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Tópicos contidos neste resumo:
1. ANALISTA DE REQUISITOS - BRASILIA
De: nelson rosamilha
2. ESTAGIÁRIO DE ANÁLISE DE SISTEMAS - RJ
De: marianeborilli
3. ANALISTA DE SISTEMAS - RJ
De: marianeborilli
4.1. ANALISTA SISTEMAS (JOINVILLE-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Consultor BI (BO) (GOIANIA-GO)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6. Estágio (VITORIA-ES)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7.1. CURSO: "DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO"
De: informaticarh
Mensagens
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1. ANALISTA DE REQUISITOS - BRASILIA
Enviado por: "nelson rosamilha" rosamilha@hotmail.com nelsonrosamilha
Data: Seg, 4 de Out de 2010 6:39 pm
Analista de Requisitos Pleno
1- Graduação na área de informática ou bacharel com especialização em análise de sistemas (mínimo de 360 horas); 2- Conhecimentos de RUP; 3- Sólidos conhecimentos (mínimo de 4 anos) em requisitos utilizando paradigma orientado a objetos (casos de uso) com uso de UML; 4- Boa capacidade de comunicação, escrita e síntese; 5- Desejável conhecimento de RUP, APF e gestão de mudanças.
Analista de Requisitos (júnior)
1- Graduação na área de informática ou bacharel com especialização em análise de sistemas (mínimo de 360 horas); 2- Conhecimentos de RUP; 3- Conhecimentos em requisitos utilizando paradigma orientado a objetos (casos de uso) com uso de UML; 4- Boa capacidade de comunicação, escrita e síntese;
Analista de Requisitos (Sênior)
1- Graduação na área de informática ou bacharel com especialização em análise de sistemas (mínimo de 360 horas); 2- Conhecimentos de RUP; 3- Sólidos conhecimentos (mínimo de 4 anos) em requisitos utilizando paradigma orientado a objetos (casos de uso) com uso de UML; 4- Boa capacidade de comunicação, escrita e síntese; 5- Desejável conhecimento de RUP, APF e gestão de mudanças.6- Conhecimento em técnicas de levantamento de requisitos e escrita (SCRUM, JADE e etc)
Enviar CV para camila.ramos@politec.com.br c/c nelson.rosamilha@politec.com.br
Nelson Jose Rosamilha , PMP , BB
Director PMI-SP
Regional Director PMI TI&Telecom Latin America
Seis Sigma Brasil
rosamilha@hotmail.com
http://www.linkedin.com/in/rosamilha
twitter: rosamilha
55-11-8122-2273
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2. ESTAGIÁRIO DE ANÁLISE DE SISTEMAS - RJ
Enviado por: "marianeborilli" marianeborilli@yahoo.com.br marianeborilli
Data: Seg, 4 de Out de 2010 7:01 pm
Empresa nacional em expansão, no segmento de Corretora de Valores:
Estagiário de Análise de Sistemas
Atividades:
• Irá dar suporte no desenvolvimento e implementação de sistemas informatizados focado em HOMER BROKER;
• Suporte as especificações das funcionalidades do sistema, arquitetura, codificação de aplicativos;
• Suporte a administração do ambiente informatizado da empresa;
• Suporte a apresentação técnica dos sistemas, treinamento dos colaboradores internos e elaboração da documentação técnica;
• Suporte na administração do banco de dados e ambiente operacional;
• Prestar suporte técnico do sistema as áreas de apoio;
• Suporte na identificação das necessidades dos clientes e soluções.
Requisitos para a vaga:
• Superior cursando a partir do terceiro período em Análise de Sistemas e/ou afins;
• Conhecimentos em UML, OO, HTML, ASP.NET, JavaScript, C# e SQL;
• Inglês Intermediário;
• Residir no Rio de Janeiro/RJ
Informações sobre a oportunidade:
Horário de Trabalho Comercial de Segunda à Sexta
Bolsa Auxílio + benefícios
Interessados encaminhar o Currículo com pretensão salarial para o e-mail:
estagio.rj@athelas.com.br
E cadastre seu currículo em nosso banco de dados e se candidate a vaga em questão:
https://www.vidaexecutiva.com.br/athelas_rh/athelas_rh.asp
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3. ANALISTA DE SISTEMAS - RJ
Enviado por: "marianeborilli" marianeborilli@yahoo.com.br marianeborilli
Data: Seg, 4 de Out de 2010 7:01 pm
Empresa nacional em expansão, no segmento de Corretora de Valores:
Analista de Sistemas
Atividades:
• Irá ser responsável pelo desenvolvimento e implementação de sistemas informatizados focado em HOMER BROKER;
• Especificação das funcionalidades do sistema, arquitetura, codificação de aplicativos;
• Administração do ambiente informatizado da empresa;
• Apresentação técnica dos sistemas, treinamento dos colaboradores internos e elaboração da documentação técnica;
• Administrar banco de dados e ambiente operacional;
• Prestar suporte técnico do sistema as áreas de apoio;
• Identificação das necessidades dos clientes e propor soluções de melhoras.
