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Tópicos contidos neste resumo:
1. Oportunidades TI para São Paulo - 5A Consultoria.
De: Viviane
2.1. Desenvolvedor Java Pleno (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Vagas SAP: MM- ABAP- São Paulo e Rio de Janeiro - AssuranceIT- 23
De: Silvia Melo
4. Vagas SAP: RE- MM- PS- TV- FI- CO- SD- ABAP WF- HR- BPC- BW- TRM- LP
De: Silvia Melo
5. Vaga - Analista de Recrutamento e Seleção de TI Jr - WINSOFT CON
De: Nancy Castro
6. Suporte à Plataforma Aberta - Java Sun Solaris
De: janaina Terry
7. Vaga: Administrador Linux - SP
De: Renato Herrmann
8.1. Analista Programador Pleno (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
9. Analista Suporte (TWJ/X8H) (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Analista Suporte Junior - Tivoli (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - E
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
12. RJ CURSO ANALISTA RH/DP - FOCO PETRÓLEO E GÁS - OUT/SÁBADO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
13. VAGAS: SAP PARA SÃO PAULO
De: daniela.cruz
14. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - ÚLTIMO DIA DE INSCRIÇÃO: SEGUNDA-
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15. ANALISTA FUNCIONAL - RIO DE JANEIRO
De: Recrutamento Seleção
16. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO - TUR
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
17.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCIA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18. RJ CURSO ANALISTA RH/DP - FOCO PETRÓLEO E GÁS - OUT/SÁBADOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
19. DESENVOLVEDOR .NET (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
20. Consultor Fi Sênior - Softtek
De: Virginia Lacerda
21. INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE CONTRATA: TÉCNICO ESPECIALIZADO
De: Monique Paiva
22. Especialista (ALPHAVILLE-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
23. INDUSTRIA MULTINACIONAL CONTRATA: REPOSITOR QUE MORE NA ZONA SUL !!!
De: Monique Paiva
24. [EMPREGO] Gerente de Projetos 2 vagas - Salvador e 2 Vagas - Fortale
De: Nelson Rosamilha
25.1. RJ - Analista de Sistemas Pleno
De: Michelly Fernandes
Mensagens
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1. Oportunidades TI para São Paulo - 5A Consultoria.
Enviado por: "Viviane" viviane.reese@5a.com.br vivireese
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 11:07 am
A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em Terceirização de Profissionais de Desenvolvimento, Gestão de Projetos e Soluções em Sistemas. Estamos selecionando profissionais para empresa de grande porte localizada em São Paulo.
OPERADOR DE COMPUTADOR SÊNIOR
Profissional com experiência mínima de 04 anos na função.
Conhecimento avançado na plataforma UNIX (AIX e HP- UX) em ambiente Windows verificação de aplicações e serviços; em TSM Operação e administrador (para backup e restore);
Vai atuar com gestão dos DataCenters - controle de equipamento e organização; Executar e acompanhar a execução dos backups, tomar ações de correção quando necessário e fazer o gestão das mídias; Atendimento de chamados para atualização de programas; Execução das rotinas operacionais, como : stop/star em serviços , aplicações e banco de dados, seguindo procedimentos.
Superior completo em Administração ou áreas relacionadas a TI
OPERADOR DE COMPUTADOR PLENO
Profissional com experiência em:
Ambiente UNIX (HP-UX e AIX);
Ferramenta de backup (TSM);
Ferramenta de JosScheduller - CA Unicenter;
Ambiente Intel ( identificação de serviços e processos e stop/start).
Profissional vai atuar com gestão do Data Center (organização e controle de equipamentos);
Executar e acompanhar as atividades de backup / restore; Executar e conferir as rotinas operacionais (atualização de programas, stop/start de aplicações, serviços e bando de dados) e elaborar relatório de ocorrências; Acompanhamento das rotinas batch.
Superior completo em Administração ou áreas relacionadas a TI
ANALISTA DE PRODUÇÃO SÊNIOR
Profissional com conhecimento do CA Unicenter (ferramenta de Job Scheduller), Shell Script, Excel e UNIX.
