207D7EE0
Prezados,
A Mobilecomm do Brasil, empresa multinacional que oferece servi ¦ços de
consultoria em engenharia de RF (r ¦ádio freq ¦üência), e coleta de dados e de
solu ¦ções de testes para os maiores e mais importantes provedores de servi ¦ços
de telecomunica ¦ção m ¦óvel sem fio, firmas de engenharia sem-fio e fabricantes
de equipamentos de telecomunica ¦ção sem fio (oems), entre outros clientes.
Precisamos de 1 Recurso para a vaga abaixo:
Analista Sistemas Administrativo SP
Experi ¦ência e Compet ¦ências T ¦écnicas:
Plataforma .NET (C#, VB .NET)
VBA (Visual Basic for Applciations - MS Excel / MS Access)
Banco de Dados: MS SQL Server 2008 (instru ¦ções DDL e DML + T-SQL)
Gradua ¦ção: Ci ¦ências da Computa ¦ção ou An ¦álise de Sistemas (conclu ¦ído ou em
conclus ¦ão).
Idioma: Ingl ¦ês Intermediario/Avan ¦çado.
Disponibilidade: imediata
Per ¦íodo: 7 meses (aprox)
Local: Ericsson SP
Carga Hor ¦ária: 176/mes (aprox.)
Interessados, favor encaminhar o seu Curriculum Vitae (preferencia em
formato Word) para o e-mail
<mailto:vagas@mobilecommdobrasil.com.br?subject=110505:%20Analista%20Sistema
s%20Administrativo%20SP> vagas@mobilecommdobrasil.com.br colocando no
assunto ¦'³110505: Analista Sistemas Administrativo SP ¦'´.
Favor informar sua pretens ¦ão salarial ¦'¶ se CLT ou PJ
*esta mensagem foi recebida por voc ¦ê atrav ¦és de uma lista de distribui ¦ção
que voc ¦ê assinou e ap ¦ós aprovada pelo moderador da lista.
Em caso de d ¦úvidas, entre em contato com o seu moderador
Francisco de Assis Jost de Moraes
MobileComm do Brasil S/A
Av. Raja Gabaglia, 3117, 424, S ¦ão Bento
Belo Horizonte, MG, CEP: 30.350-563
Skype and Yahoo!: fajmoraes
Visite o nosso site: mobilecommdobrasil.com.br
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mobilecommdobrasil.blogspot.com
A MobileComm do Brasil tamb ¦ém est ¦á no Twiter:
<http://twitter.com/mobilecomm_br> http://twitter.com/mobilecomm_br
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19. Arquiteto de Sistemas de TI - RJ
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 4:01 pm
Empresa de Grande Porte na ¦área de TI contrata:
Arquiteto de Sistemas de TI
Informa ¦ções e candidatura:
BOA SORTE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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20. Suporte a Plataforma SUN - RJ
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 4:10 pm
Empresa de Grande Porte na ¦área de TI contrata:
Suporte a Plataforma SUN
Informa ¦ções e candidatura:
BOA SORTE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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21. Analista de Suporte JR - S ¦ão Paulo
Enviado por: "Michelle Ribeiro" analista.michelle@yahoo.com.br analista.michelle
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 4:12 pm
Analista de Suporte JR
Suporte a novas demandas, Superior ¦'¶ Cursando na ¦área de TI,
Conhecimento t ¦écnico em Inform ¦ática (Windows, Linux, Softwares,
Internet, etc)
Resolver ¦ão chamados dos produtos desenvolvidos internamente (ser ¦ão
treinados nos sistemas)
Prestar ¦á atendimento n ¦ível 2
Helpdesk em Software
Ir ¦á trabalhar dentro da Celula de QA (qualidade).
Local de trabalho : S ¦ão Paulo
OBS: Favor colocar o t ¦ítulo da vaga no assunto do e-mail.
Obrigada!!!
Michelle Ribeiro
Gest ¦ão de Pessoas
+ 55 11 3511 9700
www.unione.com.br <http://www.unione.com.br/>
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22.1. Oportunidades .Net
Enviado por: "adri_anacleto" adrianacleto@gmail.com adri_anacleto
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 4:15 pm
A Unione Consulting ¦é empresa provedora de solu ¦ções em Tecnologia da Informa ¦ção, com alian ¦ças consolidadas com os principais players do mercado, atuante nas compet ¦ências: ERP, BI, EPM, CRM, SOA/BPEL e com diversos segmentos de mercado nas linhas de neg ¦ócio de consultoria (projetos e servi ¦ços especializados), desenvolvimento, suporte e outsourcing. Estamos com as seguintes oportunidades em aberto:
Consultor .net
Experi ¦ência intermedi ¦ária em modelagem de banco de dados Microsoft SQL Server 2005, ASP.NET e C#.
Metologia UML.
Desej ¦ável: MVC3, AJAX.Net, WCF, WebServices, ASP 3.0, JavaScript, HTML, XML
Detalhes dos projetos: 30% An ¦álise e 70% desenvolvimento
Atua ¦ção: Participar na especifica ¦ção, an ¦álise, desenvolvimento, testes, implanta ¦ção e manuten ¦ção de sistemas .