Requisitos para a vaga:
• Formação Superior completa em Análise de Sistemas e/ou afins;
• Vivência no desenvolvimento de sistemas no desenvolvimento de todo o processo, inclusive programação;
• Conhecimentos sólidos de UML, OO, C#, ASP.NET, JavaScript, AJAX e SQL Server ou Oracle
• Inglês Avançado;
• Residir no Rio de Janeiro/RJ
Informações sobre a oportunidade:
Horário de Trabalho Comercial de Segunda à Sexta
Vaga CLT + benefícios
Interessados encaminhar o Currículo com pretensão salarial para o e-mail:
sistemas@athelas.com.br
E cadastre seu currículo em nosso banco de dados e se candidate a vaga em questão:
https://www.vidaexecutiva.com.br/athelas_rh/athelas_rh.asp
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4.1. ANALISTA SISTEMAS (JOINVILLE-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 4 de Out de 2010 7:45 pm
ANALISTA SISTEMAS
Empresa Contratante: RHBRASIL
3. GRAU - COMPLETO EM CIENCIAS DA COMPUTACAO OU AREAS AFINS.
CONHECIMENTOS DO USO DA FERRAMENTA MICROSTRATEGY (VERSAO 9.2) E BANCO DE DADOS ORACLE (SQL*PLUS E PL/SQL), GERENCIAMENTO DE PROJETOS.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: JOINVILLE-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/09/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-sistemas-joinville-sc-118472-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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5. Consultor BI (BO) (GOIANIA-GO)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 4 de Out de 2010 7:45 pm
Consultor BI (BO)
Empresa Contratante: Red & White IT Solutions
Estamos selecionando para o time de consultores, profissionais com os seguintes perfis:
>>>> ANALISTA BI (BO) PLENO-SENIOR
Pré-requisitos:
- Experiência em projetos de Business Intelligence utilizando ferramenta SAP Business Objects (BO) Edge ou Enterprise (Infoview, Web Intelligence, Desktop Intelligence, Xcelsius);
- Capacidade para levantamento de requisitos de negócios;
- Modelagem multidimensional;
- Especificação funcional e técnica;
- Conhecimentos em Banco de Dados: querys e procedures (DB2, Oracle, SQLServer);
- Liderança para trabalhar diretamente com o cliente.
Mais detalhes:
- Alocação em Goiânia
- Duração: 04 meses
- Início Imediato
Favor enviar Currículo Vitae com disponibilidade para início e com valor taxa/hora.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: GOIANIA-GO
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/09/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-bi-bo-goiania-go-118336-p-1039
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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6. Estágio (VITORIA-ES)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 4 de Out de 2010 7:45 pm
Estágio
Empresa Contratante: PD CASE INFORMÁTICA
Estagiário Java
Conhecimentos em Java, noção de Orientação Objetos, noção SQL.
Curso de computação no 5º período ou acima.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: VITORIA-ES
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/09/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-estagio-vitoria-es-118438-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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7.1. CURSO: "DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO"
Enviado por: "informaticarh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 4 de Out de 2010 8:03 pm
CURSO: "DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO"
::. OBJETIVO
Instrumentalizar à compreensão da Seleção de Recursos Humanos, acompanhados de conhecimentos gerais da área de recursos humanos, visando, inclusive, ao excelente desempenho no manuseio das técnicas apresentadas, aplicando-se, ainda, em atividades profissionais práticas relacionada à diversificação dos clientes. .
::. DESTINA-SE
Consultores de RH, Psicólogos, Encarregado de RH, Analistas,
Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que de alguma
maneira se envolvem com a gestão de pessoas.
::. PROGRAMA RESUMIDO
- Diferença entre Recrutamento e Seleção de Pessoal;
- Levantamento de Perfil;
- Requisição de Pessoal;
- Fontes de Recrutamento Interno e Externo;
- Tipos de Entrevistas utilizadas;
- Desenvolvimento do Processo Seletivo;
- Parecer da Seleção;
- Feedback.
::. O CURSO OFERECE
- Material Didático
- Certificado de Conclusão
::. DATA
09 de Outubro das 08:00 às 14:00 horas.
::. INVESTIMENTO
R$ 140,00 por participante
::. FORMA DE PAGAMENTO
Deposito bancário
Banco Itaú
Ag: 0593
CC: 48594-9
Favorecido: Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
Após o deposito bancário, por favor enviar o nome completo do inscrito
junto com o telefone de contato e o comprovante de pagamento .
::. ASSISTÊNCIA INTERAÇÃO RH
Os consultores estarão disponíveis até 30 dias após o término do
curso para responder às suas eventuais dúvidas.
::. LOCAL DE REALIZAÇÃO
Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)
::. INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
contato@interacaorh.com
www.interacaorh.com
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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