Profissional vai atuar com avaliação da documentação dos novos processos, contato com os analistas de desenvolvimento para esclarecimento de dúvidas; Criação de jobs no Unicenter, adequação aos padrões de nomenclatura; Criação de scripts para execução das rotinas; Avaliação e proposta de melhoria na carga de máquina, elaboração de relatórios sobre os processos mais demorados e solicitação de melhorias ao desenvolvimento e suporte técnico.
Superior completo em Administração ou áreas relacionadas a TI
ANALISTA DE GESTÃO DE PROBLEMAS
Profissional com experiência de 03 anos na área de TI
Sistemas Operacionais Windows, Linux, e UNIX;
Infra-estrutura de servidores e desenvolvimento de aplicações.
Desejável: Certificação em ITIL e Cobit
Certificações Microsoft, Linux ou Infra-estrutura;
Vivência em Instituições Financeiras;
Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
Formação superior completo na área de TI.
ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JÚNIOR
Profissional com experiência mínima de 03 anos na área de tecnologia, sendo 02 anos na área de segurança da informação ou suporte de segurança TI;
Análise de segurança em infra-estrutura, aplicações e banco de dados, ferramentas de filtro e conteúdo (e-mail, web), firewall/VPN (Cisco, Check Point), dispositivos de rede (Switches, routers);
Desejado: Especialização em Gestão de Projetos e/ou Segurança da Informação;
Certificação em Segurança da Informação (Check Point, ISS, Cisco);
Formação: Superior Completo na área
Idioma: Inglês intermediário.
ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JÚNIOR
Profissional com experiência mínima de 03 anos na área de tecnologia, sendo 02 anos na área de segurança da informação ou de gestão de acesso a sistemas;
Gestão de identidades e acesso em sistemas de informação, administração de Microsoft Active Directory;
Desejado: Especialização em Gestão de Projetos e/ou Segurança da Informação;
Processos (ISSO 27001/BS 7799, COBIT, PCI);
Certificação em Segurança de Informação;
Formação: Superior Completo na área.
Idioma: Inglês Intermediário.
*Todos os projetos são em São Paulo
Contratação: CLT + benefícios
Prazo: indeterminado.
Os interessados devem encaminhar CV atualizado com pretensão salarial e disponibilidade para iniciar novas atividades para: viviane.reese@5a.com.br
As indicações são bem-vindas.
Grata.
Viviane Reese dos Santos
Analista Operacional
viviane.reese@5A.com.br
11 5506.4595 |
Rua Arizona, 1426 - 4º andar
Brooklin - São Paulo - SP
04567-003
www.5A.com.br
MSN: recrutamento.ti@hotmail.com
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2.1. Desenvolvedor Java Pleno (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 11:09 am
Desenvolvedor Java Pleno
Empresa Contratante: MSA
Desenvolvedor para atuação em fábrica de software.
Experiência:
Com desenvolvimento Java / JEE.
Com processo de desenvolvimento baseado no RUP e com UML.
Conhecimento:
JEE, JSF, JPA, EJB 3, Struts, Hibernate.
Desejável:
Certificação Java
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 23/08/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-java-pleno-belo-horizonte-mg-113325-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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3. Vagas SAP: MM- ABAP- São Paulo e Rio de Janeiro - AssuranceIT- 23
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 11:14 am
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
MM- Sênior
· Experiência em Configuração de Compras e Fiscal
· Local: Barra da Tijuca- RJ
ABAP- Sênior
· Inglês Fluente
· Local: Barra da Tijuca- RJ
ABAP- Pleno
· Inglês e Espanhol Intermediário
· Local: Cotia - SP
Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
Mencionar taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Divulgue também para seus contatos.
Grata,
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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4. Vagas SAP: RE- MM- PS- TV- FI- CO- SD- ABAP WF- HR- BPC- BW- TRM- LP
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 11:17 am
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
RE- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
MM- Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
PS- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
FI TV- Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
FI TR/ SP/ AR- Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
FI GL/ NEW GL- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
CO RA- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
SD- Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
PM- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
ABAP WF- Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
HR PY- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
BPC BO- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
BW- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
TRM- Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
FI LP (LIQUIDIY PLANNER) - Sênior e Pleno
· Atividades: Melhorias, Manutenção e Suporte
· Local: São Paulo (SP) e Hortolândia (SP)
Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
Mencionar taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Divulgue também para seus contatos.