Hor ¦ário: Comercial (8h ¦'¶ 18h)
Per ¦íodo: Tempo indeterminado.
Regi ¦ão: Jaguar ¦é
Consultor .net
Desenvolvimento .Net ¦'¶ Asp.net, C#, SQL Server
Projeto por tempo indeterminado
Local:Pinheiros
Consultor .Net
Desenvolvimento .Net ¦'¶ Asp.net, C#, SQL Server
Projeto por tempo indeterminado
Local: Alphaville
Hor ¦ário: Comercial
Aos interessados enviar cvs com pretens ¦ão.
Adriana Tereza Ismael
Gest ¦ão de Pessoas
55 11 3511 9700
www.unione.com.br
aismael@unione.com.br
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23. NEORIS - NOVA OPORTUNIDADE DE BO
Enviado por: "Daniela" daniela.cruz@neoris.com danielapcruz
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 4:21 pm
A Neoris Brasil est ¦á com novas posi ¦ções em seus projetos SAP:
Estamos com a seguinte oportunidade:
Consultor: BO S ¦ênior
Projeto: Implanta ¦ção
Local: Barretos
In ¦ício: Imediato
Aos interessados com o perfil acima, por favor, encaminhar curr ¦ículo detalhado para:
Sobre a Neoris
A Neoris ¦é uma empresa global de consultoria em tecnologia da informa ¦ção e neg ¦ócios, especializada em Nearshore, consultoria de valor agregado e tecnologias emergentes. ¦É a maior empresa de consultoria em TI e integra ¦ção de sistemas no M ¦éxico e a segunda na Am ¦érica Latina, segundo a IDC. Oferece servi ¦ços de integra ¦ção de sistemas, desenvolvimento de aplica ¦ções customizadas, consultoria em TI e solu ¦ções de coloca ¦ção em funcionamento e de suporte de software. ¦É l ¦íder na presta ¦ção de servi ¦ços de Nearshore, atrav ¦és de um modelo mundial de presta ¦ção de servi ¦ços, com seis centros de desenvolvimento de software no mundo. Em 2009, a Neoris se classificou dentro da listagem de Global Services 100 como a melhor prestadora de servi ¦ços de TI na Am ¦érica Latina. Com a sua sede principal em Miami, na Fl ¦órida, a Neoris mant ¦ém opera ¦ções nos Estados Unidos, Europa, Am ¦érica Latina, ¦África e Oriente M ¦édio. Para informa ¦ções adicionais, consulte o website www.neoris.com.
Daniela Cruz
Human Capital
NEORIS BRASIL
Av. Engenheiro Luiz Carlos Berrini, 1645/5o. Andar
S ¦ão Paulo - SP 04571-011
Tel.: (55-11) 5112-9829 // Fax: (55-11) 5112-9801
daniela.cruz@neoris.com
www.neoris.com
Neoris: 2 ¦ª maior empresa de Consultoria em TI da Am ¦érica Latina (IDC)
Cadastre seu Curr ¦ículo: http://www.neoris.com/pt/workingatneoris
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24. MAINFRAME - Rio de Janeiro/RJ
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 4:25 pm
Systemplan consultoria
¢Ã© uma empresa voltada para profissionais de tecnologia da informa ¢Ã§Ã£o, atuante
no mercado h ¢Ã¡ 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo
4 ¢Âº ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
¢Â
¢â' ¢ MAINFRAME
(01 vaga)
Experi ¢Ãªncia aalise estrutural PL1.
Com DB2, JCL, Arquivo, VSAM, Vagen, M ¢Ã¡ximo.
¢Â
Local de trabalho:
Multinacional - Rio de Janeiro/RJ.
Oferta: Sal ¢Ã¡rio CLT ¢Â + VT + VR + Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica + Assist ¢Ãªncia Odontol ¢Ã³gica.
¢Â
Enviar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br ¢Â
colocando no assunto: MAINFRAME.
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25.1. Vaga Analista de Sistemas - SP
Enviado por: "Caroline - Hecros" caroline@hecros.com.br carolinebernardes
Data: Qua, 11 de Mai de 2011 4:31 pm
cid:image001.jpg@01CABF73.B3452D80
Boa tarde grupo. Como v ¦ão?
A Hecros ¦é uma Consultoria especializada em Recrutamento e Sele ¦ção e gest ¦ão
de pessoas. Conhe ¦ça nosso site, nossos parceiros e as nossas ¦áreas de
atua ¦ção.
Estamos iniciando um processo seletivo para um Analista de Sistemas que
tenha experi ¦ência em Visual Studio (C# ou Aspnet); S ¦ólidos conhecimentos em
banco de dados (SqlServer) e Ingl ¦ês Avan ¦çado.
Nosso cliente ¦é uma empresa de Tecnologia da Informa ¦ção com abrang ¦ência
nacional.
Remunera ¦ção: FIXO (CLT)
Local de trabalho: OSASCO - S ¦ão Paulo - SP
Interessados encaminhar Cv para tatiana@hecros.com.br com o Assunto:
Analista de Sistemas
Agrade ¦ço desde j ¦á.
At.
Caroline Bernardes
Telefone:(11) 5573-8373
Skype:caroline.hecros
<http://www.hecros.com.br/> www.hecros.com.br
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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