Grata,
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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5. Vaga - Analista de Recrutamento e Seleção de TI Jr - WINSOFT CON
Enviado por: "Nancy Castro" nancy20br@yahoo.com.br nancy20br
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 11:30 am
Pessoal
Bom dia!!!
Preciso urgente de indicações de Analista de Recrutamento e Seleção TI Jr.
WINSOFT Consultoria atua no mercado há mais de 17 com desenvolvimento de
software, sistemas e alocação, seleciona profissionais para atuação na região de
Pinheiros:
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TI Jr.
Profissional com experiência acima de 6 meses em Recrutamento e Seleção de TI.
Contratação PJ ou cooperada por tempo indeterminado.
Por favor, enviar cv mencionando pretensão no email:
nancy@winsoftconsultoria.com.br
Um abraço
Att,
Nancy Castro de Almeida| Recursos Humanos
nancy@winsoftconsultoria.com.br
+55 11 3138-3492/11 6433-5714
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6. Suporte à Plataforma Aberta - Java Sun Solaris
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 11:37 am
Empresa de Grande Porte na área de TI contrata:
Suporte à Plataforma Aberta
-Exigido experiência na Plataforma Java Sun Solaris;
- E desejável com Unix, Windows NT;
Atividades:
- Validar arquitetura Java /J2EE dos sistemas da empresa e sua integração com
ambiente Mainframe;
- Propor soluções para problemas arquiteturais e de ambiente da plataforma
aberta;
- Dar suporte às equipes de desenvolvimento e verificar a aderência às práticas
de desenvolvimento e à padrões de desenvolvimento estabelecidos;
- Acompanhar processos de integração entre as áreas de desenvolvimento de
produção;
- Elaboração, implantação e avaliação das melhores práticas no desenvolvimento /
manutenção de software;
Formação
Superior Completo em Informática ou Pós Graduação em Informática.
Salário: à combinar
Benefícios: VT + VR + AM + AO
Local: Rio de Janeiro
Os interessados e dentro do perfil favor encaminhar o currículo com pretensão
salarial para oportunidadesinfo10@yahoo.com com o nome da vaga no
campo"assunto".
OBS: Currículos fora do perfil serão deletados.
BOA SORTE !!!!!
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7. Vaga: Administrador Linux - SP
Enviado por: "Renato Herrmann" renatoherrmann.rhdeti@yahoo.com.br renatoherrmann.rhdeti
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 11:40 am
A Discover
Technology atuante no mercado de TI há 14 anos está contratando profissionais
com o seguinte perfil:
Administrador
Linux SR â€" (ADMLX2010)
Experiência em rotinas de instalação, Administração
e suporteGerenciamento de usuáriosDesenvolvimento de rotinas em Shell Script e S.O.
Red â€" HatConhecimento em virtualizaçãoLocal de Trabalho: GuarulhosForma de contratação: PJ (Trabalhamos apenas com
empresas Ltda, não optantes pelo Simples e não individuais)Duração: IndeterminadoInicio: Imediato
Interessados, encaminhar cv para rh.discover@discover.com.br com
pretensão PJ, mencionando o código
ADMLX2010
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8.1. Analista Programador Pleno (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:10 pm
Analista Programador Pleno
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
Analista Programador JCL e Control - M
Profissional deverá fazer a contrução/ montagem do JCL (utilizando Roscoe e/ou TSO) e Control - M.
Deve possuir experiencia com tal atividade.
Profissional nao deve ser Scheduller.
Horário - 9h às 18h (segunda a sexta)
Local de Trabalho - Barra Funda
Valores a combinar
**encaminhar pretensao salarial junto com cv**
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 5
Data do Anúncio: 23/08/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-pleno-sao-paulo-sp-113372-p-1039
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9. Analista Suporte (TWJ/X8H) (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:10 pm
Analista Suporte (TWJ/X8H)
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
Analista de Suporte, conhecimento do processo de batch monitoring e ferramenta de automação (Batch Monitoring, change monitoring).
Horário de Trabalho - 00h às 08h
Local - São Paulo
Valores - até 1.390,00 e Benefícios.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 23/08/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-suporte-twj-x8h-sao-paulo-sp-113381-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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10. Analista Suporte Junior - Tivoli (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:10 pm
Analista Suporte Junior - Tivoli
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
Nível - Junior
Conhecimentos em ferramentas de backup / Restore(Efetuar processo de retomadas em backup, atendimento 1 nível)
TSM Sistema Operacional de servidores ( Win 2000 Server, Win 2003 Server )
Conhecimentos basicos na ferramentas de monitoração -TIVOLI
Atedimento a solicitações em Geral (copia de arquivos, envio de logs, stop/start de serviços)
Plafotorma UNIX(utlização de linhas de comandos para os processos)
Conhecimentos básicos na Ferramenta Service Center, abertura e fechamento de Incidentes.
Horário de Trabalho: 7h às 16h ou 16h às 00h (seg a sexta)
Local de trabalho: Av. Paulista
Valores - até 1.230,00 CLT e Benefícios
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 23/08/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-suporte-junior-tivoli-sao-paulo-sp-113388-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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11. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - E
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:18 pm
GESTÃO ESTRATÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
CARGOS & SALÁRIOS
"A gestão de cargos é uma das ferramentas mais importantes na gestão de
pessoas"
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remuneração e Contexto Organizacional
Remuneração e Motivação
Remuneração funcional & Remuneração por Competência
Remuneração Indireta & Remuneração Variável
Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação
Análise e descrição de Cargos
Estatística Aplicada
Avaliação de Cargos
Comitê de Avaliação
Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos
O método Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remuneração: tendências
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURAÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA ESPECIAL
set 23, 30
out 7, 14, 21
LOCAL
RJ - Centro - Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 até 02/09. Após esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 50,00 até 02/09. Após, R$ 40,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 02/09. Após, R$ 50,00.
CARTÃO VISA
Em 6X até 02/09. Após, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em 1+4 parcelas até 02/09. Após, em 1+3.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2223-4410 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2223-4410 end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.830 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2996 - Data de
Lançamento: 07/11/10 03:36:00
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/263999458/item/list
winmail.dat
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12. RJ CURSO ANALISTA RH/DP - FOCO PETRÓLEO E GÁS - OUT/SÁBADO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:18 pm
FORMAÇÃO ANALISTA DE RH/DP
FOCO PETRÓLEO E GÁS - OFF SHORE/ON SHORE
FILMES EXCLUSIVO - ESTUDO DE CASOS - E MUITO MAIS
FAÇA A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 22/09 E GANHE UMA CLT
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFACIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO
* TEL.: (21) 3521-5001 begin_of_the_skype_highlighting (21)
3521-5001 end_of_the_skype_highlighting (horário de atendimento:
09:00hs-17:00hs).
* EMAIL: para marcos.simoes@rhfacil.net colocando no campo assunto "curso
analista dp petróleo - ficha de inscrição".
SMS para (21) 9667-5898 begin_of_the_skype_highlighting (21)
9667-5898 end_of_the_skype_highlighting informando o seu nome,
telefones, email e a frase "analista dp petróleo inscrição".
Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:
Sindicato das Empresas de Navegação do RJ, Rede Globo, PUC, OutBack,
L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.
CONTEÚDO EXCLUSIVO
INTRODUÇÃO - AMBIENTAÇÃO
Petróleo e gás - breve história
Conhecendo o ambiente e os negócios
Atividades e Perfil dos cargos
Relação sindical: Categorias, acordos Sindicais e convenção coletiva
Papel do Administrador de pessoal/Desafios
1- Admissão/Contrato de trabalho
Exames Médicos (Exames complementares)
Certificados obrigatórios / Documentos necessários
Registro de Empregados
Contrato de trabalho/experiência: Regime "off-shore" e "on-shore"
Estrangeiros
Estagiários/Menor aprendiz/PPD
Contratação de Terceiros - Serviços de apoio
Integração dos novatos
2 -Jornada de trabalho
Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno
Transferência de regime de trabalho: "off shore" e "on Shore"
Trabalho eventual jornada "off shore"
Horário flexível
Repouso Semanal Remunerado
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Controle de Horário e Quadro de Horário
Ausências legais
3- Remuneração
Salário base profissional, Acordos coletivos/Data base
Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade
Adicionais Marítimos
Horas extras: previsão legal / banco de horas / Hora noturna
Dobra prevista ou não no acordo coletivo da categoria
Horas "in tinere" - Transporte até o local de trabalho
PLR
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento / Empresário e Trabalhador Autônomo
Descontos legais / Prazos
Contribuição Previdenciária
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Relatórios e provisões
5- Férias e 13º Salário
Férias / concessão / fracionamento / abono pecuniário / pagamento
13º Salário 1ª e 2 parcela/Prazos/Cálculos
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
Causas / Parcelas Rescisórias
Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado
Advertência / Suspensão / Justa Causa
Falecimento
Calculo/Prazos/Homologação
7- Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Auxílio Doença
Salário Maternidade
Salário Família
Aposentadoria
PPP
8- Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
9- Segurança no trabalho
QSMS
CIPA/PCMSO/PPRA
10- Aspectos Psicológicos do trabalhador
METODOLOGIA
Estudo de casos, vídeos exclusivos, jogos, dinâmicas e muito exercício
prático.
COORDENADOR TÉCNICO
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO
Até o dia 22/09. Atenção: vagas limitadas. Não corra o risco de não
participar deste importante evento.
INVESTIMENTO DE LANÇAMENTO
R$ 1.498,00 até 08/09. Após 1.698,00
Já incluso todo o material didático em capa dura e o certificado.
Faturamos para empresas.
Estudantes: desconto especial
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões, cheque, débito & boleto
Super-desconto à vista
15% até 08/09, após 10%.
Estudantes de graduação/pós
10% até 08/09. Após 6%.
Master e Visa Aura
6X até 08/09. Após em 5X.
Boleto
Em 4X até 08/09. Após 3X.
Cheque
Em 5X até 08/09. Após em 4X.
DURAÇÃO
48 HORAS
AGENDA
8 ENCONTROS AOS SÁBADOS.
OUTUBRO: 02, 09, 16, 23, 30
NOVEMBRO: 06, 27
DEZEMBRO: 04
HORÁRIO
De 09:00hs - 16:00hs
LOCAL
Av Presidente Vargas 590/1204
No coração do Centro do Rio de Janeiro. Sala com telão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto próximo ao metrô,
estacionamentos, restaurantes, ônibus, vans.
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2223-4410 end_of_the_skype_highlighting ou 3521-5001 (horário de
atendimento: 09:00hs-17:00hs).
* EMAIL: para marcos.simoes@rhfacil.net colocando no campo assunto "curso
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REALIZAÇÃO:
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Lançamento: 07/11/10 03:36:00
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Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:18 pm
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está se candidatando.
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currículo atualizado para futuras oportunidades.
Enviar currículo: <mailto:recruiting.br@netpartners-international.com>
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Copyright © 2010
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Todos os direitos reservados
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Treinamento do
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INSCRIÇÕES:
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Atendimento: 09:00hs-17:00hs
Email: marcos.simoes@rhfacil.net
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-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
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Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:
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PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
02. Seleção
Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elaboração do Planejamento do Treinamento
Aplicação do Programa
Como lidar com grupos em situações de treinamento
04. Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Os métodos de avaliação
05. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENAÇÃO TÉCNICA:
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
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Apenas R$ 299,00 até 22/07. Após R$ 339,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 22/07. Após: desconto de R$ 22,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 2X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
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PARCELAMENTO CHEQUE
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PARCELAMENTO BOLETO
1 + 1. Sem descontos e sem juros.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 5 parcelas sem juros até 22/07. Após: em 3 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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Atendimento: 09:00hs-17:00hs
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15. ANALISTA FUNCIONAL - RIO DE JANEIRO
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Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:20 pm
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Analista Funcional:
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16. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO - TUR
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:20 pm
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POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
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CONTEÚDO ATUALIZADO:
MÓDULO RH
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
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2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
MÓDULO DP
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
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interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 60 horas
Modulo RH:
Set: 20, 22, 27, 29
out: 4,6,13,18,20,25
Modulo DP:
out 27
nov: 3, 8, 10, 17, 22, 24, 29
dez: 01 e 06.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1.278,00 até 02/09. Após R$ 1.398,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 70,00 até 02/09. Após: desconto de
R$ 50,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Super-desconto de R$ 100,00 para pessoa física até 02/09. Após, desconto de
R$ 80,00.
CARTÃO VISA OU MASTER
Em até 6 parcelas sem juros até 02/09. Após: em 5X.
BOLETOS
1+3 até 23/07. Após 1+2.
CHEQUE PRÉ
1+5 até 23/07. Após 1+4.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3521-5001 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 3521-5001 end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
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Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.830 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2996 - Data de
Lançamento: 07/11/10 03:36:00
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17.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCIA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:21 pm
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
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Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
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INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
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21) 2223-4410
Atendimento: 09:00hs-17:00hs
Email: marcos.simoes@rhfacil.net
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Recrutamento interno x externo
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Situacionais
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cronograma
03. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elaboração do Planejamento do Treinamento
Aplicação do Programa
Como lidar com grupos em situações de treinamento
04. Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Os métodos de avaliação
05. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENAÇÃO TÉCNICA:
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
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CARGA HORÁRIA: 15 horas
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R$ 4,00 para a emissão por boleto)
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Desconto de R$ 30,00 até 22/07. Após: desconto de R$ 22,00. Desconto
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Em até 5 parcelas sem juros até 22/07. Após: em 3 parcelas.
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INTRODUÇÃO - AMBIENTAÇÃO
Petróleo e gás - breve história
Conhecendo o ambiente e os negócios
Atividades e Perfil dos cargos
Relação sindical: Categorias, acordos Sindicais e convenção coletiva
Papel do Administrador de pessoal/Desafios
1- Admissão/Contrato de trabalho
Exames Médicos (Exames complementares)
Certificados obrigatórios / Documentos necessários
Registro de Empregados
Contrato de trabalho/experiência: Regime "off-shore" e "on-shore"
Estrangeiros
Estagiários/Menor aprendiz/PPD
Contratação de Terceiros - Serviços de apoio
Integração dos novatos
2 -Jornada de trabalho
Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno
Transferência de regime de trabalho: "off shore" e "on Shore"
Trabalho eventual jornada "off shore"
Horário flexível
Repouso Semanal Remunerado
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Controle de Horário e Quadro de Horário
Ausências legais
3- Remuneração
Salário base profissional, Acordos coletivos/Data base
Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade
Adicionais Marítimos
Horas extras: previsão legal / banco de horas / Hora noturna
Dobra prevista ou não no acordo coletivo da categoria
Horas "in tinere" - Transporte até o local de trabalho
PLR
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento / Empresário e Trabalhador Autônomo
Descontos legais / Prazos
Contribuição Previdenciária
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Relatórios e provisões
5- Férias e 13º Salário
Férias / concessão / fracionamento / abono pecuniário / pagamento
13º Salário 1ª e 2 parcela/Prazos/Cálculos
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
Causas / Parcelas Rescisórias
Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado
Advertência / Suspensão / Justa Causa
Falecimento
Calculo/Prazos/Homologação
7- Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Auxílio Doença
Salário Maternidade
Salário Família
Aposentadoria
PPP
8- Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
9- Segurança no trabalho
QSMS
CIPA/PCMSO/PPRA
10- Aspectos Psicológicos do trabalhador
METODOLOGIA
Estudo de casos, vídeos exclusivos, jogos, dinâmicas e muito exercício
prático.
COORDENADOR TÉCNICO
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO
Até o dia 22/09. Atenção: vagas limitadas. Não corra o risco de não
participar deste importante evento.
INVESTIMENTO DE LANÇAMENTO
R$ 1.498,00 até 08/09. Após 1.698,00
Já incluso todo o material didático em capa dura e o certificado.
Faturamos para empresas.
Estudantes: desconto especial
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões, cheque, débito & boleto
Super-desconto à vista
15% até 08/09, após 10%.
Estudantes de graduação/pós
10% até 08/09. Após 6%.
Master e Visa Aura
6X até 08/09. Após em 5X.
Boleto
Em 4X até 08/09. Após 3X.
Cheque
Em 5X até 08/09. Após em 4X.
DURAÇÃO
48 HORAS
AGENDA
8 ENCONTROS AOS SÁBADOS.
OUTUBRO: 02, 09, 16, 23, 30
NOVEMBRO: 06, 27
DEZEMBRO: 04
HORÁRIO
De 09:00hs - 16:00hs
LOCAL
Av Presidente Vargas 590/1204
No coração do Centro do Rio de Janeiro. Sala com telão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto próximo ao metrô,
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INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO
TEL.: (21) 2223-4410 ou 3521-5001 (horário de atendimento: 09:00hs-17:00hs).
EMAIL: para <mailto:marcos.simoes@rhfacil.net> marcos.simoes@rhfacil.net
colocando no campo assunto "curso analista dp petróleo - ficha de
inscrição".
REALIZAÇÃO:
RHFACIL BRASIL CONSULTORIA
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19. DESENVOLVEDOR .NET (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:22 pm
DESENVOLVEDOR .NET
Empresa Contratante: M.I. Montreal Informática
- Experiência mínima de 2 anos em programação .NET (VB.NET ou CSharp)
- Conhecimentos necessários em: Programação Orientada a Objetos, Visual Studio, Source Safe, Banco de dados SQL Server ;
- Conhecimentos desejáveis: Desenvolvimento para SharePoint, Atuação em projetos de Gerenciamento Eletronico de Documentos (GED).
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 20/08/2010
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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20. Consultor Fi Sênior - Softtek
Enviado por: "Virginia Lacerda" lacerdavirginia@yahoo.com.br lacerdavirginia
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 12:59 pm
Olá,
Criada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI e de Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com nove Centros Globais de Entrega, no México, Brasil, Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece soluções rentáveis e de alta qualidade a corporações líderes em mais de 20 países, utilizando modelos de entrega de serviços on-site, on-shore, offshore ou através do seu modelo Global Nearshoreâ„¢, marca registrada da Softtek. Criadora e líder da indústria Near Shore®, a Softtek é o maior fornecedor privado de serviços de TI na América Latina.
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos 10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre as melhores para se trabalhar.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
Consultor FI Sênior
Experiência em projetos SAP.
Ter participado de projetos de implantações.
Experiência em AP, AR, GL, GL, TR.
Desejável inglês.
Inicio: Imediato
Período: Indeterminado
Local: Fortaleza/CE
Os interessados na oportunidade, favor enviar currículo atualizado para virginia.rodrigues@softtek.com com título da vaga.
Atenciosamente,
Virgínia Lacerda
Softtek
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21. INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE CONTRATA: TÉCNICO ESPECIALIZADO
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 1:04 pm
INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE MULTINACIONAL CONTRATA:
TÉCNICO ESPECIALIZADO
GRANDES CHANCES DE CRESCIMENTO E ENCARREIRAMENTO PROFISSIONAL.
FORMAÇÃO: SEGUNDO GRAU TÉCNICO EM ELÉTRICA OU INSTRUMENTAÇÃO
IMPRESCINDÍVEL: COMPROVANTE DE TÉRMINO DE HORAS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIAS.
EXPERIÊNCIA
- possuir conhecimento em automação ( de preferência que tenha feito um curso
específico ou que tenha experiência profissional com automação)
- experiência com CLP, CLP 5, ALLEN BRADLEY E ROCKWELL
- tem que saber utilizar clp´s e identificar quando estiver com problema.
- experiência em indústria comprovada na carteira de trabalho
LOCAL: CAMPO GRANDE.
SALÁRIO: R$ 2.004,88
BENEFÍCIOS: VT + VR + SEGURO DE VIDA + ASS.MÉDICA E ODONTOLÓGICA (EXTENSIVA) +
14º SALÁRIO.
HORÁRIO: DISPONIBILIDADE TOTAL PARA TRABALHAR EM TURNOS.
INTERESSADOS, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
veronicabranco@grupolet.com COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO O TÍTULO DA
VAGA!!!!!!!!!!!!!!
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22. Especialista (ALPHAVILLE-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 1:12 pm
Especialista
Empresa Contratante: CPM Braxis
Somos hoje a maior empresa Brasileira de TI e uma das maiores da América Latina. Contrata para inicio imediato Profissional especialista Microsiga,foco no módulo de Tesouraria/Finanças.
Forma de Contratação CLT
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: ALPHAVILLE-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/08/2010
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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23. INDUSTRIA MULTINACIONAL CONTRATA: REPOSITOR QUE MORE NA ZONA SUL !!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 1:21 pm
INDUSTRIA MULTINACIONAL DO RAMO DE BEBIDAS CONTRATA:
REPOSITOR
Pré requisitos:
* 2º grau completo
* não precisa ter experiência
* Residir próximo à ZONA SUL.
Atividades: Organização dos produtos da cia em lojas de acordo com o Layout;
abastecimento das gôndulas; reposição de mercadoria de acordo com a validade;
negociação de melhores pontos para os produtos da cia.
Horário: 08:00h às 16:20h
.Salário: 510,00 + 55,00 de variável + VT + VR + Ass. médica e odontológica
(extensiva) + 14º salário + seguro de vida;
.GRANDES OPORTUNIDADES DE ENCARREIRAMENTO E CRESCIMENTO PROFISSIONAL!!!
INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR O CURRICULO PARA
VERONICABRANCO@GRUPOLET.COMCOLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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24. [EMPREGO] Gerente de Projetos 2 vagas - Salvador e 2 Vagas - Fortale
Enviado por: "Nelson Rosamilha" rosamilha@hotmail.com nelsonrosamilha
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 1:26 pm
Gerente de Projetos 2 vagas - Salvador e 2 Vagas - Fortaleza
Perfil: Gradução completa na área de informática ou bacharel com especialização em análise de
sistemas (mínimo de 360 horas).
Conhecimento de RUP e UML;
Experiência em gerenciamente de projetos, com aplicação de planos de projetos (mínimo 4 anos);
Certificação PMP;
Excelente capacidade de comuicação (Articulação para comunicação com equipe remota);
Excelente capacidade de organização;
Boa capacidade de negociação;
Espírito de trabalho em equipe;
Enviar curriculo com pretensão salarial para: juliana.oppel@politec.com.br c/c
nelson.rosamilha@politec.com.br
Nelson Rosamilha,PMP,BB
CEO Six Sigma Brasil
Diretor PMI-SP
PMI Latin America Regional Director SIG IT&Telecom
nelson.rosamilha@leansixsigma.com.br
twitter:rosamilha
http://br.linkedin.com/in/rosamilha
55-11-81222273
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type_D
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25.1. RJ - Analista de Sistemas Pleno
Enviado por: "Michelly Fernandes" michellyfs@yahoo.com.br michellyfs
Data: Seg, 23 de Ago de 2010 1:48 pm
ANALISTA DE SISTEMAS PLENO
Descrições das qualificações e habilidades necessárias para o cargo:
-EXPERIÊNCIA COM VISUAL STUDIO - DOTNET E C#
- EXPERIÊNCIA COM BANCO DE DADOS ORACLE
- CONHECIMENTO DE PL/SQL
- MODELAGEM DE DADOS
- ORIENTAÇÃO DE OBJETOS
- WINDOWS XP
Descrições das responsabilidades e tarefas desempenhadas no cargo:
- Cumprimento de prazos dos projetos
- Contato com o usuário para definições
- Documentação em geral
Salário: R$ 4.000,00
Benefícios: VT e VR (R$15,00/dia)
Interessados que estejam no perfil, favor encaminhar CV para tc.selecao@yahoo.com.br.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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